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養老保險調研管理方案

時間:2023-09-20 11:25:04 方案 我要投稿
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養老保險調研管理方案(精選10篇)

  為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編整理的養老保險調研管理方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

養老保險調研管理方案(精選10篇)

  養老保險調研管理方案 1

  一、指導思想和基本原則

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求,不斷推進新農保制度建設,完善制度體系,逐步擴大覆蓋面,努力使我縣農村居民享有養老保障。

  基本原則:新農保試點的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從農村實際出發,低水平起步,籌資標準和待遇標準與經濟發展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應;三是政府主導和農民自愿相結合,引導農村居民普遍參保;對參保農村居民實行屬地管理,逐步提高基金管理層次。

  二、任務目標

  探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度,實行社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農村居民老年基本生活。新農保試點工作啟動后,在全縣范圍內開展參保登記辦理工作,力爭20xx年底實現對全縣30%農村適齡居民的覆蓋,20xx年基本實現全覆蓋。

  三、參保范圍

  本縣行政區域內年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險、具有本縣戶籍的農村居民,可以在戶籍所在地自愿參加新農保。

  四、基金籌集

  新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

  (一) 個人繳費。未滿60周歲的參保人應按年足額繳納養老保險費。繳費檔次設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。繳費檔次隨農村居民人均純收入增長情況適時調整。

  (二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會召開村民代表大會民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

  (三)政府補貼。參保人符合領取養老金待遇時,由中央財政全額支付每人每月55元基礎養老金。

  省、州、縣財政對參保人繳費給予補貼,其中:省財政補貼標準為每人每年30元;州財政補貼標準為每人每年5元;縣財政補貼標準為每人每年10元。

  對農村重度殘疾人(1-2級),省財政按照最低100元繳費檔次標準逐年全額代繳養老保險費,同時享受上述政府給予的繳費補貼。

  參保人當年未按時足額繳費的,不能享受當年的政府繳費補貼。

  五、建立個人賬戶

  新農保經辦機構為每個參保繳費的參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費,集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,省、州、縣財政對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年按照中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

  參保人跨縣(市、區)轉移養老保險關系時,可將其個人賬戶儲存額全部轉入新參保地,按照新參保地有關規定繼續參保繳費,并享受相應待遇;轉入地尚未開展新農保工作的,可將其個人賬戶儲存額暫存于原參保地,待條件具備時轉移。

  參保人在本縣內轉移時,只轉移養老保險關系,不轉移其個人賬戶儲存額。

  六、養老金待遇

  養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

  基礎養老金:中央財政全額支付的每人每月55元的基礎養老金。

  個人賬戶養老金:個人賬戶全部儲存額除以個人賬戶養老金計發月數,即個人賬戶月領取標準為個人賬戶全部儲存額除以139。

  參保人死亡,其個人賬戶資金余額,除政府繳費補貼(本息)外,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人;政府繳費補貼(本息)用于繼續支付其他參保人的養老金。

  七、養老金待遇領取條件

  年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的有農村戶籍的參保人,可以按月領取養老金。

  新農保實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

  距領取年齡不足15年的`,應按年繳費,對其在年滿45周歲到新農保啟動時之間的未繳費年限,可在其年滿59周歲當年一次性補繳相應年限的養老保險費,同時享受政府給予的繳費補貼,但累計繳費年限不超過15年。

  距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費年限不得少于15年。鼓勵其在累計繳費年限滿15年后繼續按年繳 納養老保險費,長期繳費,長繳多得。新農保試點實施后中斷的繳費年限不允許補繳養老保險費,參保人在繳費期間未實現連續繳費的,可從中斷繳費的次年繼續繳費,其中斷前后的繳費年限累計計算。

  要引導中青年農民積極參保、長期繳費,多繳多得。

  八、基金管理

  新農保經辦機構要建立健全新農保基金財務會計制度。新農保基金在農村信用社開設收入戶和支出戶,目前暫時實行縣級統籌,納入社會保障基金縣級財政專戶,實行收支兩條線管理,待條件成熟時實行州級統籌。

  九、基金監督

  縣勞動保障行政部門要切實履行新農保基金的監管職責,制定完善新農保各項業務管理規章制度,規范業務程序,建立健全內控制度和基金稽核制度,對基金的籌集、發放進行監控和定期檢查,并定期披露新農保基金籌集和支付信息,做到公開透明,加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督,嚴禁擠占挪用,確保基金安全。新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示,接受群眾監督。

  十、經辦管理服務

  要認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存;要按照精簡效能原則,整合現有農村社會服務資源,加強新農保經辦能力建設,運用現代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。新農保工作經費不得從新農保基金中開支。

  十一、相關制度銜接

  截止20xx年11月30日,xx縣有人口515331人,其中農業人口449673人;農業人口中16—59周歲的有301216人,60周歲及以上的有56212人;農村重度殘疾人有2255人(持證人員)。原農村社會養老保險(以下簡稱老農保)有參保人員19844人,已享受待遇人員有702人。原來以個人繳費為主、完全個人賬戶的老農村社會養老保險,要在妥善處理老農保基金債權問題的基礎上,做好與新農保制度銜接。

  凡已參加了老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標準繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。

  城鎮職工基本養老保險和被征地農民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法,按照國家有關規定執行。

  十二、加強組織領導

  為確保我縣新農保試點工作順利開展,成立新農保試點工作領導小組,由縣人民政府縣長王家林同志任組長,縣人民政府副縣長劉興標同志任副組長,成員單位由縣勞動保障局、縣編辦、縣委宣傳部、縣發改局、縣國土局、縣財政局、縣公安局、縣農業局、縣計生局、縣廣電局、縣殘聯和各鄉鎮人民政府組成。

  試點工作領導小組下設辦公室在縣勞動保障局,由馬云璉同志擔任辦公室主任,負責新農保的各項具體工作。

  縣勞動保障行政部門是新農保試點工作的主管部門。各鄉鎮人民政府要充分認識開展新農保試點工作的重大意義,將其列入本鄉鎮經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系,切實加強組織領導。縣勞動保障部門要切實履行新農保試點工作行政主管部門的職責,會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。

