職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度
職業(yè)衛(wèi)生管理是一門科學(xué)，它涉及對工作場所內(nèi)產(chǎn)生的或存在的職業(yè)性有害因素及其對健康的影響進(jìn)行識別、評估、預(yù)測和控制。以下是小編為大家整理的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度（精選21篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度1
一、總則
按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。
二、職責(zé)
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責(zé)：
1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃。
2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定。
3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。
（二）廠長（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)
廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：
1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。
4、責(zé)成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。
5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。
（三）廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)
廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：
1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。
2、協(xié)助廠長具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。
（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、協(xié)助廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報告廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報等工作。
（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)
環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：
1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實(shí)施。
2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施。
3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。
4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。
5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實(shí)解決。
6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作。
7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。
（六）生產(chǎn)部的職責(zé)
1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時上報主要負(fù)責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。
3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。
4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對存在的問題，應(yīng)及時報告環(huán)境健康安全部。
5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。
6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并及時組織搶救。
（七）員工的職責(zé)和義務(wù)
1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識。
2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度2
1、目的與依據(jù)
1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強(qiáng)管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護(hù)職工身體健康，特制定本管理制度。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)引用了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、xx有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合xx熱電廠的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫的。
2、定義和術(shù)語
2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動過程中和勞動環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。
2.2職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2.3職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
2.4職業(yè)禁忌：是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可以導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
2.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團(tuán)公司后勤部門（衛(wèi)生）組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。
3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
3.3職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應(yīng)的《職業(yè)健康檢查表》。
3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)立即上報集團(tuán)公司，及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。
3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。
3.8電廠應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工如果查閱或復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時，電廠應(yīng)如實(shí)、無償提供，并辦理相關(guān)手續(xù)。
4、職業(yè)病危害因素控制
4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：
4.1.1加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng)，有通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施場所，工作中必須將其全部投入。
4.1.2運(yùn)行人員加強(qiáng)通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施的定期檢查和試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進(jìn)行處理。
4.1.3電廠要及時聯(lián)系集團(tuán)公司購置相應(yīng)的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品。
4.2工業(yè)毒物的控制措施：
4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動化。
4.2.2有毒物的生產(chǎn)場所要有通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品等。
4.2.3加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設(shè)備帶病運(yùn)行。
4.3噪聲的控制措施：
4.3.1對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備要加防噪設(shè)施，并經(jīng)常檢查，保證完好。
4.3.2對接觸噪聲的職工發(fā)放個人防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，并監(jiān)督使用。
4.4防暑降溫措施：
4.4.1對產(chǎn)生各種熱的設(shè)備加裝隔熱材料，運(yùn)行人員要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，要立即上報，生產(chǎn)設(shè)備處要及時進(jìn)行處理。
4.4.2對產(chǎn)生熱的場所要加強(qiáng)通風(fēng)，并要保證通風(fēng)設(shè)備的完好。
4.4.3在高溫高壓的場所工作時，工作人員要佩帶防燙用品。
4.4.4根據(jù)集團(tuán)公司的安排及時發(fā)放防暑降溫用品。
5、監(jiān)測
5.1每年夏季，電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測單位對電廠的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果告知職工。
5.2對檢測的超標(biāo)項(xiàng)，電廠應(yīng)采取相應(yīng)的措施或上報集團(tuán)公司整改。
6、檢查與考核
6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護(hù)用品或設(shè)備的，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重程度考核20～100元。
6.2沒有及時處理職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的處室或人員，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重嚴(yán)重考核50～100元。
6.3電廠安全生產(chǎn)委員會有權(quán)對任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。
7、附則
7.1本制度由安全生產(chǎn)委員會制定，并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。
7.3本制度自公布之日起施行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度3
第一章 總則
第一條 為保障員工職業(yè)健康，提高工作效率，減少職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工，包括管理層、各部門及崗位工作人員。
第三條 公司應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理要求
第四條 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估，識別潛在的職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的控制措施。
第五條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 公司應(yīng)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。
第七條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對疑似職業(yè)病患者進(jìn)行及時診斷和治療。
第八條 公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
第三章 員工職責(zé)與權(quán)益
第九條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。
第十條 員工有權(quán)了解工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素及其控制措施，有權(quán)要求公司提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第十一條 員工在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)或其他職業(yè)衛(wèi)生問題時，應(yīng)及時向公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報告。
第十二條 員工有權(quán)享受公司提供的職業(yè)健康檢查，對疑似職業(yè)病有權(quán)要求公司給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和補(bǔ)償。
第四章 監(jiān)督與考核
第十三條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
第十四條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入年度績效考核體系，對職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵。
第十五條 對于違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，公司應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
第五章 附則
第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)章制度的修改和廢止，應(yīng)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后公布實(shí)施。
第十八條 本規(guī)章制度與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
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一、總則
為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。
二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1. 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并組織實(shí)施；定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識。
3. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。
三、職業(yè)危害預(yù)防與控制
1. 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，并配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。
3. 員工應(yīng)正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，確保個人安全。
4. 定期對防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。
四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
1. 公司應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2. 對從事特殊作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
3. 發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)的治療措施。
五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育
1. 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)危害的認(rèn)識和防護(hù)能力。
2. 對新員工應(yīng)進(jìn)行入職職業(yè)衛(wèi)生教育，確保他們了解公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)措施。
六、事故報告與處理
1. 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，應(yīng)立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并啟動應(yīng)急預(yù)案。
2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織調(diào)查事故原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
七、獎懲制度
1. 對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)給予表彰和獎勵。
2. 對違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
八、附則
1. 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。
2. 本規(guī)章制度的修改和廢止，須經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。
九、實(shí)施與監(jiān)督
1. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對公司的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和評估，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。
2. 各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的檢查和評估工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
3. 公司鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理，對存在的問題提出意見和建議，共同推動公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)改進(jìn)。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度5
第一章總則
第一條：為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本管理細(xì)則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸危化品或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本部門產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會保險，以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由各部門主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。
第八條：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理擔(dān)任，各主管任副組長，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，辦公室負(fù)責(zé)全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：辦公室負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。
第十條：各部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)在與員工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由承擔(dān)。
第十三條：不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，須將員工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之員工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的`一切后果，由承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)確保進(jìn)行曰常管理和維修，定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：在大中修設(shè)備、設(shè)施改造時，要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或公司家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理
第二十四條：定時、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向員工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職防領(lǐng)導(dǎo)小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行曰常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，部門曰常職防工作由部門主管負(fù)責(zé)，辦公室要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：辦公室應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢，各部門主管必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各部門主管要積極配合公司職防工作，按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的員工，不遺漏項(xiàng)目。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的員工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度6
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施；
6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三、教育培訓(xùn)的對象與方式：
1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。
2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。
5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。
6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。
五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
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第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理是公司管理的重要組成部分，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效實(shí)施。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體工作。
第六條 各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理要求。
第三章 職業(yè)危害因素監(jiān)測與評估
第七條 公司應(yīng)定期對工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確保員工的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織專家對職業(yè)危害因素進(jìn)行評估，提出改進(jìn)措施，降低職業(yè)危害風(fēng)險。
第九條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展職業(yè)危害因素監(jiān)測與評估工作，提供必要的支持和協(xié)助。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與措施
第十條 公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。
第十一條 各部門應(yīng)確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的正常使用，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其有效性。
第十二條 公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，如定期通風(fēng)、減少有害物質(zhì)的排放等，降低職業(yè)危害對員工的影響。
第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與檔案管理
第十三條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康狀況。
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理，確保檔案的完整性和保密性。
第十五條 對于發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，公司應(yīng)及時安排治療，并報告有關(guān)部門。
第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)
第十六條 公司應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工對職業(yè)衛(wèi)生重要性的認(rèn)識。
第十七條 公司應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護(hù)能力。
第十八條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展宣傳教育與培訓(xùn)工作，確保員工充分了解職業(yè)衛(wèi)生管理制度和要求。
第七章 附則
第十九條 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)所有。
第二十條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。
第二十一條 本規(guī)章制度與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度8
1、目的
1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術(shù)語
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運(yùn)用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。
4、機(jī)構(gòu)設(shè)置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關(guān)部門的.主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。
5、職責(zé)
5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負(fù)責(zé)組織對公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設(shè)計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。
5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負(fù)責(zé)對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。
5.2.8負(fù)責(zé)組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責(zé)
5.3.1負(fù)責(zé)對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負(fù)責(zé)組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設(shè)備技術(shù)部
5.4.1負(fù)責(zé)組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價等工作。
5.5各單位職責(zé)
5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實(shí)地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。
7、職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）
7.2.1預(yù)防措施
7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價以及評審工作。
7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。
7.2.2.4防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.2.2.5對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進(jìn)行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。
7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。
7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。
8、職業(yè)病診斷與上報
