憶水作文550字15篇[熱門]

　　在我們平凡的日常里，大家總少不了接觸作文吧，作文是由文字組成，經過人的思想考慮，通過語言組織來表達一個主題意義的文體。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的憶水作文550字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

憶水作文550字1

　　1、洗衣房工作人員要時刻樹立“以店為家”的理念，積極努力做好工作，不斷提高洗滌質量，降低洗滌成本。

　　2、按時上下班，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位，工作時間不準做與工作無關之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務主動熱情，不準與同事或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個人過失。

　　4、按照標準的各項操作程序，保質保量完成各個部門的.布草洗滌任務。

　　5、發生丟失損壞（非機械性的）要按使用時間，對直接責任者進行處罰。

　　6、洗衣粉實行定量專人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，如有遺失，按價賠償，并扣除當事人的一部分工資。

　　7、收物品是要按照號碼，要求準確無誤，應盡量避免事故，出現人為過失責任自負。

　　8、遵守安全操作規程，精心愛護設備，節約水、電、洗衣粉等。

　　9、每天搞衛生一次，保持洗衣房的所有區域衛生干凈、整潔。

　　10、每周末要大清掃一次，保持室內無蛛網，灰塵堆積，地面無積水。

　　11、開機前應檢查手柄，開關位置是否正確方可開機。

　　12、按規定負荷，投放被洗物品，禁止超負荷運行。

　　13、機器發生故障應及時報告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開機。

　　14、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天進行擦拭及保養。下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬；室內每周進行消毒一次。

　　15、洗衣房工作人員洗滌時嚴禁在洗衣房內嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發現不安全因素妥善處理，及時上報。

　　16、班前必須關好水、電方可離開。違犯操作規程，造成事故損失責任自負。

憶水作文550字2

　　一、行為標準

　　1、工作崗位統一著裝，不穿奇裝異服。

　　2、儀表端莊、整潔，頭發應經常清洗、梳理。

　　3、上班時間精神飽滿，精力充沛，服務熱情、周到，按時完成工作量。

　　4、洗衣房內整潔、無污痕。

　　5、下班后將洗衣房內物品整理清潔，關掉室內照明和電器設備電源。

　　二、紀律標準

　　1、嚴格遵守洗衣房的各項規章制度。

　　2、遵守上下班時間，不遲到、不早退、不串崗、執行上下班考勤制度。

　　3、洗衣房鑰匙要由專人保管，嚴禁私配。

　　4、洗衣房內不得把私人衣物帶入洗滌區內洗滌。

　　5、洗衣房內不得私自將洗滌物品、洗滌原料及洗衣用具帶出洗衣房。

　　6、班中不得干私活，不玩手機。

　　7、班中嚴禁吃零食。

　　三、操作標準

　　1、接收

　　接收時一定要仔細檢查，認真清點，防止出現差錯，編號一定要準確，不能出現張冠李戴的現象。

　　2、檢查

　　檢查衣物里是否有易燃易爆、以及堅硬的對洗衣設備造成損壞的物品。

　　3、分類

　　將各種衣物按污染程度，面料、纖維種類及顏色分撿堆放。

　　4、洗滌

　　①、水洗

　　在洗滌過程中一定要按比例投放洗滌劑和添加劑不可超負荷裝載，以保證洗滌質量和甩干質量并使機器平穩工作。

　　②、手洗

　　對于不適宜機洗的衣物進行手工洗滌。

　　5、烘干

　　將洗滌甩干后的衣物中所含的水分或有機溶劑進一步去除、干燥。

　　6、熨燙

　　用燙平機、熨斗等設備將烘干后衣物上的褶皺去除、使衣物恢復原有的形態。

　　7、檢查、整理

　　對熨燙后的衣物作進一步檢查、修整、折疊，對不合格的進行返工處理。

　　8、發送

　　將洗好、燙好的'衣物按登記的單據經過清點核對后發送給職工。

　　四、安全標準

　　1、嚴格遵守操作洗衣房設備操作規程，洗衣設備由洗衣房員工操作，其他人員嚴禁動用。

　　2、洗衣房內嚴禁吸煙。

　　3、啟動和關閉設備前必須對設備的工作狀況進行檢查。

　　4、在洗衣機、烘干機未完全停止前不能開門。

　　5、及時清理職工衣物里的雜物避免留下火種隱患。

　　6、下班前必須檢查設備的電源、水閥、氣閥是否關閉。

憶水作文550字3

　　崗位要求:

