公司十周年征文
在平凡的學習、工作、生活中，大家都經�？吹秸魑牡纳碛鞍�，寫征文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你所見過的征文是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的公司十周年征文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司十周年征文1
放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，干凈透明，讓人心曠神怡。
眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。我不知道是否每個職場新人都有過那么一段備受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永遠讓人銘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鉆研業務知識，提高水平;用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼;投入企業文化建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細致，一絲不茍。
時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，并變成一種生活的樂趣。
這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的!它確實發生了!
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這群可愛的夷陵國資人!
但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節贊嘆，也讓人悠然神往。
十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們群策群力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。
十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。
我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。
我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人!
下一個十年，我們不見不散!
公司十周年征文2
9月19日，是我來到上海公司工作的日子，在為期3個月左右的時間里，我學習到了很多知識，不管是從心態，生活還是做事方法方面，都給了我很多不同凡響的沖擊。
面試
面試是一切的開始，所以我這里簡要的談談面試的感受。公司的面試跟其他公司很不一樣，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常親切和友好，一下子打消了我的局促緊張的情緒。和別的公司冷冰冰的人事不同，有種如沐春風的感覺。第一場是由LEO和JOANNA一起面試我，面試的很順利。第二場，是由公司總經理ROSY，LEO，JOANNA一起面試，記憶最深刻的就是ROSY問我，我的理想是什么。這句話從小學一年級就有人問了，現在聽起來格外觸動心靈。因為天天低著頭疲于奔命，過的就像小螞蟻一樣，理想是一種很奢侈的東西。突然有人問我，心里就像喚醒了什么一樣，而且現在還在不斷喚醒。以前我們老師說過，理想就像明燈，指引著我們到達彼岸。否則就會原地徘徊，慢慢就會迷茫了。人是一種很反復的生物，如果沒有理想，不知道自己想要什么，就會碌碌無為，為了忙碌而忙碌。我看過一段話：人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。而要做到這個，就必須有自己的理想。通過這次的面試，讓我對公司有了一個初見的印象，后來在家里找到了我們公司的博客，看到博客上每篇生動的文字，照片上每個鮮活的笑臉，讓我從心底里覺得，這是一家有靈魂的公司。
學習
剛來公司的第一個月里，是我充裕的學習時間。剛開始，我有點不知從何處下手的感覺，看到每個人都很忙碌，我也非常著急，希望馬上可以上手。我的部門經理LEO在這段時間給我的幫助非常大，不僅安排我的學習進度，教給我學習資料，給我做定期抽檢和總結，還不斷的鼓勵我。LEO是一個很認真的埋頭做事的人，但是心思也很細膩，總是在我需要幫助的時候能夠及時出現給予幫助。同時，為了消除我新人的不安情緒，常常很誠懇地告訴我，有不懂得或者進行不下去的地方，都可以問他。這樣一下子給我吃了顆大大的定心丸。
公司還有一個特點，是其他公司幾乎沒有的，就是共享資源，每個人，不管新員工還是老員工，都把自己的經驗知識整理歸納，放在里面供其他公司同事，尤其是我這樣的新人學習，對于不懂的可以及時請教部門經理。大家群策群力，有效地把每個人最大的價值都體現出來，也讓每個人可以準確的找到一個發力點，大家共同進步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的資料非常全，從公司文化，心態學習和方式方法，全面而實用，歸納整理的也非常井然有序。在這段時間里所學習的知識，對我開展工作非常有利。
還有公司的共享郵箱，這也是一個很大的特色，每個人發的郵件都是共享的，彼此坦誠相見，這份企業信任文化，營造的淋漓盡致。同時，在看老員工郵件的時候，也給了我很大的啟發�？赐轮g的郵件以及同事與工廠的郵件，讓我學會了溝通，就是要友好誠懇的把事情說清楚�？吹脚c客戶的往來郵件，很欽佩同事們服務客戶的耐心和能力，遇到每個客戶有疑問的地方，都盡心盡力回答，并盡力讓客戶少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到極致，在這里被很好地詮釋。
