- 相關(guān)推薦
外籍人員管理規(guī)章制度（精選5篇）
在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的外籍人員管理規(guī)章制度（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
外籍人員管理規(guī)章制度1
1、在外教來校之初，要對其進(jìn)行中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)以及安全保衛(wèi)制度的教育。
2、協(xié)助外籍教師在到達(dá)學(xué)校的24小時內(nèi)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申報辦理有關(guān)手續(xù)。
3、外教的住房由學(xué)校統(tǒng)一安排、管理。謹(jǐn)請不要和其他外國留學(xué)生或租戶合用公寓設(shè)施。任何維護(hù)請求或?qū)Ψ⻊?wù)、設(shè)施、設(shè)備或其他住戶的行為不滿應(yīng)提交外事辦或教研室由其做出公斷。居室內(nèi)的財物、設(shè)施如系人為損壞或遺失應(yīng)按原價賠償。
4、外教在居室內(nèi)禁止存放易爆、易燃等危險品，并應(yīng)注意防盜、防火、防漏電、防煤氣泄露，以及人身、財產(chǎn)的安全防范，遇有緊急可疑情況應(yīng)及時與外教聯(lián)系人聯(lián)系，或通知安全保衛(wèi)部門，非常緊急情況可直接報警。
5、訪問學(xué)校外籍教師應(yīng)遵循學(xué)校有關(guān)規(guī)定做好來校訪客登記。外籍教師如果留宿客人（如來訪家庭成員或朋友），其住宿問題應(yīng)與外事辦或教研室協(xié)商，不得擅自留宿外來訪客。
6、出于安全考慮，外教因特殊原因當(dāng)天不能返回居住地時，應(yīng)將有關(guān)情況通知外事辦公室。
7、外教宿舍及周邊區(qū)域列入學(xué)院重點(diǎn)防范范圍之一。
8、外教外出離開本市或外出旅游，需提前5天以書面形式告知校外事辦，如需要將幫助其安排和定票。為了確保外籍教師在受聘期間的安全和健康，（未經(jīng)學(xué)校允許不得擅自外出）外籍教師有必要提供出行的詳細(xì)情況和路線。當(dāng)然，所有旅客必須遵守政府的`登記政策。
9、遵守中國的宗教政策，中國實(shí)行宗教信仰自由政策，允許其公民進(jìn)行正常的宗教活動。外籍教師應(yīng)尊重這種宗教寬容政策，戒決強(qiáng)迫他人接受勸說別人接受其個人宗教信仰的行為。盡管外籍教師可以完全自由地實(shí)踐自己的信仰，參加認(rèn)可的禮拜儀式或去廟宇、教堂、清真寺等處所，但不準(zhǔn)傳教、傳播福音或試圖規(guī)勸中國公民遵循其信仰或宗教活動。
外籍人員管理規(guī)章制度2
一、外籍教師學(xué)習(xí)我國有關(guān)法律規(guī)定，督促他們遵守我國法律規(guī)則。
二、要采取過硬的措施保證外教的'生命財產(chǎn)安全，禁止可能對外籍教師正當(dāng)權(quán)益造成損害的言論及行為。
三、關(guān)注外教的活動，若發(fā)現(xiàn)其有違法可疑活動，及時向公安部門通報。
四、關(guān)注與外籍教師交往人員情況，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向外事公安部們通報。
五、禁止無關(guān)人員到外教宿舍留宿。
六、外籍教師旅游及在外留宿，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
七、外籍教師離開學(xué)校應(yīng)口頭向?qū)W校請假，批準(zhǔn)后方可離校，并按時返校，離開武穴必須書面向?qū)W校請假，批準(zhǔn)后方可離校。外教因特殊情況不能按時返校，必須用通訊設(shè)備向?qū)W校續(xù)假，返校后及時銷假。
八、外教外出旅游，學(xué)校必須派一名思想政治素質(zhì)過硬的助教陪同，防止意外發(fā)生。
外籍人員管理規(guī)章制度3
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我校外籍人員服務(wù)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)管理工作責(zé)任，提高我校外籍人員管理與服務(wù)工作的水平，根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》、《中華人民共和國外國人管理條例》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育外事管理的意見》等有關(guān)文件，結(jié)合我校實(shí)際，制定本管理辦法。
第二條學(xué)校國際交流處是我校外籍人員的歸口管理單位，負(fù)責(zé)整體監(jiān)督與指導(dǎo)，日常管理工作由相關(guān)部門具體實(shí)施。
第二章管理原則及要求
第三條堅決貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對外政策，服從上級機(jī)構(gòu)對外工作的總體部署，遵守國家相關(guān)政策和法律。
