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做標書的年終總結

時間:2023-12-27 10:37:23 曉麗 總結 我要投稿

關于做標書的年終總結(精選13篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,一年的工作即將收尾,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現表達力的機會,下面是小編收集整理的關于做標書的年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于做標書的年終總結(精選13篇)

  做標書的年終總結 1

  20xx年在董事長的正確領導和無微不至的關懷下,本人及科室全體成員自覺提高思想素質,不斷提升工作能力,自我加壓,以實際行動來完成公司領導交給我們的任務,用夜以繼日,自強不息地奮斗精神,一絲不茍地去完成公司安排的招投標任務。切實履行公司規定的工作職責,努力做好本職工作。

  我們的具體做法是:

  一、自我加壓強化管理以“勤”迎接招投標工作新挑戰

  20xx年,隨著我國房地產市場形勢趨冷,我們深深感到自己肩上擔子的分量,我們按照上公司領導的要求,全面做好招標投標的各項工作。年初,我們經過精心思考,細致謀劃,努力做到任務到人,職責到人,目標分解到人。在此基礎上,我們按照公司的統一安排和要求,爭分奪秒,抓時間搶進度,對20xx年公司的招投標工作全面布局,圓滿完成了投標及備案事宜。并且還積極配合公司的分公司及駐外辦事處工作。但多年的工作經驗使我們明白,只有一腔熱血與干勁還不行,還必須有高度的責任感與思想認識,為此,我們認真組織工程部管理人員,學習國家相關的法律法規,學習建筑方面的科學文化知識,學習先進的管理經驗,以此來提高我們履行工作職責的能力,努力使自己時刻都能嚴格要求自己,處處積極要求進步,時刻做到踏踏實實做事,清清白白做人,努力用嶄新的姿態與形象,投入到工作中,用勤看勤聽勤問勤想去踏上投標工作的新路程,去迎接投標工作的新挑戰。

  二、找出不足加強學習以“快”打開招投標工作新思路

  本處從事建筑施工招投標工作已有幾年了,但是,當每次承擔上級交給我們的新任務時,我們都深感肩上擔子的沉重。今年也是如此,我們清醒的認識到,在今年全國建筑市場不景氣的情況下,公司每參加一次投標的.成功與否,都與公司的經濟提升息息相關。想到這些,就會激發我們的責任感與努力拼搏、奮發進取的精神,就會讓我們一次又一次地去戰勝困難,在困境中崛起奮進。我們就會以一種良好的心態與熱情去面對困難與挑戰。

  然而,現實的工作實踐告訴我們,只有工作熱情與奮斗目標是遠遠不夠的,更重要的是還必須有完成任務的能力,不具備完成目標任務的能力,一切都是空談。所以,我們在日常工作與實踐中,從不敢有絲毫懈怠,工余時間認真向書本學習。

  在工程建設的招投標過程中,我們既是一個參與者,又是一個小學生。我們在投標技術上,一直重視向先進單位學習,向有技術知識與經驗的同事學習,不斷探索新知識,新技術,提高自身的工作水平與能力。這還不夠,我們還必須認識到,一個人的能力提高,是不能實現奮斗目標與工作任務的,必須帶動一班子人都具備較高水平與能力才行。讓全體人員克服困難,擠出時間參加學習,或堅持邊工作邊學習,在工作過程與實踐中積累知識與經驗,并用這些知識與經驗來指導我們的招投標工作,實現建設工程招投標工作新的技術突破,達到推陳出新的目的。我們通過網絡、電話等各種途徑,快速獲取招標信息,及時核對信息內容,確定投標方案,組織人員及時開展報名投標工作,并把每次投標工作落實到位,責任到人。努力提高中標率。

  三、嚴于律己以身作則以“細”提升招投標工作高效率

  我們在公司的日常工作中,特別是在公司工程招投標工作中,一直堅持一條基本原則,那就是先做好人,再做好事。連人都做不好,何談做好事情?更談不上做好事業!

  為此,我們始終堅持先做好人,再做好事的原則去對待工作。要想做到這一點,就必須處處嚴于律已,以身作則才行。最重要的一點就是一切從我做起。我們認真學習知識,掌握施工工程招投標技術與技巧,積極參加各級業務學習與培訓,努力做到技術嫻熟,業務精通。我們嚴守公司各項規章制度,實行文明工作,細致做事,凡事從小處著手,從細處做起,時時講效率,事事講效益。按公司制度與規范要求去做,努力做到事半功倍。

  四、踏實工作多出成績以“信”開辟招投標工作新天地

  工程建設施工招投標的核心內容就是多參與,多中標。幾年來,在我們建設施工招投標工作生涯中,永遠牢記三個字,那就是“多中標”。我們工程部在認識清楚這個問題的基礎上,我們首先做到提高自身的質量意識,規范意識,管理意識。為此,我帶領工程部全體員工,從小事著手,從點滴做起,每參與一項工程項目投標,都先和大家一起研究招標公告要求,根招標據文件公告要求,研究制定投標方案,努力做到人員分工合理,投標經費安排到位,時間分配有序,投標過程符合科學規律,一切安排便于工作需要,使招投標整體上符合規范要求,把投標過程工作布置安排橫到邊,豎到底,全面監管,不留死角。

  總之,由于我們能在工程招投標中勤于思考,精心組織、快速安排,細心實施,在本年度建筑工程投標中,超額完成3億的工程任務,今后,我們決心在公司的正確領導下,繼續努力,奮勇前進,力爭為公司的騰飛,多做貢獻!

  做標書的年終總結 2

  一、20xx年終總結

  轉眼已入職安竣公司一年,一年來,在公司各級領導關心幫助和同事配合下,主要完成以下幾方面的工作:

  1、設計技術管理方面

  (1)完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續,并整理、分發施工藍圖于各監理單位、施工總包單位、消防施工單位。

  (2)組織施工、監理、設計進行圖紙會審,設計交底,并溝通、聯系各方確定圖紙會審記錄內容,簽字蓋章完善手續,及時下發各施工、監理單位。

  (3)溝通、協調兩家設計單位,督促完成運河名郡項目室外管網綜合設計。

  (4)整理、完善運河名郡項目建筑做法統一說明,并簽字蓋章完善手續,及時下發各施工、監理、跟蹤審計單位。

  (5)溝通、協調、處理施工中的圖紙問題。

  (6)審核施工單位聊城九洲施工組織設計。

  2、招投標管理方面

  (1)起草、整理、完善運河名郡項目監理、施工總包招標工作實施方案,推進完成項目監理單位、施工單位招標。

  (2)編制、整理、完善運河名郡項目施工總包合同內容初稿。

  3、施工現場管理方面

  (1)開工前準備

  督促、協調聊城九洲完成安監、質監報建手續資料;協調、推進完成施工臨時用水、用電接入,臨時道路的修建,原有圍擋拆除,新圍擋、大門及臨時辦公設施的搭建;組織規劃進行現場坐標控制點、基準點交底,安排施工技術人員做好標識、保護。壓實施工現場開工前的'各項準備。

