岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)

時間:2023-02-28 19:39:43 總結(jié) 我要投稿

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備,歡迎閱讀與收藏。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備1

  一年來,審計(jì)部按照董事會的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),現(xiàn)將xxxx年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)董事會和總裁辦對內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯糾弊、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門)要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問題,積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計(jì)部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門職責(zé),配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  二、過程管控

  內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,今年以來,在董事會的正確指導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,對各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),共查問題213個;半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),重點(diǎn)對半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),重點(diǎn)對未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢;進(jìn)行采購審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng)。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時出具了審閱意見(或?qū)徲?jì)報(bào)告),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。

  1、工程項(xiàng)目審計(jì)

  根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對xx項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手,對上報(bào)的項(xiàng)目內(nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時,審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,盡量以性價(jià)比提出審計(jì)意見。從本年度的工程審計(jì)情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計(jì)的要求;大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進(jìn)行;加之目前審計(jì)部無工程造價(jià)專業(yè)人員,審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),同時隱蔽工程的實(shí)際情況也無法進(jìn)行核實(shí),給審計(jì)工作帶來了一定的難度。

  2、采購審計(jì)

  按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價(jià)值xxxx元以上的物資采購前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《xx集團(tuán)采購審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進(jìn)行,對未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見。為確保審計(jì)意見的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法,共對xx項(xiàng)日常采購進(jìn)行了事前審計(jì),采購審計(jì)工作亦得到了各采購單位的支持與配合。

  審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購價(jià)格,綜合市場調(diào)研情況,完善物資價(jià)格信息庫,進(jìn)一步加強(qiáng)采購管控的基礎(chǔ)工作。

  3、年度審計(jì)

  為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,審計(jì)部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20xx年x月x日至x月x日,對集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行了xx審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)x個問題,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù)。此次審計(jì),對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

  4、年度后續(xù)審計(jì)

  在接到各責(zé)任單位對半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會批準(zhǔn),審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于x月x日至x月x日對xx公司分別進(jìn)行了xx審計(jì)。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的后續(xù)審計(jì)方案,對關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過檢查驗(yàn)證,五個子公司共有xx項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改xx項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,能逐步認(rèn)識到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

  5、后續(xù)審計(jì)跟蹤

  xx月xx日至xx月xx日,后續(xù)審計(jì)工作組對后續(xù)審計(jì)中五個子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除xx公司實(shí)施了現(xiàn)場審計(jì)外,其余子公司均為非現(xiàn)場審計(jì),本次落實(shí)整改率為xx%;至本期止,整個半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說明,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。

  從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過程來看,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

  6、日常監(jiān)控

  1)車輛費(fèi)用監(jiān)控

  xx月份開始,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。

  2)財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控

  xx月份開始,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

  三、加強(qiáng)管理,為內(nèi)部審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)

  1、審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

  根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門職責(zé)的重新調(diào)整,我們進(jìn)一步明確了部門各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。

  2、已建立的審計(jì)基本制度

  建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,是獨(dú)立開展審計(jì)工作的必要條件。為此,我們起草了《xx監(jiān)控審計(jì)辦法》、《xx制度》、《xx審計(jì)制度》等xx個管理制度,對部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過較為規(guī)范的審計(jì)程序,對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制,提高了審計(jì)質(zhì)量,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時也增加了內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,保證了審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。

  3、審計(jì)檔案管理工作

  檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是審計(jì)工作的起始點(diǎn)。認(rèn)真做好審計(jì)資料收集和及時歸檔工作,既是審計(jì)工作的基本要求,也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見證。審計(jì)檔案資料包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)、審閱意見、審計(jì)報(bào)告等主要內(nèi)容,為了規(guī)范審計(jì)檔案的基礎(chǔ)性工作,促使審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,審計(jì)部對上述主要的審計(jì)檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中,除了要求審計(jì)人員保存好相關(guān)資料外,對與審計(jì)工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查。

  4、審計(jì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)

  內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞,很大程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,xx月份開始,我們組織召開xx會,明確和部署工作重點(diǎn),探討審計(jì)方法,組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識的學(xué)習(xí);xx月份,審計(jì)部組織了xx的專題講座。通過這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審計(jì)人員開拓了視野,找到了差距,明確了目標(biāo),對審計(jì)工作、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用都有了更高層次的認(rèn)識。

  5、審計(jì)人員自律情況

  xx制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計(jì)工作的前提,審計(jì)人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計(jì)人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國際內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對審計(jì)人員的道德規(guī)范要求。

  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作

  在過去的一年中,雖然內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的成績,但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是由于審計(jì)部畢竟是一個內(nèi)部監(jiān)管部門,個別子公司對本部門的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計(jì)部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計(jì)部xx專業(yè)人員,對xx監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠,特別是在xx方面,無法做到全過程監(jiān)管;三是在xx方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的'情況時才去介入,審計(jì)工作略顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

  1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計(jì)工作的前提

  董事會及總裁辦公會對審計(jì)工作倍加關(guān)注,對審計(jì)組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中,我們在認(rèn)真做好審計(jì)工作的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通,爭取各級管理層的理解和信任。

  2、健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計(jì)工作的必要條件

  在董事會的高度重視和幫助下,審計(jì)機(jī)構(gòu)得到完善,辦公條件得到改善,工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。現(xiàn)在審計(jì)部共有專業(yè)審計(jì)人員x名,其中注冊會計(jì)師x名、國際注冊審計(jì)師(會計(jì)師)x名、主管x名、會計(jì)專業(yè)畢業(yè)已取得會計(jì)證人員x名。為集團(tuán)公司審計(jì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但人員知識結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計(jì)的要求。

  3、內(nèi)部審計(jì)要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識

  內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價(jià)、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個審計(jì)過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

  五、后期內(nèi)部審計(jì)工作設(shè)想

  1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計(jì)工作流程

  首先,各子公司應(yīng)對制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類和上報(bào),經(jīng)評審確認(rèn)后由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議,力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時,須補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理流程,減少管理漏洞,降低管理風(fēng)險(xiǎn),保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。

  其次,審計(jì)部需對審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過規(guī)范的審計(jì)程序,控制整個業(yè)務(wù)流程,不但可以提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時也可以增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,進(jìn)一步保證審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。

  2、審時度勢、轉(zhuǎn)換思路,向多元化內(nèi)部審計(jì)發(fā)展

  如果能夠把內(nèi)部審計(jì)的思路從查找現(xiàn)存的錯誤,轉(zhuǎn)向?yàn)樽R別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn),從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范,這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險(xiǎn),且能通過對公司經(jīng)營提出合理化建議,發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的指導(dǎo)作用,使審計(jì)工作向高層次發(fā)展,使內(nèi)部審計(jì)真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。

  3、建立內(nèi)部審計(jì)激勵機(jī)制

  對內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價(jià),肯定成績,并進(jìn)行適當(dāng)獎勵,能夠增強(qiáng)審計(jì)人員的成就感,有利于激發(fā)審計(jì)人員的工作熱情。同時,建立內(nèi)部審計(jì)激勵機(jī)制,有利于內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人制定本部門人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。

  4、加強(qiáng)審計(jì)工作的宣傳力度

  各級審計(jì)人員須重視對審計(jì)工作的宣傳,充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(包括網(wǎng)站、刊物),弘揚(yáng)先進(jìn)和典型,闡述審計(jì)工作體會,更進(jìn)一步提升各級管理層對內(nèi)審工作的了解和支持,擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力。

  5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)

  有計(jì)劃地完善審計(jì)人員配置,建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn),提高內(nèi)部審計(jì)專業(yè)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法,主動發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格控制不良勢頭,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,爭取更好成績。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備2

  我校在xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的作用,對于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室xx年度年初工作計(jì)劃和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,在本年度完成了以下工作:

  主要工作內(nèi)容:

  一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度;強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計(jì)工作中遇到的新問題,使審計(jì)工作由查錯防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的各項(xiàng)政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對作業(yè)本費(fèi)的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計(jì),保證內(nèi)部審計(jì)在落實(shí)本校教育經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

  三、對學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)收支情況做到了一期一審,并及時上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告,有效地提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn),今年我校內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容有:

  1、對學(xué)校的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬,并納入了學(xué)校的財(cái)務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

  2、對學(xué)校的各項(xiàng)支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性,有沒有損失浪費(fèi)等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項(xiàng)支出均屬合理。

  3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理。

  4、對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì),學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費(fèi)

  5、對學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校收費(fèi)合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費(fèi),且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費(fèi)給予了補(bǔ)助。

  四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的`各項(xiàng)工作。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計(jì)工作計(jì)劃,提高了對計(jì)劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,客觀公正地看待和處理問題

  2、全面審計(jì),突出重點(diǎn)。對學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理,實(shí)行審計(jì)全過程質(zhì)量控制,將審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)到了審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)。

  4、今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把審計(jì)工作做得更好。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備3

  xx集團(tuán)公司審計(jì)部自20xx年8月成立以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《審計(jì)法》和集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作精神,堅(jiān)持“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的審計(jì)工作方針,按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,以維護(hù)集團(tuán)公司財(cái)經(jīng)秩序、規(guī)范集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)行為、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高資金使用效益為重點(diǎn),以促進(jìn)集團(tuán)公司健康、持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),積極履行審計(jì)職能,開展各項(xiàng)審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)將20xx年集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為做好內(nèi)部審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)

  審計(jì)部從成立之日起,加強(qiáng)對審計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),一是組織審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計(jì)法》等國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作精神,使全體審計(jì)人員提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)識集團(tuán)公司成立審計(jì)部的重要意義,充分認(rèn)識開展審計(jì)工作是貫徹落實(shí)黨的十九大精神、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)反腐倡廉工作發(fā)展的需要,是確保干部職工遵紀(jì)守法、清正廉潔、干凈做事的需要,是促進(jìn)集團(tuán)公司健康、持續(xù)發(fā)展的需要,要增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作使命感,按照集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作精神,充分履行審計(jì)職能,全面做好內(nèi)部審計(jì)工作,取得內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際成效。二是對審計(jì)人員進(jìn)行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高審計(jì)人員的政策法規(guī)水平和審計(jì)業(yè)務(wù)技能,使審計(jì)人員能夠正確履行審計(jì)職能,做好各項(xiàng)審計(jì)工作,完成審計(jì)工作任務(wù),取得審計(jì)工作成績。

  二、明確工作目標(biāo),確保內(nèi)部審計(jì)工作順利開展

  為確保內(nèi)部審計(jì)工作順利開展,審計(jì)部明確了工作目標(biāo):

  一是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家審計(jì)法律法規(guī),規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)工作效率;要結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際加強(qiáng)制度建設(shè),建立、健全、完善各項(xiàng)制度,構(gòu)筑防腐反腐屏障,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展。

  二是要圍繞集團(tuán)公司中心工作,積極開展內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),以物資采購、基建項(xiàng)目、中期債、大額資金使用等審計(jì)為重點(diǎn),不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域,加大審計(jì)監(jiān)督力度,提高管理部門和管理人員的責(zé)任意識和管理水平,提升集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益。

  三是要貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針,抓好對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重大問題審計(jì)的同時,逐步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督與服務(wù)功能,對在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,使被審計(jì)單位切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和日常收支管理水平。

  三、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成內(nèi)部審計(jì)工作任務(wù)

  審計(jì)部按照集團(tuán)公司的工作精神和工作部署,從20xx年9月開始內(nèi)部審計(jì)工作,通過全體審計(jì)人員認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了內(nèi)部審計(jì)工作任務(wù),取得良好成績。

  (一)開展財(cái)務(wù)大檢查,提高財(cái)務(wù)管理水平

  審計(jì)部20xx年9月組織全體審計(jì)人員對集團(tuán)下屬公司進(jìn)行一次財(cái)務(wù)大檢查,檢查重點(diǎn)為新公司建章建制,老公司查錯糾弊。在財(cái)務(wù)大檢查過程中,要求新公司制定完善的財(cái)務(wù)管理制度,使公司財(cái)務(wù)管理工作有章可循,有據(jù)可依,切實(shí)做到以制度管理財(cái)務(wù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化,實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。

  對老公司財(cái)務(wù)大檢查中,主要發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)未盤點(diǎn),應(yīng)收賬款未對賬的問題,要求老公司加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理,建立健全固定資產(chǎn)賬冊,嚴(yán)格固定資產(chǎn)日常核算、管理和處置,對固定資產(chǎn)增減及收入、支出要及時入賬,確保賬證、賬賬、賬實(shí)相符。要定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,年終進(jìn)行全面清查盤點(diǎn),做好固定資產(chǎn)的實(shí)物登記管理,確保固定資產(chǎn)完整和不流失。要求老公司及時做好應(yīng)收賬款對賬工作,同時加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收工作,防范應(yīng)收賬款流失,降低公司經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)開展小金庫整治工作,規(guī)范財(cái)務(wù)管理秩序

  審計(jì)部20xx年11月開展小金庫整治工作,要求各單位領(lǐng)導(dǎo):

  一是深刻認(rèn)識到“小金庫”的存在,擾亂了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理秩序,影響集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資金的安全,誘發(fā)、滋生腐敗行為,嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣。

  二是要按照集團(tuán)公司的要求,健全和加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)部門經(jīng)費(fèi)使用與管理,從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的`發(fā)生。通過開展小金庫整治工作,規(guī)范了財(cái)務(wù)管理秩序,對促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),防范產(chǎn)生腐敗行為起到積極作用。

  (三)積極開展專項(xiàng)審計(jì),推進(jìn)集團(tuán)公司整體工作發(fā)展

  審計(jì)部在20xx年下半年積極開展專項(xiàng)審計(jì)工作,一是10月份配合主管部門對公司進(jìn)行檢查,配合水務(wù)一體化小組對審計(jì)、評估進(jìn)行全程跟綜;二是11月份成立督查組對在建基建項(xiàng)目跟綜落實(shí);三是與公司其他部門成立小組配合會計(jì)師事務(wù)所對發(fā)行中期債進(jìn)行審計(jì)。這些專項(xiàng)審計(jì)工作開展,有力促進(jìn)在建基建項(xiàng)目、中期債等工作的發(fā)展,確保在建基建項(xiàng)目、中期債等工作按照集團(tuán)公司的工作要求進(jìn)行,取得實(shí)際成效。

  四、存在的不足問題

  集團(tuán)公司審計(jì)部成立時間只有短短幾個月,經(jīng)過全體審計(jì)人員共同努力和辛勤工作,完成了集團(tuán)公司下達(dá)的審計(jì)工作任務(wù),取得了較好的成績。

  但還是存在一些不足問題,主要是:一是審計(jì)手段較為單一,審計(jì)工作效率仍待提高;二是審計(jì)咨詢和審計(jì)服務(wù)還沒有完全到位;三是由于人力不足審計(jì)工作未全面開展,例如下屬公司業(yè)績考核等工作還未開展;四是制度建設(shè)還不夠健全完善;五是審計(jì)信息化建設(shè)不夠等,審計(jì)手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起審計(jì)部高度的重視,采取切實(shí)措施,在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

  五、20xx年工作計(jì)劃

  (一)加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性

  審計(jì)部要切實(shí)加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性,通過板報(bào)、宣傳欄等方式,構(gòu)建一個審計(jì)信息交流的窗口,把集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作動態(tài)、審計(jì)法規(guī)、審計(jì)制度等公布于眾,在一定范圍內(nèi)對有關(guān)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。通過這些工作,使集團(tuán)公司全體干部職工進(jìn)一步加深對內(nèi)部審計(jì)工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,理解和支持內(nèi)部審計(jì)工作,促進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作健康持續(xù)發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作

  審計(jì)部要配合財(cái)務(wù)部門,加強(qiáng)下屬公司財(cái)務(wù)管理,使下屬公司財(cái)務(wù)人員:

  一是深入貫徹落實(shí)《會計(jì)法》等法律法規(guī),充分認(rèn)識會計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,掌握會計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,全面提升會計(jì)基礎(chǔ)工作水平。

  二是營造崇尚誠實(shí)守信、規(guī)范會計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會計(jì)文化,按照財(cái)政部《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作精神,進(jìn)一步健全內(nèi)部會計(jì)管理制度,使記賬、算賬、報(bào)賬等基礎(chǔ)工作符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,為全面提高會計(jì)信息質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

  (三)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展

  審計(jì)部要充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,促使干部職工規(guī)范財(cái)務(wù)管理,正確行使職權(quán)。要加強(qiáng)對各類制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,杜絕“暗箱操作”,避免權(quán)力腐敗的發(fā)生,既促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展,又建立一支清正廉潔的干部職工隊(duì)伍。

