正式勞務合同6篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的正式勞務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

正式勞務合同1

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動者）：______________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。

　　（二）甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲方執行國家規定的工時制度，并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

　�。ǘ�）鑒于甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

　�。ǘ�）甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　�。ǘ�）甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

　　六、勞動合同的變更

　　甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　七、合同解除

　　甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　若發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

　　九、其他

　　本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_____年____月____日

　　_____年____月____日

正式勞務合同2

　　甲方： (簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，為明確雙方的權利、義務，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務合作事項協商一致，簽訂本協議書。

　　一、 工程概況：

　　1.1 工程名稱：峽山新域1.1期 。

　　1.2 工程地點：濰坊峽山區太保莊街辦濰峽路以東，峽壽街以南。

　　二、 勞務承包范圍包括：模板安拆，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養護。二次結構工程等圖紙范圍內的所有主體工程內容。

　　注：基礎放線、清槽、樓層放線(甲方提供兩條主線)、標高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負責。

　　三、 合同工期：

　　3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日

　　3.2乙方應根據總工期要求，周密的安排進度計劃，報經甲方批準后嚴格實施，接受甲方的調查、監督，保證按約定工期完工。工程實際進展滯后于進度計劃時，乙方應按甲方要求增加施工人員并采取補救措施，保證滿足計劃要求。如在一周內補救無效，仍達不到計劃要求，視為乙方無按期完工能力，甲方可以解除合同，由乙方承擔違約責任。

　　3.3甲方原因不能按時開工，應在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應順延。若因甲方原因停工超過兩天以上，應給乙方每人每天壹佰貳拾元的補償。

　　3.4乙方原因不能按時開工，應在約定開工期10天前，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批準延期開工，工期相應順延，否則工期不予順延。

　　3.5乙方必須確保按期完工，在協議期限內順利完工并且質量、安全文明達到協議約定標準，因乙方原因且甲方不認可的工程延誤，每拖一天承擔合同總金額千分之一的違約金。

　　四、結算及付款方式：

　　4.1本協議簽訂時，乙方須向甲方一次性繳納 元/棟 的履約保證金，施工至 主體結構封頂驗收 時無息退還。

　　4.2結算方式：根據圖紙設計說明標注的建筑面積計算，按 元/M2基礎閣樓不另行計算，一次性包死。

　　4.3最終結算以甲方經理、現場負責人、質檢員、造價員聯合審定為準。

　　4.4付款方式：框架主體完成后經驗收合格15個工作日內甲方按框架主體 每平米 元，付框架主體的75%，完成全部合同約定(主體工程)的工程量，經主管部門驗收合格后15個工作日內付至全部工程量的85%。剩余部分勞務費三個月內付清。

　　五、 物資、機械設備供應與管理：

　　5.1甲方供應：甲方負責施工現場所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱、提供木膠板、方木、工人宿舍。

　　5.2乙方負責：二級配電箱以后的所有電器設備(必須符合當地安全部門要求，并提供相關證件及發票)施工過程中所使用的小型機具及所用附材，全部由乙方負責。塔吊司機由乙方負責，并持有當地主管部門備案的上崗證。

　　5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其它設施。如乙方所使用甲方工具出現丟失、損壞現象，乙方應及時維修補償，否則加倍罰款。

　　六、質量與檢驗：

　　6.1本工程質量標準：單位工程一次驗收達到合格標準。工程質量必須達到約定的質量等級。標準的評定以建設、監理單位及上級主管部門驗收評定的等級為準。因乙方原因驗收時評定的質量等級未達到約定的等級時，乙方無條件進行返修直達到驗收標準，并承擔由此發生的一切費用。

　　6.2質量檢查，乙方應認真按照標準、規范和設計要求施工，隨時接受甲方、業主、監理現場人員和各級質監部門的檢查、檢驗，為檢查、檢驗提供便利條件，并按檢查要求返工、修改，承擔由自身原因導致的返工、修改的全部費用。若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的，甲方質檢員有權進行處罰，處罰以項目部簽發的通知單為準，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的，經項目經理批準令其停工整頓或解除合同，由乙方承擔違約責任。

　　6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應在自檢合格后，驗收6小時前通知甲方組織驗收，驗收合格，驗收記錄簽字后方可進行隱蔽或繼續施工。如驗收不符合質量要求，乙方應按驗收提出的整改意見整改或修正，合格后重新通知驗收，因乙方原因導致返修，全部費用由乙方承擔，工期不予順延。重新驗收仍不符合質量要求，每出現一次乙方承擔違約金20xx元，處罰以項目部簽發的通知單為準。未經驗收不得擅自隱蔽，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露或開，并負責恢復和承擔全部責任及費用。

