安全生產規章制度【熱門】
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的安全生產規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產規章制度1
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，全面落實國務院和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》，確保市和我鎮建設“平安鄒城”、“平安北宿”目標的實現，為全鎮經濟發展、社會穩定“全面建設小康社會”創造一個良好環境，鎮政府特向你單位下達二00四年度安全生產指令目標：
一、完善和執行安全生產責任制，實行各級各部門主要領導和企、事業單位法定代表人為各單位安全生產第一責任人，實行“一崗雙責”，確保職責到位、機構到位、經費到位、安全監督到位。
二、嚴格落實安全生產培訓制度，使職工受教育率達100%，特種作業人員培訓率達100%，持證上崗率達100%，師生受教育率達100%，農民受教育率達95%以上，廠長（經理）職業安全管理資格認證率達95%以上。
三、強化安全生產監督管理，及時消除事故隱患。監控重大危險源有硬措施，重大事故危險品登記報告率達100%，按期整改率達100%，整改期間安全防范保障落實率達100%，違法、違章不安全經營項目取締率達100%，各單位必須有重大危險源和重大事故應急救源預案。
安全生產規章制度2
一、總經理安全責任
1．總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任.
2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示.
3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題.
4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”.
5．按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構.支持安全部門工作，行使安全否決權.
6．主持制定安全生產規劃，并納入公司總體規劃中.
二、分管安全生產副總經理安全責任
1．組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批準安全生產年度計劃，并監督實施.
2．組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.
3．組織對公司屬各單位的安全培訓與考核.行使公司安全否決權.
三、分管其它工作副總經理安全責任
1．直接組織領導分管業務范圍內的安全生產工作.
2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題.
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1．對本公司安全生產在技術上負全面責任.
2．負責制訂、審核各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施.
3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用.
4．參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑒定.
5．負責分管范圍內的安全生產工作.
五、安全管理部門安全責任
1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任.
2．協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見.定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議.
3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、辦證工作.
4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業.
5．參與審查和匯總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景.督促有關部門制訂和貫徹安全生產制度和安全操作規程.
6．參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施.參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決.會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患.
7．協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗.
8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作.
9．負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查并提來源理意見.
10．在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景.
六、財務部門安全責任
1．按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督.
2．負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作.
3．監督檢查勞保用品購置費用標準.
七、人力資源部門安全責任
1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工種，必須理解專業部門培訓并經考試合格，持證上崗.
2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發證.
3．對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療.
4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料.
5．參加傷亡事故的調查處理.
八、行政部門安全責任
1．對本部門的安全負責.
2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作.
3．負責及時安排修理危房、漏房.
4．負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景.車況不好的不準出車.
5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動.對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報.
九、經營合同管理部門安全責任
1．對本部門的安全負責.
2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全.
3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產.
十、分公司經理安全責任
1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施.全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針.
2．熟悉各種規章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止.
3．經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作.
4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改.
5．堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施.
6．發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施.
十一、項目經理安全責任
1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任.
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監督實施.
3．在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業承包人的安全責任和考核指標，支持指導安全管理人員的工作.
4．健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作.
5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施.
6．領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決.
7．發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓.
十二、項目付經理安全責任
1．項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作.
2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患采取措施，及時整改.
3．認真執行“三項制度”的規定，并切實組織落實，監督實施.
4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作.
5．發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范措施，吸取事故教訓.
十三、項目技術負責安全責任
1．對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任.
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規范、標準.結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底.
3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實.
4．項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施.同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求.
5．主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用.
6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法.參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見.
十四、安全員安全責任
1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針.
2．熟悉施工圖、規程、規范，指導施工作業人員按章作業.
3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查.嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施.
4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用.
5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作.每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記.發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導.
6．認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查.
十五、項目施工員安全責任
1．認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任.
2．認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章.
3．經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，并監督其執行，做到不違章指揮.
4．定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題.
5．發生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報.
十六、項目班組長安全責任
1．認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責.
2．經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事.
3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干.經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導.
4．認真做好新工人的崗位教育.
5．發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導.
十七、炊事員安全責任
1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作.
2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓.
3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷.使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物.
4．經常打掃食堂清潔衛生.下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗.
十八、電工安全責任
1．認真執行《施工現場臨時用電安全技術規范》及公司“施工用電管理規定”.
2．編制施工現場臨時用電組織設計，并及時報批.嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計.
3．負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止.
4．負責各級配電箱的維護保養和管理.
5．學習安全技術知識，提高業務水平.
十九、電焊工安全責任
1．持證上崗.
2．負責電焊作業區施工作業人員的安全.
3．配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查.
4．負責電焊機的維護保養和管理.
二十、機修工安全責任
1．遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業.
2．保證檢修質量，下班后清理好現場，堅持工作現場清潔整齊.
二十一、材料員安全責任
1．在采購中，必須對自身的安全負責.
2．材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車.
3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備.
