本文是小編為大家搜集的一篇“縣銀行文明單位創建工作總結范文”，供大家參考，希望可以幫助到大家!

　　2015年，我行在中心行黨委的正確領導下、在宣傳群工部的精心指導下，緊密圍繞**經濟金融發展的需求，牢牢抓住“活力銀行”建設這根主線，抓班子、帶隊伍、促業務，狠抓文明單位創建工作。一年來，我們始終把創新金融服務，打造活力金融作為行開展文明單位創建工作的重點，教育和引導員工在創先爭優活動中爭當“優秀共產黨員”和“身邊的榜樣”，在“活力金融、科學發展”信貸結構優化年等五項活動中銳意創新、奮發作為，有力地推動了全縣經濟又好又快地發展，得到了縣委、縣政府的高度評價。2015年，我行較好完成了總部級文明單位創建的各項任務。現將全年我行文明單位創建工作情況總結、匯報如下。

　　一、以“湖韻海晏”特色文化為引領，增添文明創建活力

　　(一)強化創建活動的組織領導。行黨組明確了班子成員分工和部門職責，著力加強對文明單位創建活動的領導;根據《中國**銀行文明單位建設管理辦法》精神和上級黨委工作要求，立足行實際，圍繞創建總部級文明單位目標，精心研究制定了《銀行2015年文明單位創建活動計劃》和系統總行級文明單位創建迎評方案。

　　(二)多措并舉地推進創建工作。一是創新開展“溫故知新厚學創新”活力行建設年活動。通過建設“湖韻海晏”業務特色活動、建設“****”文化特色活動、塑造“****”管理特色活動，進一步加強新時期基層**銀行履職能力建設，著力建立能適應基層**銀行可持續發展的內控內管機制，努力打造一支健康文明、積極向上的活力團隊。二是舉辦了建黨93周年黨員座談會，開展了“讓黨旗更加鮮紅”先進事跡專題教育，參加**市中支“永遠跟黨走”職工運動會和全縣第九屆運動會，組織全體黨員赴中共一大會址、**革命紀念新館參觀學習，還組織黨員參加上級黨組織舉辦的黨史培訓、征文等活動，以高昂的激情慶祝建黨93周年。三是積極參與各類創建活動，繼續深入開展“創先爭優”活動，開展了“五個好、五帶頭”基層黨組織和黨員公開承諾。四是積極開展群眾性文體活動。充分利用“職工之家”等載體，在員工中組建棋牌、垂釣、乒乓球、羽毛球四個活動小組，定期開展活動。五是加強文明共建活動。八一前夕，專門上門慰問警民共建單位縣消防大隊全體官兵，向他們送去了的問候和慰問品。六是積極創建市級“文明示范窗口”，及時上報國家金庫**支庫先進集體典型事跡材料和爭創市級“文明示范窗口”申報表及匯報材料。

　　(三)做好20**-2016年系統創建迎檢工作。一是以爭創20**-2016年度系統總行級文明單位為著力點，按照總行級文明單位創建五大塊內容做好文明創建臺帳資料整理、考評標準自評和文明創建開展情況匯報等迎檢準備工作，進一步掀起全行上下文明單位創建熱情。二是及時召開文明單位創建推進會，圍繞行創建文明單位的實際，達到提升思想、振奮精神、明確目標、細化任務、落實責任，動員全體干部職工，積極涌躍地投身到深化文明單位創建中來。三是完善行文明單位創建網站、行5S管理網站和全國級巾幗文明崗網站，完成網站信息錄入****多條，局部改造多媒體觸摸屏等硬件設施，進一步優化軟環境，積極創造條件，營造舒適整潔的辦公環境，增強員工的凝聚力、向心力，樹立良好的基層央行形象。四是強化舉措，切實提高迎檢工作實效。行黨組把此次迎評工作作為檢驗隊伍協同作戰的練兵機會，成立了迎評工作“3.5”領導小組。“3”分別是督導組(由***行長任組長，負責督導、協調配合等)、材料組(由**法副行長任組長，負責匯報材料、PPT制作等)、宣傳臺帳組(由**副行長任組長，負責臺帳匯集、環境整治等);“5”分別對應文明單位建設量化考評標準成立五個自評領導小組，對照標準，逐條評分，查漏補缺。特別對質效評價部分，進行“地毯式”查找評分資源，盡量不失分、少失分。五個自評領導小組分別是領導班子建設自評小組(由***行長任組長)、創建工作管理自評小組(由***副行長任組長)、業務工作自評小組(由**副行長任組長)、干部職工隊伍建設自評小組(由**副主任科員任組長)、內部控制自評小組(由***副主任科員任組長)。行黨組決定，科學調配人員。通過增配人員，增強文明創建工作力量。五是全行動員，掀起文明單位創建新高潮。全體干部職工在此次迎檢工作中表現出高度的責任感和使命感，按照各自崗位要求、各司其職，夜以繼日時工作。星期六、星期天也放棄休息，加班加點，中午吃點快餐后繼續工作。單位合同工也積極投身到此次迎檢工作中，星期六主動到單位與正式工一起擦窗掃地，抹桌整理，付出了辛勤勞動。雖然我們的辦公房子有點舊，由于平時員工注意環境整潔、清潔有序，再加上精心打掃布置，整個行區環境受到后來檢查組長***部長的好評。