　　七、安全與文明施工 ：

　　7.1建立本單位的安全生產責任制度，層層簽訂安全生產責任狀，責任到人。

　　7.2乙方應按國家規定建立安全管理機構和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證，建立安全保證體系，成立安全領導小組，有現場負責人擔任組長，配備專職安全員，班組設立兼職安全員，形成安全管理網絡。制定安全施工責任制度，明確安全崗位職責。加強安全教育，提高全民的安全意識和安全知識。認真執行安全技術規范，嚴守安全規則。落實安全措施，確保安全施工。

　　7.3把乙方的技術交底落實到作業面的施工人員，交底人、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時間，未向施工人員交底要處罰，每人次罰款100元。

　　7.4 參加甲方組織的安全例會，認真貫徹會議作出的決定，接受甲方的指揮和監督，建立本單位的安全檢查制度，每天進行安全巡查，發現重大安全隱患，要立即向甲方報告，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查，負責對甲方整改通知單所提出的問題進行整改，直至隱患消除或得到有效控制，并按要求的時間向甲方反饋整改情況。

　　7.5乙方必須按規定為作業人員配發合格的勞動保護品，凡進入施工現場的人員，必須遵守各項安全生產管理制度，正確使用個人防護品，正確佩戴安全帽，高處作業必須系好安全帶，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進入施工現場。任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒賭博，發現一次罰款20xx元，情節嚴重的交司法部門處理。

　　7.6 工程搭設的腳手架、防護設施，乙方人員嚴禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時，須向甲方書面申請經批準后方可拆除并及時恢復原樣。否則將對乙方進行處罰，處罰以項目部簽發的通知單為準。

　　7.7 在容易發生火災的地方需動火作業時，要到甲方開動火證，。并采取有效的防護措施，配置滅火器、安排看火人員。否則出現問題由乙方負全部責任。

　　7.8 炊事員持健康證上崗，注意保持食堂衛生，防止食物中毒。食堂必須使用環保、安監部門備用的燃料，否則，乙方承擔罰款及全部責任。

　　7.9 乙方必須全員辦理暫住證。若進場一周內不辦理，每發現一例處罰乙方200元，若因暫住證未辦理而引起的相關單位處罰等全部責任由乙方承擔。

　　7.10 乙方必須為其現場人員全員辦理人身保險并承擔其費用，乙方未按規定辦理保險，一旦發生損害由乙方自行承擔全部責任。

　　7.11 乙方應按甲方要求創建市級安全文明工地。

　　7.12 因乙方原因安全文明驗收達不到合同約定的驗收等級時，甲方派人整理，所發生的人工費從乙方工程款中扣除。

　　7.13 因乙方原因，受到業主、監理和上級主管部門的處罰，由乙方承擔責任。

　　7.14 乙方必須嚴格按照甲方安全文明施工規定施工，如乙方違反安全文明施工規定，甲方有權作出處罰，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔全部經濟及法律責任。

　　八、現場管理：

　　8.1 乙方按甲方統一規劃使用場地，分類整齊堆放材料并掛牌標識和安置機具。現場管理必須達到有關規定要求的標準，如達不到要求，乙方應根據甲方或有關部門的要求進行整改，乙方不予整改的甲方派人整改，所發生的人工費從乙方工程款中扣除。

　　8.2 乙方應配合甲方設置消防設施，消防器材由甲方統一購置有特許證書的產品，乙方負責保管和維護。

　　8.3 材料節約：執行限額領料制度。根據工程預算及工程實際情況，制定合理的材料消耗率，乙方在合理損耗內使用材料，做到節約生產。若超出損耗量，須經甲方批準后方可領用并承擔材料費用。無法確定損耗材料和周轉材料，乙方要確保做到不丟失、不損壞、不浪費，已經發現乙方有丟失、損壞、浪費情況，將承擔該材料價值的2倍違約金，違約金以項目部簽發的通知單為準。

　　九、雙方權責：

　　9.1甲方的權責

　　9.1.1建立安全生產責任制度。甲方作為工程總承包單位，對整個施工現場行使安全管理權，制定并落實企業的安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程。

　　9.1.2 建立安全例會制度，每月組織召開一次安全會議，并形成會議紀要。遇有特殊情況時，隨時召開安全會議。

　　9.1.3 建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查，下達整改通知單，進行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，并在整改反饋單上簽署意見，乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮、違章作業。

　　9.1.4 建立安全教育培序制度，負責對乙方進場工人進行公司級和項目級、班組級

　　共三級安全教育。每年負責組織一次安全生產知識考試工作。在推廣新技術、新材料、新設備、新工藝時，負責分包管理人員和作業人員進行安全生產教育。有權拒絕使用安全教育培訓考試不合格的人員。

　　9.1.5 組織安全技術交底。技術負責人主管安全技術交底工作，并負責向乙方交底的技術負責人進行交底，同時督促安全管理人員督促乙方向現場施工人員交底。重要分項或重點部位的交底，必要時，可直接對操作人員進行交底。交底人要簽上自己的字和交底時間。

