岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

研發項目管理制度

時間:2025-04-21 10:32:26 制度 我要投稿

研發項目管理制度匯總[13篇]

  在社會一步步向前發展的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的研發項目管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

研發項目管理制度匯總[13篇]

研發項目管理制度1

  第一條為了加強研發經費的管理,促進公司的研究和開發工作,確保研發經費的合理使用,促進公司經濟效益的提高,根據有關規定,結合本公司的實際特制定本辦法。

  第二條研究開發經費是用于進行技術研究、新產品新技術的開發、推廣應用的專項費用。

  第三條研究開發經費必須按計劃統籌安排,節約使用,講求經濟效益。

  第四條研究開發經費的來源:

  1、由本公司根據研發計劃和銷售收入的情況對研究開發項目進行資金的提前安排,研發經費占當年銷售收入的比例達到5%以上,;

  2、國家、地方對研發項目的專項撥款;

  3、其它方面籌措來用于研究開發項目的費用。

  第五條研究開發經費的使用范圍:

  1、為進行技術研究、開發、新產品、新技術推廣所發生的調研費、資料費、差旅費、技術協作費、材料費、測試儀器的購置費等費用。

  2、為進行研究開發項目評定,進行技術咨詢和學術交流等活動所發生的評審費、咨詢費、會議費等費用。

  3、為開展科技情報及知識產權工作所發生的技術資料費、出版印刷費、專利年費等費用。

  第六條技術中心財務處是研究開發經費的歸口管理部門,具體負責研究開發項目的審定和費用指標方案的制定以及項目結果的評定工作。

  第七條研究開發經費由公司按研究開發項目計劃下達到具體項目,實行專款專用,嚴格管理,不得挪做它用。

  第八條研究開發經費的撥付按照公司資金撥付的規定執行,各項目承擔單位只有在研究開發項目委托開發合同簽訂后才能啟用,并由項目承擔單位按規定的使用范圍嚴格控制、合理使用。

  第九條研究開發有關內容需要與外單位合作或委托其進行的,必須簽訂科研項目外委技術合作研究合同,該合同須由公司科技處審查后才能生效撥款。

  第十條研究開發經費在使用中有關單位分管技術工作的領導,科技部門負責人要按內容控制度授權的規定執行,并按照不同的項目進行核銷。對于公司安排的研究開發項目,承擔單位是公司所屬二級單位者,項目經費日常代報在本單位財務進行,年底或項目完成后轉本公司財務處。

  第十一條研究開發經費在各二級單位報銷時,須由項目負責人、單位分管技術工作的領導審核,并在核銷票據上簽字后方可到財務核銷;研究開發經費在本公司財務報銷時,須由項目負責人、單位分管技術工作的'領導、科技處負責人審核,并在核銷票據上簽字后方可到財務核銷

  第十二條各項目承擔單位對已發生的研究開發經費要及時填入科技項目月報表報到本公司科技處。有限公司財務處、科技處按內控制度規定每二月核對一次經費支出明細,核對記錄由財務部門、科技部門負責人共同簽字認可。

  第十三條各單位研究開發經費一律不進入本單位成本,年底或項目完成時一次上轉有限公司財務處核銷。

  第十四條對由項目外委技術協作費完成的有關研究內容所取得的成果,在外委技術研究合同中必須明確:有限公司為成果第一享用人;形成的固定資產,產權歸管道儲運公司、有限公司;形成的知識產權納入公司、有限公司知識產權管理辦法進行管理。

  第十五條各項目承擔單位對于因研究開發工作需要,購置20xx元以上設備、儀器者,須列入單位固定資產,并經單位資產管理部門簽收后方可到財務核銷,項目完成后辦理有關轉資手續。

  第十六條對于各二級單位自行安排的研究開發項目,其經費使用和管理請遵照此辦法執行。

  第十七條對于研究開發經費的使用情況,有限公司將組織適時審查,如發現經費使用不當的,要追究項目負責人的責任,并視具體情況,收回項目計劃安排的投資款項;如發現違法亂紀行為,追究當事人的法紀責任。

  第十八條各單位必須按每個項目計算實際成本,研究開發項目的成本科目規定如下:

  1、差旅費:用于項目調研發生的差旅費;

  2、情報資料費:為進行項目研究所支付的專項資料費和科技情報費;

  3、檢驗試驗費:為進行項目研究所支付的檢驗、化驗、分析、測量等費用

  4、外委技術協作費:在研究開發項目中,某項工作需要委托其他單位協作或咨詢所支付的費用;

  5、運輸費:研究項目本身直接發生的運輸費;

  6、管理費:為進行研究開發項目評定、技術交流等所發生的評審費、會議費等;

  7、研究用設備儀器費:為進行項目研究所必須的小型設備、器具、儀器儀表等購置費。

  第十九條本辦法由開藥(集團)有限公司技術中心負責解釋;

  第二十條本辦法自公布之日起開始執行。

研發項目管理制度2

  為使公司研究開發(以下簡稱研發)項目的管理工作規范化、程序化、充分調度研發人員的積極性,提高研發成果的產出率和成果轉化率,特制定管理辦法。

  一、 研發項目的立項:

  原則上公司部設立基礎研究項目。研發項目的重點放在符合市場需要。能很快轉化成產品,或對現有生產工藝或技術、產品質量或產量的提高有重要意義的項目。主要包括根據公司發展資助開發的項目,與公司外相關科研院所合作開發或技術轉讓的項目,公司享有稀罕的重大技術改造項目。

  1. 立項程序:

  1.1研發項目由研發中心向公司提出,項目提出要有立項申請書。

  1.2公司組織專業技術委員會的專家對項目建議的可行性進行評估、論證,必要時可聘請公司外專家參與項目的論證。

  1.3項目經過初步論證、篩選后,重大研發項目主管部門組織進行市場調研,收集信息,并就項目的前瞻性、市場需求等做出可行性分析,寫出可行性報告,可行性報告的內容包括:

  1)總論;

  2)技術可行性分析;

  3)項目成熟程度;

  4)市場需求情況;

  5)投資估算及資金籌措;

  6)經濟效益和社會效益;

  7)考核指標及進度計劃;

  8)總論。

  2.立項批準:

  經過可行性論證的項目,列入公司年度研發計劃。提高董事會討論,董事會根據公司的總體發展、效益的情況、技術儲備需求等決定是否開展研發項目并對研發經費投入額度進行批準。

  二、 研發項目的管理:

  1. 項目管理部門:

  研發中心是實施研發項目管理的職能部門,負責編制公司研發項目的年度計劃及預算,監督、協調研發項目的進展,以及研發項目的考核驗收、成果的申報等。為便于研發項目的管理,充分利用現有的廠房、設備、人員等科研資源,一些研發項目可由相關部門進行主管,或根據需要單獨建立項目研究組。

  2. 研發項目實行項目負責人制

  項目負責人負責項目的可行性報告,擬定技術路線項目技術進度,撰寫研究小結或總結,整理新品申報資料等。項目負責人負責研發項目的日常管理,保證研究數據的真實性和準備性。

  3. 項目主管部門負責對項目進度,經費使用,人員安排,設備使用等進行監督、協調。研發項目每月要有一個小結,年終總結在每年的12月20日前交研究開發部。

  4. 為研發項目購置的一些設備,由項目負責人負責管理。研發項目結束后,由公司根據生產、研發的.需要進行調配。

  5. 加強對研發項目的文件、資料的管理。項目的原始記錄、研究總結、申報資料等各種文件或資料均統一保存在項目主管部門。由專人負責管理。文件的借閱需經主管部門領導批準,未經批準不得隨意外借。上述各種文件和資料不能由個人保存。項目參與人員不得擅自將所有參與研發項目的熱門和形式的文件及資料給無關人員和單位,在離開本崗位時將所有相關文件交付給項目負責人。研發項目結束后,所有文件歸入公司檔案室保存。

  6. 公司的研發項目實行驗收制度。研發項目完成后,由項目主管部門組織,嚴格按照項目簽訂合同或項目研發計劃中約定的技術參數、考核指標、研發期限進行驗收、項目負責人要撰寫項目技術報告書,并附各種研究數據的原始記錄及整理分析的數據和結論。

  三、 研發項目的經費管理

  研發項目的經費實行預算管理制度。研發經費必須專款專用,項目負責人要制定出詳細的預算,每年的12月10日前報研發中心,列入公司研發年度計劃,由財務部列入財務預算。所有款項的支出,由項目負責人提出計劃,經項目主管部門審核同意、財務部核準使用。

  四、 證書及生產文號的申報:

  項目負責人負責整理、提供臨時試驗和證書申報所需的制品及資料,并參加審評答辯;相關部門負責生產文號所需的樣品,并提供相關資料;項目主管部門負責人組織臨時試驗、證書、生產文號的申報工作。

  五、 研發成果及知識產權:

  公司引進的項目其知識產權在合同中有明確規定,按合同執行。公司立項開發的成果及知識產權均歸公司所有;如有專利申請,其專利發明均屬職務發明,專利為公司所有。參與研發項目的技術人員必須于公司簽訂保密協議,按協議約定負有保密義務。在調離本公司時,必須將所有研發項目相關文件、資料上交項目主管部門。

  六、 成果申報:

  研發成果的申報由研發中心部門組織進行,根據成果的類型、大小、性質申報不同類型的科技成果。

  七、 研發項目的獎勵:

  按照研發項目合同或計劃的有關規定,如期完成研發項目,按照公司《研發項目獎勵制度》的有關規定進行獎勵。

  本規定自發布之日起開始執行,具體事宜由研發中心部門負責

研發項目管理制度3

  為了加強對公司新產品開發和已有產品改進工作的管理,加快公司的技術積累、打好技術基礎、加快新產品研發速度、指導產品研發工作和方向,特制定本制度。

  1.產品研發項目提出:

  1.1產品研發項目分為兩類:技術項目研發和產品項目研發,技術項目研發包括現有產品的升級、以降低生產成本為基礎的工藝改進、產品項目預研、產品作用機理研發、產品應用研發等;產品項目研發指公司現有產品以外的,新產品的研究開發。技術項目研發周期必須控制在4個月內,技術項目研發立項由事業部總經理批準。產品項目研發周期必須控制在18個月以內,產品項目研發立項由股份公司總經理批準。

  1.2技術項目研發立項(市場部分):根據調查分析市場和主要競爭對手產品的質量、價格、市場和用戶改進要求,銷售部門和產品研發小組提出研發項目建議,并向研發部經理提交《技術研發項目建議表》。

  1.3技術項目研發立項(生產部分):公司生產部員工對提高產品質量和性能、降低產品制造成本的建議上報公司生產部,經生產部評審通過后,轉到研發部按本制度規定的程序進行開發。

  1.4技術項目研發立項(機理研究):根據市場反應和產品研發,需要進行產品作用機理研究的,由研發部經理確定研究內容,指定研發人員,研發人員查閱相關資料,提交《技術研發項目建議表》。

  1.5技術項目研發立項(產品拆分):研發部經理進行市場考察后,確定需要對某一產品進行產品預研,由研發部經理指定研發人員,該研發人員查找相關資料,提交《技術研發項目建議表》。

  1.5產品項目研發立項:產品研發負責人,根據產品預研情況數據,進行廣泛收集國內外有關產品研究技術、工藝及產品樣品,然后進行分析研究,并形成《產品研發項目立項報告》。同時,負責人對收集到的行業競爭對手的各方面情報,及時提供給有關部門和領導,供工作決策時參考。

  2.產品研發項目決策

  2.1研發部經理負責組織評審會議對提交的《技術研發項目建議表》進行評審,評審人員包括研發人員、研發部經理、銷售負責人、市場技術負責人、生物事業部總經理、股份公司總經理。《技術研發項目建議表》應包括問題描述、實驗內容、預期結論、時間安排。

  2.2研發部經理負責組織評審會議對提交上來的《產品研發項目立項報告》進行評審,評審組人員包括銷售總監、總經理及股份公司總經理。《產品研發項目立項報告》應包括項目背景、市場預估量、工藝特點、項目目標、研發投入預算、成品成本預估及產品對客戶的利益所在。《研發項目立項報告》經評審組同意批準后,由研發部經理向產品研發項目負責人轉發《研發項目評審表》。每次評審批準的《研發項目立項報告》至少有1項,不允許超過2項。

  2.3研發項目負責人在收到《產品研發項目評審表》后,負責完成技術路線說明書和《產品研發項目進度表》。研發部經理負責組織有關部門和人員對進度表和說明書進行評審,評審后由研發項目負責人最終形成技術路線說明書和《產品研發項目進度表》,并報研發部經理簽字批準。

  3.產品開發管理

  3.1技術路線說明書

  技術路線說明書即是產品設計的主要依據,也是公司進行技術積累、搭建研發平臺、產品延續、技術人員提高技術水平和互相學習的重要技術資料,還是企業自主知識產權的一種體現。因此,所有產品項目的技術路線說明書必須正確的包含以下內容,不允許有任何原因的隱瞞和漏項。

  a)產品國內外技術路線匯總;

  b)擬采用技術路線理由及實現難度;

  c)備用的技術路線;

  d)需添置設備情況;

  e)產品研發進度安排;

  3.2研發原始數據管理

  產品研發過程中,所有實驗數據需完整的記錄在原始記錄本上,原始數據每天在實驗結束后,需認真進行數據分析,并將分析結果寫在備注欄中,失敗的實驗需查找原因,并填寫改進方法。

  3.3技術路線的修訂及備選方案的啟用

  技術路線的修訂,需有:

  1.實驗數據表明該方案得到的'結果將不理想。

  2.最新的參考文獻表明有更先進的實驗方案能得到更好的實驗結果。

  出現上述兩種情況后,啟用備選技術方案,或對技術路線進行修訂。

  3.產品研發的相關項目申報:產品立項后,由各項目負責人提供相關的技術資料和文件,技術研發部經理負責相關項目的申報。

  4.專利申請:產品研發項目各負責人,對每項技術創新必須要提出申報專利申請,并提供相關資料和文件,專利申報工作由技術研發部經理負責。

  5.產品研發項目的廠試:產品的實驗室研發結束后,經過中試放大實驗,然后由項目負責人向技術研發部經理提交完整的產品研發報告,報告經技術研發部經理批準后才能進行試生產,廠試計劃報事業部總經理批準。

  6.產品研發周期:原則上產品研發周期以《產品立項報告》中說明的研發時間為準,若在規定的時間完成不了的,在每次的研發項目進度匯報會上由項目負責人提出,并陳述理由及新的時間安排,由公司總經理批準。

  7.在研項目的再討論:每季度進行在研項目討論,包括項目進度、后續研發安排、市場同類或類似產品狀況。

  4、各部門職責

  4.1公司總經理:負責審批研發項目預算,參與研發項目的立項評審。

  4.2事業部總經理:負責審批技術研發部編制的產品研發計劃,聽取研發項目報告,綜合公司的實際情況對研發工作進行調整。

  4.3研發部經理:負責組織編制年度產品研發計劃,協調處理計劃在執行過程中出現的需要出面解決的問題,并對計劃執行情況進行監督和考核,負責組織對產品研發項目的評審、批準、設計、生產準備、試制、鑒定、認證、專利申報。

  4.4銷售部:負責收集和提供市場需求產品的信息,并提出產品研發項目建議。

  4.5市場技術部:負責提供市場技術信息和對應用邏輯進行評估。

  4.6人事行政中心:負責產品研發人員的合理配置。

  4.7產品研發小組:負責提出產品研發項目;負責產品研發項目的設計、試驗、試制、評審;負責產品研發項目的工藝性審查、工藝文件編制、現場技術服務和工藝驗證。

  4.8生產部門:負責產品試制的生產計劃制定和生產的組織。

  4.9采購部門:負責產品試制所涉及到的采購工作。

  4.10工程部門:負責產品試制所涉及到的工藝裝備和設備的采購工作。

研發項目管理制度4

  一、目的:

  了有效組織公司各級研發項目順利開展,對項目實施過程實時檢討,為最終項目考核提供有效依據,根據公司具體情況,特制定本辦法。

  二、范圍

  本辦法適用于以增強自主創新能力和促進企業高新技術產業進步的研發項目。

  三、職責

  3.1技術委員會:行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程管理,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。

  3.2工程研究中心:負責對公司產品實行研發技術指導、規范工藝流程、制定研發技術標準、抓好研發技術管理、實施研發技術監督和協調。

  3.3項目負責人:負責項目的組織、計劃、實施及控制的過程,以保證項目目標的成功實現,項目負責人是項目管理的核心。

  四、主要內容

  4.1研發項目組織管理過程

  4.1.1進度計劃管理

  項目負責人應根據《研發項目計劃書》制定研發項目進度控制表,主要是監督進度的執行狀況,及時發現和糾正偏差、錯誤。在控制中要考慮影響項目進度變化的因素、項目進度變更對其他部分的影響因素、進度表變更時應采取的實際措施。

  1)項目開始后項目負責人要建立一個“工作日志”,完整、準確記錄項目實施過程中的細節,包括人、機、料、法、環五個方面內容。團隊成員都要養成寫“工作日志”的習慣。

  2)項目負責人要對項目的執行情況和經費使用情況進行跟蹤檢查,項目跟蹤檢查內容:

  (1)項目進展情況,項目是否按項目計劃中預訂的計劃進行;

  (2)項目負責人和項目組成員是否按規定領導和參加研究工作,是否變更項目負責人或項目參加人;

  (3)已有的工作成果和階段性研究成果是否按制度執行;

  (4)經費使用是否符合項目經費管理辦法和其他規定;

  (5)有無不符合項目管理辦法的行為和情況。

  3)項目主要負責人應保存項目資料特別是原始資料,記載從項目申請、立項、研究到結項全過程的重要情況,收藏有關文字、配方和經費開支等材料。項目負責人每周填寫有關的項目檢查表,提交項目研究進度和經費使用情況的書面報告,在通常情況下,每周項目負責人要向技術委員會匯報一次項目進展情況。

  4)在項目執行情況的同時,項目小組要經常檢查落實科技計劃實施情況,加強項目管理,建立項目檔案。在切實做好日常管理工作的同時,工程研究中心要為項目組的研究工作提供必要的咨詢和幫助。

  4.1.2經費管理

  項目負責人應在項目實施前,依據技術委員會及總經理批準之項目預算,報請財務部劃撥預算款,報請時應寫明各項目階段所需款項金額、需求時間、用途等。

  1)項目負責人應指定專人負責款項接收和管理,詳細記錄每筆金額的出入時間、經手人、批準人和用途。

  2)項目資金使用必須經項目負責人審核、技術副總批準后方可領用。

  3)項目資金的管理必須做到帳款清晰、收支平衡、帳務票據一致,專項資金專項使用,不得挪作他途。

  4)公司財務部有權對項目經費的管理情況不定期審計。

  4.1.3物資管理

  對于每一項目所需要的物資,要列入公司采購計劃,并保證科技研發項目所需物資的充足。用于項目研發的物資,任何部門和個人不得截留或挪用。管理方法同于4.1.2項目資金管理要求。

  4.1.4人員管理

  項目組成員務必依照研發項目進度控制表,準時、保質保量完成各自所承擔的研發任務,遵守公司的各項規章制度。項目負責人必須詳細記錄項目實施過程中:

  1)人員出勤情況

  2)工作投入情況

  3)工作期間紀律情況

  4)工作量負荷情況

  5)工作質量

  4.1.5專利保護

  公司必須注重知識產權保護,專利申請的成功意味著對未來市場的拓展和合法壟斷,可以延緩同行的進入時機,并能以仿制嫌疑訴訟同行一些企業。

  1)項目小組的所有相關保密資料必須存檔保存(文本、光盤、軟盤等)。此項工作由工程研究中心體系辦負責。

  2)在公司研發技術平臺上,任何形式獲得的`研發技術成果必須要提出申報專利申請,并提供相關資料和文件。

  3)工程研究中心由專人負責專利申請的報批工作。

  4.2研發項目的實施管理過程

  研發設計過程控制是項目管理中最難、最重要的部分,它包括項目研發的全過程,具體有決策評審點設置、計劃修改、項目報告、項目測評等。

  4.2.1階段決策評審

  評審內容包括產品規格、系統總體方案、各分項方案、產品計劃及預算、關鍵技術解決的可行性、產品采購及制造策略、產品開發綜合風險評估,以及后續產品計劃(包括物料、產品測試、驗證、數據、文檔、資料等)。

  4.2.2項目計劃修改

  1)評估項目組計劃的延遲要根據標注的配合點通知調整相關計劃,判斷對項目總計劃的影響;

  2)項目總計劃進行修改,向技術委員會或技術副總提出申請;

