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IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用1
職責(zé)
1、根據(jù)公司弱電實(shí)施規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)架構(gòu)工程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收
2、參與集團(tuán)整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
3、集團(tuán)IT資產(chǎn)管理
4、參與社區(qū)智能化項(xiàng)目實(shí)施（智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等）
5、集團(tuán)helpdesk支持（電腦、電話會(huì)議、NAS存儲(chǔ)、財(cái)務(wù)銀行軟件）
8、總部機(jī)房管理（服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及備份機(jī)制等）
9、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)支持（參與線上業(yè)務(wù)討論、提供線上業(yè)務(wù)報(bào)障支持等）
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉局域網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)；
3、熟悉各大知名廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品（思科、華為、H3C、其他）、安全產(chǎn)品（思科、Juniper、深信服等）的功能和性能；
4、可接受上級(jí)分配的'崗位以外的其他事務(wù)。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維安全，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通；
3、 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議（SLA）要求，配合完成相關(guān)項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的'運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量；
6、不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動(dòng)化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、做過(guò)大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)
4、了解ITSM相關(guān)理念及知識(shí)
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)
6、具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng)；
7、具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
8、擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、有較好的溝通能力熟練英文或韓文者優(yōu)先
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用3
職責(zé)：
1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP的日常信息維護(hù)，要求及時(shí)準(zhǔn)確。
3、定期對(duì)ERP一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。
4、推進(jìn)ERP系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。
5、保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。
2、參與過(guò)ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。
3、從事過(guò)維修連鎖行業(yè)的`ERP維護(hù)優(yōu)先。
4、懂SQL數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)優(yōu)先。
5、為人誠(chéng)實(shí)正直，積極上進(jìn)，工作認(rèn)真細(xì)心。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常桌面維護(hù)維修，包括辦公電腦，打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備；
2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢；
4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理；
5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)會(huì)議室電子產(chǎn)品的管理維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)檔案管理維護(hù)；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理；
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理計(jì)算機(jī)軟、硬件常見(jiàn)問(wèn)題；
2、精通局域網(wǎng)的管理與維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量；
3、熟悉各類操作系統(tǒng)的.安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux；
4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；
5、精通模擬程控交換機(jī)和數(shù)字程控交換機(jī)管理；
6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù)；
7、善于溝通，誠(chéng)實(shí)可靠，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識(shí)；
8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識(shí)，努力提高自身的職業(yè)綜合水平；10、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用5
職責(zé)：
1、熟練操作系統(tǒng)安裝，服務(wù)器系統(tǒng)安裝、辦公軟件（CAD、Office）安裝激活、硬件升級(jí)
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查
3、了解視頻會(huì)議系統(tǒng)搭建、安裝、會(huì)前調(diào)試
4、熟悉泛微OA系統(tǒng)門戶、流程搭建、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補(bǔ)丁修復(fù)、升級(jí)
5、熟悉知識(shí)管理系統(tǒng)安裝、升級(jí)、賬戶配置、權(quán)限分配管理
6、 IT固定資產(chǎn)調(diào)配、登記、采購(gòu)、報(bào)銷等
7、熟悉商業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)，POS安裝培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)相關(guān)文檔任職要求：
1、最低學(xué)歷資格：計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：3—5年以上系統(tǒng)維護(hù)或Helpdesk工作經(jīng)驗(yàn)；
3、所需的專業(yè)知識(shí)及證書：熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)；
4、個(gè)人素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用6
工作職責(zé)：
1、組織管理現(xiàn)金報(bào)銷工作，審核現(xiàn)金報(bào)銷原始單據(jù)后，編制現(xiàn)金類憑證，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
3、監(jiān)督出納按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的完成銀行付款業(yè)務(wù)，審核銀行未達(dá)報(bào)告，每月負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)上對(duì)賬確認(rèn)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
4、監(jiān)督出納進(jìn)行基本戶轉(zhuǎn)款等資金調(diào)度，確保賬戶保持安全余額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額，異常情況及時(shí)匯報(bào)；
5、督促檢查往來(lái)賬的清理工作，督促、檢查供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款工作；
6、與各部門、銀行保持良好溝通，協(xié)調(diào)組內(nèi)相關(guān)問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)組織下級(jí)，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；監(jiān)督、跟進(jìn)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對(duì)員工在工作中提交的問(wèn)題，適時(shí)的`給予工作指導(dǎo)、協(xié)助解決；
8、根據(jù)工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補(bǔ)工作；
9、負(fù)責(zé)員工崗前工作內(nèi)容培訓(xùn)及測(cè)試，完成員工考評(píng)，保持與本組員工的良好溝通；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、1—2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度，經(jīng)濟(jì)法、稅務(wù)法，與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，財(cái)務(wù)專業(yè)系統(tǒng)；
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用7
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。
2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。
3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。
5、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與銷售部的'溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；監(jiān)督管理貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù)；監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。
7、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8、規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用8
1、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃，明確招生目標(biāo)與招生方式、，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)招生推廣活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)課程顧問(wèn)以及電話銷售以提升銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化工作流程，完善團(tuán)隊(duì)溝通方式，提升團(tuán)隊(duì)合作的效率與效果；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項(xiàng)目的各項(xiàng)課程與活動(dòng)，并對(duì)其他項(xiàng)目組的課程與活動(dòng)進(jìn)行支持與協(xié)助；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng)，提供高品質(zhì)的.客戶服務(wù)與客戶體驗(yàn)，持續(xù)提升學(xué)員的滿意度與忠誠(chéng)度；
6、負(fù)責(zé)完善課程模塊與課程體系，優(yōu)化項(xiàng)目師資隊(duì)伍；
7、積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，特別是跨部門的溝通與合作，提倡正思維，傳遞正能量，打造卓越團(tuán)隊(duì)文化；
