宿舍管理員崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的宿舍管理員崗位職責，歡迎大家分享。

宿舍管理員崗位職責1

　　一、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

　　二、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，干凈清晰。

　　三、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，布置具體落實措施。

　　四、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關系，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。

　　五、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。

宿舍管理員崗位職責2

　　1、做好學生思想工作，幫助學生解決困難，發現學生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關班主任、學校和相關人員報告，不得視而不見，聽之任之。

　　2、搞好宿舍衛生間、走廊衛生，每天檢查宿舍內衛生，督促學生床被折疊規范，物品擺放有序、整齊。

　　3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發現宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關安全信息，處理不了及時報告學校生活部和總務處。

　　4、嚴格按照作息時間開關燈，開關門，按規定時間管理學生進出，對非正常作息時間進出的學生要進行記載和上報處理。抓好學生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學生歸寢人數，做好檢查記錄，如有未歸寢學生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。

　　5、嚴格執行查寢制度，對學生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節嚴重的報告學校生活部和總務處。

　　6、教育學生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。

　　7、及時制止異性學生、無關人員進入學生宿舍，學生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經登記后方可進入學生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。

　　8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務處請假并安排妥當后方可離開。凡因未經請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責。

宿舍管理員崗位職責3

　　學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，為學生排憂解難。具體崗位職責如下：

　　一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生;對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育并及時處理。

　　二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

　　三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時匯報。

　　四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

　　五、負責本樓門衛及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

　　六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

　　七、完成上級布置的其他工作。

宿舍管理員崗位職責4

　　一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防范、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。

　　二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點;做好每日檢查記錄，每周向管理員匯報。

　　三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。

　　四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。

　　五、負責查驗進出人員的證件，制止閑雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。

宿舍管理員崗位職責5

　　一、加強宿舍樓的管理工作，為學生創造良好的休息環境。

　　二、堅守崗位，按時開鎖宿舍門，做到只要學生在宿舍起居，管理員就必須在宿舍工作，不得擅離職守，做好交接班手續，責任明確。

　　三、認真做好學生的住宿安排工作。

　　四、做好宿舍財產管理，教育學生要愛護室內財產及樓內設施。損壞財產要照價賠償。

　　五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作，嚴格執行開關燈時間，節約用水、用電。

　　六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作，每日每次學生離開宿舍后要進行檢查，發現隱患要及時處理，避免不測事故的發生。

　　七、加強宿舍衛生管理工作，每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的衛生，及時督促學生清理房間衛生，保證宿舍衛生干凈整潔。

　　八、認真做好每日熄燈前查房工作，對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。

　　九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。

　　十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。

　　十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。

　　十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。

　　十三、及時督促學生離宿到班上課，認真檢查，不得將學生鎖在宿舍樓。

　　十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。

　　十五、做好衛生間的管理工作，督促清潔工搞好衛生間的清掃。

　　十六、無主管領導同意不得擅自調整班次。

　　十七、認真做好總務處安排的其它工作。

宿舍管理員崗位職責6

　　1、協助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業生宿舍的檢查及管理工作)

　　2、負責衛生員的管理;宿舍樓內外衛生的'檢查情況上報系(院)里。

　　3、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。

　　4、保持值班室的干凈整潔。

　　5、臨時交辦的任務。

宿舍管理員崗位職責7

　　為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產安全，特擬定《河鋪小學宿舍管理員崗位職責》，學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的安全；宿舍區域衛生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：

　　一、宿舍管理員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動。

　　二、實行24小時值班，不得脫崗。

　　三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。

　　四、負責按照宿管的規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

　　五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發生，否則承擔相應責任。

　　六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，要及時組織開展調查活動，查明失劫原因。

　　七、抓好清潔衛生。檢查宿舍樓、廁所的衛生的打掃，督促學生做好衛生工作。

　　八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行

　　為及時發現和制止，并向班主任或學校領導匯報。

　　九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修。

　　十、宿舍管理員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學校的管理和考核。

宿舍管理員崗位職責8

　　1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)

　　2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學生思想動態，并排查存在的安全隱患等問題。

　　3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。

　　4、加強學生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理(協助系院)等。

　　5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。

宿舍管理員崗位職責9

　　1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；

　　2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；

　　3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；

　　4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；

　　5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；

　　6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；

　　7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；

　　8、定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；

　　9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；

　　10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；

　　11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。

　　宿舍管理員工作內容

　　1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；

　　2、每天按規定時間巡查指定區域；

　　3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；

　　4、回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；

　　5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；

　　6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；

　　7、每天參加工作例會；

　　8、做好外來人員的登記盤查工作。

宿舍管理員崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、宿舍人員管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查 ;