同事在對待彼此的時候，也都很熱情，ALERN在給我培訓單證的時候，非常的耐心地講解，沒有絲毫不耐煩的情緒，還給我小模擬了兩次，并給我及時指出了錯誤，非常的敬業。
開發客戶
等到正式考試完了，就要開始找客戶了。我采取的方式是通過搜索引擎找，同時追蹤上一任同事的客戶。事實證明，追蹤比較有效，因為網站上我可以找到的客戶，大部分已經被郵件轟炸的差不多了，所以幾乎都是石沉大海，不過，廣撒網多捕魚，只有這樣才可以使成交的希望增加，所以我把重點放在之前有聯系的客戶身上，定期也會維護下網站上找來的客戶。我建立了自己的客戶檔案表，對客戶編號，登記了客戶基本信息以及維護過程，同時給每個客戶建立了檔案文件夾，文件夾名字與客戶檔案表中的編號相對應，這樣找起來就會比較快。當然這還是花費一定時間，所以還是希望找到更加有效率的方式，來管理自己的潛在客戶。
第一次找客戶，我是自己寫的開發信，發給客戶很多天都沒有回復，心里有點失落，后來參考了公司資料里面的市場開發文件夾，還看了精彩郵件點評，頓時思路清晰了不少，里面既有開發客戶的步驟，也有開發信的范本，讓我的工作更加有針對性，針對遇到的問題也可以在里面得到解決問題的靈感。我根據每個客戶不同的情況，適度的調整了開發信的內容，后來也有少數客戶回復我了。
公司十年
20xx年12月2日下午，我們來到紫金山大酒店三樓參加公司十周年會議，除了經常見面的同事，這次參加會議的還有遠道而來的BOB和RICHARD。經常聽到他們一直奔波于另一個城市，為我們檢驗產品，控制質量，制作電子雜志，為我們業務順利的開展，起到了不可替代的作用，同時他們的工作，也常常作為我們公司一個非常大的優勢，被我寫在了發給客戶的開發信里�，F在見到本人，BOB憨實可掬，RICHARD溫文而雅，感覺非常親切。這一次大家的排座，是按照加入公司時間的早晚來安排的。其中最讓我記憶深刻的是，在我們講述自己來到公司的變化的時候，很多老同事感動流淚，同時也感染了身邊每個人。
EILEEN講述她當年車禍，媽媽作為一個外地人，初來上海手足無措的時候，是ROSY一家守護了一夜，陪著她和她家人度過了最危險最無助的時刻，以及遠在國外的公司董事長JERRY及時到位的對她媽媽關心和安慰。這樣的情況，幾乎沒有幾個公司可以做到這一點，也許每個人都有惻隱之心，都有良善的意念，但是如此實實在在的關心到員工，就像沒有血緣的家人一樣，讓人可以放心的依靠和信賴，真的是很少見。
還有看到REBECCA她們當年剛剛進入公司的照片，照片里的REBECCA，BARBARA和VERA年輕稚嫩，充滿活力，發展到現在，有了穩定的事業和家庭，這10年以來，她們改變太多，經歷太多，雖然REBECCA說的時候表現得很輕快，但是說著說著也忍不住流淚，可能里面有她一路艱辛的酸楚，也有她對現在幸福生活的珍視。
最后讓我感觸很深的是我的老大——LEO。剛進公司，就有很多人在我面前夸獎LEO，人很好，業務能力也超棒。但是沒有想到的是，LEO也不是一開始就一帆風順的。()從上學到工作，經歷的坎坷也不少，現在他終于得到了自己和他人的認可，應該也是得益于他之前的經驗，努力的工作和不言棄的韌勁吧。心態決定一切，聽完老大的講話，讓我焦躁的思想平靜了許多。
20xx年12月3日，是我們公司的十年慶，這一次沒有邀請客戶和供應商，只邀請了全體同事及其家人，JERRY的想法，應該是想全身心的把這次慶典完完全全作為一次回饋給公司全體員工的歡樂記憶。在慶典上，每個人都展現出了自己獨特的一面，每個人都表現出了不同一般的創造力，每個節目都讓人雀躍不已，不管從形式還是內容，都有很多讓人稱奇和驚喜的地方。有很多很好的節目，準備的時間并不長，但是由于每個人都很用心，因此表演的非常精彩。這也正是我們公司，充滿活力，做到極致的表現。
在公司的這三個月里，讓我體驗到了很多之前沒有體驗過的生活和工作方式，同時也讓我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，達到雙贏的效果的。我之所以能夠快速的融入工作，主要是由于公司制度的科學化人性化，以及領導和同事的熱情無私的幫助，而我自己也需要更加努力，好好實踐“公司外銷員成功秘笈”，達到我的個人目標。希望在接下來的時間里，可以盡快達成交易，為自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份貢獻。愛崗敬業征文512護士節征文交通安全征文400字
公司十周年征文3
粗算起來，畢業也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到20xx年進入牛耳，才發現自己終于找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這里，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷發展的平臺，讓我能夠盡量的發揮自己的能力。
在這個大家庭里我會感覺非常的踏實，因為我堅信我們都是本著一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信，和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們并肩作戰的情形，在那段日子里，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20xx年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶。
20xx轉眼間就要走進牛耳十周年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身于湖南IT教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走出了后人前進的風向標。
