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報(bào)告崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編為大家收集的報(bào)告崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
報(bào)告崗位職責(zé)1
一、廣告事業(yè)部總監(jiān)
A、職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況，制訂廣告事業(yè)部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。
2. 對(duì)所屬市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與反饋，并進(jìn)行管理，安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。
3. 負(fù)責(zé)做好方案設(shè)計(jì)制作的調(diào)度管理工作，合理安排作業(yè)時(shí)間；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的各種問題，確保工作的正常進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)廣告事業(yè)部的加班和請(qǐng)假事宜的審批。
5. 針對(duì)市場(chǎng)的變化，積極有效地做好新市場(chǎng)與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。
6. 對(duì)所屬市場(chǎng)占有率進(jìn)行調(diào)查與分析，以便及時(shí)掌握和調(diào)控。
7. 做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
8. 做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、發(fā)布、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。
9. 做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作，對(duì)巳簽合同項(xiàng)目，應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與作制。
10. 落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。
B、權(quán)力：
1. 參與企業(yè)廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行的權(quán)。
2. 在總經(jīng)理授權(quán)下合同簽訂的權(quán)。
3. 市場(chǎng)反饋收集報(bào)告權(quán)以及價(jià)格的建議權(quán)
4. 內(nèi)部員工違規(guī)行為處罰、考核權(quán)。
5. 內(nèi)部員工聘用、解聘的建議權(quán)。
6. 開展本部門工作的自主權(quán)。
7. 向總經(jīng)理提交管理制度和工作流程改進(jìn)并獲得答復(fù)的權(quán)力。
8. 其他上級(jí)特賦予的權(quán)力。
二、廣告事業(yè)部市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)
1．在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
2．根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃，全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)目標(biāo)，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3．協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，聽取指示，接受任務(wù)。
4．帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會(huì)、例會(huì)、大會(huì)。
5．實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與任務(wù)。
6．核查下屬人員的'工作計(jì)劃與總結(jié)，并提出相關(guān)建議改善下一步工作內(nèi)容。
7．開發(fā)多種廣告營銷手段，擴(kuò)大、拓寬市場(chǎng)渠道，及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項(xiàng)。
8．協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
9．關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來, 與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解客戶狀態(tài)。
10．調(diào)查、摸清客戶的資料，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。
11．保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12．深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13．組織市場(chǎng)調(diào)查與分析，進(jìn)行對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告， 通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14．掌握好合同收款條款規(guī)定，及時(shí)將廣告合同款的收回。
15．負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
16．負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
17．負(fù)責(zé)部門物料的浪費(fèi)檢查工作，收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
的信息。
三、廣告事業(yè)部市場(chǎng)主管及市場(chǎng)人員職責(zé)
（市場(chǎng)主管相較市場(chǎng)人員的工作職能，加上管理下屬市場(chǎng)人員以及帶教工作）
1. 在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，積極開拓市場(chǎng)。
2. 積極地做好本部門的各項(xiàng)工作，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成工作任務(wù)。
3. 根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和理念的要求，努力學(xué)習(xí)基本技能，掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的業(yè)務(wù)水平。
