119先進集體消防獎事跡材料范文（通用8篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫事跡的經歷，對事跡很是熟悉吧，根據事跡的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家收集的119先進集體消防獎事跡材料范文（通用8篇），希望對大家有所幫助。
119先進集體消防獎事跡材料1
小王，男，漢族，河南平輿人，1988年1月出生，2004年8月入隊，2008年6月入黨，中專文化，現任南通市消防支隊崇川區大隊鐘秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰斗員、戰斗班長，南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長，南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為"執勤崗位練兵先進個人"、"優秀共產黨員"、"十佳戰斗班長"和"新長征突擊手"等榮譽。
無悔青春，扎根消防，練就過硬業務本領
2004年8月，初中畢業的小王在堂哥（原易家橋中隊二期士官王磊）的引薦下，來到南通市消防支隊開發區中隊（原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊）從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦，力量單薄，但他沒有因為這些原因而心生退卻，而是端正心態，刻苦訓練，做到不會就學、不懂就問，并利用休息時間給自己"加料"、"充電".日復一日，小王同志從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來，他先后參與各類火災撲救8000余起，社會救助5000余起，搶救被困人員300余人，開展消防宣傳20000余人次，被駐地廣大人民群眾譽為"新時期的活雷鋒".
忠誠履職，勇于擔當，詮釋紅門錚錚誓言
作為基層政府專職消防隊管理干部，小王同志深知干部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模范的管理作風，提出"跟我走"、"向我看齊"的口號，帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳，不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研，先后創新研發"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術，大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度，一步一個腳印的工作作風，塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武賽場捷報頻傳
今年夏季，小王同志被抽調負責備戰全市政府專職消防隊業務競賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務，嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力，崇川大隊在此次競賽中榮獲登樓滅火操第一、第二，駕駛越障操第二、第五，通信指揮操第四、第五，攻堅救援操第一，槍炮協同操第一，供水保障操第五以及總排名第一的好成績，贏得了各級領導的高度贊譽和充分肯定。年內，小王同志被支隊推選申
不忘初心，砥礪前行，守護轄區百姓安寧
小王同志在工作中沒有什么豪言壯語，沒有華而不實，有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他"舍小家，顧大家",勇于面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題，及時排查消除各類安全隱患，確保隊伍始終高度穩定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、"6.17"南通惠康國際泄漏爆炸火災、"7.20"南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中，他始終英勇頑強、沖鋒在前，用自己的實際行動為人民群眾構筑了一道安全屏障。
每一次著裝出發，都是生與死的考驗；每一次警笛驟響，都是血與火的逆行。從事消防工作十四年，小王同志用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言，用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰斗事跡，用堅定的意志筑起了一道堅不可摧的橙色生命防線，用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員干部的風采。