  (四)開展下屬公司業(yè)績考核,提高下屬公司工作積極性

  審計(jì)部要按照集團(tuán)公司的工作部署,開展下屬公司業(yè)績考核。通過審計(jì)如實(shí)反映下屬公司的經(jīng)營業(yè)績,按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,做到獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步提高下屬公司的工作積極性,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展,取得良好經(jīng)營效益。

  (五)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高內(nèi)部審計(jì)工作水平

  審計(jì)部要加強(qiáng)審計(jì)人員的思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和廉政建設(shè),推進(jìn)依法審計(jì)、文明審計(jì)。要加強(qiáng)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,提高審計(jì)工作效率和審計(jì)工作質(zhì)量,促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展,為推進(jìn)集團(tuán)公司健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備4

  20xx年度,我校財(cái)務(wù)根據(jù)教育局年初工作計(jì)劃及本校財(cái)務(wù)計(jì)劃的要求,本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo),認(rèn)真細(xì)致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實(shí)”上下功夫,扎實(shí)做好預(yù)算、經(jīng)費(fèi)、支出管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、維修等各項(xiàng)工作,為完成本校20xx年工作任務(wù)作出了一定努力。

  一、財(cái)務(wù)管理方面

  1、積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序發(fā)展。

  2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制,規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。

  3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作,嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算,并按預(yù)算執(zhí)行,全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐。

  4、配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作,對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。

  5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。

  6、做到了以收定支,不負(fù)債消費(fèi)。

  7、認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目,對小型維修不等不靠,并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),完善學(xué)校教學(xué)條件。

  二、固定資產(chǎn)管理方面

  根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對學(xué)校增加的'固定資產(chǎn)及時入帳,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,并按國資局的要求,對全校的資產(chǎn)核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

  三、加大經(jīng)費(fèi)投入力度

  為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策,學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),切實(shí)為特殊教育發(fā)展提供了財(cái)力保障。

  1、爭取財(cái)政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經(jīng)費(fèi)。

  2、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學(xué),充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯(lián)系,爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學(xué)金。

  3、力爭專項(xiàng)資金,加強(qiáng)了與上級部門及外界聯(lián)系,爭取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對我校的投入。

  四、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為方面

  1、依規(guī)收費(fèi)。繼續(xù)免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、寄宿費(fèi),只依法收取了適量伙食費(fèi)。并加大了伙食費(fèi)減免力度。

  2、規(guī)范公示。堅(jiān)持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)行公示,按月收取。

  3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù),有收有據(jù),一月一開。

  五、規(guī)范了學(xué)校采購工作

  凡學(xué)校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項(xiàng)目,嚴(yán)格按照教育局出臺的政府采購流程進(jìn)行操作,都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),并委托集中采購代理機(jī)構(gòu)(政府采購中心)采購。

  六、其它常規(guī)會計(jì)工作

  1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,并及時對外報(bào)送表報(bào)。

  2、對教育局及其它上級部門下達(dá)的需要填報(bào)、統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù)、資料等,如實(shí)認(rèn)真地完成,并按時上交。

  3、及時做好了票據(jù)的購買、領(lǐng)用和核銷工作。

  4、及時完成了上級交辦的其他工作。

  此外,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會教育文件精神,積極參加教育局及財(cái)政局組織的會計(jì)培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,出色完成了本年度的會計(jì)工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力,爭取將工作做得更好。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備5

  20xx年,成華區(qū)堅(jiān)持以“生態(tài)城區(qū)、現(xiàn)代成華”的發(fā)展定位,以“強(qiáng)區(qū)富民”為目標(biāo),以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,努力建設(shè)“中西部綜合實(shí)力一流城區(qū)”。緊緊圍繞這一目標(biāo),我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防和建設(shè)作用,在完善財(cái)經(jīng)制度、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)管理水平提高、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)內(nèi)審工作順利開展

  按照《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的要求,我局法規(guī)科負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并確定3名同志為專職人員。20xx年,通過各種方式,加強(qiáng)對本區(qū)內(nèi)部審計(jì)人員的指導(dǎo)。一是充分利用各個審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計(jì)工作程序、方法和經(jīng)驗(yàn);二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,20xx年我局向各內(nèi)審機(jī)構(gòu)提供了大量參考意見和資料,對內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作開展進(jìn)行指導(dǎo),幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》的'頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計(jì)法律法規(guī);四是針對共性問題,我局進(jìn)行專題研究,并提出相應(yīng)改進(jìn)意見。根據(jù)村級公共服務(wù)和管理專項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局建議各街道加強(qiáng)對社區(qū)工作的指導(dǎo),確保村級公共服務(wù)項(xiàng)目的有序開展和推進(jìn),特別應(yīng)加強(qiáng)對工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、竣工驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、加強(qiáng)監(jiān)督,提高資金使用效率

  今年,我區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財(cái)務(wù)收支審計(jì)方面,截止11月,完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目44項(xiàng),其中基本建設(shè)審計(jì)33項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)9項(xiàng)、效益審計(jì)1項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)1項(xiàng)。

  為突出內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn),我局要求各部門、各街道側(cè)重專項(xiàng)資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m?xiàng)資金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范圍,確保專項(xiàng)資金管理無盲區(qū)。同時,切實(shí)發(fā)揮自身職能特點(diǎn),積極指導(dǎo)和幫助全區(qū)各部門、各街道加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

  各部門內(nèi)審人員在加強(qiáng)內(nèi)部檢查和督促整改的同時,針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),積極提出制度修訂或修改意見3條,不斷促進(jìn)本單位財(cái)務(wù)控制制度的完善,取得了良好的效果。

  全區(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實(shí)保障內(nèi)審機(jī)構(gòu)依法取得審計(jì)信息資料和獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟(jì)活動中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)創(chuàng)新,提高內(nèi)審工作實(shí)效

  20xx年,經(jīng)區(qū)政府第2次常務(wù)會和區(qū)委第14次常委會通過,將區(qū)教育系統(tǒng)和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)審工作納入成華區(qū)20xx年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。該項(xiàng)目由區(qū)教育局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面要求達(dá)到10%,區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面到達(dá)50%。截止十一月底,區(qū)教育系統(tǒng)已完成11項(xiàng)基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì),區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)已完成四家醫(yī)院和一個衛(wèi)生服務(wù)中心的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

  區(qū)教育系統(tǒng)在完成內(nèi)審工作計(jì)劃的同時,創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化過程審計(jì)。將管理關(guān)口進(jìn)一步前移,強(qiáng)化對財(cái)務(wù)工作的過程性審計(jì),在20xx年度3-6月創(chuàng)新開展了首屆“教育系統(tǒng)會計(jì)檔案和財(cái)務(wù)管理評比活動”,全覆蓋、全方位對系統(tǒng)單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了評審。評比活動彌補(bǔ)了常規(guī)繼續(xù)教育中重理論輕實(shí)踐、重書本輕操作、重概括輕細(xì)節(jié)等不足,加強(qiáng)了對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平的整體提高。

  四、存在的問題和困難

  (一)對內(nèi)審工作指導(dǎo)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分單位對內(nèi)審工作的作用認(rèn)識不夠,致使個別內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),未能切實(shí)開展工作。

  (二)部分單位內(nèi)審工作開展無計(jì)劃、審計(jì)程序不夠規(guī)范、操作實(shí)務(wù)未遵循相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

  五、20xx年工作思路

  (一)加強(qiáng)《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的學(xué)習(xí)貫徹,尤其要向各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計(jì)的必要性和重要性,以取得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。

  (二)加強(qiáng)與市審計(jì)局的聯(lián)系,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、預(yù)防作用。

  (三)積極組織內(nèi)審審計(jì)人員參加各類培訓(xùn),搭建、完善內(nèi)審機(jī)構(gòu)間的交流平臺,促進(jìn)內(nèi)審隊(duì)伍理論水平和工作能力的不斷提高。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備6

  我市內(nèi)審協(xié)會在市審計(jì)局、市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省內(nèi)審協(xié)會的具體指導(dǎo)下,在全體會員單位的大力支持下,較好地履行了宣傳、服務(wù)、交流、管理的職能。全市的內(nèi)部審計(jì)工作取得了新的成績。

  一、20xx年全市內(nèi)部審計(jì)概況

  20xx年底有專職內(nèi)審機(jī)構(gòu)158個,專職內(nèi)審人員503人。據(jù)送達(dá)年報(bào)單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:全年完成審計(jì)項(xiàng)目6534個(其中財(cái)務(wù)收支審計(jì)1393個、效益審計(jì)293個、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)546個、基建審計(jì)139個、專項(xiàng)審計(jì)283個,內(nèi)控審計(jì)360個、風(fēng)險(xiǎn)評估4個、其他審計(jì)1516個),查出損失浪費(fèi)8028萬元,發(fā)現(xiàn)大案要案8件,增加效益15389萬元,提出審計(jì)建議意見2347條,向司法機(jī)關(guān)移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機(jī)關(guān)處理5人,財(cái)務(wù)決算審簽134個。報(bào)送優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目14個(其中送省參評7個,獲獎6個),調(diào)研論文送省參評11篇并全部獲獎。

  二、協(xié)會主要工作

  20xx年我市內(nèi)審協(xié)會在會員管理、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳交流和考核激勵等方面具體做了以下幾項(xiàng)工作:

  1、采取多種途徑增強(qiáng)協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

  一是組織召開會長、秘書長、常務(wù)理事會和二屆三次理事大會。2月6日,召開了會長、秘書長會議,商討“脫鉤”后的新形勢下,我市內(nèi)審工作的發(fā)展方向,研究二屆三次理事會事宜。3月6日,又召開各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會,通報(bào)二屆三次理事會的籌備工作,對各區(qū)、縣(市)的內(nèi)審工作提出指導(dǎo)性的建議。3月25日在市煙草公司召開二屆三次理事會。傳達(dá)省內(nèi)協(xié)三屆四次理事會議精神;布置我市20xx年度內(nèi)審工作;審議修改后的《xx市內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會章程》;增加調(diào)整團(tuán)體會員和理事、常務(wù)理事;表彰20xx-20xx年度xx市人民政府授予的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人;通報(bào)表彰省、市評選的優(yōu)秀項(xiàng)目;通報(bào)表彰全省理論研討獲獎?wù)撐摹?月9日,在市審計(jì)局召開各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會。會上簡要回顧上半年內(nèi)審工作情況和下半年工作的設(shè)想;布置《關(guān)于收集整理我市內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料》的相關(guān)調(diào)查事宜;布置20xx年ciA考試報(bào)名工作;布置舉辦內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)班的安排;布置20xx年《中國內(nèi)部審計(jì)》雜志的征訂工作。各區(qū)、縣(市)審計(jì)局相繼召開了內(nèi)審工作會議。二是拜訪各區(qū)、縣(市)審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)和走訪會員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個區(qū)、縣(市)審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo),向他們匯報(bào)工作、征求意見、溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情;從元月4日起,相繼走訪了市財(cái)政局、xx縣財(cái)政局、地稅局、市電業(yè)局、市煙草專賣局、xx卷煙廠、xx紡機(jī)、xx煙機(jī)、xx光電等絕大多數(shù)會員單位,加強(qiáng)與會員單位的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。通過加強(qiáng)內(nèi)審協(xié)會與會員單位的互動和協(xié)作,增強(qiáng)協(xié)會活力,提高協(xié)會的凝聚力。

  2、大力開展內(nèi)部審計(jì)調(diào)研工作,收集、整理全市內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料

  6月9日召開了各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會議,傳達(dá)貫徹省內(nèi)審協(xié)會關(guān)于做好收集、整理我省內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料的通知精神。與會者認(rèn)為:收集整理內(nèi)審工作25周年有關(guān)資料是一件大好事。對內(nèi)審工作進(jìn)行全面總結(jié),并載入史冊,有利于提高內(nèi)審工作的地位和內(nèi)審人員的榮譽(yù)感,對貫徹落實(shí)內(nèi)部審計(jì)新理念,推動內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展,肯定內(nèi)部審計(jì)工作人員成績具有重大的歷史意義。與會者表示將以對內(nèi)審單位、內(nèi)審人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地抓好此項(xiàng)工作。通過一個月的扎實(shí)工作,從主要成績、具體工作兩個方面系統(tǒng)地總結(jié)了我市內(nèi)審協(xié)會成立以來取得的成績、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方式方法。

  3、貫徹新理念,開展內(nèi)部審計(jì)理論研討和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

  一是理論研討。20xx年我市內(nèi)審協(xié)會配合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的實(shí)施,組織開展“內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制體系建設(shè)”課題研討。在不斷深化和創(chuàng)新組織形式,增強(qiáng)理論研討效果上下功夫。具體要求是:定數(shù)量、保質(zhì)量、上水平。選送省內(nèi)審協(xié)會理論研討文章11篇,李云飛同志撰寫的《行政機(jī)關(guān)與內(nèi)部控制制度》榮獲全國優(yōu)秀論文評比優(yōu)秀獎和全省優(yōu)秀論文二等獎,其余9篇獲全省優(yōu)秀論文三等獎、1篇獲優(yōu)秀獎。

  二是內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流。4月28日召開“物質(zhì)比質(zhì)比價(jià)采購”座談會。xx煙廠、xx煙機(jī)、xx紡機(jī)、石門xx發(fā)電、xx米業(yè)、xx光電、市第一人民醫(yī)院參加了座談會,各自介紹經(jīng)驗(yàn),形成共識:內(nèi)部控制是內(nèi)審工作的主體,要搞好此項(xiàng)工作:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,二是部門合作、三是自身工作成效。他們的經(jīng)驗(yàn)已在《xx內(nèi)部審計(jì)》上分期發(fā)表。

  4、堅(jiān)持不懈的組織好ciA考試報(bào)名工作,推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

  目前,ciA資格考試已成為國內(nèi)性的執(zhí)業(yè)資格考試之一。20xx年,我市內(nèi)審協(xié)會加大宣傳力度。一是6月9日召開各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會,布置20xx年ciA考試報(bào)名工作;二是在《xx內(nèi)部審計(jì)》刊物上發(fā)表漢壽縣審計(jì)局蔣道丹同志的經(jīng)驗(yàn)文章《淺談ciA》并推選到《湖南內(nèi)部審計(jì)》上發(fā)表,介紹ciA考試的方法和技巧,講解ciA考試中的難點(diǎn)疑慮。三是上門介紹宣傳,如湖南文理學(xué)院等。通過宣傳,已有27名同志報(bào)考ciA。

  5、抓好教育培訓(xùn),全面提高內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)。

  按照適應(yīng)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變理念、更新知識的要求,不斷提高內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力。我會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]5號)轉(zhuǎn)發(fā)了湘審內(nèi)協(xié)字[20xx]12號文件,要求各會員單位認(rèn)真貫徹、組織實(shí)施,按照省內(nèi)審協(xié)會培訓(xùn)安排,我市共有50人參加上崗資格證考試培訓(xùn),20人參加省內(nèi)協(xié)舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn),18人購買后續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)卡。為了普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,提高內(nèi)審人員的實(shí)際操作能力。7月13日至17日在xx市審計(jì)局舉辦了《信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)》普及培訓(xùn)班,全市有104人參加了培訓(xùn)。xx縣內(nèi)審協(xié)會于9月25日在縣委黨校舉辦內(nèi)審人員學(xué)習(xí)班,聘請省內(nèi)協(xié)張連華會長講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。此外市人民銀行、xx紡機(jī)、湖南文理學(xué)院、xx市教育局等單位分別參加了集團(tuán)總公司、上級主管部門、國家審計(jì)署舉辦的各種類型的內(nèi)審學(xué)習(xí)班。

  6、狠抓審計(jì)質(zhì)量,開展優(yōu)秀項(xiàng)目評比。

  9月30日常審內(nèi)協(xié)字[20xx]7號,關(guān)于開展20xx年全市內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評比的通知中要求:一是要緊密結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)踐,注重實(shí)效,選送審計(jì)效果好的項(xiàng)目;二是要與貫徹執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相結(jié)合,選送符合《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)精要》規(guī)范要求的項(xiàng)目;三是要與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展要求相結(jié)合,選送起點(diǎn)高、眼光遠(yuǎn)、工作實(shí)的管理與內(nèi)控方面的項(xiàng)目。根據(jù)這一要求,各區(qū)、縣(市)審計(jì)局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志嚴(yán)格把關(guān),積極督促輔導(dǎo),在審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)文書等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。xx縣內(nèi)審指導(dǎo)站給每個會員單位印制內(nèi)審項(xiàng)目工作的流程圖;xx縣內(nèi)審協(xié)會撰寫了《內(nèi)部審計(jì)程序及其文書》的小冊子,下發(fā)給各會員單位。市內(nèi)審協(xié)會有針對性的`為會員單位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),指出問題并加以修改,取得良好的效果。通過對會員單位報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)評選,從中篩選了7個項(xiàng)目報(bào)省參評,獲得4個一等獎,2個二等獎。

