辦公室節能管理制度

時間：2024-11-08 19:49:50 詩琳制度我要投稿

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辦公室節能管理制度（通用15篇）

　　在當下社會，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的辦公室節能管理制度，歡迎閱讀與收藏。

辦公室節能管理制度（通用15篇）

　　辦公室節能管理制度 1

　　為進一步倡導低碳生活，增強學校辦公室節約和安全意識，特制定本管理辦法。

　　一、用電管理

　　1、嚴格執行空調運行規定。夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設置，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　2、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。

　　3、計算機、打印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。優先采用節能型電器和設備，禁止使用大功率電器，杜絕安全隱患。

　　4、下班前關閉辦公室等一切工作場所可關閉電源，以防止意外事故發生。

　　二、用水管理

　　1、加強用水設備日常管理與維護，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。發現有漏水現象，在無法采取有效措施的情況下，須馬上向總務處反映。

　　2、用完水后做到隨手關閉水龍頭。

　　三、辦公用品管理

　　1、加強辦公用品的使用管理。文件、材料的'起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發的使用頻率，加快推進無紙化辦公。

　　2、發放文件要嚴格核定印發的份數，盡量避免多印。提倡雙面印刷。

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　　第一條人身設備安全的管理

　　一、各部門要堅持貫徹執行國家的職業規定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術措施，改善勞動條件，加強安全管理，教育員工嚴格遵守勞動安全衛生操作規程和技術標準，積極尋求降低事故發生、減少損失的辦法和措施。

　　二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程和各項規章制度，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛生教育和培訓，服從安全、生產管理人員的指導，積極預防事故的發生，減少和防止事故人身傷害。

　　三、各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

　　1、落實設備管理的崗位責任制，認真填寫各臺(處、座)設備的技術檔案，建立設備臺帳，制定各類設備的使用、保管、養護、校正、檢定、維修等制度，并切實執行，保證設備經常處于良好狀態。

　　2、組織員工學習操作規程和技術標準，進行崗位培訓，逐步提高操作人員的業務素質和技術水平，設備操作維修人員，一定要達到“四懂”(懂結構、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養護、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規程、熟悉維修技術標準和指標要求、熟悉測試檢修調正方法)的基本要求。

　　3、設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規程，堅持檢修技術標準，保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本;堅持“預防為主，養修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則。

　　做到隨保養、隨檢修、發現異常隨報告，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。

　　4、嚴格遵守勞動紀律和安全規章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現象，各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責，從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害。

　　四、生工傷事故，負傷人員或最先發現者，應立即向上級報告，同時，事故發生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告，極積組織搶救并保護事故現場，等待安保部門現場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時間不得超過30分鐘，安保部門負責組織進行工傷事故的調查。

　　第二條交通安全的管理

　　一、駕駛員都必須時刻加強學習，提高安全意識和業務水平。

　　二、不允許領導擅自長途駕車，且必須坐后排和系好安全帶。

　　三、必須嚴格遵守交通規則，嚴禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

　　四、嚴格執行出車審批程序、完善出車審批手續，嚴禁駕駛員私自出車，嚴禁不經領導批準將車輛交給非專職司機駕駛，嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。

　　五、愛護車輛，保持車輛整潔，對零部件進行定期檢查、維修和保養，發現問題按該修必修、修必修好的原則進行處理，使車輛隨時保持良好狀態，

　　六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

　　七、駕駛員必須嚴格執行各項交通規章制度，當發生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯系，并極積配合交警部門處理好問題。

　　第三條消防安全管理

　　1、各部門和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務。

　　2、建立防火檔案，明確公司防火的重點部位，建立滅火和應急疏散預案。實行防火安全責任制，明確職責，確定各部門各崗位消防安全責任人，建立一支不少于人的義務消防組織，車間、班組設名義務消防安全員。

　　3、經常對員工進行消防宣傳教育和培訓，提高干部員工的消防安全意識，達到“四懂”(懂火災的危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂逃生知識。)、“四會”(會使用消防器材，會處理險肇事故，會報警，會組織逃生)的基本要求。

　　4、經常組織防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見，認真組織落實。

　　5、對所轄生產場地、重要部位配置相應種類、數量的消防器材，設置消防標志，并定期組織檢查、維修，確保消防設施、器材完好有效。

　　6、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

　　第四條社會治安綜合管理

　　1、做好溝通協調工作，建立信息員制度，及時收集公司內部的各種信息，為領導的決策提供依據，從而消除各種不穩定的因素，維護企業團結和穩定。

　　2、開展遵紀守法的宣傳教育，從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發生，通過總結“三五”普法教育的經驗，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業學習形式和學習內容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到實處。