4. 分析客戶心理，了解客戶需求，有針對(duì)性地進(jìn)行溝通，記錄詳實(shí)的客戶信息，為每個(gè)客戶建立檔案；做好對(duì)客戶的回訪同時(shí)做好產(chǎn)品交付后服務(wù)的工作。
5. 積極拜訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司產(chǎn)品，按規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè)，提升客戶欲望，提高業(yè)務(wù)額。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭(zhēng)取支持，接單時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作。
7. 按時(shí)提交每周、每月以及每個(gè)季度工作計(jì)劃及總結(jié)。
8. 積極參與本公司舉辦的各種業(yè)務(wù)活動(dòng)，開發(fā)新渠道、新市場(chǎng)和新客源。
9. 認(rèn)真做好與客戶簽訂合同的相關(guān)工作，同時(shí)要及時(shí)收款，防止和杜絕呆賬和壞賬的發(fā)生，遇到收款異常時(shí)，必須及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告，以便迅速得到處理。
10. 利用公關(guān)技巧、溝通技巧，廣交醫(yī)藥界人士和朋友，擴(kuò)大本公司的影響力。
11. 開展有計(jì)劃的業(yè)務(wù)活動(dòng)，按時(shí)提報(bào)每周、月工作計(jì)劃與總結(jié)，每次外出回來，都必須有記錄，同時(shí)按規(guī)定嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。
12. 與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)情況提出應(yīng)對(duì)建議與靈活應(yīng)變的措施。
13. 遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。
14. 認(rèn)真對(duì)待和接受客戶的投訴，積極處理和解決客戶所反映的問題，
并及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
15. 按時(shí)參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，做到遵章守紀(jì)、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。
15.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴(yán)禁外泄商業(yè)機(jī)密。
四、廣告事業(yè)部設(shè)計(jì)經(jīng)理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃工作。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的階段性營銷策劃方案。
3.根據(jù)項(xiàng)目銷售計(jì)劃制定全年?duì)I銷推廣策略方案及執(zhí)行方案。
4.根據(jù)策劃方案制定月度活動(dòng)方案。
5.根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案制定具體的活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案，分配到人員，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及人員調(diào)配。
6.現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的效果評(píng)估和總結(jié)及對(duì)銷售的支持。
7.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
五、廣告事業(yè)部設(shè)計(jì)人員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟市場(chǎng)人員對(duì)接客戶需求，并制定合適的廣告設(shè)計(jì)方案。
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排及合理安排不同客戶的方案設(shè)計(jì)。
3.直接跟客戶對(duì)接制定廣告方案，以及負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)講解演示。
報(bào)告崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)
1、編寫環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表、報(bào)告書；
2、項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)；
3、參加項(xiàng)目評(píng)審會(huì)；
4、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，按照任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目。
二、職位要求
1、具有環(huán)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)編制報(bào)告表及以上類型文件；
2、善于溝通，能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目遇到的問題；
3、掌握環(huán)評(píng)審批流程及要求；
4、具有責(zé)任心，本科及以上學(xué)歷；
5、身體健康，能夠勝任環(huán)評(píng)工作。
報(bào)告崗位職責(zé)3
上半年已經(jīng)過去了，這半年的工作崗位主要是在設(shè)備處檢修室，在設(shè)備處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下，在自己所在職的崗位能勉強(qiáng)完成了自己的工作任務(wù)，這期間更多的是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，崗位述職報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要的匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況
為提高設(shè)備管理水平，使設(shè)備綜合效能最大化，降低設(shè)備維修成本，規(guī)范設(shè)備管理考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程，減少考核的隨意性，提高考核的可操作性，達(dá)到專業(yè)分工管理，統(tǒng)一歸口考核的目的：
（1）庫房備件聯(lián)查 每周我都要和設(shè)備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分廠庫房進(jìn)行備件聯(lián)查，備件聯(lián)查的目的就是要保證備件個(gè)個(gè)都有賬，現(xiàn)場(chǎng)備件保護(hù)良好。而且近段時(shí)間主要還配合設(shè)備處工程師做公司的ERP系統(tǒng)上線中的物料管理系統(tǒng)的前期協(xié)調(diào)工作。