　　9.1.6 對乙方隊伍違章 、 違紀人員 ， 有制止權 、 下達通知權 、 罰款權 (無需分包人簽字認可，處罰以項目部簽發的通知為準)、停工權和直至清退現場權。

　　9.1.7及時向乙方書面通報現場危險作業和危險情況。

　　9.1.8 有權對乙方使用臨時設施、安全防護用品進行檢查驗收，對不符合安全要求和項目安全管理規定的設施和防護用品有權要求拆除、更換。

　　9.2乙方的權責

　　9.2.1 隊伍進場前，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬、特種作業人員上崗證和復印件。隊伍進場后，調出和調進人員事先向承包人通報。

　　9.2.2建立本單位的安全教育制度。負責組織對工人進行班組安全教育。內容包括：強制性標準、操作規程和項目規章制度、事故案例、正確使用安全防護用具、機械設備等。未經教育培訓或教育培訓不合格人員，不得上崗作業。未進行過三級安全教育的人員不得進入施工現場。按時進行季節變換的安全教育，及時進行變換工作崗位人員的安全教育。

　　9.2.3搭拆大型設備、腳手架必須安排有專業資質的隊伍進行，搭拆前編制安全專項施工方案、進行安全及時交底;搭設中規定安全消防半徑進行周邊防護，安排專人監護。

　　9.2.4對自帶的施工機械按規定要求的時間進行驗收、保養和維修。對承包人提供的設備按規定保養和維修(不包括保養和維修所需的材料費)。

　　9.2.5發生交叉作業時，在施工前，要與有交叉作業的其他隊伍簽訂交叉作業安全生產協議書，明確規定雙方施工的順序和保護措施和監督人員。

　　9.2.6不允許在在建的建筑物內布置工人宿舍，不男女混住，由甲方電工統一在宿舍內布線和安裝插座。不允許在宿舍內使用大功率用電器(電飯鍋、電爐子、電壺、熱的快等)，經發現沒收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔全部經濟及法律責任。

　　9.2.7做好施工現場周圍建筑物、構筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護工作，因乙方原因發生損壞的，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

　　9.2.8未經甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關部門建立工作聯系。乙方須服從甲方轉發的建設單位及工程師的相對應的指令。

　　9.2.9除非本合同另有約定，乙方應對其作業內容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總包合同對勞務分包相對應的約定及與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

　　十、事故處理：

　　10.1杜絕死亡事故、重傷事故和一般事故的發生，減少輕傷率，輕傷率不得超過1.0%。 10.2一旦發生安全生產事故，要依據有關規定辦事，保護事故現場，及時搶救傷員，防止事故擴大。由甲方安排向有關方面報告。甲方和乙方一起組織成立事故調查組，按照“四不放過”的原則擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見。現場整改小組，要立即對現場進行全面細致的檢查，組織人員對查出的所有隱患進行整改直至隱患消除，然后報當地安全主管部門前來驗收。善后小組負責對傷亡家屬的接待、商洽有關賠償事宜。

　　10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全、責任事故均由乙方承擔全部經濟及法律責任，甲方不承擔任何責任。如主管部門要求甲方承擔責任后甲方有權向乙方追償。

　　十一、其他約定

　　11.1未經甲方同意，該合同當事人的債權不得全部或部分轉讓給第三人，單方向甲方發出的債權轉讓通知不發生法律效力。同時乙方施工期間的債務不得轉嫁給甲方，施工期間乙方發生的債務甲方不承擔任何責任。

　　11.2合同簽訂時乙方應將乙方資質相關資料復印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內將全部進場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進場時間等情況制表并將所有工人身份復印件提供給甲方，當發生人員變動時應及時書面告知甲方。乙方人員每天進行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監督將工資發放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經發現將視情節嚴重給予經濟處罰，情節嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現工人上訪事件，若出現上訪事件乙方每次承擔違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農忙或法定節假日，乙方必須保證有充足的勞動力進行施工，如出現工期拖延施工現象，甲方可直接將其施工任務劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。

　　11.4乙方投入施工人數 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規定要求的'崗位證書，特殊工種必須具有相應的上崗證書，項目經理、質量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術工人必須具有技術等級證書，乙方質量管理計劃對相應施工范圍要求的人員種類.級別和人數安排進場，并持證上崗。

　　11.5乙方在施工期間應服從甲方施工計劃的統籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權終止協議，由乙方承擔違約責任。

　　11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方、監理、建設單位有關人員，發現一次，由乙方承擔違約金20xx元，出現二次以上者，甲方有權解除協議。

　　11.7搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作。乙方職工所在的生活區、宿舍區衛生由乙方負責。

