工作總結(jié)還可以作為先進經(jīng)驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。下面是YJBYS小編為大家整理的國稅公務員年度工作總結(jié)，希望對大家有幫助!
國稅公務員年度工作總結(jié)一
一年以來，在**市局和**市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“三化一提高”的總體要求和目標，全面落實科學發(fā)展觀，強化稅源精細化管理，大力推進依法治稅，重視加強干部隊伍建設，努力構(gòu)建和諧征納關系，較好地實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟和諧發(fā)展、國稅機關與納稅人和諧互動、國稅干群和諧奮進、國稅與社會和諧相融，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、堅持以組織收入為重心，稅收收入取得了新進展。 今年共組織各類稅收收入**萬元，同比增長**%，完成年考核計劃的**%，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。成績的取得主要因素有：一是全市工商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度快、質(zhì)態(tài)好。二是年初確定的各項征管措施針對性強，落實得好。三是自營出口企業(yè)稅收籌劃效果明顯，重點骨干企業(yè)已經(jīng)同時成為我市經(jīng)濟、稅收貢獻的龍頭方陣，今年大自營出口企業(yè)稅收入庫合計為**萬元，同比增收**萬元，同比增長**%，占全部征收額的**%，四是扎實開展的企業(yè)所得稅匯算清繳工作鞏固了所得稅稅基。我局現(xiàn)有征收企業(yè)所得稅企業(yè)戶數(shù)**家，同比增長了**%，通過匯算清繳補稅**萬元，同比增長**%;虧損面只有**%，同比下降了**個百分點，為全市最低。四是堅持組織收入原則不放松，為全年組織收入計劃奠定了堅實的基礎。
五是認真組織開展了對重點地區(qū)和重點企業(yè)的稅源調(diào)查工作，堅定了完成全年組織收入計劃的信心和決心。
二、加強稅源管理，稅收管理精細化取得新成效。
1、認真規(guī)范責任區(qū)建設，明確稅收管理員、稅收資料 員職責。抓好稅收責任區(qū)的創(chuàng)建，完善稅源管理責任制。制定下發(fā)了**市國稅局稅源管理股崗位工作職責，明確了稅收管理員和稅收資料員的工作職責。進一步落實稅收管理員制度，明確每個分局不少于2人的稅收資料員。同時明確稅收資料員的工作職責，細化工作要求，規(guī)范操作標準。責任區(qū)稅收管理員均落實了管戶制，使每個企業(yè)都有人管，每個管理員都有事做;同時落實到績效考核中，把每個管理員的工作質(zhì)量和數(shù)量與獎金的多少掛鉤，提高了大家的工作積極性和主動性。
2、認真落實“四聯(lián)動”工作要求，全面開展我局的“四聯(lián)動”工作。一是統(tǒng)一思想認識，成立了稅源管理的“四聯(lián)動”工作領導小組，重點稅源企業(yè)項目建設領導小組和“四聯(lián)動”聯(lián)席會議協(xié)調(diào)小組等相關工作領導小組。二是制定下發(fā)了相關制度�！丁八穆�(lián)動”聯(lián)席會議制度》，《“四聯(lián)動”單位崗位設置及工作職責》，《關于對重點稅源企業(yè)實施項目化管理的工作意見》，印發(fā)了《重點稅源企業(yè)項目管理操作辦法》，下發(fā)了《關于加強對商業(yè)零售企業(yè)和個體品牌專賣店稅收管理的通知》，取得了初步成果，發(fā)布了稅收監(jiān)控報告和稅收監(jiān)控分析報告各二期。三是召開了多次聯(lián)席會議，明確“四聯(lián)動”的工作目標，本著減負增效的原則，明確所有涉及稅源管理的工作任務，都必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，對省局監(jiān)控決策系統(tǒng)、**市局下發(fā)的異常信息、我局各科室的監(jiān)控信息，都通過清分、整合后，統(tǒng)一布置，機關科室能采集到的信息、反饋的資料，直接上報給上級，盡可能減輕基層的負擔，除此以外，任何部門不得擅自布置工作任務。同時，及時發(fā)布了兩期“四聯(lián)動”聯(lián)席會議紀要，對相關企業(yè)分別布置了巡查、評估、稽查任務，并對三季度聯(lián)席會議布置任務的執(zhí)行情況進行了專門的通報，各項工作任務均已完成,直接補征稅款**萬元，取得了良好效果。“四聯(lián)動”穩(wěn)步推進，為明年有效實施稅源管理聯(lián)動機制奠定了較為扎實的基礎，為“四聯(lián)動”的各責任單位開展稅源管理工作積累了經(jīng)驗，指明了方向。
