作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案
一、實(shí)施方案特點(diǎn)
1、廣泛性：
實(shí)施方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來(lái)看，既可以是各級(jí)的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會(huì)團(tuán)體。從實(shí)施方案的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2、具體性：
實(shí)施方案要把某項(xiàng)工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實(shí)到工作分幾個(gè)階段、什么時(shí)間開(kāi)展、什么人來(lái)負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3、規(guī)定性：
實(shí)施方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。實(shí)施方案的規(guī)定性表兩個(gè)方面：一方面，實(shí)施方案要根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件及精神來(lái)制定，要根據(jù)所要實(shí)施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實(shí)際情況來(lái)制定，而不能是隨意制定的。另一方面，實(shí)施方案一旦制定出來(lái)，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施，具有強(qiáng)制性。
二、作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案（精選15篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案（精選15篇），希望對(duì)大家有所幫助。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 1
根據(jù)《市級(jí)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)協(xié)辦處室的作風(fēng)建設(shè)，我辦全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，總結(jié)分析了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的成績(jī)和存在的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。特制訂本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)同志在中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和市委市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，以《市級(jí)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《發(fā)改委處室作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》為指導(dǎo)，以提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平為目標(biāo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)措施，努力推進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展，積極爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)先進(jìn)處室。
二、實(shí)施內(nèi)容
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我對(duì)照，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的重要保證。對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，我辦全體同志要積極參加委機(jī)關(guān)組織的各種政治學(xué)習(xí)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建行為規(guī)范、廉潔高效的行政管理體制。要注重提高公務(wù)員自身素質(zhì)，把建設(shè)為民親商、高效運(yùn)作的服務(wù)型機(jī)關(guān)，作為工作目標(biāo)。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展改革大局，為營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境。不斷提高個(gè)人的工作能力和素質(zhì)技能，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)效能建設(shè)，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)形勢(shì)，創(chuàng)新服務(wù)，為做好發(fā)改委的各項(xiàng)工作，為全市“兩個(gè)率先”爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。按照市委、市政府要求，每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，都要在思想觀念上真正樹(shù)立“服務(wù)第一”的意識(shí)。結(jié)合發(fā)改委和本處室工作實(shí)際，我們要認(rèn)真對(duì)照檢查，重點(diǎn)自查為企業(yè)、為群眾服務(wù)方面的不足和問(wèn)題；研究如何在辦事程序、辦事質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面，強(qiáng)化為企業(yè)，為人民群眾服務(wù)的觀念；認(rèn)真執(zhí)行我委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)工作的要求，采取有效措施，對(duì)本處室的各項(xiàng)工作職責(zé)和內(nèi)容，按要求做到規(guī)范、透明、便民；牢固樹(shù)立服務(wù)理念，建立健全各項(xiàng)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，努力塑造“服務(wù)型政府”的良好形象。不斷提高每個(gè)工作人員的政治思想和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)；要為基層著想，熱情服務(wù)，積極宣傳蘇州的投資環(huán)境，為外地來(lái)蘇投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造優(yōu)良的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。
（三）嚴(yán)格要求，勤政廉政，規(guī)范工作制度。要圍繞建設(shè)一個(gè)依法守紀(jì)、勤政務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、清正廉潔和雷厲風(fēng)行的先進(jìn)處室目標(biāo)而努力奮斗。要自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不到基層和企業(yè)謀取私利，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在工作中堅(jiān)持熱情接待來(lái)客來(lái)訪，堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求，以良好的服務(wù)態(tài)度接待來(lái)人、來(lái)電咨詢，并周到、細(xì)致地解釋有關(guān)辦事程序和相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，為外地單位和企業(yè)辦事提供方便。全體同志要共同努力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，規(guī)范工作制度、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、塑造良好形象。積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)做作風(fēng)正派、情趣健康的合格公務(wù)員，在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。
三、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本處室的作風(fēng)和效能建設(shè)負(fù)全責(zé)，全體同志要按照各自職責(zé)要求，明確責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。按照委里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管主任的要求，處室領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范、以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，確保處室作風(fēng)建設(shè)始終處在強(qiáng)有力的工作狀態(tài)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工作，要按照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求，努力提高全辦干部的自身素質(zhì)，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、效果三落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，倡導(dǎo)從各自實(shí)際出發(fā)，積極進(jìn)行探索，拓寬工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)方法，力求特色，確保實(shí)效。要在加強(qiáng)和完善機(jī)制、體制建設(shè)的同時(shí)，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的深入開(kāi)展，把加強(qiáng)教育、轉(zhuǎn)變職能、改革創(chuàng)新、完善制度作為治本的主要措施，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)和諧。一切服從服務(wù)于發(fā)展和改革工作大局，服從服務(wù)于處室的職能工作，不把個(gè)人利益凌駕于集體利益之上。自覺(jué)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念、從政道德修養(yǎng)，積極參與機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力爭(zhēng)做作風(fēng)正派，情趣健康，講團(tuán)結(jié)、顧大局、能協(xié)作的公務(wù)員。在建設(shè)學(xué)習(xí)型處室和構(gòu)建高品位的機(jī)關(guān)文化中做出積極的貢獻(xiàn)。
（四）加強(qiáng)管理，自我約束。堅(jiān)持制度約束和自我約束的統(tǒng)一，既注重嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和接受監(jiān)督的約束機(jī)制，又強(qiáng)調(diào)注重個(gè)人的自我約束，樹(shù)立執(zhí)政為民、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、廉潔自律的工作作風(fēng)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、完善制度，形成處室作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（五）加強(qiáng)調(diào)研，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極向基層學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，以積極的姿態(tài)投入到改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的工作實(shí)踐中去，虛心聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)。把為基層、為企業(yè)服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入、扎實(shí)、有效地做好各項(xiàng)工作。弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好作風(fēng)，全力打造服務(wù)型政府的形象，以爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型處室為重點(diǎn)，形成親民親商、服務(wù)至上的強(qiáng)烈意識(shí)，營(yíng)造自加壓力、雷厲風(fēng)行的工作效率，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新，塑造發(fā)改委“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 2
為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：
一、總體目標(biāo)
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題;解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問(wèn)題;解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問(wèn)題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問(wèn)題;解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺(jué)地約束自己行為等問(wèn)題。
三、方法步驟
整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)XXXXX開(kāi)始，分三個(gè)階段實(shí)施：
一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開(kāi)(20XX年月)。進(jìn)一步健全公開(kāi)辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開(kāi)承諾;
二是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20XX年3月和9月，
認(rèn)真對(duì)照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)交通運(yùn)輸工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決在工作中存在的突出問(wèn)題。組織全體所工作人員對(duì)照政策規(guī)定、對(duì)照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。
三是建章立制，鞏固提高(20XX年12月)
20XX年12月要對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
五、工作要求
(一)端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺(jué)投身到這次活動(dòng)中來(lái)。
(二)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 3
為進(jìn)一步改進(jìn)辦事處工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)新、優(yōu)化、高效三種意識(shí)，形成勤政、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的工作氛圍，經(jīng)辦事處黨工委研究決定在全辦事處范圍開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，并制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
