岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

環境分析報告

時間:2024-08-11 18:09:09 分析報告 我要投稿

環境分析報告【匯編15篇】

  在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編精心整理的環境分析報告,希望能夠幫助到大家。

環境分析報告【匯編15篇】

環境分析報告1

  幼兒教育是為一個人終身的學習和發展做準備的教育,是為人的終身學習和發展奠定良好素質基礎的教育,而奠定良好素質基礎的關鍵在于教師是否有良好的教育素質和創新能力,也就是說教師對教育目標、教育內容及組織方式與策略及教育環境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。為了全面了解掌握幼兒園工作現狀,深入分析幼兒園存在的困難和問題,研究應對思路和策略,我園對幼兒園教育教學和安全情況進行一次調研,調研情況報告如下:

  一、調研對象于方法

  1、調研對象:班主任及任課教師。

  2、調研方法:一是聽取幼兒園整體工作情況匯報,主要是查找問題,今后的解決方案。二是聽取了班主任近期工作情況匯報,主要是對幼兒園工作的意見和建議,今后改進的方法。三是深入課堂了解任課教師的課堂教學狀況。主要了解幼兒園的管理狀況、課程設置、各項制度的`落實、安全管理方法與措施、幼兒教師的責任心、幼兒園對學生的管理等。

  二、幼兒園基本情況

  幼兒園共有教職工60人,現有14個班,小班5個,中班4個,大班5個、

  三、主要成績

  1、教學管理情況近幾年來,幼兒園在教學管理方面,以《幼兒園新教育綱要》為依據,在培養孩子學習興趣,主動學習的積極性以及趣味活動方面作了一定的工作。比如:①開展“幼兒古詩朗誦”、“講故

  事”、“明禮貌、感恩教育”等教學活動開展的較好。②開展舞蹈、美術、手工制作等興趣教育,同時開展集體舞、體操等活動較多,培養了學生樂于動腦、動手、積極參與的好習慣。③依托節日,開展了“愛媽媽、愛家人”、“我與小樹同長高”、“人人學種一盆花”活動。

  2、重視教師自身素質的提高,不斷強化自身能力的提升。

  3、與家長的溝通意識逐漸增強家園共育是擴展教育時空發揮各種教育資源的一種有效手段,幼兒園老師與家長的溝通意識逐漸增強,注重溝通的實效性和針對性。利用早晨來園和下午離園這短暫的時間,和家長互相交流孩子在園、在家的情況,并有針對性的進行指導。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。

  4、安全管理方面成績突出安全管理制度健全,做到明確分工,責任到人,每月定期對幼兒園設施進行檢查,查找不安全隱患,并及時整改維修。建立了安全管理責任制,定期檢查園內各項設施、防疫防控工作,加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全演練教育,培養自我保護能力。全方位的查漏補缺,確保做到一切安全無誤。幾年來沒有出現過安全事故。

  5、每周都精心設計孩子的食譜,做到每天葷素搭配營養合理,每周幼兒食譜張貼在宣傳欄里,讓家長一目了然。

  三、幼兒園科學發展的總體思路、工作要求和主要措施根據基地幼兒園的實際和存在的不足,提出的總體思路、工作要求是:“一個主題”——以“創新”為主題;“兩個色”——“特色園”、

  “特色教育”;“三個目標”——“以人為本”、“依法治園”、“求質量促發展”、“四項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設;

  管理制度建設、硬件設施建設。

  1、嚴格《按照幼兒園新教育綱要》要求進行教育教學,糾正幼兒園小學化的教學問題,注重說、講、誦、演的培養,重視行為規范教育,品德教育,安全意識教育和個性的培養。建立健全幼兒園各種規章制度,如考勤制度、政治業務學習制度、會議制度、安全管理制度、衛生管理制度、愛護幼兒制度等等,并逐步落實。學習先進幼兒園科學的管理方法,使也基地幼兒園的管理逐步規范化、科學化。

  2、游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。應根據幼兒的

  年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創設游戲條件(時間、空間、材料)游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據幼兒的實際經驗和興趣,在游戲過程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進幼兒能力和個性的全面發展。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。

  3、加強對幼兒教師的職業道德教育,教師要愛生如子,對待幼兒

  要有愛心、細心、耐心、恒心。班主任要走進學生家中,與家長經常溝通,共同發現孩子身上的優點,有的放矢的去接近、關心、鼓勵、幫助孩子,是孩子感到教師在真心的關心她。真正達到家長、幼兒、教師關系和諧,使家長體會到教師是真心實意的關心孩子。

環境分析報告2

  一、前言

  俗話說:紙上得來終覺淺,欲知此事需躬行。雖然我們學習有關市場營銷專業的基礎理論知識已經兩年多了,但是我們還不怎么了解一個企業是怎樣進行營銷工作,怎樣進行生產的。通過學校組織我們到xxxx運輸公司,xxxx物質供應中心,xxxx集團有限公司等三家企業進行實地考察,參觀,聽取企業工作人員講課,學習討論,我不僅開拓了我的視野,而且還認識了市場營銷專業知識在實際工作中的作用。

  二、實習時間和過程

  本次實習的時間是:

  20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

  本次實習的過程是這樣的:

  20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx運輸公司進行了參觀和學習。20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx物質供應中心進行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx集團有限公司進行了參觀和學習討論。

  三、實習內容

  通過本次的實習,我了解了鐵路運輸公司的運輸系統及操作和日常工作和管理的情況;了解了xxxx的原材料是怎樣供應,怎樣采購,怎樣儲存和管理;了解了該公司的生產原材料的化學裝置,生產原材料的運作和制成成品——塑料編織袋的生產流水線。通過這次的實地見習,我還了解到了各種營銷手段是怎樣被運用到企業的生產經營當中和各企業的營銷管理特色。

  四、實習體會

  這次的實習雖然只有短短的三天時間,可是,我已經收獲良多。以下幾點是我這次實習的心得體會。

 。ㄒ唬┥羁塘私饷

  雖然來到xx讀書已經有三年多了,可是對于xxxx的了解說起來真的很少。平時,只是聽別人說xx化很厲害,有了xxxx才有了xx,自己并沒有主動積極地去了解xxxx。但是,聽了xxxx物質供應中心x主任的詳細講解之后,我對于xx和xxxx終于有了一個全面而又深刻的了解。聽了x主任的課之后,我不僅對于xxxx的起源歷史有了深刻的了解,而且對于xxxx生產的產品、產品的特點、產品的用途都有了一定的了解。聽了x主任的課之后,我對于石油在一個國家的重要性又有了深刻了解。這次的見習,給了一個讓我深刻了解茂石化的機會。我也充分地利用了這次機會,好好地學習了茂石化的歷史和生產過程。

  (二)深刻認識到機械化在生產中的作用和管理

  我平時都是生活在學校的象牙塔里面,很少有機會出去見習,就算寒暑假出去兼職工作,也是在勞動密集型的工廠里面做些手工活。在沒有去見習之前,我對于生產機械化這一詞真的沒有什么概念。雖然通過教材的學習也知道現在的社會已經很發達了,很多的生產已經進入機械化生產,苦力已經漸漸退出生產環節了?墒牵瑳]有親眼看到,親身經歷,我不能深刻體會到機械化在生產中的作用。來到xxxx運輸公司,看到來來往往的火車在運輸著各種各樣的產品,可是,卻看不到有很多很多的工人在現場指揮操作。一走進他們的信息樓,看到有幾個工作人員在一個很大的電子屏幕面前進行著各種各樣的操作,我才明白到他們的這些運作是靠系統指揮操作的,已經進入半自動化了,所以并不需要很多的工人在現場進行指揮。而在現場的工作人員也不是去指揮工作的,而是通過系統了解到下面的機械出現了故障,下去維修的。再來到眾和化塑集團有限公司,一個做編織袋的廠,年產3千萬噸,我以為會有很多很多的工人在車間工作?墒,一來到車間,我知道我原先的想法是錯的了。倘若大的車間,一排排機械有序的排放著,高速運轉地工作著,只是有一兩個工人在工作?粗@些高速運轉的機器,我終于明白到3千萬噸的產能是怎么來的了。現在的生產已經是機械化地生產,再也不是傳統的人力勞動了。機械化的生產,解放了勞動生產力,大大地提高了產出,降低了生產成本,保證了產品的質量,為企業的競爭提供了很好地保障。

 。ㄈ┦煜ぷ约旱漠a品和競爭對手

  在見習的過程中,聽了三家企業的主任,廠長的課之后,我發現了他們都有一個共性:就是非常熟悉自己企業的產品,尤其是產品的特性,用途,優越性和不足。不僅如此,他們還非常了解他們的競爭對手,如競爭對手的產品特性,競爭對手的產出量,競爭對手采取了那些營銷策略等。各位主任和廠長的經驗之談,很好地印證了老師教導的內容。在學營銷基礎理論知識的時候,老師教導我們在銷售自己產品的時候,我們要非常熟悉產品的特性才能把產品很好地銷售出去;在銷售產品的時候,我們要宣傳產品的優越性從而吸引顧客的眼球;在制定營銷策略的時候,我們還要關注競爭對手的營銷策略......我想理論與實踐就是這樣相結合的吧。這也是我們常說的:知己知彼,百戰不殆。

  (四)質量保證貫徹到實際生產中

  在學習理論知識的時候,我們都知道也經常強調產品要保證質量才能銷售出去,才能提高消費者滿意度,可是,我們并不了解在生產過程中到底要怎樣才能保證質量。在這次是實習過程中,我學習到眾和化塑集團有限公司是這樣做的。首先,引進先進的生產設備從而保證質量。眾和化塑集團有限公司的生產設備都是非常先進的,這為他們的'產品質量提供了保障。其次,建立質量方針政策,在車間的墻上掛上牌子,牌子的內容是這樣的——公司質量方針:質量為本,市場導向,持續改進,用戶滿意;公司質量方針:目標產品合格率>=98%,顧客滿意率>=95%,員工培訓率100%,客戶投訴和抱怨處理率100%。這樣做,讓每一個員工時時刻刻都記住公司對產品質量的要求,把產品質量要求深化到員工的言行中。最后,派專人負責檢測產品的質量。在參觀車間的時候,我們發現他們會派一兩個員工專門負責檢測產品的質量,并且定時檢測產品的質量,從而保證產品的質量和合格率。

  市場營銷環境分析報告4

  通過這次的市場營銷實習,我從中學到了很多課本中沒有的東西,雖說很累,但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會,尤其是會計專業,畢竟會計吃的是經驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。

  一、崗位職責

  xx服裝股份有限公司是國內很有實力的服裝企業。xx由尤女士在20xx年成立。目前在全國各地20多個省市內設立超過八百多家的服裝連鎖店。除了由10多位內部設計師,配合采購人員與打板師攜手創造的時裝系列,xx還銷售自有品牌的配飾和衣服顏料等。xx將始終以“低價、時尚與品質同在”的宗旨為大家服務。

  自仿真實習實訓開始,我就市場總監這一個職責,這個職責主要是對渠道商訂單的響應,合同的簽訂,總結下一季銷售的貨物量等等,同時也負責各項比賽,例如CIS,廣告創意大賽等等,這些相關的比賽的項目。這是我們公司市場總監的的職責,這有可能和其它公司有所不同。

  但是,到了實際情況,你處于公司里面的,就需要幫助其它人員,某某人沒有上班,你就去接手他/她的工作。所以在這近兩個月的實訓,除了會計的核心工作,物流,采購等等各種工作都有經歷過,只是說次數不多而己。

  后來,在輪崗制度后,我又從市場總監變為物流主管,這一轉變,我接觸了更多的外圍機構,如到第三方物流辦理貨物運輸手續,到海關辦理貨物出口手續等等。

  二、實習項目

  對于我們生產商來說,我們的項目相對不復雜,主要是買賣賺取差價是其利潤的主要,在綜合仿真實平臺上,我們十八家生產商面對的只有八家渠道商,僧多粥少,這讓我們不得不使出渾身解數去獲得訂單。其次是控制采購成本和物流成本,雖然這些不太起作用,但也不可無視的一部分。還有命運羅盤有時也會捉弄一下我們,使這個仿真變得有趣點,還有每隔一些日子就會有一些比賽。例如CIS比賽,營銷創意大賽等等。

  三、實習內容

  其實基本的流程非常簡單,只是細心去研究一切問題都不是問題。簡單地說一下基本的運作。尋找渠道商洽談訂單,并且相約好關于貨物的價格和數量,然后響應獲取訂單,之后渠道商就過來簽訂合同。然后到第三方物流將我們的貨物運給對方,我們就可以將發票和出庫單給渠道商,如果貨物是國外的話,我們就需要進行報關,進行響應的出口報關手續。報完關之后還要去稅務局進行響應的退稅手續,并且去銀行入賬。由于財務部的財務總監和財務主管的事務很繁忙,所以支票的填寫和去銀行繳納貨款都由我負責,然后我直接把支票的回執交由財務部保存記賬即可。完成響應工作后,與渠道商洽談下一季度的訂單,然后告訴生產主管、采購主管、物流主管、財務主管下一季我們的需求量,以便做出相應的預算。

  而我在市場總監后的工作內容:我除了上述的工作外我還要制定每個季度的銷售量和預測整個市場的需求量。然后每個季度之后還要計算每個季度的庫存量,根據這些數據一個季度一個季度環環相扣下來。但是由于第一個季度不太了解整個市場的狀況和整個規則的要求,但后來經過和CEO的商討和對整個書的重新了解我對整個市場的模擬規則有了進一步的加深。這就是我額外學習到的東西了,我覺得是應該要幫財務部分擔一下工作,不要說分擔吧,自己應該學習除了市場以外的其他知識。

  這樣就完成了一個季度的基本流程,也描述了每天每個人基本要做的事情。這就是實習的基本內容。

  第三周的星期四的上午召開了市場總監會議,不要說這是市場總監的討論吧,我覺得這更加像是一場抱怨會。很多人直說模擬市場給人帶來的壞處,說模擬市場的不足和缺陷,生產商的壟斷和不按規則辦事。我覺得不應該只看到不足的地方而應該看到模擬市場給我們帶來的好處,畢竟上下班制度這是很多外面的公司都是這樣子規定的。

  這就要求我們要做到準時上下班,做一個守時的人,我覺得守時是做人的基本原則。他們抱怨生產商的不公平競爭,那試問,外面的社會是公平的嗎?市場本來就是競爭的,沒有公不公平。但也有部分市場總監提出了自己的發展計劃、分享自己的心得等等。仿真模擬確實是存在很多不足的地方很多限制的地方,但是仿真模擬實習確實是給了我們學習的地方。

  四、存在問題與改進

  這個存在問題有內部,也有外部。

  首先內部問題,剛開始工作的時候,由于大家都不清楚完全的流程,所以時間總是耽擱了很多工作都跟不上進度,然后不知道中介機構的位置在哪里,現在才發現很多書籍也未曾保管好,書籍上面有每個工作的地方,書籍上還有很多參考數據。這些都是值得我們去學習的地方。

環境分析報告3

  一、基本信息

  專業資料

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。也是履行教育教學的專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人,提咼民族素質的使命。

  二、任職資格與工作描述

 。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,熱愛教育事業,履行《教師法》規定的義務, 遵守教師職業道德。

 。ǘ┚邆洹督處煼ā芬幎ǖ膶W歷:

 。1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業是否屬于師教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達的招生計劃和省教育行政部門驗印的畢業證書來確定),其他中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認.定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學?飘厴I以上學歷。

  (3) 申請認定高中、中等職業學校( 含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同) 文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

  (4) 申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5) 申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  (三)教育教學能力條件:

  (1) 具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力,懂得教育教學的規律和青少年身心發展的規律,具有一定的專業知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教學和學生管理實際問題的能力以及組織課程實施、實現教學目的、掌握課程容、運用教學語言和教學資源等能力和使用普通話提問、板書和講解的技巧。

  (2) 普通話水平:應當達到.語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

  (3) 教育學、心理學面知識要求:非師教育專業畢業的人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定的承認學歷的師院校補修教育學、心理學,并取得相應的單科結業證書。已在高等學校、師院;蛘咄ㄟ^自學考試等途徑,學習了相應層次的教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

  (四)身體條件:應當具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

  教師平時的工作表現有:

 。ㄒ唬└鶕䦟W生情況制定切實可行的個性化輔導案;

  (二)幫助學生提高學習興趣, 養成良好的學習習慣,掌握高效的學習法;

  (三)緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺, 因材施教,提供專業、高質量的一對一教學服務, 幫助學生快速提高成績;

 。ㄋ模┩瓿尚0才诺钠渌ぷ魅蝿。

  專業資料

  三、外部環境的分析

 。ㄒ唬┘彝キh境分析

  由于出生在農村,父母是靠打工來賺養家,所以從小生活的環境也不是特別好,受到的教育業不是很完善,一路走來很多東西都要靠自己的悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更是不深,只是有自己一面單純的看法,也慢慢的發現身邊離自己最近最普遍的職業教師,它的有趣之處,最主要的是,這個職業很符合自己的家庭背景,它有固定的收入和職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定的社會地位,相對而言通過自己的努力也比較容易實現。所有的父母都希望自己的孩子有這樣一份值得驕傲又穩定的工作,同樣每個孩子都希望自己的父母不要為長大后的自己操一分心。所以這是最好的選擇。

 。ǘ⿲W校環境分析就目前我所就讀的學校以及自己現在的專業而言,似乎離這個職業有點遠,可是就長遠的分析來看,卻有很大的希望。河子大學,首

  先是一所211高校,有著比較豐厚的教學資源和師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本的東西,而且我們現在的專業是河子大學的較好專業,是一門應用性較強的專業,在40多年的辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在和未來新疆農業發展的需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才和出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養和科學研究與地經濟發展相結合,一直走產學研的道路,培養的優秀畢業生也從事過很多面的專業,而在我自己的計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標專業資料

  更近一步。也完全符合教師這個職業要走的路。也是我們學校及專業所可以培養及發展的向。

 。ㄈ┬袠I分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來看,我們色教師團隊還存在以下幾面的問題:一是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學和高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。二是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學的跳板。大學教師讀更高學位的也有相當多的.脫離咼校,另某咼就。而且大部分的教師并沒有把完全的精力放在教學上。三是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國的教育發展趨勢之一是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國的中小學教師的主要精力在學歷達標。培訓面受到了很大的限制。

  (四)社會環境分析

 。1)政策環境

  當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展的契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上,F在正在運行的畢業生就業制度,是在就業針、政策指導下,畢業生和用人單位雙向選擇的制度。固然畢業生有自主擇業的權力,但不是說,就業政策就失往了導向、調控、約束的功能。所以教師這個職業也是必須雙向選擇,只有用人單位和自己打成默契才可以就業。

 。2)經濟環境

  專業資料一個、一個地區在一定時期的經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時的社會經濟狀況的影響。從一個的區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快的地區成為大學生擇業的熱門。所以必須慎重選擇結合自己的實際情況選擇。

 。3)社會心理環境

  如父母及親友的意見,由于我國傳統觀念的積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況的影響,像我還是會受父母的影響比較大,還有老師和身邊要好的朋友對自己的期望不一樣也會或多或少產生影響。

 。4)社會發展環境

  當今這個快速發展的社會,沒有人可以很精準的把握它的動態,所以一些政策的變動等等都會影響自己對職業的定位。

環境分析報告4

  一.實習目的:

