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安全生產分析報告

時間:2024-12-13 08:35:49 登綺 分析報告 我要投稿

安全生產分析報告(精選15篇)

  在現在社會,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編收集整理的安全生產分析報告,歡迎閱讀與收藏。

安全生產分析報告(精選15篇)

  安全生產分析報告 1

  為了確保監控中心安全生產標準化管理體系運行的適宜性、充分性和有效性,在收集相關資料的基礎上,分析了管理體系的運行情況,查找了存在的問題,提出了改進措施。根據會議精神,形成本報告。

  一、體系運行質量分析

  (一)安全生產目標考核結果

  1.整體情況

  20xx年度監控中心結合生產實際,制定了安全生產目標,對安全生產目標進行了任務指標分解,并編制了《監控中心20xx年度安全生產目標任務及措施責任分解表》,明確了具體工作任務、實施措施、責任人,完成時限等。

  20xx年度監控中心未發生死亡事故和重傷事故,杜絕了瓦斯超限事故和輕傷事故;杜絕了二級以上非傷亡事故;風險管控措施落實到位,《xx煤礦重大安全風險管控方案》全部落實;無重大事故隱患,一般事故隱患按期閉合率100%;安全培訓合格率100%,崗位操作人員持證率100%;設備完好率達到100%,特種設備定期檢驗率為100%;杜絕了嚴重“三違”行為和一般“三違”行為;標準化管理體系內部自查和接受上級公司檢查考核,全年均達到一級標準化要求。

  2.存在的主要問題

  無

  (二)安全生產責任制考核結果

  1.整體情況

  監控中心現有職工39人,班組5個,工種共有2個(電工、監測工)。20xx年8月3日成立了以監控中心主任為組長的安全生產責任制修訂小組,統一組織協調責任制的修訂工作,制定了安全生產責任制修訂方案。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“誰主管、誰負責”“管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的原則,重新對監控中心的`安全生產責任制進行修訂,出臺了新版《監控中心安全生產責任制》。建立健全了與管理體系要求吻合、橫向到邊、縱向到底的各層級的安全生產責任制,實現了安全生產責任制全覆蓋。

  2.存在的主要問題

  無

  (三)標準化內部自查和外部檢查考核情況

  1.整體情況

  監控中心20xx年度全年開展了標準化內部自檢自查和接受上級公司檢查考核。查出的隱患和問題,已按照事故隱患排查治理“五落實”原則,全部整改完畢,并由監控中心安全標準化小組組長帶隊,對整改情況進行了跟蹤落實。

  2.存在的主要問題

  (1)對20xx年度標準化內部自查和外部檢查出的隱患和問題進行了統計分析,發現線纜、牌板,相關問題占60%,說明線纜和牌板的管理存在不足。

  3.原因分析

  對標準化內部自查和外部檢查出的隱患和問題進行分類歸納和深入思考,抓住了隱患和問題產生的根本源頭,但是在現場動態管理跟蹤落實上沒有形成閉合。

  (四)監控中心生產安全事故情況

  1.整體情況

  20xx年度監控中心未發生死亡事故和重傷事故,未發生瓦斯超限事故和輕傷事故;未發生二級以上非傷亡事故。

  2.存在的問題

  無

  (五)監控中心安全監測運行及智能信息化情況

  1.整體情況

  20xx年度,監控中心安全監測運行整體情況同比上年設備故障率下降3%,信號監測誤報警率下降5%;智能信息化(包括人員定位、應急廣播、5G網絡、調度綜合云平臺、綜合應急聯動)整體情同比上年,其中人員定位故障率與上年持平,未發生故障。應急廣播故障率下降1%,5G網絡為20xx年新增應用項目,調試階段暫無對比,調度綜合云平臺故障率為0,綜合應急聯動故障率下降3%。

  2.存在的問題

  (1)設備故障主要以各類傳感器和線纜故障兩大類為主,其中傳感器故障主要為淋水、生產損壞、硫化氫氣體入侵等造成;信號監測誤報警則主要為各類傳感器本身催化載體元件發生故障、人為檢修過程中誤操作,和人為標校傳感器過程中未打開標校開關,至中心站做出誤統計造成。

  (2)線纜故障主要為隊組生產過程中保護不當所造成。

  3.原因分析

  (1)個別生產隊組在生產、安裝、搬遷過程中和移動傳感器時,未重視對傳感器的保護,傳感器本身為靈敏度極高、受自然環境及外界工作環境條件等因素影響極大,雖自身內部各種防護已達國家及行業標準,但在井下特殊環境中,保護不當(比如重振動,重撞擊,久浸水,久受潮等)即容易造成設備故障,且不可再調試修復。

  (2)個別生產隊組在生產、安裝、搬遷和移動傳感器過程中,不注意保護線纜,極其容易因過力拉扯、失誤操做、外物創傷而造成斷線或破損,雖本身在其外部進行了改造保護(線纜加裝保護套),但在井下特殊環境中,保護不當(比如強拉扯、強撞擊、久浸水,久扭曲等)即容易造成線纜斷線或線纜內部開裂受損,而發生信號中斷故障,且受損線纜不可再修復使用。

  (六)監控中心職工訴求

  1.整體情況

  監控中心20xx年度未收到職工訴求。

  2.存在的問題

  無

  二、改進措施

  (一)理念目標及踐行

  無。

  (二)組織機構

  無

  (三)安全生產責任制及安全管理制度

  (1)對監控中心特需材料提取和使用制度重新進行評價和修訂,明確特需材料使用的周期,嚴格按照使用周期對特需材料的使用情況進行自查和上報。

  (2)進一步修訂完善《監控中心安全生產責任制》制度,將監控中心特需材料使用情況納入《監控中心安全生產責任制》制度中。

  (3)及時按照國家安全生產法律法規和規范性文件修訂完善和更新《監控中心安全生產責任制》;劃清主要管理人員和班組管理人員的職責分工,修訂完善《監控中心班組安全生產責任制》。

  (4)制定《監控中心安全生產責任制考核制度》并納入《監控中心安全生產責任制》大綱中,明確每個崗位安全生產責任制考核的標準、指標、獎懲等內容。

  (5)完善班前會制度,把提高班前會質量作為重點來抓,對每班的工作狀況做到心中有數;跟班隊長、班組長每班提前為開好班前會做好充分準備。

  (四)從業人員素質

  (1)在20xx年度培訓計劃中增加新版煤礦安全生產標準化管理體系的培訓內容,加強對機電、通風、安全監控專業的培訓。

  (2)由書記牽頭,班組長負責,全面摸清職工訴求,并協調相關部門,解決職工不能及時滿足需求的問題。

  (3)開展職工崗位標準作業流程、安全風險辨識評估、設備設施實操等的培訓工作,切實增強職工的安全意識,提高職工的安全操作技能。

  (4)每日班前會召開,針對安全風險辨識、每日一題、崗位標準作業流程等內容向崗位作業人員提問,并兌現獎懲,提高職工的學習積極性、主動性。利用班前會、事故警示教育日、安全生產月活動等,組織學習各類事故案例,總結分析事故原因,吸取事故教訓。

  (五)安全風險分級管控

  無

  (六)事故隱患排查治理

  (1)督促各級管理人員,尤其是班組管理者,在作業過程中隨時排查事故隱患。

  (2)在內部自檢自查和外部上級公司檢查考核中,查出的隱患和問題,要認真分析事故隱患產生的根源,按規定進行責任追究,避免出現事故隱患“總檢查、總治理、總反復”的惡性循環,不單一的以表統計表面問題,而要以表為據,做出問題的分類與歸納,更深入的去分析問題的類似性和重復性,將事故隱患消滅在萌芽狀態。

