節能管理管理制度

　　在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的節能管理管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

節能管理管理制度1

　　㈠用電規定

　　1、杜絕長明燈、白晝燈、長轉扇、無人扇。

　　2、辦公室、實驗室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節能員”或“節能值日生”，做到人離燈關，人離扇停。

　　3、晴天光照度足夠時不開燈，人少時少開燈，人走時隨手關燈。

　　4、學生去專用教室或操場上上課時，要關閉本班教室里的所有燈具和電風扇。

　　5、辦公桌要盡量靠窗戶，采用自然光，少開照明燈；做到公共場所有專人負責在必要時開燈。

　　6、走廊、過道、廁所等公共場所的照明燈全部使用節能燈具。辦公室、教室等室內使用日光燈或節能燈具。

　　7、下班時必須關閉電源；減少辦公設備電耗和待機能耗，打印機、教室投影儀、電腦不用時及時關閉；關閉電腦主機時要一并關閉顯示器、打印機電源開關；下班時必須拔掉飲水機電源插座。

　　8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學除外）。

　　9、空調機使用規定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調。夏季空調溫度設置在26攝氏度以上，冬季空調溫度設置在20攝氏度以下，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，人走時關閉空調。

　�、嬗盟�規定

　　1、加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現象的發生，發現水龍頭滴水現象，應及時報修；用時控制水量，用畢隨手關閉。

　　2、自覺養成節水習慣，倡導用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗；搞完衛生的水能用于澆花的要用于澆花。

　　3、校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節水方式。

　　4、廁所用水采用感應裝置，將水量調到合適位置；用水龍頭使用節水龍頭。

　�、缡褂棉k公設施、耗材規定

　　1、珍惜紙張。充分發揮校園網絡優勢，推行無紙化辦公和校園網教學。減少文件、資料的'打�。患垙埍M量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進行，減少紙張消耗。廢紙應投入廢紙簍，便于回收利用。

　　2、節約公共通訊費用。接打電話做到言簡意賅，減少通話時間。不用辦公電話聊天或撥打信息臺。

　　3、減少一次性簽字筆的使用量；公務接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。

　　4、及時改造、淘汰耗能大、效率低的設備；妥善處理報損與報廢器材，可修可用的決不報廢。

節能管理管理制度2

　　機關節能管理制度旨在規范公共機構的能源使用，提高能源效率，降低能源消耗，促進可持續發展。它涵蓋了能源管理的各個環節，包括能源的采購、使用、維護、監測以及節能措施的.實施。

　　內容概述：

　　1. 能源采購：規定了能源的采購標準，優先選擇高效、環保的能源產品。

　　2. 能源使用：制定了各部門的能耗限額，要求合理、節約使用能源。

　　3. 設備維護：強調定期檢查和維護設備，確保其運行效率，減少能源浪費。

　　4. 監測系統：建立能源消耗監測體系，實時跟蹤和記錄能源使用情況。

　　5. 節能措施：推廣節能技術，制定并執行節能計劃，鼓勵創新節能方法。

節能管理管理制度3

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范和加強我分公司節能技術監督工作,強化節能管理,努力降低能耗,提機組經濟運行水平,根據《中華人民共和國節約能源法》、原電力工業部頒發的《電力工業節能技術監督規定》、《電力節能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發電廠節能管理規定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節能管理規定》等相關規定,結合我分公司生產實際情況,特制定本監督細則。

　　第二條 堅持“開發與節約并重,把節約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節能技術、工藝、設備和材料,依靠科學管理和技術進步,降低發電成本,提高經濟效益。

　　第三條 加強企業計量工作,以適應節能管理的需要�；痣姀S的能源計量配備應符合原能源部《電力工業發電企業計量器具配備規范》的要求,各計量表計劃分責任單位、責任人。

　　第四條 節能技術監督是電力工業節能工作的組成部分,應貫穿于電力生產經營的全過程,并實行節能監督責任制。節能技術監督,即對影響發電、供電設備經濟運行的重要參數,性能指標進行監督、檢查、調整和評價。

