公司章程

時間：2024-06-04 08:59:26 章程我要投稿

（精）公司章程15篇

　　在生活中，接觸到章程的地方越來越多，章程不由國家強制力予以推行，但要求其下屬組織及成員信守，有一定的規范作用和約束力。到底應如何擬定章程呢？以下是小編收集整理的公司章程，希望對大家有所幫助。

（精）公司章程15篇

公司章程1

　　公司章程和管理規定具有嚴肅性和禁令性。在工作的四年當中，我深深地體會到這一點，并且明白了公司持續健康發展的源泉動力就在于此。在實際工作當中，我嚴格遵守規章，嚴格執行總公司提出的“八條禁令”，但仍存在很多不足這處。現對自身存在的問題，進行反思，進行批評與自我批評。要學會認錯，認錯是成長的開始，是進步的開端。我想只有走過這個過程，我在工作上，才能漸漸成熟。

　　內強素質、外主形象、從內心深處強化思想覺悟。積極參加所有的培訓，或者學習總、省公司的下發的文件要求，我覺得保持一個良好的態度，作為服務行業，積極的心態，非常重要。每一個人都有心情不好的時候，在其職，謀其事。所以在以后的工作中，我會更加注意自己的態度，我覺得自己做的還不夠好，堅持對客戶來有迎聲，去有送語，接待客戶時，雙手遞接，面帶笑容，我現在還在強調自己做這些，先做個自我批評。

　　領導一般下發的某種文件，要學會無條件執行，并且高效的完成上級領導安排的所有工作。除努力做好本職工作以外，還要經常去做一些份外的事，因為只有這樣才能保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，在我們的職業發展道路上會起到關鍵作用。

　　在注意時效，態度的同時，要有主動服務的意識，團體協作的精神，團結就是力量，在以后的工作中，注意和其他崗位人員的.銜接，從不給下一處理人造成任何的不便，這是我工作以來，一直堅持的原則，以后更要堅持做的更好。

　　永遠懷抱感恩之心，這一點非常重要。感恩是人性中最重要的美德，羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義，何況人呼？在公司中，我要感恩領導給予的工作機會，我會無條件執行領導的任何指示；感謝同事們的幫助和支持。

公司章程2

　　為了規范本公司的組織和行為,保護公司、股東和債權人的合法權益，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定，制定本章程。

　　第一章公司的名稱和住所

　　第一條公司名稱：xxx有限公司

　　第二條公司住所：高新技術產業園區路號

　　第三條公司類型：有限責任公司(自然人獨資)

　　第二章公司經營范圍

　　第四條公司經營范圍：

　　以上經營范圍以工商登記管理機關核定的為準。

　　第三章公司注冊資本

　　第五條公司注冊資本：人民幣xxx萬元

　　第四章股東姓名、出資方式、出資額和出資時間

　　第六條股東的姓名(名稱)、出資額、出資時間及出資方式如下：

　　股東姓名或名稱

　　認繳情況

　　認繳出資數額(萬元)

　　出資時間

　　出資方式

　　貨幣

　　合計

　　公司股東出資總額為人民幣xx萬元，以上出資股東已約定于x年xx月xx日前足額繳納。

　　公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽回投資。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第七條公司不設股東會，由股東行使下列職權：

　　(1) 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(2) 出任執行董事、經理;決定有關執行董事、經理的報酬事項;

　　(3) 決定監事的報酬事項;

　　(4) 審議批準執行董事的報告;

　　(5) 審議批準公司監事的報告;

　　(6) 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(7) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(8) 對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(9) 對股東轉讓出資作出決定;

　　(10)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決定;

　　(11) 修改公司章程;

　　(12) 決定對其他企業投資事項;決定對他人擔保事項;

　　(13) 制定公司內部管理設置及公司管理的具體規章。

　　(14) 對設立分支機構事宜作出決定。

　　第八條公司不設董事會，設執行董事一名，任期三年，由股東任免。執行董事任期屆滿，可以連任。

　　第九條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一) 檢查股東決定的落實情況，并向股東報告工作;

　　(二) 擬定公司的經營計劃和制定實施投資方案，并報股東審議批準;

　　(三) 擬訂公司的年度財務方案、決算方案，并報股東審議批準;

　　(四) 擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，并報股東審議批準;

　　(五) 擬訂公司增加或者減少注冊資本的方案，并報股東審議批準;

　　(六) 擬訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案，并報股東審議批準;

　　(七) 決定除應由股東決定以外的公司內部管理機構的設置及公司管理的具體規章;

　　(八) 聘任或解聘公司經理，根據經理的'提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　(九) 制定公司的基本管理制度;

　　(十) 代表公司簽署有關合同、文件;

　　(十一) 代表或委托代表參加與公司有關的訴訟;

　　(十二) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東報告;

　　(十三) 對給公司造成損失的監事提起訴訟;

　　對前款所列事項執行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執行董事簽名后置備于公司。

　　第十條公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。執行董事可以兼任經理。經理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(一) 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定;

　　(二) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三) 擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四) 擬訂公司的基本管理制度;

　　(五) 制定公司的具體規章;

　　(六) 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七) 決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八) 股東授予的其他職權。

　　第十一條公司不設監事會，設監事1人，由股東任免。監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第十二條公司監事行使下列職權：

　　(一) 檢查公司財務;

　　(二) 對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三) 當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四) 向股東提出提案;

　　(五) 依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　對前款所列事項作出決定時，應當采用書面形式，并由監事簽名后置備于公司。

　　第十三條監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第十四條公司監事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

　　第六章公司的法定代表人

　　第十五條公司的法定代表人由執行董事擔任

　　第七章執行董事、監事、高級管理人員的義務

　　第十七條高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。

　　第十八條執行董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第十九條　　執行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)違反公司章程的規定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)違反公司章程的規定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)未經股東同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

　　第二十條　執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十一條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每個會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告。

　　第二十二條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第二十三條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東決定。

　　第二十四條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十五條公司的營業期限至 xxx年 xxx月 xxx日，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　第二十六條　公司有下列情形之一，可以解散：

　　(一)公司營業期限屆滿;

　　(二)股東決定解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依照公司法的規定予以解散。

　　公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

　　第二十七條公司因本章程第二十五條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十八條清算組由股東組成，具體成員由股東決定產生。

　　第十章股東認為需要規定的其他事項

　　第二十九條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第三十條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

　　第三十一條本章程一式2 份，公司留存1份，并報公司登記機關備案。

公司章程3

　　我國《公司法》明確規定，訂立公司章程是設立公司的條件之一。

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由出資設立有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：。

　　第四條住所：。

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條公司注冊資本：萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式、出資時間如下：

股東姓名或名稱

出資數額(萬元)

出資方式

出資時間

(驗資出具的報告時間)

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(八)對發行公司債券作出決定;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第九條股東作出的公司經營方針和投資計劃的決定，應當采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司

　　第十條公司設董事會，成員為人(注：成員人數應為3-13人)，由股東決定產生。董事任期年(注：3年以下)，任期屆滿，可連選連任。

　　董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會選舉產生。

　　第十一條董事會行使下列職權：

　　(一)負責股東報告工作;

