英文的簡歷

時間：2023-02-22 13:11:37 英文簡歷我要投稿

英文的簡歷通用15篇

　　時間一晃而過，我們很快就要開啟找工作的生活，需要為此寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的英文的簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

英文的簡歷通用15篇

英文的簡歷1

　　英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。

　　一、千萬別哆哆嗦嗦

　　語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

　　二、千萬別搞錯順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫清楚

　　在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的.名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品

　　將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文的簡歷2

　　一、千萬別羅羅嗦嗦

　　二、千萬別搞錯順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫清楚

　　在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的.職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎勵和發表的作品

　　將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

　　語言簡練對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。

　　千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　“技能”一定寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。例如，在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果有就更好了。

　　切忌列舉所有獲獎勵和發表的作品將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數外企對英語 (或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

英文的簡歷3

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：會計電算化

　　主修專業：財經類政治面貌：團員

　　畢業院校：福州黎明學院畢業時間： 20xx年6月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：五年以上身高： 150cm體重：43公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業：會計，財務，出納期望薪水： 20xx-3000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：福州黎明學院(20xx年9月-20xx年6月)

　　專業名稱：會計電算化學歷：大專

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖五菱汽車銷售服務有限公司(20xx年4月-至今)

　　所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：

　　職位名稱：材料會計

　　工作描述：一、對每一批新到配件進行清點，檢查配件是否缺損、數量是否準確;對采購的配件按先后順序及時入庫，確保帳、實相符;對于新增配件按車型進行編制入庫。

　　二、做每日銷售報表，統計當天配件銷售款，對銷售的配件及時出庫。

　　三、每月配合財務對倉庫配件進行盤點、對賬，對一些賬實不符的配件進行調帳，提高賬實相符的準確率。

　　四、每月月初完成與往來供應商、兄弟公司以及七個網點的對賬，保證往來賬目準確無誤。

　　五、根據維修工單，配合維修技師進行配件的領用

　　公司名稱：鑫鴻益國際貿易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)

　　所屬行業：批發·零售公司性質：

　　職位名稱：出納

　　工作描述： (1)每日現金的收付管理，以及銀行存款收付結算業務的辦理。

　　(2)審核每日的銷售清單，做每日經營匯總表、收入付出明細日報表以及現金、銀行日記賬。

　　(3)負責費用的報銷、憑證編制和票據、發票的管理。

　　(4)辦公用品和物資領用的管理。

　　(5)協助會計處理日常財務工作。

　　(6)月末與客戶的往來對賬，確保賬實相符以及催款業務。

　　公司名稱：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)

　　所屬行業：印刷·包裝·造紙公司性質：

　　職位名稱：生產統計

　　工作描述： (1)統計產品生產量和損耗情況，計算產品生產平方數和損耗平方數，編制產品生產日報表和損耗明細報表。

　　(2)負責原材料出入庫以及不合格產品的管理。

　　(3)輔助材料的.成本核算，生產員工工作效率的統計。

　　(4)月末盤點原材料、半成品和產品庫存，編制半成品盤點表和原材料盤點表。

　　自我評價

　　自我評價：性格活潑開朗，做事認真細致，有責任心，勤奮好學。有會計的專業知識，實際的操作能力，做過整套手工記賬實訓、參加沙盤模擬實訓，會計電算化軟件憶能達實訓以及用友軟件實訓，取得會計從業資格證等相關證書。熟練應用WORD、EXCEL、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優秀，但我夠努力，真誠地希望加入貴公司，用我的行動，給您一份滿意的答卷。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