安全生產規章制度3
為了認真貫徹落實管理局20xx年安全生產工作會議精神，確保人身、工程、設備“三大安全”，也為了貫徹落實《機電處20xx年安全生產工作總體安排》，弘揚“生命至上、安全第一”的思想，牢固樹立安全發展理念，切實做好安全生產和防災減災工作，不斷提高安全生產管理水平，確保全年各項經濟指標和生產任務順利完成，特制定實施方案如下：
一、建立健全安全生產領導小組，
組長：
常務副組長：
副組長（安全員）：
成員：
二、落實安全生產責任制
1、嚴格落實安全生產主體責任，制定《安全生產應急預案》 ，與各班組和成員簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》 ，層層細化分解，把責任靠實分解到各個環節、崗位和人員，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，讓每個人真正的把責任記在心上，扛在肩上。
2、統一思想、提高認識，始終將安全生產擺在重中之重的位置，制定安全生產工作方案和各項規章制度，完善安全生產量化考核及問責機制，強化崗位職責和班組目標責任。
三、周密部署，組織業務培訓。
每月召開一次安全生產專題會議，認真做好安全業務培訓工作，組織實施應急演練活動。
四、建立健全獎懲機制
1、依照管理局《安全生產管理辦法》和《安全生產責任制考核辦法》實施獎勵與處罰。
2、完成或超額完成本年度相關內容的生產考核指標，按局處有關規定兌現獎金和績效工資。
3、年度內發生較大及以上安全生產責任事故，當年不能評優評先。并將按扣分情況發放獎金和績效工資。
4、安全生產標準化建設量化考核表詳見附表。
安全生產規章制度4
第一章總則
第一條為進一步加強建筑施工安全生產管理，落實企業安全生產主體責任，推動全省建筑施工安全生產標準化工作，全面提升全省建筑施工企業和施工項目安全生產管理水平，根據住建部《建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法》（建質〔20xx〕111號），結合我省實際，制定本細則。
第二條本細則所稱建筑施工安全生產標準化考評包括建筑施工項目安全生產標準化考評和建筑施工企業安全生產標準化考評。建筑施工項目是指新建、擴建、改建房屋建筑和市政基礎設施工程項目（以下統稱工程項目）。建筑施工企業是指在我省從事房屋建筑和市政基礎設施工程施工活動的建筑施工總承包單位和專業承包單位。
第三條全省各級住房和城鄉建設行政主管部門負責建筑施工安全生產標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質量安全監督站（以下簡稱考評主體）實施。
省級考評主體負責全省特級、一級（含專業承包一級）、中央在陜建筑施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。
市級考評主體負責本轄區二級（含專業承包二級）建筑施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。
縣級考評主體負責本轄區三級（含專業承包三級）及以下建筑施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。
第四條建筑施工安全生產標準化考評工作應當堅持客觀、公正、公開的原則。
第五條鼓勵應用信息化手段開展建筑施工安全生產標準化考評工作。
第六條各級建筑業協會要加強安全生產標準化考評的宣傳、教育及相關培訓工作。
第二章工程項目考評
第七條考評主體對本轄區已辦理質量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實施安全生產標準化考評工作。
第八條建筑施工企業應當建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實施工程項目安全生產標準化自評。
第九條工程項目實行施工總承包的，施工總承包單位對工程項目安全生產標準化考評工作負總責，由總包、專業承包單位的項目負責人、技術負責人和專職安全員等相關人員共同組成自評機構開展項目安全生產標準化考評工作。項目首次開展自評的時間為辦理監督手續當月起。
第十條工程項目自評機構每月依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）開展安全標準化自評工作，項目自評材料須留檔備查；在對施工各分部分項工程進行檢查評分時，屬于專業承包單位施工的，應注明該單位名稱。建設、監理單位對項目自評材料進行審核并簽署意見，發現自評工作不認真或安全隱患未消除的，責令其整改或重新自評。
第十一條工程項目因特殊情況中止施工時，總承包單位應向工程項目考評主體出具經駐工地監理機構及建設單位簽署的中止考評報告，報告中應說明中止原因；復工前，總承包單位向工程項目考評主體出具復工報告以及對施工現場進行自查的相關資料。
第十二條工程項目考評在自評的基礎上進行。工程項目考評主體應當在實施日常安全監督時同步開展工程項目考評工作，并抽查項目階段性自評情況，指導監督工程項目自評工作。
第十三條工程項目完工后辦理竣工驗收前，由建筑施工企業向工程項目考評主體提交《陜西省建筑施工項目安全生產標準化考評申請表》（附件1）及項目安全生產標準化自評材料。主要包括：
（一）項目建設、監理、施工總承包、專業承包單位及其主要負責人名錄及變更文件資料；
（二）建筑施工項目安全生產標準化月自評表；
（三）建筑施工項目安全生產標準化月自評匯總表；
（四）企業對項目安全生產標準化工作季度評價匯總表；
（五）工程項目發生生產安全責任事故情況；
（六）工程項目施工期間因安全生產受到住房城鄉建設主管部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等）；
（七）工程項目考評主體要求的其他資料。
第十四條工程項目考評主體收到建筑施工企業提交的考評資料后，以工程項目自評為基礎，結合監督檢查情況，對工程項目安全生產標準化工作進行評定，在10個工作日內向建筑施工企業下發《建筑施工項目安全生產標準化考評結果告知書》。項目考評結果告知書中應包括項目建設、監理、施工總承包、專業承包等單位及其項目主要負責人信息。項目自評資料不符合要求，或與實際狀況不符的，項目考評主體書面說明理由并退回資料。
第十五條工程項目安全生產標準化考評的結果分為“優良”、“合格”、“不合格”。綜合得分在80分（含）以上的為“優良”，70分（含）以上80分（不含）以下的為“合格”，70分（不含）以下的為“不合格”。
第十六條具備下列條件之一的工程項目，優先評定為優良。
（一）獲得全國建筑工程安全文明標準化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀摩工地的；
（二）安全生產、文明施工受到省級以上有關部門表彰獎勵的；
（三）在施工安全技術和標準化研發方面獲得專利或省級以上科學技術獎的。
第十七條工程項目具有下列情形之一的，安全生產標準化評定為不合格：
（一）發生生產安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；
（二）因存在安全隱患在一年內受到建設行政主管部門或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的；
（三）月自評資料不健全、不連續或企業未對項目標準化工作進行季度檢查評分的；
（四）辦理竣工驗收前建筑施工企業未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。
第三章企業考評
第十八條考評主體應當對取得安全生產許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業實施安全生產標準化考評。
第十九條建筑施工企業（含外省進陜企業）成立以企業主要負責人負責的企業安全生產標準化自評機構，依據《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77—20xx）開展企業安全生產標準化自評工作，形成自評報告，并向考評主體報備，自評工作每年進行一次。
第二十條建筑施工企業在辦理安全生產許可證延期時，應提前90日向考評主體提交《陜西省建筑施工企業安全生產標準化評申請表》（附表2）及安全生產標準化自評材料。主要包括：
（一）建筑施工企業安全生產標準化年周期自評表；
（二）近三年內企業承建項目的安全生產標準化考評結果匯總表；
（三）因安全生產受到住房城鄉建設主管部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等）；
（四）承建項目發生生產安全責任事故情況；
（五）考評主體規定的其它材料。
由省級考評主體考評的企業，應提前90天向省建筑業協會安全分會提交有關資料，省建筑業協會安全分會對企業提交的申請資料完整性進行審查，將符合要求的資料移交省級考評主體進行考評。
第二十一條企業考評在企業自評的基礎上進行。考評主體收到建筑施工企業提交的材料后，經查驗符合要求的，以企業自評為基礎，結合企業自評報告、企業承建項目考評結果，評定企業安全生產標準化工作，在20個工作日內向企業發放《建筑施工企業安全生產標準化考評結果告知書》。
第二十二條建筑施工企業安全生產標準化考評或復核結果分為“優良、合格、不合格”。匯總得分在80分（含）以上為“優良”，70分（含）以上80分（不含）以下為“合格”，70分（不含）以下為“不合格”。
第二十三條建筑施工企業在考評周期內（三年）未發生安全生產責任事故，并具備下列情形之一的，可優先評為優良：
1、竣工項目考評優良率達到10%以上的；
2、在建工程全部實行關鍵崗位實名制管理的；
3、省級文明工地數量達到已考評項目總數量10%以上；或者獲得全國建筑工程安全文明標準化工地2個及以上、或者獲得省級文明工地觀摩工地1個及以上的；
4、獲得省級以上有關部門安全生產和文明施工表彰獎勵的；
5、在施工安全技術和標準化研發方面獲得專利或省級以上科學技術獎的。