　　(二)執行股東的決定;

　　(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第十二條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的.，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十三條董事會決議的表決，實行一人一票。

　　三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議，并于會議召開前十日通知全體董事。

　　董事會對所議事項應由二分之一以上的董事表決通過方為有效，并應做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第十四條公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權。

　　經理列席董事會會議。

　　第十五條公司不設監事會，設監事人(注：1-2人)，由股東選舉產生;

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十六條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東議提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(六)公司章程規定的其他職權。

　　監事可以列席董事會會議。

　　第六章公司的法定代表人

　　第十七條董事長為公司的法定代表人，股東認為必要時有權更換經理為公司的法定代表人。

　　第十八條法定代表人行使下列職權：

　　(一)檢查股東決定的落實情況，并向股東報告;

　　(二)代表公司簽署有關文件;

　　(三)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東報告。

　　第七章股東認為需要規定的其他事項

　　第十九條公司的營業期限年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產;

　　(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

　　(三)股東決定解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第八章附則

　　第二十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十二條本章程一式份，并報公司登記機關一份。

　　自然人股東親筆簽字：

　　或法人單位股東加蓋公章：

　　公司法定代表人簽名：

　　年月日

公司章程4

XX市工商管理局：

　　茲有XXXXXXX有限公司因業務需要用到公司章程，現委托本公司人員姓名：張三，身份證：XXXXXXXXXX，前去你局辦理。望貴局給予打印!

　　申請人：XXXX有限公司

　　20xx年X月X日

公司章程5

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國公司法》和國家關法律、行政法規的規定，并經公司股東會議決議，制定本章程。

　　第二條公司名稱：岳陽市鞍馬廣告裝飾有限公司

　　第三條公司住所：岳陽市岳陽樓區洞庭北路汴河街41號

　　第四條登記的經營范圍為：廣告設計制作、裝潢、印刷品設計制作(以營業執照核準為準)。

　　第五條公司經岳陽市工商行政管理局岳陽樓分局注冊成立

　　第二章股東

　　第六條公司股東共 3 個，其名稱與住所分別如下：

　　股東姓名或名稱住所

　　童****湖南省****縣**鎮

　　李****湖南省****縣**鎮

　　張****湖南省****縣**鎮

　　第七條股東享有以下權利：

　　(一)有通過股東會會議對公司的事務按所實際出資比例進行表決的權利;

　　(二)有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利;

　　(三)有按實繳的出資比例分取紅利的權利;

　　(四)有對公司的日常管理及經營活動進行監督、查詢和質詢的權利;

　　(五)有新增資本時按實繳的出資比例優先認繳出資的權利;

　　(六)有按照規定轉讓出資的權利;

　　(七)有公司解散清算后按實繳的出資比例分配剩余資產的權利。

　　第八條股東應當履行下列義務：

　　(一)有按章程規定繳納所認繳的出資的義務;

　　(二)有以非貨幣出資的實際價額顯著低于章程所定價額的，承擔補交其差額義務

　　(三)有以認繳的出資比例對公司承擔責任的義務;

　　(四)有這公司成立后不得抽回出資的義務

　　(五)有遵守公司章程，保守公司秘密的義務

　　(六)有支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司發展的義務。

　　第九條股東按照實繳的出資比例分配公司利潤、按實繳的出資比例承擔民事責任

　　第十條自然人股東死亡后，其合法繼承人均可以書面申請成為股東，由公司記入股東名冊、簽發出資證明書、修改章程中關于股東及其出資額的記載(不需再由股東會表決)、并辦理股東變更登記。

　　如繼承人屬于限制民事行為能力人或者無民事行為能力人，由其監護人代為行使股東權利、承擔股東義務，并按該繼承人認繳的出資，以該繼承人的財產承擔民事責任。

　　如不愿意成為股東的，其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人或公司股東收購，也可以轉讓給股東之外的其他人，收購或轉讓參照《公司法》關于股權轉讓的規定執行。

　　第十一條股東之間或股東與其他人之間轉讓股份按《公司法》第七十二條第一、二、三款規定執行。

　　第三章注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時間

　　第十二條公司注冊資本總額為10萬元人民幣，其股東出資情況將由公司通過湖南省企業信用信息公式系統向社會進行公示。

　　第四章公司機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第一節股東會

　　第十三條公司股東會由全體股東組成，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表但任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對公司發行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算、或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一) 對公司對外擔保、轉投資、變更公司登記事項作出決議;

　　(十二) 公司章程規定的其他職權。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十四條股東會會議作出決議按股東認繳出資所持股份比例進行表決。

　　各股東按認繳出資的股份，人民幣每一元為一個表決權。

　　在每一輪選舉或每一項議案表決時，每一位股東的表決權只能行使一次。

　　第十五條股東會會議作出修改公司章程。增加或者減少注冊資本的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　除前款決議事項外的其他決議，需經代表二分之一以上表決權的股東通過。

　　第十六條股東會于每年召開一次定期會議。公司應當把上一年度財務會計報告在定期會議召開前十五日送交各股東。

　　經代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或監事提議，應當召開臨時會議。

　　公司首次會議應由全體股東出席始得召開，除此之外，公司定期會議或臨時會議須有代表三分之二以上表決權的股東出席始得召開。

　　第十七條公司首次會議由出資最多的股東召集和主持，除此之外，股東會會議由執行董事主持。

　　第十八條召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東。

　　股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。拒絕簽名的，視為棄權。

　　第二節執行董事

　　第十九條公司不設董事會，設執行董事壹名，由股東會會議選舉產生。

　　各股東均有權提名一位候選人，經股東會會議無記名投票選舉，獲得表決權數額最多的當選。如兩位以上的候選人獲得數額相等的表決權，相對數相等的候選人重新選舉。

　　第二十條執行董事任期三年，自公司成立之日起計算，任期屆滿，可以連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第二十一條執行董事對股東會負責，行使下列職權;

　　(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)決定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)指定公司合并、分立、解散、或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的`提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)指定公司的基本管理制度;

　　(十一) 決定聘用或解聘承辦審計業務的會計師事務所;

　　(十二) 公司股東會授予的其他職權。

　　第三節經理

　　第二十二條本公司經理，由執行董事兼任，同時形式下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東的決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除由股東會議決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　第四節監事

　　第二十三條公司不設監事會，設監事壹名，有股東會會議選舉產生。

　　監事由股東提名候選人，股東均有權提名一位候選人，經股東會會議無記名投票選舉，按獲得表決權多少的先后順序產生。如兩位以上的候選人獲得數額相等的表決權，相對數相等的候選人重新選舉。

　　增選或者改選監事，按前款規定執行。

　　第二十四條監事行使下列職權;

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行召集和主持股東會會議職責時，召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會提出議案