  (七)質量控制

  (1)對安全監控專業的各項指標進行重新梳理,指定責任人做好記錄、建立臺賬,并定期開展自查工作。

  (2)開展全礦線纜吊掛及設備管理說明牌板的專項檢查,在相關制度中明確各區域監測監控專用線纜及設備管理說明牌板維護負責人。

  (3)對“三違”情況嚴查嚴打,對“三違”分類說明情況深入貫徹。杜絕一切“三違”行為。

  (4)進一步加大班組管理力度,讓班組長發揮管理水平,提升班組長人員管理素質。

  三、調整方案

  為落實上述改進措施,制定了xx煤礦質量控制要素(安全監控專業)20xx年度調整方案,詳見表1,并將體系調整方案納入下一年度安全生產工作計劃中。

  安全生產分析報告 2

  一、事故基本情況

  1、企業詳細名稱:xx單位地址:xx市xx區。

  2、經濟類型:股份有限公司國民經濟行業:機械制造。

  3、隸屬關系:xx事故發生時間:20xx年xx月xx日x時x分

  4、事故地點:xx廠房內

  5、事故類別:

  6、事故原因:20xx年xx月xx日x時x分xx單位維修xxx在廠房內,違章企業,造成xxx墜落地面重傷。

  7、事故嚴重級別:

  8、本次事故損失工作日總數:2500。

  9、本次事故經濟損失:5萬元其中:直接經濟損失:3萬元。

  二、事故詳細經過

  x月x日8時30分,xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx,按工場下達的工作票要求,來到工場結構廠房東門,維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定,竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許,王xx未配戴安全帶登上竹梯,手持撬棍和方木,從上往下修理鋁合金卷簾門滑道,崔xx剛站在地面手扶金屬支架監護。

  大約10時30分,王xx從上往下維修到5.5米高度時,下部金屬支架失穩、向南側傾倒,王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面,造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害,急送至市中心醫院,于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面,幸好沒有受傷。

  三、事故原因分析

  (一)直接原因:崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩的金屬支架上,王xx登高作業不系安全帶,冒險作業,在維修滑道時用力較大,導致金屬支加側傾,

  垮架,王xx從高處墜落,是造成這起事故的直接原因。

  (二)間接原因:

  1、xx有限公司結構工場,對這類危險性較大的沒有制定切實可行的,而且在這次維修作業時本應使用高空作業車或搭建腳手支架,為圖省事未使用使用作業車或搭建腳手支架,作業票也沒有注明安全事項,是發生這起事故的間接原因之一。

  2、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施,沒有高空作業安全操作規程,是發生這起事故的間接原因之二。

  3、混亂。該維修班未設班長,沒有明確負責人,職責不清,責任不明,是發生這起事故的間接原因之三。

  4、對職工的不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險,是發生這起事故的間接原因之四。

  四、對事故責任者的處理意見

  1、xxx,xx有限公司、董事長,未切實履行監督,對此起事故的`發生負主要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

  2、xxx,xx有限公司經理,未切實履行安全生產監督管理職責,對此起事故的發生負重要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

  3、xxx,xx有限公司結構工場場長,未切實履行安全生產監督管理職責,建議對其給予x仟元罰款。

  4、xx有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作規程不健全,安全管理混亂,職工缺乏安全教育,導致此起事故發生,建議對xx有限公司給予x萬元罰款。

  5、其他有關責任人,由企業按其所應承擔的責任另行處理。

  五、預防事故重復發生的措施

  1、xx有限公司,要認真學習安全生產法律、法規,加強本公司工作,建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程,配備滿足安全工作需要的安全管理人員,夯實安全基礎工作,提高安全管理水平。

  2、xx有限公司,要加強各工場、班組的安全建設和安全管理,明確責任,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

  3、xx有限公司,要認真吸取此起事故血的教訓,舉一反三,在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發生。

  安全生產分析報告 3

  一、引言

  事故發生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述;

  二、事故單位概況:

  事故單位成立時間、注冊地址、所有制性質、隸屬關系、經營范圍、證照情況、勞動組織及工程(施工)情況等(礦山企業還應包括可采儲量、生產能力、開采方式、通風方式及主

  要災害等情況)。

  三、事故發生、搶救及應急行動情況

  (一)事故經過

  事故發生過程、主要違章事實、事故后果等。

  (二)事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況

  四、事故原因及性質

  (一)事故原因:

  1、直接原因;

  2、間接原因。

  (二)事故性質

  五、責任認定及處理建議

  事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的法律依據及處理建議,并按以下順序排列:

  (一)移送司法機關處理的;

  (二)給予黨紀政紀處分或經濟處罰的;

  (三)對事故單位的處罰建議。

  六、整改措施和建議

  主要從技術和管理等方面對相關部門和事故單位提出整改措施及建議,并對公司有關部門在制定制度、規程等方面提出建議。

  七、調查報告附件:

  (一)事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況

  1、傷亡人員基本情況:姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況(安全生產資格證、特種作業人員上崗證等)。

  2、直接經濟損失情況:

  人身傷亡后所支出的費用:醫療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。

  善后處理費用:處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

  財產損失價值:固定資產損失價值、流動資產損失價值。

  (二)現場勘驗、技術鑒定以及物證、證人材料

  1、現場調查記錄、事故現場的設備、作業環境狀況;

  2、拍攝有關的痕跡和物件的照片(音像資料),繪制有關處所的示意圖(事故圖)等;

  3、有資質的部門出具的技術鑒定結論和試驗報告;

  4、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的.自述材料;

  5、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;

  6、有關事故的通報、簡報及文件;

  7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。

  (三)規章制度及組織體系

  1、有關規章制度及執行情況;設計工藝技術等資料;

  2、事故單位安全生產保證體系和組織機構;

  3、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。

  (四)傷亡鑒定證明

  1、醫療部門對傷亡人員的診斷書(死亡證明或出院證明);

  2、公安部門死亡通知書(或法醫鑒定書);

  3、勞動和社會保障部門(傷殘鑒定證明);

  4、善后處理協議與公證書。

  安全生產分析報告 4

  今年以來,黨委、政府認真貫徹落實國家和省、市、縣xx年安全生產監督管理要求,認真履行安全生產目標管理職責,對照工作目標、單項目標和動態安全督查目標扎實開展各項工作,狠抓農村道路交通安全、消防安全、食品藥品安全等重要環節,全鄉安全生產形勢持續穩定好轉,未發生一起安全生產責任事故。

  一、高度重視,加強對安全生產的組織領導

  按照安全生產監督管理責任制和“一崗雙責制”要求,我鄉在年初即同各村(社區)、企事業單位簽訂了安全生產目標責任,調整充實了由鄉黨委副書記、鄉長任組長,相關班子成員任副組長,分管領導具體抓落實的領導小組,組織協調全鄉安全生產監督管理工作有序、有效開展。9月的縣委常委擴大會后,鄉黨委迅速專題研究貫徹落實的措施、進一步加強了政治領導、組織領導,強化了保障和督察措施。我們堅持將安全生產與經濟和社會發展同安排、同檢查、同考核,每月集中研究一次安全生產監督管理工作,解決安全生產工作中的相關問題,防范和減少生產安全事故,保障群眾生命財產安全。

  二、基層基礎進一步夯實,落實工作有實效

  圍繞20xx年“科學發展,安全發展”主題、市委、市政府領導關于安全生產工作的指示精神和縣政府“安全生產一線貫徹年”要求,今年以來,由各分管領導牽頭,各村,鄉級各部門,各企事業單位結合實際,開展了形式多樣、的安全生產監督管理宣傳、檢查、整治和督查,未發生一起安全生產責任事故,全鄉安全生產形勢的.持續穩定好轉。

  一是結合縣上20xx年“百日安全生產活動”活動要求,進村到社入戶、進校園、進企業開展安全大宣傳。在活動期間,各村和渡口、學校、醫院等,通過專欄宣傳等形式開展宣傳教育,營造濃厚的安全宣傳氛圍。

  二是于2月24日開展了鄉“安全生產宣傳咨詢日”活動。組織鄉屬有關企業,有關職能部門在綜合市場開展鄉xx年“安全宣傳咨詢日”活動,其余村以及各有關企業參加安全生產月宣傳咨詢日活動。

