我單元建設(shè)于1958年，是新中國(guó)第一座鈾礦山，屬國(guó)有大型一檔企業(yè)，現(xiàn)有職工近5000人。因?yàn)榈V山資源枯竭，欠債較高，XX年8月世界企業(yè)吞并休業(yè)和職工再就業(yè)率領(lǐng)小組以[XX]18號(hào)文對(duì)我單元正式下達(dá)封鎖休業(yè)打算。9月企業(yè)職代會(huì)通過(guò)封鎖休業(yè)方案，11月簽訂屬地化協(xié)議。為了起勁穩(wěn)妥地實(shí)驗(yàn)休業(yè)打算，我們起勁完美體制，類型運(yùn)行。XX年9月創(chuàng)立華湘社區(qū)打點(diǎn)委員會(huì)，并正式掛牌模仿運(yùn)行。華湘社區(qū)事變以黨的十六大精力和“三個(gè)代表”重要頭腦為指導(dǎo)，以推進(jìn)社區(qū)建樹(shù)為條件，成立和完美社區(qū)組織，增強(qiáng)處事和打點(diǎn)，促進(jìn)了社區(qū)事變的有用運(yùn)行，較好地推進(jìn)了我單元封鎖休業(yè)事變順?biāo)炫e辦和社會(huì)的不變。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，確保事變有序運(yùn)行
華湘社區(qū)管委會(huì)自創(chuàng)立以來(lái)，著手抓組織建樹(shù)，確保了社區(qū)建樹(shù)各項(xiàng)事變的有序運(yùn)行。
1、創(chuàng)立了組織機(jī)構(gòu)。按照上級(jí)要求，團(tuán)結(jié)單元封鎖休業(yè)事變現(xiàn)實(shí)，客歲擬定了《華湘社區(qū)打點(diǎn)委員會(huì)組建方案》，創(chuàng)立了華湘社區(qū)打點(diǎn)委員會(huì)，下設(shè)綜合打點(diǎn)部、再就業(yè)信息部、財(cái)政部和物業(yè)打點(diǎn)部四個(gè)職能部分，工作總結(jié) ，錄用了9名正副司理，明晰了相干的事戀職員，經(jīng)費(fèi)根基落實(shí)到位。本年，憑證上級(jí)要求，增設(shè)了守衛(wèi)部、信訪辦、三個(gè)服務(wù)處以及黨群部分，擔(dān)保了社區(qū)的正常運(yùn)行，敦促了關(guān)破事變的正常舉辦。
2、增強(qiáng)了組織率領(lǐng)。為確保社區(qū)打點(diǎn)事變正常開(kāi)展，事變慢慢走向正規(guī)化、類型化，我們不絕增強(qiáng)了社區(qū)事變的組織率領(lǐng)，先后四次調(diào)解和充分了社區(qū)行政、黨務(wù)帶工頭子成員，現(xiàn)由礦長(zhǎng)任社區(qū)管委會(huì)主任，礦黨委副書(shū)記任社區(qū)黨委書(shū)記，副礦長(zhǎng)、礦工會(huì)主席、總管帳師任社區(qū)管委會(huì)副主任，帶工頭子成員根基配齊，事變有明晰分工。
3、明晰了事變職責(zé)。按照上級(jí)要求，我們明晰了社區(qū)管委會(huì)八項(xiàng)職責(zé)是：(1)貫徹執(zhí)行黨的蹊徑、目的、政策，舉辦政治頭腦教誨和法令教誨;(2)認(rèn)真離退休職員、下崗職員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等職員的一般打點(diǎn)事變，認(rèn)真低保的打點(diǎn)事變;(3)認(rèn)真學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園等后勤事變;(4)認(rèn)真單元的社會(huì)治安綜合管理事變，做好調(diào)整、治安守衛(wèi)事變;(5)認(rèn)真社區(qū)內(nèi)供水供電等糊口辦法的維修、維護(hù)事變，做好糊口用水用電的打點(diǎn)事變;(6)認(rèn)真社區(qū)打點(diǎn)委員會(huì)的資金籌措、運(yùn)作及打點(diǎn)事變，操作社區(qū)的辦法起勁開(kāi)展創(chuàng)收勾當(dāng)及多種處事，舉行社區(qū)民眾福利奇跡，做好社會(huì)接濟(jì)、擁軍優(yōu)屬、打算生養(yǎng)、就業(yè)打點(diǎn)事變;(8)增強(qiáng)社會(huì)主義精力文明建樹(shù)，開(kāi)展群眾性勾當(dāng)，全力建設(shè)文明社區(qū)。
4、成立了事變制度。團(tuán)結(jié)單元封鎖休業(yè)事變歷程中碰著的難點(diǎn)題目，社區(qū)管委會(huì)在修改完美原有制度基本上，擬定了《頭腦政治事變失職追究制》、《增強(qiáng)黨員、干部打點(diǎn)步伐》，成立了社區(qū)管委會(huì)率領(lǐng)崗?fù)へ?zé)任制，財(cái)政打點(diǎn)步伐，入黨申請(qǐng)書(shū)，情形衛(wèi)生整治劃定等一系列制度，同時(shí)慢慢健全了各項(xiàng)基本打點(diǎn)事變，確保事變有序舉辦，停止事變中的盲目性和不類型性。
二、環(huán)繞處事重點(diǎn)，當(dāng)真推行打點(diǎn)職能
今朝，我單元面對(duì)的首要堅(jiān)苦是：企業(yè)吃虧嚴(yán)峻，職工收入偏低;職工家庭生齒多，后世入學(xué)經(jīng)濟(jì)承擔(dān)壓力大;退休職工收入少;職工各類社會(huì)性付費(fèi)支出多等。怎樣極力辦理這些社會(huì)抵牾，是華湘社區(qū)管委會(huì)處事與打點(diǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，跟著封鎖休業(yè)事變的推進(jìn)，我們團(tuán)結(jié)現(xiàn)實(shí)首要抓了以下幾項(xiàng)事變：
1、實(shí)在辦理最低糊口保障。社區(qū)起勁共同單元行政、工會(huì)組織對(duì)特困職工和職工家眷、遺孀摸底觀測(cè)，我單元最低糊口保障應(yīng)保工具556戶，共涉及生齒1390人，我們憑證現(xiàn)實(shí)環(huán)境起勁與處所民政部分接洽，通過(guò)全力，到XX年底已納入低保174戶，共涉及生齒435人，個(gè)中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，面試指南，緩解了部門職工家庭糊口的堅(jiān)苦。