緊密聯(lián)系辦事處機(jī)關(guān)隊(duì)伍和居委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以“建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧”為著眼點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，努力把建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良、人民群眾滿意的街道辦事處，為轄區(qū)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、總體目標(biāo)
鞏固機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓月活動(dòng)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部作風(fēng)意識(shí)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，把建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型”的人民滿意街道辦事處。
（一）著力改善黨群關(guān)系，與民感情更深。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和居委會(huì)干部隊(duì)伍教育，使之能正確對(duì)待和處理工作和生活中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，對(duì)工作充滿熱情、充滿信心，在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮力爭(zhēng)先。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，在面對(duì)面交流、零距離溝通中，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式。完善便民利民措施，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)體系，在密切黨與群眾的聯(lián)系中保持黨的純潔性。
（二）著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，為民服務(wù)更優(yōu)。大力推進(jìn)辦事處各部門、各居委會(huì)職能轉(zhuǎn)變和效能提升，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的執(zhí)行力建設(shè)，著力提升公職人員的實(shí)際履職能力，做到辦事態(tài)度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉，實(shí)現(xiàn)服務(wù)機(jī)制更完善、更配套、更管用，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
（三）著力強(qiáng)化責(zé)任督查，提高辦事效率。加強(qiáng)教育，強(qiáng)化制度管理，作到違紀(jì)必究，著力解決紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識(shí)不夠，執(zhí)行不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)，作風(fēng)渙散等問(wèn)題；解決執(zhí)行力不強(qiáng)，會(huì)議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問(wèn)題；解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鳌⑼嬗螒颉⒖措娪啊⑸暇W(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問(wèn)題；解決居委會(huì)干部不在崗、不作為問(wèn)題等。
（四）著力強(qiáng)化法紀(jì)觀念，增強(qiáng)自律意識(shí)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人。同時(shí)要具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、自覺(jué)做到與辦事處工作保持高度一致，把心思和精力放在想工作、抓工作、干工作上，一心一意謀發(fā)展，真抓實(shí)干創(chuàng)一流。
（五）著力強(qiáng)化執(zhí)行能力，敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢固樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，把心思和力量集中到辦事處發(fā)展上來(lái)。進(jìn)一步埋頭苦干，敢于直面問(wèn)題、敢于動(dòng)真碰硬，做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣。進(jìn)一步解放思想，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，善于破解要素制約、善于破解發(fā)展難題，保障辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。
三、實(shí)施步驟
根據(jù)辦事處實(shí)際情況，本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從1月份開(kāi)始到12月份結(jié)束，為期一年，具體分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月份）
根據(jù)各自工作安排，各科室積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理制度，各居委會(huì)組織學(xué)習(xí)“4+2”工作法，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處效能告誡實(shí)施細(xì)則和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案，使各科室工作人員、各居委會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，按照作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主題和目標(biāo)，對(duì)照自己的思想和行為進(jìn)行自我檢查，自我批評(píng)，查找本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，盡快改進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。
力求進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、積極主動(dòng)投入到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)之中，為作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。
（二）組織實(shí)施階段（2月—11月份）
1、黨政辦牽頭，深入開(kāi)展月之星評(píng)比活動(dòng)，每月表?yè)P(yáng)一批工作積極的機(jī)關(guān)干部；督查辦牽頭，每月通報(bào)一批紀(jì)律渙散的機(jī)關(guān)干部；組織辦牽頭，檢查各居委會(huì)坐班制度及“4+2”工作法執(zhí)行情況；紀(jì)檢辦牽頭，深入開(kāi)展居委會(huì)廉潔自律檢查；各社區(qū)牽頭，對(duì)分管領(lǐng)域的各居委會(huì)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
2、督查辦聯(lián)合黨政辦、組織辦、紀(jì)檢辦不定期檢查機(jī)關(guān)干部工作履職情況。通過(guò)實(shí)地檢查、查閱科室人員去向登記薄、電話詢問(wèn)等方式詢問(wèn)未在崗人員去向，并對(duì)工作期間，做與工作無(wú)關(guān)的事情，尤其是上班期間玩游戲、看電影、淘寶購(gòu)物、聊天、打牌等進(jìn)行檢查。
3、加大考勤通報(bào)力度，每周通報(bào)一期考勤情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部一周內(nèi)簽到簽退考勤情況進(jìn)行通報(bào)，月底前匯總當(dāng)月機(jī)關(guān)干部考勤通報(bào)次數(shù)及請(qǐng)銷假情況并予以公布。
4、進(jìn)一步完善會(huì)議制度，采取二次點(diǎn)名未到以遲到對(duì)待，會(huì)前不溝通、開(kāi)會(huì)未到以曠會(huì)對(duì)待等措施，形成臨時(shí)有事未能參加會(huì)議，必須由科室長(zhǎng)向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；中層以上不能參加會(huì)議必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的制度。同時(shí)對(duì)無(wú)請(qǐng)假條或無(wú)上級(jí)會(huì)議通知、未臨時(shí)請(qǐng)假而不參加會(huì)議的一律視為曠會(huì)。切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部及時(shí)參會(huì)的速度，同時(shí)將未參會(huì)人去向進(jìn)行細(xì)化，做到及時(shí)匯總、及時(shí)通報(bào)。
力求切實(shí)解決從辦事處到居委會(huì)干部在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹(shù)立良好形象的目標(biāo)，使辦事處從上而下以新的作風(fēng)、新的形象積極投身于全年的工作之中。
（三）總結(jié)鞏固階段（12月份）
各科室、各居委會(huì)對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果提出具體措施，辦事處將根據(jù)所提建議探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實(shí)開(kāi)展，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。辦事處也將對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)后進(jìn)人員進(jìn)行整頓，確保機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部紀(jì)律風(fēng)清氣盛。
四、具體內(nèi)容及要求
工作作風(fēng)是反映個(gè)人思想意識(shí)的重要方面，是推進(jìn)辦事處隊(duì)伍建設(shè)首要而緊迫的任務(wù)，更是關(guān)系到全年發(fā)展的重要保證。工作作風(fēng)存在問(wèn)題，整個(gè)轄區(qū)的工作就會(huì)處于被動(dòng)，從而影響的單位的形象和各方面的發(fā)展，因此，必須正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)辦事處工作作風(fēng)建設(shè)。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視。作風(fēng)建設(shè)必須統(tǒng)一思想，明確態(tài)度，堅(jiān)定決心，決不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。也不能蜻蜓點(diǎn)水，隔鞋抓癢，做表面文章，應(yīng)付檢查，全體機(jī)關(guān)干部和居委會(huì)干部要統(tǒng)一到發(fā)展這一大局利益高度認(rèn)真對(duì)待，從我做起。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。作風(fēng)代表形象，作風(fēng)凝聚人心，作風(fēng)成就事業(yè)。各科室、各居委會(huì)要切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，融入具體工作。通過(guò)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作大發(fā)展。科室負(fù)責(zé)人及居委會(huì)主要干部是本次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則，把活動(dòng)真正做實(shí)做好，切實(shí)抓出成效。
（三）明確責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。活動(dòng)期間，對(duì)違反工作作風(fēng)紀(jì)律者，一次通報(bào)批評(píng)，兩次做出書面檢查，三次予以組織處理，同時(shí)根據(jù)效能告誡辦法進(jìn)行處罰。本次活動(dòng)，表彰與通報(bào)將同時(shí)納入科室和居委會(huì)年終考核。
（四）突出重點(diǎn)，狠抓管理。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，解決辦事處工作紀(jì)律松弛問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 4
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和橋西教文體局關(guān)于開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，我校決心以此為契機(jī)，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)提高”、“一個(gè)確保”。結(jié)合上級(jí)部門關(guān)于這次活動(dòng)的安排，我校把活動(dòng)內(nèi)容具體落實(shí)為四個(gè)步驟：提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、集中整改、鞏固成果。
一、 提高認(rèn)識(shí)階段（3月）
1、動(dòng)員部署。召開(kāi)全體教職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，制定工作方案，成立以王校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，進(jìn)行動(dòng)員部署，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和具體要求，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性。
2、開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照上級(jí)文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。所有學(xué)習(xí)要有筆記，有心得，切實(shí)注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真進(jìn)行“四結(jié)合、四查找”。把學(xué)校的“黨員干部十不準(zhǔn)”和“華金小學(xué)教師八條禁令”作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容來(lái)討論學(xué)習(xí)。誓爭(zhēng)一流的窗口學(xué)校，保持更好的教育形象。
3、細(xì)化分工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包年級(jí)組開(kāi)展工作。在學(xué)習(xí)中改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)制定出完善的轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)的具體意見(jiàn)。
二、查找問(wèn)題階段（4月---7月底）
1、廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、開(kāi)辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長(zhǎng)和社會(huì)各界征求意見(jiàn)，并對(duì)這些意見(jiàn)細(xì)化分析。
2、開(kāi)展民主懇談活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次懇談會(huì)，就作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題和家長(zhǎng)、學(xué)生懇談，懇談內(nèi)容要事前有預(yù)告，事后有反饋。
3、開(kāi)展一次民主評(píng)議會(huì)。對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。在黨員內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，并對(duì)評(píng)議出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。
4、制定改進(jìn)措施。依照征求到的意見(jiàn)和自查出來(lái)的問(wèn)題，制定詳細(xì)可操作的改進(jìn)措施。