  三是鄉級相關部門印制了具有行業特點的安全資料宣傳單,由鄉便民服務中心相關窗口和便民服務隊免費發放給群眾,今年1--11月年已經發放交通安全、食品安全、水上安全、消防安全、煙花爆竹等方面的宣傳單4800余份。

  四是組織開展安全生產“打非治違”和安全隱患排查治理行動。分別于1月中旬至4月底,8月至中秋、國慶前期間,會同縣交通運輸局、縣水務局、縣路政大隊、洛表國土資源所、上羅交警中隊、曹營派出所、洛表工商所等有關職能部門,在全鄉非煤礦山資源保護、交通運輸、建筑施工、煙花爆竹、人員密集場所、小水電、屠宰場、特種回收經營戶等行業領域開展安全生產隱患排查、治理和執法檢查活動。集中行動中,現場檢查有關企業、單位13戶,提出書面整改建議16條,填制送達安全生產隱患整改通知4份,并督促其在期限內整改達標,交警中隊扣押機動車3臺、工商所對一戶超范圍經營戶處罰3000元。通過綜合執法和集中活動,有效強化了社會管理和安全意識,消除了安全隱患。

  五是對重點人群、重要線路、關鍵部位的安全工作集中統一大宣傳、大檢查、大整治,突出抓好道路交通安全活動宣傳、專題宣傳、媒體宣傳三類宣傳。實施集中整治,強化聯合執法,保障交通安全。由鄉政府牽頭,組織交管辦執法人員會同曹營派出所、上羅交警中隊、縣路政執法大隊人員開展聯合執法,對鄉境內的過境路(路曹石段)、石順路以及5條通村水泥路進行檢查,重點對轄區內的非法營運車輛、農用車載人、摩托車超員、非校車接送學生、涉牌涉證、酒后駕駛、車輛無保險、車輛未年檢、非法營運車輛占道停車上下人員等情況進行宣傳和治理,加大對石---順路收取道路保護費違章違法行為的打擊力度。前10個月全鄉共查處農村道路交通違法16人次,其中摩托車違法22人次,農用三輪載人5人次,微型面包車超載超員4人次,曹營派出所予以了訓誡。強化長效制度建設,鄉交管辦對全鄉各類車輛、駕駛員逐一登記造冊,建立健全全鄉機動車輛資料臺賬,實行追蹤管理;年初與村簽定了安全目標責任制,對因管理不到位、工作不負責、推諉不作為等造成安全事故的,堅持嚴肅查處,嚴格追責問責。

  六是健全完善了安全生產應急預案演練。進一步完善地質災害、森林火災、水上(渡口)安全等方面的應急預案體系建設和演練準備,提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性和應急處置能力。并組織了猴子巖地質災害點防災避讓演練。針對“4.25”地震后轄區內的危房處置、道路路基損毀、路基邊坡塌方,快速應對,一方面組織走訪和現場查看,一方面在如實上報的同時,籌集物資組織群眾開展修復。

  七是狠抓食品藥品安全工作。確保轄區食品藥品衛生安全,有效控制食物中毒及其他食源性疾患發生,建立和落實食品藥品衛生安全管理制度,構建食品藥品安全的堅固防線。

  三、健全長效機制,推進平安建設

  在組織好防災減災大演練的基礎上,按照安全生產目標要求,我鄉進一步完善地質災害、森林火災、食品藥品安全、水上(渡口)安全等方面的應急預案體系建設和演練準備,提高應急處突能力,鞏固和提升鄉市級平安單位水平。

  經認真對照縣安委會xx年度安全目標考核評分表,我鄉在共同目標、單項目標、動態安全督查目標上,自查為100分。

  安全生產分析報告 5

  xx食品廠,地處xx市經濟開發區南園,東臨220過道,交通十分方便。本廠于20xx年建成,占地3600平方米,建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝,雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產和銷售,于20xx年末第一次取得食品生產許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。

  從最初組織生產開始,廠里一直嚴格遵照食品衛生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了xxxx質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什么質量事故。

  廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,并附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛生要求,比如味精要符合gb/8967的要求,白糖要符合gb317的要求,等等。

  廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb2760的要求做的`。

  春節過后,按照xx市質量技術監督局xx分局,關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下:

  一、企業資質變化情況:

  企業名稱為xx市xx區x食品廠,廠址是xx市xx區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qxxxxxxxx,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營范圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

  二、采購進貨查驗落實情況:

  本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,并做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。

  三、生產過程控制情況:

  我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生,杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束后,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

  四、食品出廠檢驗落實情況:

  我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,并進行登記。

  五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:

  我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

  六、食品標識標注情況:

  我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

  七、食品銷售臺賬記錄情況:

  我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

  八、產品標準執行情況:

  企業積極并嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t8967—20xx、雞精調味料執行的是sb/t10371—20xx、復合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s—20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態都是現行有效。

  九、企業人員培訓、體檢情況:

  我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

  十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估:

  我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,并制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

  經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。

  安全生產分析報告 6

  為了保障我公司辦公環境的防火、防盜安全,根據公司領導的安排布置,綜合辦公室負責人帶領辦公室有關人員組成安全檢查小組,于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查,現將檢查情況匯報如下:

  一、安全檢查總體情況

  檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門窗、用電電路及開關、樓道消防安全通道、消防設施、環境衛生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。檢查小組通過全面地排查,檢查結果總體情況良好,無重大安全隱患。

  二、存在的問題

  1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側門鎖損壞,外來人員可隨意進出,存在安全隱患。

  2、閱覽室內堆有雜物,堆放雜亂,存在消防安全隱患。

  3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器,且滅火器中的'干粉保質期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖,但鑰匙不知去向,未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

  4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現象,存在防盜安全隱患。

  三、整改措施及建議

  1、請專業鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

  2、按照“6S”管理規范對閱覽室進行歸類整理,消除消防安全隱患。

  3、按需更換、購置干粉滅火器,在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。

  4、再一次強調各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規定。針對檢查中發現的安全隱患,檢查小組將聯系相關人員及時進行整改,確保消防安全不留死角,防盜安全不留漏洞,為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環境。

  安全生產分析報告 7

  安全生產事關公司改革發展穩定的大局,事關職工的生命安全和健康。切實做好安全生產工作,營造安全生產氛圍,進一步增強職工的安全意識,最大限度地消除事故隱患,有效預防和減少各類事故的發生,使“安全第一、預防為主”的方針真正落到實處,是安保部門的責任所在。現就上半年公司安全形勢作簡要分析,內容包括:一是存在的問題,二是安全管理對策和建議。

  一、存在的問題

  1、部分職工的安全意識不夠,責任心不強。公司的作業是按照一定的作業流程進行的,安全管理的目的就是保證在生產流程中每臺設備都處于最佳狀態、每個員工都嚴格履行自己的職責,嚴格遵守操作規程,防止設備運行和人員行為出現偏差,影響公司生產按照正常的程序進行,造成設備損失和人員傷害,所以安全管理是貫穿在每一個人的行動中,是公司每一位職工的職責。但是目前公司的部分職工還沒有意識到這一點,對自己的.行為產生的后果認識不清,自我保護意識還遠遠不夠,對于安全操作規程理解不夠深刻,對作業過程中可能出現的危險沒有完全了解,這些問題歸結為一點就是安全意識不強。

  2、安全工作宣傳的氛圍不夠。宣傳教育不僅是企業安全文化建設中精神文化建設的重要組成部分,而且是建立安全管理長效機制的有效途徑。通過多種形式加強宣傳引導,讓職工逐漸轉變觀念,消除各種錯誤認識,樹立和強化“安全第一、生產第二”等正確的安全思想,從而營造出濃郁的安全文化氛圍。從調查情況看,生產作業現場、浮吊船等很少有安全生產宣傳標語、條幅等,相關安全警示標識也較少,“人人想安全,人人管安全,人人抓安全”的氛圍不濃厚,“安全第一、預防為主”的方針還未深入干部職工心中。

