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合唱團管理制度（精選11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的合唱團管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合唱團管理制度 1
一、組織管理架構
1、合唱團設四個基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒有音樂基礎，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設高低音兩個聲部長，高音聲部長段力明，低音聲部長吳昊，負責高低聲部教學及點名。
2、合唱團選曲、練唱、排練及演出等藝術事物由指揮兼聲樂老師，也就是我負責。
3、合唱排練場地協(xié)調、隊員向各班請假等均由秘書部部長張素月負責。
二、出勤、請假
1、合唱團排練時間為每周日到周四晚上6點二十到八點半，如有改動會及時通知大家。
2、每次排練由各聲部長記錄本聲部團員出勤情況，填寫出勤表、分為出席、請假、缺席三檔；團員務必準時簽到，簽到后自覺占到自己所在合唱位置，準備排練。
3、有事請假需在規(guī)定排練時間前跟聲部長請假，說明原因，經聲部長批準后請假有效。
4、嚴禁遲到早退，無故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個。無故不參加排練者，一次警告，兩次嚴重警告，三次無故不排練者直接清出合唱團。
三、訓練要求
1、團員訓練時，應做到態(tài)度認真，按輔導老師的要求習唱每首練習曲目，嚴禁排練期間接打電話。
2、各聲部長應認真負責，主動帶領聲部隊員熟練本聲部樂曲，按輔導老師要求將本聲部樂曲練到最好。
3、團員對訓練或者負責人以及老師的意見及建議可以在休息時間或訓練完畢后向各聲部長反映，各聲部長與負責人在訓練完畢后集結總結討論訓練得失，討論團員提出的意見。
四、訓練場所管理辦法
1、每位合唱團成員都有責任和義務愛惜訓練場所的樂器和設施，保持訓練場所衛(wèi)生，不將個人垃圾和廢棄物帶進或遺留在訓練場所
2、秘書部負責好排練期間場地秩序，不允許其他人打擾合唱排練
五、表彰辦法
1、如同一學期內出勤滿85%，該團員將獲得學生事務處頒發(fā)的證書一張；
2、對參加比賽的.團員，比賽后按比例另加學分。
(無故遲到，缺席或早退以及請假次數(shù)一學期累計達四次者取消評優(yōu)資格)
六、合唱團歌譜管理規(guī)定
1、學校為團員免費印發(fā)訓練所需之歌譜，每次練習新曲時發(fā)送，每人一份，由張素月負責。
2、團員必須愛護歌譜，如有破損，由個人自行負責。
七、聲部劃分
1、團員所屬聲部的劃分全權由藝術指導老師做專業(yè)評定，主要考核一下幾個方面：樂感、音色、音域和音準等；
2、非特別情況，如未經許，團員不可隨意調換聲部。
合唱團管理制度 2
第一章合唱組成員的權利與義務
第一條凡在校學生，愛好合唱藝術，希望加入藝術團合唱組并愿遵守合唱組章程，均可報名參加本團，經考核后，成為藝術團合唱組的成員，學習合唱及音樂知識。
第二條大學生合唱團成員享受以下權利：
（1）參加藝術團合唱組的各項活動；
（2）享受藝術團合唱組的各項榮譽；
（3）對藝術團合唱組的組織工作，訓練計劃，活動安排提出自己的意見和建議；
（4）對藝術團合唱組的`負責人的工作失誤、遲到、曠到提出批評及監(jiān)督；
第三條合唱組成員必須履行以下義務：
（1）遵守合唱組的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱組的榮譽。
（2）參加合唱組的各項活動；
（3）自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術修養(yǎng)；
（4）促進合唱組內各成員及聲部之間的團結與協(xié)作；
（5）對外積極宣傳大學生藝術團，維護大學生藝術團的良好形象；
第二章合唱組的組織制度
第四條合唱組由以下成員構成：組長1名秘書1名宣傳干事1名首席伴奏1名
1、組長：總體負責合唱組工作。
（1）在學院團委、藝術團的指導下全面負責合唱組的工作；
（2）與各常委負責合唱組組織管理工作；
（3）制定合唱組各項規(guī)章制度；
（4）負責與指導教師聯(lián)絡、協(xié)調工作；
（5）負責演出、比賽等各項對外公關事宜；
（6）輔導成員訓練，了解并及時向團長反映訓練情況
2、秘書：負責合唱團日常訓練考勤等業(yè)務工作。
（1）通知各成員合唱組的工作計劃
（2）記錄每次訓練、演出、比賽等各成員出勤情況
3、宣傳干事：負責藝術團合唱組承接演出的宣傳共組
（1）對合唱組承接的演出、比賽等的拍照
（2）制作宣傳海報
第三章合唱組的管理制度
第五條任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須在訓練日前一天向組長說明請假原因方可休假。
第六條全體成員不得任意退團，必須首先向責任小組遞交退團申請書，經批準同意辦理退團手續(xù)，方可正式退出藝術團。一旦退出，即失去藝術團團員資格，不再享受藝術團團員權利。
第十八條對于積極參加訓練，取得優(yōu)異成績的成員；或對合唱組工作提出建設性意見并經采用的；或為本合唱組團的訓練和參賽提供重大幫助的團員，給予全團通報表揚，評選為優(yōu)秀團員。
第十九條凡不認真參加訓練，干擾或破壞正常訓練秩序的，由團長在全團大會上點名批評，并給予教育。不服教育者，開除團籍。
合唱團管理制度 3
1、團員應準時參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團長或老師請假。