　　1、具備洗滌行業從業經驗;

　　2、具備較好的洗燙實操能力;

　　3、從事過福奈特洗衣店管理經驗優先

　　主要工作職責:

　　1、按照課程要求實施理論和實操教學;

　　2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實施;

　　3、解答技術咨詢,處理事故衣物

　　4、搜集、整理、制作教學用案例資料;

憶水作文550字4

　　1、直接對總務部主任負責，承擔洗衣房經營管理責任。

　　2、制定工作計劃，合理安排人力、物力，盡量降低成本，減少費用，提高經濟效益。

　　3、每天巡視洗衣房區域，監督指導領班完成本職工作，確保洗衣房按操作流程和服務標準運行。

　　4、負責指導設備使用、保養、維修等管理工作，發現故障及時通知工程部維修人員。

　　5、接受和調查對洗衣房業務的投訴，負責處理洗燙、收發差錯和損壞的`賠償。

　　6、做好業務統計和報告，寫工作日記。

　　7、做好消防、保衛工作，確保員工人身和國家財產安全。

　　8、檢查員工的考勤情況。

　　9、關心員工的思想和生活，加強員工的業務技術培訓，提高員工素質。

　　10、完成上級交辦的其他任務。

憶水作文550字5

　　一、層級關系

　　直接上級：洗衣部經理

　　直接下級：洗衣部領班

　　班 次：正常班

　　聯系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學歷

　　2、經驗：5年以上洗衣部管理工作經驗。

　　3、技能：熟悉部門專業知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓：受過專業培訓，參加過集團干部培訓班且成績合格者。

　　工作范圍：協調經理負責洗部工作，經理不在時，代理經理職責，負責洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時間，檢查操作規程和質量標準，保質保量完成計劃工作。

　　三、崗位職責

　　1、協助經理對洗衣部全面管理。

　　2、對洗衣部的洗滌質量進行負責，對工作標準負責，保證滿足客人對洗衣的`一切要求。

　　3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導工作。檢查任務完成情況。

　　4、合理調配人力，安排生產，提高服務意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實，加強設備管理。

　　6、督導員工保證安全生產，按工作程序與質量標準進行工作并隨時檢查員工的工作質量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負責原料的出入庫工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經理。

　　9、檢查洗衣部內是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區域衛生和設備探拭維護。

　　10、制定，培訓計劃，并組織實施，負責對新員工的崗前培訓。

　　11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經理給予獎勵或處分。

　　12、協調好各組關系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。

　　13、每日填寫工作記錄，上報部門經理。

　　14、執行經理的其它工作安排。

憶水作文550字6

　　1、制定洗衣房工作計劃；

　　2、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；

　　3、負責洗衣房的'員工隊伍建設，不斷提供員工素質，營造良好的工作氛圍；

　　4、聯絡、溝通、協調各部門關系；

　　5、合理安排班次，保證工作正常運行；

　　6、確保洗熨質量、減少耗用、降低成本；

　　7、管理器械設備，確保安全生產；

　　8、完成上級指派的其他工作。

憶水作文550字7

　　1、負責安排好洗熨員工的工作,協調好各工種之間的關系。

　　2、負責洗熨質量檢查工作,認真辦理交接手續。

　　3、下班前,做好“生產日報表”的添制及質量差錯的'記錄工作,并及時送交洗衣房主管。

　　4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時做好各類用品報表,并負責領取各類工作用品。

　　5、督導員工保質、保量、按時地完成洗熨工作。

　　6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場所的安全與衛生情況。

　　7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門的各項規章制度,主動關心員工的思想、生活和業務水平的提高,負責做好員工的崗位業務培訓工作。