　　3、有針對性的開展普法宣傳教育，把宣傳的.重點放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進行法律知識的學習、宣傳、培訓，提高廣大員工的法律意識和遵紀守法的自覺性。

　　4、嚴格承包方和臨時工的用工管理，做好安全教育培訓工作，確保企業內部與承包方的用人質量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護正常的生產工作秩序。

　　第五條本辦法自公布之日起生效，解釋權歸公司安全生產領導小組。

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　　第一章、總則

　　第一條、根據《中華人民共和國環境保護法》"為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民"的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本規章制度。

　　第二條、本企業環境保護主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

　　第三條、保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭消滅污染物。

　　第二章、組織結構

　　第四條、根據環境保護法，本企業設置環境保護和環境監測機構，由企業環保技術人員全面負責本企業環境保護工作的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

　　第五條、建立企業環境保護網，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　第六條、本企業環境保護機構配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，并指定若干名專職環保技術員，協助領導工作。

　　第三章、基本原則

　　第七條、本企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責環保事項。

　　第八條、環保人員要重視防治"三廢"污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一起抓。

　　第九條、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。

　　第十條、防止"三廢"污染，所有造成環境污染和其它公害的車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，本企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。

　　第十一條、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求，并確保備品備藥的正常儲備量。

　　第十二條、在下達企業考核各項指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。

　　第十三條、凡新建、擴建、改造項目中的."三廢"治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠"三廢"治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。

　　第四章、環保機構職責

　　第十四條、本企業環保機構職責：

　　1、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　2、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　3、監督檢查本廠執行"三廢"治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　4、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　5、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

　　6、加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。

　　7、企業每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改進，加強對環境質量的監督管理。

　　8、企業環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情況及污染現象進行檢查、指導，并對職工提出的環境問題予以答復，對于存在的環保問題提出整改意見，限期整改。

　　9、企業各生產工序應積極采用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。

　　10、企業每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。

　　第五章、獎勵和懲罰

　　第十五條、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

　　第十六條、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業"三廢"，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。

　　第六章、附則

　　第十七條、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

　　第十八條、本管理制度屬企業規章制度的一部分，有企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。

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　　第一章總則

　　第一條為保證公司節能減排工作長期、有效、規范地開展，提高資源利用效率，確保節能減排目標任務的全面完成，推動公司可持續發展，結合公司實際情況，特制定本規定。

　　第二條本規定適用于公司各所屬單位、機關各部門。

　　第三條本規定中所指“能源”包括但不限于:水資源，電、煤、石油、天然氣等常規能源，太陽能、風能、生物質能、地熱能、海洋能等新能源。

　　第四條編制依據

　　(一)《中華人民共和國節約能源法》等有關法律法規;

　　(二)公司《節能工作暫行辦法》、《節能減排監督管理辦法》、《固定資產投資項目節能評估和審查暫行規定》、《節水管理辦法》、《節能減排工作實施方案》等管理規定及辦法;

　　(三)公司目前能源使用和管理現狀。

　　第二章組織機構及職責

　　第五條公司成立節能減排領導小組，負責節能減排實施過程中的監督、指導、考核等領導工作。

　　(一)人員設置

　　組長:總裁

　　副組長:公司節能減排主管領導

　　成員:公司領導班子成員

　　(二)職責

　　1. 全面領導公司節能減排實施過程中的監督、指導、考核等相關工作;

　　2. 全面部署公司節能減排工作，指導解決工作中重大問題。

　　第六條公司成立節能減排辦公室，設立在規劃與資產部，負責公司節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。

　　(一)人員設置

　　主任:公司節能減排主管領導

　　副主任:節能減排主管部門總經理

　　成員:公司能源管理人員、各所屬單位及機關各部室總經理及專/兼職節能減排管理人員。

　　(二)職責與分工

　　1.在領導小組的領導下，全面負責公司節能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監督等。

　　2. 相關職能部門及所屬單位主要分工如下:

　　(1)規劃與資產部為公司節能減排主管部門，重點負責公司節能減排工作的安排部署和組織實施，以及公司各投資項目節能減排工作的監督和指導，并全面負責公司節能減排工作的牽頭組織和協調等;

　　(2)健康安全環保部負責減排方面工作的監督、指導、協調等;

　　(3)人力資源部負責節能減排目標責任制完成情況考核;

　　(4)財務部負責研究國家在節能減排方面的財政、稅收優惠政策;

　　(5)科技發展部負責節能減排科研、節能新技術推廣、應用;

