勞務合同

時間：2022-06-03 15:09:03 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同集合七篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的勞務合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

實用的勞務合同集合七篇

勞務合同篇1

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方聘用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條：勞動合同期限：

　　1、本勞動合同期限為：自______年__ __月_____日起。

　　第二條：工作地點：_____________________ __ __________

　　第三條：工作內容：

　　1、乙方同意在甲方承包的綠化養護客戶，即大西洋海景城負責綠化養護工作。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條：工作時間：

　　1、工作時間：每天工作時間為8小時，每月工作28天為滿勤。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　第五條：勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。

　　2、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為次月十日。

　　第六條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第七條：勞動合同解除或終止：

　　1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時，需提前30天書面通知對方。

　　第八條：因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：身份證號碼：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

勞務合同篇2

　　發包方: （以下簡稱甲方）

　　承包方: （以下簡稱乙方）

　　一、工程名稱：鼎盛銘園A區6#、7#樓

　　二、工程地點：林州市西環路白家莊

　　三、承包方式：勞務清包（包括小型材料）

　　四、承包范圍

　　1、給定的施工圖紙范圍內自基礎墊層開始到主體竣工驗收過程的土建部分；并包含為完成承包內容內工程所必須進行的其他性輔助工作（如塔吊司機、鏟車司機、鏟車用油和機械維修保養）、現場臨建搭設（臨建材料由甲方供應）。

　　2、施工外墻腳手架，地下室外墻抹灰，地下室室內及室外周邊回填土（回填至自然地坪）、堵架眼孔、陽臺欄板。

　　3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、密封條、焊條、鐵絲、靠桿、軟水管包括手用工具等小型材料（平車以上甲方提供，以下為乙方自備）。

　　五、工期：隨建設方給定工期而定。

　　六、工程面積及單位：

　　1、此工程樓號6#、7#，總面積以合同約定計算圖紙面積為準。

　　2、每平方工程包價：每平方米125元。不包括各種稅金及費用，人工工資不論市場價格如何波動，承包包干單價均不調整，包干單價內已考慮風險系數。

　　3、閣樓部分按標準層一層三分之二計算面積，陽臺按面積一半計算，樓梯按垂直投影面積計算，不超過2.2m的樓層不計算建筑面積。

　　4、其它建筑計算法按現行建筑面積計算規則執行。如建設方變更通知下來還沒做，無論難易程度應無條件執行，如已施工需要返工，根據返工的工程量套用河南20xx土建定額中人工工日含量，給予每工日53元補助。

　　5、合同承包范圍外的工程結算：以甲方簽證認可單為準。

　　七、付款方式：

　　起止±0.00甲方付乙方已完成工程量總價款的50%，進入標準層一層封頂甲方應付±0.00至現完成階段內工程量總價款的50%，起止標準層四層甲方應付一層至四層階段內工程量總價款的70%，主體交工后余款一次性付清。

　　八、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　�。�1）、每個單體工程向乙方提供一套土建完整圖紙，并進行圖紙交流，如有變更應在第一時間以書面形式通知乙方，避免造成不必要的損失。

　�。�2）、負責施工現場的各項管理工作及周邊關地供應到現場（鋼材、水泥、砂、石子、磚等）。

　　（3）、給乙方配備現場施工用電（一個二級箱）、用水（每層留一個閥門）及生活用電、用水。

　　(4)、負責施工現場的各項管理工作及周邊關系的處理，給乙方造成一個良好的施工環境，并對工程質量嚴格把關，對不合格工程勒令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔。

　　2、乙方責任：

　　（1）、組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術人員，配備專職人員負責現場協調，安全文明施工，主要負責人保證吃住在現場。

　�。�2）、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴格遵守工地和小區內的一切規章制度，不得和主管部門及有關職能部門發生頂嘴、沖突；對有關部門提出的整改通知必須按時完成。

　　（3）、嚴格規范施工，保證每個分項工程符合標準，承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故及現場臟亂造成的損失及各種罰款。

　�。�4）、在施工過程中若發生安全事故，乙方應按有關規定立即將真實情況上報甲方及監理，在分清責任后乙方自行主動承擔事故發生后的費用及損失。

　�。�5）、乙方對甲方提供的主材應保管好，注意節約用料，杜絕浪費，不得超過現行消耗量定額規定消耗指標，超過損耗指標，按甲方采購單價乙方全額向甲方賠償，最后完工材料應分類堆放整齊。

　　（6）、乙方提前7天向甲方提交材料供應計劃，經確認后，甲方按供應計劃要求的質量、品種、規格、型號、數量和供應時間等組織貨源并及時交付。卸車由乙方負責，不可推拉怠慢。

　　（7）、每星期監理例會乙方負責人必須參加。工期每月排計劃、每周排計劃，乙方每月向甲方報工資表，一切內容均以書面形式上報。

　�。�8）、乙方自備上崗證。

　　 九、施工安全施工生產目標承諾：

　　1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

　　2、輕傷事故控制在五人以內。（每個棟號）

　　3、杜絕重大設備、火災事故。

　　4、安全生產、文明施工隨甲方與建設合同同步實施。

　　十、安全合同內容：

　　1、乙方必須嚴格按照甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任，若因措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由責任方承擔。