英文的簡歷4

　　基本信息

　　姓氏：唐

　　性別：女性

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東

　　年齡：25歲

　　目前位置：深圳

　　身高：1、67厘米

　　電話：135**27758

　　電子郵件：

　　工作強度

　　期望職位：初中英語老師

　　工作年限：職稱：

　　期望月薪：面議

　　求職類型：全職

　　到達時間：任何時候

　　實習經歷

　　深圳xxxx文化創意教育有限公司20xx—07至20xx—08英語導師（實習生）

　　職位描述：

　　1、在一個月的實習期間，我很努力，每次課后輔導前都會為不同的學生做好充分的準備。同時，積極與學生家長溝通，確保每個學生在接受輔導后都能有所收獲。

　　2、工作期間，我認真觀察了本單位各門課程的工作安排。我完全熟悉英語等學術培訓的工作模式，適應正常的工作時間。我相信我將來能做好英語老師的工作。

　　教育背景

　　研究生院：中國傳媒大學

　　最高學歷：學士學位

　　畢業日期：20xx、07

　　專業：網絡多媒體

　　主要課程：品牌網絡設計與包裝、二維構成、三維構成、網絡多媒體設計與制作、動態WEB設計與開發、數字合成技術與制作、大學英語、計算機應用等。

　　技能證書

　　英語六級，具備基本的聽、說、寫能力，英語基礎扎實

　　計算機二級，熟悉計算機操作

　　自我陳述

　　1、在校期間，我努力學習。除了必要的專業課，我的'英語成績一直在班里名列前茅，大二以高分通過了六級。

　　2、在校期間積極參加各種課外活動，曾在大學城體育館兼職教練。在兼職期間，我每天面對很多不同的成員，教會他們正確的鍛煉方法，培養我良好的社交能力。同時發現從中得到樂趣我很開心，我覺得這會讓我對教育這個職業有充分的工作耐心和毅力。

　　3、我來自一個教育家庭，父母都是老師，爺爺退休前是副校長。在這樣的家庭氛圍影響下，我從小就對教育產生了濃厚的興趣。

英文的簡歷5

　　制作英文簡歷可以采用多種模式，常見的英文簡歷包括學習型簡歷、經歷型簡歷、職能型簡歷，我們到底應該選擇使用哪種模式呢?英文簡歷模板的選擇應該因人、因崗而異，即要根據實際情況來應對，今天我們就介紹三種常見簡歷模式異同。

　　學習型簡歷，制作這種簡歷的求職者自然是大學畢業生，原因就是沒有工作經歷就要利用學習經歷取勝，所以此類求職者一定要采用學習型簡歷，將重點放在學業上而不要講兼職當成了重心。在這類簡歷里列出以下幾類內容，第一類，就是個人基礎信息比如姓名、通信地址、還有電話號碼、健康狀況、性別、身高、體重、身份證號碼、婚姻狀況等。注意你要是已經有孩子了那也交代下，而不要僅僅說明你是否結婚。第二類，你應聘的職位具體名稱，這個名稱一定要和應聘的崗位相同才行而不能只是類似或別名;第三類，你就讀的'學校情況主要是專業名稱、學位、起始時間和終止時間、社會活動、課外活動等等。

　　經歷型簡歷，制作這類簡歷需要將工作經歷放在學習經歷的前面才是正確的方式，不要認為學習經歷的時間較早就得出現在前面。因為主打內容就是工作經歷，這類簡歷展示的元素主要是你獲得的工作經驗以及技巧能不能滿足企業的需要。

　　職能型簡歷，也是突出工作經歷不過重點是得到的具體能力，意思你在簡歷里展示的技能都是獨立的而跟以前的工作沒有綁定在一起。利用職能型簡歷去應聘不對口的工作崗位，可以淡化不對口帶來的影響，個人簡歷，這種簡歷也只適合此種狀況而不能用來應聘專業對口的工作。

英文的簡歷6

　　首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。

　　本身是主管，簡歷少說也看了幾萬封了，發現有一些通病是很多人會忽略的，而那些招聘網站或者簡歷中心也沒有很專業的教你怎么寫一封好的英文簡歷。

　　本人比較偏好word版的簡歷，因為目前收到最多的還是模板簡歷，這樣看起來雖然清楚，但是在每天過濾不下100封簡歷的時候，附件中的簡歷還是比較令人期待的。

　　當然在國內中文簡歷比較重要，但是現在的趨勢就是雙語，有時候中文寫的洋洋灑灑，英文確令人哭笑不得。通常面試外企，多少都會有老外面試，一份得體的英文簡歷還是很重要的。