三、集中整改階段（8月---10月）
按照上級(jí)要求的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實(shí)到位。在全校教職工中形成高尚的師德師風(fēng)，要求教師做到舉止文明，言語(yǔ)規(guī)范，講操守，重休養(yǎng)，慎行事，守清廉。塑造華金良好的教育形象。
全面推行上級(jí)要求的六項(xiàng)制度，一是公開(kāi)承諾制，二是首問(wèn)首辦責(zé)任制，三是限時(shí)辦結(jié)制，四是考核評(píng)議制，五是實(shí)行績(jī)效機(jī)制，六是實(shí)行輪崗制度。另外開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)于“三亂”問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究。
四、鞏固成果階段（11月---12月）
本階段主要是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在工作運(yùn)行中摸索總結(jié)出務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。其次是進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，要家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室、教師、食堂、住宿處等各個(gè)層面進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在學(xué)校公布。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)年表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工或黨員干部進(jìn)行表彰，對(duì)測(cè)評(píng)不合格的，要限時(shí)進(jìn)行再次整改教育。
總之，這次活動(dòng)我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，查找問(wèn)題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平。活動(dòng)立足于解決問(wèn)題，始終把依靠群眾和讓人民滿意作為工作主旨。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 5
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高辦事效率，更好地服務(wù)基層，服務(wù)群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我們新區(qū)管委會(huì)狠抓了干部職工工作作風(fēng)建設(shè)，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
一、健全學(xué)習(xí)制度
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，狠抓好以下幾個(gè)方面：一是要深入學(xué)習(xí)馬克主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等原著，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策；二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)等知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上，采取以下辦法：一是要堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。要求每個(gè)干部職工都要制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，每周自學(xué)10個(gè)小時(shí)以上，并做好學(xué)習(xí)筆記，做到持之以恒。集中學(xué)習(xí)規(guī)定為每周五下午，每人每季要有一篇心得體會(huì)，半年進(jìn)行一次測(cè)試；二是要緊密聯(lián)系思想實(shí)際。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想政治水平和解決問(wèn)題的能力；三是要緊密聯(lián)系工作實(shí)際。要結(jié)合本職崗位，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，努力提高辦事效率和工作水平，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、嚴(yán)格工作考勤
為了嚴(yán)格工作考勤，辦公室印制了簽到卡，做到按時(shí)上班。年初伊始，辦公室做到日登記、月累計(jì)、季講評(píng)、干部職工有特殊原因須請(qǐng)假的，必須履行請(qǐng)假審批登記手續(xù)，請(qǐng)假1天之內(nèi)的經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假三天之內(nèi)的須值班負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假三天以上的須單位主要負(fù)責(zé)人審批，考勤情況一月一公布，所有工作人員必須詳細(xì)真實(shí)填寫《考勤記實(shí)手冊(cè)》專人負(fù)責(zé)督促檢查。區(qū)機(jī)關(guān)工作人員深入基層、深入群眾，為人民群眾排憂解難，每個(gè)負(fù)責(zé)人分管一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)小區(qū)，全方位跟蹤服務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題。尤其是征地拆遷工作，矛盾十分突出，要做耐心細(xì)致的工作，既要符合政策、法規(guī)，又要兼顧老百姓的利益，我們把上訪變?yōu)閹гL，使群眾更加了解國(guó)家土地政策，人民南路征地工作的落實(shí)，為田家湖生態(tài)新城的發(fā)展建設(shè)打下了基礎(chǔ)。三、從緊控制支出新區(qū)所有開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政綜合預(yù)算，緊縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一是節(jié)減招待費(fèi)，按照熱情節(jié)儉原則，實(shí)行限額招待，按照規(guī)定填寫《來(lái)客生活接待申報(bào)單》，報(bào)帳時(shí)連同報(bào)銷發(fā)票由單位一把手審核簽字后方可入帳，否則，財(cái)務(wù)人員拒絕報(bào)銷，今年生活接待費(fèi)開(kāi)支控制在本單位支出額的3%之內(nèi)。二是嚴(yán)格控制單位會(huì)議費(fèi)、租車費(fèi)、印刷費(fèi)三費(fèi)開(kāi)支。三是嚴(yán)格控制資金補(bǔ)助發(fā)放，今年區(qū)機(jī)關(guān)各類獎(jiǎng)金補(bǔ)助堅(jiān)決按縣政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁濫發(fā)獎(jiǎng)金、福利。
四、推行辦事公開(kāi)
通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)宣傳有關(guān)政策、法規(guī)，對(duì)政務(wù)公開(kāi)欄全面進(jìn)行整理，為強(qiáng)化區(qū)黨委成員廉潔自律意識(shí)，通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征求函到各單位征求廉潔自律情況，黨委成員簽字了廉潔自律“三項(xiàng)承諾”。二是在內(nèi)容上具有針對(duì)性，單位財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等開(kāi)支。所有公開(kāi)內(nèi)容具備辦事依據(jù)，辦事職責(zé)，辦事條件，辦事程序，辦事紀(jì)律，辦事結(jié)果，服務(wù)承諾等要素。
五、密切聯(lián)系群眾
首先，建立了雙休節(jié)假日值班制，做好節(jié)假日群眾接待工作，主要是面向馬鞍村，要求對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾一歡迎、二讓坐、三上茶、四詢問(wèn)、五領(lǐng)辦、六送客的“六個(gè)做到”，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，使群眾來(lái)單位能辦妥事，不掃興。目前機(jī)關(guān)干部出現(xiàn)了“三多三少”新景象，學(xué)習(xí)的多了，打牌的少了，加班的多了，遲到早退的少了，為民辦實(shí)事的多了，從在辦公室混日子的人少了。
六、豐富文娛生活
為了豐富區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的精神生活，區(qū)機(jī)關(guān)在辦公條件不太寬裕的情況下切實(shí)完成黨報(bào)、黨刊的征訂任務(wù)，建立了區(qū)機(jī)關(guān)工作人員活動(dòng)室、檔案室。添置了必要的娛樂(lè)活動(dòng)工具，如羽毛球、乒乓球，經(jīng)常性的開(kāi)展球節(jié)、棋藝友誼賽，即豐富了干部職工業(yè)余生活，又增進(jìn)了與兄弟單位的感情，煥發(fā)了干部職工的青春活力，干部職工的集體感、榮譽(yù)感進(jìn)一步加強(qiáng)了，工作熱情得到了大大提高。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 6
一、總體要求
全面加強(qiáng)中心人員的能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的行政審批干部團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)更高水平的全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
二、主要目標(biāo)
通過(guò)“五個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)中心干部的“五大能力”，即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風(fēng)”，即：真抓實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)、親民愛(ài)民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。
三、保證措施
1、開(kāi)展主題教育活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展以提升服務(wù)能力、提升服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，利用中心固定的每周四下午半天集中學(xué)習(xí)的規(guī)定，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共縣委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，用先進(jìn)的理念武裝中心人的頭腦，推進(jìn)“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2、注重樹(shù)立典型示范。中心將繼續(xù)深入開(kāi)展行之有效的“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，加重能力作風(fēng)建設(shè)在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳標(biāo)兵”等評(píng)比考核中的權(quán)數(shù)，樹(shù)立中心身邊能力作風(fēng)建設(shè)方面的典型，同時(shí)，對(duì)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的負(fù)面典型也要及時(shí)曝光、通報(bào)批評(píng)、加大警示教育力度。
3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步強(qiáng)化中心的規(guī)范化服務(wù)，定期召開(kāi)市民觀察團(tuán)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求社會(huì)各界對(duì)中心的意見(jiàn)和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機(jī)制，重大項(xiàng)目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務(wù)。
4、制定監(jiān)督約束機(jī)制。建立健全中心工作人員能力作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格中心審批人員自由裁量權(quán)方面的約束機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)中心審批人員能力作風(fēng)建設(shè)的`考核評(píng)比機(jī)制。
5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）開(kāi)展2013年度全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔(dān)任總指揮，高度重視、靠實(shí)舉措、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、提高效能，確保2011年年檢工作取得圓滿成功。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并明確聯(lián)絡(luò)員。
二是精心組織實(shí)施。按照縣委的部署，中心干部能力作風(fēng)建設(shè)分為宣傳發(fā)動(dòng)、分析檢查、解決問(wèn)題、完善制度四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)。（3月1日—4月15日）
主要做好7項(xiàng)工作：
1、成立縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、認(rèn)真制定縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案；
3、召開(kāi)中心能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)；
4、組織中心人員學(xué)習(xí)縣委、政務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件；
5、牽頭開(kāi)展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；
6、組織開(kāi)展學(xué)習(xí)全國(guó)道德模范郭明義先進(jìn)事跡講座；
7、協(xié)同縣紀(jì)委等10單位啟動(dòng)中心的讀一本好書活動(dòng)。
第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）
主要做好7項(xiàng)工作：
1、圍繞提升審批服務(wù)效能，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)趕超發(fā)展先進(jìn)部門”活動(dòng)；
2、每月走訪2個(gè)掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題；
3、走訪有關(guān)部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)；
4、印制和發(fā)放征求意見(jiàn)表，召開(kāi)市民觀察團(tuán)、審批聯(lián)絡(luò)員等不同層次的征求意見(jiàn)座談會(huì)；
5、組織瞻仰周恩來(lái)故居、周恩來(lái)紀(jì)念館，開(kāi)展“學(xué)習(xí)偉人周恩來(lái)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動(dòng)；
6、召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真查找中心及個(gè)人在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題；
7、組織開(kāi)展《紅色經(jīng)典》誦讀活動(dòng)。
第三階段：解決問(wèn)題。（7月1日—8月31日）
中心集體和個(gè)人針對(duì)在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題制定好集體和個(gè)人整改措施；
第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）
主要做好5項(xiàng)工作：
1、組織完善中心有關(guān)規(guī)章制度；
