學生會換屆活動策劃書

　　學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。以下是小編為大家整理的學生會換屆活動策劃書（精選9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學生會換屆活動策劃書1

　　根據《高校共青團改革實施方案》和《學聯學生會組織改革方案》的精神，為鞏固和完善黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，進一步明晰學生會組織是黨領導下、團指導下的廣大同學自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的主要學生組織，推動全校學生會組織深化改革，校團委、校學生會將進行20xx年xx學院學生會換屆競選，選拔一批品學兼優、責任心強，具有較強組織能力的學生干部。現將20xx年xx學院學生會換屆競選方案公布如下。

　　一、競選崗位

　　(一)主席團

　　主席1名，副主席12人(其中6人兼任副主席單位負責人)。

　　(二)各職能部門

　　1.辦公室：負責維持校學生會正常運轉，是協調校學生會其他各部門并協助其開展各項工作及活動的中樞部門。設置主任1名、副主任3名。

　　2.組織部：負責校學生會組織建設、制度建設，學生干部培養、考核和管理。設置部長1名、副部長3名。

　　3.宣傳部：負責維護宣傳欄，設計制作學生會海報、展板等，發揮對外交流、展示校學生會風采的窗口和平臺。設置部長1名、副部長3名。

　　4.新聞部：負責做好校學生會各類工作和活動的新聞宣傳報道，運營校學生會微信等線上平臺。設置部長1名、副部長3名。

　　5.學習部：負責加強學風建設，組織開展“我心目中的好老師”評選，舉辦學習講座、經驗交流會等活動。設置部長1名、副部長3名。

　　6.體育部：負責策劃、組織、開展各類體育活動，推廣體育運動精神，引導同學科學健身，積極踐行“三走”活動。設置部長1名、副部長3名。

　　7.國學部：負責“孔子學堂”的日常管理和運營，引導同學學習優秀傳統文化。設置部長1名、副部長3名。

　　8.禮儀部：負責做好禮儀隊的管理和訓練工作，引導同學知禮節、講禮儀、樹新風。設置部長1名、副部長3名。

　　9.權益部：負責調研、收集同學的合理訴求，及時向學校有關部門反映，維護全校學生的合法權益。設置部長1名、副部長3名。

　　10.外聯部：負責做好與相關商家、企業的聯絡和溝通工作，為校學生會各類活動提供資金和物質保證。設置部長1名、副部長3名。

　　(三)直屬機構(副主席單位)

　　1.學生社團聯合會

　　(1)機構職責：負責全校學生社團工作，對各級各類學生社團予以指導、監督、服務和管理的學生組織。

　　(2)崗位設置：主席1名，副主席5名；下設辦公室、品牌建設部、財務監察部、新聞網絡部、宣傳設計部、校企合作部，各部部長1名、副部長2名。

　　2.青年志愿者聯合會

　　(1)機構職責：青年志愿者聯合會是以社會公益事業為主要服務內容的大學生志愿服務團體，負責組織、安排、協調聯合會內各項事宜及全校各志愿者服務團隊的志愿活動。

　　(2)崗位設置：主席1名，副主席3名；下設組織策劃部、新聞宣傳部、社會實踐部、志愿者工作部，各部部長1名、副部長2名。

　　3.大學生科技創新中心

　　(1)機構職責：大學生科技創新中心協助校團委組織“挑戰杯”、“創青春”等科創龍頭賽事，同時組織各種創新創業類論壇、講座等，積極營造濃厚的創新創業氛圍。

　　(2)崗位設置：主任1名，副主任4名；下設組織策劃部、新聞宣傳部、競賽組織部、學術活動部、項目管理部，各部部長1名、副部長2名。

　　4.大學生藝術團

　　(1)機構職責：大學生藝術團是開展藝術實踐和群眾性藝術活動的學生藝術團體，旨在用藝術服務同學，以文化形式反映校園文化生活，倡導校園主流文化。

　　(2)崗位設置：團長1名，副團長4名；下設舞蹈隊、器樂隊、聲樂隊、綜合隊、主持隊，各隊隊長1名，副隊長2名。

　　5.青年通訊社

　　(1)機構職責：青年通訊社負責校團委官方網站，官方微博、微信、QQ空間等新媒體維護，團刊《弘德湖》的出版發行，以大學生的視角傳遞校園最新學習生活動態，透視校園熱點焦點，向校內外展現xx學院青年人的風采和正能量。

