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社區工作匯報材料

時間:2023-06-01 13:36:07 工作匯報 我要投稿

社區工作匯報材料

  在社會的各個領域,越來越多的人或聽或寫匯報,匯報可以是工作開始前的規劃安排,也可以是工作完成后的分析總結,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的社區工作匯報材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社區工作匯報材料

社區工作匯報材料1

  社區衛生服務工作匯報今年以來,×社區衛生服務工作在區委、區政府、市衛生局的領導和指導下,深入貫徹衛生部等十部委《關于發展城市社區衛生服務工作的若干意見》和市衛生局《關于進一步加強城市社區衛生服務管理的意見》,認真落實全市衛生工作會議精神,始終堅持以人為本全面、協調、可持續的發展觀,把社區衛生服務工作作為執政為民、建設和諧社會的具體實踐,提高了我區社區衛生服務機構的硬件水平、服務水平和管理水平。現將社區衛生服務工作進展情況匯報如下:

  一、堅持以人為本,把社區衛生服務工作作為民心工程來抓

  科學調配醫療衛生資源,優化資源配置,創新經營模式,夯實基層衛生組織,使之發揮最大效益,逐步構建滿足人民群眾多種類、多層次健康需求的社區衛生組織網絡。年初,就把加強社區衛生服務做為20xx年的重要工作來抓,將社區衛生服務工作列入區政府20xx年工作計劃及“國民經濟和社會發展第十一個五年規劃”,為了加強領導,區政府多次召開政府常委會,研究部署社區衛生服務工作,有力地推動了社區衛生服務工作的開展。

  二、精心規劃,逐步實現社區衛生服務機構網絡化。

  建立完善的衛生服務網絡是推進社區衛生服務的首要任務。把社區衛生服務工作納入了區域衛生規劃和全區經濟社會發展總體規劃,根據市城區社區衛生服務中心建設規劃的要求,調整了社區衛生服務機構設置規劃。

  三、優化服務,實現社區衛生服務工作親情化。

  積極組織社區衛生服務機構開展責任轄區內的居民健康狀況調查,同時通過調查向居民說明社區衛生服務所提供的服務功能,使其了解社區衛生服務的政策,促進了社區衛生服務功能的.完善。

  四、嚴格監督,強化措施,實現社區衛生服務工作規范化管理。

  嚴格社區衛生服務機構的設置審批,加大檢查督導力度,嚴格規范社區衛生服務機構的科室布局,確保了社區衛生服務工作的有序發展。各社區衛生服務機構也多方籌措資金,積極完善內部科室布局,逐步實現社區衛生服務的規范化。

  五、加強培訓,實現社區衛生人才隊伍專業化

  始終堅持以人為本的原則,積極配合有關部門,制訂專門培訓規劃,加強對社區現有醫師和護士的培訓,逐步建設一支以全科醫師為骨干的高素質的社區衛生服務隊伍。

  總結回顧社區衛生服務的工作,雖然在調整規劃、設置審批、規范管理、完善服務和提高質量等方面做了大量工作,取得了一些成效,為人民群眾作出了一些貢獻,但與城市社區的發展還不相適應,存在一些問題和矛盾,有待于進一步解決。一是部分社區衛生服務機構的設施落后,設備陳舊,環境較差;二是社區衛生服務機構內全科人才缺乏,服務項目少,服務領域狹窄的問題;三是社區衛生服務的網絡建設有待進一步健全。

  針對上述矛盾和問題,在下一步的社區衛生服務工作中,我們將重點做好以下幾個方面工作:

  1、加大督導檢查力度,進一步完善社區衛生服務“六位一體”的功能。

  2、合理配置衛生資源,進一步完善社區衛生服務網絡。

  3、加大社區衛生服務人員的培訓,提高社區衛生服務的整體水平。

  4、廣泛地開展社區衛生服務的宣傳,提高居民的知曉率。

  5、進一步加大社區衛生服務的投入,完善社區衛生服務的基礎建設。

社區工作匯報材料2

  20xx年7月根據市委、市政府進一步加強社區建設,提升社區服務質量,從錦苑社區劃分出0。24平方公里成立了**街社區,**街社區東起建工路橋,西臨和平渠,南接金山橋巷道,北至**街。轄區內有單位3個,**路街道辦事處、**溢達紡織有限公司、**電力第二營業部;住宅小區5個分別是鳳舞小區、世界名筑小區、都市花園小區、新綠洲小區。目前轄區總戶數為1568戶,4207人,少數民族227戶,564人;流動戶為865戶,1700人,預計到20xx年轄區總戶數將達到4267戶。

  1、社區建設基本情況

  **街社區于20xx年7月2日正式成立,臨時辦公地點設在**路街道辦事處一樓大廳,辦公面積為85平方米,社區新的辦公用房設在世界名筑小區一期的400平米于20xx年9月30日交工,二期200平米于20xx年交交付使用,與**路街道辦事處實現社區食堂、會議室、電教室、圖書室、健身中心的資源共享。社區成立一始就配備工作人員11人,其中黨員3人,人員結構為在職干部3人,援疆大學生3人,公益性崗位4人,民警1人,使社區六站一室的業務工作已經全部展開,全面的為社區居民提供優質的服務。

  2、社區工作開展情況

  社區根據街道黨工委的要求,社區一邊開展業務工作,一邊與老社區進行工作的交接發,確保社區拆分,但服務居民的工作不斷檔,服務居民的質量不下降,主要做了以下的工作:

  1、在所轄區域內的新綠洲小區、電力小區、西二巷分別召開了居民見面會6次,發放**街社區宣傳資料1000余份。

  2、對社區工作人員進行了包戶責任區的劃分,人均包戶150戶,對包戶居民進行入戶宣傳、登記,共發放致居民一封信1300份,居民服務卡1200張。

  3、在7月召開了樓棟長會議,介紹了**街社區的組建情況、轄區面積、范圍及社區目前開展的服務工作情況,并就近期社區的主要工作,及樓棟長的工作做了詳細的安排,并確定了每月樓棟長會議的時間。

  4、8月9日召開了**街社區黨員大會,選舉殷雪梅、艾孜提力、馮曉玲為**街社區支部委員,成立了**街社區黨支部。

  5、成立了便民服務隊,為轄區居民提供多項便民服務措施。

  6、在社區結合平安城區建設,進行了網格化的管理和巡控工作,一周進行三次流動人口清查,召開定期研判分析會,對近期新來的流動人員情況進行逐一的分析比對。

  7、針對高新區(新市區)第一次黨代表大會,社區黨支部組合全體黨員經過廣泛征求意見,醞釀,推了8名黨代表初步人選。

  8、進行了人大代表選舉工作的摸底調查,并對18周歲以上有選舉權的`選民進行了登記。

  3、社區"三化"管理服務工作有序開展

  根據市區兩級政府加強基層組織建設,維護穩定,服務群眾的精神,**街社區自成立以來,對社區重點區域、流動人口和出租房屋實行包戶負責,進出可控,動態管理近在把居民所需當"家事"來辦理,簡化程序,創新載體,豐富內容,構建基層管理網格化,管理方式科學化,管理責任具體化的基層社全管理體制,全面落實基層黨組織維護穩定和服務群眾的工作責任,努力實現轄區管理有力,服務全面、群眾受益、社會和諧的目標。

  1、構建社區網格化管理服務體系。按照"地域相信,人員相熟、構成相似"的原則,以樓院、巷道為基礎,將轄區劃分主四個網格點;為每個網格點配備兩名包戶干部,每個樓棟、巷道配備一定數量的樓棟長、巷道長,建立起了以社區黨組織————網格管理員—————樓棟——————信息員"四位一體"層級明晰、責任明確的管理體系。明確網格工作職責,把社情動態、信息彩信、矛盾化解、宣傳教育、服務求助等各類事務全部落實到網格之中,實現社區管理服務工作的無縫隙銜接,管理服務范圍全覆蓋。

  2、推行轄區各類人員動態管理。深入落實"四知"工作機制和"四類管理法"的要求,實社區工作人員"一崗雙責"掌握包戶責任區的人員變動、治安狀況、出租房屋、環境衛生、計劃生育等信息,全面落實維護穩定、服務群眾兩大工作機制任務。建立完善居民基本信息檔案,詳細登記轄區所有居民家庭成員的基本情況、政治經濟狀況等,做到一戶一冊,一人一表,推行社區居民基本信息動態管理,及時更新社區居民基本信息,確保每戶居民的情況與基本信息檔案相統一。