第四條外籍人員管理工作需嚴(yán)格謹(jǐn)慎，遵守規(guī)章制度，實(shí)事求是，及時匯報。如果外籍人員出現(xiàn)了違反中國法律法規(guī)、嚴(yán)重違反合同，或者發(fā)生安全事故等情況，各相關(guān)部門需要第一時間通報國際交流處，并且依法合規(guī)妥善處理。對違反《外國人出入境管理法》、《治安管理處罰條例》和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五條應(yīng)當(dāng)依法保障外國人的'合法權(quán)益。外籍人員應(yīng)當(dāng)遵守我國法律、法規(guī)、規(guī)章，尊重各民族的文化習(xí)俗，不得危害我國國家安全、損害社會公共利益、破壞社會公共秩序，不得損害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
第三章各部門職責(zé)
第六條外籍人員的管理由國際交流處負(fù)責(zé)整體監(jiān)督與指導(dǎo)，由相關(guān)部門具體實(shí)施。各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立外籍人員管理和服務(wù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促外籍人員管理和服務(wù)工作。外籍人員管理的主要職責(zé)分工如下：
（一）外籍教師管理
各聘用單位負(fù)責(zé)外籍教師的聘用、教學(xué)管理及生活管理工作；國際交流處負(fù)責(zé)協(xié)助外籍教師辦理來華工作證件，協(xié)助外籍教師申報相關(guān)獎項，負(fù)責(zé)外國專家信息收集管理及上報上級主管部門。
（二）外籍學(xué)生管理
國際教育學(xué)院負(fù)責(zé)外籍學(xué)歷生的管理工作（包括學(xué)歷生畢業(yè)后執(zhí)照考試前的實(shí)習(xí)工作）。
（三）外籍進(jìn)修人員管理
國際教育學(xué)院負(fù)責(zé)外籍進(jìn)修人員（在職人員）的教學(xué)管理及生活管理等工作。
（四）外籍交流人員管理
國際交流處負(fù)責(zé)來校進(jìn)行交流的外籍人員的管理工作。
（五）來訪外賓管理
國際交流處負(fù)責(zé)校級來訪團(tuán)組的組織安排與接待管理；非校級團(tuán)組的接待由各二級單位具體負(fù)責(zé)，國際交流處提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和協(xié)助。
第四章附則
第七條本辦法由國際交流處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，依照《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第八條本辦法自20xx年3月起施行。
外籍人員管理規(guī)章制度4
一、外籍人員的安全管理工作，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)配合的原則，國際合作交流處、保衛(wèi)處、后勤處等部門各負(fù)其責(zé)。
二、來校從事教學(xué)、留學(xué)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動的外籍人員到校后，國際合作交流處應(yīng)及時將外籍人員的有關(guān)資料信息情況通報保衛(wèi)部。
三、外籍人員到校后應(yīng)及時辦理相應(yīng)證件，憑證出入校門、公寓等場所。
四、各管理部門應(yīng)及時組織外籍人員學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律法規(guī)、北京市的相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，并要求外籍人員不得干涉我國的內(nèi)部事務(wù)，不得參與非法活動。
五、各相關(guān)部門的工作人員要嚴(yán)保國家秘密，做好外籍人員的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告給上級部門。
六、建立健全外籍人員公寓的'各項規(guī)章制度，做好防火、防盜等安全防范措施，并認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)安全管理，糾正違章違紀(jì)。安排好工作人員和安保人員，切實(shí)做好外籍人員的安全工作。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得進(jìn)入外籍人員公寓，外籍人員不準(zhǔn)擅自留宿他人，對私自留宿的行為，管理人員有權(quán)進(jìn)行制止；對不服從管理，造成不良后果的，交由保衛(wèi)部進(jìn)行處理。
八、保衛(wèi)處需完善對外籍人員安全工作的管理規(guī)定及外事工作的工作程序，預(yù)防涉外事件的發(fā)生；對外籍人員公寓加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對存在的安全隱患及時督促相關(guān)部門進(jìn)行整改；同時對竊密、泄密和涉外事件進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理。