第二十四條建筑施工企業具有下列情形之一的，安全生產標準化考評結果為不合格：
（一）未按規定開展企業自評工作或自評結果低于70分的；
（二）企業近三年所承建的項目發生較大及以上生產安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；
（三）企業近三年已竣工項目安全生產標準化考評不合格率超過5%的。
第四章獎勵和懲戒
第二十五條各級住房城鄉建設主管部門應當將建筑施工安全生產標準化考評情況記入安全生產信用檔案。
第二十六條安全生產標準化考評不合格的建筑施工企業，住房城鄉建設主管部門應當責令限期整改，在企業辦理安全生產許可證延期時，重新復核其安全生產條件，對整改后具備安全生產條件的，安全生產標準化考評結果為“整改后合格”，核發安全生產許可證；對不再具備安全生產條件的，不予核發安全生產許可證。
第二十七條對于安全生產標準化考評不合格的建筑施工企業及項目，住房城鄉建設主管部門應當責令企業主要負責人（法人、總經理、安全生產負責人）、安全管理部門負責人、項目負責人在30日內重新進行安全生產知識考核，對重新考核合格的，核發安全生產考核合格證；對重新考核不合格或逾期未考的，不予核發安全生產考核合格證。
第二十八條經安全生產標準化考評合格或優良的建筑施工企業及項目，發現有下列情形之一的，由考評主體撤銷原安全生產標準化考評結果，直接評定為不合格，并對有關責任單位和責任人員依法予以處罰。
（一）提交的材料弄虛作假的；
（二）漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；
（三）考評過程中有其他違法違規行為的。
第五章考評管理
第二十九條外省進陜建筑施工企業和外省進陜建筑施工企業承建的工程項目考評結果，由省級考評主體匯總，省廳每年12月轉送至企業注冊地省級住房城鄉建設主管部門。
第三十條考評主體應當建立健全安全生產標準化考評工作制度、流程，加強考評管理。各級考評主體應當指定專人負責轄區考評工作，并將其單位、姓名、電話報省考評主體備案。
第三十一條各級考評主體在對轄區企業進行考評時，可根據省住房和城鄉建設廳公布的該企業在外市（區）及外省項目考評情況、結合該企業在轄區的實際，做出考評結果；
各市（區）將轄區項目考評結果統計后，于次月前5個工作日向省考評主體報送。對企業考評結果原則上每季度報送1次。
省住房和城鄉建設廳每月中旬在陜西建設網公布各市（區）上報和外省轉送的項目考評結果以及企業考評結果。
第三十二條對于工程項目或施工企業因受到行政處罰、通報批評、安全生產責任事故等不良行為被評定為不合格的，或因獲得通報表揚、表彰、獎勵等業績被評定為優良的，均以各級人民政府或行政主管部門的文件為準。
第三十三條建筑施工企業安全生產標準化年周期自評工作不足半年的，可以不向考評主體提交該年度周期自評表，但應提供本細則第二十條第一款之外的其他材料；半年以上的，按一個年周期計起。
第六章附則
第三十四條本《細則》自20xx年5月22日起施行，至20xx年5月21日自行廢止，有效期五年。
陜西省印發建筑施工安全生產標準化考評實施細則
根據《細則》，全省各級住建行政主管部門將負責建筑施工安全生產標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質量安全監督站實施。《細則》明確，工程項目考評是對本轄區已辦理質量安全監督手續、并取得施工許可證的建筑施工項目實施安全生產標準化考評工作。建筑施工企業應建立以工程項目負責人為第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實施工程項目安全生產標準化自評。
企業考評主體應對取得安全生產許可證且許可證在有效期內的建筑施工企業實施安全生產標準化考評。
建筑施工企業（含外省進陜企業）應成立以企業主要負責人負責的企業安全生產標準化自評機構，開展企業安全生產標準化自評工作，形成自評報告，并向考評主體報備，自評工作每年進行一次。
安全生產規章制度5
一、總則
第一條
為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條
公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條
對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
二、機構職責
第一條
設安全環保部為本公司安全生產的管理機構，任命分管安全、環保、職業健康經理進行監管，安全部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現場)安全生產管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。
公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任，并按規定配備專職安全生產管理人員。
三、責任劃分
公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
四、人員職責
第一條
協助分管安全生產經理貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
第二條
匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。
第三條
制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
第四條
組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。
第五條
總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
第六條
.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。
第七條
.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。
第八條
本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第九條
參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
第十條
參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
第十一條
對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息饋工作。
第十二條
各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
五、職工安全職責
職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
工程設備
第一條
各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條
電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條
勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有安全防護措施。
第四條
有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效安全防護措施。
電信線路
第一條
電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。
第二條
電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。
第三條
電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃易爆
第一條
易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二條
易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。
電梯
第一條
簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。
第二條
新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式托保養點。
第三條
電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證。
第四條
工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條
負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第六條
確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第七條
電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。
七、防護
第一條
根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第二條
努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
第三條
對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。
第四條
禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。
八、檢查整改
第一條
堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第二條
發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安辦統一安排整改。