2、訓練時應保持排練場地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。
3、積極參加演出，遵守演出紀律和演出場所規(guī)章。
4、團員在參加基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱認真，努力達到老師提示的藝術要求。
5、團員應當發(fā)揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的'學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養(yǎng)。
6、合唱團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培養(yǎng)合作精神的活動、要求隊員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團結，講互助、學會傾聽他人，學會融入。
7、無特殊情況不得隨意退出合唱團。
8、每學期末合唱團都要進行考核，不合格者退入小苗團。
合唱團管理制度 4
合唱是一門藝術，是藝術團成員最多的一個隊伍，是一個不可分割的群體。為了促進合唱團的發(fā)展，培養(yǎng)隊員的綜合素質，樹立霍城中心小學的良好形象，確保合唱團工作的正常運作，特制定本規(guī)章制度：
一、合唱團成員的權利與義務
1、合唱團成員享受以下權利：
（1）參加合唱團的各項活動；
（2）享受合唱團的各項榮譽；
（3）對合唱團的組織工作，訓練計劃，活動安排提出自己的'意見和建議；
2、合唱團成員必須履行以下義務：
（1）遵守合唱團的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱團的榮譽。
（2）參加合唱團的各項活動；
（3）積極配合合唱團負責人員的安排；
（4）自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術修養(yǎng)。
二、合唱團制度
1、凡本校四年級以上學生，愛好合唱藝術，希望加入合唱團并愿遵守合唱組章程，均可報名參加本團，經考核后，成為合唱團的成員，學習合唱及音樂知識。
2、合唱團員應自覺維護合唱團的名譽，遵守紀律，努力學習聲樂知識，提高演唱水平，完成合唱團交給的任務。
3、合唱團員應積極認真參加日常的排練、演出活動，不得遲到早退和無故缺席。
4、合唱團的各項活動以課余時間為主，堅持每周二次的練聲和排練活動。（必要時根據情況增加排練）。
5、每學期參加1—2次的大型校內外演出活動或匯報表演。
6、愛護合唱團的公共財務，團員不得在排練教室吃零食，喧嘩，應保持排練廳的干凈整潔。
7、全體成員不得任意退團。退團必須首先遞交退團申請書，經團長批準同意方可正式退出合唱團。一旦退出，即失去合唱團團員資格，不再享受合唱團團員權利。
合唱團管理制度 5
一、遵守合唱團的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱團的榮譽；參加合唱團的各項活動；
二、自覺學習音樂知識，提高演唱水平和藝術修養(yǎng)；
三、促進合唱團內各成員及聲部之間的團結與協(xié)作；
四、對外積極宣傳合唱團，維護合唱團的良好形象；
五、任何成員不得隨意遲到、曠到，需請假者必須提前告知指導老師；
六、愛護合唱團的公共財物，維護合唱團的'聲譽。團員不得在排練教室吃零食、大聲喧嘩，應保持排練廳的干凈整潔；
七、全體成員不得任意退團，必須首先向團長遞交退團申請書，經批準同意辦理退團手續(xù)，方可正式退出合唱團。一旦退出，即失去合唱團團員資格，不再享受合唱團團員權利；
八、對于積極參加訓練，取得優(yōu)異成績的成員；給予全團通報表揚，評選為優(yōu)秀團員；
九、凡不認真參加訓練，干擾或破壞正常訓練秩序、違反紀律的，開出團籍。
合唱團管理制度 6
合唱是一門藝術，是藝術團成員最多的一個隊伍，是一個不可分割的群體。俗話說：無規(guī)矩，不成方圓。因此，為了促進合唱隊發(fā)展，培養(yǎng)隊員的綜合素質，樹立楊家小學良好的形象，確保合唱隊的工作能夠正常運作，一個切實可行的綱領是非常必要的，所以特制定本規(guī)章制度：
一、合唱隊隊員的權利與義務
第一條楊家小學合唱隊隊員享受以下權利：
（1）參加藝術團合唱隊的各項活動；
（2）享受藝術團合唱隊的各項榮譽；
（3）對藝術團合唱隊的任何組織工作，訓練工作及活動安排提出自己的意見和建議；
（4）對藝術團合唱隊的負責人員的工作失誤提出批評及監(jiān)督。第二條楊家小學童聲合唱隊隊員必須履行以下義務：
（1）遵守合唱隊的組織制度和各項紀律；自覺維護合唱隊榮譽；
（2）積極參加合唱隊的各項活動；
（3）積極配合合唱隊負責人員的安排；
（4）自覺學習音樂知識，提高水平和藝術修養(yǎng)。
二、合唱隊的制度
1、合唱隊全體隊員不得隨意退隊，必須首先向校音樂組遞交退隊申請書，經批準同意辦理退隊手續(xù)，方可正式退出藝術團。一旦退出，即失去藝術團團員資格，不再享受藝術團團員權利。
2、在訓練期間，訓練的時間為每天的.中午和下午的空余時間，每次訓練時間為一小時左右；訓練地點在三樓音樂教室。
3、本部門實行“獎懲制度”，在訓練期間表現(xiàn)優(yōu)異的、有突出貢獻的可以在訓練結束后予以表彰、獎勵：評定標準主要以平時考勤與平時的訓練組成。在訓練期間請假須有楊家小學正式的請假條，請假要寫清楚情況，否則不予請假，請假條交到相關人員（門崗）處，得到批準后，方可準假；合唱隊全體隊員在訓練期間的考勤，實行上簽到，簽退制度。正常訓練時間前十分鐘為簽到時間。由文藝委員組織實施，隊員統(tǒng)一到文藝委員處簽到，簽退。不許弄虛作假，找人代簽到或替其他人簽到、遲到、早退均視為曠假，三次曠假者可取消其參加合唱比賽的資格。
