勞動力轉(zhuǎn)移講話稿（通用5篇）

　　在我們平凡的日常里，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的勞動力轉(zhuǎn)移講話稿，希望能夠幫助到大家。

　　勞動力轉(zhuǎn)移講話稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

　　大家好！

　　一、充分認識和把握目前農(nóng)民就業(yè)的形勢

　　目前，農(nóng)民就業(yè)問題已經(jīng)成為一個不容忽視的問題，一些農(nóng)村問題專家得出一個基本結(jié)論，農(nóng)民就業(yè)將會是21世紀(jì)的頭等難題。

　　從整體上看，解決農(nóng)民就業(yè)問題，面臨著非常嚴(yán)峻的形勢，需要解決的問題也很多。

　　今年，縣委、縣政府確定的發(fā)展目標(biāo)是經(jīng)濟快速發(fā)展，實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們一要大力推動項目建設(shè)，迅速提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，另一個重點就是要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。只有工農(nóng)業(yè)齊頭并進，城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展，我們才能真正實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長的目標(biāo)。也正是基于這個考慮，這次縣委、縣政府下了很大決心，專門批了5個編制，成立專門的農(nóng)民就業(yè)服務(wù)中心，主要目的就是要通過系統(tǒng)的科學(xué)的服務(wù)，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責(zé)任感

　　解決農(nóng)民就業(yè)問題，關(guān)鍵在于提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)和技能。目前，從中央到地方，都已經(jīng)把搞好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)作為解決“三農(nóng)”問題的突破口和主要著力點來抓。今天，我們XX農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程也開始正式啟動，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各單位一定要高度重視這項工作。

　　一要從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，認識實施陽光工程的重要性。目前，我縣現(xiàn)有農(nóng)村勞動力占全縣總?cè)丝诘?3%，其中具有高中或受過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的僅占17.3%。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)用工的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，現(xiàn)有的勞動力文化素質(zhì)和技能已不適應(yīng)市場經(jīng)濟條件的用人需求。因此，在當(dāng)前開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，是縣委縣政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出的一項重要舉措，從幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念、提高勞動者素質(zhì)著手，這是完全符合科學(xué)發(fā)展觀的具體要求的。

　　二要從促進全縣整體經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識實施陽光工程的重要性。我們縣人多地少，非農(nóng)經(jīng)濟也不發(fā)達，農(nóng)民生產(chǎn)生活受到各種因素制約，農(nóng)民增收問題一直沒有得到很好的解決。近年來，隨著農(nóng)民外出務(wù)工人員增多，農(nóng)民生活水平有所提高。僅去年，農(nóng)民人均純收入就達到2930元，其中，農(nóng)民人均勞務(wù)收入占35%，說明農(nóng)民進城務(wù)工的收入已經(jīng)成為農(nóng)民收入增長的重要來源。因此，我們要從根本上解決農(nóng)民增收問題，縮小農(nóng)民收入與城鎮(zhèn)居民收入的差距，就必須從“農(nóng)”字以外找出路，在立足農(nóng)業(yè)抓增效的同時，跳出農(nóng)業(yè)抓增收。我們實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的陽光工程，就是要通過培訓(xùn)農(nóng)民，提高農(nóng)民專業(yè)技能，實現(xiàn)農(nóng)民向進城務(wù)工和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，真正實現(xiàn)“轉(zhuǎn)一個，富一家，轉(zhuǎn)一批，富一方”的效果。使之成為解決農(nóng)民增收難的一個非常重要和有效的途徑，成為解決“三農(nóng)”問題的一個重要突破口。

　　三要從維護社會穩(wěn)定的高度，認識實施陽光工程的重要性。幾年來，我們通過職業(yè)介紹，就業(yè)培訓(xùn)等形式向外輸出一批勞務(wù)人員，從一定程度上緩解了我縣就業(yè)壓力。就目前我縣情況來看，我們面臨的就業(yè)形勢仍十分嚴(yán)峻，農(nóng)村剩余勞動力在逐年增多，各類企業(yè)的并軌改制，下崗失業(yè)人員涌向社會，加上XX礦務(wù)局政策性破產(chǎn)進程加快，預(yù)計失業(yè)人員要達到將近3萬人，對農(nóng)村富余勞動力會形成非常大的就業(yè)沖擊。扎實開展好陽光工程培訓(xùn)工作，對農(nóng)民進行有針對性的技能培訓(xùn)，有利于幫助農(nóng)村勞動力在短期內(nèi)努力練成過硬的職業(yè)技能，盡快提高農(nóng)民就業(yè)和轉(zhuǎn)移的競爭力，保持社會穩(wěn)定。

