部門主管的崗位職責

時間：2024-10-06 14:13:58 部門職責我要投稿

部門主管的崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的部門主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

部門主管的崗位職責(集錦15篇)

部門主管的崗位職責1

　　1、負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

　　2、負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。

　　3、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的.歸檔；

　　4、組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作；

　　5、負責物業管理相關費用的收繳工作。

　　6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。

部門主管的崗位職責2

　　公司因業務發展需要,招聘具有一定會計工作經驗的專業技術人員。具有全國會計專業技術資格中級資格證書者優先考慮。其崗位職責及任職資格要求如下:

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

　　2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。

　　4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。

　　5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。

　　6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。

　　7、對經濟合同中涉及財務的'內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。

　　8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。

　　10、及時按規定合理計稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財會專業專科以上學歷。

　　3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。

　　4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。

部門主管的崗位職責3

　　1、對商場秩序經理負責，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質量；

　　2、熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴格執行客戶貨物出門憑證制度；

　　3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養工作。

　　4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經理；

　　5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續、崗位與崗位進行接班；

　　6、發現火災或火災報警，協助消防人員迅速帶領隊員趕到現場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產損失；

　　7、負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏，發現可疑現象和不安全隱患及時向秩序經理，接受指令，妥善處理各種問題；

　　8、熟悉商場結構、安全重點部位和商戶的`基本情況，按照安全規范對裝修現場做好管理工作；

　　9、負責對商場內的各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監管；

　　10、負責對商鋪二次裝修的現場安全部分按物業手冊進行管理及監督工作；

　　11、負責檢查中控室內設施設備使用及維護，檢查消防設施設備；

　　12、負責商場開閉店管理、嚴格按照“三關一閉”檢查；

　　13、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

部門主管的崗位職責4

　　1、負責全面開展物業項目的日常管理工作，確保管理項目進展戰略和經營指標的達成;

　　2、負責物業各項管理體系及制度體系的建立及全面實施監控;

　　3、負責物業招商工作及集團項下全部對外租賃場地的物業服務費、租金、水電費的收繳工作;

　　4、熟識客戶狀況，建立良好的客戶關系，準時妥當處理各類投訴，確保客戶滿足度及忠誠度;

　　5、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶(業主)保持溝通，確保與其有良好的`公共關系;

　　6、負責支配做好物業管理區域內的平安防范工作，落實平安生產責任制;

　　7、負責集團項下全部充電站的管理工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

部門主管的崗位職責5

　　1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；

　　2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；

　　3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況；

　　4、負責組織辦公用品的`登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作；

　　5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作；

部門主管的崗位職責6

　　1、負責健身房日常工作的安排，設定營業方式，制定排班表,安排領班和員工的工作，并制定較為具體的規章制度。

　　2、了解和研究健身房的營業狀況，控制物品和費用的消耗。

　　3、根據經營情況的需要做好本部的營業工作，以保證有較高的.營業額。

　　4、檢査領班和員工的工作情況，包括規章制度的執行、服務程序和服務規范的貫徹實施、設施設備的運行等。

　　5、做好對健身房領班的員工的培訓工作。指導員工了解和掌握酒店及部門的規章制度；對員工進行服務技能技巧的培訓，提高員工的綜合素質和綜合能力。

　　6、做好對領班的培養和考核工作。適時指導領班的工作，保證各領班之間關系的和諧。對領班的工作進行觀察和考核,定期做出評價，并對領班的任免提出建議。

部門主管的崗位職責7

　　江門支公司(籌)業務發展部-部門主管中銀三星人壽中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責描述:

　　1、負責執行分公司銀行保險發展戰略及相關制度,并定期與分公司進行溝通。

　　2、負責根據中心支公司公司銀保發展戰略,擬訂、執行銀保業務的年度發展目標及推進計劃。

　　3、負責撰寫市場分析報告及業務經營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負責銀行保險業務的推動和銷售的管理。

　　5、負責銀行保險業務的.渠道開發與建設的管理。

　　6、負責制定培訓計劃,協助對各簽約銀行相關人員的培訓管理。

　　7、負責制訂中心支公司銀行保險業務年、季、月度的培訓計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結。

　　8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的日常管理、有效考核、培養。

　　9、負責協調解決中心支公司公司銀保業務推進中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上,保險、管理專業優先。

　　2、3年以上保險行業相關領域工作經驗。

　　3、優秀的領導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質良好。

部門主管的崗位職責8

　　1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業，配合本部門經理監督、管理，提出合理化的'意見與建議；

　　2、協助接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預防并上報客服部經理；

　　3、協助顧客滿意度調查工作，征詢業戶的意見和建議，統計分析對客服務整體滿意度；

　　4、辦理業主入住、裝修手續；

　　5、監督、抽查、考核本項目區域內保潔承包方的保潔服務質量，督導保潔員工作；

　　6、負責客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關記錄；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

部門主管的崗位職責9

　　1、協助部門主管處理日常工作;

　　2、根據項目計劃協助部門經理做全方位的項目管理并跟進項目的`完成情況和工作進度;

　　3、負責部門與部門之間的溝通和協調工作;

　　4、用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;

　　5、學習各項目進度和流程管控，負責跟進項目和相關工作安排。

部門主管的崗位職責10

　　根據業務發展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。

　　(2)三年以上相關工作經驗。

　　(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的`生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。

　　2.驗收專員

　　(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。

　　(2)一年以上相關工作經驗。

　　(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。

　　(2)三年及以上相關工作經驗。

　　(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

部門主管的崗位職責11

　　財務部經理崗位職責

　　1、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

　　2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準後嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