  7、做好內(nèi)部審計(jì)的宣傳工作。

  一是辦好《xx內(nèi)部審計(jì)》刊物,《xx內(nèi)部審計(jì)》開辟了“內(nèi)審指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、內(nèi)審動態(tài)、理論研討、學(xué)習(xí)園地”五個專欄。集服務(wù)、交流、宣傳、學(xué)習(xí)于一體。為了辦好刊物,我會采取單位約稿和聘請通訊員兩種方式,全年共收到稿件50多篇,出版刊物四期。二是向《湖南內(nèi)部審計(jì)》投稿。及時將內(nèi)審工作中的新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新成果推廣到全省乃至全國。共有5篇文章被《湖南內(nèi)部審計(jì)》刊登。三是抓好《中國內(nèi)部審計(jì)》的征訂工作,共完成征訂任務(wù)374份,超計(jì)劃67份。

  8、鞏固和發(fā)展會員單位

  面臨“脫鉤”情況下的新形勢,通過宣傳、邀請、協(xié)商、拜訪等多種形式,鞏固和發(fā)展會員單位,壯大內(nèi)審協(xié)會隊(duì)伍。目前已有會員單位195個,今年新增13個。xx縣內(nèi)審協(xié)會新增會員單位10個,達(dá)到59個。

  9、組織交流、開拓視野、擴(kuò)大影響。

  適度組織交流是開拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、宣傳信息、擴(kuò)大影響的有益之舉。為了組織好學(xué)習(xí)參觀交流,我市內(nèi)審協(xié)會于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]6號)、4月29日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]9號)發(fā)出通知,要求各會員單位組織成行。xx縣審計(jì)局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志采取普遍通知、個別征求意見、重點(diǎn)主動爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持的方式組織10多名內(nèi)審人員赴xx、xx、xx等地考察;xx縣內(nèi)審協(xié)會組織12名內(nèi)審人員赴安徽等地考察;市內(nèi)審協(xié)會于9月17日至24日組織11人赴云南等地考察,收到了滿意的效果。

  三、我市內(nèi)部審計(jì)工作的主要特點(diǎn)

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,支持得力。

  3月25日,市政協(xié)副主席、市審計(jì)局副局長陳位明同志在xx市內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會二屆三次理事會上強(qiáng)調(diào):“進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)可持續(xù)發(fā)展”,“近年來,我市內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心和支持”。市審計(jì)局年終對各區(qū)、縣(市)審計(jì)局抓內(nèi)審工作的情況進(jìn)行檢查、考核。x縣分管審計(jì)工作的常務(wù)副縣長經(jīng)常聽取內(nèi)審工作的情況匯報(bào),多次指導(dǎo)一定要抓好內(nèi)審工作,為內(nèi)審人員壯膽打氣;審計(jì)局黨組定期召開專題會議研究內(nèi)審工作,聽取內(nèi)審工作情況匯報(bào),排解疑難問題并保證內(nèi)審工作經(jīng)費(fèi)。臨x縣審計(jì)局長李顯鐘同志在6月3日召開的xx年內(nèi)審工作會上作了重要講話,概括起來就是“三個真心實(shí)意”一是要真心實(shí)意解決認(rèn)識問題,了解內(nèi)審工作的主要功能是“預(yù)防”“揭示”“抵御”和“保健”;二是要真心實(shí)意解決體系問題,即設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu),配備專職人員,授予內(nèi)審職權(quán),解決內(nèi)審待遇,執(zhí)行權(quán)責(zé)追究;三是要真心實(shí)意解決實(shí)干問題,即內(nèi)審人員要定好“位”,做好“為”,樹好“威”。既要做“衛(wèi)士”,也要做“謀士”。xx縣內(nèi)審協(xié)會積極向縣政府、縣委組織部門匯報(bào),贏得了政府和組織部門對內(nèi)審工作的支持,將內(nèi)審工作列入政府工作和組織部門黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容之一。津市市審計(jì)局黨組高度重視內(nèi)審工作,把內(nèi)審工作作為審計(jì)工作的重要組成部分,列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。一是調(diào)整內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,一名副局長分管,一名老干部主抓;二是發(fā)展協(xié)會組織,壯大內(nèi)審隊(duì)伍;三是局黨組及各會員單位主要負(fù)責(zé)人主管內(nèi)審工作,全市召開2次內(nèi)部審計(jì)工作會,局長到會講話,提出工作要求,給內(nèi)審工作極大的鼓舞和支持。欣運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)審工作,大力支持內(nèi)審人員依法履職,親自部署,指導(dǎo)工作,及時聽取匯報(bào),并督促內(nèi)審結(jié)果落實(shí)。西湖管理區(qū)的內(nèi)審工作過去一直是紀(jì)委書記兼管,從今年下半年開始改為由管委會主任直接分管,保證了審計(jì)工作的正常經(jīng)費(fèi),改善了辦公條件。武陵區(qū)教育局經(jīng)局長辦公會研究決定,新聘兩名兼職審計(jì)員協(xié)助審計(jì)室開展審計(jì)工作。石門縣民政局黨組明確紀(jì)檢組長專抓民政專項(xiàng)資金的管理、發(fā)放的專項(xiàng)審計(jì),全年共聘請人大代表或政協(xié)委員70多人作為民政資金管理、使用監(jiān)督員。xx縣文化局把內(nèi)審作出的最后結(jié)論納入各單位的年終考評。漢壽縣教育局局長熊躍政多次在大會上強(qiáng)調(diào)內(nèi)審工作,對內(nèi)審工作提出“壓數(shù)量、保重點(diǎn)、抓質(zhì)量、上水平”的要求。

  2、深入基層調(diào)研,強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。

  xx縣內(nèi)審協(xié)會竭盡全力指導(dǎo)全縣內(nèi)審工作。一是舉辦《內(nèi)部審計(jì)工作的程序及其文書的撰寫》講座,9月將講稿印發(fā)到各內(nèi)審單位,從內(nèi)審單位最基礎(chǔ)和最實(shí)用的地方進(jìn)行指導(dǎo);二是印發(fā)《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)處理處罰的幾個問題》,從內(nèi)審單位最迫切需要解決的問題進(jìn)行指導(dǎo);三是請專家、學(xué)者講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國政府間財(cái)政關(guān)系改革》,從內(nèi)審單位普遍關(guān)心的問題進(jìn)行指導(dǎo)。鼎城區(qū)審計(jì)局深入調(diào)查各內(nèi)審單位的工作現(xiàn)狀、面臨的困難和今后的設(shè)想,在審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)文書規(guī)范等方面提供專業(yè)指導(dǎo)。宣傳有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī),積極指導(dǎo)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),不斷擴(kuò)充內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。武陵區(qū)審計(jì)局對內(nèi)審單位調(diào)查摸底,進(jìn)行分類指導(dǎo),組織業(yè)務(wù)交流,現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。xx縣通過開展“十個一”活動(年度計(jì)劃、后續(xù)教育、內(nèi)審項(xiàng)目講評、內(nèi)審優(yōu)秀項(xiàng)目、內(nèi)審信息論文、訂閱《中國內(nèi)部審計(jì)》、繳納會費(fèi)、內(nèi)審考察、年終總結(jié)、年度報(bào)表),展示了對內(nèi)審的號召力和凝聚力,促進(jìn)內(nèi)審健康發(fā)展;參與和協(xié)助內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的全過程,作為貫徹落實(shí)中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的全過程,按《準(zhǔn)則》規(guī)定的程序、步驟和方法環(huán)環(huán)緊扣,步步到位,編制模擬項(xiàng)目,制成u盤發(fā)送到每個部門和單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu),規(guī)范操作程序。x縣審計(jì)局深入到縣教育局、民政局指導(dǎo)優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)檔案。臨x縣審計(jì)局從后續(xù)教育、調(diào)研課題、學(xué)習(xí)考察、優(yōu)秀項(xiàng)目參評等盡心盡力為內(nèi)審單位服務(wù)。石門縣審計(jì)局以會代訓(xùn)的形式組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解內(nèi)部審計(jì)程序、方法及質(zhì)量控制,對一些部門的下屬單位審計(jì)時邀請被審計(jì)單位的內(nèi)審人員參加。津市市審計(jì)局除開會調(diào)研之外,平時經(jīng)常上門指導(dǎo),電話聯(lián)系,有針對性的具體指導(dǎo)。漢壽縣審計(jì)局把內(nèi)審工作對口劃分給各業(yè)務(wù)股,做到對內(nèi)審人員提出的業(yè)務(wù)咨詢及時、認(rèn)真、熱情地予以解答,使指導(dǎo)工作落到實(shí)處。

  3、以內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,積極開展內(nèi)控審計(jì),提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

  xx公司審計(jì)部針對c網(wǎng)收購后公司面臨的風(fēng)險(xiǎn),按照內(nèi)部控制重要性原則,精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)控自我評估工作,將用戶預(yù)存服務(wù)費(fèi)和用戶欠費(fèi)業(yè)財(cái)差異、業(yè)務(wù)受理、手工合同列收、營業(yè)資金管理、存貨可變現(xiàn)價(jià)值、終端管理、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、成本費(fèi)用、移動業(yè)務(wù)等確認(rèn)為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為導(dǎo)向進(jìn)行評估,通過評估,提高了員工的風(fēng)險(xiǎn)識別能力,增強(qiáng)了內(nèi)控意識,達(dá)到了自我評估的預(yù)期目標(biāo);對卡業(yè)財(cái)差異、用戶欠費(fèi)業(yè)財(cái)差異、用戶預(yù)存服務(wù)費(fèi)業(yè)財(cái)差異等企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展內(nèi)控評估,查找和釋放預(yù)收賬款和欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),還原財(cái)務(wù)指標(biāo)的真實(shí)性,促進(jìn)企業(yè)提高收入質(zhì)量,確保會計(jì)信息的真實(shí)性,促進(jìn)了卡業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

  xx卷煙廠審計(jì)部積極探索開展以內(nèi)部控制為重點(diǎn)的管理審計(jì)。今年對xx芙蓉大亞化纖有限公司內(nèi)部控制制度建設(shè)的執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,包括公司貨幣資金控制、銷售與收款控制、采購與付款控制、存貨控制、成本費(fèi)用控制、工薪與人事控制、工程項(xiàng)目控制、預(yù)算管理等,提出了三條審計(jì)建議并被公司采納;在石板灘倉庫擴(kuò)建(二期)工程一、二標(biāo)段招標(biāo)時,采用綜合評價(jià)法設(shè)定上限值,將項(xiàng)目實(shí)施、結(jié)算階段可能發(fā)生的150萬元的投資風(fēng)險(xiǎn)在合同階段得到了規(guī)避,有效保證了工程的實(shí)施進(jìn)度。金健米業(yè)審計(jì)中心對41個股權(quán)投資和資本運(yùn)作項(xiàng)目實(shí)施投資效果審計(jì)評估,于年底在公司重要會議上予以通報(bào),引起參會高管人員震驚,會上就資本運(yùn)作“得”與“失”的問題開展專題討論,為總公司和子公司的決策者打了一針“免疫劑”。xx市地方稅務(wù)局審計(jì)科嚴(yán)審細(xì)促抓監(jiān)督:財(cái)務(wù)審計(jì)揭隱患,促規(guī)范。對7個單位進(jìn)行交叉審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題26個,違規(guī)金額萬元,提出審計(jì)建議19條;離任審計(jì)明責(zé)任,促發(fā)展。對4個單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)責(zé)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題14個,違規(guī)金額萬元,提出建議13條;基建審計(jì)保安全,促效益。

  一是嚴(yán)把程序關(guān),從立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽約、實(shí)施、竣工驗(yàn)收全程監(jiān)控,二是嚴(yán)把造價(jià)關(guān),確保工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。共審計(jì)25個基建項(xiàng)目,審減金額萬元,審減率%;后續(xù)審計(jì)看落實(shí),促整改。對審計(jì)過的單位進(jìn)行回頭看,落實(shí)整改建議,市局發(fā)文通報(bào),提高了各單位對整改的重視程度;政府采購嚴(yán)程序,把關(guān)口。對采購項(xiàng)目注重程序?qū)彶椋WC采購項(xiàng)目合規(guī)合法,參與審查16個政府采購項(xiàng)目,節(jié)約資金萬元,進(jìn)一步規(guī)范了政府采購行為,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。xx縣人民醫(yī)院內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目獲全省優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎。xx紡機(jī)審計(jì)部積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,對應(yīng)收賬款訴訟時效、逾期欠款的催收進(jìn)行檢查,采取發(fā)律師函、補(bǔ)簽還款協(xié)議等法律手段加強(qiáng)催收力度,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。xx市人民銀行內(nèi)審科有效推進(jìn)內(nèi)控建設(shè),維護(hù)央行穩(wěn)定,一是積極介入重要風(fēng)險(xiǎn)管理,參與大額采購審計(jì);二是參與人民幣發(fā)行庫達(dá)標(biāo)升級專項(xiàng)檢查;三是繼續(xù)修改補(bǔ)充《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及風(fēng)險(xiǎn)防范指引》,進(jìn)一步規(guī)范操作流程;四是嚴(yán)格內(nèi)控報(bào)告制度,抓好內(nèi)控管理評價(jià)工作。

  4、加強(qiáng)投資審計(jì),規(guī)范投資行為,提高建設(shè)資金的使用效益。xx公司c網(wǎng)基站及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,審計(jì)人員不管山有多高,路有多遠(yuǎn),都親臨現(xiàn)場拉尺丈量,審計(jì)覆蓋率達(dá)100%,全年完成土建工程230個,核減金額萬元,審減率達(dá)到%。xx電業(yè)局審計(jì)部完成工程決算和合同簽證審計(jì)49項(xiàng),審減金額萬元,審減率%。金健米業(yè)審計(jì)中心審減工程決算款萬元,直接為公司減少中介機(jī)構(gòu)審計(jì)咨詢費(fèi)27萬元。欣運(yùn)集團(tuán)將審計(jì)關(guān)口前移,促進(jìn)了工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大控制,深入現(xiàn)場跟蹤審計(jì),審減金額萬元,審減率%,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的利益。xx市教育局開展基建、維修預(yù)決算審計(jì)24個,審減金額1910萬元。西洞庭管理區(qū)審計(jì)局對南環(huán)路、一中科教樓、機(jī)關(guān)車庫三項(xiàng)工程審減工程造價(jià)62萬元。

  5、努力開拓審計(jì)領(lǐng)域,積極探索審計(jì)技術(shù),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的持續(xù)發(fā)展。

  樹立科學(xué)審計(jì)理念,切實(shí)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型,要從傳統(tǒng)的單純財(cái)務(wù)收支審計(jì)中走出來,積極向“以財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ),強(qiáng)化管理審計(jì)、績效審計(jì)、責(zé)任追究”的綜合審計(jì)方向發(fā)展。要積極探索審計(jì)技術(shù),以“方法”提高“質(zhì)量”。xx市地稅局審計(jì)科恪盡職守,強(qiáng)基固本抓管理。一是實(shí)現(xiàn)“四個到位”即執(zhí)行法律法規(guī)、政策、制度到位,執(zhí)行審計(jì)工作程序到位,執(zhí)行審計(jì)工作內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)到位,執(zhí)行審計(jì)整改措施到位,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。二是大力優(yōu)化審計(jì)制度和考核機(jī)制,對審計(jì)工作考核辦法、審計(jì)操作規(guī)程考核指標(biāo)細(xì)化、量化和硬化,力求考核公開、公平、公正。三是全力推動計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。大大提高了工作效率,為全省地稅運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)施日常審計(jì)工作打下了良好基礎(chǔ)。臨x縣總工會內(nèi)審人員創(chuàng)新思維方式,創(chuàng)新工作模式,全縣的計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)稽核工作模式進(jìn)一步完善,并已提升為xx內(nèi)審模式在全省工會系統(tǒng)推介。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備7

