外籍員工勞動合同

時間：2024-04-08 14:19:12 外籍員工勞動合同我要投稿

外籍員工勞動合同

　　外籍員工，也稱為外籍雇員或外籍勞工，指的是那些不具有其工作國家國籍的勞工。以下是小編為大家整理的外籍員工勞動合同（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　外籍員工勞動合同1

　　甲方（用人單位）：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方（外籍員工）：____________________

　　護照號碼：____________________

　　國籍：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1. 乙方同意在甲方從事____________________工作，具體崗位職責和要求詳見附件一。

　　2. 工作地點：____________________

　　二、工作時間與休假

　　1. 工作時間：按照甲方的工作時間安排執行，具體安排詳見附件二。

　　2. 休假：乙方享有法定休假、帶薪年休假等權利，具體規定詳見附件三。

　　三、勞動報酬

　　1. 甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____________________元/月。

　　2. 甲方應按時足額支付乙方工資，并代扣代繳乙方的個人所得稅。

　　四、社會保險與福利待遇

　　1. 甲方按照中國法律法規的規定為乙方辦理社會保險登記手續，并繳納社會保險費用。

　　2. 乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎金、節日補貼等。

　　五、勞動保護與職業衛生

　　甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。

　　六、勞動紀律與規章制度

　　1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

　　2. 乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露或用于其他用途。

　　七、合同期限與解除

　　1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2. 甲乙雙方如需提前解除合同，應提前一個月書面通知對方，并按照國家法律法規的規定辦理相關手續。

　　八、爭議解決

　　因履行本合同發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　外籍員工勞動合同2

　　甲方（用人單位）：_______________________

　　地址：_______________________

　　法定代表人：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　乙方（勞動者）：_______________________

　　國籍：_______________________

　　護照號碼：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1. 乙方同意在甲方從事_______________________工作，具體崗位職責、工作要求和任務由甲方根據公司需要確定。

　　2. 工作地點：_______________________。

　　二、工作時間和休息休假

　　1. 甲方根據工作需要，按照國家有關規定，安排乙方的工作時間和休息休假。

　　2. 乙方享受中國法定節假日、休息日等休假權利。

　　三、勞動報酬

　　1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________元/月。

　　2. 甲方可以根據乙方的工作表現、公司業績等因素，對乙方的工資進行調整。

　　四、社會保險和福利待遇

　　1. 甲方按照中國有關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險手續。

　　2. 乙方享有中國法律規定的各項福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1. 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品，確保乙方的安全和健康。

　　2. 乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　六、勞動紀律

　　1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

　　2. 乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得擅自泄露或利用。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1. 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

　　2. 勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　3. 甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按照國家有關規定為乙方辦理相關手續。

　　八、違約責任

　　1. 若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　2. 具體的違約責任和賠償方式如下：

　　（1）_______________________

　　（2）_______________________

　　九、其他約定

　　1. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________________

　　法定代表人（簽字）：_______________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：_______________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　外籍員工勞動合同3

　　甲方（用人單位）：______________________

　　地址：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　聯系電話：____________________________

　　乙方（外籍員工）：______________________

　　國籍：__________________________________

　　護照號碼：______________________________

　　聯系地址：______________________________

　　聯系電話：____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成以下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1. 乙方同意在甲方指定的_________________（崗位/部門）從事_________________工作。

　　2. 工作地點：_____________________________。

　　二、工作時間與休假

　　1. 工作時間安排：按甲方的工作制度執行。

　　2. 休假制度：按照中國相關法律法規及甲方內部規定執行。

　　三、勞動報酬

　　1. 乙方的基本工資為：人民幣________元/月。

　　2. 甲方根據乙方的工作表現及公司業績，可給予相應的獎金或津貼。

　　四、社會保險與福利待遇

　　1. 甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。

　　2. 乙方享有甲方規定的員工福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業衛生

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　六、勞動紀律

　　1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　2. 乙方應服從甲方的工作安排和管理。

　　七、保密與競業限制

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，并遵守甲方關于競業限制的相關規定。

　　八、合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　九、違約責任

　　任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。

　　十、爭議解決

　　因履行本合同發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方有關規定執行。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：______________

