宿舍的管理規定制度（通用19篇）
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的宿舍的管理規定制度，歡迎大家分享。
宿舍的管理規定制度 1
為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。
一、行為規范
1、所有寢室的.電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不準使用超過1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；
4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生；
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；
9、使用電開水器時必須有人守候；
10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
二、其他
1、發生事故時，全體人員有義務積極配合調查；
2、不得偷到，不得打架，要按時作息。
宿舍的管理規定制度 2
第1條管理人員按時上下班，按時開關門，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。
第2條完善交接班制度，及時做好交接班記錄，嚴格執行交接班手續。
第3條嚴格按有關規章制度使用房間門鑰匙，不得私自借給他人使用。
第4條學生進入公寓后要加強巡邏，防止學生打架斗毆等事件發生。
第5條嚴格執行學校兩休管理制度、規定，維持好秩序，對房間人數認真清查登記，對空、缺床鋪的學生做好記錄并上報學校政教處。
第6條學生公寓嚴禁外來人員進入，不得留外來人員住宿。
第7條管理人員加強對消防器材的`檢查，會正確使用消防器材。
第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的及時上報并更換。
第9條隨時檢查學生房間內隱患，包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。
第10條如遇到緊急情況，如火災、觸電等重大事件，及時上報學校值班領導，同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學生。
第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時上報學校維修。
第12條管理人員遇到學生有病，應積極幫助治療，并及時送往學校衛生室或醫院。
第13條管理人員做到24小時值班，不脫崗、離崗或串崗，夜間值班人員每間隔30-60分鐘上樓巡視一次。
宿舍的管理規定制度 3
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的.衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
宿舍的管理規定制度 4
(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
(3)衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
(4)保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
(5)使用和保管好電器，按要求開關空調，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。
(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
(7)注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。
(8)室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的`清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
宿舍的管理規定制度 5
1、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書面申請，一經發現罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養好精神，教育員工按時主寢，外出員工進出不得打擾其他人員休息，24：00準時關燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經發現罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經發現予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23：00準時上鎖，如須出入找負責大門鑰匙人員，不允許翻門，一經發現罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的.員工，在次日搬離宿舍;
8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環境;
9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰，情節嚴重者送交司法機關處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器，一經發現沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執行。
宿舍的管理規定制度 6
第一條為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的'；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實施。
宿舍的管理規定制度 7
為了保證住宿員工的完全衛生有序，規范企業管理，特制定此規定。
1、住宿人員必須按照規定辦理住宿登記手續，自覺服從宿舍管理人員的統一安排。
2、住宿人員應在各舍長的安排下，制定并按照值日表，每天打掃整理一次宿舍，垃圾送指定地點。
3、床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗明幾凈，定期擦洗；墻壁清潔，不粘貼畫報或亂涂亂畫。
4、愛護公物，節約用電用水，離開時關燈關水，損壞物品照價賠償。
