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學生會部門年終總結范文（精選7篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的學生會部門年終總結范文（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）1
本屆學生會在成立之后，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會??本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的.情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作
總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）2
時間如水匆匆流逝，第一學期便已劃上一個句號。在這一學期里，我們學習部的全體成員不斷總結，不斷創新，累積經驗，挑戰困難，更扎實有效地開展工作。在這一學期里，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽、足球聯賽、趣味運動會、以及本學期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學生會的工作開展的更加有聲有色。
一、學期總結
本學期，院學生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動、足球聯賽、女大學生風采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。
1、取得的進步
第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二、與其他的部門的聯系不斷加強。在本學期工作中，我們不斷加強與其他部門的聯系，如部門間的聯誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。
第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到后來的井井有條，這離不開所有干事的默契配合，也體現出了我們部門的凝聚力。
第四、一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學期里都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學期的我們會做的更好。
2、存在的不足
第一、雖然在工作中能把握好大的.方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。
第三、工作缺乏創新性，有時候會拘泥于一些舊的東西。總而言之，本學期的工作表現有可取之處，值得我們繼續發揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步。
二、我們需要的改進
第一，注重培養自身的責任意識和業務水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節，提高工作效率。
第二，工作中提倡創新。創新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個體還是整體，它都有著重要意義。下學期，我們可考慮舉辦一些創新活動，當然在工作中我們也要充分發揮創新精神。
第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學地開展。
第四，增設部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。
回首這一個學期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學期的工作中，我會取得更好更優秀的成績。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）3
本屆學生會自正式組建以來,學生會這個大家庭中的每一個成員，都認真積極貫徹我院、我系的政策方針，在系老師的領導下，在系團委老師的精心培養下，積極參與信科系的改革與發展，配合老師組織學生工作。本著以同學為本，全心全意服務同學的宗旨，在學風建設，文體活動，日常管理等諸多方面，積極的開展了各項工作，并加強了自身的建設，不斷的進行自我超越，為同學構筑了一個服務他人、鍛煉自己的`舞臺，為了信科系美好的明天，奉獻自己的一分微薄之力。
在本學期開學之際,信科系學生會主要做了以下工作：
1.在院舉辦的迎新生晚會上，我系的舞蹈《天空》和歌曲《牽手愛》獲得了滿場喝彩，更得到了老師和大一新生的一致好評；
2.在院團委舉辦的校園時空十周年百刊晚會中，我系的《好運來》作為開場舞積極參與其中；
3.在我院08年舉辦的運動會中，我系在東區取得了團體第三名的好成績。其中三級跳、男子拔河取得了東區第一名的好成績。女子拔河、女子鉛球取得了第二名的驕人佳績；
4.配合老師積極參與我系平安寢室衛生檢查工作；
5.為豐富同學們的課余文化生活，我系還舉辦了書畫比賽，目前正在火熱進行中；
6.在即將到來的一年一度的元旦晚會中，我們學生會全體成員已經做好了充分的準備，相信在系領導和老師的細心指導和關懷下，我們一定能夠向系老師奉獻一場精彩的晚會。
期末將至，展現在我們面前的是新的機遇、新的挑戰，同時我們肩上的擔子將會更重，壓力會更大。
在下一個學期，學生會將舉辦辯論賽、籃球賽、寢室設計大賽等一系列比賽，以豐富同學們的課余文化生活。繼續積極參與院團委組織的各項活動。
我們將進一步加強學生會自身建設，提高全體學生會成員的自身修養，強化合作精神和服務意識，切實為同學們做事，打造精品活動，實現學生會工作的良性可持續發展。我們相信，在系領導的關心指導下，我們定能將新學期的學生會工作開展得更加有聲。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）4
從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。
當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。
第一部分組織制度建設
在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。
在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。
從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。
第二部分組織文化建設