  3)修改后的計劃要與真實工作進度相吻合,并符合計劃制定的要素,滿足完整性、層次性和合理性的要求;

  4.2.3項目變更與解除

  研發項目在執行過程中,遇到下列情況之一,項目組可以提出變更或解除項目申請:

  1)項目小組所需資金長期不落實的;

  2)經認證,項目所選技術路線、方案已無實用價值,或依托的研發項目發生較大變化致項目無法進行的;參加研究開發的合作部門或項目小組人員發生較大變化,致項目無法進展的。

  4.2.4項目例會

  1)自上次項目例會以來的主要工作進展;

  2)項目計劃的執行及進度情況;

  3)重大問題及行動計劃;

  4)向公司領導要求的特定援助,以及向公司內部任何職能部門要求的

  特定援助;

  5)下階段的工作計劃;

  6)決定下次回顧檢查會的召開時間。

  4.2.5項目的質量控制

  1)制定質量保證計劃;

  2)標準的設定和嚴格的規格更改控制;

  3)對開發全過程需求、規格和配置的監控;

  4)階段的技術評審-規格和方案評審、概要設計評審、詳細設計評審、

  單元測評評審、樣機評審;

  5)系統測試、一致性測試及可生產性的驗證;4.2.6項目樣試、批試要求及技術轉移

  1)每一項新產品和改進產品都必須經過樣品試制和小批試制后方可成批生產,樣試和小批試制的產品必須經過嚴格的檢測,具有完整的試制和檢測報告。樣試,批試均由技術副總經理(總工程師)主持召集技術委員會進行鑒定。

  2)新產品移交生產線由公司技術副總經理(總工程師)主持各有關部門參加討論,對新產品從技術、經濟上做出評價,確認項目產品沒有問題后,提出是否可以正式移交生產及移交時間的意見,報總經理批準。

  3)批準移交生產線的新產品,必須有產品技術標準、工藝規程、產品流程圖以及其他有關的技術資料。

  4.2.7項目反饋、評定和糾正措施

  在項目完成產品試運行之后,項目負責人要密切關注現場產品運行情況。產品運行一段時間后項目負責人必須同營銷部或使用部門取得反饋,調查產品使用情況,及時掌握客戶或使用部門提出的新的要求和意見,要及時發現問題并拿出相應的整改措施,使產品可以得到持續改進。

  4.2.8項目總結

  項目負責人在項目完成后,應編寫項目總結,說明實際取得的開發結果,并對整個開發工作的各方面作出評價,其內容包含但不限于以下幾個方面:

  1)項目開展整體狀況

  2)產品質量及開發方法

  3)文檔完成情況4)獲得經驗及教訓

  4.2.9項目測評

  項目完成后項目負責人提出申請,由技術副總組織評審小組對該項目作整體的測評。測評指標構成包括但不限于:

  1)準確規劃——規劃質量、規格符合度、技術評審要素通過率;

  2)快速實施——開發計劃完成率;

  3)質量保證——問題管理力度、規范遵從度、產品成熟度;

  4)成本控制——預算正確率、毛利率、銷售計劃完成率;

  5)市場競爭力——客戶滿意度、產品故障率目標完成率、技術支持力度;

  6)流程執行——主要流程執行符合度。

  4.3研發項目結題

  1)研發項目測評完成后,項目負責人在規定時間內把項目最終成果上報總經理辦公會。項目的最終成果應是項目計劃書所要達到的成果形式。

  2)填寫結題申請,與研究技術文件一并上報,經技術副總和總經理簽批后,所有與此項目相關的輸入和輸出資料交由工程研究中心體系辦存檔。

研發項目管理制度5

  第一章總則

  第一條為了加速我公司的新技術的開發及推廣應用,促進公司經濟效益的提高,結合公司實際情況,特制定本制度。旨在加強公司科技研發項目的管理,規范項目立項管理程序,提高項目管理效率。

  第二條研發項目管理的基本原則是科學管理、規范權限、明確職責、管理公開、精簡高效。

  第三條為保證研發項目管理的規范性和有效性,建立項目管理公開制度、報告制度、回避制度、監督檢查和審計評價制度。

  1.公開制度。在執行有關技術保密規定的原則下,由研發部對項目立項、項目實施、階段性成果和驗收鑒定結果等通過一定程序公開發布。

  2.報告制度。項目承擔小組、項目責任人應定期報告項目執行情況,并根據要求按期如實填報有關報表。

  3.監督檢查與審計評價制度。項目承擔小組和項目責任人在項目實施過程中,應嚴格履行項目合同書,在項目合同書規定的范圍內,享有充分的自主權。同時,項目承擔小組和項目責任人有義務主動接受研發中心的監督檢查、績效審計等跟蹤管理。

  第二章項目調研

  第四條項目調研工作由技術部完成。

  第五條項目調研的主要任務:

  1.論證該領域技術(產品)的技術發展方向和動向。

  2.論證該領域技術(產品)的市場動態及發展該領域技術(產品)的技術優勢。

  3.論證發展該領域技術(產品)的資源條件的可行性。(含物資、設備、能源及外購外協件配套等)。

  第六條項目調研結束,技術部提供項目立項的可行性研究報告。該報告應包括:

  1.項目概況,國內外同類研究情況(包括技術水平)

  2.市場需求、經濟、社會、生態效益分析;

  3.主要研究內容、技術關鍵;

  4.預期目標(要達到的主要技術經濟指標;知識產權申請情況);

  5.現有技術的知識產權情況及自主知識產權的擁有設想;

  6.已有條件分析(包括原有基礎、技術力量的投入、科研手段和研究成果的生產或應用去向);

  7.實施方案(包括進度安排);

  8.項目預算(包括經費來源及用途);

  9.預計項目主要參加人員及其簡歷。

  第三章項目審查

  第七條技術部提交《項目立項可行性研究報告》和《項目立項報告書》由公司研發中心完成審查。

  第八條研發中心由以下人員組成:總經理,技術總監,研發部經理,技術部經理,技術骨干。必要時可外聘專家擔任顧問。該委員會實行集體會簽制度,涉及技術研發項目管理的所有文件必須會簽方可生效。

  第九條審查結束,出具書面綜合審查報告。

  第四章項目立項

  第十條根據研發中心綜合審查報告,符合立項條件的,即可立項。

  第十一條研發中心綜合審查報告出爐15日內簽訂研發項目立項報告書。

  第五章監督管理

  第十二條研發中心在項目實施管理中的職責是:

  1.全程監督、檢查項目合同的執行情況;

  2.審查項目季度執行報告、項目完成后的`總結報告和項目經費決算;

  3.對項目進行中期檢查、驗收以及績效考評;

  4.負責對季度計劃執行情況進行分析總結,提出改進意見。

  第十三條研發中心在項目實施中的責任是:

  1.嚴格執行合同書,完成項目目標任務;

  2.保證項目經費專款專用;

  3.按項目管理部門的要求如實填報項目年度完成情況和經費年度決算以及相關的統計調查表;

  4.接受研發中心對項目執行情況的監督檢查;

  5.接受并配合項目管理部門對項目進行的中期評估、驗收以及績效評估,準確提供相關數據和資料;

  6.及時報告項目執行中出現的重大事項;

  7.報告項目執行中知識產權管理情況和提出知識產權保護的建議。

  第十四條項目實施中必須建立季度執行情況報告制度,如遇目標調整、內容更改、項目負責人及場地變更、關鍵技術方案的變更、不可抗拒的因素等對項目執行產生重大影響的情況,項目承擔小組必須及時向研發中心報告。

  第十五條項目執行期內,若確需變更合同書內容的,項目承擔小組應提出書面報告并說明原因,經研發中心審查批復后方可變更。

  第六章項目驗收

  第十六條項目完成后,由研發中心組織對項目進行驗收。

  第十七條項目驗收以項目管理制度確定的考核目標為基本依據,對項目產生的科技成果水平、應用效果和對經濟社會的影響、實施的技術路線、攻克關鍵技術的方案和效果、知識產權的形成和管理、項目實施的組織管理經驗和教訓、科技人才的培養和隊伍的成長、經費使用的合理性以及所產生的效果等做出客觀、實事求是的評價。

  第十八條對所有項目驗收均采取現場驗收和書面驗收二種方式。

  第十九條項目驗收按照下列程序進行:

  1.項目組,在完成技術研發總結的基礎上,向研發中心提出驗收申請并提交有關驗收資料及數據;

  2.研發中心審查全部驗收資料及有關證明;

  3.研發中心一個月內批復項目的驗收結果。

  第二十條項目承擔者申請驗收時應提供以下驗收文件、資料,以及一定形式的成果(樣機、樣品等)

  1.項目立項報告書;

  2.購置的儀器、設備等固定資產清單;

  3.涉及經濟指標的有關證明材料;

  4.項目經費的決算表;

  5.其他有關項目完成情況的證明材料。

  第二十一條被驗收項目存在下列情況之一者,不能通過驗收:

  1.完成項目任務不到80%;

  2.預定成果未能實現或成果已無科學或實用價值;

  3.提供的驗收文件、資料、數據不真實;

  第二十二條未能通過驗收的項目,其承擔單位可在接到通知后15日內提出復查申請。

  第二十三條項目產生科技成果后,應按規定進行科技成果登記。

  第七章附則

  第二十四條技術部、行政管理部應按照國家有關規定,對公司立項的每個項目建立檔案,妥善保存。其中項目合同文本及其重要附件、項目驗收報告等文檔須長期保存。

  第二十五條本辦法自發布之日起實施。

研發項目管理制度6

  第一章、總則

  1.1、目的

  科學技術是公司的核心資源,科學高效的管理體系是公司資源得以高效配置的關鍵,技術革新、工藝改進、新產品開發、管理流程的持續改進是維護公司核心資源、保持公司市場競爭力的關鍵所在。為提高公司項目研發效率、規范項目研發行為、優化管理效率,使公司模式由生產制造型轉變為持續研發型,特制訂本制度。

  1.2、適用范圍

  1.2.1 本制度適用公司所有部門及員工,因此本制度所指研發活動為全員參與活動。

  1.2.2 本制度所指研發是指:

  1、通過技術革新及工藝改進使公司既有產品的生產效率、質量、成本得以優化并轉化為經營成果的;

  2、通過開發新產品,并轉化為經營成果的;

  3、通過管理方式方法的改進,使公司的運營效率、運營成本得以優化并轉化為經營成果的。

  第二章、研發的流程

  2.1 研發的發起

  2.1.1 研發的發起包括公司的任何員工、公司的外部人員以及公司指定。具體是指:所有通過對市場及行業信息的研究提出新產品開發建議并經公司批準立項采用的,所有通過對公司生產方式及工藝的研究提出生產效率提升、改進生產工藝建議并經公司批準立項采用的,所有通過對公司運營管理模式的研究提出管理效率提升、管理成本優化建議并經公司批準立項采用的。公司對批準成立的研發項目進行編號并發文公告。

  2.1.2 公司對研發發起人給予激勵,具體獎勵辦法按照后續章節。

  2.1.3 研發項目的發起人應以書面形式編寫研發項目可行性報告,根據研發項目的類型,可行性報告應至少包括以下內容:

  2.1.3.1 技術革新、工藝改進類項目。至少應包括現狀分析;技術革新或工藝改進的具體事項,技術革新或工藝改進的原理及方法;項目具體投入預測;項目所產生的效益提升或者成本節約預測;財務部根據投入、效益提升或者成本節約預測計算項目投資回收期及項目收益率(資本成本率統一按項目立項時的銀行貸款利率計算)。

  2.1.3.2 新產品開發類項目。至少應包括市場前景分析;當前公司的現狀對產品開發的影響(包括正負面影響);開發新產品初步方法;新產品的推廣的初步方法;項目投入預測;項目收益預測;財務部根據項目投入、收益預測計算項目投資回收期及項目收益率(資本成本率統一按項目立項時的銀行貸款利率計算)。

  2.1.3.3 管理效率提升、管理成本優化類項目。至少應包括現狀分析;管理效率提升、管理成本優化的具體方法;項目的投入預測;管理效率提升、管理成本優化所帶來的效益提升及成本節約預測;財務部根據投入、效益提升或者成本節約預測計算項目投資回收期及項目收益率(資本成本率統一按項目立項時的銀行貸款利率計算)。

  2.2 研發的組織

  2.2.1 公司研發的組織按照在公司總經理的領導下、以研發項目負責人為中心、各項目組成員協助的模式進行管理

  2.2.2 研發項目的負責人。研發項目的負責人由公司發文公告任免。為提高研發效率,項目負責人直接對公司總經理(或常務副總)負責,公司賦予項目負責人有直接調配與研發項目相關資源的權力(財務管理權除外)、與研發項目相關事項的決定權及一票否決權,其他部門不可干預項目負責人此項權力。其他部門如若對項目負責人的資源調配有異議的,經與項目責任人當面溝通仍未達成共識的,應于24小時內請示總經理(或常務副總)定奪,否則需服從項目負責人的安排。

  2.2.3 研發項目組成員。研發項目組成員由研發項目負責人提名任免,項目負責人在提名時必須說明清楚項目組成員所負責的研發工作內容,公司批準后發文公告任免,任免公告同時行政人事部及財務部存檔。項目小組成員該項目下的所有工作直接對項目負責人負責。一經任命,公司、項目成員所在職能部門、其他職能部門不再干預項目組成員的在該研發項目下的具體工作安排。研發項目組成員至少應包括以下人員:

  1、技術革新、工藝改進的項目至少應包括車間主任、至少一名技術部人員;

  2、新產品開發項目至少應包括車間主任、至少一名技術部人員、至少一名市場推廣人員;

  3、管理效率、管理成本優化類項目至少應包括分管副總。

  2.2.4 研發項目實施計劃的編寫。項目組成立后,項目負責人應主導項目組成員于一個月內編寫完成項目實施計劃并報總經理批準,總經理批準后交項目管理中心存檔。項目實施計劃應至少包括項目實施的步驟、每個實施步驟的具體方法以及完成的時間節點。項目實施計劃一經批準,項目組必須按照項目實施計劃的進度安排工作,公司將按照項目實施計劃的'完成情況考核并根據考核結果計算項目激勵,詳細項目激勵參照后續章節。

  2.3 項目研發過程的控制。

  2.3.1 研發項目進展的報告。研發負責人應至少每月以書面形式并當面向總經理回報項目研發進度完成情況,對于不能如期完成的項目實施計劃步奏,應著重如實寫明不能如期完成的原因、解決的辦法、所需要公司的支持。

  2.3.2 研發項目組人員的任免。項目負責人可在研發項目過程中,對不能勝任研發項目工作的組員予以直接解除研發項目組員職務的權力,項目負責人應填寫《研發項目組員解職表》,報行政人事部及財務部備案,由行政人事部發文公告。有下列情形的,公司可直接解除研發項目組組員職務,不必經項目負責人同意,由行政人事部直接下達研發項目組員解職通知書并公告,交財務部備案:

  2.3.2.1 研發項目組組員在項目研發期間離職的,研發項目組組員職務自動解除。

  2.3.2.2 研發項目組組員在項目研發工作中發生重大安全事故的,研發項目組組員職務自動解除。重大安全事故指:在研發項目工作中造成公司員工或者本人受傷住院的;在研發項目工作中因發生安全事故被政府安監部門下達處罰通知的;在研發項目工作中因發生安全事故對公司資產造成損失達萬元以上的。(插注:本文檔適用所有相關企業或單位或個人,文字表格可根據您實際情況而做進行隨心更改,可刪減或增加內容。本文檔版權所有,只可使用,不可售賣,望遵守,不便之處請見諒。本段文字您可自行刪除。感謝您對此文檔的下載)

  2.3.3 項目負責人的任免。總經理可在研發項目過程中,對不能勝任研發項目工作的項目負責人予以直接解除研發項目負責人職務的權力,由行政人事部填寫《研發項目負責人解職表》,報財務部備案,由行政人事部發文公告。有下列情形的,公司可直接解除項目負責人的研發項目職務,由行政人事部下達研發項目負責人解職通知書并公告。

  2.3.3.1 項目負責人在項目研發期間離職的,項目負責人職務自動解除。

  2.3.3.2 有研發項目組組員在項目研發工作中發生重大安全事故的,項目負責人的研發項目職務自動解除。重大安全事故指:在研發項目工作中造成公司員工或者本人受傷住院的;在研發項目工作中因發生安全事故被政府安監部門下達處罰通知的;在研發項目工作中因發生安全事故對公司資產造成損失達萬元以上的。

  2.3.3.3 計劃開發周期在三個月以內,實際開發周期超計劃開發周期60%仍未完成的,項目負責人的研發項目職務自動解除;計劃開發周期在三個月以上半年以內的,實際開發周期超過計劃開發周期40%仍未完成的,項目負責人的研發項目職務自動解除;計劃開發周期在半年以上一年以內的,實際開發周期超過計劃開發周期30%仍未完成的,項目負責人的研發項目職務自動解除;計劃開發周期在一年以上的,實際開發周期超過計劃開發周期20%仍未完成的,項目負責人的研發項目職務自動解除。以上逾期若為項目組以外因素,需由項目負責人填寫研發項目展期申請,展期申請必須如實寫明展期的原因、新的研發周期等,經公司批準后以新的研發周期為準。

  2.3.3.4 項目負責人的研發項目職務解除后,公司將重新任命項目負責人,重新任命的項目負責人有權重新組織研發小組,原項目研發小組隨即解散;項目負責人組建新的研發小組后,應重新編寫項目研發計劃、項目研發預算、項目激勵分配方案,報總經理批準后生效執行,后續研發項目的核算、考核、項目激勵分配將以新的項目研發計劃、項目研發預算、項目激勵分配方案為準。

  2.4 項目研發的結束

  2.4.1 技術革新、工藝改進類項目。該類研發項目以所涉及產品產生正銷售利潤的時點為研發項目的結束時間節點。(注:銷售利潤=所增加的累計銷售毛利或節約的累計成本總額-項目研發投入)

  2.4.2 型產品開發類項目。該類研發項目以所涉及產品產生正銷售利潤的時點為研發項目的結束時間節點。(注:銷售利潤=產品銷售毛利-項目研發投入)

  2.4.3 管理效率提升、管理成本優化類項目。該類研發項目以所涉及的管理制度流程公告實施為時間節點。

  2.4.4 研發項目開發完成后,研發人員必需編寫項目研發總結,著重總結研發項目過程中遇到的問題以及解決的方法,對后續項目研發的建議。同時,研發項目所涉及產品的技術圖紙、其他技術資料、工藝資料、檢驗測試鑒定報告、其他經過審查鑒定的有效文件等資料連同項目研發總結的紙質文件及電子檔一并歸檔交分管技術副總處存檔。

  2.4.4 研發項目的失敗。研發項目失敗的,項目研發自動結束。經公司研究決定,研發項目已經失去繼續研究開發的必要,或者有以下情形的,當判定為項目研發失敗:

  2.4.4.1 符合以上2.3.3.3條,項目負責人的項目職務被解除的,研發項目即確認為失敗。

  2.4.4.2 技術革新、工藝改進類項目,所涉及的產品在投產后一年內仍未收回項目投入的,研發項目即確認為失敗。

  2.4.4.3 新產品開發類研發項目,所涉及的產品在在投產后兩年內仍未收回項目投入的;所涉及的產品在產品尚未投產即被市場淘汰的;所涉及的產品尚未投產但產品的市場價格較項目立項時下降幅度超過20%的;研發項目即確認為失敗。

  2.4.4.4 管理效率提升、管理成本優化類項目在所涉及的管理制度流程雖然已經公告,但因其制度流程缺陷,導致其制度流程被推翻,并被新的制度流程取代或者原流程制度被宣告廢止的,研發項目即確認為失敗。

  2.4.4.4 研發項目一經確認為失敗,即自動結束。同時,項目負責人必須編寫項目總結,重點寫明失敗的原因、后續類似項目的改善建議。

  第三章研發項目的預算管理

  3.1 研發項目預算的編制。研發項目小組在提交研發項目實施計劃時,必須同時提交研發項目預算方案。研發項目的預算至少應包括以下內容:

  (1)、研發項目所需要的各項費用,如:差旅費、樣品費、模具費、咨詢費、勞務費、外聘專家費用等

  (2)、研發項目所要投入的設備,研發項目需要投入的設備必須要在編制預算時列明設備的制造商、規格型號、不少于三家供應商的有效報價、設備安裝調試維護計劃、研發項目失敗時設備的處理備案、針對該設備單獨編制的投資回收期及收益率。

  (3)、研發項目所需要增加的人員,因該研發項目需要單獨招聘新進員工的,需單獨編制崗位招聘需求計劃,需列明對所需招聘人員的具體要求。

  3.2研發項目預算的控制。公司對研發項目預算內的投入,經項目負責人核定、財務審核、總經理批準后予以全額報銷。預算外的投入,需單獨填列立項報告,經總經理批準后,交財務備案,財務部根據總經理批準后的立項報告對預算外投入審核無誤后提交總經理批準,總經理批準后予以報銷;同時預算外的投入,將按200%計算項目成本。(備注:本文字段為標記性中間文檔文字描述,用于隔斷標記用,要用此文檔的,此段漢字您可馬上刪掉。此文檔您可自行下載自行使用,可應用于為一般企業和個人,但不要用作出售用,請尊重他人的勞動成果,編輯者獲得的勞動成果來之不易,謝謝配合!)