119先進集體消防獎事跡材料2
小潘，男，漢族，山東聊城人，大專學歷，1992年9月出生，2010年12月參加消防工作，中國共產黨黨員，現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先后被評為2017年度銅仁市消防支隊優秀指揮員，2018年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團干，2018年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員，作為中隊團支部書記，他帶領全體團員奮勇爭先，中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員，中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。
不忘初心爭當擁護改革的“帶頭人”
面臨改革，小潘換下的是軍裝，換不掉的是忠誠；變化的是制服的顏色，不變的是使命宗旨。作為中隊排長的他，始終保持著堅定的政治立場和高度的政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮，引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支持改革、投身改革。“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨，堅信改革越來越好！”這是小潘在改革決心書上表態，也是他在工作中的真實狀態。作為中隊的排長，他與官兵們一起，立足“沖得上、打得贏”，深入開展“冬訓日常寫作好助手、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷，薪火相傳，初心如磐。面對這場史無前例的重大改革，小潘說：“在改革浪潮前，我們就是要牢牢守住這顆屬于我們自己的‘消防初心’永遠不變，緊跟新時代迎接新挑戰，以‘政治堅定、本領過硬’為奮斗目標，要以更加堅強有力的信心和決心，守好我們的‘責任心’，握緊手中的‘接力棒’，繼續為守護石阡人民群眾的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻。”
赴湯蹈火，用忠誠踐行莊嚴承諾
參加消防工作8年來，先后參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500余起，成功搶救被困群眾200余人，搶救財產價值千萬余元。2017年4月27日19時，銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火，現場有人員被困，接到報警后，小潘同志立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救，到達現場后發現火勢已處于猛烈燃燒階段，同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來，得知這一情況后，小潘同志立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救，經過緊張疏散救援，6名被困人員被成功疏散到安全地點，進入店內搜救的小潘同志發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品，其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒，火苗噴出有一米多高，著火液化氣罐四周散落的白酒也在不斷的燃燒蔓延。由于液化氣罐的閥門已經燒毀，如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話，隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸，后果不堪設想。就在這千鈞一發之際，小潘同志冒著生命危險沖進火海，毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場，但周圍圍觀群眾較多，如果液化氣罐突然發生爆炸，那后果將不堪設想，小潘來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑，將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻，直至液化氣罐中的氣完全燒盡，成功排除這顆“定時炸彈”，他才松了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指，親切的稱呼小潘為“抱火哥”。