（2）全廠設(shè)備聯(lián)查 期間主要和設(shè)備工程師一起對(duì)全廠的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)性的聯(lián)查，達(dá)到防止設(shè)備事故發(fā)生的作用，保證整個(gè)生產(chǎn)廠的設(shè)備正常運(yùn)行。天車是整個(gè)冶金系統(tǒng)中不可少的設(shè)備，每個(gè)月也和天車工程師一起對(duì)天車的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行聯(lián)查，并接受了相關(guān)天車聯(lián)查的培訓(xùn)。
（3）參加全廠的定修會(huì)議 這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項(xiàng)目，在檢修的時(shí)候可以到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和了解，把握最終的檢修效果，確保生產(chǎn)能夠按照檢修計(jì)劃正常運(yùn)作。
（4）參加一些大的設(shè)備事故的`事故分析會(huì) 通過這樣的會(huì)議學(xué)習(xí)到了事故發(fā)生的主要原因，可以有效的在點(diǎn)檢中加強(qiáng)這方面原因的點(diǎn)檢力度，有效的杜絕下次類似事故的發(fā)生。
（5）設(shè)備招投標(biāo)會(huì)議 期間主要是熟悉了整套的設(shè)備招投標(biāo)的流程，這在以后的工作中是會(huì)有很大的幫助的。
（6）4月12日—6月14日利用每周六時(shí)間，以視頻方式，參加了控股公司工程管理部組織的工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)，培訓(xùn)共計(jì)64課時(shí)，了解了項(xiàng)目管理的基本知識(shí)、全球發(fā)展及與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，了解了企業(yè)項(xiàng)目管理水平提升的途徑、措施及方法，通過這樣的學(xué)習(xí)，使自己在項(xiàng)目管理知識(shí)平臺(tái)上得到了一定的提升，也熟悉了一些項(xiàng)目管理的基本流程。
二、崗位職責(zé)履行情況
在工作中能積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，按時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉自己的工作。在專業(yè)工程師以及其他同事的幫助下能到現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，庫房備件的到賬情況，一有機(jī)會(huì)就主動(dòng)參加一些公司組織的相關(guān)技術(shù)能力的培訓(xùn)，使自己能盡快熟悉和學(xué)到更多的東西，現(xiàn)在對(duì)一些工作的流程的熟悉，對(duì)以后自己的工作肯定是大有益處的。
三、存在的問題及努力的方向
在學(xué)校學(xué)習(xí)的基本都是理論知識(shí)，而且這樣的知識(shí)在企業(yè)用到的也不多，所以就直接導(dǎo)致了自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)水平太低，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題的能力水平不足，到現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備還不能發(fā)現(xiàn)專業(yè)性的問題。還有以后的工作過程中要多發(fā)揮下學(xué)校里學(xué)習(xí)到的東西，提高自己的創(chuàng)新能力，多想出些有利于企業(yè)生產(chǎn)的提案。技術(shù)能力有待提高，這期間就要多向師傅和老員工請(qǐng)教，多學(xué)習(xí)他們的現(xiàn)場(chǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)，只有在工作中才能真正的提高自己。
四、幾點(diǎn)感受
（1）現(xiàn)在我任職的崗位只是整個(gè)設(shè)備處設(shè)備管理工作的一部分，而且在工作中也犯了不少的錯(cuò)誤，這里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的諒解，同時(shí)也非常謝謝他們?cè)诠ぷ髦薪o予我的幫助，對(duì)我提出的問題能夠給予詳細(xì)的解答，這些對(duì)我今后的工作是很有幫助的，也讓我受益匪淺。
（2）設(shè)備管理工作是公司的生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只要自己還在設(shè)備處檢修室工作，就還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，更需要得到公司各方面的支持。最后，我覺得在設(shè)備處全體員工共同努力，團(tuán)結(jié)合作下，一定能夠推動(dòng)公司設(shè)備管理工作向前發(fā)展。
報(bào)告崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)報(bào)告崗華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)職責(zé)描述:
1.具體負(fù)責(zé)償付能力、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等各類外部報(bào)告的編報(bào);包括計(jì)算或?qū)徍恕?fù)核償付能力相關(guān)指標(biāo),及整體報(bào)告的撰寫,保證報(bào)送及信息披露的'準(zhǔn)確性、時(shí)效性及規(guī)范性;
2.具體負(fù)責(zé)各類成本分析、財(cái)務(wù)分析以及其他各類內(nèi)部報(bào)表及報(bào)告的編報(bào),確保時(shí)效性、準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理中的具體工作,按照規(guī)定對(duì)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找問題,進(jìn)行定期或臨時(shí)的監(jiān)測(cè)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析報(bào)告,提出合理化改進(jìn)意見或建議;
4.負(fù)責(zé)或配合進(jìn)行公司相關(guān)現(xiàn)金流指標(biāo)的滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)預(yù)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施或建議;
5.具體負(fù)責(zé)配合公司資產(chǎn)負(fù)債管理的相關(guān)工作,配合進(jìn)行定性或定量的評(píng)估分析報(bào)告;
