崗位的職責

時間：2024-09-03 12:45:19 崗位職責我要投稿

【熱】崗位的職責

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【熱】崗位的職責

崗位的職責1

　　崗位職責:

　　1、負責與酒店/供應商的開發(fā)、采購與合作,建立戰(zhàn)略合作關系并維護客戶關系;

　　2、根據市場和客戶需求對酒店產品進行整合設計,制定相關定價策略;

　　3、對供應商進行定期評估與考察,保證良好的產品體驗;

　　4、隨時跟進競爭對手情況,調整相關產品策略;

　　5、與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產品充分的理解。

　　任職要求:

　　1、五年以上工作經驗(管理崗最少兩年以上經驗);

　　2、熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產品營銷的.工具與策略;

　　3、具備較強的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　4、有酒店供貨渠道經驗、ota或酒店渠道銷售工作經驗者優(yōu)先;

　　5、領導力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細心、抗壓力強。

崗位的職責2

　　崗位職責：

　　1、組織開展湖南省區(qū)域基礎設施建設、保障性住房、產業(yè)園區(qū)等項目市場研究工作；

　　2、協(xié)助進行新項目的市場拓展；

　　3、對拓展項目進行經濟分析、可研報告等編制和審核；

　　4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進行專題研究；

　　5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。

　　行業(yè)經驗：

　　1、至少2年房地產開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關工作經驗；

　　2、或有工程造價或房地產咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經驗。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經驗，本科以上學歷，技術經濟學、工程管理等相關專業(yè)；

　　2、熟悉房地產、基礎設施建設投資相關工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識；

　　3、具有良好的`語言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經濟、產業(yè)政策有較好的判斷力。

崗位的職責3

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；18—30歲（年齡，學歷不符合者，請勿投遞），男女不限，可接受零基礎新人和應屆生，有設計類經驗優(yōu)先考慮

　　2、對色彩敏感；視覺獨到，創(chuàng)意思維活躍

　　3、了解互聯(lián)網信息，熟練各種辦公軟件

　　4、會簡單電腦操作，有一定的審美觀及評判能力

崗位的職責4

　　任職要求:

　　1、精通ps等平面設計軟件,有一定美術功底和審美視角,熟悉各種常規(guī)及特殊調色手法等;

　　2、專業(yè)的圖片后期修飾技能和色彩把握能力,了解后期修圖流程;

　　3、有耐心,能連續(xù)較長時間從事圖片處理工作,能吃苦,心態(tài)積極,有團隊精神;

　　4、有店鋪美工修圖、影樓,攝影公司,專業(yè)后期培訓機構畢業(yè)者優(yōu)先。

　　任職要求

　　有修片經驗,理解與溝通能力較好

崗位的職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復核、裝車等工作;

　　2、負責進出貨的`裝卸工作。

　　3、負責倉庫貨物的整理及管理;

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護工作;

　　任職資格:

　　1、工作踏實,為人誠懇;

　　2、能吃苦耐勞,做事認真負責;

　　3、能夠服從領導工作安排;

　　3、28- 40歲、高中學歷、有快消品物流倉儲類相關工作經歷優(yōu)先;

　　休息時間:

　　做六休一(輪休)

　　工作日上班時間:8:30~17:00

崗位的職責6

　　崗位職責：

　　1、主持客服部全面工作，擬定并實施年度客戶滿意度提升計劃，監(jiān)督銷售、售后維修、衍生服務業(yè)務客戶滿意度，做好補位工作，進行客戶關懷、延伸客戶關系；

　　2、通過電話回訪、現(xiàn)場訪問、上門拜訪、網絡聯(lián)系等方式對客戶滿意度進行調查，做好客戶信息和檔案管理；

　　3、分析研究客戶需求，制定針對性的客戶服務策略，擬定并組織實施客戶活動，提升客戶滿意度，提升公司品牌形象；

　　4、掌握廠家客戶滿意度考核政策，加強與廠家的有效溝通，爭取其最大的政策支持；5、持續(xù)優(yōu)化客戶服務體系，打造優(yōu)秀客服團隊。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上客服工作經驗，兩年以上同等崗位工作經驗；

　　3、具備一定的.法律知識和心理學知識，服務意識強、擅長客訴處理、善于溝通協(xié)調，具有優(yōu)秀的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　4、為人正直、忠實企業(yè)、嚴格自律，具有強烈的事業(yè)心和責任心；

　　5、具備良好的社交能力，如有效建立廠家公共關系等。

崗位的職責7

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的工作,確保倉庫作業(yè)順利進行;

　　2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　3、負責倉庫日常物資整理;

