生產部門的崗位職責

時間：2024-08-29 14:43:03 部門職責我要投稿

生產部門的崗位職責

　　在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的生產部門的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產部門的崗位職責

生產部門的崗位職責1

　　1．組織實施車間生產計劃

　　（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃

　　（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產計劃

（3）合理調配人力、物力，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率

　　2．生產過程管理

　　（1）主持車間例會，全面協調車間工作

　　（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量

　　3．生產現場管理

　　（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識

　　（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理

　　（3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落

　　4．車間生產安全管理

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的.發生

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業

　　5．車間生產成本控制

　　（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改進，提高生產效率

　　（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

　　6．車間設備管理

　　（1）組織車間設備的日常維護和保養工作

　　（2）合理安排車間設備的使用，使設備發揮最大效率

　　（3）負責車間勞動保護用品和工具的日常管理

　　7．車間員工管理

　　（1）組織車間生產員工參加業務培訓

　　（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜

生產部門的崗位職責2

　　組織員工按規定的工藝程序生產，調動人員。

　　組織員工按定貨時限完成生產任務。

　　組織設備檢修及維護工作的開展。(如稱具的校正)

　　監督和檢查生產流程工藝標準的執行工作。

　　班后與部門質量工作具體負責人，分析當日的產品生產情況，對產品的合格情況做出理論方面的鑒定。

　　班后辦理產品入庫手續，連同產品的合格情況，與保管員做產品交接。

　　負責生產車間生產過程中，及生產前，生產班后的安全檢查工作。

　　負責生產過程中，員工狀態的考核工作,月末匯報。

　　積極配合生產廠長完成臨時交辦任務。

　　辦理車間員工的'考勤工作和衛生檢查工作。

　　組織人員，協助裝卸車工作的開展。

　　新進廠員工，執行技能培訓，并對其實際工作狀態給予鑒定。

　　日生產情況以生產日報的形式當日統計、匯報。匯報當中應包括原材料的消耗、成品產出、出品質量和設備運轉狀態情況。

生產部門的崗位職責3

　　根據以上職能調整，縣安全生產監管管理局的主要職責是：

　　(一)貫徹執行國家安全生產工作方針政策和法律法規，擬定安全生產發展規劃，指導、協調全縣安全生產工作，分析和預測全縣安全生產形勢，發布安全生產信息，協調解決安全生產中的重大問題。

　　(二)承擔縣安全生產綜合監督管理責任。依法行使綜合監督管理職權，指導協調、監督檢查縣政府有關部門和各鎮(場)政府安全生產工作，監督考核并通報安全生產控制指標執行情況，監督事故查處和責任追究落實情況。

　　(三)承擔工礦商貿行業安全生產監督管理責任。按照分級、屬地原則，依法監督檢查工礦商貿生產經營單位貫徹執行安全生產法律法規情況及其安全生產條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動保護用品的安全生產管理工作，負責監督管理縣屬工礦商貿企業安全生產工作。

　　(四)承擔非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹生產企業安全生產準入管理審查責任。依法組織并指導監督實施安全生產準入制度;負責非煤礦礦山、危險化學品安全監督管理綜合工作和煙花爆竹安全生產監督管理工作。

　　(五)承擔工礦商貿作業場所職業衛生監督檢查責任。負責職業衛生安全許可的審查管理工作，組織查處職業危害事故和有關違法違規行為。

　　(六)監督執行國家工礦商貿行業安全生產標準和規程，組織實施工礦商貿行業安全生產地方標準，監督檢查重大危險源監控和重大事故隱患排查治理工作，依法查處不具備安全生產條件的工礦商貿生產經營單位。

　　(七)負責組織縣政府安全生產大檢查和專項督查;根據縣政府授權，依法組織一般事故調查處理和辦理結案工作，監督事故查處和責任追究落實情況。

　　(八)負責組織指揮和協調安全生產應急救援工作，綜合管理全縣生產安全傷亡事故和安全生產行政執法統計分析工作。

　　(九)負責監督檢查職責范圍內新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用情況。

　　(十)組織指導并監督特種作業人員(煤礦特種作業人員、特種設備作業人員除外)的考核工作和工礦商貿生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員的.安全資格(煤礦礦長安全資格除外)考核工作，監督檢查工礦商貿生產經營單位的安全生產和職業安全培訓工作。