　　(2)崗位設置：社長1名，副社長4名；下設新聞采編中心、《弘德湖》編輯部、新媒體工作室、網站編輯部、創意設計工作室(網絡技術部)，新聞采編中心設主任2名、副主任4名，《弘德湖》編輯部、新媒體工作室設部長1名、副部長3名，其他各部部長1名、副部長2名。

　　6.大學生安全委員會

　　(1)機構職責：大學生安全委員會日常在保衛處管理和指導下開展工作，協助保衛處做好大學生安全教育、消防宣傳，發揮大學生在校園安全方面的積極作用。

　　(2)崗位設置：設主席1人、副主席3人；下設宣傳部、治安部、信息部、消防部，各部部長1名、副部長2名。

　　二、選拔原則

　　公平、公正、公開、擇優錄用

　　三、選拔條件

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想積極要求上進，政治立場堅定。

　　2.遵守校紀校規，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，無任何違法違紀行為，未受過學校處分。

　　3.學習成績優良，一般要求學習成績在班內排名半數以上，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

　　4.身體素質好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調節能力，勇于挑戰自我、超越自我。

　　5.工作積極主動，責任心強，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。

　　6.對學生會的性質、任務及定位有較深的理解，有強烈為同學服務的意識，在同學中有較高的威信。

　　7.學生會主席團和直屬機構(副主席單位)主席團主要面向3年級本科生，部長、副部長面向2年級本專科學生，要求至少有一年以上的學生組織(班級)工作經歷。

　　8.學習成績優異，工作能力出眾且為學生黨員(含預備黨員)的同學優先考慮。

　　四、選拔程序

　　采用學生自愿報名、學院團總支審核推薦、統一面試競選的方式進行，具體流程為：

　　1.報名采取個人自愿報名和學院團總支重點推薦兩種方式，候選人從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《20xx年xx學院學生會換屆競選報名表》。

　　2.學院團總支重點推薦者請學院嚴格審核把關，并蓋章簽署意見；個人自我推薦者無需學院團總支審核，如進入擬任用名單，校團委將統一組織到學院團總支進行審核，不符合條件的將不予錄用。原校學生會成員也須重新填寫并上交報名表，否則將視為自動放棄。候選人請在9月11日下午5:00前將《20xx年xx學院學生會換屆競選報名表》紙質版交至校團委社團工作部，電子版發到校學生會郵箱。

　　3.候選人參加換屆競選的時間請以校團委和校學生會的具體通知為準。

　　4.換屆競選分為初試、復試，包括競選演講和現場問辯環節，由校團委老師和現任校級學生組織主要負責同學組成評委會對候選人進行評定。評委會對初步確定的人選進行討論，根據討論結果結合評分情況經過集中評議，產生新一屆校學生會學生干部。

　　5.公示新一屆學生會干部名單。

　　6.新一屆學生會干部名單確定后，試用期三個月，試用期表現不合格者根據有關規定不予錄用。

　　7.校學生會主席、副主席經學生代表大會選舉后正式任命。

　　五、注意事項

　　1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。

　　2.換屆期間的相關信息，請關注校團委網站和校學生會宣傳欄。

　　3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。

　　4.不明事宜可向校團委、校學生會咨詢，本方案最終解釋權歸校團委。

　　六、聯系方式

　　報名地點：行政辦公樓樓一樓西116房間

　　報名郵箱：xx

　　咨詢電話：xx(團委社團工作部，朱軍老師)

