招新策劃書（通用24篇）
不經意間，一段時間的工作已經結束了，為了迎接新的工作目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。寫策劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。
招新策劃書 篇1
一、時間地點：學院定于20xx年9月29日下午4點半（下午7-8節有課的同學可在下午6點進行測試），在學校教1籃球場進行新生選拔考核。
二、招生要求：原則上要求身高175cm（身高不夠但個人能力出色這可酌情考慮）
三、身體素質（單腳助跑摸高）
1、測試方法：助跑單腳起跳摸高，摸最高點計其成績，每人兩次，計其中一次最佳成績。助跑距離和助跑方法不限。
2、成績評定：以摸高的高度排出全體參賽者的名次順序，高者名次列前，成績相同名次并列。
四、基本技術
（一）投籃
1、測試方法：以籃圈中心投影點為中心，以4.5米6.25米為半徑畫弧，一次中投一次遠投交替進行，1分鐘內自投自搶。每人測兩次，記取其中一次最佳成績。
2、成績評定；中投（4.5米）投中一次得3分，遠投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到籃圈得1分，投不中并碰不到籃圈不得分。得分多少排出全體參賽者的名次順序，得分多的名次列前，成績相同名次并列。
（二）多種變向行進間運球投籃
1、測試方法：測試者在球場端線中點站立，面向球籃，用右手運球運向①處，在①處做背后運球變向，換左手向②方向運球，至②處做左手后轉身運球變向，換右手運球至③處，做右手跨下運球變向后用左手行進間運球投籃。球中籃后方可用左手運球返回③處，做左手背后運球變向，換右手運球至②處做右手后轉身運球變向，換左手運球，運至①處做左手跨下運球變向后，用右手行進間運球投籃。投中后做同樣動作再重復一次，回到原處停表。
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
（三）體能測試
1、測試方法：全體參賽成員進行1500m長跑。
2、成績評定：以測試成績排出全體參賽者名次順序。
五、比賽
將參賽者分為兩隊比賽，考查內容有：
（一）技術規格評定
（二）技術運用
（三）戰術配合意識
六、匯總成績
七、總結發言
招新策劃書 篇2
一、招新時間：
x月18日—20日
二、招新地點：
某某大學一食堂門口
三、招新小組：
組長:某某某
副組長:某某某
組員：全體干事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳
1、x月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2、現場招新(x月18日到x月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單(0.1x400)40元，工作人員午餐自行解決。
水，杯子，海報等。
備注：
海報內容：
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。
招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
業務部：主要是對社團各項業務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片。
以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。
招新策劃書 篇3
一、活動前期準備階段〈8月14日9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣的的`在校學生，特別是一新生發放3000份余傳單，以擴宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員會〈9月29日〉;
會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
招新策劃書 篇4
一、迎新活動背景
20xx屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆干事也從中誕生
二、活動目的及意義
選取新一屆的干事，為學生會的發展和生存作準備
三、活動時間及地點
1、招新的時間：（具體時間待定）
2、招新的地點：六號樓（具體地點待定）
3、招新的小組：組長:宣傳部部長、副部長
四、招新目的：
1、宣傳我們機電系學生會的文化
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。
五、招新形式：
學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要就是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
七、要求：
1、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什么，怎么做。作為學生會的成員又該做什么，怎么做。
2、宣傳部的主要職責
3、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。
4、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的干事。
5、由部長和副部長對每位選手經興篩選。
6、我部門主要招收10名新生左右。
八、宣傳海報內容：
由原宣傳部成員制作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。
招新策劃書 篇5
一、活動目的
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
活動前期流程：
1、 組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、 辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、 各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;