　　三、注重把握好實施陽光工程過程中的關(guān)鍵問題，確保工作落到實處

　　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，是一項系統(tǒng)工程，更是一項需要長期堅持不懈的'工作，做好這項工作，各單位、各部門特別是勞動就業(yè)部門要注重把握好這樣幾個問題：

　　一要堅持政府推動，學(xué)校主辦。一方面農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是一項政府行為，縣委、縣政府高度重視，制定規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建有效機制，抓好責(zé)任落實。縣財政有投入，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)經(jīng)費實行政府與農(nóng)民共同分擔(dān)的投入機制，以農(nóng)民自己投入為主，政府的財政補貼為輔，政府的補貼起一個引導(dǎo)與推動的作用。另一方面，學(xué)校或教學(xué)機構(gòu)經(jīng)過縣陽光工程辦公室認定為培訓(xùn)基地，由培訓(xùn)基地實行自主招生、自主培訓(xùn)、自主管理、自主聯(lián)系就業(yè)，相關(guān)職能部門協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)搞好宣傳發(fā)動，組織生源。

　　二要堅持面向市場、按需培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道要在開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)之前，對本地的農(nóng)村勞動力狀況再進行一次細致的調(diào)查，對各年齡段的人數(shù)、受教育程度、就業(yè)的迫切程度等情況都要排摸清楚；各用人單位要及時統(tǒng)計本單位的用工人數(shù)、所需條件，工資待遇等情況，及時與培訓(xùn)機構(gòu)溝通，達成共識。培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)市場需求和用人單位需要，及時確定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容、專業(yè)科目、目標(biāo)任務(wù)等，通過采取訂單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等形式，把培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)率，切實增強培訓(xùn)工作的針對性和時效性。

　　三要強化監(jiān)督，確保資金專款專用。培訓(xùn)補助資金是國家設(shè)立的對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)開展短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的專項資金，用于對受培訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)費補助，以培訓(xùn)券或現(xiàn)金等形式直接補貼給受培訓(xùn)農(nóng)民。財政部門要保證配比資金及時到位，也要依法加強對培訓(xùn)補助資金的監(jiān)督檢查，配合審計等有關(guān)部門做好審計、檢查和稽查等工作。培訓(xùn)資金只能用于參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民的補貼，真正讓農(nóng)民受益。各任何單位和部門不得以任何理由把資金用于培訓(xùn)單位的基本建設(shè)、培訓(xùn)條件改善和技能鑒定開支。勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門要加強對培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作的監(jiān)督管理，要確保專項資金專款專用，提高資金使用效益。

　　四要加大宣傳力度，擴大社會影響。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道、各有關(guān)部門和新聞單位，要采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、政策和各地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗及做法，引導(dǎo)和幫助廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，主動接受職業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓(xùn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型，吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓(xùn)。各用人單位也要多層次、多形式、多渠道開展宣傳工作，為全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

　　五要明確職責(zé)，密切配合。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是一項富民工程，也是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和眾多部門，需要各部門全力配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各有關(guān)部門要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的高度,加強溝通協(xié)調(diào)與合作，整合勞動力資源，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會參與、學(xué)校承辦、點面結(jié)合、整體推進的工作局面，切實將陽光工程培訓(xùn)任務(wù)落到實處。

　　六要加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為確保培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，縣政府已經(jīng)成立勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣就業(yè)管理局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街在抽調(diào)精干人選組建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，要把轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門的重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，一級向一級負責(zé)，逐級落實責(zé)任，切實將農(nóng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作任務(wù)落到實處，抓出成效。

　　同志們，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是全面建設(shè)小康社會的一項戰(zhàn)略性措施，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，從農(nóng)民群眾利益出發(fā)，認真按照縣委、縣政府的工作部署，齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作新局面。

　　勞動力轉(zhuǎn)移講話稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好！

　　加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，是黨中央國務(wù)院富民興國的戰(zhàn)略決策，是縣委、縣政府確定的當(dāng)前和今后一段時期重要的農(nóng)民致富工程。今天，縣委、縣政府召開專門會議，總結(jié)交流前一階段的工作成果，部署今后的工作任務(wù)，我們堅決擁護并將認真貫徹落實。