　　(六)一朝公司法第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)公司股東會授予的其他職權。

　　第五章公司法定代表人

　　第二十五條本公司法定代表人為執行董事，其產生條件、方式、程序及工作職權與執行董事相同，與執行董事一并選舉產生，并可以同時行使經理職權。

　　第六章附則

　　第二十六條公司營業期限為 30 年，自營業執照核發之日起計算。

　　第二十七條公司股東會表決通過每筆對外擔保或轉投資數額由股東會確定。但是，對外擔保累計額總額不得超過公司凈資產，轉投資累積總額不得超過公司凈資產，轉投資累積總額不得超過公司凈資產的80%(以轉投資所獲利潤再投資除外)。超出規定數額或比例，股東或者監事有權要求公司糾正。

　　第二十八條本章程條款變動，由執行董事提出修改草案，報股東會會議表決通過，報公司登記機關核準變更登記后生效。

　　第二十九條公司股東會會議通過的有關本公司章程的補充決議和其他文件，均為本公司章程的組成部分，其表決方法按修改章程辦理。

　　第三十一條本章程所稱“以上”均含本數。如有未盡事項，按《公司法》及其他有關法律法規執行。

　　第三十二條本章程解釋權歸公司股東會。

公司章程6

xx市甌海新城建設開發有限公司：

　　你公司《關于要求增資及修改公司章程的報告》收悉。根據區政府溫甌政辦抄〔xx〕791號抄告單精神，經研究，現批復如下：

　　一、同意增加注冊資本(實收資本)。本次增加注冊資本(實收資本)7000萬元，增資后的注冊資本(實收資本)為12500萬元。

　　二、同意修改你公司章程。

　　特此批復。

　　xx市甌海區財政局

　　xx年10月23日

公司章程7

　　第一章總則

　　第一條本章程依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規、規章規定制定。

　　第二條本章程條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

　　第三條本公司是由一個自然人股東出資設立，為自然人獨資的一人有限責任公司。

　　本公司股東承諾：⑴在申請設立本公司前，未曾設立登記自然人獨資的一人有限責任公司;⑵只投資設立一個一人有限公司。⑶本公司不投資設立新的一人有限責任公司。

　　第二章公司名稱和住所

　　第四條公司名稱：有限公司。

　　第五條公司住所： ;

　　郵政編碼：。

　　第三章公司經營范圍

　　第六條公司經營范圍：

　　(注：參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-20xx)具體填寫)

　　公司經營范圍用語不規范的，以登記機關根據前款加以規范、核準登記的為準。

　　公司經營范圍變更時依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：萬元人民幣。

　　第五章股東姓名

　　第八條股東姓名，

　　通信地址：，

　　證件名稱：，證件號碼。

　　第六章股東的出資方式、出資額和出資時間

　　第九條股東以貨幣出資萬元，以 (注：實物、知識產權、土地使用權等非貨幣財產)作價出資萬元，總認繳出資萬元，占注冊資本的100%;全部認繳出資在申請公司設立登記前一次足額繳納。

　　第七章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　(一)依法享有資產收益、重大事項的決策和選擇公司管理者等權利;

　　(二)按《公司法》和本公司章程的有關規定轉讓和抵押所持有的股權;

　　(三)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢;

　　(四)查閱、復制公司章程、會議記錄和財務會計報告;

　　(五)在公司辦理清算完畢后，享有剩余資產;

　　(六)法律、行政法規規定的其他權利。

　　第十一條股東應履行下列義務：

　　(一)在申請公司設立登記前一次足額繳納出資額;

　　(二)以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續;

　　(三)在公司辦理清算時，以出資額對公司承擔債務;

　　(四)公司成立后，不得抽逃出資;

　　(五)遵守公司章程。

　　第八章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條公司不設股東會。

　　第十三條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選擇和更換公司管理者，決定有關公司管理者的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(八)對發行公司債券作出決定;

　　(九)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;

　　(十二)對公司為除公司股東或者實際控制人以外的他人提供擔保作出決議。

　　股東作出前款決定時，應當采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。

　　第十四條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東委派/聘用產生。

　　(選擇性條款：若經理由執行董事兼任，請選擇以下第15至17條)

　　*第十五條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)執行股東的決定，并向股東報告工作;

　　(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的`年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)根據經理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十六條執行董事任期三年，任期屆滿，經任命方同意可以連任。

　　第十七條公司設經理一人，由執行董事兼任，由股東委派/聘用產生(注：產生方式應與第14條執行董事的一致)。

　　經理對股東負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人。

　　(選擇性條款：若經理由執行董事聘任，請選擇以下第15至17條)

　　*第十五條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)執行股東的決定，并向股東報告工作;

　　(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十六條執行董事任期三年，任期屆滿，經任命方同意可以連任。

　　第十七條公司設經理一人，由執行董事聘用產生。

　　經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　(選擇性條款：若不屬于以上情況，請選擇以下第15至17條)

　　*第十五條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)執行股東的決定，并向股東報告工作;

　　(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、變更公司形式、解散的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)根據經理的提名決定聘任或者解聘公司財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十六條執行董事任期三年，任期屆滿，經任命方同意可以連任。

　　第十七條公司設經理一人，由股東委派/聘用產生。

　　經理對股東負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司財務負責人。

　　(若不設監事會，請參照以下18-19條，若設監事會，請參照《法人獨資有限公司設董事會章程范本》中有關監事會內容)

　　第十八條公司不設監事會，設監事人(注：須少于三人)，由股東委派/聘用產生，每屆任期三年，任期屆滿，經任命方同意可以連任。執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第十九條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　第九章公司法定代表人

　　第二十條公司法定代表人由執行董事/經理擔任。

　　第二十一條法定代表人代表公司行使法律法規規定的有關職權。

　　第十章附則

　　第二十二條本章程于年月日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。(注：若為變更或備案制訂的新章程，把設立登記改為變更或備案登記)

　　第二十三條本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。

公司章程8

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》及其實施細則，國（公司、先生或女士）（以下簡稱投資者）在______投資設立外商獨資企業“_______有限公司”（以下簡稱公司），特制定本公司章程。

　　第二條公司的名稱為：______有限公司

　　公司法定地址為：________

　　第三條投資者為：

　　英文名稱；

　　法定地址（中文）：

　　英文地址：

　　法定代表人：姓名：職務：國籍：

　　第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。

　　第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章宗旨經營范圍

　　第六條公司宗旨：

　　第十條公司經營范圍：

　　第十條公司經營規模

　　第十條公司產品在境內外銷售，外銷%，內銷％。外匯收支由公司自行平衡。

　　第三章投資總額與注冊資本

　　第十條公司的投資總額為，公司注冊資本。投資總額與注冊資本之間的差額由解決。

　　第十一條出資者以作為出資。

　　第十二條投資者自營業執照簽發之日起日內繳清全部出資額并辦理驗資手續。

　　第十三條投資額者在繳清出資額后，經公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內容是：出資者名稱、出資內容，出資日期、發給驗資報告書日期等。

　　第十四條公司在經營期內，不得減少其注冊資本數額。

　　第十五條公司注冊資本的增加、轉讓，應由董事會成員一致同意后，報原審批機構批準，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章董事會

　　第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機構。董事長是公司的法定代表人。

　　第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　決定和批準總經理提出的重要報表（如經營規劃、年度營業報告、資金、借款等）；