2、 活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、 換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、 青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、 信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、 活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、 辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、 信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干 3x16
九、備注：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有
招新策劃書 篇6
一、活動背景
在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2.吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式
1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3. 招新活動采取東西校區同時開展的方式。
4. 鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx 月 日
六、活動地點：××樓前
七、承辦單位：××師范學院南院HIP-HOP街舞協會
招新策劃書 篇7
開學伊始，為繁榮校園文化，增強學生學習技能，豐富課余生活，展現社團風采，培養創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放、文明的校園學生活動氛圍，同時為我社在新的一年里注入新的活力，傳承發揚浙江工業學的優秀校園文化，擴打響縱橫書法協會的社團品牌，我社準備在此次招新活動進行如下安排：
一、招新時間安排：
9月24~28日
二、具體內容：
1、宣傳
(1)活動前期在寢室樓下張貼宣傳單，并將宣傳板放于顯眼醒目的位置
(2)于招新現場放置宣傳板
(3)將部分優秀書法作品懸掛于宣傳桌周圍
(4)在人流量較時進行現場書法，作品當作獎品適當送出(類似抽獎，報名表相當于抽獎單)
(5)可現場讓感興趣的同學參與書法活動，并由社長親自輔導與評價，增加同學對社團活動的興趣
2、招新工作
(1)報名者通過填寫表格(可帶回填寫)并交納會費后成為本社團會員。
(2)現場工作人員需面帶微笑、耐心細致地解答同學疑問，介紹社團概況。
(3)現場工作人員要引導報名者填寫社團招新報名表，開具收據。并妥善管理所收取費用。
招新策劃書 篇8
一、招新背景：
隨著20xx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨就是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的就是：“靠勞動獲取報酬，就像是冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像是噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
（一）招新的對象
12級新生以及11、10、09級學生
（二）招新的要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少于3個。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。
（五）招新時間及地點
時間：9月中旬（具體待定）
地點：具體安排
四、招新流程
（一）前期的宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
報名前一周
(二)報名的階段
時間：9月中旬（也可電話提前報名）
（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。
（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。
（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在什么時候面試。
（4）、采集照片
（三）面試的階段
時間：待定
地點：待定
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
（2）、面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②回答評委的問題。
③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（四）審核確定人員名單
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。
2、會長團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。
五、活動的預算
宣傳頁300份，300x0.08=24元
報名表300份（雙面）300x0.15=45元
礦泉水一件10元
宣傳用具畫筆及原料、海報紙張x元。
其他費用x元
總計：xx元
六、后期的工作：
1.設備的歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。
2.統計的資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統一交人事部保存。
3.費用的報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。
七、活動的總結：
總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。
招新策劃書 篇9
一、競選主題：
金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、招新評委
1：校學生會代表
2：校學生會宿管會各部門代表
三、參選對象：
金職院大一全體同學，均可報名參加競選;
四、競選崗位：
競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預計)
五、競選條件:
1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強;
2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想;
3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結;