  近年來,xx供電公司將強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)作為加強(qiáng)企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,內(nèi)部審計(jì)已成為企業(yè)的“免疫系統(tǒng)”,從以查錯糾弊為主的財(cái)務(wù)收支審計(jì)逐步深化為全面經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。

  xx供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),建立科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)指標(biāo)體系。審計(jì)部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵控制點(diǎn)和階段性工作重點(diǎn),有針對性地提出審計(jì)任務(wù)和工作計(jì)劃建議,由審計(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的審計(jì)工作聯(lián)席會議,定期通報(bào)審計(jì)管理工作的進(jìn)展和審計(jì)成果運(yùn)用情況,研究解決審計(jì)工作中面臨的困難,對審計(jì)成果的建設(shè)性、適用性進(jìn)行評價(jià)。通過有效的指標(biāo)審計(jì)評價(jià),調(diào)動和激發(fā)一線管理人員的工作積極性和主動性,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營目標(biāo)。

  xx供電公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力開展審計(jì)工作。通過制定和完善審計(jì)制度,進(jìn)一步保障內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)的權(quán)力和職責(zé),開展以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的審計(jì)計(jì)劃體系管理。通過風(fēng)險(xiǎn)評估和內(nèi)控,優(yōu)化資源配置,通過培育風(fēng)險(xiǎn)文化,營造良好的審計(jì)氛圍。例如,針對合肥市電網(wǎng)建設(shè)加快、輸變電工程量激增的現(xiàn)狀,合肥供電公司加大工程審計(jì)力度,重點(diǎn)分析工程建設(shè)管理中的'風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將內(nèi)部審計(jì)關(guān)口逐步前移,以工程決算審計(jì)為核心,實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式,并打破審計(jì)區(qū)域限制,整合跨區(qū)域?qū)徲?jì)資源,將指標(biāo)審計(jì)、全面審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和任期審計(jì)有機(jī)結(jié)合、動態(tài)管理,全面消除了審計(jì)“盲區(qū)”。

  一、加強(qiáng)過程管控提升內(nèi)審質(zhì)量

  質(zhì)量是審計(jì)工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

  在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,合肥供電公司以制度建設(shè)為抓手,在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、考核評估等方面,制定和完善了21項(xiàng)管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運(yùn)行,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。該公司審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)erp流程操作、深化erp審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展erp環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。在此基礎(chǔ)上,合肥供電公司籌建了內(nèi)部審計(jì)信息系統(tǒng),按照資產(chǎn)從屬,自上而下梳理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,收集機(jī)構(gòu)變動、人事調(diào)整、文件制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告等信息,通過系統(tǒng)設(shè)置,形成常態(tài)化、模式化的分析結(jié)論。這樣,就能夠在接受審計(jì)任務(wù)時,迅速提供相關(guān)支撐資料。在日常管理中,可以結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理工作準(zhǔn)確修正審計(jì)計(jì)劃,并為管理決策提供系統(tǒng)化、多樣化的輔助信息,大大提高了審計(jì)工作效能。

  為避免審計(jì)整改不到位、不徹底,以及被審計(jì)單位之間形成“整改信息孤島”等問題,xx供電公司實(shí)施了審計(jì)成果的集成管理。審計(jì)部門將近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況按單位建檔,作為審計(jì)檔案資料庫的組成部分,輸入審計(jì)信息數(shù)據(jù)庫。同時,還建立信息綜合反饋制度,對歷年審計(jì)提出的意見和建議的整改進(jìn)展、措施落實(shí)、整改成效、建議采納等情況進(jìn)行定期監(jiān)控和報(bào)告。對近年來檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況進(jìn)行分析研究,發(fā)揮監(jiān)審聯(lián)動機(jī)制作用,加大入庫信息的查辦和整改力度,把握共性,突出典型,實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

  此外,xx供電公司還按照審計(jì)成果運(yùn)用考核評價(jià)辦法和依法從嚴(yán)治企問責(zé)制度,將審計(jì)成果運(yùn)用信息納入年度績效考核,與各部門和單位的主要負(fù)責(zé)人業(yè)績責(zé)任考核掛鉤。

  通過增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化、信息化水平,加強(qiáng)成果應(yīng)用,xx供電公司審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)量和質(zhì)量逐年提高,內(nèi)審效能明顯提升。,該公司共完成財(cái)務(wù)、管理類審計(jì)17項(xiàng)、工程類審計(jì)379項(xiàng),提出各類審計(jì)意見和建議120余條,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支萬元,真正發(fā)揮了審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的增值作用。

  二、創(chuàng)新管理手段實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

  合肥供電公司通過創(chuàng)新審計(jì)方法和手段,建立和完善審計(jì)人才儲備機(jī)制、項(xiàng)目后評估機(jī)制、工作成果轉(zhuǎn)化機(jī)制和創(chuàng)新培育機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。

  合肥供電公司主要負(fù)責(zé)人分管審計(jì)部,審計(jì)部門參與企業(yè)預(yù)算編制等經(jīng)營管理工作,職能作用得到有效發(fā)揮。審計(jì)委員會職能分工和工作程序不斷改進(jìn)和完善。通過理順管理體制,整合相關(guān)資源,建立規(guī)范、健全、順暢、可持續(xù)的審計(jì)執(zhí)行體系,使企業(yè)上下對內(nèi)部審計(jì)重要性的認(rèn)識和配合度進(jìn)一步提高,內(nèi)部審計(jì)氛圍日益濃厚。

  審計(jì)任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是合肥供電公司關(guān)注并致力解決的問題。該公司在審計(jì)成員網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大建立了管理專家?guī)旌蛯徲?jì)人才庫,通過導(dǎo)師帶徒、項(xiàng)目主審競聘、審計(jì)人員評價(jià)、吸收多專業(yè)類類型的審計(jì)人員、對縣級公司項(xiàng)目主審開展項(xiàng)目督導(dǎo)等方式,開展了人才培育和儲備工作,大大提升了審計(jì)人員的工作能力和項(xiàng)目質(zhì)量。

  另外,合肥供電公司還將評估確認(rèn)結(jié)論應(yīng)用到質(zhì)量改進(jìn)措施中,促進(jìn)了高質(zhì)量審計(jì)成果的涌現(xiàn),并逐步推廣到整個企業(yè)活動的質(zhì)量自我評估中,對完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。

  xx供電公司還特別重視將工作實(shí)踐提煉轉(zhuǎn)化為理論成果,通過編寫審計(jì)案例和典型工作經(jīng)驗(yàn)、撰寫專題論文、開展課題研究等方式,推出了一系列理論成果。近年來,《依法治企環(huán)境下的審計(jì)成果管理》《對縣公司審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)督導(dǎo)》等11篇論文分獲安徽省內(nèi)部審計(jì)理論研討和xx省電力公司管理創(chuàng)新多個獎項(xiàng)。

  此外,xx供電公司還建立了創(chuàng)新培育機(jī)制,包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問題開展“頭腦風(fēng)暴”、建立“大團(tuán)隊(duì)”等程序和方法。去年以來探索開展的風(fēng)險(xiǎn)自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計(jì)、在現(xiàn)場審計(jì)流程中引入作業(yè)指導(dǎo)書制度、多類型項(xiàng)目組合實(shí)施以及績效審計(jì)等工作,均在創(chuàng)新培育機(jī)制下取得了一定的成效。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備8

  近年來,市審計(jì)局不斷強(qiáng)化對內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)。一是組織本市內(nèi)審人員認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)法規(guī)和《省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強(qiáng)內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識;二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的'審計(jì)知識培訓(xùn)班,提升內(nèi)審人員的審計(jì)理論水平和實(shí)際操作能力;三是動員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),撰寫內(nèi)審專題論文,開展經(jīng)驗(yàn)交流,提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關(guān)內(nèi)審制度,規(guī)范內(nèi)審工作程序,使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

  一、建立制度,有章可循

  市供電局領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。到目前為止已建立了《市供電局內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,《市供電局財(cái)務(wù)收支審核辦法》等六項(xiàng)內(nèi)審制度,使內(nèi)審工作有章可循,有據(jù)可依。

  二、內(nèi)審計(jì)劃,緊扣目標(biāo)

  為了強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù),使內(nèi)審活動與經(jīng)濟(jì)活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內(nèi)審機(jī)構(gòu)提出初步內(nèi)審計(jì)劃,經(jīng)過部門集體討論,找準(zhǔn)內(nèi)審工作切入點(diǎn),制訂內(nèi)審工作年度計(jì)劃,如固定資產(chǎn)投資審計(jì)計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支審計(jì)計(jì)劃、績效審計(jì)計(jì)劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進(jìn)行。

  三、突出重點(diǎn),力求成效

  市供電局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實(shí)際情況,連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計(jì),組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進(jìn)行審核,并出具《工程造價(jià)報(bào)告書》,審計(jì)成效明顯.審核了424個工程項(xiàng)目,送審項(xiàng)目金額6145萬元,審定項(xiàng)目金額萬元,核減項(xiàng)目金額萬元,核減率為%;x月—xx月審核了311個工程項(xiàng)目,送審項(xiàng)目金額萬元,審定項(xiàng)目金額萬元,核減項(xiàng)目金額萬元,核減率%。此外,該局還開展了試點(diǎn)性其他類型的績效審計(jì)。

  四、全程介入,注重跟蹤

  市供電局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計(jì),對事前審計(jì)和事中審計(jì)尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價(jià)競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán)。在審計(jì)過程中,注重對問題的深入分析,提出切實(shí)有效的審計(jì)建議,并定期檢查審計(jì)建議落實(shí)情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計(jì)成果。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備9

  我校在xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的作用,對于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了進(jìn)取作用。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室xx年度年初工作計(jì)劃和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,在本年度完成了以下工作:

  一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的資料和工作制度,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計(jì)工作中遇到的新問題,使審計(jì)工作由查錯防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的各項(xiàng)政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對作業(yè)本費(fèi)的使用及結(jié)算情景、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情景等作為一項(xiàng)重要資料進(jìn)行了審計(jì),保證內(nèi)部審計(jì)在落實(shí)本校教育經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

  三、對學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)收支情景做到了一期一審,并及時上報(bào)審計(jì)工作報(bào)告,有效地提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益。

  根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動特點(diǎn),今年我校內(nèi)部審計(jì)的主要資料有:

  1、對學(xué)校的各項(xiàng)收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬,并納入了學(xué)校的財(cái)務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情景。

  2、對學(xué)校的.各項(xiàng)支出情景,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情景進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性,有沒有損失浪費(fèi)等行為,內(nèi)審認(rèn)為均貼合有關(guān)規(guī)定要求。各項(xiàng)支出均屬合理。

  3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情景,經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理。

  4、對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì),學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費(fèi)

  5、對學(xué)校收費(fèi)情景進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校收費(fèi)合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費(fèi),且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費(fèi)給予了補(bǔ)助。

  四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項(xiàng)工作。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計(jì)工作計(jì)劃,提高了對計(jì)劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計(jì)工作中堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計(jì),突出重點(diǎn)。對學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情景摸清楚,又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理,實(shí)行審計(jì)全過程質(zhì)量控制,將審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)到了審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)工作的各個環(huán)節(jié)。

  4、今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把審計(jì)工作做得更好。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備10

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和審計(jì)監(jiān)督委員會的關(guān)心、指導(dǎo)下,集團(tuán)公司內(nèi)審人員以“熱情、高效、負(fù)責(zé)”為理念,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的增值職能和服務(wù)職能,在完善內(nèi)部控制和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面做了一定工作,較好的完成了內(nèi)審工作任務(wù),集團(tuán)公司也被評選為20xx年度全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位。目前,集團(tuán)公司總部及各級子公司已組建內(nèi)審機(jī)構(gòu)6個,內(nèi)審人員18人,其中專職人員10人。

  集團(tuán)公司共開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目42個,總審計(jì)金額達(dá)190億元。其中,重點(diǎn)對所屬9家子公司、13家三級企業(yè)xx年至20xx年財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況和投資項(xiàng)目情況進(jìn)行了全面審計(jì)。同時,繼續(xù)做好天下錦城、水岸星城等工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作,組織開展了工會經(jīng)費(fèi)收支專項(xiàng)審查,起草、修訂了內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度,并積極配合省國資委第七監(jiān)事會對集團(tuán)公司xx年以來的投資項(xiàng)目開展駐點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

  集團(tuán)公司內(nèi)審工作的重點(diǎn)內(nèi)容包括,全面完成20xx年子公司審計(jì)的后續(xù)工作,并結(jié)合國資委監(jiān)事會監(jiān)督檢查意見,及時制定整改方案;認(rèn)真做好工程決算審計(jì)和工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作,提高資金使用效益;開展有關(guān)子公司法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;加強(qiáng)內(nèi)審制度建設(shè)和對子公司內(nèi)審工作的'指導(dǎo),完善內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告制度;加強(qiáng)對相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)必備11

  20xx年,xx縣的內(nèi)部審計(jì)工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下,深入探索內(nèi)部審計(jì)工作的新思路、新方法,充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作積極性,在發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能作用、促進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

  一、健全內(nèi)審組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對內(nèi)部審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),20xx年以來,我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《xx縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)實(shí)施方案》,成立縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣長擔(dān)任組長,組織部長、紀(jì)委書記擔(dān)任副組長,縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會議成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機(jī)構(gòu),成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,抽調(diào)內(nèi)審、財(cái)務(wù)人員為內(nèi)審機(jī)構(gòu)成員,明確各單位“一把手”為經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全縣101個一級預(yù)算單位先后建立起內(nèi)審組織機(jī)構(gòu),并配備了內(nèi)審人員。今年10月又通過縣府辦發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位,及時調(diào)整經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報(bào)了內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員調(diào)整文件。

  二、建立培訓(xùn)教育長效機(jī)制,不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動全縣內(nèi)審工作上新臺階,從20xx年開始,連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機(jī)構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓(xùn)班。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓(xùn)班,邀請省、市內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家來授課。培訓(xùn)課程包括內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范、內(nèi)部審計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等內(nèi)容,并深入講解了審計(jì)報(bào)告寫作要求和技巧,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性建議,審計(jì)成果的利用,《浙江省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》等方面內(nèi)容。目前全縣累計(jì)培訓(xùn)內(nèi)審人員272人次,取得內(nèi)審崗位資格證書人員達(dá)106人,初步建立起內(nèi)審人員培訓(xùn)教育的長效機(jī)制。

  三年來,通過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐,有效地把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)合在一起,為各單位內(nèi)審及財(cái)務(wù)人員搭建了一個重要的學(xué)習(xí)實(shí)踐與交流平臺

  目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財(cái)務(wù)人員為近年新錄用人員,工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)務(wù)能力相對不足,開展內(nèi)審工作,特別是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任重點(diǎn)檢查工作,為他們提供了一個難得的深入學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和會計(jì)實(shí)務(wù)操作的機(jī)會,通過細(xì)致深入的自查、互查與重點(diǎn)檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強(qiáng)化各單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)管理行為,構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。

  三、整合利用內(nèi)審機(jī)構(gòu)力量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)兩年全覆蓋的目標(biāo)

  20xx年,我們在認(rèn)真總結(jié)利用內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上,與縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督管理制度》,明確從任前告知、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審自查報(bào)告、重點(diǎn)檢查、離任交接、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、成果利用等六個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況加強(qiáng)監(jiān)督。今年上半年,我們根據(jù)《制度》的要求,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機(jī)構(gòu)中集中抽調(diào)了24個內(nèi)審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了為期一個月的重點(diǎn)檢查,共查出違規(guī)金額652萬元,管理不規(guī)范金額5752萬元,發(fā)現(xiàn)了亂收費(fèi)亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行不到位等14種普遍性的`問題。審計(jì)結(jié)果報(bào)告上報(bào)后,為組織部門考察任用干部提供了重要依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來,通過開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任重點(diǎn)檢查,共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了兩年對全縣所有一級預(yù)算單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋的目標(biāo)。綜合審計(jì)報(bào)告上報(bào)縣政府后,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報(bào)告甚好。請審計(jì)局認(rèn)真督促,確保各項(xiàng)建議落到實(shí)處。請財(cái)政局認(rèn)真總結(jié)借鑒,就相關(guān)問題研究對策,切實(shí)加強(qiáng)各類資金的規(guī)范化管理,促進(jìn)增收節(jié)支,降低行政成本。”