  認識實習是學生大學學習很重要的實踐環節。實習是每一個大學生的必修課,它不僅能讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識,還能使我們開闊視野,增長見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。

  學習環境工程專業快一年了,但對于這個專業將來所要從事的工作卻還十分模糊,通過這次認識實習,使我已經對這個專業所要從事的工作有了一個大致的.了解。

  二、實習的時間及地點

  實習時間:20xx年6月20日上午

  地點:宜昌水文站

  三.實習的具體內容:

  長江水利委員會長江三峽水文水資源勘測局

  實習時間:20xx年6月20日上午

  1.概況:

  長江三峽水文水資源勘測局是國家二級監測站,共監測30個項目,同等級別的監測站整個長江干流共有7個,主要負責水文水資源勘測、干流及主要支流水文、河道、泥沙、水質基本資料收集,在水文水資源監測與評價、水資源論證、水環境監測、水質分析、水量計算、水文氣象預報、水文分析計算、防洪等方面,技術設備先進,實力雄厚。

  2.處理工藝:

  該監測站擁有較多實驗室,根據其功能不同可分為:生化室,無菌室,質控室,消解室,天平室,儀器一,二,三室,原子熒光室,原子吸收室,氣象色譜室,泥沙分析室,泥沙天平室。每個實驗室配有相關的儀器。

  其中日常監測項目包括常規五參數(水溫,ph,溶解氧,電導率,濁度),氨氮,化學需氧量,高錳酸鹽指數,總有機碳(toc),總氮,總磷,硝酸鹽氮,磷酸鹽,氰化物,氟化物,氯化物,酚類,油類,汞等的重金屬,糞大腸桿菌,細菌總數。

  而且該監測站設備齊全,比如說有gm-0.35隔膜真空泵,p_d-12數字式離子計,aa-400原子吸收儀,afs-900原子熒光分光光度計,氣相色譜儀,測汞儀,測油儀,ddsj-380電導率儀,phsj-4a7ph計,離子色譜儀,uv-754紫外可見分光光度計,7-225型可見分光光度計,ae200電子天平,gpi-2氣體凈化儀,ldz_-40bi立體式自動電熱壓力蒸汽器,y_z型自動恒溫水浴鍋,psh525生化培養箱,tg16-ws高速離心機,bod5恒溫培養箱,摩爾元素系列超純水機,bod-220b快速測儀,z-XX原子吸收儀等一系列高級儀器。據高站長說,其中價值在百萬以上的儀器不在少數。

  3.監測站工作流程:

  質量體系運行業務合同受理編制計劃、程序環境設施確認儀器設備確認保證在有效期內使用人員確認采樣送樣樣品接收、處理領出樣品,按標準(作用指導書)檢測數據、記錄控制報告編制服務客戶

環境分析報告5

  一、基本信息

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色得承擔者。廣義得教師就就是泛指傳授知識、經驗得人,狹義得教師就就是指受過專門教育與訓練得人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作得人。也就就是履行教育教學得專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者與接班人,提高民族素質得使命。

  二、任職資格與工作描述

 。ㄒ唬┳袷貞椃ㄅc法律,熱愛教育事業,履行《教師法》規定得義務,遵守教師職業道德。

  (二)具備《教師法》規定得學歷:

  (1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師范教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業就就是否屬于師范教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達得招生計劃與省教育行政部門驗印得畢業證書來確定),其她中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認、定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學?飘厴I以上學歷。

 。3)申請認定高中、中等職業學校(含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同)文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

 。4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

 。5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

 。ㄈ┙逃虒W能力條件:

 。ǎ保┚邆涑袚逃虒W工作所必須得基本素質與能力,懂得教育教學得規律與青少年身心發展得規律,具有一定得專業知識水平與運用教育學、心理學等理論解決教學與學生管理實際問題得能力以及組織課程實施、實現教學目得、掌握課程內容、運用教學語言與教學資源等能力與使用普通話提問、板書與講解得技巧。

 。2)普通話水平、應當達到國家、語言文字工作委員會頒布得《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

 。3)教育學、心理學方面知識要求、非師范教育專業畢業得人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定得國家承認學歷得師范院校補修教育學、心理學,并取得相應得單科結業證書。

  已在高等學校、師范院;蛘咄ㄟ^國家自學考試等途徑,學習了相應層次得教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

 。ㄋ模┥眢w條件、應當具有良好得身體素質與心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作得需要。

  教師平時得工作表現有:

  (一)根據學生情況制定切實可行得個性化輔導方案;

 。ǘ⿴椭鷮W生提高學習興趣,養成良好得學習習慣,掌握高效得學習方法;

 。ㄈ┚o密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,因材施教,提供專業、高質量得一對一教學服務,幫助學生快速提高成績;

  (四)完成校方安排得其它工作任務。

  三、內外部環境得分析

 。ㄒ唬、家庭環境分析

  由于出生在農村,父母就就是靠打工來賺錢養家,所以從小生活得環境也不就就是特別好,受到得教育業不就就是很完善,一路走來很多東西都要靠自己得悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更就就是不深,只就就是有自己一面單純得瞧法,也慢慢得發現身邊離自己最近最普遍得職業教師,它得有趣之處,最主要得就就是,這個職業很符合自己得家庭背景,它有固定得收入與職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定得社會地位,相對而言通過自己得努力也比較容易實現。所有得父母都希望自己得孩子有這樣一份值得驕傲又穩定得工作,同樣每個孩子都希望自己得父母不要為長大后得自己操一分心。所以這就就是最好得選擇。

  (二)、學校環境分析

  就目前我所就讀得學校以及自己現在得專業而言,似乎離這個職業有點遠,可就就是就長遠得分析來瞧,卻有很大得希望。石河子大學,首先就就是一所211高校,有著比較豐厚得教學資源與師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本得東西,而且我們現在得專業就就是石河子大學得較好專業,就就是一門應用性較強得專業,在40多年得辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在與未來新疆農業發展得需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才與出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養與科學研究與地方經濟發展相結合,一直走產學研得道路,培養得優秀畢業生也從事過很多方面得專業,而在我自己得計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標更近一步。也完全符合教師這個職業要走得路。也就就是我們學校及專業所可以培養及發展得方向。

 。ㄈ、行業分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來瞧,我們國家色教師團隊還存在以下幾方面得問題:

  一就就是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學與高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。

  二就就是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學得跳板。大學教師讀更高學位得也有相當多得脫離高校,另某高就。而且大部分得教師并沒有把完全得精力放在教學上。

  三就就是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國得教育發展趨勢之一就就是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國得中小學教師得主要精力在學歷達標。培訓方面受到了很大得限制。

 。ㄋ模、社會環境分析

  (1)政策環境當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展得契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上,F在正在運行得畢業生就業制度,就就是在國家就業方針、政策指導下,畢業生與用人單位雙向選擇得制度。固然畢業生有自主擇業得權力,但不就就是說,就業政策就失往了導向、調控、約束得功能。所以教師這個職業也就就是必須雙向選擇,只有用人單位與自己打成默契才可以就業。

  (2)經濟環境

  一個國家、一個地區在一定時期內得經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時得社會經濟狀況得影響。從一個國家得區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快得地區成為大學生擇業得熱門。所以必須慎重選擇結合自己得實際情況選擇。

  (3)社會心理環境

  如父母及親友得意見,由于我國傳統觀念得積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況得影響,像我還就就是會受父母得影響比較大,還有老師與身邊要好得朋友對自己得期望不一樣也會或多或少產生影響。

 。ǎ矗┥鐣l展環境當今這個快速發展得社會,沒有人可以很精準得把握它得動態,所以一些政策得變動等等都會影響自己對職業得定位。

環境分析報告6

  一、調查的目的和出發點

  近年來,隨著地區經濟的迅猛發展,環境污染問題也越來越嚴重,為了貫徹黨“又好又快”發展戰略目標,把我國建立成綠色節約型社會,防止環境污染,保護環境,維持生態平衡,已成為社會發展的一項重要舉措,也是每個公民的義務。在學校的動員和鼓勵下,我們參加了環境保護行動。

  二、調查時間、對象、方法

  20xx年x月,我和幾個同學來到德州市的一些小區進行了調查。我們通過觀察周圍的環境,問過往路人并做了問卷調查,回去后又上網查找許多資料。我們主要的調查對象為人們的生活環境,生活方式,氣污染,水污染,樹木的砍伐等。

  三、調查過程

  首先我們來到小區,看到清潔阿姨在掃垃圾,就前去問通過交談我們得知,雖然人們的素質有所提高,但仍有很多人在人行路上扔果皮紙屑,隨地吐痰。這種不文明的現象值得關注。旁邊來了一位剛買菜回來的姐,我們向前詢問了一些生活方式,我們心里得到一絲安慰。姐告訴我們:少扔垃圾,把垃圾分類放進垃圾桶,多騎自行車,少開車,節約用水,把洗澡水洗臉水用來沖廁所,淘米水可以用來洗臉,洗頭發,洗碗。

  一眼望去,小區綠化水平還可以,數目較少,草坪較多,但空氣并不新鮮,總有一股奇怪的味道在空氣中彌漫著,我們老到物業處進行了交流,造成環境污染源是1公測所排出的糞便散發出難聞的氣味,讓人惡心2工廠排出的廢水又黑又臭,還漂浮著一些穢物3工廠排出的廢氣體中含有粉塵、鉛、煤灰登對身體有害的物質5公園的草坪上常有游人丟棄垃圾,及不講衛生有影響市容,這些污染是空氣變得渾濁,對人的肺部有很危害。

  通過幾天的調查,我們做了一份調查問卷。一.調查的內容及方法:通過對路人以及對環衛工人的提問,了解他們對各路段的環境的看法。并將事先打印好的自制問卷調查表發給他們填寫,為接下來我的分析及整理做出鋪墊。二.總體狀況及分析:通過對路人及環衛工人的'調查,以及對問卷調查表的整理分析發現,人們普遍對當前環境表示不滿,只有在極個別地段人們表示差強人意,針對這些方面人們也提出了自己的一些看法和觀點。下面,我將針對這些情況做一些系統的匯報及整理。

  1.調查人群

  由于精力有限,在各主干道上我們只問了很少的路人及環衛工人,所以,我們調查的人群結構相對單一,所調查的一些問題及征求的建議也只能代表極個別觀點,但這并不影響所做調查的整體方向,它能對德州市的環境衛生作出一定的應,因此有一定的借鑒性和改進性。

  2.發現問題

  a.很多人映很少和家人及同事談論有關環境現狀的問題,對有些方面的活動也相對冷淡,也有人映根本就不知道有這樣的活動,當然參加的也很少啦。

  b.調查中的多數人雖然認識到環境的重要性,但是鑒于各種因素并未能夠身先士卒,身體力行的參加活動。

  c.人們對環保的意識總體上欠缺,尤其是在一些費精力的活動(分類垃圾)上,更加顯得力不從心了。

  d.人們映政府的一些活動未曾下達到基層,百姓根本就不知道就結束了。這就映在政府的交流機制上。

  e.政府在環境保護上面的.投資相對較少,在有一些方面(道路拓寬)方面更加欠缺。對一些污染的工廠更是放縱,并為對這些稅收戶進行整治,只要其交納一定的處理費就行了,這在一定程度上影響了人們的居住環境。

  f.多數被調查者應他們的自律能力很差。

  3.分析原因

  a.自身原因起決定作用。很多人學歷并不高,文化素質也就低,因此對環境保護方面的種種看法和觀點都會受到影響。

  b.政府以及相關部門所采取的措施未下達到各階層,以及有些政 府機構的陽奉陰違,導致措施不能有力的進行。

  c.環境保護機構有關部門總體能力欠缺,不能進行有力及具體的規范,出現政策方面的漏洞,使環境保護工作陷入癱瘓,阻礙了工作的總體進度。

  d.個體之間的思想道德水平不一,對環境保護的看法不一,所采取的看法及措施各不相同,因此在環保的工作中所辦演的角色不盡相同,所能做的工作也不相同。對環保的貢獻也就不同。

  e.社會教育力度不夠,尤其是對下一代的教育欠缺,俗話說:孩子是社會的未來。但是有些被調查者映他們的孩子并未對環保有所重視,他們欠缺這方面的知識,學校及社會未對其進行系統的教育。

  四、調查總結

  氣污染對氣候的影響很,氣污染排放的污染物對局部地區和全球氣候都會產生一定影響,尤其對全球氣候的影響,從長遠的觀點看,這種影響將是很嚴重的。

  一:氣中二氧化碳的含量增加:燃料中含有各種復雜的成分,在燃燒后產生各種有害物質,即使不含雜質的燃料達到完全燃燒,也要產生水和二氧化碳,正因為燃料燃燒使氣中的二氧化碳濃度不斷增加,破壞了自然界二氧化碳的平衡,以至可能引發“溫室效應”,致使地球氣溫上升。

  二:臭氧層是地球最好的保護傘,它吸收了來自太陽的部分紫外線。然而近二十年的科學研究和氣觀測發現:每年春季南極氣中的臭氧層一直在變薄,事實上在極地氣中存在一個臭氧“洞” 這種臭氧損耗現象是一種,F象,這是否表明這一紫外線吸收層正處于全球性災難呢?通過不斷的科學研究,人們發現人類社會活動釋放的物質嚴重的破壞了臭氧層,當然這種現象還受到這一地區特的氣象狀態(極渦、寒冷的平流層溫度、極地平流層云)的影響。

  三:有人認為酸雨是一場無聲無息的危機,而且是有史以來沖擊我們最嚴重的環境威脅,是一個看不見的敵人。這并非危言聳聽。隨著工業化和能源消費增多,酸性排放物也日益增多,它們進入空氣中,經過一系列作用就形成了酸雨。人們對酸性排放物已經有了控制,但仍然還有酸雨現象。氣塵埃可能是造成酸雨問題的另一原因。

  許多環境問題是跨國界的,甚至是全球的。像溫室效應和臭氧層破壞等氣污染,需要世界各國的努力才可能逐漸解決。如果人類一如既往地破壞環境,那么人類就一定會在不久的將來,如恐龍一般滅絕,地球也將會成為宇宙中一個遙遠的歷史,所以我們要從現在做起,保護我們賴以生存的地球。我們相信,只要家共同努力,一定能夠夠共同見證一片蔚藍的天空,一定能夠共創一個美好的明天。氣污染對地球的影響很,主要有以下幾方面:首先是對人體健康的危害:人需要呼吸空氣以維持生命。被污染了的空氣對人體健康有直接的影響。,因此,若是氣中污染物的濃度很高時,會造成急性污染中毒,或使病狀惡化,甚至在幾天內奪去幾千人的生命。其實,即使氣中污染物濃度不高,但人體成年累月呼吸這種污染了的空氣,也會引起慢性支氣管炎、支氣管哮喘、肺氣腫及肺癌等疾病。

  其次是對植物的危害:當氣污染物,尤其是二氧化硫、氟化物等對植物的危害是十分嚴重的。當污染物濃度很高時,會對植物產生急性危害,使植物葉表面產生傷斑,或者直接使葉枯萎脫落;當污染物濃度不高時,會對植物產生慢性危害,使植物葉片褪綠,或者表面上看不見什么危害癥狀,但植物的生理機能已受到了影響,造成植物產量下降,品質變壞。

  通過這次調查,我了解到了環境的惡化情況;亦了解了清潔工人們的辛苦。如果我們為圖個方便,而亂丟垃圾,是一種丑惡的行為。我在此呼吁:請家保護地球,保護我們的家。環境與我們的生活密切相關,保護環境衛生從我做起,從現在做起:不隨地吐痰;不亂扔垃圾;拒絕使用一次性木筷;廢棄電池和塑料袋要處理好;多植樹造林,不踐踏草坪;不污染水源。保護環境,我們責無旁貸!

環境分析報告7

  家電智能化已是行業共識,做市場研究的時候家要有所著重。下面是中國智能家電市場研究報告,為家提供參考。

  根據HIS市場預測,國內智能家電使用家庭將在xxxx年達到2832萬的規模,基于該用戶群體產生的數據服務將可衍生出O2O與智能管家服務,具有巨的價值與前景。

  中國家電自xxxx年開始進入智能化階段,截至xxxx年,各廠商部分已進行了智能化改造,市面上智能化設備存量占比不斷上升,每年出貨量對比傳統家電產品增速明顯,其中智能彩電產品年出貨量已超過總量的80%。

  在智能化產品野蠻生長的環境下,有不少評論認為智能電器產品對比傳統產奇在用戶體驗提升不明顯、智能化功能無法切中用戶痛點等問題。然而這些研究分析均停留在定性分析的層面,缺乏數據支撐。

  本篇報告,依托機智云平臺700億上報設備運行數據、TalkingData一億用戶數據、中國家用電器研究院數據、家電行業內權威數據平臺公開的宏觀數據,嘗試對中國智能家電行業現狀、用戶畫像、使用情況以及發展機遇進行基于數據的定量分析和定性分析,供從業者及投資方參考。

  一、中國家電智能化發展現狀

  a)在各個細分家電領域中,主要品牌廠商部分已經推出智能化產品,其中彩電、空調領域已全部擁有智能產品線。

  b)深入研究空調與彩電領域xxxx年出貨情況發現,相比xxxx年,智能產品銷售量同比增長高于傳統產品,而智能彩電xxxx年銷售額已占全年整體銷售額80%以上。

  總體看來,家電智能化已是行業共識,在新產品銷售上,智能化產品將逐漸取代傳統產品。但傳統產奇量依然很,短時間內難以被全部取代。

  二、智能家電主流用戶畫像

  a)從市場總體用戶規模來看,中國智能家電類應用用戶規模小于1000萬臺,總體滲透率約為6.6‰,市場成長潛力巨。

  b)從用戶活躍情況來看,單品智能家電類型的App在裝機與活躍上均較低,集中控制類App裝機與活躍上均明顯高于前者,映出用戶更傾向于使用一個App控制所有電器。

  c)從智能空調用戶采樣數據中發現,智能家電用戶d趣偏好為家居應用、出行、理財與購物,部分用戶的家庭屬于小小太陽家庭,即家中子女為學齡前兒童的家庭。

  基于應用安裝及使用數據發現,對比市場規模,目前使用家電智能化功能的用戶比例較小,市場發展潛力較。就目前使用人群來看,本身較熱衷于智能家電應用,同時對出行、理財、在線購物接受程度高,且部分家庭有學齡前兒童。在智能家電的使用偏好上,用戶普遍喜歡使用各類家電的整合應用,而非單個電器的應用。