　　第五條 節能技術監督是一項綜合性的技術管理工作,各級領導要把它作為經常性的重要工作來抓,加強領導與協調,各部門要團結協作,緊密配合,各負其責,共同搞好節能技術監督工作。

　　第六條 通過對發電能耗設備及系統的運行、檢修、技術改造等階段的節能技術監督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。

　　第七條 節能技術監督指標實行考核制度。

　　第八條 加強節能工作的宣傳,提高全分公司員工的節能意識。

　　第二章 監督機構與職責

　　第九條 分公司成立由總工程師領導的節能技術監督領導組,并在發電運行部設立廠節能技術監督辦公室和節能技術監督專責工程師,負責日常的節能技術監督工作。

　　(一)分公司節能領導組的職責

　　1.領導分公司的節能工作,實施分公司能源管理的`基本任務,統籌、協調、管理分公司的各項節能管理工作。

　　2.貫徹執行國家、地方、上級主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準,組織制定管理細則、節能目標和管理標準制度,并組織實施。

　　3.運用行政、技術、經濟手段,實現本企業合理使用能源,不斷提高能源利用率。

　　4.組織制定并實施分公司節能規劃、節能技術改造,以及年度節能措施計劃。

　　5.建立系統化的節能綜合管理體系,廣泛運用現代科學管理技術。

　　6.審定各部門能耗指標定額。

　　7.審定分公司節能評比和重大獎罰規定。

　　8.檢查、監督、指導和考核本分公司節能管理工作。

　　(二)節能專職工程師的職責

　　1.在總工程師的領導下,負責分公司節能日常工作。

　　2.編制分公司節能規劃、年度節能措施計劃及各級能耗指標定額,定期檢查節能規劃的執行情況。

　　3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。

　　4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設計,確保工程設計內容中有明確的節能指導思想,正確選用節能設備、材料、工藝,協助工程管理部門抓好節能工程竣工驗收和效果鑒定工作。

　　5.組織開發、推廣應用節能新技術、新工藝、新材料,總結交流節能技術和經驗,組織廣大職工開展節能合理化建議活動。

　　6.負責對分公司各部門的用能進行計量監督、統計監督、標準監督和節約能源的巡回檢查。

　　7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節能工作總結和各種節能報表,建立節能管理技術檔案。

　　8.制定節能獎罰制度、審核分公司內各部門的節能獎懲報告,表彰和獎勵對節能做出貢獻的部門和個人,提出節能獎金分配方案。有權對各部門中出現的不利于節能降耗現象提出考核意見,監督節能獎懲辦法的執行。

　　9.協助分公司宣傳、培教部門組織節能技術培訓和教育,提高職工節能意識和技術素質。

　　10.組織建立能耗基礎資料及能源統計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值臺帳。

　　11.每月組織召開一次節能技術監督分析例會,總結交流監督經驗,分析節能效果及存在的問題,提出改進措施。

　　12.對嚴重影響鍋爐、汽機節能指標的重大缺陷和問題,督促有關部門解決,并按有關規定上報公司總部,并抄送上級電力行業歸口技術監督部門。

　　13.負責對分公司節能技術監督工作的監督、檢查和考核。

　　14.完成分公司及上級下達的其它任務。

　　第十條 節能技術監督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設立兼職節能技術監督員,具體負責本部門的節能技術監督工作,并建立本部門的節能技術監督網,班組設立兼職的節能技術監督員。

　　第十一條 部門節能技術監督員職責

　　(一)貫徹執行國家、上級及分公司的節能技術監督規定,并監督、檢查在本部門的執行情況。

　　(二)對本部門的節能技術改造項目及節能技術改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節能技術監督,并將監督報告報分公司及總部節能技術監督辦公室。

　　(三)對影響發電機組節能指標完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節能技術監督辦公室。

　　(四)每月召開一次本部門的節能技術監督分析會,總結交流經驗,分析節能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節能技術監督辦公室。