愛崗敬業，勇挑重任，全心全意做好本職工作
2010年12月參加消防工作以來，小潘同志始終嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務，時時刻刻為中隊建設著想，在擔任排長期間，始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練，積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作，積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務；在訓練中，始終對自己高標準、嚴要求，在中隊喊響了“跟我上”的口號，在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收獲榮譽，先后在2017年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、2017年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名，個人總積分支隊第九名的成績。
在抓好常規訓練的同時，著力培育隊員敢打、敢拼、敢攻堅的過硬作風，結合所擔負的轄區火災特點，積極帶領隊員開展轄區“六熟悉”以及展轄區單位實戰化演練，同時，積極修訂完善轄區重點單位數字化預案。并根據高層、地下建筑等不同類型火災、建筑倒塌等各種搶險救援的特點，研究探索戰斗展開程序，并與實踐很好地結合，每月抽取不同類型預案組織中隊官兵開展實地、實戰演練，切實增強滅火和救援能力，使官兵在特殊復雜危險情況下的實戰能力顯著提高。
竭誠奉獻，引領先鋒模范
小潘同志凡是以大局為重，從不在乎個人得失，始終將集體利益放在首位。他時刻珍視自己的使命和責任，對待中隊戰士，他平易近人，和藹可親，從不擺架子。作為中隊干部，他及時了解隊員的思想動態，幫助他們解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難，確保中隊戰士能夠安心服役，無后顧之憂。同時，認真做好新同志思想教育工作，讓新戰士感受到部隊大家庭的溫暖，并組織新同志開展思想交流討論會，打開新同志的芥蒂，對他們提出的問題一一耐心解答，勉勵新隊員要刻苦訓練，認真學習，爭取早日成為一名優秀的消防戰士。通過他的悉心幫助，讓新隊員感受到了中隊的關心，確保新隊員盡早適應中隊生活。
小潘同志始終牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，在大隊幫困扶貧工作中竭誠奉獻，可以說是中隊的先鋒模范，在節假日期間，他自愿放棄休息時間，主動前往中隊附件留守老人家中給老人買營養品和生活用品，在轄區樹立了“人民消防為人民”的良好形象。
不管是在抗洪前線的一線，還是在滅火救援的現場，總能看見那個高高瘦瘦的的身影，參加消防工作八年來，小潘同志用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。作為一名中隊干部，他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡的而又普通的事情，那就是默默無聞的奉獻、一步一腳印、兢兢業業的耕耘。在他心中，永遠銘刻著對黨和人民的忠誠，對消防事業的熱愛，奉獻消防事業是他不變的理想和追求，用實際行動書寫著自己綠色的青春，踐行著自己的錚錚誓言。
119先進集體消防獎事跡材料3
小孫，男，本科學歷，1993年12月應征入伍，加入中國共產黨，現任錫林郭勒盟烏拉蓋管理區消防大隊大隊長。
小孫經常實實在在說的一句話就是：這是我作為一名人民子弟兵和黨員應該做的。作為一名部隊基層干部，他所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業和責任，在工作中他曾遇到過千難萬苦，然而他卻從未動搖過他對自己所鐘愛的事業的追求。
一、思想上重視。
小孫同志始終堅持消防安全工作是頭等大事來抓，經常性召開全隊的消防安全工作會議，堅持貫徹執行支隊的各項文件精神，做到了消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入到大隊每個人的心里。
二、制度完善。
在小孫同志的主持下，不定期的對管理區消防隊的《消防安全工作應急預案》進行補充和完善，不但明確了各崗位人員和責任和工作任務，而且還詳細提出了出現火災事故的一系列處理辦法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