5、注意樓道、衛生間及浴室的清潔，嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6、遵守作息時間，不得大聲喧嘩，不賭博，不影響他人休息。
7、團結友愛，互相幫助，不拉幫結派，不欺負新來或他鄉人員。
8、嚴禁私拉亂接電線、插座和調換功率的燈泡，不得使用大功率電器，晚上歇燈后，不得私點蠟燭，杜絕火災隱患。
9、嚴禁男女混居和不在規定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經發現從嚴從重處罰，取消住宿資格及解除合同。
10、私人貴重物品妥善保存，如不小心丟失被盜，公司概不負責。
11、主動配合當地公安部門和公司有關部門的.安全檢查，主動出示個人的身份證件。
12、對違反上述規定的人員，公司職能部門有權對其處罰，嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人員，辦理退宿手續，憑職能部門的出門證方可出門。
宿舍的管理規定制度 8
一、總則
1、為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產基本方針，規范安全生產、文明施工行為，預防和減少安全事故的發生，依據有關安全生產、文明施工法律、法規、規程、規范和標準，特制定《文明施工獎罰制度》。
2、管理人員須遵循公開、公正、事實清楚、依據充分的原則，對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產、文明施工過程中的具體行為依據本規定進行獎罰。
3、違反安全生產、文明施工相關法律、法規，情節嚴重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進行懲處。
二、安全生產及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應處罰：
(一)習慣性違章
1、進入施工現場不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業時不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進入施工現場，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護設施的，每人每次罰款200元。
6、違反勞動紀律相關事項的，每人每次罰款200元。
(二)場地布置
1、要求布局合理，臨時設施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設規范。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元。
2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時要求料凈場地清。
3、職工入場需佩戴安全帽，統一著裝，不遵守規定的處以50～200元罰款。
4、生活區有專人負責衛生管理，要求衛生整潔。
(三)生活設施
1、保持宿舍周圍環境衛生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。
2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。
(四)環境保護
1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴禁獵殺野生保護動物，違反規定者處以200～1000元罰款。
2、取土場要規劃使用科學合理，并滿足相關要求。
3、棄土場的規劃使用科學合理，并即使整治，保證邊坡穩定、平順;棄土堆放雜亂，違反規定的處以100～500元罰款。
(五)機械設備的安全管理
1、作業前要做好機械設備使用前的安全技術交底，確保機械運轉良好。同時需要做好記錄。
2、對違反操作規程造成事故者，一切費用由個人或所在作業隊負責。根據事故調查原因分析，并對個人處以100～300元罰款，作業隊處以1000～2000元罰款。
(六)施工車輛相關制度
1、施工車輛在運輸過程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。
3、對運輸車輛長期不檢查、維修、保養或帶病出車者，根據責任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。
4、運輸車輛在運輸過程中不準隨意亂卸料，如有發生，一經發現或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時用電相關制度
1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質。
2、使用設備前必須按規定配備好相應的勞動保護用品，并檢查電氣裝置和保護設施是否完好，嚴禁設備帶“病”運轉。
3、設備停用后必須拉閘斷電，鎖好開關箱。
4、保護好所用設備的負荷線、開關、閘刀、開關箱，發現問題應立即通知電工及時處理。
5、搬運或移動用電設備時，必須經電工切斷電源并做妥善處理后進行。
6、所有用電設備必須做到“一機一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。
7、對不及時整改的作業隊處以1000元罰款。情節嚴重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時開關，嚴禁使用長明燈，發現一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實。
2、設置文明施工安全標語，對于無標語、無警示牌的.施工場地可根據情況處以100～200元罰款。
3、做好安全保衛工作，對于打架斗毆者根據情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。
三、安全生產及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發生的，經公司確認后，根據情節給予相關人員200～2000獎勵，并加以表彰。
2、積極配合項目部進行文明施工和環境保護，避免重大環境污染和投訴的，給予個人100～500獎勵，并加以表彰。
3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進部門或施工隊給予100～500元獎勵。
4、在安全生產、文明施工方面有重大發明、技術革新或提出重大合理化建議，且產生較大經濟、社會效益的，根據效益大小給予相應比例的現金獎勵。
四、其他
1、安全文明施工獎罰對象確定的優先順序如下：外包施工隊組，項目部，個人。