　　我們鎮(zhèn)現(xiàn)有XX萬人，其中農(nóng)業(yè)人口XX萬。每年需要實行勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的人數(shù)為300人左右。為了切實將這一項富民工程落到實處，我們準(zhǔn)備從以下幾個方面做好今后的工作。

　　第一，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將成立勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任；副組長由政工書記、組織委員擔(dān)任；成員由社保助理、人事助理、勞動人事和社會保障站站長、成教校長組成，確保有專人負責(zé)，有培訓(xùn)陣地，有活動經(jīng)費。

　　第二，定期開展培訓(xùn)工作。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源和現(xiàn)有的培訓(xùn)資源狀況，結(jié)合各村勞動力的'就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力的數(shù)量、文化素質(zhì)、技能、就業(yè)需求等情況，我們將充分利用現(xiàn)有成人教育資源，制訂具體培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)工作，全面落實培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)師資配置等，采取點面結(jié)合、長短班結(jié)合、理論講授與實際操作結(jié)合等形式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)地點原則上安排在鎮(zhèn)成人校。

　　第三，建立健全相關(guān)制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制，把勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)列入本鎮(zhèn)部門年度工作實績的考核內(nèi)容，并與獎金掛鉤。二是建立定期報告制度。要求各村、各單位于每季度第一個月10日前，將上季度培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作進展情況、取得的成效及存在的問題向鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。三是建立信息通報制度。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時將搜集的用人信息、技術(shù)需要信息、勞務(wù)輸出信息向各村通報。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度。各村、各單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)本村、本單位培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中具體情況的收集、聯(lián)絡(luò)工作。五是建立聯(lián)席會議制度。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人會議，總結(jié)研究培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中出現(xiàn)的新問題，采取新舉措，研究新思路應(yīng)對新情況。六是建立評比獎懲制度。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對相關(guān)工作進行督促檢查，做到獎懲分明。

　　第四，做好培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點就是要能使培訓(xùn)對象盡快轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對已參加培訓(xùn)人員的就業(yè)指導(dǎo)工作，能在本地就業(yè)的，組織、幫助他們實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移，需要外出就業(yè)的，或者需要出國勞務(wù)的，加強與職業(yè)介紹服務(wù)等中介機構(gòu)聯(lián)系，幫助他們實現(xiàn)出國勞務(wù)的愿望。鎮(zhèn)工辦、勞動保障服務(wù)站和相關(guān)職能部門將把參加培訓(xùn)人員納入勞動力資源庫，實現(xiàn)微機管理，并與上級勞動部門聯(lián)網(wǎng)，幫助他們盡快實現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。

　　總之，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項民心工程，我們一定深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，力行親民之舉，力爭將這項富民工程抓出成效，為實現(xiàn)富民強縣目標(biāo)作出我們應(yīng)有的貢獻。

　　勞動力轉(zhuǎn)移講話稿 3

同志們：

　　在“三秋”大忙的關(guān)鍵時期，市政府召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作會議，主要任務(wù)是進一步落實加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的各項措施，鼓勵和引導(dǎo)更多的農(nóng)村勞動力走出家園闖天下，廣開門路謀發(fā)展，為實現(xiàn)全年農(nóng)民增收目標(biāo)做出新的更大的貢獻。同時，會議還將對建立全市被征地農(nóng)民統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫工作進行具體部署。剛才，市勞動和社會保障局分別就我市勞動力轉(zhuǎn)移工作和建立被征地農(nóng)民基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫工作作了會議發(fā)言。下面，我先講幾點意見，最后最請張市長作重要講話。

　　一、統(tǒng)一思想認識，進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的責(zé)任感和緊迫感

　　近年來，各鎮(zhèn)、各部門緊緊圍繞“兩率先、兩步走”的發(fā)展目標(biāo)，把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為緩解農(nóng)村就業(yè)矛盾、振興農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入的大事來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，明確責(zé)任，強化管理，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移取得了新成績。目前全市已建立22個農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，組織培訓(xùn)學(xué)員6027人次。1—9月，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新增17344人，其中向市外輸出勞務(wù)5778人，提前、超額完成了鎮(zhèn)江市下達我市今年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1.5萬人的目標(biāo)任務(wù)。在1—9月份我市農(nóng)民人均現(xiàn)金收入構(gòu)成中，人均工資性收入為2175元，比去年同期增加346元，增長18.9%，占人均現(xiàn)金收入的47 。7%，其中本地企業(yè)收入為1258元，比去年同期增加135元，增長12%；外出從業(yè)收入為803元，比去年同期增加209元，增長22.2%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對農(nóng)民增收的拉動作用更加突出。