九、違反上述規(guī)定，視情節(jié)后果輕重，追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
十、本規(guī)定由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。
外籍人員管理規(guī)章制度5
為保證聘用外籍專業(yè)人員的效益，作好外籍專業(yè)人員的管理工作，根據(jù)國務(wù)院外專局、教育部和省教育廳的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定聘用外籍專業(yè)人員的管理規(guī)定。
一、外籍專業(yè)人員的分類、聘用目的和聘用條件
（一）外籍專業(yè)人員的.分類
外籍專業(yè)人員可分為長期專家、短期專家和順訪專家三類。長期專家指工作一學(xué)期或一學(xué)期以上、進(jìn)行教學(xué)、科研和管理的外籍專業(yè)人員；短期專家指工作不足一學(xué)期、主要進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和合作科研的專家；順訪專家指外單位主請、應(yīng)邀順道來訪我校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的海外學(xué)者、專家。
（二）外籍專業(yè)人員的聘用目的是提高我校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的水平，聘用的重點(diǎn)是開設(shè)新課程、開設(shè)不可替代性的課程、推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和完成重大科研項目，加強(qiáng)國際間的合作，提升我校國際化程度。
（三）外籍專業(yè)人員的聘用條件
1、長期外籍專業(yè)人員
（1）擬聘為外籍語言教師者，應(yīng)具有語言文學(xué)或相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位，受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練并具有一定的語言教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，口齒清晰、語音語調(diào)規(guī)范；擬聘為外國語言專家者，應(yīng)具有語言文學(xué)或相關(guān)學(xué)科碩士以上學(xué)位或相當(dāng)于講師以上職稱，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；擬聘來我校從事非語言類教學(xué)和科研的長期外籍專業(yè)人員應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或講師以上職稱、有較高學(xué)術(shù)水平和豐富經(jīng)驗(yàn)；
（2）經(jīng)嚴(yán)格體檢，具有健康證明。
（3）在其本國無法律糾葛。
（4）對我友好，愿遵守我國法律、法規(guī)和我校規(guī)章制度，尊重我國風(fēng)俗習(xí)慣。
2、短期專家和順訪專家
（1）短期專家或順訪專家應(yīng)具有碩士學(xué)位或副教授以上職稱，并在其專攻的學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定造詣。
（2）聘請對象應(yīng)對華友好，身體健康。
（3）聘請對象的研究專長應(yīng)與我校有關(guān)重點(diǎn)學(xué)科或重大科研項目的研究方向相吻合，以保證較好的聘請效益。
二、外籍專業(yè)人員的聘用手續(xù)
（一）長期外籍專業(yè)人員和短期專家
1、各院系應(yīng)有計劃地選聘專家，至少必須提前三個月物色好合適人選，向?qū)ν夂献鹘涣髦行奶峤粫嫔暾垐蟾妗⒅型馕暮啔v，并填寫《淮南師范學(xué)院聘請外籍專業(yè)人員審批表》（附件一）。對外合作交流中心簽署意見后，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。最后由對外合作交流中心上報上級主管部門審批。
2、省教育廳同意后，由對外合作交流中心在省教育廳領(lǐng)取“簽證通知函”和批復(fù)，在省外辦辦理“聘請外國專家確認(rèn)件”，并將“簽證通知函”和“聘請外國專家確認(rèn)件”發(fā)給被聘者，供其辦理來華簽證手續(xù)。
3、聘用院系應(yīng)主動通過函電與應(yīng)聘人聯(lián)系，落實(shí)講學(xué)及科研活動安排。
4、長期外籍專業(yè)人員入境后的接待安排、結(jié)聘離華的`各項事務(wù)以及有關(guān)的禮遇活動，由對外合作交流中心統(tǒng)一擬定計劃，組織實(shí)施，有關(guān)部門和聘用單位給予相應(yīng)的配合。
（二）順訪專家