  3、安全管理制度需進一步完善和落實。近年來,安保部對公司下發的安全管理制度的執行情況進行了檢查,各相關單位基本都能做到嚴格遵守各項規章制度,但有些工作和制度要求的還有些出入,如公司安全獎懲條例,相關條款可能和實際工作不吻合,或者是執行者對于制度的理解還不夠透徹。這就需要制度的制定者和執行者,還有公司其他相關部門對制度進行討論,確定是制度問題還是執行問題,對制度進行修訂或是加大執行力度,避免由于制度的缺陷或者執行不力造成損失。

  4、安保隊伍建設有待加強和提高。現有安保部人員配備不足,目前管理人員4人,無現場巡檢人員。安保部與華產公司物業保安在管理上、工作協調與執法溝通上還有待進一步明確管理職責。目前公司的安全管理人員專業技能還不夠,不能確保在日常的管理工作中發現細微的安全隱患,對于出現的緊急情況如果不能給出專業性、指導性的意見,將影響安全管理在企業中的地位,不是安全不重要,而是管理人員的專業技能還不夠。公司相關單位安全員素質有待提高,基層安全員隊伍建設有待加強。

  5、安全檢查力度不夠、隱患整改不及時。公司目前現有的安全檢查形式有綜合性安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。檢查形式很多,但檢查過程中存在走過場、檢查深入程度不夠的現象,不能發現深層次的安全隱患。對于在各種安全檢查中發現的隱患,有些部門還存在相互推諉責任的現象。

  二、對策和建議

  1、加強安全生產監管隊伍建設。進一步充實人員力量,從新工人中招錄優秀的職工充實到安全管理崗位上來,切實履行安全生產監管職責。建立安全生產信息員隊伍,配備相應的安全生產信息員,做好安全生產基礎工作。

  建議:一是將物業公司保安納入安保部管理,實行一塊牌子,兩套班子的管理體系,保安人員兼任現場巡檢員職責;二是安保部配備高頻對講機;三是配備大屏幕電視,全程監控現場安全;四是購置安保人員制服。

  2、加大安全生產宣傳教育力度。組織職工觀看安全教育片,參加消防培訓演習、安全技術培訓、“安全生產月”活動等,營造安全生產的良好氛圍。

  建議:在作業現場懸掛安全生產條幅10條,讓“人人想安全,人人管安全,人人抓安全”,“安全第一、預防為主”的方針深入干部職工心中。

  3、加強對重點部位、重點設備以及交通車的安全管理。制定公司重點部位安全管理制度(辦法),明確了安全重點部位的工作目標及責任。

  建議:根據目前交通車運行情況,將公司交通納入安保部負責管理。

  4、建立健全安全生產工作制度。抓安全生產基礎管理工作,建立安全生產會議制度、安全檢查制度、事故隱患和危險源管理制度、安全事故報告制度、事故應急救援及處置制度、安全生產值班制度、領導聯系安全生產重點單位制度、安全信息及檔案管理制度、安全生產舉報獎勵制度等12項基本規章制度,以下達責任書的形式層層落實到基層,并通過定期的檢查,使各項制度真正落到實處。

  5、實施安全生產隱患整改管理制度。將隱患排查整治作為安全生產工作的第一道防線,使應急救援預案始終成為安全的保護神,建立健全事故隱患的排查、整改、督查和考核制度,實現隱患“排查—發現—消除—復查”的管理,促進隱患排查治理制度化、規范化,完善政策措施,狠抓措施落實,建立長效機制,確保隱患治理落實到位,實現本質安全。

  安全管理,從來都不只是一個部門的事情,需要公司各部門相互協調、及時溝通,需要公司從上到下每一個人的參與,努力建立起一個穩固的安全管理環境,才能保證公司健康持續發展。

  安全生產分析報告 8

  安全生產直接關系到企業興衰和發展的關鍵,這項工作的重要性,各種論述已經是連篇累牘,不必再贅述。

  多年來,安全生產工作一向是我們公司管理工作的重要任務。在這方面公司上上下下都做出了努力,進行一些有益的探索和嘗試,取得了一些經驗,但效果不能盡如人意,雖然沒有出現重大事故,小的傷害卻發生頻繁,受傷員工身心受到損傷,他們工傷治療養護期間的缺崗也影響到生產,這是我們每個人最不愿看到的。

  在徹底杜絕出現大的故事的前提下,盡最大努力減少和避免小傷害的出現,這應當是我們安全生產工作的最現實、最基本的目標。

  做好安全生產工作,僅僅有良好的愿望是遠遠不夠的,還需要我們去真正實施——按照有關安全生產法規,針對我們公司生產、設備、人員的特點,因地制宜、腳踏實地、科學合理地開展各項工作。

  針對當前公司安全生產工作現狀,就組織、教育、預防、監督、整改、特殊部位和崗位安全以及防暑降溫等方面的安全問題提出如下提議,供各位同事參考。

  一、組織人員是保證。

  首先,安全管理工作有具體的人去做,才具有實際意義。公司于20xx年就成立了“三級(公司、車間、班組)安全管理組織”,并隨著人事變動而及時調整。并明確規定,公司法人代表為公司安全生產總負責人,總經理和分管副總經理為直接職責人,各車間主任為本車間安全員,各班組長為本班組安全員。這樣,從組織上保證了在各級、各部門都指定了安全管理人員,都有人對安全工作負責,以避免“安全生產人人有責,落實起來無人負責”的局面。

  健全了組織,讓各級、各部門的安全管理人員能夠有效地履行安全職責,就是組織工作的重點,應當緊抓不放。

  二、安全教育是基礎。

  安全教育的目的在于:為保護生命財產和改善工作環境的需要,為員工供給獲得安全知識、安全意識、安全技能的機會;從不一樣的角度來考察和解釋安全;提高職工的安全意識和維護安全的自覺性,鼓勵他們進取去發現和參與解決各種安全問題。

  安全教育是素質教育。在現代企業,沒有安全意識的人將會被看成是沒有受過教育的人。對于安全的無知會給自我、給他人和團體帶來十分嚴重的損失。企業進行廣泛而有效的安全教育,普遍提高職工的安全意識,是大大減輕安全管理工作強度、盡快改善企業安全狀況的重要途徑。

  員工安全教育方面,我們主要一是采用“以會代訓”的形式,在會議上對管理人員進行培訓;二是在《興業資訊》刊登安全生產資料,發給大家學習;三是由各部門、各車間負責人對員工進行在崗培訓;四是將特殊崗位的員工送出去培訓。

  從目前的情景看,這方面的工作力度還不夠。公司計劃在上述四種形式的培訓基礎上,再增加四個方面的安全教育和培訓。一是將安全生產知識進行系統的整理,作為《員工手冊》的重要資料刊印下發,員工人手一冊,讓大家經過學習手冊,都能完整地了解安全生產知識。二是加強對新員工的崗前培訓,各車間主任必須親自對新員工進行崗前安全培訓,合格才能上崗,并將培訓情景構成書面記錄。三是加強對特殊崗位操作工的專業培訓,到達人人持證上崗。四是鼓勵員工進行安全生產方面的自學。

  在那里,異常提議,我們各級管理人員在日常工作中,必須要堅持細心謹慎的態度,時時叮囑員工注意安全,安全工作做到天天講、處處講。為了大家的安全,我們寧愿成為婆婆嘴,不能嫌鎖碎。我想,員工們明白上級這樣做是為大家好,他們也會理解和支持。

  三、堅持“預防為主、綜合治理”的科學方法。

  “安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產工作的方針,安全第一是目的,預防為主是方法,綜合治理是措施。

  事故是完全能夠預防的。所謂的“前因后果”,是事件發生的整個過程,出現某個后果都是由某個或者多個原因引起的。事故發生前必須有不安全行為或不安全條件,或既有不安全行為又有不安全條件。經過經常性的檢查、整改,及時發現事故的苗頭,完善安全條件和消除不安全的行為,而將事故消滅在隱患狀態,是安全生產的.夢想方法。事故發生后的整治是治標,預防事故發生是治本。