  3、創新流動人口和出租房屋管理服務模式。建立社區工作人員和社區民警聯動聯考核工作機制,對流動人口服務管理工作實行分片包干,責任到人,共同負責流動人管理服務工作。繼續完善"以業管人、以房管人、以證管人"的辦法,嚴格落實"日清、周結、月報"制度,做到流動人口底數清、動態準、情況明。

  4、健全巡邏防控工作體系。社區按15人的標準,選配好巡邏隊員,加強社區專職巡邏隊的日常管理,推進社區巡邏隊伍專業化、工作規范化。在應急處突工作中,()制定科學合理、便于操作的應急處突預案,加強各種情況下的應急處突演練,提高快速反應和有效處置能力,確保應急處突預案務實管用。

  5、加強重點片區的集中排查整治。**鄉結合部、"城中村"、建筑工地等流動人口集中、重點人員較多、各類案件高發、敵社情復雜片區作為管理的重點,集中開展排查和整治。

  6、完善社區服務群眾工作體系。在社區推行"一廳式"辦公,簡化辦事程序,提高工作效率,實現社區行政事務類服務工作"一廳式"辦結。推廣社區服務全程代辦、預約服務等做法,鞏固社區便民服務隊的好做法,提高社區服務居民的水平。完善群眾請訴求登記辦理制度,建好社區居民反映社情民意臺帳,完善工作程序,明確解決辦法以,做到事事有答復,件件有回音。

社區工作匯報材料3

  一、社區簡介

  二、完善xx路社區就業服務工作站

  xx路社區就業服務工作站,在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下,20xx年積極開展就業服務工作,明確了組織結構及人員分工,社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長,一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作,同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

  建立健全了工作站工作職責和工作人員守則,確保居民得到優質的服務,使鞏固充分就業社區工作得到保障。

  1、工作站人員組成:

  站長:xxx

  社保員:xxx

  低保員:xxx

  2、社區就業服務工作流程圖

  3、社區就業服務工作人員守則

  一、提高認識,樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

  二、加強學習,認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

  三、精通業務,為失業人員提供優質高效的就業服務。

  四、廣開門路,積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。

  五、遵章守紀,嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

  六、文明辦公,發揚新風尚爭創作風一流的'服務窗口。

  4、社區就業服務工作站職責

  一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

  二、開展社區勞動力資源調查、登記,動態管理勞動力資源臺賬。

  三、開發社區就業崗位,收集發布用工信息,臭味積極推薦就業。

  四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

  五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

  六、實施就業援助,幫助就業困難對象實現穩定就業。

  七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

  5、勞動保障工作硬件設施

社區工作匯報材料4

  各位領導,現將我鎮社區矯正開展情況向各位作如下匯報:

  一、 基本情況:

  截止到四月份我鎮共有社區矯正對象9名分布在全鎮9個行政村,其中男8名,女1名。其中犯交通肇事罪4人,犯傷害罪2人,收贓罪 1人,放火罪1人,盜竊罪1人。35周歲以上5人,以下4人。已婚8人,未婚1人。文化程度其中,中專畢業1人,初中畢業6人,小學畢業1人,文盲1人。

  二、 工作開展情況

  我鎮社區矯正工作自開展以來,得到了矯正辦公室,鎮黨委、政府的大力支持,先后為司法所安裝了來電顯示電話、購置了微機、檔案柜等辦公設備并設置了矯正對象談話室,使這項工作得到了順利的開展。

  第一、結合本鎮實際情況,成立鎮村兩級矯正工作領導小組,設立了以司法所成員、派出所干警、村治保主任和矯正對象近親屬組成的監管小組,同時矯正對象與他們的近親屬簽訂了社區矯正對象監護管理協議書;與司法所簽訂了接受社區矯正保證書

  第二、做好日常管理工作。司法所與派出所及時為每一名矯正對象建立矯正小組,每月與社區矯正對象個別談話教育一次。并對在矯正對象遵紀守法,認真遵守遷居、外出請銷假、思想匯報等各項制度方面進行日常考核。同時根據矯正對象不同的特點,制定年度矯正個案,采取相應管理措施。

  第三、建立矯正對象檔案。司法所與派出所為每名社區矯正對象分別建立了個人檔案,并將與矯正對象有關的法律文書、走訪筆錄、矯正個案、以及思想匯報,立卷歸檔,部分建立了電子檔案,進一步規范了社區矯正工作。

  第四、制定各項矯正措施。司法所在對每個矯正對象進行全面調查、綜合分析的基礎上,在個別談話、法制與道德教育、組織公益勞動、解決實際困難等事宜上制定了有針對性的工作計劃和工作措施。

  第五、建立民間組織。司法所為使社區矯正工作順利開展,先后聘請鎮醫院心理醫生:付春來、郭紅星,做好他們的心理咨詢工作;法制輔導員:馬國強(法庭)和矯正責任民警負責法制教育;建立了以鎮敬老院為主的矯正勞動基地。

  第六、建立矯正對象推薦就業機制。司法所同鎮企管辦協調,對有一技之長的矯正對象,向用人單位優先推薦,在就業機會上給予優先照顧。梅一村矯正對象榮自剛被推薦到東洋混凝土有限公司上班,由于表現出色,工作突出,被公司任命為帶班長。

  第七、健全社區矯正人員外出請銷假制度,社區服刑人員外出7日以上的,都要提交書面申請,由司法所審核,交派出所依權限審批,不足7日的要向司法所報告,并向派出所通報情況。

  通過司法所和派出所工作人員的耐心細致的工作,使矯正對象認識到了自己行為對社會所造成的危害,增強了他們認罪伏法,回報社會的決心。重點說說我們是如何開展社區矯正對象參加公益勞動活動的'情況:

  一、 建立勞動基地,定期組織公益活動。

  為了更好的開展好社區矯正活動,體現人性化管理,增強他們改正罪行的決心和悔過心理,我們建立了鎮敬老院為社區矯正勞動基地,鎮司法所和敬老院簽訂了公益勞動協議書,根據實際情況我們每季度都安排組織社區矯正對象到勞動基地進行公益活動,如種菜時節,組織他們到敬老院給老人們翻地種菜;冬天到了,為敬老院的取暖鍋爐運煤;春節前后幫助打掃衛生,拆洗被褥;這些活動受到了老人們的一致好評,同時也加強了他們用實際行動回報社會的決心。在每次活動后,我們都要求每名矯正人員寫出心得體會。區綜治辦的領導也應邀參加了幾次公益活動,并給予了我們工作上的肯定和贊揚。

社區工作匯報材料5

  為認真貫徹落實共青團____,切實加強青少年兒童思想道德教育,大力培養他們的創新精神和實踐能力,努力提高他們的綜合素質,活躍青少年兒童暑期文化生活,使青少年在活動中受教育,在實踐中得到鍛煉。根據辦事處“關于印發《銀河路街道20xx年暑期校外教育管理工作安排》”(克區銀街黨發[20xx]34號)的要求,我們樂園居委會社區輔導站組織進行了20xx年暑期校外教育工作,現匯報如下:

  1、為加強對暑期校外教育活動的領導,我們成立了社區20xx年暑期校外教育工作組,由以下人員組成:

  組長:(負責校外輔導站全面工作)

  副組長:

  成員:(校外輔導員)、

  工作組成立后,我們根據街道工委的要求,結合社區暑期校外教育工作的實際,制定了工作計劃和暑期活動運行大表,將暑期活動計劃表貼到社區宣傳欄里,并給第十一小學

  校送去了一份暑期活動計劃表,動員他們積極參加社區居委會組織的實踐活動,為做好該項工作打下了基礎。

  2、7月6日,樂園社區居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座,社區片警李叢山主要講了什么是犯罪,未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任,如何預防未成年人犯罪等知識講座,給社區54名青少年上了一堂生動的法制課。

  3、7月7日至28日樂園社區居委會舉辦了暑期書法班,聘請樂園社區志愿者原教育學院教師孫達恒為社區中小學生講授了書法知識和有關的要領,提高了學員們的書法水平,充實假期生活,深受學員及家長的好評。

  4、為豐富暑期少兒文化生活,7月9日晚9點,樂園社區居委會在小區中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”,項目有:跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等,社區內近200名小學生參加了比賽,產生一等獎13名,二等獎有16名,三等獎有17名。7月23日上午10點,樂園社區聯合園林、園丁、向陽北等6家社區輔導站,組織社區中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽,以上活動場面非常熱鬧,取得了較好的效果。