2、財務部門所扣罰款全部納入安全生產、文明施工獎勵專項基金，并實行�？顚Ｓ�。
宿舍的管理規定制度 9
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的'罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍的管理規定制度 10
1、在本地無固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經理申請員工宿舍長期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款，責任不清時，相關人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的環境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的'，公司將有關人員移送司法機關處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線;
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長住員工最遲于12時前返回宿舍，12時以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
宿舍的管理規定制度 11
一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。
二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度。
三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥（整平床單、疊好被子）、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償；對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食；嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的`東西；不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩；嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。
十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。
十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評；對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。
宿舍的管理規定制度 12
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業務關系經領導批準的外來人員住宿，不準留宿無關外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經理以上人員1人/間，臨時休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；
3、所有人員住進和遷出，均需向辦公室及辦理相關手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；
4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償；
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調、衣柜；個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等；
6、個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線路等安全事故發生；
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；
10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；
11、自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為；
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪；未經本人同意不得隨意進入他人房間；
14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風扇、空調等電器人走關閉。
16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的`衣物在宿舍區走動；
18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
二、員工宿舍衛生統一標準
1、保持門內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；
2、窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現象；
3、墻壁上除了公司統一發放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網；
4、寫桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；
5、床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀；被子疊放在靠窗戶一側的床頭；
6、房內自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道；
7、衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。
8、鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
9、整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。
宿舍的管理規定制度 13