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項(xiàng)按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
9、檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度9
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，保護(hù)員工身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工，旨在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理行為，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第三條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面管理職業(yè)衛(wèi)生工作。
第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：
1. 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施和計劃；
2. 組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓(xùn)活動；
3. 監(jiān)測、評價工作場所職業(yè)病危害因素，及時報告并采取措施；
4. 組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案；
5. 協(xié)調(diào)處理職業(yè)病危害事故和投訴；
6. 監(jiān)督、檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況。
第三章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價
第五條 公司應(yīng)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測與評價，確保職業(yè)病危害因素符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 監(jiān)測與評價工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時報告并公示。
第七條 對于監(jiān)測結(jié)果超標(biāo)的工作場所，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。
第四章 職業(yè)健康檢查與檔案管理
第八條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。
第九條 職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工，并建立職業(yè)健康檔案。
第十條 職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工個人信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢。
第五章 職業(yè)病預(yù)防與控制
第十一條 公司應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，包括但不限于：
1. 優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生；
2. 選用低毒、無害的原材料和輔助材料；
3. 配置符合要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品；
4. 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工職業(yè)病防范意識。
第十二條 公司應(yīng)建立職業(yè)病報告制度，對于疑似職業(yè)病或職業(yè)病確診的員工，應(yīng)及時報告并采取措施進(jìn)行治療和康復(fù)。
第六章 監(jiān)督與檢查
第十三條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)制度和措施得到有效執(zhí)行。
第十四條 對于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第七章 附則
第十五條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本規(guī)章制度的修改和廢止，應(yīng)經(jīng)公司管理層審議通過，并報相關(guān)部門備案。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度10
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條用人單位的職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康主管部門對其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第五條國家衛(wèi)生健康委依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。
第七條任何單位和個人均有權(quán)向衛(wèi)生健康主管部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
第二章用人單位的職責(zé)
第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
對用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：
（一）職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識；
（三）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；
（四）國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他內(nèi)容。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：
（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；
（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；
（三）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度；
（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；
（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；
（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；
（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；
（八）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理制度；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；
（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；
（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；
（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：
（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；
（四）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第十三條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相應(yīng)的評審，組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。
第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。
第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。
在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測儀器，包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
第二十條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報告和勞動者公布。
第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他情形的，應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。
第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的設(shè)備。
第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的材料。
第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第二十六條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第二十八條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面如實(shí)告知勞動者。
職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十二條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。
第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：
（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；
（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；
（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；
（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；
（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；
（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；
（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；
（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；
（十）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”有關(guān)資料；
（十一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；
（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。
第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報告。
第三十七條用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
第三章監(jiān)督管理
第三十八條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；
（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；
（四）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度落實(shí)情況；
（五）工作場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報情況；
（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況；
（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況；
（八）職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；
（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；
（十）職業(yè)病危害事故報告情況；
（十一）提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；
（十二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第三十九條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四十條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。
第四十一條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。
第四十二條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度，加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。
第四十三條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。
第四十四條衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第四十五條衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：
（一）進(jìn)入被檢查單位及工作場所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；
（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；
（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；
（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；
（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的控制措施。
第四十六條發(fā)生職業(yè)病危害事故，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四章法律責(zé)任
第四十七條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款：
（一）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；
（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的；
（三）其他違反本規(guī)定的行為。
第四十八條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處十萬元以下的.罰款：
（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案的；
（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；
（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；
（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的；
（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；