  三、中國家電智能化發展階段及現狀

  a)通過分析市面上現有智能家電產品,結合各廠商新品戰略規劃,可總結預測智能家電發展主要有三個階段,分別為聯網控制階段、局部智能階段與生態智能階段。

  其中部分廠商處于聯網控制階段,部分型品牌廠家已經開始嘗試實現局部智能,生態智能雖然多次在企業愿景中被提及,然而各廠商并未公開其具體實現計劃及商業模式。

  b)盡管自xxxx年以來,越來越多的.智能家電已具備聯網控制的能力,然而在實際家庭場景中,只有很少一部分設備真正保持聯網,通過聯網進行控制的設備則更少。

  造成這種現象的首要原因是聯網過程操作成本較(配網失敗、配置過程復雜),同時作為交互載體的App普遍入口較深,且不同品牌不同類型的產品需要多個App進行控制,甚至同一品牌不同類型的產品也需要多個App進行控制,最終導致用戶使用意愿不。

  c)對于成功配網的用戶而言,App操作并非唯一最優的互動方式,在部分場景下用戶更偏好實際操作來控制產品,因此總體上看,App操作指令在指令總數中平均占比只有12%。

  d)對于實現單品智能化的家電而言,用戶在日常家庭場景下,產品高級功能的平均使用率普遍偏低,某些智能化應用并未切中用戶需求痛點。

  e)自亞馬遜推出Echo引爆行業以來,國內基于語音識別的中控類產品也應運而生,行業內型品牌廠家對發展簡化用戶操作、整合智能單品的控制類產品有一致的認可。

  f)生態智能概念在行業內尚處早期探索階段,現有產品的商業模式主要還是電商導流,在優化本地家電智能化服務方面暫無成熟產品。

  就目前行業現狀來看,家電智能化產企多處在聯網控制階段,但聯網控制率不高、智能化功能使用率偏低。

  就現有用戶使用情況來看,發展簡化用戶操作、整合智能單品的控制類產品有機會成為增加用戶使用率、提升用戶體驗的有效方式。而在生態智能上行業內并無成熟方案,主要實踐還處于為電商導流的初級階段。

  四、家電智能化發展機遇

  a)根據HIS市場預測,國內智能家電使用家庭將在xxxx年達到2832萬的規模,基于該用戶群體產生的數據服務將可衍生出O2O與智能管家服務,具有巨的`價值與前景。

  b)現階段家電行業智能化焦點關注在設備單品智能化以及控制類產品整合上,對于用戶數據的收集、分析與應用較為缺乏。從數據和服務模式來看,圍繞用戶的數據服務應該基于用戶、設備、場地、情景與服務五個方面的數據進行,并在具有多維感知和深度學習技術支撐的智能服務平臺上實現。

  c)結合現階段家電行業現狀,實現智能服務平臺的關鍵點有三方面:1、多樣數據統一接入;2、數據結構與智能算法;3、用戶識別與多維感知。

  基于用戶數據服務的O2O與智能管家服務有機會成為促進家電智能化發展的主要動力,因此,綜合多品牌、多品類家電設備的智能服務平臺,將是實現用戶服務的必要基礎。

  而基于數據模型和智能算法的人工智能技術,將與家電智能化需求相結合xxxx年在家電領域落地,產生新的商業應用和用戶服務。

環境分析報告8

  近年來,在我國經濟的迅猛發展大潮中,家電行業的發展與增長也隨之水漲船高:一方面,行業整體競爭力不斷提升,產能呈大規模化發展,上千上萬的生產基地層出不窮,產業不斷完善,珠三角、長三角,環渤海灣三大產業基地不斷發展,合肥、武漢、蕪湖等新興產業基地的不斷崛起;企業競爭日趨成熟,價格惡戰趨緩,品牌、服務、產品、技術等諸多因素輪番上陣,短期內中國迅速成長為全球家電業得制造中心。另一方面,國內涌現出來了一大批具備國際競爭力的家電巨頭,海爾、TCL、海信、格力、美菱、春蘭等企業除了國內市場樹立了較有力的競爭優勢,還積極拓展海外市場,分別在歐美等地開拓銷售網絡,并建立生產制造工廠,實現了“走出去”的發展。

  一、家電行業的宏觀環境分析

  1、人口環境

  我國人口眾多,分布不均,各地收入水平差距也很大,導致家電市場的密集度和發展程度參差不齊,從一定程度上也不利于家電行業的均衡持久發展。

  2、經濟環境

  隨著中國加入WTO,為本國家電企業開拓國際市場提供了廣闊天地。加入WTO意味著大家可以在一個公平互利的競爭環境中發展,這對我國家電企業的出口將是一個巨大的推動。正像康佳集團總經理陳偉榮所說“中國加入WTO有利于拆除國外對我國出口產品的貿易壁壘,同時,電子巨頭在中國市場也不會再有什么更加優惠的政策了,這更有利于我們在國內市場的競爭!

  3、技術

  家電產品隨著高新技術的不斷應用,其數字技術、模糊技術、信息技術的不斷導入,使產品的更新換代不斷加快,將滿足不同階層和家庭的消費需求,為家電市場創造新的消費領域導入新的消費理念,形成新的消費熱點。但我國家電企業普遍存在著缺乏擁有自主知識產權的核心技術,產業升級滯后的問題,在技術開發上與日本、歐美發達國家相比仍有很大差距,這也成為我國家電行業發展的瓶頸。

  4、法律政策

  從1998年開始,我國相繼出臺了一系列擴大內需的消費政策,包括家電在內的耐用消費品已被列入銀行創辦的個人消費信貸新品種,在一定程度上刺激了城市的消費需求,也推動了家電行業的蓬勃發展。家電下鄉補貼政策。

  二、任務環境分析

  1、波特的五力模型

  海爾集團的波特五力分析由5個因素構成,即新進入者威脅,現有競爭者的抗衡,替代品的威脅,購買者的侃價能力以及供應商的侃價能力。五個因素的狀況及其綜合強度,決定著行業的競爭激烈程度和在行業中獲得利潤的能力。

 、判逻M入者的威脅

  對于中國家電行業來說,由于規模經濟的影響,該領域存在較低的進入壁壘,潛在競爭者進入的風險低。而中國內的家電市場的需求潛力巨大,所以這也在客觀上吸引了更多的企業進入這個領域。

  隨著“家電下鄉”的進行,將會從政策上鼓勵更多家電行業新進入者。隨著家電行業的發展催生了許多細分市場,進一步促進了產品的差異化,多元化。盡管進入門檻低,資金和技術限制使得許多新進入者難以進一步發展。雖然中國家電行業十幾年高速發展,形成了一定的產業格局,具備了一定的規模,但是整體水平還比較低下,新進入企業規模普遍較小。雖然會對海爾的細分市場產生影響,但總體上不會對海爾地位產生影響。

  繼成功擠占中國飲料、化妝品市場后,嘗到甜頭的外國跨國公司又盯住了我國的家電工業,隨著外國家電品牌大舉進攻中國家電市場的同時,我國家電行業的品牌一個個在被蠶食著。這使得以海爾為代表的本土品牌面臨更大的沖擊。新進入的外國公司將對海爾市場份額和行業地位產生影響。

 、瀑徺I商的討價還價能力

  購買者能夠強行壓低價格,或要求更高的質量或更多的服務。為達到這一點,他們可能使生產者互相競爭,或者不從任何單個生產者那里購買商品。與第一條相反,面對消費者我們成了供應商,基于同樣的原因,目前彩電產能絕對過剩,成了完全的買方市場。加上連鎖家電賣場的加入,并在消費者中得到越來越多的認同,以往那種面對個人消費者的傲氣不得不換成了面對強大購買者的低聲下氣,購買者的討價還價能力已經成了決定性的因素之一。

  20xx年至20xx年,我國前7名的家電零售連鎖企業,年平均增長率高達172%,已經占領了包括北京、上海在內的27個一級城市近40%的市場。國美、蘇寧、三聯、永樂、五星、大中等大型家電連鎖巨頭的迅速崛起,使得家電連鎖日益成為家電銷售的主流渠道,家電連鎖企業所占的家電銷售市場份額正日益擴大。聯商網對17家家電連鎖企業20xx年的銷售進行了統計,銷售總額超過1022.7億元,門店總數超過1100多家。20xx年,家電連鎖開店熱潮遍及國內各個城市,主流家電連鎖企業新開店面已經超過600家。國美和蘇寧在全國的店面總數已經超過400家和260家。以永樂為代表的區域連鎖商家也廣泛地采用并購方式擴張,店面數量增長尤為顯著。未來幾家大的家電連鎖企業仍會不斷地向二三級市場擴張,所以渠道整合將是家電企業今后的發展方向。近幾年由于我國家電連鎖行業保持了高速發展的勢頭,家電連鎖規模占家電銷售比例不斷提高,同時因為渠道的拓寬,也增加了企業對家電供應商的討價還價能力。

  ⑶供應商的討價還價能力

  供應商影響一個行業競爭者的主要方式是提高元器件價格,或降低所提供產品或服務的質量。在當前經濟全球化的浪潮下面,到處都充斥著資本過

  剩、產品過剩,再加上經過長期的殘酷競爭過后,家電行業剩下的都是一些比較優秀的企業,其供應鏈管理系統已相對完善,除非碰到一些突發事件,供應商的討價還價能力已經構不成威脅了。

  ⑷行業內現有競爭者競爭程度

  從品牌的搜索重合度看,海爾的最大競爭對手是美的,有4.75%的海爾網民搜索過美的。近年來美的多元化戰略的`“威力”開始顯現,美的在空調、冰箱等市場均取得傲人的成績,對海爾在白色家電領域的優勢地位構成威脅。

  此外,格力、三星、海信等也是海爾的競爭對手,海爾與格力的競爭主要表現在空調領域,海爾與三星的競爭主要是在電視機、冰箱領域。

  面對海爾的信息化,國內同行們大約是一邊看海爾外部信息化的熱鬧,一邊加緊自身內部信息化的推進。競爭對手的虎視眈眈使海爾如芒刺在背。

  中國家電行業經過多年高速發展,家電企業的不斷興起,技術的不斷完善。近年來家電企業普遍掀起了產業升級的風潮。再加上“家電下鄉”政策的刺激,行業增長速度加快,從而使家電行業的競爭更加激烈。

  由于人民幣匯率上升,勞動力成本大幅上漲以及要素成本全面上漲等原因,勢必引起家電行業的固定成本的上升,企業為了降低單位產品的固定成本增加產量降低售價,從而產生引發價格戰的風險,加劇行業競爭。

 、商娲返耐{

  隨著環保壓力加大,我國擬對空調和家用電冰箱推行可再生利用率指標限定值和目標值的國家標準。國家標準化管理委員會公布了《產品可再生利用率指標限定值和目標值(第一部分)》。節能環保家電產品逐漸成為市場趨勢。

  未來家電產品裝飾化方向發展:一是具備裝飾功能的家電產品其使用成本和相關費用并不因產品具備裝飾化功能而增加;二是具備裝飾化功能的家電產品其使用方法和使用風險并不因因產品具備裝飾化功能而增加;三是具備裝飾化功能的家電產品其使用收益大于同類產品。

  隨著信息技術的發展,高檔家電產品將實現網絡化的升級,使家電產品在網絡支持的條件下,更加智能化、人性化。

  因此,海爾應當把握科學技術發展趨勢與市場需求,在適當的時機引入合適的替代產品,從而占得先機。

  2、家電行業價值鏈

  研發→采購→制造→物流→營銷→服務→客戶

  對于中國家電業來說,該行業集中程度較高,家電產品的銷售被國美,蘇寧等少數供應商壟斷,因此,中國家電業供應商侃價能力還是相當強的。

  三、企業內部環境分析

  1、海爾的資源配置狀況分析

  技術戰略聯盟

 、艊鴥壤酶咝?蒲辛α

  上海復且大學聯合建立兩個博士后科研工作站

  與上海交大聯合建立“數字電視”和“移動電話”

  兩個博士后科研工作站與北京航空航天大學及美國第二大專業軟件開發商C—MOD公司合資組建“北航海爾軟件開發公司”。

  ⑵國外與國際大公司技術聯盟

  與日本GK集團合資成立了“青島海高設計制造有限公司”

  與ICI、BAS合作開發CFE替代發泡料技術;

  與美國環保局、中國輕工總會聯合開發“超節能無氟技術”

  與愛普公司合作研究模糊控制技術

  2、企業能力分析

  ⑴品牌能力

  海爾品牌的高知名度、良好的信譽、對用戶的忠誠、能快速滿足用戶個性化需求、“真誠到永遠”服務等良好形象,讓用戶感到物有所值的同時,也感到一種親情的存在和精神上的享受。用戶的價值由此得到體現,而海爾與用戶之間良好的相互信任的品牌客戶關系形成,使海爾品牌贏得了廣大用戶的尊重和忠誠。

  海爾憑借在第一階段確立起來的品牌優勢,通過產品創新,從僅做單一的冰箱產品延伸到高新技術、多規格產品以及全部系列家電名牌產品群,使海爾品牌在產品范圍上得到延伸。同時,海爾憑借品牌優勢,通過“吃休克魚”方式,用海爾文化和先進的管理方法,優質的服務等來激活許多瀕臨破產或缺乏活力的企業,從而在兼并企業構建了新的海爾品牌核心競爭力時,實現了海爾品牌在地域范圍上的延伸。

  ⑵創新能力

 。ㄒ唬⿷鹇詣撔

  海爾在其發展的第一階段就確立了名牌戰略,把提高質量而不是數量作為首要工作。第二階段是多元化階段,海爾從冰箱一種產品做到多個產品。第三階段是海爾的國際化戰略。

 。ǘ┯^念創新

  提出了“斜坡球體論”的管理理念;“賣信譽而不是賣產品”的“信譽第一”理念;“用戶總是對的”和以客戶需求為“真理唯一標準”理念;“先造人后造產品”理念;“二三等品就是廢品”理念;“賽馬不相馬”理念。

  (三)技術創新

  海爾運用技術創新形成自身核心技術優勢有兩種基本模式:一是自我發展,建立自己的研究開發機構———工程塑料國家工程研究中心和廣電局廣播科學研究院。二是與擁有互補優勢的企業或科研院所建立“戰略聯盟”與聯系,或兼并收購擁有某種企業所需要的專長的企業,為我所用。

 。ㄋ模┙M織創新

  海爾組織結構演變經過了三個階段:直線職能式,矩陣結構和市場鏈結構。

 。ㄎ澹┝鞒淘僭

  海爾的業務流程再造可以用“三個零”表示。第一個“零”是零距離,和用戶建立一種零距離的關系第二個“零”是零庫存。第三個“零”就是零

  營運資本。海爾內部有一個原則,叫現金流第一,利潤第二,就是做到現款現貨,海爾每天推出兩個多專利和一個新產品以滿足用戶的個性化需求,從而創造許多有價值的定單。

  (六)市場創新

  在市場創新方面,海爾走好了如下四步:一是形成質保體系。二是堅持先難后易的原則。先打入發達國家,再進入發展中國家;想辦法進入到海外的大連鎖店、大營銷系統中去。三是必須打海爾品牌。四是速度制勝。海爾自知在技術、銷售等很多領域與國外大公司有差距,堅持以速度占領市場的制高點,創造世界品牌。

  3、 SWOT分析

  Strengths:高品質、高性價比的產品,強大的科研優勢與創新實力,完善的售后服務,完整地產品系列,良好的品牌知名度與信譽度。

  Weakness:沒有完整的核心技術,發展時間短,經驗缺乏。

  Opportunities:經濟的迅速發展與經濟全球化的拓展,使得市場前景廣闊,同時擁有眾多的合作伙伴。

  Threats:多元化戰略是的企業面臨眾多國際、國內競爭對手的挑戰,難于兼顧各類產品。

  面對新的全球化競爭條件,海爾確立全球化品牌戰略、啟動“創造資源、美譽全球”的企業精神和“人單合一、速決速勝”的工作作風,挑戰自我、挑戰明天,為創出中國人自己的世界名牌而持續創新!

環境分析報告9

  一、主要目的

  了解幼兒園教育教學和管理現狀,教師的困惑與需求,梳理問題與需求清單,為下一步教師培訓做出規劃。

  二、調查的主要內容與方式

  (一)幼兒園一日活動內容安排、課程設置、時間安排。

  調查方式:

  1、向園長、教師詢問情況;

  2、查看月、周、日活動計劃與課程表;

  3、查看教師使用參考用書(教材)。

 。ǘ┙處熢O計和組織教育活動的能力

  調查方式:

  1、詢問教師活動內容是怎么安排的?教材是如何處理的?

  2、推門聽課:隨機聽取小、中、大班各領域活動,重點了解教師是如何提問的;材料投放使用情況;教師指導情況;幼兒自主與參與度情況;教師與幼兒,幼兒間互動情況;活動的效果;是否運用游戲作為活動基本形式。

 。ㄈ┉h境創設情況

  調查方式:查看了解。查看重點:班級環境創設。主要是查看班級主題墻環境與區域環境。

  主題墻環境:怎么創設的?誰創設的?是否反應了主題活動過程?是否有幼兒探究發現的內容?是否能與幼兒“對話”。(教師要注重與幼兒一起把班級開展的主題活動,隨著主題的深入逐漸用圖文并茂的方式把探究的過程創設成環境,幫助幼兒欣賞、分享與交流,有效發揮環境與幼兒“對話”的功能。)

  區域環境:區域的數量、區域的材料、區域的年齡性。中大班設置的區域5—7個,可設置角色區、益智區、科學探究去、語言區、美工區、建構區、表演區等;小班設置的區域不少于5個,可設置角色區(娃娃家)、涂鴉區、操作區、語言區、建構區、美工區等。每個區域投放的材料要緊密結合教學內容和區域特質,以開放性的低結構材料為主,具體投放材料可參閱遼寧省基礎教育教研培訓中心印發的“遼寧省幼兒園活動區游戲專題會議資料”提供的區域材料目錄和遼寧省教育技術裝備中心印發的“遼寧省幼兒園活動區玩具配備目錄”。幼兒園限時配備,定期更換。

  (四)幼兒園教育教學管理常規

  1、幼兒園每班有學期、月(或周)、日計劃,計劃目標明確,內容具體,安排科學合理,并向幼兒園、家長公布。

  2、園長應對班級教育教學工作進行檢查、指導,有記錄、分析和交流。園長應對一日活動質量指導、評估,行政園長每2周不少于2個半日活動,業務園長不少于3個半日活動;業務園長每周批閱一次周計劃表、備課本、周教育反思筆記等資料?丛u記錄要規范完整,反饋及時,指導準確。

  3、科研制度健全,有專人負責教科研工作,建立教科研組織。四星級以上幼兒園要參加一項以上市級立項課題,進行研究。

  4、教研活動制度健全,有教研成果交流總結獎評制度、園本教研制度、業務學習制度等。每月至少組織園級教研活動2次,教師每周至少參加一次教科研活動,每次活動參與率至少90%以上。教科研活動目的`性強,內容豐富,有實效,科研課題與教育實踐密切結合,活動記錄規范、完整、詳實。重視教科研工作經驗總結,教科研工作有成效、有成果。全園業務學習每周不少于1次,每位教師每學期撰寫8篇以上教育筆記(包括觀察記錄、教育敘事、教育反思或案例分析等)。

  5、有條件的星級園所要開展園本課程建設,有較為規范的園本課程實施方案,課程各類計劃規范。

  6、有計劃地開展對口幫扶、定期送教下鄉、園際間交流等活動,堅持開放辦學,在區域內有一定影響力,幼兒園每年至少承擔2次市(區)級或市(區)級以上參觀、觀摩活動。

  調查方式:查閱資料

 。ㄎ澹┘覉@共育

  調查重點:家長園地;家園共育計劃、制度;宣傳指導的內容;家長參與幼兒園活動的內容;幼兒園與家長溝通交流記錄表;家長、教師反饋、評價的內容。

  調查方式:查閱資料與詢問

 。┙處煂I化成長與幼兒發展檔案

  教師專業化發展檔案:主要考察是否每個教師都有專業成長檔案,內容如何?(教師基本情況介紹、專業發展規劃、學習的內容、研究的內容、展示的內容、主要成果等)。

  幼兒成長檔案:主要考察隊幼兒發展、成長的過程記錄(幼兒基本信息、主要特點、成長過程各主要階段典型作品分析、觀察和跟蹤記錄、主題和各年齡段發展測評與分析、教師和家長反饋表等)。

