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消防安全獎懲制度（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的消防安全獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
消防安全獎懲制度 1
（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
�。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。
�。ㄈ┛荚u結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。
（四）考評細(xì)則：
1、考評共從以下幾個方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
�。�3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2、考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3、對在消防安全工作中成績突出的.部門（班組）和個人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
�。ň唧w獎懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定）
4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
消防安全獎懲制度 2
一、消防安全工作考評制度
（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
�。ǘ┯杀０膊柯�(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。
�。ㄈ┛荚u結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎懲措施。
�。ㄋ模┛荚u細(xì)則：
1.考評共從以下幾個方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
�。�2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
�。�3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.各部門起評分為0分，每項(xiàng)違反消防安全管理制度的行為，按評分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。
二、消防安全工作獎懲制度及程序
�。ㄒ唬┍０膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予以配合。
�。ǘ⿷土P意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。
（四）具體懲罰事項(xiàng)保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（五）為加強(qiáng)友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：
1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。
2.及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的.，獎勵：100元。
3.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎勵：200元。
4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎勵：200元。
5.對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。
6.全年無火災(zāi)事故的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：200元。
消防安全獎懲制度 3
為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度，將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個部位、各位員工，切實(shí)做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。
一、獎勵，在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員：
1、對消防工作一貫重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度的；
2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除火險(xiǎn)隱患的；
3、積極參加消防培訓(xùn)活動，并提出合理化建議的；
4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的；
5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績顯著的；
6、及時開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；
7、及時迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài)，避免火災(zāi)發(fā)生的；
8、發(fā)生火災(zāi)時，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。
二、懲罰
1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的'場所吸煙，尚未造成后果的；
B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的；
C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器設(shè)備的；
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；
F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險(xiǎn)以外用途的；
G、不按照《火險(xiǎn)隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險(xiǎn)隱患的；
H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
I、謊報(bào)火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防安全標(biāo)志的。
2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。
A、違章反消防安全操作規(guī)程，拒不改正的，尚未造成火災(zāi)事故的；
B、發(fā)現(xiàn)火警不報(bào)告，不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的；
C、違章使用明火，在具有火災(zāi)、爆炸場所吸煙造成火災(zāi)事故的；
D、撲救火災(zāi)時，畏縮不前、退卻或延誤的。
