營銷崗位說明書

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營銷崗位說明書(15篇)

營銷崗位說明書1

　　市場拓展部部長：

營銷崗位說明書(15篇)

　　市場拓展部部長在銷售總監(jiān)領導下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負責，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.負責收集整理市場營銷資料及市場相關信息，為公司的營銷工作提供正確、真實、有效、及時的市場信息;

　　2.負責擬定公司長期計劃與年度銷售目標，銷售政策及銷售計劃;

　　3.根據公司的發(fā)展和市場的需求，針對目標市場做出猜測及具體的調研報告，擬定具體的開發(fā)計劃;

　　4.負責收集所需藥品廣告，包裝等方面的資料，協(xié)助相關部分做好公司產品的包裝，宣傳等品牌建設工作;

　　5.組織制定本部分內部各項工作制度，并監(jiān)視實施及為相關職員提供系統(tǒng)的技能技巧培訓;

　　6.在商務治理部，客戶服務部及其它相關部分協(xié)助下實施招商計劃和商務活動;

　　7.負責編制本部分銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施，公道控制銷售本錢;

　　8.根據業(yè)務需求，不定期對市場進行調研;

　　9.完成公司其它臨時性工作

營銷崗位說明書2

　　1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

營銷崗位說明書3

　　1.不斷觀察顧客消費動態(tài)，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2.明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4.督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5.淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

　　6.空下的時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7.監(jiān)督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9.觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優(yōu)缺點

　　10.新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。

　　11.針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發(fā)問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12.銷售組長協(xié)助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

營銷崗位說明書4

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

營銷崗位說明書5

　　一、政治思想和職業(yè)道德

　　1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真貫徹擬行國家的對外經濟貿易方針、政策，關心國內外政治、經濟形勢。

　　2、熱愛祖國，為經貿事業(yè)勤奮工作，自覺維護國家和企業(yè)利益。

　　3、遵紀守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。

　　4、嚴守國家機密，自覺遵守外事紀律和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　5、作風正派，艱苦樸素，有良好的個人修養(yǎng)，講文明、有禮貌。

　　6、對工作認真負責，忠于職守;努力學習，勇于實踐;積極開拓，銳意進取。

　　二、專業(yè)知識

　　1、熟悉具有經濟類相關專業(yè)，具備市場營銷、經濟學、房地產、經濟法、公共關系、商務談判、心理學、管理學等方面的知識。

　　2、了解政治經濟學基本原理;掌握國際貿易理論、進出口業(yè)務、國際金融、市場銷售學及國際貿易法規(guī)(含知識產權法)和慣例等專業(yè)知識;熟悉商檢、海關、運輸、保險等方面的有關業(yè)務程序。

　　3、懂得商品學基本理論，熟悉主管商品的性能、品質、規(guī)格、標準、包裝、用途、生產工藝和所用原材料等知識。

　　4、了解主管商品銷往國家或地區(qū)的政治、經濟、文化、地理及風土人情、消費水平以及有關出口方面的條例和規(guī)定。

　　5、了解自己主管商品在世界上的產銷情況，貿易量，主要生產、進出口國家或地區(qū)的貿易差異及價格變動情況，及時給國內生產廠家反饋信息，指導生產。

　　三、工作能力

　　1、綜合業(yè)務能力

　　熟悉進出口業(yè)務的各個環(huán)節(jié)和交易程序，能獨立審證、改證，進行業(yè)務查詢;會制定產品推銷方案和經營方案;能合理使用計價貨幣，會進行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務能力。

　　2、調研能力

　　能運用市場調研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場信息，及時掌握市場變化和需求動態(tài);能搜集、整理、分析國際市場行情和客戶情況，寫出市場調研報告，提出經營建議。

　　3、語言文字能力

　　掌握一門以上外語，能獨立進行對外洽談及有關業(yè)務活動;能準確起草有關合同、協(xié)議和處理日常業(yè)務函電;能較熟練地使用外文打字機。

　　有較好的中文水平，能用正確的語言和文字表達思想，交流信息和獨立處理業(yè)務文件。

　　4、社交能力

　　懂得公共關系學知識，善于同與業(yè)務有關的國內外廠商和業(yè)務部門建立、保持和發(fā)展良好的公共關系，靈活運用各種正當的交際手段，廣交朋友。

　　四、年齡和身體條件

　　身體健康，無明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。

營銷崗位說明書6

　　1、餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司區(qū)域特征消費動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業(yè)品牌。