  十三、機構和經費保障

  為確保新農保試點工作順利啟動實施,在縣勞動和社會保障局下設立新型農村社會養老保險管理中心,性質為事業單位,編制40人,其中:彌陽鎮4人;其他各鄉鎮每鄉鎮2人;縣級14人。人員工資和工作經費納入縣財政預算,網絡建設費及設備配置費也納入縣財政預算。新農保啟動時,縣財政另安排60萬元啟動資金。

  十四、做好輿論宣傳工作

  建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策,是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉差距、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程,是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。各有關部門要堅持正確的輿論導向,運用通俗易懂的宣傳方式,加強對新農保試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳,使這項惠民政策深入人心,引導適齡農民積極參保。

  十五、實施時間及步驟

  本方案自發文之日起實施。在未來一年內將按以下四個階段進行:

  第一階段(20xx年12月1日—12月15日):宣傳發動。相關職能部門和各鄉鎮人民政府要做好啟動前的宣傳動員工作,利用廣播、電視、報刊等媒體廣泛宣傳新農保政策,做到家喻戶曉、人人皆知。

  第二階段(20xx年12月16日—20xx年6月30日):正式啟動新農保工作。做好參保登記、待遇審核等工作。

  第三階段(20xx年7月1日—9月30日):完善制度。進一步完善管理制度,使各項業務管理更加規范。

  第四階段(20xx年10月1日—12月31日):總結驗收。認真總結新農保工作中存在的問題和好的經驗,對存在問題加以整改。

  養老保險調研管理方案 2

  為進一步擴大我鎮社會保險覆蓋面,建立健全社會保障體系,確保我鎮20xx新型城鄉居民社會養老保險繳費工作任務圓滿完成,根據省、市、縣有關文件精神,結合我鎮實際,制定本實施方案。

  一、目標任務

  百分之百完成縣下達我鎮16-59周歲的城鄉居民參保任務數28248人(含續保)。

  二、參保對象

  20xx年1月1日前年滿16周歲(不含在校學生)至60周歲以下,未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民、不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可以在戶籍地自愿參加城鄉居民養老保險。參保人員信息統一以公安戶籍部門辦理第二代居民身份證的`信息資料為準,其他任何形式的證明材料視為無效。

  三、實施步驟

  (一)宣傳動員階段(20xx年5月31日前)

  1.廣泛宣傳。通過印發宣傳資料和利用新聞媒體、宣傳欄、走村串戶等多種宣傳形式,廣泛宣傳城鄉居民養老保險政策,做到家喻戶曉、婦孺皆知,讓群眾了解政策、理解政策、掌握政策,營造良好工作氛圍。

  2.會議動員。組織召開全體干部職工、村(居)干部會議,村(居、社區)召開村組干部和戶主會議,層層動員引導。

  (二)基金收繳階段(20xx年7月15日至20xx年8月31日)

  1.基金收繳標準。參保人員按年一次性繳費。新型城鄉居民養老保險年繳費標準分為100-3000元30個檔次,參保人可自主選擇繳費檔次。縣城鄉居民養老保險經辦機構為參保人建立個人賬戶,參保人可到當地信用社或自行登錄xxx網站 進行查詢。

  2.基金收繳方式。20xx年新型城鄉居民養老保險有三種繳費方式:一是續保人員可持社保卡自行到信用社進行繳費;二是由村干部統一收繳(含續保和新參保人員);三是參保人自愿與社保站、信用社簽定銀行代扣代繳三方協議,每年由銀行根據參保人提供的信用社賬號進行代扣代繳,但參保人必須保證代繳賬戶中有足夠余額,以免造成扣款失敗。根據我鎮實際情況,經鎮黨委、政府研究決定,從20xx年7月15日起至8月31日止為集中收繳階段。收繳流程:各村到鎮就業和社會保障服務站領取新農保專用票據,所領票據必須專人負責,正確使用,規范填開,作廢票據應填寫“作廢”字樣,并保證三聯完好無缺,所有票據不能損毀或丟失。開票以戶為單位,村里所收款項由社保站開具繳款單,村干部持繳款單到信用社繳款。

  (三)信息錄入階段(20xx年9月1日至20xx年9月15日)

  繳費工作結束后,各村應將參保人員花名冊匯總并將相關信息核對準確,和票據一并交社保站進行信息錄入。各村參保人員花名冊總金額、所開票據總金額和繳款單總金額三者應一致。

  四、工作要求

  城鄉居民養老保險工作涉及到廣大群眾的切身利益,時間緊、任務重、要求高。為此,各村(居)委會要高度重視,認真組織,扎實做好各項工作。

  (一)加強領導,明確職責

  鎮成立新型農村和城鎮居民養老保險工作領導小組(以下簡稱領導小組),領導小組下設辦公室,由賀麗娟同志擔任辦公室主任,辦公地點設鎮就業和社會保障服務站。建立領導包片、干部包村、村干部包組的聯包責任制,層層抓落實,切實做好我鎮城鄉居民養老保險工作。

  各村每月10日前應及時上報死亡人員,如有瞞報或漏報造成國家社保資金流失的,一經查出,將追究相關責任。

  (二)落實責任,嚴格獎懲

  鎮黨委、政府將城鄉居民養老保險工作納入村(居)績效文明考核的重要內容,為確保全鎮按要求完成城鄉養老保險工作籌資任務,除按各村(居)實際參保人數1元/人安排工作經費外,并按以下標準分時間段和參保率給予相應的獎罰:8月15日前完成應參保人數85%及以上的,按各村(居)實際參保人數3元/人給予獎勵,完成80%-85%(不含85%)按2元/人給予獎勵;9月1日前完成應參保人數85%及以上的,按實際參保人數2元/人給予獎勵,完成80%-85%(不含85%)的按1.5元/人給予獎勵;9月1日前未完成80%的村(居),一律不予獎勵;未完成75%的扣減該村(居)所有固補干部每人200元績效工資,同時取消該村(居)評先評優資格。