三、搶險救火，勇往直前。
2011年7月下旬，烏拉蓋管理區出現了多年未遇的強降雨，部分房屋遭到不同程度的破壞并嚴重危害到了百姓的人身安全。
為解決被水困在民房內的群眾，小孫同志帶領廣大隊員奮不顧身的沖在了第一線。災情就是命令，他在接到命令后積極安排部署救援所需車輛、器材、人員等各項工作。做好參戰官兵戰前動員后，主動請纓，帶領六名消防官兵迅速奔赴抗險救災工作中。雖然水勢很猛，但他仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領消防官兵用了接近2小時的時間救出了當時已經是危房的百姓8名，等他和隊員回到隊里的時候已經是凌晨2點了。
面對突如其來的災情，面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候，必須挺身而出，連續奮戰，積極投身于抗洪救災的第一線。不為別的，只因為他是人民的子弟兵，哪里有災情，哪里就有他們消防兵出現，他一貫的作風是“視駐地為故鄉、視人民為父母”，每次搶險救火都把百姓的受災程度降到了最低。
小孫同志把全部精力投入到工作中，忘我無私，他具有高度的事業心和責任感，他身先士卒，經常早嚴以律己，犧牲了星期天、節假日。雖然他在抗災救災中做了大量工作，但他知道，他的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。他將以此為動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，為了管理區美好的明天，他愿做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續耕耘在這片土地上。他將繼續視駐地為故鄉，視群眾如父母，一如繼往，再創佳績，把他的全部精力，奉獻給他所鐘愛的消防事業。
119先進集體消防獎事跡材料4
小雷同志現任陜西省銅川市宜君縣太安國有生態林場場長、陜西省太安省級自然保護區管理局局長。他扎根基層26年，不忘初心，勤勉履職，團結和帶領林場干部職工，全身心投入森林防火工作，譜寫了一曲只愛綠水青山的青春之歌，推動了子午嶺東南坡的生態環境由局部脆弱到明顯好轉、由整體穩定邁向良性循環的重大轉變。個人先后榮獲宜君縣勞動模范、銅川市建市60周年杰出貢獻人物、全國綠化獎章獲得者、全國森林防火先進個人等榮譽稱號，所在單位先后獲得“全國十佳林場”、“中國林場協會副會長單位”、“陜甘兩省子午嶺護林防火先進單位”稱號。
一、理清思路，精心筑牢防火網
太安國有生態林場位于子午嶺山系東南坡，是連接關中平原與陜北毛烏素風沙的“綠色長城”。做好森林防火工作山林工作不僅關系生態、關系民生，更是維護關中平原生態安全的重要保障。多年來，他堅持把森林防火作為國有林場的第一責任、第一要務。積極擔當，主動作為，主持編寫了《太安國有生態林場森林可持續經營方案》，提出森林健康理念，研判森林防火形勢，編制了森林防火等級區劃、林業有害生物、公益林管護規劃，全面落實森林防火各項措施。他重宣傳，出實招，提出的“全年抓防火”、“同心同德抓聯防”的思路在全縣推廣，他提出的“爬千山萬水，走千家萬戶，說千言萬語，想千方百計，受千辛萬苦”的“五千萬”森林防火工作法和“兩禁、三改、五負責”的火源管理制度為宜君縣乃至銅川市提供了可復制、可借鑒的經驗，實現了二十年無森林火災的好成績，轄區森林覆蓋率達到86.14%，位列銅川市第一。
二、精準防控，措施到位抓落實
多年來，他堅持“以防為主，防滅結合”的方針，堅持六個到位，做到六個落實。一是認識到位抓落實。進入防火期，每年都要多次召開防火會議，研判森林防火形勢，堅決克服僥幸、麻痹、松懈心理，時時處處保持高度警惕，時時處處把防火放在心上；二是領導到位抓落實。全面落實分片包干、領導包抓森林防火體系；三是責任到位抓落實。在全轄區統一“森林防火公約”，統一護林員培訓，統一目標責任書，把責任落實到人頭、山頭、墳頭。在重點時段，采取“人盯人、人盯墳”的方式，確保安全。每年簽訂目標責任書156份，落實防火公約35個，入戶責任卡7500余份，形成了責任網絡體系。四是宣傳到位抓落實。每年防火戒嚴期，全場取消星期天和節假日；做到了森林防火宣傳入村組、進社區、進校園。每年張貼防火戒嚴令６00余份，設立防火宣傳牌150塊，告示牌130塊，實現了全覆蓋。五是排查到位抓落實。把主要工作放在重點部位、重點人群、重點時段，全方位排查火源隱患。六是保障到位抓落實。每年都要修訂森林防火預案，對消防車、滅火機具進行檢修，對半專業撲火隊隊進行調整，開展培訓，確保一旦發生火情能拉得出、拉得上、戰能贏。同時，建立了森林防火遠程監控系統，實現了人防、物防、技防相統一的森林防火體系。在今年防火形勢極度危險的情況下沒有一次火情。
三、不畏艱辛，甘當山林守護人