　　(十一)指導協調全縣安全生產檢測檢驗工作，監督管理安全生產社會中介機構和安全評價工作，監督和指導注冊安全工程師執業資格考試和注冊管理有關工作。

　　(十二)指導協調和監督全縣安全生產行政執法工作。

　　(十三)承擔縣政府安全生產委員會的具體工作。

　　(十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

生產部門的崗位職責4

　　1、在企業負責人的領導下，負責主持企業的安全生產的日常工作。具體落實企業負責人的各項職責內容。

　　2、認真宣傳貫徹國家、某某、某、建筑行業主管部門和勞動安全監督行政主管部門頒發的法律、法規及規范性文件。

　　3、負責制定企業安全工作計劃、方針目標及年度總結工作。

　　4、負責召開企業安全工作會議。

　　5、行使企業制度規定范圍內的獎懲權。

　　6、協助領導組織安全活動和檢查，指定或修改安全生產管理制度，負責編寫企業內部安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

　　7、對廣大職工進行安全教育，負責特種作業人員的委托培訓工作。

　　8、定期進行安全生產檢查，監督檢查下屬公司項目經理部的安全管理工作。

　　9、參加施工組織設計、施工方案的會審，參加生產會，掌握信息，預防預測事故發生的可能性。

　　10、參加暫設電氣工程的設計和安全驗收，提出具體意見，并監督執行。參見自制的.跋涉型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

　　11、參加一般及大、中異型特殊腳手架的安裝驗收，發現問題后，監督有關部門或人員解決落實。

　　12、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業。

　　13、協助領導，監督安全保證體系的正常運轉，對存在問題的單位，要及時想領導匯報。督促解決。

　　14、鑒定新型勞動保護用品，并監督其使用。

　　15、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其是否符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即責其改正。

　　16、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并知道工人正確使用。

　　參加傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，協助領導對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

生產部門的崗位職責5

　　一、班組建設責任

　　1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度，積極響應公司和廠部的各項號召

　　2、合理組織本班組人員接受、完成生產任務；

　　二、生產質量責任

　　1、接受技術質檢部的監督，執行相關產品的改善改進工作。

　　2、負責作業過程的自檢

　　3、負責本班組員工崗位技術和質量的學習，不斷提高員工的生產技術水

　　平和質量意識。

　　三、生產進度責任

　　1、接受生產任務后，及時安排、組織生產；

　　2、因故不能按時完成任務時要及時上報

　　四、安全、衛生責任

　　1、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產工作

　　2、責任本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；

　　五、具體職責

　　1. 執行生產調度指令，向班組員工傳達貫徹上級及生產技術部的有關決定精神。

　　2. 負責班組人員管理，生產調度工作，銜接、協調和其它工序的工作。

　　3. 監督、落實員工應該履行的工作職責。

　　4. 組織實施安全生產、文明生產的管理、監督工作。

　　5. 以質量控制工作為中心，組織相關操作人員按生產工藝文件及工藝

　　6. 紀律要求和設備操作規程進行生產。

　　7. 負責組織實施班組場地及設備清潔衛生工作。

　　8. 負責本班組設備的管理工作。

　　9. 負責生產原材料的領用、結轉、退庫及消耗控制管理。

　　10. 負責本班組生產原始記錄、日報表的準確，及時填報。

　　11. 負責本班組產品質量符合質量要求。

　　12. 負責本班組生產任務按計劃要求完成。

　　六、權限

　　1. 有權對生產管理，生產質量控制方面的工作向生產部和質量部提建議。

　　2. 對存在安全隱患和運行故障的設備，有權向車間或生產技術部

　　3. 待維修人員消除隱患及故障后再行生產。

　　4. 有權對不履行工作職責，不遵守勞動紀律的人員按規定進行處罰。

　　5. 對生產工藝要求不明確的生產計劃，有權拒絕執行。

　　七、責任

　　1、對本工種安全生產、文明生產、產品質量負組織領導責任。

　　2、對機臺設備、輔助工裝、模具人為損壞負管理責任。

　　3、對工傷事故負領導管理責任。

　　4、對不能按時完成車間下達的生產任務和材料消耗定額負領導管理責任。

　　操作員工作職責

　　1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。

　　2、服從技術人員的工藝指導，嚴格執行產品質量標準工藝規程。

　　3、嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規程，不違章操作。

　　4、合理領用輔料，控制輔料的消耗，節約用電、用水、節能降耗，降低生產成本。

　　5、配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協助其他操作人員進行自檢，提高生產質量。

　　6、及時解決、上報生產過程中出現的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產品不下放。

　　7、每天認真檢查、維護、保養好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。

　　8、認真做好本職工作，保持機臺衛生。

　　9、積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的`協調工作。

　　10、完成公司上級領導安排的其他一切任務。

　　設備操作員職責

　　1. 積極參加培訓學習，熱愛本崗位工作，努力鉆研業務，提高工作技能。做到以公司利益為重，愛護公司財產。

　　2. 設備操作人員必須持操作證方能上崗，且只能操作操作證規定范圍內的設備。

　　（操作證的管理按《人力資源提供及培訓控制程序》執行）。

　　3. 設備操作人員必須掌握所操作設備的操作規程和使用說明書，嚴格執行公司的設備操作規程及其細則規定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設備的安全保護裝置。