　　(五)將分公司下達的節能技術監督項目及具體工作、監督指標分解落實到班組和崗位,負責監督、實施和完成。

　　(六) 建立健全節能技術監督有關的記錄、技術改進等方面的技術資料檔案,做好節能臺帳記錄。

　　(七)對本部門所轄范圍內的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責。

　　(八)制定本部門節能技術監督的檢查和考核制度,并與經濟利益掛鉤。

　　(九)負責向分公司節能技術監督辦公室報送本部門節能技術監督工作規劃、計劃、總結及報表。

　　(十)完成分公司下達的其它任務。

　　(十一)燃料管理部除執行上述條例外,還應執行以下兩條

　　1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設計煤質訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業分析和監督。

　　2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應按規定要求進行定期校驗,發現問題及時處理。

　　第十二條 班組節能技術監督員職責

　　(一)對本班組的節能技術存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節能技術監督員。

　　(二)每月召開本班組的節能技術監督分析會,總結經驗,分析節能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節能技術監督員。

　　(三)建立健全節能技術監督方面的有關運行記錄、技術改進資料,做好節能臺帳記錄。

　　(四)完成上級下達給本班組的節能技術監督項目及指標。

　　(五)做好本班組所管轄設備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產,降低消耗,使各設備安全、經濟運行。

　　(六)完成本部門及分公司下達的其它任務。

節能管理管理制度4

　　一、節能目標設定與執行二、能源審計與監測三、設備能效管理四、員工節能教育與參與五、節能項目評估與改進

　　內容概述：

　　1. 制定明確的'節能目標，并將其融入企業運營策略中。

　　2. 定期進行能源審計，確保能源使用的透明度和效率。

　　3. 對生產設備進行能效評估，優化運行模式，減少無效能耗。

　　4. 提升員工的節能意識，通過培訓和激勵機制推動全員參與節能行動。

　　5. 對節能項目進行持續評估，找出不足并實施改進措施。

節能管理管理制度5

　　為降低建設成本，節約資源，根據設計要求、施工規范及施工經驗，對即將施工的海洋工程技術研究中心綜合樓工程建筑施工結能方案報審如下：

　　一、物資材料

　　1、砼：

　　采用商品砼，對供貨單位承包資質、實際供貨能力、市場信譽等方面進行實際考察，采用投標報價確定供貨單位；對到場砼進行塌落度檢查、外觀質量檢查、試塊制備試壓，材質單存檔等常規檢查；

　　2、鋼筋：

　　采用大型廠家的鋼筋，對供貨商進行實地考察，對廠家最近社會業績進行考察評估，選用質量有保證，企業實力強，報價合理的廠家，對每次進場鋼筋要求有材質單、合格證，并對鋼筋外觀質量進行檢查，對材料進行物理化學復試，合格后方可使用，嚴禁不合格產品進入施工現場，造成工程質量、工期影響；

　　3、水泥：

　　針對目前水泥市場，采用以往使用過且質量一直趨于穩定有資質的廠家供貨，對于水泥的強度安定性進行嚴格把關，合格證、資質等手續與實際相吻合，對每次進廠的同一批號的水泥及時送檢，合格后方可使用，對不合格的產品嚴禁使用到施工中；

　　4、輕骨料砼空心砌塊：

　　根據設計要求，隔墻選用輕骨料砼空心砌塊，對于砌塊的強度、吸水率、容重等進行嚴格要求，選擇強度高，重量輕的砌塊作為隔墻材料，對于機制粘土磚限量使用；

　　5、砂、石子：

　　對于砂、石子的粒徑有機物、泥塊含量進行檢查，強度等進行試驗，對于泥塊含量超標、有機含量不合格的砂、石子嚴禁進場；

　　6、模板：

　　采用質量好、便于加工的九夾板作為主要材料，下料前對材料計算、周轉使用等方面進行嚴格控制，確保做到以有限的模板，保證施工質量的情況下，多次周轉，對廢舊模板按照尺寸、周轉次數整理堆放，做到料盡其活完場地清；