第三條
凡安全生產整改所需費用，應經安辦審批后，在勞保技措經費項目列支。
九、教育培訓
第一條
對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育即(生產單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第二條
對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
教育內容
一般分為思想、法規和安全技術教育三種主要內容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2.法規教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業己有的具體規定、制度和紀律條文。
3.安全技術教育，包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業衛生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業的防護;職業病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用知識等。
獎勵處罰
獎勵內容
公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
十、先進集體
第一條
認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;
第二條
安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;
第三條
嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
第四條
加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
第五條
連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
十一、先進個人
第一條
.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全;
第二條
積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
第三條
.堅決對違安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
十二、懲罰內容
第一條
發生重事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。
第二條
凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的'處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第三條
對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第四條
對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可并處行政處分。
第五條
由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實施。
十三、工傷事故
第一條
從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
第二條
在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
第三條
在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
第四條
職業性疾病，以及由此而造成死亡。
第五條
乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
第六條
職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
十四、事故傷害
輕傷
負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
重傷
符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
死亡失去生命
十五、事故處理
第一條
事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
第二條
立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安辦報告。
第三條
開展事故調查，分析事故原因。公司安辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
第四條
制定整改防范措施。
第五條
以事故有責任的人作出適當的處理。
第六條
以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第七條
事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。第八條
在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
十六、玩忽職守
各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第一條
不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
第二條
對可能造成重傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
第三條
不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。[7]
第四條
對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹意的。
第五條
對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
第六條
延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
第七條
違操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的'。
第八條
擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
第九條
不服指揮和勸告，進行違章作業的。
第十條
施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
十七、總結
本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
安全生產規章制度6
為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類事故的發生，保障公司安全生產，特制定本規定:
1.發生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分0.5分。
1.1不按規定穿戴勞動保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長大褂必須穿長褲。
1.2車輛帶病使用，廠區內超速、超載、超高、超長、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。
1.3多人作業的沖壓設備、升降機無專人操作開關。
1.4電源線無故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動工具
1.5操作者擅自離崗者。
1.6擅自占用安全通道者。
1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時反映。
1.8進出要害部位不登記或不服從管理者。
2.發生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經濟考核分1分。
2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。
2.2操作沖床時，手入模口作業，小件沖制不使用手工工具。
2.3特殊工種無安全操作證進行作業者。
2.4未經危險作業審批而進行危險作業。
2.5亂拉、亂接臨時電器線路。
2.6違章指揮、違章作業。
2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。
2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。
2.9其他違章行為。
3.對因違反操作規程造成一般事故的有關責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分2分。
4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。
5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門、車間的安全經濟責任分3分。
6.對造成死亡以上事故的有關責任人，由公司按廠紀廠規予以嚴肅處理(警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。
7.凡在生產工作過程中對安全生產認真負責、表現積極的部門、車間和個人，年終經過評比，公司將給予適當的獎勵。
8.本規定適用于公司內一切從事生產經營活動的行為和場所。