  四、積極宣傳內(nèi)部審計(jì),各單位對內(nèi)審工作的重視程度不斷提高

  三年來,通過縣府辦發(fā)出培訓(xùn)通知,組織全縣內(nèi)審人員參加內(nèi)審后續(xù)教育,以及深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審和經(jīng)濟(jì)責(zé)任重點(diǎn)審計(jì)工作,引起了全縣各部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計(jì)工作的高度重視,各單位對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識不斷提高,內(nèi)部審計(jì)的社會影響得到了進(jìn)一步擴(kuò)大。目前全縣所有一級預(yù)算單位全部建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),并配備專職或兼職的內(nèi)審人員;對參加內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,各單位及縣會計(jì)核算中心都給予全額報(bào)銷;對抽調(diào)參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任重點(diǎn)審計(jì)工作的內(nèi)審人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計(jì)部門的要求,并安排好抽調(diào)人員的工作銜接,內(nèi)部審計(jì)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

【內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)10-14

內(nèi)部審計(jì)個人簡歷02-21

公司內(nèi)部審計(jì)個人工作總結(jié)01-10

公司內(nèi)部審計(jì)個人總結(jié)02-17

銀行內(nèi)部審計(jì)個人總結(jié)10-19

銀行內(nèi)部審計(jì)個人總結(jié)03-09

公司治理與內(nèi)部審計(jì)的個人總結(jié)10-20

外部審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的論文07-09

內(nèi)部審計(jì)論文02-06

主站蜘蛛池模板: 久久不见久久见免费影院www日本 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 日本三级黄在线观看 | 国产69精品久久久久99尤物 | 欧洲久久久久 | 中文字幕观看在线 | 伊人久久亚洲精品一区 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 免费国产污网站在线观看 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 亚洲性生活网站 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | av成人在线看 | 国产免费爽爽视频 | 四虎在线视频免费观看 | 国产裸体写真av一区二区 | 免费午夜福利在线观看视频 | 国产免国产免‘费 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 中文精品久久久久人妻 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 午夜在线精品 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 视频在线a | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 中文久久久 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 久久婷婷av | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 伊人网五月天 | 日韩精品欧美在线 | 亚洲操操操 | 少妇三级全黄在线播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 99手机在线视频 | 国产一区综合 | 久久精品成人无码观看 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 第一福利在线观看 | 在线精品小视频 | 亚洲爱 | 一级做a免费看 | 91看片王 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 人妻少妇无码专视频在线 | 久久人 | 88av在线视频 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲综合国产精品第一页 | www.日日日 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 日本亚洲色大成网站www | 日本国产一区二区 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 日本高清va在线播放 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 久久亚洲熟女cc98cm | 免费在线观看毛片 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 少妇无码吹潮 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 免费99精品国产自在在线 | 亚洲第三十七页 | 超碰天天干 | 国产亚洲精品久久7788 | 美女露出强行男生揉网站 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 免费看国产zzzwww色 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 青青网站 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 任你干精品 | 国产精品888 | 国产精品白浆无码流出视频 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 精品一区二区久久久 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 男人的av在线 | www.久久久精品 | 日韩欧美日韩 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 精品综合网 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 女同亚洲一区二区无线码 | 日韩激情一区 | 日韩精品视频国产 | 97av视频| 日韩欧美亚洲国产 | 夜夜夜夜骑 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 宅男深夜wwww在线观看 | 免费毛片一区二区三区久久久 | 国产11一12周岁女毛片 | 精品久久8x国产免费观看 | 中文乱码35页在线观看 | 丁香婷婷社区 | 亚洲美女性生活 | 又黄又爽的60分钟视频 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 欧美天天搞 | 国产免费91| 久久精品苍井空精品久久 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | av无码久久久久不卡网站下载 | 中文字幕日韩高清 | 亚洲国产999 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 男女超级黄aaa大片免费 | 婷婷中文在线 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 日本高清www午色夜com | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 精品多人p群无码 | 成人午夜精品网站在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 777狠狠| 91久久婷婷国产一区二区三区 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 日韩精品视频免费 | 美女露全乳无遮掩视频 | 岛国一级| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 香蕉网站视频 | 久久999精品国产只有精品 | 一级特黄av | 久久日av | 午夜福利啪啪体验区 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 国产初高中生真实在线视频 | 亚洲国产精品久久精品 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 美女自卫慰黄网站免费 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 国产91在线播放九色000 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 亚欧美在线观看 | www.四虎.| 成年轻人电影免费无码 | 日韩免费在线视频观看 | 三上悠亚在线精品二区 | 亚洲激情在线观看 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 国产不卡的av| 狠狠干成人网 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 爱情岛免费永久网站 | 成人短视频在线看 | 久青草国产97香蕉在线影院 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 加勒比一区在线 | 2023国产精品 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 国产久免费热视频在线观看 | 日韩xxxx视频 | 四色米奇777狠狠狠me | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 成人在线视频网 | 澳门四虎影院 | 欧美系列在线观看 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 成人白浆超碰人人人人 | 乱老年女人伦免费视频 | 国产精品久久久久潘金莲 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 99re在线精品 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产伊人久久 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 国产内射在线激情一区 | 一区二区精品在线 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 午夜男人天堂 | 肉肉av福利一精品导航 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 黄色网页在线看 | 永久免费未满网站 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 国产线精品视频在线观看网 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 一本色道久久88综合日韩精品 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 国产激情视频一区二区三区 | 欧美黑人超粗男潮 | 免费刺激性视频大片区 | www片香蕉内射在线88av8 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 色老大视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品被窝福利一区 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 草裙社区精品视频三区免费看 | 综合色区国产亚洲另类 | 十八禁av无码免费网站 | 国产精品白浆无码流出视频 | 亚洲精品在线视频观看 | 蜜桃av影院 | 人妻av无码专区 | 国产一区二区三区高清 | 精品国产91久久久久久浪潮蜜月 | 一本久道综合在线无码88 | 亚洲综合一区无码精品 | 久草中文视频 | 91精产品一区一区三区40p | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 中文天堂在线www | 久久综合久久综合九色 | 樱花影院电视剧免费 | 理论片午夜 | 一区二区三区无码免费看 | 日韩有码中文字幕在线 | 中国女人做爰视频 | 68精品久久久久久欧美 | 亚洲欧美v| 亚洲理论在线中文字幕观看 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 中文字幕无码无码专区 | 午夜中文无码无删减 | 国产一区二区麻豆 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 91免费在线看片 | 黄色一级免费网站 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 亚洲成人综合在线 | 午夜小视频在线播放 | 午夜福利视频极品国产83 | 他也色在线 | 中文字幕精品一区二区精品 | 少妇精品久久久久www | 蜜柚av久久久久久久 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 欧美日韩激情 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 日本999视频 | 狠狠干人人干 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 欧美激情亚洲色图 | 天堂中文字幕在线 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 精品av天堂毛片久久久 | 2021最新精品国自产拍视频 | 欧美日韩一区二 | 久久综合给合久久国产免费 | 成年午夜视频 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 日韩中文字幕在线观看 | 天天干天天操天天舔 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 国产精品嫩草影院久久 | 久久久久久久久久久免费精品 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 免费无码av片在线观看动漫 | 国产在线视频一区二区三区98 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 国产激情综合 | 中文天堂国产最新 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 国产麻豆md传媒视频 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 奴色虐av一区二区三区 | 97在线无码免费人妻短视频 | 国产精品密蕾丝袜 | 亚洲国产mv| 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 亚洲日韩国产二区无码 | 九九热在线视频 | 日本最新免费二区 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 91成熟丰满女人少妇777 | av资源新版在线天堂 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 国产精品久久久久人妻无码 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 日韩在线中文字幕视频 | 国产成人中文字幕 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲一级一级 | 99激情网| 成人欧美一区二区三区1314 | 久热精品在线播放 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 西西人体大胆尺度写真 | 久久久久蜜桃精品成人片公司 | 久久久久久九九九 | 欧美精品久久天天躁 | 日韩一级免费毛片 | 亚洲欧洲精品一区 | 欧美高清性xxxxhdvideos | 国产一区二区久久精品 | 天天插综合 | 四虎影院最新地址 | 欧洲国产在线精品三区 | 国产精品sm调教圈论坛 | 俄罗斯丰满熟妇hd | 久草福利在线视频 | 日韩久久激情 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产精品无码一区二区三级 | 日本精品videosse×少妇 | 亚洲成人网页 | 性亚洲女人色欲色一www | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 亚洲骚图| 天堂色综合 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 日本妞丰满白嫩ass 欧美国产日韩在线观看成人 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 亚洲精品久久久打桩机 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 欧美日韩爱爱 | 18禁黄久久久aaa片 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产一区二区三区四区五区vm | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国内少妇情人精品av | www.色妞 | 久久一本加勒比波多野结衣 | 插一插射一射视频 | 55夜色66夜色国产精品视频 | 久久久免费精品 | 丰满女人与性猛交视频 | 熟女熟妇伦av网站 | 97免费公开在线视频 | 久久久午夜精品福利内容 | 久久亚洲精品成人av | 日韩精品观看 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 性国产丰满麻豆videosex | 91亚洲精选| 羞羞视频在线观看入口 | 亚洲国产一区自拍 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 精品国产福利一区二区 | 成人av无码一区二区三区 | 国产精品卡1卡2卡3网站 | 精品人妻系列无码专区久久 | 国产精品久久久久久久裸模 | 亚洲天堂男人天堂 | 2021最新精品国自产拍视频 | 毛片av在线观看 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 中文字幕av一区二区 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 一本久道综合色婷婷五月 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 精品区一区二 | 波多野结衣痴汉电车 | 二区三区在线视频 | 手机看片日韩欧美 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 91成人精品| 日韩艹逼视频 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产69精品久久久久久野外 | 欧美第一福利 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 99热福利 | 亚洲综合无码无在线观看 | 国产精品有码无码av在线播放 | 天天色网站 | 永久免费无码网站在线观看个 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 亚洲色资源在线播放 | 激情小说在线视频 | 国产亚洲精品a在线 | 日本亚洲高清 | 成人免费毛片加视频 | 色婷婷综合网 | 九九视频免费精品视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 欧美日韩激情 | 中文字幕免费播放 | 中文字幕www.| 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 久在线视视频在线观看 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 美女国产精品视频 | 在线伊人 | 日韩 国产 变态另类 欧美 | 久热综合 | sihu在线播放 | 五月婷视频 | 国产毛片午夜福利 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 尹人香蕉99久久综合网站 | 中文字幕在线日韩 | 亚色av | 国产香蕉网 | 成人在线欧美 | 夜夜操国产 | 国产精品99精品久久免费 | 蜜柚av久久久久久久 | 精品熟女少妇a∨免费久久 爆乳熟妇一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区 | av无码久久久久不卡网站下载 | 欧洲黄视频 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 精品尤物在线 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | www.youjizz.com中文字幕 | 亚洲第一天堂 | 4虎最新 | 久久综合综合久久高清免费 | 久久久妻 | 欧美特级一级片 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 在线a| 91片黄在线观看动漫 | 在线一区二区三区在线一区 | 少妇一级淫免费放 | 国产av高清无亚洲 | 欧美一级特黄视频 | 久久天堂综合亚洲伊人hd | 精品视频一区二区三三区四区 | 国产玖玖爱精品视频 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 97国产精品亚洲精品 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 欧美日韩激情一区二区 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产一区二区福利 | 国产精品久久久国产盗摄 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 日韩精品一区二区三 | 黑人巨大videos极度另类 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 69久久精品无码一区二区 | 亚洲三级香港三级久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 久久综合色天天久久综合图片 | 男女男精品视频站 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 午夜视频18| 国内精品久久久久久久软件 | 亚洲一卡2卡3卡4卡精品 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 91人人澡人人爽 | 影音先锋在线亚洲网站 | 毛片视频在线免费观看 | 精品国产99| 四虎三级 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 国产精品欧美一区二区 | 无码av波多野结衣久久 | 521香蕉网站大香网站 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 波多野结衣中文字幕久久 | 国产av综合第一页 | 日本午夜免费啪视频在线 | 亚洲成无码电影在线观看 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 国自产精品手机在线观看视频 | 天堂网免费视频 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 99国产精品入口 | 久久无码av三级 | 国产又色又爽又刺激视频 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 三区四区在线 | av狼友无码国产在线观看 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 丰满少妇在线观看网站 | 亚洲免费视频免在线观看 | 美妇av| 国产午夜福利片在线观看 | 国产成人精品免费午夜app | 日韩国产欧美亚洲v片 | 91色爱 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 白洁乱淫76集| 亚洲国产专区 | 免费国产一二三区四区乱码 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产吞精囗交高潮 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 999www视频免费观看 | 国产初高中生真实在线视频 | 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 亚洲全黄 | 亚洲欧美成人久久一区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | av中出 | 咪咪色影院 | 三级大片在线观看 | 在线久久| 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 猫咪av成人永久网站网址 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 久久久久久亚洲综合影院 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 国产精品一国产精品一k频道 | 色8久久| 亚洲天堂999 | 四虎影院在线看 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 亚洲日韩片无码中文字幕 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 日本一道高清一区二区三区 | 西西4444www大胆无码 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 毛片网页 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 天天爱综合网 | 91视频看 | 日本欧美视频在线观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 91精品国产手机 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 中文字幕交换岬奈奈美 | av男人的天堂av | 91精品视频网站 | 国产蜜臀视频 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 成人无码视频在线观看网站 | 国产乱子伦视频大全 | 久久99精品国产.久久久久 | 久久视频中文字幕 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 国产精品麻豆一区二区 | 国产精品边做奶水狂喷 | 日韩一级在线 | av一级黄色片 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 久久亚洲人成综合网 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 亚洲少妇xxx| 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 国产成人mv视频在线观看 | 尤物网av | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 中文字幕欧洲有码无码 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 91观看在线| 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 日韩三级免费观看 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区 | 日韩专区在线观看 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 国产精品无码av在线播放 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 国产精品久久久久这里只有精品 | 国产视频欧美 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 床戏av | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 国产精品爆乳在线播放 | 国产夫妻精品 | 91日韩欧美在线 | 草逼逼视频 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 欧美成年网站色a | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 成人午夜福利免费专区无码 | 国产少妇国语对白污 | 亚洲人成人影院在线观看 | 一本久道久久综合狠狠躁av | 亚洲乱论| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最新版天堂资源中文官网 | 成人无码无遮挡很h在线播放 | 男人和女人高潮免费网站 | 国产精品一国产精品 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 中文字幕在线视频不卡 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 成人区精品一区二区不卡 | 日本在线www | 无码人妻视频一区二区三区 | 91亚洲影院| 中国a级黄色片 | 久久porn| 一区二区亚洲视频 | a级在线观看 | 一二三四区无产乱码1000集 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 麻花传媒68xxx在线观看 | 国产高潮视频在线观看 | 在线观看 日韩 | 色婷婷狠狠 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 丝袜性满足hd | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 日韩精品无码一区二区 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 五月精品在线 | 日本a√在线观看 | 国产看色免费 | 精品日韩一区二区三区 | 久久小视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 欧美最猛黑人xxxx | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 日本三级在线播放线播放 | 亚洲网站在线免费观看 | 97精品久久久 | 五月天婷婷激情 | 青草网 | 国产精品毛片在线完整版 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 天堂资源地址在线 | 3d无码纯肉动漫在线观看 | 大地资源中文第二页日本 | 日韩拍拍拍 | 在线视频 一区 色 | 99热这里只有精品免费播放 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 久久精品99国产精品亚洲 | 伊甸园一区二区 | 一本到综在合线伊人 | 国产av综合影院 | 91手机视频 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 精品国产一区二区在线 | 人人看人人舔 | 女女互慰吃奶互揉视频 | 国产精品无码专区在线观看不卡 | 性无码专区无码 | 色亚洲天堂 | 亚洲一在线| 国产成人免费97在线观看 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 亚洲激情网址 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 国产黄色特级片 | 国产在线国偷精品免费看 | 黄色大片毛片 | 亚洲日本欧洲 | 91美女视频在线 | 黄页网站在线观看免费视频 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 久久精品免费网站 | 少妇午夜福利水多多 | 亚洲曰韩欧美在线看片 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 在线视频日本 | 精品福利在线观看 | 成人免费版 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 乱码一区二区三区 | 亚洲天堂日本 | 亚洲黄色网页 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 国产亚洲精品品视频在线 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 日韩欧美性视频 | 狠狠97人人婷婷五月 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 人妻少妇精品视频二区 | 亚洲色大成网站www看下面 | 狠狠色很很在鲁视频 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 久久久www免费人成黑人精品 | 久99久无码精品视频免费播放 | 亚洲精品中文在线观看 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产精品精品久久久久久 | 中日韩中文字幕无码一本 | 日本不卡在线观看 | 人人插人人插人人爽 | 久久露脸国产精品 | 7777久久亚洲中文字幕 | 天天综合av | 狠狠干狠狠搞 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 久久伊人精品青青草原app | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 日本中文字幕视频在线 | 深夜福利免费在线观看 | 亚洲国产精品成人天堂 | 日本在线高清不卡免费播放 | www.