2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；
3、評(píng)選8個(gè)“紅旗窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)；
4、中心集體和個(gè)人寫好能力作風(fēng)建設(shè)的全面總結(jié)；
5、召開(kāi)中心能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。
三要加強(qiáng)自我督查。為了認(rèn)真配合縣能力作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風(fēng)建設(shè)四個(gè)階段工作的檢查和督查，并認(rèn)真做好檢查和督查記載，年終中心將對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的主要依據(jù)。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 7
為深入貫徹旗委、旗政府“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)，努力營(yíng)造高效、廉潔、和諧的畜牧業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)旗委的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定，從3月份開(kāi)始到年底，在全旗畜牧系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合畜牧業(yè)工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以旗委十二屆六次全委會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為切入點(diǎn)，以“強(qiáng)化管理，創(chuàng)建和諧高效服務(wù)型機(jī)關(guān)”為主題，全面轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升畜牧業(yè)服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全旗畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)：
一是工作要有新作為。要緊緊圍繞畜牧業(yè)中心工作，通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)管理，確保全旗畜牧業(yè)工作在家畜改良、動(dòng)物疫病防治、草原保護(hù)與建設(shè)、牧區(qū)經(jīng)營(yíng)管理、家庭牧場(chǎng)建設(shè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新跨越。
二是服務(wù)環(huán)境要有新優(yōu)化。要圍繞創(chuàng)建和諧高效服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，努力做到行政執(zhí)法文明、公開(kāi)、公正、規(guī)范，工作服務(wù)水平明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)明顯加強(qiáng)。
三是職工隊(duì)伍要有新形象。要圍繞樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象，打造一流畜牧業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的目標(biāo)，努力建設(shè)一支開(kāi)拓創(chuàng)新、注重實(shí)干、與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)、復(fù)合型職工隊(duì)伍，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，群眾滿意度明顯提高。
四是各項(xiàng)工作要呈現(xiàn)新局面。要以開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作，把優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)集中體現(xiàn)到畜牧業(yè)各項(xiàng)工作中，形成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)及各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提高的互動(dòng)效應(yīng)，努力開(kāi)創(chuàng)畜牧業(yè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作新局面。
三、活動(dòng)任務(wù)和步驟
按照旗委政府的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)共分四個(gè)階段，即宣傳教育、查擺分析、整改鞏固和總結(jié)考評(píng)四個(gè)階段。
宣傳教育階段。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)組織。開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的客觀要求，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的主要內(nèi)容，是提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。為確保該項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，成立畜牧系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、督查全系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
組 長(zhǎng)：王金寶
副組長(zhǎng)：圖門、呼格吉勒、布仁
成 員：巴彥朝格圖、劉文忠、賈天才、房文軍、賽音巴雅爾、魏景鈺、高明文、哈日巴拉、巴拉、滿都呼、富榮、韓英慧
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)、匯報(bào)等工作。辦公室主任：布仁，成員：韓英慧、石景君、薩日娜、張國(guó)忠、烏英嘎、薩仁高娃、額爾敦巴雅爾
2、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì) 。為使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)得到全面、深入的開(kāi)展，召開(kāi)全系統(tǒng)干部職工動(dòng)員大會(huì)，向大家及時(shí)傳達(dá)旗委、旗政府“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署本單位活動(dòng)內(nèi)容。
3、組織學(xué)習(xí)討論。制定學(xué)習(xí)制度，以股站為單位，每周四下午為干部職工集中學(xué)習(xí)活動(dòng)日，日常以自學(xué)為主。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，廣泛開(kāi)展討論活動(dòng)，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部的思想，以良好的精神狀態(tài)投身于作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)。
查擺剖析階段。
針對(duì)畜牧業(yè)管理工作和干部管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行征求意見(jiàn)，查擺剖析。
1、畜牧業(yè)管理工作方面，要緊密聯(lián)系工作職能和崗位實(shí)際，在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，以局、各股站室包鄉(xiāng)干部為主力，以各自分管的業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，深入基層，深入農(nóng)牧民群眾中采取發(fā)放問(wèn)卷、實(shí)地調(diào)查的方式廣泛征求廣大農(nóng)牧民群眾對(duì)畜牧業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，同時(shí)通過(guò)公布投訴電話、設(shè)立舉報(bào)箱和召開(kāi)座談會(huì)等形式，多渠道、多層次地征集改進(jìn)畜牧業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。圍繞畜牧業(yè)行政許可、行政事業(yè)性收費(fèi)、行政處罰、行政檢查等工作重點(diǎn)，廣泛查找動(dòng)物防疫監(jiān)督、種畜禽管理、草原監(jiān)督管理、牧民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、草原建設(shè)等工作中存在的問(wèn)題。查擺本單位在執(zhí)行旗委、政府畜牧業(yè)重大決策中是否存在政令不通、落實(shí)不力的問(wèn)題；是否存在單位組織、工作紀(jì)律渙散和規(guī)章制度不夠健全，風(fēng)氣不正、精神不振的問(wèn)題；行政執(zhí)法局及站所是否存在依法行政意識(shí)淡漠、執(zhí)法程序有誤和執(zhí)法不夠公開(kāi)、公平、公正的問(wèn)題；在畜牧業(yè)行政審批和畜牧業(yè)服務(wù)中是否存在不按服務(wù)承諾辦事，超期辦結(jié)和效率低下、服務(wù)不優(yōu)的問(wèn)題；是否存在基層農(nóng)牧民群眾反映的涉牧熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得不到及時(shí)解決的問(wèn)題。 共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12
2、干部管理方面。重點(diǎn)是環(huán)節(jié)以上干部要通過(guò)局、股站室民主生活會(huì)、民主評(píng)議、自查等方式查找自身存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查擺執(zhí)行旗委政府決策部署中是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中是否嚴(yán)格遵守旗委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)規(guī)定；在畜牧業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中是否嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目及資金管理各項(xiàng)規(guī)定；在廉政建設(shè)中是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，是否做到勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；在日常工作中是否堅(jiān)持民主集中制原則，是否嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。
整改鞏固階段。
該階段主要任務(wù)是制定整改措施，鞏固工作成果。
1、認(rèn)真進(jìn)行整改。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議，結(jié)合畜牧業(yè)工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行研究分析，在摸清事實(shí)，法律授權(quán)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本的原則，本著“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的思路，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立臺(tái)帳，逐一整改。在整改中要注重制度創(chuàng)新，積極探索制度建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。屬于違紀(jì)問(wèn)題的要嚴(yán)肅查處，屬于制度和管理上的漏洞要抓緊整改和完善。
2、全面推行旗委提出的“五辦”工作作風(fēng)。即對(duì)基層、企業(yè)、群眾亟待解決的涉牧問(wèn)題，要高效快捷“立即辦”；對(duì)反映的老大難問(wèn)題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)條件暫時(shí)不具備或一時(shí)難以解決的涉牧問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件“分步辦”；對(duì)因職能交叉需要多部門聯(lián)合解決的問(wèn)題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、需要統(tǒng)籌兼顧各方利益解決的問(wèn)題，要合理透明“公開(kāi)辦”。
3、鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。要通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。
一是完善首問(wèn)責(zé)任制度。嚴(yán)格按照的規(guī)定進(jìn)行操作。首次接受問(wèn)詢的工作人員為第一責(zé)任人，要使用規(guī)范的機(jī)關(guān)接待用語(yǔ)，熱情接待來(lái)訪客人，自覺(jué)做到有問(wèn)必答，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間內(nèi)受理，并進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)；不屬于自己職權(quán)的，要向當(dāng)事人講清辦事程序，協(xié)助當(dāng)事人聯(lián)系到具體負(fù)責(zé)人，做好交接工作，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為事件的發(fā)生。
二是完善公開(kāi)承諾制度。按照法律授權(quán)的畜牧業(yè)職能和年度完成目標(biāo)，確定社會(huì)承諾事項(xiàng)，明確各項(xiàng)承諾事項(xiàng)的責(zé)任人、辦事程序和辦結(jié)時(shí)限，并通過(guò)適當(dāng)方式予以公開(kāi)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
三是強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制度。局屬各職能股站室堅(jiān)持特事特辦，急事急辦的原則，對(duì)承辦事項(xiàng)要嚴(yán)格按照辦理程序限時(shí)辦結(jié)，不能辦結(jié)、又沒(méi)有及時(shí)說(shuō)明理由的，要依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四是嚴(yán)格考核評(píng)議制度。安排一名分管局長(zhǎng)抓系統(tǒng)內(nèi)年度考核工作。對(duì)局、各股站室、基層畜牧獸醫(yī)站各項(xiàng)工作進(jìn)行定期考核，要認(rèn)真開(kāi)展述職、述廉和民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)評(píng)議結(jié)果予以歸檔保存。
五是強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作制度。進(jìn)一步明確局、各股站室職能，明確崗位責(zé)任，嚴(yán)格崗位責(zé)任制度、職工管理制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律松散的問(wèn)題。
六是建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)決定著辦事效率，影響著廉政建設(shè)，關(guān)系到發(fā)展環(huán)境。因此，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)政治工作、中心工作長(zhǎng)抓不懈。要以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來(lái)明確為民便民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以民主決策制度來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，切實(shí)形成干部有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范的高效運(yùn)行機(jī)制。
總結(jié)考評(píng)階段