　　4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的'清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　5、負責相關單證的保管與存檔;

　　6、倉庫數(shù)據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據的輸入;

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有酒店相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

　　4、無不良嗜好;

　　5、能適用駐店工作;

　　注:需到房山或延慶工作

崗位的職責8

　　一、考場巡視員必須熟悉并嚴格執(zhí)行《廣東工業(yè)大學考試紀律與違紀處分辦法》。

　　二、考場巡視員必須提前20分鐘到達所巡視的考場，檢查監(jiān)考人員的到位情況。

　　三、巡視各考場，督促和協(xié)助監(jiān)考人員嚴格考場紀律。及時向教務處通報有關情況。

　　四、考試結束，及時填寫《巡視員日志》，記錄各考場監(jiān)考人員履行職責和考場執(zhí)行情況，于考試當天交教務處。

崗位的.職責9

　　1) 大地測量學與測量工程、通信工程等專業(yè),碩士及以上學歷；

　　2) 從事gps/gnss/bd衛(wèi)星導航相關算法設計、開發(fā)和驗證,3~5年工作經驗；gps高精度測量測繪項目經驗；

　　3) 熟悉gps衛(wèi)星定位原理,具備pvt、精密單點定位(ppp)、rtk算法、衛(wèi)星差分后處理算法等,有過工程項目經驗；

　　4) 熟練掌握c語言、c++語言以及dsp、arm等嵌入式開發(fā)軟件；

　　5) 熟悉或從事過慣性/衛(wèi)星緊組合或慣性/衛(wèi)星深組合研發(fā)項目的優(yōu)選考慮。 1) 大地測量學與測量工程、通信工程等專業(yè),碩士及以上學歷；

　　2) 從事gps/gnss/bd衛(wèi)星導航相關算法設計、開發(fā)和驗證,3~5年工作經驗；gps高精度測量測繪項目經驗；

　　3) 熟悉gps衛(wèi)星定位原理,具備pvt、精密單點定位(ppp)、rtk算法、衛(wèi)星差分后處理算法等,有過工程項目經驗；

　　4) 熟練掌握c語言、c++語言以及dsp、arm等嵌入式開發(fā)軟件；

　　5) 熟悉或從事過慣性/衛(wèi)星緊組合或慣性/衛(wèi)星深組合研發(fā)項目的.優(yōu)選考慮。

崗位的職責10

　　1.18歲-30歲左右優(yōu)先,對設計感興趣,;

　　2.良好的溝通能力,較強的服務意識;

　　3.會基本的`辦公軟件操作,良好的邏輯思維,有基本的美學知識;

　　4.應屆畢業(yè)生也可,要求做事踏實、悟性高、學習能力強、積極向上。

　　我們的福利

　　1、年輕化的團隊,人性化得管理;

　　2、五險一金+下午茶+節(jié)假日紅包+定期旅游+聚餐

　　3、超長年假,讓你可以在工作閑暇之余有空環(huán)游世界;

　　4、享受國家法定節(jié)假日假期、節(jié)假日福利,每周分大小周上班

　　5、公司提供舒適的辦公環(huán)境,職場氛圍活潑,溝通無阻,尊重人才,很好職業(yè)發(fā)展空間。

　　6、這是一群輕松快樂,團結互助,激情的年輕人,簡簡單單人際關系,高效率,不斷學習。

　　7、根據每個同事工作成績,幫助同事成長貢獻度,對公司貢獻度,進行年底分紅制度,后期還可以入股公司,成為公司合伙人。

崗位的職責11

　　店長崗位職責

　　直屬上司：管理公司總經理

　　1．全面負責監(jiān)督下屬各店的日常經營管理工作，直接對管理公司總經理負責。

　　2．督促完成各項任務和經營指標，并對月度，年度經營情況作分析并報管理公司總經理。

　　3．檢查本店的服務態(tài)度，服務規(guī)程，食品的質量。

　　4．督促本店定期開展經營性防火，安全教育及衛(wèi)生清潔工作。

　　5．根據市場情況和季節(jié)，擬訂并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本（細則另附）。試用期為三個月，如三個月后亦未能達標完成任務公司將有權解雇。