　　Word的好處是有簡歷模式，而且也有簡歷的范本，適合新鮮人使用。

　　不鼓勵用excel和pdf做簡歷。

　　英文簡歷用詞

　　- 結了婚是Married, 未婚就是Unmarried? 偶爾看到有人寫上Single會倍感安慰

　　- 個性有闖勁，最好還是不要用aggressive，中文感覺還可以但其實英文里這個詞是非常負面的，有暴躁的意思，不是優點。用energetic或者spirited比較好

　　- 英文和中文一樣，標點符號后要空一格，不要所有句子擠在一起

　　- 很多人喜歡在寫職責范圍的時候寫上Be responsible for , 文法上來說是不需要的。這些事情是你已經做過的，直接說 Responsible for all outgoing couriers 就可以了

　　- 英文有很多縮寫，但是在像簡歷這種正式場合還是少用為妙，比如Dont可以換成do not，千萬不要用那些wanna, gonna來代替want to, going to

　　用招聘網站的'模板可以比較輕松，不過切忌檢查錯別字，因為模板上的是沒有拼寫檢查的

　　英文簡歷格式和頁面

　　- 寫完后一定要去頁面設置去除多余的空白頁面，或者是orphan和widow現象，也就是單句的句子在頁面的最上面，最好是合并到前一頁

　　- 記得調整字體和大小，有些人的簡歷除了不同顏色以外還用不同字體，就像是在不同網站上粘貼過來的，非常不專業。

　　- 簡歷最好不要超過3頁，言語要精簡，最忌諱像論文一樣，但是沒有重點

　　- Word本身帶有拼寫檢查，你這里滿頁都是紅線，我這里看到的也都是紅線

　　下面這十個毛病可是簡歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒有?如果有，要趕快改吧!

　　1、拷貝別人的簡歷格式;

　　2、個人信息(沒人在乎你單身、結婚、拉提琴還是踢足球);

　　3、只有事實，沒有表現(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);

　　4、不寫日期(只列公司，不列日期);

　　5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);

　　6、工作經歷太亂(換行業太頻繁);

　　7、非職業化，不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);

　　8、太多不相關經歷(只有你的家人才會關心你大學以前的事情);

　　9、只有簡歷，沒有COVERLETTER。

　　10、沒有適當的目標(著急找工作并不表示應該廣種薄收);

英文的簡歷7

　　情況簡介（注：本案例中的姓名為化名）

　　看了張源的簡歷，對于其目前的狀況、做過些什么、能做些什么、有些什么能力和特長沒有任何概念，但通過與她的交流，得知其人與所應聘的職位其實是非常匹配的，職位所要求的任職資格“Qualifications”她都具備：

　　雖然張源具備了以上職位廣告中提出的任職資格，但在簡歷中卻未能夠突顯出來，因此，這樣一份簡歷不能夠吸引招聘人員的眼球，很可能第一關就被淘汰出局了。這份英文簡歷非常不專業，顯得很幼稚，出現了很多錯誤：

　　①撰寫英文簡歷，要遵循“user-friendly”原則，要處處替簡歷閱讀者著想，為對方創造便利。HR每天要給數十名候選人打電話約見面試，手機號碼的寫法需規范，這份簡歷遵循了4－3－4的原則，方便撥打。但忽略固定電話則不應該。另外，還應該增加聯系地址信息。（若是跨城市找工作，沒有當地聯系地址，則不寫地址信息：因為若不是急需人才，用人單位可能會考慮到交通成本問題而不給面試機會。）

　　②③④⑤是求職意向。這份英文簡歷寫成這樣，很明顯是在海投，沒有度身定制。②表明求職者正在找全職工作。③期望行業，建議一份簡歷只寫一種，不要出現“etc”（等等）字眼，更何況出現拼寫錯誤。④若非跨地區求職，可不必特別注明期望地點，若是大型跨國公司，可以注明一下，用人單位會盡量考慮你的期望。⑤“Negotiable”（薪酬可議）這句話相當于沒寫。顯然，這是受到一些在線簡歷模版的影響，若是定制個性化英文簡歷，建議不要采用這些簡歷模板，而應取長補短。