　　批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；

　　通過公司的重要規章制度：

　　決定建立分支機構、修改公司章程；

　　討論決定公司停產或與其它經濟組織合并。

　　決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；

　　負責公司終止和期滿時的清算工作；

　　其它應由董事會決定的重大事宜。

　　第十八條董事會由名董事組成，由投資者委派。董事任期年。經投資者繼續，委派可以連任。

　　第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名，由投資者委派。

　　第二十條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

　　第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據情況也可以在異地召開。

　　第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。

　　第二十三條董事長應在董事會開會前2O天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。

　　第二十五條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的`決議無效。

　　第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。

　　第二十七條下列事項須經董事會一致通過：

　　1、修改公司章程；

　　2.中止、解散公司；

　　3、增加、減少公司注冊資本；

　　4.向他方轉讓本公司的股權；

　　5、將本公司的股權抵押給債權人；

　　6．抵押公司資產；

　　7、公司的合并、分立。

　　第二十八條下列事宜須經董事會三分之二以上董事通過。

　　l、決定公司每年經營方針、經營計劃及發展計劃；

　　2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；

　　3、審查和批準總經理提出的年度經營報告；

　　4、決定公司的年度利潤分配方案；

　　5．決定公司的勞動合同及各項規章制度；

　　6、決定公司的資金使用、貸款限額；

　　7、任免正、副總經理及其他由總經理提出的高級管理人員并決定其工資待遇；

　　8、按中國有關規定制訂公司職工的福利制度；

　　9、決定公司的組織機構及增加和撤銷下屬職能部門。

　　第五章經營管理機構

　　第二十九條公司設總經理1人，副總經理人,均由投資者推薦，由董事會聘任。

　　第三十條總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產、技術和經營管理工作，副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

　　第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效，需要聯合簽署的事項由董事會具體規定。

　　第三十二條總經理和副總經理任期為年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十三條董事長、副董事長和董事經董事會聘請，可兼任公司總經理、副總經理及其他高級職務。

　　第三十四條總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其他經濟組織對本公司的商業競爭行為。

　　第三十五條公司設總工程師、總會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。

　　第三十六條總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員由總經理領導。總會計師負責公司的財務會計工作。組織公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。審計師負責公司的財務工作，組織公司的財務收支和會計帳目，并向總經理負責。

　　第三十七條總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘

　　第六章稅務、財務會計、外匯管理

　　第三十八條公司按照中華人民共和國有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　第三十九條公司職工根據《中華人民共和國個人所得稅法》及有關規定，繳納個人所得稅。

　　第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國外商投資企業財務管理規定》辦理。

　　第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。

　　第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據、報表，用中文書寫。

　　第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。

　　第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十五條公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　l、公司所有的現金收入、支出數量；

　　2、公司所有的物資出售及購入情況；

　　3.公司注冊資本及負載情況；

　　4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。

　　第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核后提交董事會會議通過。

　　第四十八條公司按照中華人民共和國稅法有關規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理條例》的有關規定以及公司的規定辦理。

　　第七章保險

　　第五十條公司的各項保險，應當向中國境內的保險公司投保。投保險別投保險值、保期等按照保險公司的規定，由公司董事會決定。

　　第八章利潤提取

　　第五十一條公司依照中國稅法的有關規定，從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取比例由董事會決定．

　　第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，歸公司所有。

　　第五十三條公司每年提取利潤的數額由董事會根據公司經營情況討論決定。

　　第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。

　　第九章職工

　　第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業勞動管理規定》和北京市的有關規定辦理。

　　第五十六條公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者勞動部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄取。

　　第五十七條公司有權對違反公司的規定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當地勞動人事部門備案。

　　第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據公司情況由董事會決定；公司隨著生產發展，職工業務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。

　　第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確定職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第十章工會組織

　　第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國工會法》規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益，協助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。

　　第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。

　　第六十四條公司工會參加調解職員和公司之間發生的爭議。

　　第六十五條公司應當積極支持本企業工會的工作，并按照《中華人民共和國工會法》的規定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業。公司每月按公司職工工資總額的百分之二撥交工會經費，公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十一章期限終止清算

　　第六十六條經營期限為年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十七條公司經營期滿需延長經營期限，經董事會會議作出決議。應在合營期滿前六個月向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向國家工商行政管理機構辦理變更登記手續。

　　第六十八條公司若認為終止經營符合公司最大利益時，可提前終止經營。公司期滿或提前終止經營，需要董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機構批準。

　　第六十九條公司經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面凈值進行清算。

　　清算委員會行使下列職權：

　　1、召集債權人開會；

　　2、提出財物作價和計算依據；

　　3．接管并清理企業財產，編制資產負債表和財產目錄；

　　4．規定清算方案；

　　5、收回債權和清償債務；

　　6、追回股東應繳而未繳的款項；

　　7、分配剩余財產；

　　第七十條清算委員會任務是對公司財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案提請董事會通過后執行。

　　第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償后，其剩余的財產，歸投資方。

　　第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現存財產中優先支付。

　　第七十四條公司在清算結束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業財產。

　　第七十五條清算結束后，公司應向原審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公布。

　　公司有下列情形之一的，應予終止：

　　1、經營期限屆滿；

　　2.經營不善、嚴重下損、投資者詼定解散；

　　3．因自然災害、戰爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續經營；

　　4．破產；

　　5.違反中國法律、法規、危害社會公共利益被依法撤銷；

　　6．公司規定的其他解散事由已經出現；

　　第七十六條公司結束后，其各種帳冊由審批機構指定機構保存。

　　第十二章規章制度

　　第七十七條公司由董事會制定的規章制度如下：

　　l、經營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程序；

　　2、職工守則；

　　3、勞動工資制度；

　　4、職工考勤，升級與獎金制度；

　　5、職工福利制度；

　　6、財務制度；

　　7、公司解散時的清算程序；

　　8．其它必要的規章制度。

　　第十三章附則

　　第七十八條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議并經投資者簽字后，報原審批機構批準。

　　第七十九條本章程用中文書寫。

　　第八十條本章程須經北京市海淀區商務局批準才能生效。

　　第八十一條本章程由投資者法定代表人或授權代表于年月日在北京市簽字。

公司章程9

　　第一章總則

　　第一條為維護公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《深圳經濟特區商事登記若干規定》(以下簡稱《若干規定》)和有關法律法規及規范性文件的規定，制定本章程。

　　第二條本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家和深圳經濟特區的法律法規，并受法律法規的保護。

　　第三條公司在深圳市市場監督管理局登記注冊。

　　名稱：

　　住所：

　　第四條公司的經營范圍為：

　　一般經營項目可以自主經營，許可經營項目憑批準文件、證件經營一人有限公司章程范本一人有限公司章程范本。

　　一般經營項目：

　　許可經營項目：

　　公司應當在章程規定的經營范圍內從事經營活動。

　　第五條公司根據業務需要，可以對外投資，設立子公司和分公司。

　　第六條公司營業期限為。

　　第二章股東

　　第七條公司股東共壹個，名稱與住所如下：

　　名稱或姓名：

　　住所：

　　主體資格證明：

　　第八條股東享有下列權利：

　　(一)有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利;