我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自己的力量。十年對于牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峰的牛耳人。
公司十周年征文4
人生就像一條路，幼年時在父母的臂彎中庇護著，少年時在師長的掌心里指引著，青年時則在獨立行走中經歷著……獨立的時候，青春之路充滿了未知也充滿了希望，每一個關口對我們來說既是機遇又是挑戰，每一段風景都是笑淚交織，勞逸兼收的寶貴財富，朝云暮雨、流風回雪、風光月霽……行致遠方，回首時，你會發現那些曾經不起眼或者最艱難的旅程，最后卻成為一段最寶貴的經驗。
xx年，從武漢大學畢業以后，我在總包的第一個崗位就是鳳凰華庭項目技術員，初出茅廬，意氣風發的我，給自己定了四個階段性的短期目標：一年內掌握技術管理流程和要點；三年內能獨立開展技術管理工作；力爭五年內成為項目班子成員；力爭七到八年成為項目經理。
看圖紙、編方案、跑現場，年輕氣盛的我，感覺一切都按照既定目標在發展，總認為走大路、走直路才是成功的捷徑。
然而生活是沒有導航的征途，你不知道平坦大路盡頭可能是險峰，你也不知道哪條小路的盡頭就是彩虹。
xx年鳳凰華庭項目收尾，項目大部分人員調離，而我就是其中為數不多的留守人員。
當時我還竊喜，可以忙里偷閑一段時間，可是一天，我師父周杰剛語重心長地對我說，“這是一個表面上看起來繁瑣、屈才的工作，可是當你認真去做，你會發現它帶給你的收獲是超出你想象的。
”師父把項目收尾資料的工作托付給我，技術、質檢、試驗、工程，所有口的資料由我一肩挑，當時接到這個任務，心里只是因為“大材小用”而略有失落，但是當我真正開始著手的時候，堆積如山的資料，仿佛剛在山腳，抬頭卻見千山萬壑，連綿不絕，感覺頭皮發麻。
手上的日常工作也不能丟，白天跑現場、晚上做資料，五棟單體資料，技術、質檢、試驗、工程多部門口，繁冗浩重不說，當時還未普及信息化，全都是手寫，每天晚上，整個會議室都鋪滿資料，陪伴我的只有頭頂的白熾燈，和手中一根根油枯墨盡的筆。
夜深人靜的時候，房內的燈襯托著窗外的夜色愈發濃郁幽靜，有時候我甚至感覺自己就是在無盡的海洋里浮潛，看不到盡頭，怎么也爬不出來。
量多只是其一，做資料看似簡單，一旦做起來，各種問題都層出不窮。
自主學習，是成長的重要手段，而最直接的學習方式就是請教，直面問題，各個擊破。
問檔案館相關流程規章、非技術口的問題詢問對口的前同事，對外監理、甲方、質監站主動溝通，理不清頭緒的直接求教領導……
不要小看資料員的工作，這是每個技術員的必經之路，只有在做資料中通過每個數據，尋據到工程的每一個階段，當你在反看一套完整的資料的時候，不知不覺中是在建立一個完整的體系，這就是一個積微成著的過程。
當初師父交付給我這份任務的時候的殷殷告誡，在不知不覺中兌現了。
2個月，60個孤燈奮戰的夜晚，四五個口的資料，四個檔案柜的資料，數不清的墨盡空現的筆芯，當時以為撐不過去汪洋，越不過去的鴻溝，肩胛上日積月累的磨礪被時光蛻變成羽翼，突然有一天，不經意地，振翅、縱身一躍，就這么輕輕地越過了。
你不知道你在什么時候就變強了，你只知道突然有一天，你就能穿山越嶺、跨越溝壑。
xx年，在我競聘技術負責人考試的時候，遇到了一些關于資料方面的試題，我很輕松地就完成了，而技術員普遍不太了解這方面的知識，所以成了考題設置的難點，因為那段經歷，讓我在大部分人短板的地方卻延長成優勢。
后來無論是在世茂項目擔任生產經理，還是之后擔任項目經理，我每次在項目員工培訓時，都會講授這一專題，把我對做資料員的體悟和經驗進一步總結，希望給后輩們走得更快更遠開拓一些眼界。
在我xx年的工作生涯中，印象最深的，卻是這2個月不起眼的資料員工作。
不能說它對我整個生涯有多么至關重要的影響，但是它卻著實不經意地影響著我，仿佛撥云見日一般的醍醐灌頂，又仿佛滴水石穿一般靡堅不摧。
當肩上的重擔壓迫著你，也磨礪出了羽翼；當你以為你走到了小路，盡頭卻收獲了彩虹。
曲盡通幽處，禪房花木深。
公司十周年征文5
公司與我
(客戶服務部 **)
光陰似箭，轉眼間我在公司工作已經有二年多了。公司也已經要準備十周年的慶典工作了，在此我為自己能成為擔保公司的一員而感到幸運，我愿意為公司的發展貢獻盡自己的一點微薄力量!這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”
由于工作需要我從原先的轉按揭中心部門換到了現在的電話中心部門工作也有了一段時間,感受頗多,收獲頗多.新環境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到電話中心工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執著和敬業.正是在他們的啟發和感染下,我開始認真學習各個方面的業務知識,扎扎實實地苦練服務技巧.由于此工作牽涉到各個方面的業務知識需要一點一滴的學習，熟悉了公司一些相關的業務知識以及系統的基本操作，心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,關心和幫助。 使我能夠很快地適應公司的業務，認真了解公司的發展概況及企業文化，了解公司的規章制度努力做好本職工作。