国产免费 | 免费观看美女裸体网站 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品久久久久无码人妻 | 无码人妻一区二区无费 | 香蕉视频99 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 2023年国产嫩草 | 国产这里只有精品 | 国产99自拍 | 激情五月婷婷 | 成人国产亚洲 | 国产一级特黄毛片 | 精品国产一二区 | 精品国产一区二区三区性色 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 久久精品 | 中文无码不卡人妻在线看 | www免费网站在线观看 | 中文在线视频观看 | 人妻系列无码专区av在线 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 少妇伦子伦精品无吗 | 日本做受高潮好舒服视频 | 天堂最新版资源网 | 在线看中文字幕 | 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸 中文在线字幕观看 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 成人免费视频国产 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 男人天堂伊人 | 日韩亚洲精品在线 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 成年男女免费视频网站无毒 | 国产资源第一页 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 宅男天堂网 | 九一亚洲 | 亚洲国产精品成人综合色 | 亚洲日本三级 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 99re视频在线观看 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 亚洲国产三级在线观看 | 98在线高清免费观看 | 国产极品美女高潮无套软件 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 欧美一区二区三区艳史 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 成人精品亚洲人成在线 | 日日擼夜夜擼 | 黑人强伦姧人妻久久 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 狠狠躁天天躁中文字幕 | 亚洲成av人片在线观看无app | 免费看成人aa片无码视频 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 4438成人网 | 在线看日韩av | 欧美一区二区成人 | 欧美人与性动交α欧美片 | 日韩69永久免费视频 | 黄色视网站 | 天堂资源在线www在线观看 | 999久久久精品国产消防器材 | 99久久精品费精品国产 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 色综合久久88色综合天天免费 | 97爱视频 | 色综合久久综合网 | www.亚洲自拍| 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 午夜欧美福利 | 亚洲精品自拍偷拍 | 亚洲不卡视频在线观看 | 久久久www成人免费毛片 | a视频在线观看 | 日本另类视频 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 99精品视频在线播放免费 | 波多野结衣av中文字幕 | 日韩三级免费看 | 精品亚洲精品 | 男人天堂视频在线观看 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 国产亚洲日韩在线三区 | 欧美在线视频你懂的 | 自拍偷在线精品自拍偷 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 6080yyy午夜理论片中无码 | 中国老妇淫片bbb | 好爽又高潮了毛片 | 日产久久视频 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美一级 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 天天色天天干天天色 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 久久久99精品 | 蜜桃av网址 | 中文字幕有码在线观看 | 影音先锋日韩精品 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 丰满爆乳一区二区三区 | 久久久精品成人免费观看国产 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 你懂的福利视频 | 日本免费高清线视频免费 | 国产精品va在线观看手机版hd | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 国产乱淫视频免费 | 国语自产精品视频在线看 | 欧美激情视频在线播放 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 影音先锋成人网 | 岛国av在线 | 女人天堂在线 | 国产欧美在线一区 | 波多野吉av无码av乱码在线 | 日韩色网址 | 人人曰人人做人人 | 五月婷婷六月综合 | 久久91精品国产91久久小草 | 成人福利网站在线观看 | 最新国产福利在线观看精品 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 国产精在线 | 国产乱人伦在线播放 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产偷伦视频片免费视频 | 亚洲久草视频 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 欧美日本一区二区三区 | 欧美在线免费观看 | 欧洲成人午夜免费大片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 性欧美videos做受 | 精品欧美久久久 | 亚洲精品国精品久久99热 | 精品2区| 国产精品手机视频 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 国产秒拍福利 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 欧美激情高潮 | 天天插天天狠 | 国内精品自在拍精选 | eeuss鲁一区二区三区 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 欧美xxxx83d | 国产精品亚洲二区在线看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 日韩欧美在线综合网另类 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 天天综合网天天综合色 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 久久久久人妻一区二区三区 | 日本免费区| 亚洲黄色在线观看视频 | 欧美顶级丰满另类xxx | 日本精品视频在线 | 日韩三级一区二区 | 中国黄色在线视频 | 亚洲精品无人区 | 国产欧美日韩中文久久 | 国产suv精品一区二区三 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 欧美日韩一级二级 | 老湿机香蕉久久久久久 | 日韩成人在线播放 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 久久精品噜噜噜成人av | 99久久久无码国产精品 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 女同舌吻互慰一区二区 | 深夜精品视频 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 日本老熟欧美老熟妇 | 欧美变态另类牲交 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 无罩大乳的熟妇正在播放 | 中文字字幕在线 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 日本公与熄乱理在线播放 | 国产一区二区福利 | 久久综合色88 | 在线播放的av | 欧美日韩中字在线观看 | 夜夜操影视 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 久久精品视频免费看 | 日本精品视频免费 | 欧美黄色免费大片 | 久久性生活片 | 亚洲精品福利视频 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 亚州黄色网址 | 免费亚洲精品 | 日韩激情久久久 | 亚洲欧洲国产综合 | 日本黄色小说 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 国产精品乱子伦 | 男人的天堂av高清在线 | 国产精品毛片无码 | 日韩在线观看网址 | 精品亚洲一区二区三区 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 男女作爱bbbbbbbbb | 日韩一区二区三 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 欧美永久视频 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 日本午夜免费福利视频 | 日韩放荡少妇无码视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 成人性生交xxxxx网站 | 亚洲三区精品 | 国产精品视频色尤物yw | 日韩视频专区 | 午夜福利精品导航凹凸 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 婷婷色人阁 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 黄色一级视频片 | 欧美激情一区二区三区四区 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 中文字幕日产无线码一区 | 欧美人妖69xxxxxhd3d | 国产69久久久欧美一级 | 乱lun合集双性np | 网友自拍av | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 中文免费高清观看 | 午夜国产福利视频 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 国产午夜福利亚洲第一 | 久久亚洲精品无码gv | 日韩成人大屁股内射喷水 | 国产日产高清dvd碟片 | 在线精品国精品国产尤物 | 亚洲综合熟女久久久30p | 亚洲精品68久久久一区 | 另类小说婷婷 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 欧洲美女tickling免费网站 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 日韩亚洲在线 | 免费看少妇作爱视频 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 久草一区 | 日本裸体xx少妇18在线 | 天天视频一区二区三区 | 女人18毛片九区毛片在线 | 亚洲国产不卡 | 欧美在线视频不卡 | 黄色av网站在线播放 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 青青成线在人线免费啪 | 国产精品1234| 日韩av网页 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 国内精品久久久久影院薰衣草 | 亚洲69p| 亚洲涩涩网 | 男人的天堂在线视频 | 久久99精品久久久久免费 | 91视频这里只有精品 | 免费在线观看av网站 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | а天堂中文在线官网在线 | 亚洲另类调教 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 欧美性黑人极品hd变态 | 最新日韩av在线 | 成人午夜毛片 | 久久av一区二区三区亚洲 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 国产公开免费人成视频 | 97久久精品无码一区二区 | 中文字幕在线中文 | 成人在线免费观看网站 | 欧美尤物在线 | 欧美综合人人做人人爱 | 国产乱人伦真实精品视频 | 日本亚洲视频 | 亚洲精品激情 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 国产乱码精品一区三上 | 国产成av人片在线观看无码 | 国产福利视频 | 精品久久综合 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 久久久g0g0午夜无码精品 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 欧美国产精品久久 | 天天添天天操 | 人妻三级日本香港三级极 | 九九99热久久精品离线6 | 女人天堂影院 | 亚洲视频在线视频 | 成人免费区一区二区三区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁 | 97人妻成人免费视频 | 亚洲一级色片 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 在线男人天堂 | 亚洲美女屁股眼交3 | 国产一区二区成人 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 性调教室高h学校 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 久久精品人人做人人爱爱 | 欧美 一区 | 9porny九色视频自拍 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 不卡av在线 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 欧美国产国产综合视频 | 青青操网 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 狠狠色丁香久久久婷 | 免费的黄色小视频 | 红尘影院手机在线观看 | 久久作爱 | 日本三级视频在线 | 日本午夜网 | 熟女人妻在线视频 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 欧美一区二区三区激情在线视频 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 91久久精品美女高潮 | 欧美一区二区三区少妇p | 国产 欧美 精品 | 亚洲欧美一区二区视频 | 真人一毛片 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 久久久久久久岛国免费网站 | 天天色综合2 | 国产对白刺激真实精品91 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 一区二区三区欧美在线 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 精品国产aⅴ无码一区二区 日韩中文字幕a | a天堂资源| 毛片高清| 最新免费黄色 | 91久久国产综合久久 | 青青草免费av | 手机看毛片网站 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲人在线视频 | 久久69精品久久久久久hb | 99久久免费看精品国产 | 在线亚洲日产一区二区 | 无码囯产精品一区二区免费 | 美女视频黄8视频大全 | 国产亚洲一区二区在线 | 亚洲最大av一区二区三区 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 久拍国产在线观看 | 欧美亚洲日本国产其他 | 三上悠亚27部在线观看 | 激情综合欧美 | 2021国产麻豆剧传媒精品 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | avav我爱av| 国产精品理论片在线观看 | 在线精品视频一区二区 | 人体写真福利视频 | 五月婷婷视频在线观看 | 日本人极品人妖高潮 | 亚洲精品美女在线观看 | 九九视频精品在线 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 色欲av无码无在线观看 | 欧洲极品女同videoso | 欧美成人午夜在线观看视频 | 超碰在线公开免费 | 久久爱涩涩www | 女人张开腿让男人桶爽 | 亚洲国产一区在线 | 视频一区二区三区在线观看 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 美女乱淫免费视频网站 | 欧洲成人午夜免费大片 | 免费观看四虎精品国产地址 | 69av一区二区三区 | 久久露脸国产精品 | 亚洲色图在线观看视频 | 青青草综合网 | 91精品在线视频观看 | 五月综合色婷婷在线观看 | 亚州av综合色区无码一区 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 久久字幕网 | 深夜福利视频在线观看 | chinese啪啪高潮尖叫 | 乱码午夜-极国产极内射 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 国产免费91 | 18禁黄网站禁片免费观看国产 | 日韩av手机在线免费观看 | av免播放器在线观看 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 欧美日韩在线不卡 | 97se亚洲国产综合自在线 | 91精品日产一二三区乱码 | 中文字幕第一页九 | 韩日精品在线 | 精品蜜臀av在线天堂 | 欧美成人自拍 | 久久99日韩 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 亚洲国产无套无码av电影 | 奇米777四色影视在线看 | 欧美美女一区二区三区 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 亚洲精品国产精品国自产 | 久久狠| 台湾无码一区二区 | 无码免费无线观看在线视 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 成人无遮羞视频在线观看 | 欧美人一级淫片a免费播放 亚洲另类一区二区 | 国产午夜精品在线观看 | jiyouzz国产精品久久 | 天天噜日日噜狠狠噜免费 | 亚洲国产中文在线 | 天天爱av| 张津瑜亚洲一区在线流出 | 国产不卡av在线 | 精品综合久久久久久97 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 欧美毛片免费看 | 欧美一级性视频 | 国产精品久久久一区二区三区 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 99pao在线视频国产 | 2019最新中文字幕在线观看 | 成视人a免费观看 视频 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 在线网站你懂得 | 青青草原国产免费 | 一边捏奶一边高潮视频 | 9.1成人免费看片 | 少妇人妻大乳在线视频 | 2021年国产精品专区丝袜 | 麻豆av久久av盛宴av | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 午夜成人影片av | 精品国产自线午夜福利 | 国产又黄又硬又粗 | 久久影院九九被窝爽爽 | 国产精品不卡视频 | japanese丰满少妇最高潮 | 中文字幕一区二区三区av | 亚洲美女激情视频 | 综合激情网五月 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 一区二区中文字幕在线 | 免费能看的黄色片 | 国产精品香蕉在线观看 | 日韩美女做爰高潮免费 | 一级片久久久 | 国产欧美精品aaaaaa片 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 免费福利在线 | 国产成人精品一区二区 | 亚洲手机在线人成网站 | 中文字幕无码不卡在线 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产九九精品 | 91国在线 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 日韩欧美一二 | 四虎免费观看 | 国产精品久久人妻无码hd毛片 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 日韩一区二区久久 | wwwxxx69japan国产 亚洲无砖砖区一二区免费 中国女人内谢69xxxx视频 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 久久久精品在线观看 | 国色天香社区视频在线 | 国产精品77| 中文字幕欧美在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 天堂网av在线播放 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 91av 视频 | 黄av网| 96在线看片免费视频国产 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产一区免费在线 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 66m—66摸成人免费视频 | av小说在线播放 | 国产精品12页 | 欧美日屁| h漫全彩纯肉无码网站 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 成人亚洲欧美 | 国产另类在线 | www射| 国产美女精品视频线免费播放软件 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 内射极品少妇xxxxxhd | 色狠av| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 亚洲精品福利在线观看 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 国产精品jk白丝在线播放 | av片中文字幕 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 91在线视频免费播放 | 中文字幕一区二区在线视频 | 亚洲人成人天堂 | 日韩黄色一区 | 超碰97人人做人人爱2020 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 天堂8在线新版官网 | 手机免费观看毛片 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 日本国产欧美 | 久久久精品综合 | 亚洲va欧美 | 人妻无码一区二区视频 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 亚洲欧美色图小说 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 国产精品久久久久久久裸模 | 香蕉av在线| 亚洲精品456在线播放 | 国产激情з∠视频一区二区 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 国产明星裸体xxxx视频 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 久草免费福利在线 | 在线 | 一区二区三区 | 免费观看一区二区三区 | 日本日日夜夜 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 99久久国产成人免费网站 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 国内a∨免费播放 | 亚洲专区av | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 国产无套抽出白浆来 | 久久久久人 | 亚洲精品免费播放 | 福利片一区二区三区 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国产yw8825免费观看网站 | 日本中文字幕免费观看 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 草久在线播放 | 黑人jizz60性黑人 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 国产精品高潮呻吟久久 | 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 美女的胸免费网站 | 青久草视频 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲成a人片77777kkkk | 欧洲女人性开放免费网站 | 亚洲最色网 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 日产幕无线码三区在线 | 精品国产中文字幕在线视频 | 中字在线 | 日韩爱爱网| 中文字幕中文乱码www | 星空大象在线观看 | 综合网在线视频 | 久久伊人av综合影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 国产 欧美 日韩 一区 | 性欧美视频一区二区三区 | 日操夜夜操 | 草草网站影院白丝内射 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 手机在线亚洲国产精品 | 国产精品69av| 在线a视频| 精品成人一区二区三区四区 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲成人免费 | 亚洲色素色无码专区 | 亚洲精品动漫久久久久 | 日本三级不卡视频 | 国产91aaa| 在线看片91 | 国产乱来乱子视频 | 黄色aa视频 | 成年免费视频播放网站推荐 | 全亚洲最大的免费影院 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 激情网久久 | 欧美激情久久久久 | 高清同性男毛片 | 久久伊人草 | 欧美亚洲国产精品 | 国产清纯在线一区二区 | 免费观看一区二区三区视频 | www.