【必備】勞務合同模板集合七篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的勞務合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務合同 篇1
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
（主要負責人） 號碼
聯系人 地址
聯系電話 聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；
八、協議的變更、解除、終止：
（一）協議期限屆滿，本協議終止。
（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。（三）在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
（四）甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（五）《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。
（六）甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
十、其它
（一）本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
（二）本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：
勞務合同 篇2
甲方：_________國_________公司
法定地址：_________
乙方：中國_________公司
法定地址：_________
第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條 工資
1．乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資／30天×工作天數（包括周日和官方假日）。
3．上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5．甲方將乙方人員工資和加班費的25％以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條 甲方義務
1．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3．甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。
4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5．甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6．乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米；
（2）其余人員為4-5平方米。
7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條 工作時間
1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150％。
周假日加班為日工資的200％。
第七條 休假
1．乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／30×假期工作天數。
第八條 甲方權利
1．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償償的各種措施。
在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務
1．乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 合同期限
1．服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3．當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。
在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
見證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞務合同 篇3
此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
2.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。
4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
a.每(小時)____美元;
b.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。
c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。
7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
8.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
b.每日____餐，每月收費____元。
c.(同上)雇員自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
12.終止合同：本合同可根據下列規定終止：
a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或
b.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由：
雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.雇員放棄工作職責;
d.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;
e.在物質或其他方面受到特別歧視;
f.無故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本合同任何一項規定;
h.其他規定：________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
a.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;
b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，
或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名
日期：____________________
雇主 ：___________________
(打印的名字、稱號和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(打印的名字和簽名)
勞務合同 篇4
甲方(雇主)：
注冊號：
乙方(被雇清潔工)：
身份證號碼：
甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：
一、清潔內容 ：
每日需做事項：
1. 負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;
2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;
3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋;
4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。
每周需做事項：
1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;
2.把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵;
3.擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡;
4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。
每月需做事項：
1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬; ;
2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。
二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。
三、清潔地點：。
四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為 元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。
五、組織領導：
1) 乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。
2) 乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。
3) 乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。
六、甲方責任：
1) 負責提供清潔用具;
2)負責清潔現場的'管理調配與監督;
3)負責安排乙方工作量;
4)每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。
七、乙方的責任：
1)在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。不得損壞、遺失物品;
2)完成清潔離開時，無人時必須關(鎖)好門，應關燈關電關空調;
八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，并說明原因。
十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同 篇5
發包方（甲方）： 身份證號：承包方（乙方）： 身份證號：按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程的具體情況，經雙方友好協商一致，雙方達成如下協議：
第1條 工程概況
1.1、 工程名稱：
1.2
1.3、承包面積：
第2條 承包范圍及承包方式
2.1、承包范圍：大禹小區A座1-3層商鋪外墻預埋板安裝、干掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿墻植筋、鋼結構焊接。
2.2、 承包方式：乙方負責包工、現場材料搬運、現場工作協調、現場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。
第3條 施工工期
3.1、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日
3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日
3.3、總工期13天
第4條 工程質量及工藝
4.1、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。
4.2、電焊操作工需持證上崗，作業時要準備滅火器、水桶等防火工具。
4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鉆孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理并防腐
4.4、電焊工在操作過程中，焊縫長度不得小于焊接點周長80%，
焊縫厚度H=5mm，焊縫寬度要均勻一致，不得有夾渣等現象，焊接好后，表面焊渣要清理干凈，并補刷防腐漆二遍。
第5條 合同總價及付款方式
5.1、本工程干掛鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積500㎡ 以實際面積結算。
5.2、雨棚鋼架焊接單價包干 元/平米，暫定面積45㎡ 以實際面積結算。
5.3、合同價為人民幣： （￥：元）不包含稅金。
5.4、付款方式
第6條 甲方工作
6.1、甲方提供施工圖紙。
6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地，以保證施工需要。
6.3、向乙方提供非乙方承包范圍內的材料。
第7條 乙方工作
7.1、乙方組織和管理本工程專業施工隊，負責工程質量、進度控制及安全文明施工。
7.2、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真復核施工圖,現場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。
7.3、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據業主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤，甲方另派施工班組，所發生費用從乙方工程款中扣除。
7.4、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監督。
7.5、乙方應認真執行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單復印件及身份證復印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。
7.6、在施工過程中，乙方應遵守施工現場的各項管理規定，并服從業主及監理單位的統一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經濟糾紛等一切事宜均由乙方負責，費用由乙方承擔。
第8條 質保期：
8.1乙方提供自 竣工驗收 后半年的質量保修。在質量保修期內，乙方提供無償維修服務（如是人為損壞，則收取成本費用）。乙方在收到甲方的維修通知后3天內維修人員不到現場，甲方有權另行安排施工力量組織維修，所發生的費用從乙方的質保金中扣除。
第9條 有關安全生產和防火的約定
9.1、乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工人安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規。
9.2、由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。
9.3、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。發包人不得要求承包人違反安全管理的規定進行施工。
9.4、乙方施工應嚴格執行環保部門及相關部門管理規定，如因違反這些規定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。
第10條 違約責任
10.1、合同生效后，任何一方在未違約的情況下，甲、乙雙方均不得單方終止合同，否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金，還需賠償對方因此造成的所有損失。
10.2、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款，否則每延
誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金，按日累計。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的，每逾期一日，應罰款每日叁佰元，按日累計。
10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰，拖欠工人工資或發生安全責任事故、質量事故的，所發生的費用由乙方承擔。
第11條 爭議或糾紛處理
11.1、本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
11.2、當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。
第12條 附則
12.1、本合同正本兩份，雙方各執一份。副本四份，雙方各執兩份。
12.2、合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充合同。
12.3、合同的變更、解除或終止，應當采用書面形式。
甲方（印章）： 乙方（印章）：
電話：電話：
開戶銀行： 開戶銀行：
戶名：戶名：
賬號：賬號：
年月 日 年月 日
勞務合同 篇6
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：
一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。
四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________________
法人代表委托人：_______________
日期：_________________________
乙方：_________________________
身份證：_______________________
日期：_________________________
勞務合同 篇7
甲方（用人單位）：沈陽易配菜網絡科技有限公司
地址：沈陽市渾南新區長青南街17-27號8門電話：
乙方：性別：
身份證號碼：電話號碼：
戶籍所在地：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自 年月日開始。
第二條 工作崗位
乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條 工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。
第四條 工作時間
乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供
勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制
度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條 本合同的變更、解除和終止
一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合
同，并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用
工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一周通知對方。
第七條 其他事項
一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人:
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
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