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　外籍員工勞動合同4

　　甲方（雇主）：____________________

　　乙方（雇員）：____________________（護照號碼：____________________）

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達成如下協議：

　　一、工作內容與地點

　　1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的崗位從事____________________工作。

　　2. 工作地點：____________________。

　　二、工作時間與休假

　　1. 乙方的工作時間、休息休假按照甲方依法制定的規章制度執行。

　　2. 乙方享有國家法定節假日及甲方規定的帶薪休假等權利。

　　三、勞動報酬

　　1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____________________元/月。

　　2. 甲方根據乙方的工作表現及企業效益，可給予乙方一定的.獎金或津貼。

　　四、社會保險與福利待遇

　　1. 甲方按照國家和地方的相關規定為乙方辦理社會保險手續，并繳納相應的社會保險費用。

　　2. 乙方在合同期內享有甲方規定的各項福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業衛生

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　六、勞動紀律

　　1. 乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　2. 乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權依據有關規定給予乙方紀律處分，直至解除本協議。

　　七、協議的變更、解除、終止和續簽

　　1. 本協議的變更、解除、終止和續簽，均按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。

　　2. 雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

　　八、違約責任

　　1. 若甲乙雙方任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。

　　2. 乙方在合同期內擅自離職或違反甲方規章制度的，甲方有權要求乙方支付違約金或賠償損失。

　　九、爭議解決

　　因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　1. 本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人/授權代表：____________

　　簽字日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽字日期：____年____月____日

　　外籍員工勞動合同5

　　甲方（用人單位）：____________________

　　單位地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（外籍員工）：____________________

　　國籍：____________________

　　護照號碼：____________________

　　聯系電話：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成以下勞動合同：

　　一、工作內容與地點

　　1. 乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作安排和要求，履行____________________（具體工作內容）的職責。

　　2. 工作地點：____________________。

　　二、工作時間與休假

　　1. 乙方的工作時間、休息休假按照甲方的相關規定執行，并應遵守中國的法定節假日安排。

　　2. 乙方享有法定假期、年假等休假權利，具體按照甲方的休假制度執行。

　　三、勞動報酬

　　1. 甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體金額為：____________________元/月。

　　2. 勞動報酬的支付方式和時間：____________________。

　　四、社會保險與福利待遇

　　1. 甲方應按照中國的法律法規為乙方辦理相關社會保險手續。

　　2. 乙方在甲方工作期間享有與其他員工同等的福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業衛生

　　甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方的職業衛生安全。

　　六、合同期限

　　本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　七、違約責任

　　如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

　　八、爭議解決

　　雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他約定

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位）：____________________（蓋章）

　　法定代表人（或授權代表）：____________________（簽字）

　　乙方（外籍員工）：____________________（簽字）

　　簽訂日期：______年______月______日

　　外籍員工勞動合同6

　　甲方（雇主）：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（雇員）：____________________

　　國籍：____________________

　　護照號碼：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于甲方因工作需要，決定聘用乙方作為外籍員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成以下協議：

　　一、工作內容與地點

　　1. 乙方同意在甲方指定的____________________（工作地點）從事____________________（工作內容）工作。

　　2. 乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。

　　二、工作時間與休假

　　1. 乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。

　　2. 乙方享有法定的休假權益，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。

　　三、薪酬待遇

　　1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣________元/月。

　　2. 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方負責代扣代繳。

　　3. 除工資外，乙方還享有甲方規定的員工福利待遇。

　　四、社會保險與公積金

　　1. 甲方按照中國相關法律法規的規定，為乙方辦理社會保險和公積金。

　　2. 乙方應配合甲方提供相關證件和信息，以便甲方為其辦理社會保險和公積金。

　　五、保密與競業限制

　　1. 乙方應保守甲方的商業秘密和敏感信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

　　2. 乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

　　六、合同期限與終止

　　1. 本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2. 合同到期或雙方協商一致，可以提前終止本協議。

　　3. 一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議。

　　七、爭議解決

　　因履行本協議發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他事項

　　1. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　2. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　3. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　代表（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

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