以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出，報(bào)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
消防安全獎懲制度 4
一、單位結(jié)合實(shí)際對消防安全工作每年一次或二次進(jìn)行考評，根據(jù)考評成績實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報(bào)告者；
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報(bào)警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況給予罰款：
1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公室等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者；
4、占用消防安全疏散通道、在通道內(nèi)擺放物品者；
5、不會使用滅火器材滅火和不會報(bào)火警者；
6、無故不參加消防培訓(xùn)。
四、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責(zé)任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；
2、違章使用電氣設(shè)備和私拉亂接電線者；
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者；
4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；
5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者（不包括賠償金）；
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；
7、違規(guī)安裝使用不合格電氣產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）；
9、其它違反消防法律、法規(guī)的`行為。
消防安全獎懲制度 5
一、消防安全工作納入年終評先評優(yōu)考核內(nèi)容之一。
二、消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位，給予表彰獎勵：
1、消防安全宣傳普及，消防安全措施落實(shí)，消防安全制度健全，火險(xiǎn)隱患整改及時，消防器材完整好用，無火災(zāi)事故，工作業(yè)績突出的；
2、及時組織撲救火災(zāi)或工藝火警，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的；
3、在改善全公司消防設(shè)施方面有明顯貢獻(xiàn)的。
三、在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人，給予表彰獎勵：
1、熱愛消防安全工作，積極參加消防安全活動，成績顯著的；
2、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)、制度的行為，事跡突出的；
3、及時發(fā)現(xiàn)消防安全重大隱患，避免火災(zāi)發(fā)生的；
4、積極撲救火災(zāi)，搶救公司財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的；
5、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的；
6、對敢于揭發(fā)報(bào)告違反消防安全制度者，按罰款額20%給予獎勵，中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部和職能部門人員抓的不予獎勵。
四、在禁煙（火）區(qū)吸煙的扣罰300元，在禁煙（火）區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂的扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)10元/根，在禁煙（火）區(qū)內(nèi)點(diǎn)蚊香的扣罰300元。
五、不按規(guī)定使用電爐的，電爐沒收并扣罰100——500元
六、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自架設(shè)拉用臨時電路或亂引插座的'扣罰100元，并通報(bào)批評，無電工操作證進(jìn)行安裝電路的，扣罰30元。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在禁煙（火）區(qū)明火作業(yè)的，扣罰施工單位和操作者100—500元；導(dǎo)致重大事故的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
八、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自無故動用消火栓和消防器材的，扣罰動用單位責(zé)任人200元，扣罰動用個人50元。
九、對違反消防安全管理制度或管理不善，造成火災(zāi)事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的按照國家法律規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。
消防安全獎懲制度 6
目的：
本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)和消防安全的獎懲辦法，以促使員工提高安全生產(chǎn)和消防安全意識，重視安全生產(chǎn)和消防安全工作。
適用范圍：
本制度適用于南通中集安全生產(chǎn)和消防安全工作的獎懲。
職責(zé)：
安全生產(chǎn)隸屬安全小組、生產(chǎn)部（部門）、安委會、企管辦、管理部考核。
消防安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
交通安全隸屬相關(guān)部門、人保部、安委會、企管辦、管理部考核。
獎勵：
各級應(yīng)把安全生產(chǎn)、消防安全、勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作列為評比和獎勵先進(jìn)考核的主要依據(jù)之一，一般每年還要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、消防安全工作評比并給予一次性獎勵。
符合下列條件之一的部門、班組或員工應(yīng)給予獎勵，獎勵分為：表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號、發(fā)給獎金四種類型：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、公司的安全、消防環(huán)保管理制度及規(guī)定，成績顯著，全年實(shí)行七無（無重傷、無死亡、無火災(zāi)、無爆炸、無急性中毒、中暑、無重大設(shè)備事故、無同責(zé)及以上的交通事故）的部門。
�。�2）符合條件的安全生產(chǎn)合格班組。
�。�3）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，及時采取果斷措施，使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功人員。
�。�4）在事故搶救中，使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。