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真檢查、總結(jié)、評(píng)比。評(píng)選出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，向上級(jí)推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、有關(guān)要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。為加強(qiáng)對(duì)單位作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，旗畜牧業(yè)局已成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各局、股站室、各畜牧獸醫(yī)工作站也要結(jié)合實(shí)際，成立相應(yīng)的組織工作機(jī)構(gòu)。要把開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)全局性工作來(lái)抓，并與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做到思想到位、組織到位、措施到位，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。
要保證學(xué)習(xí)查擺效果。學(xué)習(xí)要貫穿活動(dòng)的全過(guò)程，主要采取職工自學(xué)和以站室為單位集中學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行。學(xué)習(xí)要嚴(yán)格做到有學(xué)習(xí)筆記，副股級(jí)以上干部學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬(wàn)字，撰寫一篇不少于3000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，一般干部職工學(xué)習(xí)筆記不得少于8000字，撰寫一篇不少于xx字的學(xué)習(xí)體會(huì)。副股級(jí)以上干部的學(xué)習(xí)體會(huì)要于4月10日前交到局辦公室。草原監(jiān)督管理局、各站及基層畜牧獸醫(yī)站要將本單位整體和副股級(jí)以上干部個(gè)人剖析材料于4月29日之前報(bào)到局辦公室。
堅(jiān)持監(jiān)督檢查制度。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)事關(guān)機(jī)關(guān)形象和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要通過(guò)集中檢查、隨即抽查等方式，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行全程督導(dǎo)，對(duì)局機(jī)關(guān)干部，尤其是環(huán)節(jié)以上干部的履職情況進(jìn)行檢查，對(duì)不作為、亂作為、違規(guī)違紀(jì)、妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
認(rèn)真搞好活動(dòng)總結(jié)工作。要對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真回顧、查缺補(bǔ)漏、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將好的經(jīng)驗(yàn)和做法推廣到畜牧業(yè)各項(xiàng)工作中去，以“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推動(dòng)全旗畜牧業(yè)工作平穩(wěn)、健康、高效、有序發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 8
根據(jù)市、區(qū)“政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高”的公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，結(jié)合我街實(shí)際制定此方案。
一、工作目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。
二、重點(diǎn)任務(wù)
重點(diǎn)整治吃拿卡要等個(gè)突出問(wèn)題
1、執(zhí)行力弱：對(duì)區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應(yīng)不敏銳，落實(shí)不力;面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問(wèn)題。
2、權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)：不能嚴(yán)格依法行政;不能嚴(yán)格按照法定程序辦事;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
3、形式主義：推進(jìn)落實(shí)工作，過(guò)分靠文件、靠會(huì)議;辦事不求實(shí)效;簡(jiǎn)單工作復(fù)雜化，不計(jì)行政成本。
4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，使問(wèn)題久拖不決。
5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。
6、吃拿卡要：在服務(wù)和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務(wù)對(duì)象財(cái)物。
7、對(duì)企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對(duì)待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。
8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實(shí)際情況，辦事、處理問(wèn)題靠直覺(jué)、憑武斷。
9、鬧無(wú)原則的不團(tuán)結(jié)。不考慮個(gè)人能力業(yè)績(jī)，無(wú)端嫉妒和猜忌他人，搞小動(dòng)作制造事端，造成內(nèi)耗。
10、紀(jì)律松懈：工作時(shí)間無(wú)故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、工作措施
(一)開(kāi)展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點(diǎn)整治問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自檢自查和政風(fēng)、作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)。充分征求各方面意見(jiàn)，找準(zhǔn)兩風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，采取切實(shí)有效措施，積極整改、及時(shí)糾正，建立制度、強(qiáng)化約束。
(二)開(kāi)展居民群眾評(píng)議“兩風(fēng)”活動(dòng)。每季度組織開(kāi)展“居民座談會(huì)”“企業(yè)座談會(huì)”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議，針對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真整改。
(三)強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。街道、社區(qū)要利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄和博客開(kāi)設(shè)“兩風(fēng)建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁(yè)，街道社區(qū)要公開(kāi)“兩風(fēng)建設(shè)”舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。開(kāi)展“論政風(fēng)、評(píng)作風(fēng)、樹(shù)典型”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。樹(shù)立正面典型。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。辦事處將組織人員不定期對(duì)各科辦、社區(qū)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風(fēng)問(wèn)題，要對(duì)當(dāng)事人和科辦、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的，予以行政問(wèn)責(zé)直至做出組織處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅整治”的原則，成立新偉街道政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)由街工委書記王凱艷擔(dān)任;副組長(zhǎng)由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任;各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機(jī)關(guān)行政辦，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、督辦檢查等工作;邵玉龍擔(dān)任主任。
五、實(shí)施步驟
(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見(jiàn)，確定整治的突出問(wèn)題和重點(diǎn)科室及重要崗位，制定兩風(fēng)建設(shè)年工作方案。召開(kāi)全街兩風(fēng)建設(shè)年工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署兩風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作。黨員干部結(jié)合各自實(shí)際，開(kāi)展自查自糾。
(二)集中整治階段(4月至9月)。對(duì)通過(guò)各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個(gè)突出問(wèn)題”，制定整改措施，開(kāi)展批評(píng)自我批評(píng)，辦事處適時(shí)召開(kāi)“兩風(fēng)建設(shè)年”集中通報(bào)大會(huì)，選樹(shù)一批正面典型，通報(bào)一批反面典型。
(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，認(rèn)真查擺問(wèn)題內(nèi)因、再整改，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果，實(shí)現(xiàn)兩風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。
六、工作要求
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人作為政風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要高度重視“政風(fēng)建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實(shí)，確保“政風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
(二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。街“政風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極運(yùn)用博客網(wǎng)、座談會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳全街“政風(fēng)建設(shè)年”的典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效，努力營(yíng)造社會(huì)各方關(guān)心政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。堅(jiān)持邊自查、邊整治，把政風(fēng)建設(shè)年工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把解決問(wèn)題作為主線，貫穿于政風(fēng)建設(shè)年全過(guò)程;著眼構(gòu)建有利政風(fēng)建設(shè)、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，著力糾正各種不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 9
根據(jù)XX縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》(響衛(wèi)辦〔2018〕60號(hào))文件精神，全面提升衛(wèi)生院及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)水平，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
2018年6月8日-2018年7月9日。
二、主要目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決醫(yī)藥購(gòu)銷等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和日常管理方面存在的問(wèn)題，積極回應(yīng)群眾關(guān)切的問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的清廉生態(tài)環(huán)境。
三、教育重點(diǎn)
這次行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)面向衛(wèi)生院全體職工及轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室所有工作人員，重點(diǎn)從十個(gè)方面對(duì)行風(fēng)作風(fēng)開(kāi)展教育。
(一)作風(fēng)松散，行為不端的問(wèn)題。主要針對(duì)工作人員作風(fēng)漂浮，不求上進(jìn)，不思進(jìn)取，辦事效率低，服務(wù)質(zhì)量差，在其職不盡其責(zé)，在其位不謀其政;醫(yī)務(wù)人員儀容儀表不規(guī)范，上班時(shí)間沒(méi)有在崗在位，服飾不整、儀態(tài)不端、服務(wù)不周等行為開(kāi)展教育。
(二)服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”的問(wèn)題。主要針對(duì)醫(yī)務(wù)人員缺乏基本文明素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)不濃;對(duì)群眾漠不關(guān)心、高高在上、敷衍塞責(zé);對(duì)就醫(yī)患者態(tài)度生冷，舉止不當(dāng)、冷言冷語(yǔ)、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度惡劣的行為開(kāi)展教育。
(三)院容院貌臟亂差的問(wèn)題。主要針對(duì)院容院貌和村衛(wèi)生室周邊環(huán)境不整潔，廢紙雜物滿地，廁所臟臭，排隊(duì)、掛號(hào)秩序混亂，車輛亂停亂放;醫(yī)療垃圾亂倒亂放不規(guī)范，焚燒、掩埋不徹底等行為開(kāi)展教育。
(四)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題。主要針對(duì)服務(wù)人員推諉扯皮、服務(wù)意識(shí)淡漠，工作執(zhí)行不到位等行為開(kāi)展教育。
(五)吃拿卡要問(wèn)題。主要針對(duì)工作人員違反法律、法規(guī)和程序，接受、暗示、索要服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)、娛樂(lè)等行為開(kāi)展教育。
(六)紅包、回扣問(wèn)題。主要針對(duì)醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的“紅包”，在藥品、器械(設(shè)備)、檢測(cè)檢驗(yàn)試劑及醫(yī)用材料采購(gòu)過(guò)程中違反規(guī)定，違規(guī)操作，收受返利;在藥品利用、儀器使用、臨床檢驗(yàn)及其他檢查中實(shí)行提成等行為開(kāi)展教育。
(七)醫(yī)德缺失問(wèn)題。主要針對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德低下，造成患者健康權(quán)利得不到應(yīng)有的保證的行為開(kāi)展教育。
