學校校本研修總結

時間：2024-07-12 12:45:58 研修總結我要投稿

學校校本研修總結15篇（經典）

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的學校校本研修總結，歡迎閱讀與收藏。

學校校本研修總結15篇（經典）

學校校本研修總結1

　　轉眼間一年時光很快就過去了，在人民教師這個工作崗位上，不覺間又奮斗了一年。下面是在校本培訓學習中我的總結：

　　一、校本培訓的思想認識

　　首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲，觀念轉變是課程改革重中之重的問題，是課程改革的重要目標和內容，是推進基礎教育課程改革的重要條件，教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的，是一條布滿艱辛和汗水的道路，是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合，以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力為基本目標。與傳統的在職培訓方式相比，校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂，更加關注教師教學實踐能力的發展。通過提高校本培訓的實效性，能有效地激發教師自覺學習的.意識，提升教師自我培訓的責任感，激發教師發展的主動性，實現教師的自主發展，促進教師專業化水平的提高。

　　二、校本培訓的主要收獲

　　這次校本的培訓，給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路！通過校本培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整自己；每上一節課我都認真地準備，精心設計，通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動。現在，我的教學更注重反思了，我上完每節課都認真反思，反思這節課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考，對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現，對那些理所當然、天經地義的常規和說辭反復琢磨就是研究。

　　三、校本培訓后努力方向

　　我要以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在今后工作中向智慧型發展，在教學上朝科研型努力，做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備，就像南極的企鵝將要上岸時，它會猛地扎進海里，奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來，讓我們不斷前行吧。

學校校本研修總結2

　　本學年，我校繼續做到有組織、有計劃的開展教師繼續教育校本培訓工作，追求有效性，基本上能完成了，計劃制訂中的各項任務，教師在培訓中也學到了不少東西。現在就將我校本學期的校本培訓工作作如下總結：

　　一、制訂有序和有效的計劃。

　　為了便于開展校本培訓工作，我們在學期初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃基本上明確了各項工作的負責人和內容，每個月都按照計劃上進行的，但是有時候會忘記及時把動態發到博客中，在今后的校本工作中這方面還有待改進。

　　二、培訓內容針對性強了，可實施性也強了。

　　本學期我們開展了不少的`活動，這些活動我都圍繞教師的平時工作，或者是教師急須提高的能力。如教學技能的培訓;另一個是幫助老師提高集體備課能力的培訓。兩個培訓都取得了很好的效果。

　　在教師專業化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開展了針對性的培訓。培訓的內容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助。

　　在學校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色，也只能利用學校自身的資源，結合我校發展性項目勉強搞個三筆字培訓，但是老師興趣很濃，每次的作業都能積極上交，作品也有很大的進步。

　　三、建立配套的規章制度。

　　健全并完善了峰文小學校本培訓的實施方案、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制，使校本培訓走上制度化、規范化的軌道。使學校的校本培訓工作順利開展，取得了很好的效果。

　　四、外出考察學習培訓。

　　它山之石，可以攻玉。充分學習、借鑒他人的辦學經驗，學習兄弟學校先進的教育教學理念，促進我校教師隊伍素質的全面提高是我們堅持多年的做法。一學期來，我校除了兩位老老師，其余年輕教師都有參加各級培訓和外出參觀學習。開闊了老師們的眼界，更新了教育教學理念，轉變了教育教學思路，推動了學校課改工作的進行。

　　由于我校教師隊伍結構不盡合理，中老年教師所占比例較少，青年教師偏多，骨干教師缺少。另外，教師的教育教學理念還要不斷更新，學校教育教學研修的氛圍還待濃厚，學校校本研修制度和考核評價機制還需要完善，骨干教師隊伍建設有待加強，教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。

　　五、今后努力方向

　　校本研修有利于教師專業成長，而它的最終受惠者，是學校，是學生。因此，應該重視校本研修工作，讓它成為每所學校、每個教師的內在需要，從而創造素質教育的生動實踐。

學校校本研修總結3

　　本學期，我們從薄弱處著手，把教研工作的重點放在“務實求新、特色教研”上，通過豐富多彩的教研活動提升教研組的合作力和凝聚力，全面落實素質教育，提高數學教學質量，在全組形成了良好的教研之風、互幫互學之風、創新教育之風。現將一學期的校本教研工作總結如下。

　　狠抓常規教研，通過多種渠道將校本教研落實到實處。

　　(一)加強理論學習，進一步提高思想認識。

　　新課標的出臺對我們每一位老師都提出了新的要求和挑戰。面對新課程的挑戰，必須與時俱進，充分調動每個組員的學習積極性，使全體組員形成不斷充電的共識。本學期教研組充分利用活動時間，請組內有經驗的中老年教師圍繞專題研究和課題研究進行了四次組內培訓，分別是支華榮老師的“作業的布置與修改”、戶紅明老師的“淺談學困生的轉化” 和杜小鵬老師的“新課程理念” 。每位主講人都做了精心的準備，能運用多媒體輔助并結合自己的教學實例講解，聽的教師都認真做筆記，寫出心得，并化為己有。我們組還要求組員在課余時間關注數學教學教研最新動態、最新理論，廣泛搜集、篩選、研究教育教學的多方信息，向書本學習、上網學習、向同伴學習、向學生學習。以此提高駕馭課堂和研究教學問題的能力。

　　(二)課堂教學，教師之間互相學習，共同發展。

　　1、在教學工作中，我組全面貫徹學校“五認真”精神。重基礎、重能力、重平時、重創新、重學生良好學習態度的培養、重現代化教學手段的應用，“精心備好每一節課，用心上好每一堂課，悉心輔導每一個學生，細心批改每一次作業，專心搞好每一次教研。本學期，低年級繼續堅持“激趣、精講、善導、引思”和分層教學，高年級試行“先學后教、當堂訓練”教學理念。各年級較好地做到了“堂堂清、日日清、周周清、月月清”，教學效果良好，實績顯著。

　　2、同年級組的教師能夠互相學習。本學期，加大了隨堂聽課力度，各年級組之間互相聽課。組內教師在授課或聽課后能及時撰寫教學反思，每月準時將兩篇教學反思電子文檔上傳教科室，大家通過網上鄰居共享互相學習交流。本學期，我組又申請了教研博客，拓寬了教研視野，大家互相學習，互相留言、發表評論，促進了教研組共同發展。此外，我組還創新了作業形式,提倡分層作業、特色作業,特別嚴格檢查學生的書寫情況。例如各年級都有作業本和小狀元，一般學生只要求完成作業本和小狀元中的基礎題，學有余力的學生做培優作業;有些年級還讓學生準備了積累本，積累了一些數學趣題、思考題、名人故事等，還有的年級寫數學日記，辦數學手抄報，并定期張貼在教室的.墻壁上，滿足了學生的心理要求，同時也大大提高了學生學習數學的興趣。

　　(三)集體備課常抓不懈，切實提高教學質量。

　　為了能充分挖掘個人的潛能，發揮集體的力量和智慧，我們很注重集體備課，確定每單周三為集體備課時間，以年級組為單位進行集體備課，并做到有內容和中心發言人。開學初由各年級集體備課負責人制定計劃，平時負責召集成員，作到定時間、地點、內容，組織寫好記錄，督促組員每月每人完成一篇質量較高的教學設計。從記錄情況看，各組備課內容能夠作到多樣化，能真正為教學服務，有單元模塊備課、同課異構交流、備教學中的疑難問題等。學期末，各組都寫好了總結，并形成了一套完整的材料。集體備課中倡導“彈性化主題單元合作式備課”，其流程為：集體討論梳理教材，分配每個人備課的主題單元——研究教材，查閱資料，獨立備課——集體討論備課單元中課例設計的可行性、可操作性——上課時依據學生實際，調整教學設計，加強教學反思和行為跟進，教師之間的適時交流——教研組全體成員對該主題單元課例教學進行全面回顧與反思。集體備課活動不僅是教師展現自我、完善自我的舞臺，也是提高教師教學能力和提升教學理念的窗口。因為大家都明白教師的經驗和能力是在教學實踐中形成的，只有當教研和教學一體化運作時，才能真正實現教師的專業成長。老師們互相學習、切磋、討論，老教師嚴謹扎實的教學風格，年輕教師活潑開放的教學氛圍，形成了組內互學互促的良好氛圍。

