職工宿舍冬季取暖管理制度
冬季氣候寒冷，人體受寒冷氣溫的影響，機體的生理功能和食欲等均會發生變化。以下是小編整理的職工宿舍冬季取暖管理制度（精選6篇），希望對大家有所幫助。
職工宿舍冬季取暖管理制度1
安全工作重于泰山，為切實做好冬季取暖安全工作，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將安全工作落實到每一名教職員工，切實做到安全工作人人有責，不發生安全事故，特制訂以下制度：
全體教職工自覺遵守學校共享安全制度，自覺加強學習相關的用電與防火安全知識，懂得基本的防火知識，逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。
正常工作日辦公室所有用電設施電源的開啟與關閉，由本辦公室負責人負責，確保下班后必須關閉。寒暑假以及節假日期間，必須切斷辦公室內所有電源。
正常工作日教室電源的開啟與關閉，由班主任負責，確保做到有人才開，下班后必須關閉，寒暑假期間以及節假日期間，必須切斷總電源。嚴禁將暖手寶、電暖器、熱水器、手機充電器等電器帶入教室使用。
辦公室內教師不得用電暖器，暖手寶，盡可能不用手機充電器等電器，如需使用，由直接使用人負責，做到人在才用，人不在，不適用，下班后必須全部拔掉電源。
教職工宿舍電源的開啟與關閉由本宿舍成員負責，離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。寒暑假期間及節假日期間，必須切斷總電源，禁止使用電爐子、電暖器、電磁爐等各類大功率電器。
全校師生員工不得使用電熱毯，教職工卻有必要使用的，必須經德育處安全辦審批后，要選用優質合格的產品，同時要經常檢查線路有無老化、接頭有無脫落的現象。使用過程要做到人在打開，人走關閉電源。
家屬宿舍不得使用燃煤或燃氣取暖，要做到不適用不安全爐具，不在室內使用明火取暖。
要了解掌握預防煤氣中毒的相關知識，安裝爐具時要檢查爐具是否完好。
每天晚上睡覺前要檢查好暖氣片（管道）是否完好，有無漏水等現象。
職工宿舍冬季取暖管理制度2
一、目的
為了保障學校教職工在冬季取暖的安全和舒適，制定本管理制度。
二、適用范圍
本管理制度適用于學校內所有教職工。
三、取暖設施
學校內的取暖設施包括中央供暖和燃氣取暖兩種方式。教職工可以根據自己的需要選擇使用。
四、取暖時間
學校的取暖時間為每年的11月15日至次年的3月15日。在這個時間段內，教職工可以享受取暖服務。
五、取暖溫度
學校內的取暖溫度應該保持在18℃以上，最高不超過25℃。如果教職工對溫度有特殊要求，可以向學校提出申請。
六、取暖費用
學校內的取暖費用由學校負責支付。教職工不需要額外繳納費用。
七、取暖安全
1.教職工使用燃氣取暖時，應該注意燃氣管道是否正常，是否有泄漏現象。
2.教職工不得私拉電線，不得在取暖設施周圍堆放易燃物品。
3.教職工不得私自更換取暖設施或者進行維修，如有問題應該及時向學校報告。
八、違規處理
如果教職工違反本管理制度的規定，學校將會采取相應的處理措施，包括口頭警告、書面警告、扣除績效工資等。
九、附則
本管理制度自發布之日起生效。如有需要修改，應該經過學校相關部門的審核和批準。
職工宿舍冬季取暖管理制度3
為了保障教職工在冬季取暖的舒適度和安全性，學校制定了冬季取暖管理制度如下：
1.取暖時間：根據氣溫變化，學校將提前設定取暖時間，確保教室和辦公室在教職工到校前已經取暖到位。
2.取暖溫度：學校將根據相關規定，確保教室和辦公室的室內溫度在舒適范圍內，不低于18攝氏度。