　　(6)經營管理部負責節能減排定額的制訂;

　　(7)生產管理部負責工程建設項目的節能減排管理;

　　(8)技術中心負責節能減排新技術的研究、儲備;

　　(9)服務公司負責公司食堂、宿舍(所轄范圍內)等公共設施的節能減排管理。

　　第七條公司及各所屬單位設定節能減排專職崗位，機關各部室設置節能減排兼職崗位，履行如下職責:

　　1.貫徹落實國家、總公司及公司下發的所有節能減排政策、法規、相關規定和工作方針;

　　2.負責組織制訂和落實本單位的節能減排管理制度、節能減排指標、節能減排目標責任制、節能減排措施及標準體系;

　　3.負責組織制訂和落實本單位節能減排報告、考核、獎懲等相關制度;

　　4.負責建設本單位能源計量網絡，并檢查能源計量器具的配備和檢定情況;

　　5.負責本單位所有節能減排情況及數據的采集、分析以及本單位節能減排信息系統的管理和維護，并提出合理化建議，編制統計報表和分析報告，上報相關部門;

　　6.負責建立本單位的主要能耗設備性能檔案;

　　7.負責對本單位日常節能減排工作的檢查、監督和指導工作;

　　8.組織本單位節能減排新技術、新工藝、新產品的應用推廣和節能改造方案的編制、審查和實施;

　　9.負責本單位投資建設項目的能耗量、節能措施等內容的'審查工作;

　　10.負責本單位節能減排相關的培訓、教育工作，組織開展各項節能宣傳活動;

　　11.完成上級部門及本單位領導交辦的其它有關節能減排方面任務。

　　第三章基礎管理

　　第八條公司對節能減排工作實行兩級管理。公司節能減排辦公室負責對各所屬單位節能減排工作的監督管理;各所屬單位總經理為節能減排工作第一責任人，全面負責本單位的節能減排工作。

　　第九條各所屬單位應設置節能減排管理機構，制定計量、統計、考核、獎懲等各項節能減排管理制度，建立節能減排管理體系。

　　第十條公司與各所屬單位簽訂《節能減排目標責任書》，把各所屬單位的節能減排指標納入公司績效考核體系之中。

　　第十一條根據公司下發的節能指標，各所屬單位要確定本單位的關鍵控制環節及測量方法，定期組織能源消耗的預測、跟蹤、監測，如實書面上報公司能源消耗、節能指標完成情況，并及時對未完成的節能指標進行原因分析。

　　第四章計量管理

　　第十二條各所屬單位應按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-2006)配備各級能源計量器具，建立健全能源計量管理體系，完善各級能源計量器具臺帳和關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十三條各所屬單位應按照相應規定、標準的要求，對各級能源計量器具進行檢定、校準，確保在用的能源計量器具性能符合要求。

　　第五章統計管理

　　第十四條各所屬單位要按照《節能減排統計管理辦法》制定統計細則，開展各項節能減排統計工作。

　　第十五條各所屬單位應建立健全原始記錄、統計臺賬、統計資料的審核、交接和檔案等管理制度，保證統計數據的可追溯性。

　　第十六條各所屬單位應定期開展能源消費統計、分析、核查工作;監督本單位節能減排措施和項目的落實情況。

　　第十七條各所屬單位應按時按要求上報節能減排統計數據，按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議。

　　第六章生產管理

　　第十八條各所屬單位要按照《工程建設項目節能減排管理辦法》開展生產管理過程中施工方案的優化，以減少項目的能源消耗、降低成本。

　　第十九條工程建設項目運行過程中，項目組要對相應的所屬單位負責的船舶、吊車等大型、關鍵耗能生產設備調度工作進行跟蹤監控，生產管理部要綜合考慮工期、進度、近鄰項目資源配置等狀況，做好項目組與所屬單位的協調工作。

　　第二十條各設計項目組要將優化設計理念貫穿到整個工程項目運行過程中，做到選材合理、流程優化、庫存材料合理利用，盡可能降低項目成本并做到環保節能。

　　第二十一條各工程建設項目組應對取得良好效果或具有借鑒、推廣意義的節能減排措施及產生的效果進行記錄、總結、匯報。

　　第七章固定資產投資管理

　　第二十二條固定資產投資項目在可行性研究報告或項目申請報告階段，應編制項目節能篇(章)，并報公司節能減排辦公室審核。

　　第二十三條節能篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。

　　第二十四條投資項目的節能篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能設計規范、能源消耗種類和數量分析、設備(工藝)的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標、節能措施和節能效果分析等內容，具體參照總公司企業標準《固定資產投資工程項目可行性研究及初步設計節能篇(章)編寫通則》