�。�5）在安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護(hù)工作中有革新、發(fā)明創(chuàng)造、科研成果或提出合理化建議獲得成功者。
�。�6）遵章守紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于制止違章作業(yè)和違章指揮。
�。�7）對公司下達(dá)的`以及其它要求整改的事故隱患，態(tài)度積極，整改得力，成績顯著者。
�。�8）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》，消防組織落實(shí)，防火制度健全，防火措施得力的部門、班組和個人。
評比獎勵程序：
每年年底由安委會組織相關(guān)部門按上述條件進(jìn)行評比，并將評比結(jié)果報(bào)企管辦，由企管辦審核后與公司先進(jìn)員工名單一起報(bào)管理部批準(zhǔn)。
對獲得安全生產(chǎn)、消防安全的部門、班組和個人，公司將給予表彰和獎勵。
懲處：
有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究消防安全、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，除給予200～1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外，并視情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
（1）因違章指揮或違章操作而發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
�。�2）沒有對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的安全技術(shù)培訓(xùn)，安排無證員工進(jìn)行特種作業(yè)和其它作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故者。
�。�3）對不具備安全生產(chǎn)條件的設(shè)備、設(shè)施等，不采取措施而發(fā)生重大傷亡事故者。
（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時報(bào)告或接到事故隱患整改通知書后，既不及時整改，又不采取防范措施而發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸事故者。
�。�5）不落實(shí)新員工幫帶責(zé)任人以及不進(jìn)行嚴(yán)格的工段、班組二級轉(zhuǎn)崗教育而造成傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的。
�。�6）破壞事故現(xiàn)場，更改有關(guān)記錄，弄虛作假，刁難阻礙對事故的調(diào)查甚至嫁禍于人的。
（7）隱瞞事故真相，瞞報(bào)和拖延不報(bào)的。
�。�8）出了事故不及時開分析會，不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不按“四不放過”原則處理而發(fā)生重復(fù)事故的。
�。�9）事故發(fā)生后，不立即報(bào)告，不積極組織搶救的。
�。�10）對事故處理不堅(jiān)持原則，袒護(hù)、縱容、包庇事故責(zé)任者的。
�。�11）對發(fā)出的事故隱患整改通知書陽奉陰違，拖延不改而由此發(fā)生事故的。
�。�12）部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長及專職安全員，對分管及所管轄范圍內(nèi)違章違紀(jì)員工不加制止，不追究責(zé)任人，聽之任之，不負(fù)責(zé)任的。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或主要責(zé)任者的責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)處罰（三個月內(nèi)獎金按70%～90%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給并處以200～800元的罰款）或行政處分，情節(jié)嚴(yán)懲的追究刑事責(zé)任。
�。�1）違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干造成傷亡事故或火災(zāi)、爆炸的。
�。�2）違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備，將消防設(shè)備、工具挪作它用，損毀或拆除安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故或火災(zāi)、爆炸事故的。
�。�3）凡違反安全操作規(guī)程，私自把機(jī)動車輛交給他人駕駛的。
（4）凡無證人員，操作特種設(shè)備的，以及未經(jīng)安排擅自操作特種設(shè)備的。
�。�5）不按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品、用具的一次性罰款100元，造成事故的，視情節(jié)予以處罰。
（6）特種作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程的。
�。�7）因違章造成他人傷害的，除視情節(jié)予以處罰外，肇事者須承擔(dān)被傷害者醫(yī)藥費(fèi)的10%。
�。�8）對雖未造成后果，但其違章行為可能造成惡性事故發(fā)生的。
（9）對維護(hù)安全生產(chǎn)、消防安全的人員，在制止處罰違章違紀(jì)時，進(jìn)行無理取鬧，圍攻辱罵，甚至動手打人者。
（10）對其它違章者按公司《關(guān)于實(shí)行停工再教育的規(guī)定》執(zhí)行。
發(fā)生下列情況在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中，扣發(fā)有關(guān)部門的獎金。
發(fā)生重傷、較嚴(yán)重火警一人（次）的，扣所屬部門月度獎金總額的2.5%。
發(fā)生傷亡、火災(zāi)一人（次）的，扣所屬部門月度獎金總額的5%。
�。ㄍ�(zé)以上交通事故造成重傷的按5.3.1扣罰，造成傷亡的按5.3.2扣罰）。
消防安全獎懲制度 7
為促進(jìn)全校師生關(guān)注消防安全，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展，學(xué)校將消防安全工作納入檢查、考核的內(nèi)容，特制定如下消防安全考核和獎懲制度：
一、獎勵：
�。í剟罴墑e可分別依據(jù)貢獻(xiàn)大小，給與獎金，全校通報(bào)表揚(yáng)。）
1、積極配合學(xué)校保衛(wèi)處普及消防安全教育，落實(shí)消防安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的；
2、積極參加、組織撲滅火災(zāi)避免重大事故的；
3、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防安全法規(guī)的行為事跡突出的；
4、對消防安全工作提出重大改進(jìn)意見成績顯著的；
5、在消防工作的.其他方面有突出貢獻(xiàn)的。
二、處罰：
�。ㄌ幜P級別分別為開除、留校查看、降職降級、一次性扣罰工資、行政處分、全校通報(bào)批評等。）
1、隨意傾倒石油液化氣殘液或者其他易燃易爆物品的；
2、亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的；