3、認真抓好重點稅源企業(yè)的項目化建設和管理工作。抓好**戶納稅超百萬元的重點企業(yè)就是抓住了稅收收入的大頭，把對重點企業(yè)的項目化管理作為踐行“四聯(lián)動”工作的一個重要平臺，開發(fā)了項目化管理個性分析交流平臺，通過企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、分析、發(fā)布、反饋等環(huán)節(jié)，明確了各部門在其中的工作職責和要求，環(huán)環(huán)相扣、相互配合，在對**戶項目化管理企業(yè)的重點巡查，發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)**戶，補征稅款**萬元;對重點企業(yè)的項目化管理列出的**戶企業(yè)進行了納稅評估，發(fā)現(xiàn)有問題的**戶，占該項評估戶總數(shù)的**%，補繳增值稅**萬元;對**戶企業(yè)進行了稽查，已完成稽查**戶，補繳增值稅**萬元。通過反饋、評價，進一步推進了項目化建設工作,項目分析的作用和效益明顯顯現(xiàn),分析疑點的針對性和有效性得到了驗證，為進一步完善項目分析的手段和措施，提供了第一手資料，有效促進了稅源管理向法制化、精細化和信息化方向發(fā)展。目前，重點企業(yè)的稅收增幅列**首位,項目化管理企業(yè)繳納稅金占稅收收入的比例穩(wěn)步提高。
4、認真夯實征管基礎建設，完善征管措施。
三、加強稅收法治建設，依法治稅取得新進展。
1、抓好總局執(zhí)法管理軟件試點工作。作為總局執(zhí)法管理軟件試點,按照省局要求,我局完成了系統(tǒng)安裝、軟件解讀、參數(shù)分析、系統(tǒng)試運行、操作手冊編寫等工作，堅持工作日志制度，及時處理運行過程中出現(xiàn)的試點工作得到了省局法規(guī)處的肯定,為全省國稅系統(tǒng)推廣運用作出了貢獻;
2、加強法制化建設，打擊型稽查發(fā)揮新威力。
四、加強服務重點，納稅服務建設取到新進展
1、擴大“直通車”服務范圍。繼去年對被市政府命名的明星企業(yè)和三十強企業(yè)，落戶開發(fā)區(qū)的重點項目企業(yè)、外商投資等35家企業(yè)、重點項目提供直通車服務制度，今年，將直通車服務范圍覆蓋到全市**優(yōu)企業(yè)，進一步精簡審批項目、簡化審批程序、壓縮審批做好行政審批項目的集中辦理，推動行政審批再提速。通過對直通車企業(yè)辦理的涉稅事項開通“綠色通道”，實施保姆式服務，真正將直通車服務制度落實到實處，同時積極做好對中小企業(yè)的服務，幫助解決發(fā)展中的問題，促進中小企業(yè)的發(fā)展。
2、加強稅法宣傳。認真組織稅收宣傳月活動，進一步拓寬稅法宣傳渠道，充分利用了電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)絡等資源，開展多種形式的稅法宣傳，增強稅法宣傳的主動性和實效性。積極開展稅收政策解讀日活動，為提高稅收宣傳的針對性，從源頭上防范涉稅違法行為的發(fā)生，我局采取新辦企業(yè)市局定期集中培訓，其他企業(yè)由市局、分局分批組織培訓的方式，分期分批地對全市所有企業(yè)法定代表人進行稅法知識培訓，重點培訓稅收相關法律法規(guī)、企業(yè)辦稅流程、現(xiàn)行主要稅收政策、稽查案例解析以及稅務部門懲防體系建設等。今年以來，共組織培訓活動20次，累計培訓企業(yè)法人代表3280人次，有效提升企業(yè)法人的依法納稅意識。
3、拓展服務空間，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。主動落實稅收優(yōu)惠政策，堅持用足、用好、宣傳到位、落實到位，認真兩個方面的工作，不斷拓展服務空間：一是主動深入到 戶年納稅 萬元以上的重點企業(yè)開展“服務型調(diào)研”，積極為企業(yè)出謀劃策，當好參謀，促進企業(yè)的健康發(fā)展;二加強退稅服務，積極落實各項稅收優(yōu)惠，加大優(yōu)惠政策的督查督辦力度。今年以來，我局共辦理各類稅收 萬元，出口退稅 萬元，免抵調(diào)庫 萬元。
4、深入扶貧工作，進一步深化服務新農(nóng)村建設。向慈善總會共捐款 元，號召黨員干部積極籌集政協(xié)扶貧資金 元.