6.參與或配合各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的制定、修訂或完善等;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡40歲以下,同業(yè)公司總部相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)或具有cma、cpa等會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。
報(bào)告崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、組織設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案,擬訂實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,向管理層提供建議;
2、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;
3、設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析;
4、為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案,供公司領(lǐng)導(dǎo)和潛在客戶參考;
5、參與投資項(xiàng)目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、參與投資項(xiàng)目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過管理學(xué)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面的'培訓(xùn)。
4、3年以上房地產(chǎn)投資分析工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能夠較好地把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì);
6、熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通各種投資流程;
7、了解相關(guān)法律和政策;
8、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;
9、熟練使用辦公軟件。
10、具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力;
11、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。
報(bào)告崗位職責(zé)6
1、財(cái)務(wù)管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析、稅籌和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的.完成。
報(bào)告崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)崗位招聘（包括前期職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、面試評(píng)估、后期跟進(jìn)）；
2、對(duì)招聘渠道進(jìn)行評(píng)估、拓展及維護(hù)；
3、完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)數(shù)據(jù)體積，分析匯總；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、人力資源心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生；
2、熱愛人力資源工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好的承壓能力。
報(bào)告崗位職責(zé)8
1. 在店長(zhǎng)及店員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2. 儀表端莊大方，著裝整潔。保持良好的.服務(wù)心態(tài)，熱情待客，使用文明用語，做到微笑服務(wù)，客進(jìn)有迎聲，客走有送聲。
3. 協(xié)助做好清潔工作，隨時(shí)保持店鋪干凈整潔。
4. 清點(diǎn)所有書籍并有記錄。
5. 介紹出品價(jià)格及特點(diǎn)，做好點(diǎn)單，及時(shí)送上出品。
6. 保持桌面整潔干凈，及時(shí)收回杯具及煙缸，及時(shí)清洗。
7. 做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄，論壇的宣傳及推廣。
8. 認(rèn)真學(xué)習(xí)咖啡文化及咖啡技術(shù)，不斷提升專業(yè)能力。
9. 協(xié)助店員做好每日?qǐng)?bào)表，核對(duì)營業(yè)額。
10. 做好各項(xiàng)交接班工作。
報(bào)告崗位職責(zé)9
一、基本資料
二、崗位職責(zé)描述
在銷售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合大客戶經(jīng)理的
工作，開發(fā)客戶資源，完成銷售任務(wù)。
三、主要工作
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；
2、在本轄區(qū)和行業(yè)內(nèi)建立銷售網(wǎng)，持續(xù)開發(fā)自身的客戶群；
3、開展公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和公關(guān)促銷等工作；
4、積極完成銷售量指標(biāo)，規(guī)定客戶銷售電話量，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)協(xié)助客戶了解、使用，平臺(tái)。
6、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，并將所有信息錄入CRM系統(tǒng)，對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8、根據(jù)銷售計(jì)劃的完成情況，對(duì)每周的銷售狀況做出書面的匯報(bào)分析；
9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
四、任職資格:
教育背景:
◆市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場(chǎng)營銷、電話營銷等方面的'培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉市場(chǎng)營銷工作和客戶談判銷售技巧；
◆有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系；
◆具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅(jiān)持不怕失敗的精神。
報(bào)告崗位職責(zé)10
為貫徹落實(shí)區(qū)州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年工作部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)把發(fā)現(xiàn)問題、查擺問題、分析問題、解決問題貫穿始終，做到即知即改、立行立改，讓全體師生、家長(zhǎng)看到變化、見到成效、增強(qiáng)信心，本校就影響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的突出問題開展自查、梳理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：