  從人的因素看,要絕對安全是不可能的,許多事故的發生能夠說明這一點,現實中安全條件不太好,但只要發揮人的主觀能動性,主動去認真檢查,不安全因素就能夠消除,所以員工的安全思想很重要。人的行為受思想支配,不易控制,所以安全管理中,更要密切注意人的不安全行為。目前,影響安全生產的不良思想主要有:一是無所謂思想。對安全麻木不仁,視安全制度、規定、措施為束縛手腳的條條框框。二是麻痹松懈思想。明白安全很重要,但并不重視安全。工作馬馬虎虎,麻痹大意,不出事故就是安全,缺乏認真精神。三是僥幸思想。有這種思想的人,明知面臨有危險,因為怕麻煩圖省事而不采取應有的安全措施,抱著試試看的態度企圖僥幸過關。四、經驗主義思想。在工作中是一把好手,但缺乏具體問題具體對待的精神,什么問題都想著自我過去怎樣做,忽略了新技術、新環境、弄巧成拙。五是形式主義思想。拿安全工作作秀,作表面文章,落實不力,執行不嚴,注重形式,不注重過程,誤導了職工對安全的認識,弱化了職工的安全思想。

  產生以上幾種思想的原因,第一是忘記歷史教訓或教訓認識不深刻;第二是有意或無意地研究這項工作的代價,如果安全措施的代價很高,而不采取措施工作會很方便時,他就不愿意采取安全措施;第三是管理上的原因,管理不嚴,執行不力,落實不細,監督不到位;第四是安全第一職責人態度影響;第五是安全文化匱乏的原因,提起安全便是考核、處罰,提起安全便是事故,對安全文化建設不重視,調動不起職工講安全、要安全的積極性,便會構成產生不安全思想的土壤。

  今后,我們的安全工作應逐漸更新思路,加強對員工(包括管理人員)的預防意識的培養,平時勤檢查,多整改,將工作做在前面,將事故化解于無形。

  四、以督查為保障。

  安全檢查作為一項綜合性的檢查制度,它對安全生產工作的督促指導作用是顯而易見和廣泛進取的,把它運用得好,發揮得好,不僅僅能夠改善和促進安全生產工作,并且能夠預防和減少各類事故的發生。針對安全檢查的現狀和存在的問題,采取必要的措施、方法和手段,充分發揮其檢查、督促、指導等有效作用,是當前安全檢查工作必須認真加以思考、研究和正確回答的問題。

  在4月15日,公司督查組攜同全體車間主任進行的安全衛生大檢查,就發現了不少問題,并很快落實了安全預防措施,效果很好。今后,安全檢查將作為一項常規工作,而長期堅持并不斷完善和健全。

  安全督查不僅僅是上級對下級的安全工作落實情景的監督檢查,也包括同級之間相互的提醒,更包括員工對管理人員安全管理工作的監督。對上級不貼合安全規定的指令,員工有權提出異議,或者不執行。

  對安全檢查工作,應注意力求做到:

  1、不搞預約式檢查。安全檢查能夠規定每段時間有多少次,但最好不要規定具體時間。提前通知的檢查只能讓我們看到突擊式的工作,這不能代表平時的工作狀態。

  2、堅持不懈。安全檢查不能三天打漁兩天曬網,想起來就去走一走,忙起來就放在一邊。檢查的力度只能越來越緊,不能放松,否則有最終流于形式的危險。

  3、檢查出的問題應及時解決。檢查的最終目的是解決安全問題,若檢查出來的問題不能及時解決,那么檢查也就失去了意義。

  4、檢查過程要有完整的記錄,建立檔案。

  五、限期整改,“四不放過”。

  對發現的的各種安全問題及時加以整改,是落實安全管理的重要措施。即針對已查明的隱患狀況和緩急程度,要求被查部門定時、定職責、定人員,按照“原因查不清不放過,職責和措施不落實不放過,事故職責人不處理不放過,事故教訓沒有吸收不放過”的“四不放過”原則,在規定時間內必須對隱患加以處理、整改。

  六、加強特殊部位和崗位的安全防范

  我們公司的生產帶有化工性質,危險源較多,重點有:硫酸貯罐及管道、酒精貯罐及管道、高壓及低壓電氣設備、壓力容器、鍋爐、行車、粗品(熱)料池等等。這些地方涉及的安全管理范圍廣,危險性大,對管理人員、操作人員和維修人員的要求高。這些部位應當成為重點安全監控部位。

  根據安全法規規定,公司有許多崗位屬于特殊工種,需要持有相關安全資格證書才能上崗,如:硫酸、酒精等危化品的管理人員,司爐工,電焊工,電工,叉車駕駛員等等。這些崗位主要操作人員必須持證上崗。暫時沒有證書的或證書過期的員工,應向公司報告,及時加以培訓補齊證書。在以后的人員調動中,對這些特殊崗位員工不宜調換。

  七、注意防范高溫危害。

  此刻已經是春未,氣溫很快高起來。各部門應注意做好防暑降溫工作的布置。遮陽、降溫、通風等裝置應提前安排,配置齊全,保證高溫時不耽誤使用。

  總之,安全工作事關公司利益、事關員工個人身心健康和切身利益。安全面前,我們大家要時刻提醒自我,經過不懈努力和持續改善,做到“三不傷害”(不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害),從而牢牢把握住自我的幸福,永遠高高興興上班,平平安安回家。

  以上提議,欠缺或謬誤之處,還望大家指正。

  安全生產分析報告 9

  根據《xxx查大風險防大事故百日行動工作方案》的通知xxx〔20xx〕3號文件要求,xxx水務局認真分析縣內水利行業領域安全生產規律和特點,梳理了易導致重特大事故的安全風險情況,細化高風險單位范圍和對象,明確防范化解風險的人防、物防、技防措施,形成我縣水利行業防范化解安全生產重大風險分析報告如下:

  一、主要工作基本情況

  xxx目前在建主要工程項目有納甲河水庫,石良子水庫等在建項目。為切實加強對在建項目的安全督查,我局按照“誰主管、誰負責”的原則,重點檢查和督查在建項目的納甲河水庫、石良子水庫工程。共檢查和督查了在建項目2件,發現各類安全隱患2條,責令現場整改2條。

  二、存在的問題和風險隱患

  在2件項目的安全管理工作中,各參建單位做了大量工作,取得了一定的成效,20xx年建設項目未發生一起人員傷亡的生產安全事故,但還存在一些不可忽視的問題和風險隱患。

  風險隱患:一是納甲河水庫住宿營地存在風險隱患,引水隧洞存在風險隱患,高邊坡存在風險隱患。二是石良子水庫高邊坡存在風險隱患。

  存在問題主要表現在:一是部分施工單位對安全生產工作的認識還有待于進一步提高,存在安全管理制度落實不到位,專職安全管理人員不足,安全教育不深入,現場安全管理不規范的問題;二是個別項目監理單位現場監理與技術負責不到位,工程質量尚需提高,安全監管力度還需加大,參建各方的.主體責任還需進一步落實;三是部分工地特種設備使用過程中存在違章作業現象;四是施工隊伍的安全管理仍需加強,由于眾多臨時工、農民工流動性大,安全意識淡薄,操作技能和自我防護能力低,管理制度執行不嚴格,習慣性違章時有發生。

  三、防范化解風險措施

  進一步加大對建項目的安全管理力度,采取切實有效的措施辦法,確保建設項目建設生產安全。重點做好以下三個方面的工作:

  (一)全面落實安全生產責任制

  按照“誰主管、誰負責”的要求加強對體系運行的監督,進一步健全安全生產保證體系和監督體系,完善各項有針對性和可操作性的規章制度,強調各級人員的安全責任,分清職責,狠抓執行和落實,確保體系有效運行。