3.取暖設備：學校將定期對取暖設備進行檢查和維護，確保設備的'正常運行和安全性。如有故障或異常情況，學校將及時處理并通知相關部門進行維修。
4.取暖安全：教職工在使用取暖設備時，應注意安全用電，不得私自增加取暖設備或使用不符合安全標準的取暖設備。
5.節能環保：學校鼓勵教職工節約能源，合理使用取暖設備，減少能源浪費，保護環境。
6.管理責任：學校將指定專人負責冬季取暖管理工作，監督和檢查取暖設備的運行情況，及時處理故障和異常情況。
職工宿舍冬季取暖管理制度4
為了保障學校教職工在冬季取暖的安全和舒適，制定了以下冬季取暖管理制度：
一、取暖時間：根據氣溫變化和工作需要，學校將合理安排取暖時間，確保教職工在工作期間能夠享受到足夠的取暖時間。
二、取暖溫度：學校將根據當地氣溫情況，合理設定教室、辦公室等場所的取暖溫度，確保教職工在工作期間能夠感到舒適和溫暖。
三、取暖設備：學校將定期對取暖設備進行檢查和維護，確保取暖設備的正常運行和安全使用。
四、節能環保：學校將提倡教職工節約能源，合理使用取暖設備，減少能源浪費，保護環境。
五、安全管理：學校將加強對取暖設備的安全管理，制定相關的安全操作規程，確保取暖過程中不發生安全事故。
六、監督檢查：學校將建立健全的取暖管理制度，定期進行取暖設備的檢查和維護，確保取暖設備的正常運行和安全使用。
七、教育宣傳：學校將通過各種途徑加強對教職工的取暖管理知識的宣傳和教育，提高教職工的取暖管理意識和能力。
職工宿舍冬季取暖管理制度5
為了保障學校教職工在冬季取暖的舒適和安全，制定以下冬季取暖管理制度：
一、取暖時間：根據氣溫變化和實際需求，學校將設定取暖時間，確保在需要取暖的時間段內提供足夠的供暖。
二、取暖溫度：學校將根據當地氣溫情況，設定合理的取暖溫度標準，保證教職工在工作場所的溫度舒適。
三、供暖設備：學校將對取暖設備進行定期檢查和維護，確保設備正常運行和安全使用。
四、節能環保：教職工在使用取暖設備時，應注意節約能源，避免浪費。同時，學校將倡導環保理念，提倡低碳生活方式。
五、安全管理：學校將加強對取暖設備的安全管理，定期進行安全檢查和隱患排查，確保取暖過程中不發生安全事故。
六、應急預案：學校將建立冬季取暖的應急預案，一旦出現取暖設備故障或其他突發情況，能夠及時有效地處理和應對。
七、教職工參與：學校將鼓勵教職工積極參與取暖管理，提出意見和建議，共同維護良好的取暖環境。
職工宿舍冬季取暖管理制度6
為了保障學校教職工在冬季取暖的權益，確保教學和工作環境的舒適度，制定以下冬季取暖管理制度：
一、取暖時間安排
1.學校將根據氣溫變化和工作時間安排，合理確定取暖時間，保證教室、辦公室等場所在教職工到崗前提前半小時開始供暖，下班后延遲關閉供暖時間。
二、取暖溫度標準
1.學校將根據當地氣溫情況，設定合理的取暖溫度標準，保證室內溫度在舒適范圍內。
2.各部門負責人應當根據實際情況，合理調整溫度，確保室內溫度適宜。
三、取暖設備管理
1.學校將定期對取暖設備進行維護和檢查，確保設備正常運轉。
2.教職工在使用取暖設備時，應當注意安全，不得私自更改設備設置和溫度。
四、節能環保
學校將加強對取暖設備的能源消耗管理，提倡節能環保的取暖方式，減少能源浪費。
五、教職工權益保障
對于取暖設備出現故障或者溫度不達標的情況，教職工可以向學校相關部門進行反映，學校將及時處理并保障教職工的取暖權益。
六、其他
學校將根據實際情況不斷完善和調整冬季取暖管理制度，確保教職工的健康和工作環境的舒適度。
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