就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。
首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。
末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的`熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”�？偟膩碚f，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設
當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。
在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。
本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發；
二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）5
在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達和人際關系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛煉，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學生會的核心
校學生會辦公室就像是企業里的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。
二、協調各個方面的關系
經過不斷的學習及鍛煉，此刻學生會各干部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的`一段時間內，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個學生干部，自身應十分好地調整自我的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自我的服務意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話，就應當找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學生會干部，應想方設法調動所有學生干部的進取性。第一，應加大對學生干部服務意識的培養。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學會善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔職責，主動為自我設定工作目標，并不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷自我的本事，在領導或同事面前要善于表現自我的優點，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環，當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）6
20xx本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創立本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你應對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的職責感。
二、學校文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的團體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，xxx大學、xxx學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的進取性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的學校文化氛圍，在無形中培養了大學生的`人文素養。
四、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了xx“兩只蝴蝶，與你相約”xx簽唱會，“青蛙樂隊”xx簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，經過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、學校禮貌方面：
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第x個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，禮貌監督崗對學校內不禮貌行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，應對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的學校中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會部門年終總結范文（精選7篇）7
本學期，院學生會在校、院黨委領導下，在校、院團委和上級學聯的指導下謹記“知行”校訓，秉承“飲水思源，愛國榮校”的優良傳統，積極引導思想，踏實服務同學。今年的計劃是，在重點抓內部建設的基礎上，將自己的特色活動辦得更加出彩，也提高院學生會在全校的影響力。下面就今年的各個活動做工作總結：
一、迎新工作
開學伊始，迎新工作就是對新一屆學生會全體主席和部長的一次考驗。前期的準備工作（新生物品的裝袋、迎新當天的布置安排、迎新大會的準備等）都基本完成。但是在應急預案方面做得還不夠充分，迎新當天早上下著小雨，由于雨勢不大不小，再加上沒有及時收到學校的通知，所以當時的工作進展受到了阻礙，這在以后的工作中需要注意。在收到按原計劃進行的通知后，大家第一時間布置迎新現場，趕在迎新開始的時間前布置完了現場，沒有對迎新的正常進行造成影響。之后的工作都有條不紊的進行，在學生會和各個社團的共同合作下，所有新生都順利完成注冊工作。之后的新生家長會和迎新大會也都順利完成，迎新大會也是得到了團委老師的肯定。這是大家吸取了迎新當天的經驗，在團委老師的帶領下，提前去東區禮堂做足了準備工作，才圓滿完成了這次迎新大會。
二、主持人大賽