一：自查內(nèi)容梳理
（一）體現(xiàn)了中華民族共同體意識(shí)、“五個(gè)認(rèn)同”和“三個(gè)離不開”；我校各類地方教材、校本課程教材和專題教育讀本的編寫、審定程序規(guī)范，專題教育講座及各類自編讀本中無違背黨的教育方針、辦學(xué)方向、政治觀點(diǎn)及民族團(tuán)結(jié)的問題。符合國家有關(guān)規(guī)定；有關(guān)各民族歷史、文化、風(fēng)俗習(xí)慣的內(nèi)容準(zhǔn)確客觀，符合實(shí)際，符合現(xiàn)代文化要求；符合我學(xué)生身心發(fā)展和認(rèn)知規(guī)律！
（二）我校各類規(guī)章制度匯編中，不存在不利于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的有關(guān)規(guī)定、制度、條款！
（三）校園文化建設(shè)中各類樓道文化、名人掛像、宣傳掛圖、橫幅標(biāo)語等不存在不利于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的內(nèi)容！
（四）各項(xiàng)教育教學(xué)工作中不存在不利于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的言行、方式方法、嚴(yán)格按照國家規(guī)定，大力宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要性、必要性，按上級(jí)文件精神和本校實(shí)際認(rèn)真開展好民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)并積極落實(shí)民族團(tuán)結(jié)“五個(gè)一”細(xì)胞工作！
二：?jiǎn)栴}梳理：
1、民族團(tuán)結(jié)宣傳不夠及時(shí)，宣傳氛圍不夠濃厚，方式方法不夠靈活。整改時(shí)間：20xx.5---20xx.9
2、開展民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)單一，活動(dòng)實(shí)效性不夠突出。
整改時(shí)間：20xx.5---20xx.9。
三：整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)民族團(tuán)結(jié)的重要性。
2、調(diào)查了解，摸清情況，進(jìn)一步開展好民族團(tuán)結(jié)手拉手活動(dòng)，進(jìn)行有效家訪，開展好大家訪活動(dòng)。
3、積極籌備精心安排，有條不紊地開展各項(xiàng)工作
4、充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用
教學(xué)中，我們積極貫徹新課程改革的理念，致力于培養(yǎng)學(xué)生的.創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。用好“大美奇臺(tái)”讀本，自主地選擇民族知識(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)、書刊、影視等渠道獲取信息，搜集資料，對(duì)哈族、藏族、蒙古族、回族、維吾爾、烏茲別克族等少數(shù)民族地區(qū)的風(fēng)俗人情等了解。
5、寓教于樂，開展豐富多彩的課外活動(dòng)。認(rèn)真開展落實(shí)民族團(tuán)結(jié)“五個(gè)一”細(xì)胞工程活動(dòng)。在學(xué)生中廣泛開展了學(xué)唱一首民族歌曲，學(xué)跳一個(gè)民族舞蹈，講一個(gè)民族英雄故事，看一部民族故事片，做一件民族工藝作品等活動(dòng)，充分發(fā)揮文體活動(dòng)的德育載體功能。
報(bào)告崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.參與編制集團(tuán)公司的合并財(cái)務(wù)報(bào)表以及相關(guān)披露;
2.重點(diǎn)參與并支持ipo中的財(cái)務(wù)工作,供給外部審計(jì)師提供披露必要的資料,與外部審計(jì)師的保持日常溝通以及遺留事項(xiàng)的跟進(jìn);
3.參與編制集團(tuán)的管理層月度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以及需要匯報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;
4.學(xué)習(xí)并理解公司業(yè)務(wù),對(duì)接各業(yè)務(wù)部門,積極參與公司業(yè)務(wù)流程;
5.參與公司專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析工作;
6.協(xié)助上級(jí)完成日常及其他項(xiàng)目專項(xiàng)工作。
任職條件:
1、財(cái)會(huì)類或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科畢業(yè),有cicpa或acca優(yōu)先;
2、3年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所tmt行業(yè)us gaap審計(jì)經(jīng)驗(yàn),或3年以上tmt上市公司us gaap報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點(diǎn)、運(yùn)作模式;
4、對(duì)合并報(bào)表(必備)和管理報(bào)表分析有一定工作經(jīng)驗(yàn);
5、有使用復(fù)雜財(cái)務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn)(oracle優(yōu)先),能熟練使用excel;
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有足夠的'熱情,心胸寬廣,良好的人際溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的數(shù)據(jù)分析、判斷力;
報(bào)告崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.滿足公司人員需求的招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選，人員面試安排與招聘渠道的維護(hù)。
2.協(xié)助辦理入職手續(xù)。
3.公司安排的其他工作。
4.有良好的上進(jìn)心。
5.富有激情，有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
崗位要求：
1.專業(yè)不限
2.工作踏實(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力。
3.熱愛招聘行業(yè)。
4.有想法，溝通能力強(qiáng)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。.