  第四章研發項目的核算

  4.1 研發項目的收入

  4.1.1 技術革新、工藝改進類項目。以技術革新、工藝改進所涉及產品所增加的銷售額或者節約的成本作為項目的收入

  4.1.2 新產品開發類項目。新產品的銷售額即為項目的收入。

  4.1.3 管理效率提升、管理成本優化類項目。以管理效率提升、管理成本優化項目所節約的成本作為項目的收入。

  4.2 研發項目的成本

  4.2.1 技術革新、工藝改進類項目。因進行該項目所增加的成本,包括增加的制造成本、所產生的費用、因該項目所新聘員工的工資。

  4.2.2 新產品開發類項目。包括新產品的全部制造成本、所產生的費用、因該項目所新聘員工的工資。

  4.2.3 管理效率提升、管理成本優化類項目。包括進行該項目所產生的費用、因該項目所新聘員工的工資。

  4.2.4 項目負責人重新任命的項目,該項目此前實際發生的費用在計算項目利潤時按60%予以列支。

  4.3 研發項目分攤的管理費用。因項目研發需占用公司的公共管理資源,因此需按照研發項目收入的5%來作為該項目分攤的管理費用。

  4.4 研發項目的利潤。研發項目的利潤=研發項目的收入-研發項目的成本-分攤的管理費用。

  4.5 研發項目的核算流程。研發項目的核算部門為財務部,財務部在收到研發項目立項批準書后,對研發項目進行編號歸檔,日后將對該研發項目所產生的收入及成本歸集到對應的研發項目。財務部門將研發項目核算結果的初稿以書面形式先送達研發項目負責人,研發項目組對財務部門的核算結果有異議的,應在研發項目核算的初稿回復意見,財務部與研發項目組未能達成共識的,研發項目負責人可向總經理提出意見,總經理的批示即為最終核算結果的方案。研發項目組對研發項目核算結果無異議的,研發項目負責人應在初稿上寫明無異議并簽字,財務部將研發項目負責人簽字確認無異議的初稿提交總經理簽批,總經理簽批后即為最終核算結果。

  第五章研發項目的激勵

  5.1 研發項目的激勵原則。研發項目激勵以項目提成+項目考核正激勵-項目考核負激勵的方式進行管理。

  5.2 研發項目的提成。研發項目的提成=研發項目的利潤*30%

  5.3 研發項目的正激勵。有下列情形的,公司對研發項目予以正激勵。

  5.3.1 實際項目研發投入比項目預算投入節約超過10%的,超過部分按30%作為正激勵。

  5.3.2 研發項目實際研發周期比研發項目計劃周期縮短10%以上的,按項目提成的5%作為正激勵。

  5.3.3 特別正激勵。研發項目組組員中對研發項目的成敗起關鍵作用,或者在項目研發過程中,對公司的后續管理方式,管理流程產生重大正面影響的,項目負責人可以向公司單獨申請特別正激勵,特別正激勵不超過項目提成總額的5%,特別正激勵的發放對象僅限于相應的研發項目組組員,特別正激勵由公司額外發放,不從項目提成中提取。

  5.4 研發項目的負激勵。有下列情形的,公司對研發項目予以負激勵。

  5.4.1 實際項目研發周期超過計劃研發周期的,按超期比例扣減研發項目提成作為負激勵。

  5.4.2 研發項目所涉及的產品因技術革新、工藝改進、新產品設計缺陷導致產品出現質量問題而產生的損失,除按所產生損失總額的全額作為項目成本列支外,按所產生損失的100%作為負激勵直接扣減當期項目提成。

  5.5 研發項目激勵的分配。研發項目激勵的分配由項目負責人主導,項目負責人應在項目研發計劃獲批后的5個工作日內上報研發項目激勵分配方案,經總經理批準后報行政人事部及財務部備案。公司原則上不干預項目負責人對研發項目激勵分配方案的制定,但為確保研發項目激勵分配的公平合理,提高參與研發人員的積極性,鼓勵更多人參與公司的研發活動中,公司對研發項目激勵的分配設定基本分配標準,基本分配標準如下:分配比例基數=1/研項目組組員人數,項目組各成員在研發項目激勵分配比例不得低于分配比例基數的50%,項目發起人的分配比例不得低于分配比例基數的150%,項目負責人的分配比例不得超過分配比例基數的300%。項目負責人可根據項目組組員在研發過程中的表現適當調整研發項目激勵分配方案,但調整的次數不得多于兩次,研發項目激勵分配方案調整后報總經理簽批后交人事行政部及財務部備案。

  5.6 研發項目激勵的發放。研發項目激勵按照季度發放和年度發放結合的原則發放。

  5.6.1 季度發放部分。公司每自然極度終了后的一個月內發放該季度研發項目激勵的60%,即每年的4、7、10月發放第一、第二、第三季度的研發項目激勵,第四季度研發項目激勵與年度研發項目激勵于次年的2月28/29日前合并發放。

  5.6.2 每自然年度終了后的兩個月內發放該年度的研發項目激勵的40%,即于次年的2月28/29日前發放。年度發放部分遵循年度研發項目總考核的原則發放,年度研發項目總考核規則如下:

  每年度終了,財務部將對本年度所有已結束的研發項目進行匯總統計,計算出所有參與項目研發人員分攤的研發費用,每個參與項目研發人員分攤的研發費用=Σ單個研發項目的實際研發費用*單個項目實際項目激勵發放比例,同時區分出每個研發人員需要分攤的研發成功項目的費用和研發失敗項目的費用。當研發失敗項目分攤的費用占研發成功項目分攤的費用不超過50%時,參與研發人員不需要承擔研發失敗項目的費用;當研發失敗項目分攤的費用占研發成功項目分攤的費用超過50%時,超過部分按30%扣減該研發人員當年研發項目激勵年度發放部分,不足扣除的,結轉下年,下年亦不足扣除的,后續年份不再結轉,該部分費用不影響研發項目激勵的季度發放部分。

  5.7 研發項目激勵發放的停止。符合下列情形的,停止發放研發項目激勵。

  5.7.1 超過研發項目激勵發放期限的,研發項目的發放期限為研發項目結束起的兩年內,超過兩年的,不再發放,所有項目收益歸公司。

  5.7.2 研發項目組成員離職的,該組員從離職之日開始,不再發放此前所參與的研發項目激勵。

  5.8 研發項目激勵所產生的個人所得稅由個人承擔。

研發項目管理制度7

  1.總則

  研發項目管理是企業在激烈的技術競爭中賴以生存和發展的命脈,是實現“生產一代、試制一代、研究一代和構思一代”的重要階段,它對企業的發展方向、產品優勢、開拓新市場、提高核心競爭力等起著決定性的作用。為了提高企業的創新能力,加強新產品新技術的開發和產品改良的管理,加快技術積累和產品升級,特制定本制度。

  2.實施范圍

  本制度規定了公司技術研發中心開展研發項目管理的要求。本制度中所指的研發項目管理包括新產品開發和產品改進。

  3.術語和定義

  3.1新產品開發

  為滿足市場需求開發的不同于公司現已生產的新型產品和在公司已批量生產的某種產品基礎上改動量超過40%而形成的一種新的型號產品。

  3.2產品改進

  為了適應市場需要、滿足用戶要求、提高產品質量、降低制造成本等原因,在公司已批量生產的某種產品基礎上,通過改動其一個或一個以上零部件(改動量不超過40%)而形成的一種新的型號產品。

  3.3產品改進

  本制度中所指的研發項目管理包括新產品開發和產品改進。

  4.相關部門職責

  4.1總工程師:

  負責組織編制年度研發項目管理計劃,向研發部門下達研發項目任務書。負責協調處理研發計劃執行過程中出現的需要解決的問題,對計劃執行情況進行監督和考核。負責組織研發項目的評審、批準,對設計方案、生產準備、試制試驗等進行鑒定、認證和專利的`申報。

  4.2技術研發中心:

  4.2.1研發部:

  負責提出研發項目管理制度;負責新產品開發的設計、試驗、試制、評審。

  4.2.2工藝工程部:

  負責新產品開發的工藝性審查、工藝文件編制、現場技術服務和工藝驗證。

  4.2.3檢驗檢測中心:

  負責對研發產品試制的質量檢測和和跟蹤記錄,并反饋質量信息。

  4.3市場銷售部:

  負責收集和提供市場需求產品的信息,并提出新產品開發建議。

  4.4行政管理部:

  負責對研發項目管理人員的配置進行備案。

  4.5生產部:

  負責對研發產品的試制提供協助。

  4.6采購部:

  負責對研發產品的試制所涉及的原輔材料進行采購。

  5.研發項目管理管理

  5.1新產品開發提出

  根據調查分析市場和主要競爭對手產品的質量、價格、市場、使用情況和用戶改進要求,然后進行分析研究,對適合公司投資的項目進行可行性分析并形成報告,上報總經理裁定。

  5.2.研發項目的立項與實施研發:

  5.1.1.公司各部對新項目建議或對提高產品質量和性能、降低產品制造成本、滿足市場需要、提高經濟效益等建議,上報公司批準后,確定立項并下達任務給技術研發部門,研發部門按本制度規定程序進行開發。

  5.1.2.技術研發中心確定項目須填寫《研發項目立項書》,報批準后實施。

  5.1.3.技術研發中心應按公司相關財務制度《研發資金管理管理辦法》的規定,提交項目投入預算申請報告,申請研發經費,以確保項目研發工作的進展和時效。

  5.1.4.技術研發中心按照《研發項目立項書》要求,由項目負責人負責編制《新產品開發進度表》和設計說明書。技術副總經理(總工程師)負責對進度表和說明書的內容進行檢查,研發中心負責項目實施全過程管理。

  5.2.開發過程的管理與控制

  5.2.1.技術研發中心根據《研發項目立項書》組織實施項目的研發,并編制《設計說明書》,編寫格式根據研發項目的類別不同自行決定,項目負責人組織完成。

  5.2.2.根據研發進度,應提前編制產品試制(鑒定)大綱,試制(鑒定)大綱是樣品及小批試制用必備技術文件,要求大綱具備:

  1)能考核和考驗樣品(或小批產品)技術性能的可靠性、安全性,規定各種測試性能的標準方法及產品試驗的要求和方法。

  2)能考核樣品在規定的極限情況下使用的可行性和可靠性。

  3)能提供分析產品核心功能指標的基本數據。

  5.2.3.技術文件資料的驗收及存檔:

  1)文件目錄(項目研發批準文件、技術文件、材料明細、標準匯總,技術條件、產品功能及使用說明書、包裝說明等)。

  2)標準化文件(對新設計產品在標準化、系列化、通用化方面作出總的評價)。

  3)技術研發中心負責將全部文件收齊歸檔,資料管理人員存檔時必須驗證齊全。

  5.3.項目試制過程的管理

  5.3.1.試制工作分小試和中試兩個階段。

  5.3.2.試制是研發部門根據項目設計說明書、工藝文件及試驗結果和必要的設備改造或配套要求,按要求進行試驗,以考驗研發成果(產品)的性能和工藝性、穩定性和可靠性以及質量指標等。

  5.3.3.試制完成后,研發部門須及時完成《項目結題報告》,并附上各種反映技術內容的原始記錄或型式試驗報告等,以及必需的工藝文件交管理部門存檔。

  5.3.4.研發項目管理完成后,確定投入大批量生產,報總經理批準。

研發項目管理制度8

  為加強對公司軟件研發部門工作管理,縮短開發周期,提高軟件開發質量,降低開發成本,提高開發效率,特制定軟件研發部管理制度。

  第一章、總則

  為保證日常工作正常有序的進行,讓開發中各個環節更緊湊,更可控,需要盡可能實現軟件研發部項目管理的正規化,工作過程的流程化,以便提高軟件質量和開發效率,達到項目能按質按量按期交付的目標。

  1、軟件開發總體遵循項目管理和軟件工程的基本原則。

  2、項目管理涉及項目立項、項目計劃和監控、配置管理。

  3、軟件工程涉及需求分析、系統設計、軟件實現、系統測試、用戶測試、試運行、系統驗收、系統上線和數據遷移、產品維護。

  第二章、階段成果

  根據軟件工程的過程理論并結合公司目前的實際情況,制定以下工作流程,并規定了各個重要環節需要提交的交付物。

  1、立項:市場需求分析(或者合同)、項目立項申請表、項目風險分析清單。

  2、需求分析:軟件需求報告或設計方案、需求規格說明書。

  3、總體設計:概要設計說明書或功能模塊描述。

  4、詳細設計:詳細設計說明書,包括軟件接口說明、單元測試計劃。

  5、軟件實現:軟件功能說明、源代碼、源代碼說明或者注釋

  6、產品測試:測試報告

  7、產品發布:產品說明書、使用手冊

  8、產品維護:問題反饋記錄

  9、項目總結:提交客戶方的項目總結和公司項目匯報的PPT。

  第三章、崗位設置

  根據公司目前的開發過程主要分為分析、開發、測試三個階段。分析階段完成用戶需求文檔的編寫,系統總體設計的編寫;開發階段完成設計文檔的編寫,代碼的編寫、代碼的維護。測試階段完成系統的測試,測試文檔及其他材料。通過逐漸的調整崗位,明確工作職責,逐步實現項目經理,需求分析工程師,高級軟件開發工程師,軟件開發工程師,測試工程師的崗位設置。

  軟件研發項目管理制度

  第四章、項目立項

  1、需求分析工程師進行應用調查與分析,確認軟件的應用需求。

  2、成立項目評審會,開發總監、部門經理和指定人員必須參加。對項目進行可行性研究,編寫項目建議書,評估項目的難度和工作量,形成可行性研究報告。

  3、根據項目配置的優劣成立項目開發組,制定軟件開發計劃,確定項目經理,由部門和項目經理共同來確定具體項目配置,知識技能要求,團隊成員及團隊的角色。

  第五章、項目計劃與監控

  1、以項目為單位,項目經理負責整個項目的計劃、組織和控制。

  2、在整個項目過程中,項目經理定期檢查項目進度和完成情況,調整人員分工和安排。

  3、項目計劃需要變更時,需要明確變更內容并及時匯報。項目經理需要說明客戶變更原因并將變更說明提交公司領導審核,以便根據變更內容及時調整計劃。。

  第六章、需求分析

  1、對用戶提出的需求進行分析匯總,梳理用戶的業務流程和詳細的功能定義。

  2、做出簡單的界面原型,與客戶進行有效的溝通, 編寫需求詳細說明書。

  3、根據現有條件進行估計,制定項目進度,制定詳細的軟件開發計劃。

  第七章、總體設計

  1、在該階段確定總體結構和軟件開發架構,文件命名規范,編碼規范。可按軟件需求劃分成子系統,也可直接定義目標系統的功能模塊及各個功能模塊的關系。

  3、確定軟件模塊結構,給出每個功能模塊的功能描述、數據接口描述,并完成系統概要設計說明書。

  4、完成數據庫的設計,并編寫數據庫設計說明書。

  5、完成的文檔需提交公司進行歸檔管理。

  第八章、詳細設計

  1、調整前一步設計的不足,確認各模塊之間的詳細接口信息。

  2、設計功能使用的具體描述、行為者、前置條件、后置條件、UI描述、業務流程/子流程/分支流程,界面說明等。

  3、確定模塊內的數據流或控制流,對每個程序模塊必須確定所有輸入、輸出和處理功能。

  4、匯總并提交所有相關文檔,審核確認質量和進度。

  第九章、軟件實現

  1、項目組根據概要設計說明書、詳細設計說明書制定系統實現計劃

  2、有條件的情況下保證開發、測試和生產環境獨立。選擇軟件工具,明確項目成員的職責分工,按照編碼規范和詳細設計實現軟件功能。

  3、代碼應滿足結構良好,清晰易讀,且與設計一致,符合編碼規范。

  4、開發人員需要軟件實現過程中編寫軟件功能說明,源代碼說明。軟件功能說明文檔應說明項目名稱、編號、軟件名稱和版本號,軟件功能、主要功能實現過程。源代碼說明應說明項目編號、源代碼類名稱、編寫人員、編寫日期、變更履歷、功能、全局變量、數據庫字典、函數功能、接口。該文檔包含在源代碼文件中,以注釋形式存在。

  5、項目組進行單元測試和集成測試。開發人員處理測試人員反饋的測試問題,并以書面形式反饋主要問題及解決辦法,直至系統運行穩定。

  6、匯總并提交所有相關文檔,提交公司備案,形成項目知識庫。

  第十章、軟件測試

  1、根據單據測試和集成測試兩個過程,制定測試計劃。按階段設計測試實例,并將測試結果記錄,未通過的的反饋給開發人員調整。

  2、完成測試文檔、操作手冊、安裝維護手冊的編寫。

  第十一章、用戶培訓

  1、準備用戶培訓計劃、培訓手冊

  2、確定培訓時間、培訓地點,向用戶進行系統使用培訓、操作指導及提供軟件操作手冊。

  3、保留培訓簽到表,用戶意見等存檔。

  第十二章、系統上線

  1、 制定上線計劃,確定上線工作時間表,部署的環境。

  2、上線操作步驟以及問題處理步驟;

  3、根據軟件特點、客戶需求進行軟件部署,并記錄軟件部署和運行結果;

  4、項目組根據系統運行請款對系統進行優化,記錄系統的運行情況、系統問題和處理后的版本。

  第十三章、系統驗收

  1、驗收工作準備,按要求整理項目成果物,打印裝訂成冊,并提交客戶方。

  2、系統主要使用部門及信息技術部門聯合成立項目驗收小組,從需求功能及技術需求層面對系統進行綜合評估和項目成果物的`審核,根據驗收情況形成系統驗收報告

  3、應用部門及信息技術部門負責人根據系統試運行情況簽署驗收意見。

  第十四章、產品維護

  1、調出項目主要開發人員,按照合同要求安排維護人員對系統進行技術支持。

  2、系統需求變更或調整,記錄變更原因和軟件及源代碼的版本控制,按照軟件變更要求對系統進行維護。

  第章十五、源碼和文檔

  1、源代碼/文檔管理采用版本控制軟件VisualSourceSafe。

  2、按項目的階段性完成源代碼、文檔的上傳。項目負責人每天對代碼進行檢查,開發總監或部門經理定期進行抽查。

  3、文檔分為項目文檔和個人文檔,文檔上傳前進行歸類和匯總。

  第十六章、質量檢查

  1、項目負責人每天要檢查成員的工作完成情況,特別是新員工的工作進展;

  2、工作抽查制度:不定期的進行抽檢,并將檢查對象、檢查時間、檢查內容、檢查結果反饋給被抽檢人。

  3、內部審核制度:針對業務需求、概要設計(功能界面、數據庫)或疑難問題組織評審會,提出意見或解決方案。

  第十七章、文檔規范

  1、需按照軟件實施的階段落實成果物,參照《軟件過程提交成果表》。

  2、如果客戶有特殊要求,請按照客戶要求的規范完成。并將最終的問題提交公司歸檔備份。

  第十八章、軟件變更

  為規范軟件變更與維護管理,特制定本制度。本制度適用于應用系統開發完畢并正式上線,移交給客戶方之后的運行支持及系統變更工作。

  1、系統變更工作可分為功能完善維護、系統缺陷修改、統計報表生成。

  2、需求部門提出系統變更需求,項目經理同開發人員一起根據重要性和緊迫性做判斷,確定其優先級和影響程度,并進行相應處理,同時將變更需求整理成系統變更申請表。

  3、系統變更實現過程按照軟件開發過程規定進行,遵循軟件開發過程統一的編碼標準和版本控制,并經過測試通過才能完成部署和上線。

  4、在系統變更完成后,開發人員需將系統變更表的執行結果提交給項目經理,測試人員確認執行結果后,項目經理與需求提出方確認簽字后,提交至公司進行歸檔管理。

研發項目管理制度9

  第一章總則

  第一條

  企業的核心競爭力在于自主創新能力,加強科學技術研發管理是自主創新的基礎,加強研發項目立項管理是保證。為加速江蘇興洋管業股份有限公司的科學研究和新技術的開發及推廣應用,促進公司經濟效益的提高,根據上級要求,結合公司實際情況,特制定本制度。旨在加強公司科技研發項目的管理,規范項目立項管理程序,提高項目管理效率。