  5、為普及國防、軍事和消防知識,7月22日早上,樂園社區輔導站組織社區的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習,預備役工兵團有關人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設施,為學生們講解了克拉瑪依的歷史及軍隊支持地方建設,在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設等方面發揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設施的作用和如何使用的知識,學生們感到受益匪淺。

  此外,我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節目、足球賽、講故事和以“我愛我家,我愛社區”為主題的`征文比賽;進行剪紙、中國結編織等手工培訓;組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。

  以上通過開展社區實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動,使青少年走向社會,融入社會,增長了技能,鍛煉意志,培養了良好的心理素質和身體素質等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動,使青少年獲得了真切的體驗,度過了一個安全、愉快、友誼的假期。

社區工作匯報材料6

  一、20xx年工作計劃

  (一)失業、就業

  (1)做好失業人員的登記管理,處于失業狀態的人員根據其就

  業愿望定期進行就業推薦。

  (2)做好就業登記,已就業人員做好資料管理。

  (3)做好企業招聘登記,備案在檔。

  (3)每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。

  (4)控制失業率低于3%。

  (5)做好臺帳管理,定期更新及維護。

  (二)社保

  (1)補貼申報工作

  做好3月和9月申報及初審工作,進行完整的檔案

  登記及資料管理,確保申辦人員的真實性。

  (2)做好養老保險等政策咨詢工作。

  (三)醫保

  (2)做好20xx年的城鄉醫保申辦工作,按目標達成。

  (3)日常醫保換卡工作的登記及管理。

  (四)報表

  月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道,包括職介紹月報,就業月報,充分就業社區十個臺帳(季度)等。

  二、具體工作實施

  (一)失業登記

  1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的`信息登記及臺帳更新,要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表,登記如因特殊原因暫無意就業的,須提交個人情況說明。

  2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況,根據其求職需求進行就業推薦,做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記,如推薦三次以上仍無法滿足其需求的,建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

  (二)就業推薦

  1、信息收集

  與轄區部分單位簽訂就業援助協議,建立QQ聯絡群,不定期將其招聘信息進行記錄,在崗位開發及需求臺帳中登記。

  對于主動上門登記招聘信息的企業和公司,在其提供合法的營業執照和相關證件后,對其招聘信息進行記錄,并在崗位及需求臺帳中登記。

  每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統,選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載,建立文檔信息。

  2、街道社保群所發就業信息收集。

  以上信息均建立電子及紙質檔案,以備不同就業需求人員進行查閱。

  3、信息發布

  網絡發布:通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布,系統篩選的每周發布一次。

  招聘欄張貼:在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼,及時更新。

  4、組織開展招聘會

  組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會,現場求職登記。

  20xx年xx路社區先后參與及組織招聘會5次,參加了九龍坡區民營企業招聘會,石楊一社區招聘會、蘭花社區招聘會、石新路社區招聘會,自行組織xx路社區招聘會,效果顯著。

  以xx路社區招聘會為例:

  此次招聘活動,社區邀請10家知名企業(渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等)到場,提供空崗近300個,行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域;崗位既有高級管理人員、財物、行政人員,也有保安、庫管員、收銀員等,給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員(含未就業高校畢業等就業困難人員及其他各類失業人員)近60人參加招聘會。為擴大影響力,在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣,發放資料進百余份,社保員更現場解讀各項優惠政策,企業詳細介紹用工需求,共同構建社區就業平臺,活動深入人心,得到了群眾好評。

社區工作匯報材料7

  一、加強組織建設,細化創綠工作責任。

  為了不斷深化社區的綠色創建工作,我們加強了對創建組織的建設。首先,我們深化了創綠工作領導小組的工作職責,將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責,認真負責實施創綠的具體工作。其次,我們還補充和更換創綠志愿者隊伍,使創綠隊伍更加富有活力。

  二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

  我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習,并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談,集思廣議,制定創綠工作計劃、方案,總結實踐經驗,促進提高創綠工作水平。

  三、堅決執行環保制度和環境質量標準,改善環境質量。

  在轄區的城區的改建過程中,我們都給予了很高的關注。xx年,長城花園等高層小區的建設中,我們不定期的走訪,及時諒解施工進度和對周邊環境的影響,督促建設單位把污染降為零。目前,新建小區已經投入使用,沒有任何人對此進行投訴。

  xx年,不光是創文明城市年,我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度,及時了解社區居民反映的環境問題,及時走訪了解,并形成材料上報有關部門。在走訪過程中,也發現有些居民對污染的'理解認識不到位,我們及時進行幫教,提高居民認識,把矛盾解決在基層。目前,社區轄區內無露天燒烤,晚間擾民聲越來越少。 加強小區的環境治理,尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理,及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

  四、開拓創新,切實做好“六個結合”。

  近一年來,我們堅持開拓創新,加強日常的環境宣傳工作

  1、結合社區精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設;

  2、為加強對未成年思想道德的建設,創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

  3、7月份,我們針對巖棉廠小區,組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運,等活動,對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

  我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日,加強對環境保護的宣傳,規范居民的環境行為,倡導綠色消費、節能減排。xx年年底,我們表彰了四德之星家庭,通過“評先選優”活動,樹立更多的典型,把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去,把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

社區工作匯報材料8

  大家下午好!非常歡迎各位領導來xx社區蒞臨檢查指導工作。xx社區隸屬于xx街道,社區東起xx路、西至xx路,南起xx路、北至xx路,占地面積約0.32平方公里,居民18639人, 低保123戶,殘疾人184人,工會困難職工4人,失業人員1410人,現有企業1200多家。樓宇5幢,其中優質樓宇3幢,社區工會聯合會基于以上情況開展活動如下:

  社區工會針對社區內失業職工做到“三有”(即有就業服務,有聯系活動,有愛心幫扶)。有就業服務,社區工會自年初至今已經在社區開展失業職工在就業各類培訓3期培訓失業人員40人;結合勞動保障網和社區內企業需求在社區內公布招聘信息,公布招聘信息300余條,實現下崗再就業3人; 2月10日邀請《揚子晚報》“創業大講堂”到我社區為下崗失業和大中專畢業學生進行專門創業輔導。有聯系活動,社區工會利用網格化資源不定期的對失業人員進行走訪,及時向他們傳達社區內招聘信息和及時掌握就業情況。3月8日社區專門邀請失業女職工參加慶祝“三八節”活動。利用勞動保障平臺建立失業人員跟蹤卡。有愛心幫扶,社區工會將幫助困難職工一直作為一項暖人心工程來抓,社區工會到企業進行募捐對社區內困難職工子女開展助學活動。從年初至今已經募集資金近一萬元,資助困難職工子女10人。得到了社區居民和下崗失業人員一直好評。

  一、 服務樓宇企業社區做到“三進”(即計生服務進企業、招聘服務進企業、安全服務進企業)

  計生服務進企業,社區自年初以來積極開展服務樓宇、服務企業配合街道開展樓宇社區建設。先后將計生服務送到匯杰廣場和華利國際內,即宣傳了計劃生育知識又體現了社區工會對會員的關懷。現在社區已經建成一幢計劃生育藥具免費發放全覆蓋樓宇,服務站點2個。今年累計方法藥具210余份。招聘服務進企業,社區工會充分利用資源幫助企業招聘人員。社區在幫助企業招聘的同時也為社區下崗失業人員提供了崗位。安全服務進企業,社區工會組織社區安全人員幫助473家中小企業開展自查工作,幫助同仁西街臨街店面小企業做好消防自管工作。

  二、 工會共駐共建活動

  為了建設社區區域內美好家園,社區工會一直將共駐共建作為一項重要工作來抓。首先社區工會現在已經建成了聯系單位的“xx社區同仁會”QQ群,現QQ群已經有7家單位的聯系人,社區工會都會把社區即將要開展的活動計劃發在群里,供駐區單位選擇性參與;其次社區工會領導班子不定期到駐區企事業單位走訪,向共建單位匯報社區工會工作;最后結合社區實際情況開展企業單位需求的便民服務,如結合南京市福利彩票發行中心需求開展“博愛福彩愛心助學活動”。此外社區工會加強與遠駐區單位的聯系。南京市土地礦產管理辦公室、南京市地產發展中心、南京市礦產資源征收管理處、南京市福利彩票發行中心雖然已經從我們社區內搬出,但共建聯系一直沒有中斷。本季度社區工會和共建單位一共開展活動3次,幫助困難群眾12家,315人次的黨員群眾接受文化教育培訓。