3、隨意在校園內(nèi)焚燒樹葉、垃圾的；
4、擅自改變消防設(shè)施用途的；
5、損壞消防設(shè)施和消防器材的；
6、非火警擅自使用消防器材造成損失的；
7、未按規(guī)定要求和有關(guān)部門批準(zhǔn)，擅自在校內(nèi)動用明火作業(yè)的；
8、違反規(guī)定私拉電源線，使用大功率電器的；
9、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的；
10、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)的；
11、隱瞞、掩飾起火原因，推卸火災(zāi)事故責(zé)任，故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場的；
12、消防設(shè)施值班操作人員脫崗的。
消防安全獎懲制度 8
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本酒店的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的`，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以書面、最后警告：
A、使用易燃危險(xiǎn)品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的；
B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的；
C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的；
D、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險(xiǎn)裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的；
E、謊報(bào)火警；
F、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的；
G、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。
�。�2）有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以最后警告、開除，酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
A、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的；
C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的；
D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員；
E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
�。�3）對任何事故隱瞞事實(shí)，不處理、不追究的或提供虛假信息的。
�。�4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。
消防安全獎懲制度 9
一、本區(qū)隊(duì)成立由消防安全責(zé)任人任組長，消防安全管理人、安全委員、各班組長為成員的消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對消防安全目標(biāo)管理工作考核一次。
二、本單位的消防安全工作與員工經(jīng)濟(jì)利益、政治榮譽(yù)掛鉤。
下列單位和個人給予獎勵：
1、對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時報(bào)告的員工;
2、對發(fā)現(xiàn)違反安全制度的行為并及時制止者;
3、對發(fā)現(xiàn)并制止嚴(yán)重違反消防安全規(guī)章制度并避免重大損失的員工;
4、在撲救火災(zāi)中，積極搶救國家和人民生命財(cái)產(chǎn)，成績突出的;
5、在危急時刻，防止了火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生，或發(fā)生火災(zāi)后能及時報(bào)警，予以撲救，減少損失的;
6、在消防安全設(shè)施、技術(shù)裝備上有重大革新及發(fā)明創(chuàng)造，成績顯著的;
7、在消防工作的其他方面做出顯著成績的。
下列行為予以懲處：
1、不執(zhí)行本區(qū)隊(duì)消防安全規(guī)章制度的;
2、消防安全責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制不明確或消防安全負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的;
3、值班人員撤離職守或失職的;
4、不按照規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、違章蠻干的`;
5、對火災(zāi)隱患拒絕整改或拖延整改的;
6、違反消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度，造成火災(zāi)、爆炸事故的;
7、其他違反消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度的行為。
消防安全獎懲制度 10
為加強(qiáng)廠區(qū)、工作間、罐裝區(qū)的消防安全管理，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，提高企業(yè)管理效益，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，特制定本制度：
一、考評
1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進(jìn)行考評，作好記錄，作為年終評選先進(jìn)班組和先進(jìn)生產(chǎn)者的依據(jù)。
2、考評內(nèi)容：在崗在位情況;所管轄或工作范圍;消防設(shè)備的熟練掌握及維護(hù)情況;消防法律、法規(guī)熟練掌握及遵守情況;發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患上報(bào)情況等。
3、全年消防安全工作成績突出，未發(fā)生任何隱患及事故，每次檢查受到好評的部門及個人(包括部門負(fù)責(zé)人)年底可評為“消防安全工作先進(jìn)班組或先進(jìn)個人”，并給予物質(zhì)獎勵。
二、獎懲
1、各部、科室、公司工作期間，不履行職責(zé)，違反消防規(guī)定造成火災(zāi)事故者，根據(jù)損失情況對當(dāng)事人進(jìn)行處理，并追究本部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
2、各部門發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時報(bào)告，造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失價格的20%罰款，視情況輕重給予處理。
3、對在工作中擅離職守造成火災(zāi)事故的，根據(jù)損失大小，除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外要追究刑事責(zé)任。