(八)損公肥私問(wèn)題。主要針對(duì)醫(yī)務(wù)人員和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)搞合作、掛靠，指引、輸送病人到私人醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診、就醫(yī);醫(yī)務(wù)人員私自開(kāi)設(shè)門診并在外私自接診、接活等行為開(kāi)展教育。
(九)過(guò)度醫(yī)療的問(wèn)題。主要針對(duì)在醫(yī)療服務(wù)中開(kāi)“大處方”、濫檢查、重復(fù)用藥、濫用抗生素，指征把握不嚴(yán)，過(guò)度醫(yī)療、違規(guī)診療等行為開(kāi)展教育。
(十)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)問(wèn)題。主要針對(duì)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室亂收費(fèi)、漏收費(fèi)、私收費(fèi)行為開(kāi)展教育。
四、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方法步驟
活動(dòng)安排在6月8號(hào)至7月9日期間，分四個(gè)步驟進(jìn)行。
1、動(dòng)員部署階段(6月8日至6月12日)。衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室要從維護(hù)人民群眾利益出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展行風(fēng)作風(fēng)主題教育活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉醫(yī)療服務(wù)，提升衛(wèi)計(jì)系形象的重要舉措。采取召開(kāi)院委會(huì)、中層干部會(huì)、全體職工會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)等形式，層層動(dòng)員，深入宣傳，廣泛部署，確保教育活動(dòng)取得成效。
2、查擺問(wèn)題階段(6月13日至6月20日)。衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開(kāi)展職業(yè)道德、行為規(guī)范、紀(jì)律法制學(xué)習(xí)，加強(qiáng)正面典型教育和反面警示教育。結(jié)合“十項(xiàng)教育重點(diǎn)”，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，不漏一人、不留死角，查思想問(wèn)題、查管理漏洞、查違規(guī)行為、查失職責(zé)任。通過(guò)自己找、群眾評(píng)、內(nèi)部查等方法，廣泛查找單位和個(gè)人在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。單位的自查報(bào)告和院長(zhǎng)的自查報(bào)告，一份交辦公室保存，一分加蓋公章于6月20日前交委醫(yī)政醫(yī)管科，其它工作人員每個(gè)人都要寫自查材料交辦公室留檔備查。
3、整改提高階段(6月21日至6月28日)。對(duì)查出的問(wèn)題，要明確整改目標(biāo)、期限和責(zé)任，確保責(zé)任人員、解決方式、解決時(shí)間的、解決標(biāo)準(zhǔn)“四落實(shí)”。本著教育從嚴(yán)、規(guī)范從嚴(yán)、今后從嚴(yán)的原則，對(duì)自查自糾中自己查出的問(wèn)題以教育整改為主，對(duì)自查自糾不認(rèn)真，上級(jí)檢查抽查發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題或頂風(fēng)違紀(jì)違法的要從嚴(yán)處理，落實(shí)責(zé)任追究。
4、建章立制階段(6月29日至7月9日)。院辦公室針對(duì)單位存在的問(wèn)題梳理總結(jié)，從體制機(jī)制、崗位職責(zé)、廉潔自律等方面深入分析、認(rèn)真總結(jié)，出臺(tái)一批制度，形成一套機(jī)制，強(qiáng)化源頭管理，深化整頓成果。7月7日前將相關(guān)材料報(bào)送至醫(yī)政醫(yī)管科。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的院行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把本次活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，層層傳遞責(zé)任，各相關(guān)職能科室擔(dān)當(dāng)具體責(zé)任人，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)營(yíng)造濃厚氛圍。制定院職工手冊(cè)，做到人手一冊(cè)，時(shí)刻接受主題教育，全院干部職工自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。利用橫幅、宣傳欄、電子屏等多種形式，造濃宣傳聲勢(shì)。衛(wèi)生院懸掛兩條橫幅宣傳，利用電子屏實(shí)時(shí)滾動(dòng)宣傳，利用宣傳欄固定陣地宣傳。各村衛(wèi)生室懸掛一條橫幅、更新兩次宣傳欄。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。活動(dòng)期間，由院長(zhǎng)組織辦公室檢查上下班紀(jì)律，實(shí)行上下班電子考勤和中途突擊檢查，將違反工作紀(jì)律的情況通報(bào)在院微信群，辦公室每天院群內(nèi)通報(bào)前一日考勤核對(duì)紀(jì)錄，村衛(wèi)生室工作檢查小組(程永茂、周慶華、張亞飛)不定時(shí)到各村衛(wèi)生室巡查將檢查結(jié)果上報(bào)院長(zhǎng)，所有違紀(jì)違規(guī)人員均由院長(zhǎng)親自約談。所有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象均與責(zé)任人的績(jī)效考核掛鉤。
(四)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。按照本院?jiǎn)T工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。遲到1-10分鐘，按2元/分鐘進(jìn)行罰款;11-30分鐘，罰款50元;超過(guò)30分鐘者，視為曠工處理。辦公室為每位職工建立醫(yī)德檔案，將投訴舉報(bào)、醫(yī)患糾紛、不良行為、第三方評(píng)價(jià)、社會(huì)滿意度等記入檔案，綜合評(píng)定，并與執(zhí)業(yè)注冊(cè)、職稱晉升、崗位設(shè)置、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 10
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)基層組織建設(shè)年工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能建設(shè)，使機(jī)關(guān)工作更好地適應(yīng)和服務(wù)于世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（校黨發(fā)〔2011〕52號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，提升廣大師生對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。
1、思想觀念要有明顯轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把思想建設(shè)擺在機(jī)關(guān)工作首位，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)管理干部開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路，進(jìn)一步更新思想觀念和思想方法，以改革創(chuàng)新精神努力做好本職工作。
2、服務(wù)質(zhì)量要讓師生滿意。牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念，始終堅(jiān)持面向基層和師生員工，重實(shí)際、講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，善于聽(tīng)取來(lái)自基層的各類意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)做到妥善處理、及時(shí)反饋，努力形成文明、務(wù)實(shí)、高效、敬業(yè)、廉潔的良好風(fēng)氣，以高質(zhì)量的服務(wù)贏取師生員工認(rèn)可。
3、管理水平要有明顯提高。在機(jī)關(guān)工作中大興調(diào)查研究之風(fēng)，注重深入實(shí)際、深入基層、深入師生，不斷研究新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握實(shí)情，科學(xué)把握規(guī)律，及時(shí)有效地解決事關(guān)學(xué)校大局和師生利益的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，真正做到有規(guī)可依、有章可循，堅(jiān)持依規(guī)按章辦事，確保公平公正，增強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4、工作效率要有顯著提升。切實(shí)加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、創(chuàng)造性和協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保持合理節(jié)奏，進(jìn)一步規(guī)范工作程序、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、精簡(jiǎn)會(huì)議文件，努力提高機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
二、工作進(jìn)程和任務(wù)要求
作風(fēng)建設(shè)工作于2012年3月下旬正式啟動(dòng)，分為4個(gè)工作階段，各階段的工作進(jìn)程和任務(wù)要求如下：
第一階段：思想發(fā)動(dòng) 提高認(rèn)識(shí)（3月下旬）
3月下旬，機(jī)關(guān)各部門、各單位及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》及本實(shí)施方案，深入領(lǐng)會(huì)校領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，開(kāi)展廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，明確工作任務(wù)、細(xì)化工作措施，確保思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位。
第二階段：總結(jié)剖析 啟動(dòng)實(shí)施（4月）
1、梳理總結(jié)。各部門要重點(diǎn)梳理總結(jié)本部門、本單位近年來(lái)作風(fēng)建設(shè)方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；對(duì)照部門職責(zé)和人員崗位職責(zé)以及履行職責(zé)的實(shí)際情況，認(rèn)真查找本部門在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
2、剖析原因。各部門要召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論會(huì)，對(duì)梳理總結(jié)出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，著重從工作人員的事業(yè)心與責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、工作方式方法以及部門工作機(jī)制等方面深刻剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)產(chǎn)生根源。
4月底，將本階段總結(jié)材料報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三階段：全面實(shí)施 整改提高（5月-10月）
各部門、各單位要根據(jù)各自具體特點(diǎn)，按照《意見(jiàn)》要求，著重從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提升工作作風(fēng)：
1、健全學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立服務(wù)理念。要進(jìn)一步建立健全部門學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容、有效果，特別是結(jié)合梳理總結(jié)結(jié)果，通過(guò)座談、研討、報(bào)告會(huì)等途徑，深入開(kāi)展有針對(duì)性的專題培訓(xùn)，使工作人員牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的工作理念。
2、改進(jìn)工作方法，提高工作效率。一是按照“科學(xué)合理、高效便捷”的原則，進(jìn)一步修訂和優(yōu)化工作流程和辦事程序，提升工作效率。二是切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，減少會(huì)議數(shù)量；規(guī)范公文格式，提升文字水平，提高行文質(zhì)量和運(yùn)行效率。三是根據(jù)部門業(yè)務(wù)要求，落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，消除無(wú)故拖延現(xiàn)象。
3、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。一是文明辦公，熱情接待，態(tài)度謙和，有問(wèn)必復(fù)，有求必助，做到一張笑臉，一聲問(wèn)候，一把椅子，一杯茶水，一個(gè)滿意。二是明確崗位職責(zé)，實(shí)行置牌上崗，公布服務(wù)指南、辦事程序，接受師生監(jiān)督。5月底前，各部門要全面實(shí)行工作人員置牌上崗，窗口單位設(shè)置“黨員示范崗”。三是落實(shí)網(wǎng)上預(yù)約制、服務(wù)承諾制，拓寬服務(wù)渠道，提升服務(wù)質(zhì)量。四是建立健全首問(wèn)責(zé)任制。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要抓緊辦理，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事情要做好聯(lián)系、介紹和轉(zhuǎn)接工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)事情無(wú)人問(wèn)津的現(xiàn)象。
4、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高決策執(zhí)行力。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，做到外出辦事留言制，工作期間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。二是建立健全部門崗位職責(zé)、工作制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升決策執(zhí)行力。10月底前，各部門要將本部門修訂完善的相關(guān)規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)指南打印成冊(cè)，報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并上傳部門網(wǎng)頁(yè)。三是各部門要堅(jiān)持負(fù)責(zé)人率先垂范和以身作則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)工作的動(dòng)力。機(jī)關(guān)各部門副處級(jí)以上干部，每學(xué)期結(jié)合部門業(yè)務(wù)開(kāi)展調(diào)查研究不少于2次。
5、適時(shí)召開(kāi)2—3次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題座談會(huì)，深入探討和交流工作。
第四階段：檢查總結(jié) 組織考評(píng)（11月—12月）
1、檢查考評(píng)工作由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，各部門負(fù)責(zé)本部門科（室）和職工的考評(píng)；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期抽查各部門作風(fēng)建設(shè)情況。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)檢查考評(píng)和群眾測(cè)評(píng)，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)部門年度工作考評(píng)的重要依據(jù)。