　　(四)堅持開展培養學生數學興趣活動，做好培優補差工作。

　　首先認真做好后進行轉化工作，使不同水平的學生成績均有提高。

　　我校孩子絕大多數來自農村，家長重視學習程度不高，由于生源問題，所以“抓差補缺”工作尤為重要。老師們除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,通過和他們主動談心,了解了他們家庭狀況,經濟基礎,鄰里關系等,找出了其中的原因,并從心理上疏導他們,拉近師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識,主動為他們彌補,對于新學內容,耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學期“時間、地點、內容、人物、措施”五落實的輔導工作,激發了這些學困生的求知欲和上進心,使他們對數學產生了興趣,也取得了較好的成績。

　　我組每位教師還注意加強對學有余力學生的數學興趣提高和數學能力的培養工作。平時利用課堂教學進行訓練，另外也利用課余時間對各班中對學習數學有興趣有能力的學生進行專項訓練，有目的、有計劃地開展數學尖子生的輔導工作。在輔導中，我們注意用激勵的方法來培養學生學數學的興趣，提高學生的數學素質，用點撥、啟發的方法引導學生開拓思路，設計練習有針對性的練習，培養學生具有探索知識的正確態度、思想、方法和途徑，形成愛學、會學的習慣，具備主動獲取知識的能力。從競賽結果中獲取班級間的差異，班級內學生之間的差異，分析教學過程中的得與失以及學生的不足之處，作為促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段，找準今后教學的切入點，查漏補缺，培優，為下一步如何有效地開展數學教學，也多了一把衡量的秤桿。

　　(五) 加強教學資源管理，實現資源共享。

　　教學資源是集每位教師教學之長的寶貴財富。一個好的數學教師要不斷從知識海洋吸取新鮮的營養，才能使自己的教學豐富多彩、生動活潑，因此對于資料的積累提出了新的要求。我組建立了“小學數學教學資料庫”，里面搜集了各學期教研組的計劃、總結，組內業務培訓資料、通訊、組員們的反思、集體備課資料、專題研究資料等;學期初，每個年級組在進行教材分析交流后，把材料都上傳到資料庫里;學期末，我組每個年級組都上傳了本學期的教學課件，以備下學期使用;此外，組員們平時發現好的網址就及時摘錄到“教學相關網址”中，方便了教學;我們組把各年級的公開課的多媒體教學軟件進行歸納整理，集中保存，讓每位教師隨時可以尋找自己想要的資料，做到資源共享，發揮資料的最大效用。本學期我們又新申請了校教研博客，更方便了教學交流，提高了教研活動的實效。

　　(六)積極參加各級教研活動。

　　我們的知識是可以無限增長的，光在學校里是不行的，必須走出去學習外校的先進經驗為我所用，才能不斷提高自己的教學水平。

　　總之，“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,在路上的我們，將一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

學校校本研修總結4

　　本次校本研修的項目名稱是“語文學科典型課型教學模式研究“，時間為24個學時，研究日期從全體老師積極參與，保質保量完成了學習任務。現作如下總結：

　　一、項目研究的目的

　　語文教學是一門科學，也是一門藝術，兩者是辯證統一的。語文學科是一門“特殊“學科，有其科學的知識體系和獨特的學科規律，教學中必須遵循學科規律，注重語文教學的學科性;語文學科又是以整個人類的歷史文化背景為載體，有其藝術的靈性，教學中還需要較強的藝術性。因此，語文教學中既要注意講究科學性，又要注意追求美感，才能把語文課上得得心應手，出神入化。語文學科的重建課堂是一個實踐、探索的過程，課程改革的最大制約點是教師的專業水平。絕大多數教師雖然對課程理念、課程目標和教學要求等能羅列出許多條來，但涉及課堂教學，教師們或表現出迷茫，或流露出困惑，或是一臉的無奈。為了解決這些問題，在這次“校本學習“過程中，我們鼓勵語文教師按照課程方案的目標和課程理念、課程結構和實施建議進行多元嘗試和積極實驗，重視每一模塊教學的時間、反思和總結，不斷改進語文教學，努力去實現課程目標。大家在探索、實踐、反思中尋求一種能體現新理念、新思想的教學模式。在新課程理念下，語文課怎么“講“沒有固定的模式。我們覺得，應該結合語文“工具性與人文性的統一“學科特點，根據新課程的基本理念，為全面提高學生語文素養，促進學生有個性的發展去講。講學生與文本“對話“而“對話“不明的;講學生“體驗“情感而“體驗“不到的;講學生“探究“問題而“探究“不出的。要講究“講“的方法，講究分寸火候，講求實效，嚴防“過“與“不及“。“務必啟發學生的能動性，引導他們盡可能自己去探究。獨立實踐，解決問題。

　　二、主題設定依據及解決的問題

　　本次校本學習，我們以學生問題為主線進行課堂教學模式的探討。進一步加快課堂教學改進進程，優化課堂教學品質。我們本次校本學習，樹立“人才是第一資源的思想“，其根本目的是“聚焦教師，成就學生“。強化“學生立場“，根據學生的認知基礎和特點、思維類型和品質、學習問題和興趣等，結合教學內容，基于教學原則，有針對性地選擇教學方法，建立指向具體教學實踐的教學方法選用依據或標準。要注意抓住關鍵、重點突破。抓行為落實、找重要證據、出典型案例。

　　三、具體實施過程和研究方法

　　第一，每個老師都做了主題發言

　　在校本學習過程中，老師們都做了主題發言，如梁梅梅主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;倪柳主講――文言散文教學模式研究;范雅君主講――高中語文現代詩歌教學模式研究;張奕主講――高中語文小說閱讀教學模式研究;矯宇本主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;蔡平主講――誦讀類文言文教學模式研究;沈?主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;張佑兵主講---語文學科典型課型作文教學模式研究交流;陸海霞主講――高中語文現代文閱讀教學模式研究等。

　　第二，根據“語文學科典型課型教學模式研究“的校本學習方案，我們分類研究，主要做兩件事：一是給整套教材的課文進行課型分類;二是研究確定每一種課型的教學任務。

　　古人云：會當凌絕頂，一覽眾山小。分類研究，目的就在于使教師通過分類的過程，研讀課程標準，縱覽教材，對教材中的所有課文及其屬類了如指掌，明確各種課型的教學任務。要按照一定的標準對這些課進行分組，分類的目的，是為了研究同一類課的共性特征，概括出各種課型在課堂教學過程中規律性的操作程序，概括出教與學的行為在這類課堂上的共性特點，這在以前的教學研究中是被大多數人所忽略的，或者是只存在于大多數人的潛意識之中。老教師的經驗中包含了大量不自覺的提煉成份，如果每一個教師都能夠在教學早期對課的類型以及同類型課的教學行為進行有意識的研究概括，就有希望縮短成為教學熟手的時間。也許有的具有多年教學經驗的老教師會產生這樣的疑問：我在教學上早已是身經百戰，甚至是果實累累，對教材教法早已有自己的一套路子，還需要研究什么課型設計呢?俗話說，活到老，學到老。做教師也是一樣，教到老，也要研究到老。經驗豐富的老教師，尤其需要參與到教育科學研究中來，在研究中總結提煉自己以往先進的教學經驗，摒棄教學行為中那些有悖于教育規律的做法，不斷地揚棄與更新，才能夠避免固步自封，適應課改對教師的新要求，適應新形勢下學生對教師的選擇。

