岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

環境分析報告

時間:2024-08-11 14:24:36 分析報告 我要投稿

環境分析報告15篇[集合]

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告的用途越來越大,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的環境分析報告,希望對大家有所幫助。

環境分析報告15篇[集合]

環境分析報告1

  摘要:在分析企業財務報告信息披露對企業價值影響的作用機理的同時,結合當前企業財務報告披露的整體狀況,提出了當前企業財務報告披露存在的主要問題,并分析了造成這些問題的主要原因。以此為依據,分別從企業內部、外界引導以及政府管理三個層次提出了提高企業財務報告披露水平的建議。

  關鍵詞:財務報告;信息披露;信息對稱

  當前,我國企業財務報告中相關信息的披露實踐水平雖然取得了較為明顯的提高,但是與西方金融發達國家相比依然存在一定的差距,尤其是在財務信息披露的實踐方面,整體依然處于較低水平。本文在分析企業財務報告信息披露對企業價值影響的作用機理的基礎上,結合實際情況探討了當前企業財務信息披露中存在的主要問題,并分析了導致這些問題的主要原因。最后,從企業內部、社會利益相關方以及政府等角度提出了對應的財務信息披露建議,以期對提高企業財務報告披露的整體水平起到一定的參考作用。

  一、企業財務報告信息披露對企業價值的影響

  1、對企業經濟效益產生的影響

  企業財務報告信息披露對企業所產生的直接影響中,最明顯的是對企業經濟效益以及經營績效產生的影響。以企業財務報告中的環境信息披露為例,企業在獲取經濟效益的同時,必須對因為其經營活動而帶來的環境問題予以處理,這其中就必然需要消耗對應的成本因此而獲得其他收益給企業財務造成影響,而且這種作用是正作用還是負作用是企業所需要進行衡量的。部分學者認為企業進行信息披露與企業的經營績效之間的關系是反向的,這主要是考慮到企業通過信息披露反映的是企業在經營工作方面所取得的成果。還是以環境信息為例,這種成果是直接與企業的環保投入相關的,這不但會造成企業經營成本的增加,也會使得企業將更多的精力集中在環境保護、環保責任承擔以及提升環境效益方面,造成企業的整體經營利潤率下降。與其他不進行該項目信息披露的企業相比處于不利的競爭地位。因此,部分經營者會認為財務信息披露會造成企業經營的不利。但是,還有部分學者以及企業經營者認為,通過及時準確的財務信息披露,只需要保證企業的經營水平,則可以將企業的經營情況及時反饋給外界,能夠獲得更多投資者的青睞,有利于企業的經營。但是,總的來看,企業進行及時準確的財務信息披露所獲得的正面效應要更明顯。

  2、對企業社會形象產生的影響

  不論投資方是經濟人還是屬于社會人,對于不愿意披露企業財務信息的企業,投資者更加青睞能夠積極進行信息披露、承擔其經營責任的企業。尤其是財務信息的不及時披露會造成信息的不對稱問題,給投資者帶來更大的不確定性和不可預料的風險。而投資者對企業是否具有擔當感和責任感的判斷可以通過其對財務報告中相關的信息進行判斷,尤其以環境財務信息為主。通過這些信息,投資者可以分析得到企業在生產經營的過程中投入到環境治理、污染處理與環境改善方面的資金成本,讓外界投資者對企業更加關注,從而增加企業的股票在資本市場中的流動性,降低證券交易的成本,使得企業的社會形象以及由此而帶來的社會效益更加明顯。

  對于債權人而言,企業的財務信息及業績是企業經營工作的重要構成部分,通過對企業財務報告進行披露能夠清晰的了解企業在經營環境中的整體形象,有利于投資者對企業的發展前景以及整體發展趨勢進行更全面的判斷,增加資本市場對企業的預期,最終可能會使得企業更容易獲得銀行貸款或者其他的低息貸款,降低企業的負債,間接的提升企業的市場價值。

  二、當前企業財務報告披露存在的主要問題

  1、企業中期、年度財務報告中信息披露存在滯后

  從定期報告以及國家法定披露期限的長短來看,我國法律所規定的信息披露期限比部分成熟的資本市場要求更加嚴格,這在一定程度上保證了投資者與企業之間的信息對稱性,確保了投資者所獲得的信息所具有的時效性。但是,從上市企業財務報告中的信息披露時間偏好來看,不管是年報還是季度報告,大部分的企業更加偏向于在期限的最后一刻進行信息披露,并沒有顯示出均衡披露的基本均衡狀況。隨著我國所構建信息披露制度的持續完善,我國的財務報告信息披露及時性問題得到了一定程度的處理,但是滯后性依然存在。這需要企業繼續加強中期財務信息報告的及時性。

  2、企業存在擇機披露重大事件的現象

  因為資本市場監管機構很難對一些重大事件的發生時間進行確定,這就使得企業的經理人在經營的過程中可能會出于利己的原因,選擇那些對企業自身有利的時機來披露一些重大事件,而不是基于信息的及時性來進行披露。這種操作方式直接降低了資本市場信息的對稱程度,影響到部分投資者的利益。同時,信息披露存在著明顯的.“好消息早,壞消息晚”的問題,這些現象都直接說明了上市企業財務報告信息披露存在擇機披露的問題,信息披露的過程受到內部動機以及信息對企業好壞等因素的影響。

  三、導致企業財務報告披露問題的主要原因

  其一,存在著內幕交易以及資本市場的操作行為,利己動機較為明顯;其二,存在著投資者對企業經理人施加外壓力的問題;其三,企業所的財務報告時滯性問題。這些問題都是由企業公司制度的基本特征所決定的,因為現代企業制度的一個重要特點就是其所有權與經營權相互分離,從而產生了委托的經營方式。通過這種方式,所有者通過“人”來完成企業的經營工作,實現企業利益的最大化,這就直接帶來了成本以及激勵因素等問題。從企業所有者的角度來看,為了降低企業的成本,必須要設計一個合適的契約機制,為人提供對應的約束和激勵措施,保證其在經營的過程中有利于所有者利益的最大化意愿。

  四、提高企業財務報告披露水平,增加資本市場信息對稱的策略

  1、企業必須從內部為財務信息的披露做好對應工作

  企業的財務信息披露是企業對其經營活動承擔對應責任并接受外界監督的報告說明,包括企業的經營活動與企業盈利能力方面的相互關系與體現。部分企業在信息披露的過程中,給予經濟效益最大化的基本目標,單純的認為及時進行財務信息披露,會增加企業的經營成本和費用,會造成企業利潤的受損,從而影響企業經營時機的選擇,因此缺乏及時披露財務信息的動力,這主要是因為企業沒有從長遠的發展角度來關注財務報告信息披露。企業財務信息及時披露是提升企業市場競爭能力的重要途徑,通過及時的披露財務信息,可以使得企業在資本市場上樹立起一個有責任感、能擔當的企業形象,最終為企業經濟效益的提升以及社會效益的提高帶來推動力。

  首先,企業必須在內部成員范圍內強調環境保護的重要性,重點增強管理人員的環保意識,重視環境保護問題以及環保績效管理,在內部形成綠色經營的基本理念,促進企業對環境信息重視度的提升。其次,要實施環境保護發展戰略,將環境管理內容納入到企業的發展戰略中,將環境保護及環境信息的提升作為企業長期經營和發展的一項長期策略,實現節約資源、以及提高生產效率的目的,最終在市場中形成綠色環保的形象;再次,應該在內部積極開展環境會計處理,探索并形成與企業相適應的財務信息披露模式,對所有的相關經營活動進行核算和處理,從而持續提高企業的管理績效,形成與企業財務信息披露相適應的環境財務信息披露模式。

  2、外界應該承擔起財務報告信息披露的責任

  當企業的經營活動處于利益相關人員高度關注之下時,將會采取自愿或者被迫的方式進行相關信息的披露。這對于績效較好的企業而言,利用這種信息披露的方式向外界主動的傳達自身積極的信息,樹立起負責任的形象,可以獲得更多投資者的青睞,從而得到更多的資金支持。而對于經營績效較差的企業而言,利益相關人員通過信息披露的方式獲得企業經營環境的真實表現,將針對性的給予對應的評價和響應,使得企業的形象下降、價值降低,從側面可以督促企業改善其經營狀況。所以,一個完善的財務報告信息披露機制能夠有效的將企業的財務行為反映到企業價值的層面,通過與經濟價值相融合的方式,逐漸形成及時披露的高效機制。基于此,社會外界應該通過共同努力,通過建立并完善我國環境信息的整體披露機會,關注企業的財務信息披露質量與及時性,這對于提高整個資本市場環境水平具有重要作用。

  3、政府應承擔起財務報告信息披露方面的責任

  因為財務報告信息構成比較復雜,在信息披露過程中部分財務信息的披露還存在實踐不足的問題,沒有一個統一的標準和規范予以約束,不利于相關財務會計信息的深入發展。政府和相關部門應針對會計信息披露機制建立起對應的制度體系,為會計信息的披露提供基礎依據。具體來講,首先要加大促進財務報告信息披露的法律和法規出臺力度,為財務信息的披露賦予更有力的法律依據,使得企業能夠及時、按質的開展相關財務信息的披露。其次,應該加大針對信息披露的執法與監督力度,要求相關部門協同工作,共同促進我國企業財務報告信息披露狀況的好轉。

  結語

  企業財務報告信息披露因為牽涉到各個利益相關方,是一個典型的博弈過程,其主要的問題表現為披露信息的及時性和信息質量兩個方面。針對當前信息披露的整體狀況,必須從企業內部、外界社會責任以及政府責任三個方面出發,做好對應的工作,提高信息披露的整體質量和水平。

環境分析報告2

  一、市場環境分析

  據易觀智庫資料顯示,到20xx年底,中國手機終端市場銷量將超過2.6億部,其中智能手機銷量占比將達到49.1%,預計20xx年中國的智能手機銷量將超過非智能機,中國智能手機市場也將隨之成為全球智能手機出貨量第一的市場。

  研究發現,經過20xx年中國手機終端銷量爆發增長之后,20xx年手機終端銷量出現了微幅下滑,但仍然處于歷史較高水平,主要原因是受益于用戶對千元智能機的強烈需求以及手機終端廠商和互聯網廠商對中低端智能機銷售的大力推動。EnfoDesk易觀智庫 分析認為,雖然從手機銷量角度看,這是一個利好,但是這也意味著終端廠商平均銷售價值更低,利潤更薄,廠商競爭也將更為激烈。

  預計,千元智能手機將在未來繼續成為推動中國手機市場銷量增長的主力。隨著智能手機廠商對市場份額的爭奪日益激烈,低端智能手機的價格戰將持續,國內廠商生產的享受運營商補貼的智能手機將進一步支持手機用戶向智能手機的遷移,從而帶動智能手機出貨量的增長。預計到20xx年,手機用戶向4G網絡的遷移將成為智能手機市場增長的另一個驅動因素,到20xx年智能手機銷量將占中國手機終端市場整體銷量的90%以上,整體手機市場將被智能手機覆蓋。

  未來智能手機需求將向三級以下城市市場轉移。在經歷了持續高速增長后,一級城市市場的智能手機增長速度將有所減緩。相反,由于對低價機型和象征尊貴地位的高端機型的需求十分強勁,使得三級以下城市市場的智能手機增長速度將有所加快。

  二、社會環境分析

  據統計數據顯示,20xx年12月中國聯通新增3G用戶313.2萬戶,用戶總數達到7645.6萬戶。20xx年,3G用戶共增3643.7萬戶,平均月增長303.6萬戶。易觀咨詢分析師路理彬認為,20xx年中國聯通用戶快速增長主要是由于智能終端拉動,特別是千元智能手機對中低端用戶拉動作用巨大,是運營商競爭的重要“殺手锏”,目前華為、中興、酷派多款機型銷量都在100萬部左右。

  據賽諾20xx年12月份數據顯示,酷派在WCDMA市場占有重要地位,市場份額排名第四,約為7%,排在蘋果之后。據悉,酷派此次聯合中國聯通推出了首款WCDMA制式的5英寸4核千元大屏智能機,這是中國聯通對千元智能機新標準

  的重新定義。據透露,酷派春雷MAX 7295采用了四核極速CPU,主頻達到了1.2G,運行速度是普通雙核的1.8倍,同時GPU增強,3D處理能力更強,能夠輕松應對各類大型游戲。該機搭配了5英寸IPS高清大屏,色彩還原清晰、細膩,可視角度大,接近180度,5英寸的大屏幕在觀看電影、上網及玩游戲時,擁有更大更清晰的視覺享受。作為雙待世家,酷派春雷MAX 7295同樣秉承了雙卡雙待的傳統,該機支持聯通WCDMA及GSM雙卡雙待功能,同時,該機支持聯通21M網絡,支持中國聯通HSPA+ 3G網絡技術,理論值下載的速度可達到21Mbps,堪稱用戶的“掌上光纖”。酷派春雷MAX 7295千元智能機的推出,將進一步提升中國聯通千元智能手機性價比,推動智能手機快速普及。

  三、宏觀環境分析

  市場研究機構IDC本周發布了最新季度的全球手機市場數據,在20xx年第四季度,全球共售出了4.825億手機,較之20xx年同期的4.734億部有所增長。其中智能手機占了半數,達45.5%。在所有手機出貨量中,三星和蘋果以29%和21.8%的占比位列前兩位。

  根據調查公司IDC的數據,在截至去年12月末的第四季度,三星電子的智能手機市場占有率從上年同期的22.5%上升至29%;而蘋果公司的占有率則從23%小幅下降至21.8%。與此同時,華為的市場占有率從3.5%上升至4.9%,之后是日本索尼,占有率從上年同期的3.9%上升至4.5%。位列第五的是另一家中國企業中興通訊股份有限公司(ZTE Corp.),該公司市場占有率為4.3%。

  IDC高級研究分析師Kevin Restivo指出,盡管三星和蘋果仍然占據全球手機市場的前兩位,但是新興手機廠商的發展趨勢不容小覷。獨特的市場優勢使得其能更迅速地取得新興手機市場。

  在前五大手機廠商的榜單中,LG、HTC和摩托羅拉已經不在其中,取而代之的是華為、索尼和中興。

  因電信設備而名聲大噪的華為,已經不再局限于低端手機的研發,而是轉向了高端手機的開發,逐漸顯示出與國際巨頭三星、蘋果等抗衡的實力。

  華為在20xx年第四季度經歷了前所未有的增長,手機出貨量同比大漲89.5%,市場占有率達4.9%。在華為的身后,是市場占有率4.5%的索尼和4.3%的中興。

  四、微觀環境分析

  中國消費者迷上了能夠上網、功能超強的智能手機,給“白標”制造商帶來了嚴重的影響。白標制造商指的是數以千計的小公司,它們一直在向不太富裕的消費者供應低端手機。

  有些公司根據最新版的品牌手機推出低價的仿制版本,但也有公司根據中國農民工、小鎮商人和農民的需求與喜好生產新型手機,比如有些手機鑲上了人造水晶,還有些手機裝上了聲音超大的擴音器和待機時間長的電池——這樣他們就可以在吵鬧的建筑工地收聽廣播節目。白標制造商的產品不是沒有品牌,就是使用一些基本沒人聽說過的品牌,而售價只是一部諾基亞(Nokia)手機的幾分之一。

  在20xx年,此類手機的生產商大概占據了中國市場的`半壁江山,但它們目前都在困境中掙扎。研究公司Gartner估計,20xx年白標手機銷售量下降了7%,降至1.86億部(占全國手機銷量的42%),今年還將再降30%。

  其中一個原因是中國推出了3G服務,這意味著消費者希望使用手機上網。運營商還對智能手機進行補貼,并把它們推向白標手機曾占統治地位的中國小城鎮市場。

  “消費者變得愈發精明——他們正學著追求質量,品牌意識也越來越濃,”Gartner駐上海消費者研究主管沈哲怡表示。

  其結果是,數百家白標手機制造商已經關門。但對其中的一些公司而言,行業洗牌也是一種機遇。

  在離硅谷動力產業園這家關門的公司不遠的地方,一家中等規模的中國手機制造商賽博宇華(SOP Group)卻正在進行擴張。“我們正投入大筆資金用于加強質量控制”,該公司總經理梅賽春表示。說這番話的時候,他指著那些對手機進行烘、蒸、打、劃等操作以測試其承受能力的機器。賽博宇華每月手機產量大約為30萬部,目前約一半是智能手機。

  天語(K-Touch)、金立(Gionee)、酷派(Coolpad)、魅族(Meizu)、Oppo和步步高(Bubugao)等公司也在悄悄地建立自己的品牌,形成一股發達市場尚未注意到的力量。在發達市場,電信設備制造商華為(Huawei)已進入消費者市場,并引起了轟動。

  二線手機制造商的日子并不好過。由于運營商的補貼,它們的產品與全球品

  牌智能手機之間的價差,遠遠小于過去低端多功能手機與國際品牌手機之間的價差。

  這些手機制造商還發現,要使自己的手機脫穎而出變得更加困難了。酷派副總裁蘇峰表示:“和以往相比,如今智能手機的外觀更加相像——都有很大的觸摸屏,尺寸變化不大,按鍵和顏色都非常少。”

  這些公司采取了不同的應對策略。有些公司主打細分市場。Oppo和步步高已經成功地將自己定位于女性手機品牌。這兩家公司位于距離深圳不遠的工業城市東莞市。同時,酷派則在與移動運營商進行密切合作。

  在與深圳隔珠江相望的珠海市,本土手機品牌魅族也像蘋果(Apple)一樣,開設了自己的應用商店。該公司營銷總監華海良表示:“使我們在顧客眼中與眾不同的是應用,而不是硬件功能。”上周,魅族應用商店下載量達到了1億次——與蘋果250億次的全球下載量相比很小——卻已成為這家中國手機廠商的一個值得驕傲之處。

  五、競爭策略

  透過廠商價格戰和廣告戰的華麗外衣,消費者將會更加倚重手機品牌的綜合實力。如價格、質量、功能、外觀、服務、營銷,一個也不能少。隨著移動運營商的要求,大道增強消費者對于移動終端與運營商主推的移動增值服務相結合的認知度和認可度,培養良好的品牌形象效果,獲取更多的市場份額。廠商可以加強售后服務,從消費者的需求出發,提高消費者的滿意度。

環境分析報告3

  一、主要目的

  了解幼兒園教育教學和管理現狀,教師的困惑與需求,梳理問題與需求清單,為下一步教師培訓做出規劃。

  二、調查的主要內容與方式

  (一)幼兒園一日活動內容安排、課程設置、時間安排。

  調查方式:

  1、向園長、教師詢問情況;

  2、查看月、周、日活動計劃與課程表;

  3、查看教師使用參考用書(教材)。

  (二)教師設計和組織教育活動的能力

  調查方式:

  1、詢問教師活動內容是怎么安排的?教材是如何處理的?