　　3、行政事項維修處理 ;

　　4、宿舍水電抄表核算 ;

　　5、宿舍物資管理(鑰匙、低值易耗品等);

　　任職要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作經驗,有電工工作經驗者優先;

　　2、良好的溝通能力、服務意識,有團隊精神。

宿舍管理員崗位職責11

　　舍務人員負責住宿生的管理，協助舍管科配好學生床位，組織學生開展創“文明宿舍”活動，使宿舍管理實現整齊清潔、文明禮貌、按時作息、團結和諧的目標。具體工作職責如下：

　　一、思想端正，作風正派，嚴格要求，堅持舍務為教育服務，為學生服務。

　　二、堅持舍務值班制度，準時上下班，中途不擅離崗位，不玩忽職守，及時處理偶發事件。如有急事須向分管領導請假。

　　三、認真檢查宿舍常規執行情況。對有違反學校規章制度的行為應及時制止，及時向德育處、班主任反饋信息，以供德育處定期公布檢查結果。

　　四、提高警惕，加強防范，確保宿舍財物產和學生個人安全。

　　1、注意節約用水、用電，按規定時間控制水電開關，確保學生按時用水用電。男生宿舍管理人員還需做好公共浴室的管理工作。

　　2、做好宿舍大門的安全保衛工作，按時開、鎖大門。

　　3、細致檢查水電、床鋪及柜子等公物使用情況，如遇損壞應及時向總務處報告，并協助后勤做好維修工作。

　　4、禁止學生私自留舍。學生上課或晚自修時，必須對整幢大樓進行檢查，是否有學生留在宿舍。凡有病、事假同學在此期間進入宿舍的須持班主任證明并做好登記。

　　5、外來人員進宿舍做好登記工作，白天上課時間不能讓家長讓家長進入宿舍，如特殊情況，必須持班主任證明方可讓其進入宿舍，并做好登記。

　　6、遇到特殊情況，應及時開啟大門，配合行政值班老師有序疏散學生。

　　7、關心學生生活，解決學生困難，熱心為學生的學習和生活提供方便。

　　五、認真做好走廊、樓道及公共區域的清潔打掃工作，寒暑假時，要做好宿舍的全面清理工作。

　　六、完成學校領導交辦的其它工作。

宿舍管理員崗位職責12

　　負責學生住宿管理

　　1、衛生管理：確保宿舍各寢室內、樓房走道、樓梯間等衛生整潔。

　　2、紀律管理：確保住宿生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》和學生住宿規章制度，及時處理學生矛盾糾紛。

　　3、固定資產管理：宿舍區固定資產要建檔案，轉移、進出要辦手續作記錄，每學期核查一次，做到損壞丟失有人負責。

　　4、學生檔案資料管理：建立學生住宿檔案，簽訂住宿協議，學生住宿檔案資料，每學期更新；提供住宿生表現情況，收集學生意見，并及時向分管領導匯報。

　　5、宿舍文化建設管理：協助政教處做好宿舍文化建設和宿舍文明衛生建設工作。

　　6、宿舍區其他日常管理工作。

　　3負責宿舍區的安全管理

　　1、外來人員未經批準登記不得進入宿舍區。

　　2、大件物品未經登記不準離開宿舍區。

　　3、禁止危險用電等不安行為。

　　4、迅速處理宿舍區突發事件。

　　5、排查宿舍區房屋設施的安全隱患，一旦發現，及時上報和處理。

　　嚴格履行每天查寢制度

　　1、宿舍管理員每天上午、下午在學生上課后對宿舍進行檢查，檢查內容為：

　　（1）滯留人員。

　　（2）寢室衛生。

　　（3）公共設施。

　　（4）其它安全因素

　　2、每天晚上按時查寢，檢查內容為：

　　（1）清點寢室人數

　　（2）是否有串寢，冒名頂替現象

　　（3）寢室內有無外來人員留宿等。

　　3、查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查、不得讓學生代查，發現外來人員，絕不允許留宿。

　　4、學生請宿假必須有班主任簽字的正規假條。

　　5、管理員晚上查寢兩小時后，必須進行復查。復查內容為

　　（1）檢查寢室門窗是否關好；

　　（2）督促學生按時休息。

　　6、認真填寫《查寢記錄》發現問題及時處理上報，上課期間，如有學生滯留寢室，應及時與班主任聯系。晚上查寢，如果有住宿生不在寢室，應及時與班主任和政教處聯系，并多方打聽該生去向，學校應組織人員追查該生下落，直至知其安全方可。