  (2)安全文明施工管理

  督促、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準,落實現場各項安全設施,六個百分百揚塵防治設施;檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全,專職安全管理人員到崗履職,專項施工方案及安全交底完善,特種作業人員持證上崗;進行日常安全文明檢查,督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現主體結構施工階段安全文明目標,通過聊城市安全文明施工示范工地驗收,通過省、市、地方各級主管部門及領導和各級環保督察的視察、檢查。

  (3)質量管理

  根據本項目優良工程質量目標,嚴格督促要求施工單位健全質量管理體系,落實方案先行、樣板引路,技術交底;對進場的每批材料與監理共同進行驗收,嚴把工程材料質量關;進行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收,發現問題及時督促施工單位積極整改落實,嚴把施工過程質量;進行日常工程質量檢查,發現質量缺陷,及時與施工、監理溝通,研究確定整改方案報領導審批后實施。組織施工、監理、勘察、設計、質監站完成3#、4#基槽、基礎驗收,完成15#基槽、基礎、主體驗收,完成3#、4#、15#規劃驗線。

  (4)進度管理

  根據項目工期目標,積極溝通、協調、督促施工單位充分調度各種資源,從人、材、物、法、環五個方面,嚴格要求施工單位想方設法,加大投入,在保證安全質量前提下,在有限時間內,科學組織,加快施工進度;積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉,有效搶趕工期進度。目前,二標未完成主體結構封頂計劃,3#、4#一次現澆結構完成16層,二次結構均完成至9層,15#全面完成施工,并交與售樓處使用。

  二、20xx年度計劃

  1、安全文明方面

  (1)繼續督促施工單位做好各項安全防護設施、揚塵防治設施,保障項目正常生產。

  (2)加大安全檢查力度,及時發現安全隱患,嚴格督促施工單位落實整改。

  2、質量管理方面

  (1)督促要求施工單位執行住宅各裝飾裝修工程質量標準,嚴格把關每道工序施工質量,確保實體工程質量統一。

  (2)嚴格分戶驗收組織、實施,確保項目建設標準落到實處,效果真實統一。

  3、進度管理方面

  (1)繼續積極推進施工單位盡快完成3#、4#主體結構施工,為后期裝飾裝修工程施工創造工作面。

  (2)有序展開裝飾裝修工程施工,督促施工單位科學組織,進行工序穿插施工,以節約工期。

  (3)積極協調車庫的土方開挖、基礎、主體施工、安裝及室外土方回填。

  (4)積極推進室外管網及市政、園林景觀施工,確保20xx年項目目標的實現。

  做標書的年終總結 3

  無意間一回頭,20xx年即將過去。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲。我為自己是公司的一員而感到幸運,也為自己能為公司的發展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  回顧即將過去一年,我負責的工作主要有:組織招標文件評審會、負責匯總招標文件主要內容及安排投標工作計劃、主持經濟標的編制及電子標書成稿工作、組織施工合同條款的編制及其他部門合同會簽工作、組織合同評審會、負責施工合同審批蓋章及施工合同網上信息錄入工作、主持施工合同交底會等。在我任職經濟標編制主管的這一年來,對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。主管經濟標和施工合同編制工作雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著很大的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作

  還是生活都要有更大的耐心和細心。

  回顧20xx年,雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少。雖然在工作中出現了很多小問題,但是在領導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正。總而言之,與公與私,20xx年都是一個豐收年。

  二、勤加學習,積極參加各項集體活動,不斷提高自身綜合素質。

  身為經濟標編制主管,必須做到業務精通、思想進步、品德高尚,面對困難時積極解決問題,面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的'綜合素質,我堅持參加公司組織的各項集體活動,并在業余時間參加造價工程師課程的學習,加強自身知識儲備,培養全面發展的能力。

  三、存在的不足和改進措施

  一是業務不夠精通,缺乏全面分析工程成本分析的能力,尤其是在措施項目費計算方面,現階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作;二是工作中還存在情緒急躁、粗心大意的情況,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象,沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心;三是工作溝通能力不足,遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領導匯報,缺乏主動跟領導溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,情緒自我調節能力差。

  針對上述種種不足,在今后的工作中我會進一步加強學習業務知識,改掉沒耐心不細心的毛病,多跟領導溝通交流,努力使自己更加成熟,早日做到能獨當一面,做領導的好助手。

  做標書的年終總結 4

  轉眼間20xx年就過去了,在這段時間來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、 牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件,聯系桂平市政公司總部協助項目投標事項,編寫項目投標的相關文件以及收寄文件。通過這段時間的工作,對照上級領導和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

  二、勤加學習,積極參加各項培訓,不斷提高自身綜合素質。

  由于剛剛轉入這行,所以很多知識都要重新學習,只有積極參加培訓才能更好地掌握相關知識,才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進措施

  在編寫標書的同時也發現了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成后檢查也不夠仔細,總是在會在封標的時候才發現有錯誤,造成封標工作拖后;有時開介紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,給公司造成損失。針對以上的不足之處,今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領導的手上時無錯漏。

  四、下年度的工作展望

  總結過去,展望未來,在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創造更大的`利益。

  總之,這段時間的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在20xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規范,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

  再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

  做標書的年終總結 5

  20xx年將成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間充滿希望的20xx年將伴隨著新年伊始即將臨近,回首過去的一年在經營部的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵,經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中不斷的學習與實踐,慢慢的提升自身的素質與才能。現對過去的一年在經營部的生活、工作、學習做一個總結:

  一、概況總結

  1、這一年以來,我始終嚴格要求自己,堅持勤奮努力學習與工作,按時、按質、按量完成自己的本職工作任務。時刻牢記公司制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,不負領導對我的期望。

  2、履行本職的崗位職責,服從部長及領導的指揮、調度和安排,按時、按質、按量完成各項工作任務。掌握職責范圍內的投標知識及計算機等辦公設備操作技術,能獨立完成本職工作;加強自身業務學習,積極提高投標業務水平和勞動效率。

  3、加強服務意識,端正服務太度,提高服務質量。積極參與投標文件的編制工作,加班加點也要按時完成投標文件編制工作任務。

  4、不斷加強投標文件編制技術知識的學習,不斷提高投標文件編制水平。確保標書編制順利進行,做好并檢查好投標文件,不出現廢標現象。

  5、協助領導、部長及副部長做好部門各項日常工作,辦好領導交的每一項工作任務,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成領導布置的每項工作任務。