  2、推門聽課:隨機聽取小、中、大班各領域活動,重點了解教師是如何提問的;材料投放使用情況;教師指導情況;幼兒自主與參與度情況;教師與幼兒,幼兒間互動情況;活動的效果;是否運用游戲作為活動基本形式。

  (三)環境創設情況

  調查方式:查看了解。查看重點:班級環境創設。主要是查看班級主題墻環境與區域環境。

  主題墻環境:怎么創設的?誰創設的?是否反應了主題活動過程?是否有幼兒探究發現的內容?是否能與幼兒“對話”。(教師要注重與幼兒一起把班級開展的主題活動,隨著主題的深入逐漸用圖文并茂的方式把探究的過程創設成環境,幫助幼兒欣賞、分享與交流,有效發揮環境與幼兒“對話”的功能。)

  區域環境:區域的數量、區域的材料、區域的年齡性。中大班設置的區域5—7個,可設置角色區、益智區、科學探究去、語言區、美工區、建構區、表演區等;小班設置的區域不少于5個,可設置角色區(娃娃家)、涂鴉區、操作區、語言區、建構區、美工區等。每個區域投放的材料要緊密結合教學內容和區域特質,以開放性的低結構材料為主,具體投放材料可參閱遼寧省基礎教育教研培訓中心印發的“遼寧省幼兒園活動區游戲專題會議資料”提供的區域材料目錄和遼寧省教育技術裝備中心印發的“遼寧省幼兒園活動區玩具配備目錄”。幼兒園限時配備,定期更換。

  (四)幼兒園教育教學管理常規

  1、幼兒園每班有學期、月(或周)、日計劃,計劃目標明確,內容具體,安排科學合理,并向幼兒園、家長公布。

  2、園長應對班級教育教學工作進行檢查、指導,有記錄、分析和交流。園長應對一日活動質量指導、評估,行政園長每2周不少于2個半日活動,業務園長不少于3個半日活動;業務園長每周批閱一次周計劃表、備課本、周教育反思筆記等資料。看評記錄要規范完整,反饋及時,指導準確。

  3、科研制度健全,有專人負責教科研工作,建立教科研組織。四星級以上幼兒園要參加一項以上市級立項課題,進行研究。

  4、教研活動制度健全,有教研成果交流總結獎評制度、園本教研制度、業務學習制度等。每月至少組織園級教研活動2次,教師每周至少參加一次教科研活動,每次活動參與率至少90%以上。教科研活動目的性強,內容豐富,有實效,科研課題與教育實踐密切結合,活動記錄規范、完整、詳實。重視教科研工作經驗總結,教科研工作有成效、有成果。全園業務學習每周不少于1次,每位教師每學期撰寫8篇以上教育筆記(包括觀察記錄、教育敘事、教育反思或案例分析等)。

  5、有條件的星級園所要開展園本課程建設,有較為規范的園本課程實施方案,課程各類計劃規范。

  6、有計劃地開展對口幫扶、定期送教下鄉、園際間交流等活動,堅持開放辦學,在區域內有一定影響力,幼兒園每年至少承擔2次市(區)級或市(區)級以上參觀、觀摩活動。

  調查方式:查閱資料

  (五)家園共育

  調查重點:家長園地;家園共育計劃、制度;宣傳指導的內容;家長參與幼兒園活動的內容;幼兒園與家長溝通交流記錄表;家長、教師反饋、評價的內容。

  調查方式:查閱資料與詢問

  (六)教師專業化成長與幼兒發展檔案

  教師專業化發展檔案:主要考察是否每個教師都有專業成長檔案,內容如何?(教師基本情況介紹、專業發展規劃、學習的內容、研究的內容、展示的內容、主要成果等)。

  幼兒成長檔案:主要考察隊幼兒發展、成長的過程記錄(幼兒基本信息、主要特點、成長過程各主要階段典型作品分析、觀察和跟蹤記錄、主題和各年齡段發展測評與分析、教師和家長反饋表等)。

  調查方式:查閱資料與詢問

  三、調查的流程與安排

  調查安排:從20xx年3月上旬分兩組同時在1個縣區同時開始調查,原則上每個縣區調查1周(4天),調查各類園(不同星級)、不同辦園性質的園共8所,每個園半天(上午)。最后1天下午召開由園所代表和教師代表參加的座談會,了解教師對教科研工作的`需求與建議。縣區調查的順序:鐵東、鐵西、鞍鋼、立山、千山、高新區、達道灣開發區、鞍鋼附企、海城、臺安、岫巖

  流程安排:

  1、園長介紹所掌握與調查內容相關的情況;

  2、分兩組推門聽課;

  3、看環境與查閱檔案;

  4、召開座談會。

  四、調查有關事項

  本次調查是了解情況和問題,征詢意見和建議,不是評比和檢查,因此,要排除幼兒園的憂慮,把真實情況反映出來,把內心的真實想法說出來,把好的建議提出來。

  各縣區借助市里調查要擴充調查面,真實掌握本區教育教學實際狀況,為下一步有針對性實效性開展研訓活動提供事實依據。

  調查后,市區要各自形成自己的調研報告并提交教育行政部門做決策。主要內容包括:調查的目的和意義、調查的主要內容、調查的時間、調查的對象、調查的方法、調查的結果與統計分析、改進建議。

環境分析報告4

  一、基本信息

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色得承擔者。廣義得教師就就是泛指傳授知識、經驗得人,狹義得教師就就是指受過專門教育與訓練得人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作得人。也就就是履行教育教學得專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者與接班人,提高民族素質得使命。

  二、任職資格與工作描述

  (一)遵守憲法與法律,熱愛教育事業,履行《教師法》規定得義務,遵守教師職業道德。

  (二)具備《教師法》規定得學歷:

  (1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師范教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業就就是否屬于師范教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達得招生計劃與省教育行政部門驗印得畢業證書來確定),其她中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認、定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學專科畢業以上學歷。

  (3)申請認定高中、中等職業學校(含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同)文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

  (4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  (三)教育教學能力條件:

  (1)具備承擔教育教學工作所必須得基本素質與能力,懂得教育教學得規律與青少年身心發展得規律,具有一定得專業知識水平與運用教育學、心理學等理論解決教學與學生管理實際問題得能力以及組織課程實施、實現教學目得、掌握課程內容、運用教學語言與教學資源等能力與使用普通話提問、板書與講解得技巧。

  (2)普通話水平、應當達到國家、語言文字工作委員會頒布得《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

  (3)教育學、心理學方面知識要求、非師范教育專業畢業得人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定得國家承認學歷得師范院校補修教育學、心理學,并取得相應得單科結業證書。

  已在高等學校、師范院校或者通過國家自學考試等途徑,學習了相應層次得教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

  (四)身體條件、應當具有良好得身體素質與心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作得需要。

  教師平時得工作表現有:

  (一)根據學生情況制定切實可行得個性化輔導方案;

  (二)幫助學生提高學習興趣,養成良好得學習習慣,掌握高效得學習方法;

  (三)緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,因材施教,提供專業、高質量得一對一教學服務,幫助學生快速提高成績;

  (四)完成校方安排得其它工作任務。

  三、內外部環境得分析

  (一)、家庭環境分析

  由于出生在農村,父母就就是靠打工來賺錢養家,所以從小生活得環境也不就就是特別好,受到得教育業不就就是很完善,一路走來很多東西都要靠自己得悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更就就是不深,只就就是有自己一面單純得瞧法,也慢慢得發現身邊離自己最近最普遍得職業教師,它得有趣之處,最主要得就就是,這個職業很符合自己得家庭背景,它有固定得收入與職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定得社會地位,相對而言通過自己得努力也比較容易實現。所有得父母都希望自己得孩子有這樣一份值得驕傲又穩定得工作,同樣每個孩子都希望自己得父母不要為長大后得自己操一分心。所以這就就是最好得選擇。

  (二)、學校環境分析

  就目前我所就讀得學校以及自己現在得專業而言,似乎離這個職業有點遠,可就就是就長遠得分析來瞧,卻有很大得希望。石河子大學,首先就就是一所211高校,有著比較豐厚得教學資源與師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本得東西,而且我們現在得專業就就是石河子大學得較好專業,就就是一門應用性較強得專業,在40多年得辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在與未來新疆農業發展得需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才與出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養與科學研究與地方經濟發展相結合,一直走產學研得道路,培養得優秀畢業生也從事過很多方面得專業,而在我自己得計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標更近一步。也完全符合教師這個職業要走得路。也就就是我們學校及專業所可以培養及發展得方向。

  (三)、行業分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來瞧,我們國家色教師團隊還存在以下幾方面得問題:

  一就就是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學與高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。

  二就就是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學得跳板。大學教師讀更高學位得也有相當多得脫離高校,另某高就。而且大部分得教師并沒有把完全得精力放在教學上。

  三就就是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國得教育發展趨勢之一就就是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國得中小學教師得主要精力在學歷達標。培訓方面受到了很大得限制。

  (四)、社會環境分析

  (1)政策環境當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展得契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上。現在正在運行得畢業生就業制度,就就是在國家就業方針、政策指導下,畢業生與用人單位雙向選擇得制度。固然畢業生有自主擇業得權力,但不就就是說,就業政策就失往了導向、調控、約束得功能。所以教師這個職業也就就是必須雙向選擇,只有用人單位與自己打成默契才可以就業。

  (2)經濟環境

  一個國家、一個地區在一定時期內得經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時得社會經濟狀況得影響。從一個國家得區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快得地區成為大學生擇業得熱門。所以必須慎重選擇結合自己得實際情況選擇。

  (3)社會心理環境

  如父母及親友得意見,由于我國傳統觀念得積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況得影響,像我還就就是會受父母得影響比較大,還有老師與身邊要好得朋友對自己得期望不一樣也會或多或少產生影響。

  (4)社會發展環境當今這個快速發展得社會,沒有人可以很精準得把握它得動態,所以一些政策得變動等等都會影響自己對職業得定位。

環境分析報告5

  幼兒教師是教師隊伍中的一個特殊群體,他們不需要向孩子傳授高深的知識,幼兒園的孩子沒有應試升學任務,這就造成了家長乃至教育界的部分人士對幼兒教師產生輕視,社會對幼兒教師的定位也存在一定的問題,一直以來,人們無意中把幼兒教師排斥在教師隊伍之外,待遇和地位給幼兒教師帶來很大的壓力。

  有這樣一個真實的故事:

  一個知名商人的兒子考上了北京大學。考生的父親為了慶賀兒子金榜題名,在一家著名的酒店訂了謝師宴,邀請兒子從小學到高中的所有老師參加,并為他們每人準備了一個紅包。酒店投其所好,門前

  特意掛上大紅橫幅。就在人們歡天喜地舉杯相慶的時候,走進來一個老太太。

  眾人很詫異地問老太太是誰?是否走錯了?老太太說,她是這位考生的幼兒園老師。因為這位考生的名字比較特殊,她是在路過酒店的時候,看到橫幅上面的名字走進來的,一則表示祝賀,同時,她想看看十幾年前的小淘氣現在長成什么樣了?

  考生已經記不起曾經有這么一位老師,老太太雖然不知道這謝師宴結束后還有紅包,但仍被誤認為企圖詐騙遭到眾人的`鄙視,只好尷尬地走出去了。出門的時候,她嘴里還念叨著:“在幼兒園的時候這孩子就是這樣喝湯的,哪里會錯呢?”

  我們不能簡單地指責記不起自己的幼兒園老師的這位考生,我們的整個社會,有多少人無意中把幼兒教師排斥在教師隊伍之外,把他們看作與保姆無異的“阿姨”?幼兒教師是我國教師隊伍中的一個特殊群體,與其他教育階段的教師相比,他們不需要向孩子傳授高深的知識,他們的工作似乎沒有評定的硬指標――升學率和學生考試成績。這就造成了幼兒教師在社會上長期處于一個十分擂蔚木車兀雖然付出的腦力勞動不少于體力勞動,但人們總是忽略了前者。

環境分析報告6

  一、調查的目的和出發點

  近年來,隨著地區經濟的迅猛發展,環境污染問題也越來越嚴重,為了貫徹黨“又好又快”發展戰略目標,把我國建立成綠色節約型社會,防止環境污染,保護環境,維持生態平衡,已成為社會發展的一項重要舉措,也是每個公民的義務。在學校的動員和鼓勵下,我們參加了環境保護行動。

  二、調查時間、對象、方法

  20xx年x月,我和幾個同學來到德州市的一些小區進行了調查。我們通過觀察周圍的環境,問過往路人并做了問卷調查,回去后又上網查找許多資料。我們主要的調查對象為人們的生活環境,生活方式,氣污染,水污染,樹木的砍伐等。

  三、調查過程

  首先我們來到小區,看到清潔阿姨在掃垃圾,就前去問通過交談我們得知,雖然人們的素質有所提高,但仍有很多人在人行路上扔果皮紙屑,隨地吐痰。這種不文明的現象值得關注。旁邊來了一位剛買菜回來的姐,我們向前詢問了一些生活方式,我們心里得到一絲安慰。姐告訴我們:少扔垃圾,把垃圾分類放進垃圾桶,多騎自行車,少開車,節約用水,把洗澡水洗臉水用來沖廁所,淘米水可以用來洗臉,洗頭發,洗碗。

  一眼望去,小區綠化水平還可以,數目較少,草坪較多,但空氣并不新鮮,總有一股奇怪的味道在空氣中彌漫著,我們老到物業處進行了交流,造成環境污染源是1公測所排出的糞便散發出難聞的氣味,讓人惡心2工廠排出的廢水又黑又臭,還漂浮著一些穢物3工廠排出的廢氣體中含有粉塵、鉛、煤灰登對身體有害的物質5公園的草坪上常有游人丟棄垃圾,及不講衛生有影響市容,這些污染是空氣變得渾濁,對人的肺部有很危害。

  通過幾天的調查,我們做了一份調查問卷。一.調查的內容及方法:通過對路人以及對環衛工人的提問,了解他們對各路段的.環境的看法。并將事先打印好的自制問卷調查表發給他們填寫,為接下來我的分析及整理做出鋪墊。二.總體狀況及分析:通過對路人及環衛工人的'調查,以及對問卷調查表的整理分析發現,人們普遍對當前環境表示不滿,只有在極個別地段人們表示差強人意,針對這些方面人們也提出了自己的一些看法和觀點。下面,我將針對這些情況做一些系統的匯報及整理。

  1.調查人群

  由于精力有限,在各主干道上我們只問了很少的路人及環衛工人,所以,我們調查的人群結構相對單一,所調查的一些問題及征求的建議也只能代表極個別觀點,但這并不影響所做調查的整體方向,它能對德州市的環境衛生作出一定的應,因此有一定的借鑒性和改進性。

  2.發現問題

  a.很多人映很少和家人及同事談論有關環境現狀的問題,對有些方面的活動也相對冷淡,也有人映根本就不知道有這樣的活動,當然參加的也很少啦。

  b.調查中的多數人雖然認識到環境的重要性,但是鑒于各種因素并未能夠身先士卒,身體力行的參加活動。

  c.人們對環保的意識總體上欠缺,尤其是在一些費精力的活動(分類垃圾)上,更加顯得力不從心了。

  d.人們映政府的一些活動未曾下達到基層,百姓根本就不知道就結束了。這就映在政府的交流機制上。

  e.政府在環境保護上面的投資相對較少,在有一些方面(道路拓寬)方面更加欠缺。對一些污染的工廠更是放縱,并為對這些稅收戶進行整治,只要其交納一定的處理費就行了,這在一定程度上影響了人們的居住環境。

  f.多數被調查者應他們的自律能力很差。

  3.分析原因

  a.自身原因起決定作用。很多人學歷并不高,文化素質也就低,因此對環境保護方面的種種看法和觀點都會受到影響。

  b.政府以及相關部門所采取的措施未下達到各階層,以及有些政 府機構的陽奉陰違,導致措施不能有力的進行。

  c.環境保護機構有關部門總體能力欠缺,不能進行有力及具體的規范,出現政策方面的漏洞,使環境保護工作陷入癱瘓,阻礙了工作的總體進度。

  d.個體之間的思想道德水平不一,對環境保護的看法不一,所采取的看法及措施各不相同,因此在環保的工作中所辦演的角色不盡相同,所能做的工作也不相同。對環保的貢獻也就不同。

  e.社會教育力度不夠,尤其是對下一代的教育欠缺,俗話說:孩子是社會的未來。但是有些被調查者映他們的孩子并未對環保有所重視,他們欠缺這方面的知識,學校及社會未對其進行系統的教育。

  四、調查總結

  氣污染對氣候的影響很,氣污染排放的污染物對局部地區和全球氣候都會產生一定影響,尤其對全球氣候的影響,從長遠的觀點看,這種影響將是很嚴重的。

  一:氣中二氧化碳的含量增加:燃料中含有各種復雜的成分,在燃燒后產生各種有害物質,即使不含雜質的燃料達到完全燃燒,也要產生水和二氧化碳,正因為燃料燃燒使氣中的二氧化碳濃度不斷增加,破壞了自然界二氧化碳的平衡,以至可能引發“溫室效應”,致使地球氣溫上升。

  二:臭氧層是地球最好的保護傘,它吸收了來自太陽的部分紫外線。然而近二十年的科學研究和氣觀測發現:每年春季南極氣中的臭氧層一直在變薄,事實上在極地氣中存在一個臭氧“洞” 這種臭氧損耗現象是一種常現象,這是否表明這一紫外線吸收層正處于全球性災難呢?通過不斷的科學研究,人們發現人類社會活動釋放的物質嚴重的破壞了臭氧層,當然這種現象還受到這一地區特的氣象狀態(極渦、寒冷的平流層溫度、極地平流層云)的影響。

  三:有人認為酸雨是一場無聲無息的危機,而且是有史以來沖擊我們最嚴重的環境威脅,是一個看不見的敵人。這并非危言聳聽。隨著工業化和能源消費增多,酸性排放物也日益增多,它們進入空氣中,經過一系列作用就形成了酸雨。人們對酸性排放物已經有了控制,但仍然還有酸雨現象。氣塵埃可能是造成酸雨問題的另一原因。

  許多環境問題是跨國界的,甚至是全球的。像溫室效應和臭氧層破壞等氣污染,需要世界各國的努力才可能逐漸解決。如果人類一如既往地破壞環境,那么人類就一定會在不久的將來,如恐龍一般滅絕,地球也將會成為宇宙中一個遙遠的歷史,所以我們要從現在做起,保護我們賴以生存的地球。我們相信,只要家共同努力,一定能夠夠共同見證一片蔚藍的天空,一定能夠共創一個美好的明天。氣污染對地球的影響很,主要有以下幾方面:首先是對人體健康的危害:人需要呼吸空氣以維持生命。被污染了的空氣對人體健康有直接的影響。,因此,若是氣中污染物的濃度很高時,會造成急性污染中毒,或使病狀惡化,甚至在幾天內奪去幾千人的生命。其實,即使氣中污染物濃度不高,但人體成年累月呼吸這種污染了的空氣,也會引起慢性支氣管炎、支氣管哮喘、肺氣腫及肺癌等疾病。

  其次是對植物的危害:當氣污染物,尤其是二氧化硫、氟化物等對植物的危害是十分嚴重的。當污染物濃度很高時,會對植物產生急性危害,使植物葉表面產生傷斑,或者直接使葉枯萎脫落;當污染物濃度不高時,會對植物產生慢性危害,使植物葉片褪綠,或者表面上看不見什么危害癥狀,但植物的生理機能已受到了影響,造成植物產量下降,品質變壞。

  通過這次調查,我了解到了環境的惡化情況;亦了解了清潔工人們的辛苦。如果我們為圖個方便,而亂丟垃圾,是一種丑惡的行為。我在此呼吁:請家保護地球,保護我們的家。環境與我們的生活密切相關,保護環境衛生從我做起,從現在做起:不隨地吐痰;不亂扔垃圾;拒絕使用一次性木筷;廢棄電池和塑料袋要處理好;多植樹造林,不踐踏草坪;不污染水源。保護環境,我們責無旁貸!