　　也許有人要問：為什么每一個人都要參與分類?找幾個骨干分好了大家拿來用就好嘛!非也。上面已經提到，教育科研成果轉化為生產力，需要參與教育科研的人親歷研究過程，在研究中轉變觀念，改變行為，從而促進教師專業成長，達到提升素質的目的。況且，分類，必須鉆研課標、教材以及參考文獻，鉆研大量有關的理論文章，只有親身參與分類研究，切實體驗研究過程，才會逐漸有真正的提高。這就如同學生寫作文，需要親自觀察，思考，動筆寫，反復修改，再定稿，作文水平才會在修改的過程中提高。不親自構思、動筆，只靠背幾篇范文或臨時抱佛腳的抄襲，都不會提高自身寫作水平，“文從改中出“嘛。“基本課型教學行為設計“中的“分類研究“以及各步驟的.研究也是如此，它需要老師們在親身參與的研究中學習、思考和提煉，在不斷的修改中完善。優秀的教師正是在豐富的實踐和不斷學習、研究的過程中鍛煉成長的。

　　第二，校本研修的結果

　　建議采用的分類基準：教學內容與教學任務，二者交叉得出學科的基本課型。

　　從教學內容的角度進行分類，可以從文體入手，把各年級教材的課文作歸類。比如：閱讀課可分為記敘文閱讀課、說明文閱讀課、議論文閱讀課、文言文閱讀課、詩歌閱讀課等等，記敘文閱讀課又可分為寫人記事的記敘文閱讀課、寫景狀物的記敘文閱讀課的等等……

　　從教學任務的角度進行分類，語文學科基本可考慮這么幾種：⑴ 新授課;⑵ 復習課;⑶ 檢測課;⑷講評課。(在分類的過程中，如果大家覺得有必要增加或減少，可自行考慮。)

　　二者交叉，可能得出的課型如：記敘文閱讀復習課、說明文閱讀復習課、議論文閱讀復習課、寫人記事的記敘文作文講評課等等。

　　應該說，課型的分類是一個動態生成的過程。語文學科課型分類也不是一成不變的，在研究中，分類的結果一定會不斷豐富、完善的。

　　四、校本研修的意義

　　校本研修，為我們老師提供了一個交流、學習、提高的一個平臺。每次研修，我們把教學過程中的苦惱、困惑進行交流研討。我們也常常反思：怎樣改變一點點，使學生再學一點，再提高一分。哪些內容學生還有障礙點?哪些環節還要精雕細刻?怎樣讓學生更容易掌握點，再提高一分。

　　校本研修使我們有時間就聊一聊，見面就問一問，相互借鑒，取長補短，嘗試著有點改變。使我們的教學方法更好地對癥下藥，使我們的課堂更有實效性。

　　洗盡鉛華，返臻歸真，是人生信條。更是孜孜以求的語文教學境界，厚積薄發，務去陳言，是努力方向。更是當下必做的功課。敢于激揚文字，敢于品評名家是理想中的語文課堂，有書卷氣而又富有性靈的語文老師是埋想中的語文老師，校本研修讓我們一起追尋如此優雅、詩意、幸福的語文人生。

學校校本研修總結5

　　校本研修是教育工作的重要環節，旨在通過開展一系列活動促使教師不斷成長，提高教師隊伍的整體素質。在關注學生發展的同時，更加關注教師的發展。校本研修作為教學中的一項重要工作，我們學校不斷學習、研討，立足校情，踏踏實實走出一條研修探索之路。現在，將具體工作總結如下：

　　一、抓師德，促發展

　　加強師德建設是校本研修的靈魂所在，良好的職業道德是教師加強學習、提高自我的動力之源。我們組織教師學習《課程標準》、《好書推薦》等有關材料，使教師人人明確了：敬業愛崗，尊重學生，團結協作，為人師表的師德要求。我們還通過征集師德論文，實行師德量化考核等形式提高教師道德修養水平，促進教師端正工作態度，把愛崗敬業、加強學習、提高自身師德修養轉化每一位教師的內心需求。

　　二、搞好研修，提高素質，發展能力

　　1、定目標。目標是我們前進的方向。研修也如此，只有明確目標，才能激勵教師不斷成長。在校本研修中，我們注意用目標引導教師不斷成長進步。我們為教師確定的總目標是：通過對全體教師的繼續教育，研修提高，使教師更新教育觀念，提高教學質量，能夠適應教育教學改革和發展需要，具有良好的職業道德，力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭和研究型教師，使每位教師認清自己所處的位置，不斷加壓，一步一個腳印地朝理想目標邁進。

　　2、強調教學反思，促進教師專業發展。引導教師在教學實踐中，通過回顧、觀察、診斷、自我監控等方式，對自己的教學理念、教學行為、教學藝術等進行思索，將“教學”與“學習”相結合，從而努力提升教學實踐的合理性，提高教學效能。要求教師善于捕捉教學亮點，勤于總結教學經驗，及時記錄教學心得。在后進生轉化工作中，要求教師全程跟蹤、記錄后進生的點滴轉化。

　　三、完善了教研組織，健全了教研制度

　　各教研組根據教育局教研室教研工作要點，結合各組教師實際，均制訂出了切實可行的.學期教研工作計劃和學科課題工作計劃，加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念，建立教學研究的保障機制，整合學校教科處、教導處、教研組、年級組和課題組等的力量，建立直接服務于教學、服務于教師專業成長的開放的學校教研網絡；充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用，為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平臺。

　　四、提高認識，豐富校本教研含義。

　　學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中，教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、并進行分析，最終解決。正基于這點，我們組織教師不斷提高研究水平，充分發揮教師集體的研究潛能和意識，不斷提高研究的解決教學實際問題的能力，提高課程開發和建設的能力，形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

　　五、困難和問題

　　校本研修是一項新型的教學教研活動，在實行過程中也遇到了不少困惑，出現了不少問題。

　　1．部分教師認識不足。盡管學校領導再三強調校本研修的重要性，但有些教師仍對此認識不足，思想上未能引起足夠的重視，有些活動未能參加，對過去的教育教學思想未能認真加以反思，而是憑著經驗去干活。以前總覺得進行教學研究是一件很難的事，不知從何下手，認為教學研究是專家們才能做的事，其實只要去做教育的有心人，人人都可以進行教學研究，而且人人都有可能成為學科帶頭人，成為專家，其實專家都是因為他們在做一個普通的教師時養成了從事教學研究的習慣，才有了他們今天的成就。

　　2．科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙，因此動手寫論文的人并不多，開展課題研究的人就更少了。重教學輕科研的現象在我校普遍存在，許多人把搞科研當成次要工作，重視程度不夠，主動性不強，這種現象很難在短期內解決。3、專業引領不夠，主體偏離，束縛校本教研的手腳。教研部門很少到校進行現場指導，教研內容形式仍然沒有多少改變，模式固定，內容限于教材教法介紹，統一進度、統一要求、統一作業及教案的設計，或者僅僅開展聽課、評課活動，進行大同小異的經驗總結等。“校本教研”是以學校為本位的教研，是在本校內進行的，是以解決學校自身存在的突出問題為目標的，其研究主體當然是全體教師。可是在學校，由于傳統教研模式的強大慣性，教師搞教研基本上是依賴于所謂的專業研究人員。也就是說，從研究課題的選擇到研究計劃的制訂，從研究活動的開展到課題結題，乃至研討課、公開課、示范課等由哪些需要的教師講，其他教師成了配角或旁觀者。這樣一些教師便認為，教研是個別老師的事，自己不會做也無須做，只要教好課就行了。在這種認識誤區下，他們只習慣于借鑒他人好的做法，偏離了自己在校本教研中的主體地位。