今年學校響應國家號召，一切活動從簡，所以取消了各個學院的院級迎新晚會，但是為了給新生一個展示自我風采的舞臺，學生會文藝部自主策劃了主持人大賽，作為迎新季的第一個活動。這次主持人大賽，整體來說是比較成功的。前期的準備工作到位，同學們的參與積極性都很高，比賽內容積極向上，展示出了我電氣學子的多才多藝。但是畢竟幾個部長是第一次辦這樣的院級活動，在活動過程中，也出現了演員節目過長，與觀眾互動不夠等問題，但是在比賽結束之后，文藝部也及時做了總結，也認識到了自己的不足，爭取在以后的活動中不再出現相同的錯誤。在咱們學院之后，其他各個學院也都組織了類似的活動，從現場布置、觀眾人數，活動質量的角度去看，咱們學院的主持人大賽都得到了大家的一致好評。
三、新生運動會及體育文化節系列活動
為了加強新生體質和豐富新生的課余生活，學校舉辦了校級新生運動會和體育文化節活動。學院在學生會體育部的組織下，代表學院參加了所有項目，并取得了不錯的名次。新生運動會，延續以往的經驗，個人項目保證取得名次的前提下，爭取發掘有實力的新生，力求突破。集體項目一直是咱們得分的種地那項目，學生會也希望借集體項目的訓練來加強新生各個班級的凝聚力和新生的團結協作的能力。但是從中也看出一些同學和班級的參與積極性不高。了解到情況后，我們也及時和新生進行了溝通和向新生輔導員反應了情況，使情況得到了一定的改善。最終，咱們學院在新生運動會取得了團體總分第五名的成績。之后的體育文化節系列活動戰線拖得較長，活動內容也很豐富，包括趣味自行車比賽、踢毽子比賽等，讓更多的同學參與到活動中來，達到了預期的效果。
除此之外學生會體育部還組織舉辦了新生籃球賽和“電氣杯”籃球賽，同樣也是旨在讓同學們從宿舍中走出來，加強身體鍛煉和增強班級凝聚力。尤其是面相大二大三同學舉辦的“電氣杯”籃球賽，讓進入大學一年和兩年的同學們也能夠從宿舍中走出來，拿起籃球走到球場盡情奔跑，也讓更多同學參與到為自己班級加油吶喊的隊伍中來，重新燃起大家心中的激情。
四、學習經驗交流會和一系列學風建設活動
學生的本職工作就是學習，學生會也積極配合學院抓學院的學風建設。開學伊始，學習部就組織了學習經驗交流會，邀請到了往屆的優秀學長學姐和學校的優秀教師來和新生從學習、工作、科研各個方面分享了自己成功的經驗，為新生解答了疑惑，也為他們今后的發展指明了方向和道路。同時，今年我們也將大一年紀各班的學習委員吸納進了學習部，方便了學習部與新生各班的交流，也能夠及時的了解新生在學習上的需求。也延續以往在新生各班設立了集體自習的制度，更好的督促新生抓緊學習。在學期末，學習部也積極組織了英語四六級�？迹推谀┐笠晃⒎e分和線性代數的串講，全面幫助大一新生更好的完成大一基礎課程的學習。接下來的一學期，學習部的工作任然是學生會的重點工作，除了為大一新生開展各類講座和�？�，也會針對高年級的同學舉辦考驗保研經驗交流會等一系列活動。促進學風建設，為培養出更多電氣人才做出貢獻。
五、“12·9”活動
“12·9”活動是歷年來的傳統活動，從學校到學院都非常重視，也是學生會上半學期最重要的活動。本學期，無論是長跑還是文藝匯演，都很早就開始著手準備，也是得到了學院的大力支持。長跑從學期初的新生運動會上就開始尋找運動員，之后也進行了運動員的選拔，提前一個月開始組織所有運動員訓練，也咨詢了學校田徑隊的運動員制訂了有針對性的訓練計劃。雖然天氣寒冷，但是每次訓練基本都能保證全體運動員到場，從剛開始按照以往繞著校園進行訓練到街道通知改為在操場訓練，體育部一直走在各個學院長跑訓練的前沿，最終取得的成績也和充分的準備有直接關系。比賽的當天，除了賽場上運動員優異的表現，電氣的觀眾也是組織的非常有序，最終比賽惜敗給了電信，蟬聯亞軍，但是學校第一次設立的最佳組織獎被我們收入囊中。值得一提的是，今年最終上場參賽的本科生運動員全是來自大一的新生，這為今后的比賽打下了良好的基礎。文藝匯演相比長跑由于參與人數更多，組織要求更高所以難度更大，文藝部的`同學、宣傳部的同學和全體演員在那段時間排練的非常辛苦。雖然最后獲得了三等獎的成績，但是暴露出的問題很多，演員積極性不高，排練效率不高，這都是需要在以后的活動中去克服和解決的�？傮w來講，今年“12、9”的成績還算令人滿意，學生會基本完成任務，也感謝學院領導老師的大力支持。
以上是學生會上半學期的主要活動，除此之外還有很多小型活動，每一個部門都參與在其中。每一項活動都是對學生會的考驗，我們也從這些活動中不斷完善自己，汲取經驗教訓，努力往更好的方向發展。下面從其他幾個方面來總結學生會本學期工作中出現的不足：
內部建設沒有達到預想效果，主席和部長的能力還需要加強：
從學期開始，今年的重心就是抓學生會內部建設，希望能夠改善上一年學生會內部部門之間聯系不夠緊密，學生會成員之間互相了解不多的情況。首先主席多了解部門情況，而不是以前部門內部的工作只交給部長去做，例如主席定期參加部門例會，多和大一的同學交流，促進同學關系的同時，也促進學生會內部和諧；每次部長例會，除了匯報工作和活動討論之外，也多聊一聊關于大家日常學習和生活的話題，加強部長和主席之間的相互了解，為以后更好地開展工作打好基礎。學生會是一個大集體，如果所有人都能夠團結一心，朝一個目標看齊，為了學生會，為了電氣，為了學校，那么我們的活動一定能夠辦得精彩，也得到大家的肯定。然后，也不枉所有人在學生會的這一年，如果在工作中沒有太多收獲，那么從其他方面如果有收貨，比如友誼等，那也算是學生會的成功�？墒乾F在的情況并沒有達到預想的效果，還有些人可能對學生會了解不夠多，還沒有正真融入學生會。之后我們還會繼續反思，思考問題到底出在哪里，希望能在接下來的一個學期繼續落實下去，爭取把學生會打造成一個團結一心，積極向上的精品學生會。
在這一學期的工作中，也反映出一些部長還沒有完全從理事的角色中轉換過來。當活動遇到問題時，沒有及時的以一個部長的身份站出來；在活動安排的過程中，還不能夠從整體的角度去合理安排；正副部之間的關系也沒有完全處理好，一些副部長還是沒有擺正自己的位置，以為副部長并不是很重要；工作的態度也還沒有擺正，對待一些細節處理得還不夠完美。這些問題也是影響學生會工作不能夠順利完成的重要因素，在下一學期，我們會加強主席與部長之間的交流，與每一位部長多溝通，主席與部長之間也多互相學習，共同去解決這個問題。
宣傳工作還不到位，學生會的影響力沒有突出：
一個學期下來，學生會幾乎每周都有一個活動，可以說活動分布滿了整個學期的時間軸，但是還是出現了很多同學不知道學生會有活動的情況。做的活動就是為了服務整個電氣學院的同學們，可是同學們都不知道我們有哪些活動，那我們做的就是白忙活了。這是學生會宣傳工作不到位的表現，我們沒有把自己宣傳出去，沒有機會去得到更多人的認可，必定會阻礙學生會的發展。讓大家知道我們，了解我們，才能夠突出我們的影響力。下學期我們會加強宣傳力度，讓更多的同學了解我們，參與到我們的活動中來，真正做到引導同學思想。
以上就是學生會上半學期工作總結。在下學期里，我們將根據團委給我們的指導，繼續為電氣的同學們服務，勤奮努力，開拓創新，爭取把學生會打造成一流的精品學生會！
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