勞動關系解除協議書

時間：2024-11-12 18:57:20 協議書我要投稿

勞動關系解除協議書（精選28篇）

　　在生活中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編精心整理的勞動關系解除協議書（精選28篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞動關系解除協議書（精選28篇）

　　勞動關系解除協議書1

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《___有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的`法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

　　(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司___崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。

　　九、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方經協商，一致同意于______年______月______日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協議，以茲共同遵守：

　　第一條

　　甲方支付乙方工資至______年______月______日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至______年______月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

　　第二條

　　乙方于______年______月______日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

　　第三條

　　在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，并根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

　　第四條

　　根據法律的`規定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為_____元，在甲方處的工作年限為__年__月。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金_____元，乙方應于______年______月______日到甲方處領取。或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金______元，乙方應于______年______月______日到甲方處領取。

　　第五條

　　經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　第六條

　　本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方：(蓋章)________________

　　乙方：(簽字)________________

　　________年________月________日

　　勞動關系解除協議書3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：

　　一、甲方與乙方之間的勞動關系于________年____月____日解除。

　　二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。

　　三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣___元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的.經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

　　四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。

　　五、乙方應于本協議簽訂后____日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

　　六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協議簽訂后出現任何情形，均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字，____之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　________年____月____日________年____月____日

　　勞動關系解除協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”)，合同期限自_____年__月__日到_____年__月__日，現由甲方提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

　　1、雙方同意于年_____年__月__日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在_____年__月__日17：00前，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的交接，向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的，乙方應于_____年__月__日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”)，按照甲方的`要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出，否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出，因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

　　3、因乙方在甲方工作已滿______，按照國家和北京市的有關規定，甲方一次性支付給乙方經濟補償金：本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__個月，計人民幣__元，大寫金額為：___；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣__元，大寫金額為：__元；甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__元，大寫金額為：__元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

　　4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后，甲方于_____年__月__日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發放，在工資發放后10個工作日內支付。

　　5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定，乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

　　6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

　　7、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

　　8、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣__元（大寫______）。

　　3、甲方為乙方繳納的`養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至___年___月___日止

　　4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續；

　　5、乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂為期____年的勞動合同。現雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現達成如下協議：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后____日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

　　3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

　　4、乙方應為在職期間所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：

　　丙方(用工單位)：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的'勞動合同，并達成以下協議：

　　1、自_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

　　2、乙方在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續。

　　3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規定，給予乙方相當于乙方____個月工資的一次性經濟補償，共計_____元。一次性經濟補償金由甲方支付，此筆費用于____年____月____日由甲方以現金形式發放，乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。

　　4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。

　　5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協議為最終協議。

　　此協議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協議自三方簽署之日起成立并生效。

　　用人單位(蓋章)

　　用工單位(蓋章)

　　法定代表人簽章：

　　員工簽字：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《____》(合同編號：_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《____》。

　　通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

　　1、合同解除及責任承擔

　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《____》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《____》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

　　1.2《____》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《____》項下約定的`須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

　　1.3乙方確認本協議簽署后，《____》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《____》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

　　2、承諾與保證

　　甲方和乙方共同承諾及保證：

　　2.1解除《____》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔；

　　2.2解除《____》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能。

　　3、管轄法律：仲裁

　　3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

　　3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　4、其他

　　4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

　　4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

　　4.3附件：《____》

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書9

　　甲方：______________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　乙方于______年______月______日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的`原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

　　一、乙方于______年______月______日申請終止雙方的`勞動關系，甲方表示認可。

　　二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣_____元。

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

　　四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：_________________

　　勞動關系解除協議書10

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

　　1、甲乙雙方的勞動合同至____年____月____日終止。

　　2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥________元。____年____月____日后您在本企業的服務年限為____年____個月，按____年計(截止至____年____月____日)。

　　3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日；總計人民幣____元，其中工資：________元，補助________元；

　　4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至____年____月____日止；

　　5、乙方在簽訂本協議后，將于____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接；

　　6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中；

　　7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密；乙方理解并明白公司的`商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

　　8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

　　9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

　　10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

　　12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書11

　　甲方：_______________(公司)

　　乙方：_______________(員工)

　　于______年______月______日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

　　1、甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應于______年______月______日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

　　2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥_____元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

　　3、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的`經濟補償金要求及法律訴訟。

　　4、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的`所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　____年_____月_____日

　　勞動關系解除協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年___月___日止，現由乙方提出協商終止勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意終止勞動合同，并達成如下協議：

　　一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續；

　　二、甲方已與乙方結算___年__月份工資，該工資將于_____年__月__日通過銀行轉帳到個人帳戶，工資為：人民幣______元（人民幣大寫：________）；

