護理會議紀要范文

時間：2022-03-10 18:48:56 護理會議紀要范文我要投稿

護理會議紀要范文

　　護理會議紀要范文

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，會議紀要在生活中的使用越來越廣泛，會議紀要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。你寫會議紀要時總是無從下手？下面是小編收集整理的護理會議紀要范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　護理會議紀要范文1

　　時間：20xx年x月x日

　　地點：xxx

　　參加人員：xxx

　　主持人：xxx

　　會議內(nèi)容：xxx

　　楊xx：二甲復(fù)審工作已經(jīng)進入全面準備階段，今天會議的目的是組織大家共同學習二級復(fù)審中有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的條款，討論在迎接二甲復(fù)審工作繁忙的形勢下，如何保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)改進。

　　一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為核心條款，我院申報的是C條款，C條款的具體要求是：

　　1.醫(yī)院成立由“一把手”院長任組長的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院各部門分工明確，有具體的`工作職責或措施。

　　2.醫(yī)院有可操作性的工作方案，有明確的工作目標、進度安排、重點任務(wù)、相關(guān)政策、保障措施。

　　3.醫(yī)院有各級關(guān)于護理管理人員和護理骨干(重點是新護士和專科崗位護士)培訓(xùn)的工作方案或計劃。

　　4.有推進開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的保障制度和措施及考評激勵機制。

　　5.對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標和內(nèi)涵，相關(guān)管理人員知曉率≥80%，護士知曉率100%。

　　C條款共5條，從條款要求來看，具體文字性的資料我們平時都及時進行了完善，目前的主要任務(wù)是按照計劃組織培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)護理示范病房不僅要參加院內(nèi)培訓(xùn)，組織科內(nèi)常規(guī)培訓(xùn)，還要按計劃組織示范病房的培訓(xùn)。對于優(yōu)質(zhì)護理示范病房的目標、內(nèi)涵、服務(wù)措施培訓(xùn)是一項長期的任務(wù)。

　　工作做了后要讓醫(yī)生、家屬理解，尤其是對病人和家屬，一定要做好宣教，滿意度調(diào)查的結(jié)果不只是讓病人、家屬說這個科室服務(wù)比較好，還要讓家屬指導(dǎo)他所住的病區(qū)是示范病房，什么是示范病房?優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標及內(nèi)涵。通過病人及家屬對我們的優(yōu)質(zhì)護理示范工程進行宣傳，以此帶動其他病房服務(wù)等質(zhì)量的提高。

　　二、示范病房護士長發(fā)言：

　　王xx：這幾年，從護理人員上醫(yī)院給與了一定的傾斜，但神經(jīng)科常年工作量大、病人病情重，能否在今年招聘護理人員時再分給幾名護士?

　　李xx：剛開展示范病房時，各支持保障系統(tǒng)都很到位，近段時間可能由于共作量大，病房內(nèi)床頭燈等物品損壞后維修及時性不如以前，希望以后能夠盡快處理。

　　柏院長作總結(jié)性發(fā)言：下半年的重點任務(wù)是迎接二甲復(fù)審，通過二甲復(fù)審要實現(xiàn)：以評促改、以評促建、評建結(jié)合，所以整個評審準備工作一定要做到”以病人為中心”，今天重點學習了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)這一個條款，對于示范病房來說，有關(guān)護理的每個條款都要認真學習、領(lǐng)會，其他病房在做好每項條款的同時一定要做好整體化責任制護理，做好服務(wù)。

　　護理部

　　20xx年x月x日

　　護理會議紀要范文2

　　一、繼續(xù)教育

　　1、補考不及格人員共23個；其中各科室對4名違紀人員寫出處理意見，交到繼續(xù)教育組。

　　2、繼續(xù)教育組長帶2-3名護士到繼教組參加培訓(xùn)；

　　3、外出培訓(xùn)：請將培訓(xùn)通知交至繼教組，繼教組根據(jù)專業(yè)情況派人參加學習。

　　二、優(yōu)質(zhì)護理

　　1、學習郭燕紅司長的講話

　　截至2010年12月底，全國共有1251所醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，示范活動取得了初步成效：