  平日工作中,社區勞動保障站與用人單位保持緊密的聯系,并有針對性的'開展上門服務。今年以來,共走訪新成立企業26戶,新辦理企業集體合同(包括工資集體合同)簽訂10家,主動監察用人單位10家,新辦理單位參保10家,凈增單位養老保險參保人數80人,發放勞動保障證書面審查材料316家,有效地維護了職工和單位的合法權益,保障“勞資”雙方,尤其是勞動者一方的合法權益,對促進“勞資”關系的穩定與和諧起了積極的作用。

  三、 樓宇工會建設情況

  佳匯大廈自去年初以來,由于計劃重新裝修改造,樓內企業基本上已經全部搬遷。搬遷中社區工會積極為搬遷企業提供信息和政策咨詢支持服務。現在該幢樓宇工會面臨暫時性的困難,等到大樓裝潢好重新開業時,社區工會將盡快建設好該大廈的樓宇工會。

  拓展樓宇工會新的服務平臺,社區工會結合街道樓宇社區建設指導思想,現黨工團同步進入華麗國際正在有條不紊的開展。未來華麗國際大廈將實現“四有”即有場地、有人員、有服務、有聯系。華麗國際大廈設立樓宇工會辦公場所,目前該辦公室已經裝修基本結束;將會有專門工作人員在此為企業提供會議場地、政策咨詢等服務工作;聯系企業,了解需求,幫助解決困難等。

社區工作匯報材料9

  建設路社區安全生產工作在區安監局、街道黨委、 辦事處的領導及各部門支持下,按照年初制定的安全生產工作計劃, 安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標,腳踏實地,兢兢業業,認真開展安全生產各種專項行動。一年來,安全生產形勢總體趨穩,沒有發生安全生產事故,有力地保障了轄區經濟持續健康發展和穩定工作。現將一年來安全生產工作總結如下:

  一、加強領導、落實責任

  年初,根據上級對安全生產的要求及社區安全生產實際,制定了20xx年工作計劃,成立了社區安全生產工作領導小組,制定了《社區安全生產工作方案》,并堅持每月召開了安全生產工作例會,進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度,并與5家轄區單位簽訂安全生產責任,使安全生產責任書簽訂率達100%

  二、做好宣傳教育,努力提高全民安全生產意識

  社區通過張貼宣傳畫報、發放安全生產宣傳單頁、出黑板 報等形式,在轄區內大力開展安全宣傳活動,廣泛宣傳安全生產的重要性,全面提高居民群眾的'安全防范意識,增強安全生產責任感和緊迫感,激發廣大居民“關注安全,關愛生命”的熱情,強化居民安全責任意識。并利用“元旦”、

  “五一”、“安全生產月”、 “國慶” “11.9消防宣傳日”等重大節日向轄區單位及居民宣傳《安全生產法》、《消防法》《道路安全法》等法律法規,使安全生產法律法規家喻戶曉,營造良好的安全生產宣傳氛圍。

  三、開展安全生產大檢查,狠抓安全生產隱患整改排除安全生產工作重在預防,這進一步提高居民群眾的安全意識和安全素質,有效遏制重特大事故的發生,減少一般事故的發生,為此我社區按照街道安監站的要求,結合我社區實際,強化防范措施,以季度安全生產檢查和重點節假日期間檢查為主,以安全生產“三項行動”、“重大火災集中整治”及“六打六治”打非治違等專項行動為輔,開展了定期與不定期的安全生產大檢查,特別是在元旦、春節、清明節、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前后在全社區開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。使廣大群眾也受到安全生產法律法規教育,提高了安全生產意識。

  為做好安全生產工作,遏制各類事故的發生,一年來我社區在街道安監站的組織下,開展了銷售煙花爆竹和危險化學品安全生產專項檢查,并對5家轄區單位、134家個體工商戶進行逐一檢查。一年來,共查出無證經營6家、存在安全隱患15處,均以下達責令整改通知書。

  四、工作中存在的問題

  一年來,我社區安全生產工作在街道黨委、辦事處的領導下,在街道安監站的指導下,通過社區安全生產工作小組的共同努力,取得了一定的成績,但還存在一定的問題,具體表現在以下幾方面:

  1、安全生產意識薄弱,對安全生產的認識不夠,部分居民仍存在僥幸心里,對排查出來的安全生產隱患不夠重視。

  2、一些沿街門店對我們的安全生產監查工作不配合,使我們的工作無法正常開展,安全隱患不能及時解決。

  3、轄區居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠,安全隱患仍然存在。

  一年來,我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,與時俱進,求真務實,扎實工作,以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作,使轄區居民能夠真正認識到“一人平安,全家幸福,為我社區經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境

社區工作匯報材料10

  為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神以及全國市域社會治理現代化工作會議精神,推動我區更快更好地開展區域社會治理現代化試點工作,經區委政法委班子研究討論,結合本區實際情況,建議整合相關部門現有資源優勢,搭建起集制度化、信息化、智能化、網格化于一體的區社會治理中心。現將有關情況報告如下:

  一、建設區社會治理中心的必要性

  20xx年10月,黨的十九屆四中全會審議通過《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,吹響了推進國家治理體系和治理能力現代化的時代號角。20xx年12月,在全國市域社會治理現代化工作會議上,討論通過了《全國市域社會治理現代化試點工作實施方案》,為實現市域社會治理現代化提供了根本遵循和方法路徑。省委政法委隨即申報了全國試點工作任務,并把xx市列為第一批試點地市,要求按照試點工作任務,到20xx年基本實現市域社會治理現代化。市委政法委書記也作出明確指示,xx區、xx區作為全市綜治建設先進地區,必須扛起試點工作的任務重擔,力爭在20xx年底初步實現社會治理能力和治理體系現代化,為全市推開社會治理現代化工作提供建設經驗。近幾年,在區委、區政府主要領導高度重視和大力支持下,由政法委牽頭組織,經過相關各部門的積極配合,我區綜治中心、網格化服務管理中心、公共法律服務中心、群眾接待中心“四位一體”綜治建設模式已初步形成,并在矛盾化解、信訪穩定、隱患排查、服務管理、應急處置等方面發揮著重要作用。但對照中央提出的市域社會治理現代化的總要求,我區在集成運行、信息處理、智能應用等方面還存在很多薄弱環節,促使我們應該立足實際著手做好破題工作。因此,打造一個有記憶、可感知、會思考、善指揮、能戰斗的社會治理中心,既是貫徹國家頂層設計的形勢所迫,也是落實省、市試點任務的要求所需,更是實現我區社會治理能力和體系現代化的關鍵所在。

