銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-27 14:26:24 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(hù)(老字號(hào)藥店、國(guó)醫(yī)館、百?gòu)?qiáng)連鎖)的開(kāi)發(fā)和管理，完成區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)維護(hù)，做好重點(diǎn)客戶(hù)、消費(fèi)者研究與互動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'終端推廣、促銷(xiāo)及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調(diào)查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定銷(xiāo)售策略；

　　2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作；

　　3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售監(jiān)督與調(diào)整，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營(yíng)銷(xiāo)策劃；

　　4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的.方法和技巧；

　　5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo)，確保賬號(hào)安全，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力；

　　二、崗位條件

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、英語(yǔ)CET—4以上，聽(tīng)說(shuō)能力良好，讀寫(xiě)能力優(yōu)秀；

　　3、有2年以上eBay銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上eBay管理經(jīng)驗(yàn)，可以熟練使用第三方刊登工具和ERP；

　　4、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、有出色的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)拼搏激情；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù)，分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;

　　2、指導(dǎo)銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)順利達(dá)成;

　　3、針對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開(kāi)發(fā)目標(biāo)科室，客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶(hù)的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理;

　　4、提高對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購(gòu)，重點(diǎn)科室，客戶(hù)的用藥情況，科室人員調(diào)動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì);

　　5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫(kù)存，掌握當(dāng)前銷(xiāo)售情況，并根據(jù)用藥情況評(píng)估之前的.工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;

　　6、市場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說(shuō)明報(bào)告，定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì)、周會(huì)，做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn);

　　9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)4

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)通路的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，在知名飲料公司工作過(guò)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　4、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、談判能力強(qiáng)，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的.月度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開(kāi)展招商工作；

　　3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷(xiāo)售、推廣的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

　　6、管理過(guò)一定團(tuán)隊(duì)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)5

　　案場(chǎng)銷(xiāo)售主管杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司杭州鳳天房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,鳳天一:崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的規(guī)范化管理

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤

　　4、負(fù)責(zé)做好疑難問(wèn)題的.解釋工作

　　5、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

　　6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

　　7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

　　8、參與公司策劃活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)

　　9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

　　2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷(xiāo)售工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場(chǎng)的危機(jī)公關(guān)處理;

　　4、完成公司下達(dá)的'銷(xiāo)售指標(biāo),配合上級(jí)主管完成公司銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區(qū)域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及招投標(biāo)規(guī)則并對(duì)公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對(duì)應(yīng)措施;

　　崗位要求:

　　1、機(jī)械機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備客戶(hù)獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、精力充沛,能承受長(zhǎng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作及對(duì)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)洽談;

　　3、建立培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

　　4、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定銷(xiāo)售指標(biāo);

　　5、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)潛在客戶(hù),保持與客戶(hù)的`良好溝通與聯(lián)系;

　　6、定期完成報(bào)表及工作總結(jié),并積累銷(xiāo)售案例、服務(wù)案例;

　　7、開(kāi)拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊(duì)伍。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成常住地所在區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新代理商、新客戶(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總公司、代理商和客戶(hù)之間的關(guān)系。

　　4、上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),可用英文或日文進(jìn)行良好的.交流。

　　2、5年及以上加工中心、數(shù)控機(jī)床設(shè)備銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu),對(duì)機(jī)床加工知識(shí)有一定的了解。

　　3、熟悉工作地及周邊市場(chǎng),交際溝通能力強(qiáng),可適應(yīng)出差,能夠進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　4、愛(ài)崗敬業(yè),有較好的職業(yè)操守。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)9

　　職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄銷(xiāo)售隊(duì)伍的會(huì)議、學(xué)術(shù)、銷(xiāo)售分析、任務(wù)分配等銷(xiāo)售隊(duì)伍日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售隊(duì)伍的醫(yī)院客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理;

　　3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)和回款計(jì)劃以及其他工作目標(biāo);

　　4、按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供所有銷(xiāo)售報(bào)告、數(shù)據(jù),如每月銷(xiāo)售報(bào)告、每周客戶(hù)拜訪計(jì)劃、客戶(hù)資料等;

　　5、指導(dǎo)下屬銷(xiāo)售代表開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報(bào)并與之討論確定工作計(jì)劃;

　　6、定期和非定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪、調(diào)查,并督促銷(xiāo)售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶(hù)密切聯(lián)系;

　　7、負(fù)責(zé)管理并控制各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用,負(fù)責(zé)審查銷(xiāo)售代表費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作;

　　8、加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)和管理;

　　9、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

　　職位要求:

　　1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有臨床銷(xiāo)售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療市場(chǎng);

　　3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力和很強(qiáng)的`執(zhí)行力;

　　4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　7、具有C1駕照,真實(shí)駕齡在3年以上。

　　8、能夠接受上班、出差。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)10

　　城市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管車(chē)好多集團(tuán)車(chē)好多舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團(tuán),車(chē)好多職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車(chē)、金融線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶(hù)和客戶(hù)滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對(duì)新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的團(tuán)隊(duì);

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的.溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)11

　　1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)管理、客戶(hù)池建立、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)建立、銷(xiāo)售合同、回款。

　　2、完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；建立銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　3、完善各項(xiàng)銷(xiāo)售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報(bào)告。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成銷(xiāo)售小組銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)新人入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售進(jìn)階性培訓(xùn)。

　　6、銷(xiāo)售手冊(cè)、指南，銷(xiāo)售制度的建議和優(yōu)化。

　　7、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)12

　　1.配合銷(xiāo)售經(jīng)理執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，提出合理化銷(xiāo)售管理建議；

　　2.負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)排班、值班的落實(shí)，展廳車(chē)輛管理和6s管理；

　　3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)給予現(xiàn)場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指；

　　4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)執(zhí)行銷(xiāo)售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的'情況；

　　5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)顧客管理表單，營(yíng)業(yè)員日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對(duì)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)、績(jī)效分析，每月向銷(xiāo)售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓(xùn)講師對(duì)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；

　　3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門(mén)人員傳遞正能量；

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的完備的數(shù)據(jù)報(bào)表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

　　專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的`系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項(xiàng)目功能研究及開(kāi)發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)管理:

　　通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)工具完成日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過(guò)研究報(bào)表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報(bào)告、定向數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項(xiàng)目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時(shí)性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)追蹤報(bào)表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時(shí)核對(duì),包括價(jià)格維護(hù),品項(xiàng)管理等。

　　4、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目調(diào)研、研究、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學(xué)歷:本科及以上

　　4、專(zhuān)業(yè):工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式

　　6、知識(shí)和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù)提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)14

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，汽車(chē)，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場(chǎng)管控能力，有展廳經(jīng)理或銷(xiāo)售主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，可100%執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)商務(wù)政策的執(zhí)行實(shí)施；

　　4、具備良好的電腦能力，對(duì)日常報(bào)表可獨(dú)立完成；

　　5、具備較強(qiáng)的汽車(chē)4S店客戶(hù)滿意度建設(shè)與客戶(hù)投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有責(zé)任心能承受較大的.工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調(diào)，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新能源物流車(chē)的租賃業(yè)務(wù)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成指定區(qū)域的租售目標(biāo)，發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶(hù)關(guān)系；

　　4、定期回訪客戶(hù)，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶(hù)需求的解決方案，提高客戶(hù)滿意度；

　　崗位任職條件要求：