　　第二十五條固定資產投資項目的工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗指標、單位產品能耗指標等，要以國際先進能耗水平作為設計依據。

　　第二十六條投資項目的可行性研究報告和設計，應采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，應有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的及不符合節能降耗要求的生產工藝和耗能設備。

　　第二十七條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行;企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

　　第八章辦公管理

　　第二十八條各所屬單位應從細節入手，全面開展辦公節能節水工作。

　　第二十九條節約用水。各使用單位應協助辦公樓宇管理單位加強用水設備的日常檢查和維護，安裝或更換節水型水龍頭，張貼節水標志;減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現象，杜絕“長流水”現象。

　　第三十條節約用電。培養員工良好的節約用電習慣，做到人走燈滅。上班時間，要盡量采用自然光、自然通風，需使用空調時，溫度調節至適宜溫度即可(夏季≥26℃，冬季≤20℃);加班時，要自覺關閉無人員辦公區域的照明燈;公用設備(包括打印機、水龍頭等)應指定管理責任人，制定使用管理措施，確保不使用的設備下班后關閉，減少不必要的浪費。

　　第三十一條節約辦公耗材。控制打印、復印數量，杜絕打印、復印與工作無關的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張使用率。

　　第九章耗能設備管理

　　第三十二條各所屬單位應積極采用新技術、新產品、新設備，淘汰能耗高、污染大的落后設備，不斷實現工藝創新。

　　第三十三條在購置或建造設備時，應對設備的節能減排性能進行要求和限制;采購過程中應優先選擇節能減排性能好的設備，禁止購買國家及各級政府命令淘汰的用能設備和用水器具。

　　第三十四條適時對設備進行維護保養，保持和改善設備良好的運行狀態，以降低設備的能耗水平;應加強對重點耗能設備及老舊設備能耗狀況的監控，建立專門的耗能臺帳，定期對能耗狀況進行統計、分析。

　　第十章油品管理

　　第三十五條各用油單位應根據生產計劃，編制供油計劃，及時購進生產所需的成品油。

　　第三十六條各用油單位應統一管理成品油的供應、輸送和倉儲工作，監督其合理使用，減少耗損。

　　第三十七條成品油購進時，接收單位要對油品質量、數量進行檢測、核對;外部單位供油的，接收單位應要求對方出具計量器具檢定合格證明，并對計量過程進行監督。

　　第三十八條油類出庫應準確計量，并建立用油臺帳。

　　第三十九條各用油單位應及時對廢油進行回收處理。

　　第十一章宣傳、培訓

　　第四十條各所屬單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用網絡、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規、標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉變觀念，提高節能減排意識。

　　第四十一條各所屬單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排的好經驗、好做法，提高節能減排管理、技術水平及實際操作能力。

　　第十二章技術節能

　　第四十二條各所屬單位應積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

　　第四十三條各所屬單位應積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程;對行業內外節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術;在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　第四十四條各所屬單位要加強節能減排項目管理。由各所屬單位節能減排主管部門負責匯總、優選和上報擬建節能減排項目，公司節能減排辦公室會同相關部門對項目可行性進行審查，并對重點項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、驗收項目竣工后的節能減排效果。

　　第四十五條各所屬單位每年要安排節能減排專項資金，有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

　　第十三章考核、獎懲

　　第四十六條公司每年設節能減排專項獎勵資金100萬元，依據《節能減排考核獎懲辦法》定期對各所屬單位進行考核，對節能減排工作成績突出的單位、項目和個人進行獎勵。

　　第四十七條各所屬單位應定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

　　第四十八條公司節能減排考核實行“一票否決”制，對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并取消該單位和單位負責人參加公司各項評獎評優活動資格。

　　第十四章附則

　　第四十九條本規定由公司節能減排辦公室負責解釋。

　　第五十條本規定自印發之日起施行。

　　辦公室節能管理制度 5

　　第一條為推動全社會節約能源，進一步提高能源綜合利用效率，切實發揮政府節能專項資金的引導作用，促進全區經濟社會全面協調可持續發展，根據《中華人民共和國節約能源法》、《省節約能源條例》和有關法律、法規，結合本區實際，制定本制度。