　　有人曾說過：“一個人一貧如洗，對別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發展、自我培養和自我教育的人，同樣也不能發展、培養、教育別人。教師只有先受教育，才能在一定程度上教育別人”。這是對校本研修最為生動的詮釋。它對我校教師來說是一個全新而艱巨的任務，剛開始難免會出現各種各樣的困難和問題，但我們堅信，隨著活動的深入開展，老師們的認識會越來越高，學習興趣會越來越濃，主動性會越來越強，教科研成果會越來越多。今后，我們力爭開展更多更有實效的活動，讓校本研修工作在我校扎實有效地開展下去，讓老師們的思想觀念和教學水平上到一個新臺階。

學校校本研修總結6

　　新課改推動了校本研修工作，也促進了教師專業的發展，校本研修總結報告。而教學方法的改進，是校本研修之中的重要課題，是提高課堂教學效率和培養優秀教師的重要途徑，是提高教育教學質量的關鍵，為了進一步構建高效課堂，我進行了教學方法、方式的研修學習，始終將研修與教育教學緊密結合，既讓研修與教育教學相互促進，又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己在改進教學方法、方式的校本研修學習方面，總結如下：

　　一、指導思想：

　　在新課改新理念要求下，我們的教育教學方式也必須轉變。加強學習，努力提高自己，變化自己，學習先進的教學方法以適應當代教師的要求。

　　二、具體做法

　　1、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式。

　　2、開展對教學方法、方式的研究，提高課堂教學質量。認真開展有效備課，有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究，并做好記錄，認真撰寫心得體會，在學習中不斷充實自己，提高自己的理論素養。嚴格要求自己，在學習理論的基礎上，找同行討論分析，取長補短，發表自己的見解。這使我受益匪淺。

　　3、積極聽課、研討，總結優點，發現不足，逐步提高。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　三、研究結論

　　1、掌握了一些有關教學方式、方法和教學模式的理論。

　　教學方法是教師和學生為了實現共同的教學目標，完成共同的教學任務，在教學過程中運用的方式與手段的總稱。教學方法包括教師教的方法和學生學的方法兩大方面，是教法與學法的統一。

　　教法必須依據學法，否則便會因缺乏針對性和可行性而不能有效地達到預期的目的。但由于教師在教學過程中處于主導地位，所以在教法與學法中，教法處于主導地位。

　　教學方法不同于教學方式，但與教學方式有著密切的聯系。教學方式是構成教學方法的細節，是運用各種教學方法的技術。任何一種教學方法都由一系列的教學方式組成，可以分解為多種教學方式;另一方面，教學方法是一連串有目的的活動，能獨立完成某項教學任務，而教學方式只被運用于教學方法中，并為促成教學方法所要完成的教學任務服務，其本身不能完成一項教學任務。

　　與教學方法密切相關的.概念還有教學模式和教學手段，工作總結《校本研修總結報告》。教學模式是在一定教學思想指導下建立起來的為完成某一教學課題而運用的比較穩定的教學方法的程序及策略體系，它由若干個有固定程序的教學方法組成。每種教學模式都有自己的指導思想，具有獨特的功能。它們對教學方法的運用，對教學實踐的發展有很大影響。現代教學中最有代表性的教學模式是傳授——接受模式和問題——發現模式。

　　2、走出單一的課堂授課模式，以活動引領課堂。語文課堂是由一個個的語文活動組成的，不再是一問一答的簡單模式。課堂上應把學習的主動權交給學生，讓學生通過自主學習或合作探究的形式學習，讓學生圍繞一個個的語文活動來展開學習。這就要求打破傳統的語文教學模式，模擬面試、辯論會、排練節目、座談會、詩歌朗誦會等都將成為語文教學的形式。

　　四、取得的成效

　　1、能以新課標的要求處理教材，選擇適合要求的教學方法經行教學。

　　2、樹立了以學生為本的教學思想，學會了用發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。

　　3、以語文活動的形式展開語文教學，讓學生在活動中學會學習，轉變傳統的一言堂教學模式，提高了課堂的效率。

　　五、存在的問題

　　在改進了教學方法手段，以語文活動的方式進行教學之后，我發現存在以下的問題：學生雖然對活動很感興趣，整堂課的氣氛非常活躍，但老師期待的場面卻很少出現，尤其在有些訓練環節中學生的討論并不深刻，只停留在表面現象。而在整個教學過程中，由于有的學生反映速度特別快，讓很多反應慢的學生沒有思考空間，部分學生的積極性沒有被調動起來。

　　教學效果表現為：

　　1、發言的人老是那么幾個活躍的分子，參與率低。

　　2、有些討論學生只是泛泛而談，只停留在表面，不會深入探討。

　　3、偶爾也有課堂失控的現象，超出課堂的教學內容。

　　六、今后的設想

　　1、努力學習各種成熟教師的教學經驗，不斷提高各種教學方法的課堂運用能力，使各種方法發揮應有的作用。

　　2、積極進行交流研討，集體備課，并將研修學習的理論、理念用于教學實踐之中，在進行深入研討。

　　3、不斷嘗試，及時總結，提高課堂效率。

　　總之，如何改革教學方式和教學方法，不僅是取得良好教學效果的重要保證，同時也是提高教學質量的重要措施。各地教學方法也在不斷地改革和發展，都體現了學生主體論，能力目標論，動態發展論，多渠道獲得知識論。都在想方設法讓學生在學習過程中發揮學習主人翁的作用，基本原則都是啟智導學，我國教學改革的總趨勢和世界教學改革的發展方向是一致的。通過對教學方法方式的研修，我相信我一定會做到教學有法的。

學校校本研修總結7

　　我有幸參加了xx年江蘇省小學教師繼續教育中小學教師繼續教育遠程培訓項目的培訓學習。在此期間學習了多個專題的培訓。在這次培訓學習中，聽了許多專家的精彩講座，使我對小學英語教育有了新的認識，對新的教學理念得到了更進一步的更新，下面就從幾個方面談談我的體會：

　　首先，通過此次研修，我對教師的專業素養有了一個新的認識，教師是一個專業的工作者，是一個專業成長的指導者。教師的專業素養決定他的工作成效、專業水準、專業性，影響他工作的質和量。

　　教師的工作是辛苦而繁瑣的，需要付出很多的精力、時間和心血。

　　教師的工作是平凡而又偉大的，他們每天都在教書育人中辛勤工作，從事著不平凡的事業，為了自己的事業，他們不辭勞苦，無怨無悔，默默奉獻，他們用辛勤勞動來換取自己的教育事業，他們不為名利，不為名利，為學生，他們始終堅守自己的師德，把教書育人當成自己的天職，把師德育人當成自己的使命，在自己的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，他們是一群優秀的英雄。

　　其次，通過這次學習，我對英語教育工作有了更新一些認識。教育不是犧牲，而是享受，要讓學生感受到教師的幸福，必須從這里下功夫。教育不是謀生的手段，而要把有限的知識、技能、快樂、幸福的人生用在教育工作中。

　　首先，教師的專業素養是教師專業化成長的`基礎。教師的專業素養是終身學習，持續發展的基礎。因此，專業化成長是教師專業化的基礎。教師的專業素養的高低，決定著專業水準。教師只有通過專業化發展來完善自己，才能不斷適應時代的要求。教師只要在專業知識的領域內樹立自己專業的形象，就必須不斷地學習先進的教育理念，學習新的先進的教學經驗和教學理念。在實際工作中，我們要以先進的理念指導教學實踐，以教學科研為突破口，以學習、研究和實踐為實踐創造條件，開展教學研究，提高自己的教科研能力。

　　其次，教師的教育理念是教師職業化的內在要求，教師的職業素質是教育教學質量得到提高的重要保證。教師職業的教育理念是教師的職業行為規范。教師職業的教育理念要通過自己的教育實踐來實現，通過教育理論來支撐，通過教育實踐來檢驗，通過教育實踐來檢驗，通過教育實踐來檢驗，以教師的職業道德素質和職業精神。

　　再次，教師的職業道德也要通過自身教學實踐來體現。教師的職業道德不僅是教學的內容，而且是教育學生學習知識、創新知識的內在要求。因此，教師在教育教學工作中要處理好以下幾方面的關系，即教師與學生、教師與學生、教師與教師的關系，教師與學生關系是否協調，教師要尊重學生人格，教師的人格對學生起直接作用。