1、嚴格執行市、公安部門的規定雇請民工，受雇民工必須持有本人身份證，嚴格遵守和執行部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前必須由雇請對民工進行一次上崗前的.法制、安全保衛，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；
3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工必須按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個民工必須由單位發放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛驗證；
5、民工必須在集體飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線、照明燈具、插座等，不準使用。
宿舍的管理規定制度 14
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間堅持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節儉用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭x外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的.發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情景，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
宿舍的管理規定制度 15
一、員工住宿原則：
1、公司可視情況為無本地住房的`員工提供住宿條件；
2、本著福利性原則，員工住公司集體宿舍，應向公司繳納一定費用，公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費提供住宿條件員工除外；
3、公司為住宿員工只提供床鋪，其它家俱自備；
4、員工宿舍原則上不準留宿外人，外地員工家屬探親，必須短時間（不超過3天）住宿的，必須經總辦批準；
5、公司根據管理需要，在宿舍設立宿舍管理員兩名，所有住宿人員必須服從管理。
二、管理制度：
1、未經批準嚴禁留宿外來人員，違者罰款50元。
2、宿舍會客時間為18：00—21：00，節假日為8：00—22：00。
3、所有人員住進和遷出，均需向總辦報告備案，并辦理鑰匙、用具交接手續，離職辭退的人員需在離職日起三天內搬出宿舍。
4、宿舍內配置的物品，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
5、個人用具應擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。
6、個人棉被、衣物等起床后須疊整齊。
7、嚴禁裸體或只穿內衣在公共走廊內走動，嚴禁不關門
宿舍的管理規定制度 16
宿舍是學生生活的場所，是培養學生文明習慣和自我管理能力的陣地。為確保優質的`學生宿舍管理工作，為學生營造良好的生活環境，特擬訂如下條例：
一、作息：
1．嚴格遵守學校規定的作息時間，晚上按時熄燈就寢，早晨按時起床。
2．就寢預備鈴響后迅速做好睡覺前的準備工作，統一熄燈后安靜睡覺。
3．寄宿生平時不能隨意回家，有事書面請假，經生活輔導老師或班主任審核同意并開具出門證明，方可離校。
4．星期日晚上，必須在規定時間回學校。有特殊情況，家長可電話請假，事后書面補假。
5．上海籍學生原則上周末不得住宿，如有特殊情況，需向班主任提出申請，由政教處審批。
二、衛生：
1．每個寢室要嚴格遵守宿舍衛生公約，排出衛生值日表。按規定完成宿舍內外保潔工作。
2．認真完成每兩周一次宿舍大掃除，由生活輔導老師檢查評比。
3．寄宿生要自覺養成文明行為，不在走廊里扔垃圾、潑水。
4．注意廁所清潔，做到便后隨手抽掉，經常沖洗。
5．搞好個人衛生，認真做好內務，做到被子、蚊帳、鞋子、面盆、牙杯、毛巾排列整齊。
6．生輔老師每天組織宿舍衛生評比，并公布評比結果。
三、公物：
1．愛護宿舍公共財物和公共設施，不得隨意涂劃。不得隨便變動宿位，不得任意搬動室內固定物件。
2．要節約用水，用后必須關緊水龍頭。
3．要節約用電，離開宿舍要熄燈，嚴禁在宿舍內使用電爐、電熱杯等電器，尤其不能私拉接線板。
4．各種球類不得帶入宿舍，以免弄臟墻壁。
5．對于違反公物保管使用條例的寄宿生，視情節輕重予以賠償，嚴重者作停宿、退宿處理，直至給予行政紀律處分。
四、生活：
1．同宿舍同學要團結友愛、相互幫助、弘揚正氣，營造正確的集體輿論，使宿舍成為優秀集體。
2．宿舍是學生的作息場所，不得大聲喧嘩。不得在宿舍內打撲克、玩游戲機等。
3．不得隨意翻閱別人的私人物品，禁止說臟話和無端爭執，嚴禁不健康讀物流入宿舍。
4．男女寄宿生不能互相串門，有事必須通過生輔老師傳達。
5．早自修、晚自修、上課期間不能在宿舍逗留。
6．遇身體不適，應立刻與生輔老師聯系，及時到醫務室檢查，經醫務室證明方可在宿舍休息。
五、保衛：
1．提高警惕，加強防范意識。離開宿舍，自行鎖門，鎖好櫥門。
2．宿舍大樓門定時開關。
3．非寄宿生、外校生或社會陌生人不準進入宿舍區。
4．發現失竊應保護現場，及時報告生輔老師和學校有關領導。
5．無特殊情況，家長不得隨意進入宿舍。
六、獎懲：
1．按照學校對寄宿生的要求，每月評出合格宿舍與文明宿舍，每學年評出最佳宿舍，優秀室長，并張榜公布，學校對先進給予獎勵。
2．凡違反寄宿生管理條例者，填寫違紀單并進行教育，三次違紀者通知家長并作停宿處理。情節嚴重者，學校給予退宿乃至行政紀律處分。
七、其它：
1．男女宿舍均成立學生宿舍自主管理委員會（每層樓設二名層長管理宿舍各類事務）。每個宿舍設室長一名，每班設男女生活委員各一名。由政教處和學生會領導，協助生輔老師共同管理。
2．學生的住宿及退宿申請均由政教處審批。
3．生活輔導老師依靠學生“宿委”實行全面管理，開展各類活動，并將每天紀律與內務檢查評比成績及時反饋。
4．生活輔導老師與班主任間設“聯系單”，確保班主任對學生寄宿生活的全面了解。
5．生活輔導老師與各宿舍設聯系冊，便于溝通。
宿舍的管理規定制度 17
一、安全保衛
1．男士除工作需要外不得以任何理由進入女生寢室。
2．家長探訪，必須在寢室管理員處辦理登記手續，其它閑雜人員不準入內。
3．非本室人員不得在寢室留宿。
4．寢室大門定時開關，寢室關門時間學生不得進出。
5．養成隨手關門的習慣，寢室鑰匙應有專人保管，其它人不能私自配帶，在上課和節假日期間，應有專人負責關鎖門窗。
6．下晚自習后住宿女生不準出校門，若有特殊情況，需報告管理員，經同意后，方可由兩人以上結伴前往，并須在熄燈前返回寢室。熄燈后，寢室長若發現有室員仍未歸寢，應立即向寢室管理員匯報。