4、凡私自帶易燃易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司內(nèi)的'，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對本人進(jìn)行罰款100-500元，造成其他后果的依法追究刑事責(zé)任。
5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的，對當(dāng)事人嚴(yán)厲懲罰，造成后果的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的，按物品的原價300%罰款，按照罰款總額的50%，提取獎勵給立功者。
7、在廠區(qū)、工作間、加氣站、罐裝區(qū)吸煙的，按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。
8、各部門或個人發(fā)現(xiàn)隱患并報(bào)告主管部門的，避免了較大或特大火災(zāi)損失的，要給予表揚(yáng)或重獎。
9、一切罰款必須向罰款人開票據(jù)，并與獎金相符，有違反者，予以除名處理。
消防安全獎懲制度 11
1、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。
2、對在消防安全工作中成績突出的.部門和個人應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。
3、對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。
4、依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
消防安全獎懲制度 12
為加強(qiáng)消防安全管理工作，落實(shí)年度《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制》的有關(guān)內(nèi)容，確保消防工作落到實(shí)處，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定消防安全工作獎懲制度：
一、凡在消防工作中做出顯著成績的部門、個人依照本規(guī)定給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵。
二、凡查出有違反消防安全制度，存在輕微隱患的，進(jìn)行批評教育。
三、凡查出違反消防安全制度，存在嚴(yán)重隱患的，給予經(jīng)濟(jì)處罰。有下列情形之一者，照價賠償外，處以200元罰款：
1、在禁止吸煙、用火的區(qū)域內(nèi)吸煙、用火者。
2、損壞消防設(shè)施及器材者。
3、消火栓被埋壓或因搭棚、砌墻、堵塞消防車通道者。
4、擅自將消防設(shè)備、器材挪作他用或損壞的`。
5、安全員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，未及時通知有關(guān)部門采取措施的。
6、在存放易燃易爆物場所周圍點(diǎn)火或燃放爆竹者。
有下列情形之一者，除按規(guī)定對被損壞的公物進(jìn)行2-10倍的賠償外，并對責(zé)任科室/責(zé)任人處以500元以上1萬以下罰款。
1、私自使用電爐、電熱器、亂拉電線、用火不當(dāng)、亂扔煙頭以及違反操作規(guī)程等過失發(fā)生火災(zāi)的。
2、收到安全隱患整改通知書限期整改，逾期不整改者。
3、凡因負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，值班人員擅離職守或失職造成火災(zāi)事故者。
4、發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報(bào)者。
5、凡因不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果者，對責(zé)任者處以經(jīng)濟(jì)處罰并給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪者由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、由于不可抗拒和不可預(yù)見的原因引起火災(zāi)，不追究個人責(zé)任。
7、消防安全實(shí)行一票否決，凡發(fā)生火災(zāi)者，不論災(zāi)情大小，責(zé)任科室/責(zé)任人一律取消年終評先評優(yōu)資格。
罰款的繳納管理：
1、被處罰者憑保衛(wèi)科開出的《處罰通知單》將罰款交財(cái)務(wù)科，并將交款憑證交保衛(wèi)科存檔保管。逾期不交者，保衛(wèi)科可將《處罰通知單》交財(cái)務(wù)部門加倍從工資中扣除。
2、罰款用于獎勵本單位消防安全工作先進(jìn)部門或先進(jìn)個人。
消防安全獎懲制度 13
一、物業(yè)部每個季度要對商場的消防安全工作進(jìn)行一次防火安全檢查評比和分析。
二、各部門每周要對本區(qū)域范圍內(nèi)消防安全情況檢查一次，并進(jìn)行講評，提出要求和改進(jìn)措施，重點(diǎn)部位要勤檢、勤看，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，責(zé)任落實(shí)到人。
三、物業(yè)部除定期檢查外，要經(jīng)常對要害部門進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
四、各部門防火檢查應(yīng)有記錄，物業(yè)部對檢查中發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)隱患登記存檔，并必須認(rèn)真整改。
五、對認(rèn)真執(zhí)行各種防火安全制度，工作中做出顯著成績的部門和個人，由商場給與表彰獎勵。
六、集體獎勵條件：
1、各部位負(fù)責(zé)人和全體員工重視消防工作，全年無重大火災(zāi)隱患，無火災(zāi)事故。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防火工作作出顯著成績。
3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會議記錄的。
4、及時消除火災(zāi)隱患，本部門消防器材有專人保管，管理制度嚴(yán)格，保證使用有效。
七、個人表彰獎勵條件：
1、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績優(yōu)異，工作表現(xiàn)突出的。
2、模范執(zhí)勤防火制度和崗位防火責(zé)任制，并在預(yù)防火災(zāi)工作中做出貢獻(xiàn)。
3、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患，避免發(fā)生火災(zāi)，表現(xiàn)突出的.。
4、積極參加火災(zāi)撲救工作，搶救公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。
5、在查明火災(zāi)隱患原因工作中突出貢獻(xiàn)的。
八、凡違反防火制度和不履行防火職責(zé)的，要扣除各部門直接責(zé)任人的當(dāng)月獎金，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。
九、工作不負(fù)責(zé)任、失職、發(fā)生火災(zāi)的，構(gòu)成違反治安管理?xiàng)l例和違反管理?xiàng)l件的，同公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、凡發(fā)生一次火災(zāi)事故的部門和責(zé)任人不能評為先進(jìn)單位和個人。
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