　　校學生會：xxxx

　　學生社團聯合會：xxxx

　　青年志愿者聯合會：xxxx

　　大學生科技創新中心：xxxx

　　大學生藝術團：xxxx

　　青年通訊社：xxxx

　　大學生安全委員會：xx(保衛處，xx老師)、xx

　　監督電話：xx(團委副書記、校學生會秘書長)

　　學生會換屆活動策劃書2

　　為加強我系學生干部的隊伍建設，保證我系學生干部的隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于20xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則。

　　一、選拔原則：

　　公平、公正、公開。

　　二、選拔條件與資格:

　　1、南京學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優先。

　　2、思想水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。

　　3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

　　4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

　　5、學習成績良好，無違紀行為。

　　6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。

　　三、選拔名額：

　　1、主席團：主席1人、副主席3人

　　2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人

　　3、外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人

　　四、換屆領導小組成員：

　　組長：

　　成員：

　　五、換屆流程與時間安排：

　　1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發送到郵箱xx。

　　2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

　　3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單面試，確定第四屆主席團名單。

　　4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。

　　5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

　　本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。

　　學生會換屆活動策劃書3

　　為保障xx學院工程治理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程治理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著公平、公正、公然的原則，院決定進行新一屆工程治理系團總支學生會換屆選舉工作。

　　一、活動名稱：

　　工程治理系團總支學生會20xx屆學生會換屆選舉

　　二、競選目的

　　1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程治理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。

　　2、能夠更好的進步部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

　　3、選舉培養一批新的領導班子，為以后她們能更好的治理工程治理系團總支學生會、發展工程治理系團總支學生會。

　　三、確定競選職位

　　主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、學生會各部分：

　　組織部部長一名副部長一名

　　社團部部長一名副部長一名

　　辦公室部長一名副部長一名

　　宣傳部部長一名副部長一名

　　體育部部長一名副部長二名

　　學習部部長一名副部長一名

　　通訊部部長一名副部長一名

　　愛心部部長一名副部長一名

　　文娛部（藝術團）部長一名副部長一名

　　創業實踐部部長一名副部長一名

　　心理互助部部長一名副部長一名

　　四、競選候選人條件

　　學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：

　　1、我院注冊在校生。

　　2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績優秀。

　　學生會部長副部長候選人的資格條件：

　　1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。

　　2、身體健康，有堅定的政治態度，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績優秀。

　　非學生會成員參與競選的資格條件：

　　1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

　　2、得到我院負責老師的推薦。

　　3、競選時各部分只答應接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會職員報名選舉該部分，則由主席團進行篩選。

　　學生會換屆活動策劃書4

　　xx職校學生會是直接受學校德育處領導，根據學校德育處的計劃安排開展工作的。xx屆學生會成員任期即將屆滿，為進一步加強xx職校學生會的建設，進一步完善各項工作制度和內部機構，保持工作的連續性，開創新的良好的工作局面，經學校德育處和學生會領導小組研究決定，對學生會進行換屆；為了選拔出一批品學優良的新一屆學生會干部，順利完成學生會的新老交替，特制定本方案：