  二、區社會治理中心發揮的重要作用

  區社會治理中心作為區域社會治理現代化的“大腦”,在加快系統集成、數據融合、技術提升和力量整合的進程中將發揮著不可替代的指揮中樞作用。一是實現綜合治理體系共建。建設綜合指揮中心可以有效解決部門之間指揮體系亂、資源整合難、社會服務散等問題,構建起黨委領導、政府負責、部門協同、群眾參與的綜合治理體系,十指緊握、合力出擊,把分散的優勢聚起來、用起來。按照“部門所需、群眾所盼”的原則,匯集涉及各行各業的監管信息及綜治相關信息,所有成員既是參與者,也是建設者,可以提高整體參與社會治理的積極性和熱情度,實現優勢互補、分類推進、快速處理,推動治理責任由“虛”向“實”的轉變。二是實現視頻監控資源共享。我區各行業、各部門之間視頻監控目前大多處于布局分散、各自為營的現狀,不能完成實現互聯互通,造成區域實時監控能力較弱、綜合應用能力不強。通過綜合指揮中心視頻平臺把所有視頻資源整合在一起,搭建起以公安機關視頻監控網為主體,政府職能部門的行業視頻監控網為輔助,鄉鎮、街道、企業、商鋪、娛樂場所、重要區域等社會面監控網為補充的監控體系,24小時監控畫面實時傳入平臺,有效提升公共場所管控、重點部位及人員監管、案件分析研判、警情快速響應等能力。同時,各職能部門通過申請授權,可以實現常規檢查與遠程監管的雙應用,能夠節省大量地人力、物力及財力,推動監控作用由“弱”向“強”的轉變。三是實現基礎信息平臺共創。綜合指揮中心信息平臺匯聚多部門、多行業、多領域基礎信息,通過微信公眾號、區長電話熱線、網絡問政等平臺,收集民意反饋的熱點難點問題,匯總整合為滿足各種需求的“柱狀圖”“餅狀圖”“趨勢圖”,形成涵蓋面廣、信息量大的“大數據云平臺”。這種用綜合數據指標來說話、來分析、來預警的模式,更容易掌握經濟、民生、農村等領域的矛盾變化,為黨委政府科學決策提供參考,推動治理信息由“堵”向“暢”的轉變。四是實現網格管理服務共用。通過綜合指揮中心地圖應用功能,我們將區域每個鄉鎮的村屯、街道的小區航拍畫面進行標注,點開圖層,可以直觀看到每家每戶的基本情況以及社會面視頻監控情況。一旦發生突發情況,通過視頻連線直接可以通知附近的民警及網格員到現場進行處置。比如,我們把消防指揮中心接警功能融合進綜合指揮中心,出現火災警情,第一時間通知屬地網格員按照規定流程,提前做好事發地點交通引導、安排就近取水位置等工作,最大程度降低火災給群眾帶來的損失。同時,對網格員進行統一管理,實時定位工作活動軌跡,收集每個網格員調解、排查、服務、宣傳等工作信息,為年末考核工作提供打分依據,制定獎懲辦法,提高網格員工作積極性,推動網格服務由“散”到“精”的轉變。五是實現治安隱患問題共管。綜合指揮中心在匯總信息的同時,將排查出隱患信息進行自動預警,按照部門職責,分類移送預警信息。如遇到復雜問題,可以通過多部門協作聯合執法的方式進行處理,并將解決情況傳送回指揮中心,形成問題發現、問題移送、問題處置、問題反饋的閉合回路,推動治安排查由向“簡”向“全”的轉變。

  三、建設區社會治理中心的總體思路

  緊緊圍繞共建共治共享的指導方向,突出體制創新、機制完善、制度建設,充分融合各部門資源優勢,全力建成制度化、信息化、智能化、網格化的區社會治理中心,為推動全市社會治理現代化不斷提供新經驗、貢獻新方案。一是以制度化建設為核心,增強社會治理中心聚合力。建立完善黨委領導體制、政府負責體制、部門協同體制、群眾參與體制,打造以公安、綜治為主體,城管局、民政局、文體局、信訪局、消防大隊、農業農村局、應急管理局、市場監督管理局等部門共同參與的綜合治理體系。設置矛盾調解、心理服務、視頻監控、治安研判等功能,制定領導坐班、信息集成、流轉交辦、會商研判、輿情預警、聯席指揮、聯防聯控、臺賬管理、定期督辦、應急處置等運行機制,形成統籌利用、統一指揮的數據共享平臺,做到事務聯辦、矛盾聯調、人員聯管、治安聯防、問題聯治、平安聯創。二是以信息化處理為保障,增強社會治理中心統籌力。搭建數據集成平臺,實時匯聚部門基礎數據、網格采集數據、政法專業數據、治安穩控數據等黨務、政務、警務、勤務、事務信息,構建社會治理“數據池”,實現信息資源共建共聯共享。打造風險預警平臺,通過平臺專業的數據分析,第一時間發現風險、控制風險、化解風險,推動事后處理向事前預測預警預防轉變,努力實現防患未然、快處即然、妥處已然。建設綜合指揮平臺,突出平戰結合,建立縱向貫通、橫向聯通、信息暢通的綜合指揮體系,減層級、簡流程、快處置,提升日常管理效率,優化社會治理方式,增強應急指揮能力。三是以智能化應用為牽引,增強社會治理中心驅動力。在充分發揮龍江視聯可視、小魚易連可見、綜治助手可查、研判中心可控作用的基礎上,應用大數據、云系統、物聯網、人工智能等新技術手段,融合數字化城市管理系統、油田企業智慧指揮系統、信訪案件流轉系統等平臺,打造更加智能、更加完備、更加全面的`社會治理新平臺。把“雪亮工程”建設與智慧交通、智慧城管、智慧社區有機結合起來,在油田重要部位、校園周邊地帶、企業生產車間、公共重點區域、村屯監視死角安置高清攝像頭,監控畫面實時傳入指揮中心,增強社會面的管控能力。四是以網格化管理為支撐,增強社會治理中心服務力。打破各部門、各單位的原有網格劃分,實行統一編號、統一管理,在劃分378個鄉鎮網格、182個街道網格的基礎上,將油田領域、中小學校同步納入網格管理,由相關部門負責人任網格長,打造一支能調解、能排查、能辦事的千人網格專業隊伍,力爭做到多“員”合一、一“員”多能,實現人在網格走、事在網格辦。開展心理咨詢師、法律明白人、社區民警、義務巡邏隊、平安志愿者進網格行動,在矛盾調解、信訪化解、法律服務、治安穩控等工作領域發揮實戰作用,不斷延伸網格公共服務觸角,推動形成各方社會力量參與的基層社會治理共治格局。

  四、建設過程中需要協調解決的具體事項

  為保障區社會治理中心順利落地建成,發揮平臺最大效能,我們充分考慮建設過程中可能會出現的困難和挑戰,需要區委區政府統籌協調各相關單位,統一建設思想,整合優勢資源,分工配合協作,形成工作合力。

  一是關于組織保障的問題。為更好推進區域社會治理現代化,統籌全區資源創建綜合指揮平臺,建議區委區政府成立由區委書記、區長任“雙組長”,區委政法委書記任副組長,相關部門(單位)主要負責人為成員的區域社會治理現代化試點工作領導小組。制定各相關部門的任務清單、責任清單和特色清單,建立健全區域社會治理考核體系,以責任落實倒逼區域社會治理任務執行力、落實力和創新力。

  二是關于場所保障的問題。我們通過前期走訪調研和評估調查,考慮到現有場所無法滿足創建綜合指揮中心建設的現實問題,現需征求區委區政府的同意,初步打算在區信訪局樓后建設占地500平方米左右的社會治理中心,用于搭建各相關部門業務平臺,實現資源整合,共同在社會治理領域發揮作用。

  三是關于資金保障的問題。建設社會治理中心場所、硬件設備購置和軟件平臺開發初步預算需要資金300萬元左右,我們在考慮采取設備分期付款、爭取企業投入等辦法最大限度地緩解財政壓力。目前,據我們初步了解,市委政法委已經開始搭建社會治理中心場所,并與軟件開發公司進行了洽談。商定后,我們就可以共享市里的軟件平臺,只需再進行完善和補充就行,省去了大部分軟件開發費用。

  四是關于人員保障的問題。我們計劃把原有的10余名數字城管管理人員、公安指揮中心工作人員補充到社會治理中心。同時,區委政法委選派科級干部負責中心的日常管理工作,就可以保障中心的正常運轉,無需再額外聘用工作人員。

  以上情況僅是我們建設區社會治理中心的初步打算和想法,具體的實施方案還需要各相關部門細化措施、完善機制、落實責任。我們堅信在區委區政府的堅強領導下,能夠盡快完成區域治理現代化的各項工作任務,早日建成這一功在當代、利在千秋的惠民利民項目。

社區工作匯報材料11

  中南路街洪山坊社區老年體協自成立以來,在街黨工委、辦事處的正確領導下,在街老年體協的精心指導下,加強領導,健全組織,加大投入,完善設施,堅持“以人為本、貴在康樂、重在參與”的原則,廣泛動員和精心組織廣大老年人參加各項文體活動,豐富了老年人業余生活,增強了老年人體質,發揮了老年人余熱,為構建和諧社會作出了新的貢獻。

  一、 完善組織,加快社區老年體協隊伍發展。

  一是建立健全組織機構。

  “火車跑得快,全靠車頭帶”。要想搞好社區老年體協工作,建立健全老年體協領導班子是關鍵。社區老年體育工作領導小組具體負責組織社區開展各種比賽、評比和各項體育活動。社區經常性組織老年體育工作者、社區老年體育骨干進行業務培訓,定期召開體育工作會議,解決工作中存在的實際問題,并研究、部署下一步社區體育活動實施方案。為此,社區還成立了老年體育工作指導小組,由社區書記擔任組長,副書記擔任副組長,文體委員和各老年文體隊隊長擔任小組成員,社區對轄區內具有體育專長的老年人進行普查登記,并充分發揮他們的積極性,把那些身體健康、能力較強、經驗豐富、深孚眾望、熱愛老