4、須聽從老師指揮，尊敬老師，認真完成學院安排的任務，聽從指揮、服從安排、認真完成訓練，如有不同意見事后可以向相關人員（主要是郭穎、寧英健老師）反映，不能使老師當眾難堪。 5、各隊員之間要和睦相處，杜絕發(fā)生口角、斗毆事件，如有發(fā)生，視情節(jié)嚴重與否，違者將受到一定的處分。
6、在訓練期間內，要愛護場地內的物品，如有損壞照價賠償；不得抽煙、喝酒、吃零食等，必須保證訓練場地干凈、舒適，給大家一個愉悅的訓練環(huán)境。
7、合唱隊員要注意個人形象，訓練時不得穿拖鞋、背心，說話注意文明，不得污言穢語。
8、隊員要妥善保管自己的貴重物品，如有遺失概不負責，不隨意拿別人的物品，養(yǎng)成良好的個人行為習慣和品質。
9、愛護合唱隊的一切財務，參加演出人員若使用租用服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時歸還，不得拖延或不歸還。
10、訓練時文藝部將無償提供一些必須物質，例如礦泉水、開水、藥品等，但是隊員不得浪費，要本著節(jié)約的原則。
注：合唱隊人員構成：指導老師一名文藝部干事兩名隊長一名隊員若干
合唱團管理制度 7
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務于每一位客戶，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！
一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。
二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。
三、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈；員工需畫淡妝，精力充沛。
四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。
五、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復。
六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密。
七、工作時不得接聽私人電話，手機應調為靜音或震動。
八、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。
九、員工服務態(tài)度：
1、熱情接待每位客戶，做好積極、主動、熱誠、微笑的服務；
2、盡快主動了解服裝，以便更好的`介紹給客戶。
十、員工獎罰規(guī)定：
1、全勤獎勵每月xxx元，遲到、早退、每分鐘扣罰xx元；曠工一天扣罰xxx元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經批準按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資；
2、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵xxx元；（條件：必須全勤員工、業(yè)績突出、無客戶投訴者、無拒客者。）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰xxx元；
3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰xx元/次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機應調為靜音或震動，違者扣罰x元/次；
4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰xx/次；私下使用本公司電腦者扣罰x/次；
5、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、）查明屬實將扣除當月工資的60%。
十一、入職條件：
1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；
2、需交身份證復印證；
3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度。
十二、辭職條件：
1、員工辭職必須提前xx個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職只發(fā)放工資；
2、未滿xx個月而要離職者只發(fā)放工資的60%。
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
1、連續(xù)曠工xxx次/月；
2、拒客或與客戶發(fā)生爭吵x次/月；
3、泄露本公司機密xx次/月；
4、偷盜本公司財物者。
合唱團管理制度 8
1.團員應準時參與排練，不得遲到、早退。有特別緣由不能參與排練和演出，需事先向團長或老師請假。
2.訓練時應保持排練場地衛(wèi)生干凈，不允許攜帶零食。
3.樂觀參與演出，遵守演出紀律和演出場所規(guī)章。
4.團員在參與基礎訓練和排練中，應思想集中、演唱仔細，努力達到老師提示的`藝術要求。
5.團員應當發(fā)揚團結互助精神，樹立虛心、勤奮、刻苦的學習風氣，不斷提高各自的音樂水平和藝術修養(yǎng)。
6.合唱團是一個集體，合唱不僅是學習音樂，也是一項最好的培育合作精神的活動.要求隊員具有分散力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團結，講互助，學會傾聽他人，學會融入。
7.無特別狀況不得隨便退出合唱團。
8.每學期末合唱團都要進行考核，不合格者退入小苗團。