4、有較強的工作責任心和奉獻精神;思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作;
5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;
6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務;
7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲;
8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;
六、日程安排：
召開宿管會會議，做好招新前準備工作;
宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)
各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計;
安排、布置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統計打印份數;
組織參選人進行筆試;
閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;
確定面試時間，確定面試地點等;
各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;
安排、布置面試相關工作;
組織參選人進行競選面試;
對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;
安排、布置一分鐘演講相關工作;
對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布; 公布新一屆學生會成員名單;
召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言;
組織新一屆學生會成員進行培訓;
新一屆學生會成員正式開展工作;
七、競選程序：
(一)報名：
報名方式及要求：
(1)各班班委會成員組織班上同學報名;發放“金職校學生會競選申請表”(見附表)
(2)各班確定參選人以后，將“金職校學生會競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;
(3)參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;
(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到 日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室;(注：超過此時間段不計);
(二)競選筆試：
1、筆試時間：9月 日下午6：20開始;
2、筆試地點：東邊教學樓;(具體待定)
3、筆試方式和內容：
(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;
(2)題型分別是：
選擇題：生活小常識：(總分為30分，分為15 個小題，每小題2分); 問答題：針對學生會組織展開的題目：(總分為25分，分為5 個大題，每個大題5分);
寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：(總分為30分，分為4 個大題，每大題78分);
考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：(總分15)
(三)競選面試：
1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;
2、面試時間：9月 日中午12：00開始;
3、面試地點：西邊教學樓;(具體待定)
4、面試方式和內容：
(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環節;
(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;
(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。
(四)競選演講：
1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;
2、演講時間：9月 日12：00開始;
3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)
4、演講方式和內容：
(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節;
(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;
(3)演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。
八、競選公示：
1、公布時間：
(1)筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單;
(2)面試結果：于9月 xx日下午，公布被考察對象名單;
2、公布方式：
(1)由學生會宿管會干部以短信方式通知;
(2)更多最新詳細信息請查閱學生會QQ群。
3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學生會成員;
注：學生會根據競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示;根據考察情況，確定新一屆學生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用;
九、經費預算：
表格打印費： 500元 其他費用： 200元 費用預計：共 700元
招新策劃書 篇10
一、前言
為弘揚中國之棋藝文化，促使新生增進棋藝，本協會擬在此金秋時期進行招新活動。由于下棋這一活動為大多數新生所喜愛，而本協會恰好為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相學習的平臺。而在此時也正是本協會為商家進行產品宣傳的大好時機。在這個黃金時期，哪個社團能夠有更大的吸引力，哪個社團就能為商家提供最好的宣傳。本協會相信能夠有極大的吸引力，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。三棋協會也會為此而奮斗到底！
二、市場分析