　　⑥若非招聘廣告特別注明，不必隨同簡歷發送照片。公司招人主要看求職者知識、技能，看你畢業的學校和專業，看你接受過什么樣的培訓，參加過哪些項目，做過哪些工作。不要寄希望憑借外貌增加HR好感。如果公司明確要求附照片，則照辦不誤。

　　⑦工作經歷部分寫得太簡單，標題出現拼寫錯誤“Extra-curriculars”。我想求職者在這里是想表示“課外活動”的意思，那么可以用“extracurricularactivities”，如果拿不準，可以用“experience”或者“socialwork”等簡單詞語代替。另外語言實在太簡單了，沒有有效展示自己。

　　⑧所獲榮譽部分出現了拼寫錯誤。如“activities”容易拼錯，“Top10literaturalpace-setter”我想求職者可能是指“十佳標兵”，但此處“literatural”是杜撰的詞語，想說得簡單點，可用“Top10BestStudents”來表示，其實是十個最優秀的學生之一嘛，不過就是中文詞匯豐富了些，變換了說法而已。

　　⑨列出的課程過多，可將它們移至教育背景欄目下，并簡單列出與應聘職位相關的課程，像“hotelmanagement”之類的就沒必要提了。

　　⑩自我評價非常主觀，用人單位其實要看你具體做了些什么。張源卻把很多精力放在這里，寄希望全面展示優點，顯然，這種想法是錯誤的。首先，這部分使用了大段文字，占據很大比重，無法引起HR的興趣和注意力。要想抓住HR眼球，千萬不要長篇大論，最好用簡短有力的關鍵詞和點句。簡歷中不應出現第一人稱代詞，這樣顯得不專業。如果你是與面試官面對面的交流，可以使用“I”、“we”等，但簡歷不應該出現“I”、“My”等字詞，同時也應盡量減少非實義詞語如代詞、助詞的出現頻率。

　　問題總結

　　這份英文簡歷沒有經過精雕細琢，格式、字體不夠統一，拼寫錯誤時常出現，這樣的簡歷在招聘人員看來，首先是態度問題，然后是能力問題，被淘汰是在所難免的。

　　當然，這份英文簡歷最失敗的地方就在于沒把能力充分展現出來，無法向招聘人員證明自己的能力，不能夠說服招聘人員約見自己。在撰寫簡歷時，如果能仔細研究招聘廣告，當我們與所應聘的`職位匹配程度越高，勝出的幾率也就越大。

　　為什么要進行這樣的修改呢？我們一一闡釋：

　　①撰寫英文簡歷時，開頭就清楚地標明姓名及聯系方式。HR看簡歷時，先看工作經歷、學術背景，覺得差不多可以約見面試了，才看個人信息，

　　②英語地址寫法應遵循由小到大的原則，正好與中文的反過來，先寫××房間，××號，然后再寫××路，××市，郵編，××省，國名。郵編的標準寫法是放在市名之后，也可以放在省名之后，但一定要放在China之前。 ③把求職意向寫得明確一些，讓招聘人員明白你正在尋找什么職位。也可以緊跟著證明自己能夠勝任這份工作的能力和資格。④簡歷欄目不宜過多，一般不超過五個，否則顯得凌亂。在所學課程之下，羅列相關課程，如這里列出市場營銷、管理學、商務英語等課程，能從增強閱讀者對求職者的立體感。⑤⑥⑦是工作經驗部分，遵循從最近工作經驗寫起的原則。在經歷描述中，有詳有略，最近經歷要重點闡述，用人單位最感興趣的是你目前正在做的，對于過去，興趣會降低許多；相關經歷要多寫。⑤與目標職位最為接近，要對照目標職位的描述挖掘曾經做過的工作；⑥展示了英文水平；而⑦說明人際交流和溝通能力。每個工作描述所展示的技能都與目標職位息息相關。⑧根據任職要求有針對性地羅列技能，包括語言、計算機技能。張源在簡歷中沒有提到自己的中文水平，比較遺憾。另外提到日語會話能力，增色不少。⑨在與張源溝通后發現的較有特色的興趣愛好及特長。不具體的愛好和特長不寫，以免在簡歷中留下話柄，面試中將會陷自己于不利的境地。例如，一般人喜歡說自己愛好讀書、旅游、音樂等，假如面試官也是個音樂愛好者，與你攀談起來，就露餡了。張源喜歡彈吉他和跳健美操，曾作為領隊帶領健美操隊在校年度晚會上表演過，這一點使形象更加豐滿。