　　第一，教師必須以身作則，嚴格要求自己。

　　教師要在思想上、道德品質上、學識學風上全面以身作則，自覺率先垂范，真正為人師表。

　　其次，教師要主動融入群眾。教師在群眾中，既要尊重老師，又要主動和大家交流，要團結同事，遇事虛心請教，要多向他們請教，取人之長，補己之短。

　　再次，教師應該熱愛自己的事業。

　　教師的事業心和職責感是相通的，只有熱愛，才會敬業，也只有樂業，才能無私地去干好自己的本職工作，才能把教育工作做好，才能把教師當成自己的一片苦心。

　　第三，教師必須要勤奮學習，不斷進取。

　　這次的培訓，我深深地體會到，成為一名合格的教師容易，要想成為一名優秀的教師必須不斷地學習，不斷地豐富自己，提高自己。我們必須要勤奮，要不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時地更新自己的觀念，改變自己的教學行為，并把這種適應性地貫徹到課堂教學中去。

　　在以后的教學過程中，我會做好以下幾個方面：

　　一、認真備課。

　　我們必須認真鉆研新課標，了解新課改目的和教學要求，并及時總結，不斷改進。

　　二、認真鉆研教材。

　　教師要把教材讀透，讀透，這樣才能教好。教師

學校校本研修總結8

　　為了適應信息時代對人、對社會的一個又一個的新要求，從事教育的我們就需要不斷地與時俱進，終身學習。“校本研修”這種可持續的、開放式的繼續教育模式，為廣大教師打開了方便之門，提升了廣大教師的業務水平，提高了廣大教師的素質，促進年輕教師的專業成長。20xx年，我從自己的教學實際出發，樹立以人為本的理念，加強合作，取長補短，研與修有機結合，不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。依據學校內涵發展的需要，進一步深入和完善個人校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進行課題研究，有效改進了教學行為，提升了自身的專業化水平，切實解決了或研究了教育教學改革中出現的新問題和新情況，努力促進了學生的全面、持續、和諧發展。為了更好地開展以后的校本研修工作，現將本年度自己在校本研修方面所做的工作總結如下：

　　一、加強理論學習，提高思想認識。

　　年初，通過學習有關校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性、方式、途徑及作用等使自己轉變了觀念，提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做得有計劃，有實效性，認真制訂了個人研修計劃。

　　二、參加教研活動，提升專業水平。

　　在每周一我校的校本培訓時間，我一直堅持按時參加，并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過聆聽《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題講座進一步提升了自己對教學新理念、新方法的認識和理解;通過參與“國培計劃(20xx)”——吉林省中小學教師網絡研修與校本研修整合培訓，提高了自己的電化教學能力;在教研組活動中，我積極參加各種專題學習和研討活動，大膽發表自己的見解，認真填寫個人研修工作手冊，力爭在研修中有收獲。我還積極參加了教研組和學校組織的各種聽課(本年度聽課超過40節)、評課活動，爭取并抓住赴長春、通化等地的各種學習機會學習名師、名家和各位同行的優點和長處，不斷提高自己的專業化水平。

　　三、廣開研修模式，全面提升素質。

　　1、積極參與“國培計劃(20xx)”——吉林省中小學教師網絡研修與校本研修整合培訓。在歷時兩個月的學習過程中，我多聽、多看同行們對于課堂教學改革的.認識和思考，并對自己感興趣的話題發表評論，及時與各位同學溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時地了解外面的世界。

　　2、自主學習模式。我通過日常的閑暇時間不斷學習教學理論，認真開展自我反思，挖掘自己在教育教學方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足。

　　四、積極參加學校安排的各種培訓學習，提高自己的教研能力。

　　根據學校安排，我不但參加了學校組織的各種校本研修活動，還有幸參加了“國培計劃(20xx)”——吉林省中小學教師網絡研修與校本研修整合培訓，同時還積極到校閱覽室借閱了《做最好的老師》、《小學語文教師》、《吉林教育》、《通化教育》等有關教育教學方面的書刊，通過線上和線下、常規與網絡立體式的研修模式，有效地開展了“以評促改提高學生口語交際能力的研究”和“讀寫結合學表達的方法研究”這兩個子課題的研究，使我在學到了先進的教育教學經驗的同時，也拓展了自己的專業知識。

　　五、研修內容豐富多彩

　　1、加強師德師風的學習，使自己成為一名合格的人民教師。教書育人，師德為本，在師德師風整頓學習活動中，認真學習《中小學教師職業道德規范》和教育部頒發的《教師十不準》條例，把師德教育學習和杜絕“四風一頑疾”的批評、自我批評活動相結合，做到遵紀守法，愛崗敬業，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結協作，積極進取，勇于創新，使自己成為一名合格的人民教師。

　　2、新課程理念研修。本學期繼續把學習《新課標》作為研修重點之一，并在教育教學工作中不斷學習、實踐新課程理念。加強通識學習，做到課前反思新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整預設與生成;課后反思目標達成及成功之處和待改進之處等，努力尋找自身課堂教學的優點與創新之處，發現問題與不足，真正做到了在反思中不斷完善自我。

　　3、加強基本功訓練，努力提高業務素質。這一年里，我積極利用點滴的業余時間苦練教師基本功，有效提高了自己的業務能力。

　　總之，校本研修對我的個人成長與進步起到了很大的推動促進作用，幫我更新了理念，學會了學習，學會了反思，學會了成長。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對今后的工作中，我會加倍努力學習，銳意創新，尋求創新，使自己的校本研修和專業化成長能更上一層樓。

學校校本研修總結9

　　本學期我校根據省、市小學教師繼續教育的總體要求，以抓師德為動力，抓學習課程標準轉變觀念為契機，加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓，切實注重教師的專業發展，提高教師教育教學能力和科研水平，較好的完成了校本研修任務。現將本學期的校本研修工作總結如下：

　　一、提高對校本研修重要性的認識

　　1、加強思想建設。

　　教師是課改的主體，教師的素質直接影響到課改實驗的成敗，所以促進教師的專業發展既是學校發展的需要，也

　　是教師自身的需要，校長作為校本研修的第一責任人，充分認識到開展校本研修的重要性、緊迫性和必要性，把開展校本研修作為提高校教師素質的一項系統工程來抓，使全體教師認識到不學習就落后，不學習就會被淘汰。真正使老師做到“要我學”為“我要學”，自覺完成校本研修任務。

　　2、加強機構建設。

　　繼續健全校本研修的領導機構。在校長的統一領導和指揮下，校長、副校長、教導主任分工負責，有計劃有組織地開展教師的培訓活動，并做好督促、檢查、考核和登記工作，把校本研修的任務落到實處。

　　3、加強校本研修的學籍管理。

　　在校本研修的過程中，學校加強教師培訓的.管理，建立個人檔案，作好個人學習記錄、考勤記錄以及各次活動記錄等。

　　二、選擇針對性強的校本研修內容，體現學有所得，學有所用

　　學校把校本研修與校本教研結合起來，把講座培訓、互動指導性培訓和“做中學”行動有機結合起來，堅持“研訓一體化”，把教師的理論學習與教學研究相結合，既提高了老師的素質，又推進了課改實驗。

　　1、抓好師德培訓。教師的職業道德教育，首要環節就是激活教師對職業道德的需求，我校引導廣大教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，印發組織學習區教育局關于建設師德師風建設年的有關文件，并且完善了教職工一日常規制度，把師德師風建設作為校本研修的首要任務，師德為首，使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。校領導做學校德育新思路的專題講座(我是光榮的人民教師)，提高師德水平，要求老師做到教書育人，注重言傳身教，熱愛學生，好學上進，敢于創新，在蓬勃開展的課改熱潮中實現教師與學生的雙贏。

