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供應鏈管理崗位職責（通用20篇）
隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供應鏈管理崗位職責 1
崗位職責:
1、負責商品采購的日常管理工作;
2、采購單的'管理、定做單的管理;
3、整合供應商資源，與供應商業務員溝通，保障公司貨品的及時供應;
4、優化采購業務。
職位要求:
1、大學專科及以上學歷，商品管理、營銷等相關專業;
2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;
3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗，有海淘經歷豐富者優先考慮;
4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產品評估、考核，熟悉相關質量體系標準;
5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力。
供應鏈管理崗位職責 2
崗位職責:
1、根據公司規定和相關部門需求，尋找并開發合格供應商及備選供應商;
2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價，商談商務條款并簽訂合約及相關協議;
3、對所負責項目的物料報價、核價及整合;
4、協助品質工程師處理供應商品質異常及改善;
5、定期對供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息;
6、整合供應商進行評估考核，并維護和更新供應商信息;
7、采購活動中與供應商的.相關協議文件的簽署;
8、關聯供應商檔案管理;
9、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷，電子或采購相關專業
2.電子行業采購工作經驗2年以上，熟悉供應商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦，辦公軟件熟練
4.掌握商務采購、貿易和財務相關知識，了解相關法律知識;
5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協調能力和執行能力，較強的成本意識和服務精神;
6.工作踏實、積極主動、耐心細致，具有較強的責任心，較強的團隊意識;
7.良好的職業操守。
供應鏈管理崗位職責 3
1、推進供應鏈管理部戰略目標，制定、執行并監督完善供應鏈管理制度，持續不斷優化供應鏈流程。
2、規范ERP系統流程，確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點，維護與優化ERP系統流程，確保ERP系統數據責任到人，更新有據，實時準確，。
3、倉儲、運輸物流績效與數據分析管理，優化物流作業效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業務，合理化組織運輸業務，降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的`消化與處理。
5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質量的戰略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應鏈相關職能部門，優化發貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務協調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執行，跟蹤訂單完成進度。
10、部門預算編制及管控。
供應鏈管理崗位職責 4
崗位職責:
(改崗位為管理崗薪酬面談，看能力定工資，不做封頂)
1、負責供應商管理:包括詢價、議價，跟進采購訂單等事宜;
2、負責庫存管理，根據公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉率;
3、配合報關公司協調進口貨物清關，商檢及查驗事宜;
4、有商務談判經驗，擅于與人溝通及能夠達成有效結果;
5、有供應商管理經驗，能夠發掘并開發具有價值供應鏈。
任職要求:
1、對電子商務以及外貿B2C感興趣，或者有一定的經驗;
2、熟悉報關報檢或進出口業務操作流程，及相關法律法規知識;
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優良，大專以上學歷，熟練的英語閱讀能力
供應鏈管理崗位職責 5
崗位職責:
1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應鏈管理，采購管理專業，本科以上學歷，接受過5R管理相關培訓。
2、素質要求:責任心強，自律，做事嚴謹，堅定，有較高的職業素養。
3、具有銷售型公司3年以上成功的.供應鏈管理經驗。
4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力;工作細致嚴謹，具有較強的責任心。
5、年齡28-45之間，性別不限。
薪資5000+/月，良好的辦公環境，可塑的發展空間，其它福利待遇面談。
良好的辦公環境，可塑的發展空間。
提供午餐，繳納五險，法定節假日休息，年終紅包，年終優秀評選獎勵，帶薪年假(根據需要可提供住宿)
供應鏈管理崗位職責 6
崗位職責：
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的`采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
1.本科以上畢業，具備快速消費品企業供應鏈管理部總監或中型以上企業部門經理三年以上工作經歷；
2.具備較為全面的專業知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3.具備跨行業思維能力以及適應能力；
4.具備較好的數據分析及培訓能力；
5.具備良好的團隊管理能力。
供應鏈管理崗位職責 7
一、主要職責內容
1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產經營所需。
2、建立和優化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。
3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發與認可程序，依據公司發展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務、質量等進行評審，并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關部門，做好產品退換貨及補貨管理，協調索賠事項，維護公司合法權益。
7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。
二、輔助職責內容
1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評估。
2、協助企業需求部門的工作，做好采供數據的'收集與整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。
4、做好人員的選拔與管理
供應鏈管理崗位職責 8
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
供應鏈管理崗位職責 9
1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；
3、負責解決物流跟蹤、協調及解決；
4、維護公司的利益，定期查驗供應產品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩定地良性供貨體系；
5、指導并監督員工開展業務，提升團隊工作能力，確保業務運作規范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業;
2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解;
4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;
5、具備高度的`責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力
供應鏈管理崗位職責 10
1、根據公司發展戰略與年度經營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰略。
3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統的搭建、實施和優化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的進行成本控制和過程優化，完善配送體系建設。
5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優化并組織執行，系統數據管理及分析
6、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的`各項業務順利開展。
7、協調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業務順利開展。
8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環節成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。
供應鏈管理崗位職責 11
1.對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的`采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