　　11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權解除本合同并另行發包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內撤離現場。

　　11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內容應逐項給予認可，尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應重新填報，以免結算時出現扯皮現象，簽證以甲方現場質檢員、現場負責人、預算員、項目經理簽字齊全方可生效。

　　11.10簽證內容不滿一頁者應劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務通知單不作為結賬依據，任務書下達工作完成后進行驗收并辦理相關簽證。

　　十二、補充條款： 12.1

　　十三、合同生效與終止：

　　13.1本合同一式四份，雙方各執兩份，雙方簽字蓋章后生效，乙方向甲方交付勞務作業成果，并經驗收合格，工程款支付完畢后全部條款終止。

　　13.2本合同在履行過程中如發生異議，雙方應本著公平、合理的原則協商解決，協商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決。

　　合同訂立時間： 年 月 日

　　合同訂立地點：

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　委托代理人： 委托代理人：

　　資質證書號碼：

　　發證機關：

　　資質專業及等級：

正式勞務合同3

　　甲方（勞務派遣單位）__________________

　　乙方（實際用工單位）__________________

　　乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。

　　3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。

　　4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1、甲方要根據乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

　　2、甲方每月__日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）

　　3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資（勞務費用）標準等。

　　2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

正式勞務合同4

　　甲方(用人單位)：_______

　　住所：_______

　　聯系電話：_______

　　法定代表人或主要負責人：_______

　　乙方(勞動者)姓名：_______

　　性別：_______

　　現居住地地址：_______

　　戶籍所在地住址：_______

　　聯系電話：_______

　　居民身份證號碼：_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　固定期限。從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點從事工作(崗位)。

　　(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

　　(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行國家規定的工時制度，并可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

　　(二)鑒于甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

　　(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。

　　六、勞動合同的變更

　　甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

　　七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

　　八、勞動爭議處理

　　若發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

　　九、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

正式勞務合同5

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　性質：

　　乙方(勞動者)名稱：

　　地址：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在部門承擔作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

　　2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間

　　1、乙方可根據甲方安排的工作任務自由安排時間，只需在甲方規定的期限內按要求完成工作內容即可。

　　四、勞動報酬和支付時間

　　1、乙方試用期的工資標準為每筆商務合作單底薪270元，另按每筆商務合作銷售毛利標準提成，銷售毛利計算形式為：單筆業務毛利=銷售額-合作成本-稅費。毛利額度與提成比例如下：

　　毛利：提成比例

　　0-4000 0%

　　4001-8000 2.5%

　　8001-16000 10%

　　16000-320xx 15%

　　320xx及以上20%

　　2、甲方按有關政策以貨幣形式每月日或在雙方協商乙方要求的時間支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　3、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

　　5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

　　七、職業培訓

　　1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;

　　2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。

　　八、勞動紀律

　　1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

　　2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

　　2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

　　3、其他違約責任：

　　十一、保守商業秘密和競業限制

　　1、乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

　　2、乙方的工作崗位涉及甲方商業秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。

　　3、乙方掌握甲方商業秘密的，勞動合同終止或解除后且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業務，甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費元。

　　十二、雙方約定的其他事項：

　　十三、附則

　　1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

　　2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　3、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　地址1：地址2：

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了

　　解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽章)

　　年 月 日

正式勞務合同6

　　甲方：

　　注冊地址：

　　辦公地址：

　　法人代表：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：

　　家庭住址：

　　在甲方工作起始時間：

　　甲乙雙方根據國家和廣州市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 合同有效期：自20_年x月x日至20_年x月x日止(，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位工作。

　　第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責。

　　第六條 乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第七條 乙方接受甲方的績效考核。

　　第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發工資。例如：這個月約定發工資的時間發上個月工資(含上個月提成)。

　　第十條 乙方在試用期內設計的工程項目中只需有一個工程項目，能達成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉正，簽訂工資與提成按合同中約定發放。

　　第十二條甲方在以下情況有權扣除乙方相應比例的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的80%、15-30內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的90%)。

　　四、合同的終止與解除

　　第十三條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　(五)雙方約定的其他內容

　　第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十七條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《信息登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后，對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任。

　　(五) 甲方將定期對乙方進行工作績效考核，考核出現連續3個月均為不合格的情況，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到終止日期時，乙方應按照甲方規定中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的帶薪業務知識培訓。

　　五、違反和解除聘用合同的經濟補償

　　第十九條經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應給予乙方在雇傭關系期內應發工資外，還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿6個月不予以補償。

　　第二十條乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方雇傭關系期內應發工資，還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿6個月不予以補償。

　　第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第二十二條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應按正常約定工資日前，給予乙方。

　　第二十三條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。

　　第二十四條 本合同的經雙方認同后簽字確認，即日生效。

　　第二十五條 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均蓋有騎縫章。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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