　　第二條本制度所稱節能，是指加強用能管理，采用技術上可行、經濟上合理的相關措施，減少從能源生產到消費各個環節的損失和浪費，更加有效、合理地利用資源。

　　第三條區節能專項資金由區財政局負責納入年度預算安排，節能專項資金的數額占財政收入的比重要逐年遞增。

　　第四條區經濟信息化局作為區節能工作主管部門，負責本制度的具體實施，并對專項資金進行管理，堅持專款專用。

　　第五條本制度適用于區屬所有行政機關、事業單位和個人，以及在區工商、稅務部門登記注冊、納稅且具有獨立法人資格的單位和企業。

　　第六條節能專項資金的用途。具體使用范圍如下：

　　（一）節能技術改造和技術升級；

　　（二）余熱余壓利用、燃煤工業鍋爐（窯爐）節能改造、電機系統節能、能量系統優化、綠色照明、區域熱電聯產、節約和替代石油、政府機構節能、建筑節能等重點節能工程；

　　（三）節能技術和示范推廣應用項目；

　　（四）節能表彰、獎勵；

　　（五）節能宣傳、培訓；

　　（六）支持電力需求側管理、開展合同能源管理和節能自愿協議；

　　（七）區政府確定的支持節能工作的其他用途。

　　第七條國家確定的節能其他專項資金、補貼資金依照其法定用途支出。

　　第八條申報條件

　　（一）項目申報單位應遵守國家節能法律法規、政府政策和節能管理要求，認真執行相關節能標準，有健全的節能管理體系；

　　（二）項目申報單位在生產經營中無違法記錄；

　　（三）項目申報單位在環境保護等方面均達到國家標準；

　　（四）申報項目必須符合國家有關產業政策，具有較好的經濟效益、社會效益和環境效益，有較強的節能示范帶動作用。

　　第九條申報材料

　　（一）節能專項資金申請表；

　　（二）企業基本情況表及說明；

　　（三）項目可行性報告；

　　（四）項目投資明細清單及相應憑證復印件；

　　（五）上一年度企業財務報表及項目投資情況專項審計報告；

　　（六）企業法人營業執照以及稅務登記證（復印件）；

　　（七）與項目相關的其它材料，如節能產品認證書、專利書、清潔生產單位證書、節能效果說明等；

　　（八）對申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明（須加蓋申請單位公章）。

　　第十條節能專項資金由區經濟信息化局和區財政局對項目申報的材料進行審核后，確定安排項目及資金支持額度并聯合下達資金計劃。

　　第十一條一個項目只能享受一次節能專項資金，不可多頭申報和重復申報。

　　第十二條節能項目實施單位收到節能專項資金后，須按國家相關財務規定專款專用。

　　第十三條區財政局、區經濟信息化局要按照職責，加強對節能專項資金使用情況的`監督檢查。凡項目單位有下列行為之一的，須退回節能專項資金，區財政局、區經濟信息化局3年內不再為其安排節能專項資金；對情節嚴重、構成違法行為的，移送有關機關處理。

　　（一）利用虛假材料和憑證騙取節能專項資金的；

　　（二）截留、挪用、擠占專項資金等違反國家有關財務會計制度的。

　　第十四條專項資金申報工作每年安排1次。

　　第十五條本制度自年6月1日起施行。

　　辦公室節能管理制度 6

　　為加強對氣庫特種設備的安全、節能管理，依據《特種設備安全監察條例》等國家法規、規范的規定，結合本公司實際，制定本制度。

　　1、庫區各級負責人，應具有安全生產意識和特種設備使用管理相關知識，加強特種設備使用環節的安全、節能管理工作。

　　2、庫區特種設備的'作業人員和安全管理人員，應經特種設備安全監察部門考核合格后，方可從事特種設備的作業或管理工作，嚴禁無證人員操作特種設備。

　　3、庫區特種設備作業人員和安全管理人員上崗前，需經本公司特種設備使用安全、節能知識考核，合格后上崗。

　　4、在特種設備使用地點、場所設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續，凡進入危險場所外來人員(包括領導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員)，應由氣庫負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等的陪同下進入，進入后嚴格遵守相關制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。

　　5、特種設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。

　　6、特種設備操作人員在作業過程中發現設備事故隱患或其他不安全因素，應當立即停止作業并向安全管理人員和部門負責人報告。

　　7、生產部應根據特種設備使用的規范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況等，編制特種設備的年度、月、周、日維護保養計劃，明確維護保養工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。

　　8、生產部應根據設備運行周期，定期對設備進行檢修，對易磨損、老化部位實施重點維護保養，及時更換破損、變形部件，保證設備的安全等級和質量標準。

　　9、在不影響維修保養質量的前提下，大力提倡修舊利廢。增強設備維修人員節能降耗意識，減少或降低維修保養的物料消耗。

　　辦公室節能管理制度 7

　　為培養學校全體教職工的節能意識，切實降低學校辦公行政成本，積極創建資源節約型學校，特制定《楊浦初級中學節能降耗制度》。規定如下：

　　一、對學校現有不符合節能標準的用電、用水器具，由總務處實施有計劃地淘汰和更新，公共區域的照明燈逐步安裝自控延時開關，加強各類供電供水線路和用電用水設施的檢查和維護，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴防“長明燈”、“長流水”現象。