環境分析報告7

  一、童裝市場概況分析

  1. 關于我國童裝業的迅猛發展

  我國童裝業目前被譽為服裝界的朝陽產業,之所以有這樣的贊譽,與近幾年童裝業在我國的迅猛發展分不開。在我國,0~16歲的兒童有3.8億人,約占全國總人口的1/4,這一龐數量成為我國童裝業發展迅猛的必要前提。而隨著我國國民生活水平的不斷上升及社會與家庭對孩子的重視程度不斷提高,童裝的消費支出在家庭的消費支出中所占比例也逐年上升。而相對于市場的旺盛需求,我國童裝的年產量卻只有6億多件,平均每個孩子每年不足3件。由此可見,一方面是市場旺盛的需求,而另一方面是生產上供給的相對不足,因此童裝市場蘊藏著巨的商機。

  2. 我國童裝業的發展現狀在我國童裝業發展迅猛的背景下,更需冷靜地審視其中的成績與不足。

  在童裝品牌建設方面,我國涌現了一批具有良好口碑與較高知名度的國產童裝品牌,如 趨勢發布、自己的專業化的設計師隊伍、專門的童裝設計賽等等。可以說,我國的童裝業伴隨著我國的快速發展,也在迅速成長著。但在看經濟到成績的同時,也要看到我國童裝業的一些問題。

  3. 盡管現在市場上童裝產品可以說是玲瑯滿目,但國產童裝品牌只占品牌童裝50 %的市場份額,另外一半的市場份額均被外資或合資的童裝品牌所占據。而在國產童裝中,只有30 %是有品牌童裝,另外70 %是無品牌產品。究其原因,是多方面的。有價格問題,如目前童裝市場價格兩極分化嚴重;也有設計方面的,如款式不夠新穎,沒有符合兒童心理;也有質量方面的,如目前媒體頻頻爆出的童裝質檢方面的問題等等。但其中有一個重要問題不能忽視,就豎內童裝的市場細分不夠到位。

  二、童裝品牌市場細分

  (一)童裝品牌文化及形象

  品牌文化是一個品牌生命力的源泉,是一個品牌能在變化紛繁的時尚潮流中不迷失自我的依靠,也是其產品設計師天馬行空的想象開始出發的地方,而品牌的形象直接向外界與消費者傳達著品牌文化。因此,品牌“文化”與“形象”的細分,對增強童裝品牌的競爭力來說是十分重要的`。

  在這方面,很多品牌做得都比較到位。如美國的“史努比”,品牌形象就很有特色。它的店面是由鮮亮的與純凈的白色組成,與其色彩干凈而艷麗的服裝搭配得相得益彰。醒目的.小狗“史努比”懶散而可愛的形象隨處可見,恰到好處地宣揚了其既“休閑”又“運動”的品牌文化。韓國的“本卡拉”,無論是店面還是服裝,只有黑白二色,給人以強烈視覺沖擊之時,也很好地宣揚了其“酷”的主張。國內的一些童裝品牌店面形象也很不錯,如上海品牌“常春藤”,店面形象十分清新自然,純白的底色中,嫩綠色的蔓藤環繞其間,處處彌漫盎然春意,很能吸引孩子與家長的腳步。

  由此可見,童裝品牌的“文化與形象”要細分,其關鍵是要有自己的特色,并在無論是產品還是銷售的各個方面將這個特色的味道做足。

  (二)童裝設計

  常言道“設計是品牌的靈魂”,童裝品牌的設計細分,主要是要明確設計所要服務的對象,并設計出“目標顧客”所需要及喜愛的產品。因此,設計師首先就要明確,目標顧客是誰,他們又有什么樣的需要。

  如上海的童裝品牌“僑保”,就將目標顧客鎖定在4~12歲的都市女孩,專門生產風格正統且精致典雅的馬甲裙、風衣、休閑式的禮服等服裝,滿足了這些女孩隨家人外出或出席各種正式場合時的需要。由此可見,設計師是否能對目標顧客有充分的了解,是否能設身處地地為顧客著想,就成為其設計是否成功的前提。

  所以,童裝“設計”細分的“第一步”是要在形形色色的人群中確定目標顧客,并要充分了解與理解他們的需求。“第二步”就是要通過具體的服裝設計來滿足他們特定的需要。

  (三).童裝價格

  說到價格細分問題,就不能不提目前童裝市場上的一個普遍存在的問題,就是價格兩極分化嚴重。商場中的童裝,質量不錯,但無論國產的還是外資的,價格都比較高。如臺灣的“麗嬰房”,一件上衣要200元左右;“阿迪達斯”最便宜的兒童春季運動套裝要480元人民幣;國產品牌“常春藤”,一條白紗裙也要300多元人民幣。可以說,這個價格還是令普通工薪階層的消費者,望而卻步的。而超市及個體商戶出售的童裝一般價格較低,有時甚至十幾元也能買到一件童裝,但質量沒有保證。

  這一現象說明,目前童裝市場的價格細分做得不夠。我國目前數量最多的是中等收入的消費者,而這部分人群也是最有消費潛力的。所以,高端童裝品牌在定價時應考慮這部分消費者的實際承受能力。而一些無品牌童裝,只想靠廉價的優勢來吸引消費者,而犧牲產品質量,也是難以發展壯的。

  在這一方面,東莞的童裝品牌“小豬斑納”做得還是不錯。其設計與質量都比較好而價位相對比較適中,如春季的外衣、褲子都在100元左右,襯衣不超過60元。據童裝銷售部門統計,其品牌在全國已連續多年銷售一直保持在前10名。

  由此可見,要想解決童裝“價格”的兩極分化問題,就要進一步研究市場,細分價格,力開發中檔價位的童裝產品,以滿足各個階層對童裝的需求。

  三、 競爭狀況分析

  如有的童裝品牌在店面展示中,休閑裝與禮服同臺展示,讓人搞不清其產品風格到底是什么;還有的品牌設計細分不夠到位,從嬰兒服、幼兒服,到小童裝、中童裝與童裝,全部包辦。這種粗放型的生產模式,是不能適應當今競爭如此激烈的市場的。因此,目前童裝市場的細分不到位,是制約我國童裝業發展的一因素。

  再看國外知名的童裝品牌,每一個在市場細分上都做足了功夫。如臺灣品牌“麗嬰房”,以“象”為標志,宣揚成熟穩健,和平與希望的品牌理念,產品定位于0~6歲兒童,服裝的風格是優雅精致,服裝的色調以溫馨可愛的粉彩系為主;而美國童裝品牌“米奇妙”,借助早已深入人心的迪斯尼卡通明星“米老鼠”為標志,宣揚健康與積極向上的品牌理念,產品定位于4~14歲兒童,服裝的風格是運動休閑服為主,多采用針織面料,色彩鮮艷,穿著舒適。

  正是這些國外知名童裝品牌,注意細分童裝市場,并有明確的市場定位,才能在長期的市場競爭中逐漸確立并鞏固自己名優產品的信譽與地位,最終在當今競爭如此激烈的市場中成為最的贏家。

  四、 專賣店市場定位

  1.商品風格定位。決定開店之前,首先要考慮的就是商品風格定位。商品風格多種多樣,不僅可以以單一品牌的商品進行結構規劃,還可以以童裝散伙群體系列的商品進行結構規劃。

  2.商品定位。按照不同的分類標準,童裝商品也有不同的分類方法。比如按款式分類,可以分為男裝,女裝和童裝;按價格分類,可以分為高檔,中檔,低檔;如果按照風格分類,則可以分為流行,職場,中性等。

  3.經營業態定位。新手開店應該把經營業態的定位放在一個重要的位置上。哪種業態最適合你要開的店?是要在位于百貨公司的某一位置開設童裝專柜,還是開小面積的高檔專賣店,或是在街面上開一個一般面積的營業門市店,抑或是開一個低檔的成衣賣場?是以直營方式開店,還是假名品牌童裝加盟連鎖店?這都是新手根據自己的情況來選擇。

  4.經營策略定位。一般品牌童裝門市店都采取鎖定單一品牌的經營定位,而對一些沒有品牌形象可言的散貨童裝店來說,就可以采取鎖定價格的經營定位。現在很多散貨童裝店都是采取這種定位,而規模相對較小的童裝店,由于資金以及空間有限,則一般都是采取專柜專營,寄生經營或直貨的直營方式。

  預計在今后幾年,童裝市場消費量每年將保持12%以上的增長,并成為我國最有增長性的消費市場之一。由于童裝市場在未來幾年中具有較的發展空間,有部分國內企業和國外企業普遍看好童裝市場發展的前景,開始涉足童裝經營。由于我國童裝產業科技含量不高,企業進入市場的門檻較低,其營銷模式和產品的開發很容易被模仿,較多的童裝企業為擴市場份額,都會根據企業的經營定位策劃不同營銷策略來參與高端市場或中端市場競爭,現在童裝加盟很受歡迎。

  五、總結

  總的來說,我國童裝品牌發展到今天,還是取得了很多的成績。但在成績面前,也要清醒地認識到我國童裝業所面臨的問題。因此,我國童裝企業該如何打造自己的名優品牌,是目前一項緊迫的任務。而做好童裝的“市場細分”工作,無疑是打造名優產品的必要前提。只有將這一工作做到位,才會為我國童裝品牌今后的發展奠定堅實的基礎。相信隨著時間的推移,我國童裝品牌會在市場競爭中茁壯地成長起來。

環境分析報告8

  一.實習目的:

  認識實習是學生大學學習很重要的實踐環節。實習是每一個大學生的必修課,它不僅能讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識,還能使我們開闊視野,增長見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。

  學習環境工程專業快一年了,但對于這個專業將來所要從事的工作卻還十分模糊,通過這次認識實習,使我已經對這個專業所要從事的工作有了一個大致的了解。

  二、實習的時間及地點

  實習時間:20xx年6月20日上午

  地點:宜昌水文站

  三.實習的`具體內容:

  長江水利委員會長江三峽水文水資源勘測局

  實習時間:20xx年6月20日上午

  1.概況:

  長江三峽水文水資源勘測局是國家二級監測站,共監測30個項目,同等級別的監測站整個長江干流共有7個,主要負責水文水資源勘測、干流及主要支流水文、河道、泥沙、水質基本資料收集,在水文水資源監測與評價、水資源論證、水環境監測、水質分析、水量計算、水文氣象預報、水文分析計算、防洪等方面,技術設備先進,實力雄厚。

  2.處理工藝:

  該監測站擁有較多實驗室,根據其功能不同可分為:生化室,無菌室,質控室,消解室,天平室,儀器一,二,三室,原子熒光室,原子吸收室,氣象色譜室,泥沙分析室,泥沙天平室。每個實驗室配有相關的儀器。

  其中日常監測項目包括常規五參數(水溫,ph,溶解氧,電導率,濁度),氨氮,化學需氧量,高錳酸鹽指數,總有機碳(toc),總氮,總磷,硝酸鹽氮,磷酸鹽,氰化物,氟化物,氯化物,酚類,油類,汞等的重金屬,糞大腸桿菌,細菌總數。

  而且該監測站設備齊全,比如說有gm-0.35隔膜真空泵,p_d-12數字式離子計,aa-400原子吸收儀,afs-900原子熒光分光光度計,氣相色譜儀,測汞儀,測油儀,ddsj-380電導率儀,phsj-4a7ph計,離子色譜儀,uv-754紫外可見分光光度計,7-225型可見分光光度計,ae200電子天平,gpi-2氣體凈化儀,ldz_-40bi立體式自動電熱壓力蒸汽器,y_z型自動恒溫水浴鍋,psh525生化培養箱,tg16-ws高速離心機,bod5恒溫培養箱,摩爾元素系列超純水機,bod-220b快速測儀,z-XX原子吸收儀等一系列高級儀器。據高站長說,其中價值在百萬以上的儀器不在少數。

  3.監測站工作流程:

  質量體系運行業務合同受理編制計劃、程序環境設施確認儀器設備確認保證在有效期內使用人員確認采樣送樣樣品接收、處理領出樣品,按標準(作用指導書)檢測數據、記錄控制報告編制服務客戶

環境分析報告9

  一、市場環境分析

  據易觀智庫資料顯示,到20xx年底,中國手機終端市場銷量將超過2.6億部,其中智能手機銷量占比將達到49.1%,預計20xx年中國的智能手機銷量將超過非智能機,中國智能手機市場也將隨之成為全球智能手機出貨量第一的市場。

  研究發現,經過20xx年中國手機終端銷量爆發增長之后,20xx年手機終端銷量出現了微幅下滑,但仍然處于歷史較高水平,主要原因是受益于用戶對千元智能機的強烈需求以及手機終端廠商和互聯網廠商對中低端智能機銷售的力推動。EnfoDesk易觀智庫 分析認為,雖然從手機銷量角度看,這是一個利好,但是這也意味著終端廠商平均銷售價值更低,利潤更薄,廠商競爭也將更為激烈。

  預計,千元智能手機將在未來繼續成為推動中國手機市場銷量增長的主力。隨著智能手機廠商對市場份額的爭奪日益激烈,低端智能手機的價格戰將持續,國內廠商生產的享受運營商補貼的智能手機將進一步支持手機用戶向智能手機的遷移,從而帶動智能手機出貨量的增長。預計到20xx年,手機用戶向4G網絡的遷移將成為智能手機市場增長的另一個驅動因素,到20xx年智能手機銷量將占中國手機終端市場整體銷量的90%以上,整體手機市場將被智能手機覆蓋。

  未來智能手機需求將向三級以下城市市場轉移。在經歷了持續高速增長后,一級城市市場的智能手機增長速度將有所減緩。相,由于對低價機型和象征尊貴地位的高端機型的需求十分強勁,使得三級以下城市市場的智能手機增長速度將有所加快。

  二、社會環境分析

  據統計數據顯示,20xx年12月中國聯通新增3G用戶313.2萬戶,用戶總數達到75.6萬戶。20xx年,3G用戶共增33.7萬戶,平均月增長303.6萬戶。易觀咨詢分析師路理彬認為,20xx年中國聯通用戶快速增長主要是由于智能終端拉動,特別是千元智能手機對中低端用戶拉動作用巨,是運營商競爭的重要“殺手锏”,目前華為、中興、酷派多款機型銷量都在100萬部左右。

  據賽諾20xx年12月份數據顯示,酷派在WCDMA市場占有重要地位,市場份額排名第四,約為7%,排在蘋果之后。據悉,酷派此次聯合中國聯通推出了首款WCDMA制式的5英寸4核千元屏智能機,這是中國聯通對千元智能機新標準

  的重新定義。據透露,酷派春雷MAx 7295采用了四核極速CPU,主頻達到了1.2G,運行速度是普通雙核的1.8倍,同時GPU增強,3D處理能力更強,能夠輕松應對各類型游戲。該機搭配了5英寸IPS高清屏,色彩還原清晰、細膩,可視角度,接近180度,5英寸的屏幕在觀看電影、上網及玩游戲時,擁有更更清晰的視覺享受。作為雙待世家,酷派春雷MAx 7295同樣秉承了雙卡雙待的傳統,該機支持聯通WCDMA及GSM雙卡雙待功能,同時,該機支持聯通21M網絡,支持中國聯通HSPA+ 3G網絡技術,理論值下載速度可達到21Mbps,堪稱用戶的“掌上光纖”。酷派春雷MAx 7295千元智能機的推出,將進一步提升中國聯通千元智能手機性價比,推動智能手機快速普及。

  三、宏觀環境分析

  市場研究機構IDC本周發布了最新季度的全球手機市場數據,在20xx年第四季度,全球共售出了4.825億手機,較之20xx年同期的4.734億部有所增長。其中智能手機占了半數,達45.5%。在所有手機出貨量中,三星和蘋果以29%和21.8%的占比位列前兩位。

  根據調查公司IDC的數據,在截至去年12月末的第四季度,三星電子的智能手機市場占有率從上年同期的22.5%上升至29%;而蘋果公司的占有率則從23%小幅下降至21.8%。與此同時,華為的市場占有率從3.5%上升至4.9%,之后是日本索尼,占有率從上年同期的3.9%上升至4.5%。位列第五的是另一家中國企業中興通訊股份有限公司(ZTE Corp.),該公司市場占有率為4.3%。

  IDC高級研究分析師Kevin Restivo指出,盡管三星和蘋果仍然占據全球手機市場的前兩位,但是新興手機廠商的發展趨勢不容小覷。特的市場優勢使得其能更迅速地取得新興手機市場。

  在前五手機廠商的榜單中,LG、HTC和摩托羅拉已經不在其中,取而代之的是華為、索尼和中興。

  因電信設備而名聲噪的華為,已經不再局限于低端手機的研發,而是轉向了高端手機的開發,逐漸顯示出與國際巨頭三星、蘋果等抗衡的實力。

  華為在20xx年第四季度經歷了前所未有的增長,手機出貨量同比漲89.5%,市場占有率達4.9%。在華為的`身后,是市場占有率4.5%的索尼和4.3%的中興。

  四、微觀環境分析

  中國消費者迷上了能夠上網、功能超強的智能手機,給“白標”制造商帶來了嚴重的影響。白標制造商指的是數以千計的小公司,它們一直在向不太富裕的.消費者供應低端手機。

  有些公司根據最新版的品牌手機推出低價的仿制版本,但也有公司根據中國農民工、小鎮商人和農民的需求與喜好生產新型手機,比如有些手機鑲上了人造水晶,還有些手機裝上了聲音超的擴音器和待機時間長的電池這樣他們就可以在吵鬧的建筑工地收聽廣播節目。白標制造商的產品不是沒有品牌,就是使用一些基本沒人聽說過的品牌,而售價只是一部諾基亞(Nokia)手機的幾分之一。

  在20xx年,此類手機的生產商概占據了中國市場的半壁江山,但它們目前都在困境中掙扎。研究公司Gartner估計,20xx年白標手機銷售量下降了7%,降至1.86億部(占全國手機銷量的42%),今年還將再降30%。

  其中一個原因是中國推出了3G服務,這意味著消費者希望使用手機上網。運營商還對智能手機進行補貼,并把它們推向白標手機曾占統治地位的中國小城鎮市場。

  “消費者變得愈發精明他們正學著追求質量,品牌意識也越來越濃,”Gartner駐上海消費者研究主管沈哲怡表示。

  其結果是,數百家白標手機制造商已經關門。但對其中的一些公司而言,行業洗牌也是一種機遇。

  在離硅谷動力產業園這家關門的公司不遠的地方,一家中等規模的中國手機制造商賽博宇華(SOP Group)卻正在進行擴張。“我們正投入筆資金用于加強質量控制”,該公司總經理梅賽春表示。說這番話的時候,他指著那些對手機進行烘、蒸、打、劃等操作以測試其承受能力的機器。賽博宇華每月手機產量約為30萬部,目前約一半是智能手機。

  天語(K-Touch)、金立(Gionee)、酷派(Coolpad)、魅族(Meizu)、Oppo和步步高(Bubugao)等公司也在悄悄地建立自己的品牌,形成一股發達市場尚未注意到的力量。在發達市場,電信設備制造商華為(Huawei)已進入消費者市場,并引起了轟動。

  二線手機制造商的日子并不好過。由于運營商的補貼,它們的產品與全球品

  牌智能手機之間的價差,遠遠小于過去低端多功能手機與國際品牌手機之間的價差。

  這些手機制造商還發現,要使自己的手機脫穎而出變得更加困難了。酷派副總裁蘇峰表示:“和以往相比,如今智能手機的外觀更加相像都有很的觸摸屏,尺寸變化不,按鍵和顏色都非常少。”

  這些公司采取了不同的應對策略。有些公司主打細分市場。Oppo和步步高已經成功地將自己定位于女性手機品牌。這兩家公司位于距離深圳不遠的工業城市東莞市。同時,酷派則在與移動運營商進行密切合作。

  在與深圳隔珠江相望的珠海市,本土手機品牌魅族也像蘋果(Apple)一樣,開設了自己的應用商店。該公司營銷總監華海良表示:“使我們在顧客眼中與眾不同的是應用,而不是硬件功能。”上周,魅族應用商店下載量達到了1億次與蘋果250億次的全球下載量相比很小卻已成為這家中國手機廠商的一個值得驕傲之處。

  五、競爭策略

  透過廠商價格戰和廣告戰的華麗外衣,消費者將會更加倚重手機品牌的綜合實力。如價格、質量、功能、外觀、服務、營銷,一個也不能少。隨著移動運營商的要求,道增強消費者對于移動終端與運營商主推的移動增值服務相結合的認知度和認可度,培養良好的品牌形象效果,獲取更多的市場份額。廠商可以加強售后服務,從消費者的需求出發,提高消費者的滿意度。

環境分析報告10

  一、摘要

  蘇寧電器于1990年創立于中國南京,在中國是家電、電腦、通訊家電連鎖零售企業的領先者。在20xx年11月8日公布的20xx年中國民營企業500強企業榜單中,蘇寧電器有限公司排名第三。截止20xx年底,蘇寧在中國大陸300多個城市開設了近1700家連鎖店,同年的銷售規模預計達1800億元,目前員工17萬人。

  蘇寧電器作為中國電器零售業的領頭軍,已經被很多人所認可,在市場上占據了很大的市場份額。這是與蘇寧自身的良好的企業管理的分不開的,蘇寧要在家電企業中贏得競爭優勢就必須對其自身環境,外部環境的各方面的優勢和劣勢進行分析。發展其優勢,克服其劣勢。