  6、盡自己所能指導新員工編制文件,看招標文件需要注意的事項,資料的收集、分類及整理。

  7、對經營業務知識不了解甚少,從沒有參與過同行業的活動或集會,也沒有出去過,一直以來都是在辦公室做文件,沒有認識同行業的人士或老板,項目不會自動送上門。經營業務關系圈子小,沒辦法承攬業務完成自己簽訂的年度責任狀的經營責任指標。

  二、存在問題與不足

  1、制作投標文件的技術知識遠遠不能滿足文件編制水平的要求,專業技術知識面窄、水平不夠。

  2、對本公司有哪些項目在建或已完不了解,文件需用到項目的業績資料是否完整也尚不清楚,哪些人員的證件可以用、哪些不可以用也不清楚,對公司人員的證件不夠熟悉,提不起做文件的速度及效率。

  3、一直以來都是在辦公室做文件,從沒有出去過和參與過同行業的活動及集會。本來以為考得二級建造師可以出去見識多點和認識多點人,但事與愿違,還一直呆在辦公室做文件,對經營業務知識不了解甚少,可以說是一竅不通,沒辦法開展經營業務,完成不了年度簽訂的`責任狀。

  4、本部門的資料凌亂,不懂收集、歸檔有用的資料。曾經整理過的資料被使用后沒有按順序放回原位,致使整理好的資料也弄得亂七八糟的。只知方便自己一時使用,不考慮日后使用或整理資料人的勞動成果。

  5、招標文件積累過多、堆放零亂。應該整理一些招標文件、工程量清單及圖紙都比較完整的項目和有用的資料分類歸檔,對一些殘缺不全的招標文件、工程量清單或圖紙及時清理好。特別是自營和中標的項目的招標文件、工程量清單及圖紙分類整理歸檔好,不要只是集中堆放,不方便使用者查找。

  新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,不能只看到眼前的小利小惠,要著眼于大局,放大目光展望未來。力行弟子規為人處事的道理于生活、工作、學習中,與同事共同進步,相互交流工作經驗,取長補短,爭取更好成績。

  做標書的年終總結 6

  在繁忙的工作中不知不覺隨公司又增長了一歲,回顧這一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我深深感到華南公司朝氣之蓬勃,發展之熱氣,員工之拼搏的精神。

  我作為經營開發部的一名員工,剛進開發部時,我對經營開發部的業務知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司和部門領導的幫助下,我逐漸融入到這個集體,了解到部門的性質及其作用。開發部作為公司的龍頭部門,而我又作為開發部的一員,我深深覺到自己身肩重任。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個招投標市場的動態,了解招投標市場的規則變動。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的開發部員工,并且努力做好自己的本職工作。

  一、思想政治方面

  一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在自己的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、在工作方面

  在過去的一年里,有成功也有失敗,雖說是在失敗中進步,但是自己的失敗卻造成了很大的損失。這次失誤讓我深深的領悟到什么叫“一字千金”,讓自己明白一定要高標準要求自己,特別是在開發部,不能讓自己出一絲的錯誤,往往那一絲的錯誤會導致極其嚴重的后果。

  當然也有喜悅,我們部門每中標一次,都是值得大家喜悅,特別是自己第一次中標的時候。因為第一次的失敗,導致自己的情緒一直很失落,感覺自己特別沒用。正是這一次的.失敗一直在警惕自己,不能讓自己出錯,仔細檢查每一個方面,最終導致自己的成功。

  在現在投標的模式中,經常會出現電子標的項目,電子標的項目比紙質版的標書簡便,但是檢查卻更加困難。比如南寧的市政項目、廣東中山的市政項目。這些項目第一次投標的時候次次都遇到問題,首先這些電子標投標的前提就是需要備案,這些備案包括人員、業績、獎勵等各種資料。而去年遇到的問題主要在以下幾個方面:

  1、第一次去一個地方投電子標,人家的規則完全不清楚,經常做出來的標書在自己的感覺中已經很好了,但是在人家專業級的人物眼里卻是千瘡百孔,還有不少的漏洞,需要修改的地方不少。這些更是需要我們這些做商務的人員更加細心,更加有耐心,更能頂得住壓力。

  2、人員短缺。市政類的項目要求的人員全都得是省級住房建設廳頒發的證件,恰恰我局這類人員較少,經常出現的情況不是人員沒有,就是有這個證但是有證的人員沒有社保,經常為這個事發愁。前期投標的時間基本就浪費在找人員,協調人員,人員備案。再就是我局業績較少,可供選擇的項目少。這些在20xx年第四季度已經能跟得上我們投標的.需求,完全在于我們公司的大力配合,考取了很多市政類的證件,該交社保的都交社保了。而我需要的任務就是提前要去這些省市住房建設廳去備案。只有備好案做好前期的準備工作才能為后期投標打下堅實的基礎。

  3、電子標的檢查。無論什么時候都不能完全相信驗標鎖和專業級的人,再厲害的人也會出現看忽略的地方,所以在他們看完標書以后一定要自己再不斷的檢查直到封標之時。

  4、容易忘記事情。因為從小到大養成了一個壞習慣,不愛記筆記。以前事情少,不雜亂的時候還沒什么事。現在的事情已經多了,一忙起來就容易忘事,最后就把東西給落下了。所謂好記性不如爛筆頭,這個口口相傳的話就是我今年需要做到的事。事實證明這樣做的確很有好處,今年開始做的事還沒出現遺漏的情況。

  總體來說在過去一年里,大大小小的項目投了20多個,備案了5個區域,基礎資料更是做了不計其數(包括一級建造師人員統計、業績統計、各類專業人員統計等)。因為我們華南分公司是新的單位,底蘊不像其他幾個公司那么足,所有的基礎資料均是從無到有,為了這些資料我們付出了很多,領導更是拉下面子去找其他公司的領導借人家的人員。但是到了20xx年第四季度,我們在公司領導的大力支持下,各類專業人員已經出現上升的趨勢,我們的基礎資料也已具雛形。這樣的結果讓我很有成就感,畢竟這里的每一份結果均有我的汗水在里面。合抱之木始于毫末,萬丈高樓起于壘土,讓我感受最深的就是后期的投標比20xx年初時投標輕松了太多,沒有那么多篩選人員的煩惱,沒有那么多外借證件的尷尬,沒有那么多無知時的理直氣壯,剩下的就是我們的不斷沉淀,不斷更新。寶劍鋒從磨礪出,我經過一年的磨礪,已經從一柄未開鋒的劍,慢慢的磨礪成了一柄鋒利的劍,現在僅是封劍入鞘,只等號角吹響,我們部門所有的刀劍必會刀劍齊出鞘,同時彰顯出我們這個部門,這個團體的凝聚力和高效性。我已時刻準備著。