　　2、乙方必須執行下列安全管理制度：

　�。�1）、根據工程內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底書面材料，雙方各執一份。

　�。�2）、乙方的工長、技術員、機械操作人員等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術培訓持證上崗。

　　（3）、乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準進入現場施工。

　�。�4）、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，并且嚴格貫徹實施。

　�。�5）、乙方必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

　　十一、現場文明施工及其人員行為的管理：

　　1、乙方必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，必須符合項目部現場標準化布置的要求，按公司的規定執行。

　　2、乙方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行為，否則由此造成的一切損失和費用由乙方自己負責。

　　3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規范，遵章守紀，對人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

　　十二、保險：

　　乙方必須為從事危險作業的工人辦理意外傷害保險，支付保險費用。如不辦理，甲方有權代辦，費用從乙方工程款中扣除。

　　十三、違約責任：

　�。�1）、乙方違約有甲方使情節嚴重酌情處理。

　　（2）、乙方所有違約金及罰款在每次支付工程款時，甲方有權全額扣除。十四、合同有效期：

　　自年月日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合同的工作內容及工程款付清后自動廢止，本合同書條款雙方必須嚴格執行，如有違反本合同書條款的由責任方承擔一切經濟損失。

　　十五、未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如協商解決不成，可到當地法院仲裁。十六、本合同一式四份，由甲乙雙方各執兩份，本合同經雙方簽字蓋章后生效：

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　年月聯系電話：聯系電話：

勞務合同篇3

　　根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的'規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

　　一、勞務派遣協議期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

　　二、被派遣勞動者數量、派遣崗位、派遣期限

　　甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：

　　1、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　2、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　3、甲方派遣（人數）到乙方（崗位）從事（工作內容），工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間：被派遣勞動者在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作小時，每周休息日為；

　　實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。

　　2、休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

　　3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。

　　四、勞動報酬

　　1、被派遣勞動者享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

　　2、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）

　　3、甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者的工資標準采用下列第（）方式：

　　（1）被派遣勞動者實行月薪制，每月為元，具體辦法按照乙方規定執行。

　�。�2）被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

　　（3）被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規定執行，定額單價為。乙方確定、調整勞動定額應當保證被派遣勞動者與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

　　五、社會保險

　　1、被派遣勞動者的社會保險由甲方負責，甲方和被派遣勞動者應當按時足額繳納各項社會保險費，其中被派遣勞動者應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第（）方式結算：

　　（1）由甲方負責發放被派遣勞動者工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；

　　（2）由乙方負責發放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

　　2、乙方安排被派遣勞動者的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。被派遣勞動者從事有職業危害作業的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼（補貼）

　　3、乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。被派遣勞動者有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。

　　2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限；乙方不留用的，被派遣勞動者由甲方安排。

　　3、乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條情形，致使被派遣勞動者行使單方解除權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

　　4、被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；被派遣勞動者因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。

　　5、被派遣勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協議履行中相關問題的處理

　　1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。

　　2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好被派遣勞動者合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

　　九、勞務費用結算

　　1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

　　2、費用結算標準：

　　（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的被派遣勞動者的工資總額按月支付甲方。

　�。�2）被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。

　�。�3）甲方按照派遣員工總數每人每月元標準或勞務派遣人員工資總額的%收取勞務派遣服務費。

　　3、乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

　　十、其他約定：

　　十一、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十二、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方：

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1 乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　�。�3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

　　如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

　　3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4.2 乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。

　　4.3 乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　�。�1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　�。�3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　�。�4）進行危險性運動或活動；

　�。�5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；

　�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　日期：日期：

　　雇用方（甲方）：

　　勞務方（乙方）：

勞務合同篇5

　　甲方（發包單位）

　　乙方（承包單位）

　　根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業分包合同，雙方共同遵照執行。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、工程內容、性質及數量：

　　四、工程工期：

　　五、工程質量要求：

　　六、工程造價：

　　七、工程承包方式及取費標準：

　　八、工程價款的撥付及結算方式：

　　九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中：

　　十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：

　　1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。

　　2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、施工組織設計、施工技術方案等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。

　　3、工程工期：

　　4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。

　　十一、甲方責任：

　　1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。

　　2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。

　　3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，并按規定及時做好驗收工作。

　　4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。

　　5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

　　十二、乙方責任：

　　1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。

　　2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

　　3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

　　4、嚴格執行安全協議書中的規定，落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。

　　5、按國家和市的有關規定，辦理好進場前的規范用工手續。

　�。�1）乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。

　�。�2）乙方進入甲方施工區域的生產作業人員，應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

　　6、乙方應加強對勞務作業人員的管理，自覺遵守各項管理規定。

　　十三、雙方協議工價如下：

　　分部分項

　　工程名稱單位名稱人工基價

　　（元）經考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備注

　　質量工期文明施工

　　十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

　　1、安全生產協議書；

　　2、治安、保衛、防火等協議書。

　　十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。

　　十六、違約責任：

　　1、當發生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

　�。�1）甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程款尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務作業工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；