英文的簡歷8

　　一、種類

　　1、中式簡歷

　　中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。

　　性格是主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因為它不是硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為公司要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實沒必要。

　　2、港式簡歷

　　香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。

　　3、英式簡歷

　　很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細，我們這里不做過多評論。

　　4、美式簡歷

　　國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業公司、制造業公司、營銷業公司等都采用這種式樣，同時，我們也參考了三個名牌學樣：哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學院的'為主。

　　二、簡歷要領

　　1、招聘人員怎樣鑒別簡歷？

　　好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因為這些公司認為，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠；對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

　　2、TRIS。

　　Your resume is scanned,not read.（TRIS）。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：如果我寫得好，短時間他看不出來怎么辦？不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機，經常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。

　　3、簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

　　切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要夸張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，雖然不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，所以還是謹慎為妙。

英文的簡歷9

　　1、頁數：一兩頁即可，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”（一頁紙簡歷），有的學生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內容簡練適當的個人履歷（有時還要一份英文版），一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

　　2、版式：要有美學意識就像照片的構圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。“一般而言，人事部門在一份簡歷上的'停留時間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”

　　3、個性：要有定位意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美，內頁個人照片為淺底色，欄目名稱是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別致，但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“他學的是思想政治專業，應聘的崗位是輔導員，而他的簡歷卻體現出他更適合應聘平面設計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個人都適合做的，畢竟大家不是都來應聘設計師的。

英文的簡歷10

　　Curriculum vitae di Baoyun Liu

　　Dati personali

　　Nome： Baoyun liu Sesso ： Femminile

　　Altezza： 161cm Livello di studi： Dottore della lingua italianaMSN:liubaoyunsisu@live.cn QQ: 351226846

　　Indirizzo： (201600)Shanghai,Citta'Universitaria di Songjiang.Via Wenhui,Palazzo33,Int3014

　　Stage per il complemento di studi

　　Con una ottima conoscenza della lingua italiana,ogni semestre ricevo una bella borsa di studio.Comincio a usare questa lingua per fare pratica sociale dallestate dellanno 20xx.I lavori che ho fatto sono:

　　Linsegnante,dal Luglio allAgosto nellanno 20xx,a Qingtian,vicino alla citta di Wenzhou nella provincia di Zhejiang.Gli studenti studiano litaliano per andare allitalia a lavorare e studiare.

　　Linterprete,dal settempre allottobre dellanno 20xx quando a Shanghai tenevano gli Giochi Olimpici Speciali,aiutando gli allenatori e gli atleti , organizzando le loro attivita turistiche a Shanggai.

　　Lassistente,a luglio dellanno 20xx nellUfficio di Rappresentanza di Banco Popolare a Shanggai,responsabile della communicazione e i contatti tra il staff e quello della parte italiana.Anche ho tradotto i materiali relativi agli affari bancari.

　　Il traduttore ,allagosto dellanno 20xx, per la Settimanale Sportiva .La grande parte di quello che ho tradotto e le critiche della Gazzetta.

　　Finora,i materiali che ho tradotto sono di decennie mila parole,da quello meccanico e chimico a quello commerciale e economico .Ci sono anche le presentazioni delle diverse ditte e societa.