  調查方式:查閱資料與詢問

  三、調查的流程與安排

  調查安排:從20xx年3月上旬分兩組同時在1個縣區同時開始調查,原則上每個縣區調查1周(4天),調查各類園(不同星級)、不同辦園性質的園共8所,每個園半天(上午)。最后1天下午召開由園所代表和教師代表參加的座談會,了解教師對教科研工作的需求與建議。縣區調查的順序:鐵東、鐵西、鞍鋼、立山、千山、高新區、達道灣開發區、鞍鋼附企、海城、臺安、岫巖

  流程安排:

  1、園長介紹所掌握與調查內容相關的情況;

  2、分兩組推門聽課;

  3、看環境與查閱檔案;

  4、召開座談會。

  四、調查有關事項

  本次調查是了解情況和問題,征詢意見和建議,不是評比和檢查,因此,要排除幼兒園的憂慮,把真實情況反映出來,把內心的真實想法說出來,把好的建議提出來。

  各縣區借助市里調查要擴充調查面,真實掌握本區教育教學實際狀況,為下一步有針對性實效性開展研訓活動提供事實依據。

  調查后,市區要各自形成自己的調研報告并提交教育行政部門做決策。主要內容包括:調查的目的和意義、調查的主要內容、調查的時間、調查的對象、調查的方法、調查的結果與統計分析、改進建議。

環境分析報告10

  摘要:在分析企業財務報告信息披露對企業價值影響的作用機理的同時,結合當前企業財務報告披露的整體狀況,提出了當前企業財務報告披露存在的主要問題,并分析了造成這些問題的主要原因。以此為依據,分別從企業內部、外界引導以及政府管理三個層次提出了提高企業財務報告披露水平的建議。

  關鍵詞:財務報告;信息披露;信息對稱

  當前,我國企業財務報告中相關信息的披露實踐水平雖然取得了較為明顯的提高,但是與西方金融發達國家相比依然存在一定的差距,尤其是在財務信息披露的實踐方面,整體依然處于較低水平。本文在分析企業財務報告信息披露對企業價值影響的作用機理的基礎上,結合實際情況探討了當前企業財務信息披露中存在的主要問題,并分析了導致這些問題的主要原因。最后,從企業內部、社會利益相關方以及政府等角度提出了對應的財務信息披露建議,以期對提高企業財務報告披露的整體水平起到一定的參考作用。

  一、企業財務報告信息披露對企業價值的影響

  1、對企業經濟效益產生的影響

  企業財務報告信息披露對企業所產生的直接影響中,最明顯的是對企業經濟效益以及經營績效產生的影響。以企業財務報告中的環境信息披露為例,企業在獲取經濟效益的同時,必須對因為其經營活動而帶來的環境問題予以處理,這其中就必然需要消耗對應的成本因此而獲得其他收益給企業財務造成影響,而且這種作用是正作用還是負作用是企業所需要進行衡量的。部分學者認為企業進行信息披露與企業的經營績效之間的關系是反向的,這主要是考慮到企業通過信息披露反映的是企業在經營工作方面所取得的成果。還是以環境信息為例,這種成果是直接與企業的環保投入相關的,這不但會造成企業經營成本的增加,也會使得企業將更多的精力集中在環境保護、環保責任承擔以及提升環境效益方面,造成企業的整體經營利潤率下降。與其他不進行該項目信息披露的企業相比處于不利的競爭地位。因此,部分經營者會認為財務信息披露會造成企業經營的不利。但是,還有部分學者以及企業經營者認為,通過及時準確的財務信息披露,只需要保證企業的經營水平,則可以將企業的經營情況及時反饋給外界,能夠獲得更多投資者的青睞,有利于企業的經營。但是,總的來看,企業進行及時準確的財務信息披露所獲得的正面效應要更明顯。

  2、對企業社會形象產生的影響

  不論投資方是經濟人還是屬于社會人,對于不愿意披露企業財務信息的企業,投資者更加青睞能夠積極進行信息披露、承擔其經營責任的企業。尤其是財務信息的不及時披露會造成信息的不對稱問題,給投資者帶來更大的不確定性和不可預料的風險。而投資者對企業是否具有擔當感和責任感的判斷可以通過其對財務報告中相關的信息進行判斷,尤其以環境財務信息為主。通過這些信息,投資者可以分析得到企業在生產經營的過程中投入到環境治理、污染處理與環境改善方面的資金成本,讓外界投資者對企業更加關注,從而增加企業的股票在資本市場中的流動性,降低證券交易的成本,使得企業的社會形象以及由此而帶來的社會效益更加明顯。

  對于債權人而言,企業的財務信息及業績是企業經營工作的重要構成部分,通過對企業財務報告進行披露能夠清晰的了解企業在經營環境中的整體形象,有利于投資者對企業的發展前景以及整體發展趨勢進行更全面的判斷,增加資本市場對企業的預期,最終可能會使得企業更容易獲得銀行貸款或者其他的低息貸款,降低企業的負債,間接的提升企業的市場價值。

  二、當前企業財務報告披露存在的主要問題

  1、企業中期、年度財務報告中信息披露存在滯后

  從定期報告以及國家法定披露期限的長短來看,我國法律所規定的信息披露期限比部分成熟的資本市場要求更加嚴格,這在一定程度上保證了投資者與企業之間的信息對稱性,確保了投資者所獲得的信息所具有的時效性。但是,從上市企業財務報告中的信息披露時間偏好來看,不管是年報還是季度報告,大部分的企業更加偏向于在期限的.最后一刻進行信息披露,并沒有顯示出均衡披露的基本均衡狀況。隨著我國所構建信息披露制度的持續完善,我國的財務報告信息披露及時性問題得到了一定程度的處理,但是滯后性依然存在。這需要企業繼續加強中期財務信息報告的及時性。

  2、企業存在擇機披露重大事件的現象

  因為資本市場監管機構很難對一些重大事件的發生時間進行確定,這就使得企業的經理人在經營的過程中可能會出于利己的原因,選擇那些對企業自身有利的時機來披露一些重大事件,而不是基于信息的及時性來進行披露。這種操作方式直接降低了資本市場信息的對稱程度,影響到部分投資者的利益。同時,信息披露存在著明顯的“好消息早,壞消息晚”的問題,這些現象都直接說明了上市企業財務報告信息披露存在擇機披露的問題,信息披露的過程受到內部動機以及信息對企業好壞等因素的影響。

  三、導致企業財務報告披露問題的主要原因

  其一,存在著內幕交易以及資本市場的操作行為,利己動機較為明顯;其二,存在著投資者對企業經理人施加外壓力的問題;其三,企業所的財務報告時滯性問題。這些問題都是由企業公司制度的基本特征所決定的,因為現代企業制度的一個重要特點就是其所有權與經營權相互分離,從而產生了委托的經營方式。通過這種方式,所有者通過“人”來完成企業的經營工作,實現企業利益的最大化,這就直接帶來了成本以及激勵因素等問題。從企業所有者的角度來看,為了降低企業的成本,必須要設計一個合適的契約機制,為人提供對應的約束和激勵措施,保證其在經營的過程中有利于所有者利益的最大化意愿。

  四、提高企業財務報告披露水平,增加資本市場信息對稱的策略

  1、企業必須從內部為財務信息的披露做好對應工作

  企業的財務信息披露是企業對其經營活動承擔對應責任并接受外界監督的報告說明,包括企業的經營活動與企業盈利能力方面的相互關系與體現。部分企業在信息披露的過程中,給予經濟效益最大化的基本目標,單純的認為及時進行財務信息披露,會增加企業的經營成本和費用,會造成企業利潤的受損,從而影響企業經營時機的選擇,因此缺乏及時披露財務信息的動力,這主要是因為企業沒有從長遠的發展角度來關注財務報告信息披露。企業財務信息及時披露是提升企業市場競爭能力的重要途徑,通過及時的披露財務信息,可以使得企業在資本市場上樹立起一個有責任感、能擔當的企業形象,最終為企業經濟效益的提升以及社會效益的提高帶來推動力。

  首先,企業必須在內部成員范圍內強調環境保護的重要性,重點增強管理人員的環保意識,重視環境保護問題以及環保績效管理,在內部形成綠色經營的基本理念,促進企業對環境信息重視度的提升。其次,要實施環境保護發展戰略,將環境管理內容納入到企業的發展戰略中,將環境保護及環境信息的提升作為企業長期經營和發展的一項長期策略,實現節約資源、以及提高生產效率的目的,最終在市場中形成綠色環保的形象;再次,應該在內部積極開展環境會計處理,探索并形成與企業相適應的財務信息披露模式,對所有的相關經營活動進行核算和處理,從而持續提高企業的管理績效,形成與企業財務信息披露相適應的環境財務信息披露模式。

  2、外界應該承擔起財務報告信息披露的責任

  當企業的經營活動處于利益相關人員高度關注之下時,將會采取自愿或者被迫的方式進行相關信息的披露。這對于績效較好的企業而言,利用這種信息披露的方式向外界主動的傳達自身積極的信息,樹立起負責任的形象,可以獲得更多投資者的青睞,從而得到更多的資金支持。而對于經營績效較差的企業而言,利益相關人員通過信息披露的方式獲得企業經營環境的真實表現,將針對性的給予對應的評價和響應,使得企業的形象下降、價值降低,從側面可以督促企業改善其經營狀況。所以,一個完善的財務報告信息披露機制能夠有效的將企業的財務行為反映到企業價值的層面,通過與經濟價值相融合的方式,逐漸形成及時披露的高效機制。基于此,社會外界應該通過共同努力,通過建立并完善我國環境信息的整體披露機會,關注企業的財務信息披露質量與及時性,這對于提高整個資本市場環境水平具有重要作用。

  3、政府應承擔起財務報告信息披露方面的責任

  因為財務報告信息構成比較復雜,在信息披露過程中部分財務信息的披露還存在實踐不足的問題,沒有一個統一的標準和規范予以約束,不利于相關財務會計信息的深入發展。政府和相關部門應針對會計信息披露機制建立起對應的制度體系,為會計信息的披露提供基礎依據。具體來講,首先要加大促進財務報告信息披露的法律和法規出臺力度,為財務信息的披露賦予更有力的法律依據,使得企業能夠及時、按質的開展相關財務信息的披露。其次,應該加大針對信息披露的執法與監督力度,要求相關部門協同工作,共同促進我國企業財務報告信息披露狀況的好轉。

  結語

  企業財務報告信息披露因為牽涉到各個利益相關方,是一個典型的博弈過程,其主要的問題表現為披露信息的及時性和信息質量兩個方面。針對當前信息披露的整體狀況,必須從企業內部、外界社會責任以及政府責任三個方面出發,做好對應的工作,提高信息披露的整體質量和水平。

環境分析報告11

  學校:石河子大學

  院系:農學院園藝系

  姓名:陳藝易

  班級:園藝131班

  學號:2013512257

  教師職業環境分析報告

  一:基本信息

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。也是履行教育教學的專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。

  二:任職資格與工作描述

 。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,熱愛教育事業,履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德。

  (二)具備《教師法》規定的學歷:

  (1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師范教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業是否屬于師范教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達的招生計劃和省教育行政部門驗印的畢業證書來確定),其他中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認.定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學?飘厴I以上學歷。

  (3)申請認定高中、中等職業學校(含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同)文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

  (4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  其以上學歷。

  (4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  (三)教育教學能力條件:

  (1)具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力,懂得教育教學的規律和青少年身心發展的規律,具有一定的專業知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教學和學生管理實際問題的能力以及組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力和使用普通話提問、板書和講解的技巧。

  (2)普通話水平:應當達到國家.語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

  (3)教育學、心理學方面知識要求:非師范教育專業畢業的人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定的國家承認學歷的師范院校補修教育學、心理學,并取得相應的單科結業證書。

  已在高等學校、師范院;蛘咄ㄟ^國家自學考試等途徑,學習了相應層次的教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

 。ㄋ模┥眢w條件:應當具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

  教師平時的工作表現有:

 。ㄒ唬└鶕䦟W生情況制定切實可行的個性化輔導方案;

  (二)幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;

 。ㄈ┚o密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,因材施教,提供專業、高質量的一對一教學服務,幫助學生快速提高成績;(四)完成校方安排的其它工作任務。

  三:內外部環境的分析

 。ㄒ唬杭彝キh境分析

  由于出生在農村,父母是靠打工來賺錢養家,所以從小生活的環境也不是特別好,受到的教育業不是很完善,一路走來很多東西都要靠自己的悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更是不深,只是有自己一面單純的看法,也慢慢的發現身邊離自己最近最普遍的職業教師,它的有趣之處,最主要的是,這個職業很符合自己的家庭背景,它有固定的收入和職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定的社會地位,相對而言通過自己的努力也比較容易實現。所有的父母都希望自己的孩子有這樣一份值得驕傲又穩定的工作,同樣每個孩子都希望自己的父母不要為長大后的自己操一分心。所以這是最好的選擇。

 。ǘ簩W校環境分析

  就目前我所就讀的學校以及自己現在的專業而言,似乎離這個職業有點遠,可是就長遠的分析來看,卻有很大的希望。石河子大學,首先是一所211高校,有著比較豐厚的教學資源和師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本的東西,而且我們現在的專業是石河子大學的較好專業,是一門應用性較強的專業,在40多年的辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在和未來新疆農業發展的需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才和出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養和科學研究與地方經濟發展相結合,一直走產學研的道路,培養的優秀畢業生也從事過很多方面的專業,而在我自己的計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標更近一步。也完全符合教師這個職業要走的路。也是我們學校及專業所可以培養及發展的方向。

  (三):行業分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來看,我們國家色教師團隊還存在以下幾方面的問題:一是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學和高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。二是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學的跳板。大學教師讀更高學位的也有相當多的脫離高校,另某高就。而且大部分的教師并沒有把完全的`精力放在教學上。三是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國的教育發展趨勢之一是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國的中小學教師的主要精力在學歷達標。培訓方面受到了很大的限制。

 。ㄋ模荷鐣h境分析

  (1)政策環境

  當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展的契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上,F在正在運行的畢業生就業制度,是在國家就業方針、政策指導下,畢業生和用人單位雙向選擇的制度。固然畢業生有自主擇業的權力,但不是說,就業政策就失往了導向、調控、約束的功能。所以教師這個職業也是必須雙向選擇,只有用人單位和自己打成默契才可以就業。

 。2)經濟環境

  一個國家、一個地區在一定時期內的經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時的社會經濟狀況的影響。從一個國家的區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快的地區成為大學生擇業的熱門。所以必須慎重選擇結合自己的實際情況選擇。

  (3)社會心理環境

  如父母及親友的意見,由于我國傳統觀念的積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況的影響,像我還是會受父母的影響比較大,還有老師和身邊要好的朋友對自己的期望不一樣也會或多或少產生影響。 (4)社會發展環境

  當今這個快速發展的社會,沒有人可以很精準的把握它的動態,所以一些政策的變動等等都會影響自己對職業的定位。

環境分析報告12

  環境對個人的職業影響有著直接或間接的影響,它左右著人所從事的行業、改變著人生的發展軌跡。而環境又有著地理環境、行業環境、企業內部環境之分。

  1、地理環境

  地理因素對事業的影響常常被大家低估,住在符合環境需要其才能地區之人,比在不利環境中嘗試推銷其能力的人,畢竟有比較多的機會。

  居住在貧困落后地區的人,最能理解地理對機會的影響,所以,事業人應該選擇能提供其所尋找之機會的地點居住。

  2、行業環境

  行業環境將直接影響著企業的發展狀況,進而也影響到個人的職業生涯發展。這也有利于個人選擇有發展的行業和職業,有助于個人職業目標的更好實現。行業環境又包含以下內容:

  行業發展現狀:

  對行業發展現狀進行分析,首先應了解自己現在從事的是什么行業,這個行業目前是怎樣一個發展趨勢,是一個逐漸萎縮的.行業還是一個朝陽產業。

  國際國內重大事件對該行業的影響:

  行業的發展容易受到國際國內重大事件對該行業的影響,進而影響到該行業能否提供較多的職業機會,比如2008年的北京的奧運會給建筑業、旅游業和服務業提供了較大的發展和較多的發展機會。

  行業發展前景預測:

  發展前景預測可以從兩個方面進行:一方面是行業自身的生命力,是否有技術、資金支持等;另一方面也要考慮和研究國家對相關行業的政策。

  3、企業內部環境

  企業內部環境對個人的職業生涯有直接的影響,所有的人都處于企業的小環境之中,個體的發展與企業的發展息息相關。

  對企業環境進行分析,可以使個人及時地了解企業的實際發展狀況前景,把個體的發展與企業的發展聯系在一起,并溶入企業之中。這有利于個人做出合適的職業生涯規劃。

  企業文化:

  企業文化決定了一個企業如何看待其員工,故員工的職業生涯是為企業文化所左右的。

  一個主張員工參與管理的企業顯然比一個獨裁的企業能為員工提供更多的發展機會;渴望發展、追求挑戰的員工也很難在論資排輩的企業中受到的重用。

  當然,一個人的價值觀與企業文化有沖突,難以適應企業文化,這也決定了他在組織中難以得到發展。所以企業文化是個人在制定職業生涯時要考慮的重要因素。

  企業制度:

  企業員工的職業發展,歸跟到底要靠企業管理制度來保障,包含合理的培訓制度、晉升制度、績效考核制度、獎懲制度、薪酬制度等等。

  企業價值觀、企業經營哲學也只有滲透到制度中,才能使制度得到切實的貫徹執行,沒有制度或者制度定得不合理、不到位的企業,員工的職業發展就難以實現。

  領導人的素質和價值觀:

  企業的文化和管理風格與其領導人的素質和價值觀有直接的關系,企業經營哲學往往就是企業家的價值觀。企業主要領導人的抱負及能力是企業發展的確定因素。

  企業實力:

  企業在本行業中是具備了很強的競爭力,還是處于一個很快就會被并吞的地位?發展前景是什么?在激勵的市場競爭中,不一定是最大、最強的企業就能生存,即不是強者生存而是適者生存。

  只有適應環境,適應發展趨勢的企業才能生存。職業生涯與人的一生有著密切聯系,是人生安生立命之所在。

  在人的一生中,職業生涯是個人一生的主體,是人生旅途中最關鍵、最輝煌的階段。而在這階段主要受以上三大因素的影響,它們相互關聯、相互制約,共同影響人的一生。

環境分析報告13

  幼兒教師是教師隊伍中的一個特殊群體,他們不需要向孩子傳授高深的知識,幼兒園的孩子沒有應試升學任務,這就造成了家長乃至教育界的部分人士對幼兒教師產生輕視,社會對幼兒教師的定位也存在一定的問題,一直以來,人們無意中把幼兒教師排斥在教師隊伍之外,待遇和地位給幼兒教師帶來很大的壓力。

  有這樣一個真實的故事:

  一個知名商人的兒子考上了北京大學?忌母赣H為了慶賀兒子金榜題名,在一家著名的酒店訂了謝師宴,邀請兒子從小學到高中的所有老師參加,并為他們每人準備了一個紅包。酒店投其所好,門前

  特意掛上大紅橫幅。就在人們歡天喜地舉杯相慶的'時候,走進來一個老太太。

  眾人很詫異地問老太太是誰?是否走錯了?老太太說,她是這位考生的幼兒園老師。因為這位考生的名字比較特殊,她是在路過酒店的時候,看到橫幅上面的名字走進來的,一則表示祝賀,同時,她想看看十幾年前的小淘氣現在長成什么樣了?