男人的天堂.com | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 欧美综合在线观看视频 | 日韩精品一区二 | 国产黄在线播放 | 亚洲第一av网站 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 超鹏在线视频 | 狠狠色图片 | 国产a v高清一区二区三区 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 五月开心播播网 | 国产精品久久久久久欧美 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 成年男性洗澡露jiji | 在线看片免费人成视频在线影院 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 好吊操视频这里只有精品 | 久久九色综合九色99伊人 | 亚洲一二三四在线 | 一级视频在线观看免费 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 亚洲欧洲日产国码在线 | 成人亚洲欧美久久久久 | 国产1区 2区 3区 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 日本老妇hd| 69热视频 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 国产精品海角社区在线观看 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 精品www久久久久久奶水 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 国产亚洲精品自在久久 | 在线观看国产成人av片 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 日本精品视频一区二区 | 国产又黄又粗又猛又爽 | 成人性生交大片 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 青青草视频 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 久久久综合久久久 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 国产中文字幕二区 | 欧美91| 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 小sao货cao死你 | 人人人爽人人爽人人av | 日本免费在线观看视频 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 国产视频一区二区在线观看 | 精品久久网 | 成人毛片免费网站 | 一区二区日韩 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 呦系列视频一区二区三区 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | 久久99av无色码人妻蜜 | 国产精品视频a | 四虎影视免费永久大全 | 五月天婷婷亚洲 | 少妇精品 | 色av免费 | 揄拍成人国产精品视频99 | 最新国产精品精品视频 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 乱视频在线观看 | 超碰人人透人人爽人人看 | av在线播放不卡 | 人妻无码视频一区二区三区 | 欧美一区二区三区成人精品 | 2021亚洲天堂 | 999视频网站 | www.99精品 | 国产午夜福利院757视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 国产麻豆精品一区二区 | 38激情网| 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 久久精品网| 亚洲精品国产自在久久 | 国产sm调教室 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 黄色片久久久久 | 免费无码久久成人影片 | 尤物av在线 | 亚洲另类一区二区 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 国产精品久久久久9999 | 国产精品无码专区第一页 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 亚洲国产成人欧美激情 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 香蕉视频97 | 日韩aaa视频| 国产交换配乱婬视频 | 射精专区一区二区朝鲜 | 欧美私人情侣网站 | 亚洲人成免费在线观看 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 日韩在线大片 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 欧美一区二区三区免费看 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 天天躁日日躁狠狠 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | av免费在线观看网站 | 日韩福利视频在线 | 免费观看性行为视频的网站 | 天天干天天操天天插 | 无人区乱码一区二区三区 | 国产高清区 | 99久久久成人国产精品免费 | www.999热 | 天天综合网在线观看视频 | 欧美亚洲精品suv一区 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 中文字幕人妻无码专区app | 野花国产精品入口 | 天天射,天天干 | 另类小说亚洲 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 欧美黄网站色视频免费 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产98在线 | 免费、 | 成人啪啪178 | 播五月开心婷婷欧美综合 | 日韩精品短片 | 日韩极品在线观看 | 极品国产91在线网站 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 2021狠狠操 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 天天夜夜草 | 久久伊人草 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 一区二区免费在线视频 | xx色综合 | 7799精品视频天天看 | 嫩草福利视频精品一区二区三区 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 精品一区三区 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | av成人免费在线 | 最新国内精品自在自线视频 | 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | av免费在线观看不卡 | 日韩免费av网站 | 国产精品美女一区二区视频 | 无尺码精品产品国产 | 欧洲a级毛片 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 国产96视频 | 久久成人免费网 | 男女日批免费视频 | 视频二区 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 欧美亚洲精品天堂 | 黄视频网站在线看 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产又粗又硬的视频 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 久久久久国产精品人妻照片 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 麻花传媒mv国产免费观看视频 | 国产日韩片 | 久久久爽爽爽美女图片 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 欧美中文字幕一区二区 | 蜜桃视频一区二区 | 欧美老妇乱辈通奷 | 久久精品不卡一区二区 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 欧美一区二区三区视频在线 | 嫩草影院片 | 精品人妻少妇人成在线 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | а天堂中文官网 | 午夜999| 免费国产午夜理论片不卡 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 久久99精品福利久久久久久 | 欧美在线不卡视频 | 免费看一级黄色毛片 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 狠狠操中文字幕 | 天天色天天综合 | 五月婷久久 | 尤物在线精品 | 一区二区三区综合 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 天天免费看av | 国产精品视频免费一区二区 | 草逼逼视频 | 日韩 欧美| 色香蕉网站 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 特黄视频在线观看 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 五月婷婷综合在线观看 | 老司机久久精品最新免费 | 国产在线观看免费视频今夜 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 成人毛片100免费观看 | 久久ee热这里只有精品 | 奇米777四色精品综合影院 | 欧美成人免费全部观看国产 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 色综合久久无码中文字幕 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 天天射狠狠干 | 国产大片黄 | 成人在线午夜 | 成人免费无码av | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 天天色天天射综合网 | 97超碰在线视 | 性欧美xx | 精品一区二区国产在线观看 | 国产99视频精品免费专区 | 综合色一色综合久久网 | 日日做日日谢日日鲁 | 日本久久一区 | 么公的好大好硬好深好爽视频 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 亚洲自拍偷拍视频 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 日本www.在线中文字幕 | 亚洲黄色免费观看 | 欧美精品黄色片 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 黄色毛片视频免费 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 国产伦一区二区三区色一情 | 91九色在线播放 | 久久免费只有精品国产 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 亚欧在线免费观看 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 成人a级片免费观看 | 欧美一区二区三区艳史 | 色欲香天天天综合网站无码 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 亚洲精品在线观 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 粉嫩av一区二区在线播 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | av一区二区在线观看 | 日本在线xxxx| 天堂资源在线官网 | 亚洲男人天堂2022 | 亚洲制服丝袜无码av在线 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 香蕉视频在线网站 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 日b视频网站 | 无尽夜久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 看片国产 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 青青青伊人色综合久久 | 国色天香社区在线视频 | 涩久久 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 日韩在线视频一区 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 日本老妇高潮乱hd | 欧美在线日韩在线 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 变态sm天堂无码专区 | 国产天码视频网站 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 国产高h | 国产h自拍| 欧美日性视频 | 亚洲综合区 | 国产精品全国免费观看高清 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 无码骚夜夜精品 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 国产av一区二区精品凹凸 | 中文字幕av无码不卡免费 | 色婷婷九月 | 国产成人精品视频一区二区三 | 99国产精品久久久久99打野战 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 青春草av | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 日本学生三级在线观看 | 你懂在线 | 高清一区二区三区 | 国产一区亚洲二区三区 | 黄a一级片 | 久久96国产精品久久久 | 二级黄色毛片 | 欧美日韩精品网站 | 99视频国产精品免费观看 | 久久69国产精品久久69软件 | 国色天香天天影院综合网 | 天堂资源中文 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 四虎8848| 在线观看精品视频网站 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 人成亚洲| 欧美 日韩 国产 精品 | www亚洲视频 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 97精品国产手机 | 久久无码成人影片 | 1000部国产精品成人观看 | 久久综合一区二区 | 亚洲精品国产第一区第二 | 午夜激情毛片 | 啪啪福利社 | 五月激情四射婷婷 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 69久久精品无码一区二区 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 在线观看中文字幕第一页 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 国产成人美女视频网站 | 中字幕一区二区三区乱码 | 在线观看国产三级 | 久久久久久片 | 国产又粗又猛又爽69xx | 日韩av无码中文无码电影 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 久草免费福利视频 | 天堂另类网站 | 亚洲精品社区 | 久久精品99国产精品酒店日本 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | av在线播放网址 | 二区在线视频 | 免费的黄色av| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 亚洲色在线v中文字幕 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 色牛影视| 四虎最新在线永久免费 | 国产日产久久高清欧美一区 | 亚洲国产在 | 国产成人精选在线观看不卡 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国语少妇高潮对白在线 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 91秦先生在线视频 | 欧美在线视频a | 久热这里在线精品 | 欧美在线成人免费 | 亚洲精品高清在线观看 | 免费在线观看的av | 高潮毛片无遮挡高清免费视频 | 精品在线小视频 | 四虎成人影 | 自拍理论片| 无人观看高清视频在线单曲播放 | 亚洲中文字幕无码mv | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 免费看婬乱a欧美大片 | 在线看黄网站 | 国产精品日日摸夜夜摸av | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 成人福利网站在线观看 | 久久女| 久久久精品成人 | 亚洲午夜精品 | 777奇米成人狠狠成人影视 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 色婷婷综合和线在线 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 国产精品人妻久久久久 | 午夜影院在线免费观看 | 日韩av高清无码 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 欧美中文字幕第一页 | 色视频网址 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 欧美国产黄色 | 久久精品人人做人人综合 | 久久国产成人免费网站777 | caopeng视频| 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 国产小伙和50岁熟女59p | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 天天色影网 | 在线观看亚洲大片短视频 | 欧美激情一区在线 | 精品无码黑人又粗又大又长 | 欧美wwwwwwxxxxxx| 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 国产av无码国产av毛片 | 国产熟妇午夜精品aaa | 综合狠狠 | 女人让男人桶爽30分钟 | 最新国产精品无码 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产图片区| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国产精品人成在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 伊人快播| 国产精品成人片在线观看 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 亚洲www永久成人夜色 | 亚洲一区二区视频在线 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 四虎4hu永久免费入口 | 伊人网址 | 久久国产主播 | 日韩精品在线观看一区 | 91在线观看免费视频 | 国产69精品久久久久人妻 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产亚洲精品久久av | 久久狠狠一本精品综合网 | 国产地址一 | 91久久精品美女高潮 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 天天狠天天天天透在线 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 日日日人人人 | 亚洲国内精品 | 中文字幕不卡在线观看 | 爱情岛成人 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 三年中国中文在线观看视频 | 久久大香伊蕉在人线免费 | 男人av的天堂 | 国产黄网免费视频在线观看 | 久久精品人人做人人爱爱 | 午夜福利视频 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 亚洲免费视频一区二区 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 国产日韩在线时看高清视频 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | av午夜天堂| 国产精品麻豆欧美日韩ww | 欧美草b内射在线aaaaaa | 亚洲一个色| 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 无码中文字幕乱码一区 | 中文精品久久久久人妻 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 婷婷三级 | 91视频成人| 动漫av一区二区在线观看 | 免费在线看黄网站 | 日韩激情视频在线播放 | 日韩精品视频久久 | 欧洲一区二区三区四区 | 欧美一级特黄视频 | 狠狠干夜夜 | 动漫精品无码h在线观看 | 超碰人人超 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 免费无毒av| 国产一级精品片 | 亚洲欧洲日产国码二区 | 欧美视频免费在线观看 | 少妇一区二区视频 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 天天干,天天插 | 欧美精品色| 两个人看的www免费视频中文 | 午夜艹逼| 国精品99久9在线 | 免费 | 日本三级在线视频 | 久久久精品午夜免费不卡 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 伊人天天操 | 丁香花免费在线观看 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 欧美xxxx做受老人国产的 | 偷窥自拍亚洲色图 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 最新日韩精品中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲精品一区二区精华液 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 91网站免费在线观看 | 黑人巨茎大战白人美女 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 精品久久久久一区二区国产 | 成人做爰www免费看视频网战 | 99亚洲精品自拍av成人 | 亚洲日本欧美在线 | 92精品国产成人观看免费 | 亚洲精品无码成人网站 | xoxo国产三区精品欧美 | 好看的欧美熟妇www在线 | 伊人成年网 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 免费av在线 | 欧美www在线观看 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 久草资源视频 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 一区二区三区成人久久爱 | 91美女片黄在线观看 | 性色福利| 欧美影院成年免费版 | 国产香蕉一区二区三区 | 理论片久久 | 秋霞影院中文字幕 | 亚洲欧美另类日韩 | 99热久久久久久久久久久174 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 激情丁香 | 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 日韩欧美亚洲国产 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 伊人99 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 国产乱人激情h在线观看 | 67194熟妇在线直接进入 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 成人男同在线观看 | 久久精品国产99精品国产2021 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 黄色av网站免费看 | 亚洲一区色| 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 美女黄网站18禁免费看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 日日干夜夜操视频 | 国产亚洲色欲色一色www | 激情综合婷婷丁香五月情 | 国产av久久久久精东av | 99自拍偷拍| 一级做a爱片性色毛片 | avt天堂网| 日韩影视一区 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 国产在线偷观看免费观看 | 少妇激情av一区二区 | 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 一道本在线观看视频 | 女同久久另类69精品国产 | 毛片官网| 丝袜足脚交在线播放 | 99欧美视频| 91网在线 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 免费精品午夜 | 久久精品国产72国产精 | 国产精品无套呻吟在线 | 白浆视频在线观看 | 影音先锋日日狠狠久久 | 天天爽人人爽 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 久久99这里只有精品 | 日韩欧美视频在线播放 | 日韩美女激情 | 久久中文字幕人妻丝袜系列 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 欧美色综合网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 十八禁无码免费网站 | 国产自产在线视频一区 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 一级免费在线视频 | 香蕉视频久久 | 青草国产视频 | 黄色片毛片 | 亚洲丝袜一区二区 | 国产精品无码一本二本三本色 | 综合天堂av久久久久久久 | 日韩资源在线观看 | 最新亚洲视频 | 国产在线精品一品二区 | 在线观看av不卡 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 精品av一区二区久久久 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 免费看久久久性性 | 精品无码三级在线观看视频 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 四虎影院在线看 | 美女诱惑av | 亚洲日产精品一二三四区 | 成在人线av无码免费看 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 18禁成人网站免费观看 | 成人依人 | 人妻中出无码一区二区三区 | 日本不卡高清一区二区三区 | av在线资源 | 欧美三级久久 | 成人av福利 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 精品成人在线 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 人妻中文无码就熟专区 | 国产成人无码视频网站在线观看 | 日韩欧美视频 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 在线视频亚洲色图 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 精品久久久久久久久久久 | 免费国产在线一区二区 | 欧美不卡影院 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲天堂网络 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 国产不卡毛片 | 蘑菇视频成人 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 成人1区2区| 黄色av网站在线观看 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 中文国产在线观看 | 草草影院最新网址 | 99视频30精品视频在线观看23245 天天性综合 | 青青操在线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 波多野结衣喷水最猛几部 | 日本黄区免费视频观看 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 中文屏幕乱码av | 亚洲丰满熟女一区二区v | 黄色生活毛片 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 欧洲综合色 | 三级日本高清完整版热播 | 无码一区二区三区视频 | 成 人 网 站国产免费观看 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 嫩草在线观看 | 暖暖视频日本 | 精品久久人妻av中文字幕 | 婷婷在线免费视频 | 五月天堂av | 国产在线孕妇孕交 | 亚洲大尺度av | 亚洲日本一区二区三区在线 | 青青草久草在线 | 一本一道久久综合久久 | 亚洲国产成人久久综合下载 | 久热这里 | 免费无码成人av电影在线播放 | jjzz国产 | 极品大长腿啪啪高潮露脸 | 欧美一级特黄a大片 | 热久久免费视频 | 1769国产| 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 无码一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区av | 国产片av国语在线观看导航 | 91在线欧美 | 亚洲综合另类小说色区一 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 亚洲欧美综合区 | 中文字幕在线播放不卡 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国内外成人免费激情视频 | 国产黄色一级片 | 99久久99久久免费精品小说 | 2021亚洲国产精品无码 | 久草网av | 青青青在线视频免费观看 | 婷婷五综合 | 无码少妇精品一区二区免费 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 成人无码av片在线观看 | 国产偷人视频免费 | 国产精品一区二区三区在线看 | 少妇暴力深喉囗交3p | a在线观看免费 | 永久免费观看片在线现看 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 在线视频黄 | 2021最新国产精品网站 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 一区二区三区在线播放视频 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 黄网在线观看免费网站 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 在线综合网 | 欧美色就色 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 国产日韩亚洲 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 性视频网址 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产成人av在线免播放观看新 | 欧美在线视频日韩 | 欧美自拍视频在线观看 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 一区二区波多野结衣 | 人人澡人人澡人人看 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲伦理在线播放 | 九九99亚洲精品久久久久 | 免费av人人干 | 台湾av在线 | 亚州一级 | 少妇与黑人一二三区无码 | 在线观看视频一区二区三区 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 久产久精国产品 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 久久这里有精品视频 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 天干天干啦夜天干天2017 | 内射夜晚在线观看 | 国产伊人网 | 又粗又大又黄又爽的免费视频 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 99爱这里只有精品 | 国产精品345在线播放 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 在线观看美女视频免费看 | 午夜欧美在线 | 日韩一区二区三区毛片 | 国产91玉足脚交在线播放 | 在线永久免费观看黄网站 | 亚洲a爱 | 97免费人做人爱在线看视频 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 九九re热| 国产羞羞网站 | 成人免费av网站 | 99精品视频在线观看 | www久久99| 国产一级精品片 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 国产精品青草综合久久久久99 | 密臀av一区二区三区 | 成人精品av一区二区三区 | 无套内内射视频网站 | 国产激情第一页 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 骚女人干起来舒服视频在线 | 日本高清免费观看 