　　4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調工作。

　　5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

　　7、每周需提供相應的資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業(yè)務款項催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。

　　10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。

營銷崗位說明書7

　　1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況；

　　4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作；

　　5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施；

　　6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃；

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；

　　10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實；

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質；

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

營銷崗位說明書8

　　1、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；

　　2、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務；

　　3、根據項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案；

　　4、負責所轄業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；

　　5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制；

　　6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；

　　7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責；

　　8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作；

　　9、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調。

營銷崗位說明書9

　　1、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持"以銷定產"和"以產定銷"相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　8、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　9、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

　　10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

營銷崗位說明書10

　　一、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的.日常工作。

　　二、協(xié)助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

　　三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。

　　五、組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

　　七、協(xié)助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。

　　八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　九、參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　十、定期向總經理匯報日常工作情況。

營銷崗位說明書11

　　職責一：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

　　職責二：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助總經理完成董事會下達的經營指標；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、協(xié)調公司各部門人員工作的協(xié)作關系；

　　6、完成領導臨時授權的其他工作；

　　職責三：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部；

　　8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。

營銷崗位說明書12

　　一、負責區(qū)域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要代理商、學校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。

　　二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。

　　三、掌握產品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化規(guī)律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則;

　　四、負責檢查計劃執(zhí)行情況，開展銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

營銷崗位說明書13

　　市場督察：

　　市場督察在銷售總監(jiān)的領導下開展工作，其工作績效對銷售總監(jiān)負責，向銷售總監(jiān)匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.隨時和商務治理部、客戶服務部溝通，把握各個分銷市場的發(fā)展狀況;

　　2.隨時考察市場，檢查各分銷市場的業(yè)務發(fā)展狀況及公司銷售治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。監(jiān)視和指導各分銷市場，貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)章制度;

　　3.收集客戶信息和市場需求，為上級領導制定和調整政策提供依據;

　　4.負責解決市場發(fā)生的具體突發(fā)事件;

　　5.收集同行、同類品種的市場運營情況及資料;

　　6.和各分銷市場保持良好溝通，負責向各分銷市場傳達公司的治理要求和治理目標，并監(jiān)視指導實施。

營銷崗位說明書14

　　一、協(xié)助總經理負責公司生產經營全面工作，對總經理負責。

　　二、全面監(jiān)控公司產品營銷工作，負責組織房款回收和按揭工作。

　　三、負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調研，組織制定企業(yè)經營計劃，組織制定、實施公司產品營銷方案。

　　四、負責公司與項目所在地的地方關系協(xié)調工作。

　　五、負責公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預算和各種經濟合同的審核工作。

　　六、負責協(xié)調售樓部與財務部的業(yè)務往來關系，監(jiān)控批準銷售商品房買賣合同的履約兌現，監(jiān)管售前、售中、售后服務工作。

　　七、負責公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、協(xié)助總經理主管企劃經營部、售樓部、物業(yè)公司。

營銷崗位說明書15

　　銷售總監(jiān)：

　　銷售總監(jiān)在團體總裁領導下開展工作，其工作績效對團體公司總裁負責，向團體公司總裁匯報工作。

　　崗位職責：

　　1.組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內部的機構設置和職員編制;

　　2.全面負責團體公司銷售系統(tǒng)下設各部分的工作開展與推進;

　　3.負責團體公司銷售系統(tǒng)下設各部分的整合、協(xié)調、績效核查;

　　4.負責銷售系統(tǒng)與團體公司其他部分的協(xié)調、協(xié)作;

　　5.根據公司的生產和銷售的現實需要及市場調研的反饋信息，指導制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;

　　6.負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　7.指導和協(xié)調下設部分實施年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　8.根據銷售發(fā)展需要，組織系統(tǒng)內部的專業(yè)知識培訓和實務技能培訓;

　　9.負責團體公司宏觀分銷網絡的維護及重點經銷客戶的培育和培養(yǎng);

　　10.指導協(xié)助和督促市場拓展部實施市場拓展計劃，推進團體公司分銷網絡建設工作;

　　11.指導建立有效的分銷網絡體系和銷售服務體系;

　　12.負責組織和協(xié)調下設各部分，保證銷售業(yè)務的正常、健康開展;

　　13.負責各產品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實施，確保公司邊際利潤的實現;

　　14.指導編制銷售用度預算并監(jiān)視、控制實施，從宏觀上控制銷售本錢;

　　15.負責銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;

　　16.不定期巡查市場，指導業(yè)務工作開展。

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