1、年年有新生。如條件允許的話，商家還可以同我們三棋協會建立一個長期友好合作關系，如商家也可以在接下來與本協會共同舉辦一次棋王爭霸賽。這將會使商家不僅在xx學院，還在潮州師范學院、綿德中學等學校獲得更高的知名度，極具長遠意義。
2、高效廉價的宣傳。以往的校內活動中，本協會積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的為貴公司完成宣傳活動。
3、本次活動將有超過1000人了解，并會有相當多的新生參與其中，這將會使更多的新生從輕松獲得中更多地了解到商家的產品。
三、活動介紹
1、活動目的：
本次招新活動是為了招收下棋愛好者，為各下棋愛好者提供一個互相學習的平臺，從而活躍校園文化氣氛。
2、組織機構：
主辦單位：xx學院社團聯合會
承辦單位：xx學院三棋協會
贊助單位：
3、活動時間：20xx年9月21日早上以及晚上
4、活動地點：xx學院東區圖書館前
四、
1、在9月17日前，育江和常琪負責尋找賣熒光棒的商店并向商家預定，同時要設計用熒光棒圍成的“三棋”字樣，完成情況要在當天向會長匯報。并于21日下午向商家提貨。
2、在9月17日前，玩心和曉青要配合澤欽師兄制作好宣傳海報，橫幅。海報5張，在9月21日下午分別張貼于東麗B食堂、東麗A食堂、理科樓、東二食堂、西區偉南樓。橫幅1面，在9月20日上午懸掛于活動現場，下午轉移到東區林蔭道。副會長負責跟進玩心和曉青的工作。
3、在9月17日前，玩心負責制作宣傳單（稿件），并交與會長審批，經會長同意后將宣傳單打印500份，于9月21日帶到活動現場。
4、在9月17日前，佳娜將社團以往舉行活動時所拍相片洗出來，并在9月17日交與會長。
5、在9月21日前，玩心負責制作好60張禮品卡，在21日早上和晚上帶到活動現場。
6、在9月20日前，佳娜負責購買禮品。在21日晚上帶到活動現場，新生可憑禮品卡換取禮品。
7、在9月15日前，友鎮負責尋找象棋殘局棋譜，并交與主席團審批。9月21日上午與晚上，友鎮負責擺下殘局，與新生交流棋藝。能解兩局的新生可獲得一張禮品卡
8、9月21日上午及晚上，賓強師兄與敬思負責圍棋擂臺，與新生切磋棋藝。新生贏得一局即可獲得一張禮品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭麗負責跳棋擂臺。新生能贏得三局即獲得一張禮品卡。
10、9月21日，津東負責整天的后勤工作。需調派人手與會長聯系。
11、副會長負責9月21日的會場布置以及會場的收拾工作，各部長要服從副會長的調配。
12、林志雄負責招新活動的外聯工作，并于9月17日將外聯工作情況匯報給會長。
五、經費預算
1、海報5張、橫幅1面150元
2、宣傳單500份30元
3、礦泉水3箱50元
4、洗相片50元
5、熒光棒20元
6、禮品卡60張20元
7、禮品30元
8、其它100元
合計450元
六、廣告商家宣傳方式：
1、宣傳橫幅（增強商家的宣傳氣勢，成本低，宣傳效果好，是我們的宣傳特色）
2、派發傳單（能將商家的產品推廣到xx學院的各個角落，具有極佳的宣傳效果，是最符合學院世紀的宣傳手段）
3、禮品可由商家提供（通過活動所派發的禮品，新生可對商家有更多的了解）
招新策劃書 篇11
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系x屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點：
招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓xx三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。
2、報名活動準備
在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的`原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環節：
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席
復試環節：（待定）
八、招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九、負責部門
總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協作人員：各個部門代理
招新策劃書 篇12
一、活動時間：
二、活動地點：主干道
三、招新對象：全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會干部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名并上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定后，各部負責人在規定地點等待并進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。
七、審核確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，并上報會長團。
2、會長團同意并簽字，對人員名單進行匯總。
3、公布錄取名單并以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
招新策劃書 篇13
一、活動背景：
新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是應對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及好處：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1）商協上一屆全體成員。
2）課桌，椅子若干。
3）太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定
4）招新橫幅。宣傳大海報。宣傳板
四、活動開展：
1）校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，資料為“電子商務協會歡迎新同學”，一來突出熱情，二來能夠突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報資料由宣傳部制作（注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部就應做得比我想的更好！）
2）學生民意調查：
能夠制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時能夠適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民意調查