　　8、發揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務。

憶水作文550字8

　　1、在任何時候都能向客人提供禮貌的和專業性的服務。

　　2、定期現場查看布草的控制與分發情況。

　　3、按照酒店的相關程序，做好進貨物的交付與供貨的發放記錄。

　　4、必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。

　　5、保持簡單的供應記錄。

　　6、管理督促員工。

　　7、指揮和保持部門間的`工作流動。

　　8、檢查成品的數量和品質。

　　9、維護設備。

　　10、節約使用產品供給。

　　11、培訓新員工。

　　12、觀察員工表現并向上級匯報。

　　13、在副經理不在的情況下負起責任。

　　14、檢查洗衣程序。

　　15、處理客人急需的清洗服務。

　　16、完成上級安排的特殊任務。

　　17、匯報出故障的機器，以便及時維修。

　　18、調整水溫的變化。

　　19、保持工作進度。

　　20、維持員工紀律。

　　21、制定洗衣房工作計劃；

　　22、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；

　　23、負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質，營造良好的工作氛圍；

　　24、聯絡、溝通、協調各部門關系；

　　25、合理安排班次，保證工作正常運行；

　　26、確保洗熨質量、減少耗用、降低成本；

　　27、管理器械設備，確保安全生產；

　　28、完成上級指派的其他工作。

憶水作文550字9

　　1、職務：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務

　　1.1 在人事部主管的領導和副主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。

　　1.2 負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發等項工作，和上級交給的其他任務。

　　1.3 嚴格按照洗滌、烘干機械操作規程作業，隨時注意設備運行情況，發現異常或險情立即關機并馬上通知維修部，同時向主管匯報。

　　1.4 衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時如清理出個人物品，應交給主管處理，不得據為己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。

　　1.5 嚴格按照《洗衣房作業方法指導》的規定進行作業，保證洗滌、消毒質量符合規定（衣物消毒時間不得少于30分鐘）。衣物進行烘干經檢查符合要求后，分類折疊、存放。

　　1.6 衣物回收、發送必須按規定進行，確保生產所需。

　　1.7 潔凈的工衣須分規格、毛巾分花色整理折疊、存放和發送，不可混淆。

　　1.8 認真填寫《洗衣房作業日記》、《衣物收發確認卡》各項內容并簽名（后者要求車間簽名）確認，于次月3日前上交直屬上級處。

　　1.9 出現洗滌、烘干事故，須及時向主管如實報告，不得隱瞞事實或擅自處理。

　　1.10 搞好洗衣房所屬區域的衛生，隨時保持設備、設施、工具的`整潔。

　　1.11 自覺接受培訓，主動鉆研技術，不斷提高工作技能。

　　2、職權

　　2.1 要求車間按時并按要求將應清洗的衣物整理準備妥當。

　　2.2 要求車間對收到衣物的名稱、數量等進行簽名確認。

　　2.3 對損壞（損壞、在上面寫畫等）工衣、工鞋的情況進行如實登記并上報。

　　2.4 改進本職工作相關的管理、作業規程的建議權。

　　2.5 有權制止無關人員進入洗衣房。

　　3、責任：本人若有下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

　　3.1 違規操作機器設備。

　　3.2 未按時完成洗滌、整理和送達任務而影響生產使用。

　　3.3 洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現象。

　　3.4 未按要求對衣物、工具等進行分類、存放、發放、折疊、堆放。

　　3.5 洗衣房區域有違反安全、5S及其他規章制度的行為及現象。

　　3.6 未按要求填寫、上報相關表單。

　　3.7 出現事故上報不及時甚至隱瞞不報。

　　3.8 其他過失、失職及違規違紀。

憶水作文550字10

　　1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

　　2.負責本部門的財務預算及節約費用開支。監督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。

　　3.負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

　　4.全權處理本部門的日常業務工作，監督培訓，評價員工的表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。