（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；
（七）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的；
（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。
第四十九條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
（一）未按照規(guī)定及時、如實(shí)申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；
（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；
（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；
（四）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；
（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；
（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；
（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；
（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現(xiàn)狀評價的；
（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；
（六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；
（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；
（八）拒絕衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的；
（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；
（十）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第五十一條用人單位有下列情形之一的，依法責(zé)令限期改正，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；
（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；
（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合法律有關(guān)規(guī)定的；
（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；
（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；
（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；
（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；
（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十二條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第五十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第五十四條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款。
第五十五條衛(wèi)生健康主管部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五十六條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門決定。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第五章附則
第五十七條本規(guī)定下列用語的含義：
工作場所，是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場所。
職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄由國家衛(wèi)生健康委公布。各省級衛(wèi)生健康主管部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，對分類管理目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”，是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
第五十八條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng)，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第五十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理按照放射診療管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度11
1、目的：
為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康
2、范圍：
全體員工
3、責(zé)任者：
安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的方針，實(shí)行公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。
4.2機(jī)構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防
4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計審查。
4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。
4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。
4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場所管理
4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。
4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
4.5.7加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
4.5.9對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報告。
4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部，其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度12
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體勞動者及與職業(yè)病防治活動相關(guān)的各部門。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，包括但不限于制定職業(yè)衛(wèi)生計劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評估等。
第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)施和監(jiān)督，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。
第三章 職業(yè)病危害預(yù)防與控制
第七條 公司應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對于存在職業(yè)病危害的崗位，公司應(yīng)提供必要的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，確保勞動者能夠正確使用。
第九條 勞動者在上崗前應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，了解職業(yè)病危害及其預(yù)防措施，掌握個人防護(hù)用品的使用方法。
第十條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時能夠及時、有效地進(jìn)行處置。
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
第十一條 公司應(yīng)建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療情況等信息。
第十二條 勞動者應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對于疑似職業(yè)病的勞動者，應(yīng)及時安排進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第十三條 公司應(yīng)對職業(yè)病患者給予必要的治療和康復(fù)安排，確保其合法權(quán)益得到保障。
第五章 監(jiān)督與考核
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
第十五條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入績效考核體系，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。
第六章 附則
第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)章制度的修訂，由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出，經(jīng)公司決策機(jī)構(gòu)審議通過后實(shí)施。
第十八條 本規(guī)章制度未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度13
第一章 總則
第一條 為保障員工職業(yè)健康，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工，各部門、各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，確保員工職業(yè)健康。
第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第三條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，包括制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測等。
第五條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體執(zhí)行和監(jiān)督。
第三章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施
第六條 公司應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素的性質(zhì)，合理配置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。
第七條 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保其有效性和安全性。
第八條 公司應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保其處于良好狀態(tài)。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與評估
第九條 公司應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，了解職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，評估其對員工健康的影響。
第十條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并采取必要的控制措施。
第十一條 公司應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
第五章 職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)
第十二條 公司應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和防護(hù)意識。
第十三條 職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)應(yīng)針對不同崗位和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容。
第十四條 新員工入職時應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，合格后方可上崗。
第六章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理
第十五條 公司應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和措施，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。
第十六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援和處理，防止事故擴(kuò)大和減少損失。
第十七條 事故處理結(jié)束后，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第七章 附則
第十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十九條 本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十條 本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度14
為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對建設(shè)、施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本制度。
1、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生實(shí)行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理，對違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進(jìn)行教育、批評，嚴(yán)重的除承擔(dān)相應(yīng)法律、行政責(zé)任外，報公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令其整改。
2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價未通過衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)前，不得擅自開工建設(shè)。
3、各施工單位需配備專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生工作，明確職責(zé)。
4、建設(shè)項(xiàng)目配套建設(shè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
5、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