1、你明白什么是電子商務專業嗎？
a、有
b、沒有
2、你明白電子商務協會嗎？
a、明白
b、不明白
3、你明白電子商務協會的一些日常活動嗎？
a、明白
b、不明白
4、你明白如何加入電子商務協會嗎？
a、明白
b、不明白
（由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）
如有疑問請打電話：136xxxxx
由外聯部會全體成員分配到xx級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3）電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有必須的困難，能夠在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。社團招新策劃書。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）帶給幫忙的同時，宣傳電子商務協會。
4）招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每一天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如帶給飲用水等。費用視狀況而定，財務部做好計算
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應用心到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動推薦：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記，會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）
招新策劃書 篇14
一、招新時光：
9月18日—20日
二、招新地點：
xx大學一食堂門口
三、招新小組：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：全體干事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家帶給一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、群眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、透過貼海報的形式帶給同學們創業工作室社團的招新報名時光和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2、現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。
（4）招新結束后由協會干部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單（0.1x400）40元，工作人員午餐自行解決。
招新策劃書 篇15
一、活動背景
九月，因為新生到來，使我們古香古色大學學校抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇趣味。未以往歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。
作為xx大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生供給一個業余愛好平臺。并且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
經過招新相關活動，幫忙新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
xx大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、xx年9月xx日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案。
2、xx年9月xx日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。
3、xx年9月xx--xx日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
3、印發宣傳資料
八、活動資料及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
復試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料設計制作：宣傳部
3、應聘表修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具布置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門匯報
7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
招新策劃書 篇16
一、活動主題。
尋夢，武術俱樂部伴你行。
二、活動背景。
武術俱樂部是我校武術尖端體育人才培訓機構，這里集合了我校大部分武術愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術俱樂部隊員能在三年的時間里代表學校數次載譽而歸。
新學期開始，在這金風飄香的日子里，武術俱樂部送走碩果累累的一學期，又將邁著矯健的步伐，追尋新的夢想。加入武術俱樂部的尋夢之旅中來吧，無論你是懷著對武術的熱愛，還是對它的好奇，或是只為強身健體，我們都無比的歡迎你，誠邀您的加入！讓我們共同帶著無限的激情相聚于武術俱樂部的大家庭里來，釋放自我，展現自我，弘揚武術精神。
三、招新目的。
在過去的三年里,武術俱樂部在俱樂部領導和指導老師的支持指導下,在全體會員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇于求索，不但進步”，武術俱樂部雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現出活躍的文化氛圍，為此，為響應和諧校園的號召，我們俱樂部策劃開展2010年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們俱樂部“文以勤為徑,武以德為貴”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們俱樂部。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們俱樂部，為我們俱樂部的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