　　5.負責與各企業、單位進行業務溝通，對本部門出現的問題進行協調。并處理客人的投訴問題。

　　6.負責檢查洗滌設備的`保養情況。

　　7.明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協調，抓好洗衣部的管理工作。

憶水作文550字11

　　1.必須遵守院里的各項規章制度，積極參加院里安排的各項活動，熱愛集體、團結同志、服從領導分配。

　　2.熱愛本職工作，愛護洗衣設備及洗滌用具，經常保養、及時維修，洗衣后要擦拭洗衣設備，防止生銹、漏電，安全使用。

　　3.要保持洗衣房通風、干燥，節約水、電，做到合理、科學使用，定期消毒。

　　4.及時登記所洗物品的'交接件數，當面點清，防止丟失和交錯等現象的發生。

　　5.對院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛生、無異味。

　　6.按時上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。

　　7.對院民所洗的衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現象，視情節給予賠償。

　　8.完成領導交辦的其他任務。

憶水作文550字12

　　1、全權負責洗衣部的'日常業務與管理工作。

　　2、有權向客房部（經理）總經理提議晉升有能力和表現良好的員工為領班或主管。

　　3、有權面試和審議招募本部新員工。

　　4、負責對員工進行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進行表揚和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。

　　5、有權向部屬發出工作指標，在本部范圍內分配調動員工的工作。

憶水作文550字13

　　1.抓好洗衣部的經營管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。

　　2.編制洗衣房工作規范和程序，通過監督工作過程和質量檢查，提供高效率的.干、濕洗服務。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。

　　3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

　　4.編制和執行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責員工的技術培訓和考核工作，制訂培訓計劃并組織實施，以提高職工服務技能和個人素質。

　　5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。

　　6.經常檢査設備，確保其正確使用，密切與工程部聯系，保證機械設備正常運轉和洗漆工具的完好。

　　7.負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作，并建立洗衣房的檔案系統，及時將各類資料歸檔。

憶水作文550字14

　　1必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。

　　2保持簡單的供應記錄。

　　3管理督促員工。

　　4指揮和保持部門間的工作流動。

　　5檢查成品的數量和品質。

　　6維護設備。

　　7節約使用產品供給。

　　8培訓新員工。

　　9觀察員工表現并向上級匯報。

　　10在副經理不在的情況下負起責任。

　　11檢查洗衣程序。

　　12處理客人急需的清洗服務。

　　13完成上級安排的特殊任務。

　　14匯報出故障的'機器，以便及時維修。

　　15調整水溫的變化。

　　16保持工作進度。

　　17維持員工紀律。

憶水作文550字15

　　客房部洗衣房服務人員的主要任務就是負責洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務的印象。因此，洗衣房的服務不僅在保證內部正常運轉，還在樹立整體形象方面都有著不可小視的作用。

　　1、洗衣房經理崗位職責

　　洗衣房經理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：

　　（1）制定本部門的各類規章制度、管理措施。

　　（2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進行任免與獎懲。

　　（3）有計劃地組織對員工的培訓。

　　（4）控制本部門的成本。

　　（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

　　（7）根據所制定的經營指標，在保證完成任務的同時，積極開拓市場，面向社會為酒店創收。

　　2、洗衣房領班崗位職責

　　（1）負責本組員工的'考勤與工作分配，并監督檢查其進行正確的操作，安全、保質、保量按時完成當天的洗滌任務。

　　（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領取各類工作用品。

　　（3）填報生產記錄。

　　（4）對本組的員工進行指導與培訓。

　　（5）代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通，做好協調工作。

　　3、收發崗位的職責

　　（1）積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發工作。

　　（2）做好布草的管理。進行經常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。

　　（3）按照布草收發工作規程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。

　　（4）搞好室內的清潔衛生。經常進行清潔和打掃。

　　4、洗滌崗位職責

　　（1）進行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。

　　（2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。

　　（3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質量檢查，然后再交給領班。

　　（4）結束工作后，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。

　　（5）做好洗滌記錄。

　　5、熨燙崗位職責

　　（1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。

　　（2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。

　　（3）先自我檢查質量，然后將熨燙好的衣物交領班簽字。

　　（4）結束工作后，關閉電源及設備，將各類用口回復原位，并進行室內的清掃工作。

　　6、收款崗位職責

　　（1）準時到崗，做好收款的準備工作。

　　（2）妥善保管賬單等收款用具。

　　（3）認真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。

　　（4）交班時立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務制度，當天的收款要當天上交財務，不得過夜。

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