　�。�2）甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金元，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失，并順延延誤的乙方工作時間。

　　2、當發生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

　�。�1）乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付元的違約金；

　�。�2）乙方施工的工程質量不符合合同約定的質量要求，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方應向甲方支付元的違約金；

　�。�3）乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

　　3、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　十七、本工程甲方委派同志為現場負責人，乙方委派同志為現場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。

　　十八、爭議：

　　甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

　　十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清后即失效。

　　二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式叁份，雙方各執壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本份，甲方執份，乙方執份。

　　甲方（合同章）乙方（合同章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　年月日年月日

勞務合同篇6

　　甲方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　乙方：_______________________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協商并達成如下協議條款：

　　第一條、演出名稱、內容和主要演員

　　1.演出名稱：_______________________

　　2.出演藝人：_______________________

　　3.演出內容：_______________________

　　4.演出地點：_______________________(如因特殊情況甲方需要變更演出地點，需至少提前壹天通知乙方)。

　　第二條、演出時間和場次

　　1.演出時間：自_______年_______月_______日開工至 _______年_______月_______日止(共計_______天)。

　　2.演出場次：演出_______場。

　　第三條、合作內容及勞動報酬

　　1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費(稅后款，如需開具增值稅發票，則按_______%稅率另行支付稅金)人民幣_______元整(大寫______________);此費用不含藝人(一行_____人，包括_____名隨行人員)往返交通費用，不包括酒店住宿，藝人機場接送(由_____方負責)。

　　2.藝人來回交通、飲食、住宿相關費用由__________方負責承擔;交通費用包括：往返機票及出租、過路等費用，藝人往返為頭等艙，____名隨行人員為經濟艙;住宿標準：五星級酒店，藝人為套房____套，工作人員為標準間____間。

　　3.藝人所需要的服裝、化妝、道具等由__________方提供或負責;

　　4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_______元整(大寫______________)，(如需開具增值稅發票，則另行支付稅金_______元整)，余款在演出開始之日_______之前付清(如需開具增值稅發票，則另行支付稅金_______元整)。

　　5.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　第四條：甲方權利

　　1.對演出作出總體上的設計與安排。

　　2.對乙方的演出質量及效果提出要求。

　　3.要求乙方按時參加演出。

　　4.甲方有權將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會有關的所有宣傳(包括但不限于新聞報道、網絡傳播及相關資料，但不得用于任何以營利為目的以及對乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。

　　第五條：甲方義務

　　1.按時向乙方支付稅后勞務費用等。

　　2.按乙方的要求，在不違背演出總體設計情況下，配備有關的音響、燈光設備。

　　3.甲方負責乙方藝人在演出現場的所有安全防護。

　　第六條：乙方權利：

　　1. 要求甲方按時支付勞務費、旅運費

　　2.要求甲方為乙方提供工作所必需的設施，具體包括：_________________

　　3.乙方除參加甲方安排的有關演出方面的新聞性宣傳活動外，其余一切活動乙方有權不參加。

　　4.乙方有權表明表演者身份，保護表演形象不受歪曲損害。未經乙方允許，甲方不準現場直播，不準以營利為目的錄音錄像。

　　第七條：乙方義務

　　1、按甲方要求按時參加演出。

　　2、服從甲方對演出的總體設計與安排。

　　3、保證甲方要求的演出質量和效果。

　　第八條：保密條款

　　甲乙雙方承諾，為對方提供的一切資料及其它商業秘密承擔保密義務，未經對方書面同意不得向任何第三方及與本活動無關的人員泄露。此項保密義務至本協議終止后繼續有效。

　　第九條：違約責任：

　　1.由于一方無故違約至演出不能正常進行，使對方遭受損失，應賠償對方的實際損失，并償付違約金(人民幣)__________元(大寫____________________)。

　　2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時，應盡快用電話、電報、電傳通知對方，雙方均應設法補救。如仍無法履行合同，可協商延緩或撤消合同。

　　3.因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應返還甲方已支付的酬金;

　　4.一方接受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務時，應由接受任務一方協同主辦單位通知對方，雙方應積極設法安排補救，如實在無法補救者，應由主辦單位根據對方實際損失進行補償。

　　第十條：其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第十一條：爭議解決：

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十二條：合同解釋、生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項

　　1.雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容

　　2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規和企業規章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職

　　3.勞務人員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節假日，勞務人員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、圣誕節等。

　　4.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常有I市價為基數，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發給勞務人員基本工資。

　　5.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規定。由于勞務人員所從事的工作性質的不同，勞動保護有其專業特點，合同應規定雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。雇主應給勞務人員購買人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。

　　7.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據中國涉外經濟合同法第17條規定，當事人一方必須有不能履行勞務合同的確切證據時才能中止合同，且必須提前1個月通知勞務人員,否則賠償勞務人員1個月工資,中斷合同的處理辦法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實踐中，大多數都是雇主違約，如不按規定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規定發加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償的方式，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。

　　8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。