作為電話中心一名工作人員是與客戶不見面的服務窗口的性質，決定了我們的語音、語調運用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達。優質的服務態度能帶給客戶溫馨的感受。為此，我不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力，并把它們應用到服務的過程中去。良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當，謙恭自信。熟練的業知識及經驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業都需要具備扎實的專業知識和經驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助。而且我們也要學會換位思考，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法，提升自身素質。所以在工作中，我都努力做到讓客戶在被我服務的過程中得到滿意的答復。在工作中我始終謹記對客戶要做到態度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務到位，并且時刻保持良好的心態，決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的，難免會遇到一些難纏的用戶，他們的態度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶，我都會以“五心五零”為標準，使得我的心情也就會平靜下來，繼續面對新的客戶，而不會因為個別用戶的蠻橫無理而影響到我的心情。不輕易承諾，說到就要做到。我們不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。然而對于目前的工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學習的地方，所以在以后的工作中，我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風，從自身做起，不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識，實踐和積累，刻苦練習服務技巧，同時認真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學的知識應用到實踐工作，更要采取換們思考的方法，在工作中尋找自我的價值，在進取中塑造自身的形象。
在這激烈競爭的年代，前進的腳步紿終不能放松，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發展貢獻自己微薄的力量。公司的發展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。人人努力工作，公司才能發展的好，才會有發展的空間和豐厚的回報。盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現的平臺。
公司十周年征文6
家
(市南分公司 曾*)
月光淡淡地瀉在寫字臺上，散發出一種溫馨的香氣�？粗种懈改赣谖耶厴I之際寫下的祝詞，思緒在一片略顯透明的銀白色中漸漸粘稠起來�！昂⒆�，鳥兒有高遠的心，你有崇高的目標;鳥兒有強健的翅膀，而你有毅力和意志的雙翅。飛吧，祝你鵬程萬里。——愛你的爸爸媽媽”。
我想，我是幸運的。在他們的殷切希望與自身努力下，我順利的成為了公司的一員。自此，翻開了人生嶄新的一頁。
故事，是從那些手足無措與忐忑不安開始的。由于沒有工作經驗，我的業務能力與職業素養遠遠無法勝任現在的崗位。緊張、不安時常出現在工作的每一個角落。好在我有著一個溫暖如家的集體。每當工作中出現失誤時，同事們從未責備我。相反地，總是以慈愛的目光、和藹的笑容指引著我前進的方向。給予更多的是寬容與鼓勵，代替責備的是支持與信任。很快地，我開始第一次獨立完成一套公積金貸款流程;第一次得到領導的肯定;第一次收到象征客戶感激的錦旗;第一次參加公司活動與市南的同事們共同努力,取得比賽的冠軍;第一次經歷了營業部年會，分享著每個人一年來的得失，與大家對酒當歌，不醉不歸......
第一次，太多太多的的第一次，太多太多的回憶。寫著寫著，眼眶就濕潤了。雖然進入公司只有短短一年的時間，可卻使我深深地感受到，這如同家一般的集體----伴我成長、歡笑、喜悅的溫馨的家。
在這個大家庭里,領導猶如人間一位偉大的父親，常以長者的口吻告誡著我，為我們燃起一支照亮前方道路的明燈。有時，領導又如家中那位慈祥的母親，無私無欲的培育著我們，給予我純凈的思想與靈魂。而同事們，就像每日在家中朝夕相處的親人。在安逸平靜的日子里互相交流，充實與寬慰;在辛苦繁忙的日子里給予鼓勵，理解與希望。
此刻,我再也按奈不住心中那份對“家”的感激與贊美。公司，你就是我的家，一個充滿溫馨的家。在你的懷抱里，我開始茁壯成長，慢慢長成參天大樹;公司你就是我的家，一個充滿幸福的家。在你的目光下，我奮發圖強，成就我人生大大的夢想。
今日公司輝煌的背后蘊藏著幾代員工的辛勤汗水。我向前輩們致敬。努力學習前輩們對工作的一絲不茍;學習前輩們處事的冷靜與理性;學習前輩們面對挫折時的從容與淡定。
公司明日輝煌的背后需要今天我們的不懈努力與奮斗。我們要繼續保持前輩們忠于企業、忠于崗位的優秀品質;我們要繼續發揚前輩們銳意進取、勇于創新、自強不息的拼搏精神;我們要繼承前輩們愛崗敬業、恪盡職守、團結協作的優良作風;我們要延續前輩們誠實守信、助人為樂、無私奉獻的道德情操。公司就是我的家，我們是公司未來發展的主力軍。
如果說，公司是一朵艷麗的花，那我甘愿充當一片襯托嬌艷花朵的綠葉;如果說，公司是一輪絢麗的光環，那我愿獻出自己的全部熱量，只為你能更絢更亮。在今后的工作道路上，我愿充當一塊砌墻磚，奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力，與情同手足的同事們共同守護那個屬于我們的幸福溫馨的“大家庭”。
寧靜的夜空，月如明鏡，繁星點點。此刻的我，只想燃起十支彩色的蠟燭，默默送到你的面前，然后輕輕地說一聲“謝謝，祝你十周歲生日快樂!”
