(推薦)禁煙獎懲制度（精選10篇）

　　在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的禁煙獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　禁煙獎懲制度 1

　　一、考核

　　控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核;各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的環境衛生。

　　二、處罰

　　1、股室無控煙負責人。 (處罰20元)

　　2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂。(處罰30元)

　　3、股室未設有控煙監督員(處罰20元)，有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督。(處罰10元)

　　4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務。(處罰10元)

　　5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況。(處罰20元)

　　6、股內人員無故不參加控煙知識培訓。(處罰10元)

　　7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。(處罰10元)

　　8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導。(處罰10元)

　　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

　　10、全體職工不得在控煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

　　三、獎勵

　　1、全局設立“優秀無煙股室獎”,在開展創建“無煙股室”活動中，未發生違反相關規定的股室，年度獎勵500元。

　　2、股室控煙工作負責人、監督員、xxx大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的.控煙知識，股室獎勵100元。

　　3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。

　　4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

　　禁煙獎懲制度 2

　　吸煙有害身心健康，在校園吸煙會危害幼兒的身心，給師生造成不良影響。為了給師生、家長創造一個良好的學習、生活環境，爭創無煙學校，本園特制定禁煙獎懲制度如下：

　　嚴禁本園教職工任何時候、在校園任何地方，以任何理由吸煙，一經發現，每次扣10元;在校園內吸煙一次，學期考核不得評為優秀，在評優評先中實行一票否決。

　　本園教職工在校園內的任何場合均不得以任何理由接受家長或來賓的敬煙，凡接受敬煙者按每次5元扣罰。吸煙者按第一條處理。

　　教職工要積極制止非本園教職工在本園吸煙。凡能及時制止的`，每次加5元。

　　學校一律不以香煙招待上級來校檢查工作人員，凡用香煙招待的扣罰當事人5元

　　任何教師都有對學生宣傳吸煙危害的責任。凡能對學生進行有關禁煙方面知識教育的每學期加40元，反之則扣20元。

　　積極鼓勵教師不吸煙，對不吸煙的教師每學期獎勵100元。

　　禁煙獎懲制度 3

　　一、考核

　　全面禁煙是本校的一項重要舉措，學校全體師生應帶頭禁煙，自覺遵守控煙工作的各項規章制度。所控煙領導小組領導負責全所的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的.落實情況，發現問題及時向相關科室反應并要求及時整改。

　　二、獎勵

　　設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違反控煙相關規定，達到無煙標準的科室，年度獎勵100元。

　　三、處罰

　　全體師生不得在禁煙區內吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評。各辦公室對其員工有教育監督責任，各辦公室實施控煙目標責任制，若檢查發現辦公室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該科室當月獎金30元，每月累計。

　　所有扣發額獨有控煙領導小組根據每月檢查結果匯總，報衛生局主管領導審批后，由衛生局財務科執行，同時將檢查結果向違規所科室反饋。

　　四、監督所督查人員定期或不定期檢查，對無視禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按規定追究責任。

　　五、本制度從發布之日起執行。

　　禁煙獎懲制度 4

　　為了切實提高我園的辦學質量，以及社會、家長對本園的信任度;更為了我園的生存和可持續發展，實現“打造當地幼教名牌”的辦學目標，現特對我園的教師及工作人員制訂以下工作常規及獎懲制度：