　　6．定期與行政總廚研究菜式，推出新菜單，并有針對性地組織各有關人員外出學習、觀摩其他同行先進經驗、技術。

　　7．了解市場動向，掌握原材料行情，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。

　　8．經常注意現(xiàn)場管理，經常性對前廳、廚房巡視監(jiān)督，組織QC小組

　　活動，保證各項運作正常、規(guī)范。

　　9．參與管理公司總經理主持定期（每周一次）和不定期（日常）的

　　會議，并將會議精神做到上傳下達。

　　10．分析本店經營狀況，根據實情及時向上反映，能做到及時調整、

　　完善經營策略和措施。

　　11．不定期主持本店的高職會議。

　　12．定期檢查、抓好設備、設施的維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好

　　狀態(tài)，同時防止事故發(fā)生。

　　13．嚴格執(zhí)行財務部制定制度與日常申報流程。

　　崗位責任人簽名：

　　日期：

　　出納崗位職責

　　1、直接上司：財務經理按照財務制度及公司有關規(guī)定，處理貨幣資金的收付工作，每日收取營業(yè)

　　款時，應對交款單上所列現(xiàn)金、支票、信用卡等進行核對。對不符合規(guī)定的事項及時上報財務經理進行處理。

　　2、保管好支票及印鑒，不得將銀行賬戶出租或轉借他人使用。對支票使用情

　　況嚴格登記、跟蹤、核銷，對廢舊支票按時進行清理登記并經財務經理核實后交由財務經理保管。

　　3、

　　4、妥善保管所有與銀行、現(xiàn)金收付相關的一切單證，以備存查。密切關注銀行存款運作情況，隨時做到心中有數(shù)，按月編制銀行存款余額

　　調節(jié)表。

　　5、每月自盤現(xiàn)金庫存，接受財務經理定期或不定期現(xiàn)金盤點，如發(fā)現(xiàn)長短款，

　　即時找出差錯原因。

　　6、對每日現(xiàn)金及銀行存款的收支逐筆登記現(xiàn)金出納日報表，按日報財務經理

　　審核后上報總經理。

　　7、嚴格按照公司的發(fā)票管理規(guī)定，做好發(fā)票的購進、使用、核銷每一環(huán)節(jié)的

　　統(tǒng)計工作，對每日開出的發(fā)票根據單人在結賬單上注明的發(fā)票金額逐筆統(tǒng)計，并與收銀核對，月末對發(fā)票進行盤點。月末報出發(fā)票購進、使用、結存統(tǒng)計表。

　　8、

　　9、每日對前廳領用贈卷進行登記，使用情況進行核查。月末到指定的部門盤點并做出盤點表。

　　10、每月負責交納公司與員工宿舍應付費用。

　　11、負責每月對各部門考勤審核，并復核工資表。

　　12、完成上級交辦的臨時工作。

　　已閱讀人簽名-----------

　　直接上司：財務經理

　　1、審核、監(jiān)督收銀員實際操作的真實性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題應及時向財務經理反映。

　　2、每日將控制表與結賬單金額、交款單金額進行核對正確后，編制每日營業(yè)收入日報表。

　　3、對每天“記賬消費餐卡”按單位、姓名、日期、擔保人逐一進行登記，同時對已收回的記賬餐卡進行核銷，并監(jiān)督收銀是否已同時登記，做到每天財務核單的“應收款”與收銀的“應收款”相符。對未收回餐費的餐卡妥善保管，月末與財務“應收賬款”核對。因特殊原因外借的餐卡必須有借卡人的簽字或借條方可借出。

　　4、負責收銀員的培訓工作，定期進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)收銀工作中的不足之處及時反饋，并督促收銀人員及時改進。監(jiān)督收銀員是否執(zhí)行酒店的有關規(guī)定，對不符合要求的進行了嚴格處罰。

　　5、熟練掌握酒店各類出品和酒水售價及其價格變化，嚴格檢查收銀員標價、買單的準確性。

　　6、每日根據銷售的酒水單按品名、規(guī)格、數(shù)量進行統(tǒng)計，與酒吧核對。根據酒吧酒水進出單據登記酒水賬，同時監(jiān)督酒吧登記賬，每天與酒吧對賬。平時不定期對酒吧酒水進行抽查，月末參與酒吧柜盤點做出盤點表。

　　7、每日根據入廚單統(tǒng)計貴重出品的銷售數(shù)量，交財務做每日毛利表及留用備查。

　　8、監(jiān)督公司賬、酒店賬、手續(xù)是否完備。

　　9、監(jiān)督檢查各級領導在打折、簽單、奉送等促銷方式時有無超越公司規(guī)定權限的行為。

　　10、完成領導交辦的臨時工作。

　　已閱讀人簽名-----------

　　直接上司：會計、樓面經理

　　1、準確核對計算各項收費賬單、發(fā)票，及時快捷收妥客人應付餐費，在收款中做到快、準、不錯收、漏收。對各種鈔票必須驗明真?zhèn)危瑢灻Y賬者，必須有依據。