公司十周年征文7
題記：有人說三年企業看技術，五年企業看營銷，十年八年看管理。企業走過十年左右，如果企業要追求可持續發展，最重要的就是看文化了，能不能有所突破、有所創新、成了關鍵。在利德曼成立十周年之際，我有幸加入了這個朝氣蓬勃的大家庭，與大家共同感受公司每一步成長的氣息，分享每一次微小變化的欣喜，體驗每一份新文化的積淀�；蛟S他現在還是一個不是那么成熟的少年，但是如果有了你我的共同努力和支持，我深信他必將迅速成長為一個擁有領先科技，富有社會責任心和誠信的知名青年。
認識從真誠，務實的態度開始
20xx年7月，本來應該是我大學畢業走上工作崗位的，但是最后自己卻因大一時的一門《大學物理》補考不及格而被學校暫時扣留學位證和畢業證一年。雖然說自己的專業成績績點達到學校少有的90分以上，但是還是沒有那個勇氣去廈門那個公司去報到。最后在學校的實驗室幫著老師做實驗賺點生活費，其他時間去一家文化公司打工。由于某些原因，高考的時候我的志愿專業全部都是生物或醫學。我這樣為之熱愛的專業，不想自己因為一門課不及格而放棄原本的目標和規劃。于是20xx年我參加了中科院的研究生入學考試，可惜最后以幾分之差沒能考上。我當時覺得作為一個本科生如果要想在本專業走下去，那么取一個更高學位是必須的。而在自己還沒有這個機會繼續學習的時候，我唯一能做的'是找一個專業對口的工作來讓自己不至于疏遠這些知識，當然最好是一個實驗室相關的工作。抱著這樣的想法，20xx年6月我來到了北京，在這個人才濟濟的城市，我這樣一個三流學校出來的“不合格產品”就像一只饑餓的流浪狗一樣，渴望有一個能夠“收留”自己的地方，讓自己不至于看著這個城市的繁華，向往之；感受這這個城市的厚重，充實著，但是卻疑惑著這個城市的浮躁，心遠之。
在招聘者面前我掛過科和考過研的事實以及我的目標之間是那樣的矛盾和不切合實際。經過了一次次的拒絕，朋友給我分析現在求職者的做法和用人單位的態度，他們甚至好意地勸我和別人一樣給自己的簡歷“美容”一下，不要裝清高。我知道自己的處境和尷尬，但是每個人都應該有自己的原則，面對這樣窘境和形勢，除了沉默，我能說什么呢？我想找工作就是在找個合適的合作對象，雙方都應該明白一點，那就是彼此的選擇是建立在真誠，互信基礎上的合作。既然是合作那么彼此都應該是平等的，不存在應聘者討好和欺騙或者用人單位施舍說法和懷疑。我有這個責任誠實地讓對方盡量能夠了解自己的真實情況，雖然我沒有豐富的工作經驗，沒有名牌大學畢業的優勢也沒有令人滿意的成績單，但是我一直堅信優秀是一種習慣，更重要的是在走向自己目標的路上我一直在不懈地努力著并且從沒有放棄過。有句老話說得很好“物以類聚，人以群分”，不管是公司選擇了我，還是我選擇了與公司合作，其實我們都是在彼此承認對方的價值和觀念。什么樣的人便適合在什么樣地方發展，自己應該慶幸自己把機會留給合適自己的地方。在此之前我從不放棄自己能把握的努力，更不愿意去放棄自己的標準。所以每一次的失敗以后我都在為自己慶幸，并且從內心里感謝上帝沒有讓我去那個地方。我告訴自己，上帝對我說過：“我沒有讓你成為那樣，是因為我已經給你安排好了一個更好更適合你的機會和樣子�！本瓦@樣我每天滿懷信心和感恩的心態地接受現實的失敗，為了節省開支，同時也為了給自己找到那個真正適合的機會足夠的時間，我安心地去做那些別人不屑做的事——我到望京的一個建筑工地去打工。因為那個老板同意讓我在有招聘會的時候可以出去找工作。我對自己說：“你現在做這些事是因為現在自己的能力也只能暫時從這樣開始，如果你想過得更好，那么拿出你的行動和信心來，上帝對每個積極的靈魂都是公平的�！� 在工地工作十天以后我收到了利德曼公司的通知，由于在工地時對工作認真、負責，老板還把我出來找工作的5天時間都算了工資，這讓我更加確信一點：只要自己能夠盡職盡責地工作，積極地生活，a誠實、真誠地與別人溝通、合作，那么社會是會承認你的。我想利德曼選擇了我不就說明這一點了嗎，是他們不在意我沒有豐富的工作經驗，沒有名牌大學畢業的優勢和沒有令人滿意的成績單，他們的選擇說明他們承認我的誠實和積極。我感謝利德曼的知遇之恩，欣賞他們的價值取向，而我將一如既往的努力。這是態度問題，而至于能力我只能說如果我做得不好，請你告訴我并給我時間，我將努力做得更好；如果我還是沒有做好，那么請你幫助我，我將感激你的寬容和幫助，而我能夠回報的是做得更好、更努力。
優秀是一種習慣 ，榜樣是一種力量