安全生產規章制度7
第一章 安全生產職責
第一款 基本原則
第一條 企業單位的各級領導人員和職能部門，應在各自工作范圍內，對實現安全生產(包括防火安全)和文明生產負責。
第二條 安全生產人人有責。企業單位的每個員工，都應在各自崗位上，認真履行安全職責。
第二款 各級各崗位人員安全生產職責
第三條 總經理安全生產職責
1、總經理是企業法定代表人，是企業安全生產和防火安全的第一責任人。要貫徹“誰主管誰負責”的原則，對單位安全生產、防火安全和職工健康工作全面負責。
2、確定本單位安全生產和防火工作目標，保障本單位安全生產基本條件和消防安全符合規定要求。逐級簽訂安全生產和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產責任制。
3、審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全操作規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產和消防的資金投入，不斷改善安全生產的條件。
4、負責組建安全生產和防火工作管理機構，健全充實安全管理人員。
5、聽取各級各部門安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲事項。
6、每月主持召開安全工作例會，研究解決安全生產和消防工作中的重大問題，并形成記錄文件。
7、每月組織一次以上的安全生產和防火安全檢查工作，并檢查考核同級副職和基層安全生產責任制落實情況。發現隱患，應下達整改指令，審批整改經費和整改措施，督促復查整改到位。
8、組織開展全員性的安全教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
9、組織開展全員預防性的安全演練制定應急措施預案，提高員工在緊急狀態下的應變能力和技能。
10、發生事故應立即向上級報告，應及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現場。協助配合有關部門對事故展開調查，處理好善后工作，落實事故“四不放過”原則。落實改進措施，防止事故重復發生。
第四條 公司分管安全生產副經理職責
1、分管安全生產領導是安全生產的直接指揮者，對單位安全生產負主要責任。要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，對單位安全生產，防火安全和職工健康工作負直接管理責任。
2、按照本單位安全生產和防火工作總目標要求，具體負責組織實施。對安全生產責任書的條款要逐條抓好落實工作。
3、組織制定安全生產規劃和計劃，制定、修定安全生產規章制度，安全操作規程及安全技術措施，報總經理審批后組織實施。
4、帶領安全生產和防火工作管理機構人員開展工作。
5、深入基層調查研究，掌握第一手安全工作有關情況，實施安全工作的獎懲事項。
6、每月召集召開安全生產工作例會，分析安全生產動態，及時解決安全生產和消防工作中存在的問題，做好安全生產內部資料。
7、每月至少一次帶隊進行安全生產和防火安全檢查工作，及時糾正違章行為，發現的隱患，應認真抓好整改措施的落實工作，直到隱患消除。
8、組織實施安全生產宣傳、教育、培訓和考核工作，對新員工進行“三級安全教育”。做好安全教育檔案工作。
9、組織安全演練的具體實施工作，考核員工的應變能力和技能，對應急措施預案進行演練實施。
10、對現場安全生產進行直接管理，防止事故發生。對外包或單位內臨時施工項目要進行安全技術交底，嚴防事故的發生。
第五條 公司其他副職安全生產職責
1、公司其他副職要按照“管生產必須管安全”的原則，在各自分管的范圍內對安全生產和防火工作負責。對所管轄的生產、經營、設備、物資、員工以及供銷、后勤等工作的安全問題負有不可推卸的管理責任。
2、在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保安全的前提下求效益、講時效。
3、嚴格執行國家和上級部門有關安全生產和消防的方針、法律、法規、標準等，執行安全生產規章制度和安全操作規程，及時糾正生產經營中的違章行為。
4、組織對管轄范圍內的安全生產、防火工作檢查，每月至少一次，發現問題及時整改。一時無法解決的應報告、研究解決。
5、負責對管轄范圍內的員工進行安全教育，提高員工安全意識，對員工的應知應會事項要落實到每個人。
6、每月召開的安全例會，應分析管轄范圍內的安全動態，及時研究解決安全生產與防火工作中存在的問題。
7、對臨時性的任務，一定要進行安全技術交底。容易造成事故的事項，要親自指揮指導實施于全過程。
8、負責管轄范圍內一般安全問題的審批，重大安全問題應提交安全分管或總經理審批。
9、管轄范圍內安全狀況與個人經濟收入掛鉤，具體辦法另訂。
10、管轄范圍內發生事故，應積極參與搶救，并承當相應的責任。
第六條 治安保衛部門安全職責
1、負責企業內消防、交通、門衛、要害崗位的安全保衛工作。
2、貫徹執行安全保衛的規定，維護企業治安秩序。
3、每天對本單位各部門的安全保衛工作進行巡查，發現內部治安保衛隱患，督促其限期消除，并向領導報告。
4、經常進行防火，安全生產宣傳教育，組織義務消防隊進行培訓演練。
5、負責滅火器材的計劃編制，配備和維護管理工作。
6、協助當地派出所加強單位流動人員的管理。
7、對本單位發生的刑事案件和治安災害及生產事故，應按規定向單位領導報告，并積極參與搶救工作，保護好現場，協助事故調查。
8、忠于職守、履行職責、不徇私情、提高水平、依法護廠。
第七條 車間管理員安全生產職責
1、車間負責人對本車間的安全生產和防火工作負總的責任。在組織管理車間生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、法規、標準和本單位的規章制度，對本車間員工的安全和健康負全面責任。
2、在布置生產工作任務時，一定要對安全注意事項進行交底。對員工的安全操作技能要了如指掌，因人而異分配工作，確保安全與效益同步。
3、經常檢查車間內建筑物、設備、設施、工具和安全器具完好情況，檢查有否違章作業，違章指揮，及時排除隱患。發現危及人身安全的緊急情況，應立即下令停止作業，撤出人員。
4、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育。對新員工、調換工種人員上崗前要進行安全教育。以上教育事項應留檔。
5、教育員工正確使用個人勞動保護用品。協調各部門之間的人員關系，對各班完成的產量、質量進行記錄跟蹤。組織建立工人的技術檔案。
6、參加安全例會，應及時報告存在的問題和矛盾，對制定的對策應負責抓好落實工作。
7、教育職工愛護設備，每天要組織進行設備檢查，保證設備處于良好狀態。搞好安全生產記錄，每個月與職工進行一次座談，分析在生產中的問題，及時解決有關問題。
8、對檢修和臨時任務要交待有關安全事項，負責現場指揮。
9、負責落實安全生產和防火責任書中相關條款，落實安全操作規程，落實安全規章制度。對遵章守紀者提出獎勵意見，對違章蠻干者提出懲罰意見。
10、發生事故立即報告，并組織搶救，保護現場，并對造成事故承當相應的責任。
第二章 安全教育制度
第一條 三級安全教育制度
1、入公司教育
對新入公司的或調動工作的工人（包括到企業參加生產實習的人員和參加勞動的學生），在沒有分配到車間或工作崗位之前，必須進行初步的安全生產、防火知識教育。入廠教育的主要內容包括：①本企業安全生產總體要求，介紹企業安全生產方面的一般情況，學習有關文件，講解安全生產的重大意義；②介紹企業內特殊危險地點；③一般電氣和機械安全知識教育；④一般的安全技術知識和火災、傷亡事故發生的主要原因和事故教訓，從正反方面來講解安全生產的重要性，使其受到安全生產和防火的初步教育。廠級教育應進行考試，并予以記錄留檔。
2、車間教育
新入公司的工人或調動工作的工人，經過入公司教育合格分配到車間后，還必須經過車間安全教育才能分配到班組。車間安全教育由車間管理員與安全員負責進行。車間教育的主要內容是：①本車間的概況、生產性質、生產任務、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產管理組織形式、安全生產規程；②本車間的危險區域、有毒、有害作業的情況，防火工作的重點，以及必須遵守的安全事項；③本車間的安全生產情況、問題，以及好壞典型事例等。
3、崗位教育
崗位教育是新工人或調動的工人到固定工作崗位后開始工作以前的安全教育。它的內容包括：①本班組的生產性質、任務、將要從事的生產崗位性質、生產責任、防火事項；②將要使用機器設備、工具的性質、特點及安全裝置，防護設施性能、作用和維護方法；③本工種安全操作規程和應遵守的紀律、制度；④保持工作場地整潔的重要性、必要性及應注意的事項；⑤個人勞動防護用品的正確使用和保管；⑥本班組的安全生產情況，預防事故的措施及發生事故后應采取的緊急措施、事故案例及教訓；⑦單位在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，要按新的安全技術規程，對崗位和有關人員進行專門教育，受教育人員經考試合格并經實際操作技能熟練后方可獨立操作。
第二條 特種作業人員安全教育制度
1、從事電工、鍋爐司爐、壓力容器、起重機械（包括升降機、貨梯、桅桿吊等）、金屬焊接（氣割）、廠內機動車輛駕駛、建筑登高架設作業等特殊工種的人員，要經過專門的安全技術和操作知識的教育和培訓，經過國家規定的安全生產監督管理部門考核合格后，發給“特殊作業人員操作證”，方可上崗從事作業。
2、對特殊工種人員，每兩年應組織復審一次。
3、特種作業人員進行作業時，應隨身攜帶“特種作業人員操作證”，單位應復印存檔。
4、特種作業人員應努力鉆研，熟練操作，對安全技術及緊急狀況能有過硬的處理技能。對外雇的特種作業人員（如電工、焊工等）應持有“特種作業人員操作證”的方可使用。
5、特種作業人員要吸取血的教訓，未遂事故等都要作為教訓，牢牢記住，防止類似事故重演。
第三條 日常安全教育制度