　　一、競選主題：

　　民主、競爭、創新

　　二、換屆領導小組組成：

　　指導員：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、參選對象：

　　xx職校大一、大二全體同學，均可報名參加競選；

　　四、競選崗位：

　　競選共設置17個崗位：學習部4個、宣傳部3個、生活部4個、衛生部3個、體育部3個；

　　五、競選條件：

　　1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；

　　2、具備一項特長，學習成績不限，只要熱愛學生會工作即可；

　　3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；

　　4、有較強的工作責任心和奉獻精神；思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作；

　　5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；

　　6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；

　　7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲；

　　8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；

　　六、日程安排：

　　8月24日至8月28日——換屆宣傳及準備期間；

　　8月29日——召開大一、大二各班班長會議，并下發通知；

　　8月30日至9月2日——“學生會換屆競選”班級報名及預選期間；

　　9月3日——各班上報參選人，學生會對各班上報的參選人進行統計；

　　9月4日——安排、布置面試相關工作；

　　9月5日——組織參選人進行面試；

　　9月6日——對面試參選人進行評審；確定筆試參選人并公布；

　　9月7日——安排、布置筆試相關工作；

　　9月8日——組織參選人進行筆試；

　　9月9日——閱筆試試卷；綜合所有成績，確定被考察對象并公布；

　　9月11日——公布新一屆學生會成員名單；

　　9月11日——召開新一屆學生會全體會議；

　　9月12日至9月13日——組織新一屆學生會成員進行培訓；

　　9月14日——新一屆學生會成員真是開展工作；

　　七、競選程序：

　　（一）換屆宣傳及報名：

　　1、在“校園電視臺”及“校園之聲”公布換屆競選方案；

　　2、宣傳組織人：楊宜皝、郭燕；

　　3、報名方式及要求：

　　（1）各班班委會成員組織班上同學報名；本著自愿的原則，先由各班班主任及班委會成員在班上組織好預選（可邀請一名換屆領導小組成員參與），每班確定參選人不得超過3名；

　　（2）各班確定參選人以后，將“xx職校學生會換屆競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證；

　　（3）參選人要書寫好一份申請書，格式按照標準“申請書”格式書寫，并找換屆領導小組成員當介紹人；

　　（4）參選人認真填寫好“xx職校學生會換屆競選申請表”，申請書及申請表的填寫必須要自己完成；

　　（5）各班參選人的申請書（表）填寫好以后，交到教學樓五樓學生會辦公室；

　　4、報名截止時間：xx年9月4日早上8點以前，各班參選人將自己的申請書（表）交到學生會辦公室；（注：超過此時間段不計）；

　　（二）參選人競選資格審核：

　　根據換屆競選方案中的相關要求，對參選人的競選條件進行審核，不合格者取消參選資格，由換屆領導小組說明原因。

　　（三）競選面試：

　　1、按照各班參選人上交申請書（表）的先后次序，確定參加面試的順序；

　　2、面試時間：9月5日中午12：00開始；

　　3、面試地點：教學樓五樓報告廳；

　　4、面試方式和內容：

　　（1）面試形式共有個人介紹、競選演講、評委提問（印象）三個環節；

　　（2）面試時間分別是1分鐘自我介紹，2分鐘競選崗位演講，評委提問答辯不限時間；

　　（3）面試總分為60分，其中自我介紹，競選演講，評委提問答辯分值分別是15分、20分、25分；

　　（四）競選筆試：

　　1、筆試時間：9月8日下午6：10開始；

　　2、筆試地點：教學樓五樓報告廳；

　　3、筆試方式和內容：

　　（1）筆試試題總分為40分，考試時間為60分鐘；

　　（2）題型分別是：

　　填空題：生活小常識：（總分為10分，分為5個小題，每小題2分）；

　　問答題：針對學生會組織展開的題目：（總分為20分，分為5個大題，每個大題4分）；

　　寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：（總分為10分，分為2個大題，每大題5分）；

　　八、競選公示：

　　1、公布時間：

　　（1）面試結果：于9月6日下午，公布參加筆試的人員名單；

　　（2）筆試結果：于9月9日下午，公布被考察對象名單；

　　2、公布方式：

　　（1）教學樓一樓大廳到第二食堂走廊旁的學生會宣傳欄上；

　　（2）xx職校“校園網”；

　　（3）xx職校“校園之聲”播報；

　　（4）更多最新詳細信息請查閱學生會qq號：xx

　　3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，班級需要的1：1比例，及結合競選人的面試、筆試總成績（面試成績占60%、筆試成績占40%），最后確定新一屆學生會成員。

　　學生會換屆活動策劃書5

　　在以往的學生會工作中，我系學生會發揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我系將于20xx年9月x日進行換屆選舉活動。

　　一、活動宗旨：

　　團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。

　　系部擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌，新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　二、換屆選舉代表大會：