　　(二)對公司的經營活動和日常管理進行監督;

　　(三)有權查閱公司章程、股東決定記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢;

　　(四)公司侵害其合法權益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。

　　第九條股東履行下列義務：

　　(一)按章程規定繳納所認繳的出資;

　　(二)以認繳的出資額對公司承擔責任;

　　(三)公司經核準登記注冊后，不得抽回出資;

　　(四)遵守公司章程，保守公司秘密;

　　(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

　　第十條公司應當向已繳納出資的股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：

　　(一)公司名稱;

　　(二)公司登記日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資額和出資日期;

　　(五)出資證明書的編號和核發日期一人有限公司章程范本企業培訓師。

　　出資證明書應當由公司股東簽名，并加蓋公司公章。

　　第十一條公司置備股東名冊，記載下列事項：

　　(一)股東的姓名或名稱及住所;

　　(二)股東的出資額、出資比例;

　　(三)出資證明書編號。

　　第三章注冊資本

　　第十二條公司股東認繳的注冊資本總額為人民幣萬元，股東認繳出資情況如下：

　　股東姓名或名稱：

　　認繳出資額：人民幣萬元

　　出資比例：100 %

　　出資方式：

　　第十三條經全體股東一致約定，股東認繳出資額

　　第十四條股東應當按章程的規定按期足額繳納所認繳的出資額。

　　第十五條股東以非貨幣出資的，應當由專業資產評估機構評估作價或由全體股東協商作價，核實財產，不得高估或者低估作價，并應當依法辦理其財產權的轉移手續。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。

　　第十六條公司 (可/應當)將注冊資本實收情況向商事登記機關申請備案。

　　第四章股東職權

　　第十七條公司為一個股東的有限責任公司，不設立股東會。

　　第十八條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準 (董事會/執行董事)的報告;

　　(四)審議批準 (監事會/監事)的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七)對公司增加或者減少認繳注冊資本作出決定;

　　(八)對發行公司債券作出決定;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司組織形式作出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一) (公司章程規定的其他職權)。

　　股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司一人有限公司章程范本一人有限公司章程范本。

　　第十九條股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　設董事會的：第五章董事會

　　第二十條公司設董事會，董事會成員名，其中董事長一人。

　　第二十一條董事由股東任命產生，董事任期3年。董事長由董事會選舉或股東委任產生。

　　第二十二條董事任期屆滿，可以連選連任。

　　第二十三條董事會對股東負責，行使下列職權：

　　(一)負責召集股東，并向股東報告工作;

　　(二)執行股東的決定;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理，及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第二十四條召開董事會會議，應當于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。

　　董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持

　　董事會決議的表決，實行一人一票一人有限公司章程范本企業培訓師。到會的董事應當超過全體董事人數的三分之二，并且是在全體董事人數過半數同意的前提下，董事會的決議方為有效。

　　董事會應當對董事會會議通知情況、出席情況、表決情況及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　董事會應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東。

　　公司應當根據董事會議定的事項形成公司決定，由法定代表人簽署并加蓋公章后向登記機關申請辦理相關事項的變更或備案登記。

　　不設董事會的：第五章執行董事

　　第二十條公司不設董事會，設執行董事壹名，執行董事行使董事會權利。

　　第二十一條執行董事由股東任命產生，任期3年。

　　第二十二條執行董事任期屆滿，可以連任。

　　第二十三條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　(一)負責召集股東，并向股東報告工作;

　　(二)執行股東的決定;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經理，及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第二十四條執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東。

　　設監事會的：第六章監事會

　　第二十五條公司設監事會，監事成員名。監事會包括股東代表和公司職工代表(注：監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一)。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生一人有限公司章程范本一人有限公司章程范本。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十六條監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　第二十七條監事會行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(六)公司章程規定的其他職權。

　　第二十八條監事會發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第二十九條監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　召開監事會會議，應當于會議召開五日前以書面方式通知全體監事。

　　監事會決議應當經半數以上監事通過。監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

　　第三十條監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　不設監事會的：第六章監事

　　第二十五條公司不設監事會，設監事名。監事由股東委任

　　一人有限公司章程范本企業培訓師。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十六條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十七條監事任期屆滿未及時改選的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的`規定，履行監事職務。

　　第二十八條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(六)公司章程規定的其他職權。

　　第二十九條監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第三十條監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第七章經營管理機構

　　第三十一條公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。

　　公司經營管理機構經理由聘任或者解聘，任期3年。經理對負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施執行董事決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬定公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)按時向公司登記機關提交公司年度報告;

　　(九) (公司章程和執行董事授予的其他職權)。

　　經理列席董事會會議。

　　第三十二條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

　　第三十三條董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(三)違反公司章程的規定，未經股東或者同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)違反公司章程的規定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產;

　　(六)未經股東同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

　　(七)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(八)擅自披露公司秘密;

　　(九)違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

　　第三十四條董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任一人有限公司章程范本一人有限公司章程范本。

　　第三十五條董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。

　　經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經，可以隨時解聘。

　　第八章法定代表人

　　第三十六條公司法定代表人由擔任，任期 3 年。由股東委派產生。

　　第三十七條法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。法定代表人的簽字應向商事登記機關備案。法定代表人簽署的文件是代表公司的法律文書。法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表公司參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，并接受公司全體股東及成員和有關機關的監督。

　　公司法定代表人可以委托他人代行職責，委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

　　公司法定代表人一般不得同時兼任另一公司法人的法定代表人。

　　第三十八條有下列情形之一的，不得擔任公司法定代表人：

　　(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的。

　　(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的。

　　(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的

　　一人有限公司章程范本企業培訓師。

　　(四)因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的;因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的。

　　(五)擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，并對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的。

　　(六)擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，并對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的。

　　(七)個人負債數額較大，到期未清償的。

　　(八)法律和國務院規定的其他不能擔任企業法定代表人的。

　　第三十九條公司法定代表人出現下列情形之一的，公司應當解除其職務，重新產生符合任職資格的法定代表人：

　　(一)法定代表人有法律、行政法規或者國務院決定規定不得擔任法定代表人的情形的;

　　(二)法定代表人由執行董事擔任，喪失執行董事資格的;

　　(三)法定代表人由經理擔任，喪失經理資格的;

　　(四)因被羈押等原因喪失人身自由，無法履行法定代表人職責的;

　　(五)其他導致法定代表人無法履行職責的情形。

　　第九章財務、會計

　　第四十條公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。

　　第四十一條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。

　　第四十二條公司應當于財務會計報告審計完成之日起三十日內將會計報告送交股東。

　　第四十三條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤按分配給股東。

　　第四十四條公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

　　法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　第四十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東決定一人有限公司章程范本一人有限公司章程范本。

　　第四十六條公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。

　　對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第十章解散和清算

　　第四十七條公司的合并或者分立，應當按照國家法律法規的規定辦理。

　　第四十八條當法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

　　第四十九條公司正常(非強制性)解散，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算。清算由股東組成。

　　第五十條清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。

　　第五十一條清算組在清算期間行使下列職權：

　　(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;