6、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，編制《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查批文。
7、建設(shè)項(xiàng)目施工完后，在試運(yùn)行12個月內(nèi)須做職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查、批準(zhǔn)后方可正式投入生產(chǎn)。
8、在發(fā)包合同的簽訂中，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。
9、各部門、各施工單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)病防護(hù)用品。
10、建設(shè)項(xiàng)目工程部對發(fā)包的項(xiàng)目，應(yīng)要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應(yīng)將施工過程中，施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并以書面寫明。
11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等）。施工中作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個人防護(hù)用品，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)不定期檢查防護(hù)用品的佩戴、使用情況。
12、對易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場所，作業(yè)單位應(yīng)設(shè)置報警設(shè)施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，制定專項(xiàng)施工措施、應(yīng)急措施。
13、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書面形式向建設(shè)項(xiàng)目工程部、環(huán)保安全部提出申請，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，得到同意后，方可按批準(zhǔn)的計劃進(jìn)行；施工人員必須佩戴個人防護(hù)用品，盡可能遠(yuǎn)距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標(biāo)志。在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場所中，以及放射性同位素的運(yùn)輸、貯存過程中需配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。
14、在采購設(shè)備和材料時，采購單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。
15、各部門、施工單位應(yīng)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
16、對施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素，各作業(yè)單位在作業(yè)時應(yīng)及時監(jiān)測，配備個人防護(hù)用品，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。
17、施工單位應(yīng)加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料存放處、使用處和道路的揚(yáng)塵防護(hù)，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志，道路及時灑水，清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護(hù)用品，杜絕施工人員超時作業(yè)。
18、各施工單位應(yīng)將建筑垃圾及時清除，施工現(xiàn)場機(jī)件、物品擺放規(guī)范，施工項(xiàng)目結(jié)束后做到工完、料盡、場地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，保持現(xiàn)場整潔。
19、生產(chǎn)布局應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》gbz1—20xx，有毒與無害作業(yè)須分開。
20、該工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格按衛(wèi)生行政部門審批通過的《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇》進(jìn)行設(shè)計；項(xiàng)目工程部應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計專篇要求進(jìn)行施工，確保施工與設(shè)計相符，項(xiàng)目檢驗(yàn)部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部和監(jiān)理公司應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)、核對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、措施是否有效。
21、在土建、安裝、試車中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救援措施等警示標(biāo)識、標(biāo)牌和中文說明。
22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
23、高溫季節(jié)施工單位應(yīng)合理安排，避開高溫施工，并配備相應(yīng)的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)。
24、建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)前，試生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)對該項(xiàng)目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評估，并建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，防止事故發(fā)生。
25、在該項(xiàng)目試運(yùn)行階段，生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)將試運(yùn)行中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況及時通報項(xiàng)目各部門，對試產(chǎn)中存在的問題項(xiàng)目部應(yīng)及時整改。
26、施工單位在施工時，未采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，項(xiàng)目部將下發(fā)隱患整改通知書，各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)予以整改回復(fù)；對查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書后仍不整改的，將根據(jù)股份公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
27、項(xiàng)目計劃協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料，交檔案管備案。
28、各部門、施工單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊，分類管理、逐一歸檔。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度15
總則
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。
3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。
7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。
8、及時、如實(shí)報告職業(yè)病危害事故。
9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)
在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。
2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。
三、技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)
1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品。
3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)
在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。
七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)
1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。
3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度16
第一章、總則
第一條、為加強(qiáng)軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。
第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。
第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環(huán)境對勞動者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對策。軋鋼事業(yè)部常見的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。
第五條、個人防護(hù)用品是指為使職工在職業(yè)活動過程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人保護(hù)用品。
第六條、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護(hù)勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。
第二章、管理職責(zé)
第七條、分廠廠長是分廠職業(yè)病防治的第一負(fù)責(zé)人，對分廠的職業(yè)病防治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
（一）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細(xì)化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（二）建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各級人員職業(yè)病防治責(zé)任制。
（三）組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排落實(shí)解決，不能解決的要按規(guī)定及時上報，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開展專項(xiàng)檢查，落實(shí)整改。
（四）組織制訂職業(yè)病防治培訓(xùn)計劃，開展員工職業(yè)病防治教育工作。
（五）完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計劃、組織的開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。
（六）組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施避免事故擴(kuò)大并立即上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制，按規(guī)定處理事故責(zé)任人。
第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，推動分廠的職業(yè)病防治工作。
（二）定期開展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問題，并報告分廠負(fù)責(zé)人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。
（三）為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。
（四）教育、督促班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護(hù)器材及個體防護(hù)用品。
（五）建立分廠的職業(yè)病防治管理臺帳，上報有關(guān)職業(yè)病防治信息資料；完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（六）完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
（七）完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（八）協(xié)助安全環(huán)保部對職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。
第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產(chǎn)班長是分廠職業(yè)病防治管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)對分廠的職業(yè)病防護(hù)、設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)檢修及臺賬更新等。
（二）組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負(fù)責(zé)共同維護(hù)分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：
（一）在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。
（二）接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識，提高職業(yè)病防治技能，增強(qiáng)事故防御和應(yīng)急處理能力。
（三）了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等事故應(yīng)急措施，排查、匯報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業(yè)病防治工作提出建議；
（四）接受崗位職業(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書。
（五）接受職業(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知。
（六）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
第三章、職業(yè)病危害警示與告知
第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，將工作過程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書。