二十余年，他自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，既當指揮員，又當戰斗員。他每個月上一次山，走一條粱，憑著一雙腿，踏遍了太安的山山水水，對這里的地形地貌、森林資源狀況了如指掌。始終堅持在防字上下工夫，親自參與在重點林區打出防火隔離帶，帶頭執行防火24小時值班制度，帶頭在單位住宿，親自參與防火巡邏。在重點工程建設中，他堅持營造混交林，引進防火樹種；在森林撫育、封山育林中，及時清山清林，為森林防火提供保障。先后制定森林防火工作制度20余項，建立了森林惱火抵押金制度，對護林員、責任片區嚴格考核管理。連續8年持續開展保護資源的“利劍”、“綠盾”、“亮劍”等專項行動，轄區野生動植物得到有效保護，林業有害生物成災率低于省控指標，生物多樣性逐年增加，森林生態系統全面發展。
一路風雨一路歌。二十多年來，他扎根基層，情系林業，處處可見他忙碌的身影，他和同志們一道行萬里路，踏千座山，用自己的`行動，自己的心血裝扮著太安的山山水水，用辛勤與汗水譜寫出生態宜君、綠色太安的新篇章！
119先進集體消防獎事跡材料5
小趙，男，漢族，現年48歲，xx鎮人武部長，該同志自1995年分管林業，擔任xx鎮森林防火工作隊隊長以來，始終堅持黨的領導，按照“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，努力建立“立足基層、立足基礎、群防群治、自防自救”的森林防火新機制，以“抓基層、抓基礎”作為工作重點，做到了宣傳教育工作做到位，火源管理到位，責任落實到位，專業隊伍培訓到位的“四到位”，在護林防火工作中作了突出的成績，“十一五”期間，全鎮未發生較大的森林火災。
一、把握基本點，進一步筑牢護林防火的思想基礎
護林防火是事關人民生命財產安全的大事，小趙同志根據森林火災發生的特點，工作中重點抓住三個環節：一是抓好護林防火工作宣傳。充分利用標語、板報等方法，把宣傳工作做深入、做到位，把護林防火“人人有責”的觀點植根于群眾中，充分調動群眾的護林防火的積極性。二是加大了對火源的管理力度。在全鎮成立了一支護林防火巡查隊，進入防火期后，開展野外用火巡查，對不符合規定和不利于安全的事故隱患，發現一起，糾正一起，有效地杜絕了發生火災的概率。三是做好了事故隱患排查。在全鎮范圍進行了一次事故排查，對不符合防火要求的山林，制定了相關的整改措施，利用各級工作組對存在事故隱患的單位和個人進行了嚴肅批評并限期整改。
二、突出重點，抓住了防火隊伍的建設
為把護林防火工作做好，小趙同志每年組織護林防火工作的綜合治理。一是成立了一支素質過硬的專業撲火隊。同時，加強對撲火隊伍的組織領導，對撲火隊員進行了業務培訓，使撲火隊隊員全面掌握了森林火災規律的特點、森林火災的撲救方法及注意事項，全面提高撲火隊員的素質。二是添制了防火工具。依照防火工作要求，主動向領導匯報，解決了資金短缺的困難，購買了所缺的撲火工具短缺問題，進一步打牢了護林防火工作的基礎。
三、抓住關鍵點，努力建立護林新機制
為抓好護林防火工作，小趙同志還大膽探索，開拓創新，積極建立護林防火工作的新機制。一是建立鎮、村組的防火工作機構。為確保了防火工作層層有人抓，處處有人管，鎮、村、組組成了防火工作組，分別負責各個轄區內的護林防火工作，把護林防火宣傳、火源管理、火災應急措施作為防火工作組的工作重點，建立了“立足基層、立足基礎、林區為戰、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。二是建立了防火工作責任制。為強化鎮、村、組的防火責任意識，我鎮還把責任分解到村、組，有效地強化了鎮、村、組抓好護林防火工作的責任感。
小趙同志任職以來，把各項護林防火工作都落實到位，有效地控制了森林火災的發生。
119先進集體消防獎事跡材料6
小張，男，漢族。1996年7月他從xx畢業被分配到xx工作，20xx年6月加入中共黨員，現任資源管理科科長，林業工程師。一路風雨一路歌，他憑著一顆強烈的事業心和責任感，一種勇于開拓進取的精神，十四年如一日將自己的青春汗水奉獻給了舜皇山綠色事業，在平凡森林防火工作崗位，踏踏實實做事，取得了顯著成績，贏得了贊譽和肯定，七次受到縣人民政府嘉獎。
一、搞好森林防火宣傳，保護森林資源安全
舜皇山地處東安縣西部，與兩省(區)三縣交界，邊界線長122公里，人員活動頻繁而復雜，森林防火工作非常重要，任務艱巨。每年進入防火期，他常深入各工區生產作業區、群眾密集區及公園游客游覽區等重點區域大力宣傳森林防火知識。在清明、春節等特別防護期間，安排護林員重點巡防，布置值班任務。今年他發動護林員在墻壁、石壁及楠竹、樹皮上書寫護林防火宣傳標語500余條，制作永久性標語和宣傳碑60多塊。業余時間，搜集整理了有關森林防火知識，編寫1萬多字的《森林防火宣傳手冊》，在護林員和應急分隊骨干力量中舉辦了森林防火培訓會，集中培訓了森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識，提高了森林防火撲救戰斗力。近三年，他負責全局森林防火工作二年在全縣獲一等獎，一年獲三等獎，很好地保護了全局的森林資源的安全。