1、各院系應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展、人才和師資培養(yǎng)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及各類科研項目的需要，有計劃地選聘順訪專家。至少須提前三個月根據(jù)已物色到的人選，填寫《淮南師范學(xué)院聘請外籍專業(yè)人員審批表》（附件一），提供中外文簡歷，送對外合作交流中心簽署意見后，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、聘用院系應(yīng)主動通過函電與應(yīng)聘人聯(lián)系，落實(shí)講學(xué)及科研活動的安排。
三、外籍專業(yè)人員的聘用管理
1、外籍專業(yè)人員的聘用管理職能部門是對外合作交流中心，具體工作實(shí)行分工管理，對外合作交流中心主要負(fù)責(zé)涉外和生活管理，后勤部門予以協(xié)助，聘用單位主要負(fù)責(zé)人員選聘和教學(xué)管理。
2、對外合作交流中心負(fù)責(zé)制定全校聘用外籍專業(yè)人員的計劃，審核和上報聘用單位提交的待聘人員材料，督促聘用單位對外籍專業(yè)人員進(jìn)行合同式管理，年終作好當(dāng)年聘用外籍專業(yè)人員的總結(jié)。對外合作交流中心對外籍專業(yè)人員材料進(jìn)行整理歸檔的過程中，聘用單位及其他合作（聯(lián)系）教師應(yīng)給予積極配合。
3、聘用單位負(fù)責(zé)制定本單位的聘用計劃，選聘外籍專業(yè)人員，向?qū)ν夂献鹘涣髦行纳蠄笃洳牧希ζ淙蝿?wù)、工作量、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任和仲裁等內(nèi)容簽訂國家外國專家局印制的統(tǒng)一合同。對應(yīng)聘來校的外籍專業(yè)人員必須根據(jù)聘用計劃來組織實(shí)施教學(xué)、講學(xué)和合作科研等。聘用期滿后，外籍專業(yè)人員必須向聘用單位遞交一份工作總結(jié)，聘用單位則必須對專家的教學(xué)、講學(xué)或科研等工作作出鑒定，報送對外合作交流中心。
4、聘用單位應(yīng)為所聘外籍專業(yè)人員配備一名政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作認(rèn)真的中國教師作為合作（聯(lián)系）教師，以便在業(yè)務(wù)上進(jìn)行合作，在生活上予以幫助。聘用外籍專業(yè)人員較多的聘用單位還應(yīng)配備一名外事秘書，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研管理和協(xié)調(diào)工作。
四、外籍專業(yè)人員的聘用待遇及經(jīng)費(fèi)管理
1、在對外合作交流中心設(shè)立專家經(jīng)費(fèi)，用于支付聘用外籍專業(yè)人員的費(fèi)用。
2、外籍專業(yè)人員的經(jīng)費(fèi)使用和用匯，按國家有關(guān)規(guī)定由對外合作交流中心統(tǒng)一管理。
3、長期外籍專業(yè)人員的費(fèi)用分為國際旅費(fèi)、工資和其他在華費(fèi)用。其中，外國語言專家合同期為一年的可提供往返國際旅費(fèi)，合同期為一學(xué)期的可提供單程國際旅費(fèi)，均以提供捷徑國際機(jī)票的方式執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)、住房標(biāo)準(zhǔn)和其他在華費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)均按照國家有關(guān)規(guī)定和我校的財力由對外合作交流中心統(tǒng)籌安排。
4、短期專家的費(fèi)用分國際旅費(fèi)和在校費(fèi)用（食宿、報酬），國際旅費(fèi)一般由專家自己承擔(dān)，在校食宿由對外合作交流中心按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付。在校報酬由聘用單位按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予支付。如安排短期專家順訪其他單位，聘用單應(yīng)事先與其他單位協(xié)商好城市間交通旅費(fèi)和當(dāng)?shù)亟哟M(fèi)用的承擔(dān)辦法。
5、順訪專家的費(fèi)用分國內(nèi)城市間交通旅費(fèi)和接待費(fèi)用兩項。聘用單位應(yīng)事先與其他單位協(xié)商好順訪專家來我校的城市間交通旅費(fèi)，我校對外合作交流中心一般只提供單程旅費(fèi)、食宿費(fèi)用。聘用單位按照學(xué)校規(guī)定支付相關(guān)報酬。
6、結(jié)聘后，聘用單位應(yīng)及時總結(jié)聘用成果，并報送至學(xué)校對外合作交流中心及相關(guān)部門。
本規(guī)定自20xx年發(fā)布之日起實(shí)施。本規(guī)定由對外合作交流中心負(fù)責(zé)解釋。
【外籍人員管理規(guī)章制度】相關(guān)文章：
人員管理規(guī)章制度11-29
外籍人員工作管理制度（通用12篇）07-12
展廳人員管理規(guī)章制度11-22
公司人員管理規(guī)章制度11-18
展廳人員管理的規(guī)章制度11-23
食堂人員管理規(guī)章制度06-15
倉庫人員管理規(guī)章制度06-29
會務(wù)人員管理規(guī)章制度02-23
展廳人員管理規(guī)章制度11-22