第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果。
第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。
第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度17
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)章制度。
第二條 本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素的崗位和員工。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第二章 職責(zé)與機(jī)構(gòu)
第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)：
1. 制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實(shí)施方案；
2. 組織開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價；
3. 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；
4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)；
5. 監(jiān)督各部門落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施；
6. 處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)投訴和突發(fā)事件。
第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。
第三章 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價
第七條 公司應(yīng)定期對工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，確保符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時公布，并作為改善工作環(huán)境、調(diào)整防護(hù)措施的依據(jù)。
第九條 對監(jiān)測結(jié)果超標(biāo)的工作場所，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。
第四章 職業(yè)健康檢查
第十條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。
第十一條 對檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病傾向或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查和治療，并調(diào)整工作崗位。
第十二條 建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療及防護(hù)情況。
第五章 職業(yè)病防護(hù)措施
第十三條 公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，采取有效的工程防護(hù)、個體防護(hù)和管理措施。
第十四條 提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，確保員工正確佩戴和使用。
第十五條 對涉及職業(yè)病危害因素的崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，并告知員工相關(guān)危害及防護(hù)措施。
第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)
第十六條 公司應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和防護(hù)能力。
第十七條 對新員工應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保他們了解職業(yè)衛(wèi)生知識和防護(hù)措施。
第十八條 定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高管理水平。
第七章 附則
第十九條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本規(guī)章制度的修改和廢止，須經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審議，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)章制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度18
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價，審查，職業(yè)病危害控制效果評價，驗(yàn)收等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并想勞動者公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度19
1、總則
1.1為加強(qiáng)本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實(shí)落實(shí)各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。
1.2本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。
2、管理職責(zé)
2.1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理。
2.2本廠各行政部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實(shí)施。
3、獎勵條件和范圍
3.1認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績效的單位和個人。
3.2認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。
3.3推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的班組和個人。
3.4及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。
4、獎勵形式及獎勵程序
4.1獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。
4.2職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本廠各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎勵建議方案，報工廠審批后實(shí)施。
4.2.1對職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報《專項(xiàng)獎金審批表》報廠審批后實(shí)施獎勵。
4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎勵按取得的績效和評比等級，對評選出的先進(jìn)個人獎勵200-1000元。
4.2.3對發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生，獎勵100-500元。
4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎勵經(jīng)費(fèi)由工廠專項(xiàng)撥付，專款專用，不得挪用。
5、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序
嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目、處罰金額等另行自定）。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責(zé)任大小和責(zé)任人對事故的認(rèn)識態(tài)度等情況，除給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰外，也可對事故責(zé)任人4天停崗學(xué)習(xí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度20
為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度：
一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行審核。
二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。
三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。
四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。
五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。
六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。
七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請材料。
九、組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。
十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。
十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度21
一、總則
1.1依照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
1.2制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
二、內(nèi)容
2.1建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應(yīng)包括：
2.1.1廠企基本情況：單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥）情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況：勞動者基本情況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況：包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等。
2.2做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，并建立相應(yīng)的管理制度。
2.2.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報內(nèi)容包括：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
2.2.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。
2.3必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作，并形成制度長抓不懈。
2.3.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2.3.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
2.4建立健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。
2.4.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。
2.4.2確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和做好應(yīng)急處理等。
2.5建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度，嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的購置關(guān)，根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個人防護(hù)用品，做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理。
2.6建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。
2.6.1提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說明書并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
2.6.2貯存有毒有害原材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警告標(biāo)識。
2.7建立作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測及定期檢測制度，對極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
2.8應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
2.9如發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。
2.10職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
2.11建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報告制度。
2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。
2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。
2.12一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。
2.13建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
2.14建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。
2.15建立招工及勞動合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位；
2.15.1訂立勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者。
2.15.2在己訂立勞動合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。
2.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時間；改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備；供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。
三、附則
3.1本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3.2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
3.3本制度自下發(fā)之日起施行。
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