來到利德曼正好趕上了公司在評選先進個人的活動。在公平、公正的前提下，各個部門通過民主投票的方式選出了自己心目中的，確切一點說應該是工作中的先進個人。生活、工作在利德曼這個大家庭中，我最大的感受就是每個人對工作都很認真、很盡責，這是一個團結、有朝氣的集體。至于某次的評選，我想被評上的只是優秀集體中的成員之一，他更多的是代表了集體的榮譽，因為我們都知道榮譽只有少數的幾個，而大家都很優秀。只要我們心中明白這一點，這已經足夠了。
在先進個人表彰大會上，給我印象最深的是賈先生代表公司領導的發言。其中他說到伯樂和千里馬的問題，他謙虛地說：“或許我自己不是一個伯樂，但是如果你自己是一匹千里馬，那么請你奔跑起來吧。”這表明公司愿意為每匹肯于碰跑起來的千里馬提供平臺和支持，這種尊重人才價值的文化，我相信公司一定能夠做得更好。 優秀是一種習慣， 是平淡，簡單的生活和工作中點點滴滴的好習慣表現出來的品質。通過參加這次表彰大會，我更確信了這一點，同時也讓我進一步了解了公司的一種價值取向。為我在往后的工作中提供了學習的榜樣和努力的方向。我想這次公司評優的意義也就在于此吧。
近一年來在公司，尤其是在研發部我確實學到了很多東西。我學到的不僅僅是知識，更重要的是學習、工作和思維的好習慣。所以我的生活常常是在感恩的狀態下度過的，我感恩于公司為我們提供的穩定與順利；感恩于這么多榜樣生活在自己的周圍，他們的言行激勵著我向著更加優秀方向發展；感恩于大家在我生病的時候的關心和照顧……
成長，我們一起努力
現在我們迎來了利德曼公司十周年的生日，十年的時間是短暫的，但對于公司來說卻是不平凡的十年。從單純的引進產品銷售到引進技術生產到現在的自主研發，利德曼的前輩們作出了很多努力，走過了很多的路，在此我們應該感謝他們為我們今天所做的努力。雖然現在公司的制度和管理還不是那么的完善，我們必須承認這一點，但是一個企業就像一個成長中的孩子一樣，成長的道路就是一步一步從不成熟到成熟的過程，不管在此過程中走過哪些路，他終歸是自己真實的歷程，也是公司極其寶貴的財富。我們應該延續前輩們的精神，為公司更好的明天盡我們每天工作崗位上的職責。因為一個集體或者團隊是由一個個普普通通的成員組成的，如果想要我們的集體達到優秀的標準，那么請在發出期望的同時看看自己為他做了什么，自己是不是優秀。我想這不僅是公司的需要，也是我們每個利德曼成員的決心和態度。
那么，成長我們一起來吧！
公司十周年征文8
渤海鉆探工程有限公司第二錄井分公司成立的二十載，是錄井人孜孜不倦提高錄井資料質量的二十年風雨兼程，是錄井人潛心研究創新錄井技術的二十載攻堅克難，是愈加重視錄井施工環境、質量、安全的二十個春夏秋冬，我們華北錄井人和公司一起成長二十年，輝煌二十載。
二十年前，我們作為鉆井公司的輔助單位，承擔著現場地質采集工作，輾轉新疆、內蒙、青海等地，環境惡劣，風餐露宿，拋家舍業，我們從最初的簡易的錄井設施，一切出手資料都是純手工。到目前發展成為擁有國內先進的錄井儀器以及先進的錄井技術，規范的錄井資料整理系統，達到目前資料一類率、油氣顯示發現率、取心層位卡準率、潛山界面卡準率、完鉆層位卡準率、工程異常預報及時率和符合率均為100%，地層剖面符合率91.8%，油氣層解釋符合率81.4%。水平井地質導向服務81口井，在各市場創造了10項高指標。公司的QHSE管理體系穩健運行，實現了“七個杜絕”、“一個控制”工作目標，首次進入渤海鉆探公司A級單位行列，質量管理在渤海鉆探公司年度考核中名列前茅。
我有幸參與見證這份變化，往事歷歷，一切如昨。我1998年自測井公司來到錄井的時候，心中忐忑，驚慌于單位的更換，不安于人事的變動，我能適應嗎?我會不會被輕視?好在，到了錄井后，我立即被厚厚的融入感包圍，因為沒有人會認為你是“外來的”，反倒是幫助我、呵護我、關心我的朋友更多了。漸漸，我明白，這就是傳說中的“企業文化”吧，是一有著優良傳統的企業該有的包容、大氣、積極、創新。此后，我先后在化驗、全脫分析、生產管理、生產設計、資料整理、設備管理等崗位工作，可以說，哪里需要我，我就到哪里，無怨，無懼，無悔。其間，我還在二連地區工作了五年，這五年，我學到了更多的專業知識，實踐著較為專業的錄井技術，同時，我也學到了如何變成一個溫暖的人。雖然我錯過了兒子最不好帶的五年，但于我人生長河中，卻收獲了最珍貴值得回憶的五年。昔日二連錄井小院已變了模樣，夢中，仍會回到原來的地方，帶著對草原錄井的深深眷戀!這就是錄井!讓人夢縈的地方!