8、協(xié)助總經(jīng)理，與各部門通力合作推動(dòng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺(tái)的構(gòu)建與完善；
9、其他需要配合的工作。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用9
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)訂單的審核，產(chǎn)能評(píng)估和協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求，合理安排月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成，對(duì)未達(dá)成原因進(jìn)行分析，并不斷改善、優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的下達(dá)及跟進(jìn)、監(jiān)督采購(gòu)進(jìn)度，并采取措施解決風(fēng)險(xiǎn)物料供應(yīng)瓶頸；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)呆滯料的'原因分析、處理措施以及制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè)并培育人才。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門的工作。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓店群的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、管理等總運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制訂店鋪銷售計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃，并安排督促計(jì)劃執(zhí)行；
3、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策；
4、制定月度銷售目標(biāo)，并合理規(guī)劃月度店鋪推廣預(yù)算；
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
6、負(fù)責(zé)策劃店鋪營(yíng)銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合天貓官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理的團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)，提升店鋪銷售規(guī)模，擴(kuò)大客戶群體和滿意度；
7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制銷售方案提供依據(jù)；分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)的提出解決辦法；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能制定各項(xiàng)店鋪報(bào)表；
3、良好的策劃能力，能指導(dǎo)完成店鋪日常活動(dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行；
4、熟悉淘寶天貓的.運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則、營(yíng)銷工具、營(yíng)銷方式；
5、能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)，思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用11
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行
1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行；
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行；
4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作；
5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理與分配。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障；
2、處理Internet無(wú)法正常訪問(wèn)的故障，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù)；
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理，各種軟件的`用戶密碼及權(quán)限管理，協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析，處理，采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應(yīng)將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來(lái)。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用12
1）成品與半成品倉(cāng)庫(kù)日常管理與運(yùn)作；
2）組織制造過(guò)程的計(jì)劃、準(zhǔn)備、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)工作，確保顧客訂單的按時(shí)完成；
3）參加新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃并組織試生產(chǎn)、量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、量產(chǎn)的.實(shí)施過(guò)程；
4）組織協(xié)調(diào)各部按期完成產(chǎn)品交付；生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理；
5）管理部門的日常工作，安排、協(xié)調(diào)、檢查、激勵(lì)本部門成員的工作；完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用13
職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對(duì)各子系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對(duì)故障進(jìn)行診斷、定位和排除；
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范；
3）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理；
4）負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù)；
5）負(fù)責(zé)程控電話、視頻會(huì)議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理；
6）統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理；
7）負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時(shí)收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對(duì)各部門信息化需求進(jìn)行評(píng)估、分析并提出解決措施，積極推動(dòng)公司信息化應(yīng)用水平。
任職資格：
1）大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書；
2）精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)及信息安全技術(shù)；
3）精通主要有線、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法；
4）精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理；
5）熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等；熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理；
6）動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計(jì)、布線配線、端接，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的.選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng)；
7）具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測(cè)試、正確處置；
8）能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計(jì)記錄、整理配置文檔；
9）具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)、待人友善；
10）為人誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開(kāi)朗；
11）有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用14
職責(zé)：
1、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件管理與維護(hù)等技能；
2、評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程，收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)，完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔；
3、能夠指導(dǎo)外包公司根據(jù)本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，如：ERP系統(tǒng)，App，微信小程序；
4、靈活地調(diào)研市面上的各種適應(yīng)本企業(yè)應(yīng)用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求；
5、對(duì)Web系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)有一定的了解，對(duì)已投入使用的系統(tǒng)后期能執(zhí)行后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)層面的`維護(hù)及管理；
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，新的業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設(shè)及優(yōu)化方案實(shí)施；
7、對(duì)合作的外包公司在開(kāi)發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現(xiàn)等方面有較強(qiáng)的管控能力；
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)需求調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品管理能力；
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心、注重溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作原則性強(qiáng)。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)
2、對(duì)日常問(wèn)題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告和工作記錄報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運(yùn)行；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)，熟悉手機(jī)管理的優(yōu)先；
2、熟悉服務(wù)器升級(jí)、維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護(hù)、軟件故障解決、技術(shù)支持；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作；
4、良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用16
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和管理目標(biāo)，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作；
2、帶領(lǐng)前臺(tái)所有服務(wù)顧問(wèn)，按照廠家工作流程要求，完成前臺(tái)接車、結(jié)算等工作；
3、構(gòu)筑CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS；
4、妥善回答及解決顧客提出的各種問(wèn)題，建立與顧客良好關(guān)系5、處理客戶抱怨，耐心與客戶溝通詳細(xì)解答客戶疑難問(wèn)題；6、全面掌握及控制所接待維修車輛的結(jié)算工作。