  年體協工作的轄區老年人納入社區老年體協的主要骨干成員,成立了社區體育指導員隊伍,現有6名社區體育指導員。

  二是設立專人專班管理制度。

  社區老年體育工作領導小組成立后,先后出臺了工作職責、會議制度、老年體育組織和活動點管理規定、檔案管理規定等制度,并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和老人健康檔案。讓社區的老年體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續的'發展道路。為確保轄區老年休閑健身的長期性和安全性,社區還加強對轄區體育設施的管理,對社區內的體育設施進行登記造冊,建立設施檔案,指定專人對體育設施進行管理,保證體育設施的完好和正常使用。并及時發現和挖掘社區老年人中熱心于體育健身事業、具有奉獻精神的志愿者,組成社區業余文體團隊、體育設施管理、體育健身活動策劃組織、后勤保障等多種志愿者隊伍,讓社區中的老年居民共同參與進來。

  三是建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體

  育健身需求的服務體系。為切實解決好老年人后顧之憂,讓老年人老有所樂、老有所為,社區黨總支從實際出發,采取有效措施,注重建立以社區為基礎,以活動站點為陣地,以社區居民為主體的社區體育管理網絡,動員、吸引廣大老年人加入體協組織,積極參加健身活動。社區充分利用老年大學,開設文體課程,先后有1000余人次在老年大學學習文體課程。為充分發揮老年群眾各自的愛好特長,社區鼓勵支持社區各種群眾性體育團體、活動小組活躍在轄區每個角落,并重點發展圍棋隊、象棋隊、健身舞蹈隊、形體模特隊、空竹隊、腰鼓隊、手工制作班、合唱團、京劇班、書畫班等10支隊伍,現都已成為本社區群眾體育的骨干隊伍。去年,社區所有文體類班級均參與了武昌首義之春啟動儀式匯報演出;20xx年健身舞蹈班更是奪得市社區志愿者歌詠大賽銀獎。社區每次文體活動,文體團隊的成員都是全力以赴,以實際行動回饋社會,使他們在社區內外文體活動中得到交流和提高。

社區工作匯報材料12

  近年來,xx省xx市xx區認真學習借鑒新時代“楓橋經驗”,不斷創新理念思路,健全體制機制,加大科技投入,著力構建以網格為基本單元、以綜治中心為樞紐、以信息系統為支撐的城鄉社區網格化服務管理新模式,有力提升了基層社會治理能力和水平,為加快推進市域社會治理現代化奠定了堅實基礎。

  一、堅持規范打造,不斷完善網格化服務管理運行體系

  一是資源整合,一網統籌。針對多網并行、各自為戰等現象,統籌全區黨建、行政、社會和市場等各類資源,逐步將現有分散的x類管理網格進行優化整合,并根據“四至清晰、無縫對接、規模適度、方便管理、相對穩定”的原則,按照xxx~xxx戶或xxxx人的容量,重新調整劃分基礎網格xxx個,其中城市社區網格xxx個,農村網格xxx個,推動全區所有涉及黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等職能的部門,全部依托此網格體系開展工作,有力推動了多網合一、資源共享,初步實現了“上面千條線、下面一張網”的工作格局。

  二是建強隊伍,明確權責。按照“x名網格長+x名網格員+N名網格助理員”的模式和“專兼結合、一員多能”的原則,為每個網格組建網格管理隊伍,并建立健全公開招聘、定期培訓、管理考核等配套工作制度,共同承擔起聯系群眾、掌握民情、調解矛盾、維護穩定、服務民生、法治宣傳等x項職責。區財政每年撥付xxx余萬元專項用于網格員的津貼獎勵等資金保障,有力激發了網格員的工作熱情。

  三是立足實戰,建強中樞。標準化打造區、鎮(街)、村(社區)三級網格化服務管理中心(站),與同級綜治中心一體化運行,分級統籌抓好全區網格化服務管理工作。其中,區、鎮兩級網格化服務管理中心都確定為副科級事業單位,配齊配強了中心主任和相應工作人員,并推動公安、信訪、司法、公證、綜合執法等機構整體或派人進駐,全面承擔起轄區內網格化服務管理工作,實現所有社會治理事項一口受理、一站解決,真正打造為集矛盾調處化解、法律服務、平安建設等多功能于一體的“前沿陣地”和“中心樞紐”。

  四是科技支撐,智能高效。樹立“網格化+信息化”理念,研發網格化服務管理信息系統,按照“x+N”國家標準嵌入綜治組織及綜合業務、實有人口、特殊人群、重點青少年、社會治安、矛盾糾紛排查化解、鐵路護線等業務數據模塊和網格地圖、指揮調度、監督考核、研判分析、平安指數等拓展應用模塊,橫向上整合區直各職能部門相關信息數據,縱向上開通區、鎮、社區三級管理權限,對網格內的“人、房、事、物、情、組織”等信息進行全面采集、有機整合和精準管理,在實現“人進戶、戶進房、房進網格、網格進圖”的'同時,推動問題受理、分析研判、分流交辦、督導考核等工作全部依靠信息系統運行,全程留痕、一鍵可查、精準高效。

  二、堅持重心下移,不斷提高基層社會服務管理能力水平

  一是抓實源頭防范治理。以促進和諧、維護穩定為目標,以及時發現問題、有效解決問題為核心,建立“信息匯總—分流交辦—結果反饋—督導評價”網格化服務管理四步流程,發動網格員每天對網格進行巡查走訪,及時采集各類矛盾糾紛、安全隱患等問題,并通過網格化服務管理信息系統逐級上報,由社區和鎮街分別協調職能部門開展處理,實行信息化、扁平化管理。區級網格化服務管理中心統籌抓好全區網格運行、問題處置辦理等情況督導考核,倒逼鎮街和部門合理配置管理資源、加強條塊協作配合,推動問題高效解決。今年以來,共采集錄入社情民意xxxxx條、各類矛盾糾紛xxxx件,xx%以上問題第一時間得到妥善化解,實現了“人在網中走、事在格中辦”“小事不出網格、大事不出鎮街、難事不出區”。

  二是開展便民利民服務。建立網格內居民包聯走訪機制,將空巢老人、留守兒童、傷殘人員等弱勢群體納入網格化管理,網格工作人員定期登門走訪慰問,全面掌握生活需求和健康安全情況,力所能及幫助解決物資采購、送醫問診等生活困難,當好群眾身邊的“安全員”和“貼心人”。新冠肺炎疫情防控期間,全區xxxx多名專兼職網格員、網格助理員和網格志愿者全部下沉社區,積極開展防疫卡點管控、公共場所消毒、生活必需品代買代送、防疫知識宣傳等志愿服務活動,成為防疫戰線上一道“亮麗的風景線”。創新“網上群眾路線”,立足信息系統全面整合政法、信訪、民政、人社等部門信息資源,構建起區域性的數字化城市管理及社會綜合服務平臺,為全區群眾和企業提供網上服務通道,全面推行“網上辦、不見面”審批,對緊急類事項實行“一對一”預約服務以及網格員“幫辦、代辦”服務,真正做到“讓數據多跑路、讓群眾少跑腿”。

  三是加強智能預測預防。采用地理信息系統GIS技術,把網格劃分、樓宇位置、人口分布等信息全部直觀展示在網格化服務管理信息平臺地圖上,并通過與“雪亮工程”視頻監控平臺、政務服務大數據平臺等互聯互通,實現對網格內人、房、物、路、車輛、事件狀況等信息實時精確定位和可視化管理,構建了以大數據為軸線的社會治理智能化體系。同時,采用大數據、云計算、人工智能等信息技術,動態分析階段性社會治安穩定形勢,精確感知社會運行狀態,為及時預判異常情形、快速處置突發事件、高效配置公共資源提供了強有力的科技支撐,大幅提升了全區社會風險預測預警預防能力。

  三、堅持黨建引領,積極構建共建共治共享的社區治理新格局

  一是健全組織體系。始終把加強基層黨組織建設作為推動基層社會治理機制創新的一條紅線,實行區域性大黨建模式,精心打造“社區黨委(黨總支)—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級治理體系,著力把基層黨組織的政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化為社會治理優勢,把黨的領導貫穿到網格劃定、規范、整合和運行的全過程。截至目前,全區共建立城市社區黨委(黨總支)xx個、網格黨支部xxx個、樓棟黨小組xxxx個、黨員中心戶xxxx個,有力推動了黨組織向基層最末端延伸。