  養老保險調研管理方案 3

  為貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》,進一步擴大企業養老保險覆蓋范圍,增強我區社會養老保險基金支撐能力,維護廣大勞動者合法權益,提高社會綜合保障能力,區政府確定在全區開展企業養老保險集中征繳活動,為確保征繳活動有序推進,制定本方案。

  一、活動時間

  20xx年6月16日—9月30日。

  二、任務要求

  把新增就業并首次參加養老保險的人員作為的著力點,以園區企業、民營企業、城鎮個體工商戶、新增就業人員和欠費人員為重點,推動新增參保人數和基金收入穩步增長。要結合全區企業調查摸底情況,有針對性地拉出征繳的具體范圍和側重點,進一步提高新增就業并首次參保的工作成效。

  在新增就業上,對新建的園區企業和民營企業,要逐戶制定參保計劃,并著力抓好參保計劃的落實。社會保險經辦機構要與就業機構密切配合,力爭做到就業1人、參保1人,各類企業應做到全員參保。

  在征繳上,要因企制宜,區別對待。把參保人群適當劃分,采取相應的措施。依法督促生產經營正常的企業按時足額繳費,鞏固一部分;鼓勵停產、半停產企業的職工,繼續續保繳費,穩定一部分,對區供銷社、商業和物資系統所屬拆遷企業和破產企業,將資產變現所得和土地處置費來補繳職工社會保險費,續繳一部分。

  對已經參保但面臨一些困難的個體工商戶、自由職業者,按照勞社〔20xx〕6號文件要求,鼓勵其繼續參保繳費。全區在9月底要確保完成集中活動期間擴面征繳任務。

  三、方法步驟

  社會保險新增首次參保征繳采取“統一部署,上下聯動,分級負責,分步實施,先易后難,整體推進”的辦法進行,分宣傳發動、集中征繳、檢查驗收三個階段。

  (一)宣傳發動階段(6月16日—6月30日)。

  為確保此項工作的順利進行,宣傳工作要貫穿全過程,要通過多種宣傳形式,形成氛圍。各新聞媒體開設專題、專欄進行宣傳;城區主要街道、商場懸掛宣傳條幅;在職工密集的地方和用人單位張貼、散發宣傳材料,大力宣傳《社會保險法》、社會養老政策規定以及參加社會保險的意義,進一步提高全社會的社會保險參保意識。

  (二)集中征繳階段(7月1日—9月30日)。

  區、鎮(辦事處)集中活動領導小組根據調查摸底情況,督導企業籌措資金繳納保險費,把應參保人員全部納入保險范圍。

  (三)檢查驗收階段(10月1日—10月10日)。

  區政府統一組織人員到各鎮(辦事處)檢查驗收,對沒有完成擴面征繳任務的鎮(辦事處)和企業,通過電視曝光,責令限期完成;對不按規定整改的企業,進入勞動保障監察程序,由區人力資源社會保障行政部門依法給予行政處罰。

  四、相關政策

  (一)實行繳費基數公開。繼續推行繳費基數廠內公開。人數較多、工會組織健全的企業,職工養老保險的繳費基數由職代會(工會)通過。人數較少、工會組織不健全的.企業,繳費基數應由職工本人簽字同意。

  (二)認真稽核。對企業申報的繳費工資,組織人員認真核實。對不如實申報,人為降低繳費基數的,允許聘請會計(審計)事務所對該單位的賬目進行審計,除責令補繳外,所需審計費用由被審計企業支付。

  (三)強化監察。區人社局綜合執法大隊具體配合擴面征繳集中活動,對有能力而拒不參保繳費的企業,適時進入勞動保障監察程序處理、處罰,必要時申請人民法院強制執行。

  (四)加強調度通報。集中活動期間,每周通報一次鎮(辦事處)進展情況,每月進行排名并召開一次調度會。在電視臺公布工作進度,對工作進展快、效果好的鎮(辦事處)提出表揚,對進展慢、效果差的予以通報批評。

  (五)參照困難企業緩繳養老保險費的政策,對補繳養老保險費確有困難的企業和職工,集中活動期間可緩繳滯納金。

  (六)集中活動期間,全區符合參保條件的城鄉個體工商戶、靈活就業人員和自由職業者均可按個體工商戶參保。達到法定退休年齡(男60周歲、女55周歲)繳費不夠15年的可繼續繳費,直至繳費年滿15年辦理退休手續。

  (七)凡完成區下達集中活動目標任務的鎮(辦事處),予以通報表揚;凡完不成目標任務的,予以通報批評。并按照區政府意見在區經濟社會發展綜合考核中計入相應加減分。

  五、組織領導

  區政府成立區社會養老保險工作領導小組,領導小組辦公室設在區人力資源和社會保障局。區政府向各個鎮(辦事處)派出督導組。各鎮(辦事處)也要成立相應領導機構,負責本鎮(辦事處)企業養老保險征繳工作。充分發揮全區社會保險征繳工作聯席會議的作用,聯席會議成員單位要按照政府分工要求,認真履行職責,努力形成全社會征繳的合力。

  養老保險調研管理方案 4

  為全面落實市第十七屆人民代表大會第五次會議確定的“將全市75—79周歲農村老人納入居家養老服務體系,推進居家養老城鄉一體化建設”惠民實事,根據市人民政府辦公室《關于印發市城市居家養老服務實施方案的通知》(政辦發〔20xx〕220號)和市人民政府辦公室《關于印發市關于為農村80周歲以上老年人提供居家養老服務實施方案的通知》(政辦發〔20xx〕128號)文件精神,特制定本實施方案。

  一、服務對象

  具有市農村戶籍的75—79周歲老年人。

  二、服務標準

  農村75—79歲老人每戶每月居家養老服務費標準為100元,按季度結算,每季度末清零,不累計、不結轉。

  按戶執行以上服務標準時,如果家庭中有2位老年人同時符合服務條件的,按同一戶家庭執行。每戶服務的地址在城市和農村之間的最多可變更2處,且每年變更次數不得超過2次。各類服務項目按照市物價局《關于核準市居家養老服務中心服務價格的函》(價函字〔20xx〕28號)明確的具體服務項目和價格,為服務對象提供服務。