　　一、全園所有工作人員務必嚴格遵守我園的各種規章制度。

　　二、經常持續對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作的耐心、細心和職責心。

　　幼兒園是幼兒知識啟蒙、智力發展、品德培養、習慣構成、身心健康成長的樂園。教師要設法讓幼兒想來幼兒園，切不可讓幼兒產生畏懼和厭惡感。

　　(1)在對幼兒的日常行為管理上，須講究方法，注意影響。絕對不允許采取打、罵、罰站、恐嚇等粗暴行為。要經常持續和藹可親、笑容可掬的神情，以得到幼兒的喜愛。

　　(2)每一天要清理好幼兒的早點、錢、衣物、毛巾、被褥、藥品、食品、學習用品等，不得弄丟或弄錯。

　　(3)要經常持續幼兒的容貌和穿戴干凈整潔。及時給幼兒擦拭鼻涕口水。要定時提醒幼兒大小便，褲子濕了的要換洗好，切不可讓幼兒穿著或帶著有屎尿的衣褲回家。

　　(4)要經常注意幼兒的身體健康狀況。有藥的要按時喂藥，需添減衣服的要及時添減，發現身體不舒服的要及時告知園務辦或通知家長。

　　(5)每一天下午幼兒起床后，教師要仔細清理幼兒的書包，看是否有藥物、食品或其他物品，并及時處理。

　　(6)對待家長要禮貌熱情。工作上出現過失或不足的，要敢于向家長認錯，以取得家長的諒解。

　　三、作好安全工作。避免幼兒摔傷、撞傷、觸電、燙傷、相互抓傷和咬傷。

　　在工作時間里，無特殊狀況教師不得隨意離開幼兒，看電視、聽音樂、玩手機、聊天等原則上不允許，在幼兒午睡時也應適度。教師應學會“眼觀八路”的本領，發現幼兒的行為有可能導致受傷害的`狀況時，要立即制止。

　　四、嚴格遵守作息時間，按時上下班。不得遲到、早退。無特殊狀況不得隨意請假。

　　五、教學質量是學校生存和發展的生命線。教師應在時間、資料、方法、訓練等方面要有充分的計劃、安排和保證。

　　(1)重視對幼兒的禮貌、食宿起居和衛生等品德和行為習慣教育。

　　(2)加強對幼兒說普通話的習慣培養和潛力訓練。教師與幼兒的日常交流一律要用普通話。

　　(3)每一天至少利用上午1節，下午1節的課時，適當加強對幼兒識字、寫字、識數、數數和簡單加減運算的潛力訓練。對中、大班要求：每周教幼兒會識、讀、寫3--5個字。約半學期內會識、寫、數10個數字，并初步學會簡單運算。教師要將每周所學資料以卡片形式張貼在教室的學習園地上，即有利于幼兒的隨時鞏固，也便于園方隨時檢查。

　　(4)每一天其他課時時間，教師應盡可能地組織幼兒進行有計劃、有目的的唱歌、繪畫、舞蹈、講故事、做游戲等教學活動，每一天至少保證1課時時間。小班至少上、下午各1課時。

　　六、負責好本班教室、宿舍的整理和清掃工作。

　　七、負責保管好本班的各種物品和財產。

　　八、本常規的量化及獎勵辦法如下：

　　1.量化基本分為100，每分折幣1元。

　　2.對以上七項常規實行扣分制。視事態后果程度，影響大小，每次扣2--10分。

　　3.如果當月得分不足50分的，則以0分計。

　　禁煙獎懲制度 5

　　一、各科室設立控煙單項獎，用于創建“無煙醫療衛生單位”的獎勵，衛生院開展科室創建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發現違規者，年度獎勵300元。

　　二、衛生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內部人員要相互監督，代辦領導值班時要將控煙工作作為檢查內容之一，檢查發現凡在禁煙區內吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的，所在科室10元/次罰款，從當月工資中扣除。

　　三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙這違反衛生院控煙工作管理辦法的`不能評為先進個人。

　　四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責任。

　　五、本制度從20xx年1月1日起執行。

　　禁煙獎懲制度 6

　　為創造文明、健康、低碳的工作環境，確保機關工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發揮機關單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用，特制定本制度。

　　一、大力做好機關控煙的宣傳工作，采用多種形式向機關工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習慣，控制吸煙，促進身體健康。

　　二、局機關內的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優資格,并扣發獎金。

　　三、在本制度規定的禁止吸煙場所或區域內，設置明顯的.禁止吸煙標志。

　　四、在禁止吸煙場所或區域內，不得放置吸煙器具，不設置附有煙草廣告的標識和物品。

　　五、在禁止吸煙場所或區域內，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。

　　六、局機關控煙工作由局辦公室負責管理，設控煙監督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。對檢查結果記入年終考核。

　　七、在禁止吸煙場所發現吸煙行為，所有人員都有權利和義務對吸煙者進行勸阻、教育。經勸阻，屢犯不改者，年終考核結果記為不合格。

　　八、實行月評比，年終總評兌現。每月底由領導小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執行較好的科局頒發“無煙科、局流動紅旗”。