　　1、系領導

　　2、系團總支學生會代表

　　三、各崗位如下：

　　主席團：團總支第一副書記兼主席1名；

　　團總支第二副書記1名；副主席2名；

　　部門：辦公室：主任一名，副主任一名

　　組織部：部長一名，副部長一名

　　文藝部：部長一名，副部長一名

　　學習部：部長一名，副部長一名

　　體育部：部長一名，副部長一名

　　外聯部：部長一名，副部長一名

　　紀檢部：部長一名，副部長一名

　　宣傳部：部長一名，副部長一名

　　女生部：部長一名，副部長一名

　　四、各崗位職責：

　　團總支副書記：

　　1.按照團總支工作職責，全面協助團總支書記處理日常工作。

　　2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。

　　3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。

　　4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。

　　學生會主席：

　　1.主持我系學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

　　2.帶領學生會全體干部，面向全系學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。

　　3.聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

　　4.向我系學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。

　　5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰斗力。

　　6.負責向團總支書記請示及匯報工作。

　　學生會副主席：

　　1.協助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。

　　2.協助主席開展各項工作，指導并監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。

　　3.協助主席溝通我系團總支學生會的工作，并協調關系，對我系學生會的工作進行指導。

　　4.主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

　　辦公室：

　　1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。

　　2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。

　　3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的.整體凝聚力，使之更有效地開展工作。

　　4.發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。

　　5.定期公布團總支學生會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋

　　組織部：

　　1.了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。

　　2.建立團員花名冊，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；

　　3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

　　4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。

　　5.組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。

　　6.依時做好全系團費的收繳、團員統計，協助院團委做好團員證的頒發，及每年的團籍注冊工作。

　　學習部：

　　1.配合系團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。

　　2.檢查系學生學術活動的開展情況，監督學習制度的執行，引導學生熱心學術探討，優化校園的學習環境。

　　3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。

　　宣傳部：

　　1.配合系團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。

　　2.負責我系學生會主辦的各類活動的宣傳工作。

　　3.通過多種途徑，報道系內動態，了解和反映廣大同學的思想情況。

　　4.通過多種形式，向全系師生傳遞工作信息，促進團總支學生會與各年級同學的聯系和交流。

　　5.負責專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責設計、制作各項活動的舞臺背景等。

　　6.追蹤系學生會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。

　　文藝部：

　　1.負責組織系學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。

　　2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。

　　3.加強與其他兄弟系部開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。

　　體育部：

　　1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球比賽等比賽項目。

　　2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。

　　外聯部：

　　1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為系學生會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為系學生尋找兼職機會。

　　2.負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作。

　　3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我系學生的社會實踐技能。

　　4.促進我系與其他系部外聯部之間的相互交流與合作。

　　紀檢部：

　　1.紀檢部主要是配合系團總支、學生會各部門維護我系的正常管理秩序，負責大型活動的保衛工作，促進我系優良學風的建設。

　　2.配合團總支抓好本系學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。

　　3.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。

　　4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。

　　5.保護公共設施，協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。

　　女生部：

　　1.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。

　　2.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。

　　3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。

　　4.按時參加系學生會女工部的有關工作會議，及時向系學生會主席匯報有關會議情況和需協調處理的事宜。

　　5.協助其它各部室開展有關工作

　　五、競選條件：

　　學生會主席團候選人資格條件：

　　1、我系注冊在校生。

　　2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績較優秀。

　　學生會部長副部長候選人資格條件：

　　1、在本部任職一年，表現優秀者。

　　2、有堅定的政治立場，良好的思想道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績較優秀。

　　六、選拔程序：

　　1、自愿報名階段(9月1日—9月9日)，凡學生成員都可以填寫《學生會干部自薦表》，《自薦表》務必于9月9日中午12：00之前交到辦公室。

　　2、相關干部對報名同學進行資格審查，篩選。

　　3、9月13日中午12：30進行公開競選階段，候選人公開進行競選演講，經教師，學生會成員投票選舉產生新一屆學生會委員。

　　4、試用期(評選結果名單公布之日起一個月試用期)，自改選結果公布之日起，新任學生會委員平均有一個月的試用期，所有學生會成員對其工作表現進行考核，試用期滿后出任命或撤換的決定，應當撤換的職位重新進行補選。