  (二)完善應急管理,加強應急演練

  結合工程實際進展和應急演練情況,進一步修訂完善應急預案,加強預案的演練與總結,把預先控制和防范工作落到實處,提高應急處理能力,降低事故損害程度。

  (三)持續開展安全專項整治和隱患排查治理工作

  要充分認識到安全隱患排查治理工作的長期性和艱巨性,把安全隱患排查治理工作轉化成日常工作,形成一種工作制度,長期堅持,不走過場。根據各個季節、各階段生產形勢需要,加強安全生產培訓,督促各施工單位有針對性對高空作業安全、施工用電安全、場內機動車交通運輸安全、消防安全、大型起重設備安全、涉水作業、邊坡穩定、文明施工等開展專項整治活動和隱患排查治理工作。

  安全生產分析報告 10

  本鎮高度重視安全生產工作,積極落實“安全第一、預防為主”的方針,認真開展安全風險排查治理工作。針對本鎮存在的安全風險問題,我們采取了一系列措施,力求保障本鎮居民的生命財產安全。

  在過去的一個月里,我們開展了一系列的安全生產宣傳活動和培訓,提高了居民的安全意識和應對突發事件的能力。同時,我們還加強了對各類危險品的管理和監督,確保危險品不會對居民的生命財產造成威脅。此外,我們還建立了健全的安全生產責任制,明確了各部門的職責和任務,確保每個環節都得到了有效的管理和監督。

  在未來的工作中,我們將繼續加強安全生產工作,堅決打好防范化解安全生產重大風險的攻堅戰,為保障居民的生命財產安全而努力。

  為了保障本企業的安全生產,防范和化解重大安全風險,我企業積極響應政府的號召,認真開展安全生產排查治理工作。

  經過一段時間的努力,我們已經取得了一定的成效,現將工作情況匯報如下:

  一、建立健全安全生產責任制

  我企業建立了健全的安全生產責任制,明確了各部門的職責和任務,并通過不斷的培訓和宣傳,提高了員工的安全意識和應對突發事件的能力。同時,我們還加強了對各類危險品的管理和監督,確保危險品不會對員工的生命財產造成威脅。

  二、加強安全生產宣傳和培訓

  我們積極開展安全生產宣傳和培訓活動,提高員工的安全意識和應對突發事件的能力。通過不斷的宣傳和培訓,我們的員工已經形成了安全第一、預防為主的思想,有效地提高了安全生產管理水平。

  三、加強安全設施建設

  我們加強了安全設施的建設,建立了完善的安全管理體系,確保各項安全設施的有效運行。同時,我們還加強了對設備的維護和保養,確保設備的正常運轉,避免設備故障對員工的安全造成威脅。

  在未來的工作中,我們將繼續加強安全生產工作,堅決打好防范化解安全生產重大風險的攻堅戰,為保障員工的生命財產安全而努力。

  一、xx成立了防范化解安全生產重大風險工作領導小組,明確了各部門的職責和工作聯絡員。該小組負責對水利行業領域的安全生產風險進行研判和管理,并建立了制度和機制,形成了內控防范機制和常態化信息報送機制。

  二、易導致重特大事故的安全風險情況:勐臘縣水利行業領域存在著多種安全風險,包括水庫大壩安全、水文水資源安全、防洪排澇安全、水利工程建設安全等。這些風險可能導致重特大事故,嚴重危害人民群眾的生命財產安全。

  三、防范化解風險的人防、物防、技防措施:為了防范和化解安全風險,xx采取了一系列措施。其中,人防措施包括加強安全教育和培訓,提高員工安全意識和應急處置能力;物防措施包括加強設備維護和檢修,確保設備運行安全可靠;技防措施包括加強監測和預警,提高安全管理水平。

  四、細化高風險單位范圍和對象:xx對水利行業領域的高風險單位進行了細化和分類,對這些單位進行了重點排查和管理,確保安全風險得到有效的防范和化解。

  五、強化督導考核,嚴格問責問效:xx將防范化解安全生產重大風險作為年度目標考核的重要內容,采取多種方式對工作落實情況進行監督檢查。對工作不到位、措施不得力、方法不恰當、違反保密紀律、產生不良后果的,一律實行責任倒查,嚴肅追責問責。

  xx將繼續加強安全生產工作,不斷完善防范化解安全生產重大風險的`措施和機制,確保水利行業領域的安全生產。

  勐臘縣目前正在建設納甲河水庫和石良子水庫等主要工程項目。為保障在建項目的安全,我們局按照“誰主管、誰負責”的原則,重點檢查和督查了這兩個工程。共檢查和督查了2個在建項目,發現了2條各類安全隱患,并責令現場整改。

  在這2個項目的安全管理工作中,各參建單位做了大量工作,取得了一定的成效。然而,仍存在一些不可忽視的問題和風險隱患。其中,納甲河水庫住宿營地、引水隧洞和高邊坡存在風險隱患,而石良子水庫的高邊坡也存在風險隱患。此外,存在的問題包括部分施工單位對安全生產工作的認識還需提高,安全管理制度落實不到位,專職安全管理人員不足,安全教育不深入,現場安全管理不規范等問題。個別項目監理單位現場監理與技術負責不到位,工程質量尚需提高,安全監管力度還需加大,參建各方的主體責任還需進一步落實。此外,部分工地特種設備使用過程中存在違章作業現象。施工隊伍的安全管理仍需加強,由于臨時工、農民工流動性大,安全意識淡薄,操作技能和自我防護能力低,管理制度執行不嚴格,慣性違章時有發生。

  為了進一步加強對建項目的安全管理,我們將采取切實有效的措施,確保建設項目的安全生產。重點做好以下三個方面的工作:

  一、全面落實安全生產責任制。按照“誰主管、誰負責”的要求加強對體系運行的監督,進一步健全安全生產保證體系和監督體系,完善各項有針對性和可操作性的規章制度,強調各級人員的安全責任,分清職責,狠抓執行和落實,確保體系有效運行。

  二、完善應急管理,加強應急演練。結合工程實際進展和應急演練情況,進一步修訂完善應急預案,加強預案的演練與總結,把預先控制和防范工作落到實處,提高應急處理能力,降低事故損害程度。

  三、持續開展安全專項整治和隱患排查治理工作。

  安全生產分析報告 11

  為全面深入開展安全風險排查治理工作,全力確保本項目安全生產形勢持續穩定向好,堅決防范和遏制重特大事故發生,貫徹落實《曲靖市交通運輸局關于轉發曲靖市查大風險防大事故百日行動實施方案的通知》(曲交安監〔20xx〕35號)要求,我部認真分析本本項目安全生產規律和特點,梳理易導致重特大事故的安全風險情況,細化高風險分部分項工程范圍和對象,明確防范化解風險的人防、物防、技防措施,并形成《防范化解安全生產重大風險分析報告》,現將報告分析如下:

  一、落實風險管控

  政府主管部門在建筑施工等行業組織“查大風險防大事故百日行動”的專項活動,是風險等級管控和隱患排查治理的雙重預防性工作機制的重要體現,也是我們的兩張清單,即“風險清單”和“隱患清單”對應的風險管控和隱患排查治理兩項機制,采用清單式管理,能對照清單管控風險,對照清單消除隱患,也就是我們重大風險分析的要求。

  指揮部一直在推行落實風險動態管控機制,堅持推行指揮部和項目部兩級隱患分析,目的'在于要求項目落實月度安全生產風險分析制度,每月動態發布“安全生產風險清單”,并要求項目總工每月組織開展風險辨識、分析,并將風險管控與風險告知、隱患排查、事故分析以及作業安全條件確認等工作逐步融入風險管控中,突出了“事先預控”的理念,也體現了我們要做“平安衛士”和不做“消防搶險隊員”的愿望,將安全管理理念由“隱患管理”向“風險管理”轉變。

  二、建立組織機構

  指揮部特成立“專項行動”工作領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  活動領導小組辦公室設在指揮部安全監督處,負責具體指導各參建單位開展此活動。

  三、強化風險分析

  根據尋沾高速公路項目建設安全生產規律和特點,對照文件要求,指揮部立即行動,全面進行分析、梳理、排查,細化高風險分部分項工程范圍和對象,明確防范化解風險的人防、物防、技防措施,建立易導致重特大事故的重大風險隱患清單。