  第二條

  研發項目立項管理的基本原則是科學管理、規范權限、明確職責、管理公開、精簡高效。

  第三條

  為保證研發項目立項管理的規范性和有效性,建立項目管理公開制度、報告制度、回避制度、監督檢查和審計評價制度。

  1、公開制度。在執行有關技術保密規定的原則下,由公司相關部門(即技術研發管理委員會)對項目立項、項目實施、階段性成果和驗收鑒定結果等通過一定程序公開發布。

  2、報告制度。項目承擔單位(組)、項目責任人應定期報告項目執行情況,并根據要求按期如實填報有關報表。

  3、監督檢查與審計評價制度。項目承擔單位(組)和項目責任人在項目實施過程中,應嚴格履行項目合同書,在項目合同書規定的范圍內,享有充分的自主權。同時,項目承擔單位(組)和項目責任人有義務主動接受技術研發管理委員會的監督檢查、績效審計等跟蹤管理。

  第二章項目調研

  第四條

  項目調研工作由技術部完成。

  第五條

  項目調研的主要任務:

  1、論證該領域技術(產品)的技術發展方向和動向。

  2、論證該領域技術(產品)的市場動態及發展該領域技術(產品)的技術優勢。

  3、論證發展該領域技術(產品)的資源條件的可行性。(含物資、設備、能源及外購外協件配套等)。

  第六條

  項目調研結束提供項目立項的可行性研究報告。該報告應包括:

  1、項目概況,國內外同類研究情況(包括技術水平);

  2、市場需求、經濟、社會、生態效益分析;

  3、主要研究內容、技術關鍵;

  4、預期目標(要達到的主要技術經濟指標;知識產權申請情況);

  5、現有技術的`知識產權情況及自主知識產權的擁有設想;

  6、已有條件分析(包括原有基礎、技術力量的投入、科研手段和研究成果的生產或應用去向);

  7、實施方案(包括進度安排);

  8、項目預算(包括經費來源及用途);

  9、預計項目主要參加人員及其簡歷。

  第三章項目審查

  第七條

  技術部提交《項目立項可行性研究報告》和《立項申請報告》由公司技術研發項目管理委員會完成。

  第八條

  技術研發項目管理委員會由以下人員組成:總經理,技術副總,技術部總監,開發部經理,生產部經理,技術骨干。必要時可外聘專家擔任顧問。該委員會實行集體會簽制度,涉及技術研發項目管理的所有文件必須會簽方可生效。

  第九條

  審查結束,出具書面綜合審查報告。

  第四章項目立項

  第十條

  根據技術研發項目管理委員會綜合審查報告,符合立項條件的,即可立項。

  第十一條

  技術研發項目管理委員會綜合審查報告出爐15日內簽訂研發項目立項合同書,合同期限不得超過一年。

  第三章監督管理

  第十二條

  技術研發項目管理委員會在項目實施管理中的職責是:

  1、全程監督、檢查項目合同的執行情況;

  2、審查項目季度執行報告、項目完成后的總結報告和項目經費決算;

  3、對項目進行中期檢查、驗收以及績效考評;

  4、負責對季度計劃執行情況進行分析總結,提出改進意見。

  第十三條

  項目承擔單位(組)在項目實施中的責任是:

  1、嚴格執行合同書,完成項目目標任務;

  2、保證項目經費專款專用;

  3、按項目管理部門的要求如實填報項目年度完成情況和經費年度決算以及相關的統計調查表;

  4、接受技術研發項目管理委員會對項目執行情況的監督檢查;

  5、接受并配合區科技局對項目進行的中期評估、驗收以及績效評估,準確提供相關數據和資料;

  6、及時報告項目執行中出現的重大事項;

  7、報告項目執行中知識產權管理情況和提出知識產權保護的建議。

  第十四條

  項目實施中必須建立季度執行情況報告制度,如遇目標調整、內容更改、項目負責人及場地變更、關鍵技術方案的變更、不可抗拒的因素等對項目執行產生重大影響的情況,項目承擔單位(組)必須及時向技術研發項目管理委員會報告。

  第十五條

  項目執行期內,若確需變更合同書內容的,項目承擔單位(組)應提出書面報告并說明原因,經技術研發項目管理委員會審查批復后方可變更。

  第十六條

  在項目跟蹤管理中有如下情況者,技術研發項目管理委員會對項目承擔單位(組)或項目責任人將采取警告、中止項目實施、撤銷項目并追回已撥的科技研發資金等措施。情節嚴重的,二年內不受理該項目責任人新的項目申請。

  1、無正當理由,不按期匯報項目執行情況的;

  2、因項目承擔單位(組)自身過錯,使項目不能按合同規定實施的;

  3、擅自停止項目實施或變更項目合同書內容的;

  4、項目完成后不按期申請驗收或鑒定的;

  5、截留、挪用、侵占項目經費的。

  第四章項目驗收

  第十七條

  項目完成后,由技術研發項目管理委員會組織對項目進行驗收。

  第十八條

  項目驗收以項目合同書約定的內容和確定的考核目標為基本依據,對項目產生的科技成果水平、應用效果和對經濟社會的影響、實施的技術路線、攻克關鍵技術的方案和效果、知識產權的形成和管理、項目實施的組織管理經驗和教訓、科技人才的培養和隊伍的成長、經費使用的合理性以及所產生的效果等做出客觀、實事求是的評價。

  第十九條

  對所有項目驗收均采取現場驗收和書面驗收二種方式。

  第二十條

  項目驗收按照下列程序進行:

  1、項目驗收工作應在合同到期半月完成,半月內如不能進行驗收的,項目實施單位(組)須向技術研發項目管理委員會提出延遲驗收申請報告;

  2、項目組,在完成技術研發總結的基礎上,向技術研發項目管理委員會提出驗收申請并提交有關驗收資料及數據;

  3、技術研發項目管理委員會審查全部驗收資料及有關證明;

  4、技術研發項目管理委員會一個月內批復項目的驗收結果。

  第二十一條

  項目承擔者申請驗收時應提供以下驗收文件、資料,以及一定形式的成果(樣機、樣品等):

  1、項目合同書或計劃任務書;

  2、技術研發項目管理委員會對項目的批件或有關批復文件;

  3、項目驗收申請報告;

  4、項目實施工作總結報告;

  5、項目實施技術報告;

  6、有關產品測試報告或檢測報告及用戶使用報告;

  7、購置的儀器、設備等固定資產清單;

  8、涉及經濟指標的有關證明材料;

  9、項目經費的決算表;

  10、其他有關項目完成情況的證明材料。

  第二十二條

  被驗收項目存在下列情況之一者,不能通過驗收:

  1、完成合同書任務不到80%;

  2、預定成果未能實現或成果已無科學或實用價值;

  3、提供的驗收文件、資料、數據不真實;

  4、擅自修改對合同或計劃任務書考核目標、內容、技術路線;

  5、超過合同或計劃任務書規定期限二個月以上未完成任務,事先未作說明的。

  第二十三條

  未能通過驗收的項目,其承擔單位可在接到通知后15日內提出復查申請。

  第二十四條

  項目產生科技成果后,應按規定進行科技成果登記。

  第五章附則

  第二十五條

  技術部、綜管部應按照國家有關規定,對公司立項的每個項目建立檔案,妥善保存。項目合同文本及其重要附件、項目驗收報告等文檔須長期保存。

  第二十六條

  本辦法由縣科技局負責解釋。

  第二十七條

  本辦法自發布之日起實施。

研發項目管理制度10

  第一章 總 則

  第一條 為了加速我公司的新技術的開發及推廣應用,促進公司經濟效益的提高,結合公司實際情況,特制定本制度。旨在加強公司科技研發項目的管理,規范項目立項管理程序,提高項目管理效率。

  第二條 研發項目立項管理的基本原則是科學管理、規范權限、明確職責、管理公開、精簡高效。

  第三條 為保證研發項目立項管理的規范性和有效性,建立項目管理公開制度、報告制度、監督檢查和審計評價制度。

  1. 公開制度。在執行有關技術保密規定的原則下,由公司相關部門負責人(即生產技術部)對項目立項、項目實施、階段性成果和驗收鑒定結果等通過一定程序公開發布。

  2. 報告制度。項目承擔小組、項目責任人應定期報告項目執行情況,并根據要求按期如實填報有關報表。

  3. 監督檢查與審計評價制度。項目承擔小組和項目責任人在項目實施過程中,應嚴格履行項目合同書,在項目合同書規定的范圍內,享有充分的自主權。同時,項目承擔小組和項目責任人有義務主動接受技術研發管理委員會的監督檢查、績效審計等跟蹤管理。

  第二章 項目調研

  第四條 項目調研工作由生產技術部完成。

  第五條 項目調研的主要任務:

  1. 論證該領域技術(產品)的技術發展方向和動向。

  2. 論證該領域技術(產品)的市場動態及發展該領域技術(產品)的技術優勢。

  3. 論證發展該領域技術(產品)的資源條件的可行性。(含物資、設備、能源及外購外協配套等)。

  第六條 項目調研結束提供項目立項的可行性研究報告。該報告應包括:

  1.項目概況,國內外同類研究情況(包括技術水平);

  2.市場需求、經濟、社會、生態效益分析;

  3.主要研究內容、技術關鍵;

  4.預期目標(要達到的主要技術經濟指標;知識產權申請情況);

  5.現有技術的知識產權情況及自主知識產權的擁有設想;

  6.已有條件分析(包括原有基礎、技術力量的投入、科研手段和研究成果的生產或應用去向);

  7.實施方案(包括進度安排);

  8.項目預算(包括經費來源及用途);

  9.預計項目主要參加人員及其簡歷。

  第三章 項目審查

  第七條 生產技術部提交《項目立項可行性研究報告》和《立項申請報告》由公

  司技術研發項目管理委員會完成。

  第八條 技術研發項目管理委員會由以下人員組成:總經理,總工程師,副總經理、生產技術部經理,研發檢測中心主任,技術骨干。必要時可外聘專家擔任顧問。該委員會實行集體會簽制度,涉及技術研發項目管理的所有文件必須會簽方可生效。

  第九條 審查結束,出具書面綜合審查報告。

  第四章 項目立項

  第十條 根據技術研發項目管理委員會綜合審查報告,符合立項條件的,即可立項。

  第十一條 技術研發項目管理委員會綜合審查報告出爐15日內簽訂研發項目立項合同書,合同期限不得超過一年。

  第五章 監督管理

  第十二條 技術研發項目管理委員會在項目實施管理中的職責是:

  1. 全程監督、檢查項目合同的執行情況;

  2. 審查項目季度執行報告、項目完成后的總結報告和項目經費決算;

  3. 對項目進行中期檢查、驗收以及績效考評;

  4. 負責對季度計劃執行情況進行分析總結,提出改進意見。

  第十三條 項目承擔小組在項目實施中的責任是:

  1. 嚴格執行合同書,完成項目目標任務;

  2. 保證項目經費專款專用;

  3. 按項目管理部門的.要求如實填報項目年度完成情況和經費年度決算以及相關的統計調查表;

  4. 接受技術研發項目管理委員會對項目執行情況的監督檢查;

  5. 接受并配合區科技局對項目進行的中期評估、驗收以及績效評估,準確提供相關數據和資料;

  6. 及時報告項目執行中出現的重大事項;

  7. 報告項目執行中知識產權管理情況和提出知識產權保護的建議。

  第十四條 項目實施中必須建立季度執行情況報告制度,如遇目標調整、內容更改、項目負責人及場地變更、關鍵技術方案的變更、不可抗拒的因素等對項目執行產生重大影響的情況,項目承擔小組必須及時向技術研發項目管理委員會報告。

  第十五條 項目執行期內,若確需變更合同書內容的,項目承擔小組應提出書面報告并說明原因,經技術研發項目管理委員會審查批復后方可變更。

  第六章 項目驗收

  第十七條 項目完成后,由技術研發項目管理委員會組織對項目進行驗收。

  第十八條 項目驗收以項目合同書約定的內容和確定的考核目標為基本依據,對項目產生的科技成果水平、應用效果和對經濟社會的影響、實施的技術路線、攻克關鍵技術的方案和效果、知識產權的形成和管理、項目實施的組織管理經驗和教訓、科技人才的培養和隊伍的成長、經費使用的合理性以及所產生的效果等做出客觀、實事求是的評價。

  第十九條 對所有項目驗收均采取現場驗收和書面驗收二種方式。

  第二十條 項目驗收按照下列程序進行:

  1. 項目驗收工作應在合同到期半月完成,半月內如不能進行驗收的,項目實施單位(組)須向技術研發項目管理委員會提出延遲驗收申請報告;

  2. 項目組,在完成技術研發總結的基礎上,向技術研發項目管理委員會提出驗收申請并提交有關驗收資料及數據;

  3. 技術研發項目管理委員會審查全部驗收資料及有關證明;

  4. 技術研發項目管理委員會一個月內批復項目的驗收結果。

  第二十一條 項目承擔者申請驗收時應提供以下驗收文件、資料,以及一定形式的成果 (樣機、樣品等):

  1. 項目合同書或計劃任務書;

  2. 技術研發項目管理委員會對項目的批件或有關批復文件;

  3. 項目驗收申請報告;

  4. 項目實施工作總結報告;

  5. 項目實施技術報告;

  6. 有關產品測試報告或檢測報告及用戶使用報告;

  7. 購置的儀器、設備等固定資產清單;

  8. 涉及經濟指標的有關證明材料;

  9. 項目經費的決算表;

  10. 其他有關項目完成情況的證明材料。

  第二十二條 被驗收項目存在下列情況之一者,不能通過驗收: 1. 完成合同書任務不到80%;

  2. 預定成果未能實現或成果已無科學或實用價值;

  3. 提供的驗收文件、資料、數據不真實;

  4. 擅自修改對合同或計劃任務書考核目標、內容、技術路線;

  5. 超過合同或計劃任務書規定期限二個月以上未完成任務,事先未作說明的。

  第二十三條 未能通過驗收的項目,其承擔單位可在接到通知后15日內提出復查申請。

  第二十四條 項目產生科技成果后,應按規定進行科技成果登記。

  第七章 附則

  第二十五條 生產技術部應按照國家有關規定,對公司立項的每個項目建立檔

  案,妥善保存。 其中項目合同文本及其重要附件、項目驗收報告等文檔須長期保存。

  第二十六條 本辦法自發布之日起實施。

研發項目管理制度11

  第一章 總 則

  第一條 為了響應廣東省東莞市科技局鼓勵企業科技創新的要求,充分發揮我司研發技術的優勢和潛力,改革和完善我司研發管理制度,促進我司研發工作的開展與進步,特制定本辦法。

  第二條 凡有客戶需求或有市場前景的符合本公司科研性質的任務的科研項目均適用于本辦法。

  第三條 公司研發項目必須根據公司經營的總體目標:“把我司建設成為具有行業技術特色,在珠三角地區有一定影響、處于全國同類企業先進行列的電聲器材企業”,緊密聯系珠三角地區的實際,加強對行業技術中一些瓶頸技術和工藝改善類問題的立項研究。

  第二章 管理體制

  第四條 公司的研發項目實行分級管理機制:公司領導分工負責,研發部門統一管理全公司各類技術的研發項目,各生產,生技和研發工程師等負責本部門的研發項目,課題負責人負責本課題的組織實施。

  第三章 課題的申報及立項管理

  第五條 公司內各部門和個人申報各類研發技術的研發項目要經公司研發部門審核、公司分管領導審批才能上報。公司內個人和不具有獨立的單位承擔的外來委托的課題,須由公司與外來單位簽署研發合同。

  第六條 公司研發項目設立重點項目、一般項目兩種,每年評審一次。公司

  研發項目成果形式為研究報告、專利證獲得、營收等。研究報告的完成時限一般為1至2年;專利一般為2至3年,最長不能超過3年。除重要的技術研究外,鼓勵以研究報告、專利證獲得為項目的最終成果形式。

  第七條 申報公司資助的研發項目,申請者必須是我司在職職工,課題組成員也必須大部分是我司的在職職工。

  申請我司資助的研發項目者應符合以下條件:

  (一)屬于本公司的在職職工,遵守公司規章制度,擁護公司團隊領導。

  (二)申請重點項目,申請人應具有公司工程師技術職務(或相當專業技術職務);

  (三)申請一般項目者(包括課題組成員)不作技術職務的限制;

  第八條 申報公司的研發項目,每人每次限報一項。有以下情況者,不受理其申報公司項目:

  (一)承擔各公司或部門資助的研發項目尚未完成者;

  (二)體弱多病不能堅持正常開展工作者;

  (三)準備離職或請假半年(含半年)以上者;

  (四)無正當理由未完成歷年承擔公司研發項目和上級領導安排的.研發項目的課題負責人。

  第九條 申報公司的研發項目者必須填寫《東莞正陽電子有限公司研發項目申請書》。由申請者所在部門應對其內容的真實性、項目方案的可行性及基本工作條件能否保證等提出審查意見,蓋章審核后,報送研發部門。

  第十條 公司研發部門負責對受理的研發項目組織公司技術團隊進行評審,技術團隊應對項目的先進性、可行性、必要性、經濟或社會效益提出評價論證意見,并對項目是否立項提出建議。研發部門根據技術團隊對項目的評價意見,視當年研發經費分配額度情況,對資助項目數和每個項目資助強度進行綜合調整平衡,報公司主管領導審批。

  第十一條 公司研發項目中的重點項目在公司年度發展規劃的中確定,每年設立1個重點科研項目,寧缺勿濫。一般項目由技術團隊根據當年申報項目的數量和質量進行平衡后確定,其中一般項目應占20%以上。

  第十二條 為保證評審的公正性,公司研發項目評審組和工作人員必須嚴格遵守下列評審紀律:

  (一)評審階段不得以任何理由向評審組以外透露課題論證的相關背景材料;

  (二)評審組人員申請本年度科研項目者,不得參加本年度科研項目評審工作;工作人員(含文職人員)申請本年度科研項目者,不得參加會議評審階段的工作。

  第十三條 經研發部門報送立項的科研項目,其項目經費均須進入公司財務處賬戶,由財務處統一管理。公司研發項目資助經費由財務處專項管理。項目經費不分撥給項目研究成員個人。

  第四章 項目管理

  第十四條 公司研發項目的申請者在接到獲準資助通知后10天內與研發部簽訂承擔課題協議書,無正當理由逾期未簽訂協議者視為自動放棄接受資助。

  第十五條 我公司研發項目管理實行年度檢查制度,檢查項目的進度、質量和經費使用情況。凡獲得各級立項的研發項目,每年應按規定填寫《年度進展報告書》上報公司研發部門;形成最終研究結果時,要填寫《結果報告書》,提交研發成果進行項目終結,并向公司檔案管理部門提交完整的項目檔案。

  第十六條 凡有下列情形之一者,須由項目負責人提交書面申請,經研發部門報相關資助機構審批:

  (一)變更項目負責人;

  (二)改變項目名稱;

  (三)改變最終成果形式;

  (四)研究內容有重大調整;

  (五)變更項目管理單位;

  (六)延期一年以上或多次延期;

  (七)項目執行過程中或成果提出等方面有涉外問題;

  (八)中止項目協議;

  (九)撤銷項目;

  (十)其他重要事項的變更。

  第十七條 凡有下列情形之一者,須由項目負責人提交書面申請,報研發部門審批:

  (一)變更或增補課題組成員;

  (二)延期不超過一年;

  (三)其他非重要事項的變更。

  第十八條 凡有下列情形之一者,經公司技術團隊鑒定后,由公司作出撤銷課題處理:

  (一)研究成果有嚴重政治問題;

  (二)剽竊他人成果;

  (三)與批準的課題設計嚴重不符;

  (四)嚴重違反財務制度。

  被撤銷課題的課題負責人三年內不得申請新課題。

  第十九條 項目研究完成后,如有必要應接受審查部門對其經費使用情況的審查。

  第二十條 用項目經費購置的研發設備屬于公司資產,其使用權和經營權一般歸東莞正陽電子有限公司所有,其中固定資產必須納入東莞正陽電子有限公司的固定資產賬戶進行核算與管理。資產處置按公司有關規定執行,防止公司資產流失。