　　2、抓好“學習新課標，走進新課程”

　　培訓。

　　教師是課改成敗的關鍵，組織教師學習新課標，首要目標是要教師確立新的教育理念，指導自身的教學實踐。我們把語數英等課程標準發到每位教師的手中，組織學習。逐條學習研究，對照自身的教學實踐，討論新的課程標準的落實情況。通過學習，老師對新課標有了更深入的認識，大家認識到求知與開發智力無疑是教育的一項根本任務，但不是唯一任務，課程的功能不僅僅是傳授知識，應當通過課程標準使學生學會做人，學會求知，學會勞動，學會生活，學會健體，學會審美，使學生得到全面和諧的發展。

　　3、教學基本功培訓

　　為使教師的教育教學的理念真正有轉變，教師的教學基本功和研究能力有較大的提高，實現校本研修與自我主動培訓相結合，我校積極組織教師開展多層次的教育教學改革的實踐活動，學校為教師搭臺，組織多種競賽，讓教師

　　充分展示自己，從而獲得價值感，以更高的熱情，更多的精力投入培訓。如學校組織外出培訓，在資金緊張的情況下組織10多名骨干教師參加市、區組織的專業培訓，學習收獲頗豐，回來之后每位參加學習的教師都能將學習的先進的教學理念結合自身的實踐充分展示各自的優勢，使他的經驗內化自身的新信息，從而改革課堂教學，為教師學習和落實新課程標準起到了開路先鋒的作用。

　　三、建立以激勵為主的考核機制，提高教師參培的積極性

　　1、建立完善的校本研修考核機制，對教師的參培進行嚴格、科學的管理，以提高培訓質量。

　　2、對教師要充分肯定教師參培的積極性和主動性，對按質按量完成校本研修和考核的教師要給予肯定、鼓勵和表彰。

　　四、培訓成果喜人

　　一學期以來，數十名教師的教育科研論文獲省、市獎勵。其中一名教師的

　　論文在教育教學專業雜志上發表，多名教師在區賽課中獲獎。

　　總之，本學期采用了多種形式的校本研修，實在而有效地使教師學習新課程標準的新理念，邁出課堂教學改革的新步伐，使學校素質教育取得新成績。

學校校本研修總結10

　　光陰荏苒，瞬間一年的校本研修到了尾聲，回顧本學期的校本研究過程，深感受益匪淺，有許多值得珍惜的地方，有些忙碌，但更有收獲，現將其總結如下：

　　一、聽課方面：

　　在此學習期間，能自覺聽課，按學校要求完成聽課任務，小學老師會做校本研修總結報告。每次聽一節課，都覺得每個老師都有很多優秀和可取的地方。在課堂上，我想到了他們認真的課前準備。我看到了他們對課堂冷靜靈活的處理；我也看到了他們在課堂上的激情和和藹可親；同時也看到了他們豐富的教學經驗。那一刻，我對向他們學習感到了尊重，并鼓勵自己繼續學習。同時，我可以公開表達我的觀點，并與你討論，以達成共識。

　　二、教學方面：

　　在校本研修中，我自覺上好每堂課。在上課前，我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計，做好課前準備；在上課中，我能從容自信的組織課堂，沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處，并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等；我還始終堅持新的課程理念，注重“以學生的發展為中心”，提倡學生自主學習、探究學習、合作學習；同時注重學習方法的指導，讓他學會科學的獲取知識方法，促進學生身心全面發展，課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”，學生能說的師不說，學生能做的學生做。

　　三、在研討方面

　　在研討中，能以教學中存在的問題為核心，積極主動提出問題，展開研討。在研討中不僅說出自己的觀點，而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話，不斷對提出問題進行質疑、反思，自己的困惑得到了解答，從中也得到了收獲，工作總結《小學教師校本研修總結報告》。

　　四、自學方面：

　　在這段時間里，除了學習教育類書籍，還找到了關于課改和優秀課堂教學的書籍，學到了很多新知識，豐富了自己的心智。

　　五、反思方面

　　在校本研修這段時間，新課程的實施，使教師在教育教學工作面臨著許多新情況，學生在不斷變化著，教育理念在發展著，課程設計在改革著，教學方法在創新著，教育技術在改進著，如何進一步推進課程改革，如何使自己盡快適應新課程改革，都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來？從學習中來，從實踐中來，從反思中來。為此，我在備課前，反思同伴`自己以前的做法，加以總結、借鑒；課堂教學中，在關注學生學的同時，也關注自己的教學方法和教學效果；在課后，對整個課堂教學加以回顧，找出自己的.優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合，促進教育教學能力的提高。

　　總之，在校本研修中，我能在學校的指導下，積極參與學校的各種研修活動，在專家的指導和同行的幫助下，不斷更新自己的教學理念，使自己的知識不斷豐富，教學能力不斷提高，管理能力不斷增強。老師教得輕松，學生學得開心，成績令人滿意。我將在今后繼續努力，從實際出發，取長補短，不斷養成自學自省的習慣，一如既往地主動參加校本研究，提高自己的教育素養和專業水平，努力做一名符合時代要求的人民教師。

學校校本研修總結11

　　教學之藝，變化無窮，我將把“汲取先進經驗，取長補短，常研究理論信息，推陳出新。”這句話銘記在心，努力工作。

　　在區教育局在指導下，我校全面地完成了本學期的研修任務，在本學期內我們根據我校的實際，創造性地開展工作，取得了良好的成績，形成了可喜的局面。個人研修、集體研修、各類培訓三位一體的工作模式已經建立，我校教師的整體素質有了顯著提高。現在將我校本學期的校本研修工作總結如下：

　　一、強化研修工作的管理。

　　學校領導非常重視研修工作，學校成立了以高亞真校長為組長，分管副校長王艷華為副組長的校本研修領導小組。構建了“學校——教研組——備課組”的校本研修網絡，分層次有計劃地開展集體備課和研討課為主要形式的校本研修活動。切實抓好研修管理工作，認真布置研修活動和檢查考核，使管理上更加科學化、規范化、制度化。

　　為了強化教師的自學，學校花大力氣，為各備課組加配了21臺電腦，并全部連上互聯網，并使辦公自動化信息化水平大大提高，為了強化網絡管理，提升計算機的采用效率，為各年級組加設了網絡管理員。

　　二、校本研修整體情況

　　本學期穩步以“學案導學，先學后教，建立獨立自主自學高效率課堂”，大力推進現代教育技術在教學中的應用領域為主要內容，所有教研活動都緊緊圍繞這個主題積極開展。以骨干教師為助推，以“集體復習、研討課”活動為平臺，進一步提高社會各界全體教師實行素質教育的能力和水平為目標，全面大力推進素質教育，全面提高教育質量。

　　1、開學初制定了詳盡的計劃。各項活動安排具體。計劃的可操作性強，執行起來容易，便于檢查，便于管理。印發了“校本研修活動安排表”、“教研組、備課組成員一覽表”、“烏伊嶺區中學師徒結對表”、“教研課日程表”四個計劃性的表格。

　　2、確保每月至少存有一次業務培訓講座。針對教師在教學中亟待解決的問題對全校老師及時了培訓，提升了培訓的時效性。

　　3、對全校教師進行了一次全員文化課測試及文化理論考試，組織專人評卷，測試成績存入個人研修檔案。

　　4、對全校教師展開了一次鋼筆字測試。

　　5、由于校址搬遷，新樓的計算機教室設備沒有安裝到位，本學期計劃的漢字錄入測試及現在教育技術測試沒有如期進行。

　　6、消除經費不足的困難，每次都盡可能多的出動人員出席上級非政府的培訓，本學期出動7名教師前往金山屯出席“國培”經驗交流會，出動14名教師前往鐵力出席全市中考質量分析可以。

　　另派出高穎、潘增華、田華三名教師分別到哈爾濱、石家莊、北京參加國培。所有派出參加培訓的教師，返校后，都將要為全校教師做報告或者講示范課。使他們在外學習的收獲在我校遍地開花。