合唱團管理制度 9
為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協(xié)作精神，充分發(fā)揮隊員的積極性、能動性，現(xiàn)擬定合唱隊的管理制度如下：
第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監(jiān)督隊員的訓練情況。
第二條、各聲部長負責各聲部管理，積極帶領本聲部隊員進行發(fā)聲練習，協(xié)助指導教師完成訓練任務。
第三條、隊員必須遵守合唱隊制度，按時參加訓練、演出、維護合唱隊利益。努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請假。隊員不得在排練廳內吸煙，應保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動作。
第四條、隊員之間團結互助，與教師、合唱隊行政管理人員積極配合。養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的習慣。
第五條、應愛護教室內的公物，不隨意動用室內的樂器，如有損壞照價賠償。合唱團教室一切設備、教具，未經負責管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。
第六條、經過一段時間訓練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒有明顯提高者做退隊處理。
第七條、本制度即日起生效。
實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構成受法律保護的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。
企業(yè)在制定規(guī)章的.時候可以約定通過保密協(xié)議，據此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權益。
合唱團管理制度 10
第一章總則
一、本社團被稱為鄭州旅游職業(yè)學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規(guī)定向學院團委登記。
二、本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三、性質：本社團是由成立小組自發(fā)組織而成立的非盈利性組織。
四、任務：
1、宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2、積極發(fā)展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3、盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4、開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五、目標：立足校園，面向社會，使協(xié)會發(fā)展成為學院及鄭州市都有影響力的`學生組織。
六、本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監(jiān)督。
第二章
一、社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。
二、社團設副社長一名，協(xié)助社長處理協(xié)會事務，監(jiān)督各部門情況。
三、社團常設組織如下：
1、財政部：部長一名，干事二名
2、宣傳部：部長一名，干事二名
3、外聯(lián)部：部長一名，干事一名
4、組織部：部長一名，干事一名
四、財政部職責：
1、負責各項文件檔案建置工作
2、會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3、社團的各項財產的管理和維護。
五、宣傳部職責：
1、負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2、在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六、外聯(lián)部職責：
1、與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2、負責社團在組織活動時經費的征集。
七、組織部職責：
1、社團各式活動的組織策劃與備案。
2、負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八、會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發(fā)生相同情況時，由各現(xiàn)任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
第三章
一、會員資格：
1、鄭州旅游職業(yè)學院正式在籍學生。
2、瑜伽運動愛好者。
3、贊同社團成立原則。
4、完成入會手續(xù)者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5、注冊登記經社長審核簽字者。
6、沒有受到學校處分和不良習慣者。
二、社員享有以下權利：
1、優(yōu)先參與協(xié)會所舉辦的各項活動。
2、享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3、享有大會中發(fā)言權，表決權。
三、社團成員應盡以下義務：
1、遵守本章程及各項會議議案。
2、遵守訓練場紀律和禮儀