　　4. 設備使用前，嚴格按使用前各項檢查要求進行檢查、試運行，確認正常后方可使用。

　　5. 做好設備的日常維護與保養，如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養要填寫記錄并定期報送設備動力部。

　　6. 要維護設備及周圍的清潔與環保。保證設備用油三清潔（油桶、油具、加油點），保證潤滑油（脂）的清潔。設備臺面、油漆面不允許放置無關的物品。

　　7. 做好設備的潤滑工作。做到設備潤滑“五定”要求，并做好記錄。

　　定點：規定潤滑部位、名稱及加油點數；

　　定質：規定每個加油點潤滑油脂牌號；

　　定時：規定加、換油時間；

　　定量：規定每次加、換油數量；

　　定人：規定每個加、換油點的負責人。

　　8. 當操作的設備出現異常時，應立即向直接上級和/或設備動力部匯報。緊急時可以越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。

　　9. 向上級部門提出有關設備管理的合理化建議。

　　10. 按時、認真完成上級領導交辦的其他工作。

　　11. 操作設備時，嚴禁吸煙。酒后嚴禁操作設備（酒后上班按公司的制度、規定處理）。

　　12. 因違反設備操作規程和使用說明書要求，造成不良影響或經濟損失時，將追究經濟責任。

生產部門的崗位職責6

　　一、職責范圍

　　1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

　　2、全面負責工廠生產管理工作。

　　3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。

　　5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

　　6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

　　9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

　　10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。

　　二、職責權限

　　1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

　　2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權，需報總（副）經理審批。

　　3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經理審批。

　　4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經理，因配合不及時，嚴重影響生產的，有建議處罰權。

　　5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的.（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經理批準。

　　6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經理回報。

　　三、崗位責任

　　1、對生產任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。

　　2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。

　　3、對生產現場及生產秩序混亂負責。

　　4、對員工紀律松弛、影響生產負責。

　　5、對工資分配不合理負責。

　　6、對生產成本過高、浪費負責。

　　7、對生產各工序不能協調運作負責。

　　8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

　　此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發之日起生效。

生產部門的崗位職責7

　　1．在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。

　　2．組織落實公司的生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產、供應情況。

　　3．定期組織召開生產例會，協調各班組之間的關系。

　　4．在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產。

　　5．負責對各種設備的`保養，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經常處于良好狀態。

　　6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發生。

　　7．控制好成本費用，增收節支工作，不斷提高經濟效益。

　　8．完成公司交辦的其它任務。

生產部門的崗位職責8

　　一、崗位使命：

　　統籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。

　　二、工作職責：

　　【1】完善生產運作管理系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協調、分配；制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；

　　【2】執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節拍，提高生產效率（質量成本控制）

　　對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；

　　【3】跟進客戶，協調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）

　　建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協調客戶需求，給客戶滿意的結果；重視客戶提出的`意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；

　　【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）

　　每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執行情況進行監督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態，創造團隊凝聚力和協作精神；

　　【5】加強生產設備的維護和保養，原材料供應及協調（設備、物料管理）

　　提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；

　　【6】健全各項操作流程、作業指導書、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查（制度建設）

　　擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；

　　【7】營造整潔干凈的生產環境（環境管理）

　　消除生產部門的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業；以身作則、率先示范、發揮領導效應、打造高效團隊；

　　完成上級領導交辦的其他工作。

　　三、工作權利：

　　1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權

　　2、擁有所屬下級業務水平的考核評價權

　　3、下級之間工作爭議的決判權

　　4、對生產工作職責范圍內的審批權。

　　四、具備基本能力：

　　有較強的綜合協調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。

生產部門的崗位職責9

　　職責描述：

　　1、在生產部經理的領導下編制具體生產計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；

　　2、與市場部對接，接受訂單，在生產部經理批復訂單后，跟蹤和執行訂單；

　　3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產部經理匯報；

　　4、每周統計生產成品庫存和半成品庫存；統計部門出勤，每月向部門經理匯報；

　　5、根據生產記錄統計部門員工工作量，每周統計一次，每月最后一天向部門經理提交報表；在生產部經理的`領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產組裝工作；