　　三、常規研修制度化

　　1、鼓勵教師自主研修，利用一切可以利用的手段進行學習，報紙、雜志、電視、網絡、函授學習等有力的'推動了教師的研修工作。

　　2、學校規定每周至少展開一次集體研修活動，或者以復習為單位，或者以教研組為單位，規定了校本研修的時間，地點和出席人，其中：每周一第三節課為史地政教研組教研活動時間;周一第六節語文組;周二第六節英語組;周二第七節理化生組;周五第三節數學組，地點在會議室。在規定的校本研修時間內，校領導全面展開檢查，確保研修實效。

　　3、為新教師安排了專人指導，以拜師帶徒弟的方式引領他們快速成長。

　　本學期在教育局和教研室領導和指導下，非政府參加國康經驗交流會的教師楊海萍、田華、李加民、林志萍、侯兆坤、張晶華分別談了一節示范課。

　　本學期由數學教研組進行了一次大型教研展評活動，這次活動中選定由林志萍老師主講，全體數學組教師進行評課，全體教師觀摩并寫出評課報告。

　　四、特色與實效

　　我校本學期的教學及教研活動的內容，都是以我校的新課題為核心，老師們研究導學案的制作和完善，交流導學案的使用心得，共享學生研究性學習成果，高亞真校長和王艷華副校長多次進行點撥和指導，使我校教師使用導學案的效果有了跨躍性的發展。

學校校本研修總結12

　　又過了一個學期，不知不覺中本學期的教學工作已接近尾聲，平心靜氣坐下來反思這一學期的工作情況，有苦、有甜，而更多的是思考!在數學組的課題《小學數學情境創設的研究》，我進行了子課題《數學課堂情境的創設》的研究，現對本學期的工作情況作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，促進教學工作更上一層樓，個人校本研修總結。

　　一、在讀書中認清形勢

　　在教學上，我始終將做一個優秀的教師作為孜孜以求的目標而不懈努力。為了激發學生的興趣，優化課堂的氛圍，提高課堂效率，我深入學習了新課程標準的相關理論，在《新課程下小學語文教學的問題與對策》這本書中，讓我進一步了解教學中存在的問題，對自己的語文教學有了更高的認識，這本書讓我受益匪淺。《自主學習》提高了我對自主學習的認識，書中的案例使我深受啟發。雖然后兩本書是出于考試才拜讀的，但短短的幾天苦讀中也真有“柳暗花明”的感覺，在書中我努力更新自己的教學理念，并把這種理念貫徹到自己的課堂教學實踐中。

　　二、精心學前，全面落實研修內容

　　學期初，我積極地研讀新課程標準，鉆研教材，深入了解教材的特點和年段教學的重點，并根據學生的基礎實際，確立自己這學期的研修內容和教學的方向。從而確立學期目標、明確階段目標，把握好教學重難點。每節課前，我都會認真的讀透教材，把握教材的內容，理清文章的條理，如果弄不準的地方，會主動和組里的教師交換想法再進行備課。認真備好每一節課是有效上好每節課的基礎我對教材有了較深的理解，課上，我充分調動學生的參與的積極性，采用靈活多樣的教學方法，在課堂上引導學生聯系生活實際、聯系上下文理解體會文章，學生的感悟能力有了明顯的提高。注重繼續培養學生的朗讀能力，將自己的課題和研修緊密結合，落實課堂教學的有效性。在教學中我認為，教師有效的方法講解，學生才能有效的朗讀、理解、體會，才會有效的進行語文學習。因此在我的課上，學生都會井井有條的講，有聲有色的朗讀，認認真真的寫。課堂教學，此外，我還以“倡導自主、合作、探究的學習方式”為指導，積極開展課堂教學合作學習的嘗試，也稍有效果。課后，我認真批改作業;積極反思教學，針對學生的缺漏及時反饋改正，努力提高自己的教學成績。

　　三、磨練中不斷辨認出問題

　　這個學期對于我來說是一個比較忙碌的學期，雖然累些，但其中的'收獲和有時的豁然開朗讓自己成熟了不少，但在多次的活動中，自己也發現很多問題，有的是教學思路的欠考慮，有的是教學技巧的還未靈活把握，有時是教學小環節的不恰當處理……不同的活動，總帶給我不同的認識。在反思中我體會到勞累中的真正快樂，而這種快樂只有我自己能夠享受，那并不是成功的興奮，而是失敗的的蛻變。

　　四、總結嚴重不足，努力提高。

　　雖然取得了一些小小的進步，但是還是有很多問題值得我深思。首先，不愛學習，不花時間學習。這是當前最大的問題所在。其次，不愛積累和動筆。對自己的要求不高。針對以下問題，在以后的工作和學習中做到：

　　(一)秉持讀書，念好書。

　　(二)多花心思在教學上，做教學的有心人。把獲得的點滴經驗及時地做好記錄。其次，加強學習現代教育理論，并學以致用。

　　(三)積極主動改革課堂教學，使學生研習得輕松愉快。提升教學效率減低學生的課業負擔。

　　(四)多反思，堅持寫隨筆，堅持寫博客。

學校校本研修總結13

　　為了進一步推進我市小學校本研修工作的進程,探索我市小學下一步校本研修工作的方向,鶴崗市教師進修學院于20xx年12月18日上午九點,在二樓教育會堂召開了“鶴崗市小學（20xx~2013）年度校本研修總結表彰會”.參加會議的有市教育局副局長孫冬寒,教師進修學院副院長丁國華,市教育局語言文字與師資科科長徐德勝和基礎教育二科科長黃堯,以及各區教育局局長、視導員,各小學校長、教學校長和主管主任.

　　會議由教師進修學院小學教研部主任馮春蘭主持.首先進行的是表彰活動,由徐德勝科長和黃堯科長分別宣讀榮獲鶴崗市小學“校本研修先進校”和“校本研修達標校”名單,由孫冬寒副局長親自為獲獎學校頒發獎牌.接下來由馮春蘭主任對我市小學20xx~2013年度的校本研修工作進行了全面的總結,詳實地介紹了我市小學校本研修現狀.她在總結中指出,通過檢查,整體感覺各校重視到位,措施健全,研修方式靈活,調動了教師參與的積極性,很多學校重視創新,校本研修工作特色鮮明.同時,馮春蘭主任也指出了部分學校在校本研修工作中存在的問題,并對當前倡導的幾種有效的研修方式進行了講座.然后進行的是經驗交流,分別由二十二中學徐洪海校長和逸夫小學李瑞潔校長進行了題為《在堅守中生存,在探索中發展》和《培育學校研修文化,促進學校內涵發展》的各具特色的經驗交流.最后,由丁國華副院長做了講話.他從召開本次會議的“背景”和“意義”,及“今后校本研修工作的方向”幾個方面做了重要的闡述.他強調,一個學校的'發展,要依賴教師的發展,而教師的發展,依賴的是校本研修.

　　此次校本研修總結表彰會的召開,不但樹立了典型,總結了經驗,并且使大家明確了今后校本研修工作的方向,增強了搞好校本研修工作的責任心與使命感.相信會后,各校會認真反思總結前一階段的工作,用心規劃好今后三年的校本研修工作,抓住“以研修促進學校發展”的這條主線,能打造出適合自己學校發展的有特色的校本研修文化.