　　(二)通知或者公告債權人;

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

　　(四)處理對外投資及辦理分支機構的注銷;

　　(五)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;

　　(六)清理債權、債務;

　　(七)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(八)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第五十二條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并向公司登記機關備案，并于六十日內在報紙上公告。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

　　第五十三條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東確認。清算組在清理公司財產后，發現公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

　　公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產分配給股東。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未按前款規定清償前，不得分配給股東。

　　第五十四條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或公司主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

　　第五十五條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務。清算組成員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。

　　清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十一章附則

　　第五十六條公司應當指定聯系人，負責辦理公司登記、年報及其它事務，并向商事登記機關備案，聯系人變動的，應向登記機關重新備案一人有限公司章程范本企業培訓師。

　　第五十七條本章程中涉及登記事項的變更及其他重要條款變動應當修改公司章程

　　公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。

　　股東通過的章程修正案或新章程，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。

　　第五十八條公司應當將依據章程形成的會議記錄等相關法律文書存檔備查。

　　第五十九條本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。

　　第六十條本章程的解釋權歸公司股東。

　　股東簽章：

　　(自然人簽字/單位蓋章)

公司章程10

各位董事：

　　為保護投資者權益，________股份有限公司對《公司章程》進行了修訂，具體情況如下：

　　原《公司章程》第_______條原內容為：

　　公司利潤分配的具體實施：

　　(一)利潤分配所考慮因素：公司著眼于長遠和可持續發展，在綜合分析公司經營發展實際、股東要求和意愿、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司當前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、發行融資、銀行信貸及債權融資環境等情況，建立對投資者持續、穩定、科學的回報機制，以保證利潤分配政策的持續性和穩定性。

　　(二)利潤分配原則：公司利潤分配充分考慮和聽取股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見，應充分考慮現金分紅的原則。

　　(三)利潤分配周期和相關決策機制：公司應至少每_______年重新審定一次利潤分配規劃。

　　由公司董事會結合具體經營數據，充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發展階段及當期資金需求，結合股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見，制定年度或中期分紅方案，并經公司股東大會表決通過后實施。

　　(四)公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后_______個月內完成股利(或股份)的派發事項。

　　若存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。

　　(五)利潤分配調整機制

　　公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需調整分紅政策的，應以股東權益保護為出發點，詳細說明相關原因后，履行相應的決策程序。

　　公司應積極充分聽取獨立董事意見，并主動與中小股東進行溝通和交流，征集中小股東的意見和訴求。

　　由董事會提交議案通過股東大會進行表決，并需經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　制定或審議利潤分配方案時，公司可以積極為股東提供包括網絡互動、電子郵件、傳真、電話、網絡投票在內的多種渠道，聽取中小股東的意見。

　　現修改為：

　　“第一百八十六條：利潤分配方案的研究論證程序、決策機制及審議程序

　　(一)利潤分配方案的研究論證程序、決策機制

　　1、在定期報告公布前，公司管理層、董事會應當在充分考慮公司持續經營能力、保證正常生產經營及業務發展所需資金和重視對投資者的合理投資回報的前提下，研究論證利潤分配預案。

　　董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。

　　獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。

　　2、公司董事會擬訂具體的利潤分配預案時，應當遵守我國有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件和本章程規定的利潤分配政策。

　　3、公司董事會審議通過利潤分配預案并在定期報告中公告后，提交股東大會審議;股東大會審議利潤分配方案時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。

　　4、公司在上一會計年度實現盈利，但公司董事會在上一會計年度結束后未提出現金分紅方案的，應當征詢獨立董事的意見，并在定期報告中披露未提出現金分紅方案的.原因、未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事還應當對此發表獨立意見并公開披露。

　　5、在公司董事會對有關利潤分配方案的決策和論證過程中，以及在公司股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司可以通過電話、傳真、信函、電子郵件、公司網站上的投資者關系互動平臺等方式，與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取獨立董事和中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。

　　6、公司召開股東大會時，單獨或者合計持有公司_____%以上股份的股東有權按照《公司法》、《上市公司股東大會規則》和本章程的相關規定，向股東大會提出關于利潤分配方案的臨時提案。

　　(二)利潤分配方案的審議程序

　　1、公司董事會審議通過利潤分配預案后，方能提交股東大會審議。

　　董事會在審議利潤分配預案時，需經全體董事過半數同意，且經二分之一以上獨立董事同意方為通過。

　　2、股東大會在審議利潤分配方案時，須經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的過半數通過。

　　如股東大會審議發放股票股利或以公積金轉增股本的方案的，須經出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過。

　　3、股東大會批準利潤分配方案后，公司董事會須在股東大會結束后_______個月內完成股利(或股份)的派發事項。

　　本議案在經董事會審議后尚需提交公司股東大會審議。

　　請各位董事予以審議。

　　__________股份有限公司董事會

　　______年______月______日

公司章程11

　　最新兩次的公司法修改越來越彰顯出意思自治在公司治理中的重要性，表現了減少對企業的管制與干預、增強公司章程法律效力的傾向。本文總結了公司法中可由公司章程或者股東自行約定的幾個重要事項，涉及到公司的權力結構、管理經營模式、分紅模式、股東之間的權利義務等。作為“公司憲法”，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，公司股東和發起人在制度章程時，務必考慮周全，通過明確詳細的公司章程，就公司經營作出個性化的制度安排。

　　1、股東持股比例可與出資比例不一致

　　對于該問題，公司法并未明確規定可由公司章程另行約定，但司法實踐已經認可上述約定屬于公司股東意思自治的范疇。

　　案例鏈接：深圳市啟迪信息技術有限公司與鄭州國華投資有限公司、開封市豫信企業管理咨詢有限公司、珠海科美教育投資有限公司股權確認糾紛案----

　　裁判要旨：在公司注冊資本符合法定要求的情況下，各股東的實際出資數額和持有股權比例應屬于公司股東意思自治的范疇。股東持有股權的比例一般與其實際出資比例一致，但有限責任公司的全體股東內部也可以約定不按實際出資比例持有股權，這樣的約定并不影響公司資本對公司債權擔保等對外基本功能實現。如該約定是各方當事人的真實意思表示，且未損害他人的利益，不違反法律和行政法規的規定，應屬有效，股東按照約定持有的股權應當受到法律的保護。

　　2、分紅比例、認繳公司新增資本比例可與出資比例不一致

　　法條鏈接：《公司法》第34條：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

　　3、表決權可與出資比例不一致

　　法條鏈接：《公司法》第42條：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。

　　4、可通過公司章程限制股權轉讓時的剩余股東同意權、優先購買權

　　我們知道，侵害股東優先購買權的股權轉讓協議的效力是有瑕疵的，公司法之所以對股東對外轉讓股權設置剩余股東同意權、優先購買權等制度進行限制，主要是基于對有限公司人合性和股權自由轉讓兩種價值理念的平衡。隨著市場經濟的發展，實踐中公司情況千差萬別、公司參與者需求各異，需要更多個性化的制度設計。欲順應此種實際需求，法律需減少對公司自治的'干預，由股東通過公司章程自行設計其需要的治理規則。因此，公司法規定，有限責任公司股權轉讓的場合，允許股東通過公司章程事先自由安排出讓股東與剩余股東間二者的利益分配。