三、強(qiáng)化工作保障，確保建設(shè)成效
（一）成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任
1、建立健全校黨委領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。
2、成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。
辦公室主任：
副 主 任：
工作人員：
3、機(jī)關(guān)各部門要成立部門作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部門一把手任組長(zhǎng)，支部書記、辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、秘書為成員，組長(zhǎng)為第一責(zé)任人。要按照校黨委《意見(jiàn)》的精神，參照本實(shí)施方案制訂本部門具體方案。各部門作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組成與具體方案于2012年4月初報(bào)送機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)工作。機(jī)關(guān)各基層黨組織要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、監(jiān)督保障和廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)施黨員示范崗，認(rèn)真開(kāi)展“四聯(lián)系四開(kāi)展”活動(dòng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作有效開(kāi)展。
（三）廣泛宣傳，典型引路。機(jī)關(guān)各部門要善于挖掘并大力宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中涌現(xiàn)的'先進(jìn)個(gè)人、典型事跡，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好的氛圍。
（四）強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。為配合活動(dòng)開(kāi)展，學(xué)校設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受廣大師生監(jiān)督。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將師生反映的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)反饋有關(guān)部門和個(gè)人，并督促其改進(jìn)提高。對(duì)各部門工作開(kāi)展情況，采取定期和不定期檢查，檢查結(jié)果在機(jī)關(guān)內(nèi)部通報(bào)。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 11
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市國(guó)土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的國(guó)土資源政務(wù)環(huán)境，市國(guó)土資源局黨組于近日印發(fā)了《20XX年XX市國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，提出了四個(gè)方面工作重點(diǎn)。
一要聚焦重大決策落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中不作為、慢作為問(wèn)題。
局辦公室根據(jù)《XX市國(guó)土資源局督辦督查工作規(guī)定》，對(duì)年度重大項(xiàng)目推進(jìn)表中落實(shí)不到位的項(xiàng)目，下發(fā)《督辦單》，并報(bào)送機(jī)關(guān)黨委和駐局紀(jì)檢組。局機(jī)關(guān)黨委和駐局紀(jì)檢組對(duì)督辦事項(xiàng)涉及的干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，下發(fā)“問(wèn)責(zé)通報(bào)書”，確保重大決策落實(shí)有效，重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)順利。
二要聚焦“四風(fēng)”新問(wèn)題。
一是查糾形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，多渠道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部庸懶無(wú)為、機(jī)關(guān)事難辦、基層干部不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈，造成嚴(yán)重后果的單位和干部，堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé)。二是遏制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向，緊盯享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)隱形變異，常抓不懈，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。三是促進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的自查和監(jiān)督檢查。四是推進(jìn)節(jié)日廉情監(jiān)督制度化，加強(qiáng)節(jié)前教育提醒、節(jié)日明察暗訪、節(jié)后公示反饋，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，抓早抓小、防微杜漸。
三要聚焦侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
一是持續(xù)推進(jìn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作要求，重點(diǎn)抓好扶貧領(lǐng)域“七個(gè)全覆蓋”的落實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)土地征收領(lǐng)域工作作風(fēng)問(wèn)題的專項(xiàng)治理，重點(diǎn)對(duì)發(fā)生在具有決策權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)等重點(diǎn)崗位的違紀(jì)違法問(wèn)題，深挖作風(fēng)根源，深究監(jiān)管缺失，督促相關(guān)責(zé)任單位和部門加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三是加強(qiáng)基層腐敗常態(tài)整治，對(duì)基層干部利用職務(wù)上的便利，索取群眾財(cái)物吃拿卡要等現(xiàn)象，對(duì)克扣、截留、挪用、騙取、侵吞集體資金或個(gè)人補(bǔ)貼資金據(jù)為己有等以權(quán)謀私、侵害群眾利益的行為，常抓不懈、持續(xù)發(fā)力。
四要聚焦黨員干部涉惡?jiǎn)栴}。
建立涉惡?jiǎn)栴}監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)組織協(xié)調(diào)、線索排查、線索移送和查辦結(jié)果反饋、線索處置、問(wèn)責(zé)追責(zé)、報(bào)告通報(bào)工作機(jī)制，堅(jiān)持掃黑除惡和從嚴(yán)治黨相結(jié)合，督促基層干部依法辦事，營(yíng)造良好國(guó)土資源政務(wù)環(huán)境。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 12
為扎實(shí)開(kāi)展好“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動(dòng)，確保活動(dòng)實(shí)效，根據(jù)街道黨工委《關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合x(chóng)x辦工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
一、組織學(xué)習(xí)
采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨工委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通過(guò)提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
1、集中學(xué)習(xí)。根據(jù)黨工委文件要求，計(jì)劃安排4次集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)工作實(shí)際靈活安排，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：第一次，學(xué)習(xí)黨工委文件及書記在動(dòng)員會(huì)議上的講話，第二次，結(jié)合街道當(dāng)前中心工作，學(xué)習(xí)黨工委、辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明城市和“項(xiàng)目推進(jìn)年”、“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)的決策部署，增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感、責(zé)任感，第三次，學(xué)習(xí)《市民文明讀本》，樹(shù)立文明規(guī)范，第四次，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、個(gè)人自學(xué)。每位工作人員按照黨工委實(shí)施意見(jiàn)的要求，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持搞好自學(xué)，并記好學(xué)習(xí)筆記。每位工作人員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。
二、擺查問(wèn)題
圍繞黨工委實(shí)施意見(jiàn)中指出的“懶”、“低”、“浮”、“松”、“散”等現(xiàn)象，認(rèn)真擺查在服務(wù)態(tài)度、工作主動(dòng)性、工作效率、工作作風(fēng)、工作機(jī)制等方面存在的問(wèn)題，逐一列出單子，xx辦集體要搞好擺查，每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要采取以下幾種方式：
1、征求意見(jiàn)。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、溝通交流等方式，從三個(gè)方面征求意見(jiàn)：一是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和街道領(lǐng)導(dǎo)，二是機(jī)關(guān)委辦科室，三是監(jiān)管企業(yè)。
2、個(gè)人自查。
3、召開(kāi)全體工作人員參加的生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、制定整改方案。對(duì)擺查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出單子，逐一制定整改方案。
三、整改落實(shí)
辦集體和每一位工作人員要按照整改方案，對(duì)存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改落實(shí)，并按照黨工委實(shí)施意見(jiàn)的要求，做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、開(kāi)展“公開(kāi)承諾”活動(dòng)。
2、開(kāi)展“崗位職責(zé)公示”活動(dòng)。
3、抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作：一是深入開(kāi)展好安全隱患排查整改百日集中活動(dòng)，切實(shí)做好夏季安全生產(chǎn)工作，二是做好承擔(dān)的創(chuàng)建文明城市工作中科普及消防方面的工作，三是妥善籌備全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
四、總結(jié)提高
認(rèn)真總結(jié)“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動(dòng)的成效，形成書面總結(jié)報(bào)告。每一位工作人員也要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上寫出心得體會(huì)。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 13
根據(jù)鹿城區(qū)教育局關(guān)于全區(qū)教育系統(tǒng)深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)鹿城教育又快又好發(fā)展的工作部署，在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展深化效能建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，經(jīng)黨支部和校長(zhǎng)室決定，制訂如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)及區(qū)教育局關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神，圍繞鹿城區(qū)推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標(biāo)和“五大工程”建設(shè)的部署，在全校開(kāi)展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、提效能”為主題的專項(xiàng)活動(dòng)，著力解決教師隊(duì)伍中存在的作風(fēng)不實(shí)、干勁不足、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取、師德不善、組織紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題，以提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校，當(dāng)人民滿意教師，辦人民滿意教育，努力樹(shù)立教育行風(fēng)新形象，全面促進(jìn)學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
通過(guò)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)，有效促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師職業(yè)道德提升，職業(yè)責(zé)任強(qiáng)化，職業(yè)意識(shí)增強(qiáng)，職業(yè)技能提高，學(xué)校深化作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化教育環(huán)境有明顯改善，教職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)能力有明顯提高，教師隊(duì)伍建設(shè)能夠達(dá)到“思想純、行風(fēng)正、隊(duì)伍穩(wěn)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的目標(biāo)和要求。具體表現(xiàn)：
1、勤奮好學(xué)。進(jìn)一步形成健全的學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，堅(jiān)定不移貫徹和執(zhí)行黨的教育方針，使領(lǐng)導(dǎo)和教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有所提高，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的各項(xiàng)工作得以落實(shí)。
2、愛(ài)崗敬業(yè)。進(jìn)一步弘揚(yáng)“學(xué)高為師，身正為范”，營(yíng)造崇教厚德，教書育人的良好氛圍，知榮明恥，言傳身教，講操作，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹(shù)立正確的師德形象。