　　三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續；

　　四、終止勞動合同的`日期為：___年___月___日；

　　五、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任；

　　六、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　七、本協議一式兩份，由甲方執一份、乙方執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂《商鋪租賃合同》，原簽訂的期為__年__月__日至__年__月__日。現在甲乙雙方經過友好協商，均同意提前解除該租賃合同，已達成協議如下：

　　一、經甲、乙雙方協商同意，雙方對于___年___月___日簽訂的《商鋪租賃合同》于___年___月___日因乙方主動提出提前結束合同，經雙方友好協商，同意解除合同。

　　二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃商鋪，并核算清所欠甲方的所有應繳費用，如租金、管理費、水電費、及經雙方協商剩余房租(六個月)由乙方承擔三個月的風險費用1050元(大寫：人民幣一千零伍拾元)。辦理合同解除之前，乙方應該繳清所欠甲方的一切費用。

　　三、乙方在辦理合同解除后，商鋪退還給甲方時，原有水、電及消防等設施應該保持正常，乙方不得損壞屋內設施，損壞應照價賠償。

　　四、合同解除當天，乙方應把房屋及鑰匙交還給甲方。

　　五、乙方退租后，產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前，產生的任何經濟損失和經營風險由乙方自己承擔責任。

　　六、甲、乙雙方簽署本協議后，有關甲、乙雙方的'租賃關系結束，但不影響《商鋪租賃合同》中結算和清條條款的效力。

　　七、在原來簽訂的《商鋪租賃合同》到期后，甲方應該退給乙方保證金500元(大寫：人民幣伍佰元)和3個月的房屋租金1050元(大寫：人民幣一千零伍拾元)。

　　八、在執行本解除協議過程中如發生爭執，甲方與乙方應盡力協商，協商不成，任何一方可向青白江仲裁委員會提請仲裁，經仲裁后，依然無法協調。可向青白江人民法院提請訴訟。

　　九、本協議正本一式兩份，經甲、乙雙方蓋章或簽字后，既生效，既具有法律效力，并由甲、乙雙方各執壹份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于乙方于___年___月___日入職本公司，乙方于______年__月__日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下：

　　一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請，雙方自___年___月___日終止雙方勞動關系。

　　二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣___元。（大寫：___萬___仟___佰___拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的'經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方勞動關系終止，雙方不存在其它權利義務關系，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

　　四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

　　五、乙方領取上述各項費用后，乙方自愿放棄補償差額的權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章后生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書15

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方于____年__月__日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至____止，工作崗位為____，訂立的合同編號為____。

　　二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的.規定，確認雙方的勞動關系于____年__月__日正式解除。

　　乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共__元并于本協議生效之日一次結清。

　　三、乙方應當于____年__月__日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。

　　四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

　　五、本協議生效后，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

　　六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　____年____月____日

　　勞動關系解除協議書16

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　基本情況：

　　雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，經協商，在互諒互讓的基礎上，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：

　　一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險，本協議生效后，乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利，自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的.瑕疵，特此申明。

　　二、甲方給予乙方補償金，共計人民幣：_________元。此補償金，包含乙方可主張各種損失的`綜合賠償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

　　三、乙方應于_____年___月___日前與用人單位辦理好工作交接手續，同時雙方應盡保密義務，保證雙方秘密資料不外泄，不在外散播損害雙方利益形象的言論，如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失，雙方均可追究對方法律責任。

　　四、經濟補償金在本協議簽訂后，乙方完成工作交接，并于_____年___月___日辦理完畢離職手續后，由甲方一次性支付給乙方，并由乙方現場簽具收條。

　　五、本協議簽訂后，乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起，雙方的任何事情均與對方無關，雙方不再承擔對方的任何法律責任。

　　六、乙方承諾本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后，自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求，即視為違約，乙方應向甲方支付違約金_________萬元。

　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方方各執一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。

　　甲方（法定代表人或代理人）簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　協議簽訂地點：_________

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　勞動關系解除協議書17

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，______（方）現因______的原因向______（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關系，并經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

　　第一條　雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計______元（大寫：______人民幣）。

　　第三條　甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

　　第四條　雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的.勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　第五條　勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，并在________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

　　第六條　乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條　本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

　　勞動關系解除協議書18

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　２、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　６、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　７、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　９、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　勞動關系解除協議書19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的'解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　__________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　__________年______月______日

　　勞動關系解除協議書20

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方于____年____月____日到甲方處上班，____年____月底提出辭職，并要求乙方就經濟補償金、社會保險問題給予一次性處理，甲、乙雙方為化解該糾紛，經協商一致達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方之間的勞動關系、工傷保險關系、醫療保險關系已于____年____月終止。