　　法條鏈接：《公司法》第71條：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

　　5、公司章程可排除股東資格的繼承

　　法條鏈接：《公司法》第75條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。

　　6、全體股東一致同意的，可以書面形式行使股東會職權

　　法條鏈接：《公司法》第37條：股東會行使下列職權： (一)決定公司的經營方針和投資計劃；…… (十一)公司章程規定的其他職權。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　7、召開股東會會議的通知期限可另行約定

　　法條鏈接：《公司法》第41條第1款：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。

　　8、公司章程對公司董、監、高轉讓本公司股份的限制可高于公司法

　　法條鏈接：《公司法》第141條第2款：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

公司章程12

　　第一章總則

　　第一條為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

　　第二條公司名稱：__________________教育輔導有限公司。

　　第三條公司住所：__________________

　　第四條公司在__________市工商行政管理局民政服務大樓登記注冊，公司經營期限為永久。

　　第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

　　第七條本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。

　　第二章公司的經營范圍

　　第九條本公司經營范圍為：以公司登記機關核定的經營范圍為準。

　　第三章公司注冊資本

　　第十條本公司注冊資本為_________萬元，本公司注冊資本實行一次性出資。

　　第四章股東的名稱(姓名)、出資方式及出資額和出資時間

　　第十一條公司由2個自然人股東組成：

　　股東一：_________________________

　　家庭住址：_______________________

　　身份證號碼：_____________________

　　以貨幣方式出資______萬元，占注冊資本的______%，在________年______月______日前一次性足額交納。

　　股東二：_________________________

　　家庭住址：_______________________

　　身份證號碼：_____________________

　　以貨幣方式出資______萬元，占注冊資本的______%，在________年______月______日前一次性足額交納。

　　股東以非貨幣方式出資的，應當依法辦妥財產權的轉移。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條公司股東是由全體股東組成，股東會是公司的權利機構，依法行使《公司法》第三十八條第1項至第10項職權，還有職權為：

　　1、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議;

　　2、對公司向其他企業投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議;

　　3、公司對聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所作出決議;

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十三條股東會的議事方式：

　　股東會以召開股東會會議的方式議事，自然人股東有本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。

　　股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

　　1、定期會議

　　定期會議一年召開一次，時間為每年______月召開。

　　2、臨時會議

　　代表十分之一以上表決權的股東，執行董事、監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十四條股東會的表決程序

　　1、會議通知

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　2、會議主持

　　股東會會議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

　　3、會議表決

　　股東會會議由股東按出資比例行使表決權，股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下：

　　(1)股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　(2)公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　(3)股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　(4)股東會的其他決議必須經代表二分之一以上表決權的股東通過。

　　4、會議記錄

　　召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。

　　第十五條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。

　　第十六條執行董事對股東會負責，依法行使《公司法》第四十七條規定的第1項至第10項職權。

　　第十七條執行董事每屆任期三年，執行董事任期屆滿，連選可以連任。執行董事在任期屆滿未及時更換或者執行董事在任期內辭職的，在更換后的新執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

　　第十八條公司設經理，經理由執行董事兼任，依法行使《公司法》第五十條規定的.職權。

　　第十九條公司不設監事會，設監事一人，由非職工代表擔任，由股東會選舉產生。

　　第二十條監事任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可以連任。監事在任期屆滿未及時更換或者監事在任期內辭職的，在更換后的新監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十一條監事對股東會負責，依法行使《公司法》第五十四條規定的第1項至第6項職權。

　　監事可以列席股東會會議，監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

　　第六章公司的股權轉讓

　　第二十二條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部份股權。

　　第二十三條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權，兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第二十四條本公司股東轉讓股權，應當先召開股東會，股東會決議應經全體股東一致通過并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見，則按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。

　　第二十五條公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十三條至第七十六條規定執行。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十六公司的法定代表人由執行董事擔任。

　　第八章財務、會計

　　第二十七條公司依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　第二十八條公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股東審查。

　　財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：

　　(一)資產負債表;

　　(二)損益表

　　(三)財務狀況變動表

　　(四)財務情況

　　(五)說明書

　　(六)利潤分配表

　　第二十九條公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。

　　公司的公積金用于彌補以前年度公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

　　第三十條公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東出資比例進行分配。

　　第三十一條法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

　　會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。

　　第九章破產、解散、終止和清算

　　第三十二條公司因《公司法》第181 條所列(1)(2)(4)(5)項規定而解散時，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　公司清算組應當自成立之日起10日內通告債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報債權。

　　公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

　　公司清算結束后，公司應當依法向公司登記機關申請注銷公司登記。第八章附則

　　第十章附則

　　第三十三條公司章程的解釋權屬公司股東會。

　　第三十四條公司章程經全體股東簽字蓋章生效。

　　第三十五條經股東會提議公司可以修改章程，修改章程須經股東會代表公司三分之二以上表決權的股東通過后，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關備案。

　　第三十六條公司章程與國家法律、行政法規、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規、國務院決定等為準。

　　第三十七條本章程原件一式六份，其中每個股東各持一份，報公司登記機關一份，驗資機構一份，公司留存二份。

　　____________教育咨詢有限公司全體股東

　　自然人股東簽字：

　　________年______月______日

公司章程13

　　制定有限責任公司章程須知

　　一、為方便投資人，特制作有限責任公司（國有獨資公司除外）章程參考格式。股東可以參照章程參考格式制定章程，也可以根據實際情況自行制定，但章程中必須記載本須知第二條所列事項。

　　二、根據《中華人民共和國公司法》第二十五條規定，有限責任公司章程應當載明下列事項：

　　公司名稱和住所；

　　公司經營范圍；

　　公司注冊資本；

　　股東的姓名或者名稱；

　　股東的出資方式、出資額和出資時間；

　　公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；

　　公司法定代表人；

　　股東會會議認為需要規定的其他事項。

　　三、股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

　　四、公司章程應提交原件，并應使用a4規格紙張打印。

　　五、此公司章程參考格式切記不可照搬照抄，應根據《公司法》及公司實際情況做相應的修改。如：

　　1、一人有限公司不設股東會，只有一名股東，則章程中就不應出現“股東會”字樣。

　　2、若公司不設董事會或監事會，只設一名執行董事或一、二名監事，則章程中就不應出現“董事會、董事長、監事會”等字樣。

　　3、若公司注冊資本為一次性繳付，則章程中就不應出現分期繳付的情況。

　　4、章程中標注由股東自行確定的事項，應做出相應的規定。

　　附：《有限責任公司章程》參考格式

　　《一人有限責任公司章程》參考樣本

　　有限責任公司章程

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由一人出資，設立有限責任公司（以下簡稱公司），特制定本章程。（注：一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一個有限責任公司）

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的或者有未盡事宜的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：。