　　7、每晚接受學校值班人員對宿舍查寢情況進行抽查、督促，發現問題及時處理。

　　學生住宿規章制度

　　為進一步培養學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進寢室的規范化，標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：

　　（一）宿舍內外必須保持整潔，要求做到

　　（1）各寢室要建立值日生制度；

　　（2）學生起床后必須整理好自己的床鋪；

　　（3）各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀

　　（4）不準向宿舍外倒水或亂拋果殼、紙屑；

　　（5）不準在宿舍里就餐（病號除外）；

　　（6）人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痕跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

　　（二）嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。

　　（三）節約用水，水龍頭用后立即關好。

　　（四）學生必須按宿舍管理員安排的寢室與鋪位就寢。

　　（五）學生一律不得留客住宿。

　　（六）學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內，防止失竊。

　　（七）宿舍內不得燒火，不準私接電和使用電器，以防失火。

　　（八）男女同學不得隨意進入對方宿舍。

　　（九）住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生，新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

　　（十）嚴禁攜帶管制刀具及不健康讀物、影像等資料進入

宿舍管理員崗位職責13

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。

　　5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。

　　6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。

　　5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。

　　7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

宿舍管理員崗位職責14

　　為了進一步加強對學生宿舍的管理，明確宿舍管理人員的職責，切實把學生宿舍管理的各項工作落到實處，特制定以下崗位職責。

　　堅守崗位方面：

　　1、在規定的上班時間，管理員不得玩游戲、不得擅自離崗。

　　2、按時開、鎖大門，關電、送電的。

　　3、每天對學生宿舍做到“三清查一登記”，即：上午上課時查、下午上課時查、晚上熄燈鈴后要不定時查宿，如有違紀應及時通知班主任并作好記錄上報政教處；

　　4、做好常規檢查，詳實客觀公正評分。

　　安全防范方面：

　　1、治安防范工作到位，做到“六無”，即：無火災、無打架斗毆、無男女生竄樓、無賭博、無敲詐勒索、無攜帶管制刀具6種現象發生；

　　2、若發生重大違紀事件，安全問題立即拔打安全處、政教處、值周領導的電話，緊急時直接拔打110、119、120并維持現場秩序。

　　3、處置特大安全事故應遵循安全預案程序；

　　4、處理安全事故本著先救人在救物的原則。

　　宿舍紀律方面：

　　1、維護樓內正常秩序，嚴禁學生起哄鬧事；

　　2、嚴禁無假條的學生于上課期間放入寢室；

　　3、嚴禁宿舍內學生抽煙、酗酒；

　　4、堅決杜絕學生私自調換寢室；

　　5、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、等違紀行為應及時制止。

　　衛生內務方面：

　　1、宿舍出現溢水事件沒及時發現并妥善處理；

　　2、保持樓道內衛生；

　　3、教育學生養成良好的衛生習慣，制止學生亂潑臟水、亂倒、亂丟垃圾的三亂現象；

　　4、督促學生整理好內務。

　　出入管理方面；

　　1、上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留；

　　2、關門時間學生因病因事回宿舍的，憑班主任的批請假條在值班室登記后方可進宿舍；

　　3、開門時間制止外人進入學生宿舍（學生的父母確需進宿舍會話的憑有效證件在值班室登記后方可進入，其他親戚、朋友、同學等一律不允許進入學生宿舍）。制止男女生互串宿舍。

　　財產管理方面：

　　1、宿舍內學生破壞公物要及時制止，落實責任上報，要求學生照價賠償;

　　2、發現公物損壞要及時上報總務處，并做好記錄；

　　3、做好財產的維修后驗收工作；

宿舍管理員崗位職責15

　　一、全面負責宿舍樓的管理，維護良好的生活秩序，保持潔凈的衛生狀況，負責日常的安全防范。

　　二、熱愛學生，服從領導，盡職盡責，具有服務育人，管理育人的意識，全心全意為同學服務。

　　三、關心學生生活，每天深入宿舍，及時發現問題，解決問題。

　　四、對突發事件采取相應措施

　　五、每天定時檢查內務衛生，合理打分，按時核算周、月平均成績，組織優秀宿舍評比活動。

　　六、對住宿區內的好人好事、違紀行為進行表揚或批評。

　　七、檢查、督促保潔員工作，提出獎懲意見。

　　八、做好防火、防盜、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和畢業生離校的退宿工作。

　　十、經常檢查樓內公共設施，發現損壞，及時處理。

　　十一、認真做好值班記錄，認真完成交接班。

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