  第二十一條 因意外因素必須中止的正在執行的研發項目,中止項目的責任人必須寫書面報告,報研發部門及有關主管部門,經同意后方可中止,并按有關部門要求作善后事宜。

  第二十二條 公司資助的研發項目從獲準資助通知下達時間算起,兩年內未完成研究的一般項目,三年內未完成的重點項目,經審查理由正當,可申報延期一次,但延期不能超過一年;沒有正當理由而未能按期完成的項目,一律撤消并要給予適當的處罰。無故不完成各公司領導安排的研發項目的負責人按相關資助機構管理制度處理。

  第二十三條 項目負責人請假半年以上或離職,必須按課題管理有關規定,到研發部門辦理相關手續后,公司主管部門方準予辦理請假或離職手續。

  第二十四條 公司研發項目經費的使用按照《東莞正陽電子有限公司研發經費管理暫行辦法》有關規定執行。

  第五章 成果鑒定和成果轉化

  第二十五條 為科學地評估各項目研究成果的質量,項目最終成果須進行鑒定,通過鑒定后予以驗收結項。重點項目和其他項目中政治性、政策性強的最終成果一般須經鑒定結項后,方可提出。

  第二十六條 公司項目最終成果的鑒定由公司研發部門和技術團隊組織進行鑒定。通過后項目由研發部門上報國家專利局申報來進行最終的鑒定。

  第二十七條 強化成果轉化意識,拓展成果轉化渠道,充分發揮研發項目成果的經濟效益。

  (一)公司各級管理部門和課題組應積極采取各種措施加強對研發項目成果的宣傳、推廣和轉化,充分發揮其在公司經營和人才培養中的作用。

  (二)鼓勵研發項目成果向批量化生產轉化,為公司產品提升價值,為公司、顧客服務;為行業技術進步服務。

  第六章 附 則

  第二十八條 本辦法由研發部門負責解釋,自通過之日起施行。

研發項目管理制度12

  第一條目的

  為了貫徹落實《國家高新技術產業發展項目管理暫行辦法》,有效進行“技術創新”工作,實施公司“科技興企”的重要決策,根據公司具體情況,特制定本辦法。

  第二條范圍

  本辦法適用于以增強自主創新能力和促進企業高新技術產業生產的研發項目。

  第三條職責

  公司的技術研發部負責公司產品的研發工作,新產品的研究,技術管理,以及公司的技術發展的總體把握。管理公司產品整體技術的發展軌跡,以及產品的研發進度,同時對研發的成本進行控制。

  一、管理權限:受總經理委托,行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程聽管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。

  二、管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理部門,對所承擔的工作負責。

  第四條立項程序

  一、原則

  產品研發是企業在激烈的技術競爭中賴以生存和發展的命脈,是實現“生產一代、試制一代、研究一代和構思一代”的產品升級換代宗旨的重要階段,它對企業產品發展方向,產品優勢、開拓新市場、提高經濟效益等方面能否順利實施起著決定性的作用。為了加強對公司新產品開發和產品改進工作的管理,加快公司技術積累、打好技術基礎、加快產品研發速度、完善指導產品研發工作,既要講求經濟效益,又要講求社會效益和資源環保效益。

  二、程序

  1、研發部根據公司長期發展規化,調查國內外市場和重要用戶的技術現狀和改進要求。,為滿足市場需求研發的不同于公司現已生產的產品和在公司已批量生產的某種產品基礎上,在每一季度初發布提出研究方向和重點任務。

  2、各相關部門根據《產品研究重點》結合本公司生產經營需要,再通過市場評估、設備評估、生產力評估、產品檢驗能力評估、產品的技術發展方向和動向、市場動態及發展產品具備的技術優勢,向研發部提出《科技研究開發項目申請表》和項目開發可行性分析報告。

  3、研發部根據公司當年生產情況組織專家對申報項目進行評議和篩選,根據其重要性和創新性分為A、B、C三類:

  A類:在公司原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的項目,其實施技術難度大,開發創新(新材料、新工藝、新設備、新技術)內容較多的項目,總體技術水平達到部分國際領先水平以上。

  B類:在引進消化吸收的基礎上進行自主創新,總體技術水平達到國內先進水平。

  C類:為公司改進創新項目,創新技術在公司內部具有良好的推廣價值,在技術上有一定創新和技術難度,總體技術水平達到公司領先水平。

  4、項目產品經專家評議和篩選后,研發部編制公司年度科技研究開發計劃書并呈報主管領導審批后開發。

  5、根據調查分析市場和主要競爭對手產品的質量、價格、市場、使用情況和用戶改進要求,銷售部門和產品研發部門在每個季度末的20號之前(四季度除外)和在每年的12月10日之前,產品生產單位的技術副總經理(總工程師)提交下個季度和下個年度的《產品研發項目建議表》。

  6、公司員工對提高產品質量和性能、降低產品制造成本的建議,提出建議上報公司企質辦,經評審通過后,轉到產品研發部門按本制度規定的程序進行開發。

  7、為充分發揮聘請專家的作用,公司將聘請專家參與計劃編制、立項評議、項目管理等有關咨詢工作。

  所聘專家必須具備下列基本條件:

  (1)、從事相關領域或專業工作滿5年;

  (2)、具有良好的職業道德、能做到獨立、客觀、公正廉明、實事求是;

  (3)、熟悉相關領域和專業的最新發展動態。

  8、項目承擔單位必須具備必要的科研實施條件,有健全的科研管理制度、財務管理制度和會計核算制度。

  9、項目承擔單位必須明確指定項目組長,中途不得隨意變更。研發部還應組成一個結構精干的項目小組負責項目的開發。

  第五條項目管理

  一、計劃管理:

  1、年度計劃的編報和審批。編報年度計劃的依據是經批準的項目計劃書或實施方案。總項目的年度計劃,由研發部于上年度的12月份編制,報告董事會審查后下達。需跨年度的項目,與申報新立項目一起報送。

  2、年度計劃的實施和檢查。研發部和各相關部門,按批準的年度計劃組織實施,并經常進行監督、管理,幫助解決存在的問題。每半年由技術副總經理(總工程師)負責組織有關部門對提交上來的年度《產品研發項目建議表》進行評審,對評審通過的項目上報總經理批準。

  3、年度計劃的'調整,應報原批準部門審批。

  二、經費管理:

  1、按項目按進度撥款:公司要按項目進度計劃及時將研發款項撥付到位,確保研制工作的資金流保持通暢。

  2、對每個產品項目實行產品研發經費承包制,經費項目包括:調研費、差旅費、對外技術合作費、外委試驗費、產品鑒定費、專利申請費、加班費和公司規定的完成項目獎勵等。產品試驗經費由技術副總經理(總工程師)審查,報總經理批準。

  3、產品研發經費按單項預算撥給,單列帳戶,實行專款專用,由研發部門掌握,財務部門監督,不準挪作它用。

  4、為鼓勵和激發產品研發人員的研發熱情,項目完成后,公司規定的項目獎勵必須全額發放到項目小組,每個成員的得獎比例由產品研發部門負責人和項目負責人確定,發放方式按集團公司規定執行。

  5、產品研發成果按銷售量提成的獎勵和其它獎勵按產品研發部門同公司簽定的承包協議執行。

  三、物資管理:

  對于每一項目所需要的物資,要列入企業物資供應計劃,并保證科技研發項目所需物資的充足。用于項目研發的物資,任何部門和個人不得截留或挪用。

  四、成立小組:

  每一個立項的項目都要成立項目小組,并設定一名組長,由主要領導擔任,相關部門人員參加。

  第六條專利申請

  1、在注重知識產權的時代,專利申請的成功便意味著對未來市場的拓展和合法壟斷,可以延緩同行的進入時機,并能以仿制嫌疑訴訟同行一些企業。公司必須重視專利申請工作,專利申請工作由專利工作組負責。

  2、為避免和應對同行有可能以仿制嫌疑訴訟我公司,項目小組的所有相關保密資料必須存檔保存(文本、光盤、軟盤等)。此項工作由產品研發部門負責人負責。

  3、產品研發部門,對每項技術研發必須要提出申報專利申請,并提供相關資料和文件。

  4、由總經理辦公室、專利工作組負責專利申請的報批工作。

  第七條項目的實施

  1、新產品開發和產品改進都必須要有技術副總經理(總工程師)審核批準的《產品研發項目任務書》。由檢測部門進行檢測,產品檢測并經過會簽(有關部門)、審核(技術部門負責人)、批準[技術副總經理(總工程師)]后才能進行樣試。

  2、產品應采用國家標準,在充分滿足使用需要的基礎上,做到標準化、系列化和通用化。

  3、每一項新產品和改進產品都必須經過樣品試制和小批試制后方可成批生產,樣試和小批試制的產品必須經過嚴格的檢測,具有完整的試制和檢測報告。樣試,批試均由技術副總經理(總工程師)主持召集有關單位進行鑒定。個別產品變化很小的新品,經檢測部門審核、技術副總經理(總工程師)簽字,可以不進行批試,在樣品試制后直接辦理成批投產的手續。

  4、新產品移交生產線由公司技術副總經理(總工程師)主持各有關部門參加的鑒定會,多方聽取意見,對新產品從技術、經濟上作出評價,確認項目產品沒有問題后,提出是否可以正式移交生產及移交時間的意見,報總經理批準。

  5、批準移交生產線的新產品,必須有產品技術標準、工藝規程、產品流程圖以及其他有關的技術資料。

  第八條項目檢查

  1、科研項目立項后,立項小組確認項目承擔人和參加人,對項目的執行情況和經費使用情況進行跟蹤檢查;

  2、項目跟蹤檢查內容:

  (1)項目進展情況,項目是否按項目計劃中預訂的計劃進行;

  (2)項目負責人和項目組成員是否按規定領導和參加研究工作,是否變更項目負責人或項目參加人;

  (3)已有的工作成果和階段性研究成果是否按制度執行;

  (4)經費使用是否符合項目經費管理辦法和其他規定;

  (5)有無不符合項目管理辦法的行為和情況。

  3、項目主要負責人應保存項目資料特別是原始資料,記載從項目申請、立項、研究到結項全過程的重要情況,收藏有關文字、配方和經費開支等材料。項目負責人每年年終應填寫有關的項目檢查表,提交項目研究進度和經費使用情況的書面報告,定期向總經理辦公室匯報。

  4、在項目執行情況的同時,項目小組要經常檢查落實科技計劃實施情況,加強項目管理,建立項目檔案。在切實做好日常管理工作的同時,盡可能為研究工作提供必要的咨詢和條件。對于項目負責人提交的項目檢查表進行審核,并簽署審核意見。

  第九條項目變更與解除

  項目在執行過程中,遇到下列情況之一,項目小組可以提出變更或解除項目申請:

  1、項目小組所需資金長期不落實的;

  2、經認證,項目所選技術路線、方案已無實用價值,或依托的研發項目發生較大變化致項目無法進行的;參加研究開發的合作單位或項目小組人員發生較大變化,致項目無法進展的。

  第十條科技成果鑒定、評審和結題

  1、項目研究應在完成后對其成果進行鑒定和驗收。根據項目申請書內項目完成時間的協議,項目負責人在規定時間內把項目最終成果上報總經理辦公室。項目的最終成果應是項目申請書所要達到的成果形式。

  2、科技開發項目按計劃、合同完成后,由項目小組向研發部提出申請鑒定或評審驗收申請。符合鑒定或審評條件的,由研發部組織相關專家進行鑒定或審評。

  3、合同完成后,承擔單位及時聯系有關結題驗收事宜,填寫結題申請,與研究技術文件一并上報,并由研發部組織人員對項目進行驗收,驗收合格后同意項目結題。

  第十一條附則

  一、本制度由公司技術中心負責解釋;

  二、本制度自批準發布之日起執行。

研發項目管理制度13

  第一章 總則

  1.1 為了規范和提高公司的產品研發項目管理水平,確保產品研發項目能夠按照計劃、質量、成本和安全要求有序進行,達到預期的效果和目標,特制定本制度。

  1.2 本制度適用于公司所有的產品研發項目,包括新產品開發、產品改良和升級等項目。

  1.3 本制度的內容包括項目管理的組織、管理流程、角色與職責、制度執行、項目管理工具等方面的內容。

  第二章 項目管理的組織

  2.1 產品研發項目的管理應當由專門的項目管理機構或部門負責,該機構或部門應當具有一定的研發和項目管理經驗,能夠對項目進行全面管理和控制。

  2.2 項目管理機構或部門的職責包括:

  (1)組織制定和完善產品研發項目管理制度;

  (2)組織和協調產品研發項目的實施和控制;

  (3)對項目進行風險管理和問題處理;

  (4)對項目進行進度、質量、成本和安全等方面的控制和管理;

  (5)對項目進行評估和總結,提供經驗和教訓。

  2.3 項目管理機構或部門應當設立項目經理和項目組成員,對項目進行全面管理和協調。

  2.4 項目經理是產品研發項目的主要責任人,應當具有較強的組織、管理、協調和溝通能力,能夠對項目進行全面的計劃、執行、控制和總結,確保項目按時、按質、按量完成。

  2.5 項目組成員是項目執行的具體人員,應當根據項目需要具備相應的`專業技能和知識,能夠積極參與項目的各個階段,完成各項任務,并按照計劃進行匯報和反饋。

  第三章 項目管理流程

  3.1 項目管理流程包括項目啟動、計劃、執行、控制和結束等階段,具體流程如下:

  (1)項目啟動階段:確定項目的目標和需求,建立項目組織結構和職責分工,明確項目計劃和執行方式,制定項目管理計劃和預算。

  (2)項目計劃階段:根據項目目標和需求,制定詳細的項目計劃,包括項目目標、工作分解結構、時間計劃、資源計劃、質量計劃、風險管理計劃等,為項目的執行提供指導和支持。

  (3)項目執行階段:根據項目計劃和管理計劃,組織項目的實施和控制,進行項目進度、質量、成本和安全等方面的管理,積極處理項目中出現的問題和風險。

  (4)項目控制階段:對項目的執行情況進行監控和控制,根據項目進度和質量情況進行調整和優化,及時采取措施解決項目中出現的問題和風險。

  (5)項目結束階段:對項目的執行情況進行評估和總結,提供經驗和教訓,完成項目的驗收和收尾工作,實現項目目標和預期效果。

  3.2 項目管理流程應當具體、可操作、靈活和適應性強,應根據具體項目的特點和需求進行合理調整和完善。

  第四章 角色與職責

  4.1 項目經理的職責包括:

  (1)負責項目的全面管理和控制,組織制定項目管理計劃和預算,制定項目進度、質量、成本和安全等方面的控制和管理計劃;

  (2)組織和協調項目的實施和控制,監督和管理項目組成員的工作,對項目進行風險管理和問題處理;

  (3)根據項目進度和質量情況進行調整和優化,及時采取措施解決項目中出現的問題和風險;

  (4)組織項目的評估和總結,提供經驗和教訓,為公司的產品研發提供參考和借鑒。

  4.2 項目組成員的職責包括:

  (1)積極參與項目的各個階段,完成各項任務,并按照計劃進行匯報和反饋;

  (2)按照項目管理計劃和工作分解結構,完成所分配的任務和工作,保證項目按時、按質、按量完成;

  (3)積極協助項目經理進行項目管理和控制,提供必要的技術支持和服務;

  (4)參與項目的評估和總結,提供經驗和教訓,為公司的產品研發提供參考和借鑒。

  第五章 制度執行

  5.1 項目管理制度應當得到全面貫徹和執行,對于違反制度規定的行為,應當及時處理和追究責任。

  5.2 項目管理制度的執行應當注重宣傳和培訓,通過多種渠道向項目組成員宣傳制度規定和要求,定期組織相關培訓,提高項目組成員對項目管理制度的理解和認識,提高制度執行的效果和質量。

  5.3 項目管理制度的執行應當注重實效和改進,對于制度的不足和不適應性,應當及時進行改進和優化,提高制度的適應性和實效性。

  5.4 項目管理制度的執行應當注重監督和反饋,建立健全的制度執行監督和反饋機制,及時發現和解決制度執行中的問題和困難。

  第六章 制度修訂

  6.1 項目管理制度應當及時進行修訂和完善,保持制度的適應性和實效性。

  6.2 制度修訂應當經過相關部門和人員的評估和審批,確保修訂內容符合公司的戰略和發展需要,符合項目管理的實際情況。

  6.3 制度修訂應當注重實效和改進,對于原有制度的不足和不適應性,應當進行改進和優化,提高制度的適應性和實效性。

  第七章 附則

  7.1 本制度自發布之日起施行,如有不足和需要完善之處,應當及時進行修訂和完善。

  7.2 本制度的解釋權歸公司所有,任何單位和個人不得擅自修改和解釋。

  7.3 本制度未涉及的相關問題和情況,應當按照公司相關規定和制度進行處理。

【研發項目管理制度】相關文章:

研發項目管理制度03-28

(推薦)研發項目管理制度04-21

研發項目管理制度(精選15篇)12-19

研發項目管理制度(精選21篇)07-01

研發項目立項管理制度(精選15篇)12-19

研發項目管理制度(通用13篇)09-28

研發項目管理制度13篇(精品)04-21

研發項目立項管理制度(優秀3篇)12-06

企業研發項目的管理制度(通用14篇)07-04

主站蜘蛛池模板: 黄色精品一区二区三区 | 国产三级自拍视频 | av网站免费在线观看 | 香蕉尹人 | 久久国产美女视频 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 国产成人综合久久精品推最新 | 人妻视频一区二区三区免费 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 又粗又硬整进去好爽视频 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | t66y地址一地址二满1 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 精品国产人妻一区二区三区 | 中文字幕在线日本 | 天堂网在线观看免费视频 | av天堂永久资源网 | 韩国久久精品 | 日韩加勒比一本无码精品 | 四虎网站 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 伊人第四色 | 国精品无码一区二区三区在线a片 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 99热精国产这里只有精品 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 天天做天天操 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 夜爽8888视频在线观看 | 欧美三级日韩 | 欧美大片一区二区三区 | 日韩午夜免费视频 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 91精彩视频在线观看 | www国产亚洲精品久久网站 | 蜜桃视频久久久 | 国产一区综合 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 久久精品在线播放 | 四虎在线播放 | 欧美亅性猛交内射 | 欧美成人www在线观看 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 欧美日本在线播放 | 亚洲情侣在线 | 蜜桃视频在线观看一区 | 欧美激情久 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 狠狠色丁香久久久婷 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 午夜dv内射一区二区 | 亚洲成人天堂 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 午夜裸体性播放 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 人人草超碰 | 久久久久久黄色 | 四虎永久在线精品免费一区二 | 99爱在线观看 | 天天操91 | 国产精品久久av一区二区三区 | 美女mm131午夜福利在线 | 日韩av一区二区三区免费看 | 国产在线不卡视频免费视频 | 日本福利一区二区 | 色成人www精品永久观看 | 久久96视频 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 人人干人人干人人 | 日韩精品无码一区二区视频 | 999热视频| 午夜影音 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 日韩一区二区免费播放 | 四虎网站在线播放 | 欧美在线观看一区 | 亚洲国产欧美在线成 | 欧美亚洲高清国产 | 午夜美女裸体福利视频 | а√中文在线资源库 | 在线不卡福利 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 欧美高清在线视频 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲综合久久久久久888 | 体内精69xxxtv| 黄色视屏免费 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 国产日韩a | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 毛片免费全部播放无码 | 国产精品对白刺激久久久 | 女人18毛片水真多 | 青青操免费在线视频 | 日韩一级中文字幕 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 日日摸日日碰人妻无码 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 久久久久国产精品熟女影院 | 日本欧美一区二区三区高清 | 天堂网在线播放 | 日产欧产va高清 | 爱爱av在线 | 密色av| 无码人妻久久一区二区三区app | 婷婷五月情 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 午夜免费无码福利视频 | 影音先锋中文在线 | 日韩色图视频 | 国产女人精品视频国产灰线 | 红桃av永久久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | av手机免费观看 | 性欧美一级 | 在线人成免费视频69国产 | 亚洲一区二区观看 | 国产一区免费视频 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 国产中老年妇女精品 | 在线看片91 | 99欧美视频一区二区国产 | 国产素人在线观看人成视频 | 成人无码h在线观看网站 | 少妇一级视频 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | vvvv99日韩精品亚洲 | 日本久久网| 四虎在线免费 | 黑人性爽 | 在线观看中文字幕视频 | 色屁屁草草影院ccyycom | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 久草在线新首页 | 欧美啪啪网站 | 最新免费av| 欧美一区综合 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 亚洲人成一区 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 特黄少妇60分钟在线观看播放 | 日本人极品人妖高潮 | 欧美亚洲另类综合 | 国产午夜福利精品久久2021 | 国产成人综合色就色综合 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 人妻少妇精品中文字幕av | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 亚洲kkk4444在线观看 | 久久精品18| 四色成人网 | 成人永久免费视频 | 天天舔天天爽 | 亚洲福利视频一区二区 | 中文字幕在线观看不卡 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 乌克兰精品伦理 | av手机网| 欧美裸体xxxx | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 日本十八禁视频无遮挡 | 999免费观看视频 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产91久久久| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 超碰999| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 精品久久久噜噜噜久久 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 欧美亚洲国产精品 | 国偷自产视频一区二区久 | 国产无av码在线观看 | 亚洲日日爽 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 手机在线日韩av | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 99国产伦精品一区二区三区 | 亚洲综合另类小说色区 | 精品四虎国产在免费观看 | 一本到无码av专区无码不卡 | 99热这里只有精品18 | 欧美成人国产精品高潮 | 日韩美精品 | 美女爽到呻吟久久久久 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 北岛玲日韩一区二区三区 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 精品视频在线免费看 | 免费的黄网站在线观看 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 超碰97人人做人人爱网站 | 亚州av免费 | 99久久国产视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 久久成人免费观看草草影院 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 91丨porny丨对白 | 91精品国产综合久久精品图片 | 99riav.6国产情侣在线看 | 老女人色黄大片 | 国产人妻一区二区三区久 | 不卡视频国产 | 香蕉视频免费在线播放 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 国产91成人| 亚洲∧v久久久无码精品 | 日韩精品久久久免费观看 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 色噜噜狠狠一区二区 | 老湿机69福利区18禁网站 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久草视频资源站 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 少妇高潮出水视频 | 亚洲高清成人av电影网站 | 91嫩草影视 | 久久精品国产久精久精 | 天堂在线资源库 | 三级视频在线 | 欧美日韩亚洲免费 | 亚洲人成小说网站色在线 | 久久99网| 成人做受120秒试看试看视频 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 免费国产黄网站在线看 | 亚洲精品男人天堂 | 国产免费一区二区三区视频 | 欧美大胆少妇bbw | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 亚洲一区二区视频在线 | 亚洲中文久久精品无码1 | 免费久久99精品国产自在现线 | 日日摸日日 | 日韩精品一区二区三区久久 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 亚洲永久精品一区 | 国产真人真事毛片视频 | 无码东京热一区二区三区 | 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 超碰九七在线 | 99精品国产aⅴ | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 欧美日本国产精品 | 亚洲日批视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 啪啪啪毛片 | 欧美在线观看免费做受视频 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | 精品一区二区三 | 国产一区二区片 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 国产小呦泬泬99精品 | 色婷婷综合久久久久中文 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 久热草视频 | 国产片在线播放 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 婷婷色五月开心五月 | 99久久伊人 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 五月综合激情在线 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 精品国产一区二区三区色欲 | 国产日产久久久久久 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产农村妇女一二区 | 久久伊人久久 | 九九视频在线免费观看 | 成人性生交大片免费4 | 欧美三级不卡在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 麻豆一二三区av传媒 | 少妇精品在线 | 亚洲精品1区2区3区 中文字幕视频免费 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 免费看欧美黄色片 | 亚洲 一区二区 在线 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 日本免费一区二区三区最新vr | 色人阁色五月 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 一区二区三区在线看 | 久久亚洲精 | 隔壁老王国产在线精品 | 伊伊综合在线视频无码 | 精品无码国产污污污免费网站国产 | 桃花色综合影院 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 日本免费高清 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 色五月情 | 亚洲成年人av | 日韩中文字幕在线视频观看 | 亚欧成人网 | 国产精品久久久18成人 | 动漫3d精品一区二区三区 | 亚洲va欧美va| 各种少妇正面bbw撒尿 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 91香蕉短视频 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 超碰奇米| 色猫咪免费人成网站在线观看 | 亚洲av毛片 | 国产精品成人午夜电影 | 色阁五月 | av九九九 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 偷拍亚洲综合20p | 乱日视频| 欧美黑人xxxx性高清版 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 午夜精华| 欧美 日韩版国产在线播放 国产精品28p | 亚洲国产一区二区a毛片 | 91精品国产亚洲 | 亚洲天堂小视频 | 亚洲精品图区 | 黄www在线观看 | 中文字幕一区二区视频 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 欧美精品一区二区精品久久 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 视频区国产亚洲.欧美 | 日韩和的一区二在线 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产乱女乱子视频在线播放 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 爱爱视频观看 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 欧美真人做爰在线观看 | 欧美成人精品网站 | av无限看 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 国产va免费精品高清在线观看 | 亚洲日韩一区二区 | 88国产精品视频一区二区三区 | 亚洲欧美v国产一区二区 | 一本色道无码道在线观看 | 国产欧美又粗又猛又爽老小说 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 亚卅色图 | 国产传媒中文字幕 | 东京热一本无码av | 91亚洲专区 | 精品免费看国产一区二区 | 国内自拍不卡 | 日韩一欧美内射在线观看 | 国产精品波多野结衣 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 五月激情六月 | 免费成人福利视频 | 99热热久久 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 欧美激情一二三区 | 一级在线播放 | 2020精品国产自在现线看 | 亚洲欧美专区 | 少妇内射视频播放舔大片 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 国内精品自在自线视频 | 欧美性video高清精品 | 日本少妇黄色 | 国产三级在线观看播放视频 | 亚洲欧美精品午睡沙发 | 国产永久免费高清在线 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | 日韩精品无码综合福利网 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 新婚少妇出差沦陷 | 国产一级一级国产 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 久人久人久人久久久久人 | 久久久久久久香蕉 | 美女视频网址 | 911久久香蕉国产线看观看 | 国产一区二区三区乱码 | 日韩两性视频 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 午夜少妇影院 | 福利视频在线播放 | 亚洲色av影院久久无码 | 亚洲韩国日本高清一区 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 亚洲性在线| 亚洲精品aⅴ | 人妻换人妻aa视频 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产a在亚洲线播放 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 日韩中文字幕影院 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 久久久久久国产精品无码下载 | 欧美日韩另类在线 | 欧美成人极品 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 成人免费激情 | 日韩中文字幕久久 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 天天成人 | 二级黄色毛片 | 我要看免费的毛片 | 国产jizz视频全部免费软件 | 九九九久久国产免费 | 2020国产激情视频在线观看 | 日本天堂网在线观看 | 国产激情大臿免费视频 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 伊人精品在线观看 | 国产免费叼嘿网站免费 | 人人插人人干 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 日韩精品久久理论片 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 一本之道高清乱码 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 8×8x8×8人成免费视频 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 在线免费色视频 | 久艹在线免费观看 | 成人国产精品免费观看视频 | 国产成人无码a区在线 | 国产又色又爽又黄又免费 | 国产无遮挡又黄又爽动态图 | 我要看免费黄色片 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 理论片中文字幕 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 久久香焦 | 色综合久久本道鬼色 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 69成人| 欧美亚洲视频 | 福利视频亚洲 | 久草热8精品视频在线观看 99有精品 | 国产xx视频 | 末成年毛片在线播放 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | eeuss鲁一区二区三区 | 亚洲国产成人无码av在线 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 天堂中文视频在线 | 国产第一页福利影院 | 精品国产久九九 | 亚洲人成激情在线播放国 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 中文字幕第80页 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 91视频进入 | 国产精品久久久久久久久ktv | 56pao国产成人免费视频 | 国产欧美一区在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产精品成人久久久久 | 日韩精品一区在线观看 | 国产色噜噜 | 91九色国产ts另类人妖 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 婷婷色香五月综合激激情 | 精美欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 性色视频在线 | 国产综合精品视频 | 国产裸体视频bbbbb | 北条麻妃一区二区三区在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇 | 日韩在线一区二区三区免费视频 | 国产精品第一国产精品 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 玖玖资源站最稳定网址 | 色悠久久久久久久综合 | 免费无码一区二区三区a片 久久精品道一区二区三区 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美日穴视频 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 91丨国产丨蚪窝海角社区 | 影音先锋久久久 | 无遮无挡三级动态图 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久久精品中文騷妇女内射 | 亚欧视频在线 | 亚洲成人美女xvideos | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 97在线看| 国模无码视频一区二区三区 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 日韩一级黄色录像 | h无码精品3d动漫在线观看 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 久久窝窝 | 超碰97最新| 一呦二呦三呦精品网站 | 色欲色香天天天综合无码www | 爽天天天天天天天 | 国产精品va在线观看无码 | 五月丁香六月综合av | 日本免费在线看 | 久久九九av免费精品 | 日韩av三级在线观看 | 亚洲三级网站 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 久草一级 | 影音先锋中文字幕无码 | 亚州中文字幕 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 欧美一级做a爰片免费视频 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 久久亚洲网 | 好大好硬好爽免费视频 | 中文字幕色站 | 泰国三级av| 日本va欧美va国产激情 | 国产日韩欧美一区二区 | 欧美又粗又长又爽做受 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 激情航班h版在线观看 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 91网站在线免费观看 | 欧美精品一区在线观看 | 久久久香蕉 | 国产白浆一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 亚洲国产精品线久久 | 亚洲在线视频免费观看 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 不卡av免费| 91丨porny丨九色 | 国产大毛片 | 在线观看日韩av | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 中文字幕日韩一级 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 国产素人在线观看 | 中文日韩亚洲欧美字幕 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 女人高潮抽搐潮喷小视频 | 激情久久av一区av二区av三区 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 国产77777| 少妇高潮水多太爽了动态图 | 亚洲妇女自偷自偷图片 | 精品美女视频 | 国产精品久久久久一区二区 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 真人床震高潮全部视频免费 | 国产午夜免费 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 日韩在线网址 | 视频一区中文字幕 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | www.精品| 美日韩在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 久草香蕉视频在线观看 | 茄子香蕉视频 | 天天伊人网| 日韩精品无码一区二区三区 | 波多野结衣第一页 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 五月天丁香综合 | 亚洲性久久久影院 | 亚洲人成人无码www影院 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 91精品一区二区 | 亚洲自国产拍揄拍 | 在线免费看黄 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 日韩射吧 | 亚洲视频网站在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 肉欲性毛片交38 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国色精品无码专区在线不卡 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 亚洲色欲色欲天天天www | 欧美激情亚洲精品 | 欧美性插插 | 久久官网| 日产精品久久久 | 亚洲com| 四虎新网址 | 亚洲精品国产精品国自产 | 91免费版视频在线观看 | 国产一区二区三区四区五区3d | 久草香蕉在线视频 | 日本视频高清一区二区三区 | 国产一区二区日韩 | 嫩草影院 | 992tv精品tv视频 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 色欲天天网站欧美成人福利网 | 久久精品无码一区二区软件 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 人人爽人人香蕉 | 亚洲激情在线播放 | 欧美福利一区 | 日日干天天 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 成人激情小视频 | 欧美国产综合视频 | 亚洲精品无码久久 | 久久久久久久爱 | av在线免费播放观看 | 亚洲人午夜色婷婷 | 国产毛片视频 | 亚洲国产成人在线观看 | 亚洲国产三区 | 免费国产a级片 | 五月天国产成人av免费观看 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 在线免费一级片 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 96超碰在线 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产亚洲tv在线观看 | 久草福利资源在线 | 一区二区高清视频 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 3d成人性动漫无尽视频 | 特级a欧美做爰片三人交 | 少妇福利视频 | 亚洲精品在线不卡 | 日日噜噜夜夜爽狠狠视频 | 欧美黄色性生活视频 | 中文字幕视频在线 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 国产伦理无套进入 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产精品免费麻豆入口 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 九九九九九九精品 | 日韩av在线免费播放 | 国产精品久久国产精麻豆99网站 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 免费看国产成年无码av片 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 东北老女人高潮大叫对白 | 性色av蜜臀av色欲av | 日本舌吻大尺度呻吟视频 | 久久6视频 | 在线观看片免费人成视频无码 | 成人亚洲欧美一区二区 | 大伊人久久 | 日韩视频在线一区 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 男人你懂的 | 国产一级不卡毛片 | 少妇bbb搡bbbb搡bbbb | 欧美成人影院亚洲综合图 | 97超级碰碰碰 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 国产人成在线 | 中文字幕2018| 日韩av在线免费 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 久久精品私人影院免费看 | 黄色毛片视频 | 亚洲白浆 | 色婷婷777777仙踪林 | 欧洲av网站| 成年美女看的黄网站色戒 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 日韩三级免费 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 日本欧美一区二区三区 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 国产精品另类 | 久久亚洲日本 | 美女粉嫩饱满的一线天mp4 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产九九av | 欧美性吧 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 香蕉国产在线观看 | 色欲天天婬色婬香综合网 | 六月婷婷综合网 | 免费视频一二三区 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 天天视频色 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 激情综合一区二区三区 | 国产旡码高清一区二区三区 | www.com捏胸挤出奶 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 男人av的天堂 | 亚洲精品2区 | 91尤物国产福利在线观看 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 亚洲va天堂va在线va欧美 | 久久精品国产一区 | 91美女福利视频 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 国产一级在线视频 | 日韩精品在线一区二区 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲精品久久 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | xoxo国产三区精品欧美 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 日韩在线视频不卡 | 天天干天天天 | 国产一级不卡毛片 | 精品精品国产男人的天堂 | 思思久久精品一本到99热 | 久久综合激情 | 黄片毛片在线免费观看 | 久热福利| 久久不见久久见www日本 | 国产深夜男女无套内射 | 成人午夜av在线 | 五 月 丁 香 综合中文 | 国产精品午睡沙发系列 | 国产精品一区免费看8c0m | 日韩欧美在线观看视频 | 国产精品嫩草影院com | 亚洲中文无码人a∨在线 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 久久视讯 | 日韩影视电视免费观看 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 日本国产精品视频 | 国内精品免费网站牛牛 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 日韩中文高清在线专区 | 全部免费毛片在线播放 | 欧美精品黑人粗大视频 | 久久av青久久久av三区三区 | 九色蝌蚪国产 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | www.youjizz.com在线播放 | 国产成人精品高清在线观看93 | 男人阁久久| 日韩欧美操 | 日韩在线一级 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 台湾性dvd性色av | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 丁香花高清在线观看 | 视频一区二区三区在线 | 国产精品对白交换视频 | 中文字幕人妻第一区 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 9999精品视频 | 国产一区二区三区观看 | 黑人巨茎大战白人美女 | a级性视频 | 国产又黄又猛的视频 | 亚洲国产精品线路久久 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 美女啪啪动态图 | 成人免费视频一区二区三区 | 亚洲福利一区二区三区 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 小嫩批日出水视频 | 手机看片国产1024 | 91精品国产综合久久精品性色 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 久久免费毛片 | 女人舌吻男人茎视频 | h人成在线看免费视频 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 久久人妻av一区二区软件 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日本免费黄色网址 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 国产欧美精品一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 97精品欧美一区二区三区 | 国产v在线观看 | 97久久超碰国产精品最新 | 凹凸av导航大全精品 | 一区二区三区国 | 亚洲第九十九页 | 牛和人交xxxx欧美 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 天堂网最新版资源在线 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 美女无内衣无内裤网站 | 成人午夜精品视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 少妇啪啪av入口 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 亚洲2020天天堂在线观看 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 国产成人无码免费视频麻豆 | 久久精品无码免费不卡 | 日本免费三片在线观看 | 日日艹| 极品少妇伦理一区二区 | 欧美日韩国产片 | 国产又黄又猛的视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 一区二区三区网址 | 午夜理论片yy8860y影院 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 精品国产三级a在线观看 | 国产精品伦视频看免费三 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 天堂资源在线www在线观看 | 国产乡下三级全黄三级bd | 悠悠久久久 | 国产精品九九九 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 国产农村乱子伦精品视频 | 天堂av成年av影视 | 999av视频 | 天天干天天舔 | 国产精品午夜免费福利视频 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 青草综合一区二区三区 | 亚洲精品中文在线观看 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 成人午夜免费毛片 | 国产性猛交粗暴力xxxx | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 国产在线精品一区二区不卡 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 毛片入口 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 乱lun合集在线观看视频 | 国产成人夜色高潮福利app | 精品伊人久久久99热这里只 | 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 日日干综合 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 国产午夜福利在线播放87 | 久久av喷潮久久av高清 | 中文字幕高潮 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 免费人成自慰网站 | 国模少妇无码一区二区三区 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 涩涩资源站 | 精品久久久久中文字幕日本 | 九热精品| 99久久国产综合精品女 | 狠狠色很很在鲁视频 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 四库成人免费视频 | 风间由美性色一区二区三区 | 亚洲视频福利 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 精品欧美乱码久久久久久 | 视色网 | 成人做爰桃子窝窝a视频 | 午夜毛片 | 国产精品你懂的在线播放 | 国产一区二区三区av网站 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 国产精品老热丝在线观看 | 97精品在线 | 日本黄色片播放 | 免费全部高h视频无码 | 国产精品高潮呻 | 亚洲一区二区三区影视 | 牛和人交videos欧美 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 三级全黄的视频在线观看 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | av天堂东京热无码专区 | 国产一级视频在线播放 | 精品视频亚洲 | 国产情侣激情 | 人人91 | 免费欧美日韩 | a√天堂在线观看 | 久久综合入口 | 成人羞羞视频国产 | www亚洲www | 激情小说视频图片 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 无码人妻av免费一区二区三区 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 成人影院www蜜桃网站 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚欧洲精品在线 | 亚洲日韩看片成人无码 | 国产福利免费 | 国产精品视频网 | 国内外精品成人免费视频 | 亚洲天堂精品在线 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免费 | 377p欧洲日本亚洲大胆 | 推油少妇久久99久久99久久 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 国产凹凸久久精品一区 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 国产小视频免费 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 91精品一区二区三区久久久久 | 尤物视频网站在线观看 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 大片在线观看中文字幕 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 国产色视频在线播放 | www.