　　第四條公司住所：。

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：（注：根據實際情況具體填寫。）

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）

　　第六條公司注冊資本：萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名或者名稱：

　　股東姓名或名稱證件名稱證件號碼

　　第五章股東的'出資方式、出資額、出資時間

　　第八條股東的出資額、出資時間、出資方式如下：

　　股東姓名或名稱出資額占注冊資本比例出資方式

　　100%

　　出資時間：股東出資于年月日前一次性足額繳付。

　　（注：一人有限責任公司的股東應當一次足額繳納章程規定的出資額，其注冊資本最低限額為人民幣十萬元）

　　第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條公司由一名股東組成，股東是公司的權力機構，行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）選舉和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程；

　　（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）股東作出上述決定時，應當采取書面形式，并由股東簽名（簽章）后置備于公司。

　　第十條公司不設董事會，設執行董事一名，由股東委派、聘任產生或由股東直接擔任。執行董事任期年，任期屆滿，可連選連任。（注：公司也可以設董事會，若設

　　董事會，則該章程應作相應修改）

　　第十一條執行董事行使下列職權：

　　（一）負責向股東報告工作；

　　（二）執行股東決定；

　　（三）審定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）第十二條公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事和股東負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）股東授予的其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）

　　（注：以上內容也可由股東自行確定）

　　第十三條公司不設監事會，設監事一人，由股東委派或聘任產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　（注：公司可以設一至二名監事，也可設監事會，若設監事會則該章程應作相應修改）第十四條監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）向股東提出提案；

　　（五）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（六）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除）

　　第七章公司的法定代表人

　　第十五條執行董事為公司的法定代表人，，任期年，由股東委派、聘任產生或由股東直接擔任，任期屆滿，可連選連任。（注：由股東自行確定）

　　第八章股東認為需要規定的其他事項

　　第十六條股東可以向股東以外的人轉讓股權。

　　第十七條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，應由股東作出決定，投資或者擔保的具體數額規定為：萬元。股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第十八條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。

　　第十九條公司的營業期限年，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　（一）公司被依法宣告破產；

　　（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

　　（三）股東決定解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　（注：本章節內容除上述條款外，股東可根據《公司法》的有關規定，將認為需要記載的其他內容一并列明。）

　　第九章附則

　　第二十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十二條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規、規章相抵觸，修改章程應由股東通過。修改后的公司章程應由公司法定代表人簽署后送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第二十三條本章程一式份，公司留存一份，并報公司登記機關一份。

　　股東親筆簽字、蓋公章：

　　年月日

公司章程14

各部門：

　　為使本公司人事日常行為規范化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率、責任感和歸屬感，特制定本手冊。本手冊適用于本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實習員工，員工應認真學習并服從管理。由于公司的發展與經營環境的不斷變化，本手冊中規定的政策都有可能隨之相應地修訂并及時做出公告。現規定如下:

　　1、上班時間:9:00-------凌晨00:00如還有客戶在線咨詢，接待客服工作自動延長。下班人員不得過晚務必凌晨2:00前休息，特殊情況除外，我們也會進行核實情況是否屬實，如有虛假托詞、推辭、借口一律按公司條例處理，扣除對應的獎金。公司按例規定每周1天帶薪假期(如需要請假必須向主管部門提前申請，得到批準后才能放假)

　　2、每位客服一本備忘錄，在工作過程中，每遇到一個問題或想法馬上記錄下來，相關辦公文件到財務部登記領取，如有遺失，自己補足。

　　3、每月不定時召開公司例會，由部門主管或是總經理主持會議，傳達當月的會議內容。

　　4、在工作中要學會記錄，記錄自己服務的客戶上的成交比率，學會計算，才會想要進步。

　　5、新產品上線前，由客服組長負責給客服上課，介紹新產品，客服必須在新產品上架前掌握產品屬性。新的客服有權利要求客服組長介紹自己想了解的產品，也有義務去認識所有產品。

　　6、接待好來咨詢的每一位顧客，文明用語，禮貌待客，不得影響公司形象，如果一個月內因服務原因收到買家投訴，根據具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。

　　7、上班時間不得遲到，早退，曠工，如有事離崗需向主管部門請示得到批準后才能離開，否則視為早退行為。相應處罰措施如下：早退：如有早退行為，一次罰款50元(當月累計，當月扣除)遲到：遲到一分鐘罰款五元，遲到半小時，則扣當天底薪，遲到超過一小時，扣除兩天底薪工資，以此類推(當月累計，當月扣除)曠工：對于無故曠工行為，一次罰款200元，如無故曠工當月達到2次，公司有權直接作開除處理。(當月累計，當月扣除)

　　8、上班時間不得做與工作無關的.事情，除公司的阿里旺旺外，一律不準登陸私人的旺旺、看視頻和玩游戲等影響工作事物，嚴禁私自下載安裝軟件，違者一次罰款50元

　　9、保持桌面整潔，保持辦公室衛生，每天上班前要清潔自己辦公桌，禁止放一些雜物

　　10、公司新員工入職后，由部門主管安排新員工進行上機操作培訓工作，一人帶一個，上手最快的，可以提前轉正。

　　11、嚴格恪守公司秘密，不得將同事聯系方式、客戶資料等隨意透露給他人，違者按公司相關條例處罰，情節嚴重直接作開除處理。

　　12、銷售部在開空調時間，嚴禁吸煙，違者一次罰款50元(需要抽煙請到室外)

　　xx股份有限公司

　　9月29日

公司章程15

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由_______________、_______________二人共同出資，設立北京_____________科技有限公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：_________________北京_____________科技有限公司

　　第四條住所：___________

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：_________________法律、行政法規、國務院決定禁止的，不得經營；法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，經審批機關批準并經工商行政管理機關登記注冊后方可經營；法律、行政法規、國務院決定未規定許可的，自主選擇經營項目開展經營活動。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名、出資額及出資方式

　　第六條公司注冊資本：______________萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式。

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：_________________

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃；

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　(三)審議批準執行董事的報告;(四)審議批準監事的報告；

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　(八)對發行公司債券作出決議；

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;(十)修改公司章程；

　　(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　定期會議每年召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條股東會會議由執行董事召集和主持。

　　執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十四條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。執行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十五條執行董事行使下列職權：_________________

　　(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;(二)執行股東會的決議；

　　(三)審定公司的經營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;(八)決定公司內部管理機構的設置;(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規定的其他職權。

　　第十六條公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：_________________

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;(四)擬訂公司的`基本管理制度;(五)制定公司的具體規章；

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　(七)決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(八)股東會授予的其他職權。

　　第十七條公司不設監事會，設監事1人，由股東會選舉產生；監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十八條監事行使下列職權：_________________

　　(一)檢查公司財務；

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案；

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　(七)公司章程規定的其他職權。

　　第六章公司的法定代表人

　　第十九條執行董事為公司的法定代表人，股東認為必要時有權更換經理為公司的法定代表人。

　　第二十條法定代表人行使下列職權：_________________

　　(一)召集和主持股東會議；

　　(二)檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告;(三)代表公司簽署有關文件；

　　(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

　　(五)公司章程規定的其他職權。

　　第七章股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第二十一條股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。

　　第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。