二十年間，我們也從懷著一腔熱血投奔祖國石油開發事業的青年，成長為公司的中堅力量。華北油田，已經成為我們扎根雙腳的第二故鄉，錄井公司，就是我們用心耕耘的共同家園。雖然我們只是中國石油建設的渺小一員，以微薄之力為祖國奉獻能源，但我們在工作崗位上兢兢業業地勞作，將駐扎在油田礦區中的小家經營得井井有條，這一切都是在為創造社會和諧添磚加瓦。
曾經的輝煌和業績并不是我們炫耀的資本，而是為今后更加用心鉆研、提高錄井技術服務質量的基石。如今全球石油市場低迷，國內行業也處于“寒冬期”。面對石油開采難度增大，成本難以降低的現狀，作為鉆井施工中發現油氣的“勘探之眼”，如何開源節流，技術創新，提高服務質量，開拓國際市場，成為這一時期的致勝之匙。愈是困難艱苦，愈要堅持和發揚石油精神，我們作為錄井的一份子，在自己平凡的崗位上，愈加要兢兢業業，腳踏實地，甘當公司發展的基石，將我們這二十年來感染的石油前輩的精神繼續傳承給未來的石油人，錄井人。
二十年風霜晴雨雪，二十載酸甜苦辣咸。從今天起，我們又將迎接下一個二十年，必會將畢生之力奉獻給終生熱愛的錄井事業。
公司十周年征文9
站在這里，我首先要說聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，并在其中茁壯成長；更要感謝在我們身后默默無聞、毫無怨言支持著我們的家人，用你們無私的雙手在背后襯托著我們，描繪出輝煌的明天！
讓我們把記憶拉回一年前的今天，20xx年7月29日，那是一個熱火朝天的日子，那個日子里盛放著一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。
一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經了數不盡的風雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總為首的管理團隊的帶領下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發展。回首一年的風霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！
某某歷經風風雨雨，每一步都凝聚著某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶在餐桌上，為我們的偉大事業而奔走、奮斗。今天我們聚集在一起，為了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。
我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到某某的偉大事業中去，演繹一個機遇與挑戰并存的主題。
公司十周年征文10
時間的流逝，歷經滄桑，工程監理咨詢有限公司已經成立十年了，具有房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、水利水電工程監理丙級、人民防空工程監理丙級的專業監理公司，依靠領導統籌安排，團隊的合作精神風貌，監理公司業績蒸蒸日上，碩果累累，堅持改革、創新、發展，以“建設杭州地區優秀的工程監理企業”為企業目標，以“做顧客滿意度最好的監理企業”為核心理念，以“監理按規范，服務求質量”為經營宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”為監理原則，公司已步入正規化、已經打造成杭州地區品牌企業。
回顧十年，公司參與很多大的項目建設，包括房建工程、市政工程、綠化工程，涉及范圍蕭山、余杭、淳安、上海等多處地方，并多次獲得“錢江杯”、“湘湖杯”等優質工程稱號，公司的發展戰略方法，離不開對人才的引進，公司的制度體系不斷的完善，市場管理跟上時代的步伐，不斷的創新，掌握監理行業最新動態，在企業經營中遇到的困難，學習成熟監理企業經營概念和市場管理經驗，在前進中不斷學習，在學習中不斷進步，實行切實可行監理制度，對監理行業發展中存在的熱點、難點問題也進行了深入的交流。通過規范管理及多方面的努力，公司走過輝煌的十年。雖然我是施工現場一名監理人員，在工地上承擔監理工作任務，在公司良好的工作環境，熏陶著我們每個人的成長，從無到有，從不會到會，公司人員各司己職，例如經營者，公司投標前首先要搜集準確的市場信息，做好基礎數據分析工作，宏觀調控，監理統計工作更好為工程監理行業發展提供服務，才能在投標中完全勝出，行業的發展的機遇一定會留給有準備的監理企業。
通過公司決策人加強基礎管理工作，提升管理來促進服務。進一步加強思想政治教育，提高工作人員為行業發展的服務意識、大局意識，樹立積極向上的職業理念；加強監理工作人員的業務學習，提升他們為行業發展的服務水平和專業能力，以人員綜合素質的提升來推動監理工作的有效開展，真正起到橋梁和紐帶作用，對今天我們所取得的成績是分不開的。
我堅信在主管部門的領導和政策支持下，在各位監理人員的共同努力下，監理公司將成為地區監理行業的一顆璀璨明珠。
公司十周年征文11
十年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;十年，在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田，歷史變遷，又有誰真的在意這匆匆而過的十年呢?然而，對于一個奮發向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業來說，十年足以發生天翻地覆的變化。
曾幾何時，我無數次夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環;曾幾何時，我無數次感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，20xx年夏天，我有幸進入了xx集團。
在來到xx，成為正式員工之前，我曾經只是一名整天只知道學習和一個擁有夢想不去實踐的學生，離開家上大學以后，我開始為自己規劃新的人生起點。而這里——就是我成就夢想的舞臺!由于xx有一系列以人為本的管理制度做保障，我們在為xx創造財富的同時，自我價值也得到了最大限度的發揮;這里的每一位同仁都盡職盡責，努力為xx服務，xx也為我們提供了多種展示自己才能、實現自身價值的機會。而這一系列別開生面的企業文化活動，使我在更深層次上得到了鍛煉，工作能力有了提高。這種企業和諧、向上的氛圍，讓我在夢想的舞臺上盡享著工作的快樂!