3、按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4、愛惜社團所有教學器材
5、按時繳納會費
四、社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過
五、成員退出社團時應辦理推社手續(xù)，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一、社團常規(guī)會分為成員大會和干部大會兩種
二、成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數(shù)以上正式學員臨時召開成員大會。
三、成員大會須由成員半數(shù)以上出席，方得開會。
四、社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一、社長候選人資格如下：
1、校規(guī)中明文規(guī)定社團負責人必備條件。
2、具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二、社長候選人產生程序如下：
1、德才兼?zhèn)洌栽竻⒓痈傔x者
2、由上任社長推薦者
3、由干部三人以上聯(lián)名推薦者
4、由正式會員五人以上推薦者
5、若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名
三、社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經費
一、社團經費來源如下：
1、各成員繳納會費
2、贊助金及自由捐款者。
3、其他合法收入
二、社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。
三、社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節(jié)儉節(jié)約，在資源有限發(fā)揮協(xié)會效能。
第七章對外活動
一、社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯(lián)系活動，必須經過院團委審核通過。
二、社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。
三、社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協(xié)會保留追罰權利。
第八章附則
一、本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二、本章程自公布起實行。
合唱團管理制度 11
第一章總則
第一條:社團的性質
由石筍中學藝術工作小組指導和管理的，是一個開展合唱藝術實踐和展現(xiàn)個人才華的學生性質的藝術團體，是在校學生合唱藝術骨干的團隊。
第二條:社團活動宗旨
1、促進學校合唱藝術教育發(fā)展，反映當代學生意氣風發(fā)的精神面貌弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。
2、弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術實踐活動中進行美育和愛國主義教育，陶冶情操。
3、提高學生個人文化藝術修養(yǎng)和審美觀，建立一支合唱藝術骨干隊伍，使學校藝術活動上層次、上水平，提高學生對文藝藝術的鑒賞能力。
第三條:社團的任務
1、訓練及提高社團成員的專業(yè)水平。
2、排練豐富多彩的合唱節(jié)目，營造學校藝術氛圍，活躍校園文化生活。
3、積極參與學校重大文藝演出及其他社區(qū)藝術活動。
第二章組織機構
1、合唱隊社團采取教師指導、學生參與負責制度。設團長一名，副團長兩名，參與并負責社團的各方面工作；各聲部組長一名，負責本組日常訓練及成員管理。
2、社團團長、副團長及各組長為本社團的骨干成員。
3、每學年末將通過選舉，重新選出團長，副團長，各組長。
第三章權利與義務
參加訓練和接受培訓的權利；提出合理化意見和建議的權利；選舉和被選舉的權利；有自由選擇多種團體的權利。
團員有遵守本團章程，按時參加本團訓練，演出，執(zhí)行本團決議，遵守校規(guī)校紀，遵守本社團的`各項規(guī)章制度，維護本團利益的義務。
努力學習，刻苦訓練，不遲到，不早退，不缺勤，有特殊情況必須提前請假；愛護社團的公共財物；積極提高自身的藝術修養(yǎng)，維護藝術團的聲譽；為社團作宣傳，吸納新成員。
第四章規(guī)章制度
1、凡被音樂社團錄用的成員，社團將統(tǒng)一建立成員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。
2、準時參加安排的培訓課程，不得無故遲到、早退或缺勤；否則，給予處分。
3、各隊訓練和演出由組長負責考勤，指導老師簽字確認。
4、除特殊情況外，不能按時參加訓練的必須事先請假，否則以曠課論處。
5、演員因故不能按時參加訓練和演出，必須事先向指導老師或團長請假，平時訓練必須向專業(yè)老師請假。
6、鼓勵積極參加專業(yè)活動的積極分子和訓練刻苦、表現(xiàn)突出的分隊和個人。
7、不執(zhí)行社團決定，違反本章程有關規(guī)章制度的成員，以批評教育為主，情節(jié)嚴重者予以相應的紀律處分。
第五章活動形式與內容
社團的活動將采用定期訓練的方式，活動時間為每周五下午第二節(jié)課，若有演出任務，則用早上、中午等業(yè)余時間進行訓練。
第六章附則
本章程的修改由音樂社團骨干討論，經學校藝術工作組審查后實施。
本章程自公布之日起生效。
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