如果你是一個(gè)有夢(mèng)想，有激情，有想法的人，那就來加入我們吧！
報(bào)告崗位職責(zé)13
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工作職責(zé):
1. 定制化賬單制作和核對(duì)
2. 客戶基礎(chǔ)信息資料維護(hù)
3. 負(fù)責(zé)發(fā)送所有標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)賬單
4. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,保證賬單及時(shí)發(fā)送之后的`及時(shí)有效確認(rèn)
5. 跟進(jìn)客戶回復(fù),及時(shí)按照開票信息與相關(guān)部門核對(duì)確認(rèn)開票進(jìn)展
6. 跟蹤發(fā)票寄送情況,必要情況需要與客戶溝通快遞進(jìn)度
7. 向相關(guān)部門反饋客戶其他業(yè)務(wù)需求
崗位要求:
1. 英語cet-4以上,可以完成英文郵件溝通
2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷
3. 良好的自律和優(yōu)秀的溝通能力,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 優(yōu)秀的excel操作能力
5. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)客戶意識(shí)
報(bào)告崗位職責(zé)14
財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。
2、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成集團(tuán)財(cái)務(wù)日常核算及prc結(jié)賬,審計(jì)等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié)流程并提出優(yōu)化建議;
3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢;
5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);
7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。
任職資格:1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、有cicpa或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先;
3、具備較好的英語溝通能力(讀、寫、說);
4、六年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的'人際溝通、解決問題及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、在大型企業(yè),事務(wù)所,跨國公司有過財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。
2、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成集團(tuán)財(cái)務(wù)日常核算及prc結(jié)賬,審計(jì)等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié)流程并提出優(yōu)化建議;
3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢;
5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);
7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。
報(bào)告崗位職責(zé)15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我于今年4月進(jìn)入公司工作，現(xiàn)擔(dān)任公司出納員。在短短的三個(gè)月的時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我極大的關(guān)心和幫助，使自己能盡快地融入
到公司整體工作之中。近日，公司開展了崗位職責(zé)自查自糾活動(dòng)，我對(duì)照本職工作，進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和自我檢查，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為：
一是對(duì)具體財(cái)務(wù)工作的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度還不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止，對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不愿主動(dòng)去學(xué)去想，自我提高的意識(shí)和理念不夠明確。
二是工作中不夠積極主動(dòng)，有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和長(zhǎng)久的工作規(guī)劃。
三是對(duì)公司全局和整體工作了解不夠深入，只局限在本職工作不出問題、自己不出問題就行了，欠缺與時(shí)俱進(jìn)、融入大局的意識(shí)。
存在以上問題的原因主要是：認(rèn)為自己作為一名新員工進(jìn)入公司工作，首先要做到小心謹(jǐn)慎、按部就班，確保本職工作不出問題，不能給公司造成任何損失，不能給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們添麻煩，因此在學(xué)習(xí)上、在工作中缺少積極求進(jìn)、銳意進(jìn)取的'精神和信心，對(duì)自己的工作角色定位不十分準(zhǔn)確。
在今后的工作中，我要努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，多學(xué)、多看、多聽、多溝通，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，積極適應(yīng)公司整體工作的需求，發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的作用。
二是嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行出納制度，認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、完整的辦理每一筆業(yè)務(wù)，確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會(huì)計(jì)核對(duì)收款明細(xì)，及時(shí)準(zhǔn)確的做好資金收支日?qǐng)?bào)表。
三是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)入工作角色，以對(duì)本職工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地完成好公司、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極配合同事們把工作做得更好，提高工作質(zhì)量和效率，為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。
以上是我的崗位職責(zé)自查自糾報(bào)告，不到之處，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
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