　　在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)清醒地看到，目前仍有一些人對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的認識還不到位，存在著這樣那樣的疑慮和擔(dān)心，存在滿足現(xiàn)狀和消極畏難情緒。對于農(nóng)民群眾來說，仍有不少人就業(yè)觀念滯后，因循守舊、安于現(xiàn)狀，有的固守家園，不想也不愿外出；有的不愿吃苦，稍遇困難就打退堂鼓；有的對預(yù)期收入期望值過高等等。對此，我們要保持清醒的頭腦，充分認識農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的長期性和艱巨性，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感。第一，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是農(nóng)民增加收入的捷徑。近幾年，由于受多種因素的影響，農(nóng)民增收一直比較困難，但農(nóng)村勞務(wù)輸出卻成了農(nóng)民增收的一大“亮點”，勞務(wù)增收已占到農(nóng)民增收的近一半，成為農(nóng)民增收最直接、最有效、最經(jīng)濟、最快捷、最具潛力的一條途徑。第二，農(nóng)村勞務(wù)輸出是農(nóng)民提高素質(zhì)的良機。由于受經(jīng)濟、自然、區(qū)位、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制的影響，目前教育條件仍然比較落后，農(nóng)民學(xué)習(xí)的機會少、文化水平不高，制約了農(nóng)民素質(zhì)的提高。而農(nóng)民一旦走出家門進入城市、進入發(fā)達地區(qū)，他們就可親身感受到外面世界的變化，了解市場經(jīng)濟的氛圍，接觸現(xiàn)代科技的知識，接受現(xiàn)代文明的熏陶，因而可以大大開闊自己的眼界，促進自身素質(zhì)提高。第三，農(nóng)村勞務(wù)輸出是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的起點。致富農(nóng)民，繁榮農(nóng)村，根本還要依靠農(nóng)民自己動手進行創(chuàng)業(yè)，培育農(nóng)民老板。目前，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)普遍面臨缺人才、缺資本、缺項目、缺技術(shù)、缺信息的狀況，而農(nóng)民一旦外出經(jīng)商務(wù)工，不僅可學(xué)到許多知識，增強致富本領(lǐng)，而且可以積累創(chuàng)業(yè)的資金，豐富創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，增強創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　二、改善就業(yè)環(huán)境，努力鞏固農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的成果

　　目前，我市已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力19.9萬人，占農(nóng)村適齡勞動力的63.7%，其中向外勞務(wù)輸出5.2萬人，這一成績不之不易。但從目前情況來看，要穩(wěn)定住已轉(zhuǎn)移的勞動力，鞏固轉(zhuǎn)移成果還有許多工作要做。有的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移出去以后，由于諸多原因，干了幾個月又返回了。我們要高度重視這個問題，下力氣做好已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的穩(wěn)定工作。

　　一是要引導(dǎo)外出就業(yè)農(nóng)民腳踏實地工作，讓他們安心本職崗位。目前，勞動力市場就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，尤其對于缺乏一技之長的農(nóng)村勞動力來說，工作難找、崗位難尋的現(xiàn)象比較普遍。因此，要引導(dǎo)外出就業(yè)農(nóng)民倍加珍惜難得的工作機會，外出前認真分析自身特點，尋找有利于發(fā)揮自己專長的崗位；就業(yè)后，只要職業(yè)正當(dāng)、人身安全、工資及其他正當(dāng)權(quán)益有保障，就要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，干一行愛一行，切忌好高騖遠、不切實際。