1、公司領導和車間管理員應對職工進行經常性的安全思想、安全技術、組織紀律性和防火工作的教育，增強法制觀念，使職工自覺遵章守紀，履行安全生產職責，確保安全生產。
2、各崗位應充分結合業務工作，廣泛地對職工進行安全教育。要用班前、班后、會議各種形式廣泛對職工進行安全教育。
3、每月應組織開展一次以上安全生產及防火工作活動。
4、檢修時，公司、車間領導應進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育，確保安全檢修。
5、對電器維修、電氣焊接作業等重大危險作業，在作業前，檢修或施工的負責人必須按規定的安全措施和要求對檢修或施工人員進行安全教育，否則不得作業。
6、職工違章以及未遂事故責任者，由所屬車間或公司領導根據情節輕重提出處理意見，同時進行離崗安全教育。復工人員，要經車間管理員進行復工安全教育，并將有關違章事項記入安全檔案。
第三章 安全檢查制度
第一條 安全檢查基本要求
1、安全檢查是安全生產工作的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全和防火規章制度的實施，制止違章作業和違章指揮，防范和整改隱患。
2、檢查要認真貫徹“預防為主”的方針，堅持領導檢查與群眾自查相結合；綜合檢查與專業檢查相結合；定期與不定期檢查相結合；檢查與整改相結合。
3、安全檢查實行三級安全檢查制。
4、各級安全檢查都要填寫安全檢查記錄。
5、推廣使用《安全檢查表》進行安全檢查。
第二條 安全檢查組織與形式
1、公司級安全檢查，由分管安全的領導組織各車間和人員進行，每月一次。
2、車間安全檢查，由車間管理員組織，安全員、崗位負責人參加，每周進行一次。
3、崗位、班組每天都要進行檢查。
4、企業每年應對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重機械、廠房建筑物、運輸車輛、防火防爆和防塵防毒工作等，分別進行專業檢查。
5、企業應根據不同的地理位置和氣候特點以及季節變化，對防暑降溫、防雨防洪、防臺風、防雷電等工作，進行預防性季節檢查。
6、專業檢查和季節檢查，可與公司級普通檢查結合進行；單獨進行專業檢查或季節檢查時，由該項公司分管領導組織有關人員進行；檢查結果和整改情況要上報。
7、班組長和工人應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發現問題及時報告并整改。
8、各級管理人員，應在各自業務范圍內進行每日巡回檢查，檢查中發現的問題及處理情況應記入巡回檢查記錄內。
第三條 隱患整改制度
1、每項檢查對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施。做到定整改時間、定人員負責、定整改措施。凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。重大事故隱患整改要由公司領導進行驗收。
2、對所有隱患問題都必須立即整改，不得拖延。有些限于當時的條件無法解決的，應訂出計劃，定期解決，并報告，還要有應急措施防止意外。
3、企業對隱患項目整改，應實行《隱患整改通知書》制度。
《隱患整改通知書》的內容包括：隱患項目、整改意見和解決的期限。通知書由安全員或公司領導填寫，經分管安全的經理簽署后發出。屬于車間整改的交由車間管理員簽收并負責處理；屬于崗位的交崗位負責人簽收并負責處理。
4、整改結果要反饋，通知書要留檔備查。
第四章 安全檢修制度
第一條 檢修前準備工作的規定
1、編制檢修計劃，應項目齊全，內容詳細，責任明確，措施具體。凡是有二人以上工作的檢修項目，必須指定一人負責安全。
2、檢修單位負責人要對檢修中的安全負責，并對參加檢修人員交待任務，交待安全措施。
3、檢修負責人在檢修前，要組織檢修人員，做好檢修機具準備，做到機具齊備，安全可靠。
4、檢修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備（煤氣發生爐等）清洗置換和分析檢驗工作，由設備所屬車間負責進行。
5、易燃、易爆、有毒、有腐蝕物質設備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，并在管道入口處加盲板。
6、生產車間管理員要對移交檢修的設備置換處理負責，移交并要查電氣、查物料處理、查置換情況，確認合格方可辦理移交。
第二條 檢修安全規定
1、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規程和本工種安全規程。
2、高空作業，要按登高作業規定執行。凡離基準面2米以上作業，均要系安全帶。
3、土方工程，要按土方作業施工規定執行。
4、吊裝作業，要按吊裝作業規定執行。
5、凡是機電傳動設備檢查檢修時，必須切斷電源，并要懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
6、凡轉動設備檢修，要在已切斷的物料進口處掛設“禁止活動”警示牌。
7、檢修中對特殊拆卸（如要加支撐的），必須嚴格控制，不經主要負責人批準，有關人員不到場，不得獨自一人拆除。
8、檢修用的臨時照明燈必須采用低壓24伏。池槽、溝道、潮濕場所必須使用12伏，絕緣要良好。使用電動工具要有可靠的接地措施。
9、從事有毒有害系統檢修和事故搶修，要備好防護器具，作應急之用。
10、檢修人員對檢修項目全面檢查符合檢修規定后，危險場所現場必須有人監護進行檢修作業。
第三條 焊接（氣割）作業安全規定
1、焊接氣割動火，必須按“防火防爆”有關動火規定執行。
2、電氣焊工必須持有“特種作業人員操作證”方能上崗。臨時外雇的焊接人員必須是有證的。否則不得使用。
3、乙炔器與氧氣瓶要分開存放，其距離不少于5米，距離明火不少于10米。
4、電弧焊接（電焊）工具設備要符合標準：
（1）電焊機電源要安設獨立電閘。
（2）焊機二次線圈及外殼，必須妥善接地，其接地電阻不大于4歐姆。
（3）一次線路與二次線路必須完整，并易辨認，絕緣要良好。
（4）焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手檔板。
5、電焊工作業時，不得任意移動防護接地的設備。
6、電焊作業，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處；在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠靴，并站在備好的絕緣板上。
7、焊接作業時，要配帶好個人防護面具和口罩、護目鏡。在有毒有害氣體車間檢修作業應備好防毒面具和口罩。對從事等離子切割、氬弧焊等作業，應采取防護措施。
8、在多人交叉作業場所從事電焊作業，要設有防護遮板，防止電弧和焊渣傷害。
第四條 電氣檢修安全規定
1、電氣檢修，要按《電業安全工作規程》執行。
2、凡電氣檢修，必須執行電氣檢修工作票制度。
（1）供電車間導電設備、線路檢修，工作票由指定簽發人簽發，經工作許可人許可后方可進行作業。
（2）車間所屬電氣檢修，工作票由車間電工辦理，電氣負責人審查，主管主任批準。
3、凡是在導電設備、線路上工作（不論高低壓）必須停電作業，并在電源開關上掛上“有人作業，禁止合閘”的標志牌，除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。
4、在停電線路工作地段裝接地線前，必須放電、驗電，驗明線路確認無電方可裝接。
5、線路經過驗明確實無電壓后，應在工作地段兩端掛接地線，凡有可能送電到停電線路的分支線也要掛接地線。
6、停電、放電、驗電和檢修作業，必須由作業負責人指派有實踐經驗的人員擔任監護，否則不得進行作業。
7、禁止帶電檢修作業。必須帶電檢修時，應經企業電氣負責人批準，并采取可靠的安全措施。作業人員與監護人員應由帶電作業實踐經驗的人擔任。
8、外線、桿、塔電纜檢修、作業前，必須全面檢查，確認無疑方可進行作業。
（1）應驗明檢修的線路確已停電并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面設置標志，并設專人監護，以防誤登桿、塔。
（2）對有兩個以上供電點的線路檢修時，必須采取可靠的措施防止誤送電。
（3）對地下直埋或隧道電纜檢修時，應切實避免臨近電纜。
（4）遇五級以上大風，嚴禁在同桿、塔多回線中進行部分線路停電檢修作業。
（5）在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔作業時，必須認真檢查并防止倒桿和滑梯等事故。接地線拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結，辦理匯報手續。
安全生產規章制度8
1、參與倉庫的新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作；貫徹有關危險化學品貯存場所的法律、法規、制度和標準，并檢查執行情況；
2、負責倉庫安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的檢查和管理工作，使其處于完好狀態；
3、檢查倉庫火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；
4、制訂倉庫部門教育培訓計劃，并參加對倉庫人員的安全教育和培訓工作。
安全生產規章制度9
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。
安全生產規章制度10
安全生產責任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生產管理制度的核心.安全生產責任制是按照安全生產管理方針和"管生產的同時必須管安全"的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度.具體來說，就是將安全生產責任分解到相關單位的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業人員身上.