四、招新報名時間與地點。
時間：10月10日，10月11日，10月12日
地點：靜候安排
五、招新工作安排。
1.各部門部長、副部長負責面試工作；
10月8日早上，以武術俱樂部新會員的第一次訓練為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，訓練部負責這次測試的訓練工作。
2.物資預算；
宣傳噴繪圖800元
招新宣傳報1000元
宣傳旗80元
傘300元
橫幅200元
3.活動形式：
（1）通過貼海報的形式提供同學們武術俱樂部的招新報名時間和地點；
（2）在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們俱樂部。
（3）鑒于校學生會的相關規定，結合我們俱樂部的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收40名新成員
招新策劃書 篇17
一、背景介紹
20xx年新學年開始，通訊社中部分人升入大三大四，無法全身心投入社團工作，這造成了部分人員的流失，所以為了傳承社團文化，培養更多記者來承擔校園內外的采寫任務，故在新生入學期間展開本次招新，為熱愛新聞寫作和攝影的同學提供鍛煉實踐機會與平臺，也為社團的發展注入新的活力。
二、招新目的
1、通過招新的相關活動，幫助新生更多地了解校園，更好的適應大學生活。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立采訪寫作、集體合作、與其他社團的交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、在招新的同時也可通過一系列宣傳活動擴大社團影響力，提高社團在校園內的知名度。
三、招新對象
西安交通大學在校學生（包括本科生與研究生），主要針對大一新生。
四、招新時間
2013年8月19日至9月20日
五、招新要求
1、樂于奉獻，且對新聞寫作有興趣者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
六、招新宣傳
方案一：刷樓
時間：8月19日至9月1日（軍訓前兩周）每晚十點以后（軍訓結束）地點：各大書院宿舍樓
人員安排：采訪中心負責，外宣部、秘書處共同協助。
具體任務:針對中文（漢語言、哲學、社會學等）、外語（英語、日語等）、藝術（藝設、書法、建筑等）、法學專業進行點對點宣傳招新。每晚十點以后1~2人組團對大一宿舍挨個進行走訪（需準備報名表以及相關宣傳海報），同時推送交大手機報號碼xxxxxxxx.
方案二：擺攤
時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）中午11:00-12:30下午5:30-6:30
地點：新食堂門口，康橋苑西側
人員安排：外宣部負責，采訪中心及其他部門共同協助。
具體任務
在新食堂、康橋苑門口進行擺攤，通過展板、招新表等形式宣傳招新。
（1）場地暫定新食堂門口及康橋苑東西側，提前借好帳篷和桌子以及展板，同時準備電腦等進行視頻播放。
（2）事先對參與招新的社員排班，保證每個時段有3~4人在場，并將打印版、電子版材料發給每位招新人員。
（3）提前準備好招新時所需的小禮物，并向填報報名表的同學隨機發放。
（4）每天中午下午招新結束后按時將招新所用物品放回原本的地方，并與下一班人員做好交接工作。
方案三：康橋苑大屏幕
時間：開學后一周
人員安排：張保成、曾祥儉具體任務：拍攝并制作介紹社團各方面的的視頻或主題ppt等進行展播宣傳。
方案四：.網絡宣傳
時間：8月17日開始
地點：交大貼吧、兵馬俑BBS、人人、新浪/騰訊微博、微信等網絡平臺人員安排：外宣部負責
具體任務：在各個網絡平臺由指定人員定時早中晚將通訊社和交大手機報進行宣傳與推廣，擴大知名度與影響力，并預計打造“交大通”微信平臺，實時發布校內資訊，爭取覆蓋所有手機用戶。
方案五：開辦高端講座
時間：開學后第一周周末地點：待定
人員安排：秘書處與外宣部負責
具體任務：預計在新生軍訓結束后以社團名義舉辦有關新聞寫作、記者養成等方面的高端講座，邀請業內知名人士擔任主講人。確定開辦后，應提前將時間地點協調確定好，并制作宣傳海報、宣傳單等進行宣傳。
方案六：參與軍訓采訪、招新的記者
時間：軍訓迎新期間（培訓將會提前一天進行）人員安排：采訪中心記者
具體任務：參與軍訓報道的記者，爭取多與新生進行交流，最好可以留下手機號碼，并在文章刊登后立即向被訪人發送文章鏈接。參與招新的記者也應與新生多進行交流，與大一新生建立良好關系，對有寫作和采訪興趣的同學及時進行招募。
方案七：夢想百寶箱
時間：9月2日至9月15日（軍訓最后一周、開學第一周）地點：新食堂門口，康橋苑西側人員安排：外宣部、秘書處負責
具體任務：準備大小適當的彩色卡片若干，讓大一新生在上面寫下自己的夢想，并署上姓名和電話，投入事先準備好的“夢想百寶箱”（紙箱或者玻璃罐）中，在日后需要時可隨時取出。這一活動將與擺攤招新同步進行。
七、面試安排
時間：9月
21、22日（開學后第二周周末）地點：通訊社東一樓辦公室
面試官：總編室全體成員（仉天聰、湯興慧、孟菲、張保成、曾祥儉、弋東馳）
結果通知：一周之內以短信形式告知。
八、后期培訓
時間：9月28日（開學后第三周周六）下午
地點：教室
培訓內容：輿情寫作與采訪預留任務：十條有效輿情
九、招新用具及活動經費
1、展板2~3塊，榮譽證書若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、報名登記表、中性筆若干。
十、注意事項
1、招新人員統一穿社衫，佩戴自己的正式或實習記者證，沒有則無需佩戴。
2、招新人員需在參與招新活動前統一培訓，主要包括校內概況和社內情況的介紹，要求能流利的向同學進行講解（采訪中心）。
3、招新展板的設計與制作（張保成）。
4、招新同時推送交大手機報飛信號碼888819025。（弋東馳）
5、招新也可通過播放視頻等形式進行（秘書處與攝影中心）。
6、招新填報報名表附贈小禮物：卡套、明信片、書簽、種子、扇子等，需要印有通訊社標識，事先考察成本，綜合進行選擇（秘書處）。
7、參與軍訓采訪和迎接新生的記者應在事前進行相關的采訪培訓（采訪中心）。
8、整個招新過程攝影中心應派記者前往進行拍照記錄（曾祥儉）。
招新策劃書 篇18
金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存!