　　七、附則：

　　本策劃書由經濟管理系換屆改選委員會擁有最終解釋權。

　　學生會換屆活動策劃書6

　　為進一步加強坊濰學院學生會學生干部隊伍建設，選拔一批政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部，充分發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的作用，按照《坊濰學院學生會章程》，現公開選拔第xx屆學生會主要學生干部，學校團委根據學生會改革需要，特制定第xx屆學生會換屆競選方案。

　　一、組織簡介

　　坊濰學院學生會，是在學校黨委領導和團委指導下，獨立自主開展工作的全校性學生群眾組織，是聯系學校和同學的重要紐帶。學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁榮校園文化、引領同學成長、維護同學權益、服務學校發展等方面做出自己應有的努力。本會承認《中華全國學生聯合會章程》，參加中華全國學生聯合會、山東省學生聯合會和坊濰市學生聯合會，為其團體會員。

　　二、崗位設置

　　第十六屆學生會設主席團和9個職能部門。

　　1.主席團

　　設主席1人、副秘書長4人、副主席9人。

　　2.職能部門

　　辦公室設主任1人、副主任3人

　　組織部設部長1人、副部長3人

　　宣傳部設部長1人、副部長3人

　　學習部設部長1人、副部長3人

　　體育部設部長1人、副部長3人

　　女生部設部長1人、副部長3人

　　禮儀部設部長1人、副部長3人

　　權益部設部長1人、副部長3人

　　外聯部設部長1人、副部長3人

　　三、選拔原則

　　1.公平、公正、公開，民主、競爭、擇優。

　　2.品學兼優、德才兼備、以德為先。

　　3.學生公認、注重實績、統籌兼顧。

　　四、競選條件

　　1.思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。

　　2.遵守校規校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。

　　3.學習態度端正，學習成績優良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

　　4.熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。

　　5.具有較強的組織、管理、協調和溝通能力，具有較強的決策能力和創新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。

　　6.競選主席團崗位應為20xx級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20xx級在校學生。

　　五、選拔程序

　　學生會換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現場競選和公示任用等程序。

　　1.填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網站【通知公告】欄目下載并填寫《坊濰學院第xx屆學生會換屆競選報名表》，在9月19日下午5:00前將報名表交至學校團委。

　　2.資格審查。學校團委組織對報名的同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環節競選。

　　3.競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。

　　4.任用公示。根據競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。

　　六、其他事項

　　1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。

　　2.換屆期間的相關信息，將通過團委網站、“青春濰院”微信號、“青年之聲微邦”發布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。

　　3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經發現將嚴肅處理并將追究相關責任。

　　4.不明事宜可向學校團委、校學生會咨詢。

　　七、聯系方式

　　團委網站：xx

　　“青春濰院”微信號：xx

　　辦公地點：行政樓一樓西116房間

　　咨詢電話：xx(xx)

　　學生會換屆活動策劃書7

　　一、大會背景：

　　信息工程學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上xx屆的團學干部的帶領下信息工程學院取得不斐成績，各項活動都取得重大突破，尤其是剛剛舉辦的迎新生迎新年晚會。新xx屆學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新xx屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強團總支、學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于xx年5月14日舉行換屆大會。