  二、關鍵詞

  優勢、劣勢、戰略、發展、目標

  三、正文

  蘇寧誕生并不是偶然的,它間接的展示了我國經濟發展的逐步完善。自改革開放以來,我國的經濟發生了以社會主義市場經濟代替計劃經濟和以公有制為主,多種經濟共同發展替代單一公有制經濟的兩個重要變革,私營企業逐漸成為中國社會主義市場經濟的一個重要標志。所以蘇寧的誕生是其社會發展的必要產物的一個體現。

  (一)、蘇寧的外部環境機會

  1、社會的需求

  中國是一個人口大國,人口密集使得中國有巨大的市場潛力。而且在近年來,隨著中國經濟的發展,人民的生活水平都有了很大的提高,家電已經不再是奢侈品,人們對家電的購買從能夠購買而逐漸趨于追求更好的質量要求。雖然在這的基礎上家電企業也推出了“家電下鄉”、節能產品惠民工程、家電“以舊換新”等一系列措施推行落實,但是人們更期待的是能有一家能夠保證自身質量品牌的家電企業來使自己購買的家電無論是產品質量還是服務質量都有個很好的保障。

  為此,蘇寧自成立以來,便堅定了自己的發展戰略,不斷擴大和完善連鎖網絡規模,并近一步增強終端銷售和服務功能。蘇寧也將從組織、觀念、人才、流程、IT等方面配套進行全面的創新和變革,輔助蘇寧在三四級市場和國際化舞臺的全面拓展,蘇寧即將獲得一個更為廣闊的成長空間,中國巨大的消費市場也必將培育出世界級的零售品牌。

  2、經濟優勢

  蘇寧電器隨著其發展優勢的逐漸凸顯,吸引了許多中外商投資者的目光。為此蘇寧電器已經獲得了與外資商業巨頭以及中國零售巨頭國美等同臺競技的融資平臺,用充足的資本金可以扼制不停的追趕蘇寧電器的諸多零售商的快速擴充,同時也可以讓蘇寧電器通過兼并方式,相對節約成本的方式實現自身的快速擴張。

  3、政府的支持

  自我國提出“家電下鄉”口號以來,這都需要家電零售企業的支持,同時這對家電企業也是非常有利的,政策的執行伴隨著各種政策的福利可對家電企業的業績提升做出了重大貢獻。

  蘇寧電器作為中國連鎖業的開路先鋒,為中國的經濟發展做出了不可磨滅的貢獻,造福了億萬中國民眾。蘇寧電器自成立以來的發展及其所做出的貢獻,中國政府是歷歷在目的。隨著現在的企業競爭趨于國際化,如果國營企業能在國際市場競爭中贏得優勢,被國際所認可,那對一個國家各方面的發展都是有利的。所以中國政府很希望像蘇寧這樣的潛力股能走出國門參與國際競爭,很希望蘇寧這一中國品牌能成為全球家電企業的領頭軍。政府在各方面都對蘇寧提供優惠政策,政府的大力支持可讓蘇寧電器在未來一段時間內在沒有強大外來入侵者的中國本土茁壯成長。

  (二)、蘇寧的外部環境威脅

  1、行業潛在進入者的威脅

  由于人們對家電的需求在不斷的增加,這是被許多投資者所看到的。這就使許多投資商把目光投向了家電企業,使更多的競爭者進入了家電銷售市場,這樣無疑會增加新的生產能力和大量資源,并爭奪市場占有率。要想在市場競爭中贏得優勢,就要看企業是否能充分發展自己的規模經濟來通過低成本的大量銷售來贏得市場份額,能否通過各種渠道來獲得各種分銷渠道和制造商的支持,能否比其它家電企業獲得更多的各方面的資金和政策的支持。

  2、現有企業競爭的威脅

  對蘇寧電器而言自成立二十多年來,發展迅速,很快就成為電器零售業的領頭軍,但是在其行業范圍中還有許多的現有企業競爭者,它們的實力有大有小,但同時也都占據著一定的市場份額。例如國美電器便是蘇寧的一個強大的`現有競爭者,它成立時間比蘇寧稍早,同時也是中國大陸最大的家電零售連鎖企業,xx年國美電器入選中國世界紀錄協會中國最大的家電零售連鎖企業。國美電器在中國的市場上同樣占據著相當大的市場份額,是蘇寧電器的頭號競爭者。

  3、替代品的壓力

  蘇寧易購的主要替代品有:出納通實體銷售行業和C2C網絡零售行業,中國的C2C網絡零售行業,但是其起步較晚,市場還沒有成熟。其次就是中國主要晚上銷售模式B2C模式和傳統的商品銷售渠道和購物渠道。

  (三)、蘇寧的內部優勢1、蘇寧強大的人才儲備

  蘇寧電器憑借著自己的實力在市場上樹立了自己的品牌,在發展產業的同時也注重人力資源的招攬,許多有著零售業專業知識的人也慕名而來。蘇寧電器的人力儲備保障了蘇寧電器在未來更好的與國內、國家電器巨頭的博弈中獲得獲勝的幾率。自20xx年蘇寧便在不斷擴張之初就開始引進培養大學生的1200工程,到目前大量的人力儲備已經開始發揮作用。

  2、扎實的售后服務蘇寧想在市場上樹立良好品牌,在市場上贏得競爭,這是離不開廣大老百姓的支持的。所以扎實的后臺建設及良好的服務將成為蘇寧的發展保障。細節化服務已成為蘇寧電器的核心競爭力,差異化服務方式將為蘇寧電器贏來更多的客源,近年來蘇寧電器已經率先實現了旺季當天送貨服務的平臺。06年蘇寧電器與SAP合作建立了信息平臺,這對蘇寧電器未來的科學決定奠定了數據基礎。

  3、內部戰略優勢

  從蘇寧的發展史來看,公司在創業期間成功的運用了市場開發科研產品的開發戰略槍戰了市場,在發展階段又靈活的運用了市場滲透戰略獲取更多的市場份額,并以此得到了更多的發展資金,擴張期則通過市場開發戰略迅速擴大了規模,在全面升級階段綜合運用了后向一體化、集中多元經營、混合式多元經營、合資經營等多種戰略以求更大的發展。

  (四)、蘇寧的內部劣勢

  說道蘇寧的內部劣勢在很大程度上都是其內部管理的矛盾,首先是蘇寧內部管理與總體內部發展戰略發展的矛盾:一方面是企業的快速發展的同時在其內部管理上必然會有疏漏,另一方面目前企業的連鎖家電行業現代企業管理人才相應存在欠缺。另外就是蘇寧創新與發展的矛盾:蘇寧雖然在國內零巨頭里的發展模式采取穩扎穩打的戰略,并在不斷的創新上苦練內功,但其電器在國際巨頭等的創新理念上相差甚遠。

  (五)、蘇寧的發展目標

  蘇寧在變化莫測的零售業中,制定了長達十年的規劃。蘇寧向外界高調拋出一份《新十年發展戰略》,未來十年將新開20xx門店,而網購平臺要保持符合增長率50%,網羅一億注冊用戶,銷售規模居行業第一。

  在組織和團隊建設上,未來10年內蘇寧會持續不斷地擴容IT團隊,3年內將投資8億-10億建成南京、北京、深圳三大開發中心,達到10000人的初期規模,并最終達到20xx0人的IT團隊。同時蘇寧還將建立完善專業的組織機構、運作機制、IT治理體系,強化產品設計體系、技術開發體系、質量管理體系的建設。此外,還投資1.5億建設蘇寧IT培訓學院,與各大軟硬件公司、專業開發公司合作,建立面向不同技能的培訓體系。

  四、結論

  蘇寧電器只有對自己自身的行業環境和外部社會、政治、經濟環境和其它行業環境進行系統的分析,在認識到自己優勢的同時更要認清自己的不足。取長補短,充分利用自身的優勢,彌補其自身管理方面的不足逐步達到各方面的完善,做好在中國家電零售業的領頭軍,在這基礎上逐漸向世界級的家電企業提出挑戰。

環境分析報告11

  1.經濟環境

  自從加入WTO后,經濟發展迅速,人們生活水平提高

  2.人口環境

  中國內地人口多,大中小城市人口密集

  3.文化環境

  隨著經濟發展,生活節奏加快,人們形成去超市購物的習慣

  4.科技環境

  科學技術迅速發展

  行業環境

  現有競爭者:家樂福,大潤發,沃爾瑪等

  潛在進入者:面對中國大陸市場,許多新進入者考慮加入,如美國好事多,法國吉安,英國特易購等

  替代品:對超市而言,百貨商場算是其替代品。在面對其競爭狀況下,除了采用低價采購,低價競爭外,更應調整其行銷策略,利用替代品存在于消費者因時間和空間考慮的主觀因素,強化超市在消費者心中的定位,才能在市場上創造有利的商機。

  購買者:隨著超市的低價競爭,消費者對各家超市的商品有更多的選擇機會,以獲得價格低廉,品質穩定的商品,因此,消費者在價格的議價能力上較高。

  供應者:超市往往采取大量采購的策略并加以掌握市場銷售通路的優勢,形成對上游供應商的絕對議價能力,其方式為針對主要供應商已集中采購來提高規模經濟,聯合購買來增加經濟效益,加上促銷,大大提高對供應商的議價能力。另外有些超市也推出自主品牌,通過OEM方式交供應商制造,與供應商形成密切伙伴關系。

  除非供應商擁有向前整合能力,建立并擴大供貨通路,否則,國內超市多能掌握商品的供應,對供應廠商的議價能力較強。 SWOT分析

  優勢:

  1.超市連鎖,以低價方式吸引消費者

  2.貨品種類齊全

  3.分店多,有一定市場占有率

  4.自營品牌已研發300多種,并且保證品質優良,價格低廉及時日常所需品

  5.購物滿意保證

  劣勢:

  1.因商品多元,所需店面,人力較大,管理上比較困難

  2.工讀生流動率高,認識訓練成本耗費很大

  機會:

  1.有免費班車,增加無車族的消費者

  2.加入WTO后,可以以更便宜的價格引進更多樣的'商品,提供消費者更多的選擇

  3.可結合電子商務提供快速取貨服務

  威脅:

  1.目前社會趨向小家庭的形式,低于物的需求量不大,進而轉向離家近,量較少的商場購物

  2.競爭對手日益增多,報酬遞減,風險有逐步上升的跡象,獲利減少

  3.土地獲得不易

  4.專業人才不足,人員流動率偏高

  5.相關法令的限制,如土地使用法規,商業法規等

環境分析報告12

  一、基本信息

  專業資料

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。也是履行教育教學的專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人,提咼民族素質的使命。

  二、任職資格與工作描述

  (一)遵守憲法和法律,熱愛教育事業,履行《教師法》規定的義務, 遵守教師職業道德。

  (二)具備《教師法》規定的學歷:

  (1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業是否屬于師教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達的招生計劃和省教育行政部門驗印的畢業證書來確定),其他中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認.定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學專科畢業以上學歷。

  (3) 申請認定高中、中等職業學校( 含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同) 文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

  (4) 申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5) 申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  (三)教育教學能力條件:

  (1) 具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力,懂得教育教學的規律和青少年身心發展的規律,具有一定的專業知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教學和學生管理實際問題的能力以及組織課程實施、實現教學目的、掌握課程容、運用教學語言和教學資源等能力和使用普通話提問、板書和講解的技巧。

  (2) 普通話水平:應當達到.語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

  (3) 教育學、心理學面知識要求:非師教育專業畢業的人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定的承認學歷的師院校補修教育學、心理學,并取得相應的單科結業證書。已在高等學校、師院校或者通過自學考試等途徑,學習了相應層次的教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

  (四)身體條件:應當具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

  教師平時的工作表現有:

  (一)根據學生情況制定切實可行的個性化輔導案;

  (二)幫助學生提高學習興趣, 養成良好的學習習慣,掌握高效的學習法;

  (三)緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺, 因材施教,提供專業、高質量的一對一教學服務, 幫助學生快速提高成績;

  (四)完成校安排的其它工作任務。

  專業資料

  三、外部環境的分析

  (一)家庭環境分析

  由于出生在農村,父母是靠打工來賺養家,所以從小生活的環境也不是特別好,受到的教育業不是很完善,一路走來很多東西都要靠自己的悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更是不深,只是有自己一面單純的看法,也慢慢的發現身邊離自己最近最普遍的職業教師,它的有趣之處,最主要的是,這個職業很符合自己的家庭背景,它有固定的收入和職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定的社會地位,相對而言通過自己的努力也比較容易實現。所有的父母都希望自己的孩子有這樣一份值得驕傲又穩定的工作,同樣每個孩子都希望自己的父母不要為長大后的自己操一分心。所以這是最好的選擇。

  (二)學校環境分析就目前我所就讀的學校以及自己現在的專業而言,似乎離這個職業有點遠,可是就長遠的分析來看,卻有很大的希望。河子大學,首

  先是一所211高校,有著比較豐厚的教學資源和師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本的東西,而且我們現在的專業是河子大學的較好專業,是一門應用性較強的專業,在40多年的辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在和未來新疆農業發展的需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才和出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養和科學研究與地經濟發展相結合,一直走產學研的'道路,培養的優秀畢業生也從事過很多面的專業,而在我自己的計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標專業資料

  更近一步。也完全符合教師這個職業要走的路。也是我們學校及專業所可以培養及發展的向。

  (三)行業分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來看,我們色教師團隊還存在以下幾面的問題:一是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學和高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。二是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學的跳板。大學教師讀更高學位的也有相當多的脫離咼校,另某咼就。而且大部分的教師并沒有把完全的精力放在教學上。三是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國的教育發展趨勢之一是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國的中小學教師的主要精力在學歷達標。培訓面受到了很大的限制。

  (四)社會環境分析

  (1)政策環境

  當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展的契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上。現在正在運行的畢業生就業制度,是在就業針、政策指導下,畢業生和用人單位雙向選擇的制度。固然畢業生有自主擇業的權力,但不是說,就業政策就失往了導向、調控、約束的功能。所以教師這個職業也是必須雙向選擇,只有用人單位和自己打成默契才可以就業。

  (2)經濟環境

  專業資料一個、一個地區在一定時期的經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時的社會經濟狀況的影響。從一個的區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快的地區成為大學生擇業的熱門。所以必須慎重選擇結合自己的實際情況選擇。

  (3)社會心理環境

  如父母及親友的意見,由于我國傳統觀念的積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況的影響,像我還是會受父母的影響比較大,還有老師和身邊要好的朋友對自己的期望不一樣也會或多或少產生影響。

  (4)社會發展環境

  當今這個快速發展的社會,沒有人可以很精準的把握它的動態,所以一些政策的變動等等都會影響自己對職業的定位。

環境分析報告13

  幼兒教育是為一個人終身的學習和發展做準備的教育,是為人的終身學習和發展奠定良好素質基礎的教育,而奠定良好素質基礎的關鍵在于教師是否有良好的教育素質和創新能力,也就是說教師對教育目標、教育內容及組織方式與策略及教育環境的認識不僅影響幼兒園教育實踐,同時也隱含著教師的教育觀、兒童觀。為了全面了解掌握幼兒園工作現狀,深入分析幼兒園存在的困難和問題,研究應對思路和策略,我園對幼兒園教育教學和安全情況進行一次調研,調研情況報告如下:

  一、調研對象于方法

  1、調研對象:班主任及任課教師。

  2、調研方法:一是聽取幼兒園整體工作情況匯報,主要是查找問題,今后的解決方案。二是聽取了班主任近期工作情況匯報,主要是對幼兒園工作的意見和建議,今后改進的方法。三是深入課堂了解任課教師的課堂教學狀況。主要了解幼兒園的管理狀況、課程設置、各項制度的落實、安全管理方法與措施、幼兒教師的責任心、幼兒園對學生的管理等。

  二、幼兒園基本情況

  幼兒園共有教職工60人,現有14個班,小班5個,中班4個,大班5個、

  三、主要成績

  1、教學管理情況近幾年來,幼兒園在教學管理方面,以《幼兒園新教育綱要》為依據,在培養孩子學習興趣,主動學習的積極性以及趣味活動方面作了一定的工作。比如:①開展“幼兒古詩朗誦”、“講故

  事”、“明禮貌、感恩教育”等教學活動開展的較好。②開展舞蹈、美術、手工制作等興趣教育,同時開展集體舞、體操等活動較多,培養了學生樂于動腦、動手、積極參與的好習慣。③依托節日,開展了“愛媽媽、愛家人”、“我與小樹同長高”、“人人學種一盆花”活動。

  2、重視教師自身素質的提高,不斷強化自身能力的提升。

  3、與家長的溝通意識逐漸增強家園共育是擴展教育時空發揮各種教育資源的一種有效手段,幼兒園老師與家長的溝通意識逐漸增強,注重溝通的'實效性和針對性。利用早晨來園和下午離園這短暫的時間,和家長互相交流孩子在園、在家的情況,并有針對性的進行指導。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。

  4、安全管理方面成績突出安全管理制度健全,做到明確分工,責任到人,每月定期對幼兒園設施進行檢查,查找不安全隱患,并及時整改維修。建立了安全管理責任制,定期檢查園內各項設施、防疫防控工作,加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全演練教育,培養自我保護能力。全方位的查漏補缺,確保做到一切安全無誤。幾年來沒有出現過安全事故。

  5、每周都精心設計孩子的食譜,做到每天葷素搭配營養合理,每周幼兒食譜張貼在宣傳欄里,讓家長一目了然。

  三、幼兒園科學發展的總體思路、工作要求和主要措施根據基地幼兒園的實際和存在的不足,提出的總體思路、工作要求是:“一個主題”——以“創新”為主題;“兩個色”——“特色園”、

  “特色教育”;“三個目標”——“以人為本”、“依法治園”、“求質量促發展”、“四項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設;

  管理制度建設、硬件設施建設。

  1、嚴格《按照幼兒園新教育綱要》要求進行教育教學,糾正幼兒園小學化的教學問題,注重說、講、誦、演的培養,重視行為規范教育,品德教育,安全意識教育和個性的培養。建立健全幼兒園各種規章制度,如考勤制度、政治業務學習制度、會議制度、安全管理制度、衛生管理制度、愛護幼兒制度等等,并逐步落實。學習先進幼兒園科學的管理方法,使也基地幼兒園的管理逐步規范化、科學化。

  2、游戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。應根據幼兒的

  年齡特點選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創設游戲條件(時間、空間、材料)游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據幼兒的實際經驗和興趣,在游戲過程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進幼兒能力和個性的全面發展。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。

  3、加強對幼兒教師的職業道德教育,教師要愛生如子,對待幼兒

  要有愛心、細心、耐心、恒心。班主任要走進學生家中,與家長經常溝通,共同發現孩子身上的優點,有的放矢的去接近、關心、鼓勵、幫助孩子,是孩子感到教師在真心的關心她。真正達到家長、幼兒、教師關系和諧,使家長體會到教師是真心實意的關心孩子。

環境分析報告14

  一、前言

  俗話說:紙上得來終覺淺,欲知此事需躬行。雖然我們學習有關市場營銷專業的基礎理論知識已經兩年多了,但是我們還不怎么了解一個企業是怎樣進行營銷工作,怎樣進行生產的。通過學校組織我們到xxxx運輸公司,xxxx物質供應中心,xxxx集團有限公司等三家企業進行實地考察,參觀,聽取企業工作人員講課,學習討論,我不僅開拓了我的視野,而且還認識了市場營銷專業知識在實際工作中的作用。

  二、實習時間和過程

  本次實習的時間是:

  20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

  本次實習的過程是這樣的:

  20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx運輸公司進行了參觀和學習。20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx物質供應中心進行了實地考察和聽取該公司的李主任講課。20xx年xx月xx日,學校組織我們到xxxx集團有限公司進行了參觀和學習討論。