　　6、根據生產計劃合理組織生產，并對生產過程進行監視和控制；

　　7、檢查生產過程，工藝文件執行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產品防護；

　　8、根據生產需要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整，但要保持相對固定；

　　9、進行物料需求分析，了解采購情況，統計生產所需物料；

　　10、做好生產記錄，每日向生產部經理提供生產報告；

　　11、對生產現場進行巡視，及時解決一般生產技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環境衛生；

　　12、每日做安全生產檢查，發現問題及時糾正；

　　13、成上級領導臨時交辦的工作任務。

　　任職要求：

　　1、專科，電子，機械加工類相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，3年生產管理工作經驗，熟悉儀器生產流程，有一定的人員管理經驗；

　　3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝；

　　4、愛崗敬業，遵紀守法，責任心強。

生產部門的崗位職責10

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。

　　3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施

　　6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的`安全負直接責任

　　7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量

　　8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作

　　9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

　　10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。

生產部門的崗位職責11

　　1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任；

　　2、領導編制項目施工生產計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作；

　　4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；

　　5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配；

　　6、貫徹公司質量和環境與職業健康安全管理方針，配合建立項目質量和環境與職業健康安全管理體系。組織落實質量和環境與職業健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監視和測量及現場文明施工旬檢制，爭創文明安全工地；

　　7、參加業主（監理）或總包召開的工程例會，協調解決業主（監理）和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價；

　　8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況；

　　9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；

　　10、參與工程各階段的`驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查，并提出處理意見。

生產部門的崗位職責12

　　1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

　　6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的.質量培訓，提高員工的質量意識;

　　7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

　　8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;

　　9、領導車間做好管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的養;

　　10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

生產部門的崗位職責13

　　1．在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。

　　2．組織落實公司的生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產、供應情況，協調客戶和公司的關系。

　　3．定期組織召開生產例會，協調固定組和活動組之間的關系。

　　4．在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產。

　　5．負責對各種設備的保養，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經常處于良好狀態。

　　7．控制好成本費用，增收節支工作，不斷提高經濟效益。

　　8．完成公司交辦的其他任務。

　　以顧客為關注焦點，按月下達質量回訪計劃，與客戶部一起做好質量回訪工作。

　　對業務員聯系的'業務進行評估，并指導完成好該項工作。

　　根據客戶的要求，按質按量按時完成生產任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。

　　固定和活動主管崗位職責

　　1．認真貫徹公司質量管理規程，嚴格執行國家標準，帶領全組員工分工協作，共同完成生產任務。

　　2．根據公司對質量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質保量地完成生產任務。

　　3．在生產過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。

　　4．帶領全組人員認真填寫生產記錄，發現問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。

　　5．負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。

　　6．帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。崗位職責范本-生產部經理

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：生產固定組和生產活動組

　　崗位性質：負責全面主持生產部的管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全衛生計劃。定期組織召開公司月度生產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．配合品管部參加技術管理標準、生產工藝流程、新技術開發方案審定工作，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境衛生專項工作；

　　7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8．負責做好生產設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；

　　9．科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品生產費用、降低生產成本；

　　10．負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　11．負責組織擬定生產部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　12．有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價；

　　13．按時完成公司其他工作任務。

生產部門的崗位職責14

　　1、嚴格遵守各項管理制度(含安全操作規程)，堅守生產崗位，不知道、早退。

　　2、必須高度集中精神進行生產，生產確保安全，生產確保安全，保證質量。

　　3、聽從指揮，接受工作安排;根據要求按質、按量、按時完成任務。

　　4、做好原始記錄，并妥善保存，以備查核。

　　5、嚴格遵守工藝規程、圖紙要求，工藝卡、圖紙等資料應保持完整。

　　6、文明生產，工器具擺放整齊;班后打掃場地衛生，保持工作區整齊、清潔

　　7、做好交接班手續，以保障工作的持續性、完整性。

　　8、設備應妥善保養，使用設備、工器具要珍惜愛護，節約用料，節約動力

　　9、協作精神好，團結友愛，助人為樂，尊師愛徒，與不良現象作斗爭，樹立新風尚。

　　10、努力學習文化知識，認真鉆研技術，以提高生產質量，加強政治思想學習嚴格執行國家頒布的各項法律法規。

生產部門的'崗位職責15

　　1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行政、營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的`協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．負責牽頭召開公司每周一次生產調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　6．配合技術開發專員參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

　　8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　9．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

　　10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

　　11．負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　13．有權向主管領導提議下屬晉升人選，并對其工作考核評價；

　　14．按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

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