  三、在學習方面

  在過去的一年里,我對自己的學習還是不怎么滿意,自己想通過的考試反而因為自己的浮躁,沒有靜下心去看書,再加上自己記憶力也不像以前一樣好,導致考試一建沒有考過一科。

  今年在不影響工作的同時抽出時間去看書,帶著問題去看書,希望給自己的學習目標就是能考過兩科。

  在20xx年里,我希望自己在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。再努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家招投標政策,強化自己的專業知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在20xx年里希望公司在我們每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

  做標書的年終總結 7

  無意間一回頭,20xx年即將過去。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲。我為自己是公司的一員而感到幸運,也為自己能為公司的發展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  回顧即將過去一年,我負責的工作主要有:組織招標文件評審會、負責匯總招標文件主要內容及安排投標工作計劃、主持經濟標的編制及電子標書成稿工作、組織施工合同條款的編制及其他部門合同會簽工作、組織合同評審會、負責施工合同審批蓋章及施工合同網上信息錄入工作、主持施工合同交底會等。在我任職經濟標編制主管的這一年來,對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。主管經濟標和施工合同編制工作雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著很大的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

  回顧20xx年,雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少。雖然在工作中出現了很多小問題,但是在領導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正。總而言之,與公與私,20xx年都是一個豐收年。

  二、勤加學習,積極參加各項集體活動,不斷提高自身綜合素質。

  身為經濟標編制主管,必須做到業務精通、思想進步、品德高尚,面對困難時積極解決問題,面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質,我堅持參加公司組織的各項集體活動,并在業余時間參加造價工程師課程的學習,加強自身知識儲備,培養全面發展的能力。

  三、存在的不足和改進措施

  一是業務不夠精通,缺乏全面分析工程成本分析的`能力,尤其是在措施項目費計算方面,現階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作;二是工作中還存在情緒急躁、粗心大意的情況,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象,沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心;三是工作溝通能力不足,遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領導匯報,缺乏主動跟領導溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,情緒自我調節能力差。

  針對上述種種不足,在今后的工作中我會進一步加強學習業務知識,改掉沒耐心不細心的毛病,多跟領導溝通交流,努力使自己更加成熟,早日做到能獨當一面,做領導的好助手。

  四、下年度的工作展望

  總結過去,展望未來,建宇公司的發展前景一片光明。xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰。在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執行員工崗位職責的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創造更大的利益。

  總之,這一年的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在即將到來的xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業,遵守執業道德行為規范,本著認真負責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

  再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

  做標書的年終總結 8

  20xx年度招投標工作在園區管委會、京泰路街道辦事處領導下,在市、區招投標中心的業務指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真貫徹執行《中華人民共和國招投標法》、《海陵工業園區建設工程項目招投標工作的管理規定》、《海陵工業園區工程招投標補充規定》的文件精神,加強招投標工作的監督與管理,規范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護國家、集體、社會公共利益和當事人合法權益。截止12月20日,園區、街道通過招投標的基礎設施、標準廠房、綠化等建設工程累計1.7億元。現將園區、街道20xx年度招投標工作總結如下:

  建立健全招投標工作的機構機制,責任明確。

  (一)、園區成立了以行政一把手為建設工程招投標工作領導小組組長,紀委書記,分管副主任為副組長,相關職能部門負責人為成員的領導小組,健全招投標領導小組辦公室,配備了相應的工作人員。

  (二)、明確招投標程序。由分管經濟工作的副書記為組長的建設工作領導小組提出工程建設項目的建議方案,提交園區黨政聯席會議討論研究“建不建”的問題;再由行政主要負責人為組長的招投標工作領導小組確定招投標方案,按規定程序實施招投標,解決“由誰建”的問題;最后由分管建設的副主任總負責人,規劃建設部專人掛靠,協調具體程序性問題和現場管理。

  (三)、建立信譽、業績評估制度。招投標工作實行事前和事后評估,園區紀工委、監察室、招標辦參照園區編制的《施工企業、中介機構單位信譽檔案》,對投標單位的業績、資質等方面進行事前評1估,杜絕不合格單位入圍,目前,已有2家施工單位、1家監理單位、1家預算編制被列入黑名單,不得投標、參加中介服務。

  建立和完善了招投標工作的各項制度。

  園區近幾年來陸續出臺了《海陵工業園區招投標暫行辦法》、《海陵工業園區建設工程項目招投標工作的管理規定》、《海陵工業園區招投標補充規定》、《海陵工業園區關于對參建單位績效實行定期評估的試行辦法》、《海陵工業園區行政村項目招投標工作的管理規定》(討論稿)等相關規定。其中,要求50萬元以下的工程項目由園區招標辦負責實施,50萬元以上的工程項目由市、區招投標中心負責實施,并對招投標方式、程序進行了規范和明確。對于一些中介服務機構的確定,園區制訂了預先約定,園區紀工委、監察室、招標辦、規劃建設部門共同參加,采取現場抽簽的方式,確定中介服務機構。

  嚴把關鍵環節。

  園區50萬元以下自行招標的工程通過報刊、網絡、函件等形式發布招標公告,由紀工委、監察室、招標辦與招標代理機構共同審查投標單位的資質,對投標單位報送的資質證書、營業執照、項目經理證書、法人委托書和項目經理業績證明等原件材料進行資格審查,確定參加投標的入圍單位。對投標單位數量、標書是否規范有效、項目經理人的資質、保證金是否交納、報價是否真實有效以,察看是否存在串標和圍標的現象。中標單位確定后,必須按照園區規定辦理相關手續,交納施工保證金、廉政保證金,招投標文件和書面合同交園區檔案室、監察室備案保管,并對合同的生效及中標單位的履約過程進一步監督。對于一些重點項目,如拆遷安置區、投資比較大的市政項目,我們邀請紀工委、區檢察院的領導至工程現場指導工作,宣傳預防職務犯罪及加強廉政建設等方面的知識。

  園區建設工程招投標工作,經過幾年來的實踐,應該說是步入了正軌,越來越規范化了,所取得的成效也是明顯的。招投標相關法律法規的制定、出臺,樹立了建設項目必須依法進行招投標的意識,園區建設工程項目采用公開招標的比例明顯提高,招投標工作中能夠貫徹公開、公平、公正和誠信的原則,最大限度遏制不規范行為和腐敗現象的發生。更重要的是實行招投標的項目不同程度地節省了園區建設投資,從而降低了建設成本,提高了項目的經濟效益。但是,目前在建設項目招投標實踐中仍然存在著一些不盡如人意的地方值得我們思考,歸結起來有以下幾個方面的'問題:

  一、投標人串通抬高標價。這是目前招投標中比較普遍的不正常現象,時常會出現投標單位相互串通的情況,彼此達成協議,出現陪標、大家輪流中標、分“豬頭肉”的現象,或借機抬高標價,損害投資人的利益,損害國家和社會的利益,削弱、限制了正當的競爭,使招投標流于形式。針對這些問題,我們將配合園區紀工委采取切實有效的形式,鼓勵群眾特別是建筑企業對招投標工程中的違法操作進行舉報,對“陪標”、“串標”的單位實施嚴懲;同時,擴大招投標信息公開渠道,歡迎符合資質條件的企業來參加招投標。

  二、虛假中標違規分包。這也是目前招投標中存在的不正常現象,有些施工單位本不具備要求的施工資質和能力,卻利用一些手段獲取資格或打著別人的牌子中標后,馬上倒手轉包,或是未經招標人同意將工程分包出去,甚至還會再轉手,再分包,這種以工程牟利的行為,使工程每倒手一次,實際用于該項目的資金就會減少一次,而且幾經換手后,招標單位對真正施工單位的資信和能力已失去有效的監控,使工程項目的質量得不到應有保證。

  三、中介代理機構違規操作。有些中介代理機構違規操作,幫助招標人從中運作、泄露內幕消息和利用自身熟悉法律、業務、人頭的便利,既“吃”招標人,又“吃”投標人的問題。針對這些對代理機構逐一調查摸底,通過召開專題會議、推行招標代理信用管理制度、簽訂行業公約,加大違規行為曝光力度等,進一步規范約束招標代理機構的行為。

  下一步的工作打算:

  在今后的工作中,我們將繼續做好招投標工作,為園區、街道最大限度地節約投資資金。按照園區街道統一部署,緊扣區域范圍內經濟社會發展主旋律,依托制度創新、機制創新和技術創新,不斷規范招投標市場行為。主要做好以下幾個方面:

  一、進一步強化自身的管理,不斷提升自身素質和業務能力,培養綜合協調能力。

  二、強化招投標過程監管。繼續加強與園區紀工委、監察室、規劃建設部門合作,共同參與招投標工作,確保招投標中國公開、公平、公正;

  三、加強標后檢查力度,隨著招投標體系日趨完善,但招投標事后檢查監督工作成為薄弱環節,圍標串標、掛靠投標、租借資質投標、違法分包、轉包等不法行為,很多只能在事后檢查監督、回顧中才能發現。為此,園區招投標辦要協調和組織相關行政監管部門開展經常性的招投標檢查工作,對園區與中標單位合同簽訂情況以及履行投標承諾情況等進行考核評價。

  四、加大在建工程的巡查力度。建立定期巡查制度,每一年至少組織一次聯合大檢查,由招投標牽頭組織,綜合運用行業監管、紀檢監察、審計、檢察等職能,形成合力,對中標單位工程建設情況進行大檢查,確保工程保質保量,項目負責人、現場負責人勤政廉政。其次,建立項目跟蹤解剖制度,對群眾反映強烈和政府投資的重特大項目跟蹤解剖、調研分析。通過采取定期巡查和跟蹤解剖相結合的方式,使工作重心向標后監管延伸。

  五、加強檔案管理。中標單位確定后,必須按照園區規定辦理相關手續,交納履約保證金、廉政保證金,有關招投標的一系列文件和書面合同交園區檔案室、監察室備案保管。

  做標書的年終總結 9

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、投標日常,做好自己的本職工作。

  投標對我來說是一個全新的工作領域。作為一個標書的負責人,必須清醒地認識到,一個項目的成功與標書的完整有很大的關系,所以做標書之前一定要調整好心態,用好的心態去做標書,這樣才能保證標書的質量,不辜負領導的一片苦心,保證這個項目前期工作的順利進行。但我也并不只是一味的做標書,在沒有標書的時候,我還做了以下這些事情:

  1、詳看公告,決不漏看任何一個可投標的項目。每天的上班、下班時間我都會打開每個盟市的公共資源交易中心,看是否符合公司紅線要求,若符合便保存下來,請示領導是否投標。

  2、理順關系,整理公司有關證件,方便投標工作的順利進行。我在這一年里整理了投標所需的房屋建筑業績的相關資料,這樣方便招標文件發布之后,第一時間去找出滿足招標文件的地方和有所欠缺的地方。

  3、查看標書,取其精華,豐富自己的投標經驗。近一年里,我一共觸碰到項目有20多個,其中有自己負責的項目,也有同事負責的項目,但每當標書完成之后,我們都會進行檢查,看是否有廢標條款里包含的內容、看是否有遺漏的地方、看是否有值得自己學習的地方。

  二、加強自身學習,提高業務水平。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的.距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、嚴于律己,修改不足

  1.專業技術能力仍需提高。在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

  2.工作的統籌計劃性需加強。在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  四、回顧過去,展望未來。

  對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年的工作讓我在成為一名優秀職工的道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事合作,以及領導們的親自指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。

  做標書的年終總結 10

  從事消防投標工作已經一年多,再過幾個月就整整兩年了!犯了諸多的錯誤,有了很多的感悟。現總結如下:

  投標是一個項目的開始,這個項目能否拿下,關鍵在投標工作的好壞。首先是搜集招標信息,一般公司會有專門的市場部,他們負責項目招標信息的搜集整理,跟進、回訪等工作。在市場部把搜集的信息匯總整理分析之后,覺得那些項目可以投有中標的可能性,可能性有多高等,出一個詳細的不同等級的投標名單。根據投標名單就可以安排合適的投標團隊跟進。

  招標公告發出之后,立即組織相關人員報名。大型、正規的招標會有一個資格預審,這樣是為了篩選出有資格有能力潛在的中標單位。在報名前要仔細閱讀招標公告中關于報名所要具備的條件,須帶資料等。按要求準備好各種資料,以免報名出現錯誤。報完名拿到資格預審文件之后,首先仔細研讀資格預審文件,了解資格預審文件在制作、密封、投遞、評分中的各種要求。在制作資格預審文件是一般需要公司的基本資料(營業執照、資質證書、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產許可證、三標、資信等級證書、項目經理證、技術負責人、五大員、公司業績合同。一般業績合同會要求是近三年,金額不少于多少的相似合同,有些甚至要獲獎的業績。資料齊全之后就可以按資格預審文件要求的格式開始做標了。做標時嚴格按照資格預審文件給出的格式做,不能更改格式。標書做好之后就要簽字蓋章了。一定要仔細,因為各種表格、文件太多,很容易簽錯,蓋掉,所以弄完之后一定要重新重頭到尾再每頁翻一遍。封標時一定要看清要求,不然一旦封錯就廢標了。