  二是推進協商自治。建立社區、網格、樓棟三級聯動機制,社區黨委每月召開網格黨建聯席會議,吸納網格黨支部參加,研究解決轄區居民要事、難事;網格黨支部每月召開“我xx家”民情議事會,加強民主化管理;樓棟黨小組每周組織黨員中心戶召開碰頭會,解決聯系服務網格內群眾遇到的突出問題。同時,由網格黨支部牽頭,建立業主委員會、物業服務企業、社區社會組織、志愿服務隊伍等參與的協商溝通機制,同步制定小區居民公約,倡導協商精神,推進小區自我管理、自我服務、自我監督。去年以來,通過三級聯動和協商溝通機制共解決居民各類身邊事xxxx余件,有力提高了社區自治能力,促進了社區和諧穩定。

  三是凝聚共治合力。實施“一核引領、多元參與”共治模式,依托“雙報到”等活動,打造“隨叫隨到”網上報到服務平臺,整合推動部門資源、執法力量、社會組織等精準下沉至網格,為社區治理、服務居民凝聚合力。目前全區城市網格共設立專業化“調解點”xx個,孵化“老班長工作站”等社區社會組織xx家,年初以來,全區共開展社區“雙報到”志愿服務活動xxx次,調解各類疑難復雜矛盾糾紛xx起,開展社會組織專業化服務xxx次,有效滿足了居民多元化需求。

社區工作匯報材料13

  辦事處現有機關離退休干部37人,其中有共產黨員23人,由區委老干部局管理的離退休干部9人,由區人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來,街道黨工委在區委組織部、老干局的直接關心和指導下,牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念,真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事,認真落實老干部的政治、生活待遇,保障老干部活動經費、場所,建立完善老干部工作機制,做好老干部服務管理工作,為構建和諧江北做出貢獻,現將工作情況匯報如下:

  一、讓老干部“老有所思”,加強老干部思想建設、黨支部建設

  老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務,街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,正確理解和掌握。根據老干部學習規劃,每月定期不定期組織開展思想政治學習,學習后開展思想交流活動,保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算,保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展,另每年組織一次離退休黨支部委員培訓會,加強黨支部思想建設工作,真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇,街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份,及時為老干部增添了精神糧食,定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片,豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發,以“打造優秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標,不斷創新組織生活方式,引導老干部自我服務、自我教育、自我管理,充分發揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰斗力,發揮戰斗堡壘作用。

  二、讓老干部“老有所依”,健全老干部保障機制、服務體系

  全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話,而是一個嚴肅的政治問題,我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼,從未出現拖欠或不足額現象。二是完善醫藥費用保障機制。根據老干部年老易病的實際情況,保障老干部及時核銷醫療費、醫藥費、老干部住院轉院的'醫療費藥堅持實報實銷,從未發生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”:對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫住院,不管工作多忙,經費多緊張,街道黨工委、辦事處領導都要帶慰問品去醫院看望,充分體現組織上對老同志的關心,使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽,做到有病早治,無病早防,我們根據老同志的實際情況,黨工委組織安排全體老干部在江北區紅十字會醫院定期體檢,安排醫生給老干部通報體檢情況,并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區的離退休老干部服務管理制度。充分發揮社區的工作特點,開展了社區工作人員定期到老干部家尋訪制度,對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。

  三、讓老干部“老有所樂”,保障老干部活動場所、活動經費

  街道老干部工作“軟件建設”和“狠抓硬件”兩手抓,為老干部開展活動提供了穩定的經費保障、創造了舒適的活動環境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下,堅持為老干部活動提供舒適的環境,在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎上,又在五樓設立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室,做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃,每一個季度分別制定出具體活動安排,統籌安排,全面規劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障,尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習,使老干部的離退休生活豐富多彩。

  四、讓老干部“老有所為”,引導老干部發揮余熱、再做貢獻

  為老干部搭建發揮余熱的平臺,引導老干部繼續為建設“和諧江北”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先后與華新社區、東方家園社區結對子,定期不定期組織老干部到社區開展活動,關心、參與、幫助社區建設,宣傳黨的路線方針政策和優良傳統,展示新時

  期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協助街道關工委、工青婦組織開展工作,做好未成年人思想道德教育,老干部政治理想堅定,有說服力和感召力,堅持每年元旦春節期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年,堅持定期不定期組織老干部到社區向青少年進行革命傳統教育,幫助他們樹立正確人生觀、世界觀,取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區,貧困地區,受災地區捐款2100多元,捐物760多件(套),逢年過節組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時,全體老干部從高中開始,連續資助貧困學生向繼剛5年,捐款達13000多無,幫助他完成大學本科學業;捐款3000元資助重慶大學的三年級貧困大學生鄒遠同學完成大學學業;為魚嘴中學智障班同學捐贈衣物296件。

  五、加強老干部工作領導,開創老干部工作新局面

  通過街道的長期不懈、多措并舉,老干部工作取得了一定的積極成效,但我們任需以改革創新的精神,力爭開創老干部工作新局面。一是加強組織領導。街道黨工委、辦事處主要領導時常關心、過問老干部工作,對于老干部工作中出現的問題,定期不定期召開會議及時研究解決,對老干部工作做到了“思想上高度重視,行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓,不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,著力打造出一直政治堅定、業務精通、作風優良的老干部工作隊伍。

社區工作匯報材料14

  蘇眼井社區地處衡陽市老城區的中心,占地27萬平方米,轄區內座落企事業單位10個,共有樓房94棟,其中居民樓64棟,居民戶20xx戶,居民6200人, 20xx年通過了居委會改革成立了社區黨委和社區居委會兩委班子,黨委下設六個黨支部。自成立以來,在各級黨委政府和職能部門的領導下,認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》,深入開展創建全省科普示范社區工作,大力發展科普事業,努力開創社區科普工作新局面,把科普教育工作緊密結合轄區實際,努力以多渠道、多形式、多層次傳播科學知識、科學方法和科學思想,力求科普教育在社區中更具群眾化、通俗化、經常化,貼近居民生活,有的放矢,寓教于樂,為居民群眾喜聞樂見。現將創建省級科普示范社區工作匯報如下。

  一、加強組織機構建設,健全科普工作制度。

  為更好的開展社區科普工作,我們把科普工作列入社區建設工作的重要內容。一是成立了由社區黨委書記、社區工作者、社區居民代表、社區民警組成的科普工作領導小組。二是將科普工作列入黨委議事日程,年初即將科普工作融入社區建設、綜合管理、精神文明建設(廉政建設)等全年工作規劃之中。三是制訂了社區科普工作制度,將工作分解到各個成員,使科普工作目標明確、組織有序、責任到人,承擔起對轄區居民普及科學知識、方法和科學思想的職責。

  二、抓好科普設施建設,完善科普宣傳陣地。

  (一)、20xx年6月社區積極向坐座單位爭取支持,建成了40米長的科普櫥窗,每月至少出一期科普知識宣傳畫欄。每個居住小區內建立了科普看板,內容緊貼生活實際,寓教于樂,豐富多彩,宣傳內容做到至少每季度更換一次。

  (二)我們利用社區綜合宣傳欄、計生宣傳欄、科普畫廊,定期出版科普知識板報、墻報,內容有:科學小常識、優生優育、避孕節育、生殖保健知識、環境保護知識、醫療保健方面的知識,積極反對邪教的科普教育知識。積極向居民宣傳,介紹科技發展動態及各類科普小知識,為居民群眾學科學、用科學提供方便,引導社區居民自覺學習科普知識,在社區內營造濃厚的“學科學、愛科學”的新氛圍,此舉深受居民的歡迎。

  (三)為更好的開展科學技術普及工作,我們社區通過各種途徑向社會募捐以及向上級主管部門申請購買科普類書籍3000余冊,成立了社區科普圖書室,定時向社區居民開放圖書室,社區居民可以在開放時間內免費閱讀書籍,極大地豐富了社區居民的學習生活。

  三、創新科普活動載體,組織社區科普活動。

  (一)著力打造社區網站,實現科普教育網絡化。

  在新建成的蘇眼井社區網站中,科普工作占有重要的位置。其中包括科普大學、青少年工作室、科普知識、社區健康報等內容。將科普大學的講義及活動情況、青少年工作室的活動在網上公布,社區健康報也將做成電子版供居民網上閱讀,實現網上教育,使居民足不出戶就可學到許多科普知識。