　　3、負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計畫，叁與制訂公司的經營計畫，經批準後組織實施。

　　4、負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經濟合同、協定，組織審核專案預決算、用款方案、原輔材料供應計畫。

　　6、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

　　7、負責對所有下屬企業的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

　　8、組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

　　9、擬訂年度經營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經理臨時交辦的工作。

　　配套廠廠長崗位職責

　　(一)、崗位職責：

　　1、依據銷售合同及訂單編制生產計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時、準確負責。

　　2、抓好生產的日常管理，有權對各車間及部門的生產活動進行調整，保證生產能夠均衡進行。

　　3、有權檢查車間生產計劃的執行情況，對影響生產進度的部門，有權提出批評或進行處罰。

　　4、根據市場需求，有權調整車間的生產作業計劃、順序及進度。

　　5、加強成本控制，負責制定合理的在制品定額標準，有權對在制品的數量、品種進行控制，出現問題及時提出處理意見。

　　6、負責設備、工具、工裝的管理。

　　7、負責安全生產，加強生產現場6s管理。

　　8、配合技術質量部制定各類產品的工藝消耗定額，并加強管理與考核。

　　9、制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程。

　　10、負責本部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

　　11、做好各車間、部門生產計劃指標的考核工作。

　　12、及時報送各類生產報表，并對數據的真實性負責。

　　(二)、工作內容：

　　1、依據銷售合同及訂單編制月度生產計劃、設備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車間作業計劃、相關調整計劃、物資采購等計劃。

　　2、對本部門承擔的各項指標，制定措施與辦法分解落實，確保完成。

　　3、加強生產過程進行監控和生產現場6s管理，確保生產作業計劃完成和現場管理達標。

　　4、主持召集生產分析會和生產調度會，協助生產副總組織協調各部門，解決生產中遇到的`問題，負責做好會議記錄，落實相關措施。

　　5、抓好均衡生產，根據作業計劃要求，協調日常生產活動，對生產中出現的問題及時組織處理。

　　6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數量與配套情況，做好每月一次的核查工作，發現問題提出處理意見。

　　7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經批準后組織實施。

　　8、核定倉庫及車間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算。

　　9、定期對員工開展安全生產教育與培訓，教育員工嚴格遵守操作規程和工藝要求，防止人身、設備及質量事故的發生。

　　10、負責配套廠各車間的月末、年度的盤點、核查及報表工作。 11、完成新產品試制計劃。

　　12、及時報送各類生產報表，并對數據的真實性、準確性負責。 13、每月（年）寫出當月（當年）生產計劃完成情況分析報告，對存在的問題提出整改方案并組織實施。

　　14、積極參與合理化建議活動，不斷向精益化生產邁進。 15、積極完成領導及會議安排的其他工作任務。

　　質量主管崗位職責

　　（一)、崗位職責：

　　1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責。

　　2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行。

　　3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施。

　　4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責。

　　5、負責設計與開發活動的質量策劃。

　　6、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性。

　　7、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責。

　　8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作。

　　9、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權。

　　10、對質量問題行使否決權。

　　11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施。

　　12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為。

　　13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權。

　　14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。

　　(二)、工作內容：

　　1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規，并對實施情況進行跟蹤與監督。

　　2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行。

　　3、體系文件的編寫、報批、發放、修改等管理工作及質量管理工作的持續改進。

　　4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核。

　　5、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施。

　　6、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施。

　　7、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監督。

　　8、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤。

　　9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄。

　　10、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制。

　　11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行。

　　12、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決。

　　13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等。

　　14、質量事故的分析和處理。

　　15、參與新產品開發的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作。

　　16、認真做好本部門質量統計工作，及時報送各類統計報表，并對統計數據的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息。

　　17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質。

　　18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識。

　　19、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施。

　　20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務。

部門主管的崗位職責12

　　部門主管嘉興市戴夢得購物中心有限公司嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產·調味酒飲各部門主管

　　職位描述:

　　1、負責本區域和關鍵指標達成。

　　2、保障本區域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經驗。

　　2、具備較強數據分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

部門主管的`崗位職責13

　　1、統籌管理項目公司財務工作和部門人員管理，按照公司年度工作計劃，負責制訂本部門年度及季、月度詳細工作計劃;負責考核本部門崗位人員，并做好財務部日常管理工作;

　　2、負責項目公司年度資金計劃和經營計劃的編制，并進行動態管理，負責編制公司資金籌措和總量平衡計劃;

　　3、負責項目公司各項財務會計制度的起草和執行;

　　協助負責公司財務會計工作業務流程的'完善和管理;

　　5、負責公司日常費用開支的審批報銷，根據財務會計法規和公司內部管理制度，加強財務監督。

部門主管的崗位職責14

1、協助部門負責人統籌管理客服中心 ;

2、負責部門具體業務流程的制定及業務開展;

3、負責金鑰匙服務理念的.導入;

4、負責部門業務數據的輸出及優化;

5、負責部門人員梯隊建設;

6、負責部門新業務模塊的落地;

7、完成部門負責人交辦其他事項。

部門主管的崗位職責15

　　1、管理公司亞馬遜平臺帳號，負責亞馬遜平臺整體運營工作的管理;

　　2、負責銷售市場調查及分析，制定銷售策略及推廣計劃，領導團隊達成銷售業績;

　　3、完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度;

　　4、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調等;

　　5、負責亞馬遜新人的培訓工作;

　　6、處理其它相關工作。

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