  資格預審通過之后才能購買招標文件。拿到招標文件之后跟資格預審一樣首先也是研讀,了解要求、找出不明白之處。圖紙和招標文件一般是一起發出。拿到圖紙后抓緊時間進行統量,找出圖紙存在的問題。把圖紙算出的量與甲方提供的清單量進行對比。把清單量少的項單獨列出。

  招標答疑會:把招標文件中存在的疑問,圖紙中的疑問,招標清單中的疑問整理成答疑文件提交給招標代理機構,請甲方在會上給予答復。一般踏勘現場很少。投標文件制作:因為已經做過了資格預審文件,投標文件綜合標部分就十分簡單了。主要是技術標部分與商務標部分了。

  商務標:在進行圖紙量與清單量對比時能夠發現以下幾個問題。

  1、清單量比圖紙量低的,以后可能要變更的會增加。

  2、清單量比圖紙量高的,以后可能要變更的會減少。

  3、清單量有而圖紙量無,不屬于消防系統的。

  4、清單量無而圖紙量有,屬于消防系統的。

  5、清單量中有部分工程量可能要分給別人做。

  針對以上問題,在做預算時就要采取相應的對策。

  1、當出現這種情況時,在簽合同時就要盡量簽成據實結算的合同。因為在變更之后的量會增加。我當初在投標時就要考慮到這一點,在投標時把這一項綜合單價適當報高。結算時總造價的增加就比較可觀了。

  2、出現2這種情況時,就把1的對策反著來。但是也不能太低,在成本左右徘徊,如果設計一旦改動變大,變成增加會造成不小的損失。所以在對待第1、2種情況時一點要看準,這需要豐富的工程經驗。

  3、針對3這種情況,在做預算時的對策是只套定額,而且還要很“便宜”的。不報主材單價。在決算時這部分肯定是要被拿出來的,以免對總造價有大的影響。

  4、出現4這種情況時,就在招標答疑中提出,不過一般甲方提供的清單在漏項這一部分會根據情況給予增加。如果是量的問題甲方一般不予增加的。

  5、5這種情況的處理方法與3的處理方法有一點不同,就是要報主材單價。價格要報低,在成本左右徘徊。這兩種情況的處理方法雖然差不多,但是存在著本質的區別。5這種情況中這項本來是我方做的.,但是由于諸多原因(招標是在主體已經開始施工之后或其他原因)被總包做了。而3就不屬于我方。只是由于造價公司在編制清單時出現錯誤導致的。其實從這個側面也能說明審計和決算的重要性。

  以上這幾種只是常見的幾種問題的對策,但也不一定,具體情況具體對策。做預算,做預算,其實預算就是做出來的。你想報多少都行。主要是甲方那邊愿意出多少。商務標是一項要技術、經驗、很認真仔細的工作。一旦出現錯誤很可能導致重大損失。

  技術標主要是注意一下幾點。

  1、是否是暗標形式。暗標要求比較嚴格:字體、字號都有要求。全文不能出現投標單位名稱等能知道投標人身份的記號。裝訂按統一要求。

  2、本次招標的各系統的具體施工方案是否表述清楚。整個施工流程安排是否合理,各種措施方案能否合理,有效的運作。

  3、招標文件要求的各分部方案是否齊全等這些都是評分的關鍵,在技術標上盡量不要丟分。標書制作完之后就要封標了。要認真仔細的看清招標文件中關于封標的要求。做到不漏項,理解無偏差。

  標書制作完之后一定要在投標截止日期之前送遞到投標地點。投標時委托人要攜帶授權委托書、身份證原件及復印件。開標會一般在上午的9點半舉行。首先是檢查各投標單位到場情況,如有單位在投標截止時間時還未送到指定地點,就被視為自動放棄投標,投標保證金不予退還。

  開標會的流程:

  主持人介紹項目情況,到場人員,檢查密封情況、開標、唱標,評標。整個會議大概在一到兩個小時結束。項目的成敗就在這一兩個小時決定。其實跟考試出不多,平時多努力,考場上就沒問題。投標也是,做標時仔細認真,把成本做細做好,多創新降低成本。這樣企業才有競爭力。

  做標書的年終總結 11

  20xx年,我廠招標辦按照《招標投標法》、《中心章程》等規定,依照廠中層領導干部大會和全廠招標重點項目建設會議提出的目標和任務,以“強化管理、規范運作、搞好服務”為宗旨,積極開展招標工作,將開展深入學習實踐科學發展觀為統領,以全面貫徹實施《關于進一步規范建設工程招投標活動若干意見》為契機,深化招投標管理改革,針對當前我廠招投標監管工作面臨的新情況、新問題,努力探索和實踐新的管理措施方法。以熱忱服務、嚴格監管、規范管理為宗旨,積極主動開展工作,實現了預期目標,具體重點強力推進了以下工作:

  一、招標辦1至8月份招標工作開展情況

  (一)加強思想建設

  認真學習十七大會議精神,按照黨中央、國務院治理商業賄賂專項工作提出反腐倡廉的新精神、新要求,從政治思想上提高中心全體人員的理論水平和道德修養,樹立正確的人生觀、權利觀、價值觀,增強中心工作人員自覺抵御腐蝕的能力和全心全意做好服務的意識;多次開展業務探討活動,以提高中心工作人員業務水平;熱情、積極與來訪申辦招標核準事項的投標單位交流探討;同時針對招標采購中的一些具體問題召開專題座談會、研討會,不斷探索招標采購工作新思路、新方法。

  (二)做好宣傳和培訓工作

  一是利用報刊、專欄等形式大力宣傳招標相關法律法規和規章制度,宣傳招標采購業務操作規程和相關知識等;

  二是開展業務培訓,組織開展評審專家培訓會,宣傳講解招標法律法規知識,提高評審質量,加強“兩庫”建設,取得了較好的效果;

  三是編印發送《廠招標動態》簡報12期,全面宣傳我辦的各項工作。

  (三)做好服務工作

  在平時的工作中,招標辦始終貫徹加強宣傳力度、嚴把核準關卡、熱情搞好服務的基本思想,對來申辦招標核準事項的投標單位,耐心地做好服務工作,向他們詳細地講述操作規程,操作應注意的事項等等,工作細致入微,讓投標單位非常滿意。