男人的天堂 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 久久不卡日韩美女 | 伊人福利 | 久久久韩国 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 国产小仙女精品av揉 | 男人你懂的 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 精品国内视频 | 国产毛片久久久久久 | 国产欧美视频在线播放 | 国产成人久久精品77777的功能 | 日日日操操操 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 91精品国产91 | 亚洲伊人久久综合 | 国产sm重味一区二区三区 | 99草在线观看 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 久久久久久久久黄色 | 天天插天天干天天射 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | www在线观看视频 | 天天干天天天 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 永久免费无码日韩视频 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲视频精品一区 | 中文字幕息子101在线 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 99久久精品国产一区二区三区 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产大学生援交视频在线观看 | αss裸体日本少妇pics | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 日本视频在线观看 | 操碰视频在线观看 | 精东影业毛片 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 亚洲 欧美 精品 | 欧美成人在线影院 | 欧美成人www在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 好色先生视频污 | 用舌头去添高潮无码视频 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 在线观看第一页 | 狠狠色综合久久久久尤物 | 亚洲男人天堂2018av | 精品成人一区二区三区 | 久久天天拍天天爱天天躁 | 中文字幕久久综合 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 国产自在自线午夜精品视频 | 国产精品对白一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 久久精品国产久精国产 | 无码国产成人午夜在线观看 | 在线观看无码av网站永久免费 | 欧美日本国产 | 天天爽人人爽 | 中文字幕av观看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 视频福利在线观看 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 97色伦97色伦国产欧美 | 无码中文字幕av免费放 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 中文字幕第一页久久 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 超碰天堂| 成人免费一区二区三区视频 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 久久综合九九 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | www插插插无码免费视频网站 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 成人永久免费网站在线观看 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | www国产成人 | 无码精品久久一区二区三区 | 天天拍天天干 | 日本高清www色视频 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 亚洲综合久久无码色噜噜赖水 | caoporm视频 | 777色狠狠一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 亚洲国模77777人体模特 | 日韩精品在线免费观看视频 | 青草草在线视频永久免费 | 欧美日韩一区在线播放 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国产成人无码va在线播放 | 日韩成人在线视频观看 | 国产啪精品视频网站丝袜 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 日本爽快片18禁免费看 | 夜夜骑夜夜操 | 在线观看91精品国产网站 | 国精产品999国精产 波多野结衣久久精品 | 久久在线免费观看视频 | 草久在线播放 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 香港台湾经典三级a视频 | 久久乐av| 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 天天操夜夜做 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产亚洲精品久久 | 波多野结衣电车痴汉 | 国产精品夜夜爽 | 色欲综合一区二区三区 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 狠狠综合久久av一区二区 | 四虎影视永久地址www成人 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 欧美成人性生活 | 无码任你躁久久久久久久 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日本网站在线看 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 91福利视频免费观看 | 在线观看无码的免费网站 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 一区二区亚洲视频 | 另类专区亚洲 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 日韩免费av网站 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 丁香婷婷激情 | 2022中文字幕 | 国产情侣真实露脸在线 | 国产黄色片在线 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 国产精品15p| 亚洲少妇毛片 | 人妻熟女av一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲草草 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 久久激情五月 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 内射爽无广熟女亚洲 | 一级免费看| 国产成人免费ā片在线观看 | 69香蕉视频| 精品无码一区二区三区的天堂 | 99re视频在线 | 91视频成人免费 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 久久精品少妇高潮a片免费观 | 在线视频精品中文无码 | 国产三区四区 | 日韩va中文字幕无码电影 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | www.天天操 | 内射中出日韩无国产剧情 | 国产精品女主播主要上线 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 99国产在线精品视频 | 嫩草免费| 中日韩精品视频 | 色婷婷亚洲精品 | 手机看毛片网站 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 青青草99热 | 免费无码黄动漫十八禁 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产一区二区久久精品 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 超碰在线c | 国产欧美日韩在线中文一区 | 亚洲男生自慰xnxx | 91精品网 | 黄色一级片毛片 | 久久久久久一区二区 | 午夜私人影院网站 | 天堂网在线最新版www中文网 | 国内一级黄色 | 亚洲阿v天堂在线2017免费 | 伊人ab | 国产精品亚洲二区在线观看 | 男人的天堂久久久 | 美女av一区二区三区 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产激情视频在线观看的 | 亚洲干综合 | 国产的毛片 | 久久视频在线播放 | 国产aa大片 | 色网站女女 | 午夜理论片在线观看免费 | 天天综合社区 | 91色乱码一区二区三区 | 免费看的av片 | 曰本女人与公拘交酡 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 福利在线视频导航 | 中文字幕天堂在线 | 伊人久久青青 | 国产精品成年片在线观看 | 野花香社区在线视频观看播放 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 老司机午夜视频十八福利 | 国内精品久久久久影视老司机 | 天天操操操操操操 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 国产精品国产精品 | 最新69国产成人精品视频免费 | 国产玉足脚交极品在线播放 | 五月天中文字幕 | 久久男 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 久久久久人 | 绿帽在线观看99av | 日本三级精品 | 国产成人一区二区三区免费 | 日本熟妇色高清免费视频 | 国产精品无码久久久久久 | 少妇偷乱偷乱视频在线 | 丝袜在线视频 | 精品乱码一区二区三区四区 | 日韩视频一二三 | 久久96 | 男女性杂交内射女bbwxz | 久久精品中文 | 四虎久久影院 | 日本免费三片在线播放 | 狠狠干在线观看 | 国产日韩免费观看 | 曰韩一级片| 欧美久草 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 永久免费观看片在线现看 | 国产一区二区av | 99热精品国自产拍天天拍 | 女人啪啪免费av大片 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 久久精品这里只有精品 | 91久久国产露脸精品 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 你懂的在线免费观看 | 精品自拍视频在线观看 | 福利一区二区在线 | 182午夜视频 | 91亚洲精品国产成人 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 欧美老肥妇| 日韩欧美小视频 | 天堂av最新网址 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 国产96在线 | 欧美 | 少妇的丰满3中文字幕 | 欧美不卡视频 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 日本免费视频在线观看 | 女人和拘做受全程看视频 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 大屁股熟女一区二区三区 | 国产免费观看网站 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 99久久九九免费观看 | 成人天堂视频理伦片 | 丁香六月激情综合 | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 中文字幕伊人 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 久久99热这里只频精品6 | 成人黄色在线网站 | 国产精品av久久久久久无 | 欧美不卡二区 | 无码内射成人免费喷射 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 人人人草| 中文字幕 欧美精品 第1页 | 亚洲天堂女人 | 中日韩高清无专码区2021 | 国产日韩精品在线 | 99久久综合| 播五月开心婷婷欧美综合 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 国内极度色诱视频网站 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 四虎5151久久欧美毛片 | 日韩av成人 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 日韩人妻无码精品-专区 | youjizzcom日本| 欧美大波少妇在厨房被 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 情侣做性视频在线播放 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 一本无码av中文出轨人妻 | 特黄一毛二片一毛片 | 欧美aa大片 | 亚洲精选在线观看 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 免费啪啪小视频 | 成人爱爱免费视频 | 高潮一区二区 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 99热精国产这里只有精品 | 色姑娘天天干 | 久久青草资料网站 | 国产在线精品一区二区在线播放 | 免费视频中文字幕 | 乡村乱淫 | 国产一区二区精品久久岳 | 葵司在线视频 | 8090色 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 免费的国产成人av网站装睡的 | 日本国产精品视频 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 99精品久久久久久久久久综合 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 中文字幕日韩一级 | 日本理论片免费观看在线视频 | 国产美女网站视频 | 成人精品 | 99亚洲精品 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 亚洲激情视频小说 | 十八禁午夜福利免费网站 | 国产精品久久久久久av | 免费在线观看黄 | 最新2020无码中文字幕在线视频 | 91午夜少妇三级全黄 | 国产成人亚洲综合无码99 | 九九热99久久久国产盗摄 | 五月天亚洲色图 | 成人亚洲一区 | 亚洲国产成人一区 | 欧美三日本三级少妇99 | 99精品国产免费观看视频 | 性大毛片视频 | 国产在线无码精品电影网 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 日本特黄视频 | 高潮又爽又黄无遮挡喷水美女 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 99热这里只有精品免费播放 | 啪啪.com| 欧美片免费网站 | 精品永久久福利一区二区 | 久久91精品久久久久清纯 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 天天射久久 | 日韩和的一区二在线 | 国产精品久久久久9999县 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 天天干少妇 | 18禁h免费动漫无码网站 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 日韩不卡一二区 | 五月天一区二区三区 | 在线看片免费人成视频电影 | 色综合色综合色综合 | 91美女精品网站 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲中文日产2021 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 成人免费视频一区二区三区 | 无遮挡的又色又污又黄的网站 | 日日摸天天爽天天爽视频 | 成年美女看的黄网站色戒 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 国产调教av| 成人性生交xxxxx网站 | 丁香综合五月 | 超碰国产在线观看 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 尤物视频最新网址 | 亚洲精品一区二区久 | 国产伦久视频免费观看视频 | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 精品免费看 | 国产精品人成在线播放新网站 | 午夜无码片在线观看影视 | 亚洲第8页| 最新在线观看av | 亚洲第七页 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | youjizzcom日本 | 日本欧美色 | 国产亚洲tv在线观看 | 国产精品美脚玉足脚交 | 日韩毛片av | 国产精品一区二区三区免费视频 | 亚洲免费久久 | 噼里啪啦国语版在线观看 | 可以免费观看av毛片 | 99在线精品视频观看免费 | 日本在线第一页 | av狠狠操 | 亚洲欧美另类在线 | 色噜噜在线播放 | 免费在线性爱视频 | 久久久精彩视频 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 久久精品91 | 日本韩国一级淫片a免费 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 久草在线欧美 | 国产精品呻吟 | 黄av在线免费观看 | 青青草无码免费一二三区 | 一区二区三区高清av专区 | vagaa欧洲色爽免影院 | 精品国产一区二区三区久久久 | 日韩精品中文字幕av | 国产乱人偷精品视频 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 日本一本免费一区二区三区免 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 欧洲色网站 | 欧美在线一区二区视频 | 国产美女一区 | 秋霞欧美在线观看 | 中文字幕亚洲欧美 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 中文字幕无线乱码人妻 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 一区二区精品久久 | 精品极品三大极久久久久 | 国产香蕉网 | 伊人网91| 日韩人妻无码精品久久 | 大号bbwassbigav头交| 四虎成人精品无码 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 超碰97色| 欧美美女网站 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产真人做爰视频免费 | 日韩三级中文 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国产色播av在线观看 | 99精品偷拍在线中文字幕 | 一本久久a精品一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 中文字幕在线观看三区 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产欧美一区二区视频 | 偷拍亚洲精品 | 成人亚洲一区二区三区在线 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 色婷亚洲五月 | 午夜精品导航 | 美国三级日本三级久久99 | 午夜无码免费福利视频网址 | 亚洲韩国日本高清一区 | 美女色网站 | 国产在线乱子伦一区二区 | 99精品视频九九精品视频 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx | 久久成人国产精品一区二区 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 99色综合| 久久久99精品成人片中文字幕 | 午夜内射中出视频 | 永久黄网站色视频免费观看 | 精品综合久久久久久97超人 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 国产精品国产三级国产专区53 | 欧美大片在线免费观看 | 一区二区在线影院 | 亚洲精品永久www嫩草 | 国产成人无码精品xxxx | 在线观看亚洲精品 | 一级片手机在线观看 | 韩国久久久久久级做爰片 | 亚洲视频精品一区二区 | 国产黄免费| 91秦先生在线视频 | 超碰在线3 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 日批视频免费在线观看 | 亚洲黄色自拍视频 | 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频 | av小说在线观看 | 日本三级久久久 | 99毛片| 一区二区免费视频 | 午夜性生活片 | 东北少妇国语对白吞精 | 嫩草影院久久 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 射综合网| 天天综合天天综合 | 日干夜操 | 国产福利视频一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 国产乱子伦在线一区二区 | 色欲色香天天天综合vvv | av免费在线观看不卡 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 久久婷婷激情 | 久久国产区 | 国产日本精品视频 | 免费网站色 | 欧美国产综合色视频 | 久久国产成人免费网站777 | 乱码丰满人妻一二三区 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 亚洲2017天堂色无码 | 久久综合资源 | 99热中文| 天堂在线www资源在线 | 国产国产人免费人成免费 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 久久五十路丰满熟女中出 | 丰满放荡岳乱妇69www | 香港三级日本三级妇三级 | 色综合天天综合高清网 | 一级特黄色大片 | 99精品在线视频播放 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 尤物99久久国产综合精品 | 亚洲一区二区三区影视 | 91久久久久久久 | 色欲视频综合免费天天 | 亚洲国产人成自久久国产 | 美女激情网站 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 岳的好大精品一区二区三区 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 正在播放国产真实哭都没用 | 国产一区二区免费看 | 亚洲国产精品福利 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 女人的天堂网站 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 加勒比无码一区二区三区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡古装 | 内射老妇bbwx0c0ck| 97视频人人澡人人爽 | 天堂avwww | 久久久成人精品av四区 | 古代高h肉辣浪荡np轮j | 欧美成人午夜 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产在线观看香蕉视频网 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | aa在线视频 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 精品少妇v888av | 中文字幕av无码免费久久 | 三上悠亚精品二区 | 久久九九久精品国产综合 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 天天爽天天 | 国产亚洲色视频在线 | 日本a视频在线观看 | 日韩欧美字幕 | 免费无码av片在线观看 | 日韩欧美高清片 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 沈樵精品国产成av片 | 国产亚洲小视频 | 国产婷婷亚洲999精品小说 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 新版天堂资源中文8在线 | 少妇做爰免费视看片 | 亚洲乱码日产精品m | 岛国av免费在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 人妻系列无码专区免费视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 91自产国偷拍在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 亚洲国产欧美另类 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 日韩女女同一区二区三区 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 99精品国产在热久久无码 | 在线观看国产亚洲 | 九精品 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 国产精品久久这里只有精品 | 色猫咪av| 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 亚洲第一夜页 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 67194熟妇在线观看线路1 | 色一情一乱一乱一区91av | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 日韩欧美123 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 在线看的你懂的 | 99热99精品 | 亚洲男女性生活视频 | 国产二级一片内射视频插放 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 九九热爱视频精品 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 不卡高清av手机在线观看 | 深夜做爰性大片108式 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 美女一区二区视频 | 久久青青草原国产最新片完整 | 午夜草逼 | 永久免费的av在线电影网 | 激情四月婷婷 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 少妇一级淫片免费放正片 一级一毛片a级毛片 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 中文字幕息子101在线 | 一本久久a久久精品综合 | 日韩免费视频一一二区 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 欧美性插b在线视频网站 | 老熟女hdxx老小配 | 美丽人妻系列无码专区 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 日日日干干干 | 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 日韩国产成人无码av毛片 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 爱爱高潮视频 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 国产性生交xxxxx免费 | 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 麻豆精品视频 | 四虎一区二区成人免费影院网址 | 精品欧美一区二区三区 | 四虎5151久久欧美毛片 | 秋霞一区二区 | 九九热这里只有 | 国产精品久久久久久av | 卡一卡二卡三免费视频 | 日日干b | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 久久福利小视频 | 国产一区二区视频在线 | 免费女女同性av网站 | 老司机导航亚洲精品导航 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 亚洲黄色小说在线观看 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 欧美老女人性生活视频 | 免费三级现频在线观看免费 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 久久久国产片 | 波多野结衣av在线播放 | 国产经典av | 亚洲精品影院在线观看 | 日本中文字幕在线观看 | 亚洲综合色网站 | 欧洲成人在线观看 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 中文字幕av一区二区五区 | av免费无码天堂在线 | 久久久久久久久综合 | 日韩伦理av | 色综合久久久久综合体桃花网 | 亚洲 小说区 图片区 | 青春草免费视频 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 农村乱视频一区二区三区 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 国产亚洲综合一区二区三区 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 福利av在线 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 欧美鲁 | 1级黄色大片儿 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精品第13页 | 人人人人澡人人爽人人澡 | 免费无码av片在线观看中文 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 97精品亚成在人线免视频 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 先锋影音最新色资源站 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 欧美国产高清 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 西西人体大胆无码视频 | 国产老太婆免费交性大片 | 少妇人妻邻居 | 国产欧美一区二区三区视频 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 欧美日韩综合在线精品 | 77777熟女视频在线观看 | 色欲久久久天天天综合网 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产一起色一起爱 | 午夜性刺激在线视频免费 | 思思久久精品一本到99热 | 国产在视频线精品视频 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 天天操夜夜操免费视频 | 丰满白嫩大屁股ass 国产日韩精品一区 | 看av在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | av在线播放不卡 | 欧美日韩国产va另类 | 日韩久操| 色婷婷一区 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 亚洲成a v人片在线观看 | 国产精品一级乱色视频 | 久久国产欧美日韩精品图片 | avtt加勒比| 91尤物视频在线观看 | 亚洲乱码国产一区三区 | 久久久久亚洲精品 | 日韩免费看片网站 | 中文字幕高潮 | 极品少妇av | 黄视频免费在线看 | 亚洲第一a | 欧美亚洲精品天堂 | 人妻视频一区二区三区免费 | 天天射天天摸 | 国产精品国产a | 午夜影院0606| 国产亚洲精品久久久久久久久 | av在线大全| 99草草国产熟女视频在线 | 亚洲精品网站在线观看 | 久久久久久久国产免费看 | 黄色一级小视频 | 免费大片黄在线观看视频网站 | 成人特级片 | 91色乱码一区二区三区 | 日本中文字幕在线播放 | 国产精品成人在线观看 | 西西4444www大胆无码 | 天堂中文а√在线 | 中文字幕第68页 | 国产一区日韩 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 成年人午夜视频 | 欧插网 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 777人体大胆中国人体哦哦 | 国产精品一区在线 | 国产又爽又刺激的视频 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 亚洲欧美中文日韩v日本 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 久久精品伊人波多野结衣 | 国产精品国产三级国产密月 | 日韩高清在线免费观看 | 国产一卡2卡3卡4卡网站贰佰 | 亚色在线视频 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 好紧好爽好湿别拔出来视频男男 | 九九99re热线精品视频 | 狠狠色成色综合网 | 在线观看亚洲大片短视频 | 国产一区二区伦理 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 天天综合亚洲色在线精品 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 色综合综合色 | 午夜婷婷久久 | 999成人精品视频在线 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 久久国产成人免费网站 | 四虎免费观看 | 国产美女口爆吞精普通话 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 色88久久久久高潮综合影院 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 国产成人a亚洲精品 | 日本伊人色综合网 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 免费视频精品一区二区 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产成人精品日本亚洲999 | 三级黄色片在线观看 | 伊人黄色软件 | 在线亚洲区 | 视频一区 国产 | 一级片色 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 亚洲精品激情视频 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 精品国语对白 | 欧美成人性生活片 | 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 成人av在线网站 | 国产com| 欧美一级视频免费看 | 在线播放无码后入内射少妇 | 131美女爱做视频国产福利 | 国内精品伊人久久久久777 | 91色在线视频 | 欧美成人精品网站 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 国产中文字幕一区二区三区 | 国产欧美精品国产国产专区 | 久久av色欲av久久蜜桃网 | 国产一级视频播放 | 按摩师他揉我奶好爽捏我奶视频 | 亚洲理论在线观看 | 欧美日韩亚洲高清 | 嫩草视频免费 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | y111111国产精品久久婷婷 | 日本护士毛茸茸 | 午夜成人免费影院 | av片不卡 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 免费观看性行为视频的网站 | av无码天堂一区二区三区 | 国产在线乱子伦一区二区 | 天堂√中文最新版在线 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 热99re久久免费视精品频 | 免费观看四虎精品国产地址 | 国产高清一区二区三区四区 | 亚洲综合自拍 | 国产性色播播毛片 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 免费精品无码av片在线观看 | 欧美熟妇性开放 | 丰满老女人乱妇dvd在线播放 | 最新激情网站 | yw免费看妹子超在线 | 精品国产福利久久久 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 大地资源网第二页免费观看 | 婷婷丁香国产 | 精品日本一区二区三区免费 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 国产在线看老王影院入口2021 | 中文字幕不卡在线观看 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 午夜免费啪在线观看视频 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 亚洲国产成人久久精品app | 正在播放东北夫妻内射 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 久久国内精品自在自线 | 国产色综合久久无码有码 | 东京热人妻一区二区三区 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产精品99精品久久免费 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | www.