五、加強信息化建設，稅收分析監(jiān)控取得新突破
修訂和完善我市收入分析制度和收入質(zhì)量評價指標體系，努力提升稅收分析應用水平;突出稅源管理“四聯(lián)動”這一工作重點，創(chuàng)新分析監(jiān)控理念，對工業(yè)企業(yè)開展全方方位、多角度地開展“投入產(chǎn)出法”微觀稅源稅負分析監(jiān)控，細化和量化了微觀分析的二十二項指標;同時，豐富和完善了宏觀分析、經(jīng)常性分析和重點稅源分析的基本內(nèi)容和具體方法，為努力打造具有**特色的稅源稅負分析監(jiān)控和“四聯(lián)動”工作提供了有力保障;搭建好適合我市責任區(qū)管理特點的三級稅收分析平臺，為各部門、基層分局、責任區(qū)的稅源稅負分析監(jiān)控提供了強有力支撐，較好地完善現(xiàn)行的稅收分析管理體系;繼續(xù)強化稅收會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，在“盤活”報表數(shù)據(jù)的基礎上，對報表所反映的應征、欠繳、緩征、減免、入庫等稅收資金變動情況進行深度分析，為有效指導稅收征管工作服務。強化稅情分析通報工作，結(jié)合“四聯(lián)動”，建立監(jiān)控數(shù)據(jù)發(fā)布反饋制度。
六、加強人事教育，干部隊伍建設得到新加強
以“學習型組織”、“學習型個人”的目標出發(fā)，狠抓隊伍建設，深入開展稅務文化建設和思想政治工作，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平。
一是抓好各項主題教育，激發(fā)干部隊伍的活力。組織開展了 主題教育實踐活動和 ”教育活動，組織開展了《行政機關公務員處分條例》的學習，定期組織召開民主生活會，黨員座談會。
二是抓好各項培訓工作，提升干部工作的能力。繼續(xù)開以“六員”培訓為載體，進一步提高稅收精細化管理水平。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展以 為主題的爭創(chuàng) 競賽活動。
三是抓好各項服務建設，提高國稅工作的效能。認真貫徹**市委、市政府的文件精神，推進四好科室創(chuàng)建， 有序推進下訪工作，改進了機關工作作風，密切了黨群、干群關系。
七、加強黨風廉政建設，反腐倡廉取得新成果
一是開展 為主題的教育活動。以職業(yè)道德教育為基礎，深入開展稅務干部品德教育，以德養(yǎng)廉、以德育廉，引導干部常修從稅之德，筑牢不愿為的思想道德防線，塑造“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”稅務干部形象。
二是開展專項清理檢查活動。繼續(xù)抓好省局“六條禁令”的貫徹落實，繼續(xù)治理損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、占、報”，利用特權(quán)推銷產(chǎn)品等問題，切實防范損害納稅人利益的行為。為進一步加強經(jīng)費財務管理，規(guī)范政府采購、資產(chǎn)處置行為，消除不廉隱患，加大源頭防范力度，從5月份開始在全系統(tǒng)開展治理商業(yè)賄賂和執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項清理檢查活動，取得了明顯的效果。
三是開展黨風廉政建設責任制檢查。為認真貫徹落實國
稅總局黨組下發(fā)的《全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設責任制實施辦法》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》，推動全系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展，強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督，由局領導帶隊，對各科室、基層分局落實黨風廉政責任制情況進行檢查。
四是開展“兩節(jié)”期間專項檢查活動。按照**市紀委《關于轉(zhuǎn)發(fā)泰紀委〈關于開展元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作專項檢查的通知〉的通知》要求，我局結(jié)合貫徹市紀委、監(jiān)察局《關于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政的通知》等通知的要求和稅收工作實際，采取切實有效措施，認真抓好文件精神的貫徹落實，并組織對期間黨風廉政建設進行了專項檢查。