一、招新目的
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新對象
15級新生及14級學生
三、招新時間及地點
時間：20xx年9月18日D9月22日(待定)
地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)
四、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。
3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。
4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。
五、招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。
六、招新數量
各部門根據自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團
七、崗位設置
各部部長、副部長、委員
八、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生會官方網站上發布招新信息，同時也能夠在海科論壇網(等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、宣傳要求
(1)海報資料新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，個性是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。
(4)在網站上發布招新信息時，不僅僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。
3、時間
20xx年xx月xx日
4、其他可行性措施
(1)20xx年xx月xx日，如果狀況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓)，學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名階段
(1)9月x日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。
招新策劃書 篇19
一、新招聘的目的
XX學校的學生會不僅為學生提供更周到的服務，而且為學生展示才華提供了舞臺，讓更多的學生有機會鍛煉自己。因此，學生會決定在新學年注入更多的新力量，圍繞“自助、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，進一步發揮其職能作用，努力使學生會工作邁上新臺階。
二、宣傳
（1）廣播
（2）展板和海報（見后補編）
三、注冊
（1）注冊辦公室成立，并簽發注冊表格。
學生會工作人員負責解決問題和回答問題，主要向新生介紹學生會各部門的設置情況、主要工作任務以及今后相關活動的開展情況，以便申請者能夠詳細了解學生會，為了更合理地選擇所選部門
注：登記處值班人員工作認真負責，詳細回答新生的相關問題，注意工作場所的清潔。
（2）整理登記表，統計被訪者總數，畫成表格，分批通知采訪時間和地點。
四、訪談
1、通知方式
（1）海報通知
（2）信息通知
2、評估數據
① 面試官簡要自我介紹（不超過兩分鐘）
② 面試官回答評委的問題
③ 對申請人能力的某些方面有特殊要求的部門可以進行現場測試。
備注：具體面試問題根據本部門特點安排，形式不限。
3、面試時間：
10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關工作人員到達
18：00—18：20新生登記面試官進入
18：30面試開始
20：00工作結束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：
引導：6人
注冊：3人
維護：多人秩序
備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試順利進行。
4、注意事項
（1）本著“平等”的原則對待每位面試官；“公開、公平、公正”
（2）學生會全體成員應注意言行，著裝整潔，恪盡職守
（3）評審員應
① 熟悉面試流程和材料，對面試官熱情友好
② 及時就每組面試官的表現交換意見，重點關注初級成員的意見，并將與大二的意見結合起來
③ 根據申請人總數適當控制候選人人數
④ 對成績突出的面試人員應及時記錄并向相關部門負責人匯報，實現人才的合理分配（如有異常運動，應及時向體育部部長匯報）
（4）工作人員應
① 按注冊編號分為五組，牽頭入場
② 及時熱情詳細地回答面試官的相關問題
③ 引導面試結束后退出。
備注：
1、特殊人才將分別進行評估，主要是書法、繪畫和計算機應用。
2、面試結束后注意
五、筆試
1、公告方式
（1）公告列表
（2）信息公告
2、考核材料的實用性與創新性相結合，試題應全面、有針對性。
3、 考試安排
時間：面試后第一個周日晚上
地點：C座自修室
人員分配：3—4學生會人員負責監考
備注：學生會成員也負責維護秩序自修室，禁止噪音，注意考場衛生。
2、評分工作：平均分配到各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議耗時5天）
3、篩選：筆試不及格者重新綜合面試成績確定，面試成績優秀者破格錄用。
備注：對于因某種原因未能參加面試和筆試的人員，可在指定的面對面考試和筆試的第二天安排一次小規模考核，以盡可能吸納優秀人才
4、參考標題（見以下補編）
六、海報材料：
新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的作用，新學生會將本著“公開、公平、公正”的原則吸納新的人才。學生會是一個展示才華的舞臺，是一個豐富自我的世界，是一個精英團隊。在這里，學生會辦公室、思想教育部、研究部、宣傳部、文學藝術部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎您的加入！
注冊要求：
1、自覺遵守學生會的規章制度
2、具有良好的思想品德，主動性強，責任心強，能吃苦耐勞
3、具有良好的學習成績、必要的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力
4、具有團隊合作精神，能夠開拓進取，主動向組織靠攏。
報名時間：10月10日10月6日8：00—18：00
報名地點：小廣場學校學生會餐前報名處。
考核方式：面試筆試后進入試用期。
親愛的同學們，當你們離開家鄉，走進河北農業大學的大門，你們的生活將翻開新的一頁！在這里，我們衷心祝愿您珍惜自己短暫而快樂的大學時光，自強不息，奮發圖強！我們相信，你一定能夠為你的夢想在學生會中騰飛找到舞臺！
招新策劃書 篇20
一、招新目的：
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發揚學生會的優良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：X月X日開始招新報名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復試。
2、招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓X樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由學生會主席提前兩周向學校場
地主管部門申請招新復試時需要的教室，負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的秘書部負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備