  三、服務對象確定

  農村75—79歲老年人居家養老服務項目無需申請,凡農村戶籍75—79周歲老年人,由所在鎮及村委會工作人員通過智慧養老信息平臺采集老年人個人信息和家屬信息、健康狀況、住址等基本信息,建立電子檔案,平臺自動根據年齡確定服務對象類別和服務標準,真正實現“讓數據多跑路、老年人不跑腿”的便民利民目標。

  四、服務內容

  主要服務內容包括:

  1、家政便民服務:為老年人提供家庭保潔清洗、家電維修、保養等服務。

  2、生活照料服務:為老年人提供定時探望、洗護、理發等日常生活照料服務。

  3、健康保健服務:為老年人建立健康檔案,開展健康咨詢、定期體檢、心理咨詢、陪診就醫等服務。

  4、法律政策咨詢:為老年人提供法律咨詢、法律援助,各類政策的咨詢、建議,切實維護老年人財產、贍養、婚姻等合法權益。

  5、精神慰藉服務:為老年人提供心理疏導、親情慰藉、聊天談心,開展節假日或紀念日關懷、關愛等服務。

  6、代購代辦服務:拓展延伸飲食配餐、代購食材、代做飯菜、代購藥品、代購日常用品等服務。

  7、日常陪護:重點為孤寡、失能老年人提供親情陪護、關懷、護理等服務。

  市民政局要根據老年人居家生活需求,不斷拓展增加服務內容,形成菜單式服務項目,便于老年人選擇。

  五、實施步驟

  1、制定實施方案(4月20日至4月25日)。制定市為農村75—79周歲老年人提供居家養老服務實施方案。

  2、確定服務機構(5月6日至5月26日)。市民政局按照政府采購政策規定程序確定承接服務機構,由中標服務機構完成服務人員培訓。

  3、開展信息采集(4月10日—5月20日)。市民政局會同農村各鎮開展農村老年人信息采集,對60歲以上老年人進行基礎信息采集,建立老年人數據庫。

  4、對象審批及系統調試(5月10日至5月25日)。市民政局完成對75—79歲老年人信息的審核和智慧養老信息化平臺服務流程的調試。

  5、正式啟動服務。于20xx年6月1日起正式開始服務,由市民政局做好日常服務的監督、質量監管、服務核查、滿意度測評、服務回訪、服務費支付等工作。對出現的不足和問題及時處理,確保服務高質、高效。同時,由市財政局做好服務資金的撥付和監管工作。

  六、工作要求

  1、明確職責、協調配合。市民政局要充分發揮職能作用,對全市居家養老服務工作統籌管理、服務監督和評價工作建立服務滿意度評價和服務黑、紅名單制度,對服務質量好、群眾滿意的加以表彰獎勵,對服務質量差、群眾不滿意的要制定懲處和服務提升整改措施,要采取多種途徑,不斷提升服務質量、優化服務內容;加大對鎮、村工作人員的培訓,加強對服務人員的監管和素質提升。市財政局要將居家養老服務費納入財政預算,并監管資金使用情況。農村各鎮要把居家養老服務工作作為重要內容,按時高質量完成信息采集工作,并監督服務質量,提高服務效果。

  2、完善制度,規范管理。市民政局要牽頭建立健全各項管理制度、監管制度和評估制度,認真落實居家養老服務實施方案,對服務企業的服務質量進行適時評估,受理老年人投訴,開展入戶調查,核實服務項目、質量和補助費使用情況,征詢老年人的`意見,做好滿意度測評,督促服務企業提高服務質量,確保老年人的綜合滿意率達到95%以上。服務企業要建立健全各項服務制度,制定服務標準,落實服務考評制度;要加強居家養老服務工作人員的業務培訓,不斷提升服務質量和服務態度,廣泛推行微笑服務、貼心服務,有效避免服務態度生冷、簡單、粗暴等行為;要做好服務人員安全保障,應當為服務人員購買意外傷害保險、工傷保險,落實服務保障制度,建立服務人員體檢制度,確保服務人員安全服務。

  3、加強宣傳,總結經驗。市民政局和農村各鎮、村委會要加強對農村居家養老服務政策的宣傳力度,營造社會敬老、社區助老、家庭養老的良好風氣。市民政局要及時總結經驗,不斷健全居家養老服務體系、服務質量評估體系、服務管理運行機制,認真研究工作中出現的新情況和新問題,并提出有效對策和措施,推進全市居家養老服務工作健康發展。

  養老保險調研管理方案 5

  一、指導思想和基本原則

  農村社會養老保險是國家保障全體農民老年基本生活的制度,是政府的一項重要社會政策。建立農村社會養老保險制度,要從我國農村的實際出發,以保障老年人基本生活為目的;堅持資金個人交納為主,集體補助為輔,國家予以政策扶持;堅持自助為主、互濟為輔;堅持社會養老保險與家庭養老相結合;堅持農村務農、務工、經商等各類人員社會養老保險制度一體化的方向。由點到面,逐步發展。

  二、保險對象及交納、領取保險費的年齡

  1.保險對象:非城鎮戶口、不由國家供應商品糧的農村人口。一般以村為單位確認(包括村辦企業職工、私營企業、個體戶、外出人員等),組織投保。鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘干部、職工等,可以以鄉鎮或企業為單位確認,組織投保。少數鄉鎮因經濟或地域等原因,也可以先搞鄉鎮企業職工的養老保險。外來勞務人員,原則上在其戶口所在地參加養老保險。

  2.交納保險年齡不分性別、職業為20周歲至60周歲。領取養老保險金的年齡一般在60周歲以后。

  三、保險資金的籌集

  資金籌集堅持以個人交納為主,集體補助為輔,國家給予政策撫持的原則。個人交納要占一定比例;集體補助主要從鄉鎮企業利潤和集體積累中支付;國家予以政策扶持,主要是通過對鄉鎮企業支付集體補助予以稅前列支體現。