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 日韩午夜免费视频 | 日本黄色网络 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | jjzz在线| 日韩av高清免费 | 福利一二三区 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 2021最新久久久视精品爱 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 亚洲国产成人精品综合av | 亚洲美女自拍偷拍 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 丁香综合五月 | 男人懂得网站 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 日本亚洲在线 | av综合网站 | 久久嫩草精品久久久精品 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 清清草免费视频 | 国产欧美亚洲一区 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 嫩草影院网站 | 精品视频网 | av高清无码 在线播放 | 国产亚洲欧美在线 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 亚洲人成网址 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 人成午夜大片免费视频 | 国产精品第三页 | 五月天亚洲视频 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 日本三级线观看 视频 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 无码av喷白浆在线播放 | www在线免费观看视频 | 亚洲一区二区无码影院 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 人人干97 | 欧美在线精品一区 | 91亚洲国产成人精品一区 | av片毛片 | 人妻互换精品一区二区 | 欧美天堂在线视频 | 久久久久综合成人免费 | 午夜精品久久久久久中宇 | 中文字幕av一区二区 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 国产精品18hdxxxⅹ在线 | 欧美激情片在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 女人爽得直叫免费视频 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 水蜜桃av无码 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 人人精品久久 | 国产美女精品在线观看 | 日韩精品免费视频 | 国内精品久久久久伊人av | 香蕉久久一区二区三区 | 欧美变态另类牲交 | 免费观看av网站 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品日韩一区 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 国产精品人妻系列21p | 亚洲一级片在线播放 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产成人高清在线 | www嫩草| 精品国产一区二区三区久久影院 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 在线天堂中文www官网 | 久久久久久久久伊人 | 国产一区二区三区导航 | 欧美激情一区二区三区成人 | 欧美性喷潮 | 超在线视频 | 99中文字幕 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 中国丰满人妻videoshd | 久久久久亚洲精品成人网 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 手机看片国产一区 | 黑色丝袜呻吟国产精品 | 欧美黄色动态图 | 伦理吸我的奶水 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 国产无毛片 | 毛片www| 欧美色就是色 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 国产精品乡下勾搭老头1 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 日韩特级毛片 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 亚洲综合一 | 成人无码午夜在线观看 | av色片| 亚洲精品成人av在线 | 色在线免费| 亚洲综合一区自偷自拍 | 中文字幕2017 | 日韩在线观看第一页 | 久久综合九色综合欧美98 | 精品无码国产一区二区三区51安 | 欧洲乱码伦视频免费国产 | 精品99久久久 | 一区二区三区四区在线播放 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国产传媒av在线 | 久久久久无码精品国产app | 91啦丨国产 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 欧美成人免费全部观看国产 | 亚洲一区二区三区国产 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 亚欧洲精品在线视频 | 好男人社区www在线观看 | 亚洲天堂小说 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 重口道具调教多人高h虐 | 青青草视频免费在线观看 | 国产福利视频在线观看 | 欧美一区激情 | 人人插人人做 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 国产三级理论 | 久久国产精品首页 | 超碰成人97| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 台湾佬中文娱乐22vvvv | 日韩欧美视频一区二区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 97成人精品视频在线播放 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产精品av久久久久久网址 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 年轻内射无码视频 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品视频一区二区三区四 | 青青在线精品 | 免费中文字幕在线观看 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 日批网址 | 国产av一区二区精品凹凸 | 亚洲成a人无码av波多野 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 视频一区二区在线观看 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 国产精品一国产精品一k频道 | 88av网站| 精品国产毛片 | 午夜寂寞视频无码专区 | 成人在线手机视频 | 国产日韩综合一区在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 三级视频国产 | 99亚洲男女激情在线观看 | 在线中文字幕日韩 | av明星换脸无码精品区 | 九九亚洲精品 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 片黄在线观看 | 欧美精品一区二区三区免费播放 | 日韩 国产 一区 | 国产一区午夜 | 久久鲁视频 | 亚洲v成人天堂影视 | 亚洲一区第一页 | 人妻熟女久久久久久久 | 在线视频免费播放 | 久久久久久av无码免费看大片 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中国免费毛片 | 伊人资源 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 国精产品国语对白东北 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 无码熟妇人妻av影片在线 | 亚洲tv在线| 欧美视频在线观看一区二区 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 一边吃奶一边添p好爽高清视频 | 99热成人 | 激情综合激情五月 | 热热热热色 | 亚洲天堂免费观看 | 久久99热只有频精品6国语 | 国产公开久久人人97超碰 | 粉嫩av成熟少妇在线播放 | 天天做日日干 | 成人试看30分钟免费视频 | 在线播放日韩av | 深夜成人福利视频 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 国产极品一区二区 | 国产福利高颜值在线观看 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 天堂8在线视频 | 希岛爱理在线 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 加勒比伊人网 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 97久久综合区小说区图片区 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 亚洲免费永久精品 | 日韩欧美中文字幕一区 | 三集黄色片 | 最新中文字幕av无码不卡 | 尤物一区二区三区 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 国内综合精品午夜久久资源 | 91视频com| 毛片无码免费无码播放 | 久久综合日本 | 成人本色视频在线观看 | heyzo在线观看 | 在线91播放 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 天天摸天天操天天射 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 一级黄色片一级黄色片 | 黑人干亚洲 | 国产精品1页 | 欧美成人一二区 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 视频二区精品中文字幕 | 九一av | 久久久精品2019中文字幕之3 | 欧美岛国国产 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 夜色视频在线观看 | 精品国产在天天线2019 | 欧美一级特黄免费 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 亚洲精品高清视频 | 毛片无码高潮喷液视频 | 无码中文av有码中文a | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 性色一区二区三区 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 四虎在线精品 | 强制高潮18xxxx按摩 | av免费无码天堂在线 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 的九一视频入口在线观看 | 天天摸日日摸 | 国产中文字幕在线观看 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 在线天堂中文最新版www | 久久久久影院美女国产主播 | 上司人妻互换hd无码 | 日本精品久久久久久久 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 妞干网av| 久久9999久久免费精品国产 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 99久久人妻精品免费一区 | 国产高清色高清在线观看 | 亚洲激情欧美激情 | 欧美性极品少妇xxxx | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 欧美成人免费播放 | 丁香婷婷社区 | 亚洲欧美专区 | 久操视频免费观看 | 成年人激情网 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲国产精品不卡av在线 | 色婷婷久| 国产夫妻视频 | 91色网站| 99爱在线精品视频免费观看 | 国产在线成人一区二区三区 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 国产一区二区 | 精品国产av一二三四区 | av加勒比 | 欧美成人一区在线观看 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 人妻精品动漫h无码 | 2019天天干| 国产成人一区二区三区在线 | 国产成人综合久久免费导航 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 亚洲精品大片 | 精品视频在线播放 | 99精品国产福利在线观看 | 婷婷狠狠干 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 亚洲日产韩国一二三四区 | 国产精品久久精品第一页 | 全部免费的毛片在线看 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 国产女人精品视频国产灰线 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 日韩激情精品 | 91美女福利视频 | 淫欲网| 午夜精品一区二区国产 | 激情毛片视频 | 西西人体大胆444www | 日本免费一区二区三区在线播放 | 国产人19毛片水真多19精品 | 中文国产成人精品久久久 | 无码av一区在线观看免费 | 国产又粗又长又黄的视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 九九九九精品 | 午夜影院在线观看 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 久久香蕉成人免费大片 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 欧美夫妇交换xxxx | 天天插天天干天天射 | 欧美日韩成人免费 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 人妻少妇69式99偷拍 | 午夜影院在线免费观看 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 成人性生交大全免费中文版 | 91视频看片| 日本伦理一区二区三区 | 主播粉嫩国产在线精品 | 无码高潮少妇多水多毛 | 国产在线精品视频二区 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 在线天堂资源www中文 | 免费人成又黄又爽的视频 | 久久精品国产最新地址 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 人与鲁性猛交xxxx | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 亚洲作爱网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 99热成人精品热久久 | 日本特黄aaaaaa片在线观看 | 欧洲性开放大片免费无码 | 夜夜艹逼 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 关晓彤真人毛片 | 国产一级黄色毛片 | 欧美一级视频免费观看 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 久久久久久中文字幕有精品 | 亚洲午夜精品在线 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 久久国产中文字幕 | 麻豆果冻传媒精品国产苹果 | 亚洲成人免费影院 | 国内av| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 青青草精品在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 女女同性av片在线观看免费 | 久久狠狠一本精品综合网 | 国产黄色在线免费看 | 日本一区二区在线免费 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 黄色高潮网站 | 一级一片免费播放 | 在线成 人av影院 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 久久久97丨国产人妻熟女 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 国产美女精品在线 | 狠狠鲁视频 | 欧美一级生活片 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 国产黄一区 | 色喜国模李晴超大尺度 | 亚洲三级香港三级久久 | 青青操国产视频 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 四虎国产精品永久在线 | 四虎永久地址www成人久久 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 一二三四社区在线中文视频 | 国产白丝一区二区三区 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 国产无套流白浆视频免费 | 91看片免费在线观看 | 婷婷亚洲综合 | 九九福利视频 | 久久久久99精品成人片直播 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 国产亚洲精品福利视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 2017亚洲天堂最新地址 | 日本成人久久 | 久久国产热视频 | 成年性午夜无码免费视频 | 亚洲精品成人久久av | 国产露脸国语对白在线 | 天天av天天翘天天综合网 | 亚洲天堂中文在线 | 国产美女在线播放 | 好了av在线第四综合网站 | 欧美精品xx | 国产激情久久久久影院 | 色婷婷狠狠 | 爱情岛论坛一区二区 | 国产精品情侣呻吟对白视频 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 久久99久久99精品免视看 | 国产波霸爆乳一区二区 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 超碰免费视 | 国产农村乱对白刺激视频 | 99久久久无码国产精品不卡 | 国产美女亚洲精品久久久99 | 国产色一区二区 | 伊人久久久 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 国精产品999国精产品官网 | 最新高清中文字幕免费mv | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 国产福利在线导航 | 国产日韩一区二区 | 第一福利精品500在线导航 | 亚洲偷自拍国综合 | 日本免费黄色一级片 | 久久青青草原国产精品最新片 | 手机午夜电影神马久久 | 999偷拍精品视频 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 亚洲a国产| 毛片无码高潮喷液视频 | 国产黄a三级三级三级 | 国产午夜激无码av毛片不 | 黄色激情av| 中文人妻av大区中文不卡 | 另类二区| 永久天堂网av手机版 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | jizz日本少妇高潮出水 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | www.99xxxx.com| 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 日韩永久视频 | 国内盗摄国产盗摄av | 亚洲自偷精品视频自拍 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 国产在线观看免费观看不卡 | 91久久久一线二线三线品牌 | 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 久久99精品国产99久久6尤 | 国产婷婷精品 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 久久国产加勒比精品无码 | 国产乱子伦无码精品小说 | 中文在线日韩 | 中文字幕第20页 | 久久精品国产国产精品四凭 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 2020精品国产自在现线看 | 午夜色av| 伊人激情综合 | 伊人影院在线播放 | 中文永久字幕 | 免费看中国毛片 | 嫩草在线视频 | 亚洲人成网址在线播放 | 精品国产自在现线看久久 | 丰满岳乱妇久久久 | 免费久久一级欧美特大黄 | 97超碰色 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 蜜桃av免费看 | 国产精品二区一区 | 国产成年免费视频 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 中文字幕av日韩 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 国产中文字幕免费观看 | 97香蕉网| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 97人妻免费公开在线视频 | 日韩欧美在线综合网另类 | 91视频香蕉视频 | 九色视频在线观看 | 伊人久久一区二区三区 | 伊人网五月天 | 黄色三级在线视频 | 欧美1级黄色录像 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 无码内射成人免费喷射 | 一区二区三区四区免费视频 | 午夜av成人 | 亚洲色av影院久久无码 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 国产96在线 | 国产 | 动漫三级 | 久久久免费网站 | 最新在线黄色网址 | 日本高清视频永久网站www | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 中文字幕avav| 国产精品爽爽 | 欧美一区二区三区少妇p | 最大胆裸体人体牲交免费 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 日本久久精品视频 | 91精品国产调教打屁股 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 日韩精品一区二区亚洲 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 国产av一码二码三码无码 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 国产一级一片 | 欧美一区二区三区粗大 | 粗大猛地挺进娇喘呻吟 | 中国洗澡偷拍在线播放 | 久久这里只精品 | 国产极品91 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 国精产品推荐视频 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 72成人网 | 97在线中文字幕 | 日韩美| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 黄色免费视屏 | 香蕉网在线视频 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲a级免费视频 | 日韩中文字幕在线 | 久久欧美与黑人双交男男 | 69式囗交免费视频 | 91日韩精品一区二区三区 | 激情五月综合网 | 亚洲深夜av| 亚洲综合色区在线播放2019 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 国内精品无码一区二区三区 | 无码av永久免费专区麻豆 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 国产高清自产拍av在线 | 性按摩xxxx在线观看 | 天堂av免费在线观看 | 精品久久毛片 | 国产精品人妻免费精品 | 亚洲精品手机在线观看 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 久久国内精品自在自线图片 | 7777欧美成是人在线观看 | 免费a黄色| 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 成 人影片 免费观看在线 | 欧美精品网 | 男女做aj视频免费的网站 | 久久免费视频网 | 久久综合色天天久久综合图片 | 色偷偷激情日本亚洲一区二区 | 成人一级黄色片 | 国产真人无码作爱免费视频 | 男女又色又爽又爽视频 | 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 1区2区3区4区产品不卡码网站 | 国产亚洲毛片 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产av成拍色拍 | 色妺妺免费影院 | 九九爱爱视频 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 久久国产精品二区 | 四虎黄色网 | 91精品国产综合久久精品图片 | 在线亚欧观看2023 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 性生交大片免费看女人按摩 | 国产精品视频免费网站 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美三级又粗又硬 | 国产视频色 | 亚洲性生活 | 青楼妓女禁脔道具调教sm | 日韩资源在线 | 正在播放淫亚洲 | 久久精品无码免费不卡 | 欧美丰满少妇xxxxx | 国产成人三级在线播放 | 成人免费看片98 | 国产精片 | av黄色免费在线观看 | 色综合天天色综合久久网 | 天天噜天天干 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美日韩国产激情一区 | 天天天做夜夜夜做无码 | 久久久久久久久久亚洲 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 久久久www成人免费看片 | 成人免费小视频 | 国产网站黄色 | 99久久er热在这里只有精品99 | 欧美变态另类牲交 | 色丁香婷婷| 色视频网站免费看 | 美国三级日本三级久久99 | 猫咪免费人成网站在线观看 | 中国女人内射6xxxxx | 午夜在线观看免费线无码视频 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 精品小视频在线观看 | 91视频三级| 国产日产人妻精品精品 | 国产精品国产三级在线... | 国产成人无码av在线播放无广告 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 精品久久亚洲中文无码 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 国产99视频精品免费视频6 | 亚洲成人免费在线 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | 你懂的在线观看网站 | 亚洲v国产 | 一本色道久久99精品综合 | www.色播 | 中文字幕在线观看亚洲 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 天堂√8在线中文 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 无限国产资源 | 精品国产迷系列在线观看 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 亚洲v精品 | 国产精品久久久久久tv | 美女网站在线看 | 视屏一区 | 国产96在线 | 欧美 | 久久久久久久国产精品影院 | 九九re6热在线视频精品66 | 九九在线视频免费观看精彩 | 国模福利视频 | 黄色影片在线看 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 自愉自愉产区二十四区 | 久草在线中文视频 | 孕妇性孕交videoshd | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 91久久爽久久爽爽久久片 | 天天干夜夜添 | 国产在线精品国自产拍影院 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 99re在线视频免费观看 | 97在线免费 | 猫咪www免费人成网站无码 | 在线小视频 | 亚洲伊人久久综合成人 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 三浦惠理子aⅴ一二三区 | 性视频久久 | 日韩www| 亚洲精品一区二区不卡 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 超碰影音 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 青青视频免费观看 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 99热影院| 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 国产xxxx视频在线 | 美女一级全黄大片 | 久久av免费这里有精品 | 亚洲国产美女精品久久久 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 亚洲熟伦熟女专区hd高清 | 国产精品卡一卡二卡三 | 国产色视频网站免费 | av免费网站 | 精品午夜福利在线观看 | 四虎在线观看 | 国产精品视频专区 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 国产精品久久中文字幕 | 国产成人精品综合在线观看 | 日本特黄aaaaaa大片 | 国产亚洲欧美在线专区 | 天天干天天操天天做 | 亚洲色大成网站www看下面 | 久久久国产成人 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 性一交一乱一伦a片 | 精品无码久久久久国产 | 国产综合第一页 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 无码人妻一区二区三区在线 | 伊人久久麻豆 | 国产在线小视频 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 久久影院综合精品 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 欧美精品卡一卡二 | 欧美jizz19性欧美 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 三级av网站 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 国产日韩免费 | 国产激情在线观看 | а√天堂中文在线资源8 | 把插八插露脸对白内射 | 四虎成人永久免费视频 | 五月天丁香网 |