  安全生產分析報告 12

  一、事故基本情況

  1、企業詳細名稱:xx單位地址:xx市xx區。

  2、經濟類型:股份有限公司國民經濟行業:機械制造。

  3、隸屬關系:xx事故發生時間:x年xx月xx日x時x分

  4、事故地點:xx廠房內

  5、事故類別:

  6、事故原因:x年xx月xx日x時x分xx單位維修xxx在廠房內,違章企業,造成xxx墜落地面重傷。

  7、事故嚴重級別:

  8、本次事故損失工作日總數:2500。

  9、本次事故經濟損失:5萬元其中:直接經濟損失:3萬元。

  二、事故詳細經過

  x月x日8時30分,xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx,按工場下達的工作票要求,來到工場結構廠房東門,維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2。8米、寬1。25米、高1。97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的`“橫稱”與跳板固定,竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許,王xx未配戴安全帶登上竹梯,手持撬棍和方木,從上往下修理鋁合金卷簾門滑道,崔xx剛站在地面手扶金屬支架監護。

  大約10時30分,王xx從上往下維修到5。5米高度時,下部金屬支架失穩、向南側傾倒,王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面,造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害,急送至市中心醫院,于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面,幸好沒有受傷。

  三、事故原因分析

  (一)直接原因:崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩的金屬支架上,王xx登高作業不系安全帶,冒險作業,在維修滑道時用力較大,導致金屬支加側傾,

  垮架,王xx從高處墜落,是造成這起事故的直接原因。

  (二)間接原因:

  1、xx有限公司結構工場,對這類危險性較大的沒有制定切實可行的,而且在這次維修作業時本應使用高空作業車或搭建腳手支架,為圖省事未使用使用作業車或搭建腳手支架,作業票也沒有注明安全事項,是發生這起事故的間接原因之一。

  2、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施,沒有高空作業安全操作規程,是發生這起事故的間接原因之二。

  3、混亂。該維修班未設班長,沒有明確負責人,職責不清,責任不明,是發生這起事故的間接原因之三。

  4、對職工的不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險,是發生這起事故的間接原因之四。

  四、對事故責任者的處理意見

  1、xxx,xx有限公司、董事長,未切實履行監督,對此起事故的發生負主要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

  2、xxx,xx有限公司經理,未切實履行安全生產監督管理職責,對此起事故的發生負重要領導責任,建議對其給予x萬元罰款。

  3、xxx,xx有限公司結構工場場長,未切實履行安全生產監督管理職責,建議對其給予x仟元罰款。

  4、xx有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作規程不健全,安全管理混亂,職工缺乏安全教育,導致此起事故發生,建議對xx有限公司給予x萬元罰款。

  5、其他有關責任人,由企業按其所應承擔的責任另行處理。

  五、預防事故重復發生的措施

  1、xx有限公司,要認真學習安全生產法律、法規,加強本公司工作,建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程,配備滿足安全工作需要的安全管理人員,夯實安全基礎工作,提高安全管理水平。

  2、xx有限公司,要加強各工場、班組的安全建設和安全管理,明確責任,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

  3、xx有限公司,要認真吸取此起事故血的教訓,舉一反三,在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動,防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發生。

  安全生產分析報告 13

  本次安全生產分析報告旨在對公司近期安全生產情況進行分析,以期能夠有效地加強公司的安全生產工作,確保員工的生命財產安全。

  一、安全生產形勢分析。

  近期,公司安全生產形勢總體穩定,但也存在一些不容忽視的問題。其中,事故發生率略有上升,部分崗位存在安全隱患,需要加強監管和整改。

  二、安全生產管理情況分析。

  公司在安全生產管理方面進行了一系列措施,如加強員工安全意識宣傳、加強設備設施維護、完善應急預案等。但是還存在一些不足之處,例如安全培訓不夠到位、關鍵部位安全管理存在疏漏等。

  三、應對措施。

  針對以上問題,公司將進一步加強監管和整改,完善安全管理制度,確保員工的安全生產。具體措施包括:

  1.加強安全培訓,提高員工安全意識,減少安全事故的發生。

  2.加強設備設施維護,確保設備的安全性和穩定性。

  3.完善應急預案,提高應急處置能力,盡力避免損失擴大。

  4.加強關鍵部位的安全管理,確保工作場所的'安全環境。

  四、結語。

  安全生產事關每個員工的生命財產安全,公司將堅持“安全第一”的原則,持續完善安全管理制度,加強監管和整改,確保員工的安全生產,共創和諧穩定的工作環境。

  謝謝。

  安全生產分析報告 14

  一、煤礦基本情況

  xxxx煤礦建于,隸屬山東xx礦業集團有限公司,屬地方國有企業。礦井設計生產能力15萬t/a,核定生產能力33萬t/a。井田位于xxxx煤田的東部邊緣,面積4.2682km2。礦井為立、斜井綜合開拓。有+60、-120、- 300、-550m四個水平,現集中在-550m水平生產。開采上限為xxm,下限為xxxm。礦井主要開采15煤層,采煤方法為走向長壁后退式采煤法。共生產原煤30.41萬t,虧損4289萬元。通風方式為中央并列抽出式,主、副斜井、東立井進風,總回風井回風。截止12月31日,礦井已連續實現安全生產5405天。

  二、煤礦安全生產現狀

  (一)隱患治理方面主要困難和突出問題

  1、瓦斯方面

  礦井瓦斯等級鑒定等級為瓦斯礦井,不存在重大安全隱患。

  2、煤塵爆炸性

  礦井對11、13、15煤層按規定進行了煤塵爆炸性鑒定,鑒定結論:煤塵均具有爆炸性,火焰長度均大于400mm,爆炸指數分別為40.15%、48%、44.86%。煤塵爆炸構成重大危險源。礦井制定并采取了綜合防塵措施及爆破安全措施,有效防治了煤塵爆炸,不存在重大安全隱患。

  3、煤層自燃

  礦井對11、13、15煤層按規定進行了自燃傾向性鑒定,鑒定結論:11、13、15煤層均屬Ⅱ類自燃煤層。煤層自燃已構成礦井的重大危險源。礦井制定并采取了綜合防火措施,不存在重大安全隱患。

  4、沖擊地壓

  礦井對13煤層及頂板進行的物理力學性質測試與沖擊傾向性鑒定,13煤層具有弱沖擊傾向性、頂板屬于具有弱沖擊傾向性的巖層。沖擊地壓方面不存在重大安全隱患。

  5、水文地質

  礦井水文地質條件屬中等類型。礦井水文地質方面不存在重大安全隱患。

  (二)煤炭市場影響方面困難和突出問題

  1、煤炭市場持續疲軟,價格下滑,礦井虧損經營,近已虧損1個多億。不見好轉的經營現狀,已嚴重影響到職工思想的穩定,人員流失已初現端倪,維穩成為當前工作的重中之重。

  2、礦井資源條件差,機械化程度低,生產效率低,生產成本居高不下。

  3、礦井多水平延深,生產環節多,地質條件復雜,礦壓、通風、運輸等方面不安全因素多,安全管理難度大。

  4、人員老化,文化高、年輕人不愿意從事井下作業,技術人員缺乏,人員管理難度大。

  三、安全生產做法及下一步措施

  (一)安全生產方面做法

  1、認真實施安全生產績效考核。制定安全生產績效辦法,實行市場化運作,托管式管理,明確“安全、生產、質量、成本、效率、勞動紀律”等百分量化考核細則,從礦長到職工全部納入績效考核范圍,個人收入、崗位全部與績效考核分數掛鉤。通過安全生產績效考核的有效實施,礦井安全生產責任任務目標量化明確,打破了干部職工收入平均主義、吃大鍋飯老傳統,從干部到職工安全意識進一步增強,生產效率,成本控制,勞動紀律取得顯現效果。