  考生已經記不起曾經有這么一位老師,老太太雖然不知道這謝師宴結束后還有紅包,但仍被誤認為企圖詐騙遭到眾人的鄙視,只好尷尬地走出去了。出門的時候,她嘴里還念叨著:“在幼兒園的時候這孩子就是這樣喝湯的,哪里會錯呢?”

  我們不能簡單地指責記不起自己的幼兒園老師的這位考生,我們的整個社會,有多少人無意中把幼兒教師排斥在教師隊伍之外,把他們看作與保姆無異的“阿姨”?幼兒教師是我國教師隊伍中的一個特殊群體,與其他教育階段的教師相比,他們不需要向孩子傳授高深的知識,他們的工作似乎沒有評定的硬指標――升學率和學生考試成績。這就造成了幼兒教師在社會上長期處于一個十分擂蔚木車兀雖然付出的腦力勞動不少于體力勞動,但人們總是忽略了前者。

環境分析報告14

  1.經濟環境

  自從加入WTO后,經濟發展迅速,人們生活水平提高

  2.人口環境

  中國內地人口多,大中小城市人口密集

  3.文化環境

  隨著經濟發展,生活節奏加快,人們形成去超市購物的習慣

  4.科技環境

  科學技術迅速發展

  行業環境

  現有競爭者:家樂福,大潤發,沃爾瑪等

  潛在進入者:面對中國大陸市場,許多新進入者考慮加入,如美國好事多,法國吉安,英國特易購等

  替代品:對超市而言,百貨商場算是其替代品。在面對其競爭狀況下,除了采用低價采購,低價競爭外,更應調整其行銷策略,利用替代品存在于消費者因時間和空間考慮的主觀因素,強化超市在消費者心中的定位,才能在市場上創造有利的商機。

  購買者:隨著超市的低價競爭,消費者對各家超市的商品有更多的選擇機會,以獲得價格低廉,品質穩定的商品,因此,消費者在價格的議價能力上較高。

  供應者:超市往往采取大量采購的策略并加以掌握市場銷售通路的`優勢,形成對上游供應商的絕對議價能力,其方式為針對主要供應商已集中采購來提高規模經濟,聯合購買來增加經濟效益,加上促銷,大大提高對供應商的議價能力。另外有些超市也推出自主品牌,通過OEM方式交供應商制造,與供應商形成密切伙伴關系。

  除非供應商擁有向前整合能力,建立并擴大供貨通路,否則,國內超市多能掌握商品的供應,對供應廠商的議價能力較強。 SWOT分析

  優勢:

  1.超市連鎖,以低價方式吸引消費者

  2.貨品種類齊全

  3.分店多,有一定市場占有率

  4.自營品牌已研發300多種,并且保證品質優良,價格低廉及時日常所需品

  5.購物滿意保證

  劣勢:

  1.因商品多元,所需店面,人力較大,管理上比較困難

  2.工讀生流動率高,認識訓練成本耗費很大

  機會:

  1.有免費班車,增加無車族的消費者

  2.加入WTO后,可以以更便宜的價格引進更多樣的商品,提供消費者更多的選擇

  3.可結合電子商務提供快速取貨服務

  威脅:

  1.目前社會趨向小家庭的形式,低于物的需求量不大,進而轉向離家近,量較少的商場購物

  2.競爭對手日益增多,報酬遞減,風險有逐步上升的跡象,獲利減少

  3.土地獲得不易

  4.專業人才不足,人員流動率偏高

  5.相關法令的限制,如土地使用法規,商業法規等

環境分析報告15

  一、摘要

  蘇寧電器于1990年創立于中國南京,在中國是家電、電腦、通訊家電連鎖零售企業的領先者。在20xx年11月8日公布的20xx年中國民營企業500強企業榜單中,蘇寧電器有限公司排名第三。截止20xx年底,蘇寧在中國大陸300多個城市開設了近1700家連鎖店,同年的銷售規模預計達1800億元,目前員工17萬人。

  蘇寧電器作為中國電器零售業的領頭軍,已經被很多人所認可,在市場上占據了很大的市場份額。這是與蘇寧自身的良好的企業管理的分不開的,蘇寧要在家電企業中贏得競爭優勢就必須對其自身環境,外部環境的各方面的優勢和劣勢進行分析。發展其優勢,克服其劣勢。

  二、關鍵詞

  優勢、劣勢、戰略、發展、目標

  三、正文

  蘇寧誕生并不是偶然的,它間接的展示了我國經濟發展的逐步完善。自改革開放以來,我國的經濟發生了以社會主義市場經濟代替計劃經濟和以公有制為主,多種經濟共同發展替代單一公有制經濟的兩個重要變革,私營企業逐漸成為中國社會主義市場經濟的一個重要標志。所以蘇寧的誕生是其社會發展的必要產物的一個體現。

 。ㄒ唬、蘇寧的外部環境機會

  1、社會的需求

  中國是一個人口大國,人口密集使得中國有巨大的市場潛力。而且在近年來,隨著中國經濟的發展,人民的生活水平都有了很大的提高,家電已經不再是奢侈品,人們對家電的購買從能夠購買而逐漸趨于追求更好的質量要求。雖然在這的基礎上家電企業也推出了“家電下鄉”、節能產品惠民工程、家電“以舊換新”等一系列措施推行落實,但是人們更期待的是能有一家能夠保證自身質量品牌的家電企業來使自己購買的家電無論是產品質量還是服務質量都有個很好的保障。

  為此,蘇寧自成立以來,便堅定了自己的發展戰略,不斷擴大和完善連鎖網絡規模,并近一步增強終端銷售和服務功能。蘇寧也將從組織、觀念、人才、流程、IT等方面配套進行全面的創新和變革,輔助蘇寧在三四級市場和國際化舞臺的全面拓展,蘇寧即將獲得一個更為廣闊的成長空間,中國巨大的消費市場也必將培育出世界級的零售品牌。

  2、經濟優勢

  蘇寧電器隨著其發展優勢的逐漸凸顯,吸引了許多中外商投資者的目光。為此蘇寧電器已經獲得了與外資商業巨頭以及中國零售巨頭國美等同臺競技的融資平臺,用充足的資本金可以扼制不停的追趕蘇寧電器的諸多零售商的快速擴充,同時也可以讓蘇寧電器通過兼并方式,相對節約成本的方式實現自身的快速擴張。

  3、政府的支持

  自我國提出“家電下鄉”口號以來,這都需要家電零售企業的支持,同時這對家電企業也是非常有利的,政策的執行伴隨著各種政策的福利可對家電企業的業績提升做出了重大貢獻。

  蘇寧電器作為中國連鎖業的開路先鋒,為中國的經濟發展做出了不可磨滅的貢獻,造福了億萬中國民眾。蘇寧電器自成立以來的發展及其所做出的貢獻,中國政府是歷歷在目的。隨著現在的企業競爭趨于國際化,如果國營企業能在國際市場競爭中贏得優勢,被國際所認可,那對一個國家各方面的`發展都是有利的。所以中國政府很希望像蘇寧這樣的潛力股能走出國門參與國際競爭,很希望蘇寧這一中國品牌能成為全球家電企業的領頭軍。政府在各方面都對蘇寧提供優惠政策,政府的大力支持可讓蘇寧電器在未來一段時間內在沒有強大外來入侵者的中國本土茁壯成長。

  (二)、蘇寧的外部環境威脅

  1、行業潛在進入者的威脅

  由于人們對家電的需求在不斷的增加,這是被許多投資者所看到的。這就使許多投資商把目光投向了家電企業,使更多的競爭者進入了家電銷售市場,這樣無疑會增加新的生產能力和大量資源,并爭奪市場占有率。要想在市場競爭中贏得優勢,就要看企業是否能充分發展自己的規模經濟來通過低成本的大量銷售來贏得市場份額,能否通過各種渠道來獲得各種分銷渠道和制造商的支持,能否比其它家電企業獲得更多的各方面的資金和政策的支持。

  2、現有企業競爭的威脅

  對蘇寧電器而言自成立二十多年來,發展迅速,很快就成為電器零售業的領頭軍,但是在其行業范圍中還有許多的現有企業競爭者,它們的實力有大有小,但同時也都占據著一定的市場份額。例如國美電器便是蘇寧的一個強大的現有競爭者,它成立時間比蘇寧稍早,同時也是中國大陸最大的家電零售連鎖企業,xx年國美電器入選中國世界紀錄協會中國最大的家電零售連鎖企業。國美電器在中國的市場上同樣占據著相當大的市場份額,是蘇寧電器的頭號競爭者。

  3、替代品的壓力

  蘇寧易購的主要替代品有:出納通實體銷售行業和C2C網絡零售行業,中國的C2C網絡零售行業,但是其起步較晚,市場還沒有成熟。其次就是中國主要晚上銷售模式B2C模式和傳統的商品銷售渠道和購物渠道。

  (三)、蘇寧的內部優勢1、蘇寧強大的人才儲備

  蘇寧電器憑借著自己的實力在市場上樹立了自己的品牌,在發展產業的同時也注重人力資源的招攬,許多有著零售業專業知識的人也慕名而來。蘇寧電器的人力儲備保障了蘇寧電器在未來更好的與國內、國家電器巨頭的博弈中獲得獲勝的幾率。自20xx年蘇寧便在不斷擴張之初就開始引進培養大學生的1200工程,到目前大量的人力儲備已經開始發揮作用。

  2、扎實的售后服務蘇寧想在市場上樹立良好品牌,在市場上贏得競爭,這是離不開廣大老百姓的支持的。所以扎實的后臺建設及良好的服務將成為蘇寧的發展保障。細節化服務已成為蘇寧電器的核心競爭力,差異化服務方式將為蘇寧電器贏來更多的客源,近年來蘇寧電器已經率先實現了旺季當天送貨服務的平臺。06年蘇寧電器與SAP合作建立了信息平臺,這對蘇寧電器未來的科學決定奠定了數據基礎。

  3、內部戰略優勢

  從蘇寧的發展史來看,公司在創業期間成功的運用了市場開發科研產品的開發戰略槍戰了市場,在發展階段又靈活的運用了市場滲透戰略獲取更多的市場份額,并以此得到了更多的發展資金,擴張期則通過市場開發戰略迅速擴大了規模,在全面升級階段綜合運用了后向一體化、集中多元經營、混合式多元經營、合資經營等多種戰略以求更大的發展。

  (四)、蘇寧的內部劣勢

  說道蘇寧的內部劣勢在很大程度上都是其內部管理的矛盾,首先是蘇寧內部管理與總體內部發展戰略發展的矛盾:一方面是企業的快速發展的同時在其內部管理上必然會有疏漏,另一方面目前企業的連鎖家電行業現代企業管理人才相應存在欠缺。另外就是蘇寧創新與發展的矛盾:蘇寧雖然在國內零巨頭里的發展模式采取穩扎穩打的戰略,并在不斷的創新上苦練內功,但其電器在國際巨頭等的創新理念上相差甚遠。

  (五)、蘇寧的發展目標

  蘇寧在變化莫測的零售業中,制定了長達十年的規劃。蘇寧向外界高調拋出一份《新十年發展戰略》,未來十年將新開20xx門店,而網購平臺要保持符合增長率50%,網羅一億注冊用戶,銷售規模居行業第一。

  在組織和團隊建設上,未來10年內蘇寧會持續不斷地擴容IT團隊,3年內將投資8億-10億建成南京、北京、深圳三大開發中心,達到10000人的初期規模,并最終達到20xx0人的IT團隊。同時蘇寧還將建立完善專業的組織機構、運作機制、IT治理體系,強化產品設計體系、技術開發體系、質量管理體系的建設。此外,還投資1.5億建設蘇寧IT培訓學院,與各大軟硬件公司、專業開發公司合作,建立面向不同技能的培訓體系。

  四、結論

  蘇寧電器只有對自己自身的行業環境和外部社會、政治、經濟環境和其它行業環境進行系統的分析,在認識到自己優勢的同時更要認清自己的不足。取長補短,充分利用自身的優勢,彌補其自身管理方面的不足逐步達到各方面的完善,做好在中國家電零售業的領頭軍,在這基礎上逐漸向世界級的家電企業提出挑戰。

【環境分析報告】相關文章:

環境分析報告08-11

環境分析報告09-02

環境分析報告03-01

環境分析報告10篇11-10

環境分析報告8篇03-01

環境分析報告(通用15篇)10-29

幼師環境分析報告范文通用03-07

環境分析報告(通用10篇)05-31

環境分析報告(匯編10篇)11-10

環境分析報告通用10篇11-10

主站蜘蛛池模板: 国产av无码专区影视 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 国产美女色诱视频又又酱 | 五月丁香综合缴情六月 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 苍井空张开腿实干12次 | 狠狠久久| 激情五月色综合国产精品 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 精品欧美小视频在线观看 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 四虎永久在线精品免费观看 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品自产拍在线观看55 | 日本饥渴人妻欲求不满 | 日韩欧美国产另类 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 亚洲国产欧美日韩在线人成 | 免费无码在线播放av | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 意大利性经典xxxxx | 综合欧美日韩国产成人 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 亚洲高清最新av网站 | 黄在线免费观看 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 久久久免费看片 | 天天摸天天搞 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 精品国产av无码一区二区三区 | 无码成人精品区在线观看 | 久草免费资源 | 亚洲欧美视频在线 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 国产 欧美 日韩 一区 | 色夜码无码av网站 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 涩涩涩999 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 少妇免费网站 | 久久艹这里只有精品 | 亚洲高清精品视频 | 亚洲黄v| 97视频人人澡人人爽 | 国产福利网 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 成人网入口 | 欧美成人a视频 | 毛片无码国产 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久久久久成人精品 | 国产成人精品手机在线观看 | 中文字幕av一区二区三区 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 亚洲国产成人久久精品app | 欧美久久久久久久久 | 老司机久久一区二区三区 | 真人祼交二十三式视频 | www,日韩 | 天天操天天摸天天爽 | 深爱激情五月婷婷 | 青青在线视频 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲春色综合另类网 | 1024久久| 人妻avav中文系列久久 | 992tv人人草 色就是色欧美 | 在线 | 一区二区三区 | 日韩免费无码专区精品观看 | 2021中文字幕在线观看 | 久久国产亚洲精品超碰热 | 中文字幕在线观看线人 | 18岁毛片 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 久久久久久国产精品免费无码 | 日本在线视频一区 | 午夜黄色网 | 日本高清三区 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 老色鬼在线播放精品视频 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 毛片黄色片| 人人91 | 久久99精品久久久久婷婷 | 91视频综合 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 亚洲中文有码字幕日本 | 亚洲视频黄 | 欧美人妖一区二区 | 国产在线视频一区 | 尤物视频在线看 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 天堂√在线观看一区二区 | 欧美深夜视频 | 久久岛国 | 人人干超碰 | 亚洲午夜福利在线观看 | 久久久精品日韩 | 超碰97在线资源 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 久久久久久国产精品无码下载 | ww污污污网站在线看com | 九九99re热线精品视频 | 亲子乱一区二区三区 | 成人黄网站片免费视频 | 激情av无码后入 | 亚洲国产无套无码av电影 | 一级黄色免费毛片 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 欧美婷婷精品激情 | 最新国产精品亚洲 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 狠狠干天天射 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频 | www.偷拍.com | 天天操天天射天天 | 毛片视频观看 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 四虎影视最新网址 | 国产精品aⅴ在线观看 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 岛国久久久 | 欧美色插 | 亚洲国产三区 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 欧美在线导航 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 最近2019中文字幕在线 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 亚洲春色av无码专区最 | 国产做受视频 | 国产精品va无码免费麻豆 | 国产视频欧美视频 | 亚洲天堂中文在线 | 国产精品三p一区二区 | 欧美黄色性视频 | 亚洲男人天堂2020 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 国产精品无码一本二本三本色 | 日b视频在线观看 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 欧美成人形色生活片 | aa在线播放| 欧美视频在线一区二区三区 | 一a本v道久久 | 91久久国产| 亚洲成av人片天堂网 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 久久久综合九色合综国产精品 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 中文无码精品一区二区三区 | 丁香六月久久婷婷开心 | 日本午夜在线视频 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 日本网站在线看 | 亚洲男人天堂网2014av | 国产日韩欧美视频免费看 | 91chinese一区二区三区 | 国产a级精品毛片 | 国产精品jizz视频 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 免费人成视频在线播放视频 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9 | 欧美福利在线 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 日本免费一本一二区三区 | 做爰视频毛片视频 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 草草影院ccyy | 成人首发| 宅宅少妇无码 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲视频 中文字幕 | 日本裸交xx╳╳137大胆 | 国产成人av在线免播放app | 囯产精品一区二区三区线 | 中文字幕av日韩 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 久久婷婷网站 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 日日干干| 精品国产乱码一区二区三区 | 久久久久黄色 | 怡春院久久 | av黄色免费在线观看 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 天堂亚洲2017在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 永久免费看片在线播放 | 国产chinese精品av| 国产日产欧产精品推荐 | 久久无码人妻热线精品 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国产69精品久久久久app下载 | 日韩女女同性aa女同 | 三级理论中文字幕在线播放 | 香蕉在线播放 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 亚洲精品高清国产一久久 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 精品国产一区探花在线观看 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 亚洲国产精品婷婷 | 二区视频在线观看 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 日韩小视频在线观看 | 亚洲激情三级 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 99re这里只有精品首页 | 亚洲免费黄色 | 无码人妻一区二区三区一 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 国产真实乱偷精品视频 | 国内精品视频一区二区八戒 | 小视频在线看 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | h视频免费在线 | 亚洲人成亚洲精品 | 国产东北肥熟老胖女 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 国产精品久久久久久中文字 | 四虎影视最新网址 | 天天骑夜夜操 | 国产精品高潮呻吟久久影视a片 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 97精品久久天干天天 | 三级福利在线观看 | 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 国产精品一区二区人人爽 | 夜夜摸夜夜爽 | 99精品久久精品一区二区 | h视频免费在线 | 欧美性色黄 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 九热视频在线观看 | 在线免费不卡视频 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 台湾佬美性中文娱乐网 | 黄色三级网站 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 亚洲激情网址 | 亚洲国产精品成人 | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 久久色av | 午夜在线观看影院 | 91综合久久爱com | 久久99精品久久久久久久不卡 | 国内精品一线二线三线黄 | 丁香婷婷社区 | 影音先锋啪啪 | 日韩欧美专区 | 羞羞视频入口网站 | 性色香蕉av久久久天天网 | 黄色一级片免费播放 | 一区亚洲 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 少妇人妻av无码专区 | 久久这里只有精品1 | 久久久www免费人成黑人精品 | 97色伦网| 尤物99国产成人精品视频 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 久久成人18免费网站 | 日本精品视频在线播放 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 亚洲成国产人片在线观看 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 成人黄色性视频 | 国产成人亚洲综合图区 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产精品无码永久免费888 | 欧洲美女与动zooz | 人人综合亚洲无线码另类 | 福利第一页 | 婷婷狠狠操 | 波多野结衣不打码视频 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 天堂av一区二区 | 青操在线 | 中文字幕中出 | 国产片av国语在线观看导航 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 婷婷777| 中文字幕av久久爽一区 | 少妇性荡欲视频 | 欧美精品网站在线观看 | 五月丁香久久综合网站 | 精品无码久久久久国产app | 中文字幕在线国产 | 99精品视频在线观看婷婷 | 久在线视频 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 久久精品这里热有精品 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 欧美 日韩 中文字幕 | 亚洲欧美视频在线播放 | 欧美一区二区三区免费观看 | 久久久福利 | 少妇的肉体k8经典 | 成人高清网站 | 国产精品高清不卡在线播放 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲天堂一区在线 | 亚洲成av人影院在线观看 | 717影院理论午夜伦八戒 | 9人人澡人人爽人人精品 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 色婷婷精品 | 国产精品视频网 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 欧美操比网 | 亚洲 欧洲 日韩 综合二区 | 亚洲v天堂v手机在线 | av无码不卡在线观看免费 | 日本人又黄又爽又大又色 | 艹男人的日日夜夜 | 操bbb操bbb| 少妇被粗大的猛烈进出图片 | 综合欧美亚洲日本一区 | 网站黄色在线免费观看 | 欧美专区在线视频 | 免费大片av手机看片不卡 | 欧美色图小说 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 成人免费b2b网站大全在线 | 起碰97在线视频国产 | 91久久婷婷| 日本一区二区三区在线视频 | 日韩成人av在线 | 欧美久久久久久久久 | 黄色一级一片 | 国产一浮力影院 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 欧美多毛肥妇视频 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 超碰人人超碰人人 | 国产欧美日韩高清在线不卡 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 67194成在线观看免费 | 超级av在线天堂东京热 | 色.com| 国产91热爆ts人妖系列 | 成人性能视频在线 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 精品综合久久久久久97超人 | 青青操在线免费观看 | 男人看片网站 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 2021av| 成人18禁深夜福利网站app免费 | 在线成人www免费观看视频 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 免费无码va一区二区三区 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 无码任你躁久久久久久久 | 超碰在线播 | 日本高清毛片中文视频 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 欧美三级免费看 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 毛片av免费 | 成人在线中文字幕 | 久久亚洲精品无码av宋 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 欧美人与动牲交app视频 | 国产女人高潮的av毛片 | 日本精品视频在线播放 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 不卡视频一区二区三区 | 亚洲一级片在线播放 | 欧美性色a | 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 美女福利一区 | 国产成人自拍小视频 | 亚洲综合另类小说色区 | 精品无码中文字幕在线 | 97久久超碰国产精品旧版 | 一区二区三区免费在线 | 影音先锋中文字幕资源 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 免费做爰猛烈吃奶摸视频 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 极品国产主播粉嫩在线观看 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 国产区福利 | 97香蕉视频 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 黄色一级片日本 | 中文字幕亚洲第一 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 亚洲自国产拍揄拍 | 亚洲国产精品久久精品 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 日本丰满大乳奶做爰 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 日韩高清一二三区 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 男人的天堂com | 91精品视频一区二区三区 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 婷婷久久久久 | 欧美一乱一交一性ed2k | 欧美成人a猛片 | 999精品| 日韩成人在线视频 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 97国语精品自产拍在线观看 | 91av欧美| 久久爽精品区穿丝袜 | 天天插综合 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 性做久久久久久久久 | 91高清免费看 | 伊人久在线 | 久久久喷潮一区二区三区 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产福利精品一区二区 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 四虎成人精品国产永久免费 | 国产极品视觉盛宴 | 好大好深好猛好爽视频 | 国产裸体免费无遮挡 | 国产人妻精品久久久久野外 | 你懂的在线看 | 成人免费激情视频 | 日韩av片在线播放 | 在线观看国产最新a视频 | 隔壁老王国产在线精品 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 亚洲第一se情网站 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 小婕子伦流澡到高潮h | 91爱视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 亚洲图片综合图区20p | 无码国产精品高清免费 | 99视频精品免费 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 丝袜无码专区人妻视频 | 久久99国产精品久久99软件 | 黄色男女 黄色a几 | 久久爱av影视天堂影视 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 成人天堂 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | www久久只有这里有精品 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 日韩三级不卡 | 中文在线www天堂网 一级做a爱 | 四虎黄网| 美女100%露出胸无遮挡网站 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 一区二区三区在线免费 | 国产中文字二暮区 | 国产97色在线 | 日 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | julia无码中文字幕一区 | 久久久男人天堂 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | av片亚洲 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 精品国产av无码一道 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 岛国av免费在线观看 | wwwxxx.日本| 国产自国产自愉自愉免费24区 | 你懂得国产 | 中国熟妇人妻xxxxx | 99re6热精品视频在线观看 | 一二三四日本高清社区5 | 中文字幕不卡二区 | 日韩午夜一区二区三区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲高清在线播放 | 欧美一区二区在线视频 | 日韩欧美系列 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 国产一区二区三区四区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 国产又粗又长又猛又爽 | 亚洲最大激情中文字幕 | 91精品国自产 | 精品国偷自产在线视频 | 亚洲天堂热| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 第一福利网址导航 | 九九热精品在线播放 | 国产永久福利 | 国产69精品久久久久777 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 欧美一区二区视频在线观看 | 欧美在线播放视频 | 日本末发育嫩小xxxx | 日韩欧美在线看 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 高清精品一区二区三区 | 999精品免费视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 无码日韩av一区二区三区 | 欧美19p| 人妻换着玩又刺激又爽 | 精品乱| 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 三级国产网站 | 久草黄色 | 大陆少妇xxxx做受 | 亚洲七久久之综合七久久 | 黄色在线观看视频 | 天天做天天爱夜夜爽 | 日韩av一二三 | 国产精品久久久久9999小说 | 毛片大全 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | www.91亚洲| 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 一区二区三区欧美日韩 | 久久精品国产最新地址 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 人妻少妇精品专区性色av | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 希岛爱理黑人巨大88av | 高潮久久久久久久久 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 午夜无码精品国产片 | 久久国产亚洲高清观看 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 免费啪视频在线观看 | 国产成人av在线影院 | 男人超碰 | 大奶子网站 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 午夜精品免费观看 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 波多野结衣视频网址 | 日本www视频 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 国产精品无码一区二区在线看 | 国产在视频精品线观看 | 国产精品www色诱视频 | 精品亚洲国产成人av制服 | 体内排精日本人 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 99久久国产综合精品麻豆 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 国产黄色影视 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 高中生粉嫩无套第一次 | 欧美极品少妇xxxx | 国产人成无码视频在线软件 | 成人无码视频免费播放 | 欧美日韩国产综合网 | 69av色| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲最大福利视频 | 九九久re8在线精品视频 | 99久久久无码国产精品免费 | 欧美高清精品一区二区 | 亚洲色tu | 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 人妻少妇久久精品电影 | 成人爽a毛片免费视频 | 国产成人综合在线视频 | 国产福利免费观看 | 九九热在线精品视频 | 亚洲国产成人乱码 | www青青草原 | 四只老虎免费永久观看地址 | 欧美日韩精品在线视频 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 夜夜撸撸 | 中国少妇的呻吟xvideos | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 精品一区二区三区免费 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | av片日韩| 每日av在线| 内射中出日韩无国产剧情 | 国模av在线| 久久久久久a | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 精品国产黄色 | 国产真人做爰免费视频 | 性欧美xx| 1024在线| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 久久国产综合精品 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 亚洲人人在线 | 亚洲高清视频免费看 | 中国极品少妇videossexhd 人人干夜夜 | 三级精品在线 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 青青青在线 | 午夜亚洲影院在线观看 | www亚洲成人 | 亚洲男人天堂网址 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 亚洲国产成人极品综合 | 九九热精品视频在线播放 | 欧美激情第1页 | 真人无码作爱免费视频网站 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 国产淫| 人妻丰满熟av无码区hd | 精品国产999久久久免费 | 福利在线播放 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 狠狠色综合播放一区二区 | 少妇精品久久久久www | 韩国三级无码hd中文字幕 | 国产av仑乱内谢 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | www.久久国产 | 秋霞网久久 | 国产在线视频精品视频 | 国产91免费 | 国产欧美日韩在线 | 中文字幕不卡视频 | 日韩av成人免费看 | 成人av鲁丝片一区二区免费 | 国内揄拍高清国内精品对白 | 久久成人视屏 | 午夜无码区在线观看 | 日批av| 免费三级毛片 | 国产黄 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 色人阁亚洲 | 日韩一区三区 | 正在播放亚洲精品 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 思思99热久久精品在线6 | 天天干夜夜 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 超碰资源总站 | 午夜xxxx | 日韩欧美在线v | 国产v片在线播放 | 欧美精品欧美精品系列 | 国产视频一区在线 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | caopeng在线视频 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 99国产精品入口 | 黄视频免费在线看 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 国产精品久久久亚洲 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 永久免费无码成人网站 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 伊人影院综合在线 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 殴美一区二区 | 亚洲精品视频免费观看 | 特黄aaaaaaaaa毛片免 | 亚洲撸| 五月婷婷激情在线 | 久久亚洲精品在线观看 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 一本久久a久久精品亚洲 | 欧美日韩无线码在线观看 | 中文无码热在线视频 | 久久成人 久久鬼色 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 久久久亚洲一区二区三区 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 人人爽人人舔 | 日韩国产黄色 | 日日操夜夜草 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 久青草视频在线 | 东京热无码av男人的天堂 | 狼友网精品视频在线观看 | 亚洲三级黄 | 国产成人精品人人做人人爽 | 福利视频三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 午夜免费啪在线观看视频 | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 青青草www| 国产成人精品国内自产拍免费看 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 国产乱码一区二区三区免费 | 美女视频黄a视频全免费 | 中文字幕无码av激情不卡 | 久久一区三区 | 加勒比av中文字幕 | 秋霞无码久久一区二区 | 99久久精品日本一区二区免费 | 一区二区三区在线 | 日 | 女人久久 | 三级av网站| 毛片在线免费观看视频 | 国产美女自卫慰黄网站 | 国内精品自线在拍 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 欧美久久久一区二区三区 | 国产成人剧情av | 欧美一级黄色片在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 日产精品入口 | h无码精品3d动漫在线观看 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 中文字幕1 | 日日干视频 | 黄色av片在线观看 | 国产成人在线观看免费 | 欧美成人综合 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 91精品视频一区二区三区 | 国内精品国内精品自线在拍 | 亚洲色欲色欲综合网站 | 亚洲www永久成人夜色 | 99热8 | 911av| 亚洲爆乳少妇无码激情 | 女女久久 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 国产乱人伦精品一区二区 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 男人都懂的网址 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 99在线视频观看 | 色喜国模李晴超大尺度 | 亚洲性色成人av天堂 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 好吊妞人成视频在线观看27du | 久久婷婷一区二区 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 久热热国产久热 | 男人天堂2014| 免费在线观看黄 | 欧美视频在线观看不卡 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 97超碰碰碰 | 91导航在线| 国产精品污 | 国产成人av亚洲一区二区 | 午夜欧美成人 | 日韩国产成人 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 人妖一区 | 40岁成熟女人牲交片 | 天堂8中文手机版 | 日本xxxx少妇高清hd | 成人狠狠干 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 殴美一级特黄aaaaaa | 18禁免费观看网站 | 成人免费大片黄在线播放 | 台湾极品少妇xxx | 狼色精品人妻在线视频免费 | 亚洲熟妇大图综合色区 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 热久久伊人中文字幕无码 | 九九99亚洲精品久久久久 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | av天堂久久天堂av | 久久精品视频网站 | 欧美国产91 | 狠狠撸网 | 久久男人av资源网站 | 亚洲第一av网站 | 久久国产精品综合 | 亚洲综合自拍偷拍 | 密臀在线观看 | 在线观看免费国产视频 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 日韩大片在线免费观看 | 免费超爽大片黄 | aa视频在线免费观看 | 色一情一乱一伦麻豆 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 在线看片无码永久av | 超碰一区二区 | 日日操免费视频 | 激情图片在线视频 | 天天干免费视频 | 91香蕉嫩草| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 精品网站999 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 国产精品毛片在线完整版 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国内视频一区二区 | 性高潮久久久久久久 | 啪啪av大全导航福利网址 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 欧美一级黄色小说 | 91免费国产在线观看 | 日韩三级中文 | 欧美精品爱爱 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 亚洲最大av网站 | 欧美少妇一区二区 | 久久性感美女视频 | 人妻无码一区二区三区av | 欧美精品一区二区久久久 | 污污网站在线播放 | 五月婷婷开心综合 | 自拍三级视频 | 免费无码国模国产在线观看 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 欧美 日韩 国产在线 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 亚洲aaa级| 中文字幕人妻无码一夲道 | 嫩草网 | 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 天堂资源在线www在线观看 | 国产伊人一区 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 国产精品乱码高清在线观看 | 欧美亚洲另类综合 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 成人男女视频 | 久久综合狠狠综合久久 | 亚洲精品视频在线看 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 色婷婷五月在线精品视频 | 亚洲高清自拍 | 精品一区中文字幕 | 九九九九精品九九九九 | 成人无遮羞视频在线观看 | 欧美第二区 | 久久久五月天 | 99爱精品成人免费观看 | 国产黄色大片免费观看 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 广东少妇大战黑人34厘米视频 | 人妻无码中文久久久久专区 | 久久五月天综合 | 男人都懂得网站 | 中出av在线 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 精品成人 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 国产精久久 | 国产精品6 | 成人免费看www网址入口 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | av福利网址 | 一级片在线免费观看 | 亚洲另类国产综合小说 | 日韩国产在线看 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 午夜久久乐 | 国产九九av| 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 动漫精品久久久久 | 日韩偷拍一区二区 | 天堂成人在线观看 | 成人做爰69片免费看 | 欧美网站在线看 | 欧美成人视 | 精品乱码久久久久久久 | 国产精品影音先锋 | 黄又色又污又爽又高潮 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 久久久久国 | 国产久操视频 | 丰满的岳久久乱 | 欧美视频日韩 | 国产粉嫩高中无套进入 | 九九免费观看视频 | 最新中文字幕在线 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 干一干操一操 | 91不卡在线| 色老头一区 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 亚洲精品久久久久国产剧8 日韩欧美一区二区三区不学 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 什么网站可以看黄色片 | 成品片a免费入口麻豆 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 毛片直接看 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 国产一级aaa毛片 | av网站在线观看不卡 | 国产人免费人成免费视频 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 视频一区免费观看 | 国产啪视频1000部免费 | 色狠狠操| 青青青视频免费 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 欧美日韩国产色综合视频 | 一区二区视频网 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 香蕉av久久一区二区三区 | www.