　　二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整(25000元)作為經濟補償，該補償金包括但不僅限于乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的`經濟補償金等法律法規規定的一切補償項目，以及甲方應為乙方繳納的養老、醫療、失業保險，乙方收到該款項后自行到社會保險部門繳納。

　　三、本協議為一次性補償協議，本協議簽訂后，乙方對本協議未涉及到的其他權利予以放棄，并保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。

　　四、本協議簽訂后，雙方共同到__________市仲裁委員會對本協議內容進行確認。本協議被仲裁委員會確認之后，甲方將本協議第二條約定的經濟補償款項一次性支付給乙方。

　　五、甲乙雙方確認，本協議的簽訂系雙方真實意思表示。協議簽訂時，甲、乙雙方已對本協議各項條款中所涉及的相關法律法規進行了詳細了解，并確認本協議的全部內容具有不可撤銷性。

　　六、本協議一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中衛市仲裁委員會持一份。本協議自甲、乙雙方(或委托代理人)蓋章、簽字之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　委托代理人：_________________

　　_____年_____月____日

　　勞動關系解除協議書21

　　甲方：______工程有限公司

　　乙方：______勞務有限責任公司

　　鑒于：

　　１、_____年_____月_____日，甲乙雙方簽訂了______裝修工程《建設工程施工勞務分包合同》。

　　２、由于甲乙雙方就工人單價問題無法達成一致，現雙方協商一致同意解除《建設工程施工勞務分包合同》。

　　現經甲、乙雙方友好協商，就解除《建設工程施工勞務分包合同》達成如下協議：

　　一、雙方一致同意自本協議簽訂之日起《建設工程施工勞務分包合同》解除。

　　二、《建設工程施工勞務分包合同》履行過程中，甲方沒有拖欠任何應向乙方支付的款項及費用，未發生農民工工資拖欠行為。

　　三、《建設工程施工勞務分包合同》解除后，甲、乙雙方互不承擔任何違約、賠償、補償責任。

　　四、本協議一式肆份，雙方各執貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書22

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經雙方平等協商，就終止_____年_____月_____日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

　　一、自_____年_____月_____日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至_____年_____月_____日。

　　二、甲方自_____年_____月_____日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

　　三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的.派遣員工在派遣期間的經濟補償金；

　　四、乙方應將_____年_____月_____日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至_____年_____月_____日，從_____月_____日起由乙方與其建立社保關系。

　　五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

　　甲方：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　勞動關系解除協議書23

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

　　一、因乙方自__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

　　二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣__元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的`任何社會保險金等費用。

　　四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

　　六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

　　七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書24

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于__年__月建立勞動合同關系，現針對該勞動合同關系的解除事宜，雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、甲、乙雙方同意并確認：甲、乙雙方的勞動合同關系以協商一致的.方式予以解除，勞動合同關系自____年____月____日解除。

　　二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等（下稱“一次性補助金”）共計人民幣____元（大寫：____元整）。

　　三、甲方于本協議簽訂后十日內，將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶：

　　開戶行：____

　　戶名：____

　　賬號：____

　　四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項后，甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除（包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等）事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。

　　五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密（包括經營信息和技術信息等）以及本協議內容予以保密。

　　六、若乙方未能全面履行本協議，甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書25

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方平等協商，就終止____年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協議》達成如下協議：

　　一、自____年2月1日起雙方終止《勞務派遣服務協議》，甲方勞務派遣服務期限至____年3月31日。

　　二、甲方自____年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。

　　三、甲方因終止雙方合作協議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的`，乙方承擔該部分與乙方續簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金；

　　四、乙方應將__年3月31日前勞務人員的養老保險費、失業保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至____年3月31日，從4月1日起由乙方與其建立社保關系。

　　五、本協議一式肆份，雙方各執貳份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書26

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　雙方于已于______年______月______就解除勞務服務關系一事協商一致，甲乙雙方同意解除勞務服務關系，并達成如下協議：

　　1、甲乙雙方的勞務關系于______年_____月_____日期解除，雙方附屬于勞務協議的權利義務同時終止。

　　2、乙方保證于______年______月______日前完成所有工作交接，辦理甲方所要求的'離職手續。

　　3、甲方無需向乙方支付任何賠償或補償。雙方確認因勞務關系而產生的任何經濟關系已經全部凍結。

　　4、乙方同意在勞務合同解除后仍然對本合同的內容以及乙方所掌握的的甲方的任何商業秘密承擔保密義務。

　　5、本協議自簽署之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　勞動關系解除協議書27

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

　　3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

　　4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

　　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的`，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。

　　6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

　　7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

　　8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年_____月_____日

　　勞動關系解除協議書28

　　單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：

　　依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

　　4、本協議為對解除雙方勞務關系的.最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

　　5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

　　6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年_____月_____日

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