  三、實習內容

  通過本次的實習,我了解了鐵路運輸公司的運輸系統及操作和日常工作和管理的情況;了解了xxxx的原材料是怎樣供應,怎樣采購,怎樣儲存和管理;了解了該公司的生產原材料的化學裝置,生產原材料的運作和制成成品——塑料編織袋的生產流水線。通過這次的實地見習,我還了解到了各種營銷手段是怎樣被運用到企業的生產經營當中和各企業的營銷管理特色。

  四、實習體會

  這次的實習雖然只有短短的三天時間,可是,我已經收獲良多。以下幾點是我這次實習的心得體會。

  (一)深刻了解茂石化

  雖然來到xx讀書已經有三年多了,可是對于xxxx的了解說起來真的很少。平時,只是聽別人說xx化很厲害,有了xxxx才有了xx,自己并沒有主動積極地去了解xxxx。但是,聽了xxxx物質供應中心x主任的詳細講解之后,我對于xx和xxxx終于有了一個全面而又深刻的了解。聽了x主任的課之后,我不僅對于xxxx的起源歷史有了深刻的了解,而且對于xxxx生產的產品、產品的特點、產品的用途都有了一定的了解。聽了x主任的課之后,我對于石油在一個國家的重要性又有了深刻了解。這次的見習,給了一個讓我深刻了解茂石化的機會。我也充分地利用了這次機會,好好地學習了茂石化的歷史和生產過程。

  (二)深刻認識到機械化在生產中的作用和管理

  我平時都是生活在學校的象牙塔里面,很少有機會出去見習,就算寒暑假出去兼職工作,也是在勞動密集型的工廠里面做些手工活。在沒有去見習之前,我對于生產機械化這一詞真的沒有什么概念。雖然通過教材的學習也知道現在的社會已經很發達了,很多的生產已經進入機械化生產,苦力已經漸漸退出生產環節了。可是,沒有親眼看到,親身經歷,我不能深刻體會到機械化在生產中的作用。來到xxxx運輸公司,看到來來往往的火車在運輸著各種各樣的產品,可是,卻看不到有很多很多的工人在現場指揮操作。一走進他們的信息樓,看到有幾個工作人員在一個很大的電子屏幕面前進行著各種各樣的操作,我才明白到他們的這些運作是靠系統指揮操作的,已經進入半自動化了,所以并不需要很多的工人在現場進行指揮。而在現場的工作人員也不是去指揮工作的,而是通過系統了解到下面的機械出現了故障,下去維修的。再來到眾和化塑集團有限公司,一個做編織袋的廠,年產3千萬噸,我以為會有很多很多的工人在車間工作。可是,一來到車間,我知道我原先的想法是錯的了。倘若大的車間,一排排機械有序的排放著,高速運轉地工作著,只是有一兩個工人在工作。看著這些高速運轉的機器,我終于明白到3千萬噸的產能是怎么來的了。現在的生產已經是機械化地生產,再也不是傳統的人力勞動了。機械化的生產,解放了勞動生產力,大大地提高了產出,降低了生產成本,保證了產品的質量,為企業的競爭提供了很好地保障。

  (三)熟悉自己的產品和競爭對手

  在見習的過程中,聽了三家企業的主任,廠長的課之后,我發現了他們都有一個共性:就是非常熟悉自己企業的產品,尤其是產品的特性,用途,優越性和不足。不僅如此,他們還非常了解他們的競爭對手,如競爭對手的產品特性,競爭對手的產出量,競爭對手采取了那些營銷策略等。各位主任和廠長的經驗之談,很好地印證了老師教導的內容。在學營銷基礎理論知識的時候,老師教導我們在銷售自己產品的時候,我們要非常熟悉產品的特性才能把產品很好地銷售出去;在銷售產品的時候,我們要宣傳產品的優越性從而吸引顧客的眼球;在制定營銷策略的時候,我們還要關注競爭對手的營銷策略......我想理論與實踐就是這樣相結合的吧。這也是我們常說的:知己知彼,百戰不殆。

  (四)質量保證貫徹到實際生產中

  在學習理論知識的時候,我們都知道也經常強調產品要保證質量才能銷售出去,才能提高消費者滿意度,可是,我們并不了解在生產過程中到底要怎樣才能保證質量。在這次是實習過程中,我學習到眾和化塑集團有限公司是這樣做的。首先,引進先進的生產設備從而保證質量。眾和化塑集團有限公司的生產設備都是非常先進的,這為他們的.產品質量提供了保障。其次,建立質量方針政策,在車間的墻上掛上牌子,牌子的內容是這樣的——公司質量方針:質量為本,市場導向,持續改進,用戶滿意;公司質量方針:目標產品合格率>=98%,顧客滿意率>=95%,員工培訓率100%,客戶投訴和抱怨處理率100%。這樣做,讓每一個員工時時刻刻都記住公司對產品質量的要求,把產品質量要求深化到員工的言行中。最后,派專人負責檢測產品的質量。在參觀車間的時候,我們發現他們會派一兩個員工專門負責檢測產品的質量,并且定時檢測產品的質量,從而保證產品的質量和合格率。

  市場營銷環境分析報告4

  通過這次的市場營銷實習,我從中學到了很多課本中沒有的東西,雖說很累,但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會,尤其是會計專業,畢竟會計吃的是經驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。

  一、崗位職責

  xx服裝股份有限公司是國內很有實力的服裝企業。xx由尤女士在20xx年成立。目前在全國各地20多個省市內設立超過八百多家的服裝連鎖店。除了由10多位內部設計師,配合采購人員與打板師攜手創造的時裝系列,xx還銷售自有品牌的配飾和衣服顏料等。xx將始終以“低價、時尚與品質同在”的宗旨為大家服務。

  自仿真實習實訓開始,我就市場總監這一個職責,這個職責主要是對渠道商訂單的響應,合同的簽訂,總結下一季銷售的貨物量等等,同時也負責各項比賽,例如CIS,廣告創意大賽等等,這些相關的比賽的項目。這是我們公司市場總監的的職責,這有可能和其它公司有所不同。

  但是,到了實際情況,你處于公司里面的,就需要幫助其它人員,某某人沒有上班,你就去接手他/她的工作。所以在這近兩個月的實訓,除了會計的核心工作,物流,采購等等各種工作都有經歷過,只是說次數不多而己。

  后來,在輪崗制度后,我又從市場總監變為物流主管,這一轉變,我接觸了更多的外圍機構,如到第三方物流辦理貨物運輸手續,到海關辦理貨物出口手續等等。

  二、實習項目

  對于我們生產商來說,我們的項目相對不復雜,主要是買賣賺取差價是其利潤的主要,在綜合仿真實平臺上,我們十八家生產商面對的只有八家渠道商,僧多粥少,這讓我們不得不使出渾身解數去獲得訂單。其次是控制采購成本和物流成本,雖然這些不太起作用,但也不可無視的一部分。還有命運羅盤有時也會捉弄一下我們,使這個仿真變得有趣點,還有每隔一些日子就會有一些比賽。例如CIS比賽,營銷創意大賽等等。

  三、實習內容

  其實基本的流程非常簡單,只是細心去研究一切問題都不是問題。簡單地說一下基本的運作。尋找渠道商洽談訂單,并且相約好關于貨物的價格和數量,然后響應獲取訂單,之后渠道商就過來簽訂合同。然后到第三方物流將我們的貨物運給對方,我們就可以將發票和出庫單給渠道商,如果貨物是國外的話,我們就需要進行報關,進行響應的出口報關手續。報完關之后還要去稅務局進行響應的退稅手續,并且去銀行入賬。由于財務部的財務總監和財務主管的事務很繁忙,所以支票的填寫和去銀行繳納貨款都由我負責,然后我直接把支票的回執交由財務部保存記賬即可。完成響應工作后,與渠道商洽談下一季度的訂單,然后告訴生產主管、采購主管、物流主管、財務主管下一季我們的需求量,以便做出相應的預算。

  而我在市場總監后的工作內容:我除了上述的工作外我還要制定每個季度的銷售量和預測整個市場的需求量。然后每個季度之后還要計算每個季度的庫存量,根據這些數據一個季度一個季度環環相扣下來。但是由于第一個季度不太了解整個市場的狀況和整個規則的要求,但后來經過和CEO的商討和對整個書的重新了解我對整個市場的模擬規則有了進一步的加深。這就是我額外學習到的東西了,我覺得是應該要幫財務部分擔一下工作,不要說分擔吧,自己應該學習除了市場以外的其他知識。

  這樣就完成了一個季度的基本流程,也描述了每天每個人基本要做的事情。這就是實習的基本內容。

  第三周的星期四的上午召開了市場總監會議,不要說這是市場總監的討論吧,我覺得這更加像是一場抱怨會。很多人直說模擬市場給人帶來的壞處,說模擬市場的不足和缺陷,生產商的壟斷和不按規則辦事。我覺得不應該只看到不足的地方而應該看到模擬市場給我們帶來的好處,畢竟上下班制度這是很多外面的公司都是這樣子規定的。

  這就要求我們要做到準時上下班,做一個守時的人,我覺得守時是做人的基本原則。他們抱怨生產商的不公平競爭,那試問,外面的社會是公平的嗎?市場本來就是競爭的,沒有公不公平。但也有部分市場總監提出了自己的發展計劃、分享自己的心得等等。仿真模擬確實是存在很多不足的地方很多限制的地方,但是仿真模擬實習確實是給了我們學習的地方。

  四、存在問題與改進

  這個存在問題有內部,也有外部。

  首先內部問題,剛開始工作的時候,由于大家都不清楚完全的流程,所以時間總是耽擱了很多工作都跟不上進度,然后不知道中介機構的位置在哪里,現在才發現很多書籍也未曾保管好,書籍上面有每個工作的地方,書籍上還有很多參考數據。這些都是值得我們去學習的地方。

環境分析報告15

  學校:石河子大學

  院系:農學院園藝系

  姓名:陳藝易

  班級:園藝131班

  學號:2013512257

  教師職業環境分析報告

  一:基本信息

  教師一詞有兩重含義,既指一種社會角色,又指這一角色的承擔者。廣義的教師是泛指傳授知識、經驗的人,狹義的教師是指受過專門教育和訓練的人,并在教育(學校)中擔任教育、教學工作的人。也是履行教育教學的專業人員。承擔教書育人,培養社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。

  二:任職資格與工作描述

  (一)遵守憲法和法律,熱愛教育事業,履行《教師法》規定的義務,遵守教師職業道德。

  (二)具備《教師法》規定的學歷:

  (1)申請認定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范教育類專業畢業及其以上學歷;申請認定小學教師資格必須具備中等專業學校、中等職業學校師范教育類專業畢業及其以上學歷(中等職業學校專業是否屬于師范教育教育專業應根據省教育行政部門當年下達的招生計劃和省教育行政部門驗印的畢業證書來確定),其他中專畢業學歷應視為不合格學歷。

  (2)申請認.定初中、初等職業學校文化專業課教師資格應當具備大學專科畢業以上學歷。

  (3)申請認定高中、中等職業學校(含中專、職業中專、職高、成人中專、技工學校等,下同)文化、專業課教師資格應當具備大學本科及其以上學歷。

  (4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  其以上學歷。

  (4)申請認定中等職業學校實習指導教師資格,應當具備中等職業學校畢業及其以上學歷,且應具有相當于助理工程師及其以上專業技術職務或者中級及其以上工人技術等級。

  (5)申請認定高校教師資格,應具備研究生或大學本科畢業學歷。

  (三)教育教學能力條件:

  (1)具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力,懂得教育教學的規律和青少年身心發展的規律,具有一定的專業知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教學和學生管理實際問題的能力以及組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力和使用普通話提問、板書和講解的技巧。

  (2)普通話水平:應當達到國家.語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。

  (3)教育學、心理學方面知識要求:非師范教育專業畢業的人員申請認定教師資格,必須要在各級教育行政部門指定的國家承認學歷的師范院校補修教育學、心理學,并取得相應的單科結業證書。

  已在高等學校、師范院校或者通過國家自學考試等途徑,學習了相應層次的教育學、心理學等課程,并取得單科結業證書者,可免修。

  (四)身體條件:應當具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病、無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

  教師平時的工作表現有:

  (一)根據學生情況制定切實可行的個性化輔導方案;

  (二)幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法;

  (三)緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,因材施教,提供專業、高質量的一對一教學服務,幫助學生快速提高成績;(四)完成校方安排的其它工作任務。

  三:內外部環境的分析

  (一):家庭環境分析

  由于出生在農村,父母是靠打工來賺錢養家,所以從小生活的環境也不是特別好,受到的教育業不是很完善,一路走來很多東西都要靠自己的悟性去理解。所以對社會這個大環境了解更是不深,只是有自己一面單純的看法,也慢慢的發現身邊離自己最近最普遍的職業教師,它的有趣之處,最主要的是,這個職業很符合自己的家庭背景,它有固定的收入和職位,對家人就會減少一份擔憂,而且也有一定的社會地位,相對而言通過自己的努力也比較容易實現。所有的父母都希望自己的孩子有這樣一份值得驕傲又穩定的工作,同樣每個孩子都希望自己的父母不要為長大后的自己操一分心。所以這是最好的選擇。

  (二):學校環境分析

  就目前我所就讀的學校以及自己現在的專業而言,似乎離這個職業有點遠,可是就長遠的分析來看,卻有很大的希望。石河子大學,首先是一所211高校,有著比較豐厚的教學資源和師資力量,可以讓我在這四年里學到很多基本的東西,而且我們現在的專業是石河子大學的較好專業,是一門應用性較強的專業,在40多年的辦學過程中,此專業重實踐、重應用,確立了以適應現在和未來新疆農業發展的需要,以培養高層次、強質量、復合型農業人才和出高水平科研成果為目標,以本科教育為基礎,以研究生教育為先導,堅持人才培養和科學研究與地方經濟發展相結合,一直走產學研的道路,培養的優秀畢業生也從事過很多方面的專業,而在我自己的計劃里,四年之后我會考研繼續學業,以研究生教育為先這將會使我離這個目標更近一步。也完全符合教師這個職業要走的路。也是我們學校及專業所可以培養及發展的方向。

  (三):行業分析

  從教師行業現狀及發展趨勢與人業匹配分析來看,我們國家色教師團隊還存在以下幾方面的問題:一是數量不足,質量不高,結構不合理。主要表現在小學和高校任職教師數量不足,如果一但提高大學入學率,高校教師數量便會明顯不足。二是心里不平衡,團隊不穩定,精力不集中。如大部分很大一部分中學教師考研選擇非教育專業,并把考研作為逃離中學的跳板。大學教師讀更高學位的也有相當多的脫離高校,另某高就。而且大部分的教師并沒有把完全的精力放在教學上。三是培訓跟不上,知識難更新。就目前中國的.教育發展趨勢之一是終生教育。這就要求對教師不斷進行培訓,以便更新知識系統。近年來調查顯示我國的中小學教師的主要精力在學歷達標。培訓方面受到了很大的限制。

  (四):社會環境分析

  (1)政策環境

  當前,在社會主義市場經濟條件下,高等教育適應市場經濟發展的契合點,首先表現在畢業生就業這一環節上。現在正在運行的畢業生就業制度,是在國家就業方針、政策指導下,畢業生和用人單位雙向選擇的制度。固然畢業生有自主擇業的權力,但不是說,就業政策就失往了導向、調控、約束的功能。所以教師這個職業也是必須雙向選擇,只有用人單位和自己打成默契才可以就業。

  (2)經濟環境

  一個國家、一個地區在一定時期內的經濟狀況,直接影響其勞動就業狀況。大學生選擇職業,不可避免地要受到當時的社會經濟狀況的影響。從一個國家的區域性經濟發展狀況來說,由于其不平衡性,往往使經濟發展速度快的地區成為大學生擇業的熱門。所以必須慎重選擇結合自己的實際情況選擇。

  (3)社會心理環境

  如父母及親友的意見,由于我國傳統觀念的積淀,子女與父母之間依靠與被依靠、控制與被控制性較強。受其不同情況的影響,像我還是會受父母的影響比較大,還有老師和身邊要好的朋友對自己的期望不一樣也會或多或少產生影響。 (4)社會發展環境

  當今這個快速發展的社會,沒有人可以很精準的把握它的動態,所以一些政策的變動等等都會影響自己對職業的定位。

【環境分析報告】相關文章:

環境分析報告08-11

環境分析報告09-02

環境分析報告03-01

環境分析報告10篇11-10

環境分析報告8篇03-01

環境分析報告(通用15篇)10-29

幼師環境分析報告范文通用03-07

環境分析報告(通用10篇)05-31

環境分析報告(匯編10篇)11-10

環境分析報告通用10篇11-10

主站蜘蛛池模板: 人人爽人人爽人人片av免费 | 免费激情网站 | a在线免费观看 | 荡女淫春台湾版 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 精品久久久久久国产牛牛 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 国产无遮挡免费视频 | av天堂久久天堂色综合 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 免费视频久久 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 国产性猛交96 | 国产一在线精品一区在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 久久精品黄色片 | 四虎成人精品无码 | 狠狠色综合网久久久久久 | 久久大香萑太香蕉av | 99爱免费视频 | 丰满少妇理论片bd高清 | 成人久久久久 | 四虎成人精品国产永久免费 | 五月天激情综合 | 日韩福利片午夜免费观着 | 白丝久久| 中文资源在线观看 | 欧美久草 | 青椒国产97在线熟女 | 乱子伦国产对白在线播放 | 天天干天天舔 | 91久久国产视频 | 午夜三级影院 | 欧美成 人 在线播放视频 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 中国xxxx性xxxx产国 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 欧美日韩国产免费观看 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 欧美在线观看一区二区三区 | 国内精品九九久久精品 | 瑟瑟视频在线免费观看 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 男人天堂2023| 真人无码作爱免费视频禁hnn | 欧美三级中文字幕在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 国产欧色美视频综合二区 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 国产真实交换配乱婬95视频 | 天天摸天天做天天爽 | 国产区精品系列在线观看 | 国产山村乱淫老妇av色播 | 熟女女同亚洲女同 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 欧洲mv日韩mv国产 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 999精品视频在线 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 偷拍亚洲综合20p | 色99久久久久高潮综合影院 | 婷婷月色一区二区三区 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 毛片库 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 中文字幕在线播放不卡 | 美女高清视频免费视频 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 中午日产幕无线码1区 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 国产露脸久久高潮 | 日韩精品四区 | 99久久久国产精品免费消防器 | 少妇一级淫片免费放2 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 亚洲日韩中文第一精品 | 欧美啪啪一区二区 | 中字幕久久久人妻熟女 | 日韩欧美一级 | 精品午夜国产福利观看 | 日韩免费淫片 | 亚洲妇女无套内射精 | 久久亚洲精品情侣 | 成人亚洲精品777777ww | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 一区二区免费视频中文乱码 | 天天插天天射天天干 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 欧美亚洲视频 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 中文字幕日产乱码六区小草 | 亚洲综合久久久 | 欧美性受xxxx狂喷水 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 九九日韩| 亚洲免费av片 | 日韩欧美在线综合网另类 | ts人妖另类精品视频系列 | 最新无码人妻在线不卡 | 一级特毛片 | 久久綾合久久鬼色88 | 国产精品久久自在自线青柠 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 亚洲第一视频在线播放 | 欧美图片激情小说 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 国产一极毛片 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲精品一区二 | 日本一区二区三区免费看 | 99久久精品6在线播放 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日本三级免费 | 午夜精品在线播放 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 涩涩精品 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | 成人av一区二区三区 | 岛国在线免费视频 | 久久国内精品自在自线 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 影音先锋成人资源网站 | 亚洲精品激情视频 | 一二区成人影院电影网 | 观看在线人视频 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 日日干b| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 亚洲综合在线视频 | 伊人久久精品一区二区三区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 亚洲ay | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | a资源在线 | 性较小国产交xxxxx视频 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 天堂草影院 | 2019久久久最新精品 | 国产精品xxx在线观看 | 色999日韩| 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 色视频久久 | 在线视频毛片 | 成人小视频在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 亚洲国产成人爱av网站 | 天堂91| 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 黄色免费网 | 少妇精品无码一区二区三区 | 美女午夜视频 | 啪啪网免费 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 国产中老年妇女精品 | 影音先锋在线看片资源 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 91精品国产入口在线 | 日产精品久久久久久久 | 四虎影院在线免费 | 亚洲视频p | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽 | 欧美色图在线视频 | 亚洲国产剧情在线观看 | 三级全黄女人高潮 | 久久精品无码专区免费东京热 | www.这里只有精品 | 91最新视频在线观看 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 久久成年人视频 | 亚洲风情av| 亚洲自啪 | 成人国产精品久久久按摩 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 亚洲精品狼友在线播放 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 尹人av| 久久频这里精品99香蕉 | 国产成人精品s8视频 | 日本三级中文字幕 | 一本无码中文字幕在线观 | 国产中文区3幕区2021 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 久久一二三区 | 人人人射 | 操少妇视频 | 亚洲欧洲中文日韩乱码av | av大片免费观看 | 涩涩屋av | 国产精品久久久久久久 | 搡老女人老91妇女老女人 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 高清不卡亚洲日韩av在线 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产第十页 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 日本免费黄色网 | 国产日韩精品一区 | 久久精品久久精品中文字幕 | 成人午夜精品网站在线观看 | 青青草自拍 | 欧美激情另类 | 最新中文无码字字幕在线 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 午夜影院免费体验 | 国产又粗又硬又爽 | 中文字幕成人 | 三上悠亚一区 | 日本少妇一区二区三区 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 日韩三级不卡 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产精品夜夜爱 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 五月天天干 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 亚洲视频在线观看网站 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 神马午夜福利不卡片在线 | 一本久久a精品一合区久久久 | 久章草在线无码视频观看 | 韩国无码av片午夜福利 | 亚洲成a人片在线观看国产 国内成人精品2018免费看 | 国产精品麻豆aⅴ人妻 | 91免费黄视频| 日韩第一视频 | 婷婷丁香综合 | 欧美一线二线三显卡 | 色悠久久久久综合网伊 | 让少妇爽到高潮视频 | 就去吻综合网 | 色婷婷天堂 | jav久久亚洲欧美精品 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 91色站| 国产亚洲精aa在线观看 | 免费黄色影院 | 亚洲欧美男人天堂 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 少妇高潮九九九αv | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 亚洲另类色 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 92国产精品 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 九九av| 亚洲日韩精品无码专区 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 欧美国产日韩在线观看成人 | 青青草草视频 | 国语女技师按摩服务对白 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 喷潮在线| 国产精品亚洲日韩au在线 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 午夜国产一级片 | 欧美日韩国产免费 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 欧美日韩在线播放视频 | 久久久精品在线观看 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 国产成人精品免费久久久久 | 国产在线不卡视频 | 国产精品男女啪啪 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 潮喷无码正在播放 | aaaaa级毛片| 校花高潮抽搐冒白浆 | 视频1区2区 | 凹凸国产熟女精品视频app | 午夜寂寞福利 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 久久99精品国产 | 91精产国品一二三生产方式 | 国产精品久久久国产偷窥 | 不用播放器的免费av | 黄色视屏在线播放 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 久久成人精品视频 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 国产成人啪免费观看软件 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 一级片av| 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 2021最新精品国自产拍视频 | 欧美日韩国产中文字幕 | 综合伊人 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 中文资源在线天堂库8 | 狼友网精品视频在线观看 | 亚洲天堂伊人网 | 亚洲国产精品va在线播放 | 久久久久久自慰出白浆 | 国产与黑人在线播放 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 精品伊人久久久99热这里只 | 国产av永久无码青青草原 | 97成人资源站 | 青青草精品在线视频 | 成人性生交大片免费看4 | 欧美视频免费看欧美视频 | 亚洲中文字幕日产乱码小说 | 四虎成人精品在永久在线 | 欧美黄色一级网站 | 国产精品毛片 | 2020国产精品香蕉在线观看 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 亚洲国产三级在线观看 | 992人人草 | 久久9视频| 亚洲综合一区二区三区 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 男女超爽视频 | 日韩精品欧美在线 | 成人美女视频在线观看 | 我想看一级黄色大片 | 午夜狠狠干 | 亚洲最大无码中文字幕 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 久草久视频 | 成人在线免费 | 一本无码av中文出轨人妻 | 变态另类先锋影音 | 熟女视频一区二区在线观看 | 欧美啪啪小视频 | 自拍偷拍在线播放 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 欧美三级成人理伦 | 欧美伊人| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 人妻熟女av一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区四区 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 天天干天天搞天天射 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 免费观看国产女人高潮视频 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 人人澡人人澡人人澡 | 日韩手机看片 | 精品在线视频一区 | 午夜视频在线观看免费视频 | 曰韩免费无码av一区二区 | 一区二区亚洲精品国产片 | 综合网视频 | 亚洲干干 | 亚洲三级av | 国产精品一区二区高清在线 | 法国性xxx精品hd专区 | 国产精品国产精品 | 欧美日韩视频免费观看 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 亚洲精品国产品国语原创 | 免费在线看黄色片 | 精品国产一区二区三区性色av | 午夜精品久久久久久99热 | 国产日本在线视频 | 老熟女乱之仑视频 | 91丨porny丨海角社区 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 国产成人精品午夜福利 | 日本肉体xxxx裸交 | 国产精品特黄aaaa片在线观看 | 国产三级大全 | 最近2019中文字幕在线 | 2012中文字幕在线视频 | 无码写真精品永久福利在线 | 性久久久久久久久久久 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 黄色aa网站| 涩涩屋视频在线观看 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 一区二区三区观看 | 色欲人妻aaaaaa无码 | 欧洲黑大粗无码免费 | 日韩成人免费在线观看 | 无码av波多野结衣 | 色综合久久久久久久久久 | 国产精品欧美福利久久 | 久草在线中文888 | 欧美综合天天夜夜久久 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 精品国模一区二区三区 | 韩国三级视频在线 | 久久精品无码专区免费 | 青青草国产在线视频 | 亚洲色图.com | 亚洲高清精品视频 | 丁香花中文在线免费观看 | 51调教丨国产调教视频 | 欧美日韩观看 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 久久se精品一区二区 | 亚洲欧美日韩天堂 | 新av在线 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 欧美日日 | 亚洲经典自拍 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | av亚洲精华国产精华精 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 网禁国产you女网站 91美女图片黄在线观看 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 久久av不卡| 亚洲精品免费视频 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 日本高清视频wwww色 | 国产网站在线 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 国产69精品麻豆 | 美女露胸无遮挡 | 一级全黄少妇性色生活片 | 久久人人做人人爽人人av | 噜噜噜噜香蕉私人 | 国产亚洲精品成人 | 91视频久久久久久 | 精品国产一区二区三区免费 | 久久久久久久香蕉 | 欧美日韩无 | 青青青国产免费线在 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产精品欲av | 国产私拍福利精品视频 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 亚洲熟妇av综合网 | 欧美成人猛交69 | 国产午夜无码视频免费网站 | 999香蕉视频 | 欧美视频1| 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 久久精品国自产拍 | 色男人天堂av | 一区二区亚洲视频 | 精品无码日韩国产不卡av | 中文字幕免费久久 | 国产3p露脸普通话对白 | 欧美另类与牲交zozozo | 国产八十老太另类视频 | 在线高清av | 久久久精品午夜免费不卡 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 在线成人亚洲 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | 福利国产视频 | 亚洲精品自拍 | 久操影视 | 女人内谢99xxx免费 | 日韩经典精品无码一区 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲日韩aⅴ在线视频 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 久久精品网 | 女同av在线播放 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 草久久免费视频 | 五月天少妇 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 亚洲国产欧美在线综合 | 国产极品白嫩精品 | 欧美精品亚洲日韩aⅴ | 日韩精品无码一区二区三区av | 日本福利在线观看 | 极品欧美jiizzhd欧美18 | 黄色一级大片 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 亚洲无吗在线观看 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 天美传媒国产原创av18 | 国产中文字幕第一页 | 色人阁亚洲 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 成人a毛片视频免费看 | 国产av一区二区三区传媒 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 午夜啪啪小视频 | 免费aa毛片 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 在线观看欧美日韩 | 国产免费a∨片同性同志 | 亚洲黄色在线看 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 久9热这里只有精品视频 | 成年人午夜网站 | 中文字幕亚洲第一 | 校园春色亚洲激情 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 欧美日韩中文在线视频 | 色视频欧美一区二区三区 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 精品久久久久一区 | 青青国产线免观 | 中文字幕日韩精品在线 | av国产japan在线播放 | 日韩欧美a级v片免费播放 | 亚洲国产精品无码中文字 | 欧美亚洲综合在线一区 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 爽爽爽av| 色综合久久天天综合 | 色欲色香天天天综合无码www | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 国产成人无码aa精品一区 | 国产成人理论在线视频观看 | 老司机午夜精品99久久免费 | 十八禁无遮无挡动态图 | 亚洲成人一区二区三区 | 亚洲精品视频观看 | a级片久久久 | 精品视频国产狼友视频 | 中文一区在线 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 天天天天射 | 日韩 欧美 亚洲 | 成人专区在线观看 | 亚洲色欲av无码成人专区 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 久久亚洲精品色一区 | 嫩草影院黄 | 美女高清视频免费视频 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 超碰在线一区 | awww在线天堂bd资源在线 | 国产美女裸体丝袜喷水视频 | 国产成人av综合色 | 香港曰本韩国三级网站 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 一个人看的www视频在线播放 | 熟女熟妇伦av网站 | 黄视频网站在线观看 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲色综合 | 国产精品爽爽久久久久久 | 性色97a∨人人爽网站 | 国产精品网站入口 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 国产女人久久精品视 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | av网站亚洲| 美女激情网站 | 欧美三级精品 | 免费毛片www com cn | 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 久久福利小视频 | 在线欧美激情 | 久久夜色精品国产爽爽 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 中文区第二页永久有效 | 观看国产色欲色欲色欲www | 欧美重口另类在线播放二区 | 一区二区三区乱码在线 | 中文 | 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 午夜综合 | 国产资源免费 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 欧美 自拍偷拍 | av无码免费岛国动作片不卡 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 免费欧美一级 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 久久久亚洲一区二区三区 | 无码久久久久不卡网站 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | av电影在线观看 | 国产成人午夜精品福利视频 | 婷婷色色狠狠爱 | 无码成人一区二区三区 | 91干| 五月天色网站 | 草久久免费视频 | 国产成人综合色在线观看网站 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 国产精品白丝喷浆 | 99久久久无码国产精品免费 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 天天干干天天 | 日本午夜在线视频 | 日韩高清av在线 | 国产精品69久久久 | 国产第三区| 中日一级毛片 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 五月天婷婷社区 | 日韩一级免费毛片 | 中文字幕亚洲欧美 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 91在线色 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 日本丰满大乳乳液 | 国产素人在线观看 | 韩日av在线播放 | 樱桃国产成人精品视频 | 国产精品久热 | 青青草国产精品欧美成人 | 黄色成年人视频在线观看 | 性欧美xxx内谢 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 欧美人体西西444www | 日韩成人精品一区二区 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 色综合精品 | 日日操日日插 | 国产美女精品自在线拍 | 亚洲色欲在线播放一区 | 久久成年人 | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 一对一色视频聊天a | 精品一个色| 成年视频免费高清在线看 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 成在线人免费无码高潮喷水 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 成人毛片区 | 国内成人自拍 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 免费国产一区 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 精品久久久久久国产偷窥 | 国产一级不卡毛片 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 成·人免费午夜无码视频 | 亚洲精品美女久久久久99 | 亚洲欧美另类一区 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 99riav国产精品 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 女同互添互慰av毛片观看 | 久久伊人草 | 国产精品av久久久久久无 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 天天操天天谢 | 中文字幕va一区二区三区 | 久久久久国产精品www | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 成人网亚洲 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 中字无码av电影在线观看网站 | 亚洲精品成人片在线播放 | 少妇玉梅高潮久久久 | 午夜福利18以下勿进免费 | 国产精品久久自在自线不 | 人人插人人爽 | 91视频大全 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 欧美午夜精品一区二区 | 国产一级18片视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 青青草原精品99久久精品66 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 天堂在线视频免费 | 国产精选一区 | 一级a爰片久久毛片 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 网址在线观看 | 99在线精品视频高潮喷吹 | 国产精品日日做人人爱 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 张津瑜警花国产精品一区 | 依依综合网| 99色99| 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 伊人网狼人 | 欧美一区二区三区免费观看 | 国产精品99久久久久久久vr | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国产精品久久久久永久免费看 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 久久本色成人综合网 | 亚洲精品字幕在线 | 永久免费无码网站在线观看 | 91最新视频 | 国产特黄级aaaaa片免 | 久久免费在线观看 | www.日韩在线 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 在线看中文字幕 | 五月婷婷深爱 | 久久这里有精品视频 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 一区二区在线 | 欧洲 | 97亚色 | 热九九精品 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 无码人妻黑人中文字幕 | 精品国产黄| 国产成人av性色在线影院色戒 | 国内精品美女视频免费直播 | 91成品人网页版 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 天堂中文字幕版 | 天天天天天天天操 | 午夜伦4480yy私人影院久久 | 青青草影视 | 日本青青草视频 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 日韩av网站在线 | 欧美久草视频 | 蜜臀avcom | 99热久久成人免费频精品2 | 啪啪网站视频 | 国产精品成人网站 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 精品视频九九 | 精品久久久久久一区二区里番 | av国语| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 91精品亚洲| 学生妹亚洲一区二区 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 99热久久精里都是精品6 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 91综合在线 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 91碰在线视频 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 久久99精品久久久久久野外 | 最新中文字幕在线观看视频 | 国产亚洲99天堂一区 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 久久人妻av一区二区软件 | 国内精品伊人久久久久av | 一级黄色片在线免费观看 | 日韩精品在线视频免费观看 | 欧美激情男女 | 亚洲国模77777人体模特 | 天堂网资源中文最新版 | 人人干国产 | bb日韩美女预防毛片视频 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 女人下面流白浆的视频 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 97人人视频 | 九色porny丨精品自拍视频 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 99色影院| 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 亚洲天堂伊人网 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 亚洲精品无码成人网站 | 日本韩国一区二区在线观看 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 欧美黄色录相 | 九九热免费在线 | 国产乱色国产精品免费视频 | 右手影院亚洲欧美 | 欧美国产中文字幕 | 美女乱淫免费视频网站 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 日韩在线观看精品 | 亚洲人成网站在线播放942 | 日本a级大片 | 免费三级网 | 夜夜噜噜噜 | 久久精品无码专区免费青青 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 国产超碰人人做人人爰 | 中文久久乱码一区二区 | 国产丝袜脚交 | 欧美国产在线一区 | 国产69精品久久久久999小说 | 成人毛片观看 | a级在线看 | 日韩中文字幕在线专区 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | av操操| 中国熟妇牲交视频 | 欧美在线视频免费 | 在线观看日本国产成人免费 | www.婷婷.com | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 97精品国产91久久久久久久 | 亚洲最黄视频 | 狠狠干天天| 中文字幕在线精品 | 激情综 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 欧美激情免费视频 | 96在线视频 | 自拍视频第一页 | av日韩精品 | а√最新版在线天堂 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 狠狠操操操 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 中文字幕亚洲精品一区 | 永久免费a级在线视频 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 最近中文字幕2019在线一区 | 性色av无码免费一区二区三区 | 久久99深爱久久99精品 | 国产久草av | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 天天狠狠色噜噜 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 在线欧美三级 | 国产又粗又黄又爽视频 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲狠狠爱 | 日韩人妻精品一区二区三区视频 | 亚洲第一视频区 | 日韩国产激情 | 亚洲动态色图 | 欧美激情视频免费在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 国产高清色高清在线观看 | 久艹在线免费观看 | 国产欧美日韩久久久久 | 欧美激情黑人极品hd | 亚洲成免费 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 日本怡红院免费全部的视频 | 老熟妻内射精品一区 | pt美日韩欧pt网 | 日韩精品一| 久久成人一区 | 国产成人免费视频精品 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 国产成人亚洲精品无码电影 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 午夜影院在线观看视频 | 中文字幕av资源 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 中文字幕天堂在线 | 超级碰97 | 日本新janpanese乱熟 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 99久久re免费热在线 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 自拍偷拍国产精品 | 日本真人做人试看60分钟 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 国产成年人 | 欧美日本国产在线 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 精品少妇无码av在线播放 | 3344永久在线观看视频 | 免费无码不卡视频在线观看 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 亚洲v在线观看 | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 黄色国产视频网站 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 欧美不卡一二三区 | 日产精品无人区 | 男女晚上日日麻批视频 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 欧美不卡| 少妇xxx网站 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 精久久| 91精品国产综合久久精品性色 | 久久国产原创 | 黄色大片在线 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 91丨九色丨黑人外教 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 久久成人福利 | 天堂中文在线官网 | 亚洲综合久久一区二区 | 精品国内视频 | 日韩中文在线播放 | 国产一区丝袜在线播放 | 亚洲免费网站在线观看 | av免费一区二区 | 91蝌蚪少妇| 亚洲欧美日韩中文二区 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 手机在线免费看av | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线 | 四虎国产精品永久在线无码 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 波多野结衣不卡视频 | 丝袜无码一区二区三区 | 久久久久网站 | 久久国产精品2020免费 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 国产精品9999 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 在线观看亚洲专区 | 淫语在线观看 | 激情文学在线 | 日韩成人免费在线 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 乱色精品无码一区二区国产盗 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 久久久噜噜噜久久熟女色 | 简单av网| 国产国产成人久久精品 | 男人添女人囗交做爰视频 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 成年人午夜免费视频 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 成人影院www蜜桃网站 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 日日夜夜天天干干 | 天堂中文8资源在线8 | 一级片免费视频 | 国产亚洲精品精品精品 | 93精品国产乱码久久久 | 丁香色综合| 久久久婷婷成人综合激情 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 天堂√ | 精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 日日爱av| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 日韩一三区 | 打开每日更新在线观看 | 天堂在线中文8 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 天堂网在线观看 | 真实人与人性恔配视频 | 999精品视频一区二区三区 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 精品素人av | 国产欧美一区二区三区在线 | 一区二区三区国产精品 | 又黄又爽视频在线观看 | 波多野结衣久久精品 | 免费亚洲婷婷 | 亚洲高清视频在线观看 | 成人福利在线 | 中文字幕av无码不卡免费 | www.