  2、加大安全生產主體責任落實。堅持“黨政同責”和崗位、職能、權利與職責相統一的.原則,建立了層層落實的安全生產責任績效考核體系,形成了“安全生產,人人有責”嚴密科學的安全生產責任體系,有力保證了礦井安全生產。

  3、強化安全教育培訓。認真制定落實安全培訓教育計劃;組織全員開展安全教育活動;組織全員進行安全技術操作規程考試;組織參加安全知識競賽;認真開展安全思想教育活動,分析發生在身邊安全事故教訓,開展安全大反思大討論。通過一系列安全培訓教育活動,強化職工安全知識學習,提升職工安全意識。

  4、嚴格安全生產自查自糾。根據礦井實際,確定每個時期安全自查自糾重點,每旬至少組織一次安全大檢查活動,檢查突出節假日放假前后、農忙時節、高溫雨季等重點時期,突出工作面回撤、遇地質構造、過斷層、巷道貫通、大型設備回撤安裝等重點環節。每次檢查對存在問題組織研究制定整改措施,實行問題整改閉合管理,保證整治到位,提升了礦井安全管理水平。

  5、創新安全生產管理工作。重視煤炭質量,抓煤質從源頭抓起,采煤工作面矸石進老空,掘進工作面矸石進行充填,矸石消化到現場,既緩解了礦井提升壓力,增大了提煤量,減少了矸石上井費用,實現了提質增效益的目的。

  (二)下步安全生產工作措施

  1、保證隊伍穩定。持續低迷的煤炭市場,嚴峻的安全生產形勢和經營現狀,已嚴重影響到職工思想的穩定。要強化職工隊伍建設,各單位加強職工安全思想教育,實施親情化管理,分析安全市場形勢,提高安全認識,增強節約意識,使廣大干部職工充分認識到礦井當前面臨的困難,明確安全生產工作重點,增強全員凝聚力,樹牢安全生產的責任感、壓力感和緊迫感,保持職工隊伍穩定,保證安全生產。

  2、保證安全投入。企業再難不能輕安全,市場再難不能少投入。制定并嚴格落實年度、季度安全生產費用提取和使用計劃,加大礦井系統優化、通風系統改造、安全勞動保護等方面的投入,進一步夯實安全生產基礎。

  3、保證安全質量。各專業要大力開展安全質量標準化建設,細化每項工作,分專業、崗位、流程,將每個崗位、每項工作分解細化,將每段巷道、每臺設備的管理責任到人,做到“事事有人管,事事有落實”;規范操作流程,按規程施工,做到崗位操作正規化;完善基礎資料,健全各崗位的記錄、圖表、臺賬、報告等基礎資料,做到工作有記錄,實現基礎資料的規范化。安全科質檢辦加大工程質量動態檢查力度,以查促改,不斷提升礦井安全質量標準化水平。

  4、保證成本控制。大力實施“嚴抓安全,提質增效,節約挖潛”工程,嚴格落實安全生產績效考核辦法,從礦長到職工全員納入績效考核對象,把個人收入、崗位安全等全部與績效考核掛鉤,強化安全責任,提高生產效率,降低成本,以實現安全生產效益的最大化,有力保障安全生產。

  5、嚴格干部考核。制定安全管理人員下井及帶班下井與安全獎掛鉤制度,調動管理人員深入現場及安全生產履職盡責的積極性,強化現場安全管理。制定并嚴格落實安全生產合同考核辦法,量化管理人員工作業績,實施競聘上崗。凡事從干部抓起,要求領導干部以身作則,營造干勁足、正氣濃的工作氛圍。

  6、嚴格現場管理。深入貫徹落實安全生產隱患大排查快整治嚴執法行動,嚴格落實隱患定期審查匯報及重大隱患報告制度,對發現的隱患嚴格落實隱患治理措施、責任、資金、期限、監控措施和應急預案“六落實”,全程跟進抓整改。創新隱患排查方式,建立礦領導、職能管理人員、安監員、區隊長、職工五級隱患排查體系;充分發揮專業技術優勢,每個專業確定一名“專家”,每月一次對礦井生產系統進行一次“會診”,重點排查礦井各專業生產系統潛在安全隱患。繼續大力推進“掛圖研判”工作法,吸收全員參與,調動大家的積極性和智慧,發揮最大潛能,挖掘不易發現的隱患。

  7、嚴格制度落實。“制度不落實等于零”,成立考核小組,要加強會議、文件、制度、規定等要求的落實,凡事有安排就有落實,嚴格閉合管理,對不能落實的必須由分管領導說明意見,采取針對性措施或方案,切實把安全生產要求落到實處,有力保證安全生產。

  8、嚴格責任追究。建立完善“三違”處罰、質量管理、生產任務、成本控制及生產安全生產事故責任追究制度,建立完善各項處罰與單位負責人、現場管理人員、兼保科室、包保分管領導聯責制度,凡事有標準、有負責,有監督、有考核,形成一級對一級負責,一級對一級監督的工作體系,全面提升礦井安全生產管理水平。

  四、對緩解煤礦經濟下行,保障煤礦安全生產的建議和看法

  1、走煤化油、煤化氣等轉型路子,增加煤炭資源開采價值。

  2、嚴格控制煤炭核定生產量,扭轉煤炭供大于求局面。

  3、嚴格煤礦生產安全條件認證,使煤礦生產科學、合理、安全、高效。

  4、控制煤礦技術投入成本,增加煤炭行業扶持力度,提升煤礦安全生產保障水平。

  安全生產分析報告 15

  一、安全生產工作總體情況

  度,本企業安全生產工作取得了可喜的成績。各項安全指標比上年度均有所提高,未發生重大安全事故,生產經濟效益持續穩定增長。企業安全生產責任制得到落實,安全生產文化建設得到加強,各項安全措施得到有效實施,全體員工安全生產意識不斷提升。

  二、主要工作措施

  在度,本企業采取了一系列的安全生產工作措施,以保證員工的生命財產安全。

  1、完善安全管理制度。本企業進一步完善了安全管理制度,通過加強安全規章制度的宣傳和實施,提高了員工安全管理意識和安全工作執行力度,有效避免了安全生產事故的發生。

  2、加強安全培訓。本企業加強了對員工的安全培訓,使員工了解安全管理的重要性,掌握安全生產基本知識和技能,提高員工的安全意識和技能,確保員工能夠安全地進行工作。

  3、做好安全防范工作。本企業對安全防范工作進行了加強,建立了一套完整的安全管理體系,切實保障了員工的生命財產安全,有效預防了各類安全事故的發生。

  4、強化安全檢查。本企業對安全檢查進行了加強,對企業存在的安全隱患進行了重點排查,及時糾正問題,遏制了安全事故發生。

  5、加強安全救援能力。本企業建立了完善的安全救援隊伍,配備了全套的救援設備,確保了對突發安全事件的快速響應和處理,保障員工的`生命安全。

  三、存在的問題及解決措施

  雖然度安全生產工作取得了較好成績,但仍存在一些問題,主要如下:

  1、安全生產責任制有待進一步落實。責任制確實是企業安全生產的重要保障,但是責任制的落實還不夠全面,要進一步加強。

  2、部分員工安全意識不強。雖然我們加強了員工的安全培訓,但是仍有部分員工安全意識不夠強烈,這需要我們進一步加強教育。

  3、安全設施維護不及時。雖然本企業安裝了一系列的安全設施,但是設施的日常維護有待進一步加強。

  解決措施:

  1、進一步加強安全生產責任制,確保責任制的全面落實。

  2、加強員工安全培訓,提升員工的安全意識和技能,確保員工安全生產知識全面掌握。

  3、加強對安全設施的日常維護,確保設施能夠發揮它的最大效能。

  四、結語

  通過對度安全生產工作的總結和分析,我們認為,本企業的安全生產工作取得了優異成績,這離不開企業全體員工的努力和企業領導層的高度關注。但是,我們仍需不斷提高安全生產意識,進一步加強安全生產工作,為企業的可持續發展提供可靠保障。

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