　　（1）患者滿意度提高；患者表揚信明顯增多；護士責任感明顯提升；

　　（2）病患投訴和糾紛降低；不良事件發(fā)生數(shù)量減少；家屬陪護和自聘護工比例降低；

　　（3）形成了責任制護理工作模式；形成了以臨床為中心，以病人為中心的格局；形成了全面履行護士職責，不斷豐富和拓展護理服務(wù)行業(yè)新局面。

　　存在問題：

　　（1）仍存在片面認識；

　　（2）地區(qū)間、醫(yī)院間發(fā)展不平衡；

　　（3）過分強調(diào)費用、人力資源困難；

　　（4）工作不實，做表面文章；

　　（5）大醫(yī)院的表率和帶頭發(fā)揮不夠；

　　（6）宣傳工作有待提高。

　　2、學習衛(wèi)生部20xx推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案（草案）。

　　3、學習我院20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案（討論稿）。

　　4、各護理單元已上交“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃，制定的'計劃應(yīng)具有可操作性及可實施性，對于需修改計劃的科室請于本周五交到護理部，對以下科室提出表揚：普外科、呼吸內(nèi)科、心外科、胸外科、神經(jīng)外科、肝膽外科、康復(fù)科、放療科

　　5、衛(wèi)生廳將于近期開始對醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)情況進行檢查，請各科室做好相關(guān)準備工作。

　　6、評優(yōu)：5.12將對先進個人、先進管理者進行表彰，年底評選先進集體，力爭評選出衛(wèi)生部先進集體或個人。

　　護理會議紀要范文3

　　20xx年x月x日下午4時半，護理部王主任主持召開了護理質(zhì)量管理會議，參加人員有：專管護理質(zhì)控人員、全院13位護士長和護理部干事。業(yè)務(wù)吳副院長因其他公務(wù)未參加。

　　1、會上由護理部王主任傳達3月x日南寧市護理質(zhì)控中心會議精神，主要是開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)過程中存在的問題和提出的要求，同時說明了這些存在問題我院也同樣存在，要求科室護士長要引起重視，針對存在問題，軟件方面能整改的及時改進，硬件方面和需要其他部門協(xié)調(diào)的表示會后與院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取盡早解決，以滿足臨床需要。會上王主任還就我院目前“優(yōu)護”的開展情況作了簡要的總結(jié)，下一步在五官肛腸科和兒科推廣，并計劃在本周對科室護理人員進行動員和培訓(xùn)，年底要在全院各臨床科室鋪開，全部實行“優(yōu)護”病房。APN排班模式以脊柱外科作試點，要求各科室的分級護理內(nèi)容、護患溝通和圖片資料按要求全部上墻，科室在工作過程中多與護理部、質(zhì)控科溝通，以便及時協(xié)調(diào)和提出更好的工作方法。

　　2、專管護理質(zhì)控人員黃某某在會上就護理質(zhì)量問題進行發(fā)言，說明目前醫(yī)院病人很多，強調(diào)護理安全的重要性，尤其對一些危重病人、術(shù)后病人、煩燥病人和新生兒等基礎(chǔ)護理要落實到位，及時觀察病情，進行治療、護理時，要嚴格執(zhí)行查對制度、交接班制度以及遵守各項護理操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)囑、護理記錄及時、完整、準確，這樣才能杜絕不良事件的發(fā)生，護理安全才能得到有效保證。還就近段時間夜查崗情況進行通報，批評夜班護士著裝不規(guī)范，上班著裝衣帽顏色不統(tǒng)一、或戴耳環(huán)，要求護士長嚴加督促。

　　3、各委員發(fā)言：

　　內(nèi)一科林護士長：科室上心電監(jiān)護的病人很多，每天書寫護理記錄占用很長時間，是否可以只記錄具體參數(shù)?

　　外一科張護士長和外三科甘護士長：現(xiàn)在科室病人多，核對費用、外送病人檢查和拉瓶換氧氣都增加，花費時間多，浪費護理人力資源，醫(yī)院是否能解決這個問題，把護士還給病人，以便護士有時間到病房進行宣教。

　　4、王主任就以上護士長提出的問題現(xiàn)場作了表態(tài)，關(guān)于護理記錄簡化書寫問題表示會后咨詢上級專家再作明確答復(fù)。至于解決人力資源方面還需向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，有待解決。

　　5、最后由王主任對本次會議進行總結(jié)發(fā)言，并傳達業(yè)務(wù)吳副院長的指示：強調(diào)要進一步增強全員質(zhì)量意識、服務(wù)意識，不斷提高護理工作質(zhì)量水平和患者滿意度。

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