　　二、大會前期準備：

　　1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆學生會主要學生干部)。

　　2、通知各班人員(班長、團支書)出席、各班學生會干部。

　　3、本周星期一之前安排好各部門所承擔的任務。

　　4、當天換屆大會舉行前布置會場(勞生部、宣傳部)。

　　5、當場攝影工作、撰寫新聞稿(宣傳部)。

　　三、大會要素：

　　活動時間：20xx年5月14日。

　　活動地點：待定

　　主持人：待定

　　四、大會流程：

　　1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

　　2、請鄭直老師致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。

　　3、上xx屆主要團學干部做總結報告，提出對新任的寄語。

　　4、請老師宣讀新xx屆團學干部(部長以上)名單(名單在大會前須準備好給老師)。

　　5、請老師為上xx屆主席團及部長頒發聘書(在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前)。

　　6、請新xx屆學生會主席等主要學生干部作述職報告。

　　7、新一任學生干部代表發言。(僅挑選幾個主要的)

　　8、領導發言，對本次大會作總結。

　　9、主持人宣布本次大會結束。

　　10、全體學生會干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

　　五、大會中應注意的細節：

　　1、提前準備好本屆學生會主要骨干名單給老師。

　　2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。

　　3、大會中注意后面學生的紀律。

　　六、大會后期工作：

　　1、生活部、外聯部留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

　　2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。

　　學生會換屆活動策劃書8

　　為了貫徹落實學校關于加強學生干部隊伍建設的建議，保證我校學生干部隊伍能更加有效開展各項工作，更好地為全校同學做好服務工作，做好學生會一年一度的換屆工作，經校團總支研究決定于9月30日至10月10日間對學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織推薦、集體面試和調整任命的工作流程，本著“公平、公正、公開”的原則，通過嚴格篩選，選拔出一批德才兼備、品學兼優、綜合素質較高的學生干部隊伍，特制訂本方案：

　　一、換屆領導小組：

　　組長：

　　成員：

　　二、學生會干部換屆具體安排：

　　1、干部設置

　　部門所需職位部門所需職位

　　主席團主席1人、副主席2人

　　秘書部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　學習部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　宣傳部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　紀檢部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　體育部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　文藝部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　實踐部部長1人，副部長1人，干事若干人

　　生活部部長1人，副部長1人，干事3~4人

　　2、干部侯選人要求

　　（1）全體在校學生。

　　（2）思想進步，政治立場堅定。

　　（3）品行端正，嚴于律己，能自覺遵守學校學校規章制度，無違紀行為。

　　（4）尊敬師長，團結同學，群眾基礎好。

　　（5）對學生工作富有熱情，積極要求上進，樂于奉獻，勤懇敬業。

　　（6）具有較強的組織、表達能力和團隊協作能力。

　　（7）學習成績優良。

　　三、時間安排

　　1、宣傳動員階段

　　9月20日，由團委向全校同學發布關于“頭海高中20xx年學生會換屆通知”。

　　2、報名階段

　　9月22日—10月24日，以班級為單位，交各班團支書，再有各團支書交到團委。

　　3、評價階段

　　9月25—30日，由團委對申請人進行綜合評價。

　　4、面試、考核階段

　　10月10日，由團委組織人員對所有申請人進行面試、整體考核，確定我校20xx級學生會干部初步名單。

　　5、公示階段

　　10月12日，對我校20xx年學生會干部初步名單進行公示。請有不同意見的同學務于10月13日19:30以前向團委以真實姓名反映。

　　6、干部任命

　　10月15日，確定我校20xx年學生會干部名單并任命。

　　本次學生會換屆全過程受政教處和全體師生共同監督。本方案解釋權歸校團委。

　　學生會換屆活動策劃書9

　　學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx—20xx屆院學生會換屆選舉工作。

　　一、報名方式

　　（一）學院領導、分團委老師推薦；

　　（二）現任學生會主席團成員推薦；

　　（三）自我推薦；

　　二、崗位設置

　　本屆學生會主席團設有分團委委員若干名，主席一名；分管主席若干名。

　　三、參選條件

　　（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；

　　（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；

　　（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優先；

　　四、領導小組成員

　　顧問：陳書記

　　組長：姚老師

　　組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員

　　五、選舉流程

　　（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；

　　（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；

　　（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；

　　（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；

　　六、選舉后的工作

　　（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

　　（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；

　　（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。

　　本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。

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