　　二是要切實維護外出就業(yè)農(nóng)民合法權(quán)益，讓他們享受平等就業(yè)待遇。維護外出就業(yè)農(nóng)民合法權(quán)益，始終是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的重要方面。由于種種原因，目前農(nóng)民外出就業(yè)的環(huán)境仍然比較差，侵犯他們合法權(quán)益的現(xiàn)象仍然屢屢發(fā)生，嚴(yán)重影響了農(nóng)村勞動力的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移。因此，必須大力改善農(nóng)民外出就業(yè)環(huán)境，維護他們的合法權(quán)益。要采取有效措施，為外出就業(yè)農(nóng)民搞好市場信息、就業(yè)登記、合同簽訂、法律咨詢等方面的服務(wù)。勞動和社會保障部門，一方面要幫助外出就業(yè)農(nóng)民核實用工單位的真?zhèn)魏托抛u度，另一方面要幫助外出就業(yè)農(nóng)民簽訂規(guī)范的用工協(xié)議，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利及工作地點、時間、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)等，盡可能減少勞務(wù)糾紛的發(fā)生。要認真清理針對農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)中介、技能培訓(xùn)的收費行為。要加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊非法中介，規(guī)范勞務(wù)市場秩序，依法管理和規(guī)范企業(yè)的招工、用工行為，督促落實外出農(nóng)民職業(yè)病防護措施，改善他們勞動、生活條件。要加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，切實增強勞動者依法維權(quán)的法律意識，建立健全農(nóng)村外出就業(yè)人員法律援助體系。

　　三是要幫助外出就業(yè)農(nóng)民解除后顧之憂，讓他們積極主動走出家門。我市已輸出的農(nóng)村勞動力，相當(dāng)部分還是季節(jié)性輸出，農(nóng)忙時節(jié)回家務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時期外出務(wù)工，農(nóng)民外出既要認真務(wù)工，又要牽掛家庭，這在一定程度上影響了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移規(guī)模。因此，在認真做好轉(zhuǎn)移前的教育引導(dǎo)、信息提供、技能培訓(xùn)等工作的同時，要下更大的力氣搞好后續(xù)服務(wù)。有關(guān)部門要努力幫助外出就業(yè)農(nóng)民解決在農(nóng)村承包地流轉(zhuǎn)、社會治安、戶籍管理、子女入學(xué)和社會保障等方面的實際困難，解除他們的后顧之臧，為他們放心地走出家門創(chuàng)造條件。

　　三、加大培訓(xùn)力度，進一步提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)

　　目前，我市還有4萬左右的農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移，今后幾年還處于新成長農(nóng)村勞動力增長的高峰期，這些都決定在今后一個時期我市需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力還會不斷增長，與此同時，勞務(wù)市場競爭越來越激烈，轉(zhuǎn)移的難度越來越大。由于四川、安徽、河南、蘇北等地地區(qū)勞務(wù)輸出工作力度加大、勞動力就業(yè)機會成本小、農(nóng)民就業(yè)要價較低，他們在簡單勞動領(lǐng)域就業(yè)競爭中有很大優(yōu)勢。因此，我們必須加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的`質(zhì)量和檔次，培育新優(yōu)勢，掌握主動權(quán)，努力實現(xiàn)勞動力更大數(shù)量地向高收入領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

　　1、提高技能培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。今年我市已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力中經(jīng)過培訓(xùn)的人數(shù)僅占34.7%，大部分人還未接受任何轉(zhuǎn)業(yè)技能培訓(xùn)。我們要大力整合社會各類教育資源，加大技能培訓(xùn)力度，提高對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的覆蓋面。與此同時，要根據(jù)形勢的變化和要求，突出培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)和檔次，增強他們的競爭就業(yè)能力。

　　2、認真抓好重點群體的技能培訓(xùn)。在我市現(xiàn)有的農(nóng)村勞動力中，30歲以下的農(nóng)村勞動力由于年紀(jì)輕、身體素質(zhì)好，頭腦靈活、思想開放、適應(yīng)性強，實現(xiàn)自身價值的愿望強烈，敢闖敢試，敢冒風(fēng)險，培訓(xùn)和輸出他們的難度比較小。因此，要把這部分人作為加強技能培訓(xùn)、擴大勞務(wù)輸出的工作重點。特別是對初中畢業(yè)后、高中畢業(yè)后回鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動力，要制訂政策，鼓勵他們參加專門的實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們都能夠掌握一技之長，爭取使這部分勞動力全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移。

　　3、抓好外出就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在需要轉(zhuǎn)移或輸出的農(nóng)村勞動力中，一些人由于年齡相對比較大、技能相對比較差，向外輸出比較困難。對這部分勞動力，主要是依靠發(fā)展民營經(jīng)濟和推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，拓寬當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)空間，進行就地轉(zhuǎn)移。因此，一方面要加大對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)力度，增強他們的創(chuàng)業(yè)意識，積極引導(dǎo)和鼓勵有資金、有技術(shù)、有市場信息的外出就業(yè)農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟發(fā)展、帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收；另一方面要采取切實有效措施，“引鳳還巢”，親商、重商、安商、富商，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造更加廣闊的空間。