　　7、其他材料：

　　對于其他進廠的材料，如防水材料、保溫材料等嚴格按照設計要求，對材料的常規性能進行檢驗，嚴格材料質量控制，為工程質量做好前期準備工作；

　　二、施工方案、技術交底編制：

　　從施工方案編制到技術交底，本著合理安排工序縮短工期、降低工程成本、節約材料勞動力等資源的原則，合理安排工序，編制切實、針對性地施工組織設計，從施工順序、人員進場、物資進場等方面考慮，深化方案的編制，對細部節點的技術處理在方案、技術交底中充分體現出來，對細部的操作要求、驗收標準

　　在方案中、技術交底中充分體現出來；此外在方案及技術交底中對質量要求、環境、職業健康安全管理體系要體現出來；對質量，要充分體現我們的企業宗旨“以誠信、智慧、科技、管理鑄就更高質量和更富情感的建筑精品”，重視過程的管理和控制，精心設計、精心組織、精心施工，嚴格工序，保證施工質量；讓結果更精彩……體現了我們企業對于實現環境目標的要求和持續改進的承諾，在方案及交底中，對揚塵、廢氣、污水、噪聲等的控制及降低做出明確的處理辦法，對能源及資源的利用與節約深化研究，積極改進，給企業和社會帶來效益

　　三、深化管理促進節能

　　對于現場的施工管理、施工控制，是降低成本、節約資源的最根本的方法。項目經理部制定主管崗位、配合崗位，使每位員工掌握自己負責的主管事項，崗位到人、責任到人，從物資進廠的提料、加工、安裝等工序嚴格管理，避免材料的'浪費，降低損耗。

　　根據本項目的特點，結合以往我單位總承包工程施工管理經驗，合理設置管理崗位，擇優配置管理人員，確保對本工程的每個單項工程、每個分部分項工程、每個專業、每個分包單位都能進行高效的、到位的管理，真正做到事事有人管理。

　　專業裝修隊

　　電汽安裝隊

　　項目經理

　　辦公室

　　副經理

　　總工程師

　　物資供應部

　　經營核算部

　　財務部

　　安質部

　　施工技術部

　　水暖安裝隊

　　土建隊

　　項目經理部組織機構配置

　　我單位將抽調優秀管理人員配備各管理部門，對本項目人、財、物按照項目法管理的要求實行統一組織，統一計劃，統一管理，統一協調，并認真執行我單位根據ISO—9001國際質量管理標準，制定并發布執行的質量手冊，程序文件，完善本項目的質量體系，充分發揮各職能部門，各崗位人員職能作用，認真履行管理職責，確保本項目質量體系持續有效地運行。通過我們科學、嚴謹的工作質量，確保產品質量，爭創安全文明工地，實現合同規定的工期、質量安全文明工地的予定目標，確保業主滿意。根據施工圖紙及方案和施工進度計劃的要求，結合施工圖預算和施工預算材料用量要求，進行物資準備工作，物資準備工作按以下工作程序進行：編制物資需用量計劃――簽定物資供應合同――組織物資按計劃進場和保管。

節能管理管理制度6

　　根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院關于進一步加強節油節電工作的通知》(國發[20xx]23號)、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》(國辦發[20xx]106號)和省、市、縣有關精神,為切實做好我站公共機構節能降耗工作,進一步增強工作人員的.節能意識,加快推進節約型建設,加強能源管理,科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費;降低成本,提高單位整體經濟效益,特制定本制度,具體如下:

　　一、用電管理

　　1、提倡每天少開1小時空調,節假日或少數人加班時不開空調;嚴格執行空調運行規定,夏季環境溫度低于28℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,無人時不開空調,開空調時關閉門窗。

　　2、減少照明設備電耗,辦公場所內自然光度足夠時不再開燈,按需求開啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、候車室等公共場所的照明,降低瓦數。

　　3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時要及時關閉,以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。

　　4、優先采用環保型、節能型電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

　　5、禁止使用移動式采暖設備。

　　二、用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏,杜絕長流水現象,做到隨手關閉水籠頭。

　　2、工作人員每天要根據需要裝灌適量開水,各種會議一般不提供瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