爱操| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 久久久黑人| 98av视频 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 国产精品极品在线拍 | 天天干天天操天天爽 | 天堂在线www资源 | 新狼窝色av性久久久久久 | 日韩在线视频一区 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 久久精品国产精品国产一区 | zzjj国产精品一区二区 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 精品四虎国产在免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 青青在线免费观看视频 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 九九热视频这里只有精品 | 好吊妞这里都是精品 | 日韩精品无码去免费专区 | 高潮中文字幕 | 手机版av| 成人手机在线免费视频 | 色噜噜一区二区 | 色爽 | 日本一二三四区视频 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 天操夜夜操 | 国语对白做受欧美 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产女精品视频网站免费 | 国产成人精品无码专区 | 久久久久久久91 | 午夜免费激情 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 情侣黄网站大全免费看 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 国产午夜福利精品久久2021 | 亚州视频一区二区三区 | 欧美网站视频 | 无码高潮少妇多水多毛 | 国产精品三级在线观看无码 | 国产精品综合一区二区三区 | 久久成人麻豆午夜电影 | 午夜伦理视频 | 日韩1区 | 亚洲欧美精选 | 国产综合亚洲区在线观看 | 黄色一级片视频播放 | 中文字幕99| 中文午夜乱理片无码 | 亚洲aa| 日日干天天射 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 亚洲久久天堂 | 三上悠亚在线一区二区 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 亚洲小说春色综合另类 | 中文天堂在线www最新版官网 | 另类视频一区二区 | 久久婷婷五月综合97色 | 91偷拍在线嫩草 | 日本天堂在线观看 | 日韩第八页 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 嫩草院一区二区乱码 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 888亚洲欧美国产va在线播放 | 国产八区 | 久久99国产精品 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 日日夜夜骑 | 日本在线不卡免费 | 午夜国人精品av免费看 | 欧美在线观看网址 | 久久综合一区二区 | 色噜噜色综合 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 成人毛片观看 | 国产精品视频永久免费播放 | 欧美九九| 91干| 中国华裔少妇黑人内谢 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 久久精品卫校国产小美女 | 桃色网站在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 四虎影院永久在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 337p日本大胆欧美人视频 | 亚洲在线免费看 | 理伦少妇片一级 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 小次郎av最新地址入口 | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 天天干天天舔 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 午夜色大片在线观看免费 | 日本极品少妇videossexhd 九色porny丨自拍视频 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 干漂亮牛仔裤少妇 | 欧美亚洲综合高清在线 | 中文字幕免费高清 | www裸玉足久久久 | 大香伊蕉在人线国产av | 日本肉体xxⅹ裸体交 | 91免费版成人 | 成人免费无码av | 四虎成人精品无码永久在线 | 一区二区三区激情视频 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 成人a级片免费观看 | 俺也去一区二区 | 欧美亚洲激情视频 | 亚洲精品国产自在久久 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 日本三级高清视频 | 干干天天 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲一区二区影院 | 中文字幕一区二区三区免费 | 欧美丝袜一区二区 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 亚洲大片在线观看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 人妻熟女久久久久久久 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 久草中文视频 | 青青伊人国产 | 国产a√精品区二区三区四区 | 天堂中文在线最新版地址 | 男人的天堂在线播放 | 国产精品岛国久久久久 | 丰满大爆乳波霸奶 | 午夜福利精品视频免费看 | 国产亚洲制服免视频 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 国产亚洲人成在线播放 | 亚洲精品国产一区 | 精品21国产成人综合网在线 | 五月婷婷中文字幕 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 成人免费福利 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久午夜视频 | 亚欧美日韩 | 欧美日韩在线免费播放 | 欧美精品国产动漫 | 日韩成人久久 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 中文在线第一页 | 91国产在线播放 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 日韩精品视频在线免费观看 | 国产精品成人av在线观看春天 | 无码国内精品久久人妻 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | xxxxxxx国产| 高h在线看 | 欧美视频区 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 91人人澡人人爽人人精品 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 阴色视频| 国产精品久久久久高潮色老头 | 国产免费福利视频 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 少妇传媒| 国产啪精品视频网站免费尤物 | 国产成人精品二区 | 国产老熟女狂叫对白 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | av中文天堂| 91久久婷婷国产一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 五月天激情四射 | 国产精品国产三级国产aⅴ 小明av | 四虎影院精品在线观看 | 国产精品人妻一码二码 | 国产精品社区 | 午夜精品999 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 国产精品一区二区三区久久 | 亚洲人成无码网站 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 福利网在线 | 国产国拍精品av在线观看 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 美女的胸免费网站 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 男人天堂网2017 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 男女性爽大片视频免费看 | 国产国语老龄妇女a片 | 国产视频一区在线播放 | 国产成人av乱码在线观看 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | 欧美日韩免费在线观看 | 啪啪tv网站免费入口 | 国产日产欧产精品精品首页 | 91综合色 | 精品乱码一区二区三区四区 | 国产精品第5页 | 女女女女女裸体处开bbb | 日韩视频区 | 国产tv | 二区三区av | 超级乱淫av片免费播放 | 深夜福利一区二区三区 | 日韩a在线播放 | 国产午夜成人av在线播放 | 内射爽无广熟女亚洲 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 4438成人网| 久久久久久久久久99 | 久久99一区 | 日韩亚洲一区二区 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 久久久久久毛片免费播放 | www91av| 一区二区在线精品 | 72pao成人国产永久免费视频 | 暗呦丨小u女国产精品 | 久精品视频在线观看免费 | 五月天av导航 | 人人干超碰 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 久久久免费观看视频 | 在线日韩av免费永久观看 | 国产乱子伦视频大全亚琴影院 | 日韩成人免费在线视频 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 国产成人综合久久精品推荐 | 天天毛片 | 丰满无码人妻熟妇无码区 | 免费国产小视频 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 一区二区在线视频 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 久久亚洲精品色一区 | 最新福利网址 | 免费在线观看污片 | 亚洲视频黄 | 在线看91 | 成人永久免费福利视频免费 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 国产在线麻豆精品观看 | 欧美精品video | 成人午夜片av在线看 | 国产资源在线看 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 午夜一区二区三区在线观看 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 中文在线8资源库 | 大胸美女污污污www网站 | 亚洲成a人片777777 | 国产黄色在线观看 | 国产看黄a大片爽爽影院 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 一级片特级片 | 日本狠狠爱 | 中文字幕无码乱人伦 | 国产视频一区在线观看 | 中文字幕av免费观看 | 国产视频综合网 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 久久99久久99精品 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 男人午夜 | 久久久久久久久久久综合 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 永久免费观看黄网视频 | 久久精品一本到99热免费 | 亚洲制服有码在线丝袜 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 在线免费观看av网址 | 天天躁天天弄天天爱 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 日韩久久精品一区 | 国产对白在线观看 | 国产白丝精品91爽爽久 | 午夜免费男女aaaa片 | 黄色av黄色 | 久久国产劲爆∧v内射 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 天天摸天天舔天天操 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 五月婷婷开心综合 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 成人毛片一区二区三区 | 日本高清不卡在线观看 | 免费毛片网 | 在线免费观看黄色av | 精69xxxⅹxx喷潮 | 国产乱码字幕精品高清av | 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 免费人成视频在线观看不卡 | 国产男女激情视频 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 狠狠2021最新版 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 国产美女一区二区三区 | 国产一区二区不卡老阿姨 | www.91自拍| 天堂v亚洲国产v第一次 | 性大片免费视频观看 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 黄色一级片欧美 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产人成精品香港三级在线 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 亚洲 欧美 小说 | 亚洲区欧美区 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 欧美黄色精品 | 国产成熟妇女性视频电影 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 九九伊在人线 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 欧美日韩国产在线观看 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 狠狠综合久久综合中文88 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 精品久久欧美熟妇www | 玖玖视频在线 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 一级大片在线观看 | 天堂8在线天堂资源在线 | 色综合激情| 国产精品女上位好爽在线 | 夜夜操狠狠干 | 国产精品777| 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 国产成人avxxxxx在线看 | 99av视频| 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 青青国产在线 | 天天插天天射天天操 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 人妻与子交毛片 | 国产综合日韩 | 丰满人妻被黑人中出849 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 一区二区三区四区在线视频 | 四虎欧美 | 黄色毛片黄色毛片 | 高潮内射免费看片 | 巨熟乳波霸若妻在线播放 | 午夜神器在线观看 | 午夜免费精品视频 | 嫩草视频在线免费观看 | 亚洲精品成人 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 一区国产精品 | 亚洲精品一区二 | 午夜av福利 | 亚欧色一区w666天堂 | 天堂成人av | 麻豆精品一区二区综合av | 婷婷色基地| 韩国三级l中文字幕无码 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 五月av综合av国产av | 饥渴少妇高潮视频大全 | 青青青国内视频在线观看软件 | av女同在线 | 4hu四虎永久在线观看 | av青青 | 国产91美女视频 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水 | 51调教丨国产调教视频 | 思思久久96热在精品国产, | 国产午夜无码片在线观看影视 | 一本无码中文字幕在线观 | 五月激情婷婷丁香 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 中文字幕国产在线 | 欧美九九九| 91九色国产ts另类人妖 | 国产xxxxx在线观看免费 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 国产综合有码无码中文字幕 | 日日天堂| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 色多多视频在线播放 | 午夜精品久久久久久久99 | 九九九九免费视频 | 日韩av片免费播放 | 国产精品传媒在线观看 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 黑人操亚洲人 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 青青草成人免费 | 国产成人在线视频网站 | 无码国产精品免费看 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 欧美成人午夜影院 | 毛片h| 成人综合区另类小说区 | 日韩久久视频 | 国模吧无码一区二区三区 | 永久黄网站色视频免费观看 | 久久成人免费视频 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 免费能直接看黄的视频 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 亚洲成在人线a免费77777 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 精品一区二区三区免费毛片 | 国产无限资源 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 婷婷亚洲一区 | 一区国产精品 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 午夜激情黄色 | 欧美精品在线一区二区三区 | 乱子伦农村xxxxbbb | 青青草在在观免费福利线观看 | 色一区二区三区 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 成人性三级欧美在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 久久www视频 | 一个人看的日本hd免费 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 一二三在线视频 | 宅女午夜福利免费视频 | 成人午夜精品无码区 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 2021年国产精品自线在拍 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 中文永久字幕 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 久久精品香蕉 | 无码人妻av一二区二区三区 | 亚洲第一福利网站在线 | 一级黄色av| 欧美日韩久久中文字幕 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 2012中文字幕在线视频 | 日本黄网站免费 | 成人做爰www免费看视频网战 | 理论片午夜 | 日本看片一二三区高清 | 国产成人精 | 三级网站免费看 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 中文字幕av一区乱码 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 爽妇综合网 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 国产视频999 | 亚洲天堂免费看 | 91 在线视频 | 成人午夜激情网 | 欧美极品在线播放 | 成人看片黄a免费看 | 丁香一区二区 | 人人干人人搞 | 成本人妻片无码中文字幕免费 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 青青草华人在线 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 男人午夜影院 | 91视频国产免费 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 国产美女黄网站 | 在线免费的网站入口 | 无卡无码无免费毛片 | 免费的网站永久免费 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲国产av久久久 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 伊人久久视频 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 在线欧美亚洲 | 国产成人综合久久精品免费 | 日本一级淫片a免费播放 | 98视频精品全部国产 | 国产白浆一区二区 | 久久久久人妻一区精品下载 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 国产成人无码短视频 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | 深夜福利动态图 | 2018天天躁夜夜躁狠狠躁 | 九九热精彩视频 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 久草中文视频 | 四虎久久久久 | 国产一级免费av | 欧美人妻日韩精品 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 91免费观看视频在线 | 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 乱人伦人成品精国产在线 | 337p粉嫩日本欧洲噜噜 | 97久久国产露脸精品国产 | 色欲色香天天天综合无码 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 国产性色αv视频免费 | 久久久韩国 | 亚洲日韩成人性av网站 | 色网站在线看 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 一级在线毛片 | 91桃色国产在线播放 | 黄色毛片播放 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 日韩中文字幕亚洲 | 国产欧美精品一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国内精品久久久久影院男同志 | 亚洲国产精品无码java | 欧美zoozzooz性欧美 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 丝袜性满足hd | 麻豆久久久久久 | 人与禽交av在线播放 | 手机在线观看av网站 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产最新av | 欧美s码亚洲码精品m码 | 日一区二区 | 日韩欧美一区二区三区不学 | av网站免费线看精品 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 国内无遮挡18禁无码网站免费 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 91精品视频一区二区三区 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 日本一级大黄爱做片 | 风流少妇又紧又爽又丰满 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 国产一区二区三区精品视频 | www.日韩在线视频 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 在线亚洲成人 | 专干老熟妇女视频 | 亚洲色偷偷偷综合网 | 久久久亚洲一区 | 成 人 色综合 综合网站 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 国产乱码卡二卡三卡老狼 | 欧美精品在线播放 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 五月亚洲 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 免费中文字幕日产乱码 | 无遮挡在线观看 | 综合色99 | 淫人网 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 熟女体下毛毛黑森林 | 国产调教夫妻奴av | 少妇av影院| 国产奶水涨喷在线播放 | 国产又粗又硬又爽 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲在线不卡 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 亚洲精品美女网站 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 成人在线视频网 | 午夜免费网址 | 91粉嫩萝控精品福利网站 | 操一操干一干 | 久久视频免费观看 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 三级网站在线播放 | 成人私人免费影院168 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产精品白浆无码流出视频 | 老熟妻内射精品一区 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | av手机网| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | 国产又粗又黄 | www亚洲www| 少妇无码太爽了在线播放 | 黄色毛片在线视频 | 日韩综合一区 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 红杏成av人影院在线观看 | 欧美精品999| 日本一区不卡高清更新二区 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 久久久福利 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 精品国产迷系列在线观看 | 免费一区二区 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 奇米影视亚洲春色 | jizz日本在线播放 | 操综合网 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 免费国产一区 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 四虎4hu新地址入口2022 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 日韩欧美a级v片免费播放 | www狠狠| 成人午夜精品福利免费 | 伊人久色 | 国产精品美脚玉足脚交 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | 国产永久免费观看的黄网站 | 成人又黄又爽又色的网站 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 一本色道久久88精品综合 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 国产精品久久久久影院色 | jizz18女人高潮 | 久久人人爽人人人人片av | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 91视频老司机 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | av中文资源在线 | 成人免费看吃奶视频网站 | 护士的小嫩嫩好紧好爽 | 五月婷婷色综合 | 亚洲精品国产综合麻豆久久99 | 欧洲性开放大片免费无码 | 欧美成人福利视频 | 最新中文av| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站 | 色综合av| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 国产精品手机免费 | 天天狠狠色噜噜 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 国内精品久久久久电影院 | 性欧美牲交在线视频 | 韩国黄色在线 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 天天操天天爽天天射 | 久久黄色网址 | 久久996re热这里只有精品无码 | 国产漂亮白嫩美女在线观看 | 激情综合色综合啪啪开心 | 在线视频 一区二区 | 国产欧美日 | 91夜夜夜| 国产一级a毛片视频爆浆 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 久久久国产亚洲精品 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 性生大片免费观看668 | 亚洲国产成人久久三区 | 无码av一区在线观看免费 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 性人久久久久 | 成年人网站黄色 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 九九热免费在线观看 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国产精品theporn88 | av网站网址在线观看 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 一本av高清一区二区三区 | 夜福利视频 | 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 91视频综合网 | 一本久道综合色婷婷五月 | 尤物国产 | 日日夜夜伊人 | 国产黄色片在线观看 | 日本不卡专区 | 久操短视频 | 亚洲男人的天堂在线va | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 精品美女一区二区 | 97国产免费| 国产美女久久精品香蕉 | 偷av色偷偷男人的天堂 | 人人在线超碰 | 中出在线 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产女人高潮大叫毛片 | 综合久久一区 | 特级毛片内射www无码 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 欧美日韩国产二区 | 天天做日日做天天做 | 97毛片 | 成人国产片女人爽到高潮 | 放荡的美妇在线播放 | 91久久久色在线观看 | 天堂√8在线中文 | 老司机久久99久久精品播放 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 久久亚洲精品成人av二次元 | av天堂永久资源网 | 91麻豆看片 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 国产sm重味一区二区三区 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产三级在线 | 欧美国产综合在线 | 欧美福利一区 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 五月天婷婷激情视频 | 在线观看片免费人成视频播放 | 午夜xxxx | 天天干导航 | 91久久久久国产一区二区 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 欧美日韩欧美日韩 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产精品igao视频网入口 | 欧美成人不卡 | 一个色综合网 | 国产美女自拍视频 | 亚洲色图15p| 国产精品精品视频一区二区三区 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 国产初高中生视频在线观看 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 国产69成人精品视频免费 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 人人玩人人干 | 成人免费视频大全 | 中文字幕在线观看欧美 | 中文字幕乱码亚洲影视 | 人人爽人人添人人超 | 国产精品福利在线观看 | 22222se男人的天堂 | 国产亚洲精品a在线看 | 久久精品亚洲a | 91制服丝袜 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 伊人涩涩| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 欧美影院a∨天堂 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 日韩精品在线播放 | 成人涩涩视频 | 免费在线亚洲 | 久久男人视频 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 天天综合欧美 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 中国内射xxxx6981少妇 | 成人毛片100部免费看 | 婷婷丁香激情 | 天堂中文在线免费观看 | 国产淫视频 | 成人性午夜免费视频网站 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼 | 青青草99 | 日韩三级理论 | 农村荡女淫春在线观看bd | 成年片在线观看 | 成人嫩草研究院久久久精品 | 日a在线 | av网站在线免费看 | video喷出白浆 | 免费女女同性 av网站 | 精品视频免费在线 | 亚洲资源 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 99mav| 日韩欧美视频在线播放 | 国产裸体舞一区二区三区 | 精品国产福利一区二区 | 国产成人精品热玖玖玖 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 五月婷婷一区二区三区 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 中文字幕91 | 国产免费看插插插视频 | 人妖ts福利视频一二三区 | 久久视频这里有精品33 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 最新国产网站 | 欧美大片在线观看 | 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 无尺码精品产品网站 | 五月天久久久久 | 91禁网站| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 日本老妇高潮乱hd | 国产精品久久久久久免费软件 | 亚洲国产馆| 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 最近中文字幕在线视频 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 天天射天天爱天天干 | 超碰在线免费播放 | 日韩激情小视频 | 国产av无码专区国产乱码 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 你懂得在线观看 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 女人爽到高潮免费看视频 | 中文字幕精品一区 | 久久精品视频一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 欧美黄一级 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 日韩制服国产精品一区 | 九色porny丨国产首页注册 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 99精品久久久 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 一本大道在线无码一区 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 久久不见久久见免费视频下载 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 国产精品污视频 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 久久久久综合成人免费 | 日韩激情在线播放 | 99re8在线精品视频免费播放 | 日本做受高潮又黄又爽 | 国产精品禁18久久久夂久 | 国产精品久久久久久模特 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 手机在线免费观看毛片 | 亚洲欧美日韩中文在线 | av在线中文字幕不卡电影网 | 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 草草影院国产第一页 | 在线观看黄 | 夫妇交换av888 | 8090成人午夜精品无码 | 最近中文字幕第一页 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 久久久久中文伊人久久久 | 精品久久国产字幕高潮 | 午夜影院污 | 色婷婷av一区二区三区gif | 91丝袜高跟| 亚洲一二三四区 | 久久精品国产亚洲大片 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 天天澡天天揉揉av在线 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 内射后入在线观看一区 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 毛片大片 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 大地资源在线观看官网第三页 | 婷婷月色一区二区三区 | 四虎在线免费播放 | 国产理论精品 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 一级黄色免费片 | www伊人网| cao在线视频 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 亚洲你懂的 | 日韩不卡在线视频 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 欧美伊人久久 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 午夜激情福利 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 日本一区二区在线高清观看 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 国产精品videossex久久发布 | 国产香蕉久久精品综合网 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 色多多福利网站免费破解 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 97国产精华最好的产品久久久 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 丁香六月综合激情 | 中字无码av在线电影 | av片天堂 | 日韩一区二区在线观看视频 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 换脸国产av一区二区三区 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 日韩日日夜夜 | 久久亚洲精品成人av | 国产精品视频导航 | 天堂网在线观看av | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 日韩一级视频在线 | 国产av一区二区三区传媒 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | www.