　　徐德勝科長和黃堯科長分別宣讀獲獎學校名單

　　孫冬寒副局長為先進校頒發獎牌

　　馮春蘭主任在進行校本研修工作總結

　　二十二中徐洪海校長在做經驗交流

　　逸夫小學李瑞杰校長在做經驗交流

　　丁國華副院長在做重要講話

　　小學教研部

　　20xx年12月20日

學校校本研修總結14

　　時光飛逝,我和我的學校全體老師一起，共同努力，積極探索，不斷提高自己的教學水平，不斷完善自己，提升自我。本學期，我們學校在全面落實“課程計劃”的同時，還積極配合區教育局做好學校教學常規管理工作；積極組織全體教師開展校本研修活動。

　　一、領導重視，管理有序

　　學校領導高度重視校本研修工作，把它作為學校發展的一件大事來抓。學校成立了以校長李華東擔任組長，王德華老師為副組長，以各處室負責人和教研組長為成員的校本研修領導組。領導組由教研室組長擔任，負責全校校本研修工作的計劃、實施、總結、考評工作。學校還制訂了切實可行的實施方案，保證了我校校本研修工作的順利開展。

　　二、明確工作職責，分工負責

　　1、建立健全校本研修網絡機構

　　學校領導對校本教研工作高度重視，成立了以李華東、孫德華老師為組長，李明東老師為副組長，教務主任、教研組長為成員的工作領導小組。學校領導班子十分重視校本研修工作。

　　2、制訂教師教學研修計劃

　　學校領導根據學校工作的實際要求，對校本研修方案進行了認真研究，確定了我校校本研修的指導思想、工作宗旨、工作目標和具體措施。為了保證校本研修工作扎實有效地開展。我們制訂了切實可行的校本研修工作計劃，明確研修目標，統籌安排校本研修活動，要求教師根據學校研修活動計劃，制訂個人的校本研修計劃，做到有分工，有計劃，有措施，有總結。每次活動，教師能認真做好記錄，積極發言，不斷提高思想認識，解讀教育理論、教育教學理念和現代教學方法，更新教育教學觀念，改進教育教學行為和教育評價，提高自身理論素養和實踐能力。

　　3、開發校本課程

　　本學期，根據學校的校本課程的實際情況，開發了校本課程《走進小學生的心理世界》，為了使校本教研工作真正落到實處，我們制訂了相應的校本教研制度。在此基礎上，每位教師根據自己的實際情況，利用課余時間認真學習，積極進行課題研究，積極開展校本教研，努力提高學科教學質量。

　　4、學科教學

　　本學期，我們學校開設了兩個課程，第一個課程《走進小學生的心理世界》。本學期，我們根據學生年齡特點，開設了一些興趣小組。我們將興趣小組作為學校教育教學的一個重要載體，開展豐富而有意義的活動，寓教于樂，讓學生在學中玩，在玩中學。

　　三、加強反思，及時總結

　　反思是教師提高教學質量的一種有效的方法，反思自己的教學，可以使自己業務水平不斷提高。因此在自己的教學中，不斷反思，不斷總結，不斷提高，有所發展，有所收獲，真正做到“有所發展，有所提高”。本學期，我們教研室在區教育局的領導下，通過多種形式的校本研修活動，使自己的教學水平有所提高，教育教學能力有所增強。

　　1、學校開設了各類講座，我校有李明東的論文獲區級一等獎；李明東的教學設計獲市級二等獎；李明東的課堂教學設計《小學生數學課堂行為的指導》獲區級三等獎。

　　2、本學期，我校教導處積極參加區里組織的各種各類的各級培訓學習活動，參加了區內、省內學科組的各類培訓活動，通過培訓學習，提升了自己的專業水平，豐富了自己的教學內涵。

　　3、積極參加各類業務理論培訓，提高自己的業務理論水平，通過學習，不斷充實自己。

　　四、研修活動開展的`情況

　　1、學習了《小學數學課程標準》，學習了《小學數學課程標準解讀》，學習了《教師專業發展自我研修計劃》，學習了《學生心理問題解決指導》，通過學習，提升了自身專業素養，更新了自己的教學理念，提高了自己的專業水平。

　　2、學習了《小學數學課堂教學行為的指導策略》。通過學習，提高了自身的專業水平，豐富了自身的教學經驗，更新了教學理念，更新了自己的教學觀念，提高了自己的專業水平。

　　五、研修成果

　　通過培訓，提升了自己的教學水平和教學能力，促進了自己教學水平的

學校校本研修總結15

　　20xx年，我鎮校本研修人員18人，均為我鎮教學中的骨干人員，這些人學歷層次高、教學經驗教為豐富，且本年度多次參加培訓、多次進行全鄉觀摩課、公開課展示，且各具教學特色，取得了顯著的成績。現就我鎮校本研修工作總結如下：

　　一、確立了明確的研修目標

　　隨著課改的進一步開展，20xx年度，我鎮校本研修人員以提高教學能力為出發點，拓展課堂教學，提高教學效益，倡導“研修目標人本化、層次化”，制定了具體的研修目標：

　　1、適應教育對教師提出的新要求，鼓勵研修人員積極參與校本研修，認真學習，積極探討，互動交流，每人每年應達到六個“一”要求（即每學年讀教學專著一本以上，寫出讀書心得；訂閱專業雜志一本以上；每課教學后有教后記，每學期整理出反思文章一篇以上；每學期參與校外舉行的研討活動一次以上；每講公開課一堂；每學年寫出教育教學論文、案例、教育敘事或教學隨筆一篇以上。

　　2、積極承擔課題，營造良好的課題研修氛圍，為我校課堂教學服務。

　　二、建立了完整的管理機制

　　1、完善組織機構

　　我鎮成立了“中心學校校本研修領導小組”，成立了以校長為第一責任人、各校長為具體負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網絡，召開了全體中青年教師參加的研修工作會議，落實相關的研修事宜。此外，我們結合研修內容，聘請教研室教研員為輔導員，提高了本項研修的質量。

　　2、規范管理制度

　　一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合，為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊，便于審核和管理。

　　二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容，并及時總結;認真開展動員、階段性總結及全面總結，以提高研修效率。

　　三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案，作為評優和考核的必備條件，對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

　　三、制定了充實的研修內容

　　針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修內容，要求每個研修人員根據學校的研修方案選擇各學科研修內容，并作相應的`記錄，認真分析自己的實際情況，明確自己的研修目標，并能以實際行動朝著這個方向努力，使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位研修人員配備相應學習資料，一本學習筆記本，要求教師每次學習作好筆記，自己安排自主學習內容。

　　四、采用了靈活的研修形式

　　1、積極開展高效課堂的評優活動。

　　學校組織研修人員進行高效觀摩、公開課、評優課等，從而激發了教師的興趣，有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

　　2、理論與實踐相結合

　　研修中，我們注重理論與實踐的結合，用理論指導實踐，用實踐證明理論，圍繞高效課堂活動，由大規模的集中培訓，到小組內的討論交流，再到與同事間的共同切磋。全體研修人員在一次次的校本研修中，在一次次的自發學習中，在一次次的課堂實際中，有效地探討高效課堂新模式，課堂教學效果越來越好。

　　3、課題驅動

　　我校的課題研究與校本研修緊密結合，相互促進，高坪小學也組織人員參加了縣級課題研究。

　　4、教學研討

　　教師的工作是教學，校本研修的目的是為了促進教學，因此，我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師高效課堂教學能力，我們開展了多種形式的實踐研修活動：推出學科帶頭人引領課，讓教師們學習;采用教研組公開課，讓教師們探索;通過教師個人研討課，讓教師們實踐……教師能有針對性地，根據其自身發展需要，圍繞各自目標進行研究，滿足了不同成長階段教師的發展需求。并派3人赴西安參加語文、數學、音樂培訓。

　　五、研修成果

　　有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展，提高了教師的專業化發展水平，也推進了學校的可持續發展。今年，全鎮收集課件8件，教研室上報3件，教學論文16篇，優秀案例15篇，教學反思12篇，其中楊莎同志的教學反思詳實，針對性強，得到全鄉的通報表彰。參加“中國教育名家報告會”1次；赴三里鎮中心小學、北關小學、縣進修學校附小高效課堂聽課34人次；公開觀摩課1次；課題3個，縣級一等獎3個。

　　今后，我們將繼續根植于這塊沃土，不斷地去激發和喚醒教師研究和發展的欲望，使校本研修成為教師發展的最佳選擇。

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