　　二、嚴格控制計算機、打印機等辦公設備的待機消耗時間，長時間離開辦公室及下班時要隨手關閉電源，做到人走電斷；在光線充足情況下，白天辦公應盡量減少使用照明燈，下班離開時做到人離電斷。

　　三、溫度在28℃及以下時不開冷空調，溫度在5℃及以上時不開熱空調；冷空調溫度設置不得低于26℃，熱空調溫度設置不得高于25℃；使用空調時做到無人不開，開機時關好門窗。

　　四、學校禁止私自使用電熱水壺、電熱水器、電爐、電炒鍋等高功率烹調電器；禁止私拉電線，私自安裝存在安全隱患的'其他電器；離開辦公室時須隨手關閉各類非必用電器電源，做到人離電斷，督促學生在放學離開教室時，人走電斷。

　　五、養成良好的節水習慣，用水后及時關閉水龍頭；日常生活中推廣使用低泡型洗滌劑，減少沖洗次數；對清洗車輛、花草澆灌及沖洗地面用水應使用井水，嚴格控制使用自來水。

　　六、大力倡導無紙化辦公，一般性文件和內部資料信息應通過網上傳閱或移動性磁盤拷貝；除重要文件和材料外，打印紙和信封須重復使用（涉密材料紙張除外）；由專人負責復印機（油印機）的使用和管理，資料、試卷復印需就復印數量和紙張型號進行登記。

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　　為發揮公共機構在節能和建設節約型社會中的.表率作用，以實際行動節約能源資源，減少公用經費支出，建設節約型機關，結合我局工作實際，制定本制度。

　　一、各單位、科室要加強對職工節約用電宣傳和教育，普及節約用電科學知識，增強節約用電意識。

　　二、節約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。除會議室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。

　　三、節約照明用電。機關辦公樓內外使用節能燈，自然采光條件較好的辦公區域，白天充分利用自然光；夜間樓內公共區域（含衛生間）盡量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節能燈具。辦公區道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。

　　四、節約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規定的能效標識。節假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。開水茶爐在下班、雙休及節假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、

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　　1、學校成立節約用水領導小組，統籌全學校的節水工作。

　　2、深入宣傳節約用水工作，提高職員的節水自覺性。重點做好每年節水宣傳周的宣傳活動。

　　3、建立由各學校辦公室主任為主的節水監督網絡，負責各區域的節約用水監督工作。

　　4、學校維修部門應及時搶修損壞的用水設備以減少跑、冒、滴、漏的損失。

　　5、新建項目的.用水設施，必須落實節水措施，并報主管部門核準。設計時必須選用節水型器具。將落實節水措施列入工程竣工驗收內容。

　　6、改造項目同落款要求相同。將節水措施列入工程竣工驗收內容。

　　7、凡使用冷卻水與循環水的用水設備均應在設計與施工時采用水循環裝置，禁止直排水的浪費。

　　8、對學校內的節水器具，使用部門應加強維護，保養，保證處于良好狀態，保持應有的節水效能。

　　9、學校水電管理中心應對學校的供水管網，用水器具加強監督管理，對有節水效益和在節水工作中做出成績的集體好個人報請學校給予適當的獎勵。

　　辦公室節能管理制度 10

　　一、目的加強

　　節能目標管理，提高鐵運公司員工節能責任意識，更好完成各項節能目標。

　　二、節能目標責任

　　1、根據集團公司有關節能減排目標責任管理制度的有關規定，嚴格執行目標計劃，努力達到節能目標。

　　2、建立和完善目標管理機構，配備專職或兼職管理人員，明確崗位責任，為公司節能工作提供組織保障；各單位、部門要認真分解落實節能目標，落實到班組、個人，加強考核管理，明確節能目標。

　　三、目標措施

　　1、節電目標與措施

　　逐步采用先進高效的綠色照明節能技術，改造公司照明系統，降低電耗。淘汰落后低效電氣設備，對有條件的低效率電氣設備進行改造。

　　2、節水目標與措施

　　根據公司生產用水和生活用水的現狀，主要通過分析和挖掘生產系統中具有較大節水潛能的項目來實現節水目標。加強生活用水管理，盡可能降低消耗，逐步實現生活用水的循環利用。加強職工家屬的節水意識，節約每一滴水，堅持“節約光榮、浪費可恥”的'觀念，從我做起，從小事做起。