  1.在以個人交納為主的基礎上,集體可根據其經濟狀況予以適當補助(含國家讓利部分)。具體方法,可由縣或鄉(鎮)、村、企業制定。

  2.個人的交費和集體的補助(含國家讓利),分別記帳在個人名下。

  3.同一投保單位,投保對象平等享受集體補助。

  按計劃生育有關政策,在沒有實行獨生子女補助的地區,獨生子女父母參加養老保險,集體補助可高于其它對象。具體辦法由地方政府制定。

  4.鄉鎮企業職工的個人交費、企業補助分別記帳在個人名下,建立職工個人帳戶,企業補助的比例,可同地方或企業根據情況決定。企業對職工及其它人員的集體補助,應予按工資總額的一定比例稅前列支。具體辦法由地方政府制定。

  四、交費標準、支付及變動

  1.多檔次,月交費標準設2、4、6、8、10、12、14、16、18、20元十個檔次,供不同的地區以及鄉鎮、村、企業和投保人選擇。各業人員的交費檔次可以有所區別。交費標準范圍的選擇以及按月交費還是按年交費,均由縣(市)政府決定。

  2.養老保險費可以補交和預交。個人補交或預交保險費,集體可視情況決定是否給預補助。補交后,總交費年數不得超過四十年。預交年數一般不超過三年。

  3.個人或集體根據收入的'提高或下降,經社會養老保險管理部門批準,可按規定調整交納檔次。

  4.當遇到各種自然災害或其它原因,個人或集體無能力交納養老保險金,經社會養老保險管理部門批準,在規定的時間內可暫時停交保費。恢復交費后,對于停交期的保費,有條件也可以自愿補齊。服刑者停交保險費,刑滿回原籍者,原保險關系可以恢復,繼續投保。

  5.投保人在交費期間身亡者,個人交納全部本息,退給其法定繼承人或指定受益人。

  6.領取養老金從60周歲以后開始,根據交費的標準、年限,確定支付標準(具體標準,另行下發)。調整交費標準或中斷交費者,其領取養老金標準,需待交費終止時,將各檔次,各時期積累的保險金額合并,重新計算。

  投保人領取養老金,保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者,保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者,按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。

  領取養老金超過10年的長壽者,支付養老金直至身亡為止。

  7.投保對象從本縣(市)遷往外地,若遷入地已建立農村社會養老保險制度,需將其保險關系(含資金)轉入遷入地農村社會養老保險管理機構。若遷入地尚未建立養老保險制度,可將其個人交納全部本息退發本人。

  8.投保人招工、提干、考學等農轉非,可將保險關系(含資金)轉入新的保險軌道,或將個人交納全部本息退還本人。

  五、基金的管理與保值增殖

  基金以縣為單位統一管理。保值增殖主要是購買國家財政發行的高利率債券和存入銀行,不直接用于投資。基金使用,必須兼顧當前利益和長遠利益,國家利益和地方利益,同時要建立監督保障機制。

  1.縣(市)農村社會養老保險機構文秘站,全國公務員的共同天地,在指定的專業銀行設立農村社會養老保險基金專戶,專帳專管,專款專用。民政部門和其它部門都不能動用資金。

  2.各鄉鎮交納的養老保險基金直接入銀行的專戶。

  3.養老保險基金除需現支付部分外,原則上應及時轉為國家債券。國家以償還債務的形式返回養老金。現金通過銀行收付。

  4.養老保險基金用于地方建設,原則上不由地方直接用于投資,而是存入銀行,地方通過向銀行貸款,用于建設。具體做法,另行規定。

  5.農村社會養老基金和按規定提取的管理服務費以及個人領取的養老金,都不計征稅、費。

  六、立法、機構、管理和經費

  1.根據《基本方案》,由縣(市)政府制定《農村社會養老保險暫行管理辦法》。通過實踐,補充完善后,由政府發布決定或命令,依法建立農村社會養老保險制度。

  2.縣級以上人民政府要設立農村社會養老保險基金管理委員會,實施對養老保險基金管理的指導和監督。委員會由政府主管領導同志任主任,其成員由民政、財政、稅務、計劃、鄉鎮企業、審計、銀行等部門的負責同志和投保人代表組成。鄉(鎮)、村兩級群眾性的社會保障委員會要協助工作,并發揮監督作用。

  3.縣(市)成立農村社會養老保險事業管理處(隸屬民政局),為非營利性的事業機構,經辦農村社會養老保險的具體業務,管理養老保險基金。

  4.鄉鎮設代辦站或招聘代辦員,負責收取、支付保費、登記建帳及其它日常工作。

  5.村由會計、出納代辦,負責收取保費、發放養老金等工作。

  6.農村社會養老保險,按人立戶記帳建檔,實行村(企業)、鄉、縣三級管理。保險費必須按期交納,按規定進入銀行專用帳戶。逾期可罰交滯納金。發給投保人保險費交費賃證,到領取年齡后,換發支付憑證。隨著條件的成熟,逐步建立個人社會保險號碼,運用計算機管理,提高效率。

  7.縣(市)成立的事業性質農村社會養老保險機構,地方財政可一次性撥給開辦費,逐步過渡到全部費用由管理服務費支出。管理服務費按國家的規定提取并分級使用。

  七、理順關系,穩妥處理與部分現行養老辦法的銜接

  農民的社會養老保險,是國家在農村建立的基本養老保障制度,標準較低,覆蓋面大。除此之外,鄉村(含鄉鎮企業)還可根據其經濟力量,自辦各種形式的補充養老保障,鼓勵發展個人的養老儲蓄。同時應充分發揮農村已有的各種基層社會保障形式的功能,形成更為完善、具有中國特色的農村社會保障體系。

  1.由保險公司開辦的各種保險,可暫時維持現狀,但不能再擴大,避免給建立農村社會養老保險制度造成困難。

  2.對于目前一些部門已搞的養老保險和鄉(鎮)、村或鄉鎮企業的退休辦法等,要慎重對待。一些以集體經濟為基礎的現收現支養老辦法和其它形式的做法,有的可作為社會養老保險的補充層次而保留。有的待工作開展后,逐步調整。