　　2、每天收入的.現(xiàn)款、票據必須與賬單核對相符。

　　3、一切營業(yè)收入現(xiàn)金，不得借支。未經總經理批準，不得從營業(yè)收入現(xiàn)金中借出給任何部門或個人。

　　4、每一收銀員在當班營業(yè)結束后，必須根據當天的票款和帳單做出營業(yè)報表交當班收款負責人，核對審查無誤后雙方簽收交接才能下班。

　　已閱讀人簽名-----------

　　采購員崗位職責

　　直屬上司：店長

　　1、負責采購的日常工作安排，所購物品必需符合市場價格，超出部分可拒絕

　　報銷。

　　2、

　　3、擅自更換供貨商或更改品牌以及以次充好所產生費用由個人自行承擔。門店所購物品，嘉興地區(qū)3天之內到貨，上海一周內到貨，保證各單店的

　　正常運轉。

　　4、負責各類食品、用品的采購工作，并抓好購買物品的質量和數(shù)量不符合要

　　求者必須退換貨，否則不予報銷。

　　5、

　　6、嚴格遵守有關管理制度，不貪污受賄，不參加違法活動。并根據市場狀況提出合理化建議，及時向總經理及生產部門提供市場信息，

　　定期參加與生產部門及財務部門對外市場調查，每月根據市場調查與生產部財會部制定物料及原料貨品價格呈總經理審批計劃。

　　7、單據跟貨品走及時入庫并讓部門負責人和倉管簽字確認，妥善保管好各種

　　單據和現(xiàn)金，不丟不錯，按時報賬超過一星期不予報銷。

　　8、認真執(zhí)行出品部和酒店經理對出品貨源、原材料、規(guī)格質量、數(shù)量要求去

　　做好采購工作。確保貨源材料質量安全。

　　另補充崗位職責責任狀:為保障酒店物料食品安全,采購員在采購過程中必須按照國家藥監(jiān)局規(guī)定所有物品每次進貨必須提供檢驗合格證件(復印件).如有違規(guī)本人需承擔法律責任,酒店保留追究責任權.

　　本人已閱讀簽名:

　　1、采購需對凍品、海鮮、調料、酒水、蔬菜、水果、前廳后廚的餐用具均有所了解。

　　2、目前前廳一月需購買一次小雜件及低值易耗品。

　　3、廚房需購買牛肉、魚、牛蹄筋、牛奶大概每月三次。

　　4、客用大米、臘肉、臘腸每月需購買一次。

　　5、上海市場調查每月不低于四次，嘉興調查不低于八次。

　　6、維修的小配件及燈具。

崗位的職責12

　　1、3年以上盾構設備管理經驗或者盾構司機經驗

　　2、大專以上學歷；

　　3、海瑞克、中鐵裝備等盾構生產廠家相關工作經驗者優(yōu)先；

　　4、大型央企工作經驗優(yōu)先；

　　5、工作區(qū)域服從公司安排，以西安、深圳、江蘇、長春、青島等重點城市為主。

崗位的職責13

　　崗位職責：

　　1、依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式，協(xié)助總經理負責公司非車險業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展；

　　2、負責組織各項資源、建設非車險業(yè)務團隊；

　　3、負責完善現(xiàn)有的非車險及機構的'業(yè)務管理體系、產品創(chuàng)新，及風險管控體系；

　　4、研究國內外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢，市場競爭對手，發(fā)掘市場新機會。

　　任職資格：

　　1、35—50歲，本科及以上學歷，保險類/金融類/經濟類相關專業(yè)經驗要求；

　　2、熟悉保險行業(yè)和經紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有豐富的保險經紀業(yè)務知識及實踐經驗；

　　3、十年以上保險經紀行業(yè)或財產保險公司從業(yè)經驗，且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經驗或保險經紀公司高層業(yè)務發(fā)展分管工作經驗；

　　4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力；

　　5、業(yè)務資源特別豐富者可適當放寬。

崗位的職責14

　　職責描述:

　　負責車間精密五金沖壓模具裝配和維修

　　任職要求:

　　1、中技以上學歷,模具或機械專業(yè)

　　2、5年以上五金沖壓模具裝配維修工作經驗,能夠獨立完成模具的裝配和維修,對拉伸折彎類模具有獨到研究

　　3、能夠熟練使用磨床等一般性的.機加設備

崗位的職責15

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠站的運營管理工作：

　　2、協(xié)助總經理進行咸寧、漢川兩地與政府部門的'對接工作；

　　3、總經理安排的其他臨時事宜。

　　任職要求：環(huán)保相關專業(yè)背景，年齡四十歲左右，有過行業(yè)相關工作經驗。

【崗位的職責】相關文章：

崗位的職責06-02