日本在线播放 | 美女网站免费在线观看 | 999久久久欧美日韩黑人 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 国产成人精品电影在线观看 | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 四虎国产在线 | 国产成人综合自拍 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 鲁丝一区二区三区免费 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国产欧美视频在线观看 | 婷婷丁香五月激情综合在线 | 国产精品亚洲五月天高清 | 国产精品人成视频免费国产 | 99在线热播| 都市激情国产精品 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 欧美成人免费全部网站 | 怡红院免费的全部视频 | 色在线视频观看 | 国产色无码专区在线观看 | 久在线观看福利视频 | 中文在线字幕免费观看 | 都市激情亚洲 | 午夜黄色大片 | 夜夜操操 | 亚洲精品永久免费 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 欧美亚洲在线观看 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 亚洲97在线 | 日韩在线播放一区二区 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 日韩久久久久久中文人妻 | 国产在线aaa | 国产精品无码一区二区牛牛 | 两个人看的www视频免费完整版 | 国产精品自在自线 | 精品国产成人av在线 | 午夜精品久久久久久99热 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 久久婷婷国产麻豆91 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 国产乱码一区二区三区四区 | 欧美日韩黄色大片 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 色香欲综合成人免费视频 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 99福利视频 | 久久久久久成人毛片免费看 | 国产在线一区二区三区 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 亚洲精品无码专区 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 中文字幕一二三区芒果 | snh48国产大片永久 | 好硬好湿好爽好深视频 | 宅男噜噜噜 | 中文字幕免费无码专区 | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 两个人看的www在线观看 | 国语对白做受xxxxx在线中国 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 国产亚洲无日韩乱码 | 日韩免费一区二区三区 | 玖玖爱在线精品视频 | 亚洲欧美国产双大乳头 | 天堂av免费观看 | 久久6这里只有精品 | 操出白浆视频 | 国产亚洲无日韩乱码 | 狠狠插日日干 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 综合久| 女同舌吻互慰一区二区 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 色佬视频 | 久草福利在线播放 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 91在线播 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 国产成人福利片 | 午夜一区一品日本 | 欧美在线播放视频 | 亚洲黄色一级大片 | 国产女人与拘做视频免费 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 欧美牲交黑粗硬大 | 亚洲艹逼视频 | 秋霞无码久久一区二区 | 荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久免费 | 岛国av中文字幕 | 久久黄色大片 | 欧美极品一区二区 | 国产超碰女人任你爽 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | av观看网站 | 美欧一级片 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 五色天婷婷 | 亚洲九九香蕉 | 国产中文字字幕乱码无限 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产成人精品久久 | 伦人伦xxx国产对白 亚洲 综合 欧美在线视频 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 少妇玉梅高潮久久久 | 日韩成人高清视频 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 2020国产成人精品影视 | 精品视频中文字幕 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 欧美xxxx少妇 | 国产视频1 | 又粗又硬国语对白 | 密臀av一区二区 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 国产乱子伦一区二区三区 | 中文字幕手机在线视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 九色porny视频 | 天堂网国产 | 2021久久精品国产99国产精品 | 在线观看人成视频免费不卡 | 国产色婷婷精品综合在线 | 一级一级国产片 | av国産精品毛片一区二区网站 | 西西人体做爰大胆gogo | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 久久免费精品国产72精品九九 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 免费国产va在线观看 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 免费无码在线播放av | 亚洲人成电影综合网站色www | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 久草免费福利 | 一个人看的www片免费高清视频 | 青青青草国产费观看 | 日产欧产美韩系列久久99 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 四虎影视国产精品久久 | 91丝袜超薄交口足 | 日本一本一区二区免费播放 | 中文字幕精品在线播放 | www.av在线免费观看 | 97超碰福利 | 国产人成无码视频在线 | 黄网免费在线观看 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 日韩每日更新 | 天堂网www最新版官网 | 久久国产精品网站 | 日韩污污 | 久久69| 免费在线播放黄色片 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 曰韩a∨无码一区二区三区 国产精品久久国产精品99盘 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 成人激情视频网站 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 久久久久久久久网站 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 国产12页 | 国产中字 | 99久久精品国产一区二区三区 | 嫩草影院黄 | 三级无码在钱av无码在钱 | 天天色综合三 | 天天干在线观看 | 亚洲日本黄色 | 国产乱人伦偷精品视频免 | 青草草在线视频免费观看 | 国产主播一区二区 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久女警 | 亚洲s色大片在线观看 | 成人精品天堂一区二区三区 | 999av| 女女同性一区二区三区免费观看 | 2018国产精华国产精品 | 午夜视频18| 欧美真人作爱免费视频 | 欧美色xxx | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 久草在线资源总站 | 久草在线视频看看 | 91看片免费版 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产98在线 | 免费, | 亚洲精品日韩激情欧美 | 欧美激情在线观看视频 | 国产va免费精品高清在线 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 91天堂视频 | 欧美99视频| 一本久在线 | 欧美猛男性猛交视频 | 国产精品人妻系列21p | 夜夜草免费视频 | 久艹久久| 在线视+欧美+亚洲日本 | 国产在线视频主播区 | 在线观看的毛片 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 国产女人和拘做受视频免费 | 久久大香香蕉国产免费网动漫 | 精品国产99高清一区二区三区 | 做爰高潮视频免费的看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 日韩免费无码成人久久久久久片 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 久久另类ts人妖一区二区 | 久久大香香蕉国产 | 国产午夜免费高清久久影院 | 免费国产成人 | 国产男人的天堂在线视频 | 一级精品视频 | 人人超人人超碰超国产 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 国产精品欧美综合亚洲 | 欧美一区二区精品 | 日本久久亚洲 | 中文字幕一本久久综合 | 天天综合国产 | 国产黄色片免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 91视频久久 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 美日欧激情av大片免费观看 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 成年男人午夜片 | 成年午夜性影院免费观看 | 一区二区三区欧美在线观看 | 九九免费在线视频 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 正在播放久久 | 色综合色狠狠天天综合网 | 91精品国产综合久久福利不卡 | www.精品视频 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 老女人色黄大片 | 欧美成年人网站 | 在线永久免费观看黄网站 | 国产性一交一伦一色一情 | 成人性色视频 | 国产美女视频网站 | 国产欧美日韩 | 天堂8在线最新版在线 | 欧美精品在线观看视频 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 大伊香蕉精品一区二区 | 免费国产又色又爽又黄的网站 | 欧州一级片 | 国产日韩欧美视频在线 | 香蕉视频久久 | 日日操夜夜操免费视频 | 国产精品视频观看裸模 | 国产又黄又爽又色的免费 | 制服丝袜国产av无码 | 国产成人无码一区二区三区在线 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 国产精品va在线观看老妇女 | 放荡的少妇2欧美版 | 中文字幕在线天堂 | 久草久视频 | 免费毛片www com cn| 色五月激情五月亚洲综合 | 五月天久久久久 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 国产v精品成人免费视频 | www.youjizz.com中文字幕 | 午夜性刺激免费看视频 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 中国熟妇浓毛hdsex | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 久草视频播放 | 女人爽得直叫免费视频 | 超碰97成人| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 国产精品多人p群无码 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 日韩va在线 | 无码8090精品久久一区 | 91精品国自产在线 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 日日插日日干 | 免费观看美女裸体网站 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 欲色欲色天天天www 在线亚洲天堂 | 久久99国产精品久久 | 青青草福利视频 | 亚洲黄色录像 | 日插夜插| 午夜福利精品视频免费看 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产成人av一区二区在线观看 | 中文日韩一区二区 | 国产av高清怡春院 | 丰满大乳奶区一区二 | 国产精品性生活 | 九九在线精品国产 | 一区二区三区无码免费看 | wwwwww国产| 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 欧美精选一区 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | aa片在线观看无码免费 | 一级黄色日本 | 欧美在线另类 | 特级做a爰片毛片免费69 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 欧美久久一级 | 久久中文字幕免费 | 蜜桃成人av| 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 国产成人永久免费视频网站 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 老司机一区二区三区 | 青青热在线精品视频免费观看 | 国产极品精品自在线 | 欧美激情第八页 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 天天干天天操天天爱 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 在线看一区二区 | 不卡无码人妻一区三区 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 国偷自产av一区二区三区 | 国产成人精品优优av | 四面虎影最新播放网址 | 美女黄网站免费福利视频 | 久热亚洲 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 日本欧美在线视频 | 欧美成人aaaa免费全部观看 | 日日夜夜狠狠 | 亚洲国产综合精品2020 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 日韩精品免费一线在线观看 | 九九热线精品视频16 | 91免费国产| 青青操精品 | www.视频一区 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 国产乱人伦偷精品视频 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 手机永久免费av在线播放 | 国产一区激情 | 66m—66摸成人免费视频 | 色网站免费 | 干干日日 | 九一福利视频 | 在线mm视频| 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 黄色一级片国产 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产麻豆精品一区二区 | 青青草国产线观看 | 99国产精品久久久蜜芽 | 精品亚洲国产成人av网站 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 精品不卡一区 | 亚洲日韩中文第一精品 | 免费看黄色一级毛片 | 久久国产成人免费网站 | 一二三四在线视频观看社区 | 日本三级小视频 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产精品美女久久久久久福利 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 超碰人人做 | 亚洲中午字幕 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 大片在线观看中文字幕 | 天堂资源在线播放 | 国产精品啪 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | av不卡在线播放 | 97成人精品区在线播放 | 欧美在线中文字幕 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 亚洲人成77777| 羞羞网站在线看 | 国产成人愉拍精品 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 69av片| 日韩一级片在线 | 国产综合福利 | 国产精品福利久久久 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 日韩欧美精品在线播放 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 饥渴少妇做私密保健视频 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 在线视频亚洲一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 欧美激情黑人极品hd | 无码视频免费一区二区三区 | 久久99国产精品久久99 | 韩国在线观看 | 欧美精品免费观看二区 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 婷婷一区二区三区 | 911精品国产一区二区在线 | 美女高潮久久 | 尤物av无码色av无码 | 国产精品入口a级 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 欧美成人黑人猛交 | 在线欧美精品一区二区三区 | 中文字幕无线乱码人妻 | 亚洲综合在线视频 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 国产精品国产a | 成人精品视频一区二区不卡 | 欧美亚洲偷图色综合 | 亚洲婷婷丁香 | 少妇逼逼 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 97av中文字幕 | 欧亚一级片 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 亚洲精品久久久久久桃密91 | av黄色亚洲| 国精产品一二三区传媒公司 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 51国产偷自视频区免费播放 | 91av九色| 亚洲成av人片天堂网久久 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 日本综合久久 | 国产91对白在线播放 | 亚洲成人在线网址 | 五月婷婷之婷婷 | 国产乱码久久久久 | 午夜国产精品视频在线 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 理论片87福利理论电影 | 美女穴穴 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 四虎精品成人影院在线观看 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 日韩一级免费观看 | 九九热免费精品 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 日韩视频一区二区在线观看 | 欧美视频手机在线观看 | av激情亚洲男人的天堂国语 | 男女性行为视频 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 精69xxxⅹxx喷潮| 思九九爱九九 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 麻豆果冻传媒精品 | 成人a视频在线观看 | 91碰碰| 操人视频网站 | 中文字幕第15页 | 欧美理论片在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 久久久www成人免费毛片女 | 欧美日韩在线视频观看 | 老司机精品福利视频 | 日韩欧美大片在线观看 | 99久久国产综合精品女 | 久久精91久久88香蕉国产 | 日韩欧美一级二级 | 日本福利视频网站 | 精品久久久久久综合日本 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 99久久国产综合精品女不卡 | 色婷婷免费 | 欧美在线资源 | 久久免费看视频 | 日韩精品国产另类专区 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 99精品视频在线播放免费 | 嫩草影院你懂的 | a三级黄色片 | 成人看毛片 | 久久国产主播 | 黄色短视频在线播放 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 日本又黄又爽刺激 | 欧美一级黄色毛片 | 久久青草精品一区二区三区 | 国产精品aⅴ在线观看 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 国语自产拍在线观看对白 | 久久午夜精品 | 99偷拍视频精品一区二区 | 日本三级手机在线播放线观看 | 青娱乐久久 | 色综合天天| 日韩精品动漫一区二区三区 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 凹凸福利视频 | 成人无码视频在线观看网址 | 国产毛多水多高潮高清 | av一级黄色片| 国产精品嫩草影院久久久 | 色婷婷777777仙踪林 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 亚洲精品永久www嫩草 | 综合亚洲欧美 | 真实国产乱人伦在线视频播放 | 台湾福利片 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 久久久999成人 | 动漫精品专区一区二区三区 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 无尺码精品产品视频 | 欧美成人精精品一区二区 | 亚洲精品社区 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 欧美图片小说 | 性视频久久 | 一级特黄aaaaaa大片 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 亚洲成av人片天堂网久久 | www.99日本精品片com | 欧美一区激情 | 九九热精品在线观看 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 麻豆精品一区二区综合av | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 中文精品一区二区三区四区 | 在线免费观看毛片视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 久热这里只有精 | 真人做受试看120分钟小视频 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 992在线观看 | 天天干天天操天天射 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 国产又爽又大又黄a片软件 国产bbbbbxxxxx精品 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 美女狠狠操| 极品色av | 国产亚洲精品久久情网 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 一区在线免费观看 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 久久国产小视频 | 日韩福利精品 | 亚洲精品成人福利网站app | 手机看片369 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 国产精品日日做人人爱 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | av观看网址 | 色老头一区 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产精品成人网址在线观看 | 亚洲视频免费在线播放 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 亚洲国产成人手机在线观看 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 亚洲一级生活片 | 欧美精品1区2区3区 干一夜综合 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 亚洲白嫩小受 | 午夜精品在线观看 | 欧美激情片在线观看 | 亚洲男人天堂 | 欧美精品大片 | 午夜黄色影片 | 影音先锋男人的天堂 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 精品人伦一区二区三电影 | 亚洲人在线视频 | 久久黄色一级视频 | 91午夜精品一区二区三区 | 永久黄网站色视频免费直播 | 国产中文视频 | 日韩av一区二区在线 | 好男人资源在线 | 欧美一级激情 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 在线无码av一区二区三区 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 精品少妇ay一区二区三区 | 国产日韩欧美91 | 91九色丨porny最新地址 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 久操色| 无码精品日韩专区 | 亚洲成片在线观看12345 | 久久九九99 | 久久乐国产精品 | 一个人看的www在线高清视频 | 狠狠色丁香久久综合 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 老熟女老太婆爽 | av官网在线观看 | 国产百合互慰吃奶互揉视频 | aaa一区二区三区 | 天天综合日韩 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 中国做爰国产精品视频 | 日本黄色不卡视频 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 国产毛多水多高潮高清 | 天天影视性色香欲综合网 | 日韩亚洲欧美综合 | 国产高清综合 | 天天插天天狠 | 日韩色网 | 午夜亚洲 | 嫩草影院国产精品 | 国产一级黄色大片 | 欧美成人a猛片 | 国产亚洲精品久久无码98 | 亚色av| 手机av看片| 国产精品一区二区三区在线播放 | 欧美日韩少妇 | 欧美黄色网 | 91av在线免费观看 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 午夜无码精品国产片 | 欧美一区二区久久 | 国产成人夜色在线影院 | 无码熟妇人妻在线视频 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 网址色 | 国产对白国语对白 | 亚洲性生活网站 | 日产国产精品亚洲系列 | 久久精品中文字幕免费 | 国产女爽123视频.cno | 东北农村女人乱淫免费视频 | 中文欧美日韩 | 精品国产这么小也不放过 | 国产精品传媒在线观看 | 国产91对白在线播放 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 少妇情欲一区二区影视 | 2021av在线 | 按摩偷拍 | 人妻三级日本香港三级极 | 亚洲激情区 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 99热激情 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 91av 视频| 亚洲同性同志一二三专区 | 色先锋av资源中文字幕 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 天堂a免费视频在线观看 | 色九区| 久久精品影视大全 | 婷婷色激情 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 日韩精品在线观看一区 | 亚洲成人免费视频 | 国产成人片一区在线观看 | 国产线精品视频在线观看网 | 国产在线一区视频 | 丁香花高清在线观看 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 青春草在线观看视频 | 久久久久久久久18久久久 | 91看黄 | 99久久国产综合精品女 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 六月婷婷中文字幕 | 黄色国产免费 | 少妇人妻中文字幕hd | 国产成人精品自在钱拍 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 国产成人片一区在线观看 | 中文无码日韩欧免费视频app | 免费无人区男男码卡二卡 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 久久久精品国产sm最大网站 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 中文字幕不卡在线播放 | 国产男女免费完整视频在线 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 天天爽人人爽夜夜爽 | 成人无码av一区二区三区 | 99久久综合狠狠综合久久aⅴ | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产精品无圣光一区二区 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 中文字幕亚洲第一 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 天天爱天天射天天操 | 精品蜜桃一区二区三区 | 伊人96 | 久久免费的精品国产v∧ | 欧美人与动牲交片免费 | 色欲色香天天天综合无码 | 久久网免费 | 在线播放少妇奶水过盛 | 丝袜足控免费福利xx | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 99久久国产热无码精品免费 | 婷婷丁香激情五月 | 51嫩草亚洲精品永久 | 日韩欧美国产高清91 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产精品成人永久在线四虎 | 狠狠干五月 | 最新的国产成人精品2020 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 国产乱人伦app精品久久 | 中国精品无码免费专区午夜 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 色琪琪久久草在线视频 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 91精品久久久久久久久久入口 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 丰满多毛少妇做爰视频 | 欧美视频xxxx | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 草av在线 | 免费入口在线观看 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 国产尤物在线视频 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲看黄| 欧美一区二区高清 | 国产色产综合色产在线视频 | 欧美精品成人a区在线观看 狠狠操天天 | 色综合天天综合欧美综合 | 国产网站黄色 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | av片在线观看 | 噜噜噜私人影院 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 日韩欧美网站 | 国内av在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 任我撸在线视频 | 中文字幕av在线一二三区 | 欧美 日本 国产 | 试看120分钟做受小视频 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 伊人久综合 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 色综合88| 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 永久免费的av在线电影网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 日韩精品二 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 最新色网址 | 欧美18一19性内谢 | 无码午夜福利片 | 成人做爰视频www网站 | 国精产品一品二品国在线 | 99re久久资源最新地址 | www.在线观看网站 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 狼群社区www中文视频 | 乱中年女人伦av一区二区 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 成人午夜毛片 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | 日本伊人久久 | 在线精品国产成人综合 | 日韩成人av片 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 少妇做爰免费视看片 | 国产麻豆精品在线观看 | 免费av不卡| 亚洲欧美一二三区 | 91伊人网 | 欧美日韩精品乱国产 | 99在线播放 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 天天爽av | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 伊人久久久久久久久久 | 青青草国产免费无码国产精品 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 黑人干日本少妇 | 欧美精品在线观看 | 久久精品欧美日韩精品 | 久青草视频在线观看 | 边喂奶边中出的人妻 | 人妻少妇精品视频二区 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 久草com | 99插插插 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 久草视频在线资源 | 日韩国产小视频 | 无码国产69精品久久久久网站 | 刘玥91精选国产在线观看 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 日本免费黄色小视频 | 亚洲综合另类小说色区 | 97视频久久久 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 另类二区| 一本无码av中文出轨人妻 | 97不卡视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 久久久免费无码成人影片 | 日韩免费高清 | 亲子乱一区二区三区 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 色大师在线观看免费播放 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 99精品国产乱码久久久久 | 天堂√在线中文最新版 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 999视频在线播放 | 在线免费日韩av | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 97人人搞| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 男女超爽视频 | 成人毛片一区二区三区 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 欧美12区| 国产女同69互添高潮 | 无码av免费毛片一区二区 | 乱lun合集双性np | 无码尹人久久相蕉无码 | 国产免费久久精品99reswag | 91久久国产视频 | 日韩人妻毛片 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 亚洲综合激情五月久久 | 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 一级成人黄色片 | 国产精品久久久久影院 | 久草视频首页 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 午夜久久av | 国产在线国偷精品产拍 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 草草福利视频 | 全黄久久久久a级全毛片 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲国产成人精品久久 | 国产大学生一级毛片绿象 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 久草免费av | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 手机在线日韩av | 四虎免费视频 | 国产精品白浆一区二小说 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 丁香综合激情 | 中文在线字幕免 | 超级黄18禁色惰网站 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 国产又粗又硬的视频 | 精品国产精品国产自在久国产 | 在线观看亚洲精品视频 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 天堂网传媒 | av中文字幕播放 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产区精品视频 | 国产又黄又粗又爽 | 樱花草在线社区www中国 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 日韩第一色 | 懂色av懂色aⅴ精彩av | 最新版天堂资源网在线种子 | 末成年毛片在线播放 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 视频区 国产 图片区 小说区 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 欧美精品一区二区三区久久久 | 国产高清在线不卡 | 国产精品无码专区第一页 | 亚洲国产综合另类视频 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 国产国语老龄妇女a片 | 精品国产制服丝袜高跟 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 日日干天天射 | 亚洲免费公开视频 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 中文激情在线一区二区 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 小毛片网站| 婷婷五月深爱憿情网 | 永久中文字幕免费视频网站 | 国产一级在线观看 | 亚州国产精品 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 色99999| 亚洲成人黄色网 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 久久综合给久久狠狠97色 | 午夜av剧场 | 久久久久久久中文字幕 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 天天澡天天揉揉av无码 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日韩小视频在线观看 | 青青青青操 | 无码高潮少妇多水多毛 | 天天干夜夜 | 成人性生交大片免费看视 | 欧美精品一区二区性色a+v | 国产成人综合久久免费 | 少妇系列之白嫩人妻 | 国产精品青草综合久久久久99 | 亚洲香蕉在线观看 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 色猫咪av在线观看 | 免费无码又爽又刺激成人 | 久久久精品成人免费观看 | 欧美亚韩| 91欧美一区二区三区 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 日本久久激情 | 国产又黄又粗又爽 | 白嫩白嫩国产精品 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 天天爱天天做天天爽2021 | 手机在线看永久av片免费 | 亚洲好骚综合 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 久久成人黄色 | 少妇伦子伦情品无吗 | 未满十八18禁止免费无码网站 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 日韩av大全 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 18黑白丝水手服自慰喷水网站 | 中文字幕第十五页 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 中文精品在线 | 嫩草91影院 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 999精品网| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 成人伊人亚洲人综合网 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 狠狠干成人网 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 成人性生交大片免费卡看 | 伊人中文字幕无码专区 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 伊人久久大香线蕉综合5g |