　　Istruzione Universitaria

　　20xx /9 - / LUniversita degli Studi Internazionali di Shanggai

　　Facolta delle lingue occidentali：La lingua italina

　　Per possedere la lingua italiana,gli studenti qui devono studiare la storia e la cultura oltre alle parole e la grammatica che rimangono imprescindibili.leconomia e unaltra parte importantissimo.

　　Esperienze di lavoro

　　20xx /7 - 20xx /8 Lufficio di Rappresentanza di Banco Popolare a Shanggai. l'indirizzo:Shanghai,Via LuJiazui,No.1000 HSBC Tower.

　　Assistente

　　Responsabile della communicazione e i contatti tra il staff e quello della parte italiana.Tradotto i materiali relativi agli affari bancari.

　　Conoscenze linguistiche

　　Conoscenza lingua Italiana

　　Scritta: ottima

　　Parlata:buona

　　Conoscenza lingua Inglese

　　Scritta:buona

　　Parlata:ottima

英文的簡歷11

　　教育背景要寫清楚

　　個人資料部分(PERSONAL DATA)，包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

　　外企一般都很重視求職者的教育背景(EDUCATION)，就讀的高校越知名，求職成功率就越大。在寫教育背景時，求職者應注意的是，在英文簡歷中求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　在這一部分，求職者必須注意一個細節，那就是大多數外企對英語 (或其他語種)及計算機水平都有一定的要求。因此，你在這方面如果有優勢就盡可能地給予說明。

　　1.絕無拼寫錯誤。現在文字處理軟件都有拼寫檢查(Spelling Check)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的.錯誤。

　　2.請友人幫忙看一下，這是非常有效的一個方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清，換一個角度，別人經常能提出一些特別好的建議來。

　　3.避免明顯的語法錯誤。這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是咱們的母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。

　　4.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業是經濟學的同志，他本應寫Major: Economics(專業：經濟學)，但卻誤寫成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經濟的市長。

　　寫出你的職業目標

　　通常，一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位-“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for……”其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業目標(job objective)，能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。

　　不要認為論資排輩只在國企流行，在韓資企業員工升遷也一樣論資排輩，所有人都得從底層做起。韓資企業一般實行高度的集權化，大部分管理權集中在公司高層領導那里，中下級管理人員只有很小的權力。更重要的是，上級做出指示后，下級無條件地執行這些指示是工作職責，這有點像軍人服從命令是天職一樣的感覺。

　　此外，你還可以簡要地寫出自己感興趣的領域(INTRESTED FIELD)。對于大多數求職者，尤其是對搞技術或研究工作的求職者來說，這一點必不可少。因為隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。

　　簡歷應該涵蓋一份合格英文簡歷必備的信息，包括個人基本情況、教育經歷、工作經歷、獲獎狀況、興趣愛好和自我評價等。對于專業是基礎學科，并且有志于研究性工作的同學，可以把科研經歷強化。

英文的簡歷12

　　姓名：

　　性別：女性

　　民族：

　　中國政治特點：成員

　　學歷(學位)：學士

　　專業：商業企業管理

　　電話：

　　聯系地址：北京市東城區XX街10號

　　郵編：

　　電子郵件地址：

　　尋呼機：

　　教育背景

　　畢業院校：華北大學經濟管理系，1998-20xx

　　其他：其他培訓

　　20xx北京外國語大學在自學英語；自學市場營銷與管理本科課程；有駕照

　　工作經驗

　　5月20xx -公司有xx

　　規劃高級總監

　　產品廣告計劃開發和成本控制/促銷活動實施的規劃和安排/競爭產品的日常廣告監控、分析和及時調整產品規劃計劃/市場調查訪問。建議，開發完整的零售終端，以改善年度計劃/市場對比銷售數據分析，準備明年的廣告提案