在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門委員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并認真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下4個環節：
1、做簡短的自我介紹；
2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；
3、要求回答一個事先準備的問題；
4、自由交流。
復試:根據先前的留用的新委員名
單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員。
七、召開新一屆學生會成立大會：
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
招新策劃書 篇21
一、招新背景
九月，伴隨著新生的到來，使我們涉外經濟學院的校園洋溢著青春活力的氣息。對新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。在大學這個學習生活圈子里，他們更加需要一個適合自己的舞臺去鍛煉和展示自己。這一屆新生擁有旺盛的精力，擁有強健的體魄，擁有敏銳的目光；他們的睿智、他們的激情，定會給我們的校園帶來一片勃勃生機。他們的到來給我們信息科學與工程學院黨支部帶來了新的希望和動力，我們相信這將會是他們嶄新的平臺，同時也期待黨支部融入這一股充滿活力的新鮮血液。
二、招新目的
為了保證黨支部有新鮮的血液注入，有足夠優秀的后背力量，能夠更有效地開展黨支部工作，實現黨支部的新老干部的交替，培養和壯大黨支部隊伍，確保黨支部工作的連續性，充分發揮學生干部的主體作用，服務同學，服務信息科學與工程系。
三、招新時間
20XX年9月18日:初試
20XX年9月19日：復試
20XX年9月20日：公布名單
四、招新地點
招新等候室：八教101
辦公室、組織部面試點：八教102
紀檢部、宣傳部面試點：八教10
3五、招新對象
信息科學與工程學院全體新生
六、舉辦單位
湖南涉外經濟學院信息科學與工程學院學生黨支部
招新策劃書 篇22
一、活動背景：
過去的一學年，是xx大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成xx大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗!
二、活動目的：
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
三、活動時間與地點：
時間：xx年10月17、18日
地點：xx大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照xx理工大學學生會社團部的安排)。
四、招新對象:
xx大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)
五、活動細則：
前期準備：
1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)
2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)
3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)
4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)
5、 簽名筆兩支
6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。
前期宣傳
1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。
2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作
協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。
六、經費預算(待定)
展板2x
宣傳單500x
招干表格200x
簽名筆2x
總計
七、主辦單位：xx理工大學演講與辯論協會
招新策劃書 篇23
一、活動目的
外語系分團委學生會本著豐富校園文化生活，為我系學生會的可持續發展吸收新鮮血液，為能更有效地開展學生會工作，實現外語系學生會干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，開展了新學年的招新工作。同時也給予我系廣大學生一個鍛煉自我、提高綜合素質的平臺。
二、組織單位
梧州學院外語系分團委學生會
三、招新細節
（一）招新對象
梧州學院外語系全日制
20xx、20xx級在校生
（二）招新要求
1、自覺遵守學生會的各項規章制度
2、工作積極主動，耐心細致，仔細認真，責任心強，肯吃苦耐
3、有一定的自我鍛煉以及自我管理意識
4、具有良好的團隊合作意識，較強的組織能力以及一定的創新和交際能力
5、有信心處理好學習與工作的關系
四、活動流程
新生見面會：時間：9月17日晚上7：30地點：教學樓S502、S503教室報名：時間：9月18日—9月19日
上午：10：30—xx：30下午：16：30—18：30地點：新食堂門口報名點、A4校道報名點第一輪面試：
時間：9月23日晚19：30
地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室考核：時間：10月9日—xx月20日第二輪面試：
時間：xx月23日晚19：30
地點：教學樓M504、M505、M506、M507教室
五、工作安排
（見附件一）
六、經費預算
招新策劃書 篇24
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一、招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養后備人才，培養擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養學生的實踐潛力，擴展見識。
二、宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部透過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則：
1招新對象：xx級新生
２招新人數：５—10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）
3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作潛力；
有必須的美學基礎，有必須的設計功底，有必須的文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優先
4招新形式：
報名
面試
一個月試用考察；
5招新時間地點：待定
四、招新流程：
（一）前期宣傳
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
（二）報名面試
1在規定時間將報名表交到報名處，并理解面試
2兩名部長面試，一名負責答疑
（三）面試資料
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的潛力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計)
（四）審核確定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五、經費預算：待定
期望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一齊為迎接新的挑戰而努力，為學生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
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