供應鏈管理崗位職責 12
崗位職責:
1、負責虛擬供應鏈的采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理;
3、負責供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;
4、庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;
6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低用戶投訴率;
8、相關部門之間的工作和關系協調。
任職要求:
1、大專學歷，物流、供應鏈管理相關專業畢業，2年以及以上相關工作經驗;
2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;
3、了解供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有品牌消費品供應商開發和管理經驗;
4、了解供應鏈管理，擁有的`采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗;
供應鏈管理崗位職責 13
崗位職責:
1、根據公司海外倉庫的庫存信息，進行及時的補倉。
2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;
3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;
4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質按量及時入庫;
6、安排各個工廠的'物流運輸，能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。
2.精通供應鏈管理操作及流程，有相關工作經驗3-5年者優先考慮
3.有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通
供應鏈管理崗位職責 14
崗位職責:
1、了解各供應商產品專業知識，有較強的學習能力;
2、流程跟進，及時跟進供應商產品的相關信息，包括庫存信息、價格信息等
3、深入了解供應商產品，對接供應商，做好產品的詳情描述，賣點包裝等信息的完善和優化工作。
4、協助各部門進行訂單審核、信息確認，商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊，聯系供應商，開發新產品。
6、對已有產品和新開發產品進行有效的管理，整理供應商信息，形成良好的供應商溝通和管理機制。
崗位要求:
1、大專以上學歷，熟悉B2B或B2C電子商務平臺的'操作和產品管理，有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業經驗者優先。
2、有優秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力
3、有較強的談判技巧、溝通協調能力
4、有供應商渠道開拓和相關工作經驗者優先。
供應鏈管理崗位職責 15
職責描述：
1、拓展線上銷售渠道（京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等）；
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴；并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；
3、針對所負責區域進行市場調研，充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋；
4、負責提升消費者對產品的滿意度，針對現有產品不足，改善產品實體；
5、開拓代理、經銷渠道，發展新客戶增加產品銷售范圍，提高市場占有率；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰略合作計劃；
7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
8、負責收集市場上相關產品的信息，掌握市場動態，提出優化建議和方案，確保公司產品的競爭力
任職要求：
1、年齡25—40周歲，統招本科及以上學歷（擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求）；
2、三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗，較強的市場開發能力（線上開發為主）；
3、具有出色的客戶服務意識，具備良好的組織統籌能力和推動執行能力；
4、為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的學習能力和溝通協調能力；
5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神，有一定工作抗壓能力。
供應鏈管理崗位職責 16
職責描述：
1、根據公司經營戰略，規劃組織資源落實年度經營計劃；
2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業務水平；
3、協助制定成品供應計劃，負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；
4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；
5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；
6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業；
2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業供應鏈領域相關工作經驗；
3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰略的.規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；
4、了解質量體系法規方面的知識，如QSR820，《醫療器械生產質量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優先。
供應鏈管理崗位職責 17
工作職責：
1、組織建立完善家庭光伏業務的供應鏈系統，制訂物資和產品交付的管理業務流程；
2、設計并改善供應鏈系統，制定完善切實可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產品質量及交付及時性；
3、建立和健全供應商的管理、維護、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應鏈協作單位；；
4、推動、落實公司倉儲、物流信息系統，優化公司的倉儲及配送網絡，實現及時、快速交付；
5、負責物料計劃及月度進銷存管理，監控及跟蹤。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗；
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的.經驗；
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
4、具備良好的協調能力，良好的談判、人際溝通能力；
5、具備較強的職業道德素質。
供應鏈管理崗位職責 18
崗位職責:
1、不斷擴大及精進產品銷售網絡，提高市場占有率。
2、以企業資源最佳化配置為出發點，使企業生產資源實現優化配置。
3、制訂、補充完善采購制度，規范操作流程，制定驗收標準。
4、新產品的科學研究開發及市場調查、可行性分析。
5、物流的有效計劃、組織控制和調整。
6、企業產品的標準化、統一化。
7、統一采購與配送，進貨渠道、進貨價格管理，確保公司的價格體系良性運行。
8、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，選擇有競爭力的產品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業生產事業部負責人工作經驗。
2、具有10年以上的餐飲業管理經驗。
3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業供應鏈管理經驗。
4、形象氣質佳，具備正直的人品特質以及較強的'領導能力，溝通執行能力。
5、善于新產品的開發與推廣。
6、條件特別優秀者可適當放寬要求。
7、其他:
供應鏈管理崗位職責 19
一、工作職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應鏈戰略規劃；
2、提升供應鏈團隊能力，確保規范、高效供應鏈業務運作；
3、改造現有業務模式，培訓、推行精益生產模式；
4、搭建標準化工作模型，對現有流程權限進行升級；
5、規劃、實施供應商能力提升專項工作；
6、團隊管理及專業人才培養。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，八年以上大型服裝企業供應鏈運營管理經驗，熟悉采購、生產、技術、質量、成本等各個環節；
2、具有良好的規劃、組織、溝通、協調能力；
3、具有采購、生產、質量、技術綜合管理和運營、解決問題能力；
4、良好的`團隊建設及管理能力；
5、責任心強、認真負責，良好的溝通及協調能力。
供應鏈管理崗位職責 20
職責描述:
1.業務數據統計;
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，投資、金融等相關專業畢業;
2.三年以上同類崗位工作經驗;
3.對于互聯網金融平臺有深刻的理解;
4.善于跨職能團隊的進行協同工作，出色的`溝通能力，執行力強，有很好的團隊精神。
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