　　禁煙獎懲制度 7

　　為了創造良好得無煙環境，培養社區干部健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：

　　1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定,在社區內做好禁煙的宣傳工作。社區的辦公室、會議室、廁所、走廊、大廳、活動室等共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

　　2、社區干部嚴禁在工作區內吸煙。工作區以內，任何場所均為無煙區，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發現員工違反上述規定扣10元/次。

　　3、任何社區不得在社區內的公共活動場所吸煙。居委會內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現社區干部違反上述規定扣20元/次。

　　4、社區區設立吸煙區，凡吸煙者均到吸煙區吸煙，經教育不改者，給予相應的.處罰。抽查中如發現員工違反上述規定扣10元/次。

　　5、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境。

　　禁煙獎懲制度 8

　　為深入貫徹落實《重慶市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氣氛。結合我校實際，特制定本考評獎懲制定。

　　一、教師

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優的一項硬指標，假設教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當年評優評先資格。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學校在績效工資中給予扣款。

　　3、具體懲罰：校級干部校內吸煙罰xx元次；副校級干部校內吸煙罰150元/次；中層干部校內吸煙罰xx元/次；普通教職工校內吸煙罰xx元/次；

　　4、外來人員在校內吸煙，相關人員必須馬上上前制止。

　　5、各行政、年級及所有辦公室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出缺乏，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進的.內容之一。各教師辦公室假設查獲教職工有抽煙行為人次以上，取消參評“文明辦公室”資格。

　　6、擬定選出“無煙辦公室”，并對評選出的“無煙辦公室”進行表彰。

　　二、學生

　　1、學生違反《條例》吸煙者，學校將作出通報批評及警告的紀律處分；重復違反《條例》吸煙者，須承受學校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示，并作警告以上的紀律處分。

　　2、學生違規者取消評選三好學生、獎學金等評優資格，取消評選明星學生資格，取消助學金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

　　3、學生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優評先資格及該寢室優秀室長等評優資格。

　　4、積極開展禁煙活動的評選活動，擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”，并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進行表彰。

　　禁煙獎懲制度 9

　　1、校園內辦公樓、實驗樓、教學樓、學生公寓、食堂等公共場所內禁止吸煙，無煙具煙蒂，來人來訪不敬煙。

　　2、充分利用健康教育課、宣傳欄、黑板報、播送等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　3、全校教職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

　　4、禁煙標志掛在醒目位置：

　　1）大樓入處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰桶。

　　2）停車入處設置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰桶。

　　3）辦公樓、教學樓、實驗樓、圖書館、宿舍樓、食堂、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標志。

　　5、對于違反者，按以下規定處分：

　　1）150對于違規的教職員工，每扣分扣當月績效工資元、扣科室負責0.150人年度考核分分；年度員工累計扣分超分者不能評優、評先等；50年度科室負責人累計扣考核分超分者不能評優、評先等。

　　2）對于違規的學生，交學生科處理并全校通報。

　　3）對于違規的.來訪者，應勸其放棄抽煙。

　　6、禁煙工作領導小組實施定期與不定期檢查，凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照罰款標準執行。

　　禁煙獎懲制度 10

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的`危害，特制訂《上海市三新學�？責煿芾碇贫取�，望大家共同遵守。

　　一、控煙規章制度

　　1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作方案。

　　2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

　　3、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。

　　4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。

　　5、學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，讓學生力所能及地奉勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動。

　　6、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本年級組學生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲方法

　　1、不遵守學校控煙制度的教職工，不能參加學校各級各類優秀評選，不能參加職稱晉級評審。

　　2、50、教職工在校園內吸煙，每次扣績效獎（根底獎xxx元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學校各處室、備課組、年級組內假設有人員違反規定吸煙者，應承受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處分。

　　5、吸煙的學生，按學校有關規定處理。

　　三、控煙監視、執行部門

　　1、學�？責煿ぷ黝I導小組加強領導、協調、監視。

　　2、學校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權在學�？責煿ぷ黝I導小組

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