  二、主要工作

  (一)完善制度,規范運作。

  1、加強制度化管理。

  一是完善制度上,圍繞依法做好招投標工作,堅決貫徹執行《《中華人民共和國招標投標法》、《采購貨物和服務招標投標管理辦法》等法律法規,并結合我廠實際,明確了相關部門職責,我辦也制定了《靖邊采油廠招標管理辦法》、《靖邊采油廠招標工作監督管理暫行辦法》等一系列嚴格管理制度和招標辦主要職責、招標辦公室主任職責、招標工作制度、招標采購服務承諾制、招標流程及招標規定、招標辦公室工作人員行為準則、招標辦工作人員服務規范和標準、招標辦公室工作人員規范化服務標準、評委工作紀律、開標現場工作人員職責及紀律、檔案管理制度、招標辦公室保密規定等12項制度和職責,不斷強化招標采購各重要環節和關鍵崗位的'管理,進一步完善了運行環節,加強了監督管理,做到堵塞漏洞,并成立了詢價組、質量技術組、法律事務組、監督組四個招標職能組,并明確分配了各職能組的主要職責,依法規范了招標采購流程;

  二是在操作上,在操作中嚴格按制度、程序辦理,圍繞內部運行的各項制度,每個環節必須規范依法,并有制度作為保障,從資料審查、發布公告、編制招標文件、投標報名、資格審查、發售招標文件、開標到組織評標等各個環節均由中心管委辦、派駐部門跟蹤指導、監督,做到公開、透明操作;

  三是在管理上,招標辦加強招標采購過程中的管理監督,包括對受理項目進行審查,確定采購方式,對信息發布、招標文件編制、專家抽取、中標等均要審核把關,確保程序合法。

  2、抓好規范性建設。建立并不斷完善了招標采購供應商庫的管理,進一步加強業務操作程序的規范性,結合本地供應商的實際特點,完善招標采購工作流程,對于物資采購活動根據實際情況單獨舉行,以避免延誤生產,就是這種靈活而有序的管理,為招標采購提供優質的供應商,簡化了招標采購程序,提升了招標工作的效率和質量,并配合財務、審計加大了對采購資金的監管力度,使采購活動變得更為快捷節約了采購成本,為提高單位經濟效益奠定了基礎。

  3、認真做好質疑投訴工作。我辦對于每項招標采購項目辦理都嚴格實行中標公示制度,凡認為可能有損自己利益的投標人都可按規定進行質疑和投訴,對每項質疑和投訴,我辦都高度重視,及時安排相關人員進行查實了解,并給予相應答復,為招標采購項目的順利實施打下良好的基礎。

  4、努力做好與各方面的溝通和協調。切實做好與采購單位的協調,確保招標采購項目得以順利實施,尤其是每項工程招標或重要采購項目,都實行事先聯席會商制度,共同研究有關具體問題;做好與采購供應商的協調,保障供應商按期、按質履約,讓采購單位滿意;做好與各監督部門的協調,共同抓好招標采購管理工作。

  (二)擴大范圍,開拓創新。

  在不斷規范政府采購管理的同時,“中心”克服人手少、任務重的困難,積極主動,進一步強化招標采購信息的規范化管理,保障信息發布的及時、廣泛;科學合理地選擇采購方式,加大對招標文件的編制研究;出臺了招標文件范本;積極探索工程招標評標方式辦法,科學理解和運用“合理低價法”、“綜合評分法”和“二次平均法”等辦法,努力防范人為因素對評審項目的不公正影響;堅決打擊“掛靠”行為,加強標后監管,通過各種方法不斷降低采購成本,提高采購效益。

  我廠招標辦參照有關法律政策和油田公司招標管理規定采用邀請招標,遵照以上標準,在20xx年1至8月份期間,共進行了7次招標會議,通過各種招標會議共招標業務67宗,招標累積金額為51593748.25元,其中各類材料采購招標業務55宗,金額為46216518.89元,工程建設招標業務12宗,金額為5377229.36元,取得了可喜的成績,但并不因為突出的成績而止步前進,對于發現的問題及時指出,我辦及時糾正,確保了招標項目招投標工作的順利開展。

  三、存在的問題

  招標工作涉及范圍較廣,工作量相對較大,在實際工作中也存在一些問題。我辦爭取在以后的`時間里逐漸克服,并將劣勢轉化為優勢,并繼續加強優勢建設。

  一是招標辦與上級主管部門需要進一步加強聯系,要主動勤于向上級匯報,爭取獲得領導的重視,提高招標各項指標的完成率,為進一步發展取得先機。

  二是具體事務的實行辦法需進一步規范健全。招標投標工作中的各種工作程序,如公開招標、邀請招標、競爭性談判采購及詢價采購等的具體操作程序需要進一步總結完善,這樣才能形成一套適用于自身,能夠提高我廠經濟效益,降低管理成本的操作流程。

  三是建立和啟動靖邊采油廠招標信息管理系統。對日常招標采購的活動進行系統化規范管理可以提高我廠招標管理工作的效率,使管理更為方便快捷。

  四是繼續完善自身建設工作。理論學習仍有提升的需要,雖然今年廠上安排出去參加了兩次招標業務培訓,但還需進一步加強自身學習,提高招標業務及管理素質;其次招投標辦現今只有二個人,業務量相對較大,人力資源明顯不夠,請求增加1x2名工作人員。(按照企管科的編制是4個人)

  五是嚴格規定招標人資格審查及入圍條件,規定投資項目的有效投標人不得少于3家,技術標書執行暗標評審法,在評標中增加對投標項目經理提問考評的程序,并根據不同的事跡情況靈活使用,預防招標失信等行為,能有效地提升單位的公信力,為我廠贏得良好的口碑,為進一步發展奠定扎實的基礎。

  對于這些在工作中出現的問題,我們會在以后達到工作中盡快改善并找到最佳的方法加以解決。相信在廠領導的大力支持下、各部門的大力配合下,通過招標辦的努力,一定可以在以后的日子的讓工作更上一個臺階。

  做標書的年終總結 12

  通過這一年的工作,深感我部門是個人員少,事務多的部門,自擔任招投標主管一職以來,本著尊重領導,團結同事,積極學習,認真工作的態度,努力融入綜合計劃部這個團隊,共同完成了兩礦多個項目的招標、歷史招標資料的梳理歸檔以及相關招標管理制度的建設工作。