  3.對于優撫對象、社會救濟對象、五保戶、貧困文秘站,全國公務員的共同天地戶,現行保障政策不變。

  養老保險調研管理方案 6

  為貫徹落實《關于開展城鄉居民養老保險試點前調查摸底工作的通知》文件精神,順利實施全鎮城鄉居民基本養老保險摸底工作,努力實現“老有所養、病有所醫、勞有所得”,促進社會和諧穩定。結合我鎮實際,特制定本方案。

  一、參保對象

  凡具有我鎮戶籍,年滿16周歲,非在校學生,未參加城鎮職工基本養老保險的`人員均可參加。

  二、實施步驟

  (一)宣傳動員(6月1日-9日)

  1、通過上門宣傳,發放宣傳資料方式,讓城鄉居民知曉開展城鄉居民養老保險調查摸底工作的重要意義,使他們自愿、自覺配合調查摸底工作。

  2、6月8日在鎮政府召開動員會議,選調人員,明確每個村、社區經辦人員及工作職責,對調查摸底工作進行動員部署,完成業務培訓。

  (二)摸底登記(6月10日-30日)

  經辦人員開展入戶調查工作,以家庭為單位,填寫城鄉居民養老保險入戶調查表。對于部分城鄉居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況,要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續后再做登記。

  (三)信息錄入和資料整理歸檔(7月1日-5日)

  7月5日前將全鎮城鎮居民養老保險參保人員匯總數據(紙質報表、電子報表)、總結材料報市人社局社保所。

  三、保障措施

  (一)、加強領導

  鎮政府成立城鄉居民基本養老保險摸底工作領導小組,負責領導協調和督察全鎮城鎮居民基本養老保險摸底工作,領導小組辦公室設在鎮就業和社會保障所,負責全鎮參保工作的組織實施。

  (二)、明確分工

  鎮財政分局:負責補助資金的統籌和撥付工作;

  鎮公安分局:負責參保居民戶籍認定工作;

  鎮民政所:負責五保、低保、重度殘疾人(二級以上)身份認定工作;

  鎮計生辦:負責獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術并發癥人員(三等以上)認定工作。

  養老保險調研管理方案 7

  為完善覆蓋城鄉的社會保障體系,保障農村居民老年生活,根據國務院《關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發〔20xx〕 號)和省政府《關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》( 政發〔20xx〕 號)精神,結合我縣實際,特制定 縣新型農村社會養老保險(以下簡稱“新農保”)實施方案。

  一、指導思想、基本原則和任務目標

  1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照加快建立健全覆蓋城鄉居民社會保障體系的要求,建立與我縣農村經濟社會發展相適應、與其他保障措施相配套,管理規范化、服務社會化的新農保制度,使農村居民享有基本養老保障。

  2、基本原則。一是從我縣農村實際出發,低水平起步,籌資標準和待遇標準與我縣經濟發展及各方面承受能力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任,權利與義務相對應;三是政府主導和農民自愿相結合。四是對參保居民實行屬地管理,做到保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續。

  3、任務目標。探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度,實行社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,保障農村居民老年基本生活,逐步實現對農村適齡居民的全覆蓋。

  二、參保對象和范圍

  具有本縣戶籍,年滿16周歲(不含在校學生),且未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,均可參加新農保。

  三、基金籌集

  (一)新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

  (二)集體補助。有條件的村(居)集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村(居)委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

  (三)政府補貼。政府補貼分為基礎養老金、繳費補貼、重度殘疾人補助。

  1、基礎養老金。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金,基礎養老金標準為每人每月55元。轉為國家或省級試點后,各級財政補貼比例按有關政策執行。

  2、繳費補貼。縣政府對參保人繳費給予繳費補貼,補貼標準為每人每年30元,即繳即補。

  3、對農村重度殘疾人(Ⅰ-Ⅱ級),縣政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

  四、建立個人賬戶

  新農保經辦機構為每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。政府繳費補貼部分在個人賬戶中單獨記錄。個人賬戶儲存額目前每年參照中國人民銀行公布的金融機構人民幣1年期存款利率計息。

  五、養老金待遇確定

  (一)享受養老待遇條件。

  1、年滿60周歲,按規定繳費、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的有農村戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

  2、我縣新農保制度實施時,已年滿60周歲,未享受城鎮職工基本養老保險待遇的參保人員,不需繳費,按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應參保繳費。新農保制度實施時,45周歲以上、不滿60周歲的參保人,應按年連續繳費,累計繳費年限應不少于實際年齡到60周歲的剩余年數,也允許補繳,但應于首次繳費前補繳,補繳后累計繳費年限不超過15年。45周歲以下的,應逐年繳費,累計繳費不少于15年。新農保補繳部分不享受政府的繳費補貼。

  (二)養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成,支付終身。

  基礎養老金按照不低于國家和省規定基礎養老金的標準支付,目前暫定為每月55元。

  個人賬戶養老金的`月計發標準為個人賬戶全部資金積累額除以139。

  月領取養老金=基礎養老金+月個人賬戶養老金(個人賬戶積累額÷139)。

  參保人死亡,其個人賬戶余額,除政府補貼外,依法繼承。

  (三)待遇調整。根據國家、省、市規定和我縣經濟發展情況,適時調整養老金計發標準和基礎養老金標準。

  六、基金管理和監督

  (一)基金管理。新農保基金納入社會保障基金財政專戶管理,實行收支兩條線,單獨記賬、核算,按有關規定保值增值。縣財政部門會同縣人力資源和社會保障部門認真編制政府補貼資金預算,確保對參保人的繳費補貼及時到位和養老金按時足額發放。

  (二)基金監督。縣人力資源和社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責,會同有關部門制定和完善各項規章制度,規范業務流程,建立健全內控制度和基金稽核制度,對基金籌集、上解、預算、劃撥、發放進行實時監控和定期檢查,并定期公開新農保基金籌集和支付信息。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督,杜絕擠占挪用,確保基金安全。新農保經辦機構和村(居)委員會每年要在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領取資格進行公示,接受社會監督。采取有效措施,杜絕虛報冒領等違法違紀現象發生。對虛報冒領的,除全額追回冒領的養老金外,還將對有關當事人依法依紀嚴肅處理。