五是邀請市檢察院領導進行預防職務犯罪講座。為了進一步深化全市國稅系統(tǒng)依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的工作氛圍，進一步增強國稅干部預防職務犯罪意識，規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平、最大限度地降低執(zhí)法風險，根據(jù)市局年初黨風廉政建設工作總體部署和要求，邀請到 來我局開展專題講座。
國稅公務員年度工作總結(jié)二
xx年x月x日，我榮幸成為海南國稅系統(tǒng)隊伍中的一員。回顧在過去的四個多月時間里，作為一名新人，得益于各級領導多形式多方面的關懷指導，得益于同事們的寬容提攜、熱心幫助，我較為順利的完成了從一名社會從業(yè)人員到國家公務人員角色轉(zhuǎn)換的過程，為今后能更好的履行一名稅務干部的職責打下了堅實的基礎。對此，我心存感激!現(xiàn)將入職以來的個人工作學習情況匯報如下：
一、政治及思想
入職以來，我認真加強思想政治學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極踐行科學發(fā)展觀，不斷提高自己的政治理論水平及素養(yǎng)。
在參加公務員初任培訓班期間，廉政建設與警示教育相關課程的講授，更是給我們這些新進公務員打了一劑很好的預防針，使我們切實認識到樹立良好的稅務職業(yè)道德、強化遵紀守法意識、增強廉潔自律自覺性之于個人成長發(fā)展的重要性。
在昌江縣局正式踏上工作崗位以后，我耳濡目染全局上下深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動所取得的系列成果，對“以人為本、收稅為民”的稅收工作理念有了更深刻的理解和認識，逐步樹立起了“全心全意為納稅人服務”的思想意識。
二、工作及學習
通過公務員初任培訓班為期一個月的學習，我對稅務機關職能和主要業(yè)務工作崗位職責有了一定的了解，初步掌握了稅收工作的程序方法與基本業(yè)務知識技能，掌握了相關稅收法律法規(guī)、政策的基本知識，并按既定計劃完成了相應學習任務及考核要求。 在縣局納稅服務中心輪崗學習期間，我嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，尊敬領導，團結(jié)同事，服從安排，認真工作，積極學習相關業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結(jié)合，比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、在申報征收崗上，每月均按時保質(zhì)的完成小規(guī)模納稅申報受理、個體雙定戶稅款征收、申報資料歸檔等例行工作。期間，積極響應省局的有關工作部署，協(xié)助同事對本崗位逾期未歸檔的各類歷史申報資料進行了集中清理，查找原因，理順流程，進一步規(guī)范了本崗的電子檔案管理工作，提高了本崗電子檔案管理水平。
2、在系統(tǒng)運維崗上，積極跟進每期視頻會議的設備調(diào)試工作，切實保障會議的順利進行;協(xié)助進行全局網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡線路的日常維護管理工作;在金稅三期廣域省網(wǎng)區(qū)縣級建設項目實施過程中，全程參與并協(xié)助領導圓滿完成了設備安裝、新網(wǎng)接入、網(wǎng)絡切換等階段性工作任務，為后續(xù)金稅三期項目的全面實施奠定了堅實的基礎。
3、充分重視，積極備考，于20XX年11月份順利通過了本年度的稅務人員執(zhí)法資格考試。
三、不足及改進
回顧在過去的四個月時間里，個人工作上取得的進步固然令人欣喜，但我仍清醒認識到自身存在的短板與不足：首先，政治理論基礎還不扎實，政治素養(yǎng)仍需持續(xù)提高，今后對于中央、省、縣各級文件精神，不僅要讀懂、更要吃透，要做到理論緊密聯(lián)系實際，將文件指導精神積極貫徹落實到具體工作中來;其次，稅收業(yè)務知識技能的儲備與掌握目前仍處在起步階段，遠不夠全面和細致，后續(xù)任重而道遠;再次，工作思維及工作方法還有提升改善的空間，主要體現(xiàn)在工作上缺乏“鉆”的精神，對于工作任務的執(zhí)行不能只滿足于知道“怎樣做”，而更應積極探索“怎樣做得更好”。
結(jié)合自己工作上存在的不足，展望新一年里的工作計劃，我認為，學習始終是第一要務。不管是政治理論還是業(yè)務技能，不管是在目前的崗位還是其他的崗位，都要切實做到向書本學、向同事學、向?qū)嵺`學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要恪守“想干事、能干事、干成事、不出事”的原則標桿，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態(tài)度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態(tài)，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份合格的答卷!