節能管理管理制度7

　　大學節能管理制度旨在規范校園能源使用，提高能源效率，減少浪費，培養學生的環保意識，以實現可持續發展的目標。這一制度涵蓋了多個層面，包括能源管理機構設置、節能設備采購、能源使用標準、節能教育與宣傳、能耗監測與審計，以及違規處理等方面。

　　內容概述：

　　1. 能源管理機構：設立專門的節能管理部門，負責制定和執行節能政策，監控能源使用情況。

　　2. 節能設備采購：優先選擇能效高的設備，確保新購置的設備符合節能標準。

　　3. 能源使用標準：設定各部門、建筑的'能耗限額，實施定額管理。

　　4. 節能教育與宣傳：通過課程、活動等方式提升師生的節能意識。

　　5. 能耗監測與審計：定期進行能耗統計與分析，以評估節能效果。

　　6. 違規處理：對違反節能規定的部門和個人進行處罰，強化制度執行。

節能管理管理制度8

　　醫院節能管理制度是針對醫療機構能源消耗進行科學管理和優化的一套體系，旨在提高能源利用效率，降低運營成本，同時響應環保號召。其主要內容包括能源管理組織架構、節能目標設定、能源消耗監測、節能措施實施、節能技術推廣、能耗考核與獎懲機制等。

　　內容概述：

　　1. 組織架構：明確節能管理部門的職責，包括制定節能政策、監督執行情況、協調各部門節能工作。

　　2. 節能目標：設定年度或長期的節能目標，如減少能源消耗比例、提高能效指標等。

　　3. 能源監控：建立完善的'能源計量系統，定期統計分析各部門、設備的能耗情況。

　　4. 節能措施：推行節能設備和技術，優化運行管理，如合理調整設備運行時間，改進工藝流程。

　　5. 技術推廣：引進和推廣先進的節能技術，如綠色建筑、智能照明系統、高效空調系統等。

　　6. 考核與獎懲：設立能耗考核標準，對節能成果顯著的部門和個人給予獎勵，對浪費行為進行糾正和處罰。

節能管理管理制度9

　　1.總則

　　為實現公司“最低成本”的管理理念,合理利用能源,降低能源消耗,節約成本,提高公司核心競爭力,特制定本管理辦法。

　　2.適用范圍

　　本辦法適用于公司生產過程中各種能源消耗控制。

　　公司節能考核種類:

　　2.1電力(生產用電,辦公用電,施工用電)

　　2.2冷/熱、循環水(生產用水,生活用水)

　　2.3蒸汽(生產用汽,取暖用汽)

　　2.4壓縮空氣

　　2.5煤氣

　　2.6生產過程中的跑料、冒料

　　3.節能檢查的目標

　　無泄漏、無長明燈、無人空調、電扇 、無空載設備、長流水、無跑料、冒料。

　　4.機構及職責

　　4.1技術部為公司能源管理考核執行部門。

　　4.2負責組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監督檢查考核。

　　4.3各單位職責

　　4.3.1各單位負責人為本單位節能管理第一責任人。各單位下設節能員負責監督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現象及時進行糾正整改處理。

　　4.3.2各單位根據本辦法,并結合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術措施”,上報技術部備案。

　　4.3.3各單位節能員負責本單位能源消耗統計,并按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析,對超常情況要拿出詳細整改處理方案。

　　5.節能管理要求

　　5.1各單位在制定“能源管理技術措施”時應結合實際認真編寫,便于操作。

　　5.2 加強崗位操作,杜絕跑冒滴漏。

　　5.3加強節能培訓,提高員工的節能意識。

　　5.4各單位建立系統詳盡的激勵機制,通過組織節能活動、節能意識培訓和能源績效考核等形式,糾正員工不規范的操作行為,提高員工的節能意識,將節能工作落實到生產管理和日常操作中。

　　5.5提高員工意識在能源控制中的意義:

　　空調( 制熱/ 制冷, 通風)

　　照明(公共設施辦公室及車間,電力照明的管理應由責任單位安排責任到人。杜絕長明燈。)