  七、制度銜接

  (一)已經參加原農村社會養老保險(以下簡稱“老農保”)還未辦理領取手續的人員,原個人賬戶資金并入新農保個人賬戶,按有關規定進行核算。領取前應按新農保的繳費標準繼續繳費。

  (二)已參加老農保、年滿60周歲且已領取農保養老金的,可直接享受新農保基礎養老金。

  (三)新農保與其他社會養老保險制度銜接按照國家規定執行。

  (四)縣人力資源和社會保障部門要組織協調有關部門,按照國家有關規定妥善做好新農保制度與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作。

  八、保險關系轉移

  新農保參保人跨地區轉移,可將新農保關系及個人賬戶資金轉入新參保地,按新參保地有關標準核算,并享受相關待遇;轉入地尚未開展新農保工作的,可將其新農保關系及個人賬戶資金暫存于原參保地,待條件具備時轉移。

  九、經辦能力建設

  (一)加強經辦服務能力建設。要按照精簡效能原則,整合現有的農村社會服務資源,建立健全人力資源和社會保障服務中心,配備必要的設施,運用現代管理方式和政府購買服務方式,降低行政成本,提高工作效率。各鄉鎮(辦事處)要在人力資源和社會保障服務中心人員中確定2人專門從事新農保工作,并在村(居)委員會成員中確定1人擔任新農保協辦人員(以下簡稱“村協辦員”)。

  (二)強化規章制度建設。按照管理規范化,服務社會化總體要求,制定和完善新農保各項業務管理規章制度,規范業務程序,建立健全內控制度、基金審(稽)核制度和信息公開制度;建立新農保公示和查詢制度,建立和完善參保人員檔案管理制度。

  (三)加強信息化建設。認真記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況,建立參保檔案,長期妥善保存。建立統一的新農保信息管理系統,并納入社會保障信息管理系統(“金保工程”),與其他公民信息管理實現信息資源共享。大力推進社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。

  十、組織領導

  縣政府成立新農保工作領導小組,負責研究制定有關政策、協調解決工作中出現的問題,督促檢查政策落實情況。領導小組辦公室設在縣人力資源和社會保障局,負責領導小組的日常工作。各鄉鎮(辦事處)要成立相應的組織機構,加強對新農保工作的領導。各領導小組成員單位要明確分工、緊密配合、互相銜接,協同推進新農保的政策實施。

  十一、做好輿論宣傳工作

  建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策,是逐步縮小城鄉差距、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎工程,是增加農民收入、實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧的重大惠民政策。各級各部門要堅持正確的輿論導向,采取多種方式,加大對新農保工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳力度。要注意研究工作過程中出現的新情況、新問題,積極探索和總結解決問題的辦法和經驗,妥善處理好改革、發展和穩定的關系,切實把這一惠民利民的好事辦好辦實。

  養老保險調研管理方案 8

  20xx年,在黨的報告中,著重強調了民生工程建設的重要性,而在民生工程中,居民養老問題又是其中的重要內容,對于居民“老有所依”以及社會的和諧發展都有著重要的影響,因此,做好城鄉居民養老保險業務管理有著重要的意義。本文主要以廣南縣城鄉居民社會養老保檔案管理為例,探討城鄉居民養老保險業務檔案管理問題及對策。

  一、我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案管理現狀

  自從我縣城鄉居民社會養老保險局成立后,18個鄉鎮社保中心,把參保人的檔案原件移交到縣城鄉居民社會養老保險局整理存檔,鄉鎮社保中心留復印件存檔,按照檔案相關規定統一規范的模式整理,建立聯動的檔案機制,鄉(鎮)、縣二級都是按照國家標準《社會保險業務檔案管理規范》來進行歸檔。目前,我縣城鄉居民社會養老保險參保人數為50萬余人,而所形成的入柜檔案也有將近50萬份,涉及所有參保人員利益,面廣人多,工作量大。

  二、我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案管理存在的問題

  (一)檔案日常管理規范性不足

  目前,我縣城鄉居民社會養老保險局雖然針對檔案管理形成了相關的制度,但是制度的實際落實情況還是存在一定的問題,比如制度中對檔案的調取、查閱都作出了明確規定和一定限制,但是實際運行過程中,檔案的任意調取、查閱行為還是偶有發生。而究其原因,一方面是目前制度本身實際上已經和客觀形勢產生了一定的'滯后,難以覆蓋各個環節,其次,對于制度的問責機制尚不健全,制度約束力不足。

  (二)電子化管理方面的問題

  早在幾年前,廣南縣就已經引入了電子化檔案管理系統,用于提高城鄉居民社會養老保險檔案的管理效率,但是電子檔案管理的水平和效果還是存在一定問題。比如相關人員對于電子檔案管理系統的運用水平不高,存在著設備欠缺,再如對于電子檔案數據的管理缺乏嚴密的風險防范措施,可能會造成信息數據流失等問題。都值得關注。

  (三)檔案室配置及物理環境問題

  當前,廣南縣城鄉居民社會養老保險局配有專門的養老保險業務檔案室,并由專職人員負責管理。但是目前,隨著廣南縣城鄉居民社會養老保險業務量的不斷增加,檔案存儲設備已經飽和,只能夠不停加塞,影響了調取的便利性。在物理存儲空間方面,整體能達到防盜功能,但距離有效的防潮、防光、防高溫等還存在一定的差距,一旦發生意外情況,防范應急措施較為有限。

  三、廣南縣城鄉居民社會養老保險規范性提升對策

  (一)進一步健全檔案管理制度體系

  一是要針對目前檔案管理的新形勢,對現行檔案管理制度進行不斷的滾動梳理,使其能夠有效覆蓋檔案管理的事前、事中和事后管理環節。

  二是要重點修訂完善制度中關于檔案的調取、查閱限制的內容,防止有關隱私信息遭到泄露,產生不必要的聲譽風險。

  三是要圍繞制度框架,對檔案訪問的權限進行一定的設計,防止檔案利用者通過系統隨意刪除、修改檔案信息,影響工作的正常進行和有關人群的正當利益。

  四是要不斷提高制度的剛性落實水平,要將制度執行情況和管理人員績效密切掛鉤,促進管理人員形成良好的履職意識。

  (二)不斷提升電子檔案管理系統運用水平

  現在是信息化時代,我利用空余時間學習摸索用網絡管理,加強業務學習,不斷地提升自己的管理水平,使其能夠進一步提升計算機技術、信息網絡技術、系統使用和維護技術基礎知識等,有效適應當前電子檔案管理的要求。其次,電子檔案的儲存裝置主要是硬盤、U盤等,雖然相比較傳統的紙質更具優勢,但是本身也有一定的安全威脅,比如硬件損壞、硬件遺失等。

