熱課程銷售崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的熱課程銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

熱課程銷售崗位職責1

　　職責描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡潛在的各個業(yè)務線索來推廣俱樂部業(yè)務,業(yè)務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業(yè)務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當?shù)卮蛟煺J知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領導交流所遇到的.問題及其它有關的俱樂部信息;

　　出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

熱課程銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。

　　2、通過網(wǎng)絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。

　　3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。

　　4、負責指導學員了解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。

　　5、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的'學員,進行定期回訪,促成訂單。

　　6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷;22周歲至35周歲。

　　2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進心。

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱課程銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的`需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

熱課程銷售崗位職責4

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關信息,根據(jù)公司的客戶名單進行網(wǎng)絡、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標;

　　2、搜索合適的目標客戶,向客戶宣傳產(chǎn)品及服務,挖掘客戶需求進行有效的溝通,培訓客戶加深對公司產(chǎn)品的.理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率;

　　3、與客戶建立初步信任關系,并管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業(yè)1年以上銷售、市場和客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、飽滿的工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動學習;

　　3、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,具備客戶服務意識;

　　4、良好的市場開拓分析能力和創(chuàng)新意識;

　　5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

熱課程銷售崗位職責5

　　崗位職責 :

　　1、指導預約體驗課的學員上完體驗課，并及時回訪上完體驗課的學員；

　　2、了解學員訴求，推薦適合課程，有效管理學員，進行定期回訪，促成訂單；

　　3、負責完成部門下達的'工作任務，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進步。

　　崗位要求 :

　　1、本科學歷（有銷售經(jīng)驗可以放寬到大專），喜歡銷售工作；

　　2、普通話標準，音質(zhì)佳，表達能力強；

　　3、喜歡交流和學習，有較強的服務意識；

　　4、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

熱課程銷售崗位職責6

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷,旅游,優(yōu)先;

　　2. 英語良好可優(yōu)先;

　　3. 具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力;

　　4. 需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力;

　　5. 善于學習,期望提升自己,且明確個人職業(yè)規(guī)劃;

　　6. 有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:專業(yè)的英語學習顧問,以提供售后服務的方式,達成銷售的目的;

　　2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;

　　3.有良好的英語基礎,對學習英語有一定的`理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學習英語的方法,提升專業(yè)度;

　　4.有耐心、上進心 ,善于溝通,能夠與學員保持良好的客勤關系,提升會員續(xù)費率;

　　5.認真學習,不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,維護公司專業(yè)形象。

熱課程銷售崗位職責7

　　崗位職責：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業(yè)；

　　2．良好的`職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。

熱課程銷售崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、利用微信在線接待客戶

　　2、負責解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學員購買

　　3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務產(chǎn)生粘性

　　4、維系與客戶的'關系，保持溝通，確保與客戶的長期聯(lián)系

　　5、在主管的指導，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

　　6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務

　　7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶

　　業(yè)務支持：

　　1、尚德機構第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息

　　2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源

　　3、入職后有業(yè)務培訓，之后由直接領導進行銷售話術指導，并指導接待客戶

　　4、軍團內(nèi)部設有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務的支持部門，為業(yè)務做宣傳、客戶導流，為課程顧問提供客戶資源。

熱課程銷售崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學習難點，設計課程；

　　2、安排學生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學員規(guī)劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關系，實現(xiàn)個人銷售目標；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)

　　3、熱愛教育事業(yè)，具有高度的`工作熱情，普通話標準；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標的實現(xiàn)。

熱課程銷售崗位職責10

　　工作職責

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。

　　2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡宣傳銷售的`方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

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