青青草| 1313午夜精品理论片 | 五月天婷婷视频在线观看 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 天天亚洲综合 | 日本精品视频一区二区 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 国产精品久久人妻无码 | 国产另类在线视频 | 色一情一伦一子一伦一区 | www.17.com嫩草影院 | 色欲av无码无在线观看 | 国产亚洲欧美人成在线 | 无码人妻精品一区二区三 | 一区二区无码免费视频网站 | 中文字幕在线资源 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 制服丝袜另类专区制服 | 久久久久99精品国产片 | 97精品国产91久久久久久久 | 91成人在线播放 | 91精产国品一二三生产方式 | 国产曰又深又爽免费视频 | 亚洲天天影视 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 99热99热 | 成人在线中文字幕 | 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产亚洲精品久久777777 | 色多多www视频在线观看免费 | 香蕉在线网站 | 国产最新av在线播放不卡 | 99精品视频播放 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 亚洲第一页综合 | 午夜久久久久久禁播电影 | 2020国产成人精品视频 | 四虎黄色网址 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 少妇性aaaaaaaaa视频 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 亚洲二区在线播放 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 日韩精品久久久久久久 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 色大师在线观看免费播放 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 亚洲最新中文字幕在线 | 九九色影院 | 美日韩成人 | 337p日本欧洲亚洲大胆69影院 | 成人国产午夜在线观看 | 国产精品美女久久久久久福利 | 日本中文字幕网站 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 国产三级全黄 | 欧美精品啪啪 | 国产黄色片在线播放 | 2018狠狠干 | 性一交一乱一伦在线播放 | 国产精品国产三级区别第一集 | 亚洲欧美日韩在线 | 成人性视频免费看 | 亚洲最大无码中文字幕 | 久久欧美精品 | 99视频国产精品免费观看 | 一区二区在线观看免费视频 | 欧美熟妇性开放 | 狼人大香伊蕉在人线国产 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 殴美一区二区 | 国产高清japanese在线播放e | av在线播放日韩亚洲欧 | 大桥未久亚洲一区二区 | 日韩欧美高清视频 | 黄大色黄女片18第一次 | 久久99国产乱子伦精品免费 | 亚洲桃色综合影院 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 性一交一性一交肉体 | 免费午夜网站 | 成人午夜久久 | 五月婷婷社区 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 欧美精品黑人粗大免费 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 丁香五香天堂网 | 日韩三级一区二区 | 国产精品亚洲二区 | 亚洲aaa级 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | www.av小说 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 欧美国产一区二区在线观看 | 国产精品成人一区二区 | 亚洲国产精品久久精品 | 免费av网址大全 | 久久九九精品 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 51国产偷自视频区视频 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 欧美福利精品 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 欧美性插插 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 日本高清视频免费看 | av无码国产在线观看岛国 | 奶真大水真多小荡货av | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 国产精品男人天堂 | 日本精品在线观看视频 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 欧美人与动交视频在线观看 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 国产在线看黄 | 三日本三级少妇三级99 | 国产aa大片 | 伊人成伊人成综合网222 | 亚洲九九视频 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 97超碰资源站 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 免费人成网站视频在线观看国内 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲精品有限 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 日本一本久草 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 国产精品一区二区高清在线 | 久草一本| 中文字幕无码中文字幕有码 | 91美女片黄在线观看 | 国产xxx视频在线观看软件 | 国产精品a免费一区久久电影 | 久久精品视频免费 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 成人一区二 | 日韩经典午夜福利发布 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 免费午夜男女高清视频 | 亚洲第一狼人伊人av | 成人免费精品网站在线观看影片 | 99精彩视频 | 亚洲日韩国产中文其他 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 国产精品美女久久久久久久 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 色综合色狠狠天天综合色 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 熟妇激情内射com | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 少妇人妻av无码专区 | 日本熟妇hdsex视频 | 精品国产凹凸成av人导航 | 欧美日韩视频在线观看一区 | 一二区在线观看 | 久久55 | 亚洲综合av一区二区三区 | 亚洲欧美综合色 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 国产一区二区精品 | 91成品人网页版 | 亚洲五月网 | 欧美在线视频不卡 | 黄色激情视频网站 | 四虎久久久久 | 刺激性视频黄页 | 国产成人61精品免费看片 | 97精品无人区乱码在线观看 | 思思re热免费精品视频66 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 国产福利一区二区三区高清 | 色香五月 | 中文字幕在线免费播放 | 午夜射精日本三级 | 九九九热精品 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 四虎影院最新地址 | 永久亚洲成a人片777777 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 在线中文字幕第一页 | 久久123区 | 2021av视频 | 艹逼毛片| 中文字幕一本性无码 | 久久综合色视频 | 春色激情 | 亚洲成人网在线播放 | 午夜精品在线免费观看 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 国产精品人妻在线观看 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 对白超刺激精彩粗话av | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 丰满少妇av无码区 | 天操| 91不卡| 插入综合网 | 精品久久在线 | 天天综合天天 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 日韩人妻熟女毛片在线看 | 午夜在线视频观看 | 色婷婷综合中文久久一本 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 暖暖视频日本在线观看 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲一二三四2021不卡 | 佐佐木明希av在线 | 日日日操操操 | 精品一区三区 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷老牛影视 | 久久精品片 | 午夜精品久久久久久久99 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 日本又黄又爽gif动态图 | 中文字幕资源 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 欧美日韩国产图片区一区 | 好男人社区www在线官网 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲欧美成人在线 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 久久精品无码一区二区软件 | 99久久免费精品 | 亚洲欧美闷骚影院 | 欧美性色a| 青青草免费在线观看视频 | 日本一本二本在线观看 | 国产一二区精品 | av网站不卡 | 91精品一线二线三线 | 欧美日韩在线播放一区 | 亚洲成a人片在线观看久 | 思思re热免费精品视频66 | 国产女主播福利 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲国产综合精品中久 | 日本少妇性生活 | 国产一区二区在线视频观看 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 精品国产自在现线电影 | 少妇熟女久久综合网色欲 | av网站在线免费播放 | 在线中文字幕日韩 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 国产精品女教师久久二区二区 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 成人97人人超碰人人 | 亚洲品质自拍视频网站 | 精品人妻av区乱码 | 国产精品人妻一码二码 | 亚洲深夜在线 | 怡红院成永久免费人视频新的 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产乱了实正在真 | av影音在线| 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 永久视频在线观看 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 2022色婷婷综合久久久 | 新天堂av| 久久久久综合一区二区不卡 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 五月天色丁香 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 亚洲最大福利视频 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 一二区在线观看 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 人善交类欧美重口另类 | 天堂av播放 | 黄频在线播放 | 欧美性群另类交 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 日本在线高清不卡免费播放 | 欧美真人做爰在线观看 | 香蕉视频成人 | 五月色区 | 99色精品 | 老汉老妇姓交视频 | 国产一二三区免费视频 | 97免费人妻在线视频 | 亚洲国产2021精品无码 | 日韩好片一区二区在线看 | 国产高清成人久久 | 99日精品| 日韩中文字幕视频 | 无码人妻斩一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 欧洲少妇性喷潮 | 欧美黄色片一级 | 久久精品成人欧美大片 | 毛片网站在线看 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧美激情18p | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 日本高清va在线播放 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 粗大的内捧猛烈进出 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 国产精品人妻 | 欧美91视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 成年性午夜无码免费视频 | 欧美日韩一级在线观看 | 自拍毛片 | 国产精品久久国产精品99盘 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 亚洲成人黄色小说 | lutube成人福利在线观看污 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 婷婷香蕉 | 一区二区毛片 | 超碰网在线观看 | 国产美女a做受大片观看 | av福利网 | 精品av中文字幕在线毛片 | 国产一区二区三区四区精 | 亚洲午夜福利在线视频 | а√在线中文网新版地址在线 | 欧美成年黄网站色视频 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 91亚洲精品在线观看 | 国产精品久久视频 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | www.久久久久久久久久久 | 日韩一区二区a片免费观看 国产v片在线播放免费无遮挡 | 国产一级性生活 | 日本久久久久久久久久久 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 无码精品国产va在线观看dvd | 99久久免费看精品国产 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 在线观看午夜福利院视频 | 一本大道无码人妻精品专区 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 久久久久成人精品 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 免费精品国偷自产在线在线 | 中国熟妇露脸videos | 午夜成人无码福利免费视频 | 手机在线亚洲国产精品 | 日韩伦理在线视频 | 欧美国产激情一区二区在线 | 老司机午夜精品视频无码 | 免费福利视频在线观看 | 44382亚洲最大成人网 | 色久婷婷 | 国产精品成人午夜久久 | 国产日韩精品中文字无码 | 国产成人午夜在线视频极速观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 五月香蕉网 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 97av在线视频 | 欧美成人网在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 日本成人免费在线 | 自拍偷拍另类 | 黄色片网址在线观看 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 日韩激情视频在线播放 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 丰满少妇大力进入 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 激情六月丁香婷婷 | 天堂成人在线观看 | 啪视频免费 | 理论片91| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 亚洲综合小说专区图片 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 日韩二| 亚洲国产成人私人影院tom | 日日麻批免费40分钟无码 | 老a影视www在线观看 | 国产成人无码专区 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 精品乱码一区二区三区四区 | 在线亚洲天堂 | 国产高清一区二区三区 | 永久免费的av在线网无码 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 一区二区三区日韩视频在线观看 | www.色天使| 国语对白一区二区三区 | 国产午夜精品理论片在线 | 亚洲中文字幕无码av永久 | 好爽毛片一区二区三区四 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | jjzz日本女人 | 99re在线播放 | 香蕉久久久久久av成人 | 好紧好爽免费午夜视频 | 亚洲精品久久久久久成人 | 亚洲精品综合网 | 在线观看av播放 | 五月婷婷激情综合网 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 国产亚洲精品精华液 | a级在线免费观看 | 国产福利第一视频在线播放 | 久久www免费人成看片小草 | av国语 | 亚洲精品啊啊啊 | 亚洲自拍偷拍视频 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 九九热这里只有精品6 | 久热网站| 在线视频 一区 色 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 亚洲最大av一区二区三区 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 天天有av | 亚洲精品永久在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 国产精品五月天 | 午夜无人区免费网站 | 日本一二三区在线 | 中文字幕中文有码在线 | 四虎永久免费观看 | 7777欧美成是人在线观看 | 久久密av| 精品国产乱码久久久久久免费 | 亚洲视频第二页 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 在线看视频你懂的 | 亚洲国产一区二区三区, | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 亚洲中文字幕久久无码 | www伊人网 | 亚洲黄色一级网站 | 一区二区 中文字幕 | 久青草视频在线 | 久久超碰在线 | 亚洲操操 | 9999re| 日韩欧美影院 | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 亚洲乱淫 | 在线三级网 | 国产理论av | 久久艹中文字幕 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 欧美裸体xxxx极品 | 大番蕉尹人一线久久 | 成人免费毛片东京热 | 日韩av在线看免费观看 | 亚洲成人一二三区 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产一av | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 少妇的肉体在线观看 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 国产毛片欧美毛片久久久 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 国产精美视频 | 久久66热人妻偷产精品 | 欧美精品三级在线 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 久久96国产精品久久 | 日韩美女福利视频 | 国产八区 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 亚洲人成伊人成综合网无码 | 在线观看av你懂的 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | av在线手机版 | 污污av | 懂色av成人一区二区三区 | 欧美一区2区三区4区公司 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 免费看啪啪网站 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 欧美福利视频一区 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 伊人久久大线影院首页 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 欧美 日韩 国产一区 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 亚洲中文自拍另类av片 | 91av免费在线观看 | 日韩中文欧美 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 亚洲婷婷在线视频 | 青青青爽视频在线观看 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 精品久久久久亚洲 | 亚洲欧美999| 日本中文字幕有码在线视频 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 久久婷婷av | 天天爱天天操天天射 | 一级黄色免费看 | 成人狠狠色综合 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 亚洲白嫩小受 | 亚洲一区二区欧美 | 国产精品一区二区av交换 | 丁香五月亚洲综合深深爱 | 天堂网av在线播放 | 一级片网址 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 视频一区视频二区制服丝袜 | 精品国产yw在线观看 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | www.男人的天堂.com | 国产黄色片在线免费观看 | 51色视频| 国产偷录视频叫床高潮 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 超碰人人透人人爽人人看 | 青青青国产视频 | 校园春色亚洲色图 | 亚洲私人无码综合久久网 | 亚洲砖区免费 | 亚洲精品视频在线看 | 一级作爱视频 | 无码一区二区三区爆白浆 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 成人天堂视频理伦片 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人做爰100部片免费下载 | 国产饥渴孕妇在线播放 | 亚洲码专无区2022 | 国产中字 | 国产精品久久 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 青青草狠狠爱 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 久久亚洲精品中文字幕 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 综合黄色 | 日本中文在线 | 99视频精品全部在线观看 | 免费黄色国产视频 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 国产一区二区三区内射高清 | 狠狠操狠狠色 | 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 男女男精品免费视频网站 | 国产片网址| 亚洲区久久 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 日韩免费精品视频 | 日韩激情电影一区二区在线 | 国产又大又硬 | 免费毛片网 | 欧美一区在线看 | 久热草| 51色视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 亚洲在线国产日韩欧美 | sm调教av| 91九色首页 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 久久国产精品人妻一区二区 | 亚洲精品视频在线观看免费 | av免费网站在线观看 | 国产精品视频熟女韵味 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 亚洲欧美偷拍视频 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 伊久久 | 日韩av不卡在线 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲狠狠干 | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 九色视频91| 久久久一本精品99久久k精品66 | 免费无码午夜理论电影 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 免费特级黄毛片 | 成年人在线播放视频 | 久久久亚洲综合 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 青青草手机在线 | 亚洲精品国产一区 | 精品一区二区国产在线观看 | 99国产精品久久久蜜芽 | 日韩欧美亚洲成人 | 免费无码av片在线观看网址 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 国产v片在线播放 | 免费观看av | 亚洲精品国产欧美 | 国产综合av一区二区三区无码 | 一二三四社区在线中文视频 | 欧美日韩国产一区二区三区 | av网址在线播放 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 新区乱码无人区二精东 | 亚洲欧洲综合网 | jjzz日本视频 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 婷婷丁香五 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 亚洲精品无码成人片久久 | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 婷婷五月深爱憿情网 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 伊人永久 | 2021精品国夜夜天天拍拍 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 一本之道之高码清乱码加勒比 | 超caopor在线公开视频 | 色婷婷一区二区三区 | 高清一区二区三区免费视频 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 18进禁男女爱免费视频 | 国产精品久久久久久妇女 | 日本三级视频在线观看 | 欧美a级免费 | 久久无码精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线看 | 天堂av亚洲 | 国产未成满18禁止免费看 | 97久章草在线视频播放 | 欧美成人网视频 | 日韩国产在线播放 | 深夜福利一区 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 国产成人小说视频在线观看 | 久久卡一卡二 | 色就是色网站 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 久久一级黄色片 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 青青久久成人免费影院 | 人妻互换 综合 | 黄片毛片在线观看 | 日韩精品2区 | 999在线免费视频 | 日韩av片无码一区二区三区 | 美女私密调教81网站 | 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 欧美午夜精品久久久 | 美梦视频大全在线观看 | 好爽毛片一区二区三区四 | 久久伊人亚洲 | 欧美性大战久久久久久久 | 大j8福利视频导航 | x99av成人免费 | av黄色免费| 中文字幕第5页 | 18勿入网站免费永久 | 亚洲欧美精品在线 | 姝姝窝人体色www精品 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产黄拍| 亚洲成a∨人在线播放欧美 就爱啪啪网站 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 色综合 图片区 小说区 | 免费黄色看片网站 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 中国少妇av | 入侵人妻反抗中文字幕 | 97精品无人区乱码在线观看 | 一个色综合久久 | 色婷婷综合成人 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 四虎影酷| 久久精品女人 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 国产精品污www在线观看 | 成人特级毛片www免费版 | 国产精品无码日韩欧 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 日韩中文字幕免费观看 | 欧美精品一区二区在线播放 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 婷婷色五 | 欧美黄色a级大片 | 日韩中文在线播放 | 人人澡人人插 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 高清乱码免费看污 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 91视频久久久久 | 一区二区三区人妻无码 | 天天av在线播放 | 日韩欧美精品一区 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 中文字幕女优 | 久久av不卡 | 性夜久久一区国产9人妻 | 好爽又高潮了毛片 | 国产一级淫片a直接免费看 男人天堂aaa | www.av在线 | 国产精品久久久久影院 | 欧美乱妇15p | 亚洲逼 | 国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品乱码一区二区三区 | 午夜在线视频播放 | 搜索毛片 | wwwyoujizz日本 | 在线中文字幕播放 | 一区二区精品视频在线观看 | 亚洲人成绝网站色www | 亚洲另类自拍 | 综合久久2o19 | 一区视频在线 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 日韩精品一区二区在线播放 | 国产黄色精品视频 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 久久精品国产久精国产 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 日韩精品免费看 | 国产又黄又猛视频 | 中国一级特黄真人毛片 | 四虎影院中文字幕 | 免费在线黄 | 成人网站免费观看 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | 欧美日韩se | 久久免费视频3 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 日韩精品视频在线播放 | 亚洲电影区图片区小说区 | av综合影院 | 伊人网免费视频 | 白嫩少妇各种bbwbbw | 成人毛片100免费观看 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 欧美一级裸体视频 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国精产品国语对白东北 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 亚洲综合爱 | 毛片基地免费 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 老司机午夜精品99久久免费 | 99欧美视频一区二区国产 | 国产成人av性色在线影院 | 亚洲经典视频 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 午夜久久网站 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 激情瑟瑟 | 欧美爱爱免费视频 | 精品国产成人国产在线观看 | 超碰久草| 久久久亚洲综合久久久久87 | 四虎影库在线播放 | 成人午夜影视 | 欧美精品日韩在线 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 你懂的在线观看网址 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 久久综合桃花网 | 欧美性生交大片18禁止 | 免费午夜影院 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 久久精品国产视频在热 | www国产亚洲精品久久网站 | 大香伊蕉在人线国产av | 热99re6久精品国产首页 | 亚洲综合亚洲 | 国产成人青青久久大片 | 亚洲午夜无码极品久久 | 青青青伊人色综合久久 | 日本韩国欧美在线 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 网站毛片 | 2022国产在线无码精品 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 国产91av视频 | 久久老司机精品视频 | 影音先锋中文字幕人妻 | 黄毛片视频 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 久久久久久久久久久影院 | 亚洲人成绝网站色www | 人人干人人舔 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 国产色站 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 国产麻豆剧果冻传媒星空视频 | 鲁丝一区二区三区免费 | 天天噜夜夜噜 | 国产又粗又硬又大 | 影音av在线 | 高清不卡毛片 | 欧美三级少妇高潮 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 亚洲国产最大av | 一级毛片黄色片 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 久久久久无码精品国产不卡 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 95看片淫黄大片一级 | 动漫美女露胸网站 | 欧美日韩国产网站 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 91精品区 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 一级黄色片69 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三 | 国产小视频你懂的 | xfplay噜噜av| 亚洲逼 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 中文无码制服丝袜人妻av | 国产成人欧美综合在线影院 | av天堂亚洲狼人在线 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 污污网站在线观看免费 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 好吊妞视频这里有精品 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 国产无遮挡 | 亚洲自拍诱惑 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 国产亚洲精品久久77777 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 老司机久久精品 | 中文精品久久久久人妻 | 午夜理论无码片在线观看免费 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 人伦片无码中文字 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 3344永久在线观看视频 | 91精品一区二区 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 午夜成人在线视频 | 欧美大片在线看免费观看 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 日韩免费av片 | 国产农村妇女高潮大叫 | 国产极品免费 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 999视频在线播放 | 精品亚洲午夜久久久久91 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国产一区一区 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 久久夜色精品国产亚洲 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产情侣一区二区 | 欧美另类在线视频 | 久久99精品久久久久久野外 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 国产精品拍天天在线 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 女同av久久中文字幕字 | 三日本三级少妇三级99 | 天天综合影院 | 青青草国产成人99久久 | 毛片基地视频 | 欧美黄色免费网 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 99精品国产一区二区 | 国产情侣草莓视频在线 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 亚洲超碰97无码中文字幕 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 亚洲男女内射在线播放 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 一级黄色免费片 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 天天视频色 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 久久久久久少妇 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 好男人社区www在线官网 | 国产精品毛片在线完整版 | 99精品视频在线在线观看视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 亚洲激情婷婷 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 成人av影音 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 亚洲最新av在线 | av网站免费在线 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 日韩三级视频在线播放 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 永久免费精品网站 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | youjizz麻豆 | 国产99久久亚洲综合精品 | 99热手机在线观看 | 午夜免费男女aaaa片 | 亚洲天堂网络 | 久久精品香蕉视频 | 曰韩免费无码av一区二区 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 一级视频在线观看免费 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | 日韩成人免费观看 | 精品国产福利拍拍拍 | 成人爱爱免费视频 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 成人精品视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 国产无套喷白浆在线播放 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 2018年亚洲欧美在线v | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 国产成人8x人网站在线视频 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产片av片永久免费观看 | 久久国产热视频 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | sesese999 | 美女与动人物aa交性 | 密臀av | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 91美女精品 | 日本丰满少妇免费一区 | 91五月婷蜜桃综合 | 中文国产成人精品久久app | 交换交换乱杂烩系列yy | 在线观看日本高清二区 | 黑人邻居太猛中文字幕hd | 亚洲成av人片在线观看不卡 | 91免费视频网 | 91久久久久久久久久久久久久 | 国产com| 亚洲精品久久7777777国产 | 中国毛片在线 | 超碰在线伊人 | 中文字幕第8页在线资源 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 国产女人aaa级久久久级 | 色综合999| 欧美一级鲁丝片 | 免费观看特级毛片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 香蕉啪视频在线观看视频久 | 日本亚洲欧美国产日韩ay | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产午夜精品理论片在线 | 熟妇人妻不卡无码一区 | brazzers精品成人一区 | 青青亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 6080亚洲人久久精品 | 成人精品免费 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 亚洲热在线观看 | 在线免费观看亚洲 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 男女偷爱性视频刺激 | 欧洲一级黄| 美女啪啪动态图 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 日韩在线免费视频 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 中文字幕一区二区免费 | 国产av激情无码久久 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 好男人免费影院www神马 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 亚洲小说春色综合另类 | 亚洲一二三区在线 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 亚洲不卡视频在线观看 | 欧美精品入口蜜桃 | 精品一区二区三区免费 | 国产精品国产三级国产普通话 | 亚洲精品久久网白云av | 成人午夜免费在线观看 | 国产精品成人无码a片在线看 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 人妻少妇熟女javhd | 成人白浆超碰人人人人 | 成年人在线影院 | 尤物精品视频在线观看 | 无码中文字幕波多野结衣 | 久草在线播放视频 | www.日韩在线 | 中文字幕不卡一区 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 肥婆av | 欧美精品一区二区黄a片 | av无码一区二区二三区1区6区 | 日韩一区在线播放 | 精品无码日韩国产不卡av | 九色伊人 | 国产av亚洲精品久久久久 | 午夜时刻免费入口 | 中文字幕精品在线播放 | 狠狠干图片| 欧美亚洲福利 |