　　4、加大培訓(xùn)投入。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)面廣量大，任務(wù)很重，需要一定的資金投入。今年市財政安排50萬元專項資金，按照“誰培訓(xùn)、誰輸出、補助誰”的原則，對組織開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的單位給予補助。各鎮(zhèn)也要根據(jù)實現(xiàn)情況，安排一定的專項資金，以確保培訓(xùn)工作的順利開展。

　　四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作更快更好地開展

　　加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐，實現(xiàn)今年的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)，是各級黨委、政府的一項重要工作和重要責(zé)任。各鎮(zhèn)、各部門要進一步健全組織，密切配合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，促進農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移。

　　一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。今年初，市委、市政府專門成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作協(xié)調(diào)小組，具體研究、協(xié)調(diào)、解決推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作中的有關(guān)問題。各鎮(zhèn)（區(qū)）也要建立相應(yīng)班子，分解目標(biāo)任務(wù)，落實工作職責(zé)，加強督查指導(dǎo)，把加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的各項政策措施真正落到實處。要切實抓好人員、組織、經(jīng)費的落實，保證農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作正常有序地開展。

　　二是要加強協(xié)調(diào)配合。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作涉及到方方面面，需要各有關(guān)部門加強協(xié)作，密切配合。勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組各成員單位要充分發(fā)揮各自職能作用，切實把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作列入議事日程，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作有人抓、有經(jīng)費、有考核、有實效。工作中，要加強聯(lián)系和溝通，進一步完善工作機制，努力形成促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的強大合力。

　　三是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各鎮(zhèn)、各部門要大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把各項工作的立足點真正轉(zhuǎn)到為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)上來。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作對象是農(nóng)民，前沿在基層，各鎮(zhèn)、各部門要樹立正確的政績觀，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為農(nóng)民服務(wù)意識，帶著感情、帶著責(zé)任抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。要切實加強為農(nóng)民外出就業(yè)服務(wù)的各項工作，為農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供各類信息、中介服務(wù)和政策、法律咨詢。要突出服務(wù)的長效性和針對性，完善工作機制，把政府行業(yè)與市場機制、政策支持和法律援助更好地結(jié)合起來。在具體工作中，要特別關(guān)心茅山老區(qū)的貧困勞動力輸出，關(guān)心他們的培訓(xùn)、就業(yè)問題，幫助他們增加收入、早日致富。

　　同志們，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，既是促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的現(xiàn)實需要，也是經(jīng)濟和社會發(fā)展的必然要求，我們要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的重要意義，認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，進一步開拓創(chuàng)新，扎實工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，努力掀起新一輪農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的高潮，為實現(xiàn)今年農(nóng)民增收目標(biāo)做出新的更大的貢獻！

　　勞動力轉(zhuǎn)移講話稿 4

同志們：

　　這次會議是市委、市政府召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)前一階段全市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況，安排部署今后一個時期的工作任務(wù)，正式啟動實施我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移致富工程。剛才，廣信同志通報了前一階段農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作情況，心恩同志宣讀了我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移致富工程的《實施方案》，希望同志們結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，就如何統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)，積極推進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作，我講三點意見。

　　一、提高認識，形成共識，進一步增強做好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的責(zé)任感和自覺性

　　農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。促進農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，是解決當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中許多深層次矛盾和問題的切入點，對于促進農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。一個時期以來，我市各級黨委、政府都把推動農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移作為一項重要的工作任務(wù)來抓，做了大量的工作，取得了一定的成效。特別是去年6月，愛軍和心恩同志帶領(lǐng)有關(guān)部門的同志，專程赴福建、四川進行學(xué)習(xí)考察回來后，在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，市委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見》，推動這項工作在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了進一步發(fā)展。一是全面建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，市和市（縣）區(qū)兩級都成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了勞動保障事務(wù)所；二是集中開展了農(nóng)村剩余勞動力狀況普查工作，由市勞動保障部門牽頭，用兩個月時間普查33.3萬戶、調(diào)查農(nóng)村勞動力571799人，普查率87.9%，基本掌握了全市農(nóng)村勞動力就業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民收入情況和農(nóng)村剩余勞動力狀況；三是認真開展了重點企業(yè)用工情況和培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)能力情況調(diào)查，掌握了勞動力供求狀況和存在的主要矛盾；四是有針對性地開展了農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)，去年培訓(xùn)學(xué)員5428人，超額完成全年計劃，并實現(xiàn)就業(yè)4880人。