二、加強護林員管理，強化崗位責任制度
他除了分管營林生產和資源林政外，還管了72名專職護林員，在護林員中，他算得了是“頭號司令”。長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了重大貢獻。為了管好護林員這支精干隊伍，他制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責任，與護林員簽訂了《責任區管護責任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現獎罰制度。特別是在造林煉山等生產性用火時，堅持用火審批制度，嚴格規范生產用火管理，要求轄區護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則。時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災隱患。今年34月，為了維護林區竹木運輸秩序，他親自帶領科室人員在哨所檢查卡與護林員一起值班，狠狠打擊和查扣違規竹木運輸案件2起。
三、不畏艱辛，深入撲火第一線
在日常工作中，他憑著一雙鐵腿，幾乎踏遍了舜皇山的山山水水，一溝一壑，對舜皇山的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，被同志們譽為舜皇山的“活地圖”。由于業務知識豐富，熟識地形，他還擔任了機關撲火應急第二分隊指揮長，只要一有山火險情發生，就會第一個出現在撲救現場。20xx年2月底，他在江口工區石橋江下鄉，聽說大龍江工區桐木山邊界發生了山火，火情非常危急，連飯還沒有吃完，就帶領同志們立即趕到現場，與大廟口鎮政府的同志們一起參與指揮撲救山火，避免了一場大
的山火災難。去年年底，為了防止境外山火繞過防火線進入我縣，他組織紫云工區干部、護林員等十多人，三天三夜堅守在洋和坪哨所，有效地制止了山火過境。
四、深入基層調查研究，化解矛盾糾紛
舜皇山是一個國有林區，位于兩省三縣交界之處，邊界線與九個鄉鎮兩個國有林場相鄰，邊界矛盾糾紛多。為了維護邊界安定團結，促進經濟發展，共建和諧林區，他時常深入基層村組調查了解邊界山林糾紛，參與了縣內外邊界糾紛調處工作。先后調解了與大廟口鎮白石村、灣里村、屯里村、新塘村、大井村、大廟口村等村組山林矛盾糾紛10余處。多次接待本局和相鄰鄉鎮村組群眾來信來訪，化解了群眾矛盾。
深入工區調查研究，為民辦實事。舜皇山林區交通閉塞，有的村組不通公路，給群眾生產生活和護林防火帶來諸多不便。近幾年來，他規劃了羊窩坪、大界嶺、盤古堂等林區公路，為4個護林哨所通了公路，大大改變了林區交通運輸和護林防火條件。
“干林業苦不苦?苦!但沒有我們林業人的苦，哪來的山青水碧天藍?”從高等學府走出來的第一天起，小張就把一生中最美好的青春年華奉獻給了林業，奉獻給了舜皇山護林防火事業。他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血裝扮著舜皇山的山山水水，溝溝壑壑。
119先進集體消防獎事跡材料7
小孫，男，漢族，中共黨員，現任XX，2007－2012年XX黨總支優秀黨員。
XX鄉林場建于1975年，總面積1萬余畝，有森林面積6692畝，地形復雜，林農交錯，給森林防火工作帶來隱患，但多年來，在上級黨委政府及主管部門的正確領導、關心和支持下，加之他對林業工作的熱衷，林場創造了迄今未發生一次大的森林火災的好成績。
主要工作：
一、搞好森林防火宣傳，保護森林資源安全
XX鄉林場地形復雜，林區和部分自然村相連，人員活動頻繁而復雜，森林防火工作非常重要，任務艱巨。每年進入防火期，就要深入到各涉林自然村進行防火宣傳，大力宣傳森林防火知識。每年從十一月開始到第二年防火結束，帶領護林人員24小時不間斷巡護。從八、九月份開始，就集中護林人員休復邊界防火線及林區防火線，清理可燃物，做到防患于未然，特別在清明、春節等特別防護期間，安排護林員重點巡防，布置值班任務，發動護林員在墻壁，石壁及樹上書寫護林防火宣傳標語，在特殊地段制作永久性標語和宣傳牌，做到逢人必講，見人必說。在重點路口設固定火源檢查點5個，流動檢查點3個，對入山人員進行實名登記，清繳火源，做到上頭有人巡，路口有人守。業余時間，搜集整理了有關森林防火知識，對護林員進行森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識培訓，提高了護林員森林防火撲救戰斗力。多年以來，很好地保護了林場的森林資源的安全。