7．不準在舍區點蠟燭、生火，不準私接電線，不得使用任何電熱器具。
8．貴重物品妥善保管。
9．發現外人進入宿舍，應馬上報告宿舍管理人員。
二、作息紀律
1．按時起床，整理床鋪，迅速洗漱。
2．按時午休，保持安靜，不隨便起動，不妨礙他人休息。
3．下晚自習速回到寢室，做好就寢準備工作后，就寢鈴響，安靜入睡。
4．必須在指定的寢室和床位住宿。
5．不得擅自離校住宿，因故需要外宿者，必須經過管理人員批準，并在寢室管理員處登記，否則以不假外宿論處。
6．課間，不得在寢室逗留宿，特殊情況必須經班主任批準，并在寢室管理員處登記。
7．節假日期間，未經班主任同意不得在宿舍留宿。
三、文明風氣
1．服從工作人員和學生干部的教育和管理，尊重服務人員的勞動。
2．生活態度嚴謹，與異性交往有禮節。除執行公務外不得進入男生寢室。
3．加強自我保護意識，不隨便結交社會青年。
4．同室學生團結友愛，互相幫助，有共同的.奮斗目標，氣氛和諧。
5．發揚艱苦樸素、勤儉節約的作風，不攀比、不浪費，衣著得體大方。
6．加強寢室文化建設，不看不健康的書刊，不聽不健康的歌曲，多開展有意義的活動，形成美、靜、雅、融的寢室風氣。
四、清潔衛生
1．寢室排定衛值日表，寢室衛生每天有人負責，周四全體室員一起進行清潔衛生大掃除。
2．值日同學負責公共衛生，日常用品擺放，其它同學負責整理個人物品。
3．講究個人衛生，勤洗勤換，不共享餐具、臉盆、毛巾等生活用品。
4．講究公共衛生，不隨地吐痰，不得隨意潑水，拋紙屑、倒飯菜、扔果皮等。
5．保持廁所清潔。
6．不得向水池、便池傾倒雜物，以免下水道阻塞。
7．積極預防傳染病，如有學生生病，室長應報告值周教師或班主任，以便及時治療。
五、公物使用
1．損壞公物，照價賠償。
2．不得弄污墻面，違者給予相應經濟處罰。
3．節約用水，水龍頭用后要及時關緊。
4．若發現公物損壞，應報告寢室管理員，視其損壞狀況，究其原因，落實修理。
六、管理監督
1．學校統一安排宿舍管理人員，專門負責對住校生進行管理。
2．班主任、值周教師、學生干部應加強對寢室的管理與監督。
3．各寢室選寢室長一名，負責管理本寢室安全、衛生、紀律及其它事務。
4．每月評選一次“文明寢室”給予相應的獎勵。
5．對違反管理條例的學生將視情節輕重給予以下處理。
①批評、教育、檢查。
�、诎此奚峒o律管理制度執行。
宿舍的管理規定制度 18
一、目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。
二、范圍：
公司所有住宿員工。
三、內容：
�。ㄒ唬�、住宿管理
1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細則參考《員工借宿管理辦法））。
2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。
3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。
4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。
5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。
7、宿舍現有的器具設備（如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。
8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。
（二）、紀律管理
1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。
3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠，24時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發出擾人聲響。
5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。
（三）、安全管理
1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的'電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。
�。ㄋ模�、衛生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛（雨天除外）。
4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶）傾倒。
5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。
�。ㄎ澹⑻皆L管理
1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。
2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。
3、外人探訪時由保安發給探訪證并在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元（由被探訪人承擔）。
4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。
5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。
6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。
（六）、遷出管理
1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。
2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格
宿舍的管理規定制度 19
1、實行統一標準，統一規范，長久保持。
2、制定宿舍值日表，當天值日人員按要求打掃，非值日人員有監督權。
3、嚴禁非本宿舍人員在宿舍逗留，聊天超過半個小時以上。
4、不準在宿舍內大聲喧嘩，吵鬧，嚴禁0:00過后開燈，所有人員按時就寢。就寢前需關好門窗。
5、養成良好的節能習慣，宿舍無人時，保證所有用電設施處于關閉狀態。
6、嚴禁在宿舍賭博，酗酒。
7、嚴禁光背，穿短褲在宿舍外逗留。
8、未經他人同意，嚴禁翻閱、動用他人物品和在他人床上休息。
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