　　3、節煤目標與措施

　　加強鍋爐房熱工設備及輸送管道保溫和維護保養，定期清除鍋爐中的水垢，消滅滲煤現象，保證設備完好；提高鍋爐人員的操作水平，確保鍋爐低耗正常運行，加強鍋爐用煤管理，制定定額考核制度。

　　4節油目標與措施

　　采取措施逐步逐步降低機車柴油百萬噸公里油耗水平，加強機車司機人員的操作作業水平；鼓勵司機和檢修員工節約用油的小發明、小創造，保養好機車，保證機車的低能耗安全運行。

　　辦公室節能管理制度 11

　　第一條為了進一步推動我校公共機構節能，加強公共機構節能工作的業務指導和工作聯系，促進信息溝通和經驗交流，建設節約型校園。根據《公共機構節能條例》等相關規定，制定本制度。

　　第二條聯絡員的確定：

　　學校確定一名負責本學校公共機構節能工作的教師作為節能聯絡員（由中心小學辦公室主任擔任），各村完小、幼兒園各確定一名教師為節能聯絡員。

　　第三條聯絡員的主要職責：

　　（一）收集、整理、傳遞本學校公共機構節能工作重要信息；

　　（二）中心小學聯絡員協調督促村完、幼兒園聯絡員按時報送能源資源消耗統計情況；

　　（三）分析匯總本校公共機構節能工作開展情況，及時反映公共機構節能工作動態；

　　（四）提出推進中心小學公共機構節能工作的意見、建議；

　　（五）按時參加上級組織的'聯絡員會議，并向會議通報本校公共機構節能工作開展情況；

　　（六）向本校領導匯報聯絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

　　第四條聯絡員會議制度：

　　（一）中心小學節能減排辦公室負責牽頭組織公共機構節能聯絡員會議。聯絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。

　　工作會議原則上每年召開一次。內容包括：溝通交流公共機構節能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯絡員參加。

　　臨時會議根據工作需要不定期召開。內容包括：公共機構節能工作專門課題的調研；研究節能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據工作需要由部分聯絡員或者全體聯絡員參加。

　　（二）會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由中心小學節能減排辦公室負責通知。

　　（三）中小學部、村完小、幼兒園聯絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本校委派相關人員參加。

　　第五條各校聯絡員應加強工作聯系，增強溝通交流，相互學習借鑒。

　　第六條本制度自公布之日起執行。

　　辦公室節能管理制度 12

　　1.目的

　　為進一步明確責任，規范管理，達到節能降耗、增加經濟效益的目的，現根據公司的實際情況，制定本暫行規定。

　　2.適用范圍

　　公司各部門。

　　3.節約用電

　　3.1全體員工在下班時須關閉自己的電腦主機電源及顯示器電源，檢查空調電源、飲水機電源、打印機電源是否已切斷，辦公室照明是否已關閉，在確認辦公室內所有電源都已切斷關閉后方能離開辦公室。