二、加強護林員管理，強化崗位責任制度
長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了較大的成績，為了管好護林員這支精干隊伍，制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責任，與護林員簽訂了《責任區管護責任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現獎罰制度。嚴格規范用火管理，要求轄區護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則，時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災隱患。
三、不畏艱辛，深入防火第一線
在日常工作中，他憑著一雙腿，幾乎跑遍了林場的一溝一壑，對林區的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，由于業務知識豐富，熟識地形，只要一有火險情發生，就會第一個出現在撲救現場。
2011年3月14日下午與林場交界的羅家坑山林發生火情，他立即帶領臨時撲火隊員趕到現場，把火情控制住，避免了一場山火的發生。今年5月在一次幫助周邊村撲滅山火的過程中，他為了保護兩位撲火同志，不慎將眼睛弄傷，對此他毫無怨言。
四、創建和諧林區，確保一方平安
XX鄉林場是麒麟區唯一的鄉級林場，從辦場至今，經過一代代務林人員的艱苦付出，林場在加快自身發展的同時，還帶動和幫助周邊村社營造和管護起大片森林，林場所發揮出的各種效益得到各級政府和部門的肯定，作為場長，徐學華深知肩上責任重大，他將把林場作為全鄉林業發展的一面旗幟，全區的一個亮點為奮斗的目標，努力創建和諧林區，確保一方平安，為經濟發展作貢獻。
總之，守護森林，給大地一片綠色，防火工作尤為重要。十八年來，他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血為林業發展作貢獻。
119先進集體消防獎事跡材料8
小王，男，中共黨員，現任重慶市巴南區石灘鎮人民政府鎮長。該同志在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為石灘及鄰鎮森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：
一、落實責任、強調預防。小王同志作為石灘鎮人民政府鎮長，森林防火工作第一責任人，非凡強調森林防火的預防工作。一是建立了森林防火信息員制度，將村三職干部和各合作社長聘請防火工作信息員，落實工作經費。二是將森林防火工作納入年度綜合目標考核，獎懲兌現。如在20xx年的年度目標考核中石灘鎮涼水村發生野外山火，被燒掉是僅是荒坡野草，雖未造成嚴重后果，但仍給以降低等級的處罰。三是每逢春節、清明節等易發山火的要害時期，鎮政府都要組織召開專題森林防火安全工作會議，安排布置鎮、村、社干部以及護林防火人員要對重點部位、重要關口進行重點監視，嚴防死守，確保萬無一失。四是由于預防措施有力，本鎮今年未發生一例森林火險是巴南區未發生森林火災的少數鎮之一。
二、強化措施，奮力撲救。為了在最短的時間趕到現場，鎮政府強化了滅火措施。一是組建了鎮機關(含鎮級單位)萬能、天臺、蘆花、先鋒、涼水、雙寨、方斗等八支滅火應急分隊，滅火隊員達到200人，預備了摩托車50輛，機動車10輛。二是配齊滅火工具、隊員服裝以及相關器材。如八月十二日2點，我鎮接到區防火指揮部通知參加接龍青山撲火后，機關應急分隊在小王鎮長的統一指揮協調下，從石灘鎮趕到火災現場相距20公里，僅用1小時。小王同志曾經在雙新鄉擔任鄉長、黨委書記，十分熟悉火災現場。積極與接龍鎮的領導加強聯系，緊密配合主動承擔了保護青山村村民江中才房屋的重任，組織石灘鎮機關分隊隊員砍了長200米，寬15米隔離帶，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石灘鎮接到接龍鎮荷花村撲火的任務，小王同志當時正在界石參加區里召開的會議，會議結束回到鎮里己是晚上八點多鐘，當得知大火燒過隔離帶繼續向外擴大時，不顧旅途勞頓，組織場鎮居民50余人，備足飲用水、干糧等物資奔向火災現場，為撲滅大火發揮的重要作用。
三、帶病撲火，率先垂范。今年七月以來，小王同志因患腦血管供血不足和頸椎椎間盤突出，經常性頭暈、頸椎疼痛，醫生多次催促住院接受治療，自七月初以來，由于連晴高溫干旱輕易引發森林大火，工作任務重走不開而未成行，非凡是參加接龍青山村、荷花村兩次撲火都是帶病工作，為全鎮干部職工樹立了榜樣，充分體現了“自強不息、開拓開放”的人文精神。
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