  對于繁雜的招標工作而言,我的個人業務經驗顯得捉襟見肘,需要充實和了解的知識較多,本人通過早到崗、晚下班,周末多充電等辦法,讓自己盡快熟悉公司的內外情況以及兩礦招標項目的各項資料,一切以完成好招標工作為目標。這期間始終以一名黨員的標準要求自己,嚴格遵循相關法律法規、集團及分公司的各項規章、規定,積極履行本職工作并及時完成領導交辦的各項任務。首先對今年的工作進行一個簡要總結:

  一、立足本職,做好招標工作

  到崗之初我就接手了工程的招標工作,并順利完成了工程的評標工作。在接下來的進展中,雖中途兩礦因5.6事故出現了停工的情況,但在領導的帶領下仍然利用停工期,與各部門人員就各后續節點工程進行了積極而又詳實的招標準備工作,力爭將停工延誤的影響降到最低。

  在復工后順利完成了工程的招標任務。兩礦全年共完成招標23項,總招標額26940.5萬元(其中x12個項目共17168.9萬元,x11個項目共9771.6萬元)。

  二、積極完善各項制度和規范

  為規范我公司多年工程建設中積累的招標資料,對本部門的前期各項招標投標歷史資料進行了逐年逐礦的清理、分類和歸檔。并完成電子版文檔的整理,極大提高了資料的查閱速度和準確性,有效提升了日常招標管理的工作效率。

  通過對國家相關部門、中煤集團以及中天合創的招標投標制度的細致研究,結合分公司目前的特點,在領導的指導下,幾易其稿,歷時數月,最終完成了《招標采購管理辦法(試行)》、《評標專家庫管理辦法(試行)》這兩個制度的下發工作,這使得我部門在分公司的招標管理規范化進程上又邁進了一大步。

  三、加強學習,不斷充實自己

  作為招標投標主管,本人深知這個崗位的重要性,通過對招標投標法、招標投標法實施條例、集團招標管理辦法、合同法等相關資料的深入學習,并結合外出參與招標投標實務與案例研討會等多種形式的學習,充實了自己的理論知識、專業知識和實踐經驗,為做好本職工作打下了堅實的基礎。

  為響應公司的要求,搜集資料并組織了多場本部門員工內部的安全生產月相關知識培訓,為構筑集團“型企業”這一目標要求,協助領導在本部門做好安全意識等日常培訓工作。

  四、做好部門內的配合和部門間的協調工作

  通過在部門內同事配合,如資料對接、制度對接、流程對接,保持內部信息的順暢交流和溝通,高效完成領導交辦的各項任務;期間也積極配合其他部門的各項工作,如協助審計監督部進行20xx年以來現場施工單位資質的檢查工作、基本建設項目廉潔工程專項活動分工自查的工作;行政管理部進行打非治違的自查自糾及意見,以及機電物資部、工程技術部、項目管理部、安監部相關資料的提交和制度建議工作。

  通過不斷的交流和學習,以及領導的指點,本人很快就捋順了個人在部門內外的工作關系,為后續的工作打下了良好的鋪墊。

  五、黨員學習及廉潔自學等活動

  積極參加公司組織的黨員學習活動,如觀看黨員教育系列電視片《信仰》、《領導干部廉潔從政教育讀本》、參與學習《領導干部廉潔從政若干準則》,特別是學習最近的各項重要講話、不斷提升和完善自己的政治素質和素養。

  六、不足之處

  在今年的工作中也發現了許多自己的不足:如對招標投標法律體系的個別條款運用還不夠靈活和熟練,需要經常招標專業人員對接和交流,急需建立突發事件的處理預案;因個人對待招標項目的'專業知識面還很狹窄,可能出現對項目技術要求把握不準的情況,有待從多渠道及時豐富相關的知識,保障招標的順利完成;對國家相關的經濟形勢關注的過少,如果要從更高一個層面來完成招標,就要多了解時事,在招標與經濟形勢結合這一層面上控制投資;黨的理論學習仍要不斷夯實,需要緊跟黨的新要求,保持個人的先進性;公文寫作水平仍待提高、時間管理能力差、缺乏前瞻性等等諸多方面有待提升。

  七、20xx年工作計劃

  招投標管理,需要個人具有豐富的專業知識和綜合能力,慶幸身邊的同事有諸多需要我學習的地方,工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這一年總體說收獲了很多,感到了提升,也逐漸走向了成熟。

  個人對明年的主要計劃進行了梳理:

  1、1—2月側重落實煤炭分公司招標采購管理制度,通過宣導等工作,保障相關制度的順利落實,更多的發揮本崗位的管理職能;

  2、1—3月針對下發的20xx年招標計劃,做好部門內外的配合與協調事宜,保障各個計劃招標采購項目的順利執行;

  3、全年配合集采中心對分公司大宗貨物采購的銜接工作;

  4、通過與相關人員對招標工作的交流,參加研討會以及講座,有針對性的解決現實招標中遇到的問題,完善中天合創的招標工作;

  5、1—3月完善招標文件的范本、技術要求提交的流程及要求、協助合同條款的規范、招標采購資料的歸檔等工作,豐富相關的輔助資料;

  6、對建設期內相關工程、管理知識、供應商信息以及招標風險控制等方面進行學習和培訓,參與相關的考試和認證,有針對性的緩解招標項目相關知識不足的狀況;

  7、做好全年資料的歸檔工作;

  8、及時完成領導交辦的各項事務。

  以上為20xx年的個人總結,請領導審閱,再次對領導和同事的指導和幫助表示深深的謝意,相信通過密切的配合,綜合計劃部20xx年的工作會更上一層樓。

  做標書的年終總結 13

  難和挫折,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年即將臨近。現就本年度重要工作情況作工作總結如下:

  一、虛心學習

  努力工作,圓滿完成任務!

  在這差不多一年里,我自覺加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料,較快地完成任務。

  二、投標

  我在公司主管投標,在投標中不管是,中、還是陪都認真對待。有項目就去參與,做到一件事一落到底。在這一年中辦理了,給辦事處調解跨地區投標,公司證件的協調及自己給公司創造的業務等。

  三、主要經驗和收獲

  到公司差不多一年,在工作中取得了不是很好的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  只有擺正自己的位置,下功夫聯系業務,才能時業務上升。

  只有堅持原則落實制度,認真辦事,才能辦事辦好。

  只有加強自己思想理念,才能溝通協調好各項工作。

  只有加強公司的團隊團結,才能是體系健康發展。

  四、在工作中認識自己

  經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

  五、自己工作的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:

  對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  六、下步的打算

  針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的.工作,突出做好以下幾個方面:

  加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益,在今后的工作中要不斷創新,提高在“書面”上意識,在發資料收資料,出書面文字的嚴格要求。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:天基明天會更好。

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