　　合理用水(熱水/ 冷水/循環水)

　　合理使用公用工程(除鹽水,低溫水,壓縮空氣,蒸汽等)

　　堅持按工藝指導操作,消除流程中的跑料、冒料現象。

　　5.5各單位節能員應不定時對跑、冒、滴、漏現象進行檢查,并拿出處罰整改防范措施。

　　5.6開展節約能源合理化建議活動。

　　6.節能檢查的要求

　　6.1合理用電:

　　6.1.1 電力是生產的主要能源,各單位要做到合理用電、節約用電。

　　6.1.2凡使用電爐的地方要經安環部同意,否則一律沒收。

　　6.1.3各單位必須指定專人負責拉電閘,做到“四不點”即光線好不點,大燈泡不點,無人燈不點,長明燈不點。

　　6.1.4禁止無故空開設備。

　　6.1.4廠區照明按國家照明標準,盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下,車間嚴禁使用500w以上的.白熾燈泡。

　　6.1.5電氣值班員要控制用電負荷,在允許范圍內使用,遇有超負荷情況有權采取措施,保證變壓器安全,并及時向總調報告。

　　6.1.6施工單位用電要申報機動部,加裝電度表。

　　6.1.7不得未經電氣車間許可,私拉電源使用。

　　6.2合理用水

　　6.2.1對施工用水要裝水表考核,發現浪費行為立即制止。

　　6.2.2車間要勤查漏水地點,杜絕長流水現象。

　　6.2.3防止機封水等循環用水漏水,禁止非生產用水進流程。

　　6.2.4未經總調許可,不得在生產管道、消防水管道上私自開口接管。

　　6.2.5禁止向地面、路面及非生產區域地坪上直接排水。

　　6.3合理用蒸汽

　　6.3.1杜絕漏氣現象。

　　6.3.2施工單位未辦理相關手續,不得用氣。

　　6.3.3未經總調許可不得私自用氣。

　　6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

　　6.4合理使用壓縮空氣

　　6.4.1無漏風現象。

　　6.4.2未經許可不得私用風。

　　6.4.3壓縮空氣氣包排水,不得直接排入地面。

　　6.4.4儀表風不得用于非儀表專業。

　　6.4.5用氣須向總調申請,同時上報將用氣時間及用氣量。

　　6.5合理使用煤氣

　　煤氣要按要求進行疏水,疏水不得排入地面。

　　6.6杜絕流程中的跑料冒料現象

　　7.獎勵與處罰

　　7.1技術部和相關部門實行月檢查對綜合能耗節約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

　　7.2對在節能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人,公司按合理化建議規定給予獎勵。

　　7.3節能檢查的處罰按節能檢查扣發暫行規定執行。

　　8本辦法自頒發之日起實施。

　　9本辦法解釋權歸技術部。

節能管理管理制度10

　　我們的工廠節能管理制度旨在確保生產運營的高效性和可持續性，通過科學管理和技術應用，降低能源消耗，提升經濟效益。制度主要包括以下幾個核心部分：

　　1. 能源審計與規劃

　　2. 設備能效管理

　　3. 生產過程優化

　　4. 員工培訓與參與

　　5. 監測與考核機制

　　內容概述：

　　1. 能源審計與規劃：定期進行能源審計，評估工廠的能源使用情況，制定切實可行的節能目標和策略。

　　2. 設備能效管理：關注生產設備的能效指標，優先選用高效率設備，并定期維護保養，確保設備運行在最佳狀態。

