健康管理員崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的健康管理員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

健康管理員崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、按計劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):

　　(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);

　　(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。

　　4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。

　　5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見。

　　6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負(fù)責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、 項目管理:負(fù)責(zé)開展新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進(jìn)計劃并落實(shí)。

　　12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。

　　13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。

　　任職資格:

　　大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗

健康管理員崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé):

　　1、組織識別、評價、控制員工及承包商的職業(yè)危害和安全風(fēng)險。

　　2、建立、和維護(hù)職業(yè)健康和安全管理有關(guān)的安全工作制度。

　　3、開展員工職業(yè)病防控工作，建立、完善員工職業(yè)健康管理體系。

　　4、統(tǒng)籌公司承包商的安全管理工作;審查承包商安全資質(zhì);監(jiān)察承包商安全表現(xiàn);組織開展承包商安全檢查;開展承包商安全宣傳推廣活動。

　　5、公司特種設(shè)備的統(tǒng)籌監(jiān)管，推進(jìn)公司特種設(shè)備管理的規(guī)范化。

　　6、開展公司職業(yè)健康和安全培訓(xùn)工作和安全宣傳推廣活動

　　7、勞動防護(hù)用品管理工作。

　　8、為工程技術(shù)/咨詢方案、運(yùn)營規(guī)則和程序提供健康及安全方面的咨詢。

　　9、組織員工、承包商人身傷亡事故，以及特種設(shè)備事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、交通工程、安全工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，報告編寫能力，有較強(qiáng)文字書寫能力及基本的英語讀寫能力;

　　3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有注冊安全工程師、助理注冊安全工程師等資格優(yōu)先。

　　5、熟練操作計算機(jī)軟件，如word、excel及powerpoint等。

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