7、組織服務(wù)顧問(wèn)的`培訓(xùn)，定期抽查服務(wù)顧問(wèn)日常工作，并對(duì)服務(wù)顧問(wèn)KPI考核成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用17
1、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評(píng)估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報(bào)需求；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存的`統(tǒng)計(jì)及規(guī)劃、以及庫(kù)存調(diào)度、庫(kù)存預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單進(jìn)度跟進(jìn)（協(xié)助采購(gòu)部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn)）；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨（海運(yùn)、空運(yùn)）、裝柜、報(bào)關(guān)；
5、其他臨時(shí)性的事宜；
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用18
職責(zé)：
1、在公司政策下執(zhí)行各項(xiàng)措施計(jì)劃，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范；
2、各種算計(jì)突發(fā)事件處理的有關(guān)事項(xiàng)；
3、數(shù)據(jù)保密措施的`有關(guān)事項(xiàng)；
4、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)管理；
5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理；任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上信息管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力；
4、有商場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用19
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計(jì)劃部門各項(xiàng)相關(guān)事宜；
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào)，安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃；
3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計(jì)劃、加工計(jì)劃和溝通異常、處理問(wèn)題；
4、對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的'異常進(jìn)行調(diào)配；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)，包括：交換機(jī)、無(wú)線控制器、行為管理、防火墻等；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù)，及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建；
3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)，包括OA、企業(yè)郵箱、U8；
5、負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號(hào)開(kāi)關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)管理；
7、配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持；
8、與各個(gè)部門溝通交流完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作。任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等；
3、掌握思科AC、AP的`配置，對(duì)無(wú)線有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解信道及功率理論及調(diào)試；
4、熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握l(shuí)inux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置；
5、掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署；
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用21
職責(zé)：
1、公司行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化（包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化），增加網(wǎng)站整體收錄和提升網(wǎng)站流量，達(dá)到目標(biāo)銷售額；
2、精通百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律；有明確的成功案例，能針對(duì)不同的`搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行基于SEO標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化、注重內(nèi)容、內(nèi)鏈的建設(shè)，提升網(wǎng)站PV，訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng)，退出率，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，改善網(wǎng)站體驗(yàn)度，提升網(wǎng)站名牌；
4、根據(jù)網(wǎng)站產(chǎn)品線規(guī)劃，負(fù)責(zé)評(píng)估、分析、優(yōu)化網(wǎng)站的關(guān)鍵詞分布，分析競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)優(yōu)化情況，提供關(guān)鍵詞策略和列表，增加網(wǎng)站在搜
索引擎的收錄及關(guān)鍵詞排名；
5、熟練BBS，軟文，評(píng)測(cè)，博客，百科，分類信息，問(wèn)答平臺(tái)等方式來(lái)發(fā)布網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站權(quán)重與排名；
6、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，大中型網(wǎng)站SEO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、跟蹤、評(píng)估、分析SEO數(shù)據(jù)及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，及時(shí)優(yōu)化SEO推廣策略。制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù)；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，有SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉搜索引擎優(yōu)化原理，熟悉百度，神馬，搜狗，360，GOOGLE等優(yōu)化規(guī)則，熟悉提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從SEO數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析評(píng)估優(yōu)化效果；
4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，懂HTML、CSS等語(yǔ)言及主流SEO工具；
5、良好的工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果；
2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；
3、通過(guò)項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問(wèn)題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案；
5、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站SEO歷史數(shù)據(jù)，通過(guò)衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO策略、過(guò)程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先；
2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z—blog等；
4、了解前端代碼知識(shí)，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache，nginx，IIS等；
5、具有較強(qiáng)的.理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程優(yōu)先。
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營(yíng)銷策劃，使商品促銷實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營(yíng)；
3、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的負(fù)責(zé)；
4、對(duì)店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；
5、負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促
銷）、產(chǎn)品促銷（策劃、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔；
6、根據(jù)公司庫(kù)存情況推出各類促銷活動(dòng)，消化庫(kù)存。
7、全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。
任職要求：
1、三年以上天貓店鋪工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉淘寶網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式，并能制訂相關(guān)的.計(jì)劃，能獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程；
3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營(yíng)銷工具的使用，熟悉SEO推廣；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率。
5、精通淘寶的營(yíng)銷規(guī)則，熟悉淘寶會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；
6、良好的策劃推廣和項(xiàng)目執(zhí)行能力；
IT主管工作的具體職責(zé)簡(jiǎn)述通用24
職責(zé)：
1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。
3、信息處理工作：負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
4、負(fù)責(zé)組織定公司信息管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。
5、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。
6、公司信息設(shè)備預(yù)算的控制與管理。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。
8、懂計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行裕邆淦髽I(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力，具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力。
4、有過(guò)多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的`經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目群管理能力。
5、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。
6、對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅(jiān)韌，承壓能力強(qiáng)、敢于接受工作挑戰(zhàn)。
8、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。
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