伦理少妇 | 国产品无码一区二区三区在线 | 精品不卡一区 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | www日本在线| 在线观看毛片av | 91九色福利| 久久综合九色综合网站 | 久久久精品波多野结衣 | 成人性视频免费看 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 日本永久免费啪啪网站 | 久久精品一区二区三区av | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 伊人久久激情 | 91成人免费观看 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 激情五月亚洲综合图区 | 欧美日韩在线视频一区 | 久久久资源网 | 欧美视频亚洲 | 女人高潮喷水毛片免费 | 亚洲免费天堂 | 精品在线免费观看 | 大桥未久一区 | 涩涩屋视频在线观看 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 国产黄色免费 | 国产在线午夜 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 97久久国产成人免费网站 | 在线播放免费人成视频在线观看 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 丰满无码人妻熟妇无码区 | 精品国产成人国产在线视 | 美女一区二区视频 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 性高朝久久久久久久 | 国产精品无码久久久久久 | 国产成人高清精品免费软件 | 久久久一级 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 在线观看免费网页欧美成 | 日本一区二区专线 | 黄色日比视频 | 欧美另类tv | 性做久久久久久久久 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 欧美jizzhd精品欧美 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 男人天堂五月天 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 国产3级在线 | 欧美精品无码久久久久久 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 美女色网站 | 国产高清中文字幕 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 欧美日日骚 | 欧美另类视频 | 三级第一页 | 国产精品国产三级国产专区51 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲国产成人自拍 | 成人综合视频网 | 久久天天插 | xxxx日本xxxx | 黄色av小说在线观看 | 日韩在线视 | 中文字幕在线观看不卡 | 久久久久久久久毛片精品 | 欧美成人免费看 | 国产免费久久精品99reswag | 亚洲欧洲日产国码在线 | www.亚洲精品 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 国产精品午夜8888 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 欧美精品videos另类日本 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产福利精品视频 | 成人毛片无码一区二区三区 | 久久综合乱子伦精品免费 | 91视频最新 | 91免费版看片 | 成人福利免费视频 | 欧美日韩精品久久免费 | 亚洲成人黄 | 免费在线黄 | 天堂av男人在线播放 | 2020最新国产自产精品 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 成年人午夜视频 | 亚洲精品美女网站 | 中文字幕av导航 | 国产精品不卡视频 | 成人香蕉网 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 色噜噜av| a在线视频v视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 欧美在线一 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 欧美性插插 | 青青青国产最新视频在线观看 | 大小组在线播放av | 91久久久久久波多野高潮 | 国产精品香蕉在线观看网 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 99热在线精品免费全部my | 亚洲精品久久久久久国 | 国精品午夜福利视频 | 97国产精品视频在线观看 | 青青青青国产免费线在线观看 | 五月天久久婷婷 | 欧美影院成年免费版 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 国产黄色片一级三级 | 久久国产资源 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日本熟伦人妇xxxx | 91高清免费看 | 夜久久 | 日韩av在线一区二区三区 | 免费黄色看片 | 国产精品被窝福利一区 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | a级毛片免费观看视频 | 99热视屏| 日韩一区二区精品视频 | 色窝窝无码一区二区三区 | 欧美中文字幕在线播放 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 无码中文人妻视频2019 | 亚洲天码中字一区 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 国产亚洲网站 | 欧美极品一区 | 永久免费毛片 | 国内自拍中文字幕 | 中文字幕在线播放一区二区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 欧美精品无码久久久久久 | 亚州综合视频 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 欧美日韩色图 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 波多野结衣亚洲视频 | 久久久这里有精品 | 久久www免费人成—看片 | 日韩激情四射 | 国产精品精品久久久久久 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 欧美精品久久 | 中国特级黄色大片 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 久久精品一区二区av999 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 亚洲第一视频网站 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲男人的天堂av | 人人草在线| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 丰满人妻被黑人中出849 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 97自拍视频在线 | 99久久精品免费观看国产 | 女人18精品一区二区三区 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 亚洲一级毛片视频 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 久久久久在线视频 | 五月婷婷久久草丁香 | 欧美大成色www永久网站婷 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 亚洲人成色44444在线观看 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 亚洲不卡在线观看 | 日韩精品系列产品大全 | 国产亚洲天堂 | 欧美在线综合 | 中文永久有效幕中文永久 | 午夜视频a| 第一页亚洲 | 自偷自拍av| 国产高清不卡一区二区 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 青青草伊人网 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 护士脱了内裤让我爽了一夜视频 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 91视频免费看 | 99精品免费久久久久久久久 | 欧美日韩在线播放视频 | 一区二区三区四区毛片 | 一二三四区无产乱码1000集 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 亚洲国产毛片 | 国产亚洲精品国产福app | 人妻丰满熟妇av无码片 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 中文字幕2页 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 99久久精品国产成人一区二区 | 国产午夜精品久久久久久久 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 国产亚洲精品无码不卡 | 桃色成人网 | 中文字幕免费在线看 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲春色第一页 | 国产成人久久精品av | 6080yy伦理亚洲第一区 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 亚洲欧美日韩影院 | 国产aⅴ| 欧美三级成人 | 日本久久丰满的少妇三区 | 爱久久av一区二区三区 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 欧美日韩69 | 日韩av免费网址 | 成年站免费网站看v片在线 国产精品久久影视 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 992tv成人国产福利在线 | 理论片午午伦夜理片2021 | 欧洲亚洲成人 | 91色在线播放| 国产老头和老头xxxxx免费 | 国产传媒中文字幕 | 亚洲国产成人资源在线 | 两性色午夜免费视频 | 国模张文静啪啪私拍150p | 国产在线高清理伦片a | 亚洲xxxxxxxxx| 天天干天天天 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 92精品成人国产在线观看 | 国产精品麻豆成人av电影 | 国产黄色在线网站 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 国产欧美www | 91久久久久久久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 国产91在线看 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 黄a在线观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 天天射射综合 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 国产伦一区二区三区色一情 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 久久www免费人成看片好看吗 | 精品久久久99大香线蕉 | 在线你懂得 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 日韩精品视频网站 | av在线.com| www.嫩草视频 | 久久成人免费网 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 中文字幕之中文字幕 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 热99re久久国超精品首页 | 国产精品情侣 | 免费av一区二区三区 | 在线免费视频一区二区 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 18禁勿入午夜网站入口 | 无码午夜福利片在线观看 | 日本黄色不卡视频 | 日日夜夜骑 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 97精品一区二区视频在线观看 | 国产精品久久中文字幕 | 伊人久在线观看视频 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 久色视频在线播放 | 亚洲第一伊人 | 亚洲无av码在线中文字幕 | jvid福利写真一区二区 | 久久九九网| 极品美女aⅴ在线观看 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 97人妻人人做人碰人人爽 | 国产精品第一页在线 | 91伊人网 | 免费a v在线 | 欧美黄色大片免费观看 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 小向美奈子在线观看 | 亚洲国产一线二线三线 | 色成人www精品永久观看 | 亚洲国产区男人本色vr | 国内精品免费久久久久电影院97 | 97人人精品 | 男女性高潮免费网站 | 亚洲免费观看高清完整 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 午夜av在线免费观看 | 九一国产视频 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲一区综合图区 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 成人av片无码免费天天看 | 在线播放国产一区二区三区 | 久久亚洲成人av | 黄色一级片免费播放 | 精品免费人成视频网 | 国产精品欧美一区二区三区 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 天天天天色综合 | 亚洲欧美在线观看品 | 国产麻传媒精品国产av | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 精品久久久久久久久久久 | 日韩专区在线观看 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 夜夜骑夜夜 | 天干夜天干天天天爽2022 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 九草在线 | 五月婷婷六月激情 | 国产chinesehd精品露脸 | 高潮毛片又色又爽免费 | 成年人在线影院 | 久久国产精品一区二区 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 亚洲a爱| 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 激情av免费 | 伊人79| 久久久久无码国产精品不卡 | 水牛影视一区二区三区久 | 欧美五月激情 | 人人妻人人爽人人澡av | 色哟哟精品视频在线观看 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 伊人久久久久久久久久 | 色老汉av一区二区三区 | 特大巨黑吊av在线播放 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕免费在线观看 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 青青草av一区二区三区 | 无码草草草在线观看 | 国产成人综合精品 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 亚洲成av人最新无码 | 在线看片免费人成视频播 | 少妇9999九九九九在线观看 | 蜜桃视频成人 | 日韩欧美国产精品一区 | 亚洲黄色片 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 天天色小说| 中文幕无线码中文字夫妻 | 香蕉手机网 | 日韩一级欧美一级 | 国产 欧美 日韩 一区 | 一本色道久久综合一 | 国语自产精品视频在线看 | 成人aⅴ综合视频国产 | 欧洲免费毛片 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 久久久久av无码免费网 | 亚洲一区欧美精品 | 天堂√最新版中文在线地址 | 一区二区三区视频在线观看 | 国产午夜成人免费看片app | 爽爽影院免费观看视频 | 国产色自拍 | 国产精品对白刺激久久久 | 697久久夜色精品国产 | 亚洲视频欧洲视频 | 成人作爱视频 | 久久中文字幕精品 | 曰木性按摩xxⅹxxx视频 | 美女啪网站| 国产91在线播放九色快色 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 亚洲美女性视频 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 黄色在线免费播放 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 宅男午夜影院 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | xxx国产在线观看 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 亚洲激情视频 | 亚洲熟妇av综合网 | 成人福利视频在线 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 91亚洲精华 | 91丨九色丨国产女 | 青草草在线视频免费观看 | 少妇特黄a片一区二区三区 狠狠色影院 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 日本少妇喷水 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 人妻与子交毛片 | 青青视频在线观看免费2 | 亚洲www. | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 亚洲人成网站18禁止久久影院 | 国产7777777| 亚洲精品免费看 | 91久久精品国产91性色tv | 欧美日韩综合一区二区 | 四虎精品成人免费网站 | 久久黄色片视频 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 亚洲色图欧美色 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 天堂av无码av一区二区三区 | 91精品天码美女少妇 | 丰满多毛的陰户视频 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 欧亚精品一区三区免费 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国产在线看片免费观看 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 美女露出强行男生揉网站 | 精品国产这么小也不放过 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 99伊人| 午夜黄网| 91黄色免费版 | 中文字幕一区二区三区精品 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 欧美色图第二页 | 99国产精品永久免费视频 | 成 人 黄 色 大片 | 成年人网站视频免费 | 福利不卡 | 91丨九色丨喷水 | 免费看无码午夜福利片 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 久久久午夜精品福利内容 | 四虎看片 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 日本在线网址 | 最新日韩av在线 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 西西人体大胆尺度写真 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 久久久久人妻精品区一三寸 | 狠狠色婷婷丁香综合久久 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 亚洲一区二区三区a | 日韩专区欧美专区 | 成人特级毛片 | 日韩久久中文字幕 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 欧美成a人片在线观看久 | av国产japan在线播放 | 永久免费的av在线网无码 | 999这里有精品 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 久视频在线观看 | 一区二区在线免费观看 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美激情综合在线 | 这里只有精品999 | 亚洲第一色在线观看 | 国产suv精品一区二区三 | 亚洲字幕在线观看 | 337p日本欧洲亚洲大胆精筑 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 欧美日韩亚洲一 | 国产福利高清在线视频 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 欧美激情在线一区 | 欧美20p| 日韩天天看 | 精品国产自在精品国产精华天 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 少妇做爰免费视频了 | 日日夜夜干 | 免费人成又黄又爽的视频 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 尹人综合网 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 国产五月天婷婷 | 国产精品久久久久久久久久免 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 免费精品国产一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 人人骚| 五月激情视频 | 少妇看片 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 一本久久a久久精品亚洲 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 亚洲国产精品区 | 欧美精欧美乱码一二三四区 | 中文字字幕 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久久午夜精品 | 亚洲综合区小说区激情区 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 亚洲免费不卡视频 | 超碰在线观看免费版 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 色亚洲一区 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 奇米影视亚洲精品一区 | 亚洲精品综合一区二区三区在线 | 成人在线免费观看网站 | 好紧好湿好黄的视频 | 午夜污 | 91av综合| 色美av | 国产一区丝袜高跟鞋 | 国99久9在线 | 免费 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 新91视频在线观看 | 99热这里只有是精品 | 91免费版观看| 免费看a毛片 | 自拍偷拍校园春色 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 青青艹在线观看 | 成人国内精品久久久久影院 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 国产国语亲子伦亲子 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 波多野结衣综合网 | 天堂v在线视频 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 午夜婷婷网| 91,看片 | 国偷自产一区二视频观看 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产激情视频网站 | 色综合视频一区二区三区44 | 福利视频在线播放 | 亚洲精品无码久久 | 欧美日韩中字 | 日本色影院 | 日韩黄色免费 | 亚洲免费综合色在线视频 | 黄色网址你懂的 | 日本不卡一区二区三区视频 | 色播欧美| 国产精品欧美一区喷水 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产亚洲精品一区二三区 | 一级黄色大毛片 | 日本a√在线| 精品久久久久久久久久软件 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 亚洲成人精品 | 欧美艹逼视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 精品国产一区二区三区2021 | 成人三级视频在线观看一区二区 | 亚洲一区二区三区高清av | 久久超碰97人人做人人爱 | 亚洲精品9999 | 91丨porny在线 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 麻豆精品国产综合久久 | 日本做受高潮好舒服视频 | 国产99视频精品免费视看6 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | 无码精品不卡一区二区三区 | 亚洲欲 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 日本熟妇色高清免费视频 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 国产综合一区二区 | 精品少妇一区二区30p | 亚洲天堂h | 国产内射在线激情一区 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 五月天超碰| 精品裸体舞一区二区三区 | 九九热久久这里只有精品 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 噜噜噜av | 久久精品视频免费看 | 亚洲热久久| 特级片网站 | 久久只精品99品免费久23 | 日韩欧美www | a国产精品 | 黑巨人与欧美精品一区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 中文字幕一线产区和二线 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 一本av高清一区二区三区 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 国产成人综合久久免费导航 | 中国女人69xxx | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 国产乱了真实在线观看 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国产亚洲美女精品久久久 | 国产精品爽爽爽 | 人人看片人人看特色大片 | 久久狠狠一本精品综合网 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 新91视频在线观看 | 久久国产精品国产四虎90后 | porn亚洲 | 久久精品一区二区 | av美女网站 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 欧美h片在线观看 | 天天上天天添天天爱少妇 | 日韩版在线看免费 | 国产精品美女乱子伦高 | 国产成年无码久久久久下载 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 日韩影视在线 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 两性色午夜视频免费老司机 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 人人爽人人爽人人片av | 精品国产一区二区av片 | 久久久久久99精品久久久 | 爽死你欧美大白屁股在线 | av大片在线无码永久免费 | av久操| 日本黄色片一区二区 | 欧美精品成人影院 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 婷婷六月综合网 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 真多人做人爱视频高清免费 | 自拍偷拍福利视频 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 中文字幕女优 | 亚洲午夜精品福利 | 国产精选一右手影院 | 黄色av一区| 亚洲国产成人久久综合区 | 麻豆md0049免费 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 欧美色图综合网 | 精品久久久久久综合 | 国产另类ts人妖高潮 | 久久久久久午夜成人影院 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀 | 国产福利高颜值在线观看 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 99热这 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 特大巨黑吊av在线播放 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | www.成人网 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 免费黄色在线网站 | 无码一区18禁3d | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 国产普通话对白 | 国产97人人超碰caoprom | 伊人久久大香线蕉av成人 | 国产成人亚洲综合网站 | 欧洲熟妇性色黄 | 国内精品小视频 | 久久免费视频在线观看30 | 九九视频精品在线观看 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 亚洲天堂热 | 日韩va视频 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 亚洲成人免费在线 | 日韩精品第1页 | 欧美a网 | 国产一级视频播放 | 毛片无码免费无码播放 | 国产黄色免费视频 | 情侣作爱视频网站 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 99久久精品久久久久久清纯 | 久久美女福利视频 | 欧美日韩在线第一页 | 精品偷自拍另类在线观看 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 国产视频资源在线观看 | 亚洲黄污 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 日韩mv欧美mv国产精品 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 日韩av在线一区 | 91pony九色丨交换 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 久久国产精品99久久人人澡 | 亚欧成人中文字幕一区 | 伊人久久成综合久久影院 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 国产成人精品视频一区二区不卡 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | av一区三区 | 免费在线观看黄视频 | 中文字幕激情小说 | 精品探花 | 欧美日韩国产综合草草 | 久久综合精品视频 | 精品av国产一区二区三区 | 天天视频入口 | 亚洲人成网站在线播放大全 | 男人的天堂视频网站 | 免费观看的av | 日韩视频专区 | 毛片免费全部播放无码 | 性裸交a片一区二区三区 | 91.成人天堂一区 | 福利在线网站 | 精品久久久影院 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 无码精品黑人一区二区三区 | 国产成人综合色就色综合 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 欧美色图一区二区 | 亚洲色图视频在线 | 综合在线视频精品专区 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 精品99在线观看 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 激情婷婷丁香 | 国产精品福利自产拍久久 | 免费国产午夜视频在线观看 | 免费两性的视频网站 | 日本熟妇人妻xxxx | 国产最新精品自产在线观看 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 日本爽快片100色毛片视频 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 国产高潮好紧好爽hd | 超碰在线观看99 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 三级久久久| 国产清纯美女白浆在线播放 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 男人在线视频 | 老司机免费在线视频 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 国产成年片 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 99re热这里只有精品最新 | 午夜影院视频 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 水蜜桃在线 | 重口av| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 一道本一二三区 | 国产v亚洲v天堂a无码 | 久久亚洲天堂网 | 日本少妇久久久 | 国产美女无遮挡免费软件 | 国产视频日韩欧美 | 四虎国产精品成人免费4hu | 亚洲成av人片在线观看无码 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 亚洲天堂网视频 | 可乐操av| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 国产女人高潮叫床视频 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 天堂网在线资源 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 女女百合互慰av网站 | 激情久久小说 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 婷婷综合在线视频 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 最近中文字幕mv在线视频2018 | 91亚色视频在线观看 | 蜜臀av在线一区 | 加勒比久久综合网天天 | 国产第一精品 | 女人张开腿让男人桶爽 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 成 人 社区在线视频 | 国产黄a三级三级三级 | 午夜无码成人免费视频 | 亚洲在线激情 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 国产无套丰满白嫩对白 | 韩国黄色三级 | 乱论av| 欧美激情福利 | 久久久久在线视频 | 狠狠操狠狠色 | 成人免费黄 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 午夜剧场免费看 | 久久精品亚洲男人的天堂 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 一二三区视频在线观看 | 国产公开久久人人97超碰 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 精品无码一区在线观看 | 国产伦精品一区二区三区88av | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 欧美黄色免费在线观看 | 精品国产一区二区三 | 天美传媒精品1区2区3区 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 欧美两根一起进3p在线观看 | 在线最新av免费费观看 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 天堂av免费在线观看 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 妇乱子伦精品小说网 | 国产h在线观看 | 97色伦综合在线欧美视频 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线 | 欧美 日韩 国产一区 | 国产黄色一级片视频 | 午夜8050 | 精品乱码一区二区 | 在线黄色网 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 久久精久久 | 99视频精品全部免费免费观看 | 国产色播av在线 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 永久免费看片在线 | 草草影院ccyy | 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 日韩在线播放网址 | 亚洲图片三区 | 91久久久久久久久久久久 | 夜夜综合网 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 日韩欧美在线一区二区 | 国产裸体永久免费视频网站 | 久久伊人精品青青草原app | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 久久中文视频 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 东京热人妻中文无码 | 91国内精品久久久 | 中文在线√天堂 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 久久99久久99精品中文字幕 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 亚洲另类成人小说综合网 | 亚洲男女av| 国产在线拍揄自揄视频导航 | 99热亚洲色精品国产88 | 国产99久久久欧美黑人 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | av明星换脸无码精品区 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 亚洲成年电人电影 | 99久久国产成人免费网站 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 射久久久| 97人妻无码免费专区 | 亚洲国产精品成人综合色 | 新版天堂资源中文8在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 国产福利午夜 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 色综合天天综合综合国产 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮 | 久久免费视频6 | 精品综合视频 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 免费观看全黄做爰大片 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 六月天色婷婷 | 欧美激情成人 | 国产理论av | www黄色大片 | 国产成人av手机在线观看 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 欧美女神肛门的呐喊 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 国产一级爱c视频 | 91色在线 | 激情无码人妻又粗又大 | 亚欧美色 | 波多野结衣欧美 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 午夜视频在线 | 国产精品久久久18成人 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 手机在线观看日韩大片 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 爱韩av | 久久婷婷五月综合色区 | 亚洲精品蜜桃 | 国产又爽又大又黄a片 | 91免费视频网| 日日操网站 | 尹人综合网 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 色偷偷亚洲男人本色 | 亚洲视频三区 | 欧美丰满熟妇xxxx | 国产一区二区精品在线 | 一本一道av无码中文字幕 | 国产精品粉嫩无套内谢 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产精品爽爽久久久久久 | 六月色播 | 国产情侣av自拍 | 午夜久久久久久久久 | 在线精品视频一区二区 | 国产又黄又猛视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天 | 草久在线观看 | 成年女人18级毛片毛片免费 | 国产成人精品s8视频 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 操碰av| 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 国产精品.xx视频.xxtv | 欧美另类高清zo欧美 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 国产成人一区二区三区久久久 | 伊人免费观看 | 99精品人妻少妇一区二区 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 超碰欧美 | 91精品国产综合久久小美女 | 国产精品日韩av在线播放 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 婷婷五月综合国产激情 | 在线日韩欧美 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 三上悠亚av在线播放 | 尤物99av写真在线 | 99精品国产乱码久久久久 | av无码一区二区二三区1区6区 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 成人看片黄a免费看 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 越南毛茸茸的少妇 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产成人精品日本亚洲 | 精品一区亚洲 | 久久久久久中文字幕 | 日本一二三区在线观看 | 91精品系列| 国产成人在线免费观看 | 强奷漂亮人妻系列老师 | a级黄色毛片三个搞一 | 中文在线a在线 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | baoyu123成人免费看视频 | 最大av | 国产99视频精品免费视看6 | 黄色拍拍拍 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 四房播色综合久久婷婷 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 麻豆丰满少妇chinese | 激情文学888 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 一级全黄少妇性色生活片 | 无码专区视频精品老司机 | 91蜜臀精品国产自偷在线 | 亚洲在线激情 | 国产xxxxx在线观看免费 | 天天射天天日本一道 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 久久乐播| 色悠悠在线视频 | www.