　　3. 生產過程優化：通過工藝改進、流程再造等方式，減少生產過程中的'能源浪費。

　　4. 員工培訓與參與：提高員工節能意識，鼓勵員工提出節能建議，形成全員參與的節能文化。

　　5. 監測與考核機制：設立明確的節能指標，定期監測和評估節能效果，對節能成果進行獎勵。

節能管理管理制度11

　　物業管理手冊：節能降耗控制程序

　　1、目的

　　為了節約能源、資源、降低消耗，減少對環境的污染，提高經濟效益，制定本程序。

　　2、范圍

　　本程序適用于本公司環境管理體系所覆蓋部門節能降耗的控制。

　　3、職責

　　3.1管理部負責公司各項節能降耗指標的確定。

　　3.2管理者代表負責節能降耗指標的審核。

　　3.3總經理負責對節能降耗指標的批準。

　　3.4各物業服務中心負責本部門用水、用電等能耗、物耗指標的控制、統計、分析。

　　3.5管理部負責辦公用品、車用燃料油等能耗、物耗指標的控制、統計、分析，品質部對落實情況進行監督檢查。

　　3.6各部門負責本部門節能降耗工作的實施和管理。

　　4、程序

　　4.1節能降耗指標的制定與考核

　　4.1.1節能降耗指標是指公司內水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的'耗用量，應體現節能降耗的要求。

　　4.1.2每年年初由管理部根據上年度的實際消耗情況，確定出本年度的水、電、保潔材料、車用燃料油、辦公用品的消耗指標，編制公司《年度節能降耗計劃》經管理者代表審核，總經理批準后，由管理部統一下達。

　　4.1.3各部門每月26日前統計節能降耗指標完成情況，填寫《月管理目標、指標完成情況統計分析》報品質部。

　　4.1.4品質部每季度對各部門節能降耗指標完成情況進行檢查，填寫《品質部抽檢單》，并對各部門進行考核。具體執行《節能降耗管理辦法》。

　　4.2實施管理

　　4.2.1公司實行集中領導，分工負責，按責任制要求將指標層層分解。

　　a)品質部負責制定《節能降耗管理辦法》職責，定期進行統計、抽查;

　　b)工程部和各物業服務中心按《基礎設施設備和工作環境控制程序》做好設備的維修和記錄; c)管理部負責制定《辦公用品管理制度》、《節能降耗管理辦法》，對辦公用品和汽車燃料油消耗的統計和控制;

　　d)管理部每月依據車用燃料油消耗情況填寫《車用燃料油月消耗記錄》。

　　4.2.2各部門對能源、資源的使用實行科學管理、合理利用，嚴格執行上述各項管理規定，努力降低各種能源、資源的消耗，杜絕各種浪費和消除不應發生的損失。

　　4.3各部門按照《各部門環境因素管理辦法》要求落實。

　　4.4本程序產生的記錄按《記錄控制程序》規定執行。

　　5、相關文件

　　5.1《節能降耗管理辦法》

　　5.2《基礎設施設備和工作環境控制程序》

　　5.3《辦公用品管理制度》

　　5.4《能源使用管理辦法》

　　6、相關記錄

　　6.1《年度節能降耗計劃》jw/jl-7.5.1-11-001

　　6.2《車用燃料油月消耗記錄》jw/jl-7.5.1-11-002

　　6.3《月管理目標、指標完成情況統計分析》jw/jl-8.2.1-001

節能管理管理制度12

　　建筑節能管理制度體系是一項旨在提升建筑能源效率，降低能耗，保護環境的重要管理框架。它涵蓋了建筑設計、施工、運營維護以及政策法規等多個層面，旨在通過科學的管理手段，實現建筑全生命周期的節能目標。