　　結果：有效的營銷策略使XX公司合理的產品成為同行業知名品牌，產品銷量穩步增長，達到了公司預期的銷售目標。

　　3月20xx-3月20xx一家國際知名企業

　　市場總監

　　統一營銷策略的制定、實施和評估活動的總結/廣告方案的制定，廣告代理和廣告公司完成生產和交付/對零售市場的訪問，跟蹤區域零售商、銷售代理的動態，競爭市場動態的監控/收集市場情報的分析/協調外部供應商和媒體實施大規模的公關活動

　　結果：公司的`形象和企業文化得到了廣泛傳播，人們。產品銷量和市場份額穩步增長，成為同行業知名品牌。

　　10月20xx 12月20xx - XX電信

　　規劃助理經理

　　制定并實施銷售計劃、促銷計劃/營銷資金管理/負責東北地區的產品銷售/技術中心，以協調售后服務和經銷商之間的關系

　　輪廓

　　多年來在大中型企業市場策劃部任職，積累了豐富的工作經驗，掌握了市場動態，進行了市場整體策劃和實施，對市場營銷和管理本科課程進行了深入學習和自學。我工作認真負責，喜歡接受新的挑戰并努力完成。

　　業余愛好

　　愛好廣泛。最喜歡球類運動和爬山，大學是學校足球隊。也喜歡唱歌，音樂等等。

　　一、性格

　　適度、謙虛、自律、自信(根據個人情況而定)。

　　另：最重要的是能力，我相信貴公司會覺得我是這個職位的合適人選！

　　期待與您的面試合作！

英文的簡歷13

　　拜耳公司的面試

　　一個企業建立以后第一步就是招兵買馬。董事會會給你一個關于人力資源的大致的要求，這個要求決定了你這個企業各種崗位的狀況、規模、人數等。你再根據這個要求對每一個職位進行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個想進入企業的人，同樣也不是一個超標準的人，最合適的標準是他的條件距離你的要求有20%未達標，這樣的人企業對他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長時間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對于任何一家企業都是至關重要的。而一個距離標準太遠的人，培訓成本和時間都太高太長，一旦他真正成熟的時候，也許他已經打算離去了，企業的最終目的是用好人而不是培訓人，一個很OVER的人，看起來好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經歷和經驗很可能使他對工作的興趣和熱情遠不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。

　　拜耳公司上海辦事處招聘一個銷售助理的職位。在上海、拜耳是個很響亮的名字，就像在德國、拜耳是個很鄭重的名字一樣。位置只有一個，但前來競聘的人有200多人。挑來挑去，好中選優，最后剩下了5個女孩。

　　于是，銷售部經理專程從香港飛過來，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個女孩在面試開始前，相互致意表示準備友善地公平競爭，這個場面讓考官們很感動，因為她們都知道，每個人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說問她們想喝點什么，請隨便來。有3個女孩說要咖啡。當一位銷售代表拿來了第一杯咖啡時，有一個女孩說：哎呀這個放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個女孩說：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個女孩說：那給我吧，我無所謂，怎么樣都行。這個時候正式的`面試還沒有開始，但是我們已經有人在面試評價表上劃去了前兩個女孩的名字了。

　　在一個系統完善的公司里，團隊合作（TEAM WORK）是非常重要的。秘書實際上是一個很基層的位置。這個職位決定了必須有很多的忍耐和很強的協調能力。這幾個女孩的專業能力都不錯，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國家相關政策，比如她們用EXCEL計算加班工資，都能很快地根據加班的日期，確定平時加班、假期加班、周末加班的不同標準并準確地計算出來。而這些標準都來自于《勞動法》，可見，她們知識的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個女孩，讓我們無法相信對這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無怨言的服務于辦事處的其他員工。

英文的簡歷14

　　對許多人來講，一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的“敲門磚”。那么，如何寫好英文簡歷呢？

　　首先，語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　其次，個人資料部分（PERSONALDATA）。包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學歷）寫起，至于低至何時，則無一定之規，可根據個人實際情況安排。

　　第三，社會工作。在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。

　　第四，所獲獎勵和作品（PRICE＆PUBICATION 或Scholarship and Awards）。將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的`工作能力和取得的成績。書寫上獎學金一項一行。

　　另外，大多數外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。