-级毛片线天内射视视 | av无限看| 人妻在线日韩免费视频 | 国产综合在线视频 | 成年人黄视频 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 17婷婷久久www | 2020久久天天躁狠狠躁夜夜 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 成人福利网站在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 成人av男人的天堂 | 国产搞黄网站 | aa片在线观看无码免费 | 亚洲黄色影院 | 色妞精品av一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 国产夜夜草| 亚洲欧美日韩综合久久 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 91国内视频 | 国变精品美女久久久久av爽 | 日日舔夜夜操 | 巨乳在线观看视频 | 国产日韩一区二区 | 欧美福利影院 | 天天射天天干天天爽 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 欧美福利视频在线观看 | 色妞www精品视频二 狠狠插网 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 无码 人妻 在线视频 | 国产一区二区中文字幕 | 1769国产 | 免费无码av污污污在线观看 | 久久av免费 | 日韩精品一区二区三 | 天天摸夜夜操 | 青草视频网站 | 成人片在线观看地址kk4444 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 91精品在线观看视频 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 特片网我不卡 | 99久久国产综合精品女不卡 | 一及黄色大片 | 国内精品九九久久精品 | 久久99av无色码人妻蜜 | 色就是色综合 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲又粗又长 | 岛国大片在线播放 | 久久精久久 | 国产精品三级av三级av三级 | 日韩在线视频中文字幕 | 五月婷婷色 | 国产成人无码aa精品一区 | 国产男女无套在线播放 | 亚洲成人精品一区二区 | 在线观看色 | 国产乱hdvidoes | 久久精品.com | 色999在线 | 久久久久波多野结衣高潮 | 久久精品三级视频 | 欧美理伦黑寡妇艳妇 | 精品久久一 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 在线观看av大片 | 日韩一区二区视频在线 | 欧美性天天影院 | 亚洲成人免费视频 | 97视频一区| 国产美女a做受大片观看 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 成年人黄色一级片 | 国产最爽乱淫视频免费 | 国产女主播一区二区 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | www.youjizz在线 | 久久911| 日本jyzz| 夜夜操夜夜 | 亚洲三级香港三级久久 | 久草国产精品 | 久久久久久久久久久久久9999 | 欧美日韩在线看片 | 香蕉视频最新网址 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 欧美成人h版| 欧美一级片在线 | www.精品视频 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 国产性色av免费观看 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 国产成人精品三级在线影院 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 国产在线aaa片一区二区99 | 国模小黎自慰337p人体 | 国产精品午夜片在线观看 | 欧美一进一出 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 中文字幕 视频一区 | 在线天堂www在线国语对白 | 日本国产黄色片 | 99久久国产综合精品麻豆 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 久久久精品波多野结衣av | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 欧美极品一区二区 | 久久中文娱乐网 | 99久久国语露脸精品国产 | ady狠狠躁免费视频 日日日干干干 | 国产乱理伦片在线观看 | 猫咪www免费人成网站 | 人妻av中文系列 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 国产十八禁真成了 | 窝窝人体色www | 午夜理论片yy4080私人影院 | 在线观看免费视频一区 | 人妻体内射精一区二区 | 用力使劲高潮了888av | 欧美肥妇多毛bbw | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 日批视频免费在线观看 | 第一页在线| 国产精品美女久久久久久福利 | 日韩福利片 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 日韩在观看线 | 在线观看成人小视频 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 青青草成人av | 99国产揄拍国产精品人妻 | 欧美在线观看一区二区三区 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 日本免费一区高清观看 | 亚洲精品国男人在线视频 | 亚洲免费在线视频 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 专干老熟妇女视频 | 国产色产综合色产在线视频 | 國产一二三内射在线看片 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 日韩欧美xxxx| 久久成人精品视频 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 日韩av免费在线看 | 国产专区一线二线三线码 | 黄色av网站在线观看 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产精品a久久久久 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 精品视频久久久久 | 九九热九九热 | 亚洲一级黄色录像 | 欧日韩视频 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 女同免费毛片在线播放 | 久久精品国产99国产电影网 | 久久盗摄 | www.久久伊人 | 青青草视频在线免费 | 国产激情久久 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 99在线免费视频 | 亚韩天堂色总合 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 欧美激情久久久久久 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 色国产一区 | 亚洲精品短视频 | 人妻少妇精品久久久久久 | 日韩高清第一页 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 久久久久久国产精品日本 | 亚洲欧美激情一区 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 日日干夜夜爽夜夜高潮 | 亚洲国产欧美在线成人app | 天天射天天干天天色 | 真人做受试看120分钟小视频 | 久久99精品久久久久久青青 | 91精品在线免费视频 | 国产精东天美av影业传媒 | 免费国产成人午夜福利电影 | 欧美亚洲国产精品久久 | 成人午夜一区 | 2021精品亚洲中文字幕 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 日韩av在线免费看 | 中文字幕国产视频 | 18精品爽视频在线观看 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 欧美日韩午夜爽爽 | 久久久免费高清视频 | 男人添女人下部高潮视频 | 亚洲色播永久网址大全 | 亚洲在线中文字幕 | 香蕉视频网站在线 | 天天看片天天爽 | 国产啪精品视频网站免 | 亚洲一级一区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日本高清视频www夜色资源 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 久久草在线视频 | 国产精品视频网址 | 成人av自拍 | 操操影视 | 久草高清视频 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 手机免费毛片 | 中字幕一区二区三区乱码 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 日本少妇久久 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 免费观看男女性高视频 | 男人天堂免费视频 | 呦交小u女精品视频 | 边吃奶边添下面好爽 | 亚洲成年人在线 | 欧美一区二区三区在线 | 中文字幕一二三综合a | 亚洲综合精品一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 暖暖的在线观看日本社区 | 男女无套免费视频网站 | 久久99国产只有精品 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 美女扒开尿口让男人桶 | 国产精品xxx大片免费观看 | 色悠悠国产精品 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 精品一区二区三区欧美 | 男女啪啪网站 | 精品久久久爽爽久久久av | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 国产网友自拍在线视频 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 国产欧美国产综合每日更新 | 色狠狠av老熟女 | 极品主播的慰在线播放 | 成人午夜在线播放 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 久久综合成人 | 亚洲免费高清视频 | 国产 日韩 一区 | 日韩欧美在线中文字幕 | 亚洲热热 | 久久无码无码久久综合综合 | 亚洲人成网站18禁止大app | 2019国产精品青青草原 | 国产成人精品一区二区秒播 | 色久在线 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 黄网久久 | 久久久久成人网站 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 韩国乱码片免费看 | 56av国产精品久久久久久久 | 精品日韩欧美一区二区在线播放 | 日本电影一区二区三区 | 国产成人精品亚洲线观看 | 日韩在线永久免费播放 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 国产精品国产三级在线专区 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 国产a级片视频 | 很黄很色很污18禁免费 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 亚洲aaa级片 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 精品国产午夜福利在线观看 | 黄色天堂av| 免费在线观看不卡av | 操亚洲| 人人妻在人人 | 偷拍亚洲综合20p | 在线看片免费人成视频福利 | 国产精品无码av在线一区 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 九色porny丨国产首页在线 | 中文激情在线一区二区 | 亚洲综合无码一区二区 | 国产99在线 | 欧美 | 国产一级片毛片 | 欧美高清69hd | 欧美成人秋霞久久aa片 | а√天堂资源地址在线8观看 | 午夜久久福利 | 麻豆精品一区二区三区 | 亚洲精品911 | 久亚洲精品| 日韩亚洲欧美中文高清 | 亚洲国产精品二区 | 国产午夜高清 | 国产精品熟女视频一区二区 | 欧美亚洲综合成人专区 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 一本久道视频无线视频 | 欧美激情精品成人一区 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 真人抽搐一进一出视频 | 亚洲乱图 | 亚洲美女啪啪 | 正在播放淫亚洲 | 亚洲三区在线播放 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 天天色天天射天天操 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 国内外免费激情视频 | 在线欧美亚洲 | 9420免费高清在线观看视频 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 久久精品人人做人人综合试看 | 天天天天色 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 青青草久| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 99久久久国产精品无码免费 | 欧美精品免费观看二区 | 精品国产自线午夜福利 | 国产成人亚洲综合无码精品 | 亚洲精品自在在线观看 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 国产精品一区饥渴老女人 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 久久www香蕉免费人成 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 波多老师无码av中字专区 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 久草视频在线免费播放 | www.久久综合 | 国产美女永久免费无遮挡 | 特级免费毛片 | 亚洲砖区区免费 | 99精品在线视频播放 | 国产一区二区免费 | 精品婷婷色一区二区三区 | 青青色在线观看 | 日韩在线中文高清在线资源 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 成人有色视频免费观看网址 | 日本中文一二区有码在线 | 国产日产欧美精品 | 韩国久久久 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 激情六月丁香婷婷 | 五月天亚洲激情 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 中文在线www | 国产高清一区二区三区四区 | 少妇把腿扒开让我添 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 97精品久久天干天天 | 国产在线看片免费人成视频97 | 人禽杂交18禁网站 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 日韩在线视频导航 | 在线观看a网站 | 日韩精品无码免费专区网站 | 国产精品av一区二区三区网站 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 国产国产精品人在线视 | 极品国产主播粉嫩在线 | 国产丝袜美女 | 欧美日韩中文字幕在线 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 榴草视频 | 日本不卡在线播放 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产精品视频在线免费观看 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 亚洲性无码av在线欣赏网 | 古代荡公乱妇的小说 | 琪琪色18| 国产真人无码作爱视频免费 | 91社区影院 | 国色天香网www在线观看 | 玖玖视频在线 | 日产精品无人区 | 黄色一极视频 | 精品永久久福利一区二区 | 亚洲欧美日韩综合一区在线 | 日韩精品一区二区三区中文 | 97se亚洲国产综合自在线观看 | 亚洲第一女人av | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 日本高清在线天码一区播放 | 大桥未久av一区二区三区 | 久久99精品久久久久免费 | 成人免费黄色网址 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 教师夫妇交换刺激做爰小说 | 欧美专区日韩专区 | 狠狠综合久久av | 色99久久久久高潮综合影院 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 夜夜狠狠擅视频 | 欧亚精品一区三区免费 | 在线观看国产午夜福利片 | 国产精品女同 | 中文字幕成人在线视频 | 蓝av导航a√第一福利网 | 一区二区精彩视频 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 伊人色综合网一区二区三区 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 日韩成人高清 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 久久婷婷是五月综合色 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 手机在线不卡一区二区 | 天天爽天天插 | 黄色av大片 | 亚洲草草| 女m羞辱调教视频网站 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 成人黄色免费大片 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 亚洲精品久久酒店 | 7777精品久久久大香线蕉 | 亚洲精品国产一区黑色丝袜 | 亚洲天堂免费视频 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | 免费一区在线观看 | 国产第91页 | 涩涩免费| 少妇被又大又粗又爽毛片 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 久久鬼色综合88久久 | 国产精品99无码一区二区 | 中文字幕在线成人 | 国产一级片免费 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 午夜免费啪在线观看视频 | 欧美日韩国产va另类 | 91久久久色在线观看 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 国产在视频线在精品视频55 | aaaaa爽爽爽久久久 | 中文字幕色网站 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 在线色网址 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 色就是色亚洲色图 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 天天添| 亚洲黄色av | 人妻乳哺乳无码一区二区 | 黄一区二区三区 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 国产小视频在线 | 美女免费网站在线观看 | 一本久道久久综合久久爱 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 男人和女人高潮免费网站 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 啪啪tv网站免费入口 | 日本不卡在线视频二区三区 | 久操福利视频 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 国产亚洲在线 | heyzo在线观看 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | 深夜男女福利18免费软件 | 午夜污片 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 天天草天天操 | 日本一级大全 | 好爽好舒服要高潮了视频 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 久久欧美与黑人双交男男 | www.久久爽 | 色婷婷亚洲五月 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区 | 国产自在自线午夜精品视频 | 91免费看| 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 午夜视频h | 久久婷婷日日澡天天添 | 久久99精品久久久久久野外 | 欧洲美熟女乱又伦av | 国产精品原创巨作av | 日韩国产欧美一区二区三区 | av黄色网址 | 东北少妇下蹲露大唇 | 天天操亚洲 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 中文字幕黄色av | 国产xxx69麻豆国语对白 | 久草视频网址 | 日本精品视频网站 | 欧美v日本 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 天天摸天天看天天做天天爽 | av福利片 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 国产一区二区久久久 | 日韩欧美在线视频一区 | 亚洲色图国产精品 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 18禁勿入网站入口永久 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 国自产在线精品一本无码中文 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | caopeng在线视频 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 国内精品国产三级国产av | 日本系列有码字幕中文字幕 | 97在线播放视频 | 一 级 黄 色蝶 片 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 91最新视频 | 成人美女视频 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 色性av| 五月天六月色 | 性欧美精品 | 九九国产精品入口麻豆 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 中文字幕91 | 久久成人一区二区三区 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 国产初高中生视频在线观看 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 日韩电影久久久被窝网 | 又大又硬又爽18禁免费看 | 亚洲a成人无码网站在线 | 成熟女人特级毛片www免费 | xox0人妖国产另类 | 91视频网页版 | 亚洲乱码中文字幕在线 | 亚洲男女性生活视频 | 国产福利视频一区二区在线 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 北条麻妃在线一区二区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 久久免费无码高潮看片a片 超碰av导航 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 亚洲天堂午夜 | 伊人快播| 国产一区内射最近更新 | 久久大尺度 | 成人三级视频 | 日韩一区二区三区国产 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 欧美精品videos另类日本 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 深夜福利麻豆 | 超碰人人人人人人人 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 欧美肥老妇视频九色 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 久久久久久久久久久网 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 精国产品一区二区三区四季综 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 国产真实伦在线观看 | 亚洲午夜久久久久妓女影院 | 91丨九色丨尤物 | 欧美激情一二三 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 羞羞视频.www在线观看 | 欧美成人手机在线视频 | jizz欧美性23 | 精品国产自在精品国产 | 狠狠干夜夜草 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 天天摸夜夜操 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 色综合久久伊人 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 日本免费精品一区二区三区 | 国产小视频免费观看 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 青青视频免费观看免费 | 色片av | 无码毛片一区二区本码视频 | 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 色偷偷网址| 亚洲va在线va天堂va不卡 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 岛国视频在线 | 亚洲视频2 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 亚洲你懂的 | 黄在线看片免费人成视频 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲综合在线成人 | 亚洲国产精品久 | 国产精品网友自拍 | 久久亚洲精品无码av | 99精品久久久中文字幕 | 精品无码国模私拍视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 野花国产精品入口 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 成人毛片基地 | 国产一区久久 | 天堂…中文在线最新版在线 | 国产麻无矿码直接观看 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 一区二区三区网站 | 国产精品igao视频网入口 | 亚洲婷婷在线 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 泽村玲子在线观看 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 欧美日韩国产中文字幕 | 伊人久久中文 | 日韩免费中文字幕 | 四虎影院视频 | 忘忧草在线影院www日本 | 日韩国产网站 | 97中文字幕在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 图片区 视频区 小说区 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 久久8| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 久久精品小视频 | 欧美福利视频在线观看 | 日本不卡一区二区三区视频 | www.av88| 日本少妇毛茸茸高潮 | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 久久香蕉久久 | 夹得好湿真拔不出来了动态图 | 亚洲成人1区 | 青青青国产精品免费观看 | 国产成人亚洲综合色影视 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 欧美精品一区二区视频 | 蜜臀av999无码精品国产专区 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 午夜在线观看网站 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 国产91丝袜在线18 | 呦呦精品 | 欧美夜夜夜 | av免费亚洲 | 久久精品人人做人人综合 | 久久先锋男人av资源网站 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 日批影院 | 经典三级伦理另类基地 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 国内精品久久久久久99 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 日韩成人精品一区二区 | 午夜无码片在线观看影院 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 亚洲在av人极品无码 | 色综久久| 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 青青草精品在线视频 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 香蕉久久国产超碰青草 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 日韩一区二区三区四区 | 色爽爽爽 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 久久波多野结衣 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 国产又色又爽又黄的 | 嫩草天堂 | 国产精品久久久久久二区 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 日韩在线不卡av | 日韩中文人妻无码不卡 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 嫩草影业地址 | 妺妺窝人体色www在线 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 九色视频网站 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 任你干在线精品视频网2 | 欧美黄色1级视频 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产精品久久久久桃色tv | av一二区 | 日韩精品高清在线观看 | 日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 中文字幕不卡在线播放 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 爱av导航 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 亚洲女人天堂av | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 亚洲99影视一区二区三区 | 小视频免费在线观看 | 91亚洲人成在线观看 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 可以看毛片的网站 | 国产无遮挡免费视频 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 日本一区二区精品视频 | 国内精品久久久久影院中文字幕 | 欧美大胆a | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 日韩精品免费一线在线观看 | 精品av国产一区二区三区四区 | 乱码丰满人妻一二三区 | 国产精品一区免费在线观看 | 日韩一区二区三区免费看 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 十八禁午夜福利免费网站 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 亚洲精品国产suv一区88 | 边喂奶边中出的人妻 | 国产精品一区二区三区久久 | 污污污污污www网站免费 | av黄色片 | 99热精品国产| 岛国裸体写真hd在线 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 免费人成视频x8x8 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 在线看日韩 | 老司机免费的精品视频 | 成人免费crm一区二区 | 在线αv| 国产精品久久久久久久久久王欧 | 先锋影音av最新资源 | 亚洲精品无码国产 | 中文字幕亚洲综合 | 久久av资源网 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 日本韩国一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 日本另类视频 | 日韩成人福利视频 | 黄色毛片 黄色毛片 | 超碰在线播放97 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 国产素人在线观看人成视频 | 97碰久久| 日韩毛片一区 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 爱情岛论坛成人av | 免费精品人在线二线三线区别 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 老司机午夜精品视频资源 | 欧美三级黄 | 天天澡天天摸天天添视频 | 超碰人人超碰人人 | 亚洲成人在线视频播放 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 伊人中文 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 台湾黄色一级片 | 天天添 | 免费在线播放黄色 | 激情av免费| 国产人妖视频一区二区, | 爱情岛成人 | 亚洲一区在线观看免费视频 | 偷拍激情视频一区二区三区 | 男人阁久久 | 国产网红主播三级精品视频 | 高清无码午夜福利视频 | 久草毛片| 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 强奷妇系列中文字幕 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 久久久青草 | 99国产精品一区二区三区 | 欧美日韩国产二区 | 成人免费毛片明星色大师 | 国产精品少妇 | 少妇乱人伦无码视频 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 亚洲国产欧美在线 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 午夜免费小视频 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 欧美97色| 激情中文小说区图片区 | 四虎国产精品成人 | 亚洲欧美自拍制服另类图区 | 女女女女女裸体处开bbb | 黄色日本免费 | 亚洲精品免费网站 | 性色av免费观看 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 亚洲页| 欧美激情一区二区成人 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 久久国产色av免费看 | 欧美xxxx印度人 | 日本少妇aa特黄毛片亚洲 | 色爽视频 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 国产原创av中文在线观看 | 亚洲视频在线观看2018 | 婷婷激情在线视频 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 老色鬼在线播放精品视频 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 中文字幕中文字幕 | 诱惑网综合 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 |