電力公司安全生產工作的開展是為了從事故源頭上遏制不安全因素的作用。電力公司安全生產工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　篇一：電力公司安全生產工作總結

　　安全是一個老生常談的話題，可我們在具體工作中，怎樣才能真正把安全落到實處呢?當安全與生產發生沖寞時，生產是不是能為安全讓路呢?

　　安全生產在很多集體和單位那里只是擺擺花架子，掩人耳目，安全管理部門成了聾子的耳朵——擺設。有人曾戲稱安全員的工作為“給狗叼塊骨頭，連狗都能干。”他們認為安全員就是轉轉看看，誰都能干得了。一些單位為了湊數，就把一些老弱病殘的人拉來充當安全員，致使安全員隊伍素質低下，起不到安全員應有的作甩。因為安全不被重視，安全員的待遇上不去，沒有相應的地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，安全員也就甘愿做一天和尚撞一天鐘了。

　　我在安全員這個位置上已經干了十幾年了，其中的酸甜苦辣我感受頗深。當安全員的頭幾年，有人曾經提醒我，你趁年輕，不要在這個崗位上干耗著了。在這個崗位上干，無論你怎么干都看不出成績，一旦出了事就前功盡棄!

　　但我既沒托門子也沒拉關系，壓根兒就沒準備離開這個崗位。這倒不是我的覺悟高，我之所以深深眷戀這個崗位，就憑我每當在現場發現一處隱患，糾正一次違章，避免一次流血事故的發生，我的心中就感到由衷的欣慰。

　　好在一次次的事故，終于使全社會對安全生產有了深刻的認識。“以人為本，安全發展”的大力倡導，充分體現了黨中央對安全生產的高度重視，和對生命的尊重。她猶如一縷春風拂面，讓我們感受到了希望和欣喜。

　　作為奔波在生產一線的安全員，絕不能濫竽充數，安全員的形象和素質的高低優劣，是安全管理水平的具體體現。一個合格的安全員，在生產一線不僅要善于發現隱患，還要懂得一點心理學的知識，掌握好每位職工的心理反應和思想動態，以因人施教，做到有的放矢。安全員要有超前意識，這樣才能做到防患于未然，把一切事故消滅在萌芽狀態，更可以杜絕一切所謂“意外事故”的發生。
 

　　篇二：電力公司安全生產工作總結

　　電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定，一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下：

　　一、全面落實安全責任，保障安全生產投入

　　電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

　　公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出123456萬元。

　　二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業

　　電力公司于20xx年成立安監部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。

　　20xx年，電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。10月，公司向市安監局申報二級達標企業，預計11月完成考評。

　　三、重新編寫制度規程，繼續提高監管水平

　　20xx年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

　　電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

　　公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。20xx年，公司安委會共組織召開安全生產會議17次。

　　20xx年，公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監督現狀。

　　四、定期組織宣傳教育，特種作業全部持證

　　公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。20xx年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習，并深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。
 

　　篇三：電力公司安全生產工作總結

　　在公司領導班子帶領下，通過合理安排和精心組織，公司各班組充分結合自身工作進度、工作特點、氣候特點對安全工作進行認真梳理，確保了前三季度安全工作完成情況平穩。時值四季度，距離20xx年結束雖然只有一個多月時間，但大家也看到在不到一個月時間內南方電網系統內就發生了二起惡性誤操作事故，這給我們敲響了安全警鐘。

　　到目前為止，公司的安全工作雖然沒有發生一起惡性及責任考核事故，但我們必須清醒地看到還存在一些問題及隱患，而且年尾是各類事故的易發期，我們不能有絲毫懈怠，希望通過廣大職工的積極努力杜絕習慣性違章發生。下面談談公司安全生產中存在的問題：

　　1.各班組在日常工作中，對結合南網公司各類事故認真查找工作中的不安全因素工作開展不夠認真仔細，這樣容易造成工作隱患。

　　2.班前會、班后會的召開不認真，對召開兩會沒有足夠認識，這相應會導致安全措施針對性不強。這一點希望各班組引起重視。

　　3.班組兩票分析存在不規范現象，對于如何正確填寫兩票與南網公司的規定有一定差距，說明相關人員沒有深入細致地學習下發的南網公司文件。

　　4.關于施工隊伍管理要引起各班組長、安全員足夠重視，施工人員技術技能低、安全意識淡薄，自我防范措施差，時有違章現象發生。

　　針對以上問題，各部門、班組認真安排好各項工作進度，各班組在近期要做好以下工作：

　　1.結合秋冬季安全檢查工作，認真抓好“安評”工作。對在秋冬季安全大檢查中發現問題，要按局及公司要求結合本部門、班組實際情況有針對性認真整改，做到有計劃、有措施、有落實。

　　2.加強兩票的規范使用和管理工作。各班組要按照要求加強每月“兩票”的分析，認真對照相關規程、規范，分析“兩票”執行過程中存在的問題，通過不斷學習、分析，規范“兩票”的全過程執行。

　　3.每天的班前、班后會要認真召開，結合貴陽秋冬季多雨特點，做好冬季防火、防滑、防凍工作，合理分析每天的工作危險點和布控措施。

　　4.各班組對施工隊伍及人員要有一個正確的認識，除要給他們交待清楚每天危險點及布控措施外，還要注意檢查他們工器具是否合格、上崗前各項安全措施是否到位等。不能依靠施工隊伍自檢，你們要擔起這份責任，提高施工隊伍安全素質和意識，加強他們自我保護意識。同時施工隊伍必須遵守《電業安全工作規程》，保障安全施工和從業人員安全與健康。

　　施工過程中班組人員必須加強施工隊人員及機具的安全管理，確保安全工作順利有序開展。

　　5.所有分管領導、專職、班組長、班組安全員、安監室、工程處、生技室人員必須堅持每天到生產現場幫助、協助班組做好現場安全措施，采取立足現場，人盯人方式來確保生產現場安全。

　　6.各部門、班組在合理組織、安排好各項工作同時，要落實好現場的安全監督和管理，班組長必須到現場直至工作結束方可離開，以確保安全第一。

　　7.車班在今冬明春必須加強車輛安全管理工作，做好秋冬季車輛防滑、防凍預防工作。

　　工作票使用情況：線路一種票145張;線路二種票26張;變電一種票56張;變電二種票21張;變電三種票6張，合格率99%。