　　可以說，通過前一階段全市上下的共同努力，我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作已經(jīng)取得了明顯的階段性成果，為下步工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。從全省來看，這項工作我們抓得也是比較超前的。但同時我們也要看到，目前我市這項工作的水平與福建、四川等省的先進市比，無論是組織發(fā)動程度，還是轉(zhuǎn)移規(guī)模效果都還有很大差距。因此，各市（縣）區(qū)和各有關(guān)部門，一定要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好這項工作的責(zé)任感，做到自覺主動、扎實有效地推動農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作不斷取得新的進展和成效。

　　一是要站在解決“三農(nóng)”問題的高度，充分認識做好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的重要性和必要性。解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，是我們?nèi)�黨工作的重中之重。不僅是重大的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入一個新階段。我們經(jīng)常講，要想富裕農(nóng)民，就必須減少農(nóng)民。而要減少農(nóng)民，就必須積極開拓農(nóng)民增收新渠道，開闊農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新思路。實踐證明，加快農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，是增加農(nóng)民收入的重要途徑，是解決好新形勢下“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動力的'非農(nóng)就業(yè)比例，才能不斷增加農(nóng)村勞動力的非農(nóng)業(yè)收入，走出一條農(nóng)民持續(xù)增收的新路子。

　　二是要站在全面建設(shè)小康社會、加快xx老工業(yè)基地振興的高度，充分認識做好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的重要意義。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，重點、難點在農(nóng)村，最繁重、最艱巨的任務(wù)也在農(nóng)村。如果沒有農(nóng)村的小康，全面建設(shè)小康社會就無從談起。同時還要看到，振興老工業(yè)基地也不只是振興工業(yè)和城市，還包括振興農(nóng)業(yè)和農(nóng)村。因此，加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，既是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟從適應(yīng)性調(diào)整向戰(zhàn)略性調(diào)整轉(zhuǎn)變的重大舉措，是加快推進農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)民市民化的實際步驟，也是實現(xiàn)xx老工業(yè)基地振興，加快全面建設(shè)小康社會步伐的必然要求。

　　勞動力轉(zhuǎn)移講話稿 5

　　同志們：

　　剛才，陳局長對近段時間我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況進行了通報，并對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作了細化安排，我完全同意，請各位抓好落實。下面，我講三個方面的意見。

　　一、深化認識，全力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。省州黨委政府歷來重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，省委陳豪書記和州委姚國華書記分別在省州不同的會議上多次強調(diào)，要切實抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，為農(nóng)村勞動力增加工資性收入。勞務(wù)輸出是促進勞動力資源合理流動、有效配置的重要形式。對于經(jīng)濟欠發(fā)達的xx來說，開展勞務(wù)輸出對我縣利用豐富的勞動力資源，增加群眾收入具有重要作用，我們要進一步堅定做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的信心和決心。一是增加農(nóng)民收入的需要。近年來，盡管我們在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收方面做了大量工作，取得了一定成效，但農(nóng)民收入增長仍顯緩慢。勞務(wù)輸出具有投資少、來錢快、效益高等特點。可以設(shè)想，如果每個農(nóng)戶能有一人外出打工，每年拿回1萬元的勞務(wù)收入，按5口之家計算，每人平均可增收2000元。尤其是對貧困地區(qū)群眾來說，養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、種植投資成本大，技術(shù)要求高，而勞務(wù)輸出只要身體好就行，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，幫助貧困群眾盡快脫貧致富的最便捷渠道。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以前所未有的工作熱情和干勁，全力以赴抓好勞