剛來公司時也曾一度困惑、迷茫、失落。畢竟校園和企業是兩個不同的領域。慶幸的是遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節奏。畢業前曾聽一些工作后的學長講述職場故事時，耳聞最多的就是職場如何如何的復雜，人際關系是多么的微妙，稍有不慎就會斷送自己的前途。當時聽了后其實在內心里對職場也有一定的恐懼，畢竟社會不像校園環境那樣的單純，而自己也不是那種太活躍、能夠八面玲瓏的人。帶著忐忑不安的心進入公司后，卻慢慢發現我之前的擔心與小心翼翼完全是多余的。在公司里，領導們像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環境中。與同事們談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。
在xx，我學到了業務知識、掌握了操作技能;在xx，我經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂;在xx，我看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖! "能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人"。做為xx的一員，我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于對家的那份摯愛，我們對自己崗位的執著，日月可鑒;我們對中天的關注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業，走過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深感受到來自同事們的信任和支持、領導們的關心和呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業。
雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就xx發展的一座又一座的里程碑。
今天，當企業翻開第十年華彩樂章之時，我想說：面對機遇與挑戰，付出辛勤智慧，人生就會改變;面對xx美好的前景，我們開拓進取，我們不懈努力，我們一同成長!
公司十周年征文12
如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難” 宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹” 宇航人的今
天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，并總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，升華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。 企業得到了規范，但是由于技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業
的知名度。
四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間里通過自己對宇航人的認識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。 發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這么快�！盁o障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨
我很榮幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在
以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，為我們共同的家－－宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天��！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。
公司十周年征文13
每欲提筆傾訴，竟不知從何說起;擱筆而止，又似萬語千言無法表達。回顧錄井公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭，而那些與自己成長有關的事，點點滴滴，歷歷在目。
1994年7月，大學畢業的我，分配到當時的華北石油管理局鉆井二公司地質大隊，說實話最初的工作環境實在不能接受。對于一個名牌大學的畢業生，剛出校門就到了一線小隊從事這樣繁瑣無聊的工作，實在有些氣餒。但在老師傅的幫助下，在和同事日益親密的接觸中，我發現了工作的樂趣，每當現場發現巖屑、巖心有油氣顯示時，我的內心都會不自禁的溢出滿足和興奮。經過近兩年的一線經歷，我對錄井現場的業務有了基本了解，這段經歷為我今后的工作也奠定了堅實的基礎。
1996年6月，恰逢錄井公司成立之際，我調回了二線，先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價、信息技術及管理等工作。從事計算機信息網絡工作以來，從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現在的Win7、Win8……在我個人成長的同時，我親歷了計算機和各種操作系統的快速變更，見證了錄井公司的成長和發展壯大，更見證了錄井信息化建設的快速發展。
20xx年之前，錄井資料的整理工作大部分是手工書寫完成，只有部分數據庫錄入工作由計算機完成，那時候從事地質工作的技術人員，都能寫的一手漂亮的鋼筆字。20xx年，公司研發了“現場錄井資料整理系統”，實現了現場資料的計算機錄入，完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著網絡的迅速發展，20xx-2005年公司以現場資料整理系統為基礎，開發了錄井遠程傳輸和網絡發布即錄井生產信息管理系統。從1998年開始我從事了計算機數據庫管理和網絡管理工作，也有幸參與了“錄井生產信息管理系統”的開發、推廣運行、不斷完善的工作中。系統從最初的受抵觸到現在已成為生產管理人員每日必不可少的一部分，從最初的重點探井傳輸到公司作業區域全覆蓋傳輸，形成了錄井公司新的經濟增長點。隨著公司信息化建設的快速發展，公司的信息服務實力得到渤海鉆探公司認可，20xx年開始，公司承擔了A12系統的信息服務任務，開創了技術服務市場新領域。
公司成立二十年以來，服務區域從冀中向長慶、玉門、新疆和海外市場得到了快速擴展;服務業務從最初的地質錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價、水平井地質導向、地質綜合研究和信息服務等多元化服務發展;公司創收從最初的年幾千萬發展到3.7億。對我個人來說，二十多年不同崗位的歷練，從簡單的數據庫錄入整理到信息系統的研究設計，我得到了歷練和良好成長。在各級領導的關懷和公司的培養下，我也從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。
回首這些年，我們錄井人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍，我們的人生會因為我們的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。我深深地愛著這份事業，將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長、同發展，不論過去、現在還是將來。
公司十周年征文14
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話里，JERRY問我：“你想找一份什么樣的工作？”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作�！碑敃r剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY說：“公司是一個實現夢想的舞臺，讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺，在汽配行業還沒有這樣的平臺，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間里，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛煉，而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20xx年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務�！本瓦@樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我說：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了溫暖與關愛�！眱赡赀^去了，那份溫暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到了利他經營理念。之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時，我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那里我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程；之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說：萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會，顯得格外珍貴。針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察，并以公司的優勢與之相匹配。20xx年的2月，我終于收獲了第一個有實質意義的客戶詢盤：當時客戶給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客戶的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客戶。JERRY分析后給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客戶意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客戶需求的產品，并整理了一份詳細的分析報告給客戶，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶，隨后的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客戶從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上！
公司十周年征文15
首先我想大喊一聲，xxx，十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉眼已經過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創造了中國一流的健康企業。
對于已經畢業兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業發展規劃，因此我來到了xxx。經過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進xxx的那一天開始，每讀一頁就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協助同事完成一些試驗�，F在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協作，把那恒久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫藥行業的將來獻出一份力的理念，這就能把xxx的企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來十周年公司征文范文十周年公司征文范文。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相須齊奮進。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!
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