　　3.2工作時，在保證亮度的前提下盡量不開或少開照明燈，結束后及時關閉。

　　3.3工作期間，員工預計離開工作崗位超過30分鐘，要將電腦及相關辦公設備關閉以節省電力；當室內無人值守時要做到設備及屋門即離即關。

　　3.4辦公室內的.空調在夏季設定不低于25℃，冬季設定不高于23℃，開空調時要必須關閉窗戶，進出辦公室注意隨手關門。

　　4.節約用水

　　4.1全體員工都要樹立起節約用水意識，用水隨用隨關，防止出現長流水，發現跑、冒、滴、漏現象后及時處理，不能即時處理的立即聯絡綜合管理部予以解決。

　　5.節約辦公用品

　　5.1使用電子辦公，文件傳閱使用電子郵件，減少用紙及打印機和傳真機的使用。

　　5.2非重要公文的用紙一律雙面使用。

　　5.3各個部門對于辦公用品的申請在批復后統一交到綜合管理部，每月集中進行購買。

　　5.4對各種辦公用品的使用需愛惜，杜絕浪費，書寫用筆的外殼完好時只更換筆芯。

　　6.節約燃油

　　6.1公司各部車輛的使用，要按照單次多人、單車共載、單程多任務的原則進行合理安排用車。

　　6.2公司各車輛駕駛人要主動提高駕駛技術，盡量提高單位油耗行駛里程。

　　6.3短程能不用車盡量不用車。

　　6.4禁止公車私用或公油私用。

　　7.附則

　　綜合管理部將定期檢查各部節能降耗執行情況；定期對檢查結果進行總結分析，并進行相關考核。

　　建設節約型企業從我做起。

　　全體員工對節能降耗工作有義不容辭的責任，要樹立“節約就是效益，節約就是增效”的理念。

　　把節能降耗工作貫穿于工作和生活中，杜絕浪費、減少消耗。

　　以節約一度電、一滴油、一滴水、一張紙、一支筆為榮，愛廠愛家，自覺養成節能環保的好習慣。

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　　“節約能源、美化”是國家在新時期新形勢下提出的重要，而降本增效是集團和各級省市公司的重點，圍繞“降本、節能、增效”的目標，分公司以提高資源利用效率和工作效率為中，以節水、節電、節材、節油為重點，加強制度規范、強化節約意識，培育節約行為，要求能夠從自己做起，從身邊事做起，養成自覺節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。

　　（一）健全標準化、規范化的節約管理制度和操作。在辦公室扎口負責的業務招待費、辦公費、車輛費、費等方面，進一步明確預算管理辦法和管理流程，明確相關人員的責、權，加強和指導，讓每位員工都知道在自己崗位上，就要按照節能標準規范去工作，執行中不能因人而異，尤其強調絕不允許預算外開支，嚴格杜絕費用浪費。

　　（二）進一步加強業務招待費事前控制。要求接待來客

　　就餐，必須根據來客對象，安排適宜的.就餐地點和標準，原則上盡可能安排在公司食堂就餐。凡需在公司食堂就餐的，經辦人填報《業務招待開支表》，詳細說明就餐事由、對象、人數、金額等，經本負責人、分管審批后，必須至少提前一天報公司辦公室，由綜合辦公室統籌安排；確需安排外出就餐的，必須經本部門負責人、分管領導和公司同意后，方可在批準的額度內開支業務招待費。凡未填寫《業務招待開支申請表》或《業務招待開支申請表》填寫不完整、審批流程未完成的一律不予報支。

　　（三）有效控制公務用車運營費用。在車輛維修管理上，公司車輛正常維修和有預見性的修理須填寫《車輛修理申請單》，綜合辦公室簽署具體意見后，方可到招標或指定修理廠進行修理。車輛在外拋錨，需搶修，應及時電話辦公室車輛管理管理員，同意后方可修理。凡車輛發動機總成以上級別的大修，一次性修理費超過3000元以上的修理項目、車輛裝璜、購置輪胎、更換空調壓縮機及單車修理費超公司下達限額的修理，由部門向辦公室提交報告，經經理室審核批準后方可執行，嚴禁未報先修、套牌修理。重大車輛的維修項目，駕駛員應當參與修理過程監督，車輛維修由車輛人員與駕駛員聯合驗收，更換部件必須帶回交綜合辦公室。燃料費的管理由綜合辦公室核定部門車輛用油指標，實行定期發放，逐車核算，各部門應嚴格按照車輛管理部門下達的用油指標，節約用油，原則上超額用油不予審批。

　　（四）對綜合辦公室所有資產進行梳理，清倉查庫、盤清家底，建立資產管理臺帳，實行資產統一集中調度，合理配置，資源共享，以不斷加強資產管理，提高資產使用效率，降低營運成本。對資產使用狀況定期分析，對維修頻率高的設備進行重點分析，找出原因，采取相應措施，提出改進方法，同時鼓勵員工小發明、小創造、從多方面降低資產的維護成本。

　　（五）充分運用網絡資源，架構公司文件傳輸系統，全面實現無紙化辦公。按照省公司統一部署，進一步完善分公司的oa系統，公司內部文件的下發，除歸檔和上報上級部門必需的文件出具紙質文件外，對各部門下發的文件，相關信息資料的通報和交流均通過oa系統下達到各部門，凡出具的紙質文件均實行雙面打印，減少不必要的紙張和計算機耗材的浪費。

　　（六）綜合辦公室堅持要求辦公室人員點滴節約從細節開始，要求每位員工爭當節約能手，養成隨手關燈，人走機停，關小水龍頭，用好每張紙，節約每粒糧食的習慣，夏季辦公樓空調溫度設置于27～28攝氏度，使用空調時關好窗戶；下班后關閉辦公室空調、風機；電腦主機、顯示器、打印機、飲水機、復印機、碎紙機等辦公設備減少待機能耗，長不使用時關閉電源；隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈；減少使用一次性文具，紙張正反面打印等，打造綠色的辦公環境。