  (二)積極打造“社區科普學校”,使社區科普活動豐富多彩。

  蘇眼井社區科普學校,配備有電腦、投影儀等設備,共投資5萬元興建。現在學校擁有學員100余名。一方面我們根據區科協安排的課程組織學員進行學習;另一方面,我們針對社區居民的實際情況和要求,在科普學校開設

  了四個特色專題課堂,即社區環保課堂、健康課堂、法律課堂和科技課堂,通過開展有關環保、健康、法律、科技方面的講座,使居民受到各種形式的科普教育。同時,作為科普學校的`第二課堂,我們利用節假日組織了社區迎新春“綠意盎然”文藝聯歡晚會、“巾幗同樂”鄰里聯誼活動、慶“五一”社區書畫作品展、慶“七一”黨員表彰及詩詞呤唱、文藝表演等科普文藝演出和健身活動,增強了居民對科普的樂趣和興趣,也加深了居民之間的感情。

  四、貼近生活實際,積極服務群眾

  在開展社區科普教育活動的過程中,我們立足社區、突出重點,開展了形式多樣、講究實效的多種活動,既服務于居民群眾,又使居民群眾在活動中得到深刻的教育。我社區長期活躍著一支科普志愿者隊伍,科普志愿活動內容豐富多彩,服務對象不計其數,得到了廣大居民群眾的歡迎,取得了很好成效。如:20xx年5月份舉辦了主題鮮明的公民道德、社會公德、家庭美德知識有獎問答吸引了眾多居民積極參與,充分展示了蘇眼井社區居民的文明形象。8月份,他們走上街頭向廣大居民宣傳科普知識、法律知識、勞動力市場政策等。在20xx年9月20日開展的“公民道德宣傳日”集中宣傳活動中,志愿者服務隊在主要路口進行公德巡查,對文明行為進行勸導,向居民發放宣傳單,得到了廣大居民的好評。

  五、開展全民健身活動,豐富群眾業余生活。

  為了弘揚先進文化,創建科普示范社區,讓居民有一個健康、文明、向上的空間。各居民小區都開辟了休閑廣場,建設了多個健身點,安置了健身器材,如扭腰機、跨步機、蹬力器等,對社區居民健身、休閑、娛樂起到了很好的推動作用,得到了廣大居民群眾的歡迎。由于科普思想深入到每個家庭,各項活動全面開展,社區居民群眾的文化科普理念不斷增強、文明素質

  不斷提高。我們積極開展全民健身活動,舉辦了一次主題鮮明、科學文明、方便群眾參與的全民健身活動節,營造了體育健身科學化、生活化氛圍。為豐富社區居民的文化生活,社區成立了昌齡詩社(去年出版了詩集《雁峰新韻》第二冊)、書畫協會、文化活動隊伍,把秧歌隊、舞蹈、戲曲等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來,經常性的利用早上、晚上、節日等時間帶領社區群眾開展豐富多彩的文體活動,凝聚了人心,增強了合力,形成了團結向上的精神風貌。

  在今后的科普工作中,我們將繼續加大工作力度,充分利用社區現有資源,挖掘潛力,以“創先爭優”活動為契機,把科普示范社區建設工作作為社區建設的重中之重,以與時俱進的精神做好社區科學宣傳工作,使我們社區的科普工作更上一層樓,為“科教興國”戰略實施和“和諧社會”建設作貢獻。

  XXX社區

  20xx-3-3

社區工作匯報材料15

  社區是西園街道經濟、文化、商貿的中心,轄區面積0.7平方公里,人口 15560人,7760多戶。常住少數民族76人,以回族和蒙古族為主,此外還有壯族、苗族、滿族等少數民族。社區配有專職統戰人員,幾年來,在上級統戰部門的領導下,結合社區實際,緊緊圍繞社區中心工作和發展大局,團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,積極探索新時期統戰工作的新思路,做了一些卓有成效的工作,在為社區建設中發揮了較好的協同作用。具體做法包括以下五個方面:

  一、加強組織領導,構筑工作網絡

  社區黨委始終關心和重視黨的統戰工作,并納入到社區黨建工作的重要議事日程,納入年度工作計劃,實行目標管理,建立了統戰工作領導小組,堅持每個季度活動一次的制度,組織統戰人士,社會各界人士之間聯誼。另外,在社區黨組織核心網絡建設中,配齊配強了統戰委員,社區相應完善了社區統戰工作聯絡小組,社區黨委書記為組長,社區民警、網格長為社區統戰聯絡員。規范了統戰工作進社區臺帳條目,建立了統戰進社區工作制度,為切實做到服務統戰人員、服務統戰資源、掌握統戰信息、團結統戰對象、發揮統戰力量奠定了堅實的基礎。

  二、完善工作機制,夯實統戰基礎

  社區統戰工作是社區的一項基礎性工作。為此,我們注重完善以下幾項工作。一是調查摸底,建立臺賬。按照統戰工作的職責范圍,做到基礎信息清楚,以利于定期對統戰對象開展工作,為社區統戰工作的開展打下良好的基礎。二是明確統戰工作制度。總結并推廣社區統戰工作會議制度、聯誼走訪制度、信訪接待制度、情況摸排制度等“四項制度”,深入推進統戰工作進社區工作。定期召開社區書記例會,傳達相關精神和協商解決統戰問題,研究探索統戰工作進社區的新途徑,確保統戰工作進社區取得顯著成效。依托社區黨校,對各級黨組織負責人、統戰成員,進行統戰工作專題輔導,提高他們的統戰工作水平。

  三、強化輿論宣傳,營造和諧氛圍

  注重搞好統戰工作進社區的.宣傳工作,努力營造統戰工作良好氛圍。一是明確宣傳內容:大力宣傳黨的統戰方針政策,統戰方面的法律法規,統戰理論知識,當前的統戰形勢和任務,中央、省、市對社區統戰工作的具體要求等。二是拓展宣傳渠道,通過開展專題講座,以及櫥窗、橫幅、標語、展板、電子顯示屏等積極開展統戰工作進社區宣傳活動,著力營造良好的統戰氛圍。三是豐富宣傳形式,配好配強統戰工作人員,擴大宣傳工作的基本隊伍,將統戰理論刊物納入社區黨刊征訂范圍等,通過強化宣傳增強統戰人士對所在社區的認同感、歸屬感和責任感,進一步增強社區統戰工作的凝聚力和活力。

  四、突出資源優勢,注重主題實踐

  以“雙向服務”活動為主要載體,創造性開展服務工作。形成社區為統戰對象服務,統戰對象為社區建設服務的“雙向服務”局面。一是把非公經濟組織的經營行為與社區的服務功能結合起來。開展共駐共建,實現資源共享,如在新華優閣建立“白領家園”;聯系市委黨校指導三華臥龍機械制造有限責任公司、軍大醫院、廣利物業的“雙千”黨組織組建工作。二是充分發揮統戰對象在社區自治中的作用。把有意愿參與社區服務的統戰成員吸納進社區組織中來,發揮其個人的影響為社區建設與發展提供幫助。

  五、創新活動載體,豐富統戰內涵

  社區黨委積極創新統戰工作載體,豐富統戰工作內容。社區統戰工作只有以活動為載體才能贏得民心,凝聚力量。一是開展形式多樣的社區文化活動,豐富統戰對象的精神生活。充分利用社區趣緣黨支部的各個興趣小組的舞蹈隊、健身隊,書畫組等趣緣隊伍,廣泛吸納統戰對象參與。開展各式各樣的服務活動。相當一部分統戰對象參加社區組織的各項公益事業、熱情高漲,有的參加關工活動、志愿者服務,有的參加社區義務普法,民事調解等。二是實施共建聯建,擴大影響彰顯特色。與市民革金秋支部、合肥萬事利房地產開發公司等單位開展共建活動,為社區建設共謀發展。共建活動的開展使統戰重點工作進社區優勢凸顯,拓寬了統戰工作領域和陣地。

  社區統戰工作在我社區的實踐,推進了統戰工作向新高度、深層次、大統戰的軌道運行,發揮統一戰線在社區經濟、民主政治等工作中的作用,從而凝聚人心,開創了統戰工作在社區的新局面。

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