根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》的相關規定，安全生產責任制度的主要資料如下：
（1）安全生產責任制度主要包括企業主要負責人的安全責任，負責人或其他副職的安全責任，項目負責人（項目經理）的安全責任，生產、技術、材料等各職能管理負責人及其工作人員的安全責任，技術負責人（工程師）的安全責任、專職安全生產管理人員的安全責任，施工員的安全責任，班組長的安全責任和崗位人員的安全責任等.
（2）項目應對各級、各部門安全生產責任制規定檢查和考核辦法，并按規定期限進行考核，對考核結果及兌現情景應有記錄.
（3）項目獨立承包的工程在簽訂承包合同中必須有安全生產工作的具體指標和要求.工程由多單位施工時，總分包單位在簽訂分包合同的同時要簽訂安全生產合同（協議），簽訂合同前要檢查分包單位的營業執照、企業資質證、安全資格證等.分包隊伍的資質應與工程要求相符，在安全合同中應明確總分包單位各自的安全責任，原則上，實行總承包的由總承包單位負責，分包單位向總包單位負責，服從總包單位對施工現場的安全管理，分包單位在其分包范圍內建立施工現場安全生產管理制度，并組織實施.
（4）項目的主要工種應有相應的安全技術操作規程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、電工、鋼筋、機械、起重司機、信號指揮、腳手架、水暖、油漆、塔吊、電梯、電氣焊等工種，特殊作業應另行補充.應將安全技術操作規程列為日常安全活動和安全教育的主要資料，并應懸掛在操作崗位前.
（5）工程項目部專職安全人員的配備應按住建部的規定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人.
總之，企業實行安全生產責任制必須做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作.其資料大體分為兩個方面：縱向方面是各級人員的安全生產責任制，即從最高管理者、管理者代表到項目負責人（項目經理）、技術負責人（工程師）、專職安全生產管理人員、施工員、班組長和崗位人員等各級人員的安全生產責任制；橫向方面是各個部門的安全生產責任制，即各職能部門（如安全環保、設備、技術、生產、財務等部門）的安全生產責任制.僅有這樣，才能建立健全安全生產責任制，做到群防群治.
安全生產規章制度11
1、安全生產組織管理制度
2、安全生產責任制度
包括企業主要負責人（經理）安全生產職責、安全副經理安全生產職責、技術負責人安全生產職責、安全生產管理機構職責、經營部門安全生產職責、設備部門安全生產職責、工會安全生產職責、班組（站）長安全生產職責、專職安全生產管理員職責、兼職安全生產管理員職責、安全員職責、職工安全生產職責等。
3、安全經營目標責任書
4、安全生產工作例會制度
5、設備安全管理制度
6、安全生產教育和培訓制度
7、安全生產檢查制度
8、事故隱患整改制度
9、生產安全事故報告和調查處理制度
10、安全生產臺帳管理制度
11、安全生產獎懲制度
12、消防安全管理制度
13、用電安全管理制度
14、特種設備安全管理制度
15、勞動防護用品管理制度
16、設施與設備維護、保養、檢測制度
17、危險化學品管理制度
18、危險作業現場管理制度
19、重大危險源監控制度
20、應急救援措施管理制度
21、承包經營、租賃場地安全生產管理協議
22、作業現場安全生產管理制度
包括作業區內“十四不準”、操作工“六嚴格”、動火“六大禁令”、進入容器和設備“八必須”、機動車輛“七大禁令”、起重作業“十不吊”、預防事故“十問”、安全生產現場自律準則“20條”、員工防火“三懂”、“三會”。
23、其它必要的安全生產制度（視企業實際增加）
24、生產經營單位《事故綜合應急預案》編寫提綱
綜合應急預案是從總體上闡述事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件，主要包括總則、生產經營單位的危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲附則等內容。
25、生產經營單位《事故專項應急預案》編寫提綱
專項應急預案是針對具體的事故類別（如危險化學品泄漏等事故）、危險源和應急保障而制定的計劃或方案，是綜合應急預案的組成部分，應按照綜合應急預案的程序和要求組織制定，并作為綜合應急預案的附件。專項應急預案應制定明確的救援程序和具體的應急救援措施。專項應急預案主要包括事故類型和危害程度分析、應急處置基本原則、組織機構及職責、預防與預警、信息報告程序、應急處置、應急物資與裝備保障等內容。
26、生產經營單位《事故現場處置方案》編寫提綱
現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速反應、正確處置。現場處置方案主要包括事故特征、應急組織與職責、應急處置、注意事項等內容。
安全生產規章制度12
一、目的
為了認真貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》中明確的監理企業安全生產責任及遼建發[20xx]22號文件精神，增強安全監理能力和水平，保障人民群眾的生命和財產安全，結合本公司具體情況，制定本規章制度。
二、崗位安全責任
1、企業法定代表人為第一責任人。
2、各項目總監理工程師為直接責任人。
三、監理安全責任及工作職責
1、監理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書（包括：基坑支護與降水工程；土方開挖工程；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除、爆破工程）等資料進行審查，并在規定的時間內提出審查意見，確保編制內容符合有關規定要求和工程建設強制性標準，復審合格后，由總監理工程師簽字。對《條例》中規定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案，監理人員必須審查專家論證意見。
2、監理人員在實施監理過程中，發現存在安全事故隱患的，應要求施工單位整改，隱患嚴重的要求施工單位暫停施工，并報告建設單位，隱患整改完畢須經總監理工程師驗收合格，并簽發復工指令后方可恢復施工。
3、施工單位拒不按監理要求對安全隱患進行整改，拒不停工或擅自復工的，監理企業必須及時向工程項目所在地縣級以上建設主管部門或安全監督機構報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。
四、安全監理工作內容
1、監理日記
（1）、監理日記必須設《安全生產存在的主要問題及處理措施》專欄（現行監理日記無此專欄，暫記在其它記事內容專欄），經項目總監理工程師審鑒。
（2）、監理日記應記明：
施工現場安全生產狀況
各項安全生產措施的使用和落實情況
現場安全檢查發現的問題處理記錄
發生事故的詳細記錄
現場文明施工情況記錄
其他臨時會議，檢查記錄
2、監理人員履責情況
安全管理和安全質保體系組織機構，包括項目經理、工長、安全員、特種作業人員數量及持證上崗情況
施工安全生產責任制、規章制度、操作規程的制定
起重機械設備，施工機具和電氣設備等設置是否符合規范要求。
基坑支護、模板、腳手架工程、起重機械設備和整體提升腳手架拆裝等專項方案是否符合規范要求
事故救援預案的制定情況。
施工總平面圖是否合理，辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現場場地、道路、排污（水）、防火措施是否符合有關安全標準規范和文明施工要求。
建筑施工臨時用電
土方開挖工程
基礎支護與降水工程
拆除工程
腳手架工程
模板工程
高處作業
建筑施工機械
應急救護預案
3、要把《條例》中規定的監理安全責任內容列入監理規劃，并制定實施措施，嚴格執行。
4、在參加投標時，投標文件要有安全生產監理責任制度，并在承諾書中明確安全負責人，對安全生產監理做出保證。
安全生產規章制度13
一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、貯運使用中能引起人身傷亡、財產損毀的物品，均屬危險物品
二、危險品必須按其性質和貯運要求，嚴格執行危險品的配裝規定，對不能配裝的危險品，必須嚴格隔離