3、團(tuán)結(jié)和諧。班子團(tuán)結(jié)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力明顯增強(qiáng)，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。確保教師隊(duì)伍不因內(nèi)部紛爭(zhēng)而影響工作的事件發(fā)生，不因評(píng)職、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等而引發(fā)矛盾、影響教學(xué)，不因造謠生非、惡意告狀，群體上訪等影響學(xué)校秩序情況發(fā)生。每個(gè)教師都要珍惜同志之間的友誼，心胸開(kāi)闊，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和榮譽(yù)。
4、辦學(xué)規(guī)范。學(xué)校以德育為先、教學(xué)為中心，視質(zhì)量為生命得到真正體現(xiàn)，辦學(xué)思想端正，教學(xué)行為規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)涵不斷加強(qiáng)；按要求開(kāi)齊課程，無(wú)隨意增減課時(shí)、過(guò)度加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)行為。充分發(fā)揚(yáng)民主，民主決策，民主管理，深化校務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，自覺(jué)接受監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)明顯改進(jìn)，學(xué)生家長(zhǎng)滿意度高，社會(huì)反映好。
5、廉潔從教。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定，秉公辦事，自覺(jué)做到常修為教之德，常思貪欲之害、常懷律己之心，樹(shù)立清正廉潔、干凈干事的良好形象。紀(jì)律嚴(yán)明，組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)，學(xué)校教職工無(wú)違反師德行為，無(wú)有償帶生和收受紅包等行為，無(wú)不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，無(wú)不服從工作分配的行為，無(wú)不擅自離崗和不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度行為。努力建設(shè)節(jié)約型校園，牢固樹(shù)立勤儉辦學(xué)思想，規(guī)范公務(wù)接待，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。
6、創(chuàng)新業(yè)績(jī)。促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識(shí)有新增強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力有新提高，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的方法有新改進(jìn)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的形象有新提高，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作有新成效，加快推進(jìn)“活力校園、實(shí)力校園、和諧校園”戰(zhàn)略目標(biāo)的建設(shè)，使集團(tuán)化辦學(xué)的內(nèi)涵和教育優(yōu)質(zhì)資源不斷得到深化和拓展。
三、方法步驟
1、第一階段（20xx年3月初至4月上旬）：動(dòng)員部署，制訂方案，統(tǒng)一步驟，召開(kāi)教職工動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)鹿城區(qū)教育局關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育環(huán)境的會(huì)議精神，并且查找學(xué)校存在問(wèn)題（召開(kāi)班子專題討論會(huì)）。
2、第二階段（20xx年4月中旬至10月）：集中解決問(wèn)題，全面推進(jìn)。
（1）開(kāi)展調(diào)研，查找問(wèn)題解決策略，設(shè)計(jì)《作風(fēng)整改對(duì)照檢查表》；
（2）根據(jù)《作風(fēng)整改對(duì)照檢查表》陳述的現(xiàn)象，看哪些現(xiàn)象自己身上有，歸結(jié)為什么問(wèn)題，要一條一條地對(duì)照檢查（分自查、互查）；
（3）寫分析報(bào)告，自我解剖（領(lǐng)導(dǎo)和教職工都要寫出自己的對(duì)照檢查分析報(bào)告），把通過(guò)自查和互查找到的問(wèn)題寫出來(lái)，進(jìn)行自我剖析，檢查分析報(bào)告要寫實(shí)、寫深、寫透。剖析思想，找到根源，提出解決辦法。
（4）學(xué)校支部對(duì)全體教職工的對(duì)照檢查分析報(bào)告要負(fù)責(zé)審閱、匯總和分類，把它作為師德考核的主要內(nèi)容；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告由教育局審閱。
3、第三階段（20xx年11月至12月）：評(píng)議總結(jié)，轉(zhuǎn)化提高。
（1）對(duì)自查、互查中漏掉的問(wèn)題繼續(xù)查找和整改；
（2）對(duì)個(gè)別教育轉(zhuǎn)化困難的教師，除了深入細(xì)致的思想工作之外，要抓典型，深刻剖析，教育警示；
（3）總結(jié)評(píng)議階段，學(xué)校要寫出自評(píng)報(bào)告，報(bào)告教育局審查鑒定。
四、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組。
（1）浦南小學(xué)深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：Z
副組長(zhǎng)：Z
成員：ZZ
（2）浦南小學(xué)深化作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境工作監(jiān)督小組：
組長(zhǎng)：ZZ
副組長(zhǎng)：ZZ
成員：ZZ
2、作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持七大原則。
（1）堅(jiān)持相互結(jié)合的原則；
（2）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；
（3）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范的原則；
（4）堅(jiān)持正面教育為主的原則；
（5）堅(jiān)持以工作檢驗(yàn)作風(fēng)整頓效果的原則；
（6）堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則。
3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)，組織黨員教師深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、《浙江省義務(wù)教育條例》等政策法規(guī)以及教育局相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，舉行民主生活會(huì)、懇談會(huì)等形式，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，利用負(fù)面案例，進(jìn)行警示教育，并結(jié)合暑期師德教育，統(tǒng)籌安排，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)做好師德師風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。
這次作風(fēng)建設(shè)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措，也是一次學(xué)校師德再教育，我們要按照區(qū)教育局具體部署，緊緊圍繞“打造陽(yáng)光浦南、創(chuàng)辦都市名校”的總目標(biāo)，牢固樹(shù)立“為孩子的可持續(xù)發(fā)展奠基”的現(xiàn)代理念，不斷促進(jìn)學(xué)生思想品德，科學(xué)文化，勞動(dòng)技能和個(gè)性心理各方面全面發(fā)展，以崇高的使命感和責(zé)任感，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)活動(dòng)，為加快我校教育現(xiàn)代化建設(shè)而不懈努力。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 14
為進(jìn)一步深化企業(yè)服務(wù)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管，改進(jìn)提升服務(wù)企業(yè)作風(fēng)，根據(jù)《關(guān)于2015-2017年在經(jīng)信系統(tǒng)開(kāi)展“一增三提升”建設(shè)活動(dòng)的通知》要求，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大及三中、四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“在轉(zhuǎn)型中加快發(fā)展、在發(fā)展中加快轉(zhuǎn)型”的工作理念，把提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)作為發(fā)展導(dǎo)向，提升服務(wù)作風(fēng)，深化企業(yè)服務(wù)，突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
通過(guò)聯(lián)系重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，將企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)培育、安全生產(chǎn)監(jiān)管有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，注重把握重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性問(wèn)題，使各項(xiàng)扶持政策措施進(jìn)一步得到落實(shí)，企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題進(jìn)一步得到解決，企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)一步規(guī)范，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心，推動(dòng)企業(yè)全面提升創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和綜合實(shí)力。
三、參加對(duì)象
由委機(jī)關(guān)班子成員帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)工作人員分組聯(lián)系全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（分組情況見(jiàn)附表）。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)加大涉企政策宣傳。綜合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢和資料印發(fā)等手段，全方位開(kāi)展涉企政策宣傳活動(dòng)。深入宣傳黨的十八大、三中全會(huì)及四中全會(huì)、中央及省市縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神；開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)；組織企業(yè)家培訓(xùn)，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展理念。
（二)深入了解重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)情。一是開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)查。充分利用企業(yè)發(fā)展服務(wù)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)QQ群、企業(yè)家沙龍微信群、易企網(wǎng)等開(kāi)展互動(dòng)，積極進(jìn)企考察實(shí)情，摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問(wèn)題及需求。二是開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)。全面深化“一周一報(bào)”活動(dòng)，每組聯(lián)系人員每周必須深入所屬產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)1次以上，實(shí)行“一企一組一策”的個(gè)性化服務(wù)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大隱患排查治理力度，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
（三）注重幫扶解困實(shí)效。通過(guò)“一周一報(bào)”、“一企一組一策”及入企調(diào)研等方式，多渠道收集企業(yè)困難和問(wèn)題。針對(duì)困難和問(wèn)題認(rèn)真分析，及時(shí)召開(kāi)匯總分析會(huì)，分類進(jìn)行辦理。凡屬于本委職責(zé)范圍的，要及時(shí)解決；屬于其他部門職責(zé)范圍的，要積極幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡快解決；涉及多部門職責(zé)范圍的，提請(qǐng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議專題研究解決；涉及企業(yè)共性問(wèn)題，報(bào)請(qǐng)縣政府研究出臺(tái)相關(guān)政策措施；對(duì)因政策、企業(yè)自身和市場(chǎng)等原因一時(shí)難以解決的，及時(shí)做好解釋說(shuō)明工作。及時(shí)編印服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)，發(fā)揮企業(yè)發(fā)展服務(wù)網(wǎng)的信息化作用，跟蹤反饋服務(wù)效果。
五、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立企業(yè)服務(wù)推進(jìn)組，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)服務(wù)工作。各鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)部要結(jié)合實(shí)際，建立健全相應(yīng)聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。
（二）健全綜合服務(wù)機(jī)制。建立企業(yè)需求統(tǒng)一受理、分解、辦理和反饋機(jī)制，聯(lián)系企業(yè)人員收集到的困難和問(wèn)題，每半月填報(bào)一次《企業(yè)情況調(diào)查表》，報(bào)至中小企業(yè)服務(wù)中心匯總，每月填報(bào)一次《安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)大檢查記錄》，報(bào)至安全生產(chǎn)科匯總，沒(méi)有問(wèn)題實(shí)行零報(bào)告，重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告。
（三）注重活動(dòng)實(shí)效。機(jī)關(guān)干部要把聯(lián)系服務(wù)與“一周一報(bào)”、“一企一組一策”及業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，科學(xué)統(tǒng)籌，合理安排。年初要合理制訂聯(lián)系工作計(jì)劃，年終做好總結(jié)提高。
（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律。各聯(lián)系人員要力戒形式主義、搞花架子，到企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)要嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定要求，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案 15
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進(jìn)度要求：城管隊(duì)每天巡查違章建筑情況，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在違法
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