  所以一方面,要建立起嚴格的保管制度,防止儲存硬件隨意帶出和離開規定場所。

  另一方面,要使存儲硬件原理強磁場、高溫、高壓環境,防止硬件出現物理損壞。同時,也要注重對計算機的病毒檢測,防止病毒攻擊對文件產生損害。

  養老保險調研管理方案 9

  為貫徹落實《關于開展城鄉居民養老保險試點前調查摸底工作的通知》文件精神,順利實施全鎮城鄉居民基本養老保險摸底工作,努力實現“老有所養、病有所醫、勞有所得”,促進社會和諧穩定。結合我鎮實際,特制定本方案。

  一、參保對象

  凡具有我鎮戶籍,年滿16周歲,非在校學生,未參加城鎮職工基本養老保險的'人員均可參加。

  二、實施步驟

  (一)宣傳動員(6月1日-9日)

  1、通過上門宣傳,發放宣傳資料方式,讓城鄉居民知曉開展城鄉居民養老保險調查摸底工作的重要意義,使他們自愿、自覺配合調查摸底工作。

  2、6月8日在鎮政府召開動員會議,選調人員,明確每個村、社區經辦人員及工作職責,對調查摸底工作進行動員部署,完成業務培訓。

  (二)摸底登記(6月10日-30日)

  經辦人員開展入戶調查工作,以家庭為單位,填寫城鄉居民養老保險入戶調查表。對于部分城鄉居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況,要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續后再做登記。

  (三)信息錄入和資料整理歸檔(7月1日-5日)

  7月5日前將全鎮城鎮居民養老保險參保人員匯總數據(紙質報表、電子報表)、總結材料報市人社局社保所。

  三、保障措施

  (一)、加強領導

  鎮政府成立城鄉居民基本養老保險摸底工作領導小組,負責領導協調和督察全鎮城鎮居民基本養老保險摸底工作,領導小組辦公室設在鎮就業和社會保障所,負責全鎮參保工作的組織實施。

  (二)、明確分工

  鎮財政分局:負責補助資金的統籌和撥付工作;

  鎮公安分局:負責參保居民戶籍認定工作;

  鎮民政所:負責五保、低保、重度殘疾人(二級以上)身份認定工作;

  鎮計生辦:負責獨生子女死亡或傷殘(三級以上)后未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手術并發癥人員(三等以上)認定工作。

  養老保險調研管理方案 10

  根據縣里下發的宣傳資料,今年我縣完成城鄉居民基本養老保險保費征繳任務時間為x月xx日,較去年又提前了x個月。為確保按時完成縣人民政府下達的城鄉居民養老保險保費征繳目標任務,特制定本實施方案。

  一、工作要求:

  按縣里考核要求,x月xx日以前,必須完成xxx%繳費人數任務。

  二、工作安排:

  1、駐村干部和村組干部要高度重視,要把這項工作作為重點工作和中心工作來抓,要及時召開會議,安排部署,將村任務數分到人,要求分片包干,狠抓落實,抓出成效。

  2、利用村組會議等村民集中時間、節假日等外出打工人員返鄉時間、以及開展民調、扶貧等其他工作的同時,廣泛宣傳城鄉養老保險惠民政策,入戶動員未繳費人員及時繳費。引導群眾上半年完成繳費,以確保繳費任務按時完成。

  3、堅持以自主繳費為主,對少部分行動不便和確實有困難自主繳費的人員,可以代收后到銀行代繳。代收時需登記姓名、身份證號碼、金額。代收人員要及時到xx農商行進行代繳,代繳后將銀行打印的繳費憑證交給繳費人員本人。要杜絕違規違紀的情況發生。

  4、根據去年反饋的情況:有部分人,交了錢但還是在未繳費人員名單里。這是因為只存了錢,未進行社保繳費操作造成的。去銀行繳費,如果手里的'單據是繳費單據,就是繳費了。如果手里的單據是存款單據,是沒有進行社保繳費操作,必須提醒銀行工作人員進行社保繳費操作,或者自己到無人取款機進行社保繳費操作;在無人取款機將錢存入社保卡的,也要進行社保繳費操作,這樣才是真正完成了社保繳費。

  5、為給廣大居民提供更為便捷的社保服務,方便外出務工人員實現異地繳費,我們縣20xx年將大力推廣城鄉居民養老保險手機繳費模式,只需關注“智慧人社”微信公眾號即可繳費。大家不用排隊,即可輕松繳費,也可為他人代繳費。我鎮對各村手機繳費的考核待縣里出臺相關考核方案后再進行補充。

  三、獎懲措施:

  1、 x月xx日前完成繳費任務數,完成任務的每超過x人獎勵xx元,村干部獎勵資金打入各村報賬員賬號,由各村自行分配。駐村干部獎勵資金打入津貼賬號,獎勵金額=完成任務超過人數xxx元÷駐村干部﹑村干部人數(包括拿財政工資的所有村干部)。

  2、對截止x月xx日未完成任務人數,每少x人處罰xx元,處罰資金在各村干部工資中扣減,駐村干部在津貼中扣減。處罰金額=未完成任務人數xxx元÷駐村干部﹑村干部人數(包括拿財政工資的所有村干部)。

  3、根據江碼發[20xx]x號文件,未完成新農保繳費扣x分處罰xx元/人,處罰資金在各村干部工資中扣減,超額完成的加x分獎勵xx元/人,獎勵資金打入各村報賬員賬號,由各村自行分配,獎勵金額=xx元x村干部人數。

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