　　內容概述：

　　1. 設計階段：推行綠色建筑設計，如采用高效保溫材料，優化建筑朝向，合理布局以最大化自然采光和通風。

　　2. 施工階段：實施節能施工技術，如精細化施工管理，減少浪費，提高施工過程中的能源利用效率。

　　3. 運營維護：建立節能運行管理系統，定期進行能源審計，優化設備運行策略，確保建筑運行的能源效率。

　　4. 政策法規：制定和執行嚴格的.建筑能效標準，提供經濟激勵措施，鼓勵建筑節能技術的研發和應用。

　　5. 技術研發：推動建筑節能技術創新，如智能控制系統，可再生能源利用等，以提升建筑能效。

　　6. 培訓教育：加強建筑節能知識的培訓和普及，提高從業人員的節能意識和技能。

節能管理管理制度13

　　我們的'節能管理制度旨在建立一套全面、科學的節能管理機制，以提高能源利用效率，降低生產成本，并響應國家節能減排的號召。該制度將涵蓋以下幾個核心領域：

　　1. 節能目標設定與分解

　　2. 能源審計與監測

　　3. 設備節能改造與升級

　　4. 能源使用規范與控制

　　5. 節能教育培訓與宣傳

　　6. 節能考核與獎勵機制

　　內容概述：

　　1. 節能目標設定與分解：明確公司年度節能目標，并將其分解至各部門，確保責任落實。

　　2. 能源審計與監測：定期進行能源審計，監控能源消耗情況，找出浪費點，提出改善措施。

　　3. 設備節能改造與升級：推廣使用高效節能設備，對老舊設備進行節能改造，提升整體能效。

　　4. 能源使用規范與控制：制定能源使用標準和操作規程，減少非生產性能耗，優化能源分配。

　　5. 節能教育培訓與宣傳：提高員工節能意識，定期開展節能知識培訓和宣傳活動。

　　6. 節能考核與獎勵機制：設立節能績效指標，對節能成果顯著的部門和個人給予獎勵。

節能管理管理制度14

　　“節能減排學校行動”是建設節約型、環境友好型社會的重要舉措之一。開展節能減排不僅是為了實際的開源節流，更重要的是培養學生的環境意識、行為習慣，從而培養出對社會、經濟、環境和發展負責任的公民。通過在我校廣泛開展節能減排系列活動，宣傳環保節約的理念，培養我校學生節能減排意識，鼓勵學生積極參與校園節能減排公益活動，發揮其在環境保護事業中的積極作用，推動我�！肮澞軠p排學�！钡慕ㄔO，推動資源節約型、環境友好型社會的建設。特制定學校節能減排管理制度。

　　（一）宣傳教育

　　1、加強對全校師生的節能減排宣傳教育，培養良好的節能習慣，共同做好節能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節約，努力打造一個資源節約型學校。

　　2、公共部位張貼各種節能降耗指示標識 。

　　3、 班主任和財產老師要加強對各班管理員的培訓和教育，督促他們管好教室的電器設備和帶領全班學生以實際行動積極參與節能降耗行動之中。

　　（二）用電管理

　　1、減少照明設備電耗，教室內全部采用節能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，要降低瓦數。

　　2、嚴格執行空調運行規定，夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調，開空調時關閉門窗。

　　3、計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關（包括飲水機）。

　　4、優先采用環保型、節能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節能型新產品、新技術。

　　5、禁止使用移動式取暖設備。

　　（三）用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現象。做到隨手關閉水籠頭。

　　2、辦公室人員每天要根據需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　4、節假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發現滲水、流水等現象及時聯系維修人員處理。

　　5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。

　　（四）辦公用品管理

　　1、加強辦公經費和辦公用品的`使用管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學�！段锲氛堎�、審批、驗收、領用及報銷制度》中的有關規定辦理。

　　3、領用、借用物品，做好登記簽領手續。損壞公物按價賠償。

　　4、合理控制教學和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。

　　5、倡導無紙化辦公。

　　（五）用車管理

　　1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、在集體活動中合乘公務用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。

　　3、車輛實行統一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養，科學核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學、規范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

節能管理管理制度15

　　在企業的日常運營中，節能管理制度是一項至關重要的環節，它涉及到能源的`合理利用、成本控制以及環境保護等多個層面。然而，當前我們的節能管理制度存在一些不足，需要我們深入探討并提出改進措施。

　　內容概述：

　　我們需要關注的是制度的完備性。這包括是否制定了詳盡的節能目標、標準和程序，以及這些規定是否覆蓋了各個部門和生產環節。執行力度是關鍵，制度的落實情況如何，是否有有效的監督機制和獎懲措施。員工的節能意識和知識也是不容忽視的一環，是否進行了必要的培訓和教育。技術更新和設備改造也是節能管理的重要組成部分，我們需要審視現有設備的能效水平和升級可能性。

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