三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業運輸資質的單位和個人承擔
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料
五、液體危險品物料裝卸時，要嚴格執行防靜電的有關規定。往貯罐內輸送物料前，必須認真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態，按要求啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢料，往桶內灌裝物料前，要認真檢查桶是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢桶蓋應擰緊，防止跑、冒、滴、漏，灑落地面的物料要及時清理干凈，不得留有殘液
六、必須嚴格執行出入庫發放制度，防止危險物品流失而引發事故
七、危險物品容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈
九、罐區、裝置區要堅持整潔，對散落的易燃、易爆物品和雜物應當及時清除。用過的棉紗、抹布、手套等用品，必須放在安全地點妥善保管或及時處理
十、裝卸易燃、易爆物品，不準使用易產生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在可能產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置
十一、進入廠區的機動車輛必須帶防火罩
十二、備有適當種類和數量的消防器材，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近，嚴禁堆放其他物品
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管
防止違章動火六大禁令
一、沒有批準的動火證，任何情景嚴格禁止動火
二、不與生產系統隔絕，嚴格禁止動火
三、未經清洗、置換合格，嚴格禁止動火
四、不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火
五、不按時作動火分析，嚴格禁止動火
六、沒有消防，無人監護，嚴格禁止動火
安全生產規章制度14
一、認真執行有關安全生產的各項規章制度，施工現場必須堅持每周進行安全自檢自糾。
二、每周由項目經理（工地負責人）組織有關人員，按建設部部頒《建筑施工安全技術標準》（JGJ59-99）對施工現場進行全面的檢查。
三、對查出的事故隱患及問題，要認真作好記錄，反映在各項檢查驗收記錄上，本著“三定”原則（定人，定時間、定措施）及時進行整改，必要時停工整改后方可施工。
四、經檢查發現的重大事故隱患，施工現場無能力排除時，應立即停止施工并采取相應防范措施，并及時將情況上報本單位安全管理部門。
安全生產規章制度15
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產秩序，防止事故發生，保護職工人身安全。結合公司的實際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領導和安全處分級管理的原則，實行安全生產目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協調，對本公司各部門安全生產實施相應監督管理，對相關職能部門，履行職責的情況實施監督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產委員會職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國家有關勞動保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產，文明生產的規章制度，并監督檢查各生產單位安全生產工作的執行情況。
3、組織開展安全生產競賽，審定安全生產，文明生產先進事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，并對不安全生產問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。
5、參加對重大事故的調查、分析、處理。
6、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
8、定期組織和領導全面安全生產檢查。
9、每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍的安全生產工作和履行安全生產職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。對企業員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產進行監督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產方針和目標的實現，保證安全標準化的有效實施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的處理：檢查結果應及時上報公司分管副總及總經理，對檢查中發現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產獎懲
為了強化安全管理，充分調動職工安全生產的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發生，公司根據企業的具體情況，制定《安全生產獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會管理
公司安全生產委員會（領導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產形勢，布置下一步安全環保重點工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業在冊職工在生產區域內發生的生產操作有關的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產事故：生產事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產等事故
第七章安全生產檔案管理
安全生產檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
第八章勞動保護用品管理
1、職工領取到防護用品后，上崗工作時必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車間）的安全員每日要對現場職工勞保用品佩戴情況進行監督檢查，發現未按規定佩戴的，對當事人進行一定的處罰。
6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發現違規的要進行嚴格考核。
第九章特種作業人員安全管理
特種作業人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規定的本工種作業項目范圍內進行作業，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進一步強化安全生產監督管理，促進企業，加強現場安全生產順利進行，及時削除現場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實安全生產監督管理，進一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產順利開展。
【安全生產規章制度】相關文章：
安全生產的規章制度06-28
安全生產規章制度05-18
生產車間安全生產規章制度10-28
【薦】安全生產規章制度11-09
安全生產規章制度管理11-12
【熱】安全生產規章制度11-14
【熱門】安全生產規章制度11-11
【推薦】安全生產規章制度11-14
【精】安全生產規章制度11-14
關于安全生產的規章制度11-15