　　二、進農(nóng)民收入快速增長。二是緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力的需要。就業(yè)是民生之本。由于我縣經(jīng)濟發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比還有很大差距，尤其是二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，就業(yè)渠道不多，導(dǎo)致勞動力相對過剩，社會就業(yè)壓力增大。目前，我縣有農(nóng)村剩余勞動力8萬人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員435人，2017年計劃脫貧建檔立卡戶1.555萬人。這些人如果得不到充分就業(yè)，不但會影響經(jīng)濟發(fā)展和各項改革目標(biāo)的順利實現(xiàn)，而且還可能引發(fā)一系列社會問題。拓寬就業(yè)渠道，設(shè)法轉(zhuǎn)移剩余勞動力，就顯得尤為重要。實踐表明，開展勞務(wù)輸出是目前解決這些問題的最有效途徑。因此，我們要認真總結(jié)過去勞務(wù)輸出工作中的好經(jīng)驗和好做法，最大限度地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，有效緩解就業(yè)壓力，維護社會和諧穩(wěn)定。三是全面建成小康社會的需要。全面建成小康社會是我們共同的'目標(biāo)。實現(xiàn)這個奮斗目標(biāo)，勞動者的素質(zhì)是最關(guān)鍵的因素之一。勞務(wù)輸出不僅能充實“口袋”，也能武裝“頭腦”。近年來，我縣通過勞務(wù)輸出，造就了相當(dāng)一批業(yè)務(wù)能手和市場精英，許多人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，取得了顯著成績。因此，我們要大力開展勞務(wù)輸出，通過這條途徑，解放思想，開闊眼界，增長知識，鍛煉人才，推動全民素質(zhì)的提高，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多合格的勞動者，為全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要深刻認識新形勢下開展勞務(wù)輸出工作的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，在思想上高度重視，工作上積極主動，措施上加大力度，切實把勞務(wù)輸出工作抓緊抓好，抓出成效，促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

　　二、精心組織，確保今年勞務(wù)輸出任務(wù)順利完成。

　　今年，我縣要完成勞務(wù)輸出9.57萬人，其中建檔立卡戶5590人，有序組織輸出1.08萬人，創(chuàng)收20億元的目標(biāo)任務(wù)。一是全面摸清農(nóng)村勞動力底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門要高度重視摸底調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握縣內(nèi)16至55歲的農(nóng)村剩余勞動力的具體人數(shù)，做到心中有數(shù)。要落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認真安排部署，精心組織摸底調(diào)查工作。要抽調(diào)精干人員，明確工作責(zé)任，按照調(diào)查工作的時間要求，認真組織開展好調(diào)查工作。要充分發(fā)揮村“兩委”干部作用，做好宣傳發(fā)動工作，提高認識，明確責(zé)任，充分調(diào)動村“兩委”干部的主動性和積極性，參與并認真做好調(diào)查工作，確保調(diào)查工作順利開展。要逐村、逐組、逐戶進行，確保調(diào)查數(shù)據(jù)全面、詳實。二是加大勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)。縣人社局整合培訓(xùn)資金，針對本次工作認真培訓(xùn)一批精干的業(yè)務(wù)員。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部做到掌握政策和操作步驟，會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組的力量，扎扎實實深入村組開展工作，認真完成“一人一表”工作，及時匯總報縣人社局。由于后續(xù)還要錄入系統(tǒng)，在此請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必把基礎(chǔ)信息采集工作做實做足。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實實推進勞務(wù)輸出工作。截至上周還有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)為“0”，我個人認為，這是認識不夠、作風(fēng)不實的思想在作亂，必須整改。成功在于細節(jié)，細節(jié)在于操作，如果缺乏強烈的求真務(wù)實精神，缺乏科學(xué)有效的認識和操作，大部分工作都會變得疲于應(yīng)付，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力抓好落實才能打破這一僵局。勞務(wù)輸出要上新臺階，必須加大政策推動和服務(wù)力度，脫貧攻堅是目前全縣的頭等大事，做好勞務(wù)輸出工作事關(guān)群眾收入，事關(guān)脫貧攻堅驗收時貧困戶的收入問題，縣級部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，敢于打破坐在辦公室聽匯報、填報表的陋習(xí)，要深入村組，深入農(nóng)戶，以便拿到更加真實可靠的數(shù)據(jù)。各有關(guān)部門要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保勞務(wù)輸出各項工作的順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人社部門要切實做好農(nóng)村勞務(wù)輸出的培訓(xùn)和統(tǒng)計上報工作，對于培訓(xùn)工作扶貧辦、總工會、縣婦聯(lián)、團縣委、縣殘聯(lián)要給予配合；公安、衛(wèi)計、統(tǒng)計部門要配合人社部門核對統(tǒng)計口徑的數(shù)據(jù)。

　　本次工作，時間緊，任務(wù)重，在此，我鄭重強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必于8月20日前完成“一人一表”的登記工作，并匯總報縣人社局，對沒有按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，縣政府將啟動問責(zé)機制，對部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評，對主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。縣人社局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓本項工作，安排副職和業(yè)務(wù)員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導(dǎo)。

　　最后，希望各位，同心協(xié)力，共同抓好全縣的勞務(wù)輸出工作。

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